計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇一

200*是我局的“有效執(zhí)行年”，也是建局十周年，我們打算重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面開(kāi)展稅收宣傳工作：

一、圍繞中心、突出重點(diǎn)，積極開(kāi)展形式多樣的稅收宣傳

一是圍繞“有效執(zhí)行年”和慶祝建局十周年，重點(diǎn)抓好“有效執(zhí)行”理念、開(kāi)展“有效執(zhí)行年”的重要意義的宣傳報(bào)道;抓好“地稅文化”、十年經(jīng)驗(yàn)成就的宣傳報(bào)道。根據(jù)市局的統(tǒng)一布署和安排，為搞好十周年慶?；顒?dòng)，市局宣傳中心將在3月底前結(jié)合稅徽和地稅標(biāo)識(shí)，設(shè)計(jì)一套既反映地稅風(fēng)貌又貼近納稅人的地稅紀(jì)念郵票;7月底前完成編制“十周年回顧影像光盤(pán)”的任務(wù);8月份，將集中在《北京日?qǐng)?bào)》等媒體集中“表彰有突出貢獻(xiàn)的納稅人”

。同時(shí)，按照慶祝建局十周年與深入開(kāi)展“有效執(zhí)行年”活動(dòng)緊密結(jié)合的指導(dǎo)方針，我們將充分利用年初的“兩會(huì)”、兩個(gè)稅收宣傳月和十周慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī)，大力宣傳近兩年來(lái)我局在進(jìn)行發(fā)票改革、推進(jìn)信息化建設(shè)、全面提高納稅服務(wù)水平，建立企業(yè)信譽(yù)等級(jí)評(píng)定制度和廣泛開(kāi)展納稅評(píng)估等方面取得了一系列社會(huì)公認(rèn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工作成果;積極宣傳征管改革中機(jī)關(guān)各處室、基層各局改革創(chuàng)新取得了一系列的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的一大批先進(jìn)典型，振奮精神，鼓舞士氣，凝聚人心，促進(jìn)“有效執(zhí)行年”活動(dòng)的深入開(kāi)展。

二是認(rèn)真抓好稅收政策宣傳。中央xx屆三中全會(huì)明確提出了按照簡(jiǎn)稅制、寬稅基、低稅率、嚴(yán)征管的原則，分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)稅制改革的要求。我們要根據(jù)改革發(fā)展進(jìn)程，按照政策出臺(tái)的具體情況，積極宣傳各項(xiàng)新的法律、法規(guī)和政策、規(guī)定，同時(shí)，緊密結(jié)合我局年內(nèi)將陸續(xù)推出的新稅務(wù)登記管理辦法、新發(fā)票管理規(guī)定、稅務(wù)檢查制度等，密切配合相關(guān)處室，充分利用、電視廣播、報(bào)刊新聞和《地稅20分》欄目、tax861網(wǎng)站等，多渠道、多層次、多角度，及時(shí)廣泛地宣傳新的政策規(guī)定，切實(shí)使各類納稅人及時(shí)了解掌握新的法規(guī)政策。

一是進(jìn)一步健全稅收宣傳工作管理制度。宣傳中心成立之后，隨著宣傳工作的發(fā)展，今年，我們將修訂和完善原《北京市地方稅務(wù)局稅收宣傳工作管理辦法》(以下間稱《宣傳工作管理辦法》)，進(jìn)一步建立健全“新聞發(fā)布會(huì)制度”、“稅收宣傳活動(dòng)管理辦法”、“記者管理辦法”、“通訊報(bào)道員管理辦法”、“攝影攝像管理辦法”、“新聞稿件管理辦法”、“宣傳檔案資料管理辦法”等8項(xiàng)制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范稅收宣傳工作開(kāi)展的工作流程，確保稅收宣傳工作的有效執(zhí)行。

二是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，實(shí)施綜合管理，充分發(fā)揮系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化每月向市局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室和新聞媒體征求宣傳需求和意見(jiàn)建議的制度，強(qiáng)化《宣傳工作管理辦法》的落實(shí)。通過(guò)匯總整理各方面的需求建議，強(qiáng)化工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范新聞發(fā)布和各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的組織、策劃和實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)全局日常性和重點(diǎn)的稅收宣傳項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的綜合潛能，切實(shí)形成全系統(tǒng)對(duì)外宣傳的整體合力。

三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。根據(jù)來(lái)自機(jī)關(guān)和基層各方面的意見(jiàn)建議，今年起我們將每季度，采取以會(huì)代訓(xùn)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種方式，舉辦一次宣傳培訓(xùn)，并逐步形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。通過(guò)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流不斷提高宣傳報(bào)道員發(fā)現(xiàn)新聞線索、采寫(xiě)新聞稿件、使用攝影、攝像器材和進(jìn)行宣傳策劃等基本業(yè)務(wù)技能和能力，不斷拓寬宣傳干部的視野，增長(zhǎng)宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。今年我們打算組織一些與兄弟省市、友鄰單位之間的經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力把宣傳工作提高到一個(gè)新水平。

四是充分利用宣傳中心網(wǎng)頁(yè)展示我局宣傳工作。宣傳中心網(wǎng)頁(yè)從xx年8月1日開(kāi)通以來(lái)，現(xiàn)在已是一個(gè)集視頻、音頻、圖片、文內(nèi)容于一體的網(wǎng)頁(yè)。它既是我局對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口，又是宣傳中心聯(lián)系媒體和關(guān)注稅收宣傳人員的橋梁。在機(jī)關(guān)各處室和各區(qū)縣局、各分局的大力支持下，現(xiàn)在網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容基本做到了每日更新，及時(shí)更新，點(diǎn)擊人次不斷上升。今年，我們將進(jìn)一步增大信息量，豐富網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容;增進(jìn)網(wǎng)頁(yè)互動(dòng)性，健全網(wǎng)頁(yè)的功能;調(diào)動(dòng)各方面積極性，共同做好網(wǎng)頁(yè)宣傳。

一是加強(qiáng)與北京電視臺(tái)的合作，辦好《地稅20分》欄目?！兜囟?0分》欄目從xx年下半年改版后，節(jié)目質(zhì)量有所提高，但與局里的要求、與優(yōu)質(zhì)欄目的目標(biāo)還有很大差距。今年我們將以加強(qiáng)欄目組人員的管理，明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，完善選題會(huì)和審片會(huì)制度，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)周播為重點(diǎn)，定期聘請(qǐng)專家對(duì)欄目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每期節(jié)目?jī)?nèi)容通報(bào)全系統(tǒng)，每月向局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)收視情況，加強(qiáng)對(duì)《地稅20分》欄目的管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高欄目制作水平，提高欄目收視率，切實(shí)發(fā)揮電視欄目在稅收宣傳中的重要作用。

二是加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，進(jìn)一步加大深度報(bào)道的力度。深度報(bào)道對(duì)全面、深入、廣泛地宣傳我局工作成果，展現(xiàn)地稅形象有著重要的作用。今年，我們將采取組織記者集中采訪、與記者合作采寫(xiě)或組織通訊報(bào)道員集中采寫(xiě)、聘請(qǐng)資深記者撰寫(xiě)稿件等形式，進(jìn)一步加大組織深度報(bào)道的力度。特別是配合建局十周年的大好形勢(shì)，做到早著手、早準(zhǔn)備，提前深入細(xì)致地籌備有關(guān)資料，及時(shí)向新聞界提供或與有關(guān)新聞單位合作，加強(qiáng)深入、廣泛的工作成果宣傳。

三是精心計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保高質(zhì)量地完成電視編輯、演播機(jī)房的改造任務(wù)，進(jìn)一步提高電視宣傳能力。為更好地開(kāi)展電視宣傳工作，實(shí)現(xiàn)我局電視設(shè)備與中央、北京電視臺(tái)設(shè)備的接軌，以及與區(qū)縣電視資料的共享，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，今年我們將對(duì)現(xiàn)有的部分電視編輯設(shè)備進(jìn)行整合和補(bǔ)充，對(duì)編輯機(jī)房、演播室進(jìn)行改造。本著少花錢(qián)多辦事的原則，我們將與有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士密切配合，認(rèn)真計(jì)劃、嚴(yán)密組織，確保改造預(yù)期目的的實(shí)現(xiàn)，使我局電視欄目和電視新聞報(bào)送的質(zhì)量和影像編輯能力進(jìn)一步提升。

四、加強(qiáng)對(duì)“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的管理

根據(jù)工作需要，今年起“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的內(nèi)容更新交由宣傳中心負(fù)責(zé)。

去年底，針對(duì)由譽(yù)美達(dá)廣告公司維護(hù)的400塊宣傳欄因各種原因有些破損，有的甚至不存在的情況，我們對(duì)宣傳欄現(xiàn)有的情況進(jìn)行了摸底。今年，在摸清現(xiàn)有情況的基礎(chǔ)上，我們將按照“統(tǒng)一規(guī)劃，區(qū)縣管理，市場(chǎng)運(yùn)作”的方針，提出解決方案，爭(zhēng)取市政管理部門(mén)的支持，加強(qiáng)與廣告公司的溝通，盡快對(duì)公告欄進(jìn)行改造。同時(shí)結(jié)合全局中心工作，聯(lián)系各處室確定宣傳欄內(nèi)容，保證內(nèi)容的及時(shí)提供和更新，并在市宣傳中心網(wǎng)頁(yè)上設(shè)置宣傳欄標(biāo)識(shí)地圖，使宣傳欄更好地為稅收宣傳服務(wù)，使之成為我局宣傳稅收政策的重要陣地。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇二

今年的經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)將更為嚴(yán)峻復(fù)雜，稅收工作壓力將進(jìn)一步加大。清醒認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)的發(fā)展與變化，有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，是對(duì)地稅部門(mén)的新考驗(yàn)。

（一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢(shì)看，今年組織收入形勢(shì)依然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：國(guó)際金融危機(jī)的深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然比較突出，國(guó)家對(duì)相關(guān)行業(yè)的宏觀調(diào)控政策依然沒(méi)有松動(dòng)。結(jié)構(gòu)性減稅政策作為積極財(cái)政政策的重要著力點(diǎn)，給組織收入工作帶來(lái)了直接沖擊，去年個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅政策先后調(diào)整，減收效應(yīng)將在今年集中顯現(xiàn)；加之多年來(lái)地方稅收的高速增長(zhǎng)不斷墊高收入基數(shù)，使增收空間進(jìn)一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和稅收政策調(diào)整給地稅增收帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)組織收入工作的緊迫感和責(zé)任感。

（二）執(zhí)行稅改政策出現(xiàn)新變化。近年來(lái)，稅收作為國(guó)家宏觀調(diào)控重要手段的地位和作用越來(lái)越突出，隨之而來(lái)的是稅制改革的力度不斷加大、改革范圍持續(xù)擴(kuò)大，落實(shí)稅改配套政策已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)日常工作的重要內(nèi)容。為此，我們要準(zhǔn)確把握新政策執(zhí)行中的影響和變化，把宣傳好、執(zhí)行好國(guó)家各類結(jié)構(gòu)性減稅政策作為地稅部門(mén)促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生的重要職責(zé)，更好地發(fā)揮稅收職能作用。

（三）管理轉(zhuǎn)型遇到新挑戰(zhàn)。按照省局的統(tǒng)一部署，稅源專業(yè)化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。盡管我們前期實(shí)施專業(yè)化改革已經(jīng)取得了初步成效，但面臨的困難和問(wèn)題也不少。就外部而言，廣大納稅人對(duì)改革的理解和認(rèn)知還有一個(gè)過(guò)程；財(cái)政管理體制與稅源專業(yè)化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區(qū)分，如外來(lái)建設(shè)項(xiàng)目稅源和其他零散稅源等；政府難以及時(shí)對(duì)財(cái)稅數(shù)據(jù)進(jìn)行全口徑有效分析，部門(mén)間協(xié)作匯總難度加大。就內(nèi)部而言，依然有少部分同志對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、信息管稅等先進(jìn)理念思考不深，對(duì)創(chuàng)新稅源管理方式研究不夠，還習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式；征、評(píng)、管、查銜接還不夠緊密，專業(yè)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置需要進(jìn)一步細(xì)化研究，基層仍反映人手緊張、工作負(fù)擔(dān)加重等等。這些問(wèn)題如解決不好，不僅影響地稅部門(mén)的形象，增加基層負(fù)擔(dān)，也給納稅人帶來(lái)不便。全面實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)尚需付出艱辛的努力，在有限的時(shí)間內(nèi)完成繁重的改革配套任務(wù)，考驗(yàn)著我們的決心、毅力和智慧。

（四）隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)新情況。當(dāng)前，全局干部年齡結(jié)構(gòu)不斷老化，平均年齡已達(dá)到42.55周歲，其中45周歲以上干部63人，占總?cè)藬?shù)的40%。近年來(lái)，隨著稅收專業(yè)化管理要求不斷提高，社會(huì)各界對(duì)地稅機(jī)關(guān)的期望不斷提高，干部的工作任務(wù)加重、工作節(jié)奏加快，承受的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與壓力明顯加大。加之受社會(huì)多元化思潮的沖擊，以及個(gè)人待遇有所下降等影響，少數(shù)干部奉獻(xiàn)精神逐漸淡化，在崗不敬業(yè)，狀態(tài)不佳，渙散了人心，影響了隊(duì)伍穩(wěn)定。因此，在當(dāng)前征管體制發(fā)生根本變化、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生改變的新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)引導(dǎo)，有效提高地稅隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是擺在我們面前的重要課題。

（五）黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)面臨新要求。從當(dāng)前形勢(shì)看，上至中央下到地方，系統(tǒng)內(nèi)外都高度重視黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的力度只會(huì)加強(qiáng)不會(huì)削弱。作為執(zhí)法單位，地稅系統(tǒng)更是各方監(jiān)督和考核的重點(diǎn)部門(mén)之一。當(dāng)前困擾政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題依然不少：收入增長(zhǎng)的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統(tǒng)內(nèi)外抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在不夠協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，各部門(mén)交叉重復(fù)，牽扯了基層許多精力。尤其是網(wǎng)絡(luò)涉稅輿情日趨復(fù)雜，我們每個(gè)干部的一言一行都有可能成為網(wǎng)民關(guān)注的焦點(diǎn)。這些都對(duì)我們加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。因此，必須要把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置抓緊抓好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，積極處理和應(yīng)對(duì)。

總之，我們既要清醒地認(rèn)識(shí)到今年工作形勢(shì)的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，也要看到近年來(lái)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得的巨大成效、我們多年來(lái)打下的良好的管理基礎(chǔ)和積累的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍，這些都是我們完成各項(xiàng)工作的強(qiáng)大基礎(chǔ)和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶占先機(jī)，積極應(yīng)對(duì)，就一定能夠取得好于預(yù)期的成效。

201x年工作基本思路：認(rèn)真落實(shí)上級(jí)局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領(lǐng)共建和諧、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作主題，突出一條主線（建設(shè)更高水平“三個(gè)一流”），狠抓兩大業(yè)務(wù)（納稅服務(wù)、征收管理），提升三項(xiàng)能力（組織收入穩(wěn)增長(zhǎng)、落實(shí)政策調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)節(jié)分配保民生），努力使各項(xiàng)工作在條上體現(xiàn)“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。

（一）更加突出文化引領(lǐng)，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情

“資源是會(huì)缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊(duì)伍之魂、形象之根、發(fā)展之基。經(jīng)過(guò)十八年的發(fā)展，地稅沉淀積累了許多支撐地稅干部思想的理念和精神，我們有必要把蘊(yùn)藏在地稅創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中的主流理念和精神提煉出來(lái)，進(jìn)行加工、整理、提煉、明晰、總結(jié)和提升，構(gòu)筑成地稅文化的靈魂，逐步實(shí)現(xiàn)由“制度管理”向“文化引領(lǐng)”的飛躍，推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展。

——積極宣傳發(fā)動(dòng)，讓地稅文化氛圍“濃”起來(lái)。今年初，我局出臺(tái)了《地稅文化建設(shè)三年規(guī)劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務(wù)是大力開(kāi)展地稅文化理念建設(shè)，構(gòu)筑地稅干部共同的愿景和核心價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)文化認(rèn)同，形成各具特色的學(xué)習(xí)文化、執(zhí)行文化、創(chuàng)新文化、競(jìng)爭(zhēng)文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價(jià)值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進(jìn)年”，主要任務(wù)是大力實(shí)施“文化落地”活動(dòng)，在全局廣泛推進(jìn)精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質(zhì)）文化建設(shè)，使文化建設(shè)的觸角延伸到日常工作與生活的每一個(gè)角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務(wù)是開(kāi)展文化融入建設(shè)，形成豐碩的文化成果，同時(shí)把地稅文化的影響力擴(kuò)大和滲透到社會(huì)中去，贏得納稅人和社會(huì)的尊重。各單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用與群眾的主體作用緊密結(jié)合起來(lái)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在全局上下發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認(rèn)同，形成良好的文化建設(shè)氛圍。依據(jù)規(guī)劃，各單位既要完成規(guī)定的動(dòng)作，又要展示自己的特色，使文化建設(shè)“看得見(jiàn)”、“摸得著”、“學(xué)得到”，推動(dòng)組織目標(biāo)和個(gè)人愿景的實(shí)現(xiàn)。市局?jǐn)M在四月份結(jié)合全國(guó)第20個(gè)稅宣月，舉辦首屆地稅文化節(jié)，開(kāi)展形式多樣、創(chuàng)意新穎、廣泛參與、互動(dòng)性強(qiáng)的文化活動(dòng)，傳遞地稅部門(mén)的服務(wù)理念，激發(fā)干部的工作熱情，以文化引領(lǐng)工作增效。

——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來(lái)。文化建設(shè)要在傳承中發(fā)展，我們要把“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、健康生活”的精神理念繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。勤奮學(xué)習(xí)，就是要堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種生存狀態(tài)；快樂(lè)工作，就是要將個(gè)人價(jià)值與組織目標(biāo)相結(jié)合，把每個(gè)干部放在合適的崗位上，讓每個(gè)干部都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，讓每個(gè)干部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂(lè)工作成為一種習(xí)慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今后，我們還要緊貼更高水平“三個(gè)一流”的組織愿景，緊貼改革轉(zhuǎn)型的工作大局，緊貼干部職工的精神需求，進(jìn)一步打造地稅文化品牌。

——加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓地稅文化“實(shí)”起來(lái)。落實(shí)談心、交心制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要了解身邊同志的個(gè)性特征、家庭狀況和興趣愛(ài)好等，在干部工作生活遭遇挫折、面臨實(shí)際困難時(shí)，要同他們面對(duì)面地聊一聊，心貼心地談一談，及時(shí)理順其不良情緒，主動(dòng)扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來(lái)。要善于團(tuán)結(jié)不同性格、不同年齡、不同特長(zhǎng)的同志在一起工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，凝聚成融洽的團(tuán)隊(duì)。追求個(gè)人發(fā)展是每個(gè)干部的正當(dāng)權(quán)利和理性需求，也是思想政治工作的主要內(nèi)容。對(duì)于市局來(lái)說(shuō)，將盡可能為大家拓寬個(gè)人成長(zhǎng)的渠道，營(yíng)造一個(gè)心齊風(fēng)正的環(huán)境，不讓老實(shí)人吃虧。當(dāng)前尤其要關(guān)注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對(duì)性的培訓(xùn)，讓年輕同志經(jīng)受鍛煉、早日成才，讓年齡偏大的同志主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發(fā)揮好了，能更加有效地盤(pán)活人力資源，促進(jìn)隊(duì)伍健康發(fā)展。要進(jìn)一步完善干部福利制度，使干部福利待遇與上級(jí)局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師及時(shí)化解干部心理壓力。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置休息室，適當(dāng)配備休閑健身器具，提供休閑小食，窗口人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態(tài)和健康的情緒為納稅人服務(wù)。豐富干部職工的業(yè)余生活，完善圖書(shū)室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書(shū)會(huì)、羽毛球、籃球、乒乓球等興趣小組，做到周有活動(dòng)、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節(jié)日有紀(jì)念和聯(lián)歡活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“人人受重視，個(gè)個(gè)被尊重”文化內(nèi)涵的感召力和吸引力，提升干部的歸屬感、幸福感和自豪感。

——打造精英團(tuán)隊(duì)，讓地稅文化“高”起來(lái)。團(tuán)隊(duì)精神和地稅文化密不可分，團(tuán)隊(duì)精神有利于干部潛意識(shí)地產(chǎn)生強(qiáng)烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發(fā)出勃勃生機(jī)，起到事半功倍、以一當(dāng)十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們?cè)谧拿课煌径家獡?dān)起自己的責(zé)任，要真心實(shí)意地為全局的利益著想。要不斷提升干部的人格魅力。倡導(dǎo)敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、重實(shí)踐、善協(xié)作的理念，鼓勵(lì)干部創(chuàng)新謀事、團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)重要人才的動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一調(diào)度和集中使用，充分盤(pán)活人力資源。更加注重崗位鍛煉，形成優(yōu)秀人才向重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)工作集聚，向征管和服務(wù)一線集中的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。要構(gòu)建立體化的培訓(xùn)體系。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和基層一線干部的“三支隊(duì)伍”能力為重點(diǎn)，大力開(kāi)展全員輪訓(xùn)和分類培訓(xùn)相結(jié)合的多層次、立體化培訓(xùn)活動(dòng)。要按照專業(yè)化管理改革和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，認(rèn)真研究各崗位的素質(zhì)需求和能力結(jié)構(gòu)，細(xì)化各崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，采取啟發(fā)式教學(xué)、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的生動(dòng)性和思辯性。充分調(diào)動(dòng)干部的學(xué)習(xí)積極性，提高干部的業(yè)務(wù)水平。引導(dǎo)和鼓勵(lì)稅務(wù)干部積極參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)濟(jì)師等職稱考試。

（二）更加突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，精心打造“拳頭產(chǎn)品”

今年是市“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加速年”。我局要繼續(xù)深入推進(jìn)“實(shí)施創(chuàng)新工程，打造工作亮點(diǎn)”活動(dòng)，加大創(chuàng)新工作推進(jìn)力度，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要力量。進(jìn)一步增強(qiáng)干部的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，在理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和載體創(chuàng)新上下功夫，打造稅收創(chuàng)新工作的“拳頭產(chǎn)品”，力爭(zhēng)形成地稅的“地理標(biāo)志”。

——突出創(chuàng)新工作重點(diǎn)。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞專業(yè)化管理改革后的配套措施如何跟進(jìn)、納稅服務(wù)如何深化、干部活力如何激發(fā)、涉稅輿情如何應(yīng)對(duì)等方面進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，力求重點(diǎn)突破。加強(qiáng)與省局、市局處室的對(duì)接，積極溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取項(xiàng)目，同時(shí)也要鼓勵(lì)發(fā)揮干部職工的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)干部勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結(jié)合的創(chuàng)新工作思路。

——加大創(chuàng)新分類指導(dǎo)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重分類指導(dǎo)，強(qiáng)化多方協(xié)調(diào)，加速推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)。對(duì)一些已經(jīng)取得成效的項(xiàng)目要注重展示推介，力爭(zhēng)在省、市級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比中榜上有名；對(duì)已經(jīng)被立項(xiàng)的創(chuàng)新項(xiàng)目，目前進(jìn)展緩慢的，要加強(qiáng)組織推動(dòng)，力爭(zhēng)在今年或明年有所成效，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的梯次發(fā)展。

——挖掘創(chuàng)新提升空間。在有計(jì)劃、有目開(kāi)展、推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研分析，對(duì)推廣價(jià)值做出準(zhǔn)確評(píng)估，對(duì)創(chuàng)新內(nèi)涵加以歸納升華，對(duì)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做出全面總結(jié)，從而限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的輻射推廣效應(yīng)，努力打造在系統(tǒng)內(nèi)外有影響力的工作品牌。

（三）更加突出有效作為，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局

我們要把稅收工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體布局中去把握和定位，努力在組織財(cái)政收入、發(fā)揮稅收職能上有新作為、新突破。

——完善稅源管理，促進(jìn)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。深化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理，探索建立各稅種風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和模型，實(shí)施稅種間風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)管理。引入第三方評(píng)估，加強(qiáng)土地增值稅清算工作。貫徹落實(shí)好《車(chē)船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車(chē)船稅源泉控管水平。規(guī)范企業(yè)所得稅征管，重點(diǎn)加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)總分機(jī)構(gòu)匯總繳納企業(yè)所得稅管理。推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額管理，重點(diǎn)加強(qiáng)高收入者和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等非勞動(dòng)所得個(gè)人所得稅征管。

——加強(qiáng)過(guò)程控管，確保收入質(zhì)量持續(xù)走高。建立健全稅收收入質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)辦法，完善評(píng)價(jià)分析工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息和收入質(zhì)量報(bào)告。建立健全收入質(zhì)量問(wèn)責(zé)制，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任追究方式，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，堅(jiān)決遏制影響收入健康平穩(wěn)增長(zhǎng)的不良現(xiàn)象。

——全面落實(shí)政策，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。密切關(guān)注和研究稅制改革動(dòng)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)建言獻(xiàn)策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對(duì)性。認(rèn)真落實(shí)技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，以及推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的政策，助推轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)科技創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等一系列稅收政策，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。落實(shí)鼓勵(lì)就業(yè)再就業(yè)、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。

（四）更加突出業(yè)務(wù)變革，深化管理轉(zhuǎn)型

全面推進(jìn)征管業(yè)務(wù)變革，形成有機(jī)聯(lián)系、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢且相互制約的稅收管理體系。

——深化稅收基礎(chǔ)管理。抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量和征管質(zhì)量是我局的征管中心工作，必須牢牢抓住不放。強(qiáng)化征管質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，對(duì)省局和市局各項(xiàng)指標(biāo)逐一進(jìn)行解析，按月通報(bào)，指導(dǎo)基層強(qiáng)化日?；A(chǔ)工作、改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)；強(qiáng)化稅源管理與征管狀況監(jiān)控的相互聯(lián)動(dòng)，通過(guò)科室間的橫向聯(lián)動(dòng)，機(jī)關(guān)和分局的上下互動(dòng)來(lái)提高監(jiān)控水平，保持在地稅系統(tǒng)征管狀況監(jiān)控分析中的先進(jìn)位次。銜接好《行政強(qiáng)制法》與稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，突出欠稅管理，規(guī)范欠稅法定手續(xù)和文書(shū)。大力推進(jìn)網(wǎng)上開(kāi)具發(fā)票，凡是有條件上網(wǎng)的單位和個(gè)人確保全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上開(kāi)具發(fā)票。

——深化專業(yè)化管理。按照省局稅源管理專業(yè)化改革統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一涉稅事項(xiàng)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一制度規(guī)范的“四個(gè)統(tǒng)一”要求，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，整合人力資源，修訂納服、管理、評(píng)估、稽查工作流程和手冊(cè)，以工作流推送質(zhì)量為抓手，切實(shí)抓好崗位職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后崗位之間、機(jī)構(gòu)之間的有效銜接。進(jìn)一步理順征管評(píng)查之間的關(guān)系，逐步建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的征管質(zhì)量效率考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。推進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)體化，以集約化稅源管理為重點(diǎn)，整合管理資源，實(shí)行協(xié)同運(yùn)作。積極推行專業(yè)化稽查。通過(guò)信息化手段獲取和分析風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，篩選確定高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和案源信息，提升選案精準(zhǔn)度；建立分行業(yè)、項(xiàng)目、規(guī)模、稅種的稽查操作規(guī)則，突出科技稽查作用，加強(qiáng)稽查軟件應(yīng)用，提升專業(yè)化應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力；探索集中檢查力量查處重點(diǎn)專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

——深化信息管稅。20xx年是稅源專業(yè)化改革的深化年，也是省局3.0征管系統(tǒng)的升級(jí)全面上線之年。按稅源專業(yè)化管理要求，我局將充分發(fā)揮信息技術(shù)在稅源管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、決策支持、納稅服務(wù)、績(jī)效考評(píng)等多個(gè)層面的支撐作用，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理方式和資源配置方式的快速轉(zhuǎn)型。一是用好數(shù)據(jù)采集校驗(yàn)平臺(tái)。做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)健康體檢，提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)。依托遵從風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)，運(yùn)用評(píng)估指標(biāo)和模型，對(duì)納稅申報(bào)的真實(shí)性、合法性實(shí)施評(píng)估，把有限的征管資源優(yōu)先投放于風(fēng)險(xiǎn)大的管理環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)征管普管制向風(fēng)險(xiǎn)管理的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步做好第三方信息pdca管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)排查、反饋等應(yīng)對(duì)能力。三是用好運(yùn)維保障平臺(tái)。按照“人防+機(jī)防+技防”的工作要求，在我局率先達(dá)到內(nèi)、外網(wǎng)統(tǒng)一入口的前提下，對(duì)照省局安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善安全策略，提高安全技術(shù)運(yùn)用，區(qū)分安全管理層次，力爭(zhēng)一年達(dá)省局標(biāo)準(zhǔn)。

（五）更加突出法治公平，推進(jìn)依法行政

依法行政是依法治國(guó)方略的重要組成部分，是國(guó)家機(jī)關(guān)行使權(quán)力的基本準(zhǔn)則。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)局今年初召開(kāi)的依法行政工作會(huì)議精神，切實(shí)將依法行政作為生命線貫穿于稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建“制度嚴(yán)密、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有力”的稅收?qǐng)?zhí)法體系，持續(xù)提升稅收法治水平。

——防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹(shù)立稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，完善人機(jī)結(jié)合的考核評(píng)議機(jī)制，加大稅收?qǐng)?zhí)法問(wèn)責(zé)力度，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及重點(diǎn)事項(xiàng)的稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，構(gòu)建適應(yīng)專業(yè)化管理要求的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制度體系。深入開(kāi)展“依法治稅示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)建工作對(duì)基層依法行政工作的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。

——強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法督察。推廣應(yīng)用內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，積極探索地稅機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，逐步建立完善部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付管理體制下的財(cái)務(wù)管理辦法，推進(jìn)規(guī)范理財(cái)；創(chuàng)新執(zhí)法督察方式方法，應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法督察信息系統(tǒng)，積極實(shí)施適時(shí)督察、提前督察、動(dòng)態(tài)督察，更加注重督察成果的運(yùn)用。

——提高稅務(wù)稽查效能。深入推進(jìn)國(guó)地稅稽查聯(lián)合工作，把協(xié)作范圍拓展到選案、稽查、審理和執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)，提高稽查工作的整體效能。充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認(rèn)真開(kāi)展資本交易項(xiàng)目、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、地方股份制商業(yè)銀行、小額貸款公司、高收入者個(gè)人所得稅等稅收專項(xiàng)檢查。做好高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和分級(jí)分類檢查，確保a類企業(yè)不低于20%的自查面。深入開(kāi)展重點(diǎn)稅源企業(yè)交叉檢查，加大對(duì)稅收違法行為的查處力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，公開(kāi)曝光一批大要案件，切實(shí)增強(qiáng)稽查的威懾力。

（六）更加突出遵從引導(dǎo)，優(yōu)化納稅服務(wù)

以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標(biāo)，程度地響應(yīng)服務(wù)需求，把握納稅服務(wù)的方向。

——開(kāi)展差別化宣傳輔導(dǎo)。堅(jiān)持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權(quán)、減少無(wú)知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、新聞媒體等平臺(tái)，大力發(fā)揮“納稅人之家”、“納稅人學(xué)?！?、中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等社會(huì)組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點(diǎn)抓好與納稅人密切相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)、新出臺(tái)稅收政策和稅收優(yōu)惠政策、辦稅流程和服務(wù)措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據(jù)不同人群涉稅信息關(guān)注重點(diǎn)、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的對(duì)象、內(nèi)容和方式，提高涉稅信息對(duì)受眾的效用。

——推行標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)。開(kāi)展納稅人需求和偏好等方面的調(diào)查，制定相應(yīng)的服務(wù)舉措，提高服務(wù)的針對(duì)性、有效性。調(diào)整和優(yōu)化辦稅服務(wù)廳功能，深化涉稅事項(xiàng)的國(guó)地稅聯(lián)辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報(bào)表，進(jìn)一步簡(jiǎn)并規(guī)范納稅人報(bào)送的涉稅資料；全面推廣影印系統(tǒng)和電子檔案庫(kù)，做到涉稅信息一次采集歸檔，多環(huán)節(jié)、多層次的反復(fù)利用，在降低納稅人納稅成本的同時(shí)提高辦稅效率。

——提供人本化權(quán)益保護(hù)。完善“納稅人之家”管理規(guī)范，進(jìn)一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和響應(yīng)制度，完善納稅人監(jiān)督機(jī)制，依法處理納稅人反映投訴的問(wèn)題。加強(qiáng)稅收法律救濟(jì)，依法運(yùn)用調(diào)解手段化解稅收爭(zhēng)議，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。開(kāi)展信用等級(jí)評(píng)定工作，依法保護(hù)誠(chéng)信納稅人的積極性。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇三

2020年，我局累計(jì)入庫(kù)15.77億元，同比增收2.64億元，增長(zhǎng)20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計(jì)入庫(kù)15.45億元，同比增收2.56億元，增長(zhǎng)19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達(dá)15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾?jì)入庫(kù)9.73億元，同比增收2.27億元，增長(zhǎng)30.34%。為實(shí)現(xiàn)收入穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)，我局主要采取以下措施:

1.加強(qiáng)稅源分析，通過(guò)提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開(kāi)展2020年稅源調(diào)研，對(duì)年稅款達(dá)20萬(wàn)元以上的重點(diǎn)納稅人開(kāi)展稅源調(diào)查，了解現(xiàn)有稅源動(dòng)態(tài)變化，準(zhǔn)確把握實(shí)有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，掌握組織收入的主動(dòng)權(quán)，促進(jìn)稅收平穩(wěn)增長(zhǎng)。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，通過(guò)掌握重點(diǎn)稅源變化要收入。突出抓好重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過(guò)對(duì)稅款達(dá)20萬(wàn)元以上的331戶納稅人以及稅款達(dá)100萬(wàn)元以上的121戶納稅人的重點(diǎn)稅源監(jiān)控，為完成收入任務(wù)提供可靠保障。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理，通過(guò)跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機(jī)遇”(撤縣設(shè)區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn)，我局強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)投資項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。

4.加強(qiáng)行業(yè)管理，通過(guò)強(qiáng)化行業(yè)管理要收入。主要是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)采石場(chǎng)、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量。

5.加強(qiáng)涉稅信息共享，通過(guò)強(qiáng)化綜合治稅要收入。及時(shí)向市局、當(dāng)?shù)攸h委政府、財(cái)政部門(mén)匯報(bào)稅收收入形勢(shì)和稅源狀況，確保稅收收入增長(zhǎng)質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、住建、國(guó)土、電力等有關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系，發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用，重點(diǎn)對(duì)石場(chǎng)、混凝土攪拌站、建筑領(lǐng)域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺(tái)，充分依托各相關(guān)單位的職能，實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強(qiáng)化征管手段，有效防止稅收流失。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇四

一、努力實(shí)現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)

（一）切實(shí)提高稅收分析預(yù)測(cè)能力，充分運(yùn)用稅收分析預(yù)測(cè)結(jié)果為工作服務(wù)。加強(qiáng)稅收分析檔案管理工作，各級(jí)局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟(jì)、稅收資料進(jìn)行加工整合，加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用，把握稅收工作規(guī)律，弄清稅源與可實(shí)現(xiàn)稅收收入之間的關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析，更加準(zhǔn)確地反映相關(guān)因素對(duì)稅收收入的影響程度。抓好月、季、年稅收收入預(yù)測(cè)，建立完善經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)分析體系，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)動(dòng)分析。提高分析預(yù)測(cè)的質(zhì)量，把握經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)因素的變動(dòng)規(guī)律，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢(shì)；大力培養(yǎng)稅收分析專業(yè)技術(shù)人才。建立分析工作責(zé)任制，分析人員要對(duì)分析結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

（二）進(jìn)一步完善收入任務(wù)分配機(jī)制，落實(shí)組織收入工作責(zé)任制。在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)全區(qū)宏觀平衡力度。區(qū)局根據(jù)各市稅源情況，按照依法治稅原則，加強(qiáng)綜合平衡工作，條塊結(jié)合，形成合力，更有力地保證全區(qū)收入任務(wù)的完成。各級(jí)局要及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，使各級(jí)政府下達(dá)的收入任務(wù)盡可能地切合稅源實(shí)際。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，各市、縣局直至一線征收機(jī)關(guān)都要層層建立以一把手負(fù)總責(zé)的收入任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作到位。

（三）健全稅收會(huì)統(tǒng)制度，完善稅收會(huì)計(jì)核算辦法。完善稅收會(huì)計(jì)核算辦法，加強(qiáng)對(duì)緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。完善稅款征收繳庫(kù)辦法，嚴(yán)格執(zhí)行與國(guó)庫(kù)的對(duì)賬制度和會(huì)統(tǒng)核算制度，保證數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。嚴(yán)格執(zhí)行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節(jié)的票款管理，落實(shí)票款分離措施，保證稅收票款安全。

（四）增強(qiáng)貫徹落實(shí)“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”組織收入原則的剛性?？傮w要求是努力使收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一。要牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，按照“抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的要求，盡可能實(shí)現(xiàn)組織收入均衡入庫(kù)，尤其是爭(zhēng)取首季組織收入開(kāi)門(mén)紅，努力完成全年地稅收入任務(wù)。

（五）強(qiáng)化稽查，打擊稅收違法犯罪行為。稅收專項(xiàng)檢查采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結(jié)合的方式進(jìn)行，選擇一至兩個(gè)行業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，各級(jí)局根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和稅源分布情況，確定本地范圍內(nèi)的檢查項(xiàng)目。著重對(duì)大、中型企業(yè)和重點(diǎn)稅源戶進(jìn)行檢查，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，爭(zhēng)取取得實(shí)效。在抓好行業(yè)治理的同時(shí)，區(qū)局、各市局要選擇稅收征管基礎(chǔ)較為薄弱、稅收秩序相對(duì)混亂的縣（市、城區(qū)）以及xx年收入任務(wù)完成得較差的市、縣和城區(qū)，統(tǒng)一調(diào)配力量，進(jìn)行全面檢查，開(kāi)展重點(diǎn)地區(qū)稅收專項(xiàng)整治。通過(guò)稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量的提高。

二、整頓和規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為

（六）認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，對(duì)現(xiàn)有的

規(guī)章制度

（七）加強(qiáng)稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢力度，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執(zhí)行力度，充分利用各種載體宣傳稅法，及時(shí)將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。加強(qiáng)依法誠(chéng)信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠(chéng)信納稅的典型，搞好企業(yè)納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。向社會(huì)公告涉稅違法企業(yè)，公開(kāi)曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強(qiáng)全社會(huì)依法納稅的觀念。認(rèn)真開(kāi)展每年一次的全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)，集中聲勢(shì)，動(dòng)員各種資源，利用多種形式，進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的輻射面和影響力。

（八）加快完善崗責(zé)體系的步伐?？偨Y(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)崗責(zé)體系的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析論證，同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)在科研、制度和試點(diǎn)三方面有新的突破，特別要制定統(tǒng)一規(guī)范、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規(guī)程，為實(shí)施崗責(zé)體系提供前提條件。

（九）規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法檢查規(guī)則，加大稅收?qǐng)?zhí)法檢查力度，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，切實(shí)做到公平、公正執(zhí)法。制定完善單項(xiàng)稅種征管辦法，強(qiáng)化稅種專業(yè)管理。認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度，規(guī)范稅務(wù)案件審理工作。認(rèn)真做好稅務(wù)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作，切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督地稅機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。

（十）完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。結(jié)合機(jī)構(gòu)微調(diào)統(tǒng)一崗位設(shè)置，科學(xué)確定各

崗位職責(zé)

三、加大稅源監(jiān)控力度

（十一）建立分稅種稅源監(jiān)控制度。建立分稅種戶籍管理制度。切實(shí)加強(qiáng)與國(guó)稅、工商的戶籍信息比對(duì)，對(duì)因戶籍增減而影響的稅源，要及時(shí)做好分析評(píng)估工作?；鶎诱魇諉挝灰醇咀龊酶鞫惙N納稅人納稅信息的采集、統(tǒng)計(jì)工作，集中上報(bào)縣級(jí)局，然后報(bào)市局，再由市局上報(bào)區(qū)局。按季對(duì)各稅種的稅源狀況進(jìn)行分析，對(duì)分析中有疑點(diǎn)和問(wèn)題的納稅戶，及時(shí)移送稅源管理部門(mén)開(kāi)展評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估的不同結(jié)果采取相應(yīng)的措施。

（十二）建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報(bào)告制度。每季度分局、稅所向縣級(jí)局報(bào)告年新增稅額10萬(wàn)元以上稅源大戶情況，縣級(jí)局向市局及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告年新增稅額100萬(wàn)元以上稅源大戶情況，市局向區(qū)局及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告年新增稅額1000萬(wàn)元以上稅源大戶情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級(jí)局報(bào)告，縣（市）局將納稅額前50名、市局的城區(qū)局（分局）將納稅額前100名的納稅戶向市局報(bào)告，市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報(bào)告。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點(diǎn)稅源監(jiān)控的指標(biāo)內(nèi)容，逐步提高重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶入庫(kù)稅收占稅收總收入的比重。

（十三）建立重點(diǎn)行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級(jí)局要選取構(gòu)成本地區(qū)重點(diǎn)稅源的行業(yè)，定期對(duì)該行業(yè)稅源的變化情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控分析，著重研究完善重點(diǎn)行業(yè)稅源的監(jiān)控辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。

（十四）做好國(guó)家稅務(wù)總局推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點(diǎn)工作。在南寧、柳州、桂林三市開(kāi)展推廣試點(diǎn)工作，試點(diǎn)單位要確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗(yàn)。

（）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)減免稅的后續(xù)管理。堅(jiān)決貫徹國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)減免稅納稅人的監(jiān)控，防止企業(yè)騙取和濫用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案，加強(qiáng)對(duì)減免稅大戶的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對(duì)優(yōu)惠期滿納稅人的恢復(fù)征稅工作。

（十六）積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度。重點(diǎn)是堅(jiān)持屬地管理原則，在全面準(zhǔn)確掌握稅源分布的基礎(chǔ)上，根據(jù)納稅人規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)和信用等級(jí)等實(shí)際情況，實(shí)施科學(xué)合理的分類管理。明確稅收管理員的崗位職責(zé)、權(quán)限，操作規(guī)范，細(xì)化管理目標(biāo)，量化工作任務(wù)。建立對(duì)稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，根據(jù)稅收管理員的職責(zé)，定出切實(shí)可行的考核指標(biāo)，促進(jìn)稅收管理員提高工作質(zhì)量。

（十七）穩(wěn)步推進(jìn)納稅評(píng)估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量的納稅申報(bào)評(píng)估工作，評(píng)估納稅人申報(bào)的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行處理。在各級(jí)局建立納稅評(píng)估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫(kù)，要注意拓寬評(píng)估信息的來(lái)源和采集渠道，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)信息，確保納稅評(píng)估的信息需求。利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)分析比對(duì)，提高納稅評(píng)估的科學(xué)性。

（十八）大力推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)票和綜合戶籍管理。力爭(zhēng)用3到5年的時(shí)間，在服務(wù)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)中逐步推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理，打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟(jì)活動(dòng)秩序、促進(jìn)稅源監(jiān)控的作用。綜合戶籍管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補(bǔ)、互動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用。

（十九）加強(qiáng)對(duì)稅源監(jiān)控工作的考核。對(duì)稅源監(jiān)控工作實(shí)施考核是確保稅源管理各項(xiàng)制度得到貫徹落實(shí)的重要保證。要制定科學(xué)可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，然后狠抓落實(shí)工作，加強(qiáng)督查，力求實(shí)效。

四、加快信息化建設(shè)步伐

（二十）研究制訂與國(guó)家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規(guī)劃。

（二十一）繼續(xù)推進(jìn)信息化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。重點(diǎn)抓好廣西地稅信息系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、視頻培訓(xùn)系統(tǒng)、12366稅務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、集群通信系統(tǒng)等信息化六個(gè)子系統(tǒng)的建設(shè)。

（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統(tǒng)在稅收管理上的應(yīng)用領(lǐng)域，提高全區(qū)稅收管理的科技含量。選擇一至兩個(gè)市開(kāi)展地稅業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中試點(diǎn)，加速推進(jìn)數(shù)據(jù)信息在更大地域范圍內(nèi)的集中共享。加大系統(tǒng)配套軟件的整合和開(kāi)發(fā)力度，力爭(zhēng)在財(cái)稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上申報(bào)、個(gè)人所得稅信息管理、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等方面有所突破。

（二十三）加大地稅網(wǎng)站建設(shè)力度，充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站在宣傳、咨詢、服務(wù)等方面的作用。

（二十四）建立數(shù)據(jù)信息的長(zhǎng)效管理機(jī)制，建議統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性、安全性，實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息共享。

（二）提高信息化應(yīng)用能力，按照崗位職責(zé)的要求，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)干部職工進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)，努力提高干部職工操作、應(yīng)用信息系統(tǒng)的技能。

（二十六）根據(jù)工作需要和科學(xué)原則對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行重新調(diào)整整合，充分發(fā)揮設(shè)備功效。

五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

（二十七）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。全系統(tǒng)的廣大干部職工，要增強(qiáng)為提高依法治稅能力而學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感, 樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理論和科學(xué)文化知識(shí)武裝頭腦。同時(shí)，要注意發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺(jué)地把科學(xué)理論運(yùn)用到稅收各項(xiàng)工作實(shí)踐中去，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一，增強(qiáng)駕馭工作和處理問(wèn)題的能力。各級(jí)局要在建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)方面采取積極有效的措施，營(yíng)造氛圍，濃厚學(xué)風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。

（二十八）切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行依法治稅職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，適時(shí)充實(shí)力量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。堅(jiān)持民主集中制的原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序。建立健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制，加大對(duì)年輕干部和婦女、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用力度。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部的輪崗交流，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)。

（二十九）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍依法治稅的素質(zhì)。圍繞提高依法治稅能力開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真制定落實(shí)全區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)的載體和形式，充分發(fā)揮現(xiàn)有的視頻會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)的作用。堅(jiān)持自學(xué)和集中教育培訓(xùn)相結(jié)合，主要立足于個(gè)人崗位自學(xué)。培訓(xùn)的重點(diǎn)是依法治稅崗位業(yè)務(wù)知識(shí)技能。要擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性，積極探索提高培訓(xùn)質(zhì)量的方式、方法和途徑，保證培訓(xùn)的效果，不搞應(yīng)付式的、效果差的教育培訓(xùn)。規(guī)范學(xué)歷教育,鼓勵(lì)干部參加計(jì)算機(jī)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認(rèn)證考試，大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才。積極開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽，發(fā)掘和培養(yǎng)各類業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)能手。健全激勵(lì)機(jī)制，建立各類優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)制度，營(yíng)造鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)成才的氛圍。全系統(tǒng)要特別注意抓好對(duì)新招公務(wù)員、一線工作人員的在職教育培訓(xùn)。

（三十）做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求，清理規(guī)范本系統(tǒng)干部人事管理規(guī)章制度，健全完善體現(xiàn)地稅工作特色的干部人事管理制度體系，做好地稅系統(tǒng)公務(wù)員的管理、考核、晉升、招錄等工作。加大高素質(zhì)人才的引進(jìn)力度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決某些崗位專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏的問(wèn)題。完善公務(wù)員的考核辦法和內(nèi)部激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要通過(guò)貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，規(guī)范依法治稅能力建設(shè)的有關(guān)制度。

（三十一）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。必須完善思想政治工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，以人為本，了解人、尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、凝聚人，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。人事教育部門(mén)、機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，齊抓共管，形成思想政治工作的合力。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，積極反映群眾意見(jiàn)建議，團(tuán)結(jié)教育干部職工，積極組織干部職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶情操，凝聚人心，培養(yǎng)干部職工的集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要通過(guò)搞好思想政治工作，促進(jìn)依法治稅工作躍上新臺(tái)階。

（三十二）加強(qiáng)稅收科研，濃厚調(diào)研風(fēng)氣。繼續(xù)把加強(qiáng)稅收調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研文章作為提高隊(duì)伍素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅隊(duì)伍的重要抓手，繼續(xù)量化指標(biāo)，廣泛參與，形成濃厚的調(diào)研風(fēng)氣。圍繞依法治稅這個(gè)中心開(kāi)展調(diào)研。要求每個(gè)干部都要圍繞這個(gè)主題，撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研文章。抓好科研成果的轉(zhuǎn)化，對(duì)于一些成熟的想法和合理化建議，及時(shí)在工作中采納運(yùn)用，充分發(fā)揮科研對(duì)實(shí)際工作的推動(dòng)作用。

（三十三）堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系。認(rèn)真開(kāi)展廉政主題教育活動(dòng)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織形式，完善責(zé)任制的內(nèi)容，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。實(shí)施制度創(chuàng)新，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)全系統(tǒng)人、財(cái)、物管理和稅收?qǐng)?zhí)法等容易發(fā)生不廉潔行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)方面進(jìn)行調(diào)研，分析存在的問(wèn)題，剖析典型案例，總結(jié)工作規(guī)律，提出解決問(wèn)題的建議，制定切實(shí)可行的制度，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。加強(qiáng)政務(wù)協(xié)作，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，完善預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)制。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，努力打造一支勤廉、務(wù)實(shí)、高效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)

今年以來(lái)全市國(guó)稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1-9月份累計(jì)完成國(guó)稅收入39.5 億元，比上年增長(zhǎng)15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力， 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國(guó)地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議， 會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門(mén)配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇五

四、組織招募

（一）為確保2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作有的放矢，省“三支一扶”辦已組織各有關(guān)市、縣（區(qū)）政府人社部門(mén)上報(bào)了基層崗位需求信息（附件2）。省內(nèi)各高校及各有關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局要切實(shí)根據(jù)基層崗位需求，認(rèn)真按照本方案的要求進(jìn)行“三支一扶”招募工作。

（二）招募對(duì)象和條件。招募對(duì)象：省內(nèi)高校應(yīng)屆及暫緩就業(yè)的畢業(yè)生（其中，外省生源畢業(yè)生須具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位）；省外高校應(yīng)屆及暫緩就業(yè)的廣東生源畢業(yè)生；廣東生源往屆畢業(yè)，回到生源地尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生（已參加過(guò)“三支一扶”的高校畢業(yè)生和“三支一扶”期滿的高校畢業(yè)生不再參加“三支一扶”的招募工作）。同時(shí)，應(yīng)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

5.?？啤⒈究飘厴I(yè)生年齡不超過(guò)25周歲，畢業(yè)研究生不超過(guò)27周歲。

（三）省內(nèi)各高校及各有關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局要從實(shí)際出發(fā)，研究確定并公布本校和本地2010年“三支一扶”計(jì)劃招募活動(dòng)方案，嚴(yán)格按照基層崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)組織招募，提高人崗匹配度。以我省農(nóng)村基層急需的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技人才為重點(diǎn)，積極動(dòng)員師范、醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等專業(yè)的畢業(yè)生踴躍報(bào)名，優(yōu)先選用^v^黨員、共青團(tuán)員、學(xué)生干部，本科學(xué)歷以上的畢業(yè)生和山區(qū)生源畢業(yè)生。

五、報(bào)名審核

2010年“三支一扶”工作的報(bào)名時(shí)間為5月1日—5月30日。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇六

2020年以來(lái)，我局圍繞“提升績(jī)效站位”的工作目標(biāo)，樹(shù)立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”的作用，將績(jī)效考核指標(biāo)細(xì)化、量化到個(gè)人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，切切實(shí)實(shí)把每項(xiàng)工作完成好，截至11月份，我局績(jī)效實(shí)時(shí)成績(jī)暫列南寧市國(guó)稅系統(tǒng)16個(gè)縣(區(qū))第8位，進(jìn)入第一段行列，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。但是，我們的工作還存在一些困難和問(wèn)題:

(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行依然面臨下行壓力，重點(diǎn)行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對(duì)重點(diǎn)稅源的依存度仍然較高，稅收抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運(yùn)輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào)，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位，“營(yíng)改增”收入存在不可預(yù)期。

(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項(xiàng)，而稅務(wù)代理流動(dòng)性較大，一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒(méi)能及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒(méi)有到稅務(wù)機(jī)關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況，導(dǎo)致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會(huì)計(jì)知識(shí)，稅務(wù)部門(mén)無(wú)法有效開(kāi)展稅法宣傳，不利于開(kāi)展納稅服務(wù)工作。

(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門(mén)，也與工商、財(cái)政、住建局等部門(mén)息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機(jī)關(guān)與這些部門(mén)缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無(wú)法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。

(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細(xì)等統(tǒng)計(jì)模塊數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，查詢統(tǒng)計(jì)模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機(jī)關(guān)管理企業(yè)，給基層稅務(wù)機(jī)關(guān)帶來(lái)較重的工作負(fù)擔(dān)。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇七

山課件 w y k m 6

2011年度辦稅服務(wù)廳工作計(jì)劃

為在2011年進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)青年文明號(hào)”，向社會(huì)廣大納稅人展示我局優(yōu)質(zhì)文明高效的服務(wù)窗口形象，特制訂辦稅服務(wù)廳2011年度工作計(jì)劃。

一指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省國(guó)稅工作會(huì)議精神，圍繞組織收入中心任務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)，打造作風(fēng)和素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍，優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范操作，著力構(gòu)建和諧國(guó)稅。

二目標(biāo)任務(wù)：

一、鞏固市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)

二、進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化大廳建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)全市“十佳文明服務(wù)窗口”。

三、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，提高辦稅效率。

三具體措施：

一、鞏固標(biāo)準(zhǔn)化大廳建成果。

繼續(xù)搞好大廳環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)硬、軟件的進(jìn)一步配套升級(jí)與完善，加強(qiáng)工作監(jiān)督，暢通涉稅業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)渠道，實(shí)行文明辦稅，打造一流服務(wù)窗口。

一、落實(shí)各項(xiàng)管理制度。

2011年重點(diǎn)加強(qiáng)制度落實(shí)，強(qiáng)化管理，實(shí)行崗位責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)值班制度，落實(shí)好辦稅“八公開(kāi)”和相關(guān)文明服務(wù)舉措，優(yōu)化辦稅流程，搞好工作銜接，為給納稅人以優(yōu)質(zhì)，高效、便捷辦稅服務(wù)提供制度保障。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

繼續(xù)圍繞搞好“一窗式”服務(wù)的要求，上半年，制定相關(guān)崗位技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，推行崗位互換互學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位工作人員一專多能，同時(shí)以點(diǎn)帶面，積極實(shí)行崗位輪換制度，優(yōu)化大廳崗位結(jié)構(gòu)，打造一支全面發(fā)展的高素質(zhì)窗口標(biāo)兵隊(duì)伍。

三、全面推廣“介質(zhì)申報(bào)”。

2011年上半年要重點(diǎn)圍繞省市局要求的推廣多元化申報(bào)工作要求，作好全縣介質(zhì)申報(bào)所涉及的一般增值稅納稅人企業(yè)辦稅人員的操作技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取在三季實(shí)現(xiàn)縣域一般納稅人全面熟練上線運(yùn)作，提高申報(bào)準(zhǔn)確率與工作效率。

五、鞏固標(biāo)準(zhǔn)化大廳建成果。

繼續(xù)搞好大廳環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)硬、軟件的進(jìn)一步配套升級(jí)與完善，加強(qiáng)工作監(jiān)督，暢通涉稅業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)渠道，實(shí)行文明辦稅，提升窗口服務(wù)意識(shí)，打造一流服務(wù)窗口。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇八

不只是誰(shuí)曾對(duì)我說(shuō)過(guò)，理想應(yīng)該在高樓林立，車(chē)水馬龍之間。也不只是誰(shuí)曾對(duì)我說(shuō)，基層艱苦簡(jiǎn)陋，凄風(fēng)冷雨。

基層，這片廣袤的土地，是眼睛里飽含著渴望的孩童；是充滿希望的沃土；是青年一代最應(yīng)該為之努力的地方。

只要我們用知識(shí)播種基層的希望，用勤奮揮灑青春的汗水，用熱情澆灌我們的理想，基層就不是“北大荒”。

我在基層當(dāng)一名支教老師。人們都說(shuō)支教光榮，在我看來(lái)光榮不光榮，我不敢說(shuō)，我只體會(huì)到一種深深的責(zé)任。家長(zhǎng)能夠放心的把自己的孩子交給老師，說(shuō)明家長(zhǎng)對(duì)老師的一種信任。那么這種信任轉(zhuǎn)嫁給我們老師就是一種沉重的責(zé)任。

在我到支教地方的一個(gè)村小代課的第一天，看著班上熱情洋溢的孩子們，就像找到了自己的童年。不過(guò)還沒(méi)有等到我慢慢的回憶起童年的歡樂(lè)時(shí)光，班上就有學(xué)生在削鉛筆的時(shí)候把手指給傷了。當(dāng)時(shí)在我心里的第一反應(yīng)就是趕緊把學(xué)生領(lǐng)到衛(wèi)生室去包扎?？粗敲狭耸种傅膶W(xué)生臉色淡然，好像沒(méi)事兒人一樣，兒手指上的學(xué)還在滴，我猜這群孩子平時(shí)肯定沒(méi)有經(jīng)常注意這些事情，包扎完以后在班上可得好好地講講平時(shí)的安全問(wèn)題。

深深的責(zé)任。我應(yīng)該把我會(huì)的東西都交給他們，雖然支教只有短短的一個(gè)學(xué)期，我也得盡我最大的可能，把我會(huì)的交給他們。

看著這么一群熱情洋溢，活潑可愛(ài)的孩子，仿佛自己也回到了童年。但是我的童年比他們幸福多了，至少不會(huì)缺水，而且教學(xué)條件也比他們高很多，同個(gè)年齡段，我所接收的，學(xué)習(xí)的知識(shí)豐富多了。所以，我萌動(dòng)了一個(gè)想法，我想當(dāng)一名優(yōu)秀的人名教師。不管困難多大，我都會(huì)為之努力。

原本這次支教是我當(dāng)成磨練自己的一個(gè)機(jī)會(huì)，但是現(xiàn)在我有了一種當(dāng)老師的沖動(dòng)，跟這么一群天真活潑，熱情洋溢的孩子在一起，我都覺(jué)得自己年輕了許多，雖然我還年輕，但是有一種童心未泯的感覺(jué)，就像一個(gè)孩子王。

在我教的班級(jí)，一個(gè)老師上一個(gè)年級(jí)。雖然有時(shí)候會(huì)感覺(jué)到累，但是只要看見(jiàn)孩子們臉上那天真的笑容和一雙雙充滿求知渴望的雙眼，我就會(huì)覺(jué)得累點(diǎn)，苦點(diǎn)也是值得的。哪怕再?zèng)]有精神，沒(méi)有力氣，也得努力為孩子們上好每一節(jié)課。只要孩子們知識(shí)得到豐富，精神得到提升，再苦再累也是值得的。

每天早上，孩子們都來(lái)得比較早，基本上都是提前半個(gè)小時(shí)來(lái)到學(xué)校,而我則是提前15分鐘來(lái)到學(xué)校。每次來(lái)到學(xué)校門(mén)口的時(shí)候，都有孩子等在門(mén)口，看見(jiàn)我來(lái)了之后向我問(wèn)好。每一次看見(jiàn)孩子們的舉動(dòng)，心理就有一種小小的感動(dòng)。

這是一群多么可愛(ài)的孩子??！他們就像早晨七八點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，充滿的朝氣，給人的感覺(jué)是那么的溫暖。

一學(xué)期的支教生活即將結(jié)束，回顧自己這短短幾個(gè)月的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學(xué)生們的喜愛(ài)，受到同事的好評(píng)，得到受援學(xué)校的肯定，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞和安慰。又辛苦的付出，就有幸福的收獲，我感受著支教賦予我生命的精彩。

兩個(gè)月的支教時(shí)間，我工作著，收獲著，付出著，感動(dòng)著，可以說(shuō)隨時(shí)隨地每時(shí)每刻都面臨著一種挑戰(zhàn)。盡管有種種困難：遠(yuǎn)離自己的家鄉(xiāng)，生活不便，孩子幼小??但是我依然堅(jiān)信著自己心中的那份執(zhí)著，用行動(dòng)戰(zhàn)勝自己心中的那份不安和委屈，從容面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難。這短短一學(xué)期的時(shí)間，將在我的生命中續(xù)寫(xiě)下一段不平凡的生命歷程。我敬佩學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的求真務(wù)實(shí)、以人為本的工作作風(fēng)，佩服老師們的忘我奉獻(xiàn)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，一學(xué)期的支教生涯在忙碌中很快結(jié)束。在雙方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的無(wú)私關(guān)懷下，我即將順利完成這一學(xué)期的支教工作。

在教學(xué)了兩個(gè)月的時(shí)間，我也體會(huì)到老師們的辛苦，在這里我向所有從事教育工作的老師致以崇高的敬意，也向所有教過(guò)我的老師們說(shuō)上一聲“謝謝”?，F(xiàn)就支教兩月的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

作為一名支教老師，首先，我堅(jiān)持教育方針的基本路線，根據(jù)教育大綱進(jìn)行教學(xué)。思想上積極要求自己進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各類活動(dòng)和學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，及時(shí)總結(jié)和反省知己，努力提高自己的思想覺(jué)悟，不斷地完善自我。其次，端正自己的態(tài)度，教書(shū)育人，為人師表。積極的跟同事和學(xué)生進(jìn)行交流，使自己成為同事的知己，學(xué)生們的良師益友。在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，以大局為重，以學(xué)校利益為重，不去計(jì)較個(gè)人的得與失，理性的處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，盡心盡職的做好自己的本職工作。

二、踏踏實(shí)實(shí)教書(shū)，全心全意育人

在平時(shí)，我們要切實(shí)做到關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，力求成為學(xué)生的良師益友，對(duì)學(xué)生做到無(wú)差別對(duì)待。我常常告訴自己的學(xué)生，老師的眼里沒(méi)有誰(shuí)是笨蛋，也沒(méi)有誰(shuí)是差生，我眼里只有努力和不努力的區(qū)別。課前做好準(zhǔn)備工作，認(rèn)真的備好課，了解每一位學(xué)生的實(shí)際，做到因材施教。課堂上循循的誘導(dǎo)，及時(shí)鼓勵(lì)，引導(dǎo)學(xué)生大膽猜測(cè)、質(zhì)疑，拓寬閱讀渠道。課后認(rèn)真批改作業(yè)，積極的和學(xué)生交流。去發(fā)現(xiàn)學(xué)生心中所想，做到學(xué)生與老師的積極配合。

三、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)

自己在不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，一有時(shí)間就走進(jìn)其他老師的課堂，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法，通過(guò)對(duì)比，發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時(shí)彌補(bǔ)自身的缺陷，進(jìn)一步完善自身的教學(xué)策略。在課堂上，改變傳統(tǒng)的“填鴨式”的教學(xué)模式，采用師生互動(dòng)，以學(xué)生為主體啟發(fā)和引導(dǎo)的教學(xué)方式。

在工作中決不搞特殊化，不遲到，不早退，絕對(duì)服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。積極參與到學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中。

在支教兩個(gè)月的時(shí)間里，我更愿意認(rèn)為支教行動(dòng)是一次鄉(xiāng)野生活的真實(shí)體驗(yàn)。放下曾經(jīng)的生活方式，放下慣有的價(jià)值觀念，像個(gè)樸實(shí)的老農(nóng)一樣，日出而作，日落而息，這一切，對(duì)于在城市里過(guò)慣衣食無(wú)憂生活的我們，甚至是一次難得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

幾乎所有的支教老師支教前，都抱有要改變一切的熱情想法。然而，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，要改變的首先是你自己。什么是責(zé)任，什么是愛(ài)，什么是寬容和理解，這些都是你將在山村小學(xué)里不可躲避的問(wèn)題。如果你最終成為深山中的一名支教老師，那么恭喜你，你將得到被清脆童聲喚為“老師”的奢侈享受。

老師們的答案中尋找著自己的答案。

不想奢談為鄉(xiāng)村教育帶去了什么，只是很感謝，感謝所有身體力行加入鄉(xiāng)村支教行列的臨時(shí)老師們，我們可能仍然迷茫、困惑、躊躇、執(zhí)著；感謝一切支教動(dòng)機(jī)背后，那份有隱隱光芒的善良；感謝落于鄉(xiāng)野陪伴孩子們的那生命一段；而我們因此得到的，是鄉(xiāng)村，是孩子，贈(zèng)予的，將伴隨整個(gè)生命的一段。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇九

一是加強(qiáng)后勤服務(wù)保障。優(yōu)化職工食堂管理，恢復(fù)了自助餐形式，讓大家吃得又好又飽，吃得安心、放心;不斷改善辦公大樓的綠化美化，對(duì)樓層衛(wèi)生間和飲水設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)改造，為干部職工營(yíng)造了干凈、舒適的工作環(huán)境;建立閑置房屋資產(chǎn)巡查制度，對(duì)我局位于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等區(qū)域內(nèi)的閑置房屋資產(chǎn)，每月巡查不少于1次(遍);抓好綜治安全、車(chē)輛、資產(chǎn)等管理，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，上半年實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任事故零發(fā)生。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確?！叭苯?jīng)費(fèi)支出不超預(yù)算控制，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范政府采購(gòu)行為，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)對(duì)閑置資產(chǎn)及報(bào)廢資產(chǎn)的處置管理，充分使用閑置房屋維修金，確保閑置房屋資產(chǎn)的安全。三是提高政務(wù)服務(wù)效能。將督查工作貫穿于局黨組決策全過(guò)程，拓展督查方式，提高督查實(shí)效，發(fā)揮督查在推動(dòng)工作落實(shí)中的“利劍”作用;加強(qiáng)信息宣傳、稅收調(diào)研、政務(wù)公開(kāi)等工作，提升政務(wù)效能。