當面臨一個復(fù)雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇一

實施標準化學(xué)校建設(shè)是一項推進教育公平、實現(xiàn)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展、辦讓人民滿意教育的民心工程。創(chuàng)建標準化學(xué)校也是精神文明建設(shè)的范疇，我校提高認識，抓住當前有利時機，按照創(chuàng)建標準化學(xué)校的標準，集中精力，加快步伐補差補缺，努力建設(shè)好硬件的同時，軟件建設(shè)也想方設(shè)法跟上，切實把學(xué)校建成最溫馨的地方。我校按照“建設(shè)一所學(xué)校，形成一個亮點，惠及一方百姓”的工作思路抓創(chuàng)建，建立了相應(yīng)的工作機制，投入了必要的建設(shè)經(jīng)費，突出了工作重點，狠抓落實。

為認真貫徹《呼倫貝爾市教育局關(guān)于中小學(xué)標準化學(xué)校建設(shè)工程的實施方案實施方案》精神，全面實施素質(zhì)教育，進一步提升學(xué)校教育質(zhì)量，促進學(xué)校向標準化邁進，結(jié)合我校發(fā)展實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《呼倫貝爾市教育局關(guān)于中小學(xué)標準化學(xué)校建設(shè)工程的》為指導(dǎo)，以全面實施素質(zhì)教育、提升義務(wù)教育質(zhì)量、逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點，集中時間、集中力量實施學(xué)校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意教育。

二、建設(shè)目標總體目標：通過努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學(xué)規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化建設(shè)先進行列。具體目標：

（一）辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，我校以新遷校址為重新設(shè)計規(guī)劃校園、硬化目標達到4000平方米，綠化達到65﹪新建具有民族特色的校園為目標，整體辦學(xué)條件明顯改善。

（二）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持依法治校，實施科學(xué)管理，努力提高管理水平，用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理，促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。

（三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，通過“師德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使其優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升；通過學(xué)習型團隊建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。

（四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學(xué)校三級課程，積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。

三、保障措施學(xué)校義務(wù)教育標準化建設(shè)工作的落實，需要學(xué)?？茖W(xué)統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學(xué)校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構(gòu)，完善學(xué)校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應(yīng)的保障體系。

（一）觀念保障 校領(lǐng)導(dǎo)將首先組織學(xué)校中層干部、教研組長進行學(xué)習，充分把握義務(wù)教育階段標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實把握精髓；其次，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。

（二）組織保障 學(xué)校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學(xué)校一把手主管、主管主任具體負責，相關(guān)人員管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學(xué)、人事、財務(wù)、后勤、衛(wèi)生等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作的推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位，強力組織推進標準化學(xué)校建設(shè)工程，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

（三）隊伍保障 在標準化學(xué)校建設(shè)工作中，我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)，通過師德建設(shè)、學(xué)習型團隊建設(shè)、校本研修、教育科研等方式，促進教師專業(yè)化發(fā)展。努力改善教師待遇，充分調(diào)動教師的工作積極性，完善教師發(fā)展性評價機制，塑造良好教師形象，建立以教師自評為主的校長、同事、學(xué)生、家長及有關(guān)專家共同參與的教師業(yè)務(wù)檔案制度，科學(xué)及時記錄教師的成長歷程。

（四）辦學(xué)保障 在注重改善辦學(xué)條件、增強學(xué)?！坝矊嵙Α钡耐瑫r，著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育、進一步規(guī)范辦學(xué)行為、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量、構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學(xué)科課程標準，開足開齊國家規(guī)定的課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，認真研究和解決新課程實施進程中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程的實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學(xué)研究，不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強學(xué)校教學(xué)管理，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念，規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革，確保學(xué)生就近入學(xué)。

（五）評估保障 1.制定工作目標和計劃——為落實規(guī)劃的實施，學(xué)校、各年級、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學(xué)校除工作計劃外，每學(xué)期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。2.建立評估體系——根據(jù)義務(wù)教育標準化建設(shè)標準制訂的評估體系，每學(xué)年組織評估，監(jiān)督規(guī)劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標；對在推進義務(wù)教育標準化建設(shè)中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。同時，做好學(xué)校申報達標的評估和驗收準備工作。

四、組織機構(gòu)為加強義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，李親顧小學(xué)成立義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：組 長：郭英俊校長 副組長：敖淑艷 阿米布庫 成 員：孟志軍 希能布庫 蘇菊梅 徳優(yōu)得等。

阿爾拉中心校

2011-4-12

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇二

在xx區(qū)教育局和五馬鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們根據(jù)文件精神，提前著手，軟硬件并重，扎實過程，講究實效，全面提高我校綜合辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，辦人民滿意的教育。

為扎實做好標準化學(xué)校建設(shè)的各項工作，確保此工作的順利實施，特成立五馬鎮(zhèn)中心小學(xué)標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

副組長：

成員：

全體班主任教師

組 長：負責學(xué)校標準化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。

副組長：負責學(xué)校標準化建設(shè)組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌督辦工作、負責學(xué)校標準化建設(shè)日常事務(wù)性工作。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。實施標準化學(xué)校建設(shè)是貫徹落實新《義務(wù)教育法》，均衡教育資源，建立公平教育，辦人民滿意學(xué)校的重要舉措。要充分利用各種宣傳渠道在師生中廣泛宣傳標準化建設(shè)的重要意義和作用，要充分認識實施標準化建設(shè)是促進我校教育持續(xù)健康發(fā)展的的一個良好機遇，讓學(xué)生積極參與到學(xué)校標準化建設(shè)之中，同時要責任到人，扎實開展標準化建設(shè)。

2、統(tǒng)一標準，重點突破。各指標組責任人要根據(jù)市級評估標準，認真開展自查，分析現(xiàn)狀，找準問題，并制定切實可行的實施方案，有序推進。特別是硬件建設(shè)和軟件建設(shè)中要求解決的問題，必須重點突破，確保質(zhì)量，增強工作的實效。

3、統(tǒng)一時間，有序推進。各指標組及分管責任人要根據(jù)工作要求，在學(xué)校統(tǒng)籌安排下，合理安排時間，有條不紊地開展工作，從現(xiàn)在開始，各項硬件、軟件工作全面啟動，力爭在今年上半年初步完成，為9月份高標準接受市級檢查驗收提供保障。

4、統(tǒng)一機制，督查到位。實施標準化建設(shè)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，時間緊，任務(wù)重，要想高標準接受市級檢查驗收，必須人人要吃苦，要發(fā)揚奉獻精神，督辦檢查組定期通報各組進度，學(xué)校將在驗收結(jié)束后，根據(jù)各項指標組工作完成情況實施獎懲。

(一)辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。

(二)學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持依法治校，實施科學(xué)管理，努力提高管理水平，用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理，促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。

(三)教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，通過“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升；通過學(xué)習型團隊建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。

(四)教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學(xué)校三級課程，積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。

學(xué)校義務(wù)教育標準化建設(shè)工作的落實，需要學(xué)?？茖W(xué)統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學(xué)校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構(gòu)，完善學(xué)校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應(yīng)的保障體系。

(一)觀念保障 校領(lǐng)導(dǎo)將首先組織學(xué)校中層干部、教研組長進行學(xué)習，充分把握義務(wù)教育階段標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實把握精髓；其次，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。

(二)組織保障 學(xué)校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學(xué)校一把手主管、副校長主抓、主管主任具體負責，相關(guān)人員管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學(xué)、人事、財務(wù)、后勤、衛(wèi)生等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作的推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位，強力組織推進標準化學(xué)校建設(shè)工程，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

(三)辦學(xué)保障 在注重改善辦學(xué)條件、增強學(xué)校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育、進一步規(guī)范辦學(xué)行為、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量、構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。

(四)投入保障一要積極爭取政府投入。積極爭取縣、鎮(zhèn) 、村三級政府投入調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學(xué)校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建標準化學(xué)校這一契機，積極教育局等相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和***員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，扎實推進2022年度黨建工作計劃，根據(jù)《中國***章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定等要求，按照上級黨委安排部署，現(xiàn)就加強黨支部標準化建設(shè)提出如下方案：

一、堅持“四個規(guī)范”，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。

黨支部委員會由x人組成，由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，配備組織委員、紀檢委員、宣傳委員等。支部委員會成員之間要明確職責分工，團結(jié)協(xié)作，相互配合，做到工作有目標、有計劃、有落實、有考核。

建立黨建工作責任制，明晰細化責任分工。明確黨支部的“集體責任”，黨支部是黨建工作責任制的責任主體，對本支部黨建工作負總責；明確黨支部書記的“直接責任”，黨支部書記是本支部抓黨建的直接責任人，全面負責黨建工作；明確組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任，完善領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責制，加強對支部工作的指導(dǎo)和服務(wù)，督

健全黨支部工作制度，狠抓落實，務(wù)求實效。建立健全黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學(xué)習、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)中去。要把工作制度的落實情況與黨員量化定級等掛鉤，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，并在工作實踐中進行完善，逐步形成一套行之有效的工作機制。

鞏固黨支部陣地建設(shè)，嚴格規(guī)范設(shè)置標準。黨支部陣地建設(shè)要有活動場所、有門牌標識、有上墻制度、有臺賬資料、有新媒體設(shè)置。上墻制度包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員學(xué)習制度、支部委員職責及分工等內(nèi)容；臺賬資料包括黨支部會議記錄、黨小組會議記錄、黨員日志、黨員花名冊、黨員活動簽到薄、黨員活動日臺賬、黨員集中學(xué)習臺賬等。

二、堅持“四個嚴格”，加強黨員管理監(jiān)督。

1、嚴格黨員教育培訓(xùn)工作。

（1）實現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。黨員教育培訓(xùn)工作面向全體黨員，堅持在加強經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，對全體黨員進行普遍培訓(xùn)，創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的機會，激發(fā)黨員學(xué)習的內(nèi)在動力，全面提高整體素質(zhì)。

（2）建立分類培訓(xùn)常態(tài)化機制。對黨員要建立健全經(jīng)?；?、常態(tài)化學(xué)習制度，與“三會一課”緊密結(jié)合，至少每周組織一次集體學(xué)習。對行動不便黨員也要采取送學(xué)上門、發(fā)放學(xué)習資料、召開座談會、參加黨員大會等形式進行培訓(xùn)。

2、嚴格黨員管理工作

（1）提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。教育黨員樹牢理想信念，強化“四個意識”，同以***同志為核心的黨***保持高度一致。健全并嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)組織生活基本制度，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極開展黨員活動日活動，不斷改進組織活動方式，提高組織生活質(zhì)量。

（2）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。嚴格落實黨支部書記黨建工作述職制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。年終開展黨支部書記黨建述職評議工作，督促黨支部書記在思想上解決職責定位的問題，真正把黨建“第一責任人”的職責落到實處。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加民主生活會，又要以普通黨員的身份帶頭參加組織生活會，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

（3）完善民主評議黨員制度。堅持以黨支部為單位，立足于客觀公正、實事求是地評議黨員，評出團結(jié)、評出干勁、推進工作。評議結(jié)果報上級黨組織審議后，通過適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)進行公開，要把評議中收集到的意見反饋給被評議者并督促其制定整改措施。

3、嚴格黨員監(jiān)督工作

（1）著力落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持“一把手”負責制，細化分解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的職責。

（2）增強黨內(nèi)監(jiān)督的廣泛性。堅持內(nèi)部監(jiān)督、紀檢監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合。落實民主集中制，開展批評與自我批評，強化單位內(nèi)部監(jiān)督。

（3）加大督查問責力度。繼續(xù)強化作風建設(shè)，加大對違反***八項規(guī)定精神的責任追究，針對違規(guī)收受禮品、公車違規(guī)使用、吃拿卡要等問題，堅持不懈對機關(guān)作風建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，對有問題的黨員，按照《中國***廉潔自律準則》和《中國***紀律處分條例》規(guī)定嚴肅處理，并在一定范圍內(nèi)通報。

4、嚴格黨費收繳工作

（1）嚴格執(zhí)行黨費繳納標準。全體黨員要嚴格按照《關(guān)于中國***黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》要求，計算和交納黨費。黨支部組織委員要認真負責地計算和核實好每位黨員的工資基數(shù)、應(yīng)交納黨費數(shù)額，并負責督促黨小組組長每月底前將收繳黨費交給組織委員。

（2）規(guī)范黨費繳納的時間和程序。黨員應(yīng)按月、主動交納黨費。黨支部要充分發(fā)揮黨小組長的作用，將收繳黨費作為黨小組長的一項固定內(nèi)容。黨小組收齊黨費后，上繳至黨支部組織委員。

（3）嚴肅黨費繳納紀律。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，要按照組織程序進行幫助、教育，對經(jīng)過批評教育，不能按期改正的，要及時向上級黨組織報告，直至做出組織處理。

三、堅持“六個過硬”標準，打造過硬黨支部

在全面創(chuàng)建規(guī)范化黨支部的基礎(chǔ)上，按照“六個過硬”的標準，打造過硬黨支部。著重夯實支部班子基礎(chǔ)，突出政治堅定、業(yè)務(wù)求精、作風優(yōu)良、紀律嚴明的要求，注重黨員思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

堅持理論武裝，堅定理想信念，堅持不懈地用馬克思主義理論武裝基層黨員干部頭腦，切實做到真學(xué)、深信、篤行。持續(xù)深入地學(xué)習貫徹******系列重要講話精神，在思想上、政治上、行動上與以******為核心的黨***保持高度一致。

組織機構(gòu)設(shè)置規(guī)范，人員配備齊全，工作機制完善。“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學(xué)習、主題黨日等一系列組織生活制度健全，并能嚴格自覺執(zhí)行。

支部班子堅強有力、團結(jié)和諧、務(wù)實進取、群眾信任。黨支部書記帶頭履行“直接責任人”職責，領(lǐng)導(dǎo)班子分工科學(xué)合理，責任明確具體，確保黨建工作任務(wù)的圓滿完成。

黨支部主動加強內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨員的工作能力，立足崗位爭先進、履職盡責創(chuàng)佳績。

黨支部嚴格教育管理約束黨員，黨員形象良好。堅持理論和實踐相結(jié)合，深入群眾，深入實際，認真搞好調(diào)查研究。堅持發(fā)揚優(yōu)良作風，從群眾中來，到群眾中去，誠懇、認真、扎實為群眾服務(wù)。堅持原則，敢于擔當，積極開展批評和自我批評。

黨支部陣地建設(shè)達到“七有”標準，即有活動場所、有門牌標識、有上墻制度、有臺賬資料、有培訓(xùn)計劃、有師資力量、有新媒體設(shè)置，充分發(fā)揮保障作用。

四、抓好工作落實

黨支部書記是推進黨支部規(guī)范化建設(shè)、打造“過硬黨支部”的第一責任人；組織委員是具體責任人，負責制定黨支部規(guī)范化建設(shè)及打造過硬黨支部的實施細則和工作計劃，要具體抓好工作落實；紀檢委員、宣傳委員要按照相關(guān)要求做好各自職責范圍內(nèi)的工作。全體黨員要充分認識加強黨支部標準化建設(shè)重要意義，積極按照黨支部的安排部署參與相關(guān)工作。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇四

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施素質(zhì)教育為核心，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，辦好人民滿意的教育。適應(yīng)盂縣全面建設(shè)小康社會對各類人才的需求，適應(yīng)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的需求，適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求，推進義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

二、工作原則

(一)基本原則

1、入學(xué)率和鞏固率均達100%。

2、實現(xiàn)信息化,建立完備的教育信息網(wǎng)絡(luò)。

(二)學(xué)校管理

建立科學(xué)合理的管理機構(gòu)，健全管理制度，建立長校的校舍維修機制，科學(xué)合理有效的利用好上級政府給配備的設(shè)施設(shè)備，嚴格設(shè)施標準化管理，細化安全管理、德育管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實、職責落實、考核落實、獎懲落實，逐步形成規(guī)范有序、民主科學(xué)、勇于創(chuàng)新的管理特色。高度重視學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。并將“校風正、校紀嚴、管理有序、管理育人、強化管理、依法治校”作為管理目標。積極創(chuàng)建學(xué)習型學(xué)校，加強校園文化建設(shè)，加強班級文化建設(shè)，堅持開展行之有效的教科研活動，營造學(xué)校人文特色和環(huán)境，要重視和落實校本研訓(xùn)工作;要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任意識，制定有效措施，建立完善機制，科學(xué)規(guī)劃，逐步實施，為教師的終身學(xué)習、專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

(三)、隊伍建設(shè)

加強教師隊伍的管理，嚴格考勤制度，加大教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習，為教師提供學(xué)習的平臺，加大教師遠程培訓(xùn)的監(jiān)督與考核，健全管理制度，獎懲考核合理，激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì);把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點，加強師德教育，開展以培訓(xùn)全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓(xùn)練，培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師，使教師整體素質(zhì)明顯提高。

(四)、教學(xué)管理

(五)、音、體、美

開足開全所有課程，按規(guī)定開展好音樂、美術(shù)、體育課程。成立音、體、美課外活動小組，培養(yǎng)學(xué)生愛好和特長。積極改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，嚴格實行陽光體育活動1小時。加強學(xué)生健康教育、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督;對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防有宣傳、有措施、有效果;學(xué)生“防近”工作得到應(yīng)有的重視;讓學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。

三、 建設(shè)目標

總體目標：通過積極努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標;教師隊伍配備科學(xué)合理，專業(yè)化程度大幅提高;教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭盡早步入省級標準學(xué)校的行列。

具體目標：一、辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)為契機、籌措資金加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。二、學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中?把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容、堅持依法治校、實施科學(xué)管理、努力提高管理水平、用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理、促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。三、教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，通過師“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過學(xué)習型團隊建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。四、教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育?堅持“德育為首”嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學(xué)校三級課程，積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系?促進教育質(zhì)量全面提高。

四、實施步驟

按照依蘭縣《關(guān)于實施義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)工程的意見》部署要求，義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)分三個階段進行：

第一階段準備階段(20xx年11月-20xx年12月)

1、成立學(xué)校標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與專項小組。

2、學(xué)習有關(guān)文件，吃透標準化建設(shè)的內(nèi)涵，制定自評工作制度，實施督導(dǎo)評估目標責任制。

3、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。

4、結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案。

第二階段具體實施階段(20xx年1月-20xx年4月)：

1、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，及時上報

2、根據(jù)總體規(guī)劃和具體實施方案科學(xué)規(guī)劃，分布實施。

3、制定進度時間安排表，20xx年1-4月針對標準自查自評，20xx年5-6針對不達標的進行整改，20xx年7結(jié)合縣標準化建設(shè)實施方案，進一步完善標準。8月完成上報資料，收集整理義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)的軟件資料，9接受上級部門的檢查并逐步整改。

第三階段檢查驗收階段(20xx年7月—20xx年9月)：

針對縣驗收小組的提出的問題，加大整改力度，全身心投入義務(wù)教育標準化建設(shè)驗收的各項工作，同時，迎接市政府義務(wù)教育標準化建設(shè)驗收組的抽查驗收。向縣教育局提交項目學(xué)校自查自評資料，查漏補缺，進一步完善。

五、保障措施

學(xué)校義務(wù)教育標準化建設(shè)工作的落實，需要學(xué)?？茖W(xué)統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學(xué)校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構(gòu)，完善學(xué)校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應(yīng)的保障體系。

1、觀念轉(zhuǎn)變 ，高度重視。

首先組織學(xué)校教師進行學(xué)習，充分把握義務(wù)教育階段標準化建設(shè)的內(nèi)涵和精髓;其次，在全校進行廣泛地動員與宣傳，深刻理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義。

2、組織保障，明確責任。

我校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，動員各位教師要以積極的態(tài)度和高度負責的責任心來完成標準化建設(shè)的各項任務(wù)，在工作中做到分工負責、協(xié)調(diào)配合，明確要求，并通過本次的標準化要求，進一步規(guī)范以后的教學(xué)行為。

3、辦學(xué)規(guī)范，充實有效。

在注重改善辦學(xué)條件、增強學(xué)?！坝矊嵙Α钡耐瑫r，著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,進一步規(guī)范辦學(xué)行為,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。一是深化課程改革，全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學(xué)科課程標準，開足開齊國家規(guī)定的所有課程，搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構(gòu)建有效課堂上下工夫，切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色定位。積極倡導(dǎo)教師運用新的教學(xué)模式和策略。建立和完善校本教研制度，積極開展教學(xué)研究，加強合作意識的培養(yǎng)，充分發(fā)揮團隊作用，不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強學(xué)校內(nèi)部管理。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念，規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，促進學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。

想入手，充分發(fā)揮教改科研的優(yōu)勢，改革課程設(shè)置，改革招生考試制度，改革課堂教學(xué)，改革評價制度。要切實強化學(xué)?；A(chǔ)管理工作，建立健全學(xué)校管理制度，實行科學(xué)規(guī)范管理。

六、組織機構(gòu)與職責

為了確保我校義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)工作順利開展，我校成立“義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組”。

領(lǐng)導(dǎo)組組成人員名單：

組長：陳忠利

副組長：賁建飛 周貴民

陳 友 毛洪江

組 員：翟玉君 顧迎春 胡春玲

趙義夫 畢仁杰 王亞輝

韓加波 趙寶龍 肖德庫

徐艷華

各項工作責任到人，科學(xué)規(guī)劃，合理安排，協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持，開展自評自查，及時解決存在的問題，及時召開會議并總結(jié)，收集整理并上報有關(guān)資料。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇五

一、指導(dǎo)思想：

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認真貫徹三個代表和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極投身于新課改、實施高效課堂工作，刻苦學(xué)習教育教學(xué)理論，為貫徹落實《義務(wù)教育法》，以《省義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)基本標準的通知》為指導(dǎo)，努力創(chuàng)建標準化學(xué)校。結(jié)合我校實際，特制定我校義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)20xx年工作計劃。

二、目標任務(wù)

按照《關(guān)于**省義務(wù)教育階段標準化學(xué)校建設(shè)的實施意見》、《義務(wù)教育階段標準化學(xué)校建設(shè)督導(dǎo)評估細則》的要求，爭取區(qū)投入硬件建設(shè)經(jīng)費，學(xué)校加強軟件建設(shè)，確保在今年達到辦學(xué)環(huán)境優(yōu)美、教學(xué)質(zhì)量上乘、學(xué)校特色鮮明的規(guī)范化學(xué)校。

三、基本原則

按照“全面規(guī)劃、穩(wěn)步推進、分步實施”的原則，對照《辦學(xué)標準》對學(xué)校進行建設(shè)，辦學(xué)條件達不到《辦學(xué)標準》的，要遵循“缺什么，補什么”的原則加強建設(shè)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立學(xué)校義務(wù)教育階段標準化學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面統(tǒng)籌、決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)建設(shè)工作，落實解決有關(guān)問題。成員如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：(中心校校長)

副組長：

成 員：

2、工作小組

組 長：

副組長：

成 員：校委會成員、班主任

五、工作要求

1、學(xué)校各部門要對照標準認真摸清底子，摸清學(xué)校校園、教學(xué)生活用房的面積，學(xué)校校舍維修、用水用電和廁所的現(xiàn)狀，教師辦公設(shè)備、學(xué)生課桌椅以及教學(xué)設(shè)備和器材等的現(xiàn)有數(shù)量和需求狀況，建立完整的摸底工作臺帳，制定切實可行的實施方案。

2、要把標準化學(xué)校建設(shè)作為全面提高教育水平，辦人民滿意教育的重要舉措，要根據(jù)《辦學(xué)標準》實施標準化學(xué)校建設(shè)規(guī)劃，爭取區(qū)教育局給予專項資金投入并列入財政預(yù)算，確保資金及時足額到位。

3、充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、《標準化學(xué)校建設(shè)簡報》等進行宣傳，著力營造濃厚的建設(shè)合格學(xué)校的輿論環(huán)境，引導(dǎo)社會各界關(guān)心、理解、支持標準化學(xué)校建設(shè)，積極為標準化學(xué)校建設(shè)獻計獻策。學(xué)校要將本?！拔寤苯ㄔO(shè)目標和辦學(xué)思想在師生和家長中、在校內(nèi)外進行廣泛宣傳，形成創(chuàng)建合力。

4、學(xué)校各個部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員要切實加強合格學(xué)校項目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識、研究解決建設(shè)中的困難和問題，確保我校合格學(xué)校建設(shè)高標準高品位順利通過。

5、強化監(jiān)督檢查

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校具體情況，對學(xué)校建設(shè)情況進行督察，及時掌握實際情況，有力指導(dǎo)創(chuàng)建工作。建立有效機制，實行“一把手”負責制，認真落實教育局對標準化學(xué)校建設(shè)的要求。

六、建設(shè)內(nèi)容

按照《辦學(xué)標準》要求進行建設(shè)，主要加強以下幾個方面的建設(shè)：

(1)校園規(guī)劃。校園規(guī)劃要功能齊全，布局設(shè)計按教學(xué)、體育運動、生活等不同功能進行分區(qū)，達到布局合理，分區(qū)明確，整體協(xié)調(diào)。學(xué)校占地面積要滿足建設(shè)必要的教學(xué)及附屬設(shè)施、體育場地、綠化用地的需要。

(2)校舍建筑。學(xué)校校舍要能夠滿足正常的教學(xué)和生活需要，教學(xué)及教學(xué)附屬用房、辦公用房、生活服務(wù)用房等相互配套。生均校舍建筑面積合格，校舍設(shè)計要符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求，學(xué)校校舍安全，無危房。

(3)技術(shù)裝備。學(xué)校要根據(jù)課程標準和學(xué)校規(guī)模，裝配教學(xué)儀器等實驗設(shè)施設(shè)備和體衛(wèi)藝器材及信息技術(shù)裝備。

(4)隊伍建設(shè)、學(xué)校管理及辦學(xué)水平等方面均要達到《辦學(xué)標準》要求。

七、工作步驟

(一)20xx年3月份

1、完成標準化學(xué)校建設(shè)工作方案

2、制定標準化學(xué)校建設(shè)工作計劃

3、摸底自查，上報項目。

(二)4月份

1、完成學(xué)校操場、校舍、綠化、文化等建設(shè)方案；

2、完成各類項目評審；

3、摸清各種硬件配備要求，并向裝備站申請配備；

4、對照標準著手準備軟件資料整理；

(三)5月份

1、完成操場建設(shè)招標工作，爭取開工建設(shè)

2、完成“三有三新三化”有關(guān)配套工作。

(四)六月份

1、軟件資料逐步完善；

2、完善操場建設(shè)；

3、開始進行“三有三新三化”建設(shè)

(五)七月份

1、操場建設(shè)完工

2、軟件資料整理完畢；

3、“三有三新三化”、五項配套工作完成。

(六)八月份

1、各種準備工作全面到位；

2、迎接區(qū)教育局督察；

3、完善各種細節(jié)工作。

(七)九—十二月份

1、迎接區(qū)教育局督察

2、迎接市標準化學(xué)校驗收。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇六

為認真貫徹落實省交通運輸廳關(guān)于開展“平安文明工

地”達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動，進一步推動長平高速公路“平安文明工地”創(chuàng)建活動扎實深入開張，全面提高施工文明施工水平和安全管理水平，根據(jù)《山西省公路工程施工安全檢查評價辦法》和《山西省高速公路文明施工管理意見》的文件要求，結(jié)合我標段實際情況，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)標準化建設(shè)實施方案。

一、工作目標

通過安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動，進一步推動和落實安全生產(chǎn)標準化管理，實現(xiàn)施工現(xiàn)場安全防護標準化、場地場貌規(guī)范化、安全管理程序化、安全教育制度化、文明施工常態(tài)化、工程管理信息化，促進安全文明生產(chǎn)工作的整體提升，提高安全管理水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，成立安全生產(chǎn)標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：韓偉（項目經(jīng)理）

副組長：張宏鑫（項目書記、項目總工）

吳毅（項目副經(jīng)理）

夏明干（安全科科長）

成員：曾銳（項目副總工、施工科科長）

孫晨煚（項目副總工）

崔玉佩（綜合辦公室主任）

楊麗娟（財務(wù)科科長）

冉青龍（物資設(shè)備科科長）

冷險峰（計劃科科長）

趙國偉（試驗室主任）

王耀禮（測量隊隊長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項目部安全科，安全科董娟任辦公室主任。

三、工作內(nèi)容

（一）施工現(xiàn)場安全防護標準化

各工點嚴格按照《山西省交通運輸廳公路建設(shè)項目高危工程施工安全強制性要求》的要求控制，尤其時高空作業(yè)，必須設(shè)置安全防護網(wǎng)、欄桿等安全設(shè)施，高空作業(yè)人員必須穿戴安全帽、安全帶、防滑靴等防護用品。高空作業(yè)所用工具、材料嚴禁投擲，人員上下作業(yè)必須設(shè)置安全爬梯，確保施工安全。

（二）場地場貌規(guī)范化

施工現(xiàn)場辦公室、宿舍、食堂、倉庫等臨時房屋及生活區(qū)經(jīng)常清掃，保持清潔衛(wèi)生，并在竣工后及時拆除或清理；生活區(qū)和固定的生產(chǎn)場地（如拌合場、預(yù)制場、橋梁工地等）設(shè)置臨時廁所垃圾箱，經(jīng)常打掃，保持清潔，并定期消毒；各類物資材料分類堆碼整齊，并進行標示，做到場地干凈、整潔，規(guī)劃布局合理。

（三）安全管理程序化

項目部成立治安聯(lián)防隊伍、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急保障機制。各部門要建立健全安全生產(chǎn)責任制，各項安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，明確崗位職責，做到各司其職，安全管理程序、高效。

（四）安全教育制度化

嚴格落實國家法律法規(guī)要求及上級安全會議、安全文件精神，按照業(yè)主要求，每月按時召開兩次安全會議，及時開展安全教育，堅持項目部每月、專職安全員每天安全檢查，查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問題、落實整改措施。對重點工程的安全檢查工作應(yīng)加大力度和檢查次數(shù)。

（五）文明施工常態(tài)化

在施工現(xiàn)場要布設(shè)安全警示牌、警告牌和宣傳牌等。非施工人員不得進入施工現(xiàn)場，進入施工現(xiàn)場的人員必須配戴安全帽等，做到進場必優(yōu)。

（六）工程管理信息化

安全科負責搭建信息發(fā)布、集成、反饋平臺，實現(xiàn)安全文件、安全會議精神的信息化發(fā)布。

四、時間安排

（一）策劃階段（2011年3月20日-5月1日）

全員參與安全標準化工作的積極性。

2、各職能部門按照安全生產(chǎn)標準和工作內(nèi)容健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、建立安全生產(chǎn)責任制，健全應(yīng)急救援機構(gòu)，制定完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

（二）實施階段（2011年5月1日-6月5日）

根據(jù)《山西省公路工程施工安全檢查評價辦法》和《山西省高速公路文明施工管理意見》文件，開展安全工作，對工地各項安全隱患進行自查自糾，做到發(fā)現(xiàn)一處，整改一處，確保工地施工安全、規(guī)范、標準。并收集各項有關(guān)平安文明工點標準化建設(shè)評比申報材料，完善后上報業(yè)主安全部。

（三）評比階段（2011年6月5日-6月30日）

迎接各上級單位安全生產(chǎn)標準化工作情況檢查驗收，做好各項迎檢工作。

五、工作要求

（一）提高認識。安全生產(chǎn)標準化工作是強化安全生產(chǎn)的一項帶有基礎(chǔ)性、長期性、前瞻性和戰(zhàn)略性的工作，是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、強化源頭管理的有效措施，是提高員工安全素質(zhì)的一項基本建設(shè)工程，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安的根本途徑。各部門要充分認識開展標準化工作的重要意義，把安全生產(chǎn)標準化建設(shè)作為促進安全生產(chǎn)工作上水平的固本強基工程來抓，全力推進安全生產(chǎn)標準化工作。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要指定專（兼）職人員具體負責標準化工作，形成完善的標準化工作組織體系。要認真研究制定標準化工作方案，認真謀劃，統(tǒng)籌安排，明確分工，層層負責，認真實施，積極推進，要注意把握正確的引導(dǎo)方向，注重緊密聯(lián)系工作實際，注入安全工作新的生機和活力，確保安全生產(chǎn)標準化建設(shè)高標準實施，高質(zhì)量推進。

化、制度化、標準化管理軌道。與深化安全專項整治相結(jié)合，把創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)作為深化安全專項整治和隱患排查治理的重要內(nèi)容，通過全面開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動，使安全生產(chǎn)工作真正步入標準化、規(guī)范化、經(jīng)?；芾碥壍溃袑崗脑搭^上把好安全關(guān)。

中鐵十五局集團第一工程有限公司長平高速公路lj7合同段項目部

二〇一一年三月二十日

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇七

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)單位：

為切實加強“中秋”、“十一”期間安全生產(chǎn)工作，消除事故隱患，遏制重特大安全事故的發(fā)生，特制定本方案。

一、檢查范圍

張莊公園旅游設(shè)施設(shè)備安全、六大農(nóng)貿(mào)市場、加油站、粉塵企業(yè)、窯廠、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹經(jīng)營單位、特種設(shè)備安全、建筑市場安全、公共聚集場所消防安全、交通運輸、食品、藥品、公共衛(wèi)生安全等方面。

二、檢查的主要內(nèi)容

（一）綜合檢查

這次大檢查的主要內(nèi)容有：一是檢查各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況；二是檢查落實安全生產(chǎn)責任制，特別是有關(guān)單位負責人履行安全生產(chǎn)職責情況；三是檢查文藝演出、集會等大型公共活動的安全防范措施、預(yù)案制定和落實情況；四是檢查各行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)施、設(shè)備存在的重大危險源和安全事故隱患及其排查、整治、監(jiān)控和登記建檔管理情況；五是檢查開展各項安全專項整治情況；六是檢查高危行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員配置和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況。

（二）專項檢查

道路交通方面：公安負責檢查是否有危險路段、事故黑點、運輸車輛是否無證駕駛、超速行駛、違章停車、疲勞駕駛、占道行車、違章超車、酒后駕駛以及摩托車無證無照、駕駛員不戴安全頭盔、違章載人等行為。交管負責檢查客運企業(yè)是否符合經(jīng)營資格和安全生產(chǎn)條件，車輛安全狀況是否良好，是否帶病車上路，駕駛員是否持證上崗，危險地段是否設(shè)立警示標志。農(nóng)機部門負責農(nóng)用運輸車輛檢查是否無證無照，是否黑車非駕，是否違章載人。工商分局負責檢查貿(mào)易市場、騎路集市、店外店鋪和流動售貨攤點是否影響交通等。

公共聚集場所消防方面：公共聚集場由公安分局配合縣消防部門負責，查疏散通道、安全出口是否暢通，是否安裝柵欄等影響疏散的障礙物。消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施是否符合國家規(guī)定。

危險化學(xué)品方面：要重點檢查在有較大危險因素的生產(chǎn)

經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施是否設(shè)置了明顯的安全警示標志。是否

仍在使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的'工藝、設(shè)備。員工是否按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品。是否建立了重大危險源管理制度，并懸掛明顯標志。()特種從業(yè)人員是否持證上崗等。煙花爆竹批發(fā)及經(jīng)營方面：公安分局、安委辦切實加強煙花爆竹運輸、儲存、經(jīng)營過程中的安全管理，確保“中秋”、“十一”期間安全經(jīng)營。建筑施工、學(xué)校、特種設(shè)備、渡口渡船、燃氣、供電等方面，各有關(guān)部門要認真檢查。

食品、藥品、公共衛(wèi)生安全方面：由鎮(zhèn)安委辦協(xié)調(diào)各負有監(jiān)管職責的單位，加大對學(xué)校、醫(yī)院、車站、賓館、飯店等人員較為集中場所的食品、藥品、公共衛(wèi)生安全的監(jiān)管力度，確保節(jié)日期間安全無事故。

三、檢查的時間和方式

檢查時間從9月17日開始至10月7日結(jié)束；檢查方式實行自查、抽查與督查相結(jié)合，以企業(yè)、行業(yè)自查為主，條塊結(jié)合，各有關(guān)部門依據(jù)部門職責，各司其職。

四、組織方式

各村（社區(qū)）負責本轄區(qū)內(nèi)全面的安全大檢查，鎮(zhèn)安委會成員部門分別負責組織對所屬行業(yè)的檢查，鎮(zhèn)政府組織督查。

五、檢查要求

1、要高度重視，把這次安全生產(chǎn)大檢查作為當前工作的一件大事來抓，主要負責同志親自部署，親自聽取匯報，親自解決存在的問題。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實檢查責任制。對照通知要求，認真排查事故隱患。檢查要嚴要細，嚴禁搞形式、走過場，檢查組要對檢查效果負責，凡因檢查不到位而造成重特大安全生產(chǎn)事故的要從嚴追究有關(guān)責任人的責任。

3、所有檢查必須有檢查記錄，包括檢查時間、人員和負責人。對排查出的隱患要立即整改，對一時不能整改的重大隱患要制定整改措施，落實責任單位、責任人和整改時限。

4、節(jié)日期間，各村（社區(qū)）、各負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要24小時值班，并實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，及時報告和解決安全生產(chǎn)問題，確保安全生產(chǎn)信息渠道暢通和突發(fā)事件的及時處理。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇八

為深入貫徹落實國務(wù)院《進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號）、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國安委[20xx]4號）精神，提高企業(yè)安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，防范和減少各類事故的發(fā)生，按照交通運輸部《關(guān)于印發(fā)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》（交安監(jiān)發(fā)[20xx]175號）和市交通運輸局、市運管處有關(guān)文件要求，制定本方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以強化安全生產(chǎn)“雙基”（基層、基礎(chǔ)）建設(shè)為重點，以全面規(guī)范安全生產(chǎn)管理為目標，以公司安全管理長效機制為框架，建成標準化的安全管理長效機制。通過開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，有效提高我司安全生產(chǎn)水平，企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

（一）安全生產(chǎn)水平明顯提升。通過開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，促進體制機制不斷完善，安全主體責任得到進一步落實，員工素質(zhì)實現(xiàn)穩(wěn)步提高，安全管理能力不斷進步，推進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，努力實現(xiàn)公司安全發(fā)展的長遠目標。

（三）實現(xiàn)企業(yè)全面達標。通過全面開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，實現(xiàn)企業(yè)安全管理標準化，崗位操作標準化，運行程序標準化和管理環(huán)節(jié)標準化。

按《道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標標準》的二級標準，在今年4月底前完成《安全生產(chǎn)標準化管理長效機制》初稿，廣泛征求各單位意見進行修訂，5月底送公司高層管理人員審評，6月底進行自評總結(jié)、資料匯編成冊，完成全部工作，7月底之前申請考評驗收。

按照《道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標標準》二級標準的考核內(nèi)容予以制訂，共16大項。

（一）安全目標。一是制定安全工作方針與目標和不低于上級下達的安全考核指標，制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施；二是制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度計劃；三是制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；四是建立定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核制度。

（二）管理機構(gòu)和人員。一是成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求職責明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制；二是設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；三是建立定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議或安全例會制度；四是按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。

（三）安全責任體系。按照公司新的定崗定員，建立“一崗雙責”責任制，明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門的安全職責，明確各級管理人員及各個崗位從業(yè)人員的安全職責，明確層級負責的安全生產(chǎn)責任書。

（四）法規(guī)和安全管理制度。一是建立及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并及時轉(zhuǎn)化為本公司規(guī)章制度的制度；二是建立健全安全工作管理制度，做到有工作就有制度；三是建立各個崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

（五）安全投入。建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。

（六）裝備設(shè)施。建立新、改、擴建工程“三同時”管理制度，建立設(shè)備設(shè)施變更管理、檢修、維護、保養(yǎng)、報廢的管理制度，建立警示標志和安全防護的管理制度。

（七）科技與信息化。建立gps監(jiān)控系統(tǒng)管理、使用、維護及分析報告、值班制度。

（八）隊伍建設(shè)。制定年度及長期的安全培訓(xùn)計劃，建立安全宣傳教育培訓(xùn)檔案。

（九）作業(yè)管理。建立安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，建立駕駛員行車安全檔案管理制度，車輛技術(shù)管理制度，車輛安全檢查制度。

（十）危險源辯識與風險控制。建立危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。

（十一）隱患排查與治理。建立安全隱患排查治理的管理制度，結(jié)合“部門周自查、單位月集中排查”，明確隱患排查、登記、上報、監(jiān)控、整改、評價、銷號、統(tǒng)計、檢查和考核管理。

（十二）職業(yè)健康。建立職業(yè)健康的管理制度。將保障從業(yè)人員勞動安全寫入勞動合同。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。

（十三）安全文化。建立與《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（aq/t9004）相符的企業(yè)安全文化。

（十四）應(yīng)急救援。按應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和處置方案；制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃、演練效果評估、應(yīng)急救援報告制度。

（十五）事故報告調(diào)查處理。建立事故的管理制度，明確報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內(nèi)容。

（十六）績效考核與持續(xù)改進。建立安全生產(chǎn)標準化績效評定的管理制度，不斷修改完善《安全生產(chǎn)標準化管理長效機制》。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立由張紀康任組長、公司其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長、公司領(lǐng)導(dǎo)小組成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在安全科，負責日常協(xié)調(diào)工作和匯總編篡工作。

各單位要增強對安全生產(chǎn)標準化工作重要性的認識，使之成為推進安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作、強化安全生產(chǎn)源頭管理的有效載體和抓手。參照公司的實施方案，設(shè)立相應(yīng)的組織機構(gòu)。

（二）分頭實施，共同推進。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作分兩級開展，同時推進。公司機關(guān)各部門按照其工作職能，負責完成各自系統(tǒng)的工作任務(wù)?；鶎痈鲉挝粎f(xié)助參與《公司安全生產(chǎn)標準化管理長效機制》建設(shè)工作，并分別完成本單位的《安全生產(chǎn)標準化管理長效機制》。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，挖掘亮點。公司各部門、基層各單位要注重在工作中不斷歸納總結(jié)和積累提高，認真收集整理安全生產(chǎn)工作中好的經(jīng)驗和做法，有效促進安全生產(chǎn)標準化達標的質(zhì)量和水平。公司對各單位安全工作好的做法建立采用登記制度，并適時召開全司安全生產(chǎn)標準化推進工作會議，總結(jié)和通報各單位工作經(jīng)驗，以點帶面，全面推進標準化創(chuàng)建工作的深入開展，走出具有我司特色的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)路子，確保標準化工作卓有成效的完成。

（四）健全機制，務(wù)求實效。各單位要將安全生產(chǎn)標準化工作開展情況納入月度安全生產(chǎn)工作動態(tài)考核，月安全動態(tài)報告于每月底前報送公司安稽部。同時，公司將對各單位開展安全生產(chǎn)標準化工作情況進行通報，對標準化工作開展得好的單位予以表彰，對落實不力、進展緩慢的單位予以批評，確保工作取得實效。

*****運輸有限公司

20xx。*。*。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇九

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進單位2021年度黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)標準化基層黨組織提供堅強保障。

二、工作任務(wù)

從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。

（一）組織建設(shè)標準化

1.支部設(shè)置

堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位成立黨支部。駐村“訪惠聚”工作隊黨員，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部，并將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在村黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有

總結(jié)

2.支委設(shè)置

按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群（青）工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。

3.支部委員、書記產(chǎn)生

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備

規(guī)范支部書記配備，確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責、職數(shù)職級和任職資格，堅持把黨組書記擔任黨支部書記，并推選優(yōu)秀黨員擔任黨支部副書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔科室領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。

5.黨小組設(shè)置

堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。

（二）組織生活標準化

1.會議制度

（1）支部黨員大會

頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時召開。

內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示；

開展集中學(xué)習；

做好黨員發(fā)展工作；

進行黨內(nèi)選舉；

表彰和處置黨員；

聽取支部工作報告；

討論和決定其他重大問題。

（2）支部委員會會議

頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開。

確定提交支部黨員大會討論決定的事項；

討論處理支部日常工作。

（3）黨小組會議

頻次：黨小組會每月至少召開1次。

內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習；

討論黨務(wù)工作事項；

研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。

2.黨課制度

（1）保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當增加黨課次數(shù)。

（2）明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務(wù)教育。

（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度

（1）固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。

（2）明確參與對象。參與對象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。

（3）確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地

教學(xué)

4.報告工作制度

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度

黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度

（1）規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。

（2）強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照相關(guān)要求執(zhí)行。

（三）黨員管理標準化

1.發(fā)展黨員

認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。

2.黨員教育

（1）保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習培訓(xùn)時間應(yīng)不少于12次。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習培訓(xùn)時間應(yīng)不少于24次。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。

（2）確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習教育記錄本。

3.黨員管理

（1）嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。

（2）規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。

（3）嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監(jiān)督

定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評；

黨員定期向黨支部匯報思想、工作；

實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題；

對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議；

批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務(wù)

做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)

扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責任區(qū)（示范崗），大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊），充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）信息臺賬標準化（三本六盒一證）

1.會議（學(xué)習）記錄本

配備專用黨支部會議記錄本（有黨小組的配備黨小組會議記錄本）、黨員學(xué)習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料，并建立上述資料應(yīng)建立目錄依次編號。

3.黨員管理檔案盒

存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作

述職報告

5.集中教育檔案盒

存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒

存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊）建設(shè)相關(guān)資料，黨員責任區(qū)（示范崗）相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費證

記錄黨員交納黨費的情況。

（五）活動陣地標準化（3+x：一室一欄一群+其他）

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。

1.黨員活動室

生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。

（1）專用黨員活動室

設(shè)置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構(gòu)和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

（2）合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。

一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求）、1塊專用圖板（包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等）。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄

結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。

3.黨支部微信群

依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習交流。

（1）規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內(nèi)職務(wù)+）姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務(wù)工作無關(guān)的言論或信息，保證發(fā)布內(nèi)容的純潔性。

（2）拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習資料1次，鼓勵群成員分享學(xué)習資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它

有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、

（一）統(tǒng)一標準，制訂方案（2021年3月-2021年4月）

1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。（2021年3月）

2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。（2020年4月）

（二）規(guī)范建設(shè)，改進提高（2021年5月-2021年6月）

1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。（2020年5月）

2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。（2121年6月）

（三）表彰先進，全面達標（2121年7月-2121年9月）

1.黨支部評選若干優(yōu)秀黨員，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的黨員，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。（2121年7月）

3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。（2021年8-9月）

四、工作要求

要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。

堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

（三）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與深化單位“兩個轉(zhuǎn)變”、推進工作有機銜接、深度融合，注重突出工作特色，以黨的建設(shè)新成效推動審計局新發(fā)展、新進步。

標準化建設(shè)實施方案

黨支部標準化建設(shè)自查報告

黨支部建設(shè)標準化范文60個

最全黨支部標準化建設(shè)模版

黨支部建設(shè)標準化自查工作匯報

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇十

一、指導(dǎo)思想：

在**區(qū)教育局和五馬鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們根據(jù)文件精神，提前著手，軟硬件并重，扎實過程，講究實效，全面提高我校綜合辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，辦人民滿意的教育。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為扎實做好標準化學(xué)校建設(shè)的各項工作，確保此工作的順利實施，特成立五馬鎮(zhèn)中心小學(xué)標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

副組長：

成員：

全體班主任教師

三、職責分工：

組 長：負責學(xué)校標準化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。

副組長：負責學(xué)校標準化建設(shè)組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌督辦工作、負責學(xué)校標準化建設(shè)日常事務(wù)性工作。

四、工作目標措施：

1、統(tǒng)一思想，提高認識。實施標準化學(xué)校建設(shè)是貫徹落實新《義務(wù)教育法》，均衡教育資源，建立公平教育，辦人民滿意學(xué)校的重要舉措。要充分利用各種宣傳渠道在師生中廣泛宣傳標準化建設(shè)的重要意義和作用，要充分認識實施標準化建設(shè)是促進我校教育持續(xù)健康發(fā)展的的一個良好機遇，讓學(xué)生積極參與到學(xué)校標準化建設(shè)之中，同時要責任到人，扎實開展標準化建設(shè)。

2、統(tǒng)一標準，重點突破。各指標組責任人要根據(jù)市級評估標準，認真開展自查，分析現(xiàn)狀，找準問題，并制定切實可行的實施方案，有序推進。特別是硬件建設(shè)和軟件建設(shè)中要求解決的問題，必須重點突破，確保質(zhì)量，增強工作的實效。

3、統(tǒng)一時間，有序推進。各指標組及分管責任人要根據(jù)工作要求，在學(xué)校統(tǒng)籌安排下，合理安排時間，有條不紊地開展工作，從現(xiàn)在開始，各項硬件、軟件工作全面啟動，力爭在今年上半年初步完成，為9月份高標準接受市級檢查驗收提供保障。

4、統(tǒng)一機制，督查到位。實施標準化建設(shè)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，時間緊，任務(wù)重，要想高標準接受市級檢查驗收，必須人人要吃苦，要發(fā)揚奉獻精神，督辦檢查組定期通報各組進度，學(xué)校將在驗收結(jié)束后，根據(jù)各項指標組工作完成情況實施獎懲。

五、具體目標：

(一)辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。

(二)學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持依法治校，實施科學(xué)管理，努力提高管理水平，用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理，促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。

(三)教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，通過“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升;通過學(xué)習型團隊建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。

(四)教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學(xué)校三級課程，積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。

六、保障措施：

學(xué)校義務(wù)教育標準化建設(shè)工作的落實，需要學(xué)?？茖W(xué)統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學(xué)校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構(gòu)，完善學(xué)校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應(yīng)的保障體系。

(一)觀念保障 校領(lǐng)導(dǎo)將首先組織學(xué)校中層干部、教研組長進行學(xué)習，充分把握義務(wù)教育階段標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實把握精髓;其次，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。

(二)組織保障 學(xué)校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學(xué)校一把手主管、副校長主抓、主管主任具體負責，相關(guān)人員管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學(xué)、人事、財務(wù)、后勤、衛(wèi)生等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作的推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位，強力組織推進標準化學(xué)校建設(shè)工程，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

(三)辦學(xué)保障 在注重改善辦學(xué)條件、增強學(xué)校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育、進一步規(guī)范辦學(xué)行為、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量、構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。

(四)投入保障一要積極爭取政府投入。積極爭取縣、鎮(zhèn) 、村三級政府投入調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學(xué)校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建標準化學(xué)校這一契機，積極教育局等相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。

共

2

2

1

2

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇十一

根據(jù)xx的文件要求，為切實加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規(guī)范化、制度化的軌道，結(jié)合“五個好”黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導(dǎo)意見》等相關(guān)要求，黨總支結(jié)合公司實際，特制定黨支部標準化建設(shè)方案，具體實施方案如下：

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發(fā)展”為工作目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進隊伍建設(shè)標準化、制度建設(shè)標準化、工作流程標準化、陣地建設(shè)標準化的“四個標準化”黨支部建設(shè)。

副組長：黨總支委員

成員：黨務(wù)干事、各黨支部書記及支部委員

（一）支部班子建設(shè)標準化

加強支部班子建設(shè)，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。

1.支部委員會一般由3-5人組成，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個季度內(nèi)調(diào)整充實，確保組織機構(gòu)完整；支委班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體功能發(fā)揮好。

2.支部嚴格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關(guān)精神，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。

3.支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步調(diào)動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

（二）支部制度建設(shè)標準化

加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設(shè)，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內(nèi)容詳實。

1.組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內(nèi)報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結(jié)；黨員發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)資料、政治學(xué)習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。

安全生產(chǎn)等重大問題討論，在生產(chǎn)建設(shè)的“急、難、險、重”任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

3.黨員聯(lián)系群眾類制度：建立健全“黨員聯(lián)系群眾”、“職工思想動態(tài)分析”、“必訪必談”等黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權(quán)利和利益，做好職工的思想工作。

（三）支部工作流程標準化

規(guī)范支部議事程序，做到工作任務(wù)清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。

1.發(fā)展黨員必須按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定和要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務(wù)公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、做好各項幫扶和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

3.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創(chuàng)新工作載體，責任落實到人，加強指導(dǎo)檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營等各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。

（四）支部陣地建設(shè)標準化

黨支部活動有相對固定的場所，硬件設(shè)施能夠適應(yīng)開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構(gòu)建多種形式的支部宣傳教育陣地。

2.支部因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。

3.“12371”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎(chǔ)信息維護準確，支部活動動態(tài)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，實現(xiàn)黨員教育、管理、服務(wù)“三上網(wǎng)”。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

開展創(chuàng)建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。

（二）圍繞中心，務(wù)求實效。

創(chuàng)建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作，使黨支部切實成為促進企業(yè)和諧發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得實效。

（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。

有條不紊地進展。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。

要將創(chuàng)建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新創(chuàng)建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。

（五）堅持標準，立足長遠。

創(chuàng)建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇十二

為貫徹落實黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，不斷提升機關(guān)黨組織組織力，經(jīng)研究決定，在市直機關(guān)和各縣(市、區(qū))直機關(guān)開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)行動。現(xiàn)制定實施方案如下：

一、總體要求

堅持以習近平總書記在全國組織工作會議上的講話為指導(dǎo)，按照省直工委的部署，以規(guī)范組織設(shè)置、組織生活、活動場所、隊伍建設(shè)、基本制度、基本保障等為主要內(nèi)容，在市直機關(guān)、各縣(市、區(qū))直機關(guān)和基層黨支部中建立可規(guī)范操作、可量化考評的標準化體系，讓黨支部真正動起來，努力將基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)“探索路徑、打造樣板、走在前列”目標、建設(shè)“智造之都”“宜居之城”提供堅強組織保證。

二、基本原則

(一)以《條例》為基本遵循。要把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》作為黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的基本遵循，落實《條例》關(guān)于黨支部基本任務(wù)、工作機制和組織生活等規(guī)定要求，推動《條例》在基層落到實處、取得實效。

(二)以主題教育為契機。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨支部

標準化規(guī)范化建設(shè)的一次重大機遇，按照標準化規(guī)范化的程序開展學(xué)習教育，長期堅持，形成長效機制，增強學(xué)習教育針對性、實效性、感染力。

(三)堅持問題導(dǎo)向。要嚴格對照建設(shè)標準，找準找實每個黨支部的薄弱環(huán)節(jié)，查找原因、研究對策、解決問題，以重點難點問題的突破，帶動黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。

(三)服務(wù)中心工作。要統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮，把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)與鄉(xiāng)村振興、鄭許一體化、“四個一百”專項行動、三大攻堅戰(zhàn)、百城建設(shè)提質(zhì)、掃黑除惡專項斗爭等市委市政府中心工作和本單位重點工作結(jié)合起來，與落實“雙報到雙報告雙服務(wù)”制度結(jié)合起來，與機關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部“手拉手”活動結(jié)合起來，使黨組織和黨員力量下沉，為城市社區(qū)居民和農(nóng)村群眾解決實際問題，以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)助推中心工作，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

三、主要內(nèi)容

(一)組織設(shè)置標準化。以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為目的，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，確保黨支部設(shè)置科學(xué)、班子健全、調(diào)整及時、換屆正常，黨小組劃分合理。

(二)組織生活標準化。以增強黨支部政治功能為著力點，全面開展九類組織生活。結(jié)合單位重點難點工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，精心選擇學(xué)習內(nèi)容，采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現(xiàn)場式、團隊列名法等模式開展集中學(xué)習或活動，組織生活與業(yè)務(wù)工作貼得緊、融得深，助推中心工作成效明顯。黨支部活動年度有計劃、季度有安排、每月有主題、次次有記錄。

提倡借鑒創(chuàng)新，富有本單位特色。

(四)隊伍建設(shè)規(guī)范化。以落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓(xùn)經(jīng)常有效、日常管理落細落小、不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用發(fā)揮充分。

(五)黨內(nèi)關(guān)懷規(guī)范化。以增強黨員的歸屬感為著力點，認真落實《關(guān)于實施黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶的行動計劃》，主動開展人文關(guān)懷，從政治上、思想上、生活上關(guān)心愛護黨員，黨員的榮譽感歸屬感強。

(六)基本制度規(guī)范化。以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，黨建工作責任制、議事決策、黨務(wù)公開、黨費收繳管理、發(fā)展黨員、處置不合格黨員等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化建設(shè)水平有效提升。

(七)基本保障標準化。以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務(wù)干部配備到位、素質(zhì)優(yōu)良，黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費等保障到位、管理嚴格，黨建臺賬記錄明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉(zhuǎn)有序。

四、方法步驟

(一)深入調(diào)查摸底。各單位要對照黨支部建設(shè)標準，深入開展調(diào)研，摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，認真進行分析研判，明確黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)目標任務(wù)，細化責任、制定措施。

(二)全面對標建設(shè)。各單位要結(jié)合實際、科學(xué)謀劃，每年確定一定數(shù)量或比例的黨支部作為工作重點，制定工作方案，明確時間節(jié)點，嚴格對標建設(shè)。要注重整合各方面力量和資源，幫助黨支部解決實際困難和問題，確保黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)有序推進。

進黨支部和支部標準化建設(shè)先進單位進行表彰，讓基層黨組織學(xué)有標桿、干有方向。

五、組織保障

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位黨組(黨委)要切實提高認識，把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)擺上重要位置，機關(guān)黨委(黨總支)要抓好總體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、宏觀指導(dǎo)?；鶎狱h支部要細化工作目標、具體措施，積極推進達標建設(shè)，著力形成上下聯(lián)動、多方配合推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的整體合力。

(二)突出示范引領(lǐng)。各地各單位要把標準化規(guī)范化建設(shè)與全市機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建緊密結(jié)合，做到互促共進，注重發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)帶動作用。要培育選樹一批叫得響、立得住、推得開的標準化規(guī)范化建設(shè)先進典...

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇十三

為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》，（國發(fā)40號）和《中共省委省人民政府關(guān)于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》（云發(fā)14號）以及全省供銷合作社改革發(fā)展曲靖現(xiàn)場推進會精神，加快推進供銷合作社現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷提升綜合服務(wù)社的功能和質(zhì)量，確保目標任務(wù)的按時按質(zhì)完成，制定本實施方案。

一、組織保證

根據(jù)實際工作需要，成立市供銷合作社標準化綜合服務(wù)社建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責標準化服務(wù)社建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查工作；辦公室的主要職責是負責標準化綜合服務(wù)社建設(shè)中的情況收集、整理和上報工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市供銷合作社主任李鳳昌同志擔任，副組長由分管的副主任李榮春同志擔任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由市社指導(dǎo)科、財務(wù)科負責人、各縣（區(qū)）供銷社主任組成。辦公室設(shè)在市社指導(dǎo)科。

二、建設(shè)的.時間和標準要求

（一）建設(shè)的起止時間：按申報所列時間要求按時進行和完成，確有特殊情況的最遲不得超過11月底。

（二）建設(shè)的標準要求：

1、營業(yè)面積：鄉(xiāng)級店不低于200平米，村級店不低于100平米，不論鄉(xiāng)級或村級店，一律實行統(tǒng)一貨架，開架式銷售。

2、門店上方醒目位置必須使用懸掛中國供銷合作社統(tǒng)一標識和“供銷”字樣，綜合服務(wù)社名稱牌匾由各區(qū)縣供銷社統(tǒng)一制作統(tǒng)一標準，懸掛于綜合服務(wù)社正門旁適當位置。

3、在門店內(nèi)醒目位置必須懸掛本社服務(wù)承諾書和管理制度牌。

4、必須隨時保持店內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

（三）農(nóng)資、日用消費品兩大類經(jīng)營品種原則上不低于500個。

三、督促指導(dǎo)和檢查驗收

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組實行分工負責制，各成員，主要負責本地區(qū)標準化綜合服務(wù)社建設(shè)的督促和檢查，市社標準化綜合服務(wù)社建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)人員對全市的建設(shè)工作進行經(jīng)常性的督促和指導(dǎo)，對不符合標準要求的要責令其及時整改。

（二）對已按標準要求改造、建設(shè)完工的，由申報單位提出申請報各級聯(lián)社，并由市社領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行檢查驗收認可，對不按標準要求改造的一律不予驗收和認可。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為推進黨支部工作規(guī)范化、制度化、標準化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國***章程》《中國集團公司基層黨支部工作條例》《公司黨的組織工作管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定黨支部標準化建設(shè)實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大和***歷次***精神為指導(dǎo)，學(xué)習貫徹******系列重要講話精神，全面落實黨***、集團公司黨組及公司黨委有關(guān)黨支部建設(shè)的各項規(guī)定，緊緊圍繞公司加強黨建“六大工程”戰(zhàn)略，按照黨支部工作“有制度、有標準、有考核、有提升”的思路，進一步健全黨支部工作運行機制，規(guī)范工作程序，夯實工作基礎(chǔ)，著力提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公司黨支部標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責黨支部標準化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有序有效開展。

組長：副組長：

成員：黨委工作部門負責人、各黨總支（直屬黨支部）書記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部，負責黨支部標準化建設(shè)工作的安排協(xié)調(diào)、貫徹實施等工作。

三、適用對象

1.公司黨委所屬黨總支、直屬黨支部；

2.各黨總支所屬黨支部；

3.離退休黨支部可結(jié)合實際參考執(zhí)行。

四、進度安排

堅持有計劃、分步驟推進黨支部標準化建設(shè)工作，實現(xiàn)點上突破、面上提升、整體提高。

年9月至11月，以黨支部為試點，開展黨支部標準化建設(shè)工作。

年12月，總結(jié)試點工作的經(jīng)驗不足，進一步完善優(yōu)化黨支部標準化建設(shè)方案。

年1月至5月，公司所屬各黨總支、黨支部全面啟動黨支部標準化建設(shè)工作。

年6月，開展黨支部標準化建設(shè)工作專項檢查，提出整改意見。對標準化建設(shè)工作中成績突出的黨組織進行表彰，開展經(jīng)驗交流。

年7月起，全面持續(xù)深化黨支部標準化建設(shè)，嚴格落實黨支部工作量化考評，建立標準化建設(shè)長效機制。

五、主要內(nèi)容

從黨支部班子建設(shè)、制度臺賬、陣地建設(shè)、日常工作等四個方面推進標準化建設(shè)，全面提升黨支部工作能力。

（一）黨支部班子建設(shè)標準

1.黨支部的機構(gòu)設(shè)置

公

本著就近、方便活動的原則，各黨總支可根據(jù)黨員分布情況成立若干黨支部。正式黨員3人以上的，可以單獨設(shè)立黨支部，也可以跨部門、跨班組、跨單位聯(lián)合設(shè)立黨支部。黨員人數(shù)不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會，但必須設(shè)書記、副書記兼紀檢委員。黨員人數(shù)在7人及以上的黨支部，設(shè)支部委員會，其中，黨員人數(shù)8－14名的支部，委員一般為3人，應(yīng)當設(shè)書記、副書記兼紀檢委員、組織宣傳群工委員；黨員人數(shù)15名以上的支部，委員一般為5人，應(yīng)當設(shè)書記、副書記兼紀檢委員、組織委員、宣傳委員、群工委員。

聯(lián)合黨支部所屬部門、單位黨員均在3人以上的，應(yīng)設(shè)立黨小組。每個黨小組選舉黨小組組長1人，黨小組組長一般應(yīng)由黨小組所在部門、單位黨員行政負責人兼任。

為突出離退休黨員活動特點，離退休黨員與在崗黨員應(yīng)當分開管理，按照屬地原則一般應(yīng)單獨設(shè)立離退休黨支部。

2.黨支部班子建設(shè)基本要求

2.1堅持用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和業(yè)績觀，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2.2加強班子能力建設(shè)，著力提高班子成員生產(chǎn)經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力、團隊建設(shè)能力，成為員工的主心骨和帶頭人。

2.3堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮班子整體功能。

2.4探索推行黨務(wù)公開，建立健全制度，規(guī)范運作程序，明確公開內(nèi)容，豐富公開載體，暢通知情渠道，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)、保障黨員主體地位和民主權(quán)利。

2.5大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評“三大作風”，牢記“兩個務(wù)必”，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，樹立班子良好形象。

3.黨支部書記選任條件

3.1理想信念堅定，有較強的政治意識、大局意識和責任意識，政策理論水平較高。

3.2思想品德良好，堅持原則，公道正派，團結(jié)同志，謙虛謹慎，工作務(wù)實，作風民主，廉潔自律，群眾威信高。

3.3業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能夠有效做好黨建、思想政治工作，解決突出矛盾和實際問題，凝聚支部班子，帶領(lǐng)黨員和群眾完成任務(wù)。

3.4熟悉本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，有較強的科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

3.5一般應(yīng)具有三年以上黨齡。

4.黨支部組建、換屆、增補工作程序

（二）黨支部制度臺帳標準

黨支部應(yīng)根據(jù)《中國***章程》和上級黨組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位（部門）實際情況建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。

1.職責類臺賬

1.1黨支部工作職責

1.2黨支部書記工作職責

1.3黨支部副書記兼紀檢委員工作職責

1.4黨支部組織委員工作職責

1.5黨支部宣傳委員工作職責

1.6黨支部群工委員工作職責

2.制度類臺賬

2.1黨支部選舉制度

2.2黨支部黨員學(xué)習教育制度

2.3黨支部“三會一課”制度

2.4黨支部黨費收繳制度

2.5黨支部專題組織生活會制度

2.6黨支部民主評議黨員制度

2.7黨支部發(fā)展黨員制度

2.8黨支部黨員定期匯報制度

2.9黨支部思想政治工作制度

2.10黨支部黨員活動室管理制度

3.基礎(chǔ)資料類臺賬

3.1名冊

3.1.1黨員花名冊

3.1.2預(yù)備黨員花名冊

3.1.3入黨積極分子花名冊

3.1.4入黨申請人員花名冊

3.1.5黨支部委員分工表

3.1.6黨小組劃分情況表

3.2文件

3.2.1中國***發(fā)展黨員工作細則

3.2.2中國***廉潔自律準則

3.2.3中國***紀律處分條例

3.2.4集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定

3.2.5公司黨的組織工作管理辦法

3.2.6公司黨費收繳、使用和管理辦法

3.2.7公司第一次黨代會黨委工作報告

3.2.8公司第一次黨代會紀委工作報告

3.2.9公司公司第一次黨代會黨委工作報告

3.2.10公司公司第一次黨代會紀委工作報告

3.2.11其他文件，包括各級黨組織下發(fā)文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、有關(guān)會議材料、有關(guān)規(guī)章制度、通知等。

3.3記錄

3.3.1黨支部委員會記錄

3.3.2黨支部黨員大會記錄

3.3.3黨小組會記錄

3.3.4黨課記錄

3.3.5專題組織生活會記錄

3.3.6黨支部年度活動情況記錄

3.3.7黨支部黨費收繳記錄

3.3.8黨支部談話記錄

3.3.9上級黨組織檢查指導(dǎo)記錄

3.3.10黨員檔案材料移交記錄

3.3.11黨支部榮譽記錄

3.3.12黨員先進事跡、好人好事記錄

3.3.13黨員違紀違規(guī)記錄

3.3.14黨員個人學(xué)習記錄

3.3.15其他工作記錄

3.4計劃總結(jié)

3.4.1黨支部年度工作計劃

3.4.2黨支部年度工作總結(jié)

3.4.3黨支部“三會一課”計劃

3.4.4黨支部發(fā)展黨員工作計劃

3.4.5其他工作、學(xué)習、活動計劃和總結(jié)

3.5其它材料

主要有學(xué)習教育資料、先進事跡材料、表彰獎勵材料、黨建論文、請示批復(fù)、換屆選舉材料、黨員民主評議材料和其它活動的專項材料、圖片等。

（三）黨支部陣地建設(shè)標準

1.黨支部活動陣地（黨員活動室）建設(shè)參考標準

黨員活動室是黨支部進行組織生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，有條件的黨總支、黨支部可配備專門的活動室。其建設(shè)標準參考如下：

1.1設(shè)置專門的黨員活動室，設(shè)置“黨員活動室”標志牌，室內(nèi)有足量桌椅，布置規(guī)范整齊。

1.2室內(nèi)懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨支部和支部委員職責上墻，布局合理。

1.3有條件的黨支部，室內(nèi)可配備電腦、投影儀和《國歌》、《國際歌》等電教影音碟片。

1.4室內(nèi)配備《中國報》、《周刊》等相關(guān)報刊，并及時更新。

1.5室內(nèi)陳列所在單位黨政工團獲得的榮譽錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽證書等，布置美觀。

1.6室內(nèi)配置檔案資料柜，柜內(nèi)檔案盒標示統(tǒng)一，分類齊全；黨建文獻書籍擺放規(guī)范。

1.7黨員活動室由黨支部指定專人管理，并有活動室管理制度。

2.黨支部宣傳陣地建設(shè)標準

也可結(jié)合實際設(shè)置黨支部特色專欄。

2.2宣傳欄由黨支部指定專人負責更新維護。

（四）黨支部日常工作標準

1.黨支部工作計劃與總結(jié)

1.1每年1月20日前將黨支部年度工作計劃、“三會一課”計劃、發(fā)展黨員工作計劃提交上級黨組織備案。

1.2每年12月20日前向上級黨組織提交黨支部年度工作總結(jié)。

1.3按照上級黨組織要求，及時提交其他階段性工作、學(xué)習、活動的計劃和總結(jié)。

2.黨員發(fā)展

2.1入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員材料齊全，相關(guān)培養(yǎng)教育和考察記錄完整，分別建立花名冊。

2.2對入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察明確專人負責，措施具體。

2.3重點在管理骨干、業(yè)務(wù)骨干、庫站一線骨干員工和青年中發(fā)展黨員；對28歲以下的共青團員入黨，指導(dǎo)團支部做好“推優(yōu)”工作。

2.4新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)每年6月和12月分兩次報送公司黨委集中審批。

2.5預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，其入黨申請書、入黨志愿書、政審材料、轉(zhuǎn)正申請書等檔案材料及時移交人事部門存檔，完善移交手續(xù)。

3.黨員學(xué)習教育

3.1黨員學(xué)習應(yīng)有計劃、有安排，重點突出，形式多樣，效果明顯。

3.2認真落實“三會一課”制度，做好學(xué)習記錄，實行簽到制，缺席人員應(yīng)補學(xué)或補課。

黨支部定期檢查督促。

3.4黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的學(xué)習活動。

4.黨員管理

4.1做好黨員黨籍管理，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，黨員名冊臺帳等與實際相符。

按規(guī)定及時報送系統(tǒng)黨統(tǒng)報表。

每半年向黨員公布一次黨費收繳情況，接受黨員群眾監(jiān)督。

4.4堅持年度黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，按相關(guān)規(guī)定對黨員進行考核和獎勵。

做好黨員先進事跡、好人好事及違紀違規(guī)記錄。

推進黨風廉政建設(shè)重點向基層延伸，以“零容忍”態(tài)度堅決遏制基層違規(guī)違紀多發(fā)勢頭。

4.7建立黨員定期匯報制度，開展黨員談心談話，分析黨員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并警示苗頭性傾向性問題，有針對性地做好黨員思想政治工作。

5.黨支部會議

5.1黨支部黨員大會、支委會、黨小組會、專題組織生活會等各類會議應(yīng)按時、按需、有序召開。

5.2實行會議簽到制，會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。

5.3涉及黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應(yīng)按相關(guān)程序要求嚴格執(zhí)行。

5.4相關(guān)會議形成的決議、情況、結(jié)果等應(yīng)及時向上級黨組織匯報，文體規(guī)范。

6.黨支部活動

做好黨支部活動記錄。

6.2深入開展勞動競賽，大力宣貫公司勞動競賽活動方案，及時傳達公司勞動競賽評比結(jié)果，營造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍，使勞動競賽深入人心、見到實效。

每月第三周的星期五上午確定為主題黨日，原則上不得變更。確因工作需要或特殊情況不能按時開展的，可適當提前或順延，但必須在當月完成。要明確主題，結(jié)合支部和黨員實際，把思想和工作擺進去，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感。

6.4積極開展“我是***員，請向我學(xué)習”等主題實踐活動，踐行“兩作兩當”，圍繞經(jīng)營中心及重點難點工作，組織開展黨員崗位示范行動、崗位亮牌行動、崗位踐諾行動等活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

7.宣傳文化工作

7.1充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，持續(xù)開展文化記憶挖掘工作，大力加強庫站文化建設(shè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。

7.2加強榮譽管理，做好黨支部集體和個人榮譽記錄。

7.3建立通訊員隊伍，及時報道宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，每月至少向公司黨群工作部提交1－2篇關(guān)于黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動及其他群團工作的新聞稿件。

7.4重塑集團良好形象，發(fā)揮黨員作用，加強輿情風險管控，營造良好氛圍。

8.群團工作

黨支部委員會群團工作至少每季度討論一次。

每季度最后一周向上級黨組織報送員工思想動態(tài)分析報告。

8.3指導(dǎo)基層分工會做好民主管理工作，依法維護職工合法權(quán)益。

8.4密切聯(lián)系群眾，關(guān)心關(guān)愛員工，堅持“四必訪”、“五必談”，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨支部工作的批評和意見，著力提高黨支部服務(wù)群眾工作水平。

五、相關(guān)要求

開展黨支部標準化建設(shè)，是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化的迫切需要，是推動公司黨建“六大工程”落實落地的具體舉措，是發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要保障。各黨總支、黨支部要做到思想上重視、行動上統(tǒng)一、措施上有力，堅持規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合，穩(wěn)妥推進黨支部標準化建設(shè)各項工作。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨總支（直屬黨支部）要將黨支部標準化建設(shè)納入黨建工作重要議事日程，強化責任擔當，精心組織策劃，有序部署推進。各黨總支（直屬黨支部）書記為本單位黨支部標準化建設(shè)工作第一責任人，要制定推進黨支部標準化建設(shè)的工作規(guī)劃，明確目標任務(wù)、階段性工作要求和推進的具體措施。黨委工作部門要深入基層加強具體指導(dǎo)，及時解決存在的問題，保障工作實效。

（二）融入中心工作。開展黨支部標準化建設(shè)的目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作，使黨支部切實成為促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的堅強堡壘。各黨總支、黨支部要緊密圍繞公司經(jīng)營管理目標任務(wù)，結(jié)合各自實際，努力創(chuàng)新工作方法，以求真務(wù)實的工作作風，扎實開展黨支部標準化建設(shè)，把黨支部標準化建設(shè)工作成效體現(xiàn)在擴銷上量、管理提升等方面。

（三）穩(wěn)妥有序推進。各黨總支、黨支部要根據(jù)標準逐項對照檢查，做到問題找得準、目標定得實、措施抓得緊，穩(wěn)步有序地推進黨支部標準化建設(shè)工作。要加強宣傳引導(dǎo)，營造有利氛圍，鼓勵引領(lǐng)黨員和職工群眾積極參與黨支部標準化建設(shè)，形成工作合力。要將標準化建設(shè)中的好做法、典型經(jīng)驗及時總結(jié)，推動支部黨建工作整體水平的提高。

（四）強化監(jiān)督考核。公司黨委將黨支部標準化建設(shè)統(tǒng)一納入黨建工作目標化管理考核范圍，作為對各單位黨建工作考核內(nèi)容和考核結(jié)果的重要依據(jù)，并進行經(jīng)常性實地督導(dǎo)檢查，推進工作落實，努力實現(xiàn)黨支部科學(xué)化設(shè)置、標準化管理、系統(tǒng)化提升，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇十五

教師專業(yè)能力的整體提升，是一所學(xué)校提高教育質(zhì)量的必由之路。為促進教師的專業(yè)化成長，培養(yǎng)和打造一支能發(fā)揮帶動與輻射作用的樂學(xué)善教的骨干教師團隊，推進學(xué)校快速發(fā)展，促進學(xué)校教育質(zhì)量的提升，現(xiàn)制定我校教師梯隊建設(shè)實施方案如下：

堅持“以人為本，和諧發(fā)展”理念，堅持“尚德尚能，惟勤惟績”價值取向，以提升教師專業(yè)能力為目標，以師德建設(shè)為核心，緊緊抓住課堂、課程、評價、校本教研、創(chuàng)客教育、“青藍工程”等促進教師專業(yè)發(fā)展的要素，結(jié)合教師內(nèi)在需求，搭建教師專業(yè)成長的平臺，實施多輪驅(qū)動與多元評價策略，不斷激發(fā)教師主動發(fā)展的潛力，凝煉校園精神，實現(xiàn)文化引領(lǐng)，持續(xù)提升教師的專業(yè)能力，為不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供支持。

按照“一般教師（新入職教師）—合格教師—校級骨干教師—省市級骨干教師—國家級骨干教師—教育專家”的培養(yǎng)路徑，以“小荷工程、青藍工程、領(lǐng)軍工程、名師工程”四大工程為抓手，培養(yǎng)一批師德高尚、專業(yè)能力強、學(xué)科素養(yǎng)高的骨干教師，形成“成長性、專業(yè)性、引領(lǐng)型、專家型”的良好梯隊。

全員參與，多元評價，動態(tài)管理。

設(shè)立五級梯度：成長型教師、專業(yè)型教師、引領(lǐng)型教師、首席教師。

（一）成長型教師

積極參與學(xué)校校本教研、課堂教學(xué)、校本課程開發(fā)與實施等教育教學(xué)工作，效果好的中青年教師，校級青年骨干教師。

（二）專業(yè)型教師

1、必備條件：師德高尚，教學(xué)效果良好。

2、具備以下條件：市級優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎以上、積極參校本課程建設(shè)與課題研究并有成果，在學(xué)校組織的各項教學(xué)活動中獲獎或表現(xiàn)突出。

（三）引領(lǐng)型教師

1、必備條件：具有中級以上職稱，師德高尚，教學(xué)效果優(yōu)秀。

2、具備以下條件之一者：市級骨干教師、市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、校本課程建設(shè)中獲得市級獎勵、市級優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者。

（四）首席教師

1、必備條件：具有中級以上職稱，師德高尚，教學(xué)效果突出。

2、具備以下條件之一者：省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或省骨干教師、市級學(xué)科帶頭人、省級名師、市級名師、獲得校本課程大賽省級以上獎勵、省級優(yōu)質(zhì)課大賽一二等獎獲得者、獲得教育創(chuàng)新市級以上獎勵者。

（五）專家型教師

獲得國家級優(yōu)質(zhì)課獎項，著作豐厚，教育教學(xué)方面在全省甚至全國，具有較強的影響力。

（一）成長型教師

1、揚正氣，鑄師魂，樹新風，積極承擔班級管理工作，師生關(guān)系和諧，創(chuàng)新思維干工作。

2、參與“青藍工程”，接受師傅的指導(dǎo)，向各位優(yōu)秀的教師請教、學(xué)習，參加“五個一”活動，上好青年教師匯報課，盡快成長為學(xué)校骨干。

3、參加各級各類教學(xué)達標活動并獲獎。

4、積極承擔校本課程開發(fā)與實施任務(wù)和其他學(xué)校教育教學(xué)工作。

5、35歲以下青年教師做好一輪教學(xué)的手寫教案，提升專業(yè)素養(yǎng)。

（二）專業(yè)型教師

1、在課程改革、課堂教學(xué)、校本教研活動中發(fā)揮良好示范作用，每學(xué)年上一至兩次學(xué)科示范課。

2、在學(xué)校組織的各項教學(xué)活動中能發(fā)揮積極作用，傳播正能量，積極承擔班級管理工作，師生關(guān)系和諧，班級管理有聲有色，班風、學(xué)風優(yōu)良。

3、參與學(xué)科課堂教學(xué)競賽和課題研究并獲獎。

4、積極承擔校本課程開發(fā)與實施任務(wù)和其他學(xué)校教育教學(xué)工作

（三）引領(lǐng)型教師

1、發(fā)揮引領(lǐng)教師的引領(lǐng)作用，在課程改革和校本課程建設(shè)方面引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，每學(xué)年上一次示范觀摩課，每學(xué)年開展一次教學(xué)論壇講座。

2、積極參與或帶領(lǐng)學(xué)科成員開展校本研修，主持市級課題研究并按時結(jié)題，在校本課程建設(shè)中起示范引領(lǐng)作用。

3、參與“青藍工程”：指導(dǎo)徒弟，提高徒弟設(shè)計教學(xué)、實施教學(xué)和評價教學(xué)的能力，徒弟在課堂教學(xué)達標競賽中獲獎。

（四）首席教師

1、發(fā)揮首席教師的輻射帶動作用，帶領(lǐng)學(xué)科成員開展課改實驗，每學(xué)年上一次示范觀摩課，每學(xué)年開展一次教學(xué)論壇講座。

2、帶領(lǐng)本學(xué)科成員開展校本教研，主持市級以上級別的課題研究并按時結(jié)題，在校本課程建設(shè)中，示范引領(lǐng)，提高團隊專業(yè)能力。

3、參與“青藍工程”：指導(dǎo)徒弟，提高徒弟設(shè)計教學(xué)、實施教學(xué)和評價教學(xué)的能力，徒弟在課堂教學(xué)達標競賽中獲市級獎項。

（五）專家型教師

充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，開講壇，布道場，匯聚名家氣蘊，求實求新，帶出一批有影響的高徒，別開教育生面。

個人建立成長記錄，結(jié)合學(xué)校量化考評每學(xué)年考評一次，實行動態(tài)考評，進行相應(yīng)調(diào)整，以切實發(fā)揮梯隊引領(lǐng)作用，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。評價按照100分量化考核。

（一）常規(guī)檢查（20分）

能夠圓滿完成學(xué)校各項教學(xué)任務(wù)（工作量、考勤、教研、青年教師教案書寫、導(dǎo)學(xué)案編制、校本作業(yè)編制、說上評、青年教師指導(dǎo)、校本課程開發(fā)與實施、教學(xué)論壇講座等各項教學(xué)活動）

（二）教學(xué)效果（50分）

考試科目教師：以學(xué)年2次期末考試質(zhì)量分析數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，考察三個維度：a、指標完成情況（20分）；b、平均分（15分）；c、前十名平均分（15分）。

非考試科目教師：以評教評學(xué)情況和學(xué)生比賽、體育藝術(shù)節(jié)學(xué)生獲獎情況積分。

（三）專業(yè)素養(yǎng)（30分）

按照三個維度考評：a、教研室組織的課堂教學(xué)比賽獲獎（10分）；b、論文（反思、教學(xué)案例）撰寫、課題與成果（10分）；c、校本課程與社團（10分）。

1、學(xué)校高度重視。把教師梯隊建設(shè)工作納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃，積極探索建立健全教師梯隊建設(shè)與教師專業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)中心工作有效銜接，協(xié)同運行。

2、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。有計劃地依托教學(xué)工作，加強與相關(guān)處室的協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計和管理，有目標、有計劃、有步驟地推動教師梯隊建設(shè)，促進教師發(fā)展。

3、建立網(wǎng)頁展示專欄。利用校園網(wǎng)，為我校教師梯隊建設(shè)成果提供網(wǎng)上展示平臺。

4、設(shè)立專項經(jīng)費。根據(jù)學(xué)校實際，安排專項經(jīng)費，用于相關(guān)培訓(xùn)、成果展示等教師發(fā)展工作，提供軟、硬件方面的支持，以利于我校教師的可持續(xù)發(fā)展。

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇十六

20小學(xué)標準化學(xué)校建設(shè)實施方案(三)

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施素質(zhì)教育為核心，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，辦好人民滿意的教育。適應(yīng)盂縣全面建設(shè)小康社會對各類人才的需求，適應(yīng)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的需求，適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求，推進義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

二、工作原則

(一)基本原則

1、入學(xué)率和鞏固率均達100%。

2、實現(xiàn)信息化,建立完備的教育信息網(wǎng)絡(luò)。

(二)學(xué)校管理

建立科學(xué)合理的管理機構(gòu)，健全管理制度，建立長校的校舍維修機制，科學(xué)合理有效的利用好上級政府給配備的設(shè)施設(shè)備，嚴格設(shè)施標準化管理，細化安全管理、德育管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實、職責落實、考核落實、獎懲落實，逐步形成規(guī)范有序、民主科學(xué)、勇于創(chuàng)新的管理特色。高度重視學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。并將“校風正、校紀嚴、管理有序、管理育人、強化管理、依法治?！弊鳛楣芾砟繕恕７e極創(chuàng)建學(xué)習型學(xué)校，加強校園文化建設(shè)，加強班級文化建設(shè)，堅持開展行之有效的教科研活動，營造學(xué)校人文特色和環(huán)境，要重視和落實校本研訓(xùn)工作;要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任意識，制定有效措施，建立完善機制，科學(xué)規(guī)劃，逐步實施，為教師的終身學(xué)習、專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

(三)、隊伍建設(shè)

加強教師隊伍的管理，嚴格考勤制度，加大教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習，為教師提供學(xué)習的平臺，加大教師遠程培訓(xùn)的監(jiān)督與考核，健全管理制度，獎懲考核合理，激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì);把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點，加強師德教育，開展以培訓(xùn)全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓(xùn)練，培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師，使教師整體素質(zhì)明顯提高。

(四)、教學(xué)管理

(五)、音、體、美

開足開全所有課程，按規(guī)定開展好音樂、美術(shù)、體育課程。成立音、體、美課外活動小組，培養(yǎng)學(xué)生愛好和特長。積極改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，嚴格實行陽光體育活動1小時。加強學(xué)生健康教育、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督;對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防有宣傳、有措施、有效果;學(xué)生“防近”工作得到應(yīng)有的重視;讓學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。

三、建設(shè)目標

總體目標：通過積極努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標;教師隊伍配備科學(xué)合理，專業(yè)化程度大幅提高;教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭盡早步入省級標準學(xué)校的行列。

具體目標：一、辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)為契機、籌措資金加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。二、學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中?把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容、堅持依法治校、實施科學(xué)管理、努力提高管理水平、用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理、促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。?三?教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，通過師“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過學(xué)習型團隊建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。?四?教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育?堅持“德育為首”嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學(xué)校三級課程，積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系?促進教育質(zhì)量全面提高。

四、實施步驟

按照依蘭縣《關(guān)于實施義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)工程的意見》部署要求，義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)分三個階段進行：

第一階段準備階段(2016年11月-2016年12月)

1、成立學(xué)校標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與專項小組。

2、學(xué)習有關(guān)文件，吃透標準化建設(shè)的內(nèi)涵，制定自評工作制度，實施督導(dǎo)評估目標責任制。

3、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。

4、結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案。

第二階段具體實施階段(年1月-2017年4月)：

1、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，及時上報

2、根據(jù)總體規(guī)劃和具體實施方案科學(xué)規(guī)劃，分布實施。

3、制定進度時間安排表，2017年1-4月針對標準自查自評，205-6針對不達標的進行整改，2016年7結(jié)合縣標準化建設(shè)實施方案，進一步完善標準。8月完成上報資料，收集整理義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)的軟件資料，9接受上級部門的檢查并逐步整改。

第三階段檢查驗收階段(2017年7月—2017年9月)：

針對縣驗收小組的提出的問題，加大整改力度，全身心投入義務(wù)教育標準化建設(shè)驗收的各項工作，同時，迎接市政府義務(wù)教育標準化建設(shè)驗收組的抽查驗收。向縣教育局提交項目學(xué)校自查自評資料，查漏補缺，進一步完善。

五、保障措施

學(xué)校義務(wù)教育標準化建設(shè)工作的落實，需要學(xué)?？茖W(xué)統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學(xué)校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構(gòu)，完善學(xué)校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應(yīng)的保障體系。

1、觀念轉(zhuǎn)變，高度重視。

首先組織學(xué)校教師進行學(xué)習，充分把握義務(wù)教育階段標準化建設(shè)的內(nèi)涵和精髓;其次，在全校進行廣泛地動員與宣傳，深刻理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義。

2、組織保障，明確責任。

我校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，動員各位教師要以積極的態(tài)度和高度負責的責任心來完成標準化建設(shè)的各項任務(wù)，在工作中做到分工負責、協(xié)調(diào)配合，明確要求，并通過本次的標準化要求，進一步規(guī)范以后的教學(xué)行為。

3、辦學(xué)規(guī)范，充實有效。

在注重改善辦學(xué)條件、增強學(xué)校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,進一步規(guī)范辦學(xué)行為,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。一是深化課程改革，全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學(xué)科課程標準，開足開齊國家規(guī)定的所有課程，搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構(gòu)建有效課堂上下工夫，切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色定位。積極倡導(dǎo)教師運用新的教學(xué)模式和策略。建立和完善校本教研制度，積極開展教學(xué)研究，加強合作意識的培養(yǎng)，充分發(fā)揮團隊作用，不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強學(xué)校內(nèi)部管理。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念，規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，促進學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。

想入手，充分發(fā)揮教改科研的優(yōu)勢，改革課程設(shè)置，改革招生考試制度，改革課堂教學(xué)，改革評價制度。要切實強化學(xué)校基礎(chǔ)管理工作，建立健全學(xué)校管理制度，實行科學(xué)規(guī)范管理。

六、組織機構(gòu)與職責

為了確保我校義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)工作順利開展，我校成立“義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組”。

領(lǐng)導(dǎo)組組成人員名單：

組長：陳忠利

副組長：賁建飛周貴民

陳友毛洪江

組員：翟玉君顧迎春胡春玲

趙義夫畢仁杰王亞輝

韓加波趙寶龍肖德庫

徐艷華

中等職業(yè)學(xué)校標準化建設(shè)實施方案篇十七

為扎實推進縣xx局黨支部標準化建設(shè)工作，大力提升黨支部組織力，進一步提高黨支部黨建工作質(zhì)量，根據(jù)xx通知精神，結(jié)合黨支部實際，特制定如下方案。

認真貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新部署、新要求，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力提升黨支部建設(shè)制度化科學(xué)化水平，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾，推動xx高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)幸福美好新xx的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設(shè)標準化工作, 使黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進一步強化，黨員教育管理進一步改進，各項制度機制進一步完善，政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，努力推動xx局黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬，黨建工作質(zhì)量全面提升。

(一)推進機制陣地建設(shè)標準化

1. 局黨支部要做到組織機構(gòu)健全，支委設(shè)置科學(xué)合理、責任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補。

2. 創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達到“有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。

3. 黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。

(二)推進思想政治學(xué)習標準化

1. 圍繞全局中心工作，組織開展學(xué)習教育活動，結(jié)合工作實際，科學(xué)制訂學(xué)習計劃，明確學(xué)習重點，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。

2. 進一步健全完善學(xué)習制度，健全學(xué)習長效機制，保證黨員學(xué)習時間，進一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學(xué)習內(nèi)容。

3. 通過集體學(xué)習、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習等多種途徑深入學(xué)習黨的十九大精神，讀原駐著，學(xué)原文，悟原理，學(xué)思踐悟，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。

3. 堅持黨組理論中心組學(xué)習制度、黨員集體學(xué)習制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習上的示范作用，帶動各辦公室學(xué)習，形成開放化、互動式的學(xué)習氛圍，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。

4. 進一步豐富學(xué)習內(nèi)容，結(jié)合業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力建設(shè)學(xué)習型黨組織。

(三)推進組織生活制度標準化

1. 嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報告不少于一次。

2. 嚴格落實組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。

3. 嚴格落實談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。

(四)推進黨員隊伍管理標準化

1. 嚴格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調(diào)整、會前公示等制度規(guī)定，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

2. 做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。

3. 嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費，黨員應(yīng)按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。

(五)推進黨員作風建設(shè)標準化

1. 推進反腐倡廉建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，切實抓好修訂后的《憲法》《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習宣傳和貫徹落實。

2. 深入開展黨風廉政宣傳教育，健全預(yù)防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。

4. 全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。

5. 開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關(guān)干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng);組織機關(guān)干部參加社會實踐活動，更好的服務(wù)和聯(lián)系群眾，更好的體會為人民服務(wù)的宗旨。

6. 持續(xù)推進“三糾三促”專項行動，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度，持續(xù)改進工作作風，為推進xx工作提供保障。

7. 強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，加強日常監(jiān)督和專項檢查，確保黨規(guī)黨紀不折不扣落實到位。

(六)推進聯(lián)系群眾服務(wù)基層標準化

堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)結(jié)對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員活動日”活動，在強化服務(wù)中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。

局黨支部要嚴格按照縣委安排部署和縣直機關(guān)工委工作要求，按照時間節(jié)點,有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設(shè)。

(一)動員部署安排(6月8日-6月10日)。

(二)培訓(xùn)學(xué)習標準(6月11日-30日)。

(三)對標爭創(chuàng)提升(7月1日-11月30日)。

(四)組織考核驗收(12月1日-20日)。

(五)總結(jié)推進工作(12月21日-2019年1月)。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。 局黨支部書記要切實履行抓黨建第一責任人職責，切實加強對局黨支部標準化建設(shè)工作的指導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施。要把局黨支部標準化建設(shè)納入局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓基層黨建述職評議考核、年度目標考核的重要內(nèi)容，進一步壓實工作責任。

(二)接受督查指導(dǎo)。主動邀請縣直機關(guān)工委對局黨支部標準化建設(shè)進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，及時了解局黨支部標準化建設(shè)情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。局黨支部將開展經(jīng)常性督導(dǎo)，采取定期調(diào)度、定期督查、情況通報等方式，推動基層黨組織標準化建設(shè)各項任務(wù)落實到位。

(三)加強宣傳引導(dǎo)。

(四)注重工作實效。要緊密聯(lián)系實際，把開展局黨支部標準化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、作風建設(shè)年活動結(jié)合起來，同日常工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排、注重實效，不斷提升局黨支部標準化建設(shè)水平。