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最新控煙的工作計劃 控煙工作計劃(優(yōu)質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-22 09:02:04
最新控煙的工作計劃 控煙工作計劃(優(yōu)質8篇)
時間:2023-10-22 09:02:04     小編:文軒

計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

控煙的工作計劃篇一

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展,使廣大干部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,提高干部職工的健康水平,現(xiàn)將我院20xx年度控煙工作計劃安排如下:

根據(jù)單位人事調整,進一步明確單位控煙領導小組組成和職能,我院成立由院長張健任組長,院長助理任副組長,劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組,由分管領導負責分工,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。

進一步完善我院控煙制度,并加強制度的宣傳與落實,院內安排兩名兼職控煙監(jiān)督員,并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃,控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志,隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座,并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施。

房鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年10月9日

控煙的工作計劃篇二

1、為全體職工和來訪者創(chuàng)造健康良好的`工作環(huán)境;

2、提高員工戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低員工的吸煙率,保護員工的身體健康;

3、完善企業(yè)控煙制度,建立科學的企業(yè)控煙模式,推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結企業(yè)控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

1、企業(yè)職工率先戒煙,創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作; 2、20xx年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》。

1、重點干預對象:公司全體員工,特別是目前吸煙的員工。

2、一般干預對象:來訪者

3、宣傳覆蓋對象:員工、員工家屬及來訪者

(一)準備階段(2xxx年3月)

1、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領導小組;

2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;

3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會,部署創(chuàng)建工作。

(二)實施階段(2xxx年3月—12月)

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè),指定部門負責人為控煙主力人員;

2、企業(yè)設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;

4、建立檢查考核系統(tǒng),將控煙工作納入員工考核體系中;

5、企業(yè)控煙措施

1) 企業(yè)內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2) 企業(yè)內不出售煙草制品;

3) 企業(yè)內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4) 企業(yè)職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;

5) 結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6) 利用企業(yè)內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

7) 向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

8) 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9) 企業(yè)設立戶外吸煙區(qū);

按照實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結,并將執(zhí)行情況形成書面材料上報。

向長沙市相關部門提出申請,組織對企業(yè)進行評審和驗收,并獲得證書和牌匾。

控煙的工作計劃篇三

為了加強控煙健康教育工作,我局成立控煙工作領導小組,明確控煙工作職責,并責成專人負責不定期的巡視、檢查,全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度,制定專門禁煙規(guī)定。

二、加強宣傳教育 提高個人思想認識

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用 世界無煙日 等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育,組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果,邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施,吸煙的同志在做好自身戒煙的同時,也要做好他人的勸煙工作,不吸煙的同志要積極監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作,全體干部一致投入到控煙工作中去。

三、明確目標任務 全面開展控煙工作

大力倡導機關吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙,控制吸煙的場所,禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙,全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境,將吸煙的人群控制在最小程度,各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動,對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕,同時動員他們早日戒煙,及早遠離煙魔的毒害,全面開展控煙工作。

四、采取有力措施 保證控煙工作正常開展

局辦公樓、活動室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍,動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監(jiān)督教育,開展一系列的措施確??責煿ぷ鞯捻樌_展。

五、加強考核和檢查 確??責煿ぷ魅〉脤嵭?/p>

在做好日??責煿ぷ鞯耐瑫r,加強對此項工作的檢查、監(jiān)督,實行嚴格的考核管理,開展常規(guī)性檢查,發(fā)現(xiàn)違反控煙標準的及時予以糾正和制止,在重點部位、重點場合開展重點督察,確保無抽煙行為發(fā)生,加強考核,把控煙工作納入年終崗位責任制考核,結合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲,對反復勸戒不能達到要求的人員進行警告,切實將控煙工作落到實處,爭取在較短時間內建成無煙單位。

一、指導思想

吸煙是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一,是人類健康所面臨的最大的又是可以預防的危險因素。我們要以黨的十六大精神為指導,以招商引資為動力,全面貫徹黨的方針,堅持科學招商引資發(fā)展方向,結合實際,根據(jù)《不吸第一支煙》等教材內容,大力開展控制吸煙活動,并積極宣傳吸煙的危害性,讓廣大群眾全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現(xiàn)狀,所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,提高廣大群眾控煙的自覺性,保證我區(qū)招商系統(tǒng)控煙活動通過各級的達標驗收。

二、領導小組

招商局成立以文慧局長為組長,吳浩誼、李娜為副組長的控煙領導小組,由局辦公室負責分工,全體成員緊密配合積極開展控煙工作,制訂年度控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評,限期整改。

三、控制吸煙的教育宣傳

1、加強宣傳,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高招商局全體機關干部對吸煙有害健康的認識,首先組織全體職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關法規(guī)匯編》等書中的有關內容,認真學習 守則 規(guī)范 ,通過學習,提高群眾對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

2、開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等,利用黑板報宣傳禁煙法規(guī),通報吸煙狀況,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。

3、加強培訓工作。各校加強培訓全體機關干部,提高他們對控煙工作的認識,提高機關干部對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

4、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網絡,單位在凈化社會環(huán)境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

四、控制吸煙禁示性規(guī)定

1、嚴禁機關干部在辦公室、會議室等公共場合吸煙。

2、不給客人敬煙,不勸煙,客人遞煙婉言謝絕。

3、要求吸煙的機關干部盡早戒煙。

4、辦公室和會議室擺放禁煙標志。

五、控制吸煙獎罰措施

1、機關干部在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元,吸煙兩次以上者,除了罰款以外,還要在會上通報批評。

2、積極開展無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。

3、局機關全體工作人員對來訪客人要轉告單位的控煙規(guī)定,并要求客人不準在單位禁煙區(qū)內吸煙。

六、簽訂禁煙協(xié)議書

與吸煙干部簽訂 禁煙協(xié)議書 ,如有違犯,按照單位有關制度進行處罰。

控煙的工作計劃篇四

為了更好地完成20xx年控煙工作任務,更進一步完善控煙工作制度和體系,提高社區(qū)居民的戒煙意識,使生活環(huán)境得以改善,居民身體素質進一步提高,現(xiàn)根據(jù)我社區(qū)的實際情況,制定樂民社區(qū)20xx年度控煙工作計劃如下:

一、指導思想

積極倡導文明之風,樹立良好的社會形象,改善轄區(qū)環(huán)境,增強全社會衛(wèi)生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、調整控煙工作領導小組組成成員,明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查控煙工作。

2、宣傳發(fā)動,通過以吸煙有害健康為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。

3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志,提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

三、工作要點

1、貫徹衛(wèi)生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育,利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本社區(qū)實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的'標志,不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

本社區(qū)要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

控煙的工作計劃篇五

根據(jù)上級關于控煙工作文件精神要求,結合我校上一階段禁煙控煙工作情況,進一步加強對學??責煿ぷ鞯慕M織領導,強化對控煙工作的宣傳教育,深化對控煙工作的力度。特制訂20xx學校禁煙,有序推進“無煙學?!眲?chuàng)建工作,建設“美麗的校園”。

一、建立學校控煙制度1.建全組織,加強領導。組長:屈校長

副組長:張煒、劉安華、張軍輝、李雪英成員:李航、譚飛、紀洋、王歡和各班班主任。2.將控煙工作納入學校年度工作計劃,做到年初有計劃,年終有總結。

二、營造良好的控煙氛圍。

1.控煙領導小組要在辦公室、餐廳、各部室、教室、學生公寓、走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志,隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

2.利用5月31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的'自覺行動。

3.大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草,珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

4.建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡,學校要在凈化學校環(huán)境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

三、開展常態(tài)化控煙活動。

1.學校利用教師周例會不定期加強控煙知識的學習,進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大教師控煙的自覺性。

2.高年級利用健康教育課,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。

3.積極開展無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規(guī)定,并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內吸。

總之,控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和督導,形成全校人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

淡村鎮(zhèn)明德小學二〇一五年三月

20xx年

淡村鎮(zhèn)明德小學二〇一五年三月

控煙的工作計劃篇六

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展,使廣大干部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的.發(fā)生,提高干部職工的健康水平,現(xiàn)將我院20xx年度控煙工作計劃安排如下:

根據(jù)單位人事調整,進一步明確單位控煙領導小組組成和職能,我院成立由院長張健任組長,院長助理任副組長,劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組,由分管領導負責分工,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃,確??責煿ぷ饔杏媱?,有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。

進一步完善我院控煙制度,并加強制度的宣傳與落實,院內安排兩名兼職控煙監(jiān)督員,并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃,控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志,隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座,并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查??責煿ぷ黝I導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施。

房鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年10月9日

控煙的工作計劃篇七

積極倡導文明之風,樹立良好的社會形象,改善轄區(qū)環(huán)境,增強全社會衛(wèi)生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。

1、調整“控煙工作小組”組成成員,明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查 “控煙”工作。

2、宣傳發(fā)動,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。

3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志,提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育,利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的.體育和娛樂活動,讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志,不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

街道機關、各社區(qū)要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

控煙的工作計劃篇八

1、為全體職工和來訪者創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境;

2、提高員工戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低員工的吸煙率,保護員工的身體健康;

3、完善企業(yè)控煙制度,建立科學的`企業(yè)控煙模式,推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結企業(yè)控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

1、企業(yè)職工率先戒煙,創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作;

2、20xx年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》。

1、重點干預對象:公司全體員工,特別是目前吸煙的員工。

2、一般干預對象:來訪者

3、宣傳覆蓋對象:員工、員工家屬及來訪者

(一)準備階段(xx年3月)

1、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領導小組;

2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;

3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會,部署創(chuàng)建工作。

(二)實施階段(xx年3月—12月)

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè),指定部門負責人為控煙主力人員;

2、企業(yè)設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;

4、建立檢查考核系統(tǒng),將控煙工作納入員工考核體系中;

5、企業(yè)控煙措施

1)企業(yè)內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)企業(yè)內不出售煙草制品;

3)企業(yè)內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4)企業(yè)職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6)利用企業(yè)內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

7)向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9)企業(yè)設立戶外吸煙區(qū);

按照實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結,并將執(zhí)行情況形成書面材料上報。

向長沙市相關部門提出申請,組織對企業(yè)進行評審和驗收,并獲得證書和牌匾。

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