總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

工務(wù)工作總結(jié)與明年思路篇一

車間組織會戰(zhàn)施工，事先調(diào)查研究，有針對性的制定安全組織措施，開工前組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中抓好組織落實(shí)和環(huán)節(jié)控制。要求各班組重點(diǎn)盯住慣性違章問題、工時利用率低的問題，從嚴(yán)把關(guān)，認(rèn)真考核。

工務(wù)工作總結(jié)與明年思路篇二

今年，我鎮(zhèn)以勞務(wù)輸轉(zhuǎn)為抓手，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，全力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，全面調(diào)整工作思路，全力破除思想障礙，采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，取得了良好成效?，F(xiàn)將工作具體開展情況匯報如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任

隨著經(jīng)濟(jì)社會的日趨發(fā)展，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移不斷加快，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)固有結(jié)構(gòu)逐漸打破。鎮(zhèn)黨委、政府因勢利導(dǎo)，堅持把勞務(wù)輸出作為解決“三農(nóng)”問題、增加群眾收入的重要途徑，成立下設(shè)3個職能小組的鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立20個村級勞務(wù)工作小組；逐步完善勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò)；形成由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站牽頭組織，各村緊密配合的齊抓共管局面。為確保各項工作落到實(shí)處，加大勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核，使勞務(wù)工作遠(yuǎn)有目標(biāo)，近有措施；務(wù)工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二、多措并舉，注重實(shí)效

1、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍

廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義和扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步提高外出務(wù)工的積極性。二是在鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳區(qū)委、區(qū)政府堅持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，展開大討論，使干部進(jìn)一步提高自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)。三是及時總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織務(wù)工能人召開座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。通過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)勞動力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈，外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。

2、整合資源優(yōu)勢，認(rèn)真組織培訓(xùn)

實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，提高勞動者的素質(zhì)是關(guān)鍵。一是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)，充分利用鎮(zhèn)農(nóng)科教中心基地網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，緊緊依托勞動、安監(jiān)、鄉(xiāng)企、建筑等部門，有計劃、分階段對外出務(wù)工人員開展了就業(yè)知識、生活常識、法律法規(guī)等項目的素質(zhì)培訓(xùn)。二是因需施教進(jìn)行對接培訓(xùn)。采取依托用人單位，實(shí)行委托培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、聯(lián)合企業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)開展了家電維修、家政服務(wù)、瓦工技術(shù)、農(nóng)用車輛駕駛技術(shù)、安全管理等行業(yè)的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性，經(jīng)過培訓(xùn)的人員均實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是立足優(yōu)勢進(jìn)行崗位培訓(xùn)。在原有培訓(xùn)設(shè)施的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)勞務(wù)站結(jié)合30萬勞動力技能培訓(xùn)工程，聘請教師9名，組織建筑公司務(wù)工人員和有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工舉辦了瓦工、架子工、能源沼氣建設(shè)、餐廳服務(wù)員、超市營業(yè)員等5個專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)班，有550人參加各班次培訓(xùn)，區(qū)勞動部門組織進(jìn)行了資格考試，為考試合格的255人申請了職業(yè)資格證書和培訓(xùn)證書，實(shí)行帶證輸出，持證上崗。

3、穩(wěn)固拓展基地，擴(kuò)大輸轉(zhuǎn)規(guī)模

充分利用已建立的勞動力市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，立足地處城郊、信息暢通、建筑工程企業(yè)多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的優(yōu)勢，堅持把就地輸轉(zhuǎn)一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動輸轉(zhuǎn)一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式，擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是穩(wěn)定就地勞務(wù)轉(zhuǎn)移。圍繞城郊做文章，開拓眼界搞三產(chǎn)。全鎮(zhèn)在城區(qū)范圍內(nèi)從事餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等各類個體從業(yè)人員達(dá)425人。二是能人帶動繼續(xù)鞏固西北勞務(wù)基地。在開辟新基地的同時，繼續(xù)同老基地保持良好合作關(guān)系，勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出常年性“東南飛”與季節(jié)性“走西口”的喜人局面。全年在張掖市以外地區(qū)務(wù)工人員達(dá)到3067人。三是主動聯(lián)系拓展東南沿海勞務(wù)基地。鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持與用工單位聯(lián)系、及時發(fā)布用工信息等措施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級職能作用。

4、建立勞動力市場，開展全方位服務(wù)

今年，按照勞動力市場建設(shè)要求，我鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)勞務(wù)站、田家閘勞務(wù)中介組織，完善了服務(wù)設(shè)施，開展了職業(yè)介紹，職業(yè)指導(dǎo)，政策咨詢，職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)村宣傳等一條龍服務(wù)。一是強(qiáng)化信息服務(wù)。進(jìn)一步健全完善了勞動力資源數(shù)據(jù)庫和勞務(wù)用工信息庫，實(shí)行動態(tài)管理，對準(zhǔn)確真實(shí)的用工信息，及時編印下發(fā)《用工信息》。

8期30余條實(shí)用務(wù)工信息，為前來求職的人員開展了職業(yè)指導(dǎo)，為425人提供了用工信息，做到信息上下銜接、內(nèi)外溝通、快捷高效。二是加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)。認(rèn)真開展農(nóng)民工維權(quán)活動，督促用人單位依法與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，配合勞動部門加大對農(nóng)民工侵權(quán)案件的查處力度。三是提供政策服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)、靈活就業(yè)、異地就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策，依靠全面創(chuàng)業(yè)年活動載體，積極鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)。四是大力發(fā)展民營勞務(wù)組織。鎮(zhèn)上積極培育勞動力市場載體，建立規(guī)范的勞務(wù)派遣組織，鼓勵支持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展，要求他們按市場規(guī)律運(yùn)作，逐步規(guī)范輸出渠道，市場化輸出務(wù)工人員，幫助他們發(fā)展壯大，讓他們介紹帶動更多的富余勞動力外出務(wù)工。

三、存在的問題：

一是外出務(wù)工組織化程度低。由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務(wù)中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場，導(dǎo)致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，從根本上影響了群眾外出的積極性。

二是勞動者整體素質(zhì)偏低。培訓(xùn)缺乏相應(yīng)的師資力量和培訓(xùn)設(shè)施，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鄉(xiāng)富余勞動力15268人，有技術(shù)技能的有6472人，占42、3%，無技術(shù)技能的8796，占57、7%。由于務(wù)工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動，季節(jié)性多，長期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，盡管我鎮(zhèn)的培訓(xùn)基地購置了部分設(shè)施，但還是比較單一，使培訓(xùn)有一定的局限性。

三是工作經(jīng)費(fèi)較為短缺。由于鎮(zhèn)財政困難，解決外出人員培訓(xùn)、基地考察、跟蹤回訪等各方面的時效性不夠。

四、下一步工作打算：

按照勞務(wù)工作“拓寬規(guī)模，提升層次”的總體工作思路，繼續(xù)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，積極培養(yǎng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)明星和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)骨干，支持和鼓勵發(fā)展民營勞務(wù)機(jī)構(gòu)，使輸出勞務(wù)進(jìn)入市場化運(yùn)作。

一是進(jìn)一步理順有組織勞動力轉(zhuǎn)移渠道。加強(qiáng)與東南沿海勞務(wù)中介組織的聯(lián)系，有計劃的選擇一批務(wù)工基地，通過勞務(wù)基地的進(jìn)一步拓展，保證勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。

二是樹立品牌意識，抓好特色培訓(xùn)工作。堅持市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的原則，大力開展勞動技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和陣地作用，提高務(wù)工人員素質(zhì)，以需定培，讓更多的人學(xué)到一技之長，動員有特長的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。

三是狠抓勞動力市場建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，大力開展宣傳，按照競爭公平、運(yùn)行有序、調(diào)控有力、服務(wù)完善、城鄉(xiāng)一體的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)體系的制度化、專業(yè)化和社會化，繼續(xù)將勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要途徑。

工務(wù)工作總結(jié)與明年思路篇三

xx年我車間雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在工作中仍然存在一定的不足。

1、新的管理制度，使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和憂患意識、競爭意識。

2、個別員工綜合素質(zhì)還有待提高，車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng)，個別管理人員創(chuàng)新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏突破。

3、新的設(shè)備管理制度，還需要去摸索去學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的完善和修改。

4、檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理，需技術(shù)交底要交底，不能用口頭傳達(dá);管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。

5、關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位，存在著安全隱患。

以上不足之處，我車間將在下一年年去克服去整改，不斷總結(jié)，完善，用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌，為公司創(chuàng)造更大的效益。

工務(wù)工作總結(jié)與明年思路篇四

黨支部在段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著有利于黨支部建設(shè)、有利于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、有利于發(fā)揮黨員作用、有利于展示黨員形象、有利于車間管理、有利于促進(jìn)安全、穩(wěn)定、暢通、發(fā)展的原則，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，經(jīng)過全體黨員的共同努力，落實(shí)了工作計劃，在學(xué)習(xí)中豐富了頭腦，在實(shí)踐中鍛煉了隊伍，在工作中取得了成效，為車間的安全管理工作提供了組織保證。

一、開展活動，打牢安全基礎(chǔ)。

1、全力確保提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)。為使黨員在安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)中更好的發(fā)揮作用，以黨組織和黨員的先進(jìn)性帶動職工隊伍，促進(jìn)全體干部職工的工作積極性，展現(xiàn)黨員風(fēng)采，以嶄新的面貌和在安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)期間的良好表現(xiàn)為建黨85周年獻(xiàn)禮，黨支部號召全體黨員積極投身到“展作為、當(dāng)先鋒、我為建線作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動中，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、連續(xù)作戰(zhàn)光榮傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行段和車間制定的安標(biāo)線建設(shè)組織措施，把學(xué)習(xí)《黨章》活動和開展社會主義榮辱觀教育活動的成果體現(xiàn)在安標(biāo)線建設(shè)中去，結(jié)合“四查”活動，最終把一切不利因素拒絕在安全的大門之外，黨支部要求全體黨員在建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)線大會戰(zhàn)中，保證做到堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從施工領(lǐng)導(dǎo)人的分配，按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕違章違紀(jì)，為安標(biāo)線建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

2、突出主題，抓好教育活動。在豐富黨員群眾文化生活的同時積極主動適應(yīng)鐵路改革發(fā)展新形勢下的新要求，全面落實(shí)“10＋1”現(xiàn)場管理技能，不斷強(qiáng)化專業(yè)管理和現(xiàn)場作業(yè)控制，不斷提升車間、工隊和班組獨(dú)立作戰(zhàn)的能力。

3、組織開展了“百日設(shè)備無故障”活動。利用百日無故障競賽活動開展期間的時間,對車間管內(nèi)的所有設(shè)備，特別是東西岔群、外圍道岔、駝峰線路道岔，全面整治設(shè)備超限處所。做到線路幾何尺寸不超限、道床夯拍成形、補(bǔ)齊擰緊聯(lián)結(jié)零件，特別是道岔轉(zhuǎn)轍部分的零配件，絕緣接頭，凍害回落，加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)損壞和缺少時及時進(jìn)行整治，消滅設(shè)備的所有病害，落實(shí)每周五重點(diǎn)設(shè)備全面檢查制度，對外圍道岔每周五必須由工長親自檢查，站線作業(yè)堅決執(zhí)行閉塞下道制度，認(rèn)真落實(shí)“天窗”作業(yè)制度，堅決杜絕提前做準(zhǔn)備的行為，提升設(shè)備的保障能力。

4、開展“展作為、當(dāng)先鋒、我為建線作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動。按照段黨委的總體要求，與每一名黨員簽訂了“黨員確保安標(biāo)線建設(shè)保證書”其目的就是要通過簽訂保證書，增強(qiáng)(范文范文大全)黨員的安全責(zé)任意識，保證高效、優(yōu)質(zhì)、按期完成安標(biāo)線建設(shè)任務(wù)。通過強(qiáng)有力的管理辦法和開展活動，提高全體干部職工的工作積極性，實(shí)現(xiàn)了“確保安全、確保穩(wěn)定、確保暢通、確保發(fā)展”的工作目標(biāo)。

5、落實(shí)干部寫實(shí)制度。在實(shí)際工作中以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。車間干部要深入工隊、班組檢查指導(dǎo)全面工作，重點(diǎn)落實(shí)量化標(biāo)準(zhǔn)。在包保班組跟班作業(yè)中，檢查了什么問題、解決了什么問題、提出了什么措施要進(jìn)行寫實(shí)。對發(fā)現(xiàn)的問題，要實(shí)行誰檢查誰負(fù)責(zé)整治的原則負(fù)責(zé)到底。

6、加強(qiáng)車間與工隊、檢養(yǎng)、巡檢工區(qū)的安全聯(lián)控工作。車間要及時掌握每天的施工情況，工隊、班組要嚴(yán)格落實(shí)施工預(yù)報。車間根據(jù)各巡檢工區(qū)的檢查，合理安排“天窗”計劃，工隊要認(rèn)真組織落實(shí)；對領(lǐng)導(dǎo)添乘、車載儀、軌檢車發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)病害和重傷鋼軌，及時安排處理、整治消號，確保設(shè)備質(zhì)量穩(wěn)定。要落實(shí)干部現(xiàn)場跟班卡控制度,工隊每天“天窗”點(diǎn)作業(yè)必須保證隊長跟班，遇有設(shè)備突發(fā)故障和較大施工作業(yè)，車間主任或支部書記必須到崗。

7、加大檢查考核力度，切實(shí)整頓職工兩紀(jì)。車間干部、工隊長、班組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)、硬起手腕，堅持規(guī)章制度和各項考核辦法標(biāo)準(zhǔn)不降低。車間干部要徒步檢查、隨機(jī)抽查、跟班作業(yè)等多種形式，落實(shí)走動式管理，增加檢查次數(shù)，加大對職工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況的檢查力度，特別要對工班長、巡道工、安全員、防護(hù)員等關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，既要進(jìn)行教育糾正、督促整改，又要進(jìn)行嚴(yán)肅的考核。同時車間要強(qiáng)化對現(xiàn)場職工執(zhí)行“兩紀(jì)一化”情況的管理，保證每天的施工、每項作業(yè)堅決按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序進(jìn)行，通過層層抓落實(shí)切實(shí)提高作業(yè)質(zhì)量，提高落實(shí)力。

8、開展‘三新一確保’活動。是貫徹落實(shí)鐵道部部長在既有線時速200公里提速改造（膠濟(jì)）現(xiàn)場會上的重要講話精神、局黨委、路局對蘭新線160公里的提速改造工作中提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的迫切需要。當(dāng)前，車間管內(nèi)提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)和站場設(shè)備改造進(jìn)入攻堅決勝階段，因此，以“三新一確保”活動為切入點(diǎn)，凝聚力量，激發(fā)斗志，實(shí)現(xiàn)提速目標(biāo)。從10月10日起大戰(zhàn)90天，在全體黨員中開展以“樹立新觀念、迎接新挑戰(zhàn)、展示新作為，確保全路第六次大面積提速勝利實(shí)施”為主要內(nèi)容的“三新一確?！被顒?。為了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊，專門負(fù)責(zé)攻克建線工作中的難點(diǎn)；對站場設(shè)備改造過程中的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵點(diǎn)安排技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員工班長具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)；為鼓勵黨員在此次大戰(zhàn)活動更好的發(fā)揮作用，黨支部把大戰(zhàn)90天活動中黨員的'工作表現(xiàn)列為創(chuàng)崗建區(qū)考核依據(jù)；為調(diào)動全體職工的工作積極性，把大戰(zhàn)90天活動中的具體表現(xiàn)，納入月度“雙達(dá)標(biāo)”考核和年度評先的必要條件。

9、深入開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)崗位行為養(yǎng)成教育。車間、工隊要充分利用推薦評聘“首席技工”這一載體,激勵廣大職工深入開展“學(xué)技練功”活動。工隊、班組要組織學(xué)習(xí)、進(jìn)行考試；要以工隊、班組為單位，組織實(shí)作演練和示范演練,深入開展“安全在行為、在習(xí)慣、在養(yǎng)成”的大討論和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)崗位行為養(yǎng)成教育，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，全面提高職工的崗位技能。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

堅持政治學(xué)習(xí)制度，開展教育活動。黨支部按照段黨委的要求，堅持政治學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，深入開展學(xué)習(xí)鄧小平理論、十六屆五中全會精神、學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)胡錦濤重要思論述，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動；學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神和十六屆六中全會公報；開展了“樹理想、強(qiáng)信念、嚴(yán)紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動。在段開展的《學(xué)黨章、強(qiáng)黨性、知榮恥、保會戰(zhàn)》知識競答活動中，車間黨支部榮獲優(yōu)秀組織獎。開展學(xué)習(xí)《江澤民文選》和胡錦濤在青藏鐵路開通慶典、學(xué)習(xí)《江澤民文選》報告會上的講話；學(xué)習(xí)“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”的青藏線精神，鼓舞干勁。黨支部采取車間、班組、黨小組集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與分組座談相結(jié)合、黨員大會黨課學(xué)和發(fā)言討論相結(jié)合等靈活多樣的形式，堅持安排每月班組、黨小組政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容，把政治學(xué)習(xí)納入《一體化》管理和“雙達(dá)標(biāo)”考核內(nèi)容，從而提高了黨員隊伍和職工群眾的思想理論水平和日常工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高了思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)了工作積極性和主觀能動性。以原原本本地學(xué)習(xí)掌握黨性黨風(fēng)黨紀(jì)知識、思想道德知識、法律法規(guī)知識為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育活動，極大地轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)，提高了工作效率。在宣傳報道工作中，段黨委下達(dá)的任務(wù)是全年2篇，實(shí)際完成4篇，完成xx％；在段內(nèi)部刊物《家事》發(fā)表作品6篇，集中反應(yīng)了車間干部職工工作生活情況。

三、制定措施，加強(qiáng)支部建設(shè)。

制度和措施是各項工作的保證，黨支部從有利于確保安全、穩(wěn)定、發(fā)展的大局，為適應(yīng)新體制下安全管理的要求和深化生產(chǎn)布局調(diào)整后的管理需要。

1、全面系統(tǒng)地制定、修改和完善了車間的“一體化”管理措施。車間黨支部歷時二十天，對車間各項管理制度和各種考核辦法，通過車間黨政聯(lián)席會、職工代表會認(rèn)真聽取車間干部、班組長和全體職工的意見和建議。內(nèi)容包括：1、政治學(xué)習(xí)制度；2、值班制度；3、請銷假制度；4、干部碰頭會制度；5、安全分析制度；6、月評比驗(yàn)收制度；7、勞動安全關(guān)鍵點(diǎn)卡控措施；8、設(shè)備關(guān)鍵點(diǎn)卡控措施；9、設(shè)備故障搶險預(yù)案；10、冬季防三折措施；11、安全生產(chǎn)組織措施、崗位職責(zé)及管理辦法；12、防洪搶險預(yù)案；職工培訓(xùn)制度；14議事規(guī)則實(shí)施細(xì)則；15車間支會工作制度；16、討論決定重大問題實(shí)行票決制實(shí)施辦法；17、班組聯(lián)系困難職工工作制度。為全段制定管理措施提供了基礎(chǔ)資料。

2、強(qiáng)大局意識和融入中心的思想，堅持公開、公正、公平的原則，制定了《討論決定重大問題實(shí)行票決制實(shí)施辦法》；為保證黨員在安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實(shí)施細(xì)則》和《“雙培一選”活動中長期規(guī)劃》；重點(diǎn)加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)和信息管理。圍繞《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，制訂和落實(shí)了黨員、干部的學(xué)習(xí)制度，黨支部加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，每月安排班組黨小組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容；在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據(jù)自己工作實(shí)際，開展批評與自我批評。

3、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。全年黨支部討論發(fā)展黨員4名，上報3名入黨積極分子資料；定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主生活會，落實(shí)和活躍黨內(nèi)組織生活；每季度組織一次黨課，大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課與工人的黨員講黨課相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨課的生動性、感召力和實(shí)效性，今年一季度由武南巡檢二工區(qū)工長王海主講的“復(fù)式交分道岔養(yǎng)護(hù)與維修”一課，普遍受到黨員的一致好評；加強(qiáng)黨小組建設(shè)，促進(jìn)班組管理。隨著生產(chǎn)布局的調(diào)整，車間整合和黨員在班組中的分布，黨支部及時對黨小組進(jìn)行了調(diào)整，確保每一個班組中都有黨員，同時注重黨員作用的發(fā)揮，制定了專題安排小組政治學(xué)習(xí)和民主生活會制度，以黨小組建設(shè)促進(jìn)了班組建設(shè)和管理，以黨員的先進(jìn)性帶動身邊的職工群眾。

4、對待存在的不足，及時整改。在11月份黨支部驗(yàn)收中被評為四類支部，針對驗(yàn)收指出的存在問題，黨支部在12月份支委會上通報各支委，12月7日專門召開會議，討論分析了存在的問題，同時制定了整改措施，上報段黨委。

5、全力做好安標(biāo)線建設(shè)工作。按照段下發(fā)的通知要求，及時更改施工標(biāo)準(zhǔn)，車間干部和施工安全監(jiān)護(hù)人必須到崗到位，為了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊，專門負(fù)責(zé)攻克建線工作中的難點(diǎn)；對站場設(shè)備改造過程中的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵點(diǎn)安排技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員工班長具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，突出今年重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)的宣傳，在安標(biāo)線建設(shè)過程中，車間在段局域網(wǎng)經(jīng)常進(jìn)行宣傳，并在新聞媒體蘭鐵電視臺、蘭州鐵道報，報道、刊登車間安標(biāo)線建設(shè)所取得的成績，極大的鼓舞了車間干部職工的工作積極性，保證了安標(biāo)線建設(shè)質(zhì)量。

四、取得成效，服務(wù)安全生產(chǎn)

2、關(guān)心職工生活，解除后顧之憂。黨支部把關(guān)心職工生活始終放在重要位置，在組織好生產(chǎn)工作的同時，由黨支部牽頭對11名職工家庭的喪事全過程進(jìn)行了幫助，對因病住院的18名職工親自到醫(yī)院看望，同時利用一切機(jī)會了解職工思想狀況。黨支部用實(shí)際行動關(guān)心幫助每一名職工，使職工感受到了組織關(guān)懷的溫暖，解除了職工的后顧之憂，使其輕裝上陣，以愉快的心情投入到工作中去。

3、做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。百日無故障競賽活動全面展開，各班組長、黨小組長以及黨員結(jié)合實(shí)際，以黨小組建設(shè)帶動班組建設(shè)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。做到三個講清：一是講清當(dāng)前工作中面臨的形勢和任務(wù)；二是講清開展百日無故障競賽活動對安全工作的重要意義；三是講清學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神和全路安全工作會議精神對安全工作必要性和重要性，迎接全路第六次大提速。使全體干部職工明確當(dāng)前的形勢任務(wù)和工作重點(diǎn)，全面提升干部職工的整體素質(zhì)。

4、立項攻關(guān)活動取得成效。黨支部開展的“用加長補(bǔ)強(qiáng)板的方法防止尖軌折斷”攻關(guān)課題，所取得的成果在《鐵道工務(wù)》雜志第一期上發(fā)表，受到段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和好評。

5、發(fā)揮黨組織作用，帶動職工群眾。在年度“雙先”評比活動中，車間39名先進(jìn)個人有18名黨員；全年黨員共發(fā)現(xiàn)達(dá)到重傷標(biāo)準(zhǔn)的鋼軌、轍叉心、尖軌10根（組），其中檢養(yǎng)五工區(qū)巡道工馬國勝發(fā)現(xiàn)3根（組）、檢養(yǎng)四工區(qū)工長牛寶林、檢養(yǎng)二工區(qū)葛慶軍各發(fā)現(xiàn)兩根；黨員全年發(fā)現(xiàn)并更換重傷夾板131塊，其中馬國勝全年發(fā)現(xiàn)63塊，黨員在安全生產(chǎn)中出色的表現(xiàn)為車間的安全穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

6、積極參與合理化建議活動。在段開展的合理化建議活動中，車間獲得《優(yōu)秀攻關(guān)獎》、《優(yōu)秀組織獎》，全段三個一等獎中，車間獲得2個。

今后黨建工作的基本思路是：

――以黨支部建設(shè)為龍頭，加強(qiáng)黨小組建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨小組建設(shè)促進(jìn)班組管理，為車間的安全穩(wěn)定和安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展提供組織保證。

――以強(qiáng)化管理為主線，努力提高線路、道岔維修保養(yǎng)質(zhì)量和應(yīng)急故障的處理能力，為鐵路安全運(yùn)輸做出積極貢獻(xiàn)。

――以隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，堅持以人為本、強(qiáng)化政治思想工作，積極推進(jìn)社會主義精神建設(shè)，努力提高干部管理水平和職工隊伍業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

――以育人為根本，通過認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)、實(shí)踐、演練、競賽等活動，提高干部職工的綜合素質(zhì)，為鐵路跨越式發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

――以制度建設(shè)為保障，不斷補(bǔ)充和完善《車間“一體化”管理措施》，提高車間安全管理水平，為安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展提供組織保證。

工務(wù)工作總結(jié)與明年思路篇五

在這一年管理車間的工作中，既有歡喜又有累，且夾著些無賴，歡喜的是自己有這個機(jī)會來試著管理車間，來訓(xùn)練自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，同時也是自己積累的工作經(jīng)驗(yàn)得于施展的好時機(jī)。累的是這一年來，每天的工作量大而人手不夠，超過平時的工作量。其中無奈則是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的駕馭，協(xié)調(diào)好其中的一些人。但總得來說，我盡到自己工作的責(zé)任，以自已的實(shí)際行動帶好頭。以下是我的小小體會：

從整個車間來說，記件的員工是比較好管理，不需要過多的監(jiān)督，只要作好安排，他們都會積極地把工作做好。而問題出在最多的是記時的員工即輔助工，其中出問題最多的是他們之間需要協(xié)調(diào)的工作崗位，下面具體談?wù)勛约簩λ麄兂霈F(xiàn)問題的原因主要?dú)w結(jié)有以下4個：

1.生活的矛盾帶來工作中來，不能把工作做到盡心。

2.雖說他們的工作定位存在潛規(guī)則，但由于工作崗位職責(zé)不明，而導(dǎo)致配合不好。

3.由于他們的工資不高，主要靠點(diǎn)加班費(fèi)來增加工資，而各類崗位的加班情況不同，從而導(dǎo)致了一些問題。

4.出現(xiàn)白天工作量大而晚上加班機(jī)會少的情況。

對于出現(xiàn)這些問題，我覺得對他們講大道理讓他們服從不現(xiàn)實(shí)，畢業(yè)他們知識有限，理解有限，所以解決問題的方式還是要從最根本的方面著手，那就是工資本身。以下是我的幾種解決問題的建議：

1.增加人手，給他們定好自己的工作崗位，做到職責(zé)明確。(這點(diǎn)從目前來看還是有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)，畢竟現(xiàn)在整個花邊行業(yè)不景氣，加上公司的下半年的方針是開源節(jié)支)

2.若不增加人手的話可從他們的加班費(fèi)方面進(jìn)行調(diào)結(jié)，可能的話加班這塊不要出現(xiàn)不公平性，不過這種方法畢竟不是好的辦法，因?yàn)闆]有從根本上解決問題，只是可能會減少點(diǎn)問題而已。

3.讓他們幾個也記件，這樣的話便于管理，同時也從根本上解決他們之間的問題，不過這得從頭開始嘗試，因?yàn)檫@邊的花邊企業(yè)這塊還沒有開始從事記件過。具體記件的想法如下：

(1)裝箱這塊，分大小箱兩種，分別對每天裝箱的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(只需根據(jù)每天的成品入庫報表就可得知)，每大(小)箱定價多少錢，其中封箱，打包裝袋、割袋子算他們份內(nèi)事，關(guān)于定價這塊可根據(jù)以往的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析得出，具體方法為，抽取兩個忙時的的年裝箱總數(shù)和他們的工資，及兩個不忙時的年裝箱總數(shù)和他們對應(yīng)的工資，再求平均值來得出定價。面料包裝定價可根據(jù)大箱的定價一樣。

(2)做管，可根據(jù)每個管來定價，每天做的管數(shù)可從打卷碼數(shù)記錄表中獲得。

(3)套袋和過塑也可根據(jù)管的數(shù)量來定價。

(4)退卷和打卷可根據(jù)花邊的卷數(shù)來定價，

(5)割樣品可根據(jù)碼數(shù)來定價，或可直接按小機(jī)臺剪邊的價格來定價?？偟脕碚f，定價要合理，且以上五個定價工作崗位人員安排是關(guān)鍵，這要根據(jù)以往的實(shí)踐資料來合理分析后再定。

工務(wù)工作總結(jié)與明年思路篇六

職工是一切工作的執(zhí)行者和最終落實(shí)者，因此，保證職工隊伍的穩(wěn)定至關(guān)重要。

一年來，車間相繼接管6個道口，撤銷分流1個工區(qū)，職工思想情緒不穩(wěn)定，加之段新分我車間40名新工人，由于工區(qū)條件較為艱苦，思想有一定波動，少數(shù)新工認(rèn)為我們是被遺忘的角落。針對這種情況，我們深入班組，了解職工思想動態(tài)，分析職工思想波動的原因，有針對性的開展思想教育工作，向職工宣傳生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和必要性，特別是對新職工加強(qiáng)了愛崗敬業(yè)教育，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做好解疑釋惑工作，打消職工的思想顧慮。由于我們工作方法對頭，職工情緒雖然有些不穩(wěn)定，但沒有出現(xiàn)大的波動。

車間干部充分利用施工間歇、走區(qū)間、查道口的機(jī)會，與職工接觸、促膝談心.了解職工的困難情況，盡力為職工解決困難問題。整修了原下陸工區(qū)房屋，對大冶工區(qū)食堂屋面進(jìn)行了檢修，對**工區(qū)單身宿舍加蓋了石棉瓦隔熱層，修補(bǔ)了門窗，添臵了吊扇、冰箱、洗衣機(jī)，對水井進(jìn)行了淘洗，配臵了抽水機(jī)、水箱等，解決了**工區(qū)吃水難問題；為靈鄉(xiāng)道口工區(qū)裝修了洗澡間、安裝了閉路電視系統(tǒng)、添臵了電視機(jī)、炊具等。為各工區(qū)購齊了煤氣等炊具，職工下班有熱飯吃、有熱水洗，同時配備了臺球、兵乓球、電視等娛樂設(shè)施。職工家中紅白喜事、生病、小孩上大學(xué)等遇到困難時，都能夠及時得到車間救助。特別是職工生病住院，我都堅持親自上門看望，做到“人到、情到、禮到”。高溫時節(jié)，我還帶領(lǐng)車間干部，備好西瓜、礦泉水等到生產(chǎn)一線慰問職工。

通過車間上下的共同努力，現(xiàn)在****車間上下團(tuán)結(jié)、心齊氣順，車間各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，安全基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

在總結(jié)工作成績的同時，應(yīng)該看到我們的工作還存在很多不足之處，特別是施工防護(hù)員違章作業(yè)、道口慣性違章問題還沒有得到徹底根治，暴露出了車間在現(xiàn)場管理中存在的不足，雖然進(jìn)行了幾次集中整治，情況有所好轉(zhuǎn)，但在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí)中，以及在車間的精細(xì)管理上，與其它兄弟車間相比還存在一定差距。

我們決心在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，發(fā)揚(yáng)“堅韌、向上、愛崗、敬業(yè)”的團(tuán)隊精神，爭創(chuàng)一流，奪取新的勝利，重鑄新的輝煌。

工務(wù)工作總結(jié)與明年思路篇七

2022年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，*區(qū)建筑工務(wù)署堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)市區(qū)各項戰(zhàn)略部署，積極完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我署2022年工作總結(jié)和2023年工作計劃報告如下：

一、2022年總體工作部署

2022年，我署固投任務(wù)為61億元，年初申報區(qū)政府投資項目222個，其中新建續(xù)建137個，前期85個。1-10月已累計下達(dá)政府項目投資計劃57.94億元，累計完成撥付49.07億元，占全年投資計劃的84.69%；1-10月固定資產(chǎn)累計完成45.37億元，占年度固投任務(wù)的74.37%；預(yù)計本年度將順利完成61億元固定資產(chǎn)投資任務(wù)。共完成施工類招標(biāo)39個，簽訂各類合同（含補(bǔ)充協(xié)議）共692個。

二、重點(diǎn)舉措及亮點(diǎn)成效

（一）勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，守住疫情防控底線。今年以來，針對國內(nèi)新冠疫情發(fā)展形勢，我署嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)決策部署，充分發(fā)揮擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)緊急應(yīng)對，堅決守住建筑工地疫情防控陣地。一是高效完成防疫應(yīng)急項目。一周內(nèi)完成深圳西站核酸檢測實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，為全市首批投入使用，為提高我市疫情防控能力打下堅實(shí)基礎(chǔ)；僅用72小時完成了深圳灣口岸“三區(qū)兩通道”建設(shè)項目；7天完成西麗同富裕臨時隔離場所建設(shè)，為隔離封控人員提供妥善居住保障；14天高效建成*區(qū)跨境貨物運(yùn)輸綜合接駁站，有力保障深港兩地跨境貨物運(yùn)輸安全順暢，受到市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)肯定；25天完成了*公安分局特殊用房項目。二是筑牢檢驗(yàn)檢測防疫陣線。歷時90天，克服春節(jié)假期、疫情影響等因素，提前建成我市唯一的農(nóng)產(chǎn)品全鏈條監(jiān)測和動物疫病防控p2級實(shí)驗(yàn)室，有效筑牢我市檢驗(yàn)檢測防疫陣線。三是實(shí)現(xiàn)建筑工地零疫情。嚴(yán)格落實(shí)上級各項防疫政策，并結(jié)合我署實(shí)際情況，研究制定《*區(qū)建筑工務(wù)署工地疫情防控工作方案》，切實(shí)做好建筑工地各項防疫工作；強(qiáng)化在建項目常態(tài)化檢查，全體工程人員全天候下沉在建項目，積極開展疫情防控常態(tài)化檢查，要求55個在建項目嚴(yán)格落實(shí)封閉式管理、“白名單”制度等各項防疫措施；開展疫情防控及安全生產(chǎn)“百日大檢查”活動，以每兩周覆蓋一次所有在建項目的頻率，全面排查各項防疫及安全生產(chǎn)隱患。截至目前，我署所有在建項目新冠確診病例零發(fā)生。

（二）克服諸多困難，重點(diǎn)項目穩(wěn)步推進(jìn)。今年以來，我署緊盯年初既定各項工作目標(biāo)任務(wù)，積極克服疫情反復(fù)、臺風(fēng)及高溫等極端天氣的不利影響，不斷推動重點(diǎn)項目建設(shè)和支付進(jìn)度穩(wěn)步向前。一是全力完成固投任務(wù)。2022年我署固投任務(wù)為61億元，目前已完成45.37億元，占固投任務(wù)的74.37%。針對剩余目標(biāo)任務(wù)，我署采取倒排工期、優(yōu)化流程等措施，推動各項目建設(shè)加速開展，確保本年度固投任務(wù)順利完成。二是教育項目推陳出新。截至目前，我署已完成西麗二小、長源小學(xué)、麒麟第二幼兒園及深圳灣第二幼兒園等4所學(xué)校建設(shè)，共提供學(xué)位3525個，有力緩解*區(qū)教學(xué)需求；完成“百校煥新”項目第一階段任務(wù)，實(shí)現(xiàn)37所老舊學(xué)校改造提升，受到市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。三是補(bǔ)齊片區(qū)文體設(shè)施短板。8月份，總建筑面積約39461平方米的*區(qū)粵海街道文體中心項目竣工驗(yàn)收，完成裝修后將全方位服務(wù)市民文體生活，成為市民健身休閑和文化娛樂的好去處，進(jìn)一步滿足市民群眾公共文化體育設(shè)施需求。四是提升城市交通功能品質(zhì)。完成文心五路二層連廊、仙茶路、仙洞路等一批民生實(shí)事項目建設(shè)，有力提升周邊居民、企業(yè)交通出行質(zhì)量；9月份，全長166米的蛇口微波山隧道全線貫通，有力緩解南海大道、興海大道等核心主干道的交通壓力，盤活蛇口片區(qū)交通狀況，加速前海蛇口自貿(mào)片區(qū)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；環(huán)西麗湖碧道、創(chuàng)新大道、白石嶺天然管氣道改遷等一批市區(qū)重點(diǎn)項目相繼開工建設(shè)，年內(nèi)預(yù)計還將打通打石路等部分?jǐn)囝^路，進(jìn)一步改善片區(qū)交通微循環(huán)。

（三）強(qiáng)化部門協(xié)作，推進(jìn)項目提質(zhì)提效。為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率推進(jìn)項目建設(shè)，署各部門各司其職、通力協(xié)作，助推各項目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。一是高標(biāo)準(zhǔn)完成各項目前期工作。今年我署正在推進(jìn)的前期項目共257個，包括房建類項目138個，市政項目類119個。其中，蛇口漁港升級改造工程方案設(shè)計國際競賽、深歐石場西側(cè)斜坡治理工程設(shè)計方案等項目在深圳建筑行業(yè)廣受關(guān)注及好評；二是探索校園改造新模式。根據(jù)*區(qū)各老舊學(xué)校實(shí)際情況，結(jié)合人文、歷史等多方面因素，探索出*區(qū)中小學(xué)、幼兒園改造煥新新模式，提出“百校煥新工程”方案，取得良好社會反響，被《人民日報》、《光明日報》、《南方日報》及《深圳特區(qū)報》等中央、省、市媒體報道。三是率先建立政府工程履約評價管理體系。以全面提升工程承包商履約水平為目標(biāo)，率先在*區(qū)打造高質(zhì)量、易實(shí)施、好操作的建設(shè)領(lǐng)域履約評價管理體系，編制完成《代建項目履約評價管理辦法》，有效提高各施工單位履約意識及工作成效，使履約評價結(jié)果不僅運(yùn)用于政府投資項目招標(biāo)擇優(yōu)，同時還將成為市、區(qū)社會征信系統(tǒng)的重要組成部分，為完善行業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

三、黨的建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)

今年，我署認(rèn)真落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育計劃，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部政治素質(zhì)，將思想和行動統(tǒng)一到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”標(biāo)準(zhǔn)上來。一方面，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員黨性修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)第一議題學(xué)習(xí)制度，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神及黨章黨規(guī)，全面提升理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；積極參加集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，今年我署通過區(qū)委黨校、“深i學(xué)”等學(xué)習(xí)平臺陣地，先后開展7次教育培訓(xùn)活動，分批次輪訓(xùn)黨員80余人次，實(shí)現(xiàn)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。另一方面，抓好制度建設(shè)，推動組織生活提質(zhì)增效。認(rèn)真落實(shí)基層黨建述職評議考核制度，強(qiáng)化黨員干部對黨建工作的重視。堅持黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，支部書記深入掛點(diǎn)社區(qū)黨支部幫助指導(dǎo)工作，推動各項部署要求在基層落地落實(shí)；完善黨章黨規(guī)和黨史學(xué)習(xí)制度，定期開展“黨章專題學(xué)習(xí)”主題黨日活動，深入學(xué)習(xí)黨章及黨內(nèi)法律法規(guī)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四、存在問題及原因分析

2022年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我署各項目建設(shè)有序推進(jìn)，但還存在一定問題，如日常管理有所欠缺，部分民生項目推進(jìn)緩慢等。原因一方面在于自身工作未做到位，對項目建設(shè)過程中可能存在的影響因素預(yù)判不足。另一方面，工程項目開工及建設(shè)受掣肘的外部因素復(fù)雜多變，需要溝通協(xié)調(diào)方面較多，導(dǎo)致項目建設(shè)有時難以按預(yù)定工期推進(jìn)。

五、2023年工作計劃

接下來，我署將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅決落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項工作部署，集中力量推進(jìn)各重點(diǎn)項目建設(shè)，確保年度固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。2023年，我署固投任務(wù)計劃約為52億元，擬申報區(qū)政府投資項目262個，新建續(xù)建143個，前期119個，后續(xù)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府工作安排，適時增加政府投資項目計劃。

（一）深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當(dāng)前及今后一個時期的首要政治任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。通過黨組會、黨員大會、黨小組會等組織會議，開展學(xué)習(xí)交流，讓黨的二十大精神入腦入心；加強(qiáng)組織宣傳。通過談心談話，支部書記進(jìn)社區(qū)和項目講黨課，利用政府投資項目建設(shè)優(yōu)勢，掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神熱潮；加強(qiáng)貫徹落實(shí)。結(jié)合自身政府投資項目管理的工作職責(zé)，通過高質(zhì)高效建設(shè)學(xué)校、醫(yī)療、市政道路、老舊小區(qū)改造等各項民生工程，讓黨的二十大精神在工務(wù)署落地生根。

（二）加強(qiáng)黨業(yè)融合促發(fā)展。始終將加強(qiáng)黨的建設(shè)作為一項重要工作來抓，通過以黨建帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，推動各項建設(shè)高質(zhì)量完成。根據(jù)工作安排，由黨組書記及班子成員帶頭深入掛點(diǎn)社區(qū)、項目工地等基層一線，為廣大黨員干部展開專題黨課活動，將項目安全生產(chǎn)要求同黨建陣地規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相融合，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，推動基層黨建工作、業(yè)務(wù)工作不斷進(jìn)步，助推政府投資項目管理工作水平進(jìn)一步提升。

（三）加快各重點(diǎn)項目建設(shè)。我署將繼續(xù)堅持教育、醫(yī)療、文體、產(chǎn)業(yè)用房及城市配套建設(shè)、市政建設(shè)五指合力成拳，全面支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是在教育設(shè)施上，繼續(xù)推進(jìn)21所第二批“百校煥新”項目，努力打造好下一批精品校園；推進(jìn)32所新建、續(xù)建學(xué)校項目，增加片區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)位。二是在醫(yī)療項目上，推進(jìn)文竹園、海昌等12個社區(qū)健康服務(wù)中心改造項目，打通基層醫(yī)療服務(wù)“群眾最后一公里”；推進(jìn)*醫(yī)院改擴(kuò)建、*區(qū)中醫(yī)院等7所醫(yī)院項目，進(jìn)一步改善群眾就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)療整體水平。三是在文體設(shè)施上，推進(jìn)灣區(qū)創(chuàng)新大廈（深圳清華大學(xué)研究院新大樓建設(shè)）、深圳灣文化廣場等重大項目建設(shè)，其中深圳灣文化廣場致力于打造科技與設(shè)計融合創(chuàng)新的示范地和粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新文化高地。四是在產(chǎn)業(yè)用房及城市配套設(shè)施上，推進(jìn)福利中心三期、*智城（六街坊）、深港科學(xué)園等重點(diǎn)項目建設(shè)，其中福利中心三期項目將開展主體工程施工，項目將于2024年底基本建設(shè)完成，建成后將可提供1250張養(yǎng)老床位，讓社區(qū)老年人在家門口就能享受到普惠養(yǎng)老服務(wù)。五是在市政項目上，持續(xù)推進(jìn)*區(qū)創(chuàng)新大道綜合提升項目、環(huán)西麗湖碧道等36個市政項目，其中環(huán)西麗湖碧道將深度發(fā)揮其對*區(qū)北部片區(qū)的經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿作用，構(gòu)建深圳首個環(huán)湖產(chǎn)城休閑文化經(jīng)濟(jì)共同體。

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工務(wù)工作總結(jié)與明年思路篇八

7月15日,漯河市郾城區(qū)***召開反瀆工作半年總結(jié)會,盤點(diǎn)上半年反瀆工作開展情況,全面部署下半年反瀆工作。會議由主管副檢察長羅俊峰主持,全體反瀆干警參加。

會議首先傳達(dá)了全市上半年反瀆工作推進(jìn)會精神,通報了漯河市三區(qū)兩縣反瀆局上半年取得的成績。隨后,朱鐵東局長逐一盤點(diǎn)了上半年線索收集情況、案件辦理進(jìn)程和工作中遇到的困境。對比其他縣院,郾城區(qū)院的立案數(shù)、稿件采用數(shù)都有明顯的提高,但案件實(shí)刑判決率低、辦案周期冗長等問題依然是困擾反瀆工作走上良性循環(huán)的羈絆。

羅俊峰副檢察長說,瀆職侵權(quán)犯罪是射向法律公平正義的暗箭,大多數(shù)犯罪是隱性犯罪,不易覺察卻危害巨大,上半年工作雖然取得了一定的成績,但“三難一大”的頑疾仍然存在,辦案壓力有增無減,下一步要從三個方面認(rèn)準(zhǔn)反瀆工作的著力點(diǎn),找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),打造精品和亮點(diǎn)。一是以反瀆宣傳月為契機(jī),加大宣傳力度,提升群眾對反瀆工作的認(rèn)知度和滿意度;二是集中精力查辦危害民生民利瀆職侵權(quán)犯罪,通過“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”、走訪調(diào)研等方式,主動摸排線索,變“等米下鍋”為“有米下鍋”;三是繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,通過“一觀、二訪、三思、四練”的方法,全面提升反瀆干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。

針對下半年如何提升辦案質(zhì)量,最后干警們結(jié)合工作分別談了自己的感受。大家認(rèn)為反瀆干警要秉持敢碰硬、敢硬碰的精神,自身硬、自身正、敢辦案、愿辦案、辦好案,下半年將繼續(xù)堅定信心、齊心協(xié)力,以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作反腐倡廉,力推社會公平正義。

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