教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。下面是小編為大家整理的關(guān)于職業(yè)學校教師學期工作總結(jié)2022的內(nèi)容,供大家參考閱讀。
職業(yè)學校教師學期工作總結(jié) 1
時光如流水,在匆匆忙忙中,又一學期結(jié)束了。半年來,美術(shù)教研組在教導處的正確領(lǐng)導、全體美術(shù)教師的大力協(xié)作下,順利完成了學期初的預定目標,取得了較為令人滿意的成績。為使今后的工作更收一層樓,現(xiàn)將本學期的美術(shù)教研工作總結(jié)如下:
一、基本情況概述:
開學初,我們遵照教導處的要求,結(jié)合學校實際情況,制訂了切實可行的工作計劃,并盡可能地按計劃開展了豐富多彩的活動:監(jiān)督教師搞好教學常規(guī)和常規(guī)教學,組織了諸如聽課、比賽、展覽等一系列活動,教師的教學行為日趨規(guī)范,學生學習美術(shù)的興趣日益高漲,校園文化氛圍空前濃厚。
二、采取的方法和措施:
1、按照教導處的要求,結(jié)合本學科特點,安排并組織教研活動。
2、按時進行常規(guī)檢查,并不定時地進行抽查,督促教師認真?zhèn)湔n,使美術(shù)教學能正常開展。
3、通過聽評課和研討會,促進全體美術(shù)教師的經(jīng)驗和信息交流。
4、鼓勵美術(shù)教師充分利用美術(shù)室現(xiàn)有模具和自制教具進行教學,加強示范。
5、舉辦多種形式的美術(shù)活動,激發(fā)全體師生的藝術(shù)創(chuàng)作興趣。本學期舉辦的校藝術(shù)節(jié)比賽,充分顯示了學生美術(shù)水平的提高。
6、定期組織美術(shù)興趣小組活動,培養(yǎng)和發(fā)展學生特長。
三、取得的成績與經(jīng)驗:
1、嚴格執(zhí)行國家課程方案。上好美術(shù)課,把著眼點放在提高課堂教學水平上來,努力提高課堂教學質(zhì)量。
2、以活動促教學。根據(jù)學期初的教研活動安排及教導處的臨時安排,定時或不定時地組織各種各樣的活動,調(diào)動教師美術(shù)教學及學生美術(shù)學習的積極性,提高美術(shù)教學效果、本學期組織了校園藝術(shù)節(jié),美術(shù)組全體教師在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下組織學生參賽并取得了優(yōu)異的成績,多人分獲一二三等獎。
3、提高認識,加強自學。使組內(nèi)教師認識到:要搞好教學,首先自身要有較高的專業(yè)技術(shù)水平,因此,美術(shù)組全體成員自覺學習,不斷提高自己的業(yè)務知識水平,逐步提高自己的業(yè)務素質(zhì)與理論水平,認真編寫教案并獲得了區(qū)一等獎的好成績。
四、今后的努力方向:
今后我們將繼續(xù)實施素質(zhì)教育,通過規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學水平,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力,促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展,同時營造出濃厚的文化藝術(shù)氛圍,使我校美術(shù)教學更上一層樓!
職業(yè)學校教師學期工作總結(jié) 2
歲月如梭,轉(zhuǎn)眼一個學期過去了?;仡欉@學期所從事的xx美術(shù)教學工作,基本上是比較順利地完成任務。當然在工作中我享受到收獲喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中,我所碰到的問題我要認真反思改進?,F(xiàn)作一番總結(jié),以便擇優(yōu)汰劣,取長補短以待以后的教學水平更上層樓。
一、教學計劃貫徹情況
學期初,和教研組的老師一起,認真學習學校工作計劃和教務處工作計劃,明確了學期工作的目標和任務,結(jié)合本美術(shù)組工作的現(xiàn)狀和特點,按照《xx美術(shù)教學大綱》的要求,本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質(zhì)教育,按時按質(zhì)地完成了本期的教育教學工作。
二、教學情況
1、按照學校工作管理規(guī)定,認真?zhèn)浜谜n,寫好教案,努力上好每一節(jié)課。美術(shù)科學校安排的課時比較少(一周每班一節(jié))這對于學生來講的很重要的一節(jié)課;對老師來講是比較難上的一節(jié)課。所以怎么上好每節(jié)課對老師對學生都是很關(guān)鍵的。除了備好課、寫好教案外,還通過上網(wǎng)以及制定一些美術(shù)書刊查找相關(guān)材料。
2、利用學科特點,和自身條件,組織部分學生參加學校書畫協(xié)會,利用星期六下午的時間給他們上課,在安全方面上與家長作好聯(lián)系,學期末在校科技文化節(jié)術(shù)節(jié)舉辦了作品展覽,取得了較好的影響。參加的還是以初一的學生為主,在這個過程中他們的水平進步的很大.
3、在美術(shù)課教學中有的放矢,有重點有難點,注意美術(shù)課內(nèi)容的調(diào)整,教學中注意體現(xiàn)民族特點,充分發(fā)揚我國民族、民間優(yōu)秀的藝術(shù)傳統(tǒng),增強學生的民族自豪感。美術(shù)教學中體現(xiàn)時代精神,適應社會發(fā)展的趨勢。充分利用本地區(qū)的美術(shù)資源,查找課外的內(nèi)容,豐富美術(shù)教學的內(nèi)容。美術(shù)教學中注意適合學生的心理和生理特點,注意循序漸進和趣昧性。貫徹理論聯(lián)系實際的原則,教學內(nèi)容的選擇注意到聯(lián)系學生生活的實際,按10--20%的課時比例補充鄉(xiāng)土內(nèi)容,以反映當?shù)厣鐣c經(jīng)濟發(fā)展的實際。通過美術(shù)教學,培養(yǎng)學生對美術(shù)的興趣與愛好;學習美術(shù)的基礎(chǔ)知識和基本技能,培養(yǎng)學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操;提高學生的觀察能力,想像能力、形象思維能力和創(chuàng)造能力。
4、在教學之余,我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課,評課,參加教研組教研活動外,還積極到兄弟學校參加開展的一些公開課的聽課,評課,我還注意到要自學,提高自身的專業(yè)素質(zhì)。在生活上注意形象,為人師表。作為教師教學工作是主要的,但除了教學工作外,我也積極參加學校組織其它活動。
三、經(jīng)驗和教訓
1、要充分發(fā)揮美術(shù)教學情感陶冶的功能,努力培養(yǎng)學生健康的審美情趣,提高中生的審美能力。
2、要貫徹啟發(fā)式原則,采取多種教學形式,充分調(diào)動學生的學習積極性,使他們生動活潑地學習,大膽地進行藝術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造。
3、教師應加強示范,并充分利用展示圖片、美術(shù)作品、錄像片等教學手段和現(xiàn)代教育技術(shù)進行直觀教學。
4、要關(guān)心美術(shù)教學的改革和發(fā)展,積極進行教學改革實驗,努力提高教學質(zhì)量。
5、美術(shù)教學要盡量注意學科間的聯(lián)系。如在講到點、線、面等概念時,可聯(lián)系數(shù)學中的相關(guān)概念來解釋。
總之,本學期工作順利圓滿完成,不足之處也是在所難免的,通過總結(jié)反思,我將在下一學期的工作中,戒驕戒躁,以飽滿的熱情,取長補短,以待來年教學水平更上一層樓。
職業(yè)學校教師學期工作總結(jié) 3
本學期,在這方熱土上演繹著以生為本、科學發(fā)展的教育故事,追求著精細化管理的辦學品位。全校上下認真貫徹落實區(qū)教育局暑期教育工作會議精神,在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新。關(guān)注細節(jié),追求卓越;追求高效,扎根課堂;堅持精細,彰顯和諧;一件件、一樁樁,我們能夠做好的,已經(jīng)完成;條件不成熟的,我們依然在努力。我們看到的是:校園在變美、變靚;我們感受到的是:師生是快樂的、幸福的;我們欣喜的是:與學校同成長、共命運!由此我深深體會到:“校園管理精細化、課堂教學高效化、常規(guī)工作流程化、教師管理人文化”的工作思路是學校發(fā)展的源泉?,F(xiàn)將我們的一學期工作簡要匯報如下:
一、強化師資隊伍建設,為教師專業(yè)發(fā)展鼓足后勁。
1、立師德,揚正氣。我們堅持單周一政治學習、雙周一業(yè)務學習和平時自學相結(jié)合對全體教師進行師德師風教育。努力做到四個“引導”:一是進一步引導教師注重學習,多讀書,多思考,豐富知識,增長閱歷,充實自我,提升素養(yǎng);二是進一步引導教師轉(zhuǎn)變作風,工作要全心,做事要專心,對人要誠心;三是進一步引導教師轉(zhuǎn)變觀念,提升質(zhì)量是我們教師生存的需要,愛校如家是我們教師必盡的義務,每一節(jié)課每一個環(huán)節(jié)都要盡心,每一個學生每一個細節(jié)都要用心。要關(guān)心學校的聲譽,要珍惜自己的名譽,不說有損于學校發(fā)展的言語,不做有損于學校發(fā)展的事情,“好好珍惜這個平臺,干出一番事業(yè)”;四是進一步引導教師放寬心態(tài),多換位思考,別計較一時之得失,別計較一己之利益,心存感思,放飛心情,成就夢想。
2、樹典型,學榜樣。對工作突出的教師及時進行宣傳表揚。到今年我校已有4名老師被市級人民政府表彰為“淮安市優(yōu)秀教育工作者”,近10名老師先后被評為區(qū)級學科帶頭人、骨干教師,20多名老師受到鄉(xiāng)黨委政府、教育總校表彰。
3、結(jié)對子,促提高。新老教師實施“青藍工程”結(jié)對幫扶活動。我們組織了師傅走進徒弟課堂進行了解性聽課、評課,同時舉行了徒弟“課堂教學匯報周”活動。
4、零距離,話體會。舉行了以“讓課堂煥發(fā)生命活力——暢談我的教學體會”為主題的首屆青年教師成長沙龍。全校30周歲以下的19位青年教師與區(qū)優(yōu)秀人才一起談教育理想、話活力課堂。
5、學名師,互溝通。舉行了名師錄像觀摩課交流會,老、中、青教師相互聽評課活動。在教師間形成比、學、趕、超氛圍,加快教師專業(yè)成長步伐。
6、談績效,依考核。出臺并完善《績效考核辦法》,每月對班主任工作、教師的教學工作、出勤、教學研究進行績效量化積分,及時公布,及時反饋。
7、抓學習,求提升。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,制定“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案,舉行了“我愛教師這一行”演講比賽。開展了學習“江蘇省中小學管理規(guī)范”、“暑期教育工作會議精神”、“楚州區(qū)教育系統(tǒng)五條禁令”等文件活動,并撰寫交流了心得體會。
8、“辦實事,排憂難”。我校地處偏僻落后地區(qū),教師流動多、外縣區(qū)教師多、支教教師多、遠路教師多,為此我與班子成員善待教師,注重經(jīng)常傾聽教師的意見,著力解決教師的后顧之憂,想方設法為教師排憂解難,細化人文關(guān)懷,架設溝通橋梁。
9、建檔案,要成長。我們?yōu)槊课焕蠋熃⒁环輰I(yè)化成長記錄檔案,參照職稱評定類別為老師詳細列出目錄,并統(tǒng)一收編入袋,統(tǒng)一專人保管。為教師記錄自己成長足跡,回顧感恩自己所走歷程。
二、強化精細管理出效益,打造課堂高效要質(zhì)量。
從小處著眼,細處抓起,強化流程管理,管理立足于精細,課堂立足于高效。
(一)德育工作求成效,讓良好的行為變習慣。
1、紅領(lǐng)巾監(jiān)督臺對學生的常規(guī)檢查做到逐日記載;利用“美麗島和加油站”,每周公布,進行表揚和批評;每月一匯總。
2、圍繞重大節(jié)慶日、紀念日開展以愛國主義教育為核心的各項教育活動。組織了形式多樣的法制宣傳,以法律來規(guī)范學生的行為。
3、我們開展“學生行為習慣養(yǎng)成月活動”,進行了“一個承諾”、“三個糾察”活動:進行“非上下樓梯靠右行現(xiàn)象”糾察、“追逐打鬧”現(xiàn)象糾察、“亂扔雜物”現(xiàn)象糾察、“爭做文明小使者”承諾簽名教育活動,引導學生人人懂文明,人人爭做文明學生。
4、每月一期“四好少年”評比,一年級新生《快樂學習健康成長》入學儀式,著力提升學生的幸福、快樂指數(shù)。
5、我們牢固樹立“安全第一,預防為主”的責任意識。每學期開學初層層簽訂安全責任狀,定期舉行安全大檢查,定期舉行以防震、防火、防暴等為主題的安全疏散演練。
6、開展以“播種良好習慣,收獲健康人生”為主題不斷對學生進行衛(wèi)生習慣的教育,以《我為創(chuàng)建“文明、衛(wèi)生”校園出點子》校園環(huán)境整治、班級“認養(yǎng)一塊綠地”和承諾簽名主題教育活動,使學生入腦、入心、見行動。
7、舉行了題為“我運動我快樂”的廣播操、“革命歌曲大家唱”、冬季三項等比賽活動,激發(fā)學生的學習興趣,提升學生的綜合素質(zhì),豐富了師生校園文化生活。
8、舉行幼兒園半日開放、校長接待日活動,定期召開家長會,從學生的實際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,積極地宣傳我校各項工作。做到家庭、學校、社會共育人。
(二)教學工作抓實效,讓管理做到精細。
本學期,我校在教學管理上,嚴格制度,嚴把質(zhì)量,嚴抓管理,讓高效走進課堂。每年級自開學初定出本學期內(nèi)培養(yǎng)目標,
1、結(jié)合學校實際情況,出臺并完善了行之有效的《教學工作考核辦法》和《教學責任事故認定及追究制度》。從學習、計劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考查、分析、總結(jié)等十多個方面作出明確規(guī)定,按量化評估其在實施過程中的各項工作的完成情況進行每月考核,并作為學期結(jié)束時的績效考核依據(jù)。
2、我們繼續(xù)要求各課任教師要做好學科形成性教學檢測工作。按教學進度的不同情況,卓有成效地開展教學評價,并及時進行查漏補缺,找出進一步提高教學質(zhì)量的有效策略。
3、強化教學五認真執(zhí)行力度,嚴格執(zhí)行國家課程標準,開齊開足規(guī)定課程,教師授課嚴格執(zhí)行教學計劃,執(zhí)行課程表。本學期繼續(xù)開展美術(shù)、書法等興趣活動小組,利用“妙筆生輝、妙手丹青、行云流水、鳥語花香、滿園春色”五大板塊,定期展示學生書畫作品,給學生以藝術(shù)的享受和美的熏陶,使學生個性得到充分彰顯。
4、把每月一次的常規(guī)教學督查工作和隨機督查相結(jié)合,在月查結(jié)果予以通報。定期組織隨堂突擊檢查教師課堂的板書設計情況,并用相機拍下來,張貼上墻。
5、一年以來,我們分別組織了低年級的“計算能力”、“漢語拼音”過關(guān)競賽,中年級“語文積累”、“計算能力”競賽,高年級語文綜合知識和、“解決問題”競賽,以及全校性的英語單詞競賽。評選出茭小“英語背單詞王”、“數(shù)學計算小能手”、“語文之星”等等,利用升旗儀式之際院,給學生發(fā)放“喜報”,在周前會上給教師發(fā)放“榮譽證書”,促進師生提高質(zhì)量意識,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,進行深入分析,及時提出整改意見確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
6、針對歷次調(diào)研中的薄弱學科進行了解剖性的跟蹤突擊檢查,以檢查相關(guān)教師的手頭工作和訪談學生相結(jié)合的方式進行。在教師會進行通報,以供各位教師對照進行整改,努力打造高效而有生命的課堂,確保課堂教學盡可能的多出精品。
7、針對學困生幫困工作,我們抓好學習補差關(guān),建立學科學困生檔案。要求教師分析其學習困難原因,制訂學科學習“互動幫扶計劃”和定期心理輔導,讓學生互動學習,采取小組合作方式,小組集體完成課后習題,不定期進行成果展示,抓好學習促進關(guān),
(三)重抓教學研究,讓高效走進課堂。
1、有效實施每周一教師會行政領(lǐng)導點評課制度,對上一周被聽課教師的課堂教學進行有針對性的點評。下半年開學來,共組織了真實而有效地14次點評活動,收到一定效果。
2、上半年語文、數(shù)學、英語、綜合教研組開展集體備課、磨課活動,較圓滿地完成上了任務。開學以來語文、數(shù)學、英語、綜合教研組開展集體備課、磨課活動,語文教研組組織半日教研活動12次,數(shù)學教研組9次,英語組9次,常技組8次。
3、我們相繼舉行語文、數(shù)學、英語課堂教學系列競賽、青年教師的“說、上、評”比賽、全體老師的“高效復習課”、新教師“匯報課”比賽等系列教學競賽活動?;顒雍?,我們及時召開全體教師會議,進行總結(jié)、交流與推廣。
4、11月份承辦了第四協(xié)作片教學研究活動。我校呈現(xiàn)了3節(jié)研究課,供交流研討,教研室王忠誠主任到會作了生動而精彩講座。12月份我們接受了教研室組織的教學工作視導,從而,拉近了教師與高效課堂的距離,提升了教學理念。
5、組織老、中、青教師相互聽評課活動,重在促進中老年教師教學創(chuàng)新,由學校班子成員與青年教師組成聽課組,走進8名年齡在45歲上的中老年教師的課堂,進行聽、評、議,從而相互提高教學技藝。
6、開展課件制作、教學設計評比競賽活動,提升教師“備”的能力,提高教師“創(chuàng)”的激情。
7、以校本研修,開展扎實的教研活動,促進教師崗位成才。要求教師每學期要寫一篇優(yōu)質(zhì)教案,上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,寫一篇優(yōu)質(zhì)教論文或經(jīng)驗總結(jié),及時對自己所任學科課堂教學進行有效反思。一年來我們廣泛開展“說課、上課、評課”系列研討活動,使教學研究工作更具有針對性和深廣度。
8、開展好校內(nèi)教研活動外,還為全鄉(xiāng)提供了2次半日教研活動,加強了與兄弟學校交流。為了使農(nóng)村教師獲得更多的對外交流機會,我們還安排老師參加協(xié)作片、區(qū)、市、省級教研活動互動學習,讓教師們學習交流中得到有效鍛煉,盡快成長。
9、我校沒有放過每一次難得的學習機會,派出多名老師參加各級各類續(xù)教育培訓,鼓勵教師進行學歷提升培訓。要求培訓老師認真學習、記載、反思,到校后進行二次培訓,將培訓的廣度輻射到全校老師。
(四)做好讀書考級工作,讓學生成長有動力。
學期初,修定了《閱讀考級實施方案》,各班級語文老師依據(jù)方案,制定出各自的讀書計劃,對照計劃開展各種各樣的活動。
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