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校園矛盾糾紛排查化解工作方案

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校園矛盾糾紛排查化解工作方案
時(shí)間:2024-07-06 00:53:28     小編:王wj

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全穩(wěn)定工作,保障廣大師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,確保學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序,有效防范和遏制校園暴力和嚴(yán)重危害學(xué)校安全事件的發(fā)生,確保學(xué)校和諧穩(wěn)定,需制訂方案。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于校園矛盾糾紛排查化解工作方案的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助。

校園矛盾糾紛排查化解工作方案一

一、指導(dǎo)思想

依照“安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”工作方針,從辦好讓人民滿意教育的高度,把開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)作為維護(hù)教育安全穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作,切實(shí)做到全員動(dòng)員、全面排查、全力化解,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),為我校教育教學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

(一)全面掌握本校內(nèi)部各類矛盾糾紛的狀況和可能引發(fā)重大矛盾糾紛的基本因素,找出突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和潛在的矛盾糾紛,做到底數(shù)清、情況明;

(二)化解矛盾糾紛,切實(shí)消除容易引發(fā)矛盾糾紛的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題;

(三)建立矛盾糾紛排查化解各項(xiàng)工作制度,形成矛盾糾紛排查化解工作長(zhǎng)效機(jī)制,著力提升矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)能力、防范能力、化解能力,努力做到“糾紛不激化,矛盾不上交”;

(四)防止發(fā)生有重大影響的群體性事件、個(gè)人極端事件。

三、排查范圍

學(xué)校與社會(huì)之間、學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)生

與學(xué)生之間的各類矛盾糾紛。

四、方法步驟

(一)組織動(dòng)員階段(3月16日至4月30日)。學(xué)校建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),結(jié)合實(shí)際制定矛盾糾紛排查化解活動(dòng)具體工作方案,層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,確保矛盾糾紛排查化解工作深入、徹底、全面。

(二)全面排查階段(5月4日至6月30日)。在全校范圍內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng),整合各方力量和資源,對(duì)學(xué)校內(nèi)存在的各類矛盾糾紛進(jìn)行深入全面排查,做到排查工作全方位、全覆蓋,確保不留盲點(diǎn)和死角;重點(diǎn)排查各種可能引發(fā)群體性事件的涉眾型矛盾糾紛、特殊學(xué)生群體情況以及個(gè)人極端事件的矛盾糾紛;對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行心理篩查,提前排查有嚴(yán)重心理問題學(xué)生,及時(shí)掌握其心理變化,密切注意情緒變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行心理干預(yù),強(qiáng)化心理健康教育和疏導(dǎo);要關(guān)注校園周邊的矛盾糾紛隱患,依靠群防群治力量,發(fā)揮各方積極性,及時(shí)、全面、動(dòng)態(tài)地掌握各類矛盾糾紛信息,全面掌握并合力解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,著力提高發(fā)展、控制、處臵矛盾糾紛的能力。

(三)化解矛盾、完善機(jī)制階段(7月1日至9月1日)。對(duì)排查出來的矛盾糾紛,認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析,按照糾紛性質(zhì)、對(duì)學(xué)校穩(wěn)定的影響程度、激化的可能性,分門別類地逐一登記、建檔,逐件調(diào)查處理,明確專人負(fù)責(zé),規(guī)定化解時(shí)限。

五、工作要求

學(xué)校要扎扎實(shí)實(shí)抓好排查化解活動(dòng)的落實(shí),確保取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展學(xué)校矛盾糾紛排查化解活動(dòng)作為確

保學(xué)校安定穩(wěn)定的重要措施來抓。主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃、精心組織,分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力、全力以赴,確保排查化解活動(dòng)順利進(jìn)行。

(二)落實(shí)各項(xiàng)制度。一是要進(jìn)一步落實(shí)情況報(bào)告制度,重大矛盾糾紛信息要及時(shí)報(bào)告。二是要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制度。在開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)過程中,要堅(jiān)持邊排查、邊化解、邊建立健全各項(xiàng)工作制度,實(shí)現(xiàn)排查化解工作制度化、經(jīng)常化、常態(tài)化,充分發(fā)揮矛盾糾紛排查化解在維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定中的作用。

(三)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生法制教育。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),認(rèn)真組織學(xué)生開展法制教育,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法、依法律己、依法辦事的意識(shí),預(yù)防和減少青少年違法犯罪行為。要采取多種形式,多層面、多渠道的法制宣傳教育,充分運(yùn)用宣傳欄、黑板報(bào)、文藝演出、國(guó)旗下講話、專題講座、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、主題班會(huì),提高學(xué)生學(xué)法、知法、用法、守法的能力,增強(qiáng)法制觀念。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。

一、是將排查化解工作與建立健全矛盾糾紛源頭預(yù)防機(jī)制結(jié)合起來,推動(dòng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、矛盾糾紛分機(jī)制、矛盾糾紛排查“零”報(bào)告和責(zé)任追究機(jī)制的建立和完善。

二、是要將排查化解工作與完善群體性事件應(yīng)急處理機(jī)制結(jié)合起來,推動(dòng)制定完善各類群體性事件應(yīng)急預(yù)案,有效構(gòu)建統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、職責(zé)明確、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機(jī)制。

校園矛盾糾紛排查化解工作方案二

為了認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、全市矛盾糾紛排查化解工作精神和縣教科局下發(fā)的文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保我校矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)效,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,特制定本工作實(shí)施方案,采取有效措施,認(rèn)真處理解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)排除化解矛盾糾紛的問題隱患,預(yù)防和減少、排除新的矛盾糾紛。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立大溪小學(xué)矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):楊文勇

副組長(zhǎng):徐茂林

成員:校委會(huì)成員

領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)與分工

組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

小組成員負(fù)責(zé)收集和反饋各類信息,組織相關(guān)人員落實(shí)排查化解工作,負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)小組的其他各項(xiàng)工作。

二、排查重點(diǎn)

重點(diǎn)排查違規(guī)招生和辦學(xué)問題,考試和教育亂收費(fèi)問題,農(nóng)村弱勢(shì)群體子女上學(xué)問題,學(xué)校安全管理工作中的問題,貧困生救助問題,教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱聘任問題等群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題引起的矛盾糾紛以及群眾投訴反映的其他問題,預(yù)防和減少新的矛盾糾紛。

三、排查程序

1、信息接受登記。來訪、信訪、網(wǎng)上投訴等的接待接收工作由徐茂林負(fù)責(zé)登記接受并報(bào)送到領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、呈報(bào)與分發(fā)批復(fù)。徐茂林負(fù)責(zé)將接到的投訴件與信訪件根據(jù)內(nèi)容、范圍、層級(jí)及時(shí)做好呈閱主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),并準(zhǔn)確及時(shí)將批復(fù)分發(fā)到相關(guān)負(fù)責(zé)人手中,同時(shí)做好登記工作。

3、督辦與回訪。矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)信訪、投訴問題組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理,并做好矛盾糾紛排查的督辦工作,定時(shí)對(duì)承辦人員回復(fù)的情況進(jìn)行回訪,確保矛盾及時(shí)得到化解。

四、工作要求

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校要高度重視排查化解矛盾糾紛工作,一把手要把排查化解矛盾糾紛工作擺上重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)(楊文勇)對(duì)學(xué)校的排查化解工作負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)(徐茂林)直接抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí),制定工作方案,分解工作任務(wù),細(xì)化工作措施,有計(jì)劃、有步驟、扎實(shí)推進(jìn)排查化解工作的開展。

加強(qiáng)基層調(diào)處工作。按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真切實(shí)按照相關(guān)法律法規(guī)及政策做好排查化解糾紛工作,牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。

加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,督辦督查相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和人員,履行好學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作的檢查,及時(shí)反饋,定期(即每季度)總結(jié)匯報(bào)。建立定期征求群眾意見制度,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,努力使排查化解工作取得實(shí)效。

以上就是小編為大家整理有關(guān)于校園矛盾糾紛排查化解工作方案的相關(guān)內(nèi)容,如果您想要了解更多信息,可持續(xù)關(guān)注我們。

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