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崗位責(zé)任制度篇一
近年來(lái)，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用，以提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。作為一名正值壯年的企業(yè)職員，我也有幸參與了學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制的實(shí)施，并從中收獲了許多心得體會(huì)。學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制的實(shí)施，不僅更好地發(fā)揮了員工的潛能，也為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的活力。
首先，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制讓我們更加注重學(xué)習(xí)的重要性。以往，由于工作任務(wù)繁重，我們常常把學(xué)習(xí)放在次要位置。但是自從實(shí)行學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制后，我們每個(gè)員工都明確了自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)，每天都會(huì)有一段專門(mén)用于學(xué)習(xí)的時(shí)間。這種制度的實(shí)施讓我們明白，學(xué)習(xí)是我們工作中不可或缺的一部分，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的發(fā)展，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍和內(nèi)外部學(xué)習(xí)資源的共享機(jī)制。學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制下，我們之間互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)更多了，有利于借鑒和吸收優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。此外，企業(yè)還提供了各種學(xué)習(xí)資源，如培訓(xùn)課程、圖書(shū)館等，從而為我們廣泛獲取知識(shí)提供了便利。這種資源的共享機(jī)制，使得我們的學(xué)習(xí)成果更具實(shí)效性，能迅速提高我們的工作能力和素質(zhì)。
再次，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制促使我們形成了自我學(xué)習(xí)、自我管理的意識(shí)。在以前，我們工作的重點(diǎn)一般是按時(shí)完成任務(wù)，并沒(méi)有太多的自主性。但是，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制的實(shí)施，要求我們自主決策，自覺(jué)安排好學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，從而保證工作的順利進(jìn)行。這種自我學(xué)習(xí)和自我管理的意識(shí)，不僅提高了我們的工作效率，也增強(qiáng)了我們的自主能力和主動(dòng)性。
最后，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制讓我們更加注重實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)到的知識(shí)。學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的，學(xué)習(xí)沒(méi)有應(yīng)用，就是紙上談兵。學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制通過(guò)要求我們將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，促使我們更好地理解知識(shí)并形成技能。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)學(xué)到的知識(shí)可以解決實(shí)際問(wèn)題并產(chǎn)生實(shí)際效果時(shí)，我們的學(xué)習(xí)熱情也會(huì)更高，對(duì)工作的投入度也會(huì)大幅提升。
總之，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制的實(shí)施，對(duì)我們的工作和個(gè)人成長(zhǎng)都起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們不僅提高了自己的素質(zhì)和能力，也為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制的心得體會(huì)，將成為我們未來(lái)工作和學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。相信只要我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)，我們的工作和個(gè)人能力一定會(huì)不斷提升，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。
崗位責(zé)任制度篇二
目錄
1、管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………3
2、技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………4
3、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………5
4、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………6
5、總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)………………………………………………7
6、人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)…………………………………………8
7、檔案員職責(zé)…………………………………………………………9
8、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)…………………………………………10
9、采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………………11
10、采購(gòu)員崗位職責(zé)…………………………………………………12
11、售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………13
12、售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………14
13、售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)……………………………………15
14、內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)……………………………………………16
15、銷售代表崗位職責(zé)………………………………………………17
16、軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………18
17、軟件代理崗位職責(zé)………………………………………………19
18、程序員崗位職責(zé)…………………………………………………20
19、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………………21
20、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)……………………………………………………22
21、出納員崗位職責(zé)…………………………………………………23
22、調(diào)撥員崗位職責(zé)…………………………………………………24
23、庫(kù)管員崗位職責(zé)…………………………………………………25
24、結(jié)款員崗位職責(zé)…………………………………………………26
25、后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………27
26、駕駛員崗位職責(zé)…………………………………………………28
27、保潔員崗位職責(zé)…………………………………………………29
30、炊事員崗位職責(zé)…………………………………………………30
31、更夫崗位職責(zé)……………………………………………………31
管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。
4、提出對(duì)公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。
5、公司法律事務(wù)的處理。
6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)公司安全管理。
技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。
4、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、協(xié)助其他部門(mén)完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。
財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1參與公司重大決策。
2公司管理財(cái)務(wù)工作。
3負(fù)責(zé)北京辦事處工作。
4對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。
5成本控制與資金周轉(zhuǎn)。
6協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。
7信息化建設(shè)。
總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。
4、負(fù)責(zé)來(lái)往信件的處理工作，做好來(lái)訪接待工作。
5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。
6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。
7、招標(biāo)文件的制作。
8、搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)
1、按各部門(mén)用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作。
2、組織公司培訓(xùn)，并檢查落實(shí)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行狀況。
3、辦理離職員工各種手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)績(jī)效考核工作。
5、組織紀(jì)律檢查。
6、對(duì)采購(gòu)“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)經(jīng)理。
7、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。
8、法律事務(wù)處理。
9、公司合同審核。
10、媒體宣傳、新聞采訪。
11、組織企業(yè)文化活動(dòng)。
12、樹(shù)立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。
檔案員職責(zé)
1、電話傳達(dá)。
2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。
3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。
4、圖書(shū)、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。
5、飲用水管理。
6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。
業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)職責(zé)指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的'周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。
5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)潛力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同構(gòu)成、標(biāo)書(shū)制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功（以書(shū)面形式申報(bào)）。
1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書(shū)執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。
12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
14、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
15、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、確保每月的發(fā)票正常收回。
3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等務(wù)必做到了如指掌，落實(shí)到人。
4、要用心主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。
5、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按必須比例更新供應(yīng)商（構(gòu)成表單）。
6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，到達(dá)低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)務(wù)必要了解當(dāng)前庫(kù)存狀況，在有庫(kù)存的狀況下要以先出庫(kù)存為主。
10、負(fù)責(zé)門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。
11、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
12、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購(gòu)員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等務(wù)必做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、要用心主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。
4、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按必須比例更新供應(yīng)商（構(gòu)成表單）。
5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，務(wù)必與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)務(wù)必要了解當(dāng)前庫(kù)存狀況，在有庫(kù)存的狀況下要以先出庫(kù)存為主。
10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
1、帶給產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。
2、與用戶交流，為用戶帶給技術(shù)方案的編寫(xiě)。
3、收集、分析用戶需求，帶給解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選取。
4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其帶給推薦與技術(shù)支持。
5、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、完成公司安排的其他工作。
8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)職責(zé)指標(biāo)。
2、組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
4、提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后問(wèn)題，提高用戶滿意度。
5、審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，做好本部門(mén)的績(jī)效考核工作。
6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
8、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)潛力。
9、控制本部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用。
10、定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)
1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。
3、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。
4、服務(wù)過(guò)程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。
5、認(rèn)真填寫(xiě)《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。
6、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
7、參加本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)
1、掌握每筆合同的簽訂狀況、資金額度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定回款時(shí)間后由內(nèi)控部對(duì)資金進(jìn)行協(xié)調(diào)使用。
2、協(xié)調(diào)資金原則：對(duì)于合同周期短、利潤(rùn)高、回款快、比較主要或重大項(xiàng)目先予執(zhí)行。
3、與合同執(zhí)行人確認(rèn)合同執(zhí)行計(jì)劃書(shū)，合同執(zhí)行前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定驗(yàn)收時(shí)間、回款時(shí)間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行狀況。
4、貨物到公司24小時(shí)內(nèi)督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將貨物運(yùn)到用戶處。
5、由財(cái)務(wù)部制定驗(yàn)收單，由內(nèi)控部進(jìn)行前期驗(yàn)收。
6、定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。
7、完成公司的所下達(dá)的其他工作。
8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
銷售代表崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。
2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。
5、本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫(xiě)，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同構(gòu)成前的工作。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成標(biāo)書(shū)制作。
7、項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。
8、用心完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。
9、在經(jīng)理指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)職責(zé)指標(biāo)。
2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。帶給項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)潛力。
5、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開(kāi)題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。
6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。
7、編寫(xiě)詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，確定項(xiàng)目的組成人員和分工。
8、配備開(kāi)展項(xiàng)目所需的各種資源。
9、掌管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資金的運(yùn)用。
10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。
11、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。
12、保證項(xiàng)目到達(dá)合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。
13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收，帶給各種必要的材料。
14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)回收項(xiàng)目費(fèi)用。
15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
16、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
17、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。
18、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件代理崗位職責(zé)
1、確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。
2、及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶，并進(jìn)行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。
3、經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對(duì)軟件的反映及需求狀況，制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
4、及時(shí)與開(kāi)發(fā)商溝通，取得開(kāi)發(fā)商的技術(shù)支持，與開(kāi)發(fā)商一齊做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。
5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、控制項(xiàng)目費(fèi)用。
8、參加本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
9、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
程序員崗位職責(zé)
1、確保完成計(jì)劃銷售額。
2、參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫(xiě)出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。
3、負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫(xiě)用戶操作使用說(shuō)明書(shū)。
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
5、完成公司交給的其他任務(wù)。
6、經(jīng)常了解用戶的意見(jiàn)和需求，不斷完善軟件功能，到達(dá)用戶滿意。
7、公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。
8、定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。
9、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)貼合有關(guān)規(guī)定。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)潛力。
5、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理，采購(gòu)貨比三家詢價(jià)備案，強(qiáng)化資金管理。
6、準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。
7、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。
8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)貼合有關(guān)規(guī)定。
2、審核各部門(mén)編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用狀況。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫(kù)管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。
5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。
6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。
8、對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。
9、按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門(mén)的工作。
10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來(lái)款項(xiàng)報(bào)表，每月傳到達(dá)公司各部門(mén)進(jìn)行帳目核對(duì)。
11、定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。
12、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
出納員崗位職責(zé)
1、遵守國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的財(cái)務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算；做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門(mén)經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù)，對(duì)每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費(fèi)用，做到有據(jù)可依。
4、按時(shí)填報(bào)各種現(xiàn)金銀行、費(fèi)用等月報(bào)表。
5、及時(shí)辦理訂貨匯款、務(wù)必嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對(duì)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。
6、保管好各種印章，按規(guī)定使用。
7、保管好各類原始票據(jù)以備查找。
8、定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。
9、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
調(diào)撥員崗位職責(zé)
4、根據(jù)出入庫(kù)手續(xù)錄入管家婆財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并登記賬簿；
5、庫(kù)存商品、低值易耗品務(wù)必做到賬賬相符；
6、當(dāng)日工作當(dāng)日完成，每月及時(shí)出統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7、定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。
8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
庫(kù)管員崗位職責(zé)
1、熟知商品的品名、特性、功能外觀，做到眼勤、手勤、筆勤，心中有數(shù)。
2、保管商品、賬目清晰、每月對(duì)賬盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存商品、低值易耗品務(wù)必做到賬物相符。
3、商品入庫(kù)、出庫(kù)前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損狀況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào)。
4、經(jīng)常查物點(diǎn)數(shù)、分門(mén)別類管理、定期盤(pán)點(diǎn)、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫(kù)房。
5、商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會(huì)分析冷背呆滯積壓庫(kù)存的合理調(diào)整，提出推薦。
6、嚴(yán)格按調(diào)撥員程序辦理出入庫(kù)，賬、物、表三對(duì)清，當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成，不許他人代辦。
7、定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。
8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
結(jié)款員崗位職責(zé)
1、及時(shí)將驗(yàn)收單，調(diào)撥單，付款單，公司發(fā)票交給物資裝備財(cái)務(wù)或油公司財(cái)務(wù)，掌握每筆款項(xiàng)的結(jié)款金額及運(yùn)行狀況。
2、及時(shí)跟蹤每筆款項(xiàng)辦理狀況，需返給客戶的單據(jù)要及時(shí)返單。
3、在結(jié)款過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)處理，如處理不了及時(shí)向公司匯報(bào)。
4.定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。
5.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作。
6.樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出，每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用狀況。
2、負(fù)責(zé)司機(jī)、保安、保潔員制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。
3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。
4、負(fù)責(zé)食堂用餐與采購(gòu)工作，要有采購(gòu)計(jì)劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。
7、負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購(gòu)，發(fā)放等工作。
8、每年1－5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、中保公司保險(xiǎn)。
10、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。
11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
駕駛員崗位職責(zé)
1、每一天務(wù)必提前10分鐘到公司發(fā)動(dòng)車輛并在上班前提出車庫(kù)。
2、下班后需將車輛入庫(kù)并將車鑰匙交到更夫手里。
3、司機(jī)嚴(yán)禁開(kāi)帶病車輛。
4、出車前務(wù)必嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。
5、要服從帶車人員的調(diào)動(dòng)，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。
6、行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負(fù)。
7、不準(zhǔn)跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。
8、日常要加強(qiáng)車輛的維修和保養(yǎng)，要定時(shí)檢查車輛的制動(dòng)狀況，機(jī)油是否正常以及易損件部位，負(fù)責(zé)車庫(kù)衛(wèi)生。
9、離開(kāi)車輛時(shí)務(wù)必檢查車門(mén)是否鎖好，方可離開(kāi)。
10、不出車時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護(hù)，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。
11、愛(ài)護(hù)車輛，持續(xù)車容、車貌整潔（洗車費(fèi)不與報(bào)銷），收車務(wù)必入庫(kù)，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。
12、參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
保潔員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。
2、負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營(yíng)業(yè)期間的衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)門(mén)窗、窗臺(tái)、窗簾的清潔衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。
5、監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。
炊事員崗位職責(zé)
1、持續(xù)個(gè)人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。
2、不要把購(gòu)進(jìn)食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。
3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
4、開(kāi)餐時(shí)間：早餐6：50－7：20
午餐11：30—12：30
晚餐17：00—17：30
周六、日：早餐8:00—8:30
5、非開(kāi)餐時(shí)間，不許帶外人進(jìn)入廚房。
6、做好每日三餐的收費(fèi)登記工作及時(shí)報(bào)后勤部統(tǒng)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴(yán)防丟失及毀損。
8、控制食堂費(fèi)用，努力降低各種食品加工成本。
9、保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。
10、管理好易燃易爆用具，飯后嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
11、節(jié)約用水、用電增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。
12、協(xié)助更夫維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。
更夫崗位職責(zé)
1、每一天下午17點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接管司機(jī)車庫(kù)鑰匙，嚴(yán)格保管好車庫(kù)車輛，大門(mén)鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。
2、每一天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運(yùn)走。
3、每一天7：30分前，在崗位準(zhǔn)備等待司機(jī)提車，提車后將車庫(kù)鑰匙保管好。
4、負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車庫(kù)外衛(wèi)生，做到及時(shí)清理，持續(xù)干凈。
5、每一天夜間在二十點(diǎn)、零點(diǎn)、清晨四點(diǎn)對(duì)車庫(kù)、財(cái)務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查，看是否有異?，F(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)警。
6、對(duì)公司復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、電腦檢查是否關(guān)機(jī)。
7、負(fù)責(zé)2、3、4樓用電管理，，每晚八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈及打開(kāi)樓頂霓虹燈。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理，對(duì)夜不歸寢，違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報(bào)公司。
9、對(duì)外來(lái)人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來(lái)人員住寢。
10、在晚五點(diǎn)至第二天八點(diǎn)接聽(tīng)打入公司所有電話，并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員，做到及時(shí)傳達(dá)，不漏報(bào)，不遲報(bào)。
11、熟練使用滅火器材。
崗位責(zé)任制度篇三
一、成立局行政執(zhí)法崗位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人、行政審批股科長(zhǎng)組成，對(duì)行政執(zhí)法工作的推進(jìn)和執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局行政審批股，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法崗位責(zé)任的實(shí)施工作，并對(duì)本制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
二、局長(zhǎng)是行政執(zhí)法第一責(zé)任人，對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法負(fù)全面責(zé)任。分管副局長(zhǎng)為本單位行政執(zhí)法第二責(zé)任人，就分管的行政執(zhí)法工作向局長(zhǎng)負(fù)主管責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)助局長(zhǎng)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分局的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。
三、各承擔(dān)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法職責(zé)的單位的正職是本單位的直接執(zhí)法責(zé)任人，就承擔(dān)的執(zhí)法工作向分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各崗位的機(jī)關(guān)工作人員或行政執(zhí)法人員是具體執(zhí)法責(zé)任人，就承擔(dān)的執(zhí)法工作向科長(zhǎng)（所長(zhǎng)、站長(zhǎng)）負(fù)責(zé)。
四、直接承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的具體責(zé)任人；共同承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的共同責(zé)任人；承擔(dān)具體行政行為審核任務(wù)的是審核責(zé)任人；承擔(dān)具體行政行為批準(zhǔn)任務(wù)的是批準(zhǔn)責(zé)任人。
五、各執(zhí)法責(zé)任人對(duì)各自崗位的執(zhí)法工作及承辦的執(zhí)法任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的行政執(zhí)法責(zé)任。屬于領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定的，由領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)執(zhí)法責(zé)任。
六、本制度以執(zhí)法責(zé)任與崗位工作職責(zé)相結(jié)合，執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)自覺(jué)以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為，履行執(zhí)法職責(zé)。
七、各單位應(yīng)依照本規(guī)定建立和實(shí)施本單位的執(zhí)法責(zé)任制，將各項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)崗位，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。具有許可審批的，出具審批、初審審核意見(jiàn)，辦理各種手續(xù)等職責(zé)的股室，應(yīng)當(dāng)制定各項(xiàng)審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)（案件）的工作制度和程序，以規(guī)范執(zhí)法行為，使各項(xiàng)行政執(zhí)法行為公開(kāi)、公正、合法、廉潔。
八、對(duì)國(guó)家和省所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，主辦單位應(yīng)在其頒布之日起三個(gè)月內(nèi)向本局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提交書(shū)面貫徹實(shí)施方案，并在領(lǐng)導(dǎo)小組審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
九、作出具體行政行為必須符合下列條件：
（一）適用的法律、法規(guī)、規(guī)章必須正確有效；
（二）有充分的事實(shí)根據(jù)或確鑿的證據(jù)；
（三）具體行政行為必須符合法定的構(gòu)成要件；
（四）執(zhí)法程序必須合法；
（五）符合管轄和職權(quán)范圍；
（六）處理結(jié)論合法、適當(dāng)。
十、受委托執(zhí)法的各單位實(shí)施行政處罰時(shí)必須以交通運(yùn)輸局的名義進(jìn)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，可從其規(guī)定。
十一、行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時(shí)，必須出示國(guó)家交通運(yùn)輸部和省政府、交通運(yùn)輸廳統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件；進(jìn)行案件調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人。
十二、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中，如與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)要求回避。
崗位責(zé)任制度篇四
1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)建立健全公司的各項(xiàng)管理制度，并印發(fā)執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)行跟蹤考核。
3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排、人員接待及公司的對(duì)外宣傳工作，樹(shù)立良好的公司形象。
4.做好人力資源的檔案管理工作。
5.做好部門(mén)考核和公司員工薪酬及獎(jiǎng)金的核定工作。
6.加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好公司各類資料的收集整理、歸檔工作。
7.做好請(qǐng)示匯報(bào)和部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)管部的日常工作，組織協(xié)調(diào)，督促質(zhì)量管理人員在品質(zhì)手冊(cè)要求下正常、準(zhǔn)確地工作。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，定期或不定期對(duì)質(zhì)管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，考核培訓(xùn)質(zhì)量及工作成績(jī)。
3、對(duì)檢驗(yàn)人員的化驗(yàn)分析的精確度進(jìn)行考核，督促其提高業(yè)務(wù)能力。
4、根據(jù)技術(shù)部的要求，督促并協(xié)助采購(gòu)部采購(gòu)到合格的原料以用于生產(chǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)部生產(chǎn)符合配方要求的產(chǎn)品，滿足用戶需求。
5、根據(jù)品質(zhì)手冊(cè)的`要求，逐步建立和完善相關(guān)的制度程序，監(jiān)督實(shí)施，檢查并跟蹤結(jié)果。
6、收集并整理質(zhì)量跟蹤信息，參與投訴調(diào)查，了解用戶反饋信息，以便改進(jìn)工作及產(chǎn)品質(zhì)量。
7、協(xié)調(diào)與行業(yè)相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系，保證公司產(chǎn)品符合國(guó)家政令及法律要
8、接受技術(shù)部交給的工作，及時(shí)有效的完成。
9、積極組織iso9001、haccp等質(zhì)量管理工作的開(kāi)展，定期檢查各部門(mén)的執(zhí)行情況，并將檢查結(jié)果定期匯總分析。
1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)規(guī)劃以及年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)安排，選擇低成本、高效益的模式進(jìn)行生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施部門(mén)內(nèi)部管理，保證生產(chǎn)部的正常運(yùn)行，確保安全、高質(zhì)量、低成本的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定并控制生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系，協(xié)調(diào)物流部門(mén)做好均衡生產(chǎn)工作，根據(jù)生產(chǎn)峰期調(diào)整生產(chǎn)部的工作計(jì)劃及生產(chǎn)的預(yù)期管理工作。
4、熟悉和掌握生產(chǎn)技術(shù)，注意產(chǎn)品的質(zhì)量和安全生產(chǎn)，搞好勞動(dòng)組合，加強(qiáng)產(chǎn)品內(nèi)部管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和設(shè)備利用率，嚴(yán)格按照相關(guān)要求。
5、主持部門(mén)內(nèi)部人員的績(jī)效管理，并對(duì)部門(mén)人員的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰進(jìn)行審核，對(duì)部門(mén)內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)、休假進(jìn)行審批。
6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)關(guān)系，保持順暢的內(nèi)外部管理關(guān)系，控制場(chǎng)地環(huán)境管理，為保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部成本管理計(jì)劃。規(guī)范物資入庫(kù)出庫(kù)等管理。制定與審批部門(mén)薪酬管理制度，科學(xué)合理地降低部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本。
8、建立設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)辦法和設(shè)備管理制度。做好設(shè)備的更新改造和維護(hù)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，建立設(shè)備、工具、材料、考核、生產(chǎn)等檔案。
9、抽查包裝、成品的重量及包裝袋的質(zhì)量，同時(shí)檢查品名是否與包裝袋一致。
10、包裝袋的封口要整齊、平衡，不能漏診，標(biāo)簽應(yīng)打在包裝袋的角上，生產(chǎn)日期必須外露。
11、成品的發(fā)貨應(yīng)待化驗(yàn)結(jié)果確定合格后方能進(jìn)行，并遵循“先生產(chǎn)先發(fā)貨”的原則。
12、每批新標(biāo)簽到貨時(shí)，隨機(jī)抽樣，查看標(biāo)簽上所注的名稱、內(nèi)容是否一致。
13、對(duì)成品進(jìn)行外觀鑒定，并與化驗(yàn)檢測(cè)中心聯(lián)系。
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作與任務(wù)。
1、凡投入生產(chǎn)的產(chǎn)品必須是質(zhì)量部會(huì)同有關(guān)人員復(fù)核批準(zhǔn)，手續(xù)不全者生產(chǎn)部有權(quán)拒絕生產(chǎn)，否則后果自負(fù)。
2、生產(chǎn)車間人員根據(jù)生產(chǎn)部的指令組織生產(chǎn)。包裝人員按生產(chǎn)車間操作規(guī)程進(jìn)行包裝，對(duì)校封口線美觀、端正、距離適中，不能有皺紋缺口，包裝放置整齊，包裝準(zhǔn)確。每個(gè)品種打包完畢，必須清倉(cāng)，清掃地面后才換品種分裝。嚴(yán)禁各品種混雜，影響產(chǎn)品質(zhì)量。
3、成品保管只能接收合格的成品入庫(kù)，未經(jīng)驗(yàn)收合格者，一律不許入庫(kù)。保管員按提貨單如數(shù)發(fā)貨，必須堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則。
4、生產(chǎn)部品控人員負(fù)責(zé)監(jiān)控每批產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查明原因，及時(shí)處理。
5、質(zhì)量部品控人員負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部人員的培訓(xùn)，每天對(duì)生產(chǎn)部進(jìn)行巡檢，包括生產(chǎn)過(guò)程、操作工序、半成品和成品抽檢，同時(shí)做好產(chǎn)品的取樣、留樣工作，堅(jiān)持生產(chǎn)記錄及其他有關(guān)質(zhì)量的問(wèn)題。
1、按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運(yùn)送，安全等方面的管理工作。
2、采用定期或不定期的方式審查庫(kù)房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費(fèi)，堵塞非法流失漏洞。
4、定期對(duì)庫(kù)存物質(zhì)清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告。
5、公司倉(cāng)庫(kù)管理員按時(shí)上下班，到崗后及時(shí)巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，下班應(yīng)及時(shí)檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好。
6、必須認(rèn)真做倉(cāng)庫(kù)的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù)，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。
7、檢查防盜，防蟲(chóng)，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫(kù)房物質(zhì)完好無(wú)損。
8、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽字樣式。對(duì)手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
9、服從上級(jí)分工，并且認(rèn)真完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤人員的管理輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)銷售內(nèi)勤做好客戶服務(wù)工作，并處理投訴。及時(shí)與營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。
2、每周根據(jù)日?qǐng)?bào)表和銷售出庫(kù)量向生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃。
3、根據(jù)發(fā)貨單存根聯(lián)登記明細(xì)賬，并且進(jìn)一步審核發(fā)貨單的準(zhǔn)確性，建立電子臺(tái)賬，并確保手工帳與電子帳的一致性，并不定期的與營(yíng)銷人員對(duì)賬。
4、營(yíng)銷人員工資及提成的核算。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷會(huì)議前的資料準(zhǔn)備工作和會(huì)議的記錄工作，安排各種管理表格的發(fā)放與回收檢查工作（包括工作日記、工作計(jì)劃與總結(jié)）。
6、管理各類文檔（如合同、各類營(yíng)銷政策、客戶資料及其他部門(mén)發(fā)文），健全營(yíng)銷內(nèi)部檔案管理。
7、收集營(yíng)銷人員對(duì)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷思路等各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)、技術(shù)服務(wù)部門(mén)反應(yīng)。
9、調(diào)查國(guó)內(nèi)外各地原料、物料供應(yīng)市場(chǎng)的變動(dòng)情況，隨時(shí)上報(bào)新動(dòng)向；
10、保持與原料、物料市場(chǎng)的密切聯(lián)系，選擇最佳采購(gòu)對(duì)象及方式；
11、負(fù)責(zé)的所采購(gòu)原材料及包裝進(jìn)行統(tǒng)一庫(kù)存管理，在保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的情況下，合理控制庫(kù)存成本。
一、樣品的抽取、制備、保管
1、質(zhì)管員要根據(jù)規(guī)定，對(duì)原料、成品進(jìn)行抽樣，并及時(shí)將樣品送給化驗(yàn)員進(jìn)行化驗(yàn)，質(zhì)管員在抽樣時(shí)需將樣品名稱、生產(chǎn)時(shí)間、抽樣時(shí)間，到貨數(shù)量等信息在請(qǐng)驗(yàn)單上進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)。
2、將不需化驗(yàn)的樣品放入留樣室進(jìn)行保管，定期清理。
二、樣品的檢驗(yàn)
1、按儀器操作規(guī)程進(jìn)程操作。
2、化驗(yàn)室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進(jìn)行分別保管。
4、根據(jù)產(chǎn)品的不同，分別檢測(cè)其相應(yīng)的成分，其儀器操作根據(jù)儀器操作規(guī)程進(jìn)行，準(zhǔn)確無(wú)誤的處理數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有規(guī)定檢驗(yàn)方法的產(chǎn)品檢驗(yàn)，應(yīng)通過(guò)化驗(yàn)室選用符合產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)要求的檢驗(yàn)方法。
5、檢驗(yàn)要有完整的原始記錄，原始記錄要清潔、整齊，不得涂改，測(cè)試數(shù)據(jù)的精度及誤差均按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、平等雙份檢驗(yàn)結(jié)果，檢驗(yàn)結(jié)果超過(guò)允許誤差范圍的，應(yīng)為初檢不合格，初檢不合格項(xiàng)目，要進(jìn)行復(fù)檢。
7、檢測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)故障或出現(xiàn)外界干擾應(yīng)立即中斷測(cè)試，等排除故障或干擾后，重新檢測(cè)。
三、原始記錄的填寫(xiě)、保管
1、原始記錄和報(bào)告單統(tǒng)一印制編號(hào)，格式要符合工作的要求。
2、原始記錄由化驗(yàn)員認(rèn)真填寫(xiě)，字跡工整，不許涂改。如發(fā)現(xiàn)誤記，在誤處劃一橫杠以示無(wú)效，測(cè)量數(shù)據(jù)要按實(shí)際檢測(cè)結(jié)果填寫(xiě)，不準(zhǔn)偽造，不許任意撕毀。
3、檢測(cè)完畢后按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有效位數(shù)和誤差理論計(jì)算結(jié)果，并親自簽名，經(jīng)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字。
4、原始記錄由專人負(fù)責(zé)管理。對(duì)所有需存檔的表格或文件，放入指定的柜中保存，到規(guī)定的時(shí)間需銷毀的，應(yīng)填寫(xiě)相應(yīng)的表格后經(jīng)質(zhì)量部銷毀。
5、原始記錄只能作為檢查記錄專用，不能代替檢驗(yàn)報(bào)告，更不準(zhǔn)做他用，未經(jīng)室主任同意，其他人不得隨意查閱原始記錄。
6、質(zhì)管部應(yīng)不定期抽查原始記錄的記載是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合者及時(shí)糾正。
四、檢驗(yàn)結(jié)果的整理、審核、上報(bào)與存檔
1、檢驗(yàn)報(bào)告是評(píng)定產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)依據(jù)，各有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格履行審核手續(xù)。
2、檢驗(yàn)報(bào)告由專門(mén)人員根據(jù)原始記錄，填寫(xiě)化驗(yàn)報(bào)告單，經(jīng)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字。報(bào)告一式二份，一份上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，一份存檔。
3、存檔管理：檢驗(yàn)原始記錄和化驗(yàn)單存檔，保存期為本批產(chǎn)品售出后兩年。
一、目的：對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄、評(píng)價(jià)、隔離、處置，防止不合格品非預(yù)期的使用或交付。
二、適用范圍：適用于我公司從原輔材料進(jìn)公司到成品交付使用全過(guò)程中不合格品的管理。
三、職責(zé)：
1、原輔材料不合格品由品控員下處置結(jié)論。
2、工序檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別不合格品由品控員下處置結(jié)論。
3、工序檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的批量不合格品由品控員評(píng)價(jià)、技術(shù)經(jīng)理下處置結(jié)論。
4、成品檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的輕微不合格品由品控員下處置結(jié)論。
5、成品檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重不合格品由品控員評(píng)價(jià)、質(zhì)量部經(jīng)理或總經(jīng)理下處置結(jié)論
6、成品交付使用后才發(fā)現(xiàn)的不合格，總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織召開(kāi)專題會(huì)解決。
四、具體處理措施：
不合格品應(yīng)得到識(shí)別和控制，以防止其非預(yù)期的使用或交付，不合格品控制及不合格品處置的有關(guān)職責(zé)和權(quán)限，規(guī)定如下：
1、如果原輔材料不合格，保管員負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、記錄，隔離不合格品，品控員填寫(xiě)不合格品評(píng)審單，下處置結(jié)論。
2、工序檢驗(yàn)：作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)不合格原料或半成品、成品應(yīng)及時(shí)通知品控員做好不合格標(biāo)識(shí)、隔離。發(fā)現(xiàn)個(gè)別不合格品品控員有權(quán)在現(xiàn)場(chǎng)直接處理。發(fā)現(xiàn)批量性不合格，品控員負(fù)責(zé)填糾偏措施表并提出處理意見(jiàn)報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理審批。
3、如果成品檢驗(yàn)不合格，品控員做好不合格標(biāo)識(shí)，隔離。發(fā)現(xiàn)輕微不合格品，品控員有權(quán)在現(xiàn)場(chǎng)直接處理，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格品，品控員負(fù)責(zé)填糾偏措施表并提出處理意見(jiàn)報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理或總經(jīng)理審批。
4、不合格成品在交付客戶使用后才發(fā)現(xiàn)，總經(jīng)理應(yīng)組織召開(kāi)專題會(huì)，采取與不合格的影響程度或潛在的影響程度相適應(yīng)的措施，必要時(shí)實(shí)施不合格品的通知或召回，使危害降到最低。
不合格品經(jīng)評(píng)審后可做如下處置：
采取措施，消除已發(fā)現(xiàn)的不合格品，如返工；
采取措施，防止原預(yù)期的使用或應(yīng)用，如拒收、報(bào)廢等。
返工的產(chǎn)品應(yīng)重新檢驗(yàn)并記錄。
質(zhì)量部負(fù)責(zé)將重大質(zhì)量事故，或顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大投訴時(shí)，應(yīng)提交管理評(píng)審。
應(yīng)按規(guī)定保存不合格的樣品以及所采取的任何措施的記錄。
1、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行跟蹤，市場(chǎng)部每年進(jìn)行一次客戶滿意度調(diào)查。
2、在與市場(chǎng)業(yè)務(wù)員電話溝通時(shí)，詢問(wèn)公司產(chǎn)品質(zhì)量情況，并及時(shí)將情況反饋給質(zhì)量部。
3、質(zhì)量部應(yīng)定期拜訪客戶，其目的就是要了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制的評(píng)價(jià)，以便進(jìn)一步改善我們的工作。
4、每次拜訪客戶，都應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告并存檔。
5、針對(duì)客戶口頭或書(shū)面投訴，需要進(jìn)行檢查或復(fù)查以下內(nèi)容：
檢驗(yàn)留樣樣品的有效成分；
生產(chǎn)和存貨記錄；
操作員工記錄；
質(zhì)量部現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄。
崗位責(zé)任制度篇五
1、協(xié)助校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真作學(xué)期匯報(bào)總結(jié)工作。
2、協(xié)助校長(zhǎng)制訂學(xué)校各項(xiàng)管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。
3、協(xié)助校長(zhǎng)認(rèn)真抓好學(xué)校的政治思想工作，積極組織學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)政治活動(dòng)，作好班級(jí)、個(gè)人總結(jié)評(píng)比工作。
4、協(xié)助校長(zhǎng)制訂好學(xué)校綜合治理各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，積極組織學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，確保學(xué)校安全。
5、認(rèn)真制訂學(xué)校教師、學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)制度，組織管理好教師、學(xué)生參加及開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完善一個(gè)讓教師、學(xué)生具有一個(gè)全面、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教師的教、學(xué)生的學(xué)的積極性。
1、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和教育理論，督促教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。
2、制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，督促教研組織制訂各科計(jì)劃，審核各年級(jí)的各類教學(xué)工作計(jì)劃，督促教師按計(jì)劃實(shí)施的情況。
3、關(guān)心所有教師的思想、工作和學(xué)習(xí)生活，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教師的積極性。
4、關(guān)心青年教師的進(jìn)修與培訓(xùn)，組織學(xué)校的觀摩教學(xué)、校本專題講座、定期考核、考查教師的工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)向?qū)W校匯報(bào)教學(xué)工作。
5、認(rèn)真抓好教師教學(xué)的“五大環(huán)節(jié)”，組織教師集體備課，積極開(kāi)展教育教研活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)?？傆?jì)劃中有關(guān)總務(wù)工作的實(shí)施計(jì)劃。認(rèn)真作好學(xué)校財(cái)務(wù)帳目，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
2、加強(qiáng)校產(chǎn)和財(cái)務(wù)工作的管理，保證教學(xué)工作的物質(zhì)設(shè)備。
3、認(rèn)真抓好本處教職工的師訓(xùn)工作，在加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的同時(shí)還要認(rèn)真抓好教職工的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做本處職工的政治思想工作。
4、認(rèn)真管好本處的休干工作，關(guān)心幫助每個(gè)退休教師，作好退休教師的政治思想工作。
5、在本處要積極組織開(kāi)展各項(xiàng)文藝、體育活動(dòng)，大力調(diào)動(dòng)教師的積極性，廣泛吸收征求教師意見(jiàn)，為學(xué)校工作的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
6、管理好本處的教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生的學(xué)籍管理，負(fù)責(zé)登記好學(xué)生異動(dòng)各類冊(cè)卡，掌握學(xué)生分流動(dòng)態(tài)。
崗位責(zé)任制度篇六
董事長(zhǎng)
1.負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營(yíng)工作
2負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立內(nèi)部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。
3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費(fèi)用報(bào)銷。搞好增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。
4決定公司聘用人員，聘用期限及報(bào)酬。
5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。
總經(jīng)理
1協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會(huì)議，按照董事長(zhǎng)的指示，向下級(jí)部門(mén)下達(dá)工作任務(wù)。
2代表董事長(zhǎng)對(duì)公司下屬各職能部門(mén)的工作計(jì)劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查，考核。
3對(duì)公司發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向董事長(zhǎng)反映，并提出意見(jiàn)，對(duì)一般性質(zhì)的問(wèn)題及時(shí)做出處理解決。做好各職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。
4協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理，內(nèi)部控制管理，全面形象管理。并對(duì)公司的制度化建設(shè)，企業(yè)文化培訓(xùn)，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見(jiàn)，當(dāng)好董事長(zhǎng)助手。
5完成董事長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。
車間主任
負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的擬訂，如實(shí)反映車間的實(shí)際情況。并提出合理的方案意見(jiàn)，供總經(jīng)理參考決策。
2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備，搞好勞動(dòng)組合，下達(dá)每日的'生產(chǎn)任務(wù)。
3抓好勞動(dòng)出勤的勞動(dòng)紀(jì)律，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。
5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設(shè)備等部門(mén)配合，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理。
6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生。
6加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中原始記錄和管理，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對(duì)各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績(jī)的考評(píng)工作。
7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
化驗(yàn)員、
1負(fù)責(zé)對(duì)公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查，以驗(yàn)證質(zhì)量狀況。
2依照中華人民共和國(guó)食品安全法，負(fù)責(zé)確定原材料，產(chǎn)品的檢測(cè)內(nèi)容，檢測(cè)方式，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3根據(jù)公司要求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長(zhǎng)期把關(guān)，每天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理。
4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器，設(shè)備，檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保，測(cè)試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠。
5負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總，整理，對(duì)其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管。
6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
工作人員
1、上班時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得跳過(guò)工藝流程進(jìn)行操作。
2、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)的用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。
4、車間員工與班長(zhǎng)、車間品管互相協(xié)作，不得爭(zhēng)吵、相互打罵。
崗位責(zé)任制度篇七
1、熟悉本崗位設(shè)備的構(gòu)造和作用，熟練掌握操作規(guī)程，做到會(huì)操作、會(huì)檢查、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除一般故障。
2、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不在崗位上睡覺(jué)，不擅離崗位，不在崗位上干與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、勤于觀察磁選機(jī)的液面情況，注意調(diào)節(jié)磁選機(jī)內(nèi)液面，保證磁選機(jī)在帶溢流狀態(tài)下運(yùn)行。
4、定期檢測(cè)磁選機(jī)尾礦的`磁性物含量,掌握磁選機(jī)的工作效果。
5、運(yùn)行過(guò)程中,檢查滾筒有無(wú)卡阻摩擦,槽體有無(wú)滲漏。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保持設(shè)備的完好狀態(tài)，對(duì)潤(rùn)滑部位要及時(shí)注油，油質(zhì)清潔，油量適中。
7、負(fù)責(zé)清洗槽體,沖洗磁選機(jī)精礦管路,設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，做到設(shè)備無(wú)礦漿、無(wú)油漬，環(huán)境整潔。
8、積極參加各種安全活動(dòng)，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
9、認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)交接班，做到：
（1）設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生整潔；
（2）交清所用工具和設(shè)備運(yùn)行情況及存在問(wèn)題；
（3）填寫(xiě)好交接班記錄。
崗位責(zé)任制度篇八
為加強(qiáng)支行營(yíng)銷力度，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，結(jié)合支行實(shí)際，現(xiàn)制定相關(guān)崗位責(zé)任制，具體內(nèi)容如下：
（一）、制定支行完成各項(xiàng)活動(dòng)方案，主動(dòng)完成年度營(yíng)銷計(jì)劃及績(jī)效目標(biāo)；
（五）、了解市場(chǎng)信息和客戶需求，及時(shí)向行長(zhǎng)反饋有關(guān)信息、情況，便于行長(zhǎng)更好決策；
（七）、完成領(lǐng)取導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）做好營(yíng)業(yè)部安排的其它工作；
（三）、做好后勤工作；
（四）、完成市場(chǎng)部經(jīng)理交辦的其它工作；
（五）、服從市場(chǎng)部經(jīng)理工作安排。
（一）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)（含貼現(xiàn)、保、授信等式邏輯各項(xiàng)業(yè)務(wù)）的.辦理及出帳；
（二）協(xié)助貸后管理；
（四）兼任營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)后備等；
（五）完成市場(chǎng)部經(jīng)理交辦的其它工作；
（六）服從市場(chǎng)部經(jīng)理工作安排。
廣州市商業(yè)銀行xx支行
二0__年五月一日
崗位責(zé)任制度篇九
一、負(fù)責(zé)做好組織工作，搞好組織建設(shè)，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
二、做好勞模檔案、會(huì)員卡片和會(huì)員檔案的管理工作。
三、負(fù)責(zé)好文件收發(fā)，案卷整理，會(huì)議記錄工作，積累工會(huì)基礎(chǔ)工作資料。
四、做好工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作，按上級(jí)規(guī)定編排各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
五、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會(huì)宣傳委員崗位責(zé)任制
一、積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織各工會(huì)小組搞好板報(bào)、宣傳欄、廣播的宣傳活動(dòng)。
二、教育和動(dòng)員職工站在改革的前列，努力改進(jìn)施工方法，保證完成育織職工開(kāi)展文體活動(dòng)，新人的光榮任務(wù)。
三、積極開(kāi)展政治思想工作，堅(jiān)持開(kāi)展思想互助活動(dòng)，對(duì)后進(jìn)職工要專門(mén)進(jìn)行幫助。
四、組織和動(dòng)員職工進(jìn)行學(xué)政治、文化、業(yè)務(wù)和員工管理活動(dòng)，提高其思想素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。
五、負(fù)責(zé)搞好職工俱樂(lè)部，積極組以活躍職工業(yè)余文化生活。工會(huì)財(cái)務(wù)委員崗位責(zé)任制
一、遵照上級(jí)要求，編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯(cuò)制。
二、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)資金的使用，維護(hù)工會(huì)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
三、收好、管好工會(huì)的會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會(huì)物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。
工會(huì)文體委員崗位責(zé)任制
一、組織負(fù)責(zé)教職工文藝體育活動(dòng)，除隨公司集體組織外，小型體育活動(dòng)和文藝活動(dòng)每年不少于兩次。
二、組織好職工俱樂(lè)部的活動(dòng)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理和衛(wèi)生清掃工作。
三、體育委員應(yīng)在每年組織2-3次的象棋、臺(tái)球、健身運(yùn)動(dòng)的比賽；文藝委員每年組織2-3次教師小型娛樂(lè)活動(dòng)（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
工會(huì)女工委員崗位責(zé)任制
一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識(shí)，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。
二、維護(hù)女工特殊利益，做好“四期”保護(hù)工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對(duì)病患者及時(shí)聯(lián)系治療。
三、定期召開(kāi)女教職工座談會(huì)，研究與制定工作計(jì)劃。
四、團(tuán)結(jié)廣大婦女，共同維護(hù)婦女的合法權(quán)益，并能堅(jiān)持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
五、積極為大齡未婚青年?duì)烤€搭橋，解決其婚姻問(wèn)題。
六、做好計(jì)劃生育工作，落實(shí)政策，是計(jì)劃生育率達(dá)到100%。
工會(huì)主席、副主席崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，定期召開(kāi)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，檢查總結(jié)工會(huì)工作。
二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善員工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。
四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，配合公司領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)委員會(huì)，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會(huì)小組長(zhǎng)崗位責(zé)任制
一、配合黨支部動(dòng)員、組織教職工參加政治學(xué)習(xí)和有關(guān)政治活動(dòng)。
二、關(guān)心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭狀況，注意做思想工作。
三、配合黨政組織，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人師表，搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成工作任務(wù)。
四、聽(tīng)取教職工對(duì)公司和工會(huì)的意見(jiàn)和建設(shè)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)反映，并督促作出答復(fù)。
五、參加同級(jí)行政核心有關(guān)會(huì)議，協(xié)助和支持行政做好工作，發(fā)揮紐帶和群眾監(jiān)督作用。
六、關(guān)心員工生活，盡可能幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。
七、組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)。
八、發(fā)展會(huì)員，收交會(huì)費(fèi)。
九、做好上級(jí)工會(huì)布置的其它工作。
崗位責(zé)任制度篇十
一、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持教養(yǎng)并重的原則，明確幼兒園保教并重的原則，向幼兒進(jìn)行德智體美全面發(fā)展的教育。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《規(guī)程》和《教育綱要》，負(fù)責(zé)本班的全面教養(yǎng)工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園職工《職業(yè)道德規(guī)范》。
三、觀察了解幼兒，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況做好本班教育教學(xué)的各種計(jì)劃，做到計(jì)劃齊全、安排合理。
四、認(rèn)真?zhèn)湔n及進(jìn)行課堂教學(xué)，以游戲?yàn)橹饕问剑\(yùn)用直觀形象的教具，力爭(zhēng)取得良好的'教學(xué)效果。
五、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)及教師一日生活規(guī)程。
六、在嚴(yán)格執(zhí)行一日生活常規(guī)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，如：排練文藝節(jié)目、開(kāi)展體育鍛煉、組織幼兒觀察、采集、勞動(dòng)、娛樂(lè)、散步等。利用各種機(jī)會(huì)讓幼兒多看、多聽(tīng)、多想、多說(shuō)、多問(wèn)、多做、動(dòng)手動(dòng)腦，開(kāi)發(fā)智力。
七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，注重幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣及能力的培養(yǎng)，注重矯正幼兒的缺點(diǎn)。
八、加強(qiáng)幼兒的體格鍛煉及弱兒管理工作，并做好記錄和總結(jié)。
九、注重幼兒的個(gè)體差異，因材施教，并采取一系列有效措施，使每個(gè)幼兒得以充分發(fā)展。
十、經(jīng)常和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解幼兒的家庭教育環(huán)境，商討符合其幼兒的教育措施，每學(xué)期向家長(zhǎng)做一次書(shū)面的教育教學(xué)工作匯報(bào)。
十一、做好幼兒入園、離園的組織工作。
十二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及教學(xué)質(zhì)量。
十三、積極進(jìn)行教學(xué)改革，不斷探索幼教方法，不斷提高幼教科研水平，積極參加各類專業(yè)性的比賽，力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
十四、負(fù)責(zé)組織本班幼兒的體檢或免疫工作。
十五、日常工作隨時(shí)注意異常情況的發(fā)生及處理工作。
崗位責(zé)任制度篇十一
1.及時(shí)掌握協(xié)管范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本情況，建立底冊(cè)和管理檔案，做到一戶一檔。
2.開(kāi)展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作，指導(dǎo)行政相對(duì)人對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)的`培訓(xùn)；督促?gòu)臉I(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性體檢，辦理“健康合格證明”。同時(shí)，負(fù)責(zé)開(kāi)展村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管員的培訓(xùn)工作。
3.實(shí)施經(jīng)常性衛(wèi)生檢查，督促行政相對(duì)人按照衛(wèi)生法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)，并制作檢查筆錄。對(duì)違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為，出具《衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》督促其整改。
4.對(duì)拒不整改的或違法情節(jié)較重的行政相對(duì)人，應(yīng)及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督所，交由衛(wèi)生監(jiān)督人員依法處理，積極予以配合。
5.受理轄區(qū)內(nèi)相關(guān)案件的投訴、舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開(kāi)展相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
6.發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的非法行醫(yī)案件，及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好非法行醫(yī)案件的查處工作。
7.督促村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管員開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督工作，并定期對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)估。
8.完成上級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)指定或交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
9、及時(shí)掌握協(xié)管范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況，建立底冊(cè)和管理檔案，做到一戶一檔。
10、開(kāi)展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)宣傳工作，協(xié)助市衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)。
11、實(shí)施經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，督促行政相對(duì)人按照衛(wèi)生法律法規(guī)開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)，并制作檢查筆錄。對(duì)違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為，出具《衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》督促整改，對(duì)拒不整改的或違法情節(jié)較重的，及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生監(jiān)督所，并配合調(diào)查取證。
12、在工作中對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督信息員上報(bào)的公共衛(wèi)生事件、非法行醫(yī)、非法采供等信息及線索及時(shí)核實(shí)上報(bào)，及時(shí)填寫(xiě)《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告登記表》，并協(xié)助市衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
崗位責(zé)任制度篇十二
一、帶頭貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度制定安全措施，抓好生產(chǎn)環(huán)境，并正確執(zhí)行各項(xiàng)制度。
二、合理安排全部的勞動(dòng)組合，依靠群眾抓好設(shè)備、材料、工具的管理，提高功效搞好節(jié)約。
三、負(fù)責(zé)組織全部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心群眾生活，改善勞動(dòng)條件，積極開(kāi)展“雙革”活動(dòng)，做好先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的推廣和使用。
四、主持召開(kāi)會(huì)議，組織人員督促檢查落實(shí)任務(wù)，提高功效保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、參加礦安排的生產(chǎn)平衡會(huì)，把各單位需要運(yùn)送的設(shè)備、材料及時(shí)送到規(guī)定的地點(diǎn)。負(fù)責(zé)各采、掘工作面的矸石車的提升，車皮的供應(yīng)等調(diào)度工作，保證全礦的生產(chǎn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
六、抓好車皮運(yùn)輸過(guò)程中的煤炭質(zhì)量。控制原煤車、半巖煤車、矸石車要分別送到不同地點(diǎn)。
七、負(fù)責(zé)完成礦長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜，并向其匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)意見(jiàn)，參與評(píng)審活動(dòng)。
八、對(duì)于本部發(fā)生的質(zhì)量事故，要組織人員及時(shí)制定預(yù)防措施，并且負(fù)責(zé)預(yù)防措施的落實(shí)、實(shí)施。
九、抓好機(jī)運(yùn)部各生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理工作，對(duì)于主、副井提升，斜巷提升，大巷機(jī)車的運(yùn)行及地面排矸系統(tǒng)等易發(fā)事故地點(diǎn)、工序要加強(qiáng)安全管理的力度，組織人員利用每周五的安全例會(huì)，班前、班后會(huì)強(qiáng)化職工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。
十、按照按勞分配的原則，搞好全部的工資分配工作。
機(jī)運(yùn)事業(yè)部副部長(zhǎng)安全崗位責(zé)任制
一、協(xié)助部長(zhǎng)抓好行政事務(wù)和生產(chǎn)管理工作，及抓好職工政治思想工作。
二、帶頭貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，深入現(xiàn)場(chǎng)組織堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
三、組織各隊(duì)（班）開(kāi)好班前會(huì)班后會(huì)，發(fā)動(dòng)群眾搞好設(shè)備材料的管理工作。
四、發(fā)動(dòng)各隊(duì)（班）組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，解決工作中的具體問(wèn)題。
五、負(fù)責(zé)和組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)職工積極開(kāi)展礦下發(fā)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)推廣使用。
六、負(fù)責(zé)所分管范圍內(nèi)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜，并向部長(zhǎng)匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)意見(jiàn)。
七、抓好所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)。
八、部長(zhǎng)不在時(shí)履行部長(zhǎng)職責(zé)，組織全部工作，抓好安全生產(chǎn)。
技術(shù)員安全崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)做好全部的提升、運(yùn)輸技術(shù)管理工作。
二、對(duì)全部安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，必須了解全礦運(yùn)輸線路，本部使用的機(jī)電設(shè)備性能保安規(guī)程，以及有關(guān)安全技術(shù)措施，并向職工貫徹執(zhí)行。
三、協(xié)助部長(zhǎng)組織編制機(jī)車、車輛、運(yùn)輸線路及提升機(jī)電設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃及有關(guān)安全措施，并組織職工努力實(shí)現(xiàn)。
四、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握運(yùn)輸調(diào)度情況和設(shè)備的使用、維修情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，關(guān)鍵問(wèn)題及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)并會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真解決。
五、負(fù)責(zé)全部設(shè)備、提升運(yùn)輸系統(tǒng)圖紙的聯(lián)系，繪制及保留工作。
六、負(fù)責(zé)全部職工技術(shù)培訓(xùn)、組織職工開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。
七、協(xié)助部長(zhǎng)做好事故分析工作，并在事故發(fā)生后，及時(shí)作出調(diào)查報(bào)告，報(bào)礦安全監(jiān)察處。
八、負(fù)責(zé)全部質(zhì)量管理體系內(nèi)的有關(guān)技術(shù)工作，并向部長(zhǎng)匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)意見(jiàn)，制定本部預(yù)防措施，并且監(jiān)督預(yù)防措施的落實(shí)實(shí)施。
九、貫徹執(zhí)行技術(shù)政策和黨的安全生產(chǎn)方針，各項(xiàng)規(guī)范制度，以及上級(jí)有關(guān)對(duì)安全生產(chǎn)的指示、決議和措施。
十、認(rèn)真編制機(jī)電設(shè)備和運(yùn)輸線路所需備件、材料計(jì)劃并按時(shí)上報(bào)。
十一、編制機(jī)電設(shè)備的預(yù)防檢修計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真組織實(shí)施
釘?shù)拦ぐ踩珝徫回?zé)任制
1、必須認(rèn)真執(zhí)行《操作規(guī)程》，完成軌道鋪設(shè)維修及采取回收任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)主要運(yùn)輸軌道線路、主要斜巷，及運(yùn)料路線的軌道檢查和維修工作。
3、對(duì)軌道的拆鋪、維修，要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行施工。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好軌道線路的維修和保養(yǎng)工作，按規(guī)定的周期進(jìn)行檢查和維修，做到不空檢、不失修，保持軌道質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求。
5、保持道床和道岔的衛(wèi)生，達(dá)到無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)淤泥。
6、認(rèn)真做好軌道線路的檢查，檢修記錄及有關(guān)數(shù)據(jù)整理并保管整潔
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
機(jī)電修班長(zhǎng)安全崗位責(zé)任制
一、服從部長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從技術(shù)員的指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成本班任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)編寫(xiě)作業(yè)計(jì)劃，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)和工作量，合理安排人員，在布置工作時(shí)交代清工作方法和安全措施，確保安全生產(chǎn)。
三、負(fù)責(zé)全班范圍內(nèi)的施工、質(zhì)量、安全以及各種材料的管理工作。
四、督促檢查本班職工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)生事故及時(shí)匯報(bào)處理。
五、經(jīng)常檢查本班職工對(duì)設(shè)備維修保養(yǎng)情況，嚴(yán)格掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以求達(dá)到規(guī)定的完好要求。
六、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)全班業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
七、及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
八、對(duì)本班職工的安全思想教育和勞動(dòng)紀(jì)律管理負(fù)責(zé)。
九、負(fù)責(zé)管理本班的工具、材料和備品、備件。做到不丟失浪費(fèi)，力求節(jié)約。
十、工作完畢后要認(rèn)真檢修質(zhì)量，做試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，并清理現(xiàn)場(chǎng)。把鉤工安全崗位責(zé)任制
1、把鉤工必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。
2、把鉤工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的規(guī)定。
3、把鉤工要維護(hù)好乘罐秩序，進(jìn)出罐籠時(shí)必須做到一側(cè)出人，一側(cè)進(jìn)人。嚴(yán)禁擁擠上、下罐籠。
4、嚴(yán)禁非把鉤工代拉罐門(mén)、安全門(mén)。發(fā)出信號(hào)后，嚴(yán)禁任何人進(jìn)出罐籠。
5、當(dāng)下放或提升重物超過(guò)規(guī)定時(shí)，在罐籠底部吊運(yùn)特殊大型設(shè)備或材料時(shí)，必須經(jīng)過(guò)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由相應(yīng)的安全措施。
6、嚴(yán)禁在同一層罐籠內(nèi)人員與物料混合提升。
信號(hào)工安全崗位責(zé)任制
1、信號(hào)工必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。
2、信號(hào)工應(yīng)具有熟練的操作技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的規(guī)定和必須按照規(guī)定發(fā)送信號(hào)。
3、必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班時(shí)精神集中，不做與崗位無(wú)關(guān)的事情。
4、不準(zhǔn)閑人進(jìn)入信號(hào)室，不準(zhǔn)非信號(hào)工替崗操作，不準(zhǔn)自行停電或擅自拆修信號(hào)裝置和其他電器設(shè)備。
5、信號(hào)工、把鉤工、提升司機(jī)之間要加強(qiáng)工作聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)送信號(hào)。
6、發(fā)生異常情況時(shí)要鎮(zhèn)靜，首先應(yīng)立即發(fā)送緊急停車信號(hào)，并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即向上級(jí)匯報(bào)，決不準(zhǔn)隱瞞實(shí)際情況。
7、精心維護(hù)，保養(yǎng)好信號(hào)、電器裝置及其他安全設(shè)施等。
材料核算員安全崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)全部室材料的領(lǐng)發(fā)工作，并做到隨叫隨到，隨時(shí)有人發(fā)料。
二、及時(shí)建立領(lǐng)發(fā)臺(tái)帳單，做到帳、卡、物相符。
三、及時(shí)了解各隊(duì)（班）用料情況，認(rèn)真作材料計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)隊(duì)部、供應(yīng)部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四、做到材料擺放整齊以及庫(kù)房清潔衛(wèi)生。
五、自覺(jué)接受部長(zhǎng)和供應(yīng)部門(mén)監(jiān)督、堅(jiān)持、制導(dǎo)。
機(jī)車司機(jī)安全崗位責(zé)任制
一、司機(jī)必須愛(ài)護(hù)自己所使用的電機(jī)車并熟悉其結(jié)構(gòu)、技術(shù)特征、操作原理、運(yùn)輸線路和信號(hào)情況。
二、必須按規(guī)定的數(shù)量掛車，不得多拉超載。
三、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，正確操作、維護(hù)。
四、每個(gè)司機(jī)要做到五不：（１）班前不喝酒；（２）不擅離工作崗位；（３）不任意交給他人開(kāi)車；（４）運(yùn)行中集中精力，不打瞌睡；（５）不準(zhǔn)非工作人員上車。
五、聽(tīng)從調(diào)度人員和跟車工的指揮，發(fā)現(xiàn)線路隱患及時(shí)匯報(bào)。
六、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，做好交接班記錄。
技術(shù)主管安全崗位責(zé)任制
一、在區(qū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全部機(jī)電技術(shù)管理工作，對(duì)全部安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的技術(shù)方針、政策和上級(jí)指示決議及有關(guān)的技術(shù)管理規(guī)定與措施。
三、組織編制機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、季、月度的大修及檢修計(jì)劃，并組織制定完成計(jì)劃的安全措施。
四、負(fù)責(zé)組織人員制定安全技術(shù)規(guī)劃和管理計(jì)劃，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、負(fù)責(zé)審查機(jī)電運(yùn)輸方面的設(shè)計(jì)、預(yù)算、圖紙及安全技術(shù)措施，分析研究機(jī)電運(yùn)輸工作，制定改進(jìn)措施。
六、組織實(shí)施挖潛、革新、改造和大中修項(xiàng)目，定期對(duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)有關(guān)計(jì)劃、規(guī)劃進(jìn)行布置和評(píng)比。
皮帶機(jī)巡檢工安全崗位責(zé)任制
一、皮帶機(jī)巡檢工必須嚴(yán)守工作崗位，加強(qiáng)責(zé)任心，確保皮帶機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)事故。
二、在巡檢過(guò)程中，要認(rèn)真檢查皮帶機(jī)每處運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確認(rèn)無(wú)隱患后，在進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的檢查。
三、皮帶機(jī)巡檢工在班中每2小時(shí)，要把皮帶機(jī)的傳動(dòng)部位和皮帶接頭仔細(xì)巡回檢查一遍。
四、巡檢工在班中要時(shí)刻觀察皮帶機(jī)運(yùn)行是否平穩(wěn)，有無(wú)異常聲響，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理匯報(bào)。
五、對(duì)皮帶機(jī)出現(xiàn)的事故，要及時(shí)記錄匯報(bào)，果斷處理，不能處理的交檢修工處理，把問(wèn)題詳細(xì)的匯報(bào)給檢修工。
六、嚴(yán)禁班中脫崗，班中睡覺(jué)，同時(shí)保證設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生整潔。
給煤機(jī)司機(jī)安全崗位責(zé)任制
2、交接班時(shí)，首先進(jìn)行要和上班次人員共同檢查設(shè)備是否完好，是否正常運(yùn)行。然后進(jìn)行認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄。
3、在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)格檢查設(shè)備運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)立即停機(jī)查看，對(duì)于簡(jiǎn)單問(wèn)題，立即自行處理，重大問(wèn)題要匯報(bào)部值班室，由部值班人員協(xié)調(diào)解決。
4、堅(jiān)守工作崗位，每個(gè)司機(jī)必須要做到“五不”：(1)班前不喝酒；
(2)不擅離工作崗位，不脫崗、串崗；
(3)設(shè)備運(yùn)行中要集中精神，注意觀察，不打瞌睡；
(4)不隨意交由他人開(kāi)車，不準(zhǔn)非工作人員進(jìn)入給煤機(jī)硐室。
5、搞好工作場(chǎng)所和衛(wèi)生區(qū)的文明生產(chǎn)。
皮帶機(jī)司機(jī)安全崗位責(zé)任制
一、持證上崗，堅(jiān)守工作崗位，遵守操作規(guī)程，集中精力，不打盹、不睡覺(jué)，維護(hù)好設(shè)備，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、清理機(jī)頭、機(jī)尾前后5m以內(nèi)的浮煤、臟物，對(duì)電機(jī)、設(shè)備上的煤塵污物要及時(shí)清洗，保持設(shè)備整潔，配合檢修工排除故障，使膠帶機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、接班后以對(duì)下部位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理：
1、電動(dòng)機(jī)減速器的運(yùn)轉(zhuǎn)聲音，溫升是否正常、螺絲有無(wú)短缺松動(dòng)。
2、檢查膠帶接頭有無(wú)開(kāi)膠現(xiàn)象，清掃器、擋煤板，轉(zhuǎn)載槽是否良好，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)立即更換。
3、觀察膠帶松緊程度，使膠帶處于良好的張緊狀態(tài)。
4、檢查膠帶是否跑偏，打滑等。
5、托輥、滾筒轉(zhuǎn)動(dòng)是否靈活。
6、檢查清掃器的磨損情況，經(jīng)清掃后的皮帶不允許粘碎煤或煤粉。
四、隨時(shí)掌握機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況發(fā)現(xiàn)異常立即停車檢查。
五、按規(guī)定對(duì)潤(rùn)滑部位要及時(shí)注油，保證設(shè)備完好。
六、在實(shí)踐中逐步熟悉機(jī)器的構(gòu)造原理及性能，不斷提高操作技術(shù)水平。
七、嚴(yán)格遵守【煤礦安全規(guī)程】，并做到以下四點(diǎn)。
1、發(fā)現(xiàn)膠帶上有拉出的木柱、頂梁、大矸石、大塊煤立即停車搬出。
2、檢修時(shí)開(kāi)關(guān)手把打到“0”位并閉鎖。
3、集中精力監(jiān)視信號(hào)，信號(hào)不清時(shí)，不準(zhǔn)開(kāi)車。
4、交接班時(shí)，把膠帶上的物料卸完，在無(wú)負(fù)荷情況下，方叫停車。
八、應(yīng)盡量避免在短時(shí)間頻繁啟動(dòng)，正常情況下空載啟動(dòng)。九，對(duì)備品配件存放整齊，妥善保管，經(jīng)常補(bǔ)充。
跟車工安全崗位責(zé)任制
一、跟車工應(yīng)協(xié)助司機(jī)搞好安全運(yùn)行。
二、接班時(shí)應(yīng)檢查銷鏈?zhǔn)欠颀R全，及礦車分部情況，雙方同意后方可交接班。
三、認(rèn)真做好銷鏈環(huán)工作，摘銷鏈時(shí)做到眼快、手快、腿快。嚴(yán)禁頭伸進(jìn)兩車之間或站在軌道上摘掛鍵環(huán)。
四、跟車工有權(quán)拒絕階段乘坐機(jī)車或爬礦車，不聽(tīng)勸阻要立即向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
五、行車時(shí)跟車工要集中精力，關(guān)前顧后，注意行車安全，當(dāng)發(fā)現(xiàn)前方道岔方向不對(duì)時(shí)或有障礙物時(shí)，要立即發(fā)出停車信號(hào)，車停穩(wěn)后，才能下車處理。
調(diào)度工安全崗位責(zé)任制
一、嚴(yán)格調(diào)度制度，調(diào)度人員應(yīng)及時(shí)掌握車輛的運(yùn)行情況。
二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，認(rèn)真填寫(xiě)調(diào)度記錄，繪制機(jī)車循環(huán)圖表，對(duì)當(dāng)班存在問(wèn)題應(yīng)和下一班交接清楚。
三、當(dāng)班如有處理不掉的事，應(yīng)立刻向部值班人員匯報(bào)，以便及時(shí)處理。
四、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無(wú)淤泥，無(wú)積水，無(wú)雜物。
五、合理應(yīng)用調(diào)度信號(hào)和巷道通訊信號(hào)，嚴(yán)格控制車輛運(yùn)行。
鏟車司機(jī)安全崗位責(zé)任制
1.鏟車司機(jī)負(fù)責(zé)對(duì)鏟車的保護(hù)、保養(yǎng)及修理工作。
2.鏟車司機(jī)工作前必須穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,上崗不準(zhǔn)穿拖鞋。嚴(yán)禁上崗前喝酒,必須持證上崗。
3.出車前要檢查車輛的油、水、傳動(dòng)、制動(dòng)系統(tǒng)及各儀表讀數(shù),并空車試運(yùn)行。工作前要鳴笛示警。
4.鏟車司機(jī)要熟悉礦工業(yè)廣場(chǎng)的道路。行駛時(shí)速不得超過(guò)20公里/小時(shí),行駛通過(guò)路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調(diào)頭時(shí),要注意行人和來(lái)往車輛,時(shí)速不得超過(guò)5公里。行駛時(shí)除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。
5.鏟車在工作中,如發(fā)現(xiàn)異常聲音,要立即停車檢查,待問(wèn)題處理好后,方可進(jìn)行工作。鏟車不得帶病作業(yè)。
6.駕駛和維修車輛不準(zhǔn)抽煙,焊接油箱時(shí),要把油箱里的油放干凈,要有專門(mén)焊接措施,防止火災(zāi)事故發(fā)生。
7.鏟車拖重物時(shí),要有專門(mén)人員負(fù)責(zé)指揮。防止意外事故發(fā)生。干其它雜活時(shí),鏟車最大負(fù)荷不得超過(guò)3噸。
8.收車后,司機(jī)要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動(dòng)時(shí),要及時(shí)緊固。檢查液壓系統(tǒng)有否漏油,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
9.按規(guī)定對(duì)鏟車各部位及時(shí)注油。按規(guī)定維修保養(yǎng)車輛,保證車輛完好。
井筒維修工安全崗位責(zé)任制
1、熟悉《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的機(jī)械維修、高空作業(yè)、起重等基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立工作。
2、熟知所維修的各種井筒裝備設(shè)施的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征與安裝、檢修、質(zhì)量要求及安全技術(shù)措施，并了解井筒淋水、井壁狀況的變化情況。
3、熟知井筒作業(yè)的各種聯(lián)絡(luò)信號(hào)。
4、上班前不準(zhǔn)喝酒，班中不做與工作無(wú)關(guān)的事情，遵守有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、井筒維修作業(yè)時(shí)不應(yīng)少于2人。
6、多人（2人以上）從事一項(xiàng)井筒維修作業(yè)時(shí)，要設(shè)施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一指揮作業(yè)及檢查安全狀況。進(jìn)行井筒檢修作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁“立體作業(yè)”，只能按自上而下的順序作業(yè)；因情況特殊，需在多層吊盤(pán)上同時(shí)作業(yè)時(shí)（如更換罐道），必須按制定的安全措施執(zhí)行。
7、需站在罐籠或箕斗頂上作業(yè)時(shí)，必須遵守以下事項(xiàng)：（1）在罐籠或箕斗頂上必須設(shè)保護(hù)傘和欄桿。
（2）進(jìn)行維修作業(yè)人員必須佩帶保險(xiǎn)帶和安全帽，保險(xiǎn)帶應(yīng)系在安全可靠的地方。
（3）提升容器的速度一般為0.3～0.5米/秒，最大不能超過(guò)2米/秒。（4）檢修用的信號(hào)必須安全可靠。（5）同一井筒的另一套提升設(shè)備不準(zhǔn)運(yùn)行。
（6）作業(yè)所需用的工具、量具必須拴牢工具繩，繩的另一端應(yīng)固定在可靠的位置上，以防工具墜落。
（7）作業(yè)所需的零、配件、器材要放整齊牢靠，小型零件應(yīng)裝箱放在罐籠或箕斗頂部，以防墜落。
8、井筒內(nèi)有人工作時(shí)，井口及井筒內(nèi)各出口應(yīng)設(shè)警戒，10米范圍內(nèi)不準(zhǔn)有無(wú)關(guān)人員；清理干凈井口附近的浮煤、雜物等，嚴(yán)禁往井下丟棄雜物。
9、需進(jìn)行電、氣焊作業(yè)時(shí)，必須按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)條款執(zhí)行。
10、井口必須設(shè)專人看守，井口作業(yè)人員嚴(yán)禁吸煙。遇有停風(fēng)、停電時(shí)，要立即停止施工。
11、檢修結(jié)束后，應(yīng)清理施工現(xiàn)場(chǎng)，清點(diǎn)工具、材料、零配件等，及時(shí)通知并配合司機(jī)、信號(hào)工、把鉤工，提升系統(tǒng)試運(yùn)行一個(gè)提升循環(huán)正常后，才能正式提升。
12、如實(shí)填寫(xiě)檢修記錄內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決。
絞車司機(jī)安全崗位責(zé)任制
一、堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退。
二、嚴(yán)格按照【煤礦安全規(guī)程】及本崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作。
三、運(yùn)行中密切注意絞車各部位運(yùn)轉(zhuǎn)情況，聽(tīng)清信號(hào)，保證安全提絞。
四、保持絞車各部位清潔，定期巡查安全保護(hù)裝置。
五、掌握絞車構(gòu)造、性能，不得使絞車超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、按時(shí)、如實(shí)填寫(xiě)各種記錄，不得弄虛作假。
七、如發(fā)生事故，應(yīng)采取緊急措施，并及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞或縮小事故程度。
八、必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)考試合格后持證上崗。
