合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

財務合同審核要點篇一

甲方：

乙方：

本著雙方自愿的原則，根據《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》經協(xié)商簽定本協(xié)議如下：

乙方為甲方代理財務記帳服務，內容為乙方做好各類納稅 報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑒報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業(yè)。

代理記帳服務費用為每月______元，每次預付______月/年，計人民幣____________.付款以收據為憑。

甲方必須在每月______號之前（一般需提前______天）將當月營業(yè)收入發(fā)票、公司章，各種費用單據送交乙方記帳。乙方于次月______號之前為甲方做好納稅報表及帳冊憑證。

甲方所提供的原始發(fā)票、單據必須完整、真實、有效。發(fā)票、單據如有虛假成分，乙方不負任何責任，甲方在營業(yè)中的各種經濟糾紛，均與乙方無涉。

本服務協(xié)議僅在交清服務費期限內有效，如甲方拖欠費用，本協(xié)議自動失效。（財務代理記帳服務合同）

本協(xié)議書有效期______年，自______年______月______日至______年______月______日止。 在合同期限到期前______天，若任一方未書面通知對方終止合同，則本合同有效期自動延長一年，此后也依次執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

聯(lián)系電話：

代表人：

乙方：__________________（財務代理記帳服務合同）

聯(lián)系電話：

代表人：

簽定協(xié)議地點：

簽定協(xié)議日期：

財務合同審核要點篇二

，制定本規(guī)范。

。

，并采取相應的控制措施：

（一）權責分配和職責分工應當明確，合同應當實行分級和歸口管理；

應當規(guī)范；

出具審核意見；

有明確規(guī)定。

第二章崗位分工與授權審批

第四條? 企業(yè)應當建立合同管理崗位責任制。

不相容崗位（或職責）應包括：

（一）合同的談判與審批；

（二）合同的審批與執(zhí)行。

權人條件等。

企業(yè)對外簽訂合同應當由董事長（或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權的主要負責人，以下簡稱董事長）

的代理人應當在授權委托的范圍內簽訂合同，不得轉委托。

第六條? 企業(yè)應當根據本單位經濟業(yè)務性質、組織機構設置和管理層級安排，建立合同分級管理制度。

合同，應當提出申請，經上級合同管理單位批準后，依授權或委托簽訂。

第七條? 企業(yè)應當實行合同歸口管理制度。

行規(guī)范。歸口管理部門一般應當設立法律事務崗位，由具有法律專業(yè)資格的人員擔任。

第三章?? 合同草案編制控制

訂合同。

的簽訂符合國家及行業(yè)有關規(guī)定和企業(yè)自身利益，防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風險。

行綜合分析論證，掌握市場情況，合理選擇合同對方。

中的重要事項應當予以記錄。

，并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。

業(yè)法律顧問或聘請外部專家起草。如由對方起草合同，企業(yè)應當認真審查并提出意見。

查，必要時可以進行修改。

第四章?? 合同審核控制

門會同審核。

重點應關注以下事項：

（一）經濟性：符合企業(yè)的經濟活動范疇；符合企業(yè)的經濟利益。

（二）可行性：資信可靠，資金充裕；具有在額定權限內訂立合同的能力；擔保方式切實、可靠。

（三）嚴密性：數(shù)量、價款、金額等標示準確；計算方式正確；財務等有關附件齊備。

（四）合法性：資金來源合法；資金使用合法；結算方式合法。

以下事項：

（一）資金來源合法，資產的所有權明確、合法；

（二）資金使用和資產動用的審批手續(xù)合法；

（三）資金、資產的用途及使用方式合法；

（四）價款、酬金的確定正確、合理、合法，資金結算、酬金的支付方式明確、具體、合法。

第十七條? 企業(yè)歸口管理部門負責對合同整體進行審核，重點關注以下事項：

能力；內容合法是指簽約各方意思表示真實、有效，無悖法律、法規(guī)、政策，無顯失公平的內容。

。

（三）可行性：資信可靠，有履約能力；擔保方式切實、可靠。

（四）程序性：符合合同訂立的一般程序；相關合同審核部門審核意見齊全。

。審核意見應當明確、具體，避免使用模糊性語言。

予以明確并提出修改意見。合同承辦人修改之后，應當重新提交審核。

第五章?? 合同訂立控制

，同時加蓋單位印章或合同專用章。

并妥善保管。

加以控制，防止對方當事人任意增減、修改合同條款和內容。

件、數(shù)據電文等。

因情況緊急或條件限制等原因未能及時簽訂書面形式合同的，應當在事后采取相關補簽手續(xù)。

門等有關部門備查；合同正本由承辦部門負責履行、保管，并按有關要求及時歸檔。

批準、登記等手續(xù)。

業(yè)秘密和技術秘密。

管理部門，由上級對下級合同訂立情況進行檢查。

第六章? 合同履行控制

并向企業(yè)有關負責人匯報；對其中的重大合同，應當向董事長和經理（或者總裁、廠長，以下簡稱經理）

匯報。

效措施，制止危害行為的發(fā)生或擴大。必要時可以請求仲裁機構或人民法院對原合同予以變更或解除。

第三十條? 變更或解除合同應當由合同雙方達成書面協(xié)議。

變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同；解除合同還應當報有關部門辦理注銷手續(xù)。

同內容制作驗收清單，確保合同所有內容得以實現(xiàn)。

同條件而未簽訂合同的，或驗收未通過的業(yè)務，財會部門有權拒絕付款。

第三十三條? 企業(yè)應當建立合同違約處理制度。

失。凡未經批準擅自放棄追索權者，企業(yè)應當追究其責任。

。

有關負責人報告。

合同專用章后生效。

的須經董事長授權。

實質性答復或承諾。

財務合同審核要點篇三

甲方（聘方）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一、聘用崗位

根據甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。

二、薪資報酬及福利待遇

（二）甲方為乙方提供用車便利；

（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

三、工作時間

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

四、合同期限

本合同聘用期共計3年，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。

五、工作職責

本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：

（一）項目成本及未來收益分析及預測；

（四）負責重要內審活動的組織與實施；

（五）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；

（八）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；

（十四）代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；

（十五）公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

六、勞動保護和勞動條件

（三）甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

七、雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務；

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

１、根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務；

２、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

３、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

（二）甲方須履行的義務；

１、使乙方及時獲取薪資報酬；

２、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

３、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

４、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

（三）乙方的權利和義務；

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

１、依法履行財務總監(jiān)職務，按時完成甲方交付的工作任務；

２、獲取薪資報酬；

３、對甲方財務的管理工作提出建議和批評；

４、辭職（須提前30天提出書面申請）。

（四）乙方須履行的義務；

１、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

４、按時完成甲方指派的工作任務；

５、積極服從上級主管的工作調動；

６、愛護甲方的財產；

７、遵守國家和地方有關政策。

八、合同的變更和解除

（二）有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用；

３、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； ４、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的； ５、被xxx以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

３、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

４、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

３、乙方在孕期、產期、哺乳期內的；

４、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同；

１、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

２、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動的;

３、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；

１、甲方依法宣告破產；

２、甲方依法解散或依法被撤消；

３、乙方死亡的；

４、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（七）聘用合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務總監(jiān)職務。

九、違約責任

（一）甲方的法律責任；

甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。

（二）乙方的法律責任；

乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

１、甲方招收錄用乙所支付的費用；

２、甲方為其支付的培訓費用；

３、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

十、附則

（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定執(zhí)行；

（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效；

財務合同審核要點篇四

甲?方：?法定代表人：

乙?方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國_____》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任――崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的.工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。?每周周________為休息日。

國家法定節(jié)假日正常休息

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、_____和勞動條件

（一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。

六、社會_____和福利

（一）雙方依法參加社會_____，按時繳納各項社會_____費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會_____費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會_____的繳費情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。

（五）________________________________________________________。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老_____（年金）和補充醫(yī)療_____情況，具體標準為：

________________________________________________________________。

f.甲乙雙方需要約定的

九、勞動合同終止的條件

其它事項：

經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的；

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。提出_____要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議_____委員會提出書面申請。對_____裁決不服的，可以自收到_____裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（七）本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

財務合同審核要點篇五

住所：_________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方：_________________________

住所：_________________________

居民身份證號碼：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

經雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

根據甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。

1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同期間甲方每月________日定期向乙方支付薪資報酬。工資數(shù)額為每月________元人民幣，試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的________%。

工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

2、在本合同有效期內，甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼。

3、甲方為乙方提供用車便利。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、產假、喪假等休假安排。

1、甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作________小時，每周工作________小時(工作時間：___星期一至星期五)。

2、甲方由于工作經營需要，經與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

3、如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

4、經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：___甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

5、乙方的工作地點為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

1、本合同為________固定期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。試用期________為個月(天)，自________年________月________日起至________年________月________日止。

甲方：___________________________

乙方：___________________________

_____年____月____日

財務合同審核要點篇六

甲方：

住所：

法人**表人：

乙方：

住所：

法人**表人：

為了更好地做好優(yōu)質企業(yè)的債券承銷服務工作，經甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。

第一條 甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務顧問。

第二條 乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關工作。

第三條 甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。

第四條 乙方保證按甲方的時間要求完成相關方案設計及咨詢工作。

第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務的財務顧問費，其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷費的%，于甲方在承銷工作結束并收取承銷費后10日內支付。

第六條 乙方應先向甲方提供乙方開具的、****票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格****的原件。甲方在收到正式****后將相應的財務顧問費由甲方劃入乙方賬戶。

第七條 本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，根據該會仲裁規(guī)則和有關證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁，仲裁地點在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第八條 甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密，未經雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內容。

第九條 本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費用結算清楚為止。

第十條 本協(xié)議自甲乙雙方法定**表人(或授權**表人)簽字并加蓋公章后生效。

第十一條 本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

甲方：

法定**表人(簽署)：

年 月 日

乙方：

法定**表人(簽署)：

年 月 日

財務合同審核要點篇七

乙方(受讓方)：____________

為了共同為國家軟件事業(yè)貢獻力量，依照《中華人民共和國著作權法》和《計算機軟件保護條例》的相關規(guī)定，甲乙雙方經過平等協(xié)商，自愿訂立計算機軟件著作權轉讓合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條作品的名稱

第二條轉讓的權利種類、地域范圍;

甲方向乙方轉讓全部地域范圍內的全部著作權。

第三條轉讓價金、交付轉讓價金的`日期和方式;

第四條違約責任

如任何一方違反本合同約定給對方造成損失，守約方均可以要求對方承擔違約責任;

第五條甲方保證此轉讓行為不侵犯任何第三方的合法權益;

第八條本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，備案一份;

甲方：____________

乙方：____________

授權代表：____________(簽章)

授權代表：____________(簽章)

_________年____月____日

財務合同審核要點篇八

甲方：住所：法人代表人：

乙方：住所：法人代表人：

為了更好地做好優(yōu)質企業(yè)的債券承銷服務工作，經甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。

第一條 甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務顧問。

第二條 乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關工作。

第三條 甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。

第四條 乙方保證按甲方的時間要求完成相關方案設計及咨詢工作。

第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務的財務顧問費，其金額相當于石家莊__向甲方支付承銷費的%，于甲方在承銷工作結束并收取承銷費后____日內支付。

第六條 乙方應先向甲方提供乙方開具的、發(fā)票票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件。

甲方在收到正式發(fā)票后將相應的財務顧問費由甲方劃入乙方賬戶。

第七條 本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決;

如協(xié)商不成應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，根據該會仲裁規(guī)則和有關證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁，仲裁地點在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第八條 甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密，未經雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內容。

第九條 本協(xié)議有效期自石家莊__與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費用結算清楚為止。

第十條 本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人簽字并加蓋公章后生效。

第十一條 本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

甲方：

法定代表人：________年____月____日

乙方：

法定代表人：________年____月____日

財務合同審核要點篇九

甲方：(委托方，以下簡稱甲方)

乙方：(受托方，以下簡稱乙方)

甲方因經營管理需要，委托乙方代理啟東市廣發(fā)農產品商貿有限公司、啟東市展宏糧油貿易有限公司、啟東市興旺糧油有限公司三家企業(yè)的成本核算、財務處理、納稅申報事項。經雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、服務內容、費用及支付方式、期限：

(1)乙方在合同期限內為甲方提供財務代理，負責為甲方成本核算、開具增值稅發(fā)票、做賬、納稅申報。乙方委派陸瑛美同志為甲方服務。

(2)甲方應向乙方支付服務費人民幣70000元/年(為基數(shù)工資)，服務費按季支付(每季支付15000元，余款年終一并支付，以乙方出具的收款收據為準)，如遇特殊情況協(xié)商確定。

(3)服務期限自20_年1月至20_年12月。

二、甲方的責任和義務：

(4)做好會計憑證傳遞過程中的交接登記和保管工作;

(5)按本合同規(guī)定及時足額地支付代理費用;

(6)為乙方委派人員提供必要的工作條件和合作。

三、乙方的責任和義務：

(2)根據甲方的經營特點和管理需要，設計相應的財務會計核算制度;

(5)解釋甲方提出的有關會計處理、會計法規(guī)和財稅政策方面的原則問題;

(7)對工作中涉及的甲方商業(yè)機密和會計資料嚴格保密。

四、會計資料交接：

(1)甲方派專人將會計憑證連同移交清單送到乙方指定地點，并辦理交接手續(xù)。

(2)每月10號為會計憑證的交接日。如遲交或不交會計憑證，由此造成不能進行正常賬務、稅務處理的，責任由甲方承擔(此條款視實際情況另行確定)。

五、違約責任：

(1)任何一方如有違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，則按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，承擔違約責任并賠償損失。

(2)甲方若因為乙方服務質量原因要求提前終止合同，經乙方確認方可終止合同。

(3)由于甲方未能及時提供代理記賬所需的核算資料和工作條件，致使乙方不能按時履行合同的，乙方不承擔任何責任。

(4)由于乙方原因，未能按時完成會計核算或會計核算不實，涉稅文件處理不當，造成后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應的連帶責任。

(5)乙方對上述責任事項享有最終的解釋權。

六、其他約定：

(1)本合同到期，如雙方沒有異議，則視同自動續(xù)期，無需另簽合同。

(2)如甲方納稅性質或經營規(guī)模發(fā)生變化，則收費標準相應調整。

(3)雙方發(fā)生爭議,協(xié)商解決,協(xié)商不成由法院裁判。

(4)未盡事宜，雙方訂立補充條款，作為合同附件，合同附件為合同的組成部份。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務合同審核要點篇十

住所：南昌市湖濱東路55號金色水岸705

法定代表人或主要負責人：徐利華

乙方 (勞動者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地地址：

戶籍所在地住址：

聯(lián)系電話：

居民身份證號碼：

勞動和社會保障局印制

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

一、勞動合同期限

固定期限。從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

(一)甲方安排乙方在 江西省南昌市 工作地點從事 工作(崗位)。

(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關規(guī)定根據不同工作崗位需要對乙方具體

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工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。

四、勞動報酬

(一)甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月 10 日支付上月份基本工資,轉正后第一個月乙方工資為_______元,往后每個月的工資在上個月的基礎上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)甲方可根據其實際經營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

六、勞動合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

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出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

九、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：日期：

財務合同審核要點篇十一

甲方(聘方)： 法定代表人： 地址： 乙方(受聘方)：

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 聘用崗位

根據甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。

二、 薪資報酬及福利待遇

(一) 甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月，試用期1—2個月;試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內，甲方將依據公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼.

(二) 乙方享受每月3天的休息時間.

三、 工作時間

甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,甲方由于工作經營需要,經與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過1小時.特殊情況除外.

四、 合同期限

本合同聘用期限共計 年.自 年 月 日到 年 月 日止.

五、 工作職責

本合同有效期內,甲方依據本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:

(一) 項目成本及未來收益分析及預測.

(二) 組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作.加強公司經濟管理,提高經濟效益.

(三) 參與制訂公司年度總預算和季度預算調整匯總.審核下級部門

上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議.

(四) 負責重要內審活動的組織和實施.

(五) 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理匯報工作情況.

(六) 主持制訂公司的財務管理,會計核算和會計監(jiān)督.預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況.

(七) 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報表、會計決算報表等.

(八) 做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神.

(九) 組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作.

(十) 組織好保密工作,代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系.

(十一) 公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.

六、 甲乙雙方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1. 根據公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排財務的相關工作,分配具體工作任務.

2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況.

3. 在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵,對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰.

(二) 甲方的義務

1. 使乙方及時獲取薪資報酬.

2. 使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇.

3. 為乙方履行職務提供一定的工作條件.

4. 依法維護乙方在履行職務時的合法權益.

(三) 乙方的權利

1. 依法履行財務總監(jiān)職務,按時完成甲方交付的工作任務.

2. 獲取薪資報酬.

3. 對甲方財務管理工作提出建議和批評.

(四) 乙方的義務

1. 遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度.

2. 乙方所接受的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經營機密.乙方有義務對其保密,不對外擴散.

3. 不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務.

4. 按時完成甲方指派的工作任務.

5. 積極服從上級主管的工作調動.

6. 愛護甲方財產,遵守國家和地方有關政策.

七、 附則

1. 甲乙雙方約定的專項協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.

2. 聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定執(zhí)行.

3. 雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動爭議調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁無異議的,雙方必須履行.對仲裁不服的,可向人民法院起訴.

4. 本合同未盡事宜,按國家和本省有關法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.

5. 本合同自簽定之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效.

6. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務合同審核要點篇十二

財務勞動合同?甲方：?（以下簡稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條?合同期限

合同有效期：?自?年?月?日至年?月?日止（其中?年?月?日至?年?月?日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條?工作崗位

甲方根據工作任務需要與乙方簽訂財務崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條?工作條件和_____

甲方實行每周工作?小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條?工作報酬

根據國家、單位的有關規(guī)定，乙方的財務工作崗位，甲方按每月?元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第五條?其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：

乙方：

年?月?日

財務合同審核要點篇十三

乙方：_______________

在雙方共同遵守《會計法》、《稅法》及各項經濟法規(guī)的前提下，就甲方委托乙方代理財務工作，在平等互惠的基礎上簽訂本合同，以滋共同遵守：

一、雙方商定在甲方年營業(yè)額_____萬元以下，代理費為_____元/月。超過_____萬元，每超過一個_____萬元，每月另加_____元，年末一次結清。

二、甲方的權利與義務

1.將經營中的財務信息準確全面的提交給乙方，并接受乙方的會計專業(yè)指導，在具體經營過程中有疑問應及時與乙方指定的責任會計溝通。

2.按照合同約定的代理費標準按時支付酬金，支付時間為每月會計及稅務報表作出后。年度提成在每年的年度財務決算報表作出后。

3.甲方因故須解除合同，須提前一個月通知乙方，以便乙方做好財務交接準備工作。

三、乙方的權利與義務

1.乙方承諾，用正版安易財務軟件為乙方作帳，恪守會計準則及職業(yè)道德，保守乙方的商業(yè)秘密。

2.認真履行會計職責，及時準確的做出財務報表，按時報稅。

3.接受甲方的監(jiān)督，在甲方經營過程中遇到會計方面的疑難問題，應及時予以解答。

4.負責甲方的工商、稅務年檢的財務協(xié)助工作，配合稅務稽查，協(xié)調企業(yè)與稅務的關系。

5.對財務工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時通報甲方，在取得協(xié)商一致的意見后，進行帳務處理。

6.合同終止時按規(guī)范做好財務交接工作。

四、其他約定

1.本合同有效期為一年從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，期滿如繼續(xù)委托代理財務工作則本合同自動延續(xù)，不另簽合同。

2.本合同由雙方簽字蓋章后生效。

3.新辦企業(yè)在辦理稅務登記手續(xù)期間按一個月支付代理費。

4.非新辦企業(yè)，在交接財務手續(xù)時由乙方對其以前的財務帳目進行清理，清理所發(fā)生的費用及產生的工作量的收費雙方另行商定。

5.財務作帳所發(fā)生的材料及其它財務耗材，由甲方承擔。

6.雙方發(fā)生爭議，協(xié)商解決，協(xié)商不成由法院裁判。

(簽字)蓋章：_______

乙方：_______________

(簽字)蓋章：_______

財務代理合同范本篇三

甲方：(以下簡稱“甲方”)

乙方：(以下簡稱“乙方”)

鑒于甲乙雙方自愿的原則，本著互惠互利長期合作的態(tài)度簽訂本合同，具體內容均由雙方共同認可，并同意遵照執(zhí)行。合同內容如下：

一、合同范圍：甲方在此授權委托乙方就本公司的相關財務會計工作提供服務，乙方具備完成上述委托事項的合法資格和能力，并依此向甲方收取相應的代理服務費用。

二、 合同期限：本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，有效期 年。

三、 合同收費及支付方式：

1、收費：采用按月為結算方式的收費辦法，每戶 元/月(大寫： );

2、代理記賬工本費150元/年。

3、支付方式：合同簽訂3日內，甲方向乙方一次性支付每月服務費用，或在征期申報工作開始前一次性結付當月服務費用。

4、其他形式：甲方也可選擇按半年、年度向乙方支付服務費用，在此種支付形式下乙方將給予適當?shù)膬?yōu)惠。

5、首次支付費用：服務費 元/月，共 月，賬本費 元，合計： 元(大寫： )。

四、 雙方責任、權力及義務：

1、 甲方責任權利及義務：

(3)、甲方有責任按合同約定按時足額的向乙方支付代理服務費用;

(4)、甲方有責任最大限度為乙方在為其進行代理服務時提供相應的便利條件;

(5)、甲方有權利對乙方的財務工作和代理服務工作實施監(jiān)督和核查;

(6)、甲方有權利對乙方所提供的代理服務享有知情權并對不明事項提出質詢;

(9)、甲方有義務配合乙方完成在代理服務中涉及相關主管部門的檢查工作，并承擔在乙方完成代理服務項目以外的相關財務工作事項。

2、乙方責任權利及義務：

(3)、乙方有責任在甲方支付代理服務費的前提下向甲方開具相關收款憑證;

(8)、乙方有義務在甲方為乙方提供新的代理服務客戶的前提下向甲方支付承諾的酬勞。

五、 違約責任：

1、 在本合同中所約定的各種條款以及相關事項中，任何一方未能全部或部分履行均構成違約，并全部承擔或部分承擔由此給另一方所造成相應損失。

2、 本合同執(zhí)行期間，任何一方提前解除合同，需賠付對方違約金(一個月的服務費)。

3、 出現(xiàn)與本合同中條款嚴重相違的情況下則構成嚴重違約，另一方將保留終止此合同并通過相應法律途徑解決違約事項的權利。

六、 確認、告知事項約定：

1、由于財務工作的特殊性，在乙方為甲方提供專業(yè)財務代理服務的過程中，涉及相關注意事項和信息，乙方將向甲方履行書面告知義務，甲方在接到相關書面告知事項的前提下同時向乙方書面確認告知事項收悉。

2、 任何一方提出終止本合同應以書面形式告知另一方，待告知事項完成并經另一方確認后方可解除本合同。

七、保密事項：本合同一經簽訂生效，甲乙雙方均應對合同中各項條款承擔相應的保密責任。任何一方在未經得另一方許可的前提下，不得向第三方透露有關本合同的具體細節(jié)和相關條款，否則將承擔由此給另一方造成的相應損失。

八、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字蓋章后生效。

九、 本合同未盡事宜，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度進行協(xié)商解決，協(xié)商未果可向本合同執(zhí)行地的有關法院提起訴訟。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

開戶銀行： 開戶銀行：

帳號： 帳號：

年 月 日 年 月 日

財務合同審核要點篇十四

聘請方（下稱甲方）：

應聘方（下稱乙方）：

為加強公司管理，提高績效，甲方就聘請乙方擔任甲方職務，經充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

甲方聘請乙方擔任甲方公司職務。

在甲方的領導和監(jiān)督下，組織甲方的日常經營管理工作，對甲方負責并報告工作。

________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

合同期內，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;

合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

甲方權利、義務。

1、批準公司的經營目標，各項經濟指標;

2、批準乙方的工作計劃、工作方案;

3、批準公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;

4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權利;

6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權利;

7、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;

8、為乙方工作提供便利條件;

9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。

乙方權利、義務。

2、制定公司經營目標，各項經濟指標;

3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;

4、制定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;

5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;

6、按照計劃完成公司經營目標及各項經濟指標;

7、貫徹落實公司批準的基本管理制度;

8、認真落實工作方案，按照規(guī)定完成工作計劃;

9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。

不得利用職位謀取私利;

不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

不得將公司資產以個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。

乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時有權解聘乙方，并追究乙方的法律責任。

甲方：

乙方：

______年______月_______日

財務合同審核要點篇十五

甲方:

乙方：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方 工作承包給乙方，有關事宜訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 工作。

第二條勞務承包期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止

第三條 勞務費用價款為人民幣 元，支付方式為：現(xiàn)金支付

第五條 甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。

第六條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第七條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準。

第八條 乙方對本方勞務人員工傷、人身安全負全責，承擔全部法定責任，甲方概不負責。

第九條 本合同一式兩份，雙方各持一份，并產生法律效力。

甲方:(簽章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

財務合同審核要點篇十六

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

身份號：

住址：

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

根據甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。

（二）甲方為乙方提供用車便利；

（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

本合同聘用期共計_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：

（一）項目成本及未來收益分析及預測；

（四）負責重要內審活動的組織與實施；

（五）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；

（八）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；

（十一）做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；

（十二）組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；

（十三）組織做好保密工作；

（十四）代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；

（十五）公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

（三）甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

（一）甲方的權利與義務；

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

（二）甲方須履行的義務；

1、使乙方及時獲取薪資報酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

（三）乙方的權利和義務；

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務總監(jiān)職務，按時完成甲方交付的工作任務；

2、獲取薪資報酬；

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評；

4、辭職（須提前30天提出書面申請）。

（四）乙方須履行的義務；

1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

4、按時完成甲方指派的工作任務；

5、積極服從上級主管的工作調動；

6、愛護甲方的財產；

7、遵守國家和地方有關政策。

（二）有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用；

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；

2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的；

5、有刑罰收監(jiān)的，或者被勞動教養(yǎng)的。

3、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；

1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同；

1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；

1、甲方依法宣告破產；

2、甲方依法解散或依法被撤消；

3、乙方死亡的；

4、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（七）聘用合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務總監(jiān)職務。

（一）甲方的法律責任；

甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。

（二）乙方的法律責任；

乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙所支付的費用；

2、甲方為其支付的培訓費用；

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效；

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（聘方）：_______________

法定代表人（簽字）：_______________

日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字）：_____

日期：_____年_____月_____日

財務合同審核要點篇十七

乙方：_________________

本著雙方自愿的原則，根據《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》經協(xié)商簽定本協(xié)議如下：

1.乙方為甲方代理財務記帳服務，內容為乙方做好各類納稅 報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑒報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業(yè)。

2.代理記帳服務費用為每月______元，每次預付______月/年，計人民幣____________。付款以收據為憑。

3.甲方必須在每月______號之前(一般需提前______天)將當月營業(yè)收入發(fā)票、公司章，各種費用單據送交乙方記帳。乙方于次月______號之前為甲方做好納稅報表及帳冊憑證。

4.甲方所提供的原始發(fā)票、單據必須完整、真實、有效。發(fā)票、單據如有虛假成分，乙方不負任何責任，甲方在營業(yè)中的各種經濟糾紛，均與乙方無涉。

5.本服務協(xié)議僅在交清服務費期限內有效，如甲方拖欠費用，本協(xié)議自動失效。（財務代理記帳服務合同范本）

6.本協(xié)議書有效期______年，自______年______月______日至______年______月______日止。 在合同期限到期前______天，若任一方未書面通知對方終止合同，則本合同有效期自動延長一年，此后也依次執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________

聯(lián)系電話：______________

代表人：________________

乙方：__________________

聯(lián)系電話：______________

代表人：________________

簽定協(xié)議地點：__________

簽定協(xié)議日期：__________

財務合同審核要點篇十八

地址：_________________電話：_________________

身份證住址：_________________

合同起止日期：_________________

經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同訂立條件

第一條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

二、合同期限

第二條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。

三、工作內容和工作地點

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條乙方的工作地點為___________。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

四、工作時間和休息休假

第五條乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。

要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

(三)新年(公歷一月一日)一天

(四)春節(jié)(初一至初五)五天

(五)勞動節(jié)一天

(六)國慶節(jié)三天

(七)清明節(jié)一天

(八)端五節(jié)一天

(九)中秋節(jié)一天

由于工作需要員工不能正常休息的，則安排在當月補休，休不上公司給予補上工資。

(十)病假：一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)

(十一)事假：一天扣兩天工資

(十二)曠工：一天扣三天工資

(十三)婚假：可享受三天帶薪工資，多休不繪工資

(十四)產假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資

(十五)喪假：不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司給200元持恤金。

五、員工的權利與義務

第六條員工的權利

(一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務的權利。

(二)員工有按付出的勞動享有報酬的權利。

(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權利。

(四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權利。

(五)員工有接受企業(yè)培訓各教育的權利。

(六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權利。

第七條員工的義務

人為損壞維修費用自行承擔。工作時要求穿工裝配戴工牌，工牌丟失交10元可以再領。

(二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機密的義務，如泄露機密將賠償相關損失。

(三)員工有積極參于公司組織的各項活動的義務。

(四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻的義務。

(五)員工有適應工作提高專業(yè)能務和協(xié)作水平的義務

六、勞動報酬

第八條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資，公司工資屬于保密范酬，不允許代領，不得打探他人工資，如果工資泄密將對泄密人取消暗補工資。

第九條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

第十條滿年后組長每年增加80元工齡工資，普通員工增加50元工齡工資。

第十一條根據經營情況，盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎金的發(fā)放。

七、社會保險與福利待遇

第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。

第十三條過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日，即使公司給予享受正常待遇，如果試用期未滿主動離職，公司將扣回給支付的工資。

第十四條，工作餐：除公司正常安排外，個人外用要作餐，早餐每人3元標準，午餐、晚餐每人7元標準。外出工作人員，單位安排住宿外，每天每人2元標準水果補貼，由帶組組長負責，多余自行承擔。

第十五條差旅途中計薪標準：乘車3小時——6小時按半天計算工資，6小時以上——10小時按一天計算工資，10小時以上——15小時按兩天計算工資(以車票計算)。

八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

九、被依法追究刑事責任的。

第十七條新聘用員工基礎試用期三個月，在三個月內適用期未滿員自動離職的可提前十天以書面形式向公司打申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。

第十八條公司正常離職的員工，提前一個月打書面申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。

第十九條公司正常辭退的員工，公司將在十日內支付工資。

第二十條公司開除的員工，要追究其給公司帶來的經濟損失，如果工資不夠賠償，將其余在三個月內補上，對于嚴重違紀，觸犯國家法的，公司將移交司法機關處理。

第二十一條本合同期滿后，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限到期為止。

或委托代理人：_________________

日期：_________________日期：_________________

財務合同審核要點篇十九

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

地址：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。

第二條、乙方的工作范圍：根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬（含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬?。?，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書；財務管理咨詢。

第三條、合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止；試用期為______年___月___日至______年___月___日；甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止，試用期工資為_____元；合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。甲方每年應支付資料費_____元。（資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等）

第四條、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款：

實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關規(guī)定或雙方協(xié)商決定。

第五條、甲方權利和義務

1、甲方有權檢查乙方的工作情況。

2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：a。應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經勸阻不改時；b。應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；c。應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格；d。應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。

6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日—30日前交給甲方。

第六條、乙方責任和義務

1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內容轉達甲方。

2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。

4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

5、對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。

6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。

7、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。

第七條、社會保險和福利

（一）雙方依法參加公積金，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方為乙方繳納公積金。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內向勞動保障部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

（四）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

第八條、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第九條、合同終止

1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經濟補償：

（2）甲方被依法宣告破產的；

（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、乙方有第七條第（二）項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續(xù)延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

４、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應按規(guī)定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

第十條、勞動爭議處理

（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格、依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償?shù)囊?guī)定。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內向人民法院提起訴訟。

（三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴、舉報。

第十一條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

第十二條、本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：

甲方（蓋章）：

法定代表人：

________年______月______日

乙方（簽字）：

________年______月______日

財務合同審核要點篇二十

乙方：_______________

雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

甲方：_____________

乙方：_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

___年___月___日