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品質個人簡歷篇一

目前所在： 廣州 年齡： 27 歲

戶口所在： 河南 國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

培訓認證： 未通過認證 身高： 160 cm

誠信徽章： 未通過驗證 體重： 45 kg

人才測評： 未通過測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 培訓經理/主管：培訓專員

工作年限： 6

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 一個星期

月薪要求： 3500--5000

希望工作地區(qū)： 廣州,蘿崗區(qū),增城

工作經歷

***公司

公司性質： 外商獨資

所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位： 生產主管

離職原因： 個人原因

***公司

公司性質： 外商獨資

所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位： 培訓講師

離職原因： 個人原因

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位： 品質部主管+培訓講師

離職原因： 公司原因

教育背景

畢業(yè)院校： 鄭州大學

最高學歷： 本科

獲得學位: 雙學位

專業(yè)一：機電一體化

專業(yè)二：工商管理

學校（機構）：鄭州大學

所學專業(yè)：工商管理

獲得證書：學士

證書編號：

語言能力

外語：

英語 良好

粵語水平： 一般

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

熟練使用各種辦公軟件。

詳細個人自傳

工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀 ,有很好的人際關系.

品質個人簡歷篇二

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：粟先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣西-玉林年齡：32

現所在地：廣東-東莞身高：172cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管

尋求職位：品質經理、品質主管、客訴主管

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：1個月之內

教育經歷

-09～-10廣西商業(yè)高等專科學校計算機會計大專

培訓經歷

工作經驗至今9年0月工作經驗，曾在4家公司工作

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他

擔任職位：品質主管崗位類別：其他相關職位

主要產品：排針、排母、usb、wafe等

離職原因：在職

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他

擔任職位：品質主管崗位類別：其他相關職位

主要產品：(usb、rjd、pct、btb)

離職原因：個人原因

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他

擔任職位：qe主管崗位類別：其他相關職位

主要產品:電腦周邊接器(如btb、usb、pci、fpc等)

離職原因：個人原因

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件

擔任職位：品質組長崗位類別：其他相關職位

工作描述：1.監(jiān)督現場檢驗工作的具體實施情況;2.及時上報批量質量問題，不合格信息的及時傳遞;3.制程品質異常處理4.報表審核;5.協(xié)助主管完成其他質量管理體系工作;6.完成主管指派之工作.

主要產品：電腦機箱

離職原因：個人原因

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語一般

求職意向

發(fā)展方向：電腦周邊連接器生產、深圳和東莞廠家為佳、品質相關管理工作、品質經理、品質主管、更愿意從事進料管理、客訴投訴管理。公司產品最好為線對板、板對板為佳。

其他要求：公司有更好的提升空間

自身情況

自我評價：1.本人具有良好的團隊建立及擴充經驗、對新知識、新技術抱有強烈的求知欲望，能熟練地運用計算軟件處理日常工作。有著良好的協(xié)調溝通、管理、組織能力。能承受較的工作壓力、對工作積極進取。

2.能夠熟練運用各種量測儀器及設備(如投影儀、恒溫恒濕機、2.5次元、硬度計、鹽霧機、接觸阻抗儀、x-ray膜厚儀、絕緣/耐壓儀、老化機、自動插拔機等)

3.有與國際大公司處理問題的實際經驗(如華碩集團、臺達集團、富士康集團等)

4.本人從事連接器工作多件，從成型、沖壓、組裝、可靠性測試、sip制作等方面都具有豐富的實際經驗。

品質個人簡歷篇三

3、參與處理生產過程中的異常問題。

5、協(xié)助相關部門或人員處理、分析、統(tǒng)計客戶質量投訴,并追蹤質量事故;

7、監(jiān)督管理呆滯品、退貨品的質量,上報并根據處理建議進行處理;

8、負責各項產品標識與可追溯管理,使其各項名目清晰,管理有效,保證各項質量異常情況源頭明朗,及時發(fā)現問題并改正。

文檔為doc格式

品質個人簡歷篇四

在iso9000：質量管理的八大基本原則當中，第一個原則是實施該標準的最終目的和核心內容――“以顧客為關注焦點”，而第二個原則就是“領導的作用”，可見最高管理者對推動企業(yè)實施質量管理的重要性。最高管理者建立組織統(tǒng)一的方向和宗旨后，還應創(chuàng)建和維護一種內部氛圍，使員工能夠合力完成組織的目標。

二、根據物業(yè)公司實際情況，制定符合物業(yè)公司、業(yè)主和社會要求的適宜的質量方針和質量目標。

物業(yè)管理是服務性行業(yè)，它所提供的產品就是向業(yè)主提供物業(yè)管理服務。物業(yè)公司應根據服務行業(yè)的八大需要（物美與價廉、及時與周到、安全與衛(wèi)生、舒適與方便、熱情與誠懇、禮貌與尊重、親切與友好、諒解與安慰）和六大特性（功能性、經濟性、安全性、時間性、舒適性、文明性），研究、識別、確定業(yè)主的需要和期望，結合物業(yè)管理行業(yè)和物業(yè)公司的特點，制定質量方針和質量目標。這樣的方針和目標應是被全體員工廣泛接受、理解的，應是被廣大業(yè)主和社會廣泛認可的。目標應圍繞方針，盡量量化，最終量化、分解到班組或個人。比如“物業(yè)服務的總滿意率”、“報修及時率”、“房屋主體及公共設施完好率”、“清潔及時率”等質量目標。同時應大力宣傳，不僅使所有員工理解和貫徹，還應向業(yè)主或業(yè)主委員會和社會公開，體現物業(yè)公司的服務承諾和社會義務。

三、提出服務理念應體現“以顧客為關注焦點”的原則，

備考資料

在標準中，體現“以顧客為關注焦點”的內容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等條款。可以看出，“以顧客為關注焦點”是物業(yè)公司的行動準則。物業(yè)公司應該首先識別和確定業(yè)主的需求和期望，這些包括在《物業(yè)管理合同》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》或《業(yè)主公約》中已明確的服務內容，還應包括業(yè)主未來的、潛在的需求和期望。物業(yè)公司應適時不斷調整自己的質量目標、提升服務檔次、完善服務內容，不斷規(guī)范、完善內部管理職責、權限，以滿足顧客日益增長的這種期望?！案煌ㄎ飿I(yè)，情暖萬家”這一服務理念正是在這種需求和期望中提出的。

四、編寫質量管理體系的文件應體現物業(yè)管理行業(yè)的特點。

物業(yè)公司的質量體系文件必須具有嚴肅性、權威性、可行性、先進性和靈活性，應根據標準要求、行業(yè)特點、業(yè)主需求、期望和自身實際情況進行設計。按2000版標準建立的體系文件，一般有四個層次，即第一層次：質量手冊；第二層次：程序文件；第三層次：各種工作規(guī)程、作業(yè)指導書；第四個層次：質量記錄、表格、報告等，這四個層次加在一起是呈金字塔型的。2000版標準減少了對形成文件程序的強制性要求，強調組織應根據實際情況編制文件。對文件的具體內容，必須按照“結合實際、量體裁衣”的原則，將其作為組織內部的“法律”。文件既是指導員工開展工作的指南，又是評價、考核員工工作績效的規(guī)范和要求。那么，物業(yè)公司應建立多少程序文件比較合適呢？我認為，除建立6個強制性程序文件（即文件控制、質量記錄控制、不合格控制、內部審核、糾正措施、預防措施）外，還應根據行業(yè)特點和人員質量技能，建立一些確實需要的程序文件。

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品質個人簡歷篇五

出去找工作，必定少不了一份好的簡歷，以下是“品質管理主管個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?/p>

姓名：王軍

性e：男

出生年月：1980、2籍貫：湖南

學歷：本科專業(yè)：電子信息工程

e-mail：xxxxxxxxxxx

手機：xxxxxxxxxxxx

工作經歷：

1、20xx/08――至今上海xxxx設計有限公司資深中國區(qū)qa

主要職責：負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務

i、供應商管理：

（1）、外包廠商制程和質量體系稽核，制訂評估計劃并對測試工廠進行現場稽核；

（2）、與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題；

（3）、收集和整理廠商的品質數據，督促廠商進行品質的持續(xù)改善；

（4）、配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估；

ii、客戶服務：

（1）、客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現場分析并反饋供應商進行品質改善活動；

（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論；

（3）、制定中國區(qū)質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意；

（4）、與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓；

2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl

公司介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人

主要職責：

i、制程品質管理：

（1）、應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策；

（2）、運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產品質事件；

（3）、基于制程數據制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動；

（4）、對檢驗員和作業(yè)員進行品質知識和意識方面的教育培訓；

ii、客舴

（2）、應對各種客戶稽核：召開會議，分配任務，提供資料，現場參觀和事后追蹤；稽核包括：新機種設計與試作確認，工廠制程檢查，iso系統(tǒng)稽核，rohs環(huán)境稽核等。

（3）、進行客戶滿意度調查并根據客戶回饋情況組織個部門進行品質改善活動；

（4）、負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調與其他部門間的沖突；

教育與培訓：

20xx/09――20xx/06就讀于xxxx大學電子信息工程專業(yè)

20xx/02――20xx/05xxxx改善培訓

外語與技能：

外語：英z：cet-6，閱讀和書寫精通，聽說流利；

日語：讀寫熟練，聽說一般。

品質工具：

1）、擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如：spc，fmea，msa，doe；

2）、熟悉iso9000、ts16949應用和導入；

3）、具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設計和數據處理能力，信賴性測試的實際經驗；

生產知識：

2）、擅長工廠現場管理和潔凈室作業(yè)管理；

管理知識：

1）、熟悉oem工廠生產管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經驗；

2）、具有一定的項目管理經驗，良好的人際關系處理和團隊工作經驗；

3）、具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調；

其他能力：

2）、扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎；

1.個人簡歷-品質管理

2.行政主管個人簡歷

3.部門主管個人簡歷

4.物流主管個人簡歷

5.主管會計個人簡歷

6.主管經理個人簡歷

7.運營主管個人簡歷

8.成本主管個人簡歷

9.客服主管個人簡歷

10.渠道主管個人簡歷

品質個人簡歷篇六

?在當前經濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產品質量的優(yōu)劣是產品參與與競爭進入市場的關鍵因素。為保證我廠質量方針的貫徹實施，達到產品的質量批批合格，從根本上解決質量問題。我們必須建立質量體系，完善質量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產品質量的生產過程，從生產的全過程來保證產品的質量。利用必要的手段對生產的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產管理制度，落實質量控制措施。特制定以下質量管理實施細則，望全廠各單位調動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質量來保證產品的質量。

?????第二章?質量計劃

?1、由銷售部將市場所需產品等級，質量要求及計劃銷售量報技術部，并及時反饋市場信息。

?2、技術部根據我廠生產工藝要求，既要保證焦炭質量，又要滿足局、礦生產用氣，結合生產成本，制定生產建議計劃。

?3、原料部根據建議計劃提供所需配比的煤樣，質檢中心對其進行全面分析，包括膠質層試驗。

?4、技術部出方案，質檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的.質量指標進行全面分析。

?5、由工程師組織技術部、質檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。

?6、原料部根據確定的工藝方案對所需煤質組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權拒收任何不合格的入庫煤。

?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據確定的方案實施前期批量試驗。

?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結焦周期時間進行試驗。

?9、質檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。

品質個人簡歷篇七

性別

男

生日

19xx–11--2

身高

178

籍貫

山東省菏澤市

民族

漢

政治面貌

團員

畢業(yè)院校

青島農業(yè)大學

學歷

本科

專業(yè)

食品質量與安全

聯(lián)系電話

xxx

電子郵件

xxx@

郵編

地址

自我評價

本人擁有良好的個人修養(yǎng)，做事細致嚴謹，有責任心、團隊合作意識，為人誠懇、隨和，勤奮好學，較好地掌握了專業(yè)基礎理論知識。對事情都持樂觀態(tài)度，相信只要努力沒有辦不到的事，并也不斷地挑戰(zhàn)自我、充實自己。較好掌握了excel、word、powerpoint辦公軟件處理相關的文件等相關資料。

求職意向

品控、質檢、食品工程等食品相關崗位

愛好特長

跑步、登山、讀書

相關證書

英語四級、計算機三級、化驗員證書

社會實踐

20xx年，在青島韓國塑料篷布加工公司做寒假工，各方面條件艱苦，最終我堅持做了下來，磨練了我的意志，也讓我體驗到堅持與不怕苦的重要性，是最難忘的一次打工經歷。

20xx年，在青島易音特電子公司做寒假工，讓我體會到團結合作在工作中的重要性，對工作認真負責的態(tài)度為班長所稱贊。

品質個人簡歷篇八

品質管理個人簡歷以應當寫出個人在工作上的能力，讓自己的才能發(fā)輝作用才能讓自己的'求職更成功，以下這是一份品質管理個人簡歷模板下載。

全面負責半成品的品質管理，對半成品、原料、微生物檢驗結果進行審核;監(jiān)督各崗位檢驗工作的順利開展;對實驗室相關設備進行維護、保養(yǎng)、監(jiān)督管理和外校;半成品、微生物檢驗異常原因分析，與相關部門協(xié)調，解決異常，減少損失;處理退貨事宜，分析產品退貨及報廢原因，提出改進方案給相關部門，對可再利用的退貨產品提出返工方案，并做好退貨品質統(tǒng)計及每月匯總;協(xié)助研究所對新產品進行理化、穩(wěn)定性及包材相容性測試; 檢驗標準及檢驗方法等sop的擬訂及修改，并監(jiān)督相關檢測方法和法律、法規(guī)的實施情況;處理客訴品質查詢及定期半成品封樣、成品留樣觀察的督導;參與質量管理體系的iso9001、gmp建立和內審，負責相關文件的編寫，整理、歸檔。

?

品質管理個人簡歷模板下載

品質個人簡歷篇九

真實姓名：xxx性別：男

年齡：29歲身高：172cm

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣

最高學歷：本科工作經驗：3-5年

求職意向

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：采購經理/主管

期望從事的行業(yè)：電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)

技能特長

技能特長：本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理

教育經歷

上海大學(本科)

起止年月：20xx年至20xx年7月

學校名稱：上海大學

專業(yè)名稱：材料科學與工程

獲得學歷：本科

品質個人簡歷篇十

本學期我服從學校安排兼任了小教部德育組長工作，作為一名黨員教師，我正確貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職。按時參加學校組織的政治學習和業(yè)務學習，積極參加校本培訓，不斷學習新的教育理論，積極圍繞學校的德育工作目標，認真、踏實地開展工作，圓滿的完成了學校交給的各項任務。

為了能把這一工作干好，我為自己確立了“不失職，不越位，做好本職工作，當好同伴助手”工作理念。在工作中我講溝通，重實干。針對小教部德育管理方面的新思路和新方法，我常及時找劉主任和蘆主任匯報并與小教部班主任交換思想，爭得大家的理解與支持。我堅持公正、公平的評價小教部每一位班主任的實際工作，及時公開每周的班級考核信息，發(fā)現問題及時反饋給相關人員，協(xié)助劉主任和蘆主任引領小教部德育工作的開展。在一學期的緊張忙碌中主要做了以下幾件事情：

（一）強化德育管理。

1、完善德育管理機制，以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。創(chuàng)設“全員育人”的氛圍，形成德育工作全校抓、科任老師參與班級管理的班會制度。樹立“人人都是德育工作者”的意識，實現“全員育人、全面育人、全程育人”，形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。從而促進和推動我校德育工作，形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧工作氛圍。

2、加強德育骨干隊伍建設。

建立一支高素質的班主任隊伍。首先要加強理論學習，鼓勵班主任通過各種途徑學習先進的經驗。通過組織班主任德育研討會等方式，傳播先進的管理理念，反思工作中的得與失，使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。其次，組織班主任認真上好班會課，發(fā)揮出應有的育人功能。加大檢查力度，尤其是班級常規(guī)工作的檢查力度。

（二）、狠抓基礎，強化養(yǎng)成教育，提高德育實效。

1、將德育滲透到各學科教學中。任課教師要在全部教學活動中，注意培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、學習習慣和良好的意志品格，促進學生養(yǎng)成文明的行為習慣，根據各科教學標準中關于思想品德教育的要求和教材中的教育因素，按各科自身的教學特點，自覺地、有機地在課堂教學中滲透思想品德教育，讓學生養(yǎng)成良好的思想品德行為習慣。

2、定期公示班級考核積分，開展班主任工作會議和經驗交流會。

實行監(jiān)督制度，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核，每周進行總結評比，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

3、帶領老師學習學校的修訂文件。

特別是請假、離返校制度、公物制度等。

4、班級管理目標突出學生和班級特點。比如五、六年級學生人生觀、世界觀的培養(yǎng)，以及誠信、向善、踏實的品質，警惕懶惰和好高騖遠等不良思想的萌發(fā)。

（三）扎實做好行為習慣養(yǎng)成教育。

重點抓好學生良好學習習慣養(yǎng)成。針對目前我校部分學生晚上在校無所事事的現狀，應大力營造學習氛圍，以學風促班風，以學風促校風。

1、充分利用飛信和校信通平臺，由班主任與學生家長及時的聯(lián)系。主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。父母是孩子的第一任教師，父母的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。要求孩子遵規(guī)守矩，我也會要求家長給孩子樹立一個良好的榜樣，并注意盡量避免消極言行對孩子的不良影響。

2、開展好“陽光體育”活動。

（1）本學期周三、周四、周五都安排了學生課外活動時間，各班要根據自己學生的實際，保證學生活動鍛煉時間，學期末，向全校師生展示陽光體育成果。

（2）通過定期開展的學科競賽，讓學生將這一段時間學習的、要求背誦的段落、定理、內容等背誦下來進入班級考核。

（四）以重大節(jié)日和氣候條件為契機開展相應的主題教育。發(fā)揮德育陣地作用。用好宣傳欄、手抄報、黑板報和教室文化墻。

1、各班根據當月的重要節(jié)日或活動設計主題，內容，板報內容的選擇、組織、采編都要盡可能的發(fā)揮學生的主體作用，使之成為學生了解天下大事、新聞及進行愛國主義教育的重要途徑。

3、開展文體活動。

以助殘日為契機開展班級聯(lián)歡活動，開展春季運動會等活動豐富學生校園生活。

（五）做好專題教育，發(fā)揮德育專項育人作用。

1、開展愛國主義教育活動。引導學生將愛國落實到具體的實際行動中，落實到報效祖國的學習行動中去。

2、為了引導隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，增強少先隊員的光榮感和自豪感，激勵教育他們愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，努力學習，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，立志為建設有中國特色社會主義現代化國家貢獻力量，努力成長為社會主義現代化建設的合格人才，做共產主義事業(yè)的接班人。

3、開展感恩教育活動，并將感恩教育滲透到重大節(jié)日和活動中，幫助學生牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之恩和社會的關愛之情，增強他們的愛心和社會責任感，提高廣大青少年思想道德素養(yǎng)，改善社會風氣，建設社會主義精神文明。將在5份開展“感恩教育校園行”活動，圍繞“感恩”開展主題班會，組織全體學生開展“為父母（老師、同學）做一件有意義的事”活動。

4、大力開展安全教育。

（1）學校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動進行教育，比如地震演習等，規(guī)范學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的游戲，以杜絕不安全隱患。

5、加強學生的心理健康教育。注重心理健康教育方面的調研，了解學生的思想動向和真實需要；做好學生的心理輔導和對個別學生進行有針對性的心理疏導。

目前，在小教部形成了比、學、趕、超的良好德育風貌。所屬班級個個奮力創(chuàng)先爭優(yōu)學生個個精神飽滿。在這一學期中，小教部學生沒有出現一起重大安全事故，學生在學校度過了一個平安，愉快，充實，成長的學期。

謝謝！

1.組長月度工作總結

2.品質月度工作總結

3.班組長月度工作總結

4.車間組長工作總結

5.教研組長工作總結

6.生產組長月度工作總結

7.品質工程師工作總結

8.教研組長工作總結2016

9.生產部組長個人工作總結

10.車間班組長年工作總結

品質個人簡歷篇十一

基本資料

姓名：性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖北-隨州年齡：37

現所在地：廣東-東莞身高：175cm

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢

意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管

工業(yè)/工廠類-生產經理/主管

行政/人事類-員工培訓經理/主管

質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

物流/采購類-供應鏈經理/主管

尋求職位：品質經理、品質主管課長、采購主管

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：半個月之內

教育經歷

培訓經歷

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件

擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

4.制定標準并根據標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(完善了進料流程與檢驗標準，由材料檢驗僅靠經驗進步到按流程檢查，標準檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產品的標準檢驗流程，終結了經驗主義的`階段)

5.通過制程巡檢與品質工程的手段監(jiān)督與驗證產品持續(xù)符合產品規(guī)格(出貨標準);

8.根據公司各階段狀況向總經理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設，初步完成生產體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)

離職原因：家有急事處理

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務

擔任職位：經理崗位類別：部門經理

工作描述：負責區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內部人員的培訓與調度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。

離職原因：關閉轉讓

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：品質經理/主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

工作描述：主導qa質量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應商管理與維護.同時協(xié)助新產品導入的評估事項，制訂并實施公司產品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

主要如下：

2.執(zhí)行公司質量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;

3.協(xié)調相關部門共同解決品質問題和產品品質改善;

4.全面掌控品質投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決;

5.對品質現狀進行分析，公司內通報，并于品質會議主導報告;

6.內外審主導，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;

7.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行以及人員梯隊建設目標的實施;

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導，定期主導盤點上報公司，保障賬物的一致;

9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務部門與客戶的溝通協(xié)調。

離職原因：個人發(fā)展

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：采購主管崗位類別：資材主管

工作描述：主要負責公司供應鏈維護相關工作，將相關資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：

1、協(xié)助采購經理做好日常采購工作，帶領所負責的團隊實施專業(yè)采購任務;

2、開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研;

3、按流程執(zhí)行采購任務，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;

5、維護并評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續(xù)開發(fā)新供應商;

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

7、完成有關成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;

8、供應商資料與產品資料管理。

離職原因：公司關閉

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管

工作描述：主導qa質量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應商管理與維護.同時協(xié)助新產品導入的評估事項，制訂并實施公司產品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：

1.領導和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質量目標和團隊目標。

2.執(zhí)行公司質量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

3.協(xié)調相關部門共同解決品質問題和產品品質改善。

4.全面掌控品質投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行。

6.對供應商進行評估和輔導。

7.全面督導本部erp系統(tǒng)質量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質情況，并督導作出分析改進。

10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

離職原因：調職

項目經驗

擔任職位：項目經理

項目描述：客人僅提供要求，我們負責設計與生產，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。

責任描述：制定產品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡客人進行產品承認，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準備就緒與成品已經出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產品上市時間。

擔任職位：品質項目負責人

項目描述：英國客人要求兩個月內將市場銷量比較大的小尺寸產品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔開發(fā)與生產任務，若不能準時推出產品公司將會受到違約賠償風險，經過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級

計算機詳細技能：熟悉公司的所有辦公軟件

技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經驗;

2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善;

3.擅長6s以及iso9001等質量管理體系的運作與維護;

4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產品質量控制的流程(iqcipqcoqaqe);

5.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;

6.擅長采購管理，供應商管理與原料成本控制;

7.熟悉erp軟件操作;

語言能力

普通話：流利粵語：差

英語水平：熟悉

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經驗，成為企業(yè)的中高級質量管理人員，采購管理人員，生產部門負責人。

其他要求：需要購買社保，提供食宿

自身情況

自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經驗;

2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善;

3.擅長6s以及iso9001等質量管理體系的運作與維護;

5.熟悉產品認證流程(3culceetl等);

6.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;

7.工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。

興趣愛好：

獲獎獎勵

品質個人簡歷篇十二

產品質量管理簡歷范文

姓名：本網

三年以上工作經驗|男|28歲(1988年7月2日)

居住地：深圳

電話：151******(手機)

e-mail：

最近工作[1年5個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計算機軟件

職位：產品質量管理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：電子信息科學與技術

學校：深圳大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：計算機軟件

目標地點：深圳

期望月薪：面議/月

目標職能：產品質量管理

工作經驗

/7—/12：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

研究室產品質量管理

1.督導各部門提升產品質量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。

2.協(xié)調及推動各部門按iso9000各要素運作。

3.召開各種品質會議，協(xié)調各部門處理異常問題。

/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

研究室產品質量管理

1.審核相關部門呈交的文件。

2.督導并審核品質周報、月報表搜索。

3.對下屬進行考核、評定。

4.督導產品可靠性測試和投產的品質改善。

教育經歷

/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術本科

證書

/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的.基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。

品質個人簡歷篇十三

戶口所在地：身材：169cm54kg

婚姻狀況：未婚年齡：31歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

工作年限：x職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：

個人工作經歷：

公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：品保部-工程管理課課長

工作描述：

1).統(tǒng)籌部門內日常的工程品質管理.

2).解決工程中產生的品質問題.

3).協(xié)調本部門的人員管理.

4).品質相關部門的協(xié)調跟進

教育背景

畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院

所學專業(yè)一：工程y量所學專業(yè)二：子商

工作能力及其他專長

本人特長：品質管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.

語言能力

外語：日語良好

其它外語能力：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

品質個人簡歷篇十四

目前所在：中山年齡：30

戶口所在：韶關國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：175cm

誠信徽章：未申請體重：60kg

人才測評：未測評

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：模具工程師：模具品質，模具工：品質技術員，其它類：

工作年限：9職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,廣州,韶關

工作經歷

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位：模具品質助理

工作描述：主要負責：

1.模具品質監(jiān)控和檢測。

2.塑膠件的檢測。

中山市特殊實業(yè)有限公司起止年月：-01～-12

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位：模具助理

工作描述：主要負責：

1.模具品質監(jiān)控和檢查分析。

2.塑膠件的檢測。

3.精密模具光學零配件的日常管理與臺帳維護。

4.跟進生產進度及加工異常的分析處理。.

5.協(xié)助模具設計工程師繪圖。

6.部門業(yè)務用車的管理。

離職原因：另謀發(fā)展

佛山蘇粵模具機械起止年月：-07～-12

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位：工程技術員

工作描述：主要負責:

1.對產品整體的外形和臨時加工件的測繪,以及零配件的繪制和出圖。

2.工程圖紙和技術資料的整理歸檔。

3.外發(fā)加工業(yè)務的管理。

離職原因：另謀發(fā)展

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位：模具品質技術員

工作描述：主要負責:

1.模具零部件的品質控制檢查和異常分析改進。.

2.負責學徒的培訓和復雜零件的檢測。

3.跟進和協(xié)調檢驗進度。

4.模具物料倉的日常管理，臺帳維護及物料申購。

5.供應商的品質管理。

6.工量具的收發(fā)管理及臺帳的維護。

離職原因：合同到期

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省韶關高級技術學校

專業(yè)一：機械裝配與修理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：其他一般粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人具有一定的溝通能力，抗壓力較強，為人誠實隨和，我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我踏實肯干，積極努力學習，不斷增強自身素質爭取做到更好，以實際行動回報您對我的賞識。

本人在模具行業(yè)從業(yè)多年，接觸了打印機及it/精密光學及照明/汽車零件及電子等各類模具。有較豐富的實踐經驗。熟悉整套模具的生產制造和工程設計等各個作業(yè)流程。了解各種常用鋼材和機床的`加工性能及用途。能熟練運用各種檢測工量具(如三座標/投影儀/顯微鏡)和方法對品質進行檢測。能熟練使用各種常用的辦公軟件和相關的工程軟件(如ug，cad，pro/e)。

自我評價

我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我一定會努力做到最好，以實際行動回報您對我的賞識。

品質個人簡歷篇十五

姓名：cnrencai

國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg

婚姻狀況：未婚年齡：29歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

工作年限：6職稱：中級

求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州茂名

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：品質部經理

工作描述：1、制定品質部工作流程、工作內容和各人員崗位職責，對品質部人員的工作情況進行監(jiān)督檢查和考核、評優(yōu)。

2、公司產品質量標準制定和實施，質量目標及產品合格率目標實施。實現質量計劃目標，負責對各部門質量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。

3、積極提高產品質量，處理客戶返饋的相關問題，確保產品市場競爭力。協(xié)助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產品需求進行評審，并負責與顧客進行質量方面的溝通。

4、測量和監(jiān)控裝置管理：負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據需要編制內部校準規(guī)程;負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理;負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核。

5、負責對體系、產品持續(xù)改進的策劃，當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。

6、對原材料質量的監(jiān)控，責成供方對材料質量進行改進，負責新產品或新原輔材料的檢驗和試驗。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：品質部經理調任生產部經理

工作描述：

1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負責生產工藝，生產指導，工藝文件編寫，工程平衡，設備維修與維護。

2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:

2.2、任smt生產主管負責smt生產部工作編制、人員培訓，成功建立smt無塵自動化生產線，生產計劃編排，貼片機的使用與維護及貼片程序的編寫。

3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質經理于2008年10月份調任生產經理：

3.1、任職品質經理負責公司質量管理工作，相關工作流程的制定與實施，產品質量的管控，客戶反饋問題的處理，產品質量的持續(xù)改進，測量和監(jiān)控裝置管理(來料，生產現場控制，測量，實驗、產品的持續(xù)改進、產品質量控制等)，維護質量體系的正常運作與持續(xù)改進。

品質個人簡歷篇十六

做好個人簡歷，能夠幫助你找到喜歡的工作，下面小編為大家整理了一篇關于模具品質助理的個人簡歷范文，僅供大家參考。

姓名：應屆畢業(yè)生

目前所在： 中山 年齡： 30

戶口所在： 韶關 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 175 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 60 kg

人才測評： 未測評

人才類型： 普通求職

應聘職位： 模具工程師：模具品質，模具工：品質技術員，其它類：

工作年限： 9 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,韶關

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位： 模具品質助理

工作描述： 主要負責：

1.模具品質監(jiān)控和檢測。

2.塑膠件的檢測。

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位： 模具助理

工作描述： 主要負責：

1.模具品質監(jiān)控和檢查分析。

2.塑膠件的檢測。

3.精密模具光學零配件的日常管理與臺帳維護。

4.跟進生產進度及加工異常的分析處理。.

5.協(xié)助模具設計工程師繪圖。

6.部門業(yè)務用車的`管理。

離職原因： 另謀發(fā)展

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位： 工程技術員

工作描述： 主要負責:

1.對產品整體的外形和臨時加工件的測繪,以及零配件的繪制和出圖。

2.工程圖紙和技術資料的整理歸檔。

3.外發(fā)加工業(yè)務的管理。

離職原因： 另謀發(fā)展

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

擔任職位： 模具品質技術員

工作描述： 主要負責:

1.模具零部件的品質控制檢查和異常分析改進。.

2.負責學徒的培訓和復雜零件的檢測。

3.跟進和協(xié)調檢驗進度。

4.模具物料倉的日常管理，臺帳維護及物料申購。

5.供應商的品質管理。

6.工量具的收發(fā)管理及臺帳的維護。

離職原因： 合同到期

畢業(yè)院校： 廣東省韶關高級技術學校

專 業(yè) 一： 機械裝配與修理

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 其他一般 粵語水平： 優(yōu)秀

國語水平： 優(yōu)秀

本人具有一定的溝通能力，抗壓力較強，為人誠實隨和，我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我踏實肯干，積極努力學習，不斷增強自身素質爭取做到更好，以實際行動回報您對我的賞識。

本人在模具行業(yè)從業(yè)多年，接觸了打印機及it/精密光學及照明/汽車零件及電子等各類模具。有較豐富的實踐經驗。熟悉整套模具的生產制造和工程設計等各個作業(yè)流程。了解各種常用鋼材和機床的加工性能及用途。能熟練運用各種檢測工量具(如三座標/投影儀/顯微鏡)和方法對品質進行檢測。能熟練使用各種常用的辦公軟件和相關的工程軟件(如ug，cad，pro/e)。

我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個，但我一定會努力做到最好，以實際行動回報您對我的賞識。