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教師核心素養(yǎng)培訓心得篇一
真實的生活情景在以核心素養(yǎng)為本的教學中有非常重要的價值,學生在學校學過的知識和現(xiàn)實生活建立不起聯(lián)系,原因就是我們的教學過程缺少真實的情景,只是把知識符號化。知識符號是表達知識體系的,這個知識體系如果不同生活建立聯(lián)系,只是把知識符號背熟、認知、復述,去對付考試,就很難讓學生形成核心素養(yǎng)。
我們必須認識到知識是素養(yǎng)的媒介和手段,而不是學習的最終目的。把核心素養(yǎng)貫徹到教育教學中,就是把以人為本,以生為本,以學為本的思想體現(xiàn)在教學中去,真正體現(xiàn)課堂的育人功能。落實核心素養(yǎng),一方面要遵循知識內(nèi)在的邏輯規(guī)律進行有效學習,真正實現(xiàn)構建知識體系和能力體系。另一方面就是要遵循學習者的認知規(guī)律把學習同現(xiàn)實生活結合起來,在學習和實踐中形成良好的品質(zhì)和健全人格,讓學習者真正形成適應終身發(fā)展和社會發(fā)展的必備品德和關鍵能力。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇二
近日,筆者參加了一項關于“課堂教師核心素養(yǎng)”話題的研討會議,深刻地感受到課堂教師核心素養(yǎng)對于提高教學質(zhì)量和學生綜合素質(zhì)的重要性。在這次研討會議后,筆者深入思考和總結,得出了以下關于課堂教師核心素養(yǎng)的心得體會。
第一段:理解教育主張和教育價值
教育是社會的一部分,教育的目的是培養(yǎng)思考、實踐、創(chuàng)新和責任感強的人才。在教育中,教師是推動學生思想進步和發(fā)展的關鍵人物。因此,理解教育主張和教育價值是構建課堂教師核心素養(yǎng)的關鍵。教師應該尊重學生的思想,從學生的角度出發(fā),以學生為中心,創(chuàng)造一個積極向上的學習氛圍,提升學生的能力。
第二段:注意教學方法和手段
教師的教學方法和手段直接影響學生成敗。在課堂教學中,教師應該注意啟發(fā)式教學和游戲式教學的運用,讓學生感受到學習的樂趣。此外,豐富多樣的教學手段,如多媒體、互動、小組討論等方式,能夠有效地激發(fā)學生的學習興趣和主動性。教師的高效的課堂管理和可落實的評價機制,也是塑造課堂教師核心素養(yǎng)的重要內(nèi)容。
第三段:注重個人修養(yǎng)和素質(zhì)提升
教育工作者應該注重自身的修養(yǎng),不斷地提升個人素質(zhì)和專業(yè)技能。教師應該不斷學習新的教育理論和實踐發(fā)展,不斷了解學生的心理和發(fā)展狀況,適時調(diào)整教學方法,幫助學生更好的成長。此外,體育、音樂、文學等領域的學習也是教師提高的重要途徑,通過學習,可以促進自身情感的提升,從而更好的關注學生的心理和發(fā)展。
第四段:重視學生的反饋和參與度
在課堂教學中,教師應該要注重學生的反饋和參與度,通過學生的反饋,及時了解自己的不足和需要改進的地方,從而提升自己的教學素質(zhì)。同時,教師還可以鼓勵學生積極參與教學,學生能夠更好地理解、掌握和運用所學知識,教學效果更明顯。
第五段:高度重視道德品質(zhì)
道德素質(zhì)是評估教師職業(yè)價值的重要標準。教師應該具備良好的職業(yè)道德和師德,注重自身的言行舉止,教師的職業(yè)行為直接影響學生的行為規(guī)范和道德堅持。在日常教學過程中,教師應該把道德教育作為重要一部分,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
綜上所述,課堂教師核心素養(yǎng)的形成不是一日功,而是長時間、全方面的培養(yǎng)和塑造的過程。教育引領社會的發(fā)展,課堂教師核心素養(yǎng)顯得尤為重要。幾千年的教育傳承,腳踏實地創(chuàng)新發(fā)展,不斷培養(yǎng)有高端素質(zhì)和才能的人才,是我們教育工作者的職責所在。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇三
原來我們搞的“填鴨式”教學,得到的結果是學生被動“換聽”,課堂氣氛沉悶,壓抑了學生學習的積極性和主動性,收到的效果可想而知。通過學習,我著重在優(yōu)化課堂教學結構上下功夫,改革課堂教學設計,根據(jù)兒童的心理、年齡、生理特點,設計兒童樂于接受的趣教,在課堂中做到少講精練,著力體現(xiàn)訓練過程,提問問在重點上,問在難點上,問在語言文字上。教師“少講”、“少問”便節(jié)約出時間進行多種形式的練習,把練習有機地結合在講問之中,訓練學生的聽說讀寫能力。在訓練中,面向全體學生,讓每一個學生都有說、讀、問、寫的機會,引導學生“樂學”、“學會”,讓學生在生動活潑愉悅和諧的課堂教學氛圍中學會知識,提高能力。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇四
教師英語核心素養(yǎng)是指教師在英語教學中必須具備的綜合素質(zhì),包括英語語言能力、教學方法和語言文化意識等方面。這些素養(yǎng)對于提高教學質(zhì)量和教育水平非常重要。作為一名英語教師,我深知教師英語核心素養(yǎng)對于英語教學的重要性。在實際教學中,我不斷探索和總結,不斷提高自己的教師英語核心素養(yǎng),在教學過程中能夠更好地幫助學生掌握英語知識和技能。
第二段:提高英語語言能力
作為英語教師,首先必須具備扎實的英語語言能力。這需要我們不斷學習和提高。在學校里,我注重提高自己的英語聽說讀寫能力,看英語電影、聽英語廣播、讀英語報刊、寫英語作文,把英語融入日常生活中,這樣才能更好地掌握英語。同時,我也不斷參加英語培訓班和考試,如TOEFL、IELTS等,不斷總結和提高自己的語言能力,為學生提供更好的英語教學。
第三段:運用有效的教學方法
教師的教學方法極大影響學生的學習效果,因此合理的教學方法是非常重要的一個方面。我喜歡運用多種教學方法和手段,如板書、PPT、課件、案例分析等。同時,我也注重利用多媒體教學,提高英語聽力和口語水平。在教學過程中,我注重啟發(fā)式教育和學生主體學習,幫助學生主動掌握英語知識和技能,培養(yǎng)學生的積極性和創(chuàng)新精神。
第四段:提升語言文化意識
語言是文化的體現(xiàn),學習一門語言也應該了解文化背景。作為英語教師,我們需要了解西方的文化和思維方式,幫助學生更好地理解和運用英語。在教學中,我注重培養(yǎng)學生的跨文化交流能力和語言意識,讓學生了解英語語境、語態(tài),提高學生的語言運用能力和文化素養(yǎng)。
第五段:結語
教師英語核心素養(yǎng)是教師教學發(fā)展的關鍵所在,只有具備了這些素養(yǎng),才能更好地完成教師工作。在今天英語教學日益重要的時代,英語教師們需要不斷提高自己的教師英語核心素養(yǎng),以更好地適應教學變革和新的教學方式,為學生成長成才做出應有的貢獻。作為一名英語教師,我將繼續(xù)不斷提高自己的教師英語核心素養(yǎng),為學生的英語學習保駕護航!
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇五
學生是學習的主體,應把學習的主動權交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的`能力。我經(jīng)常對學生說:想一想,你應該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生有改正過失重新開始的能力。我不僅關注學生的現(xiàn)在,更關注學生的將來,利用現(xiàn)在為學生將來的發(fā)展打基礎,讓學生做未來發(fā)展的設計師。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇六
課堂教師核心素養(yǎng)是指教師在課堂教學中所必備的知識、能力、思維、情感和態(tài)度等方面的綜合表現(xiàn)。這些素養(yǎng)決定著教師教學的水平和質(zhì)量,直接影響著學生的成長和發(fā)展。在長期的教育教學實踐中,我深深體會到了課堂教師核心素養(yǎng)的重要性和必要性,本文將就此展開一些個人心得和體會。
第二段:學科素養(yǎng)
教師的學科素養(yǎng)是課堂教學的基礎。一名優(yōu)秀的教師必須具備扎實的學科基礎、寬廣的知識面、深厚的理論功底和嚴謹?shù)乃伎寄芰?。在教學過程中,教師要能夠?qū)⒆约旱膶I(yè)知識有效地轉(zhuǎn)化為學生能夠理解和接受的語言和表達方式。對于我的個人體會來說,不斷加強學科學習、提升教學水平,是一名優(yōu)秀教師不可或缺的素養(yǎng)之一。
第三段:教學能力
課堂教師核心素養(yǎng)也要求教師必須具備較高的教學能力。教學能力包括教學設計、教學方法和教學實施等方面。教師需要根據(jù)不同的學生特點和需求,進行科學合理的教學設計,高效地運用多種教學方法,發(fā)揮自己教學實施的能力和水平。在我自身進行教學實踐過程中,我不斷探索嘗試并積極反思,與同事交流學習和互相借鑒,也在教學能力的不斷提升過程中進一步提升自己的教育理念、教學水平和教學能力。
第四段:教育情感
教育情感是課堂教師核心素養(yǎng)中至關重要的一個方面。教育情感包括教師與學生之間的情感交流、教師對于學生的認知和理解以及教育倫理和職業(yè)道德等。教育情感營造出融洽的師生關系、培養(yǎng)出自信、樂觀、積極的學生心態(tài)。作為一名教師,我始終堅持將學生作為自己的朋友、同伴以及一份自己愛的事業(yè),致力于打造溫馨、和諧、包容、嚴謹?shù)恼n堂環(huán)境,讓學生在輕松愉悅的氛圍中感受學習的快樂。
第五段:總結
總而言之,課堂教師核心素養(yǎng)是一名優(yōu)秀教師必備的素質(zhì)和能力,通過教師的不斷學習、不斷實踐和不斷提升自己,教師可以在課堂中發(fā)揮出教育教學的最大價值,與學生一同成長。我相信,作為一名教師,只有持續(xù)提升個人核心素養(yǎng)和努力進步,才能更好的為學生提供優(yōu)異的教學服務和教育指導。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇七
相比于老師明確怎么教學生知識,其實研究學生個體差異,讓學生明白怎么有效地學習更重要。未來教師必須提升自己的認識能力,認識每一個學生個體特點的能力。每個教師都應該去研究自己的每一個學生,關鍵在于提升教師認識學生的能力、指導學生學會學習的能力,特別是認識學生個體的學習特點、發(fā)展路徑等。如果我們要為他們終身奠基,就必須詳細了解每個學生的不同。教師提升自己的認識能力,一方面靠經(jīng)驗,另一方面要提升自己運用信息技術的能力,懂得大數(shù)據(jù)分析。如果我們的老師不去掌握大數(shù)據(jù)的話,在未來的信息社會中教學水平就跟不上。教師們不能只停留在做ppt教案的水平上,而要更多地使用大數(shù)據(jù)的互動功能,提供給學生個性化的教育服務。
通過培訓,讓我深刻地認識到讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。
通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇八
xx月xx號這天龐老師組織全體老師到長安樂童幼兒園培訓,培訓內(nèi)容是:什么是幼兒園多元能力探索課程。
在這之前我還真不知道什么是多元能力探索課程,原來它的作用那么大,可以讓孩子從學中玩,玩中學,多元能力探索課程有八大智能,如果運用到課堂中,孩子們的興趣濃,主動學習探索新知識,在探索教學中,老師提問后,孩子們自己相互互動,讓他們自己揭曉答案,這樣不但覺得好玩,還對知識點加深印象,這是一種很不錯的方法。
多元能力可通過多種渠道讓孩子來探索,就如主題墻,教室的區(qū)角布置也有講究,有老師做的,有孩子做的,還有師幼互動完成的。還可以利用留白讓孩子自己發(fā)揮完成布置。老師講的這些布置方法都不錯,值得我們參考借鑒。
老師還講述音樂教學的各種方法,包括獨唱,齊唱,接唱,對唱,領唱齊唱,輪唱,合唱,歌表演和默唱等九種唱法。音樂教學中運用這些方式對幼兒進行教學,孩子的'興趣濃,積極性自然就高,利于我們教學,效果相當不錯,我們要好好去學習,多參考借鑒。
我們幼兒園來的比較晚,當我們來到這里時老師已經(jīng)講了一大半了,但通過老師后面完美的總結,我還是學到挺多東西的,而且好記性不爛筆頭,所以我將老師說的都記錄下來,我會將所學到的這些運用到我的教學中,讓孩子在多元能力探索課程中提高自己,調(diào)動孩子們的積極性,課堂氣氛自然就會好很多,效率也會高。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇九
核心素養(yǎng)”是當前教育領域關注的熱詞之一。近日在第二屆“北京教育論壇”上,專家表示,時代變化了,要求變了,呼喚核心素養(yǎng)的出現(xiàn)。討論中國的核心素養(yǎng)要結合中國社會發(fā)展階段的特點,要適應中國現(xiàn)階段的國情、校情。哪些素養(yǎng)是需要我們特別關注、我們的學生和國民所需要的。
“核心素養(yǎng)是新課標的來源,也是確保課程改革萬變不離其宗的‘dna’。核心素養(yǎng)將為北京學校帶來六大變化?!庇嘘P專家表示,六大變化包括:
育人導向更加注重學生理想信念和核心素養(yǎng)的培養(yǎng);
課堂教學更加關注課程建設綜合化、主體化發(fā)展趨勢;
實踐活動;更加關注學生學習體驗、動手實踐及創(chuàng)新意識的培養(yǎng);
課業(yè)負擔將會進一步減輕課業(yè)負擔,課后作業(yè)形式及總量發(fā)生較大變化;
學校課程更加貼近學生的'生活;
未來將更加注重增加國家課程和地方課程的適應性。
教育部基礎教育質(zhì)量監(jiān)測中心有關負責人在論壇演講中表示,“我國基礎教育和高等教育階段學生核心素養(yǎng)總體框架研究”工作報告已經(jīng)提交教育部,正在接受鑒定。
對于這一國家版“核心素養(yǎng)”具體內(nèi)容,社會各界充滿期待,同時提供了多個方面的建議。據(jù)了解,參與“中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)”制訂的專家陣容強大?!拔覈A教育和高等教育階段學生核心素養(yǎng)總體框架研究”項目始于20xx年5月,受教育部基礎教育二司委托,由北京師范大學林崇德教授牽頭組織。項目由北京師范大學牽頭,華南師范大學、河南大學、山東師范大學、遼寧師范大學共同承擔。
林崇德教授日前出席高中學生發(fā)展指導高峰論壇表示,項目組共組織了48場訪談,涉及575位專家,提出了12個指標。其中一級指標有社會參與、自主發(fā)展、文化修養(yǎng)。二級指標中社會參與里面有道德品質(zhì)、社會責任、國家認同、國際理解,自主發(fā)展里有身心健康、自我管理、學會學習、問題解決與創(chuàng)新,文化修養(yǎng)里面有語言素養(yǎng)、數(shù)學素養(yǎng)、科學技術與信息素養(yǎng),審美與人文素養(yǎng)等。
不過,最新出爐的“中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)(征求意見稿)”透露,學生發(fā)展核心素養(yǎng),是指學生應具備的、能夠適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力,綜合表現(xiàn)為9大素養(yǎng),具體為社會責任、國家認同、國際理解;人文底蘊、科學精神、審美情趣;身心健康、學會學習、實踐創(chuàng)新。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇十
本學期,我校教師集中學習了《課堂教學素養(yǎng)五項修煉》這本書。在學習和實踐的過程中,感受頗深。下面是我的一些心得體會:
通過學習,我更加深刻的認識了“以人為本的理念”。認識到了:教育上的人本思想就是一切為了學生的思想,即一切為了學生,為了一切學生,為學生的一切。下面就如何樹立起“一切為了學生,為了一切學生”的“學生第一”的理念,談談自己的想法和作法。
教師要重視教育法規(guī)的學習,具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學生,不得體罰變相體罰。現(xiàn)在有很多教師認為不能體罰或變相體罰學生,學生犯了錯誤就沒有辦法,聽之任之,這樣既害了學生又失去了教師的尊嚴。其實不能體罰或變相體罰學生,并不意味著不管,而是更應該了解學生犯了錯誤的原因,要動之以情曉之以理,使學生心服口服。我在工作中遇到違紀學生,總是先讓學生反思,你自己認為錯了沒有?對在什么地方?對方認不認可?尤其是打駕,鬧矛盾的同學,先反思自己的錯誤,不要找別人的錯誤。對犯錯誤的同學處理由體罰或變相體罰學生,改變?yōu)槟阏J為怎樣懲戒自己對自己有幫助,比如講一個故事,或表演一個節(jié)目等等,讓學生成為改正錯誤的主體。
教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。如教師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”,又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質(zhì),要注意培養(yǎng)學生喜歡的”“幽默”、“熱情”、“機智”等特質(zhì);對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。使學生在無形中,以教師為榜樣,從而對學生產(chǎn)生深遠的影響,乃至一生的影響。
平時我發(fā)現(xiàn)學生未經(jīng)請假不來上課的,我就打電話或上門詢問原因。有一次我發(fā)現(xiàn)一個住讀生中午一點還沒到教室午間自習,我就問同學們哪個學生到哪去了,同學們都不出聲,只是笑,再問同學們才說出實情:他上廁所時出了點問題。我馬上意識到發(fā)生了什么情況,迅速到廁所找到了那個同學,并說:走,到我家去找我兒子的衣服換。他很不好意地說:我要回家換衣服。見這樣我說那我騎車送你。我把他送回了家,他的父母親相當感動,我也感到自己做了一件很有意義事,很讓人感動的事。有的住讀同學病了,我就象對自己的孩子一樣花錢給學生買藥,有時還弄點吃的??傊屗麄兏械綔嘏?。對班里的調(diào)皮兒童,我從來不嚇唬,總是進行正面教育,使他們分清什么是對的,什么是錯的,什么該做,什么不該做。對成績差的同學,我從不疏遠他,歧視他,而是親近他,關心他,有進步就表揚他,使他樹立學習信心。同時熱情地利用課余時間給他們補課輔導。因此我所任教的班級的學習成績都比較好。我真誠地愛護學生,關心學生,學生就會更加愛我,敬重我,這種互愛給我?guī)頍o窮的樂趣。
我經(jīng)常主動與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,把學生當做平等人來看的,堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。我們有些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,有時學生在背后喊一下他的名字,為維護老師的尊嚴,會不顧學生的顏面,把很多不該在學生面前講的語言都說了,認為為自己出了一口氣。其實這種做法是有失身分的,是不符合師德師風的要求的。俗語道“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈?!彼?,老師對學生不要訓斥,不要高高在上,要做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜?,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。實際上你把學生看成平等的人,別人叫你的名子,你會去發(fā)火嗎?當然如果學生出現(xiàn)這種情況肯定要批評教育。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇十一
作為一名幼兒教師很幸運參加了這次的國培培訓,本次培訓讓我對我們幼兒教師核心素養(yǎng)有了很大的認識。
在培訓里,郭老師的語言幽默、生動有趣,讓聽者感到軟松愉快,美不勝收。最讓我受益的是講到我們幼兒教師要做一名有情懷的老師,幼兒教師要以關懷、接納的態(tài)度傾聽幼兒的表速,理解幼兒的想法與感受。
郭老師舉了例子,說你種了一顆樹,它長的不好,你不會去責備它,你會去觀察它為什么長的不好,而不會去責備樹。而對于我們的孩子也是一樣的,每個孩子都是花的種子,只不過每個人的花期不同,有的也許不會開花,因為他是參天大樹。所以我們不能用同樣的眼光去看待每一個孩子,因為每個孩子的性格發(fā)展都不一樣。
家長將孩子送到了幼兒園,最希望的是什么呢?他們是希望自己的孩子身心安全、被接納、被包容,能快樂、滿足、健康、幸福的成長。作為幼兒教師我們承擔的角色是多重的,是教師、是母親、是同伴、是朋友,而很多的時候,我們更應該是深愛孩子們的母親。
聽完郭老師的課后,留給我的思考還沒有結束,我知道我要學的東西有很多很多,所以我還要不斷學習,不斷提高。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇十二
通過近段時間學習了師德后,我知道當一個好教師,應有強烈的事業(yè)心和責任感。在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上的每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后應用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,增強自信,從而縮小師生心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,有了事業(yè)心和責任感,才能樂教勤教,才能善待學生。否則就會對學生敷衍塞責。關愛每一個學生是師德建設的核心內(nèi)容,我們要平等地對待每一個學生,讓每個學生都能享受良好的教育。如何在新形勢下加強教師師德教育,不斷提高師德水平呢?下面談幾點學習體會。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,總之,為人師表是教師的美德。
如果不常常處于學習狀態(tài),我們的知識結構不是社會的要求,因為在當今社會下,科學和技術的發(fā)展速度如此之快,因此知識和技術更新的速度也越來越快。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干,邊干邊學,終身學習”的觀念,緊跟當代知識技術的發(fā)展步伐。
教師不僅是在奉獻、在燃燒,而且是同樣在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣是照亮別人,充實自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學。而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。
按照教師的思想品行,道德規(guī)范和職業(yè)操行的有關要求,規(guī)范、自律自己的言行、為人處事的方式。教師應自覺地加強職業(yè)道德修養(yǎng),做一個合格的教師。首先,要培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。要熱愛教師這個職業(yè),把它作為向國家和社會的奉獻,實現(xiàn)自己人生價值的平臺。其次要加強自律,這是培養(yǎng)良好師德的最好辦法。同時,要有一顆進取的心,時代在進步,科技在發(fā)展,知識在更新,昨天可能是一位好老師,今天可能是一位普通教師,明天可能被教師隊伍淘汰。好教師的標準應該是動態(tài)的,是不斷提高的。教師要有一顆進取心,不斷學習,放眼世界,彌補不足,提高素養(yǎng)。教師應走近學生,了解學生們的思想、情感、個性需要,切實地關心和愛護學生,使學生健康成長。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇十三
我認為教師有愛心是師德之本,作為一名人民教師,肩負著神圣而偉大的責任,所以教師要熱愛學生同時思想品質(zhì),學識,能力要不斷提高。
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我們在教學中,必然會產(chǎn)生師生關系,不同的師生關系往往在教學中出現(xiàn)不同結果,師生關系的建立必須是“民主型”的,因為民主的師生關系中,由于師生間的溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有一個良好的學習心境,在學習目標的指導下,主動積極的去學習,很大地提高學習效果。反之,若師生關系是“專制型”。
教師不考慮學生的心情,對學生說“一”不“二”。特別的歧視差生,這樣讓學生始終是一種煩躁、恐懼的心情,那么教學效果就會大大下降。在教學工作中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產(chǎn)生很多問題,若教師沒有尊重、關心和熱愛學生,可能會產(chǎn)生學生對教師好心的誤解,因此建立良好的師生關系是每一位教師必須做到的。
新時代的教師要具有良好的思想道德素養(yǎng)。我國教育堅持育人為本,德育為先的原則。教師首先要以德育人,教育思想,教育觀念,對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀念可以造就人才,錯誤的教育思想會摧殘人才,教師的政治取向,道德素養(yǎng),教育觀,世界觀,人生觀起著直接影響作用。大多數(shù)教師政治立場堅定,但也有少數(shù)教師腐敗墮落,甚至誤人子弟,所以教師要引導學生樹立各種正確的'觀念教育學生求知,學會做人,學會創(chuàng)造,培養(yǎng)學生成為社會新型人才。
知識就是力量,知識就是財富,要給學生一滴水,自己必須有一桶水。我們從小就接受教育,學校教育使我們獲得知識無疑會讓我們終生受益。但不能完全適應于現(xiàn)代化教育的需要。人在大學獲得的知識只是人生所需知識很少部分,很多知識要在學校后的教育中獲得。我們不能固守原有的知識希望它能管用一生。當今社會,科學突飛猛進,信息與日俱增,知識不斷地由單一化走向多元化。新時代的教師要用發(fā)展的眼光看待學習,迎接知識挑戰(zhàn),不懂就學,沒有就補,學習是由當代教師補充,更新專業(yè)知識的最好途徑。
二十一世紀呼喚著高素質(zhì),多層次的人才培養(yǎng),多層次人才培養(yǎng)呼喚著素質(zhì)教育,素質(zhì)教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。教師擔當著教育下一代的重任,唯有高尚的師德修養(yǎng),業(yè)務能力強的老師才能振興教育,也才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。愛是教育美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶—博愛之心。用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇十四
學生的學習必須通過學科課程進行。學科教學,既是學生學習生活的主色調(diào),也是教師教學生活的主色調(diào)。尊崇“素養(yǎng)為重”的育人價值取向,出路只有一條:學科教學必須“素養(yǎng)取向”。
1.任何“學科素養(yǎng)”的形成都以“核心素養(yǎng)”為背景、底色。
任何學科的學習,學習者只要有積極的態(tài)度、濃厚的興趣以及不屑的鉆研精神,知識和能力的獲得不僅沒有太大問題,還會有獨特的發(fā)現(xiàn)。換句話說,對于基礎教育而言,積極的學習態(tài)度、進取心、抗挫力,應該比知識教學、能力訓練更重要。一個人的知識可以不豐富,一個人的能力可以不突出,只要他的進取心在,抗挫力強,這個人的未來發(fā)展依然充滿美好。
2.學科素養(yǎng)的形成始終滲透人的“核心素養(yǎng)”的培育。
學科教學必須要讓教學環(huán)境充滿人性與道德的關懷,學科能力才會成為積極情感、態(tài)度、價值的能力,即人的素養(yǎng)。今天看來,一個只知道教知識、練能力的教師,不一定是真正意義上的合格教師,只有懂得將“人性”和“道德”彌散在自己的教學行為和日常行為中的教師,培養(yǎng)優(yōu)秀學習品格的教師,才是一名真正的師者。
3.關注“學科關鍵能力”與“學科素養(yǎng)”。學科能力的“點”很多,“關鍵能力”不多。研究和把握“學科關鍵能力”,教師才能創(chuàng)造性地實施國家課程,建構起自己的“師本課程”?!皩W科關鍵能力”清晰了、明了了、簡化了,教師才能更從容地將目光投向“人性”和“道德”,才能將佝僂的腰從無邊的知識、無盡的訓練中挺立起來。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇十五
6月底的蘇城,驕陽似火,剛結束一學期的教育教學工作便來到美麗的蘇州市實驗小學參加大市范圍的骨干教師培訓活動,為期三天的培訓專家陣容強大,內(nèi)容豐富,讓我這個長期在小鎮(zhèn)教書的一線老師感受頗多,受益匪淺。
三天的學習內(nèi)容紛呈,著名特級教師黃厚江老師帶“我們站在學生立場教語文”,走進了《語文教學的本色追求》;方志范教授的《古代詩詞教學新視野》給了我們古詩詞教學的新體驗;李振村老師的《經(jīng)典誦讀》在老師的聲情并茂中讓會堂掌聲不斷;李亮老師的《20xx課程標準對比解讀》讓我們及時明確今后的語文教學方向;陳國安教授的《小學語文教材價值問題研究》從另一個角度提出了教材存在的價值及問題,尤其讓我難忘的是薛法根老師的《錘煉研讀教材的功力》的講座,因為作為一個一線的語文教師,研讀教材的能力直接影響著自己的教學質(zhì)量,是每一位教師都必須具備的教育基本功。用薛老師曾經(jīng)的話說就是“每一篇課文或文體,教師要教給學生合適的閱讀方法和方式,才能讓學生越讀越聰明?!?/p>
課文感觸較深,薛老師的'案例從簡單的語言背后挖掘出了深層次的語文訓練,讓我這個教了十八年的低年級老師由衷地感嘆,吾等之所以平凡,是沒有像薛老師一樣深入思考,發(fā)現(xiàn)更有價值的東西,這就是名師與教師的區(qū)別吧。如《狼和小羊》一課我們一般都是在分角色朗讀中引導學生體會狼的兇殘,明白其中的道理,而薛老師設計的“爭辯”板塊真的讓在座的老師們是眼前豁然一亮,原來,教材中的這個詞是如此地具有實用價值,“欲辯解,先有禮;先否定,后說理)討論:無理者氣壯——有理者所短?無理者吃人——有理者被吃?與誰可爭辯——誰不可爭辯?”不得不佩服,大師就是大師?。?/p>
三天的培訓感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,此次培訓不僅在語文教學方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華。骨干教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然培訓已經(jīng)結束,但學習還在繼續(xù)。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇十六
今天下午第三節(jié)課,我們?nèi)w班主任在政教處召開了班主任核心素養(yǎng)交流會,聽老師分享自己的'培訓心得:
案例1,一學生由于不喜歡數(shù)學老師,導致不喜歡數(shù)學課,從而在被問到對數(shù)學老師印象時,用丑陋的語言來描述本來很漂亮的數(shù)學老師,數(shù)學成績也一踏糊涂。
啟示:喜歡老師的課,從喜歡老師開始。所以作為老師,首先要用自己獨特的人格魅力讓學生喜歡你,進而喜歡所教的課。
案例2,上午放學后,兩位老師分別留了兩個學生在辦公室,一個是因為學生上課違反紀律,一個是想給本來優(yōu)秀的學生拔高一下。違反紀律的學生因為他的錯誤在受批評,成績優(yōu)的學生在更上一層樓,15分鐘后,結束各自的工作,兩位老師及學生離開辦公室,到校門口發(fā)生的一幕令人感慨,受批評的學生馬上跑到門口賣火燒的地方給老師買了兩個火燒,送給老師并讓老師給自己年幼的孩子一個,而成績好的那位同學早已走的無影了。
啟示:對學生的愛通過行為,語言,事例傳達給他們,讓他們感受到愛的信息,正所謂“愛我你就抱抱我,愛我你就親親我”,這樣,即使有時候因他所犯錯誤而批評了他,也讓他感到和理解老師的苦心和愛心。
對于學生,特別對于所謂的差生,用心感化,相信是塊冷鐵也有被捂熱的時候。
教師核心素養(yǎng)培訓心得篇十七
7月4日,我有幸聆聽了北京教科所王凱老師關于《基于核心素養(yǎng)的學校課程與教學改進》的講座,讓我認識了一個新的教育理念----核心素養(yǎng),并初步了解了核心素養(yǎng)及其在教育中的重要地位?,F(xiàn)談一下自己對核心素養(yǎng)的理解。
核心素養(yǎng)主要是指學生應該具備的、能夠適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備的品格和關鍵能力。核心素養(yǎng)是關于學生知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀等多方面要求的綜合體現(xiàn);是每一名學生獲得成功生活,適應個人終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的、不可或缺的共同素養(yǎng),是對教育方針中所確定的教育培養(yǎng)目標的具體化和細化,與我們以前所倡導的素質(zhì)教育有著內(nèi)在的`一致性,是對素質(zhì)教育在新時期的深化。
“素養(yǎng)”概念的提出,更多的是關注學生在后天中、長期實踐中養(yǎng)成的能力,每個學生,都可以經(jīng)過努力養(yǎng)成好的習慣、能力等。為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎。
1、激發(fā)學生的學習興趣,潛移默化地影響學生的學識修養(yǎng)和人格修養(yǎng)。
我們在今后的教學中,要結合自身與學校實際,學其精髓,把握內(nèi)涵,深刻領會,提高課堂效益。在教學中,我們要嘗試讓學生自己來實踐知識的獲得過程,自己對照課本進行自學,并且在課堂上展示自己的學習成果,互相交流,互相學習,讓學生在學習中找到樂趣,找到自我。學習是一種快樂,我們也“學著樂,樂著學”,使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。
2、注重朗讀為主的課堂閱讀教學和課外經(jīng)典詩文積累調(diào)動起學生的積極性,只是代表著學生愿意去學,這是遠遠不夠的,教師要采用各種行之有效的辦法來幫助學生更好地走進文本、廣泛閱讀、積累,最終達到培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的目的。
3、讀名家名著,寫讀書筆記。
一個人的素養(yǎng)的高低,關鍵在于個人對文化主動積淀的厚實程度?!案褂性姇鴼庾匀A”,當知識積淀達到一定程度時,就會在人身上形成一種富有個性的文化底蘊。
想想自己上班的時間也不短了,應該說已經(jīng)是一名老教師了,可不管從教學水平還是自身水平,我都感覺進步不大。首先,我讀書少,上班以來,讀過的專業(yè)書屈指可數(shù);其次我鉆研的少,對教工作中的很多問題始終浮在很淺的層次,深不下去。在以后的工作中,一定要對自己負責人,因為成長始終是自己的事情,只有自己才能對自己負責。