人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

員工自薦信給上級領導篇一

公司領導：

我是綜合辦公室職員__，進入公司工作至今已有一年多時光，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在__集團工作的這段時光，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

6、用心配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，帶給我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時光的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

員工自薦信給上級領導篇二

尊敬的領導：

我叫xx，20xx年2月底入廠，在我公司技品部工藝組工作近兩年時間了。自入廠以來，我見證了公司的發(fā)展壯大與成長，而我本人也學到了許多知識，也成熟了許多，借此機會向領導及同事們匯報一下今年的工作：

我所在的工藝組共有3人，一人主要負責現場工藝，另一人主要負責圖紙發(fā)放及管理。為降低成本，在20xx年里我?guī)ьI我的團隊對倉庫的部分呆滯物料進行整改,整改產品將盡40種，大大提高了利用率。

我在組內積極開展明主管理及團隊建設，以增強生產技能為重點，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立健全組各項制度，不斷提高服務意識和專業(yè)技術水平，及時了解員工的思想動態(tài)及綜合能力進行優(yōu)化組合，工作中給予及時指導，對于員工的工作給予充分認可，獎懲分明，生活中給予關心和照顧業(yè)余時間搞一些集體活動或者聚會，開會時交流工作經驗，及時傳達公司領導的會議精神和指示，通過以上工作和舉措，即增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力也有利于管理工作的開展和團隊協作精神的提高。

作為一名組長，帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸，在工作中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，他們也都在各自的崗位中發(fā)揮著巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認證遵守公司的各項規(guī)章制度，認證履行職責，愛崗敬業(yè)，不論是在那個崗位我都是干一行，愛一行，專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務，從來不打折扣，以身作則，充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作，以更好的促進自己的本職工作。

回首這兩年來的風雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，尤其是在20xx年面對組類頻繁的人事變動，在領導的`關懷支持下我與全組同事共同努力完成了公司交給的生產任務，不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高，自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發(fā)揮每一名員工的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，原材料節(jié)約工作，不浪費，不錯裁，進一步完善現場管理工作及規(guī)劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔干凈，一目了然，為構建一個和諧明主的優(yōu)秀團隊繼續(xù)努力。

此致

敬禮!

自薦人：xx

20xx年xx月xx日

員工自薦信給上級領導篇三

尊敬的領導：

您好：

我于xx年畢業(yè)于湖北xx學院中文系。在學校三年期間，系統(tǒng)學習了漢語言文學方面的知識，參加過省普通話考核，并獲得了證書。還利用業(yè)余時間，三年時間，通過自學考試，英語達到了專業(yè)四級證書，可以進行日常的英語交流。到現在，我相信自己已經具備了做一個文員的基本知識技能要求。

為了能更好的勝任文員崗位工作，最近我開始閱讀大量關于企業(yè)管理、財務知識以及人際關系公文寫作方面的書籍，以彌補課堂知識的不足。另外還經常參加很多社交活動，以增強自己的'團隊協作能力，相信這些對我以后的文員工作會有很大的幫助，通過不斷的學習以及我對文員崗位的理解，我認為自己現在最缺乏的是實際文員崗位操作。如果您能給我一次機會，我會好好把握，我熱愛工作，更鐘愛文員工作，我的第一志愿便是中文系。因為我想做一名優(yōu)秀的文員，而且我好象天生就具備文員的素質，從小學到中專一直都是班級的文職干部，負責宣傳，文書，黑板報之類的文職事務！

敬禮

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

員工自薦信給上級領導篇四

光陰似箭，歲月荏苒，20ss年的金秋十月，我披著一身的稚氣，懷著無限的憧憬，來到了首都，踏入了xx。xx人，一做就是一年有余。一路走來，酸甜苦樂咸，五味俱全，怎一兩句話可概之？憶往昔崢嶸歲月，成敗參半，值得深刻總結與反思的很多！

20ww年，我執(zhí)著于追求自己心中的完美世界，收獲著充實與快樂，我自以為自己做到了以下三心：

有責任心。從我入職那天起，我就深深銘記：我們的工作是一項良心工程。所以，每時每刻，我都拿它叩問自己的良心，每筆每畫，我亦拿它審視自己的工作。我慶幸我做到了。從我手中捆束的稿子無數，在我眼底走過的文字更是不可勝數。我敢負責任地說：“我對得起自己的這份付出，對得起無數的師生對我們工作的信任！”

有誠心?？鬃铀枷氲暮诵氖恰叭省保匀蕫壑暮椭C與調解人際關系。我一直堅守這條做人的準則。工作中也一樣，我希望自己的一聲輕輕的贊賞能給他人以前進的動辦。也希望自己的一份善意的指正能給別人以完美的警示。正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”，工作中共同進步共同成長何嘗不是人生中最大的快樂。古人云：“愛人者，人亦從而愛之；利人者，人亦從而利之?！边@也許是我能收獲眾多同仁的真誠支持的原因。

我特別欣賞蘇格拉底的一句名言：“認識你自己！”我覺得認識自己最重要的是認識自己的缺陷與不足，然后適時調整自我，完善自我。

完美主義與理想主義，一把典型的雙刃劍，我始終把握不好它，偶然會讓自己走入極端，傷筋動骨，垂頭喪氣。這有時大大影響了我的工作量，也影響了部門甚至公司的工作進度。抱歉之余，我亦在不斷反思與調整。老子講：自勝者強！當我真正戰(zhàn)勝自己的時候，我相信自己會是生活中的強者！

我并不認為自己是最優(yōu)秀的，但我覺得自己絕對是最努力的，我需要鼓勵與支持，但我也更希望這份鼓勵與希望與同仁們分享！我十分感謝默默幫助與支持我的每一位朋友。我很知足，我會常樂！

員工自薦信給上級領導篇五

各位領導和同事：

你們好﹗

我叫郭軍旗，已加入本公司禮賓部三個多月。我很幸運因為我身在一個優(yōu)秀和不斷在進步的團隊，而我也從剛來時的不懂和不會到現在工作能力的提升和進步，都離不開同事們在工作中對我的幫助和支持，此次很榮幸也很感謝部門同事選舉我成為本期“進步之星”的部門候選人之一。

我的進步感想是在工作中不僅要有自己的目標，還要擺正自己的心態(tài)，附有責任感。因為我相信有志者·事竟成。在進步之中熱情。信念。堅持。自信都是不可缺失的，因為只有懂得了堅持，才能不管在什么環(huán)境下，都會有所發(fā)展：而有了信念，那么，就相當于黑暗中的行者有了指路的燈塔，不管成功與否，都會知道我應該朝什么方向努力。每個人最大的敵人不是別人，而是自己，只有擁有自信去超越自己，改變自己才會在工作道路中不斷得到提升和進步。

在往后的工作中我還會不停的努力學習和提升自我，因為我身在一個不斷進步的團隊，我想信我們的努力一定會營造出更加優(yōu)秀的團隊。

員工自薦信給上級領導篇六

您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發(fā)的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足基礎扎實，努力學習專業(yè)知識，成績優(yōu)異。積極參與學校組織的各種活動，擔任班干職務使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學們的認可，作為xx年的畢業(yè)生，在這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業(yè)知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之余，我注重知識與能力的平衡發(fā)展。

剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的'經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟貴單位，展示自己的才能，實現個人的理想與價值。

簡單的幾面紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質量”和“能力”有待于您通過使用來證明。

敬禮！

本人簽名：

xx年月日

員工自薦信給上級領導篇七

尊敬的領導您好:

我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’11月度的優(yōu)秀員工”。

心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。

自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。

這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

以下幾點是我在工作中的總結:

1、以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退;

對自己所做的每一件事負責;

3、作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。

4、一份耕耘，一份收獲。

5、在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。

溝通創(chuàng)造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

就這樣一件在我看來很理所當然的事，得到了同事與領導的認可，因此讓我得到了十一月份月度優(yōu)秀員工的殊榮。

在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽。

天成大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。

對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年的圣誕節(jié)我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節(jié)目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。

于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業(yè)更好的酒店服務技巧來為酒店創(chuàng)造更高的業(yè)績。

我想，不管是酒店的培訓還是部門專業(yè)知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。

感謝酒店給了我這種機會。

還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

員工自薦信給上級領導篇八

尊敬的各位領導：

您們好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節(jié)的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的.主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進發(fā)。

自薦人：

員工自薦信給上級領導篇九

尊敬的領導：

您好!

我是__大學__校區(qū)__學院汽車運用工程系__級的一名學生，現在即將面臨畢業(yè)，走向工作崗位!

自從踏進大學校門的那天，我就暗下決心，一定要好好珍惜這四年大學生活，利用各種機會完善和充實自己，決不虛度每寸光陰，使自己得到全面發(fā)展!

為了實現自己的目標，在學習上，我不甘人后，刻苦努力，積極思考，連年獲得獎學金;在課外時間上，我積極參加各種有益的文化活動和社會實踐活動。例如：__等都是自己經常參加的活動，由于自己在各方面都表現得比較突出，因此多次受到了學院的表彰!

通過近四年扎實的大學生活，我覺得自己在各方面都得到了很好的鍛煉，具備了一定的能力。在基礎課方面，由于自己特別重視英語和計算機的學習，因此在英語和計算機方面具有較高的水平，具有較強的英語口語能力和理解能力，學會了多種軟件操作和計算機語言;在專業(yè)課方面，通過對主干學科和主要課程的學習以及大量社會實踐活動，我認為自己已經基本具備了以下能力：掌握汽車運用方面的現代測試、故障診斷、維修、技術管理方面的基本理論和技能;具有運輸專用車車輛和裝卸機械設計的初步知識和能力;具有運用現代科學方法進行運輸系統(tǒng)規(guī)劃設計與組織管理的初步能力;具有汽車保險與理賠，營銷等方面的能力。

我的人生格言是：自信+100%的付出+機遇=成功，愿加入一個富于積極向上、團結協作、拼搏進取精神的集體。懇請貴公司(單位)給我一個實現自我人生價值的機會，我將用自己的智慧和汗水為集體創(chuàng)造出最大的效益!

員工自薦信給上級領導篇十

尊敬的各位評審領導：

你們好！我是xx，于2012年11月15日到xx-xx公司財務部報道，在xx-xx公司12月31日開業(yè)的分公司擔任財務兼行政的工作。剛入職的候，分公司還處于籌備期間，一切都是方興未艾。到今天，雖然分公司的業(yè)績還不如總部那般輝煌，但也逐漸走上了正軌，并開始有穩(wěn)步上升的趨勢。在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，可以說是伴隨著企業(yè)一起成長,見證著企業(yè)的發(fā)展與壯大。

作為一名新人，一開始什么也不懂，感謝公司給了我展現自我價值的平臺，也感謝公司領導和同事們對我培養(yǎng)與幫助，讓我在工作上從懵懵懂懂進步到了獨當一面。我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作。從公司的角度來說我是這個大家庭中的一份子，但是從我內心的角度里，我感覺公司就像是我的一個孩子，我對他像對待孩子一樣，他的孕育誕生，細小到紙筆拖把的采購，花盆的擺放，標語的張貼等等，都有我在默默辛勞的'背影，他的每一步成長，包括開出的第一筆單，賣出的第一步手機都傾注了我很多的心血。一路走來，我見證著它的發(fā)展，對我而言，這段時間的工作是難忘、工作內容的轉換，連帶著思想、方法等一系列的適應與調整，我體會的滋味很多，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。

在這段忙碌而又美好的時光里，領導和同事們都給予了我許多的幫助與關懷，使得我在公司得到成長和鍛煉，工作也能得心應手。公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，這對于我本人來說是一生的財富。當然我也深知自身還存在著一定的不足，在工作過程中有時顯得過于“急性子”，對工作中一些具體環(huán)節(jié)欠缺全面性考慮，與他人交流溝通能力也有待提高?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力，我有信心在今后的工作生活中繼續(xù)保持自己的優(yōu)點，不斷改正自己的缺點，努力提高各方面的素質，用我全部的青春和熱血，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，創(chuàng)造更加喜人的業(yè)績。

此致

敬禮！

自薦人：xx-x

2015.4.2

員工自薦信給上級領導篇十一

尊敬的公司領導：

您好!我叫xx，來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻，因此我想勝任組長的職位，從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，不會辜負各位領導的栽培和信任。

我深知勝任組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：

一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經驗結合公司現狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質。

四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài)，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。

五、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快發(fā)展壯大起來。

目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

如果最后我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光，直到領導們愿意再次栽培我，幫助我。

此致

敬禮

自薦人：

20xx年x月x日

員工自薦信給上級領導篇十二

您好！

首先，感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20xx年x月份我來到xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強大，我個人的能力也在不斷地提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日