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對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老前輩，同志們：

今天，我們在這里舉行永新小學(xué)退休教師代表座談會，首先，我代表永新小學(xué)黨支部、行政工會向全體退休教師致以美好的祝福！也對今天到會的代表表示熱烈的歡迎！關(guān)心尊重老同志，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容之一。進(jìn)一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們學(xué)校十分重要、必須長期堅持的一項工作。

早在9月份，工會主席池祥會就提出重陽節(jié)方案，但開學(xué)忙這忙那，就耽誤了，先給大家說抱歉，但我非常想念各位前輩，一定要開個座談會，今天邀請大家大家一起聚聚，和大家擺談擺談有關(guān)永新小學(xué)的一些事情。前輩們，昨天你們在這里播下了——希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果?！皟A盡丹心育桃李，奉獻(xiàn)韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻(xiàn)和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學(xué)校一如既往的關(guān)心和厚愛！

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又過了一學(xué)年，一年里，學(xué)校本著“抓管理、提質(zhì)量、創(chuàng)特色、求發(fā)展”的思路，課程改革穩(wěn)步推進(jìn)、德育活動有聲有色、縷縷書香溢滿校園、學(xué)生綜合素質(zhì)逐步提高，學(xué)校取得了可喜的成績：學(xué)校年度工作獲得綜合考評一等獎、重慶市平安校園、被評為課程改革基地學(xué)校、教師培訓(xùn)先進(jìn)集體。張俊老師被評為全國作文大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員，周開亞老師參加重慶市十六屆課堂內(nèi)外杯教師書畫大賽獲兩個一等獎。祝葉和劉冬梅獲國培優(yōu)秀學(xué)員。廖美琴參加重慶市第九屆課程改革論文大賽獲一等獎，劉丹會教師工作室開始在全校乃至在很多兄弟學(xué)校有聲音有圖像。暑假，劉丹會還應(yīng)邀參加鄭學(xué)志組織的全國專題研討會。朱喆涵參加“五好小公民”主題教育征文比賽獲得全國一等獎；周馨雨參加重慶市讀書演講獲得二等獎，獲全國讀書先進(jìn)個人，并被推選到北京人民大會堂領(lǐng)獎和參加夏令營活動；張迅被評為區(qū)首屆“十佳少先隊員”。

過去的一年，我們碩果累累，展望未來，我們豪情滿懷。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，永新小學(xué)整體搬遷方法已經(jīng)敲定，明年的9月我們就有望搬進(jìn)嶄新的學(xué)校，全校教師將更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，為創(chuàng)造更大的輝煌而努力奮斗！

廣大離退休教師在協(xié)會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展了卓有成效的工作，我們必須充分肯定。我校退休教師協(xié)會經(jīng)過幾年的發(fā)展，規(guī)模日益壯大，目前已有82名會員，分三個小組。組織健全，制度完善，會務(wù)活動有計劃開展。各組長工作經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)。你們的努力推進(jìn)我們學(xué)校精神文明建設(shè)、促進(jìn)了和諧社會的構(gòu)建。退休教師協(xié)會堅持自我管理、自我服務(wù)、自我教育，取得了卓有成效的工作業(yè)績。通過各類比賽活動，進(jìn)一步促進(jìn)會員身心健康；還定期組織慶祝會、聯(lián)歡會、茶話會等，許多退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師仍然情系教育事業(yè)，對教育工作給予熱情地幫助和指導(dǎo)。許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻(xiàn)著自己的智慧和力量；有的退休教師常常為我們教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。

進(jìn)一步關(guān)心和重視離退休教師工作，推進(jìn)各項工作可持續(xù)發(fā)展，我們必須全力支持。進(jìn)一步高度重視退休教師工作。當(dāng)前，我們學(xué)校退休教師人數(shù)不斷增加，這兩年是退休高峰期，我們要充分認(rèn)識做好離退休教師工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項工作的自覺性和責(zé)任感。我們要進(jìn)一步關(guān)心照顧好退休教師的生活，要進(jìn)一步重視發(fā)揮退休教師的作用，這是我們做好離退休教師工作的指導(dǎo)思想和要求。為此，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優(yōu)勢，繼續(xù)為學(xué)校出謀劃策，共襄盛舉，再展永新小學(xué)的宏圖！我們將一定會傳承文明的薪火，不辜負(fù)大家的殷切期望，為把永新小學(xué)辦成人民群眾滿意的學(xué)校不懈努力！

前輩們，步步登高開視野，年年重九勝春光。老年，是人生一道獨特的風(fēng)景。雖然失去了春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐碩；雖然缺少財物上的富足，卻擁有內(nèi)心的充實。最后希望你們今后一如既往，發(fā)揮余熱，為永新小學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。再一次敬祝各位身體健康，謝謝！

對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇二

尊敬的xx市長、尊敬的各位市領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友：

今天是xx市商業(yè)銀行成立五周年喜慶的日子，我代表人民銀行中心支行黨委和程澤群行長對__商行五年來所取得的成績表示熱烈的祝賀，對商業(yè)銀行在維護(hù)xx市金融穩(wěn)定方面所做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

五年前的.今天，xx市第一家區(qū)域性地方商業(yè)銀行在xx市組建，它的'組建使分散經(jīng)營的城市信用社成為具有一定規(guī)模的商業(yè)銀行，對化解城信社的金融風(fēng)險，提高競爭能力，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都起到十分積極的作用。

五年，彈指一揮間，經(jīng)過五年的艱苦奮斗，在地方政府和相關(guān)部門的大力支持下，__市商業(yè)銀行苦練內(nèi)功，加強(qiáng)管理，改革經(jīng)營機(jī)制，改善服務(wù)功能，業(yè)務(wù)經(jīng)營有了較大起色，競爭能力有了一定的提高，市場份額不斷擴(kuò)大，各項業(yè)務(wù)也有了翻番的發(fā)展，逐步邁上了良性發(fā)展的軌道，在支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，充當(dāng)了越來越重要的角色，成為金融體系中一支不可忽視的生力軍。城商行能夠在今天日趨激烈的金融市場競爭中取得如此好的成績，這是相當(dāng)不容易的，這是商行人團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果，也是社會各方面大力支持的結(jié)果。

城商行作為地方性商業(yè)銀行，現(xiàn)在已經(jīng)具備了金融企業(yè)的靈活的經(jīng)營機(jī)制，我們希望下一步城商行能夠?qū)崿F(xiàn)從以規(guī)模為核心轉(zhuǎn)向以效益為核心的一個經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥地處理好發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關(guān)系，以創(chuàng)新為動力，廣泛運用高科技，推動經(jīng)營業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，全面提高員工素質(zhì)。在社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境公平、穩(wěn)定、誠信等方面的積極支持和配合下，我們相信城市商業(yè)銀行將會真正步入一個可持續(xù)的發(fā)展軌道，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。我們衷心地希望__市商業(yè)銀行能夠進(jìn)一步明確市場定位，揚長避短，走可持續(xù)的發(fā)展道路，在新世紀(jì)創(chuàng)造新的輝煌。

謝謝各位！

對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇三

同志們：

大家好！

金秋九月，碩果盈枝。今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝第xx個教師節(jié)，總結(jié)成績、交流經(jīng)驗、表彰先進(jìn)、部署工作，持續(xù)推動教育高位均衡發(fā)展再上新臺階、再有新突破。首先，我代表市幾大班子，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！

剛才，我們查看了新二中、xx學(xué)校初中部、xx實驗學(xué)校、桃花源初中等6個學(xué)校現(xiàn)場；xx中王xx校長、xx中學(xué)張xx老師分別作了發(fā)言，聽后很受教育、倍感鼓舞，更深為感動；各鎮(zhèn)街匯報了解決大班額問題及推進(jìn)教育高位均衡發(fā)展情況，思路清晰、目標(biāo)明確、措施有力。近年來，是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最好最快的時期之一，也是教育事業(yè)發(fā)展持續(xù)攀升的重要時期。市委、市政府以前所未有的重視程度、前所未有的推進(jìn)力度、前所未有的投入強(qiáng)度高位推進(jìn)教育均衡發(fā)展，取得了顯著成效。

一是堅持優(yōu)先發(fā)展，保障機(jī)制越來越實。建立市委常委會、政府常務(wù)會議定期議教制度，對教育發(fā)展中突出問題及時研究解決；支持市人大、政協(xié)不定期視察教育工作；明確鎮(zhèn)街區(qū)黨政“一把手”為教育發(fā)展直接責(zé)任人，納入領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效考核。先后出臺了《關(guān)于城區(qū)教育資源整合及布局調(diào)整的實施意見》、《推進(jìn)教育高位均衡發(fā)展建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市行動計劃》等一攬子綱領(lǐng)性文件。特別是克服財政收支矛盾，優(yōu)先保障教育發(fā)展，xxxx年以來，教育支出年均增長11.2%，高于市全部財政支出2.6個百分點，xxxx年達(dá)到了12.97億元。

二是堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，辦學(xué)條件越來越好。整合優(yōu)化城區(qū)教育資源，在城區(qū)新建、遷建、改擴(kuò)建學(xué)校20處，建成東西南北中“五大教育園區(qū)”，全面實現(xiàn)了城區(qū)義務(wù)教育一體化、高中教育城區(qū)化。持續(xù)提升農(nóng)村教育，實施食宿設(shè)施建設(shè)、全面改薄、辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育信息化提升“四大工程”，全部實現(xiàn)了校舍樓房化、標(biāo)準(zhǔn)化，內(nèi)設(shè)優(yōu)質(zhì)化、現(xiàn)代化。同時，搭建學(xué)校發(fā)展共同體，打破校際間、學(xué)科間的教研壁壘，以強(qiáng)帶弱、樣板示范、交流互鑒，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享。先后被評為省教育工作示范市、省學(xué)前教育先進(jìn)市，被國務(wù)院表彰為全國教育“兩基”工作先進(jìn)地區(qū)，首批通過全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡市驗收。三是堅持均衡協(xié)調(diào)，教學(xué)質(zhì)量越來越高。高考成績連創(chuàng)新高，今年取得歷史性突破，以絕對優(yōu)勢在泰安領(lǐng)先、居全省前列，特別是自主招生，今年有99人獲得“211”以上本科院校加分，人數(shù)居泰安縣市區(qū)首位；中考千分以上人數(shù)連年在泰安保持領(lǐng)先；小學(xué)教育教學(xué)改革走在全省前列；中職學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)通過省規(guī)范化學(xué)校驗收；省級示范性幼兒園創(chuàng)建率達(dá)23%。群眾對教育的滿意度連續(xù)五年居泰安縣市區(qū)首位。四是堅持改革創(chuàng)新，品牌特色越來越亮。扎實推進(jìn)教育教學(xué)改革，高效課堂初步構(gòu)建、校本課程亮點紛呈、學(xué)校文化特色彰顯。在招生方面，義務(wù)教育按學(xué)區(qū)免試就近入學(xué)，高中招生“一考多取”，擴(kuò)大了學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)；在人事方面，建立學(xué)校中層以上干部業(yè)績檔案，完成中小學(xué)職稱改革，實施績效工資分配制度。去年，泰安在我市召開“基礎(chǔ)教育教學(xué)改革現(xiàn)場研討會”，今年又承辦了“全國翻轉(zhuǎn)課堂實戰(zhàn)觀摩暨教育均衡發(fā)展現(xiàn)場研討會”、“全省第二屆創(chuàng)新教育節(jié)”，中國教育報、中國教師報、大眾日報等媒體深度報道了我市教改經(jīng)驗。

成績可圈可點、令人鼓舞，但比照教育改革的高位要求、周邊地區(qū)的競相發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望追求，教育工作還存在一些問題和不足：一是協(xié)調(diào)均衡還需加強(qiáng)。從硬件設(shè)施看，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校之間在資源配置上存在不平衡，特別是農(nóng)村辦學(xué)條件相對薄弱，有的教學(xué)用房、功能用房、附屬用房建設(shè)不配套，食宿條件、運動場地不達(dá)標(biāo)，教學(xué)信息化裝備配置標(biāo)準(zhǔn)低，更新?lián)Q代慢；從師資配備看，名優(yōu)特教師相對偏少，教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)不盡合理，50歲以上教師占比達(dá)到20%以上，特別是隨著解決大班額、“六三學(xué)制”改為“五四學(xué)制”，初中、高中教師缺口壓力加大，還需要新增教師400多人；從各類教育看，學(xué)前教育、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育發(fā)展水平提升空間還很大，特別是城區(qū)幼兒園設(shè)點布局還不合理，規(guī)模效益不高，隨著二孩放開，學(xué)前教育資源短缺問題將會更加凸顯。二是管理水平還需提升。教師人事編制管理、考核評價機(jī)制還不夠科學(xué)合理，校長隊伍建設(shè)還比較薄弱，辦學(xué)理念不夠先進(jìn)，辦學(xué)特色不夠鮮明，學(xué)校管理上還存有一些短板弱項；個別教師敬業(yè)精神、責(zé)任意識不強(qiáng)，不能沉下身子教學(xué)、靜下心來育人，有償補(bǔ)課現(xiàn)象在個別教師、學(xué)校還比較突出。同時，面對“新知識層出不窮、舊知識加速報廢”，有些教師缺乏“終身學(xué)習(xí)”理念，學(xué)習(xí)不及時、本領(lǐng)不過硬。三是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。個別鎮(zhèn)街雖然對教育很重視，但還沒有很好承擔(dān)起教育發(fā)展責(zé)任，對困難問題解決不力，特別是近年來鋪開的學(xué)校建設(shè)項目多、任務(wù)重，有些鎮(zhèn)街投入不足、推進(jìn)緩慢，遲遲不能竣工。有些部門對教育支持不夠，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，不主動考慮、不積極協(xié)助，甚至推諉扯皮、推三阻四。全社會特別是企業(yè)關(guān)心教育、支持教育、尊師重教、捐資助教、興教辦學(xué)的氛圍還不濃厚。對此，要高度重視、認(rèn)真對待。下面，就加快推進(jìn)教育高位均衡發(fā)展，再強(qiáng)調(diào)三點意見：

教育是國計，也是民生；教育是今天，更是明天。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，知識越來越成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的決定力量，教育越來越成為綜合實力和競爭力的核心要素。作為肥城，無論從歷史、現(xiàn)實還是未來發(fā)展看，都必須始終不渝地抓緊抓好教育高位均衡發(fā)展。

1、教育高位均衡發(fā)展是加快“五城建設(shè)”的強(qiáng)力支撐?！芭d國必先興教，強(qiáng)市必先強(qiáng)教”。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，教育具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的作用，基礎(chǔ)性，強(qiáng)調(diào)的是抓教育就是奠基未來；先導(dǎo)性，強(qiáng)調(diào)的是教育事業(yè)要優(yōu)先發(fā)展；全局性，強(qiáng)調(diào)的是教育發(fā)展事關(guān)全局。肥城歷史文化息壤厚積，自古至今就有崇文尚德、尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，底蘊深厚的文化積淀，綿延相傳的歷史文脈，既奠定了良好的教育基礎(chǔ)，更支撐了經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康快速發(fā)展。步入“十三五”發(fā)展新征程，我們提出了加快推進(jìn)實力肥城、品質(zhì)肥城、秀美肥城、活力肥城、幸福肥城“五城建設(shè)”的目標(biāo)愿景，尤其需要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承城市文明，延續(xù)歷史文脈，德教育化后人，不斷提升城市發(fā)展軟實力，增強(qiáng)城市核心競爭力和永續(xù)發(fā)展力。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。面對當(dāng)前區(qū)域發(fā)展的激烈競爭、轉(zhuǎn)型升級的更高要求和人民群眾的愿望期盼，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，讓桃都人民更加幸福、讓美好肥城實至名歸，支撐在科技，關(guān)鍵在人才，基礎(chǔ)在教育。有了教育發(fā)展的率先，才能推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)先，“五城建設(shè)”才有強(qiáng)力支撐和活力之源。

2、教育高位均衡發(fā)展是促進(jìn)社會和諧的關(guān)鍵要素。教育是民生之基，是人民群眾根本利益所系。它不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器，更是社會和諧的均衡器，是縮小社會差別、促進(jìn)社會公平、建設(shè)和諧社會的重要途徑。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧曾經(jīng)提出，教育作為最重要的社會公共資源，是促進(jìn)社會公平和諧的基礎(chǔ)，教育公平是實現(xiàn)社會公平“最偉大的工具”。所以，優(yōu)先發(fā)展教育，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育、各級各類教育高位均衡發(fā)展，就能為人民群眾提供更多的教育機(jī)會和更高的就業(yè)質(zhì)量，才能在發(fā)展起點、就業(yè)機(jī)會、財富收入等各個環(huán)節(jié)更加趨于公平合理。

3、教育高位均衡發(fā)展是滿足群眾期盼的頭等大事。知識改變命運，教育成就人生。教育承載著千家萬戶的希望和夢想。老百姓望子成龍、望女成鳳，這個“望”，浸透著無限的艱辛、飽含著許多的期冀、承載著巨大的責(zé)任，寄希望于教師、寄希望于學(xué)校、寄希望于教育。讓更多的孩子考上理想的大學(xué)，成為社會的有用之才，對孩子自身來講，就有了生存的本領(lǐng)；對每個家庭來講，就有了可靠的指望；對整個社會來講，就有了發(fā)展的希望。辦好人民滿意教育，既是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事好事，更是人民群眾最現(xiàn)實的追求、最熱切的期待。全市各級必須牢固樹立“抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓民生”的理念，加快教育高位均衡發(fā)展，培育人民滿意的教師，建好人民滿意的學(xué)校，辦好人民滿意的教育。惟有如此，才能擔(dān)負(fù)起“為官一任，興教一方”的責(zé)任，對得起桃都百萬人民、肥城父老鄉(xiāng)親。

教育是一項亙古事業(yè)，也是一項全新工作。當(dāng)今時代，教育改革日益深入化、教育理念日趨現(xiàn)代化，面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)，必須要充分認(rèn)識到教育高位均衡發(fā)展的極端重要性，以育人為根本，以質(zhì)量為核心，以均衡公平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，著力構(gòu)建結(jié)構(gòu)完善、充滿活力的現(xiàn)代教育發(fā)展體系。

1、持續(xù)加大投入筑牢基礎(chǔ)。教育投入是支撐長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資，必須算大賬、長遠(yuǎn)賬，不能算小賬、眼前賬，寧愿其它方面省一點，也要加大教育投入。一要全速推進(jìn)“班額瘦身”。解決“大班額”問題，是省政府推進(jìn)的一項勢在必行、志在必成的重點任務(wù)，每一階段的推進(jìn)情況都在媒體上公布，接受社會監(jiān)督。目前，全市55個解決大班額工程項目中，西區(qū)實驗學(xué)校、王莊中學(xué)等18個項目正在建設(shè)，桃花源初中、汶陽中學(xué)等14個項目尚未開工，還需投資6.5億元。要落實好財政分擔(dān)機(jī)制，多渠道籌集資金，該市財政投的由市財政想辦法解決，該鎮(zhèn)街投的由鎮(zhèn)街想辦法解決，該教育部門和學(xué)校投的由教育內(nèi)部解決。同時，鼓勵倡導(dǎo)社會各界參與興教辦學(xué)、捐資助學(xué)，拓寬教育投資渠道，形成強(qiáng)有力的財力支撐。國土、規(guī)劃、審批等部門要全力以赴保障學(xué)校用地，從快審批，從快規(guī)劃，該減免的減免，該協(xié)助的協(xié)助。教育部門要盯靠建設(shè)現(xiàn)場，加快施工進(jìn)度，監(jiān)督質(zhì)量安全，確保所有項目明年底全部完工、交付使用。要繼續(xù)加大優(yōu)秀教師遴選和新教師招引力度，強(qiáng)化教師資源的統(tǒng)籌管理和合理配置，壓減分流教學(xué)輔助崗位富余人員，充實到一線任課教師隊伍，力爭2-3年內(nèi)有效解決名師偏少、師資不平衡問題。二要全面實施“農(nóng)村改薄”。把城鄉(xiāng)學(xué)校共同發(fā)展、強(qiáng)弱學(xué)校共同提高作為重要政策取向，在財政撥款、學(xué)校建設(shè)、師資配備等方面加大向農(nóng)村薄弱學(xué)校的傾斜力度，鼓勵支持以強(qiáng)帶弱、結(jié)對聯(lián)盟，推動優(yōu)質(zhì)教育資源向薄弱學(xué)校延伸，加快縮小城鄉(xiāng)間、校際間的辦學(xué)差距。深化完善城鄉(xiāng)教師交流輪崗制度，推動城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)街之間有序流動，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動農(nóng)村教師工作積極性，增強(qiáng)教育事業(yè)發(fā)展的后勁活力。三要全力攻堅“教育脫貧”。全面落實各項教育資助、關(guān)愛政策，積極組織定向志愿服務(wù)活動，讓留守兒童、貧困兒童、學(xué)困兒童和問題兒童等弱勢群體不因家庭貧困而輟學(xué)、不因心理問題而厭學(xué)。加大貧困家庭學(xué)生救助力度，深入實施職業(yè)教育扶貧攻堅計劃，讓未升入普通高中的初中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育，有效解除困難家庭學(xué)生就學(xué)壓力，使其“真正學(xué)得起技能”，實現(xiàn)“上學(xué)一人、就業(yè)一個、脫貧一家”。

2、縱深推進(jìn)改革激增活力。教育要發(fā)展，根本靠改革。要大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于探索、寬容失敗的精神，堅決破除瓶頸制約，形成充滿活力、富有效率、開放包容的教育體制機(jī)制。一方面，要在教學(xué)改革上求“質(zhì)”。要主動順應(yīng)新一輪高考改革，正確處理好成人與成才、分?jǐn)?shù)與能力、個性與共性的關(guān)系，在穩(wěn)步提升高考升學(xué)率的基礎(chǔ)上，重點突破高分段考生的比例和數(shù)量，讓更多學(xué)生考入更好的大學(xué)。同時，在學(xué)科單項競賽上創(chuàng)省優(yōu)、創(chuàng)國優(yōu)，在自主招生、名生培養(yǎng)上求提升、求突破。另一方面，要在管理改革上求“精”。以加快教育高位均衡發(fā)展為目標(biāo)，優(yōu)化義務(wù)教育資源配置，實施好中小學(xué)教師“市管校聘”改革和教師交流輪崗，探索教師培養(yǎng)培訓(xùn)新模式，突出信息化應(yīng)用能力提升，推動教師專業(yè)發(fā)展常態(tài)化。今年，我省將全面推開中小學(xué)校長職級制和去行政化，市教育局要打好提前量，掌握主動權(quán)，深化校長選聘機(jī)制和以職級制為核心的管理體制改革，完善校長任職資格和任期交流制度，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

3、全面提升質(zhì)量擦亮品牌。實現(xiàn)教育高位均衡發(fā)展，必須要有品牌支撐。全市教育系統(tǒng)作為品牌打造的“主力軍”，要高度重視品牌建設(shè)方面的差距，全力推動名師、名校、名校長“三名工程”，打響肥城教育特色品牌。一要以“修德敬業(yè)”為核心，打造名師隊伍?！吧浦驹诮?，教之本在師”。如果說教育是國家發(fā)展的基石，教師就是基石的奠基者。這次表彰的優(yōu)秀教師，都是教育一線的有功之臣，在他們身上集中體現(xiàn)了銳意創(chuàng)新、崇智尚學(xué)的發(fā)展理念，學(xué)高為師、身正為范的職業(yè)操守，辛勤耕耘、敬業(yè)奉獻(xiàn)的可貴品質(zhì)。希望廣大教師以先進(jìn)為榜樣，自覺做到“三修三爭”：一是以修身為本，爭做“品行之師”。要見賢思齊、修養(yǎng)師德，用崇高追求、高尚品德和人格魅力潛移默化影響學(xué)生，真正做到為人師表、行為世范。二是以修學(xué)為上，爭做“學(xué)問之師”。要秉持終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成求真務(wù)實的態(tài)度，恪守嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)風(fēng)，引知識之清泉，集百家之所長，采教學(xué)之富礦，以扎實學(xué)識、精湛師藝贏得學(xué)生尊重。三是以修業(yè)為要，爭做“精業(yè)之師”。要以人為本，因材施教，創(chuàng)新調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、不斷改進(jìn)教學(xué)方法、及時更新課程設(shè)計，切實成為精于教學(xué)、善于育人的行家能手。二要以“專家辦學(xué)”為導(dǎo)向，培養(yǎng)名優(yōu)校長。綜觀古今中外，任何一所知名院校學(xué)堂，都與著名的校長緊密相聯(lián)。可以說，校長是學(xué)校的`“靈魂”和“旗幟”，校長的眼光、胸懷、膽識、才學(xué)，對學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要，一流的校長，才能帶出一流的教師隊伍、一流的教學(xué)質(zhì)量。校長們要牢記“帶一支隊伍、強(qiáng)一所學(xué)校、興一方教育”的職責(zé)使命，真正把主要精力放在加強(qiáng)管理、教學(xué)改革、質(zhì)量提升、業(yè)務(wù)鉆研上，工作中多一些“學(xué)氣”、少一些“官氣”，多一些專注、少一些浮躁，多一些素質(zhì)教育、少一些應(yīng)試教育，真正讓學(xué)校成為矢志成才、放飛夢想、成就未來的人生舞臺。市委組織部要定期到學(xué)校及教育主管部門走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)人才、舉賢任能，使有能力、有水平、有激情的教師走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；校長的推薦任命，要采取自下而上的方式進(jìn)行，由學(xué)校和教育局負(fù)責(zé)推薦，市級分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，組織部門審核考察。三要以“內(nèi)涵發(fā)展”為引領(lǐng)，創(chuàng)建名牌學(xué)校。建成一座設(shè)備現(xiàn)代化的學(xué)校并不難，難的是造就一個響當(dāng)當(dāng)?shù)膶W(xué)校品牌。要確立一流的辦學(xué)理念，努力探索符合時代要求、順應(yīng)教學(xué)規(guī)律、適應(yīng)競爭需要、具有肥城特色的教育教學(xué)模式。各級各類學(xué)校都要突出辦學(xué)特色，辦出自己的風(fēng)格，彰顯各自的亮點，不僅要被肥城人民廣泛認(rèn)可，而且要被外地同行、同類學(xué)校普遍認(rèn)同，不僅要在泰安名列前茅，而且要在全省、全國享有盛譽(yù)。要大力推進(jìn)學(xué)校管理創(chuàng)新，以創(chuàng)新學(xué)校管理理念為先導(dǎo)，創(chuàng)新管理目標(biāo)、管理機(jī)制、管理手段和管理環(huán)境，加快現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)，不斷激發(fā)教育發(fā)展的內(nèi)在活力。市教育局要盡快拿出“三名工程”實施意見，每年按照“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生愛戴、家長滿意”原則，表彰100名名師，按照“思想超前、業(yè)務(wù)精通、能力出色、實績突出”原則，表彰10名校長，按照“特色明顯、管理高效、效益顯著、社會公認(rèn)”原則，表彰10個名校。

國將興，必貴師而重傅。推進(jìn)教育高位均衡發(fā)展是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會環(huán)境，需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協(xié)力，密切配合，做到“人人關(guān)心教育、時時關(guān)注教育、事事支持教育”，努力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。

1、黨委政府要真心重視教育。“敬教勸學(xué)，建國之大本；興賢育才，為政之先務(wù)”。市委、市政府將全面當(dāng)好教育高位均衡發(fā)展的堅強(qiáng)后盾，教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先安排、教育人才優(yōu)先引進(jìn)、教育待遇優(yōu)先落實、教育問題優(yōu)先解決。各鎮(zhèn)街區(qū)特別是在座的黨政“一把手”，要有“功成不必在我”的思想境界，帶著責(zé)任、帶著感情抓教育，科學(xué)分析教育形勢，準(zhǔn)確把握教育規(guī)律、認(rèn)真研究教育工作，每季度至少開展一次教育工作調(diào)研，努力解決教育發(fā)展中的突出問題，旗幟鮮明地支持教育、理解教育、關(guān)心教育、幫助教育。

2、部門單位要真情關(guān)注教育。教育主管部門要履行好牽頭抓總作用，抓好教育發(fā)展規(guī)劃的組織實施，加強(qiáng)對教育發(fā)展的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。相關(guān)職能部門要當(dāng)好“后勤部長”，立足自身實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦、加油助力。綜治、公安、食藥監(jiān)等部門要積極配合教育部門和學(xué)校，增強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)動能力，持續(xù)凈化校園周邊環(huán)境，推進(jìn)平安校園建設(shè)。宣傳部門要大力弘揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡，唱響主旋律、提振精氣神、激發(fā)正能量，讓尊重知識、尊重人才、尊重教師在全社會蔚然成風(fēng)。

3、社會各界要真誠理解教育。教育成效的顯現(xiàn)，有著特定的規(guī)律，需要一定周期，不可能一蹴而就。社會各界特別是廣大企業(yè)家要繼續(xù)發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，踴躍投資興學(xué)、熱心捐資助學(xué)，爭做物質(zhì)財富與精神財富的雙重?fù)碛姓?。要高度重視和關(guān)愛教師，不斷改善教師的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，特別是要給予農(nóng)村教師更多的關(guān)心關(guān)注，創(chuàng)造更優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境，讓他們撲下身子、潛心教學(xué)；要堅決打擊擾亂正常教學(xué)秩序的任何人、任何事，在全社會營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、商以助教為善、師以從教為榮”的良好氛圍。

老師們、同志們，教育發(fā)展功在千秋，教師職責(zé)光榮神圣。希望全市各級和廣大教育工作者同心協(xié)力、開拓進(jìn)取，以人民滿意為追求，不斷把教育事業(yè)推向高位均衡發(fā)展的新階段，為加快“五城建設(shè)”、決勝全面小康做出新的更大貢獻(xiàn)。

最后，衷心祝愿全市廣大教師及教育工作者節(jié)日愉快、身體健康、萬事如意！謝謝大家！

對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇四

各位員工：

大家晚上好!

光陰荏苒.斗轉(zhuǎn)星移。

光輝燦爛的xx年悄然過去，我們已經(jīng)翻開xx年嶄新的一頁。在這燈光與微笑構(gòu)成的舞臺上，在這笑聲與歌聲溫馨的氛圍中，我們家寧醫(yī)院大家庭歡聚一堂，一起歡度xx新年!

剛才，張建浦副院長代表醫(yī)院圖文并茂地回顧總結(jié)了xx年醫(yī)院工作。

xx年的家寧醫(yī)院工作有成效有成績;有亮點有特色;有探索有創(chuàng)新;有艱辛有汗水。全院廣大醫(yī)務(wù)工作者和行政后勤的職工勤奮工作、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，以辛勤的勞動和汗水，澆灌著醫(yī)院建設(shè)的繁枝茂葉，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展和廣大人民群眾的身心健康作出了自己的貢獻(xiàn)。在此，我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向長期關(guān)心、支持醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，社會各界朋友，向辛勤工作、為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的全體職工，向無私奉獻(xiàn)的各位家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!

千帆競渡,百舸爭流。展望新的`xx年，家寧醫(yī)院發(fā)展要有新思路，建設(shè)要有新突破，工作要有新舉措。

年前，縣里召開了三個重要會議。會議傳達(dá)的信息與家寧醫(yī)院下一步的建設(shè)與發(fā)展息息相關(guān)。xx年12月31日召開了中共來安縣委十四屆三次全體(擴(kuò)大)會議。xx年1月3日召開縣政協(xié)第十屆委員會第一次會議。xx年1月4召開了日縣第xx屆人人大第一次會議。這三個會議明確了我縣今后五年的奮斗目標(biāo)，就是：緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“一年求突破、三年大變樣、五年達(dá)小康”總體目標(biāo)，加快建設(shè)高端智造基地、現(xiàn)代物流樞紐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂土、生態(tài)美好家園，著力打造宜居、宜業(yè)、宜游、富足、安寧的美麗來安。

來安經(jīng)濟(jì)社會的快速健康發(fā)展離不開醫(yī)療衛(wèi)生的保障，健康穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生可以為經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的勞動力資源，其中醫(yī)院的社會責(zé)任和作用顯而易見。

大家知道，家寧醫(yī)院前些年的快速發(fā)展，得益于國家關(guān)于民營醫(yī)院發(fā)展優(yōu)惠政策的扶持，得益于我們對醫(yī)療衛(wèi)生生存發(fā)展機(jī)遇的把握，得益于全院職工辛勤勞作和努力奮斗。

今天的家寧醫(yī)院，面臨著“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感。從外部發(fā)展環(huán)境看，縣城公立醫(yī)院正處于規(guī)劃調(diào)整和啟動建設(shè)中，這是機(jī)遇，更是壓力。從內(nèi)部發(fā)展環(huán)境看，家寧醫(yī)院硬件建設(shè)有了新的突破，軟件建設(shè)正在不斷完善。無論是外部環(huán)境還是內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，都給家寧醫(yī)院提供了發(fā)展的時間和空間，我們不能躺在已有的成績上，要把政策優(yōu)勢用足用活，要把機(jī)遇優(yōu)勢擴(kuò)大延伸，要把自身優(yōu)勢強(qiáng)化彰顯。

xx年家寧醫(yī)院工作總基調(diào)是穩(wěn)中奮進(jìn)，好中加快。指導(dǎo)思想是:圍繞既定的辦院目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)和醫(yī)院建設(shè);在大力發(fā)展原有的優(yōu)勢同時，推動新的優(yōu)勢科室;進(jìn)一步推動醫(yī)院改革，不斷提髙人才培養(yǎng)質(zhì)量;加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，不斷提髙職工的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大社會影響，展現(xiàn)家寧醫(yī)院作為社會精神文明窗口的新風(fēng)采。

今年我們要重點做好以下工作：

4、狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，繼續(xù)做好臨床路徑、病歷質(zhì)量、合理用藥和?？乒芾淼裙ぷ?，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);搞好醫(yī)共體內(nèi)的協(xié)作共贏。

5、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)以及教學(xué)科研工作;

6、關(guān)心職工工作和生活，進(jìn)一步改善福利待遇。加強(qiáng)黨建、工會、關(guān)工委、行風(fēng)、信息化建設(shè);加強(qiáng)職工思想建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)及宣傳工作，增強(qiáng)職工服務(wù)意識，培育職工人文情懷，塑造醫(yī)院形象和品牌。

希望各科室負(fù)責(zé)人在新的一年里要敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理水平和執(zhí)行力;要加強(qiáng)對科室員工的教育，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);要樹立全局意識和整體觀念，職能部門、臨床和醫(yī)技科室之間加強(qiáng)溝通，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。新年新氣象，新成效。

總之，在新的一年里，挑戰(zhàn)將與機(jī)遇并存，轉(zhuǎn)折將與發(fā)展攜手，希望將與夢想齊飛!讓我們同舟共濟(jì)、自強(qiáng)不息,繼續(xù)推進(jìn)家寧醫(yī)院持續(xù)健康地向前發(fā)展，共同創(chuàng)造xx年更加燦爛輝煌的明天!

最后，恭祝大家在新的一年里家庭和睦，身體健康,工作順利，平安吉祥!

謝謝大家!

對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇五

各位委員、同志們：

今天我們視察的主要目的就是加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮好公共法律服務(wù)平臺的積極作用，立足于實現(xiàn)公共法律服務(wù)均等化，讓人民群眾享受到基本法律服務(wù)。

1、要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)清加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)的重要意義。推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)是全面推進(jìn)法治望奎建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，是推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)是創(chuàng)新社會法理的重要方式，是推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)是維護(hù)社會公平正義的重要保障。各級各部門特別是司法行政機(jī)關(guān)要站在戰(zhàn)略和全局的高度，牢牢把握上級精神和要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實把公共法律服務(wù)體系建設(shè)擺在更加突出位置來抓實抓好。

2、要加快公共法律服務(wù)平臺建設(shè)，切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。要加強(qiáng)實體平臺建設(shè)。根據(jù)公共法律服務(wù)需求程度、供給狀況、保障能力、便利程度等實際情況，建立完善市、縣（區(qū)）公共法律服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)站，村（社區(qū)）司法行政工作室四級公共法律服務(wù)實體平臺，真正將公共法律服務(wù)的觸角延伸到最基層。要加快熱線、網(wǎng)絡(luò)等信息化平臺建設(shè)。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務(wù)”，建好用好網(wǎng)上公共法律服務(wù)大廳，積極利用12348咨詢平臺、微博、微信等媒體，讓群眾足不出戶便可享受到及時便利、專業(yè)優(yōu)質(zhì)的公共法律服務(wù)。

3、要進(jìn)一步提升服務(wù)效能，切實鞏固建設(shè)成果。要圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)就學(xué)、征地拆遷等熱點民生問題提供全方位的法律服務(wù)，更好地滿足全社會在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、改善民生等方面的法律需求。要進(jìn)一步健全法律援助便民體系，組織開展好“一村（社區(qū)）一法律顧問”等工作，實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，將更多困難群眾納入法律援助范圍。要加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織特別是行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，充實壯大專職調(diào)解員隊伍，完善社情民意分析研判、矛盾糾紛預(yù)警等制度，切實將矛盾糾紛消除在基層。要加強(qiáng)對公共法律服務(wù)工作的全程化管理，強(qiáng)化公共法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，提高公共法律服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。

4、要突出重點，努力破解制約工作開展的難題。要在培育法律服務(wù)資源上下功夫，重點抓好法治專門隊伍、法律服務(wù)專業(yè)隊伍、具有法律知識的社會志愿者隊伍、群團(tuán)組織和社會組織“四支隊伍建設(shè)”。各級各部門要在加強(qiáng)協(xié)作配合上下功夫，在規(guī)劃設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)施、法制保障、新聞宣傳等方面給予大力支持，營造良好的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。

各級要在強(qiáng)化工作保障上下功夫，建立持續(xù)投入保障機(jī)制，在政策、經(jīng)費、編制、人員等方面給予大力的支持和保障，發(fā)揮好公共法律服務(wù)體系建設(shè)應(yīng)有的作用。

對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇六

建國以來，我國在各個方面取得的偉大成就充分說明，中國人民選擇中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、選擇中國特色社會主義道路是完全正確的。60年來，住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)取得了巨大成就：

一是城鎮(zhèn)化水平快速提高。1949年，我國城鎮(zhèn)化水平僅為10.6%，城市只有130多個；到1978年，我國城鎮(zhèn)化水平達(dá)到17.9%，城市發(fā)展到193個；到20xx年，我國城鎮(zhèn)化水平提高到45.6%，城市的數(shù)量增加到655個，城鎮(zhèn)人口達(dá)到6億人。大中城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，市政公用設(shè)施和供給能力大幅提高。農(nóng)村人居環(huán)境也顯著改善。

二是城鄉(xiāng)居民居住水平得到很大提高。城鎮(zhèn)人均居住面積從1978年的6.7平方米增加到20xx年的28平方米以上。住房保障工作取得明顯成效，會同有關(guān)部門制定了20xx年-20xx年廉租住房保障規(guī)劃，用3年多時間解決我國700多萬戶城市低收入家庭住房困難問題。農(nóng)民住房條件也有很大改善，人均居住面積達(dá)到31.6平方米，比1978年增加23.5平方米。今年，我部會同有關(guān)部門，對農(nóng)村危房改造進(jìn)行試點，力爭年內(nèi)完成80萬戶的改造工作。

三是建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。建筑業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，行業(yè)科技進(jìn)步也逐年加快，房地產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用不斷增強(qiáng)。

要進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，腳踏實地、繼往開來，努力開創(chuàng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)新局面。住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)在60年的發(fā)展中，建筑業(yè)改革、住房制度改革、城市管理改革堪稱亮點。在下一步工作中，還將重點推動6個方面的工作：一是要把保障性住房建設(shè)作為重中之重，抓緊抓好、抓出成效，爭取3年內(nèi)能基本解決住房困難家庭的住房問題；二是促進(jìn)房地產(chǎn)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展；三是要進(jìn)一步做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作；四是要大力推進(jìn)建筑節(jié)能工作；五是要進(jìn)一步提高工程質(zhì)量安全和建筑市場監(jiān)管水平；六是要推動法制和工程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實四中全會精神，努力抓好班子、隊伍和作風(fēng)建設(shè)。一是在日常工作中，要強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚艱苦奮斗和實事求是的良好作風(fēng)，求真務(wù)實，少說多做，要多從國家層面的戰(zhàn)略高度和充分體現(xiàn)以人為本為著眼點和落腳點來思考問題、研究政策。二是在青年人的培養(yǎng)上，要注重基層鍛煉，培養(yǎng)大局意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。三是要加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，促進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。

老同志為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子，從工作崗位上退下來后，首要任務(wù)是要保持健康、快樂，在安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年的基礎(chǔ)上發(fā)揮余熱、老有所為，真誠希望老同志對住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作多提寶貴意見。年輕人要向老同志學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，盡快從思想、作風(fēng)等各方面成長起來，爭做住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的合格接班人。相信在黨中央、國務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，有部黨組同志的共同努力、老同志的支持幫助、加上年輕人的.工作熱情，住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)一定會越來越好。

老同志們在長期革命和工作中積累的豐富經(jīng)驗和形成的光榮傳統(tǒng)，青年同志的發(fā)言暢談了在新形勢下如何繼承和發(fā)揚老一輩建設(shè)工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，扎實做好本職工作，為建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。座談會通過回憶歷史、展望未來，激發(fā)了廣大干部群眾的愛國熱情。

對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇七

剛才聽取了大家的發(fā)言，感觸很大，大家對提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量很關(guān)心，為提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量出謀獻(xiàn)策，非常感謝大家!

下面，我就如何提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量提出幾點意見：

一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步理清教育發(fā)展思路，始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量，放在教育工作的首位

提高教育教學(xué)質(zhì)量，既是全縣人民的心聲，也是黨和國家對當(dāng)前教育的要求。

在去年7 月13 日中共中央、國務(wù)院召開的全國教育工作會議上，胡錦濤在會議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展教育事業(yè)，是全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。全黨全國要積極行動起來，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進(jìn)公平為重點，以提高質(zhì)量為核心，推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學(xué)發(fā)展，加快從教育大國向教育強(qiáng)國、從人力資源大國向人力資源強(qiáng)國邁進(jìn)，為中華民族偉大復(fù)興和人類文明進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。

在去年9 月6 日至7 日，在第26 個教師節(jié)即將到來之際，全區(qū)教育工作會議在南寧召開。會議對當(dāng)前和今后一個時期我區(qū)貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx- 年)》，推動我區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了全面部署，動員全區(qū)上下進(jìn)一步把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)提供有力的人才保證和人力資源支撐。自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大會主任郭聲琨，自治區(qū)主席馬飚分別在會上作重要講話。 郭聲琨強(qiáng)調(diào)，要提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)教育改革和發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感。強(qiáng)國必強(qiáng)教，強(qiáng)國先強(qiáng)教。同時郭聲琨要求：提高教育質(zhì)量，建設(shè)更多更好的優(yōu)質(zhì)教育。

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020 年)》把提高質(zhì)量作為工作方針之一，《綱要》提出： “把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。樹立科學(xué)的質(zhì)量觀，把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，注重教育內(nèi)涵發(fā)展，鼓勵學(xué)校辦出特色、辦出水平，出名師，育英才。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制，把教育資源配置和學(xué)校工作重點集中到強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來。

辦教育必須要以人為本。老百姓所看重的，就是高中能有多少學(xué)生考上大學(xué)，初中生有多少學(xué)生能考上高中，這里面就體現(xiàn)了教育的質(zhì)量。沒有教育質(zhì)量提高，就會失去老百姓對教育的信任，就會失去辦教育的根基，教育事業(yè)就會成為空中樓閣。試想，我們開門辦教育，卻沒有人來讀書，那教育辦起來有什么意義呢?這是個民本問題。另外，從競爭態(tài)勢來看，我們面臨的壓力也很大，臨近的靈山、合浦、博白等縣教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升，在與我們比質(zhì)量、搶生源。質(zhì)量就是生命，提高質(zhì)量是關(guān)系教育生存發(fā)展的迫切問題。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃，整合教育資源

教育資源不整合，不但是教育資源、教育人才的巨大閑置和浪費，而且加大了教育教學(xué)管理難度，所以我們必須下決心加大整合力度。在教育資源配置上我有這么幾點考慮：一是原則上把鎮(zhèn)鄉(xiāng)初中向原來區(qū)所在地的鎮(zhèn)鄉(xiāng)集中，把中學(xué)規(guī)模做大，實力增強(qiáng);其它鎮(zhèn)鄉(xiāng)集中力量辦小學(xué)或中心校，低年級學(xué)生可以就近在村小學(xué)就讀，三年級以上就集中起來搞寄宿制學(xué)校。二是把全縣所有高中集中到縣城區(qū)，不再在鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦高中。我縣現(xiàn)有四所高中，點多面大，一方面我們管不過來，另一方面，造成教育資源分散，各校都在搶生源、抓人才，不利于高中階段教育健康有序發(fā)展。三是進(jìn)一步辦好縣城的幾所中學(xué)。

三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)水平

管理學(xué)上有句行話叫“管理出效益”。教育教學(xué)質(zhì)量有問題，不是老師沒有本事、沒有進(jìn)取精神，而是有些相關(guān)的制度沒有跟上，不能激發(fā)和調(diào)動老師的積極性。這個問題需要從幾個方面認(rèn)真研究解決。

(一)樹立民本理念，培養(yǎng)對教育的感情

(二)抓“三風(fēng)”建設(shè)，規(guī)范教學(xué)秩序

首先，抓學(xué)校的“校風(fēng)”建設(shè)。學(xué)校沒有好的校風(fēng)，老師之間，學(xué)生之間，學(xué)校與社會之間不能形成一個和諧的氛圍，就不會有好的教學(xué)環(huán)境。這個方面，各學(xué)校都可以根據(jù)各自不同的特點提出有自身特色的校訓(xùn)，規(guī)范師生言行。其次，抓教師的“教風(fēng)”。教師選擇了教書育人這份職業(yè)，那就要熱愛這份職業(yè)，既要教書又要育人。俗話說“只有不成熟的領(lǐng)導(dǎo)，沒有不成熟的群眾”。同樣的道理，只有不成熟的校長老師，沒有不成熟的學(xué)生。教學(xué)能不能上質(zhì)量，管理能不能上水平，關(guān)鍵看我們的校長和老師。第三，抓好學(xué)生的“學(xué)風(fēng)”。如果沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)就不可能有高素質(zhì)的人才，要通過校風(fēng)來影響教風(fēng)，要通過教風(fēng)來影響學(xué)風(fēng)，真正在我們學(xué)校形成一個勤奮學(xué)習(xí)，努力向上的學(xué)習(xí)氛圍。

(三)加強(qiáng)人事管理，落實校長責(zé)任制

抓教育管理是個長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的過程，短期內(nèi)不容易見到效果。它是對領(lǐng)導(dǎo)集體，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)的一個考驗。加強(qiáng)教學(xué)管理要抓住“人”這個關(guān)鍵因素，縣委、政府抓教育局一班人，教育局就要抓校長。要按照校長負(fù)責(zé)制的要求，制訂出對各個學(xué)校具體的考核辦法，堅決推行“能者上，庸者下”的人事任用制度，用一套行之有效的制度來管人。對各校校長的考核，要以“三風(fēng)”建設(shè)作為出發(fā)點，把質(zhì)量考核作為落腳點。教學(xué)就是起跑線，考出來的結(jié)果就是績效。從同一起跑線出發(fā)，能走到前面的就是英雄，出了人才就是英雄。過去我們已經(jīng)有了一套行之有效的績效獎懲辦法，但還可以做進(jìn)一步研究。比如可以在能夠調(diào)節(jié)的教育經(jīng)費中拿一筆錢來專設(shè)校長津貼，對做出了成績的給予一定獎勵。

總的說來，加強(qiáng)教育教學(xué)管理歸納起來抓好三件事，即：強(qiáng)化一個理念，為民辦教育的理念;抓表面現(xiàn)象，從最淺顯，最能盡快抓出成效的地方去抓管理;抓人的管理，用負(fù)責(zé)的、能干的人去抓管理。

四、深化教育體制改革，增強(qiáng)辦好教育、辦強(qiáng)教育的推動力。

(一)進(jìn)一步深化干部人事制度改革

要進(jìn)一步完善好校長選用制度， 學(xué)校管理好不好，關(guān)鍵在校長。要把教育理念先進(jìn)，教育教學(xué)有能力、有活力、敢創(chuàng)新的人才提拔到校長崗位上來。一個好校長就有一所好學(xué)校。完善教師聘任制，用一種現(xiàn)代的、靈活的、具有競爭力的機(jī)制來管理隊伍。

(二)要認(rèn)真解決教育投入體制問題

當(dāng)前，我縣教育投入嚴(yán)重不足，已經(jīng)影響到了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。而在現(xiàn)有的財政狀況下，要政府立即投入大筆經(jīng)費改善教育環(huán)境，可能性不大。但是，隨著財政狀況的好轉(zhuǎn)，政府對教育的投入必須逐步增加，在能夠向上級爭取的時候，我們要抓住機(jī)會，不遺余力的爭取。

(三)完善教師招錄和人事調(diào)動辦法

在人事調(diào)整上，原則以教育管理部門為主。在教師的考錄上，由教育局根據(jù)各年度的用人需要向編委提出用編申請，然后按編委審查同意的用編數(shù)，會同人事部門在已經(jīng)取得教師資格證人員范圍內(nèi)，進(jìn)行公開招錄。在簽訂用人合同時，要實行雙向選擇，合同期應(yīng)在五年以上，保持師資隊伍相對穩(wěn)定。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，形成全社會重視教育、支持教育的良好氛圍

一是加強(qiáng)對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。建議成立縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長。每年年初、年中、年底召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會，聽取教育工作情況匯報，研究解決教育工作中存在的一些重大問題，集體做出決策，解決具體困難和問題。二是形成齊抓共管的工作格局。請縣委、政府分管教育工作的同志會同教育局，對各個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格考察考核，把各項任務(wù)落到實處。三是發(fā)揮教育管理部門主力軍作用。教育局要認(rèn)真開展調(diào)查研究，當(dāng)好縣委、政府的參謀助手。原則考慮每年召開一次教育工作會議，布置相關(guān)工作。四是加大宣傳力度。教育主管部門和各類學(xué)校要加大對教育工作的宣傳力度，尤其是《教育法》的宣傳力度。通過宣傳教育教學(xué)上取得的重大成果，宣傳教育教學(xué)戰(zhàn)線上做出特殊貢獻(xiàn)的同志的典型事跡，樹品牌、樹形象，形成全縣上下抓教育的濃厚氛圍。同時，要加強(qiáng)教育系統(tǒng)內(nèi)部管理，確保教育經(jīng)費投入，建立健全落實相關(guān)的獎懲責(zé)任制。

我相信，只要我們上下共同努力，我縣教育事業(yè)發(fā)展就有希望，浦北教育事業(yè)的明天將更加輝煌。

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對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家上午(下午/晚上)好!

首先感謝廣東省人大會組織此次調(diào)研活動，帶我們參觀走訪中科合資廣東煉化一體化項目以及寶鋼湛江鋼鐵基地項目，讓我們看到了湛江經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

中科合資廣東煉化一體化項目與寶鋼湛江鋼鐵基地項目均位于湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，從產(chǎn)業(yè)布局上看兩者毗鄰而建，為東海島發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了良好條件。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式上看，一方面，中科合資廣東煉化一體化項目是目前國內(nèi)最大的合資煉化項目，實施的是循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，采用國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、污染控制技術(shù)，執(zhí)行嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，為國內(nèi)石化工業(yè)的發(fā)展提供了示范，對于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義。另一方面，寶鋼湛江鋼鐵基地項目結(jié)合了寶鋼重組廣鋼、韶鋼的國家重大建設(shè)項目，符合國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策要求，將推動全省鋼鐵產(chǎn)業(yè)由低端產(chǎn)能向高端產(chǎn)能、由粗放分散型生產(chǎn)方式向高度現(xiàn)代化集約化生產(chǎn)方式、由高能耗、高排放、高污染向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變，是廣東適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的標(biāo)志性重大項目。為廣東省鋼鐵行業(yè)的循環(huán)發(fā)展，提供了環(huán)保保障。這兩個項目不僅可以帶動上下游配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)湛江的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，而且推動現(xiàn)代先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展，為傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型提供發(fā)展方向，充分展現(xiàn)了湛江市為經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出的努力，也體現(xiàn)了人大及其會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用。

這次調(diào)研讓我獲益匪淺，湛江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特色鮮明，城市環(huán)境優(yōu)美，城市如何更好的發(fā)展我有以下幾個方面的思考：

一、增強(qiáng)傳統(tǒng)制造業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力

首先要湛江市項目建設(shè)中可能遇到的資金、用地等一些基本問題，要切實快速的解決，給予企業(yè)發(fā)展的支持。

其次要加快推進(jìn)東海島鐵路、口岸等基礎(chǔ)設(shè)施和外圍配套設(shè)施建設(shè)。

再次，繼續(xù)秉承中科和寶鋼集團(tuán)的綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展理念，實現(xiàn)傳統(tǒng)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級，提高創(chuàng)新能力以及核心競爭力。致力于打造世界一流的環(huán)保型制造基地，并進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成規(guī)?；漠a(chǎn)業(yè)集群，帶動湛江經(jīng)濟(jì)發(fā)展并進(jìn)一步提高文化軟實力，豐富人民的物質(zhì)文化生活。

二、推進(jìn)濱海旅游業(yè)的發(fā)展

湛江市地理位置優(yōu)越，風(fēng)景優(yōu)美，眾所周知湛江別稱“港城”，三面環(huán)海，東瀕南海，南隔瓊州海峽與大特區(qū)海南省相望，西臨北部灣，是一座美麗的海灣城市。加之古老的雷州文化交相輝映增加湛江人文魅力，使擁有得天獨厚的旅游資源。因此湛江可進(jìn)一步發(fā)展濱海旅游，讓旅游業(yè)為湛江的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、加強(qiáng)城市之間的友好合作

推動湛江和其他城市之間的合作在工業(yè)、能源、交通、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方面的互利共贏作出積極努力。

四、加強(qiáng)對外交流

其一，當(dāng)兩個項目建成完善之際，可推廣湛江制造業(yè)的綠色環(huán)保經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，為國內(nèi)其他傳統(tǒng)制造業(yè)傳授經(jīng)驗;其二，加強(qiáng)國際交流與合作，在技術(shù)和工藝上多與國外的企業(yè)進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，結(jié)合自身特點，提高自身核心競爭力。

謝謝大家。

對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在第xx個教師節(jié)即將到來之際，湖嶺鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府在這里舉行慶祝教師節(jié)活動，我作為一名教育工作者，心情很激動，現(xiàn)在請允許我代表湖嶺鎮(zhèn)二小全體教職工感謝湖嶺鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府多年來對我校的關(guān)心和支持;同時，借此機(jī)會感謝市八中、湖嶺鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小近幾年來給予我校經(jīng)費上的支持和業(yè)務(wù)上的幫助，你們務(wù)實的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、高尚的師德永遠(yuǎn)是二小人學(xué)習(xí)的楷模。

湖嶺鎮(zhèn)二小是一所由村完小發(fā)展起來的小學(xué)，學(xué)校占地約7畝，投資壹百多萬元的教學(xué)樓竣工在即，學(xué)?，F(xiàn)有13個教學(xué)班，701名學(xué)生，28名教師，大家為了一個共同的目標(biāo)走到一起來，愛崗敬業(yè)、和睦相處、日出而作、日落而息。

接下去，我想就學(xué)校的工作實際，與同志們談?wù)劇?/p>

一、“留守兒童”的管理工作

近幾年來，湖嶺陽光的開發(fā)，丁山和大嶺垟村民族工業(yè)品的發(fā)展引來了許多的外地民工，我校701名學(xué)生中，外地學(xué)生476人，約占66%，這些學(xué)生的入學(xué)給我校教育教學(xué)帶來了很大的壓力。一類是民工子女，由于他們來自五湖四海，各個地區(qū)的學(xué)制和教材都不盡相同，中途轉(zhuǎn)入我校時，我們很難做出恰當(dāng)?shù)陌才?，很難同步教學(xué);另一類是外施教區(qū)的學(xué)生，大都作家長的也不會對孩子的家庭教育投入太多的精力，以上的兩面問題，不得不引起我們對本校教學(xué)質(zhì)量的反思，為了給這些“留守兒童”健康成長撐起一片藍(lán)天，我們首先建立“留守兒童”檔案;二是以實際行動關(guān)愛學(xué)生，爭取教育局的“營養(yǎng)餐”、“助學(xué)券”按時撥放;三是經(jīng)常與他們談心、交流溝通，做學(xué)生的良師益友;四是重視家庭教育，如開家長會、教師家訪等。

二、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成是多方面的，如：(1)做作業(yè)的習(xí)慣。包括書寫工整、做錯的及時訂正、獨立思考并按時完成作業(yè)等等;(2)做好課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)生課前沒有預(yù)習(xí)直接影響了課堂的效率，有預(yù)習(xí)的學(xué)生很容易就理解掌握了新知，沒預(yù)習(xí)的學(xué)生往往一知半解。當(dāng)然，要求學(xué)生做好預(yù)習(xí)工作，我們教師就必須指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)的方法，并要求做好預(yù)習(xí)筆記以便我們老師及時地抽查，才能把這項工作落實到位。(3)做好課后復(fù)習(xí)的習(xí)慣。如果一個學(xué)生對所學(xué)的新知識能及時地復(fù)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題，及時探究補(bǔ)缺補(bǔ)漏，我想他一定能很快地提高學(xué)業(yè)成績。如果單單只要課堂的40分鐘來完成所有的學(xué)習(xí)任務(wù)，那很難深入透徹地理解知識。(4)學(xué)生之間的合作交流習(xí)慣。如果能養(yǎng)成合作交流的習(xí)慣，就能帶動優(yōu)生為學(xué)困生們補(bǔ)缺補(bǔ)漏，也能培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神，可以提高老師的工作效率?？傊?，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，可以使教學(xué)工作井然有序地開展下去。

三、抓好課堂教學(xué)常規(guī)的落實和考核

大多數(shù)學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)要求是“五認(rèn)真”：一是認(rèn)真?zhèn)浜谜n，書寫好教案;二是認(rèn)真上好課，抓住知識點，提高教學(xué)密度與覆蓋面;三是認(rèn)真布置有價值的作業(yè)并及時批改與反饋;四是因材施教，既要發(fā)展尖子生，更要面向中下層學(xué)生，抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;五是抓好試題質(zhì)量，認(rèn)真做好階段性檢測與教學(xué)質(zhì)量分析，堅持集體評卷。但是，我校要求教師做好“五認(rèn)真”的同時，注重作業(yè)批改，作業(yè)批改才是教師教學(xué)態(tài)度的具體體現(xiàn)，是實實在在的。由于我校注重教師常規(guī)管理，近幾年來，教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步上升，上半年被評為瑞安市b類學(xué)校教育教學(xué)管理先進(jìn)單位，獎金3萬元。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，教育工作任重而道遠(yuǎn)，我們堅信，在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在湖嶺鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的關(guān)心和支持下，經(jīng)全鎮(zhèn)教師的共同努力，開拓進(jìn)取，湖嶺鎮(zhèn)教育的明天定會更加輝煌!

最后，祝同志們節(jié)日快樂!

對口幫扶醫(yī)院座談會講話稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我是一名黨外青年干部。感謝領(lǐng)導(dǎo)們讓我參加這次座談會，給了我一次難得的向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會。

自年大學(xué)畢業(yè)至今，我分別在教師一線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、教育部門工作。在學(xué)校一線從事教學(xué)工作時，我腳踏實地、盡心盡責(zé)，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。認(rèn)真研究教材，翻閱各種參考書，在提高課堂教學(xué)效率，全面提高學(xué)生的素質(zhì)和能力等方面進(jìn)行大膽探索與嘗試，形成了夯實基礎(chǔ)與培養(yǎng)能力相結(jié)合、掌握規(guī)律與培養(yǎng)創(chuàng)造性思維相結(jié)合的基本思路，執(zhí)教學(xué)科的成績也穩(wěn)居全縣前茅。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作期間，把全鎮(zhèn)的統(tǒng)計檔案進(jìn)行梳理，把統(tǒng)計站的資料歸整得有條不紊。第二次農(nóng)業(yè)普查期間，統(tǒng)計工作較為繁瑣，每天七點多離家上班，晚上有時十點才能回家。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作除了崗位工作外，還要做好包村工作，在包村工作中我注重和群眾交朋友，給群眾辦實事，和群眾結(jié)下了深厚的友誼。到縣教育局辦公室工作后，我認(rèn)真地去辦領(lǐng)導(dǎo)或同事交辦的事，用心去辦群眾托付辦理的事;在工作中強(qiáng)調(diào)服務(wù)思想，對待來文、來電、來訪都能認(rèn)真對待、耐心答復(fù)，遇到有些棘手的問題，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，給予圓滿解決;同時認(rèn)真做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理，保證機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);對于要印發(fā)的文件，認(rèn)真核稿和校對，減少出錯率，保證了文件準(zhǔn)確及時發(fā)放。

細(xì)致周到的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。多種工作經(jīng)歷，多個工作崗位的鍛煉，在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面都有了明顯的提升，在工作中增強(qiáng)了本領(lǐng)，在實踐中提高了能力，在磨煉中增長了才干，使我在分析問題、解決問題的能力上有了很大提高，眼界更加開闊，也讓我更加深刻認(rèn)識到年輕干部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性和緊迫性。工作幾年，一些體會和認(rèn)識，現(xiàn)向大家匯報如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。作為一名黨外年輕干部，我充分學(xué)習(xí)了我們的共產(chǎn)黨人領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革的歷史，自豪于改革開放三十年來的偉大實踐所取得的輝煌成就，使我堅定決心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。這些寶貴經(jīng)驗組成了一部蘊含和體現(xiàn)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的理論體系，這是一筆寶貴的財富，對我們深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會的精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)和思想政治水平有著重要意義。

二、理論聯(lián)系實際，時刻保持與時俱進(jìn)。時代在前進(jìn)，知識在更新，我們工作中需要面對的新問題層出不窮。我們學(xué)習(xí)的理論要同本部門本地區(qū)的實際、個人的工作實際和思想實際相結(jié)合，在實際中學(xué)習(xí)理論，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我覺得這是我們年輕干部提高駕馭能力和處理各種復(fù)雜事務(wù)的本領(lǐng)最基本和有效的途徑。

三、敬業(yè)勤奮，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。我的責(zé)任，我來承擔(dān)。這是我始終寫在工作牌上的一句話。雖然我是一名黨外人員，但我始終用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，鞭策自己。越是急難險重的工作越能鍛煉我們的能力，也越能讓我們收獲更多，成長更快。作為一名黨外年輕干部，在工作中我們更要強(qiáng)化自己的工作責(zé)任心，多向老黨員、老同志學(xué)習(xí)，本著“責(zé)任、拼搏、創(chuàng)新”的工作理念，樹立起大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，多承擔(dān)一點責(zé)任，多付出一些熱情，用自己的實際行動去干好本職工作，出色完成上級交代的每項任務(wù)。

去年中共中央印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》，在《意見》中對黨外代表人士的發(fā)現(xiàn)儲備、教育培養(yǎng)、選拔任用和管理等提出了具體要求，這也讓我們充分感受到黨和國家對黨外人士的重視。在具體的工作和生活中，作為一名黨外青年干部，我時刻能感受到組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，也讓我更加努力勤奮的工作用實實在在的成績?nèi)セ貓蠼M織，我相信，在以后的工作中，組織上會為我們搭建更廣闊的舞臺，給我們黨外干部更多的崗位和機(jī)會去施展才華，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，在全心全意為人民的服務(wù)中，在建設(shè)平安、美麗、富裕成武的進(jìn)程中貢獻(xiàn)我們我們?nèi)康哪芰蜔崆椤?/p>

謝謝大家。