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2022年局長綜治述職報告怎么寫(5篇)

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2022年局長綜治述職報告怎么寫(5篇)
時間:2022-12-06 10:13:01     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

局長綜治述職報告怎么寫篇一

一、建立健全了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作制度

首先,成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了進一步做好綜治工作,我們將綜治工作列入了局重要議事日程,成立了以本人為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有六位同志組成,下設(shè)辦公室,由專人負(fù)責(zé)具體工作。確保了人平不低于50元的綜治經(jīng)費。

其次,成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對原“”練功人員的幫扶工作,成立了由本人為組長的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了幫扶對象的責(zé)任人,本人為總負(fù)責(zé),隨時掌握幫扶人員的思想動態(tài)情況。為更好的掌握20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動向,我局對每位分流人員確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,做到責(zé)任到人,確保無上訪事件,保證社會的穩(wěn)定。

第三,建立健全了相關(guān)制度。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關(guān)工作制度,做到每個季度召開工作例會一次,每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。

二、認(rèn)真落實了綜治工作目標(biāo)

1、 制訂了綜治工作計劃。

林業(yè)綜治工作結(jié)合林業(yè)治安工作、防火工作、交通運輸工作,生產(chǎn)安全工作,于三月十日制訂了《》發(fā)至基層,并列入各單位年終業(yè)績考核內(nèi)容。

2、 做好了國慶及“兩會”期間的綜治工作。在這期間,制訂了24小時值班制度,堅持每天向縣有關(guān)部門匯報情況,確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作。

3、 開展了基層安全創(chuàng)建活動。

在林業(yè)局大院設(shè)立了值班室,做到24小時值班,并積極向院內(nèi)住戶宣傳治安防范各項措施。節(jié)假日本人帶頭進行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查,主動安排值班。在林區(qū)入口設(shè)立了護林崗(哨),增設(shè)了通訊設(shè)備,制訂了安全工作制度。

三、深入開展了法律宣傳教育工作

為了更好的宣傳法律知識,我局制定了干部職工的學(xué)習(xí)方案,重點抓好了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務(wù)員等重點對象的法律教育,并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用,深入林場、林區(qū)向林場工人及林農(nóng)進行法律宣傳教育。

為進一步做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作,我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的計劃和措施》、《林業(yè)局預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行了重大事項報告、任職回避、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,建立職務(wù)犯罪預(yù)警機制。同時,建立了信息制度,確定基層林場主要領(lǐng)導(dǎo)為信息員,建成了維護穩(wěn)定的工作網(wǎng)絡(luò)。

一年來,我們在綜治創(chuàng)安中,實現(xiàn)了無非法集會、無游行示威、無集體上訪、無刑事案件、無治安案件、無政治案件、無交通、無火災(zāi)事故、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發(fā)生。

今后,我將繼續(xù)按照縣綜治委的要求,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強工作力度,為確保林業(yè)系統(tǒng)的久治長安,為林業(yè)改革改革創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境而努力奮斗。

局長綜治述職報告怎么寫篇二

20__年,我在縣委、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)局黨組、行政一班人,以“守土有責(zé),保一方平安”為已任,全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,深入開展平安創(chuàng)建活動,大力強化整體聯(lián)動防范工程,深入發(fā)動職工群眾參與群防群治,扎實推進綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作,使整個水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂業(yè)的可喜局面,較好地履行了“為官一任,平安一方”的政治責(zé)任?,F(xiàn)結(jié)合實際,作如下述職:

一、思想上始終繃緊“維護穩(wěn)定”這根弦,堅持穩(wěn)定壓倒一切

作為水務(wù)局黨組書記、局長,我在思想上始終高度重視綜治工作,深刻認(rèn)識到“穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ),平安是廣大干群的迫切需要和內(nèi)心所愿?!币虼?,我始終堅持把綜治和平安創(chuàng)建作為工作的重中之重來抓。

20__年主要抓了以下工作:

一是健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為進一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)縣綜治委的要求和本局人事變動情況,在年初及時調(diào)整充實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)安創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組等11個社會治安綜合治理組織機構(gòu)的成員。

作為局黨政“一把手”,對于綜治工作,我堅持親自抓并負(fù)總責(zé),堅持把綜治工作與經(jīng)濟工作一同部署,一同檢查,一同考核;同時,挑選政治堅定、熟悉業(yè)務(wù)、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中,配齊配強了領(lǐng)導(dǎo)班子及工作隊伍。

二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會,每季度召開一次綜治工作專題研究會,及時研究解決本單位綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,堅持結(jié)合實際出臺新對策、新舉措。如為了妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪問題,實行領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“一幫一”聯(lián)系制度等。

三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則,在年初與局機關(guān)各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了“綜治責(zé)任書”和“平安責(zé)任書”共36份,基層各單位與科室、車間簽訂責(zé)任書96份。進一步加強了群防群治,全系統(tǒng)共設(shè)巡邏點3個6人,守樓護院小組3個__人。

局黨政將綜治工作列為基層各單位績效考核的重點內(nèi)容,實行逐項考核計分并與獎金掛鉤,分解落實了工作目標(biāo)及工作責(zé)任。各單位綜治辦、保衛(wèi)科積極預(yù)防各類影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生,正確處理解決人民內(nèi)部矛盾,及時調(diào)處內(nèi)部糾紛,深入開展平安創(chuàng)建工作,整合整體聯(lián)動防范工程,組建專兼職治安防范隊伍,平安建設(shè)成效顯著,職工群眾安全感明顯增強。

四是認(rèn)真開展法制宣傳教育。結(jié)合水務(wù)部門所涉及的法律法規(guī),先后組織水政執(zhí)法人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水電管理站職工進行講課和培訓(xùn),并采取散發(fā)宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向群眾廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)。

20__年已組織培訓(xùn)2次,發(fā)放宣傳單1萬余份,出動宣傳車13架次,共書寫大小標(biāo)語16條,辦專欄2期,組織職工進行法制教育2次,參訓(xùn)人數(shù)達500余人。

五是切實加強內(nèi)保工作。今年以來,我們將內(nèi)保工作的夯實與鞏固擴大先進性教育活動成果緊密結(jié)合起來,努力推進“六型”和諧機關(guān)建設(shè),促使我局綜治工作上了一個新臺階。

主要做了以下工作:

①加強門衛(wèi)管理,修訂了門衛(wèi)制度,進一步落實了門衛(wèi)職責(zé);

②加強綜治辦建設(shè),為綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等設(shè)備,制作了新的綜治展板;

③完善了防火防盜設(shè)施,加固了辦公樓防盜門窗;

④加強流動人口管理,明確專人負(fù)責(zé);

⑤堅持防汛期間領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,對能在內(nèi)部處理的事及時處理,重大事件及時請示匯報,無事按時報平安。

由于措施得力,管理規(guī)范,今年以來,全局沒有發(fā)生一例集體上訪事件,沒有發(fā)生一起重大治安案件及安全責(zé)任事故;干部職工沒有一人參與______等邪教組織活動,沒有一例違法犯罪行為發(fā)生。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線,切實加大平安創(chuàng)建力度

“為官一任,平安一方”,這是黨和政府交給我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。今年以來,特別是在年初縣委召開了全縣維穩(wěn)工作會議之后,我局黨政一班人統(tǒng)一了思想認(rèn)識,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,確立了在年底前將局機關(guān)創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”的工作思路,綜治和平安創(chuàng)建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。

為了做好平安創(chuàng)建工作,我?guī)ьI(lǐng)局黨政一班人深入基層、深入群眾,積極排查影響穩(wěn)定的各類隱患,并召開了專題分析處理會議,針對問題提出工作預(yù)案,嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任,未雨綢繆,有備無患。

如為了妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干上訪問題,我局采取單位領(lǐng)導(dǎo)與軍轉(zhuǎn)干部結(jié)對子“一幫一”,實行“領(lǐng)導(dǎo)包人”、“24小時監(jiān)控”的辦法,由單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期走訪軍轉(zhuǎn)干部,關(guān)心其家庭和生活,發(fā)動其親屬和子女齊抓共管,多給其講政策、擺道理,認(rèn)真落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補助,逐步打消了他們的上訪念頭,今年以來,我局企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有再發(fā)生過一起上訪事件。

又如去年我局對部分河道經(jīng)營權(quán)進行了拍賣,但由于過去業(yè)主與所在村社或農(nóng)戶不了解河道經(jīng)營權(quán)和采砂權(quán)的國有性質(zhì),擅自簽訂了一些無效的經(jīng)營或采砂合同,在河道經(jīng)營權(quán)拍賣后,業(yè)主要求村社或農(nóng)戶退款而引發(fā)了一些糾紛。

對此,我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度;另一方面,認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾的合理意見及要求,與業(yè)主積極協(xié)調(diào),區(qū)別情況,采取不同措施解決了上述糾紛問題。

綜治工作是維護社會、政治穩(wěn)定的一項重要工作,我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平的提高,一向是嚴(yán)格地要求自己,盡最大努力爭取把綜治工作做好。

今年以來,通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力,在綜治和平安創(chuàng)建方面,我局的工作取得了較好的成績,確保了機關(guān)工作的安定和團結(jié),為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,工作成績得到了上級的肯定和好評,但我們也清醒地看到,與縣綜治委和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,力爭在年底前順利創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。

局長綜治述職報告怎么寫篇三

20__年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市司法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神,圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮司法行政職能作用,維護社會穩(wěn)定,助力經(jīng)濟發(fā)展。

一、20__年主要工作

(一)普法依法治區(qū)和法制宣傳教育工作

1.突出重點,加強學(xué)法用法。

一是針對今年的驗收工作部署,舉辦一期人數(shù)達500多人的全區(qū)普法骨干班,布置普法驗收的工作和對憲法法律知識培訓(xùn)。

二是深入開展中小學(xué)生“精彩人生,與法同行”青少年法制宣傳活動,先后在等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展防暴演練、防火演習(xí)、模擬法庭、知識擂臺賽、毒品宣傳等活動。

三是開展針對流動人口的法律知識教育。

四是在開展日常法制宣傳教育的基礎(chǔ)上,加強各征地片區(qū)的專法治宣傳活動。今年來,我區(qū)共開展各種法制宣傳活動100多次,發(fā)放宣傳資料4萬多份,接受群眾咨詢3000多人次,出動宣傳車共200多架次,受教育人數(shù)共30多萬人次,拉法制宣傳橫幅3000多條,張貼法制宣傳標(biāo)語3000多張,出版法制宣傳墻報、板報共100多期,“防城普法”微信、微博平臺不定時更新信息,向群眾發(fā)放法制宣傳短信息100多萬條。

2.抓好“”普法驗收的動員。

迎檢期間,認(rèn)真部署我區(qū)的驗收總結(jié)工作。及時召開總結(jié)驗收動員會,對全區(qū)十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及100多個區(qū)直單位進行督查指導(dǎo),完善各級臺帳資料,全面開展查漏補缺。創(chuàng)造全民參與迎檢的氛圍,確保了我區(qū)“”普法迎檢工作的順利通過驗收。

(二)社會矛盾化解工作

人民調(diào)解工作。

一是以“打防控”一體化和規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為契機,建立健全各級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),全區(qū)共建人民調(diào)解委員會170個(鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村級調(diào)委會168個,行業(yè)調(diào)委會2個),調(diào)解員891人,各生產(chǎn)組還配備了調(diào)解員和糾紛信息員。繼續(xù)推進醫(yī)調(diào)會工作,完善制度建設(shè)。

二是進一步做好中越陸地邊境地區(qū)涉外民間糾紛人民調(diào)解工作,今年我局在垌中、那良兩鎮(zhèn)分別建立涉外民間糾紛調(diào)解室,負(fù)責(zé)調(diào)解本區(qū)域內(nèi)的涉外民間糾紛。確保小事不出村,大事不出鄉(xiāng),把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。1-10月以來,共排查出人民內(nèi)部矛盾糾紛873件,調(diào)解糾紛873件,調(diào)解率100%,調(diào)結(jié)869件,調(diào)結(jié)率99%。

“三大糾紛”調(diào)處工作。由局長親自掛帥,任區(qū)總指辦司法組組長,全力服務(wù)區(qū)重大項目建設(shè)工作,我局前后抽調(diào)近10名領(lǐng)導(dǎo)干部,主動參與了等項目的推進而引發(fā)的矛盾糾紛處理。1-10月以來,著力加大人民內(nèi)部矛盾糾紛排查及調(diào)處工作,共排查出人民內(nèi)部矛盾糾紛873件,調(diào)解糾紛873件,調(diào)解率100%,調(diào)結(jié)869件,調(diào)結(jié)率99%。

(三)特殊人群管控工作

社區(qū)矯正工作。

落實社區(qū)矯正教育管理專職工作人員,全區(qū)13個司法所各配備1名專職社區(qū)矯正工作人員。進一步規(guī)范對社區(qū)服刑人員的入矯宣告儀式。完善gps定位管理平臺,及時掌控對重點管控人員的教育管理,充分發(fā)揮在我局掛職監(jiān)獄人民警察對服刑人員的監(jiān)管、教育等經(jīng)驗優(yōu)勢,對每一個到局報到的社區(qū)服刑人員開展一次有針對性的談話。截至今年10月份,全區(qū)累計接收社區(qū)服刑人員379人,期滿解除矯正239人,在矯140人,其中:緩刑125人,假釋7人,暫予監(jiān)外執(zhí)行8人。

社區(qū)戒毒(康復(fù))試點工作。

年內(nèi),我區(qū)等六個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)戒毒(康復(fù))試點工作走在全區(qū)前列。我局被列為全區(qū)“9+9”社區(qū)戒毒康復(fù)跟蹤示范點工作,目前我區(qū)的社區(qū)戒毒康復(fù)中心建設(shè)正在推進選址工作,已完成區(qū)發(fā)改部門對接項目立項事宜等,爭取年初完成立項工作。

刑釋解教和安置幫教工作。

建立“兩勞”釋放人員的花名冊和跟蹤調(diào)查表,健全安置幫教工作信息管理系統(tǒng),做好特殊人員的幫教幫扶工作。今年截至9月,全區(qū)刑滿釋放回歸人員共226人,其中,刑釋人員170人,社區(qū)矯正解矯37人,看守所釋放人員19人。完成幫教226人,幫教率為100%;安置情況:落實責(zé)任田178人,從事個體經(jīng)營8人,其他方式安置37人,待業(yè)3人,沒有重新犯罪和脫管,安置率98%。

(四)法律服務(wù)工作和律管工作

一是主動服務(wù)全區(qū)社會和經(jīng)濟發(fā)展,充分發(fā)揮區(qū)法律援助中心和,13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站,156個行政村(社區(qū))的法律援助聯(lián)絡(luò)員,15個社區(qū)法律顧問律師的作用,構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級法律援助工作網(wǎng)絡(luò)和格局,實現(xiàn)“律師進社區(qū)”全覆蓋。年內(nèi)實現(xiàn)每個律師、基層法律服務(wù)工作者至少擔(dān)任2個村(社區(qū))法律顧問,爭取3年內(nèi)達到一村(社區(qū))一顧問的目標(biāo)任務(wù)。

二是開通綠色通道,完善便民措施,加大援助力度,擴大法律援助覆蓋面和受援率。完善一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制,年內(nèi)爭取落實律師值班制。截止到11月,共受理法律援助案件__3件,解答來信來訪來電咨詢274人次。其中刑事案件50件,其中46件為未成年犯罪案件;民事訴訟案件41件,非訴訟案件92件,為受援人避免或挽回經(jīng)濟損失341萬元,為農(nóng)民工討薪__9萬元。

全區(qū)今年年審的法律工作者9人,法律服務(wù)機構(gòu)2個,代理訴訟42件,代理非訴訟50件,代寫法律事務(wù)文書76份,辦理法律援助案件8件。

(五)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

一方面,我局業(yè)務(wù)用房現(xiàn)已完成了大樓主體工程建設(shè),隨后將逐步進入裝飾裝修,現(xiàn)完成投資約740萬元,力爭年元旦前后投入使用。另一方面,繼續(xù)推進基層司法所規(guī)范化建設(shè),在兩個五好司法所的基礎(chǔ)上,各司法所均達到市規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),并努力推進三個新增所的司法所建設(shè)項目。

(六)隊伍建設(shè)工作。

一是抓學(xué)習(xí)教育,不斷深化系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育,通過集體學(xué)習(xí),個人自學(xué)、觀看警示教育片的方式,深入開展社會主義核心價值觀教育和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。

二是抓制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,完善領(lǐng)導(dǎo)干部考勤考核,財務(wù)管理,公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)章制度。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,局黨組與各責(zé)任股室、各司法所簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

三是抓干部培養(yǎng)。認(rèn)真開展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。加強法律服務(wù)隊伍素質(zhì),開展律師、法律服務(wù)工作者參與涉法信訪接待等專項培訓(xùn),加大社區(qū)矯正公正廉潔執(zhí)法教育力度。積極選派駐村第一書記以及精準(zhǔn)扶貧工作人員共5人,確保到崗到位。

(七)整合資源,構(gòu)建公共法律服務(wù)體系。

推進公共法律服務(wù)信息化體系建設(shè),加快信息化應(yīng)用步伐,全力打造一平臺六中心,主要依托“溫馨之家?貼心服務(wù)”平臺構(gòu)建,設(shè)置法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒(康復(fù))等服務(wù)項目,規(guī)范服務(wù)流程,落實各項服務(wù)承諾,完善“一站式”服務(wù)。進一步規(guī)范業(yè)務(wù)職能分類,建立完善法律服務(wù)中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、安置幫教中心、社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心等六個職能中心。

二、2019年工作思路:

(一)構(gòu)建我區(qū)全民普法大格局,大力宣傳黨的十九大精神。將普法依法治理工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。

(二)緊抓社會矛盾糾紛調(diào)解工作,筑牢基層維穩(wěn)的第一道防線。完善基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),擴大配備專職人民調(diào)解員,加強全區(qū)基層人民調(diào)解員培訓(xùn)。

(三)加強對特殊人群的管控,對社區(qū)服刑人員要做到無縫對接,監(jiān)管到位,確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。重點推進社區(qū)戒毒康復(fù)中心項目工作,打造我區(qū)社區(qū)戒毒康復(fù)工作示范點。

(四)強化法律援助工作和律管工作,提升服務(wù)民生的能力。力爭實現(xiàn)全區(qū)一村一顧問。

(五)加大對基層司法所的管理,提高干部履行職責(zé)服務(wù)群眾的能力。落實掛點聯(lián)所制度,每個班子成員與1-2個基層司法所聯(lián)系,加大工作指導(dǎo),年度進行考核。

局長綜治述職報告怎么寫篇四

20__年,我局以貫徹落實省、市、區(qū)法制工作會議精神為重點,以推進建管局社會治安治理責(zé)任制為目的,始終堅持增強治安防范意識,嚴(yán)格落實綜合治理各項措施,有效地預(yù)防了各類案事件的發(fā)生,確保了全局系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全,促進了系統(tǒng)治安大局的穩(wěn)定,有效地推進了各項重點工程(工作)任務(wù)的順利完成?,F(xiàn)述職如下:

一、20__年宗治工作取得的主要成效

(一)強組織,實行第一責(zé)任人制度

為了落實社會治安綜合治理工作責(zé)任,年初就成立了以局黨組書記、局長組長,局黨組成員、副局長為副組長,局屬單位(科室)主要負(fù)責(zé)人為成員的鐵山區(qū)建設(shè)管理局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、成員單位第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任的各負(fù)其責(zé)體系,確保了相關(guān)工作的管理到人到崗到單位。

(二)保目標(biāo),開展安全防范檢查不間斷

針對點多面廣、工作戰(zhàn)線長的實際,我局堅持開展安全防范檢查不間斷,今年認(rèn)真履行業(yè)管理職能,開展安全大檢查4次,開展綜合巡查30次,排查隱患28處/整改率100%;與此同時,對轄區(qū)12個燃?xì)怃N售點檢查6次/整改問題2例。間至目前為止,全局系統(tǒng)無出現(xiàn)任何事故,無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。

(三)建制度,確保綜治工作警鐘長鳴

一是建立節(jié)日值班制。規(guī)定在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)和十一國慶節(jié)期間,每天均安排一名局領(lǐng)導(dǎo)帶兩名干部職工值班,并嚴(yán)格實行值班登記和交接班制度,保證了有情況能及時上報告,有問題能夠及時落實處理,全年在節(jié)日值班制中處理問題100余例,確保了系統(tǒng)節(jié)日中各項工作正常運行。

二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區(qū)“兩會”期間,對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如:在黨的十九大召開期間,我局全面啟動專人專管值班制,對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員,在制定對相關(guān)工作方案的基礎(chǔ)上,落實專門人員進行重點跟蹤值班,確保了“兩會”期間沒有出現(xiàn)集體上訪、無理上訪等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是建立信訪接待制。建立信訪接待制,切實抓好信訪工作,加強矛盾糾紛排查化解工作,為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。局建立了信訪維穩(wěn)工作辦公室,設(shè)立2人為局系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作專門人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬,年接訪并受理群眾信訪事項58件,其中陽光信訪系統(tǒng)35件、市網(wǎng)絡(luò)14件、函件7件、正在辦理中2件,回復(fù)與結(jié)案率達100%,基本實現(xiàn)了“小事不出局屬單位(科室),大事不出局系統(tǒng)”的責(zé)任目標(biāo)。

四是建立聯(lián)席會制。今年以來,我局始終堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程,全年先后召開局長辦公會20余次,對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位(科室)主要負(fù)責(zé)人把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心,落實在行動上。與此同時,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,層層落實,責(zé)任到個人,堅持每次支部會議,每次干部大會,都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。尤其對局機關(guān)科室負(fù)責(zé)人反復(fù)要求,不厭其煩,要求大家嚴(yán)格依法行政,照章辦事,切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

五是建立學(xué)習(xí)教育制。今年以來,我局以開展“支部主題黨日”活動為平臺,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨精神,在學(xué)習(xí)中端正干部職工為人民服務(wù)的態(tài)度,以改進作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面,對自身存在的問題認(rèn)真進行整改,提高干部職工政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了系統(tǒng)干部職工在思想上、政治上高度一致。

二、存在問題

盡管我局綜治取得了一些成績,但仍存在有不足之處:

一是部門之間工作協(xié)調(diào)力度需加強。雖然明確了綜治工作職責(zé),但在開展工作中,部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現(xiàn)象仍然存在。

二是對個別無理(纏訪)上訪人員的防控難度大,容易造成失控現(xiàn)象。

三是在調(diào)處矛盾糾紛過程中,有時存存在重結(jié)果、重口頭、輕程序等問題,有的口頭調(diào)解沒有筆錄,也沒有制作調(diào)解協(xié)議書或登記造冊,無法作為訴訟的證據(jù)等。

三、下步打算

針對以上存在的問題,下一步工作:

一是構(gòu)建和完善局綜治聯(lián)動工作格局。在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,形成分工負(fù)責(zé)、共同參與的工作格局。

二是實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包案制度。繼續(xù)堅持第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制,督促局屬單位(科室)把綜治工作落到實處。

三是深化綜治工作聯(lián)席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議,交流通報情況,研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。

四是加強信息反饋及報告制度,實行小事每周報,大事隨時報,無事零報告。

五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

局長綜治述職報告怎么寫篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!

一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持與配合下,我始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照上級有關(guān)要求立足本職,真抓實干,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),廉政建設(shè)等相關(guān)精神,不斷提高自己政治思想和業(yè)務(wù)等方面的綜合素質(zhì),求真務(wù)實,開拓進取,完成了各項工作任務(wù),主要表現(xiàn)以下幾個方面:

一、堅定政治思想信念,加強理論學(xué)習(xí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十大全會精神,努力掌握和深刻理解科學(xué)內(nèi)涵,注意學(xué)習(xí)把握本職工作所需的各種業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)。進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力及政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策,努力改造自己的主觀世界,樹立了正確的世界觀,人生和價值觀,愛崗敬業(yè),主要體現(xiàn)到履行職責(zé),做好本職工作,在實際行動上發(fā)揮作用。

二、立足崗位,恪盡職守。

積極配合一把手工作,在領(lǐng)導(dǎo)班子中,自己能夠顧全大局努力維護班子的形象,端正自己的工作態(tài)度,團結(jié)同事,平易近人,遵守各項工作制度,在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中起到了模范作用,一年來本人以身作則,經(jīng)常深入一線,深入基層了解一線職工的工作,關(guān)心職工疾苦積極為職工排憂解難。

三、堅持廉潔從政。

自覺接受群眾監(jiān)督,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),并且堅持公正、不徇私情、公正嚴(yán)明,切實做到行使黨和人民賦予的權(quán)利,勤勤懇懇為人民服務(wù),在工作中按首問責(zé)任和限時辦法制的制度和要求,做到急為人民所急,需為人民所需,不敷衍,不拖事,發(fā)現(xiàn)問題,急時解決問題。

四、按照我局工作分工:

1、合理布局環(huán)衛(wèi)規(guī)劃。根據(jù)市環(huán)衛(wèi)局統(tǒng)一布局合理安排我局所管轄的路段、垃圾果殼箱設(shè)置,特別是在大道、西路以及生活區(qū)比較密集的地方,按照一定的距離安置垃圾果殼箱,方便了群眾丟垃圾,減少了道路被隨意丟垃圾等現(xiàn)象,樹立了群眾講衛(wèi)生、講文明的良好風(fēng)尚。

2、加強城市管理長效機制建設(shè)。開展落實“門前三包”責(zé)任制活動,使市容整治無亂設(shè)攤點、亂搭建、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為;保持了環(huán)境衛(wèi)生整潔,無露垃圾、污水等現(xiàn)象;保持了門前車輛擺放整齊和綠地整潔;在日常工作中對所管轄區(qū)域進行了監(jiān)督,做到了工作不到位采取了責(zé)任制和處罰制,并不斷地改進創(chuàng)新工作措施。

3、維護維修公廁管理。加強公廁管理經(jīng)常組織公廁管理員加強學(xué)習(xí)交流,總結(jié)工作經(jīng)驗,下基層和公廁管理員一道檢查公廁室內(nèi)外衛(wèi)生,做到了公廁室內(nèi)干凈整潔,無蒼咀、無臭味、化糞池?zé)o噴出、公廁無照明等現(xiàn)象;加強檢查公廁設(shè)施使公廁墻體、自來水表、水龍頭和電燈、電線損壞得到及時維護維修;加大力度節(jié)約開支每天檢查早晚水閘閥等事宜,盡量做到不亂用一噸水、不亂用一度電,由于工作中不斷提高了公廁管理員的工作水平,在公廁節(jié)約用水用電方面都起到了事半功倍的作用。

4、關(guān)心集體,愛護集體公共財產(chǎn)。今年7月份街心花園公廁因市區(qū)建設(shè)需要被拆遷,為了解情況,與市環(huán)衛(wèi)局和開發(fā)商聯(lián)系,合理安置和被拆遷的殘疾管理員,并且維護了我局的集體利益。

5、加強計劃生育工作。定期組織女職工身體體檢做到防范于未然,不斷提高女子工的福利待遇。

6、切實關(guān)心老干部生活。群眾利益無小事,今年我局開展了離退休老干部老有所學(xué)老有所樂等活動,安排了老干部參觀市容市貌的建設(shè),組織了老干部到以及鄉(xiāng)村建設(shè)等周游,重陽節(jié)時組織了老干部到區(qū)活動中心演出和觀看文藝節(jié)目以及棋牌娛樂等活動。同時我局經(jīng)??赐拔繂柹〉耐诵堇细刹?,使我局老干部真正的得到了組織上的關(guān)心和溫暖。

7、工作中分工不分家。工作中堅持領(lǐng)導(dǎo)班子在與不在一個樣,并時刻要求和督促自己,努力工作,工作中不斤斤計較,任勞任怨,特別是在創(chuàng)建工作中,不管是自己分管的還是不分管的,在其他同事忙不過來的時候我都會主動去做,主動幫同事分憂解難,并盡心盡力盡責(zé)去做好每一項工作。

通過一年的學(xué)習(xí)和工作,取得了一定的成績,較好地完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,但對離上級的要求、優(yōu)質(zhì)高效的工作還有差距,個別存在一些方面的不足,如:政治理論學(xué)習(xí)不夠、創(chuàng)造工作提高較慢等。

因此在新的一年里,我將按照區(qū)委、區(qū)政府和環(huán)衛(wèi)局的工作部署,在20年的基礎(chǔ)上,全面落實貫徹黨的十大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)各項工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,務(wù)實求效,積極努力增強業(yè)績,完成各項工作任務(wù),使各項工作再上一個新臺階。

廉潔自律方面:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,遵守八個嚴(yán)禁,52個不準(zhǔn),時刻對照檢查,并嚴(yán)于律已,潔身自好,做好廉潔從政,嚴(yán)格要求配偶,子女其他家屬以及身邊工作人員,杜絕違反《廉政準(zhǔn)則》行為的發(fā)生,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不假公濟私、化公為私,不搞特權(quán),自己經(jīng)常以先進人物為榜樣,樹立起自身廉潔形象,以典型為教材,反復(fù)教育和警示自己,在金錢、物質(zhì)、榮譽面前保持冷靜的頭腦,不動聲色,做到廉潔自律的表率。

二、認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法的各項規(guī)定。面對各種思想、文化、道德觀念的互相碰撞,時刻抵制思想的侵蝕,時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊,自覺提高防御能力。在工作中杜絕吃、拿、卡、要、懶、慢、散的工作作風(fēng)做到了艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),沒有不履行工作職責(zé)、不作為。慢作為或亂作為的現(xiàn)象,做到“自重、自省、自警、自勵”,時刻牢記黨性原則,確定做到穩(wěn)得住神、管得住身。

三、按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件精神和要求,工作日午間不喝酒,無多占住房和子女經(jīng)商辦企業(yè),也無出國境旅游和公務(wù)用車,更無操辦家喪嫁娶事宜。

四、努力形成團結(jié)和諧、廉潔奉公的工作局面,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,增強廉政意思、法律意識、倡樹勤儉節(jié)約之風(fēng),移風(fēng)易俗,反對各種現(xiàn)象和不正之風(fēng),虛心向局其他班子成員學(xué)習(xí)、勤溝通,搞好安定團結(jié)的政治局面,使辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行為規(guī)范隊伍的純潔性,不斷改善行業(yè)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量,提升環(huán)衛(wèi)形象,積極倡導(dǎo)“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風(fēng)。

謝謝大家!

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