范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

工作責任心不強檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

您好，本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書，進而表達我本人對于自身工作態(tài)度不端、工作粗心不仔細，違反銀行規(guī)章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度，未能夠?qū)€人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。

本人的工作違規(guī)，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現(xiàn)，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來說的話，我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發(fā)展下去的話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名銀行柜員，我的職責就是為客戶辦理業(yè)務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內(nèi)放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的座位，工作違規(guī)。我如此的工作違規(guī)，對于單位的平常業(yè)務秩序和規(guī)范管理導致了一定程度的不良影響。

幾天里我深刻反思，系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領(lǐng)導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《x處理》等規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。請領(lǐng)導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

在此，我向經(jīng)理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉!

檢討人：x

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

這次犯了這個錯誤讓我突然之間想起了很多的事情，以前的我青春莽撞，總是給領(lǐng)導，給我身邊的同時惹了不少的麻煩?，F(xiàn)在我在企業(yè)工作也已經(jīng)第五年了，按理來說我也應該更加成熟穩(wěn)重一些了，但是我還是出現(xiàn)了這樣的問題。這次問題的出現(xiàn)主要是因為我個人責任心不強，也是因為我沒有一個好的態(tài)度所造成的。所以這次我不得不向大家，向領(lǐng)導，也向公司認真的認個錯，是我錯了，我檢討自己，也希望大家可以給我一個被原諒的機會。真的非常感謝大家。

來到公司五年，從未犯過這么大的錯誤。這次卻因為自己的沖動和一己私欲將問題推給別的同事。事情發(fā)生之后我不僅認識到了自己的錯誤，同時也感到非常的可悲。以前的我并不是這個樣子的，時間越長，我就忘了自己的初心，也忘記了自己要堅守的原則和方向。這次事情給我的打擊很沉重。這次檢討我也是在自責和內(nèi)疚中寫出來的，我不知道該怎么向領(lǐng)導交代，我也不知道該怎么表示自己的后悔，更不知道該怎么向那個被我拖累的同事道歉。這件事情或許沒有補救的機會了，我也沒有辦法再去作出任何彌補，現(xiàn)在我只能在這里懺悔我的過錯，祈求得到大家的原諒。

昨天上午，我因為一份文件和部門同事xx吵了起來，吵著吵著我們都開始互相推卸責任了。一開始我篤定不是自己的問題，因為我一直認為這份文件出現(xiàn)的差錯不是因為我的疏忽，所以我也一直在推卸責任，對方也毫不示弱。就這樣我們爭吵了起來，導致整個辦公室都是我們吵架的聲音。

況且當時外面還有客戶，據(jù)我了解，后面客戶也被我們影響到了，這一點真的是我的失責，也是我太過任性、太過沖動所導致的后果。事情發(fā)生之后我沒有第一時間反省自己，二是選擇把責任推給別人。這就是我愚蠢的一個地方，這份文件是我們一同做的，不管是誰犯錯，我們都有責任。

我們就更不應該互推責任了，這一點我們兩都沒有做到，更展露了我們毫無責任感，愛推脫的毛病。所以不管怎樣這次事故我是需要負責的，但我也知道自己沒有辦法肩負起這個責任，這次件套我是想讓您知道，我知錯了，以后也不會犯這樣的錯誤，希望您能夠原諒我，也希望您能夠再信任我一回，我一定不會讓您失望了。

此致

敬禮！

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

您好，本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書，進而表達我本人對于自身工作態(tài)度不端、工作粗心不仔細，違反銀行規(guī)章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度，未能夠?qū)€人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。本人的工作違規(guī)，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現(xiàn)，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的.懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來說的話，我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發(fā)展下去的話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名銀行柜員，我的職責就是為客戶辦理業(yè)務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內(nèi)放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的座位，工作違規(guī)。我如此的工作違規(guī)，對于單位的平常業(yè)務秩序和規(guī)范管理導致了一定程度的不良影響。

幾天里我深刻反思，系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領(lǐng)導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《x處理》等規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。請領(lǐng)導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。在此，我向經(jīng)理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇四

您好！

我是酒店的'新晉前臺xx，您一定對我還有印象，畢竟是領(lǐng)導您親自面試的我，但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了，沒有好好的完成自己的工作，我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進來的想法了吧，真的對不起，我沒能達到您所期望的高度，沒能成為一個好的前臺。

我自打進入酒店以來，也就前一周還有個工作的樣子，現(xiàn)在的我簡直就像一個無心工作的員工，面對顧客的提問，愛答不理的，語氣也是非常的造人厭棄，甚至還是坐著跟顧客說話的，這可是非常不注意自己前臺影響的行為，導致我們流失了很多的顧客，他們都是因為我這個前臺的工作態(tài)度，而選擇換一家的，我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了，我們酒店的損失起碼是比我當前的工資還要高，這是毋庸置疑的。還有的時候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話，尋求幫助的時候，我都是隨機去接的，只要我沒有在忙其他的，我還會接一下，要是我兩手不空，我是肯定不會去接的。更過分的是，自己在對待客戶的時候，完全沒有尊重、禮儀到位可言，完全就是隨心所欲的來。

因為最近的工作情況，您也是找我談話了，我也深知您找我的原因和目的，我現(xiàn)在終于意識到自己錯在哪了，這份前臺的工作明明是我自己找的，非常的具有意義，并且這還是我第一次來到酒店當前臺，我為什么就不能認真的對待自己的工作呢，我在前臺的崗位上就應該要肩負起照顧到所有入駐客人的責任，而不是逐漸消沉，工作消極。我也總結(jié)了會導致我在工作上不認真的原因：

1、我對自己制定的要求太高了，一但在自己規(guī)定的時間內(nèi)沒有達到預期效果，我就會變得非常的不開心，我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

2、這份工作并不是我最想要的酒店工作，雖然說我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都擔任過前臺的工作，到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過，這次我又是被分配在前臺的位置，工作沒有那么的有動力。

我現(xiàn)在終于明白了，一份工作只有在自己用心去完成的時候，才是最愜意的，不會感到苦悶的孤單，還請領(lǐng)導您再給我一次機會，我來到酒店這么久，我還沒有正兒八經(jīng)的工作過，我想用自己的工作經(jīng)驗，證明一下自己作為前臺的工作能力，您放心，我以后在工作中一定加強自己的責任心，好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

從自己進入到公司的第一天開頭，從自己參加第一份工作開頭，我就深刻的懂得在工作上面應當盡自己最大的全力去負責，對公司負責，對自己的工作負責，也要對自己負責，也從自己開頭懂事開頭，我就開頭懂得要成為一個有責任心的人，成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態(tài)和工作心情都表現(xiàn)出了一個不負責任的樣子，也由于公司領(lǐng)導的賞識和期盼，在自己工作的責任心不強的這段時間里，公司領(lǐng)導多次的提示我要留意自己的工作狀態(tài)，調(diào)整好自己的工作心情，我也認真的思考了很久，對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之后，我也意識到自己的錯誤的嚴峻性，以及由于自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到特殊的愧疚。

領(lǐng)導，我今日給您寫下這個檢討書，也是由于自己的后悔和愧意，包括自己今日寫這個的時候，我都是感到特殊的后悔和愧疚的，我也特殊的自責，由于自己的緣由影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴峻的后果，對于這些我都感到特殊的愧疚，我也清楚的意識到自己最近的工作態(tài)度和工作狀態(tài)都不是很好，對待工作的熱忱也不是很高，所以很多時候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的.工作認真的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責，變成了對自己的工作和公司的進展變得沒那么的在意，我也知道現(xiàn)在在職場上，一個具有責任心的員工是特殊的重要的，不管是對于公司而言，還是對于自己本身而言，我們都應當對待工作認真負責，我也知道自己現(xiàn)在的態(tài)度和表現(xiàn)都是工作責任心不強的表現(xiàn)，所以我也在意識到自己的錯誤之后，在內(nèi)心對自己的態(tài)度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領(lǐng)導可以通過這次的檢討看到我后悔不已的心，以及改正錯誤，重新開頭的決心。

在之后的工作上，我確定會做好一名公司的員工所應當要做的事情，對待自己的工作認真負責，更是對自己的責任心提高，增加，以及在以后的日子里，以公司的進展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作責任心不強檢討書篇六

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在

2012

在此，我向各位做出深刻的檢討：

思想

思想

對我的信任，愧對

領(lǐng)導

同時，要誠心的謝謝

領(lǐng)導

領(lǐng)導

領(lǐng)導

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求

領(lǐng)導

領(lǐng)導

同時，感謝

領(lǐng)導

檢討人：國內(nèi)業(yè)務助理部

時間：20xx.4.20

工作責任心不強檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

你好。

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的`行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領(lǐng)導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇八

我為自己在培訓的時候沒有認真的聽課而檢討，盡管培訓的老師在那里講一些國際國內(nèi)教育發(fā)展的新趨勢，但我總是到處都有報道所以沒有認真聽講而檢討。

教案

領(lǐng)導

領(lǐng)導

領(lǐng)導

“有則改之，無則加勉”

領(lǐng)導

我檢討，我做不了教師。嗚呼！但愿有這樣的一個大熔爐，我定將跳進，只要能將我培養(yǎng)成一個全方面真正合格的的教師，我愿意！

此致

敬禮！

檢討人：xx

日期：xx

工作責任心不強檢討書篇九

尊敬的.領(lǐng)導：

您好！

我是酒店的新晉前臺xx，您一定對我還有印象，畢竟是領(lǐng)導您親自面試的我，但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了，沒有好好的完成自己的工作，我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進來的想法了吧，真的對不起，我沒能達到您所期望的高度，沒能成為一個好的前臺。

我自打進入酒店以來，也就前一周還有個工作的樣子，現(xiàn)在的我簡直就像一個無心工作的員工，面對顧客的提問，愛答不理的，語氣也是非常的造人厭棄，甚至還是坐著跟顧客說話的，這可是非常不注意自己前臺影響的行為，導致我們流失了很多的顧客，他們都是因為我這個前臺的工作態(tài)度，而選擇換一家的，我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了，我們酒店的損失起碼是比我當前的工資還要高，這是毋庸置疑的。還有的時候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話，尋求幫助的時候，我都是隨機去接的，只要我沒有在忙其他的，我還會接一下，要是我兩手不空，我是肯定不會去接的。更過分的是，自己在對待客戶的時候，完全沒有尊重、禮儀到位可言，完全就是隨心所欲的來。

因為最近的工作情況，您也是找我談話了，我也深知您找我的原因和目的，我現(xiàn)在終于意識到自己錯在哪了，這份前臺的工作明明是我自己找的，非常的具有意義，并且這還是我第一次來到酒店當前臺，我為什么就不能認真的對待自己的工作呢，我在前臺的崗位上就應該要肩負起照顧到所有入駐客人的責任，而不是逐漸消沉，工作消極。我也總結(jié)了會導致我在工作上不認真的原因：

1、我對自己制定的要求太高了，一但在自己規(guī)定的時間內(nèi)沒有達到預期效果，我就會變得非常的不開心，我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

2、這份工作并不是我最想要的酒店工作，雖然說我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都擔任過前臺的工作，到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過，這次我又是被分配在前臺的位置，工作沒有那么的有動力。

我現(xiàn)在終于明白了，一份工作只有在自己用心去完成的時候，才是最愜意的，不會感到苦悶的孤單，還請領(lǐng)導您再給我一次機會，我來到酒店這么久，我還沒有正兒八經(jīng)的工作過，我想用自己的工作經(jīng)驗，證明一下自己作為前臺的工作能力，您放心，我以后在工作中一定加強自己的責任心，好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

最近這一段時間里面啊，我在工作中確實出現(xiàn)了不少的問題，在工作的時候我變得沒有往常那般認真仔細了，而且和身邊的同事在處理工作任務時也出現(xiàn)了配合上的事物，這一切說起來都是因為我的工作責任心下降了，之所以會出現(xiàn)這樣的情況，還是因為我的思想態(tài)度出現(xiàn)了一些問題。我自認為自己的確在工作中出現(xiàn)了一些毛病，這或許是因為我在工作中沒有調(diào)整好自己的狀態(tài)，讓自己陷入了一個尷尬的境地，所以我得盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)才行，不然我只會遇倒越來越多的問題，犯下越來越多的錯誤。

任何一名員工，在工作的時候都應該保持好自己的心態(tài)才對，應該知曉自己每一天要做點什么事，只要不是發(fā)現(xiàn)一些特殊的事情，都應該把自己的任務給完成妥善才對，我相信大部分人都明白這個道理。我之所以會在工作中犯下這樣的毛病，一是對自己有點過于自信了，我覺得自己應該不會出現(xiàn)什么大的失誤，所以在處理工作的時候就沒有以前那么仔細了，我都是憑借著經(jīng)驗在干活，而且在完工之后也沒有再去認真的檢查一遍了；二是自己或許的確工作的時間比較長了，對于工作有了一點疲憊感，這讓我工作起來都沒有以前的那種干勁了，想當初剛加入咱們企業(yè)時，我每天都沉浸在自己的工作里，只想著盡快把自己的工作給完成，讓領(lǐng)導們少操一點心，現(xiàn)在就有點不一樣了，我也算是咱們企業(yè)里的“老油條”了，我仗著自己工作時間比較長了，所以干起活來也就沒有以前那么積極主動了。

這一次被領(lǐng)導您批評了之后啊，我其實在私底下反思了許久，我覺得自己的確是不應該出現(xiàn)這樣的情況才對，我身為公司里面資歷較老的員工，應該給大家做一個好的榜樣才對，可我卻出現(xiàn)了如此不負責任的情況，說起來還是我的責任心太少了，企業(yè)是我們所有員工的大家庭，為了維護好這個家庭的運轉(zhuǎn)，我應該出更多力才對，如果人人都在工作中投機取巧、渾水摸魚的話，那么我們的發(fā)展前景只會越來越小，所以經(jīng)過這次教訓之后，我以后再也不會如此不負責任的工作了，我會把工作放在首位，爭取把它做到最好！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的`性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。

2、我今后做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在x超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。

2，我今后做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人：x

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先向您表示我誠摯的.歉意，很抱歉您給予了我這么大的信任，而我卻沒有做到我身為一名員工的本分，我為此感到深深的愧疚和自責。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責任心，如果連最基本的責任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個合格的員工，才會連這種最基本的責任心都喪失，作為一名員工我應該做到的是，能夠在公司需要我的時候做出我的貢獻，不害怕?lián)熑?，勇于去承擔責任，也是去承擔領(lǐng)導給予我的信任。而我卻沒有做到這些，在這次的事情中展現(xiàn)出來了自己的缺點，暴露了我的責任心不強。當然這種事情對于一名員工來說是不應該的，也是不能夠出現(xiàn)的，而我出現(xiàn)這種問題也說明了我自身的一些缺點已經(jīng)很明顯了。而我卻沒有及時的發(fā)現(xiàn)并改正，反而認為自己的這種想法沒有錯誤，我想是我的思想出現(xiàn)了問題。

作為一名員工連責任心都沒有又怎么能夠做好工作呢，更何況責任心也并不只是工作上需要。說嚴重點作為一個男人最需要的一項就是有著足夠的責任心，否則別人又怎么能夠信任你，愛人又怎么能夠感受到安全感，放心的和你在一起呢。其實在之前我也是很討厭沒有責任心的人，我覺得沒有責任心的男人是軟弱無能的，因為責任心對于一個人來說真的是很重要，重要的如果你有責任心，別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責任心，變成了一個不負責任的人。我想或許是工作的時間久了，也見多了沒有責任心的人，也發(fā)現(xiàn)了其實有時候有責任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責任心能夠少很多的麻煩事，能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義，我作為一名員工，領(lǐng)著公司發(fā)給我的薪水，就應該做出相應回報的事情，而我卻總想著多一事不如少一事，沒有擔起工作的責任，做出了這種錯誤的行為?，F(xiàn)在的我已經(jīng)真正的醒悟過來了，明白了自己的那些行為有多么的錯誤，也希望領(lǐng)導您能夠原諒我這一次的行為。我一定會在未來的日子里好好的工作，擔起自己應該承擔的責任，做一個為公司為家庭做出貢獻的人，不讓以后的自己為現(xiàn)在的行為感到后悔。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能理解領(lǐng)導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的`點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊檬謨磹?，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是酒店的新晉前臺，您一定對我還有印象，畢竟是領(lǐng)導您親自面試的我，但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了，沒有好好的完成自己的工作，我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進來的想法了吧，真的對不起，我沒能達到您所期望的高度，沒能成為一個好的前臺。

我自打進入酒店以來，也就前一周還有個工作的樣子，現(xiàn)在的我簡直就像一個無心工作的員工，面對顧客的提問，愛答不理的，語氣也是非常的造人厭棄，甚至還是坐著跟顧客說話的，這可是非常不注意自己前臺影響的行為，導致我們流失了很多的顧客，他們都是因為我這個前臺的工作態(tài)度，而選擇換一家的，我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了，我們酒店的損失起碼是比我當前的工資還要高，這是毋庸置疑的。還有的時候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話，尋求幫助的時候，我都是隨機去接的，只要我沒有在忙其他的，我還會接一下，要是我兩手不空，我是肯定不會去接的。更過分的是，自己在對待客戶的時候，完全沒有尊重、禮儀到位可言，完全就是隨心所欲的來。

因為最近的工作情況，您也是找我談話了，我也深知您找我的原因和目的，我現(xiàn)在終于意識到自己錯在哪了，這份前臺的工作明明是我自己找的，非常的具有意義，并且這還是我第一次來到酒店當前臺，我為什么就不能認真的對待自己的工作呢，我在前臺的'崗位上就應該要肩負起照顧到所有入駐客人的責任，而不是逐漸消沉，工作消極。我也總結(jié)了會導致我在工作上不認真的原因：

1、我對自己制定的要求太高了，一但在自己規(guī)定的時間內(nèi)沒有達到預期效果，我就會變得非常的不開心，我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

2、這份工作并不是我最想要的酒店工作，雖然說我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都擔任過前臺的工作，到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過，這次我又是被分配在前臺的位置，工作沒有那么的有動力。

我現(xiàn)在終于明白了，一份工作只有在自己用心去完成的時候，才是最愜意的，不會感到苦悶的孤單，還請領(lǐng)導您再給我一次機會，我來到酒店這么久，我還沒有正兒八經(jīng)的工作過，我想用自己的工作經(jīng)驗，證明一下自己作為前臺的工作能力，您放心，我以后在工作中一定加強自己的責任心，好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十六

尊敬的

領(lǐng)導:

我懷著自責、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這

篇

xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關(guān)注。

會后，我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出，為了達到最佳的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝。接受批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：

1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與

領(lǐng)導

2、在工作沒有做完時，離開了工作現(xiàn)場。

3、過于自信對車間工作的`掌控能力，沒有及時匯報工作情況。

顯然我還很需要深挖自己的

思想

領(lǐng)導

希望

領(lǐng)導

檢討人：xxx