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業(yè)績(jī)檢討書篇一
尊敬的銷售部經(jīng)理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。
以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒完成的檢討書,歡迎批評(píng)指正!
檢討人
業(yè)績(jī)檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這個(gè)月我的業(yè)績(jī)很差,一直沒有什么變化,從月初到現(xiàn)在,沒有業(yè)績(jī),我自己也非常著急,想要得到業(yè)績(jī)做了很多,可是都沒有用,嚴(yán)重拖部門后腿,這是我的問題,是我的銷售能力不行。
我來到公司的時(shí)間也不短了,時(shí)間比我短的同事都已經(jīng)開單,只有我業(yè)績(jī)一直不出色,我想改變,但是都沒有做好,直到這次,我終于感覺到了危機(jī),如果一直這樣下去,不能創(chuàng)造業(yè)績(jī),是不會(huì)有什么提升,一切原因只能從自己身上找,我在工作中的表現(xiàn),態(tài)度,都值得我認(rèn)真分析。
畢業(yè)不久,沒有銷售經(jīng)驗(yàn),而且內(nèi)向,寡言少語,不善溝通,這是我最大的弱點(diǎn),公司給我們的銷售資料,比如產(chǎn)品信息,銷售話術(shù)等等,我都沒有學(xué)到家,有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績(jī)的原因之一,平時(shí)我一般工作結(jié)束,我就不愿意考慮工作的事情,在上班期間不知道學(xué)習(xí),每次失敗也不找原因,這讓我在工作中沒有什么提升。
態(tài)度上,一直都還保持著大學(xué)時(shí)的心態(tài),沒有危機(jī)感,只想著做完今天算一天,不考慮以后的事情,對(duì)工作不下苦功,現(xiàn)在連續(xù)多個(gè)月都沒有達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),這已經(jīng)不是能力的問題,而是態(tài)度的問題,沒有轉(zhuǎn)變心態(tài),對(duì)銷售工作不上心,嚴(yán)重拖累了我銷售,不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競(jìng)爭(zhēng)精神,而且我如果不積極競(jìng)爭(zhēng),就會(huì)被淘汰。
在部門內(nèi),每個(gè)人都接受同樣的培訓(xùn),但是有些同事培訓(xùn)后有了極大的改變,我卻一直都沒有太大的變化,不能很好的融入到工作中。
當(dāng)我多次業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),當(dāng)我終于感受到了自己的不足之時(shí),我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了,不然一直都會(huì)一事無成,現(xiàn)在已經(jīng)不同過去,我已經(jīng)不是學(xué)生,需要自己獨(dú)自闖蕩,有些事情要靠自己獨(dú)立解決。我會(huì)在接下來的時(shí)間里,積極學(xué)習(xí)各種銷售技巧,同時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),適應(yīng)自己的新角色,做全新的改變,不能在如過去那樣一直不變。
如果我有什么地方做的不好,希望領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指出,我會(huì)改的,同時(shí)我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方式,找到自己的工作方法,為接下來的工作做準(zhǔn)備,我也不希望自己一直都這么差,更不希望自己一點(diǎn)業(yè)績(jī)都沒有,不但會(huì)被部門同事看不起,我自己也會(huì)看不起自己,在下個(gè)月我會(huì)積極銷售,努力爭(zhēng)取成單,改變現(xiàn)在狀況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作業(yè)績(jī)不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)值班經(jīng)理和同事對(duì)我的一片苦心。
通過這個(gè)結(jié)果,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起值班經(jīng)理對(duì)我的信任,愧對(duì)同事們的關(guān)心。
我決定做出如下整改:
1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
業(yè)績(jī)檢討書篇四
尊敬的xxxx:
本人(名字),于20xx年2月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助,于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù),并在20xx年年底晉升為分公司的股東,在20xx年-20xx年年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度,導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī),并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理,本人在此做出深刻的檢查,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤,最原則性的錯(cuò)誤,就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成,給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里,自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好,每天都處在一個(gè)無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人,那就招人,雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思,但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去,覺得有人就行了,什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等,沒有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今,我已經(jīng)對(duì)自己犯的'錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員,因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響,在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時(shí)時(shí)刻刻拿出來看一看,定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己,并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取,努力工作,不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標(biāo),工作指標(biāo)如下:
基本指標(biāo):
1、以自然月為單位,每月招聘兩名新員工入職。
2、以周為單位,每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。
3、以周為單位,每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。
年度指標(biāo):
1、在20xx年7月份-20xx年12月份培養(yǎng)2名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn):完成硬性指標(biāo)1萬元服務(wù)費(fèi)的同時(shí),自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例:
如果以上指標(biāo)未完成,基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放,直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降500元基本工資。
本人(名字),于20xx年2月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助,于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù),并在20xx年年底晉升為分公司的股東,在20xx年-20xx年年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度,導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī),并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理,本人在此做出深刻的檢查,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
文檔為doc格式
業(yè)績(jī)檢討書篇五
尊敬的銷售部經(jīng)理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧;經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。
檢討人:xxx
20**年9月11日
業(yè)績(jī)檢討書篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒達(dá)到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
經(jīng)過一番思考,我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行:
第一,從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績(jī)。第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì)正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jī)水平。第三,必須我要學(xué)會(huì)耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),謝謝。
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
業(yè)績(jī)檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人在任職北流地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,工作嚴(yán)重失職,工作成效不彰,業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期,在此特做個(gè)人反省和工作檢討。
心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經(jīng)教導(dǎo),態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí),客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點(diǎn)水。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場(chǎng)銷售局面。
工作不夠扎實(shí)高效,得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢,客戶問題解決不能及時(shí)妥善,累積出惡果。沒有深入踏實(shí)傾聽客戶需求,導(dǎo)致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰,影響公司口碑。由于對(duì)公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,為產(chǎn)品推廣服務(wù),進(jìn)行有效行銷面的`推廣工作,且多為瑣碎事情耗費(fèi)時(shí)間。在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉(xiāng)愿討好,或百般壓榨,結(jié)果雖經(jīng)努力,終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境,業(yè)績(jī)不彰,自己也走入困境。為了達(dá)成短期效益,對(duì)客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。目光短淺,不能對(duì)市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析,沒有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期目標(biāo),市場(chǎng)操作的大局觀和格局觀不強(qiáng),不能有效布點(diǎn)拓面,約束了自身發(fā)展,從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。
檢討人:
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)檢討書篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間??!
回顧錯(cuò)誤,我的工作業(yè)績(jī)非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了很多,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
因此,我決心好好改正錯(cuò)誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
姓名:
日期:年 月日
業(yè)績(jī)檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一翻信任。
經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:
1。我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。
2。我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。
3。我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對(duì)錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,在團(tuán)隊(duì)管理中,我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,團(tuán)隊(duì)榮我榮,團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào),讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為xxx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。現(xiàn)在,我真的深深地知道錯(cuò)了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。
檢討人:
20xx年x月x日