在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

五一先進事跡篇一

五一勞動節(jié)是全世界工人階級共同的節(jié)日，也是中國勞動者們熱血沸騰的時刻。今年的五一假期，我有幸參觀了一些先進事跡展覽，深受啟發(fā)和感受。下面我將分為五個方面，分享我的心得和體會。

首先，先進事跡展覽讓我明白了中華民族的偉大力量。在展覽中，我看到了一些感人至深的事跡。比如，一位飽受身體疾病折磨的職工仍然堅持工作，一位年過古稀的老人仍然為社區(qū)做貢獻，一位正在摸索創(chuàng)業(yè)路的青年仍然堅持不懈......這些普通人的行為之所以能稱為先進事跡，正是因為他們雖然力量微小，卻展現(xiàn)出中華民族的偉大力量。他們用堅強的信念、勇敢的行動詮釋了中華民族獨特的精神。

其次，先進事跡展覽讓我明白了勞動的意義與價值。在展覽中，我看到了許多平凡而又偉大的勞動者。他們有的是一線的工人，有的是農村的農民，有的是忙碌在家庭中的婦女......他們用自己的雙手創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，用辛勤的勞動為社會做出了貢獻。他們的勤勞和奉獻讓我深刻地認識到，勞動是一種光榮的事業(yè)，只有通過自己的辛勤勞動，才能贏得崇高的社會地位和個人價值。

再次，先進事跡展覽給我留下了深刻的教育啟示。在展覽中，我看到了一些先進事跡背后的教育力量。這些事跡告訴我，在現(xiàn)實生活中，我們要學會關注他人，關心社會；要學會堅定信念，勇于追求夢想；要學會與困難和逆境斗爭，戰(zhàn)勝自己的弱點。正如展覽中所展示的那樣，只有這樣一種勇敢和頑強的精神，才能成為一個真正的先進分子。

此外，先進事跡展覽引發(fā)了我對社會進步的思考。在展覽中，我不僅看到了先進事跡，也了解到了社會進步的軌跡。通過這些事跡，我認識到，社會的進步不僅僅依賴于科技、經濟的快速發(fā)展，更需有眾多勤勞和智慧的人民共同努力。只有當每一個勞動者都能為社會進步作出自己的貢獻，社會才能更加富裕、進步。所以，我要積極參與勞動，為社會進步貢獻自己的力量。

最后，先進事跡展覽讓我懂得了感恩與奉獻。在展覽中，我看到了許多勞動者無私奉獻的精神和偉大品質。他們在工作中默默付出，無私奉獻的精神使我深感感動。正如展覽所激發(fā)的那樣，勞動者們的貢獻和奉獻應該得到應有的尊重和贊美。同時，也應該從自身做起，多關心身邊的人，多付出一些愛與關懷，為社會營造更加和諧的氛圍。

總之，慶五一先進事跡展覽給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和思考。通過參觀這些先進事跡，我深刻認識到中華民族的偉大力量，明白了勞動的意義和價值，受到了深刻的教育啟示，引發(fā)了我對社會進步的思考，也懂得了感恩與奉獻。我將銘記這次參觀的經歷，把這些啟示與體會轉化為自己今后的行動，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出自己的貢獻。

五一先進事跡篇二

【關于五一勞動獎章先進事跡材料】

李xx同志現(xiàn)任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，甘于奉獻。

一、勤奮好學，提高素養(yǎng)，學以致用

做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

二、愛崗敬業(yè)，踏實工作，做好服務

1.科技工作先行，帶動企業(yè)發(fā)展

她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。

2.信息化做支撐，提高工作效率

為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。

3.車輛統(tǒng)一采購，規(guī)范管理上水平

在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業(yè)調研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢

作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學術論文。在職業(yè)教育集團化辦學工作中，組織策劃了xx年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學院、相關企業(yè)領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。

5.結合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質量

作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。

三、

該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。

李長霞同志作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業(yè)務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

【關于五一勞動獎章先進事跡材料】

韓xx，男，回族，天津人，1968年2月22日生人，中共黨員，1991年6月參加工作，xx年因工作需要調入天運通(天津)物流有限公司，現(xiàn)任公司副經理，主要負責企業(yè)的生產運營工作。多年來他憑著對事業(yè)的熱愛，一步一個腳印，從一名普通的駕駛員成長為現(xiàn)代物流配送行業(yè)中不可多得的專家里手。憑著一股對事業(yè)敢于“較真”、“敢想敢干”的韌勁，帶領他的團隊一路向前。在困難面前從不低頭，努力尋求解決問題的思路和方法，真抓實干，出色的帶領配送部完成天津市市政府布置的各項民生搶險任務。

該同志在工作中不畏艱辛，銳意進取。天運通公司成立之初，他放棄了數(shù)百個公休及節(jié)假日，每天工作長達13個小時以上。無論酷暑嚴寒，他始終和員工奮戰(zhàn)在配送生產一線，哪里需要他就出現(xiàn)哪里，不是駕車出去送貨，就是跟車到門店裝卸貨物無論日常還是節(jié)假日，只要人手不夠，韓起亮都會替補到位。他主管的穿越式配送模式屬全國同業(yè)先進水平，配送商品完全實現(xiàn)零庫存作業(yè)，配送時間短，效率高，商品的保鮮性強，因商品多為牛奶、面包、饅頭等保質期短，需求量大，周轉速度快的生活必需品，配送時間必須要根據(jù)居民消費習慣時間和交通高峰時間，實行錯峰配送，廠家的送貨車在晚上22:00左右才能陸續(xù)到貨，無論嚴寒酷暑，配送車輛會準時在早晨6:00前完成所有商品的配送，從未因任何人為原因錯后過。為津工超市門店的快速發(fā)展提供了有利的后方保障，得到了客戶的充分肯定和贊揚。

xx年5月公司搬遷至集團貨運配送中心，為了不影響津工超市門店的正常銷售，天運通公司黨政大膽決策，在搬遷過程中堅決不停產，這就意味著韓起亮主管的生產部在完成每日的配送任務后，仍需繼續(xù)突擊搬遷工作，當時正值高溫暑期，在作業(yè)場地時常會看到韓起亮等人揮汗如雨的身影，由于時間緊迫他們有時連飯都顧不得吃，一天工作下來早已疲累不堪。就這樣在大家的共同努力下，配送中心如期投產運營。今年面對激烈的市場競爭，韓起亮主管的生產部不斷根據(jù)客戶需求改進配送工藝，針對不同客戶大膽的提出靈活多樣的服務模式，在整個配送服務中由原有的傳統(tǒng)配送服務形式向k店、微店、電商、服務站配送等形式拓展，xx年為企業(yè)直接創(chuàng)收1700余萬元。

韓起亮同志就是這樣一位優(yōu)秀的黨員干部，在基層工作多年的他憑著對工作的那份堅韌、那份信念、那份執(zhí)著在普通的崗位譜寫出了動人的旋律。他務實進取，無私奉獻的精神是我們新時期學習的楷模。

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五一先進事跡篇三

他還是河南錄井公認的活地圖。河南油田整個生產區(qū)塊，小構造復雜，斷層多，每個區(qū)塊的油藏特征、重點層位、斷層特性，他似乎閉著眼都能說得清清楚楚。每次現(xiàn)場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區(qū)塊，處于什么層位，他都能給你解釋的清清楚楚，仿佛他就在現(xiàn)場一樣，這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的。

他是全國唯一一份公開發(fā)行的錄井類科技期刊的核心作者，為該科技期刊投稿量、發(fā)表量、發(fā)表率最高的作者。最近六年，他共在核心期刊、普通期刊發(fā)表科技論文28篇，許多新應用和新方法在行業(yè)得到廣泛應用。

他積極鉆研油氣層解釋新方法，挑燈夜戰(zhàn)，獨創(chuàng)了幅差形態(tài)法的錄井油氣層解釋方法，運用這一方法，在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092—1095m井段幅差形態(tài)法解釋為油層（電性具有典型差油層特征），試油獲日產26.7方的高產工業(yè)油流，使所在的畢店地區(qū)三年來均為河南油田增儲上產的.主力區(qū)塊。e王30井是王集油區(qū)的一口探井，利用幅差形態(tài)法解釋1330.6—1342.3米為油層、差油層（電性具有典型水層特征），壓裂日產油10.68方，南陽凹陷張店—白秋地區(qū)的張36井，在大斜度、巖屑混雜、電測項目不全、測井資料品質差、電性沒有油層特征的情況下，依據(jù)他所總結大斜井剖面恢復方法對地層進行恢復，運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋，結果解釋有多套油層。目前已有五套油層得到確認，結果第一試油層就喜獲日產30方高產工業(yè)油流，揭開該區(qū)勘探開發(fā)新一頁。

對探井、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責外，發(fā)現(xiàn)設計外新油層則是他為自己定義的另一個重要職責，并取得良好的成果。阿方認真總結不同區(qū)塊的油氣成藏規(guī)律，總結出了一套發(fā)現(xiàn)設計外新油層的技術方法，提出不同圈閉類型發(fā)現(xiàn)重點領域、工作程序。對可疑層段通過提前錄井、加深鉆進的方法爭取發(fā)現(xiàn)新油層，如柴資3井提前錄井發(fā)現(xiàn)設計外新油層18.8米/6層，控制儲量40萬噸。張側20井鉆井過程他接連幾天連續(xù)上井，精心對比后向開發(fā)部門三次提出加深鉆進的建議，結果發(fā)現(xiàn)新油層，該層投產后產油16.8噸/天。雙k4013井是開發(fā)30多年的雙河油田的一口開發(fā)井，按照他的理論提前錄井于核二段發(fā)現(xiàn)油層3層20.4米。對泌淺26區(qū)提前錄井的結果是3口井發(fā)現(xiàn)3層原來認為可能處于干帶的油層。古資7井是一口評價井，提出加深鉆井建議被采納，完井后對加深發(fā)現(xiàn)小層進行試采，結果日產油7.2噸，水2.3方，發(fā)現(xiàn)了該區(qū)最深層位油層，提供新的勘探開發(fā)層。按照錄井公司與油田開發(fā)部門協(xié)議，通過發(fā)現(xiàn)設計外新油層獲得的獎勵，每年就為公司創(chuàng)效120—140萬元。

他完全把錄井當作他的畢生事業(yè)，每每看到他攻克一個難題或者總結出一套經驗那欣喜的表情，你就知道他對錄井事業(yè)有多么熱愛。

長期付出，取得了不少的成果，組織也給了他眾多的榮譽，使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路。曾獲xx年河南油田十大青年標兵；xx年中國石油天然氣總公司青年突擊手、河南油田先進生產（工作）者；中石化202x年度科技進步三等獎；202x年河南油田先進生產（工作）者；202x年度、202x年、202x年度河南油田勞動模范等榮譽稱號。今年又被評為集團公司勞動模范。

五一先進事跡篇四

20==年，========有限責任公司發(fā)展遇到了重重困難：一是礦井規(guī)模小，瓦斯?jié)舛雀撸匀粭l件差，頂板破碎，煤層不穩(wěn)定，開采難度大；二是由于公司連續(xù)虧損，造成資金緊張；三是煤炭價格大幅度下滑，全國煤炭市場普遍低迷。面對困難，作為礦長的==沒有猶豫,沒有退卻，而是身先士卒，沖鋒在前，帶領自己的團隊克服了一個又一個困難，實現(xiàn)盈利600多萬元，在貴州省率先實現(xiàn)扭虧為盈，被地方政府譽為“煤炭行業(yè)標桿企業(yè)”和“=====地區(qū)安全生產示范礦井”。

勇挑重擔 攻堅克難

20==年以來，為確保穩(wěn)產高產，++++一是將月度生產任務層層分解，責任到區(qū)隊、細化到班組，定時對生產任務完成情況通報分析，根據(jù)完成情況對等獎罰。二是抽調生產、機電、通防等專業(yè)部室技術骨干到區(qū)隊蹲點包保，解決生產過程中遇到的技術難題。+++從來都是要求別人做到的，自己首先帶頭做到。所以，哪里生產有困難，哪里就有他的身影。

礦井上隅角瓦斯治理是個難點。++親自指揮，采用“埋管抽放+插管抽放+高位孔抽放”的措施，消除了上隅角瓦斯超限事故，確保正常割煤期間上隅角瓦斯?jié)舛仍?==%以下。

預計開口巷道位置均預留三通，可隨時完善新開口工作面的抽采系統(tǒng)。提高了瓦斯抽放濃度和抽放量，使發(fā)電量由原來2萬度／月左右，提高到50萬度／月左右。

+++還在掌握大量第一手地質材料的基礎上，對采掘工作面設計進行了優(yōu)化。將二采區(qū)剩余儲量的采煤工作面重新劃分，把原來的5個工作面優(yōu)化為4個工作面，節(jié)約巷道工程2000余米。

安全生產 抓緊抓實

+++++企業(yè)一直保持安全事故為“零”的態(tài)勢，這與+++時刻繃緊安全生產這根弦不無關系。他切實加強安全制度、安全教育、班組建設，夯實安全根基；同時身體力行，率先垂范，帶領干部、技術人員盯現(xiàn)場、查隱患、抓整改、嚴處罰，強化制度執(zhí)行力。

+++很少坐辦公室，每天他不是在現(xiàn)場就是在科室轉。還總愛在容易懈怠的時間節(jié)點上去現(xiàn)場檢查。“安監(jiān)主場在井下，薄弱環(huán)節(jié)在夜晚”。他跟班下井一盯就是8小時，還經常不定時的在夜晚到生產一線巡查。一線職工看著他熬紅的眼，勸他要多休息時，他總是說：“責任在肩，哪能睡得著?。　?/p>

+++患有嚴重的胃病，稍不注意就胃痛難忍。醫(yī)生多次叮囑他飲食要規(guī)律，但他經常顧不上吃飯，吃下兩片胃藥就繼續(xù)工作。每當別人勸誡他，他總拍著胸脯樂呵呵的說：“你看，我壯著哪！”憑此，他贏得“工作拼命三郎”的美譽。

強化管理 提升效益

增收節(jié)支、扭虧為盈是企業(yè)生存的“牛鼻子”。一年多來，++緊

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緊抓住“牛鼻子”，進行了多項有益的探索和實踐。

材料管控降成本。一是鋼制度、鐵手腕。他重新修訂材料管理制度，加大對材料計劃、領用、審批等管控力度。規(guī)定材料消耗和工資掛鉤，使制度帶有鋼性，然后以鐵的手腕推進制度的落實。+++企業(yè)2013年噸煤材料消耗為===元，較2012年的===元減少16.91元。二是勤調節(jié)、防積壓。加大對庫房物資的管理，適時組織庫房盤點，對超儲物資及時平衡、調節(jié)使用，有效降低倉儲成本，確保既能滿足生產需要又不造成新的積壓。三是多轉借、多修舊。成立內部機修廠，倡導“有舊不用新，能修不能丟”，加大內部轉借、租賃力度，減少物資采購量。開展此項工作，公司全年節(jié)約成本===萬元。提高煤質增效益。一是嚴控水分。加強工作面防塵噴霧管理,減少噴霧水、冷卻水等對煤質的影響。二是明確責任。建立煤質管理責任制，跟班隊長及班長為當班煤質管理正副組長，保證生產過程中無雜物進入煤流系統(tǒng)。三是專人揀矸。努力實現(xiàn)煤矸分離，做到大矸不出頭面、小矸不上皮帶，煤場專人揀矸，提高原煤質量。四是改進割煤工藝，提高生產工作面毛煤塊率。2013年塊煤率達到==.04%，較計劃提高3.34%，發(fā)熱量完成====大卡，較計劃增加了83大卡。煤質提高，煤炭價格也就隨著提高了。

在++的帶領下，+++企業(yè) 2013年盈利==多萬元，綜合效益在貴州省煤炭企業(yè)中名列前茅。

以身作則 率先垂范

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烈的在===煤業(yè)開展起來。

++++企業(yè)綜合辦公大樓建好后，樓前預留的綠化廣場里滿是碎石和雜草，+++就帶領大家利用星期日的休息時間，開展義務勞動，搬走碎石，將綠化用地平整一新。礦區(qū)工業(yè)廣場有常年遺留的垃圾，夏天臭氣熏天，蠅蟲亂飛。+++就帶領大家搞義務勞動，把垃圾推到了礦外，把廣場打掃得干干凈凈。每次義務勞動，他都是放下架子，撲倒身子，甩開膀子苦干實干，和大家一樣蓬頭垢面，滿身灰塵，汗流如雨，濕透衣衫，和普通員工沒有什么兩樣。大家都說：“和自己的礦長在一起干活，高興！舒心！”

承擔責任 回報社會

近年來，煤炭行業(yè)遭遇前所未有的“寒冬”，煤炭價格持續(xù)下滑，+++++企業(yè)也一度陷入虧損?！懊媾R的困難再大，回報社會的義務都不能丟?！?++如是說。

他多次在公司強調++++企業(yè)要積極服務于地方經濟建設，自覺履行納稅人的義務和職責，做到不偷稅、不逃稅、不漏稅。盡最大努力為附近居民提供就業(yè)崗位，嚴格執(zhí)行《勞動合同法》等相關法律規(guī)定，努力提高職工收入，2013年，職工人均收入增加15%，保持在當?shù)孛禾啃袠I(yè)的領先地位。

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入50萬元，承辦了地方文體活動。

公司駐地附近村莊和敬老院的五保老人生活窘迫，冬天取暖困難。每年冬天降溫前，+++都會主動安排公司給每戶老人送去2噸取暖煤。

在他主持下，+++++開展了金秋助學活動，為附近貧困村民每人送去了一萬元的助學金，開展了附近村民走訪慰問活動，為困難村民提供就業(yè)崗位，送去了米油等慰問品。

以人為本 關愛員工

+++始終把職工利益放在心上，時刻牢記多謀民之利，多解民之憂，在他看來，員工個個都是自己的親人。

他重視人才隊伍建設，視大學生如寶貝。他堅持以“重品德、重一線、重業(yè)績、重公認”為導向，鼓勵和支持中層管理人員、緊缺專業(yè)管理人員、高端專業(yè)技術和高技能人才快速成長，讓各類人才都有施展才華的廣闊天地。他堅持“五公開”，即職數(shù)、方案、評價、結果、紀律第一時間公開，增加透明度，實行“陽光競聘”。他優(yōu)化競聘方案，優(yōu)化評分細則，優(yōu)化使用考核，做到“三優(yōu)化”。通過公開競聘使24人走上了主辦及以上崗位，為礦井人才接替和健康快速發(fā)展奠定了堅實基礎。

近兩年分配進公司的員工住房條件很差，他看在眼里，急在心里。新建的綜合辦公樓落成后，他推行科室合并辦公，減少機關辦公用房，騰出空余房間100余間，徹底解決了員工住房難題。

“民以食為天，職工吃飯是大事，咱們要經常關注，不可大意?！?/p>

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他以身作則推行領導“陪餐”制度，帶領值班領導到職工食堂吃飯、跟班領導吃班中餐，推動了飯菜質量改善。

對公司年長的職工，不論誰家因子女就學或老人重病造成經濟困難，只要他知道，他都會慷慨解囊，提供經濟支持。在他主持下，====常年開展困難職工慰問活動，多次為每名困難職工送去1000元生活補貼。

++++就是這樣，和公司職工一道心心相印、同甘共苦，在公司里，職工們都尊稱他為“知心礦長”，同時他想當?shù)卣?，急當?shù)孛癖娭?，熱心社會公益事業(yè)，積極主動承擔社會責任，構建了和諧穩(wěn)定的地礦關系，贏得了地方各級黨委、政府和上級公司的肯定以及當?shù)卮迕竦囊恢沦澴u，今年4月，他被授予貴州省“五一勞動獎章”光榮稱號。

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五一先進事跡篇五

是文竹林場南坑工區(qū)一位耳熟能詳?shù)膭樟秩耍F(xiàn)年53歲，已是知天命年齡了，他將一輩子奮斗在深山中。1986年12月，他帶著綠色夢想，接過父親的班，成為了文竹林場南坑工區(qū)的一名普通林業(yè)職工，南坑工區(qū)地處偏僻深山中，20xx年才通上電，山高路陡,交通不便,人煙稀少，生活和工作條件極差的惡劣環(huán)境。自進入林區(qū)，基本上就很少與外界打過交道，一個人工作在瞭望哨上，一個小屋、一張小床，極為寂寞。他卻一股滿腔的執(zhí)情全身心地投入到服務基層中，長年累月的堅持到轄區(qū)山場巡護，深入山民家中宣傳防火知識和林業(yè)法律法規(guī)。從沒提出過要調離到條件好一點的工區(qū)工作，始終以山為家，以林為伴，以南坑工區(qū)為業(yè)。憑著他對林業(yè)事業(yè)的那種執(zhí)著，他先后擔任一線工人、護林員、執(zhí)勤室主任、工區(qū)主任等職務。在深山中書寫與山、與林為伴的風雨人生。

虛心向老同志學習，購買了不少林業(yè)方面的書籍，認真學習業(yè)務知識，努力提高自身工作能力，不斷充電，為綠色屏障作出貢獻奠定了基礎。每次森林撲火，他都是沖鋒在前，不顧個人的安危;每次造林煉山，他蹲守到山上沒有一顆火星才最后下山;為把好造林質量關，他身先士卒，天亮早起床，合理分工，在民工來之前，為每塊山場挑選好優(yōu)質杉苗，給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè)，確保造林成活率達到98%以上，獲得了上級的好評。文竹林場轄區(qū)的山山水水，一溝一壑都留下足跡，他對文竹林場的地形地貌，立地條件，林木生長都了然于胸，對大山和山上的一草一木有著比一般人更加深厚的感情，被林場職工稱為“山林通”!

青春奉獻給森林 筑牢了綠色屏障

自從20xx年擔任工區(qū)主任以來，掀開了他人生歷程的新篇章，從上到下更繁忙地忙碌著那份綠色職業(yè)。他奔赴在造林現(xiàn)場和協(xié)調工作中，了解任務落實了沒有，資金到位了沒有，苗木問題解決了沒有，水利設施配套了沒有，工程技術方案論證了沒有，樹種配置是否科學合理，工程項目實施市場化運作有哪些漏洞，哪些需要進一步改進等等。真的太忙了，太累了，任務又太重了?？墒牵偸强祚R加鞭，沒有停息的余地，為永新扎實推進生態(tài)文明建設，為縣域經濟筑牢了綠色屏障!

20xx年的冰凍天氣，使文竹林場的森林資源遭受到重大損失。作為工區(qū)主任看在眼里，急在心里。為了與這場冰雪災害作斗爭，他帶領全工區(qū)職工一步一個腳印做好災后重建和生產自救工作，清理雪災林木。20xx年至20xx年期間，他帶領10名職工每年完成造林1000多畝，每年育苗6000多畝山林，為抓生產進度和質量，他和職工吃住在山上工棚里，保證了工區(qū)每年都能按時保質保量完成造林任務。他還動員自己家屬每年育苗8畝多，提供了大量的優(yōu)質苗木。多年來，他身先士卒，帶領全工區(qū)職工天亮早起床，合理分工，在民工來之前，為每塊山場挑選好優(yōu)質杉苗，給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè)，確保造林成活率達到98%以上，保質保量完成造林任務。他盡自己所能發(fā)出光和熱，使得這一方山水獨秀、樹木蔥籠，生態(tài)自然和諧美。

森林的“守護神” 助人的“活雷鋒”

始終以林場利益為重，依法辦事，敢于打破情面，敢于和違法犯罪行為作堅決斗爭。每當發(fā)現(xiàn)盜木分子，他總是第一個沖在前面，不顧危險去抓捕犯罪分子。二十八年來，他帶領職工抓獲偷盜林木者138人次，繳獲作案工具168件，追繳被盜林木180余立方米，為林場挽回經濟損失20余萬元。

1988年3月5日，在一次巡護山場時，他不顧危險去抓獲盜木者。犯罪分子為了想逃脫，用一根堅實的木棍重重地向頭部擊去，他本能反應，用右手抵擋，導致右手粉碎性骨折。1994年6月21日，在巡山時為制止盜伐事件的發(fā)生，右手再次受傷，至今留下后遺癥。但他沒有怨言，沒有退縮，依然作風不改，認真履行職責，當好森林的“守護神”。

對待盜林木、損壞綠色森林的不法行為嫉惡如仇、嗤之以鼻。然而，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對同事熱情似火，他對同志有著一顆火一樣的熱心，不管那個同事如果在生產生活上遇到了什么困難，只要讓他知道了，他總竭盡自己的所能去幫助，因此他的同事們親切地稱他為“活雷鋒”

他樂于助人，熱心幫助同事和民工，和民工打成一片。每逢造林及撫育期間，他總是不辭辛苦去下山義務幫助住在山上的民工買米、菜、藥品等生活用品。有一次，一位民工不小心從一小山坡上跌下，造成了受傷了，他親自背民工下山到醫(yī)院打針、搽藥。20xx年他有個習慣，就每天堅持要上山檢查造林、撫育質量，巡查火險隱患，保護森林資源。有時，職工有厭煩情緒不愿上山，就算一個人他也堅持上山，無論刮風下雨。如今，他每天均騎著摩托車到各個山場巡查，摩托車騎壞了好幾輛，但他從沒有向場里提過任何要求，沒有報銷任何費用。他關心職工冷暖，凡是誰家的困難都能放在心上，盡管他家庭經濟并寬裕，對于有困難的職工同事，捐款捐物送溫暖、獻愛心從不落后，該出手時就出手，把員工冷溫牢記心間。

20xx年的堅守，20xx年的忠誠，20xx年的日出日落。這20xx年來，吃苦耐勞，務實肯干，不分嚴寒酷暑，不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分節(jié)假日，默默無聞守護著綠色山林。他把最寶貴的青春無怨無悔的奉獻給了他所熱愛的大山和片片森林，無情的歲月使他由一個英俊瀟灑的毛頭小伙變成了歷經滄桑的中年人，如今在永新林業(yè)系統(tǒng)，名字是耳熟能詳。

如今的已不再年輕，但他對林業(yè)事業(yè)的那份激情和熱血依然青春，他扎根深山把大愛揮灑在每一片青翠的林木間，也將一名共產黨人的忠誠，深深地鐫刻在每一片堅硬的巖石上----這就是。

五一先進事跡篇六

xxx是太平洋汽車部件有限公司的模具維修工，是一位來自x省的外來務工青年。20xx年至今，x在公司一直從事模具保全的工作。雖然他學歷不高，但他深知技能與知識對自身發(fā)展的重要性。在學習模具專業(yè)知識時，他一方面虛心向師傅求教學藝，另一方面利用工作之余，自學了《模具制造與設計》等專業(yè)書籍，學會了cad制圖軟件的使用。公休日有兩個地方他要去，一是圖書館，再就是x圖書大廈，把自己的零花錢都買了專業(yè)書籍。他的勤奮終獲回報，從一個什么都不懂的農民工成為公司人人佩服的模具維修高手，車、鉗、洗、刨樣樣精通。

公司沖壓模具都是從日本進口5-8噸大型模具，自動化程度高，十分精密，維修情況復雜。其維護工作由公司指定的一家臺灣模具公司進行，有時遇到一些復雜情況和技術難題，這家公司也束手無策，是x帶著他的班組用精湛的技術攻克了一個個難題，使這家公司和日方都十分佩服。后來，凡是重要模具的點檢都由他來完成，僅這一項工作，在提高效率和產品品質的同時，每年維護費用就節(jié)約40余萬元。20xx年有一次產品出現(xiàn)質量問題，他憑著精湛的技能和經驗認為是模具出了問題，而模具維修公司則堅持問題與模具無關，經過反復檢查最終發(fā)現(xiàn)是模具的`定位出現(xiàn)了問題，使這個公司心悅誠服。

有一次，一臺300噸壓力沖床的模具本體斷裂，不能使用，按常規(guī)要更換模具，但新模具生產周期很長，設備停產會給企業(yè)帶來巨大損失。x采取土辦法對損壞的模具進行緊固，很多人都不相信能夠使用，結果這個模具一用就是三個多月，直至用新模具更新。

近年來x帶了四個徒弟，其中三個是外來務工青年，他對技術毫無保留，手傳口授，使這幾個青年進步飛快，成為企業(yè)的技術骨干。與豐田系同行業(yè)比較，公司的產品不良率要低的多，這其中與他和徒弟們、同事們付出的艱苦努力是分不開的。

x以樸實的品格和不俗的業(yè)績被公司管理方和職工譽為職工技能三寶中的一寶。他用自己的勤奮，書寫了一個外來工的風采。

五一先進事跡篇七

，中共黨員，1996年起從事房屋維修工作，現(xiàn)任職于平煤投資有限責任公司房屋維修中心維修隊。十幾年來，他把全部的心血汗水都傾灑在所熱愛的房屋修繕事業(yè)上，排千家憂，解百家愁。作為一名普通共產黨員，他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格要求自己，勤勉工作，以出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追逐夢想，在平凡的工作崗位上書寫自己的人生，實現(xiàn)了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡，被大家譽為“房屋衛(wèi)士”和“居民的貼心人”，贏得了領導、同事和廣大居職工群眾的交口稱贊，連續(xù)幾年被公司評為“勞動模范”，20xx年4月被xx市評為“勞動模范”。

勤于學習?！耙粋€人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是十分欣賞的一句話。為此，他幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上，努力將自己的工作吃透，干好。別人都在打撲克或玩游戲的時候，而他卻買來電工、焊工、鉗工、瓦工等書籍，刻苦鉆研、努力實踐，使自己逐步成了行家里手。他想“這些技術我多掌握點，居民故障就少一點”。在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通，練就了一身硬功夫，只要聽聽住戶的簡單介紹，看看實際情況，就能做出正確診斷，手到病除。干一行，鉆一行，憑著這股鉆勁，成為集管道工、水暖工、電焊工和泥瓦工為一身的全能人才，讓同事們十分佩服。

迎難而上。房屋維修隊是公司直屬的服務單位，有職工8人，負責古山礦、六家礦和平煤直屬屋面防水補漏維修工作，擔負著礦區(qū)267棟樓房和188棟平房共計120xx多戶居民的七十多萬平米的房屋維修任務，年維修量在兩萬平米以上。去年，公司又將平莊礦區(qū)部分路面、房屋的墻面、公司水暖維修工作劃給房屋維修隊負責。面對如此繁多的工作，感覺身上的擔子更重了、責任更大了。他一年四季奔走于小區(qū)住戶和辦公樓之間，整個礦區(qū)小區(qū)住戶和機關無論哪里有事情他就出現(xiàn)在哪里，他以樸實的行動詮釋著他對企業(yè)的忠誠和對大家的愛。

無私奉獻。房屋維修工的工作特點是天氣越熱，活越多，雨越大，活越忙，逢年過節(jié)，他的工作總是繁忙的，他被大家親切的稱為“平投公司110”。本著“讓住戶滿意是我們的責任”，他和同事們有求必應，有應必優(yōu)，為職工家屬提供滿意服務，房屋維修質量得到很大提高，五年來未發(fā)生一起投訴事件，滿意率為100%。對每個來登記漏雨的住戶都態(tài)度和藹地做好詢問工作，認真做好記錄，并在最短的時間內到達現(xiàn)場。從不推諉，不扯皮，不把問題上交，盡量把問題解決在本隊。

嚴格管理。安全生產重于泰山，深明這個道理，建立健全安全生產責任制度，完善各工種安全生產操作規(guī)程，建立工作寫實制度。每周五召開安全生產例會，總結部署安全工作。由于尹志華同志認真負責，多年來，維修隊從未出現(xiàn)輕傷及其以上事故，實現(xiàn)了安全生產。

在工作中，以職工家屬滿意為起點，排千家憂，解百家愁，得到了職工家屬，領導和同志們的認可，他以凡事都要多為職工群眾著想的樸素感情，書寫著一名普通共產黨員的熾熱情懷，踐行著“誠信、服務、滿意”諾言。

五一先進事跡篇八

__同志是閔行區(qū)農業(yè)科學研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部，她處處以身作則，踏實苦干，虛心好學，_年來，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產第一線，通過“秈粳搭橋”等技術，培育出優(yōu)質高產強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的工作崗位上，結出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會“創(chuàng)新天才”等榮譽稱號。

刻苦學習，崗位成才

育種是一項創(chuàng)新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終?？茖W無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術知識，只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識，提高技術水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。

__同志利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡介、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術，共同交流、探索育種新技術,潛心研究親本材料的特性，總結、探索科學雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術道路，產量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優(yōu)勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優(yōu)質高產豐產性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術培育出的優(yōu)質高產強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，于_年2月通過上海市農作物品種審定，_年獲農業(yè)部農業(yè)植物新品種保護，經幾年推廣種植，“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產、穩(wěn)產、米質優(yōu)、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產栽培條件下，企業(yè)勞模先進事跡具有800公斤潛力，常規(guī)種植畝產650公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾，“秋優(yōu)金豐”米質經檢測，12項指標均達農業(yè)部優(yōu)質米一級標準。

愛崗敬業(yè)，無私奉獻

水稻科研既是一門腦力勞動，更是一項高強度的體力活，尤其對于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的環(huán)境和條件下來完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一只“候鳥”，一直跟著太陽遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間，周期之長，被業(yè)內人士形象地稱之為“兩個五年計劃”。為了加快世代進展，每年奔走于上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鐘進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，供電所所長個人先進事跡經常忙到下午1、2點鐘才吃午飯，為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農田，往往是在水田里一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接著繼續(xù)觀察各種農藝性狀，回到辦公室及時整理數(shù)據(jù)，研究育種思路。在平時，她經常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒著酷暑，深入田間，免費為農民傳授水稻種子生產技術指導，熱心解答生產中遇到的疑難問題，深受農民的好評，成為農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足，嚴重制約著制種生產的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新，開展試驗示范，應用現(xiàn)代農藝機械化育插秧技術，制種畝產達到150公斤,降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產量，加快了高產、優(yōu)質雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣。