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績效自評報告項目資金管理情況篇一
收到《關于進一步做好20xx年度民生工程績效評價相關工作的通知》后,市美麗辦高度重視美麗鄉(xiāng)村建設績效評價工作,下發(fā)《20xx年度美麗鄉(xiāng)村民生工程績效評價和群眾滿意度調查工作注意事項》,按照《宿州市美麗鄉(xiāng)村建設績效評價辦法》(宿美辦發(fā)〔20xx〕10號)和《20xx年度全省美麗鄉(xiāng)村建設驗收辦法》(皖美辦發(fā)〔20xx〕3號)的要求,積極組織開展自評工作。在各縣區(qū)自評的基礎上,結合縣區(qū)自報20xx年度美麗鄉(xiāng)村建設進度情況,市美麗辦組織人員分組進行現(xiàn)場考評?,F(xiàn)將我市美麗鄉(xiāng)村建設績效自評情況報告如下:
根據(jù)安徽省美麗鄉(xiāng)村建設工作領導小組辦公室下發(fā)的《關于印發(fā)20xx年度全省美麗鄉(xiāng)村省級中心村建設名單的通知》(皖美辦發(fā)〔20xx〕1號)文件精神,我市共有34個省級美麗鄉(xiāng)村中心村建設任務:碭山縣5個、蕭縣5個、埇橋區(qū)5個、靈璧縣13個、泗縣6個。按照《省美麗鄉(xiāng)村建設實施辦法》要求,本年度目標任務為12月底前完成建設任務的70%,目前已完成工程進度的89.1%。
省級中心村建設成效類指標(100分),自評99.1分。
按照“生態(tài)宜居村莊美、興業(yè)富民生活美、文明和諧鄉(xiāng)風美”的要求,宿州市20xx年度34個省級中心村多數(shù)已完成年度目標建設任務。
一是建設規(guī)劃編制及執(zhí)行。各縣區(qū)在規(guī)劃過程中圍繞省、市美麗鄉(xiāng)村建設的指導思想和規(guī)劃原則,聘請具有專業(yè)資質的`規(guī)劃團隊進行規(guī)劃,多次召開兩委會議、村民代表大會、群眾座談會,充分尊重群眾意愿,結合中心村的村莊特色、歷史人文、地域特點和發(fā)展方向以及省規(guī)劃要求,對中心村的選址、人口規(guī)模、預留發(fā)展空間進行了充分的調研討論,調整完善規(guī)劃成果,規(guī)劃體現(xiàn)中心村特色和地域特點。
二是重點建設任務按序時完成。公共服務中心、污水處理設施、道路硬化、村莊美化等建設工程多數(shù)已基本完工,亮化、綠化、特色打造等提升工程成效明顯,村莊基礎設施和公共服務配套不斷完善。通過“三清四拆”集中整治、生活垃圾清掃清運城鄉(xiāng)一體化運行等途徑,配齊鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)保潔人員,完善長效管護機制,實現(xiàn)公共服務設施和衛(wèi)生保潔的長效運行、管護。
三是產業(yè)基礎不斷增強。通過整合項目,加大培育力度,20xx年度34個省級中心村集體經營性收入均超過15萬元;通過新型經營主體培育和農業(yè)社會化服務水平提升,土地適度流轉、經濟效益增加,農民人均純收入明顯提高。
四是農村精神文明建設成效顯著。通過開展各類評選活動、志愿服務活動、文體活動、普法教育活動,豐富了農民精神文化生活,健康生活、文明生活的理念更深入人心。
五是群眾滿意度不斷提升。隨著村環(huán)境的優(yōu)化、基礎設施的完善、公共服務功能的完備,群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設的積極性和主動性增強,對美麗鄉(xiāng)村建設的認可度和滿意度不斷提升。
省級中心村加分項(2分),自評2分。
1.各村均能尊重群眾意愿,突出農民主體,村莊建設與管理群眾參與度高。
2.各村均能優(yōu)先采用生態(tài)措施,充分利用當?shù)刭Y源,就地取材改善環(huán)境,農房與院落面貌較好,村莊與周圍環(huán)境自然和諧,村莊美化綠化,村容村貌整潔,建成鄉(xiāng)愁濃郁、生態(tài)宜居村莊。
3.村莊內將因地制宜建設了大小合適的文化體育休閑等公共服務場所。
長效管護情況評估(1分),自評1分。
20xx-20xx年度中心村長效管護機制健全,落實較好,村容村貌整潔,基礎設施運行維護正常,群眾滿意度高。
(一)加快推進20xx年度省級中心村工程建設進度。嚴格按照建設要求,加大調研力度,進一步加快工程施工進度,爭取年底工程類項目大頭著地,20xx年上半年進行亮點打造和特色提升,全面完成建設任務。
(二)及早謀劃啟動20xx年度省級中心村項目建設。為有效地進行工作銜接,更好地推進全市美麗鄉(xiāng)村建設,按照省美麗辦下發(fā)的《關于開展20xx年度美麗鄉(xiāng)村省級中心村建設計劃摸底工作的通知》(皖美辦發(fā)〔20xx〕11號)要求,我市20xx年度省級中心村建設計劃數(shù)已上報省美麗辦,各縣區(qū)正實地考察,精心選點,爭取早定點、早規(guī)劃、早開工、早建設。
(三)持續(xù)抓好20xx-20xx年度省級中心村長效管護機制落實。為確保已通過考核驗收的美麗鄉(xiāng)村省級中心村常態(tài)長效運行,健全、完善管護工作制度,落實鎮(zhèn)村管護主體責任,壓實管護人員的工作責任,實現(xiàn)制度管人。引導群眾投資投勞,鼓勵社會資金參與,財政資金予以支持,確保管護資金有保障。加大管護工作的監(jiān)管力度,嚴格考核獎懲,提高管護質量。
績效自評報告項目資金管理情況篇二
(一)項目背景、內容。
為進一步壯大村級集體經濟,增強村級自我保障和服務群眾能力,提升農村基層黨組織組織力,根據(jù)《中共豐都縣委組織部關于下達20xx年扶持壯大村級集體經濟項目資金計劃的通知》(豐委組〔20xx〕36號),下達扶持壯大村級集體經濟項目資金。
(二)項目資金情況。
截止20xx年12月“20xx年扶持壯大村級集體經濟”項目資金到位50萬元,已使用50萬元。
(三)績效目標。
入股豐都縣興竹農業(yè)專業(yè)合作社,新建建筑面積200平米的電商中心,裝修配套相關的設施設備。
(四)部門(單位)職能職責。
負責農業(yè)技術、農業(yè)機械化推廣服務,引導農業(yè)產業(yè)結構調整,指導推進農業(yè)產業(yè)化經營工作。
(一)總體績效目標完成情況分析
完成入股豐都縣興竹農業(yè)專業(yè)合作社,新建建筑面積200平米的'電商中心,裝修配套相關的設施設備。
(二)績效指標完成情況分析
績效目標指標設置9項,其中數(shù)量指標新建建筑面積200平米的電商中心,裝修配套相關的設施設備;質量指標享受入股資金額度每年5%的固定分紅2.5萬元;時效指標按期完成率100%;成本指標補助額度50萬元;經濟效益指標增加集體經濟收入2.5萬元;社會效益指標增加貧困人口就業(yè)人數(shù)15人;可持續(xù)影響指標電商中心持續(xù)使用年限5年;滿意度指標群眾滿意度80%。
(三)評價結果
本項目自評得分100分,達到預期績效目標。
(一)項目管理方面的問題
無。
(二)資金使用方面的問題
無。
(三)項目績效方面的問題
績效管理的經驗不足,項目的部分成果無法用指標形式表示;在績效考評指標的設計上,有待完善。
(四)其他方面的問題
規(guī)范績效管理方面需要細化,指標的設計需要更加科學。
績效自評結果將在豐都縣人民政府公眾信息網站上進行公開,績效評價結果與下年度資金安排直接掛鉤。
無。
績效自評報告項目資金管理情況篇三
1、項目的公益性
隨著經濟、政治高速發(fā)展,人民群眾日益增長的精神文化需求引起了各方面的注意,精神文化建設已經成為政府機關工作的重點,文化展館是開展群眾文化活動,給群眾提供文娛活動的場所。文化展館的建設更是精神文化建設的重要組成部分,是推廣社會主義精神文明建設的重要途徑。
2、項目的必要性
為了加強精神文明建設,展示歷史文化及經濟發(fā)展成果,為人民提供優(yōu)質的文化活動中心及公共配套設施,決定進行綜合文化展館的建設工程。主要建設包括人防廣場建設工程、展館智能化設計、展廳布展以及展館裝修四部分內容。項目的建設有利于節(jié)約土地資源和公共設施投資,對推動公共文化事業(yè)建設,滿足公眾文化需求,促進經濟和社會發(fā)展,將發(fā)揮重要作用。
1、經濟效益分析
本項目為綜合文化展館建設工程,建成后可以有效地帶動文化教育、旅游、會展服務的發(fā)展,可產生較好的經紀效益。
2、社會效益分析
展覽館是人類文明發(fā)展進程中的展示窗口,具有國際化的基本特征。我國的展覽館事業(yè)歷來受到黨和政府的高度重視。
(1)本項目適應經濟社會發(fā)展趨勢的需要。近年來,經濟發(fā)展勢頭強勁,帶動了社會各項事業(yè)的發(fā)展,各單位各行業(yè)對內對外往來不斷擴大和增多,舉辦各種對內、對外展銷會、交易會、人才招聘會、文化藝術交流等活動將日益增多。
(2)項目投入使用,可以通過展覽,加強對外宣傳。綜合文化展館的建設,一方面以此為平臺,將會吸引國內外眾多商家和單位及團體來縣舉辦各種展銷會、交易會、文化藝術展覽會、技術交流會、學術研討會、產品論證會等,同時也拉動了地方服務業(yè)經濟。另一方面,以此為平臺更好地展示日新月異的城市發(fā)展。
(3)完善了城市功能。展覽館建成后,填補了沒有展示場所的空白,在滿足展覽的功能基礎上,還可以兼顧舉辦各種展銷會,交易會,人才招聘會等,還可以開展文化藝術交流活動,完善了城市的功能。
績效自評報告項目資金管理情況篇四
根據(jù)湛江市財政局《關于開展2022年市級財政資金績效自評工作的通知》要求(湛財績[2022]3號),我校及時布置自評,成立自評工作小組,明確分工,落實責任,認真開展自評自查工作,經查閱、核實有關賬務及項目等執(zhí)行情況,填寫自評表格并綜合分析,形成本評價報告?,F(xiàn)將2021年度我校整體績效自我評價報告如下:
(一)單位機構設置、部門職能情況。
單位屬性:公益二類事業(yè)單位
核定編制人數(shù):核補115人,員額115人
年末在職人數(shù):128人,退休人數(shù):104人
單位工作職能:中技、高技學歷教育;各工種(高級技師、技師、高、中、初級)短期職業(yè)技能培訓;各工種(高級技師、技師、高、中、初級)職業(yè)技能鑒定。
(二)年度總體工作和重點工作任務
1.認真履行主體責任,推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。
2.強化責任落實,常態(tài)化防控新冠肺炎疫情。
3.堅持立德樹人宗旨,穩(wěn)步推進學校工作發(fā)展。堅持以
“優(yōu)化教學”為重點,實施標準化的教學管理,建設重點專業(yè),推進校企合作,把握時機,大力開展職業(yè)技能提升短期培訓工作。
4.建設廣東省粵菜師傅培訓基地,扎實推進“粵菜師傅”工程實施。
5.新校區(qū)建設取得實質性進展。
(三)部門整體支出績效目標
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,高質量推動學校發(fā)展,深化教學改革,加強人才隊伍建設,不斷提升教學質量。積極參加各級技能競賽,以賽促教。堅持推進校企合作,進一步深化產教融合。落實深化免學費政策,進行中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新,堅持以人為本,以服務為宗旨,以市場為導向,以促進充分就業(yè)為目標,全面提高辦學質量、滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。對在校生進行專業(yè)化職業(yè)技能培訓,使每個學生掌握一種以上技術、技能,并取得相關中、高級畢業(yè)證書,提高就業(yè)能力,力爭畢業(yè)一人,就業(yè)一人。使享受免學費政策學生各盡其才,人盡其用,安居樂業(yè),解決當前就業(yè)安置難的問題?;緦崿F(xiàn)一次離校,一次就業(yè)成功,充分體現(xiàn)績效目標價值。
(四)部門整體支出情況
2021年市財政資金年初預算數(shù)為2049.09萬,決算數(shù)為2388.24萬,主要用于學校工資福利支出、商品服務支出、對個人和家庭補助支出及新校區(qū)建設等各專項支出。
(一)評價小組情況。
我校高度重視整體績效自評工作,由主管領導、財務人員和各部門負責人組成評價小組。學習領會文件精神,明確分工,落實責任,認真開展自評自查工作。
(三)自評工作過程。
1.認真收集資料。根據(jù)整體績效自評指標評分表和整體績效自評基礎數(shù)據(jù)表,各科室認真準備,在規(guī)定時間內提供相關信息。
2.檢查專項資金有關賬目,收集整理專項資金支出相關資料。
3.分析評價。將科室所提供和搜集的資料進行匯總和綜合分析,形成績效評價報告。
4.綜合評價結論。綜合各科室上交和搜集的資料,根據(jù)績效自評指標較好地實現(xiàn)了績效目標,自評為“優(yōu)”。
(三)自評材料報送時間及質量。
我校在規(guī)定時間內完成自評材料報送工作,所報送的自評材料真實,表格填寫內容齊全,自評報告的內容全面詳實,自評評分表自評得分客觀、真實。
(四)自評材料報送及公開一致情況。
我校所報送的自評報告、數(shù)據(jù)表、評分表與公開的自評報告、數(shù)據(jù)表、評分表相一致。
(一)自評結果
1.整體支出績效自評結論
(1)2021年完成整體招生任務目標,免學費、助學金市級補助資金按規(guī)定得到落實。
(2)經濟性:資金實行??顚S?,嚴格執(zhí)行集中支付和財政報賬制度,做到合法合規(guī),不超范圍、超標準支出,不存在任何截留、擠占、挪用資金,下?lián)芸铐椚客度虢虒W培訓事業(yè)。經費控制率達標。
(3)效率性:重點工作完成效率、績效目標完成效率達標。
(4)效果性
經濟效益:我校確保市資金用于組織教學教研活動、學校日常支出、教職工工資發(fā)放、學生助學金發(fā)放等方面,合理高效。制定了具體的報銷發(fā)放辦法,嚴格按照有關規(guī)定、步驟和程序進行,保證預算的有效執(zhí)行。
社會效益:全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務。堅持以人為本,以服務為宗旨,以市場為導向,以促進充分就業(yè)為目標,全面提高辦學質量、滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。使每個學生掌握一種以上技術、技能,并取得相關中、高級畢業(yè)證書,提高就業(yè)能力,力爭畢業(yè)一人,就業(yè)一人,各盡其才,人盡其用。
(5)公平性:我校認真落實相關政策,對在校生進行專業(yè)化職業(yè)技能培訓,使每個學生掌握一種以上技術、技能,并取得相關中、高級畢業(yè)證書,學校積極推薦就業(yè),學生、家長的抽樣調查滿意度達到90%以上,充分體現(xiàn)績效目標價值。
2.自評分數(shù): 預算執(zhí)行效益自評分數(shù)為87分。
(二)部門整體支出績效指標分析
1.預算編制情況
(1)預算編制
預算編制合理性:部門預算編制、分配符合政府方針政策和工作要求;部門預算資金能根據(jù)年度工作重點合理分配; 部門預算分配能根據(jù)實際情況合理調整。
預算編制規(guī)范性:部門預算編制符合市財政當年度有關預算編制的原則。
預算編制準確性:項目預算、功能分類和經濟分類等符合預算編制的準確性。
(2)目標設置
目標完整,能按要求申報項目績效目標和設置部門整體績效目標。
目標科學,績效指標能夠明確體現(xiàn)部門履職效果的社會經濟效益指標。
2.預算執(zhí)行情況
(1)支出管理
單位資金支出規(guī)范,資金管理、費用支出等按照制度嚴格執(zhí)行;會計核算不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列支出的情況;不存在截留、擠占、挪用項目資金情況;不存在超標準開支等情況。
(2)資產管理
資產管理規(guī)范,有資產管理內部管理制度;不存在未按內部管理制度和相關資產管理規(guī)定執(zhí)行;出租、出借、處置國有資產規(guī)范,相關收入按規(guī)定及時足額上繳;資產賬與財務賬相符。
固定資產利用率良好,利用率100%。
3.預算監(jiān)督情況
(1)信息公開
在被評價年度按照《預算法》和政府信息公開有關規(guī)定在單位門戶網站或其他渠道公開相關預決算信息,用以反映單位預決算管理的公開透明情況;在被評價年度按照績效目標批復要求在單位門戶網站或其他渠道公開績效目標,所公開的績效目標內容與批復一致;被評價年度按績效自評規(guī)定在單位門戶網站或其他渠道公開自評材料,用以反映單位公開的自評材料的真實、及時、透明情況。
(2)績效自評
成立自評工作小組,自評工作評價小組3人以上,由主管領導、財務和相關業(yè)務科室負責人員組成;在規(guī)定時間內完成自評工作并按時報送材料;表格內容、自評報告填寫真實、齊全,自評評分表自評得分客觀、真實。
4.預算使用效益。
(1)部門整體績效目標實現(xiàn)情況
我校市級資金用于學校建設、師資培訓等方面,嚴格按照有關規(guī)定、步驟和程序進行,保證了該項目的有效執(zhí)行,確保2021年教學活動、學校日常支出、師資培訓等正常進行。
(2)重點工作完成情況
落實深化免學費、助學金政策,??顚S?,確保專項資金補助政策順利實施。堅持以人為本,以服務為宗旨,以市場為導向,以促進充分就業(yè)為目標,全面提高辦學質量、滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。
(3)部門重點項目支出績效情況
對在校生進行專業(yè)化職業(yè)技能培訓,使每個學生掌握一種以上技術、技能,并取得相關中、高級畢業(yè)證書,提高就業(yè)能力,力爭畢業(yè)一人,就業(yè)一人,充分體現(xiàn)績效目標價值。
(三)部門整體支出績效管理存在問題
我校根據(jù)相關法律法規(guī),從新生招收、資格認定、職業(yè)教育培訓、后勤保障、資金支出使用管理等各方面都嚴格按要求執(zhí)行,不存在問題。
(四)改進措施
1.加強組織領導,完善工作機制,大力推進中等職業(yè)教育改
革創(chuàng)新,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,全面提高辦學質量,落實經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。
2.加強管理,做好基礎工作,進一步完善學生信息管理系統(tǒng),堅決杜絕“雙重學籍”現(xiàn)象,保證學生基本信息的完整、準確,做好免學費資助對象的認定工作。
3.落實經費責任,強化資金管理,提高專項資金專款專用意
識,規(guī)范使用,確保資金安全有效。
我校認真開展自評自查,按時保質完成績效自評工作,確保自評結果準確、客觀,禁止弄虛作假。通過本次績效自評,形成《整體績效自評報告》、《整體績效自評基礎數(shù)據(jù)表》、《整體績效自評指標評分表》、《佐證材料清單》、《績效自評公開情況表》。
績效自評報告項目資金管理情況篇五
(一)績效目標情況。
20xx年我局以服務群眾為宗旨,公共文化服務能力顯著增強。一是公共文化陣地持續(xù)優(yōu)化。紅色交通紀念館、秋林鎮(zhèn)紅星村村史館等一批公共文化陣地建成開放,文化館完成升級打造,圖書館升級打造有序推進。博物館創(chuàng)建為梓州歷史文化科普基地和社區(qū)教育基地。實施鄉(xiāng)村文化振興“百千萬”工程,成功創(chuàng)建縣級示范村鎮(zhèn)25個、市級示范村鎮(zhèn)2個;“三館”數(shù)字化建設初見成效,疫情期間為群眾提供各種在線服務。二是應急廣播體系建設完成。全縣數(shù)字應急廣播體系建設“三年任務、一年完成”,全縣建成縣應急廣播平臺1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)前端33個、村(社區(qū))前端462個、應急廣播接收終端7478套、縣鎮(zhèn)村視頻調度會議系統(tǒng)496套、城區(qū)防洪應急廣播40套,通達率、長響率均提高到95%以上。三是群眾文化活動豐富多彩。深挖本土歷史文化和紅色資源,創(chuàng)作音樂故事劇《紅色交通站—紅蝴蝶》、音詩舞《啟航.烈烈忠魂》等精品力作近10個。結合建黨100周年、黨史教育等,開展文藝活動40余場。在“國際博物館日”“中國旅游日”策劃文物宣傳、文藝展演、旅游推介等系列活動,參與群眾萬余人。開辦書畫研修班和“5.12汶川特大地震親歷者大型口述史—聽親歷者講述”臨展,舉辦黨史知識競賽、“學黨史·讀經典”等系列活動,吸引觀眾近5萬人次。支持群眾文藝團體、戲曲團隊發(fā)展,引導群眾自我表現(xiàn)、自我服務。
(二)資金安排情況。主要表述政策(項目)資金安排、分解下達預算情況。
20xx年全系統(tǒng)項目資金共計22056.9483 萬元,其中縣級安排項目20397.1783萬元,爭取中央、省、市項目資金1659.77 萬元。預算下達到全系統(tǒng)各個單位資金情況:機關20943.3483萬元;文化館110.6萬元;圖書館63萬元;文物管理所940萬元。其中機關項目資金17478.4萬元主要用于印象涪江美麗島旅游康養(yǎng)綜合開發(fā)項目和西部寫生基地道路建設。
(一)預算執(zhí)行進度情況分析。主要分析政策(項目)資金預算執(zhí)行情況,以及預算管理情況。
20xx年項目嚴格按照預算實施,20xx年整個系統(tǒng)全年完成項目預算21356萬元,占預算96.8%,全系統(tǒng)有700萬元沒有完成預算,其中文物管理所500萬元、機關200萬元沒有完成預算,主要原因一是項目正在實施中,不具備撥款條件。
(二)總體績效目標完成情況分析。對照總體目標分析全年完成情況
20xx年工作圍繞年初制定的目標和計劃執(zhí)行,職工工資各種補貼按月執(zhí)行,不存在拖欠職工工資補貼等情況,文化站、文化館、圖書館、博物館等免費開放、應急廣播體系建設等民生工程按項目進度執(zhí)行,其他特定項目除上級資金預算下達較晚無法實現(xiàn),其他的及時按進度執(zhí)行,所有支出都很好地完成了目標計劃。
20xx年我局一是以夯牢基礎為目的,文旅融合發(fā)展相得益彰。鄉(xiāng)村旅游發(fā)展推動有力。編制《三臺縣“兩江一湖”鄉(xiāng)村旅游總體規(guī)劃》和北壩、樂安《鄉(xiāng)村旅游修建性詳細規(guī)劃》。創(chuàng)建梓州杜甫草堂、紅花園脫貧攻堅等省級研學基地2家,培育具備研學課程設計及活動執(zhí)行的承辦機構2家。舉辦春季賞花季等鄉(xiāng)村文旅系列活動2個。組織經營業(yè)主到明月村考察學習,文旅能人參加省級培訓1期,6位文旅能人進入省庫。研學基地建設有序推進。制定打造1個特色品牌和構建“1356n”基地建設規(guī)劃戰(zhàn)略目標,構建“一營多基”“3+2”(3天在營地,2天到基地開展研學教育活動)的研學教育體系,形成營地引領、基地協(xié)同的研學教育模式,在東南西北中5個片區(qū)打造10條精品線路,提升全縣研學旅行的知名度和影響力。文旅運營推介提質增效。利用《川報觀察》《學習強國》、“文旅三臺”微信公眾號等平臺推介宣傳三臺文旅100余次。組織各類文旅產品參加陜甘川寧旅游博覽會等推介活動6次。圍繞“成渝雙城經濟圈建設”戰(zhàn)略,與重慶北碚區(qū)等對接打造巴蜀文化旅游走廊。積極參加樂山旅博會、成都寬窄巷子旅游專題推介會活動,編印《三臺旅游畫冊》,提升縣域文旅影響力。
二是是以保護傳承為使命,文化遺產利用亮點紛呈。文物保護不斷加強。推進實施重點文物保護項目4個,在國家文物局新增立項2個、申報專項資金項目3個。查處2起在潼川古城墻保護范圍內違規(guī)建設。組織公示重點文物管理使用單位消防責任人、直接責任人,開展安全隱患“大排查、大整改”行動。開展野外搶救性保護4次,協(xié)助完成全縣石窟寺調查、涪江流域郪王城遺址考古調查等項目。開展“革命文物展覽展示”問題排查,完成縣域內紅色資源普查。邀請省級專家進行館藏品鑒定,新增珍貴文物124件(其中二級文物9件、三級文物115件)。非遺傳承得到鞏固。以“創(chuàng)意天府、動感綿碚、遇見梓州”為主題組織首屆川渝文創(chuàng)設計大賽,評選獎項118名。組織非遺傳承人和項目參加省市非遺展示展覽活動,潼川豆豉、剪紙等非遺項目在科博會、國際非遺節(jié)精彩展示。組織非遺傳承人申報省級、市級非遺傳承人。全年非遺傳承人入選全省文旅能人3名、突出貢獻能人1名。宣傳普及方式多樣。制播“三臺文物有話說”專題節(jié)目,在三臺電視臺、三臺文旅等平臺展播。舉辦“小小講解員培訓班”公益課程。在“5.18國際博物館日”、送戲下鄉(xiāng)等活動中,發(fā)放資料、現(xiàn)場講解,多角度、多形式、多途徑講解文物及背后的故事。與綿陽、遂寧等市、縣博物館開展館際交流,組織藏品參與“四川宋代窖藏文物精品展”。
三是以日常監(jiān)管為抓手,文旅市場監(jiān)管穩(wěn)定有序。市場監(jiān)管常態(tài)化。督促落實安全生產屬地、部門、業(yè)主的具體責任。健全多部門聯(lián)動機制,開展安全隱患大排查、大整治、大提升行動,建立安全隱患數(shù)據(jù)庫。組織星級酒店、文保單位、公共文化場所等重點場所完善應急預案、開展消防演練。加強安全培訓,狠抓防汛減災防范工作,扎實開展“安全生產月”、假日文化旅游市場安全等專項檢查,守牢文化和旅游安全防線。關鍵環(huán)節(jié)精細化。加強重要時段、重點點位安全生產監(jiān)管,全年無安全生產責任事故。嚴守疫情防控紅線,落實疫情防控措施,組織文旅市場疫情防控工作會3次,全縣范圍內開展文旅行業(yè)疫情防控拉網式檢查兩輪。“四不兩直”開展安全檢查10次,檢查星級酒店、a級景區(qū)等60余次。聯(lián)合市場監(jiān)管、環(huán)保等部門落實魯班水庫水環(huán)境整治,組織開展常態(tài)化督查。
(三)績效指標完成情況分析。包括項目完成數(shù)量、質量、時效、成本等情況,資金結余情況,違規(guī)記錄等,對照項目計劃完成目標,對截止評價時點的任務量完成、質量標準、進度計劃、成本控制目標的實現(xiàn)程度進行評價,并進行分析說明。
我局按照上級要求,全年目標建設績效目標設定清晰準確,圓滿完成了各項項目績效目標任務,目標完成率100%。
(四)項目效益分析。
根據(jù)項目建設預期目標績效指標按時圓滿完成,項目支出控制在預算范圍內,沒有超額支出,服務對象滿意度達到90%以上。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
20xx年未完成項目主要是文物管理所文物保護項目、機關文化旅游資金,未完成主要原因主要是項目正在實施中,不具備撥款條件,今后工作中督促加快項目實施進度。
四、績效自評結果擬應用和公開情況
20xx年我局項目支出嚴格按照年初預算執(zhí)行,經評價,該項目總體完成情況良好,資金績效目標明確,預算編制合理,項目和資金管理較為落實,整體項目效果良好。
五、其他需要說明的問題
無
績效自評報告項目資金管理情況篇六
為全面推進預算績效管理,化財政資源配置,提高財政資金使用效益,根據(jù)《巢湖市人民政府關于全面推進預算績效管理工作的通知》(巢政辦【20xx】6號文件、《巢湖市預算績效管理考核問責暫行辦法》(巢政辦【20xx】4號)及《巢湖市預算績效管理工作考核實施細則》(巢財【20xx】9號)等相關文件精神,我辦根據(jù)市預算考核要求,就20xx年預算績效管理工作自查報告如下:
按照預算法“講求績效”的基本原則和國務院深化預算管理制度改革的總體部署,建立健全預算績效管理工作機制和相關制度,強化支出責任和效率意識,對提高財政資金使用的效益,我辦20xx年度全面推行績效目標管理工作,以績效目標實現(xiàn)為導向,努力提升績效自評管理成效,進步加強制度建設,提升自評的質量。
1.抓好績效目標編制,及時報送績效目標。
2.探索績效跟蹤監(jiān)控,要求加強過程監(jiān)控。
3.深入開展財政支出績效評價,對專項資金實施績效自評和項目核查,以此為基礎,形成自評報告。
4.強化評價結果與項目資金安排的銜接。
5.健全績效管理工作機制,明確職責分工,努力提高績效管理的工作水平
(一)基礎工作管理。我辦公室高度重視預算績效管理工作,注重基礎工作,關注財政下發(fā)的預算。
(二)績效目標管理。我辦嚴格按照財政的要求,在規(guī)定的時間報送績效目標,如每月的人員工資發(fā)放,公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險的匯繳等,都能按時準確的辦理到位,無拖拉現(xiàn)象。
(三)績效監(jiān)控管理。我辦按要求對預算績效跟蹤監(jiān)控,全年有計劃的執(zhí)行目標預算。
(四)績效評價管理。我辦20xx年度基本支出和項目支出都按預算的目標完成。財政收入有在職人員和離退休人員工資及公用經費,支出按規(guī)定的工作標準發(fā)放給職工。公用經費全部用于添置辦公用品、辦公設備等,比如購置復印機、打印機、電腦等。公用經費用到實處,提高辦公效率和辦公環(huán)境。三公經費主要是公務用車維護費,與上年相比,本年度有所減少。
(五)結果運用管理。在財政部門的指導下,我辦20xx年出色的完成了績效管理工作,為下年奠定了夯實的基礎。
我辦在工作中還存在些不足,尤其是資金的使用上,還需要更好的與財政部門溝通,杜些不合理的開支。
新年將始,我辦會繼續(xù)做好預算績效的管理工作,認真按照財政部門的要求,保證預算的準確性。
績效自評報告項目資金管理情況篇七
在過去的一年里,作為x車間的主管,我們克服了生產管理中一個又一個的.困難,在市場疲軟的情景下,加強管理,從降低生產成本入手,為x車間全面完成全年生產任務做出了貢獻。以下為今年的工作總結。
一年來自我堅持貫徹執(zhí)行公司、車間的決定。遵守車間規(guī)章制度,認真做好本職工作。做好員工的思想政治工作,思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年x車間變化很大,經歷了組織機構及人員調整,員工思想活躍,員工思想波動大,影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情景下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一齊違法、違紀事件。
對于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工研究。經過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務、提要求。使員工認清形勢,明確方向,調動了員工的工作進取性,為完成全年的任務打下了良好的基礎。
始終把安全工作放在第一位,認真貫徹執(zhí)行安全生產職責制。在職工中開展安全教育,堅持每周一開調度會,經常參加班組安全學習活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作,是提高職工安全意識和安全素質的重要文件。
我還利用調度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育,并經過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時根據(jù)裝置生產特點對硫化氫防毒進行重點教育,使職工的防毒本事和緊急事故處理本事顯著提高;在動火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報,相信自我到現(xiàn)場檢查,使每一張火票無漏洞。
查找安全隱患,并進取進行整改。對于硫磷化加料時,加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體,易產生事故。根據(jù)上述情景,我經過研究、分析,在加料間兩側加裝了風機,使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產生火花,引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具,避免了因開桶蓋造成的火災隱患。
我裝置是建成較早的裝置,生產工藝比較落后,設備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。應對困難,我沒有被嚇倒,從各方面做工作,強化裝置的管理,分析生產中存在的問題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產任務的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則,加強裝置內部管理,控制材料費的使用。在技術方面改善工藝配方,提出了在不影響產品質量的前提下,適量降低氧化鋅的加入量。
改善過濾的生產工藝,增加氮氣吹掃工藝,其中節(jié)水方面:硫磷化冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水構成規(guī)范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內,杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時間,避免延時操作,減少機泵耗水量。
明年我將帶領鋅鹽裝置全體員工,克服各種困難,使我裝置在政治思想工作、安全生產管理、工藝技術管理、節(jié)能降耗、裝置達標及環(huán)保等方面比今年有更大的提高。努力完成車間下達的扭虧各項指標,為x完美的明天而努力奮斗!
績效自評報告項目資金管理情況篇八
市級政府儲備糧油是指用于調節(jié)糧食供求總量、穩(wěn)定糧食市場,以及應對重大自然災害或其他突發(fā)事件等情況的糧食,糧權屬市人民政府,市級政府儲備糧油在收儲、輪換和日常管理中產生的費用由市級財政承擔,保證市級政府儲備糧油的'管理,保證市級儲備糧油規(guī)??偭?、品種結構、儲存布局、輪換和動用各項工作按計劃推進,確保1000萬公斤市級政府儲備糧和5萬公斤食用植物油儲備足額承儲到位、質量良好、儲存安全。
(一)前期準備
為保證績效自評工作的順利實施,成立了以市發(fā)展改革委財務分管副主任為組長,物資儲備管理科、辦公室為成員的績效自評工作小組。
(二)組織過程
根據(jù)《保山市財政局關于20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關事項的通知》(保財預〔20xx〕4號)要求,確定績效評價項目--市級儲備糧油利費補助資金。圍繞20xx年預算制定的市級儲備糧油利費補助資金項目績效目標,組織項目科室對所涉及績效目標有關情況進行梳理自評,并附相關佐證材料提交績效自評工作小組,績效自評工作小組分析匯總,并核實相關情況,完成績效自評表,形成自評報告,最終完成市級儲備糧油利費補貼項目的績效自評工作。
(一)項目資金情況
根據(jù)保山市財政局根據(jù)《保山市財政局關于20xx年部門預算的批復》(保財建〔20xx〕2號)文件,下達市發(fā)展改革委市級儲備糧油利費補助資金369萬元,20xx年度資金全部到位,資金到位率100%。
2.項目資金執(zhí)行情況
根據(jù)項目進度和績效相關要求,全部資金369萬元于20xx年12月31日前全部執(zhí)行完畢。
3.項目資金管理情況
項目資金的收支由辦公室嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政單位財務規(guī)則》《保山市發(fā)展和改革委員會財務管理制度》等法律法規(guī)和制度的要求,進行規(guī)范核算管理。
(二)項目績效指標完成情況
1.產出指標完成情況
數(shù)量指標:完成新增300萬公斤市級儲備糧收儲任務,市級政府儲備糧規(guī)模達到1000萬公斤,市級政府儲備食用植物油規(guī)模達到5萬公斤;完成20xx年度350萬公斤市級儲備糧輪換計劃。
質量指標:儲備糧入庫、定期質檢和輪換入庫檢測時,質量達到國家標準規(guī)定的三級及以上標準,儲存品質指標為宜存標準。
2.效益指標完成情況
社會效益指標:緊急狀態(tài)下,根據(jù)政府動用指令,及時有效響應糧食應急供應需求。
3.滿意度指標完成情況
服務對象滿意度指標:社會及政府滿意度100%。
無。
為加強財政支出管理,強化支出責任,建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系,提供資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國預算法》等國家有關規(guī)定,對績效目標的設定情況、資金投入和使用情況等績效評價,自評分為100分。
(一)待市財政局及相關部門審核后在部門網站上進行公開。
(二)建立激勵與約束機制,強化評價結果在項目申報和預算編制中的有效應用。
(一)績效自評工作的經驗
1.項目完成后,及時收集整理項目指標,建立部門內部指標庫。
2.積極引導各項目科室增強績效評價意識,提高項目績效指標的科學性和可量化性。
3.加強對資金的跟蹤問效,才能不斷提高資金的使用效益。
(二)績效自評工作中需改進的問題和建議
1.強化部門內部監(jiān)督機制建設。
2.積極推進績效監(jiān)督、績效審計和績效問責,逐步建立完善的績效指標體系。
3.加大績效指標體系建設成果共享,實現(xiàn)行業(yè)內部縱向規(guī)范、統(tǒng)一管理。
無。