總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度重點工作總結篇一

打響藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。嚴守耕地保護紅線，扎實推進閑置土地復墾整治，全面完成2020-2020年土地整治任務。深入推行河長制、林長制，加強河道水域整治，嚴格落實護河育林責任。繼續(xù)實施增綠增效行動，共實施森林撫育21300畝。打響藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，禁止秸稈焚燒，防治大氣、粉塵污染，石材園區(qū)環(huán)境綜合整治成效明顯。完成泰山自然保護區(qū)勘界立標等工作，深入開展“綠盾2020”監(jiān)督檢查專項行動，嚴厲打擊違法違規(guī)活動。持續(xù)開展“__”。在垃圾處理方面，完成新一輪保潔公司招標，完善了“戶集、村收、鄉(xiāng)運、縣處理”的垃圾處理體系。加快推進旱廁改造，著力提高衛(wèi)生戶廁普及率和糞便無害化處理率，一季度代表廣德順利完成省級改廁驗收工作，380戶改廁任務現已全部完成。在污水管網建設方面，集鎮(zhèn)污水一期項目已建成并開始運營，集鎮(zhèn)污水二期項目已完成50%，預計年前可投入使用，屆時集鎮(zhèn)污水處理率可達到80%以上;宏霞村遐嵩林中心村污水治理項目已基本完成，太平村杉樹廟中心村污水處理項目也即將啟動。扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設。宏霞美麗鄉(xiāng)村正按序時推進建設，硬化、綠化、亮化等相關基礎設施已全部完成，現已全面進入迎省檢的后期整治提升階段。太平村省級美麗鄉(xiāng)村已完成前期準備工作，即將啟動建設。5個村中心村莊規(guī)劃建設已完成第一輪評審，宏霞村遐嵩林和耿村村大耿村成功申報“中國傳統(tǒng)村落”。

年度重點工作總結篇二

xxxx年，xx縣局按照縣委、縣政府以及省州局的統(tǒng)一部署和安排，結合本局職能，上下一心，真抓實干，扎實開展了各項工作，并取得了一定的實效?，F將今年的工作開展情況總結如下：

在工作上，我局主要是抓圍繞服務、監(jiān)管、執(zhí)法三個方面來抓好抓實。

（一）立足本職，狠抓五項服務

1、致力發(fā)展個私經濟。一是新發(fā)展個私經濟共有xxx戶。共中企業(yè)xx戶、個體工商戶xxx戶。二是為企業(yè)辦理變更登記。xx戶企業(yè)提交了變更登記業(yè)務申報，其中xx戶審核已通過。三是為企業(yè)辦理注銷登記。共為xx戶企業(yè)辦理了注銷登記，其中x戶企業(yè)為簡易注銷登記。截止目前，我縣共有內資企業(yè)xxx戶，私營企業(yè)xxxx戶，農民專業(yè)合作社xxx戶，個體工商戶xxxx戶。

2、扎實開展知識產權保護工作。一是認真開展商標侵權行為檢查。對縣城x家醫(yī)療機構開展了打擊醫(yī)療商標侵權違法行為檢查，未發(fā)現我轄區(qū)內有其侵權行為；二是開展了地理標志xx紅茶保護產品生產企業(yè)摸底申報工作。通過摸底，目前符合法定要求的市場主體為xx戶；三是開展了打擊非正常專利申請行為專項整治工作。對全縣xx專利申請申請行為進行核實，未發(fā)現有其違法行為；四是開展了地理標標志保護產品運用工作。督促企業(yè)及時使用新地標。對縣城內擅自使用新地標的市場主體進行初步摸底，有xx余戶其違法行為，違法包裝盒xxx余個。對地理標志保護產品的運用，加強了宣傳，并引導企業(yè)合法運用，加強了對地理標志保護產品的保護。五是開展了地理標證明商標使用授權許可工作；完成xx件專利授權，其中發(fā)明專利x件，實用新型xx件，外觀設計x件；六是積極引導企業(yè)進行商標注冊。目前商標注冊申請數為xx戶；七是完成了今年中小學知識產權教育試點試范學校申報工作。我縣的示范學校為xx三小；八是扎實開展馬德里國際商標評估補貼工作。積極為我縣xx戶獲馬德里國際商標的企業(yè)完成了評估補貼項目申請工作。獲省局獎補xx萬元，州級質量獎補xx萬元。九是扎實開展xx毛尖商標侵權專項整治行動。全年出動執(zhí)法人員xx余人次。協助州局知識產權促進科辦理xx毛尖商標侵權案x件。下達整改通知書xx余份。

3、認真開展標準化服務工作。一是開展了《xx山茶油》標準制訂的前期準備工作。二是開展了標準自我聲明公開工作。指導我縣xx家非食品類工業(yè)生產企業(yè)完成了xx條企業(yè)標準的自我聲明公開工作。三是開展了新《標準化法》和x省地方標準《dbxx/txxxx-xxxx地理標志產品xx紅茶》的培訓宣傳工作。四是為各單位和群眾提供免費的x省地方標準《地理標志產品xx毛尖》系列標準和《地理標志產品xx紅茶》標準的文本傳送和文本咨詢服務。

4、認真開展食品經營許可服務。為xx家生產企業(yè)和餐飲服務者提供技術指導，新辦食品小作坊許可證x戶，食品經營許可證xxx戶，小餐飲許可證xxx戶。為xx家學校食堂的明廚亮灶按照餐飲操作規(guī)范提供技術指導。

5、認真搞好股權出質登記服務工作。為幫助企業(yè)拓寬融資渠道，今年上半年為xx有限責任公司等x家企業(yè)辦理股權出質登記，萬元。

6、認真做好藥品、醫(yī)療器械的許可服務工作。截至目前，我局共辦理零售藥店核發(fā)x家，換發(fā)x家，變更x家，醫(yī)療器械二類備案（變更）xx家，三類許可核發(fā)（變更）x家。

（二）充分履職，切實加強市場監(jiān)管

1、認真開展各類食品專項整治，守住食品安全底線。我局主要是圍繞春節(jié)食品安全、學校食堂食品安全、網絡餐飲安全、重大活動食品安全、冷鏈食品監(jiān)管、五一黃金周x個方面開展專項整治。截止xx月底，累計登記入庫車輛xx臺、檢測并消毒冷鏈食品xxxxxx.x公斤。xx戶冷鏈食品生產經營戶已完成湘冷鏈注冊；共檢查各類食品經營主體xxxx多戶次，消除安全隱患x個。開展農產品抽樣送檢xxx個批次，其中有x個批次不合格，并在政府網站已公示，完成全年任務的xxx%。

2、扎實開展各項消費維權活動，維護消費者利益。一是加強宣傳。共計發(fā)放各種宣傳資料xxxx余份，現場懸掛宣傳橫幅xx條，設立宣傳展板xx余塊，二是及時處理投訴舉報。截止目前，共受理消費者投訴舉報咨詢xxx件，其中投訴xxx件，舉報xx件，業(yè)務咨詢x件，投訴舉報辦結xxx件，正在處理中xx件，萬元，萬元。三是積極培育申報州級放心消費創(chuàng)建示范單位。今年培育了x戶，州局已對申報的x戶進行了表彰。四是開展了odr企業(yè)建立工作，即全國xxxxx平臺在線消費糾紛解決企業(yè)的建立。目前我縣已建立odr企業(yè)x家。

3、認真做好價格收費監(jiān)督和反不正當競爭監(jiān)管。我局主要是對全縣轉供電環(huán)節(jié)、醫(yī)療單位、幼兒園、壟斷企業(yè)收費情況進行了檢查。一年來，共檢查電氣企業(yè)x家，物業(yè)公司xx家，醫(yī)療收費單位xx家，幼兒園xx家，處理收費投訴x起，處訴率xxx%。加強了價格收費的監(jiān)督。

4、認真開展產品質量安全監(jiān)管工作。一是開展了兒童玩具、學生用品、冬春火災防控產品質量專項整治工作。二是開展了年關守護專項檢查工作，期間共檢查轄區(qū)重點工業(yè)生產企業(yè)x家，重點工業(yè)產品銷售企業(yè)xx家。三是開展了鋼筋產品、農資肥料產品的專項整治及抽檢工作，共抽檢x個批次，其中鋼筋抽檢x個批次，肥料抽檢x個批次。四是認真開展質量考核工作。在xxxx年度州政府對縣政府的質量考核工作中，我縣取得了在全州排名第一的好成績。五是認真開展轄區(qū)內火災防控產品質量專項整治。檢查電取暖器具銷售門店x家，檢查電動自行車、電動摩托車及電源產品銷售門店x家，檢查電熱暖手寶銷售門店x家，檢查煙花爆竹銷售企業(yè)x家。

5、扎實開展雙隨機抽查工作。一年來，我局共完成省州局下達雙隨機、一公開抽查工作任務共計xxx件（其中省局xx件，州局xxx件）。聯合抽查xx件，我局隨機執(zhí)法人員達xxx人次。抽查任務數據已全部完成錄入、審查并公示。

年度重點工作總結篇三

配套設施：全力配合省道s325線改道工程建設，計劃征地34萬平米，積極開展道路建設前期準備工作，做好工程服務保障。在做好市重點工程保障的同時，結合馬頭實際，20xx年再新修暢通工程6.2公里、網通工程5公里。20xx年，積極謀劃在陳灘村實施土地增減掛項目整村推進試點。

水利設施：積極爭取上級支持，計劃投入6000萬元，開展淠河防洪閘和王灣排澇閘建設，切實解決我鎮(zhèn)灣區(qū)村防洪排澇難題。20xx年，積極配合區(qū)水利局，在我鎮(zhèn)李大樓、高皇、胡樓、黃店、十字路等5個崗區(qū)村開展水利工程整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進項目，項目總投資約5000萬元；配合區(qū)農委實施千億斤糧食增長工程，投入700萬元在感應寺村改善水利工程，從根本上解決我鎮(zhèn)崗區(qū)村取水困難問題，切實改善農業(yè)生產條件。

村級場所建設：我鎮(zhèn)按照“2141”標準，對崔店、感應寺、陳臺等10個村級活動場所進行了改擴建。20xx年，我鎮(zhèn)計劃投入200萬元，對陳灘、黃臺、馬頭街道3個村（街），在現有的基礎上，結合實際進行改擴建，確保全鎮(zhèn)13個村（街）村級活動場所全部達標。

環(huán)境衛(wèi)生：通過購買第三方服務等方式，將環(huán)境衛(wèi)生治理向縱深推進。加大宣傳力度，開展教育引導，持續(xù)推進農村“三大革命”，在當前環(huán)境衛(wèi)生整治行政村和主干道全覆蓋的.基礎上，將環(huán)境衛(wèi)生治理向村民小組和村組道路延伸，提升農村環(huán)境衛(wèi)生整體水平。

綠化亮化工程：20xx年，我鎮(zhèn)計劃在全鎮(zhèn)所有村級道路兩邊栽植高桿冬青、高桿紅葉石楠等綠化苗木，預計種植苗木5000株，提高綠化覆蓋率。投入90萬元，在各村重點路段安裝太陽能路燈300盞，計劃實施農村道路亮化工程。

砂石管理：20xx年，我鎮(zhèn)將積極配合金安水務投資有限公司，繼續(xù)按照“政府主導、民營參與、依法管理、有序開采”的原則，加強對鎮(zhèn)內6家砂場的管理，確保我鎮(zhèn)境內砂石開采規(guī)范有序。

年度重點工作總結篇四

時間一晃而過，20__年已接近尾聲?；仡欉^去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經領導對我工作的信任，轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解，對工作中的不足，不斷總結和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。

一、主要工作的概述

過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足。回顧這一年，現將我所負責的工作總結如下：

(一)前臺接待工作

(1)來客的接待、引見工作;

(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作;

(3)打印機的打印督察;

(4)來文、傳真的接收和發(fā)放;

(5)考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務;

(6)酒店和餐飲用餐的預定;

(7)集團物業(yè)費、電費的及時繳納。

(二)檔案管理工作

集團公司檔案的主要內容：

(1)集團公司以及下屬路橋公司、房地產公司的原件;

(2)建設公司、煤礦、電廠相關證件的掃描件及復印件;

(4)集團公司相關的榮譽證書;

(5)集團公司的部分合同。

檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記，便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。

(三)辦公用品的管理

工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數量與金額統(tǒng)計入冊。

(四)固定資產管理

主要負責集團公司中固定資產的統(tǒng)計、登記和管理工作，內容主要將公司的固定資產進行編號，便于集團公司固定資產的進、出管理。并對固定資產進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產進行盤點，查清數量。

(五)其他工作

1、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納;

3、集團公司日?？腿说慕哟?，以及水果和鮮花的購買;

4、集團公司衛(wèi)生的維護;

5、部分辦公物品的采購工作;

6、協助綜合辦公室其他同事完成相應的工作;

7、與下屬公司的業(yè)務溝通。

二、工作中存在的不足

20__這一年，我工作的各個方面都取得了顯著的進步，對集團公司的業(yè)務也有了更加直接的接觸，并對集團公司的日常工作做出一定的貢獻，但工作中我還存在很多的不足，細分如下：

2、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高;其二，工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。

鑒于以上兩點，對于以后的工作做出以下的要求。首先，對于工作應該認真、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加強工作中對自己的要求，工作作風一定要嚴謹，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

三、對辦公室的建議

我來公司細數也一年有余了，雖不是集團公司的第一批員工，但也見證了集團公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領導的帶領下，一步一個臺階，使我們集團公司向一個快速、高效、健康的方向發(fā)展。但集團公司成立的時間不成，在發(fā)展中會有一些不足，現總結如下：

1、人員流動太快。公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現許多重復工作，使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現空白。

2、工作職責不夠明確，總是出現工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。

3、培訓的內容應該多元化，面對集團公司這一特性，應將我們的培訓多元化，不應僅僅只局限在管理方面，還應多涉及其他的方面，如財務、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓應多學習。

以上幾點是我對公司的幾點建議，不知是否提的準確但是從我的眼光來審視集團這一年來的發(fā)展。公司在慢慢發(fā)展，有一些不足是必然，我們都是在一起成長，這只是成長的一個過程，望領導看到后能給出一個合理的解決辦法，這樣我們集團公司才能走的更遠，更好!

20__年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團公司共同成長，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠!

年度重點工作總結篇五

我院在實施20xx年基本公共衛(wèi)生項目工作中，始終堅持以抓重點、突薄弱、樹亮點，把工作做真、做實、做規(guī)范，爭創(chuàng)公共衛(wèi)生先進單位為目標；按照分工協作、責任到人、齊抓共管、整體推進的原則，確保目標任務的完成。截止目前，全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生項目實施順利，較好地完成了既定目標任務?，F總結如下：

一、全鎮(zhèn)基本情況

全鎮(zhèn)幅員面積118平方公里，轄15個村、3個社區(qū)；戶籍總人口39514人，常住人口26017人；設有15個標準化村衛(wèi)生室和3個社區(qū)衛(wèi)生室，共有鄉(xiāng)村醫(yī)生34人；公衛(wèi)科現有在編專職公衛(wèi)人員6人，臨聘人員1人。

二、半年項目工作完成情況

一是在一季度完成了全鎮(zhèn)4所幼兒園3—6歲兒童844人次的體檢任務；對全鎮(zhèn)0-3歲兒童935人納入了系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率達90.16%；認真開展了對全鎮(zhèn)上半年新生兒172人的隨訪工作，已隨訪162人，隨訪率達94.19%。

二是為維護社會穩(wěn)定，加強了對全鎮(zhèn)104名嚴重精神障礙患者管理：按照xx市嚴重精神病防控電視電話會議精神，及時配合相關部門開展了對肇事肇禍等嚴重精神障礙患者以及學校周邊精神病患者的摸底排查等工作；建立規(guī)范健康檔案104人，建檔率達100%；規(guī)范管理96人，規(guī)范管理率達92.31%；半年來全鎮(zhèn)未發(fā)生精神病患者肇事肇禍和傷人事件。

三是深入各村扎實開展對65周歲老年人和其它重點人群的健康體檢工作。今年共完成了2854人的體檢，其中65周歲老年人2455人（完成下達任務指標86.6%），其它重點人群399人（嚴重精神病患者、高血壓、糖尿病、建卡貧困戶）；建立居民健康電子檔案22260人，紙質健康檔案24037人份。

四是認真開展預防接種工作，加強對疫苗的管控：半年來我院預防接種門診共接種一類疫苗2548針次、二類疫苗315針次，其中狂犬疫苗111針次；無疫苗過敏和意外事件的發(fā)生。

五是加強對全鎮(zhèn)孕產婦的管理。截止目前，轄區(qū)內活產數172人，產婦數170人，孕產婦系統(tǒng)管理162人，管理率94.12%；產婦訪視162人，訪視率94.12%；篩查高危孕產婦99人，管理率100%，高危孕產婦住院分娩率100%，全鎮(zhèn)無孕產婦和新生兒死亡。

六是扎實開展了健康知識的宣傳。充分利用村村通廣播、集鎮(zhèn)廣場的電子顯視屏幕、文化長廊、各村的固定宣傳專欄以及家庭進農戶等方式，多手段、多形式的廣泛開展公共衛(wèi)生知識宣傳，以此來提高社區(qū)和農村居民對公共衛(wèi)生知識的知曉率；1-6月全鎮(zhèn)共舉辦專題健康知識宣傳專欄6期、專題健康知識講座7余場次、播放錄像，開展健康咨詢7場次；通過走訪調查和電話回訪，知曉率達95%以上。

七是加強了對傳染病的管理。1-6月全鎮(zhèn)發(fā)生乙類傳染病1種共1例；其中流行性腮腺炎1例；門診日誌書寫合格率達100%，無遲報、瞞報、漏報案例發(fā)生，發(fā)生水痘聚集疫情1起。

八是加強了對結核病的管理。1-6月全鎮(zhèn)初篩轉診結核病人4例，規(guī)范管理13例，管理率為100%。

九是加強了對慢性病患者的管理。1-2季度共隨訪高血壓患者1547人次，規(guī)范管理1083人；隨訪糖尿病患者309人次，規(guī)范管理217人。

十是加強衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。積極開展對場鎮(zhèn)公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)等日常的監(jiān)督協管工作，半年來全鎮(zhèn)無食物中毒、無非法采供血事件發(fā)生；下達監(jiān)督意見書192份。

十一是加強對家庭工作。積極開展“你健康、我服務，牽手身邊的家庭醫(yī)生”主題宣傳活動。組建18個家庭醫(yī)生簽約團隊，共計54名醫(yī)護及6名公衛(wèi)人員。截止6月30日，全鎮(zhèn)共完成家庭2658人，對重點人群、計劃生育特殊家庭、在管高血壓、糖尿病和肺結核、建卡貧困戶的家庭醫(yī)生服務簽約實現了全復蓋。

十二是加強了對計劃生育工作的管理。一是做好孕前優(yōu)生健康檢查隨訪工作;二是免費發(fā)放避孕藥具50人次；三是進一步完善了免費避孕藥具管理的各項軟件資料。

三、存在的問題

一是人口流動性大，外出孕產婦、兒童較多，導致對全鎮(zhèn)的孕產婦和新生兒管理難度增大。（縣婦幼保健院是按照我鎮(zhèn)常住人口下達的任務指標，因此達不到管理率的指標數）

二是互聯網信息交流平臺建立不全，表現在區(qū)域信息不能互通，除我鎮(zhèn)在本縣范圍內的醫(yī)療機構分娩的產婦和新生兒信息反饋一部分數據外，在其他省市區(qū)縣醫(yī)療機構分娩的產婦和新生兒信息完全得不到反饋，基本上是要等到分娩產婦家中有事或返鎮(zhèn)給兒童上戶籍時才知道信息，導致產后訪視和兒童體檢工作不能及時到位甚至滯后，直接影響了各項管理率達不到指標。

三是老百姓對一年一度的老年健康體檢工作感到厭卷，不積極不配合甚至消極詆毀情緒較嚴重。

四是我鎮(zhèn)的大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生已老年化，接受新知識、新技術的能力下降，不懂計算機操作技術的村醫(yī)占80%左右，導致各項軟件資料不能規(guī)范完成。

四、下一步工作打算

一是要進一步加大宣傳力度，扎實開展好各項公共衛(wèi)生服務工作，通過宣傳一吸引一再宣傳，逐步轉變群眾觀念，變被動服務為主動上門服務，促使人民群眾自愿參與到基本公共衛(wèi)生服務中來。

二是要按照各項服務規(guī)范要求，建立完善各項考核措施，并在執(zhí)行過程中不流于形式、講人情，做到獎罰分明。

三是要不斷加強對自身公衛(wèi)專業(yè)隊伍能力的提升，熟練掌握各項規(guī)范，進一步提高服務水平和增強服務本領，讓人民群眾真正享受到均等化的公共衛(wèi)生服務，不斷增強群眾的獲得感。

在下階段工作中，我們將針對本次檢查發(fā)現的亮點，予以發(fā)揚和推廣；對檢查發(fā)現的問題，逐一進行剖析，建立好臺賬，并制定切實可行的整改措施逐一進行整改，力爭圓滿完成全年工作目標任務。

年度重點工作總結篇六

2013年鎮(zhèn)婦聯在區(qū)婦聯和鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，以“服務大局服務基層服務婦女”為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新婦女工作的活動載體，現將一年來的主要工作小結如下：

。3月份成立了鎮(zhèn)“徽姑娘”創(chuàng)業(yè)聯合會，這是全省首個以產業(yè)化為對象成立的婦女社會組織，聯合會成立后，組織會員赴上海、江浙考察農家樂經營和農業(yè)生態(tài)種植，努力實現創(chuàng)業(yè)婦女的自我管理和自我發(fā)展。3月31日的《中國婦女報》對此進行了專題的宣傳報道，聯合會的成立也受到了省市婦聯的支持與認可，申報了省婦聯基層組織建設創(chuàng)新獎項目。

。一是“三八”節(jié)期間舉辦了綠色首屆“圩姑娘”家庭暨農家樂廚藝大賽，共有40個家庭和農家樂選手參加了比賽，有力地促進了家庭、農家樂之間的交流和聯系。二是在全鎮(zhèn)范圍內開展“最美家園.最美果園.最美莊園”和“星級文明家庭”和“最美家庭主婦”評選活動，充分發(fā)揮了廣大婦女群眾和家庭在“清潔家園、美好”建設中的積極作用。4月份，區(qū)“清潔家園美麗巾幗爭先”現場會在鎮(zhèn)成功召開，市區(qū)有關領導也給予了高度評價，電視臺《晚間播報》、《晚報》、《商報》都進行了相關報道。三是在全鎮(zhèn)開展的“曬被子亮孝心”活動，受到了群眾的.關注和積極參與，在全鎮(zhèn)營造了孝親敬老的良好社會風氣，促進了鄉(xiāng)風文明?！吨袊鴭D女報》也對此活動進行了深入的報道。

。9月份，聯合計生辦、衛(wèi)生院對全鎮(zhèn)2975名育齡婦女進行了免費婦科病普查，率先完成了全區(qū)下達的民生工程任務。

。一是聯合市區(qū)婦聯、白廈職業(yè)學校開展了包括服務禮儀、勞動技能、法律法規(guī)、家庭營養(yǎng)學和烹飪學等方面的為期15天的培訓，培訓人員約500人次，提高了女性自身素質。二是7月份，聯合團委為轄區(qū)內多個農家樂經營戶、果蔬種植戶聯系葡萄節(jié)期間打短工，解決其用工荒問題，共有15位大學生與經營單位達成了用工協議。三是以省婦聯“徽姑娘”農家樂示范戶創(chuàng)建為契機，切實做好阿慶嫂和志港源農家樂創(chuàng)建，8月份市婦聯第三季度工作高度會暨項目推進會在召開，與會領導實地走訪參觀了兩個農家樂創(chuàng)建，從而很好地展示了農家樂形象，為全鎮(zhèn)的農家樂規(guī)范化、標準化發(fā)展探索出了一條新路子。

。加強對鎮(zhèn)留守流動兒童活動室的日常維護和管理，與省體院社體部開展共建，經常組織孩子們參加各種夏令營、成長體驗等活動，豐富活動室的活動形式，同時還新建了曉星村快樂學堂，順利通過了區(qū)級快樂學堂工程的考查驗收，獲得以獎代補資金3.5萬元。2014年計劃在磨灘村再新建一所快樂學堂。

2013年婦聯的工作在鎮(zhèn)黨委政府領導的關心和重視下，取得了一些成績和榮譽，得到了上級婦聯組織的認可和稱贊，但在實際工作中也存在一些不足，本人有以下幾點意見和感受：

1、鎮(zhèn)村及各部門工作繁千頭萬緒，若能加強分管領導、部門間的溝通和協作，很多工作可以統(tǒng)籌考慮和安排，從而達到事半功倍的效果。

2、婦聯將一如既往地圍繞黨委政府中心工作，希望領導也能夠抽空多給予一些好的意見和建議，從而更好地促進全鎮(zhèn)的中心工作。

3、希望能夠加強鎮(zhèn)村干部的業(yè)務培訓和學習，提高工作能力和水平，減少工作上出現力不從心的現象。

年度重點工作總結篇七

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“實現新突破，挺進前十強”的奮斗目標，搶抓機遇、攻堅克難、真抓實干，圓滿完成了各項目標任務。20xx年全年完成工農業(yè)生產總值49億元，其中規(guī)模工業(yè)31.2億元，農業(yè)7.6億元；完成財政總收入3650萬元，其中地方一般預算收入2370萬元；完成固定資產投資19億元，完成招商引資到位資金2.3億元。全鎮(zhèn)經濟社會實現了穩(wěn)定健康發(fā)展。

一、堅持興工強鎮(zhèn)，工業(yè)經濟提速發(fā)展。

一是園區(qū)發(fā)展來勢良好。加大投入，進一步完善家具產業(yè)園電力、排水、電訊等基礎設施，為園區(qū)發(fā)展奠定堅實基礎。園區(qū)二期開發(fā)加快，啟動立康、金源等三個項目，首家港資企業(yè)立康制衣順利搬遷入園投產，發(fā)展來勢良好，金源食品主體竣工，三個項目投產可新增就業(yè)1000余人。以家具制造、食品加工、服裝服飾為主導產業(yè)的特色園區(qū)進一步發(fā)展壯大，園區(qū)年產值達10億元，創(chuàng)稅收近萬元，成為全鎮(zhèn)主要經濟增長點。二是企業(yè)服務不斷提升。加強企業(yè)服務，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，協助立康制衣、金源食品、冠湘樓梯等企業(yè)完成相關手續(xù)辦理，積級應對園區(qū)一期企業(yè)在消防等方面存在的遺留問題。進一步落實領導聯系、定期調度機制，及時解決國泰、金利、喜洋紅等企業(yè)周邊矛盾，促成企業(yè)良性健康發(fā)展。三是品牌產業(yè)做大做強。主動協助企業(yè)完善基礎設施，規(guī)范管理，鼓勵企業(yè)上規(guī)模、拓市場，不斷壯大產業(yè)實力。全力支持盼盼門業(yè)、正興記食品、國泰花炮等龍頭企業(yè)發(fā)展，其中盼盼門業(yè)產量穩(wěn)步提升，預計全年產值過億元。盼盼、冠湘、高鵬、順捷、貴太太等品牌在全國影響力不斷增強，貴太太成功在新三板掛牌上市。

二、堅持強基固本，現代農業(yè)穩(wěn)步推進

一是烤煙生產再奪第一。進一步完善煙區(qū)設施，對重點煙區(qū)烤房進行維修改造，確保煙葉生產順利進行。充分發(fā)揮金沙煙農合作社的平臺作用，爭取風機電機、加熱和自控設備400多套，深入開展專業(yè)服務，優(yōu)化煙葉結構，不斷提高生產效率和煙葉質量。金沙煙農合作社被評為全國行業(yè)示范社。今年全鎮(zhèn)種植烤煙1.3萬畝，送售煙葉2.9萬擔，任務完成比例全市最高，再次榮獲全市烤煙生產工作一等獎。二是現代農業(yè)彰顯特色。發(fā)揮農業(yè)大鎮(zhèn)優(yōu)勢，做好土地流轉文章，做精做強優(yōu)質稻、油菜、蔬菜、油茶等四個特色農業(yè)基地，全年完成糧食生產面積7.9萬畝，冬種油菜1.4萬畝，農民生產效益不斷提高。做好農機補貼，成為全市推廣農機具最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農業(yè)機械化程度不斷提高。三是科技工作不斷創(chuàng)新。堅持科技興農，先后舉辦專項技術培訓20多場次，舉辦科技下鄉(xiāng)活動4次，印發(fā)技術資料5000多份。成功申報科技創(chuàng)新項目4個，獲得專利13項。創(chuàng)建科普示范基地3個。四是基礎設施不斷夯實。進一步加強農村公路建設和養(yǎng)護，硬化農村道路26公里，完成危險路段安保設施安裝工作。繼續(xù)抓好農田水利建設，今冬計劃清淤硬化山塘44口,清淤疏浚渠道30千米,改造電排4座、河壩4座,除險加固骨干大山塘13口,目前所有工程已全面啟動。五是新農村建設成效明顯。加強國土整治和土地管理，完成拆違控違12870平方米。完善村莊規(guī)劃，加強基層陣地建設，村級辦公環(huán)境大為改善。保護森林資源，加強防火宣傳，做好火燒跡地、荒山荒地造林，組織發(fā)放苗木14萬株。完成黃花、大源、桃花等5處安全飲水工程。基本完成溪浙線重點項目的拆遷掃尾工作。積極推進河道治理、庭院綠化等新農村建設。做好動物防疫檢疫、環(huán)境保護和畜禽養(yǎng)殖污染治理等工作。

三、堅持開放帶動，商貿旅游打造新亮點

一是集鎮(zhèn)建設不斷提速。投入8000多萬元啟動沙赤大道建設，現已完成路基土方工程98%，預計明年10月全線通車，新城骨架將進一步拉開。投入近2000萬元，高標準完成互通口連接線、書院路和沙秀路集鎮(zhèn)段提質改造。改造學宛路，打造步行示范街。繼續(xù)完善集鎮(zhèn)排水、電力等配套設施。強化建管職責，規(guī)范城鎮(zhèn)管理，對集鎮(zhèn)進行綠化、亮化和美化，中心城鎮(zhèn)品位進一步提升。二是休閑旅游打造亮點。加強赤馬湖景區(qū)管理，依托高速互通口區(qū)位優(yōu)勢，以瑞翔滑雪為龍頭的運動休閑帶動其它配套產業(yè)發(fā)展，卡丁車、水上樂園、拓展等項目不斷提質，年接待游客達30萬人次，營業(yè)額突破4000萬元，今年成功通過國家aaa級景區(qū)驗收。鄉(xiāng)村旅游開發(fā)不斷加快，投資3000萬元啟動大源峽生態(tài)旅游項目，一期建成營業(yè)。東門村“農耕文化走廊”建設項目已啟動建設。三是商貿發(fā)展明顯加快。啟動宏伊商務綜合區(qū)一期工程，完成綜合商務樓和11層商品房建設，首家商業(yè)房地產于12月26日開盤預售。家具園區(qū)和集鎮(zhèn)融合互動發(fā)展，集鎮(zhèn)商貿、服務流通等第三產業(yè)發(fā)展充滿新的活力。

四、堅持改善民生，社會事業(yè)全面提升

一是環(huán)境整治不斷深入。環(huán)衛(wèi)設施不斷完善，長效機制不斷健全，落實集鎮(zhèn)“門前三包”和農村“庭院三包”，群眾整潔意識明顯提升。大力推進美麗屋場、整潔屋場建設，白水村紅星屋場等6個屋場被評為xx市十佳整潔屋場，黃花村被評為長環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)勝村。啟動秧田大屋幸福屋場建設，預計初竣工。二是公共服務不斷加強。繼續(xù)抓好抓實計劃生育工作，通過下鄉(xiāng)送技術、送服務活動開展，計生服務水平不斷提升。進一步規(guī)范鎮(zhèn)村財務管理，財政所被評為全國先進集體。加大教育投入，完成秀山中學運動場改造，啟動小學教學樓和東塘小學教師公租房建設。秀山中學榮獲xx市教學質量評價一等獎。啟動衛(wèi)生院公租房建設，完善相關醫(yī)療設施，醫(yī)療服務水平不斷提升。創(chuàng)建鎮(zhèn)體育活動中心，加強文化活動場所建設，不斷豐富群眾文化生活，滿足群眾精神文化需求。三是社會保障不斷完善。進一步擴大社會保險覆蓋面，收繳城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險費326.8萬元，發(fā)放養(yǎng)老金1720萬元；城鄉(xiāng)醫(yī)療門診及住院補助4.5萬人次2277萬元；辦理工傷保險2155人次，收繳基金111.2萬元。完成社保一卡通信息比對工作1.6萬人次，發(fā)放社?？?.2萬張。關心困難群眾和弱勢群體，發(fā)放低保金630萬元、困難慰問金66萬元、慈善助學金22萬元，完成危房改造65戶。做好精準扶貧建檔立卡工作，走訪申報扶貧對象712戶2100人。積極推行殯葬改革，完成殯改178例。進一步加強敬老院建設和管理，成功創(chuàng)建省三星級示范敬老院。

五、堅持強化保障，黨的建設再上臺階

一是班子建設明顯加強。積極推進“四好領導班子”建設，堅持民主集中制和周工作例會制，中心工作、重大決策通過集體討論研究決定，充分發(fā)揮領導班子的整體作用。加強軟弱渙散黨組織整頓，黃花村通過實施“三步走”戰(zhàn)略成功轉型，并作為基層黨建工作先進典型在全市進行推介，支部書記李杏義被評為全市“一線工作法”先進個人；蓮塘村重新調整班子負責人，凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。二是培訓機制不斷健全。加強機關青年干部學習班管理，注重學以致用，不斷提升工作實踐能力。組織村干部到瀏陽黨校集中培訓，并到全市先進村（社區(qū)）考察學習，基層干部工作能力和素質不斷提升。明確組織干事和遠教管理員，積極開展黨員冬、春訓工作；依托遠程教育平臺，組織村（社區(qū)）站點管理員培訓，定期開展個性化學習。東門村進一步完善陣地建設，被確定為長黨員干部示范培訓實踐基地。三是黨員管理逐步規(guī)范。各支部嚴格推行公開承諾、民主評議、黨員百分制考核，黨小組建設進一步加強，黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，全鎮(zhèn)“七一”表彰優(yōu)秀黨員147名，優(yōu)秀黨小組長32名，先進黨小組48個。培訓入黨積極分子48名，發(fā)展預備黨員36名，黨員轉正49名，黨員隊伍結構不斷改善。加強對流動黨員的管理，建立流動黨員的臺賬，今年共轉入黨員51名，轉出黨員20名。四是組織建設推進有力。黨委堅持每月研究一次以上基層黨建工作，堅持將基層組織建設工作納入村（社區(qū)）目標考核。落實“四議兩公開”制度，每季度對村務、黨務和財務公開公示情況進行督查，對不規(guī)范的限期整改到位。切實加強村級陣地建設，加大資金投入，除上級撥付運行經費外，為各村（社區(qū)）配套相應經費，完善便民服務中心，規(guī)范村干部待遇，夯實村級基層組織。加強非公經濟黨組織建設，新建非公企業(yè)黨支部1個。開展“黨員獻愛心”活動，對困難黨員進行慰問和幫扶，今年慰問建國前老黨員、困難黨員資金達10多萬元。五是黨風廉政建設成效明顯。全面落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“三個一律”等有關規(guī)定，開展站辦所作風建設流動紅旗月評比活動，營造勤政、廉政的工作氛圍；落實黨風廉政建設責任制、民主生活會制、“三個不直接分管”制；嚴肅教育違紀黨員，全年查處違紀黨員9名。六是黨政服務提升水平。強化機關管理，改進鎮(zhèn)村干部季度考核、機關干部上下班和去向公示等制度，注重定期督查和日?？己耍ぷ鲌?zhí)行力不斷增強。規(guī)范辦文辦會，公務接待水平明顯提升。進一步改進公務接待制度，統(tǒng)一派餐，大小接待一律在食堂就餐，嚴格杜絕超標接待行為。加強政務服務工作，增加幫代辦服務窗口，方便群眾辦事。七是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)打造亮點。加大外宣力度，積極推介園區(qū)建設、赤馬湖休閑旅游等特色工作，在長沙以上媒體、網絡刊發(fā)信息28條，瀏陽本級媒體刊發(fā)信息91條。敬老院“時間銀行”新概念在《湖南日報》刊發(fā)，組織配合湖南電視劇頻道、湖南都市頻道“百善孝為先”欄目等上級媒體來進行采訪。創(chuàng)辦“活力”公眾號平臺，刊發(fā)信息150多條，對工作進行正面宣傳報道，8個月累計點擊量達20萬次。完善網絡輿情應對機制，妥善處置輿情10起。如數如期完成20黨報黨刊征訂任務。扎實抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極推進創(chuàng)業(yè)富民，規(guī)范宗教廟宇管理，開展僑臺胞聯誼活動，促進友好交流，為我鎮(zhèn)經濟社會提速發(fā)展奠定堅實基礎。

六、堅持統(tǒng)籌各方，社會大局和諧穩(wěn)定。

一是人大政協有效監(jiān)督。加強人大監(jiān)督職能，組織市鎮(zhèn)人大代表聽取政府工作匯報，督促有關部門落實代表建議辦理39件；組織政協委員撰寫提案8件，反映社情民意5條。開展人大代表、政協委員學校環(huán)境行和捐資助學活動，走訪慰問4所學校部分特困學生，為改善教育環(huán)境和條件爭資30萬元。二是群眾工作推進有力。加強群眾工作站陣地建設，落實“一推行四公開”制度，按時完成上級交辦任務。市鎮(zhèn)單位籌資40多萬元用于各村民生事業(yè)，推進實事工程16起，深得群眾好評。三是其它工作統(tǒng)籌兼顧。堅持黨管武裝，高標準高質量完成征兵任務，抓好民兵整組、民兵訓練工作。做好工會、共青團、婦聯、殘聯、老干、六協、統(tǒng)計工作，高度重視國土、工商、銀信、交管、電力、房產、廣電、通信、郵政、工商聯等工作，凝聚各方力量，助推經濟社會發(fā)展。四是社會大局和諧穩(wěn)定。全面落實群眾工作要求，調處各類矛盾糾紛297起，及時處理信訪案件43件。抓實安全生產，加強對高危行業(yè)安全監(jiān)管，定期開展企業(yè)、食品藥品、校車等行業(yè)和領域的安全檢查，組織食品安全、消防安全知識培訓和應急演練4次，提高業(yè)主安全意識。強化治安巡查，依法嚴厲打擊各類違法犯罪，突出對黃賭毒和“地下彩票”打擊力度，深入開展娛樂場所整治，全年受理刑事案件191起、刑事拘留26人；查處行政案件150起，行政拘留113人，治安整治力度明顯加強，社會大局保持和諧穩(wěn)定。

這些成績的取得，離不開市委、市政府的`正確領導，離不開各級部門和社會各界人士的大力支持，離不開全體鎮(zhèn)村干部的共同努力。在此，謹向關心支持發(fā)展的各級領導、駐鎮(zhèn)單位、全體鎮(zhèn)村干部、市鎮(zhèn)人大代表、政協委員和社會各界人士表示衷心感謝和崇高敬意！

在看到成績的同時，我們也應清醒認識到，工作中仍然存在一些不足，主要表現為：產業(yè)結構不優(yōu)，經濟總量還不大，新型工業(yè)化水平還不高，村與村之間發(fā)展不平衡，發(fā)展環(huán)境需要進一步優(yōu)化，社會治安和困難群眾生活保障等民生工作需要進一步改善，黨的建設需要進一步加強，干部作風有待進一步轉變等等。對此，我們將在今后的工作中，認真加以改進。

在新的一年，讓我們以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指引，在市委、市政府的正確領導下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，齊心協力，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為建設“美麗、富裕、和諧”而努力奮斗！

二鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目年度工作總結

20xx年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“五個倍增”的工作主題，凝心聚力、頑強拼搏，全年共完成財政總收入1270萬元，完成進度全市排名第九。實現工業(yè)總產值8.9億元，規(guī)模以上工業(yè)產值8億元，累計完成固定資產投資6.03億元，全面完成了年度工作任務。鎮(zhèn)域發(fā)展迎來了區(qū)位優(yōu)勢大提升、綜合實力大增長、社會格局大穩(wěn)定的良好局面。

一、構建黨建領航新格局，著力鍛造發(fā)展新核心

一是夯實基層基礎。全面實施“黨小組建設精品化”工程，通過在黨小組開展“三學、三比、三送、三創(chuàng)”活動，組織100名黨員到農戶家中、田間地頭開展“農村實用技術流動課堂”、創(chuàng)建“黨建網格”22個，黨群“結對認親”400戶，構建了“組織+技術+服務”的基層黨建新模式。組織全鎮(zhèn)11名黨組織書記就履行黨建責任開展集中述職評議，得到了廣大黨員群眾的高度評價。嚴格執(zhí)行黨員百分制分類考核，認真落實黨員發(fā)展規(guī)章制度，全年共發(fā)展黨員18名，轉正黨員15名，評選優(yōu)秀黨員83名，處置不合格黨員5名。實施“一周一總結、一月一督查、一季一排名”的黨建工作立體考核模式，通過組織開展書記講黨課、廣場文藝晚會、“豐收”杯全民運動會、千名黨員重溫入黨誓詞、韶山革命宗旨主題教育、“微黨課”競賽等活動有效促進了黨建工作與黨員群眾的實際需求深度融合。

二是狠抓作風建設。不斷強化基層紀檢工作，全力配合市紀委做好了對新元村的黨風廉政建設專項巡查工作。大力加強廉政文化建設，深入推進《廉政準則》和八項規(guī)定的學習和貫徹。堅持從重從快查辦案件，全年共受理群眾信訪件18件，查處3名違紀黨員。加強鎮(zhèn)村財務和重點工程的監(jiān)督管理，建立鎮(zhèn)村干部個人作風建設檔案，將干部作風建設納入績效考核和評優(yōu)評先。嚴格遵守“八個禁止”，大幅縮減四項費用，樹立干部清正、政府清廉、政治清明的良好形象。緊緊圍繞“領導沉下去、干部動起來、群眾得實惠”的工作要求，啟動“百千萬”群眾大走訪主題活動，解決落實涉及民生民利、作風建設等方面的建議訴求1798條，力促黨風政風進一步改善，服務群眾進一步順暢。

三是嚴格隊伍管理。著力加強領導班子的德政勤廉建設，嚴格履行相關規(guī)定，建立健全考核體系，推行黨政領導績效考核制度，強調班子成員的大局意識，做到相互尊重理解、相互信任支持、相互配合補臺，打造團結務實、高效廉潔、勤勉圖強的領導團隊。大力加強干部隊伍建設，推行網格化管理，實施分線周工作計劃制度，落實一周一安排、一督查、一講評的考評機制，干部隊伍敬業(yè)奉獻意識顯著增強；加強青年干部培養(yǎng)力度，全年共有周亮等3位優(yōu)秀青年干部走上新的工作崗位。強化對村級班子特別是村級“一把手”的考核管理，與各村（社區(qū)）簽訂20xx年工作目標責任書，形成了齊抓共管、協調聯動的責任體系。

二、提升鎮(zhèn)域發(fā)展加速度，全力搶占發(fā)展新高地

一是工業(yè)經濟持續(xù)壯大。通過積極對接外地工業(yè)園區(qū)外遷企業(yè)，組織招商會，成功引進8個項目，其中石材加工項目5個，毛巾廠1個，門窗類企業(yè)2個，招商引資到位資金8510萬元。積極引導萬美煙花進行技術改造升級，年產值突破2000萬元。促成鑫利粉末與中南大學簽訂合作協議，推進清潔低碳技術研發(fā)運用。協助湘宏飼料與湖南農業(yè)大學開展技術交流，提高企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力。新區(qū)建設不斷增速，全年共有6家企業(yè)成功落戶。幫助企業(yè)與融資中心對接，解決企業(yè)資金運轉困難。

二是農業(yè)產業(yè)提質增效。全鎮(zhèn)早稻種植面積12000畝，油菜種植面積8305畝，培育國家級青年家庭農場主1個，創(chuàng)建了德慎、一江、九龍共計1000畝冬種油菜示范片，糧食畝產量、種糧大戶數量與規(guī)模均在全市排名前列。全年共種植烤煙1135畝，完成煙葉稅收92.3萬元，烤煙生產被評為全市先進單位。扎實推進農村惠民工程，發(fā)放農業(yè)補貼類資金322.38萬元，新建沼氣池50個，完成54家農業(yè)合作社分類管理。發(fā)放10萬余株樹苗，推進集鎮(zhèn)社區(qū)、八角亭村150畝荒山造林。啟動3座水庫除險加固工程，清淤修繕山塘、河壩、溝渠等49處，暢通田間渠道110千米，完善保華、蘇故管網灌溉設施，生產條件更加完善，農業(yè)基礎更加夯實。

三是項目建設強力推進。投入資金170多萬元，完成裕昆路、金鑫路、府前路的提質改造和設施升級；完成群眾呼吁多年的岐峰公路硬化拓寬6公里，完成環(huán)線—保華段路面改造、新元段路基拓寬；岸山路實現全線綠化；中學、小學生活服務大樓正在進行招投標，即將啟動建設，小學教學樓已完成征地工作，正在辦理相關手續(xù)。衛(wèi)生院整體搬遷項目列入省年計劃，已啟動征地等前期準備工作。中心幼兒園順利竣工，進入驗收階段。集鎮(zhèn)下水道管網完成規(guī)劃，預計2016年上半年全面鋪設。

三、繁榮社會事業(yè)促和諧，努力描繪民生新藍圖

一是鎮(zhèn)容村貌全面改善。依法有序推進拆違控違，全年共拆除違法建筑面積8564.5平方米。開展治超專項整治，有效維護道路交通安全。積極推進垃圾分類試點，集鎮(zhèn)社區(qū)垃圾分類示范點順利通過上級驗收。加強生豬養(yǎng)殖污染治理，完成瀏陽河流域500米內20多戶養(yǎng)豬戶的關停和8戶500米以外養(yǎng)豬戶的治理工作。精心打造九龍村何家幸福屋場，鑄就屋場建設新名片，創(chuàng)建16個整潔屋場均驗收達標，其中5個屋場被評為市級優(yōu)秀整潔屋場，人居環(huán)境更加優(yōu)美。

二是民生保障日趨健全。大力推進殯葬改革，通過實施宣傳引導、說服勸導、違規(guī)查處等措施，火化率達到100%。建立老年人日間照料中心，全面改善孤寡老人生活環(huán)境。新型農村養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療覆蓋面不斷擴大，參保率分別達到90%和98.8%。計劃生育工作常抓不懈，不斷提高服務質量，形成長效工作機制。

三是綜合治理不斷深入。深化“平安創(chuàng)建”，大力開展“邊界聯防聯治”，與株洲、醴陵等毗鄰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作，有效管控交通、治安。社會大局和諧穩(wěn)定，實現特護期進京赴省“零上訪”目標。安全生產形勢平穩(wěn)良好，開展4次食品安全整治行動，關停黑作坊1處，查獲三無產品、過期食品30余起，被評為xx市食品安全先進單位。全面加強對全鎮(zhèn)中小學校園及周邊環(huán)境整治，每月開展校車安全隱患排查。

四是其他工作齊頭并進。群眾工作不斷深入，認真抓好3個重點村、7個常態(tài)村的工作開展。圍繞工作中心，加強新聞報導、輿情引導，共有20余篇稿件被湖南日報、瀏陽日報等媒體采用。強化民間廟宇管理，規(guī)范宗教行為，引導鐘馗廟等宗教廟宇發(fā)揮公益作用，弘揚社會正能量。加強統(tǒng)計分析和報送，統(tǒng)計工作被評為xx市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)及xx市一類統(tǒng)計站。處理辦結12345市民服務熱線40余單，有效回應和解決100余人次訴求及困難。編制、人事、老齡、老干、工青婦、檔案、應急、政務公開、公共機構節(jié)能等工作均取得了新的成績。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到發(fā)展中還存在不少問題和困難，如工業(yè)經濟規(guī)模不大，基礎設施落后、發(fā)展后勁不足等問題均有待我們在下一步的工作中認真加以解決。

潮平兩岸闊，風正一帆懸！同志們，放眼2016，新的形勢、新的任務對我們提出了新的更高的要求。讓我們站高望遠，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，在市委、市政府的堅強領導下，緊緊團結和依靠全鎮(zhèn)人民，搶抓機遇，奮發(fā)圖強，為建設“魅力，生態(tài)新鎮(zhèn)”而努力奮斗！

年度重點工作總結篇八

201x年，辦公室在書記室的領導下，認真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風廉政教育、黨務政務公開、區(qū)直機關團務、青年企業(yè)家協會籌辦等各項工作，積極協調各業(yè)務科室工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保我委各項工作的正常運行，現將工作總結匯報如下：

一、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率?？朔松傥亩嗟膶嶋H困難，完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復查和后續(xù)跟蹤工作。截至當前，共辦理各類文件1865件，歸檔文件2375宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴格落實保密制度，組織專業(yè)力量對我委所有計算機開展3場共70多臺計算機的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓工作。

二、建立健全督辦制度，加強與各科室的協調與溝通。設立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務科室負責人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責，具體分配到科室經辦人員，并進行全程監(jiān)督落實。加強與各科室間的溝通協調工作，設立內部工作微信群，與各科室負責人實現全天候實時聯絡，及時傳達書記室工作要求，對日常工作進行協調溝通；每周編纂《團區(qū)委各科室重點工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協調，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協作；加強對書記室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到書記室開展請示匯報工作，及時獲取領導對工作的具體批示和意見。

三、嚴格執(zhí)行人事財務紀律，加強后勤保障服務。后勤工作既要保障單位工作的正常運作，關鍵還要嚴格執(zhí)行相關制度，確保單位和干部的廉政紀律安全。，辦公室根據相關要求和書記室指示，在以下幾個方面狠下功夫，一是完善人事檔案登記，對我委全部在編干部的人事檔案進行逐一復檢核實，對資料不完善的進行補充，對部分資料不清晰的進行核實，嚴格杜絕虛假人事檔案的存在；二是配合計生專干做好計劃生育工作的宣傳和檢查工作，對全體干部及工作人員的婚姻、生育情況進行摸排和跟蹤，預防超生超育情況的發(fā)生；三是根據相關制度和要求，對所有支出款項、合同等進行規(guī)范化管理，嚴格落實網上采購、工程招標、三公經費、差旅費標準、合同審定、職權審批、專項資金使用、公務車管理、預算執(zhí)行情況等相關制度，確保財務制度執(zhí)行無漏洞，確保業(yè)務支出的合法，合紀和合理。

四、積極有序開展區(qū)直機關團委和青年組織各項工作。20，辦公室以“服務機關青年，激活組織功能”為宗旨，認真開展以下幾項工作。一是嚴格督促落實區(qū)直機關各支部換屆工作，確保各支部的正常運作；二是精心開展3場共計400余人次針對機關青年的交友聯誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的平臺；三是舉辦首屆“xx區(qū)直屬機關團干勝任力培訓班”，組織機關團干40余人赴吉林大學開展交流培訓，增強了各支部間的交流，有效的激發(fā)了團干的學習熱情，在一定程度上提升了機關團干的勝任能力；四是積極開展xx區(qū)青年企業(yè)家協會的籌辦工作，經過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯系，前期籌備工作圓滿完成，共發(fā)動會員首期優(yōu)質會員約120人。

年度重點工作總結篇九

是“十三五”規(guī)劃開局之年。一年來，全區(qū)教育系統(tǒng)認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級教育行政部門的決策部署，同心同德，和諧奮進，實現了教育事業(yè)的新發(fā)展。

一、20工作開展情況

(一)均衡發(fā)展鞏固提升

1、“全面改薄”穩(wěn)步推進。全年教育投入14376萬元，17個薄弱學校改造項目全部完工，落實校舍校舍維改資金642萬元，完成教學及輔助用房、室外運動場等15258平方米，完成設備購置360萬元，全區(qū)所有小學教師和中學學科帶頭人共600余人實現“一師一機”。

2、大班額有效化解。6所學校遷擴建工作按序推進;朝陽小學建成使用，接收新生近500名，化解了葉祠、吳嘴兩小學大班額問題。

3、惠民政策全面落實。撥付義保經費841.7萬元，全年義保經費核撥工作提前完成;落實“應助盡助”政策，落實建檔立卡貧困高中生資助資金55萬元、學前教育獎補資金141萬元，資助貧困生580人次。

4、各類教育協調發(fā)展。實行學前教育“公建民營”新模式，c-2幼兒園順利開園，2所幼兒園通過市一類園初評;義務教育階段12所學校特色學校創(chuàng)建工作有聲有色;教學質量穩(wěn)中有升，中高考成績喜人。

(二)師資建設顯著加強

1、教師緊缺問題有效緩解。繼續(xù)推行教師編制正常補充機制，招聘新教師10人，頂崗支教大學生70余人，定向培養(yǎng)師范生8人。

2、教師交流機制常態(tài)運行。32名中小學教師參與交流。其中，跨區(qū)支教1人，區(qū)內同學段交流14人，初中教師到小學跨學段交流17名，創(chuàng)全市教師交流工作先河。

3、師德教育持續(xù)加強。執(zhí)行師德考核“一票否決制”，建立校長履職、年度考核制度，中小學教師隊伍整體素質明顯提升。1名教師被評為全省特級教師，2名教師分別被評為“安慶市最美教師”和提名獎稱號，1戶教師家庭被評為市級“五好文明家庭”，1戶被評為全區(qū)“最美家庭”，市級“巾幗建功標兵”1名、“最美xx女”2名。

(三)防汛救災高效有序

在今年的特大水災面前，區(qū)教育系統(tǒng)在災民安置服務、江堤巡查排險中，無私奉獻，傾情付出，全系統(tǒng)捐獻救災物資5萬多元。同時，積極開展災后重建工作，保障了秋季正常開學。

(四)教育科研成果豐碩

1、課題研究扎實見效。3項課題順利結題，5項新課題申報成功。

2、綜合評價改革深入推進。楊橋中心學校圍繞評價改革實驗的五個維度20項指標出實招、見實效，成為市級樣本校，大橋中心學?！耙栽u價促轉變、以評價促發(fā)展”做法全市推廣，羅嶺中心學?！氨憩F性評價”列入教育部綜評改革驗收亮點項目。

3、教師專業(yè)素質顯著提高。青年教師“一年入門、三年合格、五年成才”的“135”工程成效凸顯，“新教師匯報課”、“教師基本功大賽”等活動，促進了教師專業(yè)發(fā)展，全市班主任基本功大賽中，3名青年教師分獲一、二三等獎。

4、教育信息化發(fā)展再上新臺階。成功組建“彩虹橋”教育信息化工作團隊，開展項目經驗推廣和提升活動9次，赴外地名?？疾鞂W習1次?！耙粠熞粌?yōu)課”曬課611節(jié)，其中優(yōu)課近200節(jié)，教師參加信息技術論文評選,獲獎近90人，學生參加信息技術類競賽獲獎20人次。

(五)素質教育精彩紛呈

1、成功舉辦中小學生“漢字·漢語”文化節(jié)，并在市級比賽中獲得小學組二等獎、初中組三等獎的佳績。

2、黃梅戲進校園、書法進校園、經典誦讀、陽光體育大課間等活動普遍開展，社團文化亮麗紛呈。

3、師生115件征文、繪畫作品獲省市區(qū)等級獎，紀念長征80周年征文比賽獲市級優(yōu)秀組織獎。

4、三所學校被評為全國青少年足球特色學校，并積極參加了全市小學組足球比賽，校園足球火熱開展。

5、在市第十三屆運動會暨第二屆市民運動會眾多比賽項目均取得不俗成績。

(六)安全管理精細到位

采取部門聯動或自查自糾等形式，充分發(fā)揮責任區(qū)督學作用，全年共開展較大規(guī)模的安全專項檢查12次，53所學校視頻監(jiān)系統(tǒng)投入使用。全區(qū)中小學校安全應急疏散“一月一演練”累計達150余次，開展安全專題講座、培訓106場，受訓師生1.5萬人次。

在保持良好發(fā)展態(tài)勢的同時，全區(qū)教育發(fā)展仍然面臨一些矛盾和問題，主要表現在：

1、標準化建設及薄弱學校改造任務依然艱巨，義務教育高位均衡任重道遠;

2、在城鎮(zhèn)化建設和園區(qū)發(fā)展進程中，學校拆遷還建工作進展較慢。

二、年工作重點

(一)進一步優(yōu)化全區(qū)教育格局。緊抓大宜城建設契機，協調推進6所學校遷擴建工作步伐。通過擴建，完成新城小學(丁家小學)綜合樓建設，增加優(yōu)質學位，滿足周邊群眾教育需求。

(二)進一步提高教育均衡水平。全面改善義務教育階段薄弱學校辦學條件，縮小校際之間、區(qū)域之間和城鄉(xiāng)之間的辦學差距，消除“大班額”，推進教育公共服務資源均等化，鞏固國家義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)創(chuàng)建成果。

(三)加速推進集團化辦學進程。全力服務全市集團化辦學工作，建立優(yōu)質教育資源共建共享機制，在朝陽小學和月形小學探索建立合作辦學模式，實施名校帶動戰(zhàn)略、教師交流制度、強師工程、信息共享制度。

(四)全面提升教育信息化水平。完善教育信息化基礎設施建設，建管并舉，對全區(qū)中小學教師進行分批次、分層次全員培訓，提高使用效率。進一步推廣彩虹橋經驗，以點帶面，推動教育信息化與教育教學高度融合。

(五)進一步加強師資隊伍建設。完善教師長效補充機制，繼續(xù)招聘新教師，緩解師資不足矛盾;繼續(xù)推行校長、教師交流機制，使交流工作常態(tài)化;嘗試開展局機關與學校雙向掛職鍛煉工作;實施“優(yōu)培工程”，“青藍工程”、“一師一優(yōu)課”工程，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

(六)以研興教提高教學質量。創(chuàng)新教研工作做法，努力向“大教研”轉型。教研人員不僅要在學科研究上對教師進行高水平引領，還要對教師未來的發(fā)展，對課堂、學校改革的方向做出判斷和引領，推進優(yōu)質高效課堂建設，促進教育教學質量大幅提升。

(七)教育扶貧精準發(fā)力。堅持把教育扶貧作為阻斷代際貧困的.根本途徑，圍繞實施貧困家庭精準資助、改善辦學條件和加強師資配備三項主要任務，落實各項教育惠民政策，攻堅克難，助推全區(qū)扶貧攻堅再上新臺階。

(八)加強安全管理優(yōu)化教育環(huán)境。牢固樹立“安全第一”的思想，全力抓好生命安全、廉政安全、政治安全、師德師風、輿情監(jiān)控處置、信訪矛盾化解等工作，維護教育安全穩(wěn)定。

年度重點工作總結篇十

20xx年，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省、市、區(qū)工作要求，積極適應新常態(tài)，努力實現新發(fā)展，各項工作取得了新成效?，F將我街道重點工作完成情況匯報如下：

一、任務落實情況

（一）突出從嚴治黨，全面加強黨建工作

街道黨工委堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，持續(xù)抓黨建、強基礎、轉作風、促發(fā)展。黨工委班子嚴格落實黨建工作責任制，把黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，積極推進社區(qū)黨建示范點創(chuàng)建，打造“黨員志愿活動室”、“連心服務卡”等服務品牌；以“三有兩評”、“五抓五送”和“黨建指導員駐企服務”活動為抓手，著力推進非公企業(yè)和社會組織黨建工作上水平。同時，認真貫徹黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行干部問責制，扎實開展廉政教育，加強對腐敗行為的預防和懲治，確?！耙粛忞p責”落到實處。

（二）緊扣目標任務，經濟工作穩(wěn)步發(fā)展

今年來，街道不斷強化經濟工作手段，進一步加大招商引資力度。截至9月，招商引資總額1.9億元，占任務數的75.3%；完成稅收任務2497萬元，占任務數的70.8%；完成固定資產投資1億元，占任務數的66.7%；完成工業(yè)投資0.07億元，新增限上企業(yè)1家，億元以上投資項目1個。

（三）重視民計民生，社會大局保持和諧穩(wěn)定

（四）不斷強化為民服務，社會事業(yè)全面進步

文明創(chuàng)建成效顯著。逐級落實包保責任制，堅持問題導向，針對模擬測評和暗訪中發(fā)現的問題，認真開展整改。同時通過打造特色文化墻、組織志愿活動、開展“文明之星”評選表彰等各種形式加大宣傳力度，營造“創(chuàng)建工作人人有責、創(chuàng)建成果人人共享”的濃厚氛圍。社區(qū)換屆圓滿完成。經過精心組織、周密安排，社區(qū)“兩委”換屆在9月底圓滿結束。137名黨員、85名居民群眾參與社區(qū)黨組織委員候選人推薦，10882名居民參與社居委換屆選舉投票，共選舉“兩委”委員31人，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強。安全生產常抓不懈。積極開展“安全生產宣傳月”系列活動，強化企業(yè)安全生產的主體責任，與轄區(qū)單位簽訂“安全生產目標責任書”，認真做好隱患排查防范工作，從源頭上防范和遏制重特大安全事故。加強汛期應急值守及信息報告工作，嚴格落實地質災害點及危舊房屋包保責任制，對轄區(qū)內危房張貼危房告示，并發(fā)放危房人員轉移通知書，提高居民防范意識，確保安全度汛。殯葬改革不斷深化。積極推動街道殯改工作常態(tài)化、長期化。今年轄區(qū)內死亡81例，已全部實行火化。司法行政工作更加有力。切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，今年共接收10名矯正對象，解教9人，目前在矯人員16人，處理法律援助案件21件，調解民事糾紛73起。信訪維穩(wěn)工作更加深入。開展信訪積案排查，加強對重點上訪人員、參戰(zhàn)參試人員及突發(fā)信訪事件的穩(wěn)控，防止越級非訪。文化活動精彩紛呈。充分發(fā)揮文化陣地和文體隊伍作用，先后舉辦“幸福大觀、和諧家園”迎新書畫展、“迎新春送祝福送春聯”活動、“新春祝福送軍營軍民共敘魚水情”、“樹新風促和諧”、“頌高歌迎端午”等文藝演出，豐富了轄區(qū)群眾文化生活。

二、下一步工作計劃

（一）突出服務創(chuàng)新，開創(chuàng)黨建工作新局面

推行街道大工委制、社區(qū)大黨委制，落實活動經費、場所等工作保障，充分發(fā)揮黨組織及黨員的先鋒模范作用，深入開展“在職黨員進社區(qū)”及黨員承諾踐諾活動；落實非公企業(yè)和社會組織“五項工程”，不斷推進黨的組織和工作覆蓋。積極探索社區(qū)管理服務新途徑，努力實現社會服務“零距離”、社會管理“全覆蓋”、居民訴求“全響應”的新局面。

（二）推動產業(yè)調整，實現經濟發(fā)展新跨越。

以現有資源為依托，以招商選資為突破口，服務壯大現有優(yōu)勢產業(yè)，加強對重點項目的跟蹤促進力度，力爭完成全年目標任務。積極宣傳我區(qū)投資環(huán)境、產業(yè)布局和資源優(yōu)勢，全力推進經濟發(fā)展。

（三）全方位加強社會工作，促進各項事業(yè)協調發(fā)展。

堅持以人為本，將民生工程落到實處。加大就業(yè)培訓，拓寬就業(yè)渠道，擴大社會保險覆蓋面。嚴格政策把關，做好低保、優(yōu)扶、救助、殘聯、勞動、就業(yè)、保險等社會事務工作，提高透明度，增強公信力。著力解決人民群眾關心關注的熱難點問題，積極推動大觀亭歷史文化風貌保護區(qū)、熱北巷和大王廟等重點區(qū)域改造步伐；全面加強矛盾隱患排查和反饋，爭取把矛盾糾紛化解在基層，為加快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的'社會環(huán)境。

年度重點工作總結篇十一

“四五”普法工作開展以來，??區(qū)教育局普法和依法治理工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)普法辦的直接領導下，在市教育局的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照《區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（青發(fā)[2002]15號）確定的工作任務，緊緊圍繞“兩個轉變，兩個提高”的總體目標，大力加強法制宣傳教育，不斷提高教育戰(zhàn)線廣大干部、教職工、學生的法律素質，有力推進了全區(qū)教育系統(tǒng)依法行政、依法治教、依法治校工作進程，促進了我區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展?，F將我局執(zhí)行“四五”普法工作目標的情況總結匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確目標，深入開展“四五”普法和依法治理教育

根據全區(qū)“四五”普法規(guī)劃和依法治區(qū)的工作目標，我局認真制定了教育系統(tǒng)的“四五”普法規(guī)劃和年度普法依法治理工作計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。??教育系統(tǒng)目前有中小學、幼兒園、成人中專等學校共21所，二級單位7個，其中，省級示范高中1所，一般高中1所，職高1所，初級中學3所，九年一貫制學校3所，小學8所，幼兒園3所，成人中專1所。我局每年專門召開1次教育系統(tǒng)“四五”普法工作部署會，對學校（園）“四五”普法依法治理工作進行動員和部署，將法制教育工作納入全局年度工作目標，并要求各學校（園）年末按時報送普法工作進度表和工作總結，全區(qū)教育系統(tǒng)的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。通過學習、宣傳和集中培訓，廣大干部師生依法行政、依法治教、依法治校、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“四五”普法和依法治理宣傳教育工作中，我們突出了以下重點：

一是注重法制教育隊伍建設。我局成立了以書記局長為組長，副局長為副組長，各職能科室負責同志為成員的普法依法治理領導小組，完善和嚴格執(zhí)行了機關學法、用法制度，建立了“四五”普法教員隊伍。區(qū)屬21所學校（園）聘請了兼職法制副校長和法制監(jiān)督員，各中小學（園）的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以書記校長為龍頭，以政教處、大隊部為主體，以班主任、政治（思想品德）教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。

二是加強法制宣傳陣地建設。我局加強了與公、檢、法部門的聯系，在專職法制教育工作者的指導下，根據全區(qū)及教育系統(tǒng)的宣傳重點，加大法制宣傳的'力度，及時宣傳報道依法治理的典型經驗，促進了法制教育整體水平的提高。各學校根據區(qū)教育系統(tǒng)的四五普法規(guī)劃制定了“四五”普法工作實施方案，將“四五”普法工作納入德育工作和學校教學計劃，并充分發(fā)揮校廣播室、電視臺、網絡、校報、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使廣大師生都能做到知法、守法、護法，依法辦事。對本部門好的做法積極向上級部門報送信息予以推廣，如2006年初，我局在“??教育信息網”上開辟普法教育宣傳網頁，及時發(fā)布當前的法制教育信息，并與武漢青少年維權網鏈接，受到了上級有關部門的好評。

三是積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。教育局機關堅持黨組中心學習組學法制度，在副處以上干部中定期開展法律知識學習和舉辦法制講座，確保黨組中心學習組年學法不少于40學時，全局副處以上干部參加年度法律知識考核，參考率100%，優(yōu)秀面100%。在科級干部以下機關工作人員中，有計劃、有重點的部署相關法律法規(guī)知識的學習任務，重點圍繞《憲法修正案》、《教育法》、《行政許可法》、《民辦教育促進法》《預防未成年人犯罪法》、《武漢市執(zhí)法責任制工作條例》以及《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《國家公務員條例》等法律法規(guī)學習。采取做試卷、聽講座、看錄像、辦培訓班等形式，加大對機關工作人員和中小學教師的法制教育培訓。每年積極組織局機關執(zhí)法、普法人員參加市、區(qū)組織的各級各類法制學習及講座。

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年度重點工作總結篇十二

今年以來，因災后重建任務繁重，工作量大大增加，我處全體人員克服人手少，時間緊，任務重的困難，在各級領導的支持和幫助下，勤勤懇懇，堅守職責，團結文明，以良好的工作質量和高效率，較好完成了工作任務。

1、加強政策學習和研究，及時掌握和收集國家有關法律法規(guī)和最新產業(yè)政策，進一步提高政策能力和業(yè)務素質。全體工作人員嚴格遵守政務中心各項規(guī)章制度，積極熱情為企業(yè)服務。由于工作量繁重，又要滿足企業(yè)災后重建工作時限的要求，窗口工作人員經常加班加點，甚至帶病堅持工作，真正做到了急企業(yè)所急，為企業(yè)所想，極大地方便了企業(yè)辦事，受到企業(yè)由衷的好評。今年x——x月共收到錦旗2件。按時辦結率達到100%；業(yè)務辦理和咨詢接待的群眾滿意率達到100%，無投訴現象發(fā)生。樹立了良好的政務服務形象。

2、進一步規(guī)范工作職責和程序，我們重新修改完善了《德陽市經委政務服務窗口標準化建設實施方案》，進一步明確了行政審批項目、流程等?！斗桨浮返耐晟疲刮椅男姓徟ぷ鞑饺胝?。

3、嚴格按程序和時限對行政審批事項依法受理、審核、轉報、發(fā)證、備案等，認真履行經委賦予的職責。今年1——x月已辦理各項行政審批事項x8項。其中：技改項備案8件；成品油經營許可證變更、新建2件；技改項目使用進口設備免征關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅確認2件；資源綜合利用企業(yè)（含電廠）認定6件；招投標項目核準x件；招投標項目監(jiān)督7件；處理招投標項目投訴1件，咨詢8件；民用爆炸物品銷售許可證年檢1件。

4、加強信息報送工作。我處加強了信息報送和政策宣傳工作，目前已被政務中心采用信息4條。

5、嚴格依法處理招投標投訴事件。今年x月28日，我們收到廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司投訴第一中標人四川建筑機械化工程公司有招標文件規(guī)定的限制投標的情形，我們依法受理，并立即開展調查，并于x月x1日根據調查事實和相關法律法規(guī)，作出了投訴的處理決定書，駁回了投訴人的投訴。在較短時間內圓滿處理了投訴事件。

1、二季度招投標工作進入高峰期，繼續(xù)依法做好核準、現場監(jiān)督、備案等工作；

3、進一步加強企業(yè)報送資料的整理工作。

4、組織全處同志加強有關招投標法律政策等知識的培訓。

在今后的工作中我窗口將一如既往，嚴格要求，與時俱進，為德陽市進一步改善投資環(huán)境做出貢獻。

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年度重點工作總結篇十三

20xx年，xx鎮(zhèn)科普工作在黨委政府的領導下，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成上級黨委、政府交付的各項工作，為發(fā)揮好“科普”在農村的重要作用，提高農民素質，培育農村有文化、懂技術、會經營的新型農民，幫助農民脫貧致富，始終把科普工作列入我的重要議事日程，在宣傳科普工作中，主要做了一下幾方面的工作：

為了全面增強全鎮(zhèn)廣大干群的“科教興鄉(xiāng)”意識及科學文化素質，在上級科協的指導和全力支持下，我們開展了多形式、多渠道的科普宣傳活動，利用配套齊全的遠程教育設備，經常播放科教片；利用村務公開欄，宣傳科學防治病蟲害小知識，并結合實際，在我鎮(zhèn)發(fā)展干果產業(yè)，建設千畝核桃園大鎮(zhèn)這一重大課題進行了研討和論證，提出了“膨脹規(guī)模，提高檔次，增加效益”的合理化建議。為領導的決策提供了可靠依據，為全鎮(zhèn)核桃產業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，通過開展一系列，經常性的科普宣傳活動，使廣大群眾的科普意識，市場經濟意識，開放搞活意識，學科學、用科學蔚然成風，封建迷信活動越來越少，為“科教興鄉(xiāng)”工作打下了堅實的基礎。

各村成立了以支部書記為組長，村主任、文書為副組長，各社社長為成員的科技普及推廣領導小組，由人大主席程菊同志具體負責科技興村方案的制定、工作安排等工作。按照上級文件精神，在13個社（社區(qū)）配備了科技副主任，并定期對他們進行科技培訓。截止目前，全鎮(zhèn)共建立了科技示范協會4個，科技示范戶10戶。通過遠程教育網絡進行了100余次農業(yè)技術視頻播放，營造了良好的社會氛圍，通過廣泛宣傳，全鎮(zhèn)干部群眾的科普水平得到了提高，加大了科普宣教工作的實效。

為不斷提高全鎮(zhèn)勞動者的素質，精心制定了培訓計劃。一是鎮(zhèn)上召開了3次科技培訓會議，目前，全鎮(zhèn)30多名村社干部都能掌握1項實用技術。二是組織基礎知識好，思想覺悟高的示范戶參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓，達到培訓一個，帶動一片的目的。三是邀請了農技站、畜牧站等工作人員開展單項、單科培訓，講授適用性農技知識。今年以來，我鎮(zhèn)受訓人數達800多人，增強了農民的科技知識，提高了他們的科學文化素質。

在鎮(zhèn)財政十分困難的情況下，本著“壓其他、?？萍?、保教育”的指導思想，增加科技資金的預算，累計達5萬余元。同時，我鎮(zhèn)還通過多渠道、多層籌集資金，千方百計增加科技和教育的投入。結合我鎮(zhèn)的實際情況，為支持民營企業(yè)的發(fā)展，走“公司+農戶”的道路。結合本村實際，合理運用地理優(yōu)勢，一是將西瓜種植列為重點，以“規(guī)模發(fā)展、效益發(fā)展”為目標，推廣種植西瓜新技術，擴大影響，抓好本鎮(zhèn)經濟長遠發(fā)展的建設點、投入點，；二是積極做好核桃種植，共發(fā)展核桃600余畝，不斷鞏固和發(fā)展已有成績，帶動全鎮(zhèn)農業(yè)的發(fā)展。

這一年里，我鎮(zhèn)科普工作取得了一些成績，但還存在很多的不足，與上級部門的期望和要求還相差甚遠，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將認真總結經驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，為我鎮(zhèn)的科普工作作出更大的努力。

一年來，我們緊扣“學校管理效益提升年”主題，強化“干部為先、教師為重、學生為本、管理為要”的思路舉措，創(chuàng)新工作機制，攻堅克難求突破；抓好工作落實，強化管理促提高。

在做好常規(guī)工作的基礎上，突出教育新常態(tài)下五個關鍵詞：黨建、干部、教師、學生、管理。

牢固樹立發(fā)展是第一要務，黨建是第一保障的觀念，從講政治的高度抓好黨建。

一是思想上繃緊“廉政弦”。2月28日（正月初十）新學期開學前，組織全體校（園）長、黨支部書記到市廉政警示教育基地接受了一次深刻的廉政教育，以現場講解、案例剖析、警示反思等形式，給黨員干部上了一堂生動的黨課。在上半年隨后安排的'每月最后一個周的周五黨建學習會上，“廉政、守紀、有為”成為每一名黨員干部的“必修課程”。

二是行動上自律“講規(guī)矩”。扎實開展市教育局黨委安排的“守紀律，講規(guī)矩，做表率”主題教育活動，制定《實施方案》《配檔表》《集中學習計劃》，按部就班地做好規(guī)定動作，力求活動取得實效。為了貫徹落實市教育系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，進一步規(guī)范街道教職工從教行為，杜絕違規(guī)違紀問題的發(fā)生，本學期，我們成立了“八項規(guī)定”巡查小組，對所有中小學、幼兒園的工作紀律進行不定期檢查通報。目前，已完成普巡一輪，下發(fā)整改通報4次。

三是措施落實上“不務虛”。除了每月一次雷打不動的黨建學習外，我們還根據轄區(qū)黨建實際，積極開展各項活動：

5月份，協助街道黨工委成立了城區(qū)、康莊、蔡站三個老干支部，以利于退休黨員干部參與組織生活，發(fā)揮傳幫帶的作用。

6月底，教管辦黨總支成立工作小組，對轄區(qū)內九個基層黨支部書記，針對2015年度上半年的工作開展述職述廉和民主評議活動，對各黨支部書記進行滿意度測評。

6月底，組織“優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者”評選活動，以此調動廣大黨員的積極性，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和模范表率作用。

7月2日-3日，教管辦黨總支成立工作小組，對轄區(qū)內九個基層黨支部2015年度上半年的黨建工作進行檢查，對各黨支部組織生活情況、“三重一大”事項決策情況、校務黨務財務“三公開”情況、“守紀律，講規(guī)矩，做表率”主題教育活動開展情況進行量化評價。

學校干部特別是校（園）長，對于一所學校的發(fā)展有著舉足輕重的作用。我們認真落實“干部為先”管理思路，努力打造一支具有排頭兵、領頭雁、動車組意識的干部隊伍。

一是加大校長外出培訓力度。

4月，北京玉泉路小學 ：語文課程結構化改革

4月，新學校行動研究上海會議

4月，中國教育學會公民教育長沙會議

6月， 學前教育園長南京培訓

7月，基礎教育國家級成果推介北京十一學校活動

5月份，對全體校級干部的備課限時提報，現場打分即時評價，其成績計入個人業(yè)績考核;

為全面考核學校干部的管理、教學等履職水平，我們已制訂出教育干部業(yè)績考核方案（待教代會通過后實施），單獨形成一套對教育干部的考核辦法，把對教育干部的考核從教職工中剝離出來，自成一系，使可比性更強，針對性更實，激勵性更大。

三是校長會增加學術性。請外出學習干部做專題報告

教管辦建立了外出學習匯報交流制度，共享學習收獲和成果，使外出學習匯報交流成為常態(tài)。

4月28日，校長會上，參加上海新學校研究會議的干部代表、古城中學副校長陳艷艷，以課件形式展示了學習體會和收獲，完整呈現了整個學習過程，使入會的全體中小學校長、教管辦工作人員如親臨學習現場，收益頗多。

4月30日，教管辦舉行紀念“五四”青年教師座談會，外出學習的康莊小學副校長張安濤匯報交流了學習體會，分享學習成果。

請外出學習干部做專題匯報，是我街道校長辦公會的一個特色，突出了學術氛圍，使校長會更適用，更管用。一方面調動了干部的學習積極性，使學習效益成倍增加，另一方面又最大限度地放大學習價值，使學習成果在更大的面上盡快轉變?yōu)閼?，實現增值。一人外出學習，大家都跟著受益。

針對我街道師資力量相對薄弱的實際，本著以人為本的原則，我們制訂了《xx街道教師隊伍建設實施方案》，突出“教師為重”，積極開展工作，努力提升隊伍整體水平。

一是建立《教師專業(yè)素養(yǎng)評價系統(tǒng)》。為促進教師專業(yè)發(fā)展“量身定制”了三個等級的榮譽教師。取得7個c級或c級以上證書（師德素養(yǎng)與教育行為、學科基本能力、課程標準、鉆研教材與備課、課堂教學項必須達到c級），頒發(fā)合格教師證書。取得7個b級或b級以上證書（師德素養(yǎng)與教育行為、學科基本能力、課程標準、鉆研教材與備課、課堂教學項必須為b級），獲得骨干教師評選資格。取得8個a級證書（師德素養(yǎng)與教育行為、學科基本能力、課程標準、鉆研教材與備課、課堂教學項必須為a級），獲得名師評選資格。

每年為教齡20年以上教師舉行慶?；顒?；開展女教師管理使用專題研究，提高團隊效能。

三是活動推進。組織開展教師“技能奪標行動”，調整教學習慣；組織“同題異構”磨課活動，召開教學工作會、中考備考會，組織觀摩課、展示課，評選個性特色課堂，主持課題研究，開展英語單詞、基礎知識過關檢測，編寫小初銜接教材,編印小學初中作文選刊，努力推進課堂教學改進行動。

組織開展“我說我的教育故事”、師德師風演講比賽等活動，承辦《高密教育》，深化“書香漫步行動”，用“讀書”和“思考”兩個輪子帶動教師不斷充電。

學生培養(yǎng)重點強化習慣養(yǎng)成、品格鍛造、自主學習、實踐探究、健康成長等能力，在教育教學工作中，我們堅持“把我們想要的變成學生喜歡的”這一努力方向，凸顯“學生為本”。建立完善了學生發(fā)展指導中心（學校原心理咨詢室更名為學生發(fā)展指導中心）。啟用了數字化學生素養(yǎng)綜合評價系統(tǒng)（校內）。其做法在《山東教育報》（5月25日）予以刊發(fā)推介。編印《學生習作選刊》（小學、初中版），把孩子的文字變成鉛字，激勵孩子多讀書，多創(chuàng)作。

創(chuàng)建微信公、眾號。面向家長、社會開放微信公、眾號，家校合力，助推學生發(fā)展。以微信公、眾號“跨界教育2035”為平臺，憑借其便捷、高效、及時的特點，創(chuàng)建了家校聯系的新方式。一是及時發(fā)布家庭教育熱點（新聞）知識；二是宣傳推介學校教育、家庭教育的典型經驗做法，與家長互動交流；三是借助其平臺，進行家長問卷調查。

今年，我們把黨的建設、規(guī)范辦學、安全穩(wěn)定、民主管理、廉政建設等納入底線管理指標，堅持制度創(chuàng)新，落實“管理為要”。

一是積極探索建立了《學校績效能三位一體評價認證系統(tǒng)》。本系統(tǒng)設6個 a級指標，25個b級指標，40個c級指標，鼓勵學校在底線管理的基礎上自主發(fā)展、特色發(fā)展。有意設置了學校發(fā)展效能指標，旨在推動學校辦學效能逐步提升。

我們還建立了《教師專業(yè)素養(yǎng)評價系統(tǒng)》，為促進教師專業(yè)發(fā)展“量身定制”了三個等級的榮譽教師。取得7個c級或c級以上證書（師德素養(yǎng)與教育行為、學科基本能力、課程標準、鉆研教材與備課、課堂教學項必須達到c級），頒發(fā)合格教師證書。取得7個b級或b級以上證書（師德素養(yǎng)與教育行為、學科基本能力、課程標準、鉆研教材與備課、課堂教學項必須為b級），獲得骨干教師評選資格。取得8個a級證書（師德素養(yǎng)與教育行為、學科基本能力、課程標準、鉆研教材與備課、課堂教學項必須為a級），獲得名師評選資格。

二是高度重視提高群眾滿意度。建立完善了家長委員會、辦學理事會、校務委員會，在全街道推廣北關小學家長評教辦法，讓辦學相關方參與學校管理監(jiān)督，促進了學校改革發(fā)展。運用多種平臺，開展了師德行風測評、辦學滿意度測評，主動回應社會關注，接受社會監(jiān)督。

三是在加強現代學校制度建設，完善內部治理結構方面早謀劃，市實驗學校啟用后，將完全按照現代學校制度進行運作。其他學校也正在加快現代制度建設推進研究。同時，指導學校重點做好短、中期發(fā)展規(guī)劃，暑期我們將組織驗收。

四是學前教育也一直是我們抓在手上的一項重點工作。為了迅速提高學前教育水平，今年我們主要是貫徹落實好第二期學前教育三年行動計劃，結合各園實際，一園一策，穩(wěn)步推進。新中心幼兒園啟用后，目標是爭創(chuàng)省級示范園。同時，加快推進鳳凰景苑幼兒園建設，徹底消除大屯幼兒園校舍安全隱患。

五是突出抓好安全工作，維護教育安全穩(wěn)定。我們始終堅持“安全高于一切、安全先于一切、安全重于一切”的安全理念，從學校苗頭性、傾向性問題抓起，防止小隱患釀成大事故，確保安全工作常抓不懈，警鐘長鳴。（學校安全工作做到“110")

嚴控5臺接送學生車輛運行；

嚴格安保管理，密織校園安全網；

嚴密組織安全演練，提高學校應急預防能力。

嚴肅安全工作紀律，落實責任追究和問責機制。校長是學校安全的第一責任人。

年度重點工作總結篇十四

，xx街辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行上級部署的工作和任務，緊密結合本街區(qū)的基礎條件和特色，圍繞工作中心全面開展各項工作。發(fā)展街域內經濟，加強社區(qū)基礎設施建設，進一步完善社區(qū)服務體系，創(chuàng)新社會管理，積極試行社區(qū)工作網格化管理，大力清整街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，不斷改進市容面貌，打造城市客廳。推進xx老城廂文化建設，依法行政，努力打造“美麗xx，幸福社區(qū)”。

一、積極推進經濟工作發(fā)展

認真貫徹區(qū)招商協稅責任制實施意見的精神，在做好重點樓宇招商工作的同時，深化服務舉措，為企業(yè)做好服務。截至10月，共引進企業(yè)200家，注冊資金4.76億元，其中市外資金1.46億元。重點樓宇內新增企業(yè)32家(注冊資金7916萬元，市外資金186萬元)。引進科技型中小企業(yè)并已認定的59家，完成全年沖刺目標的490%。新引進注冊資金在千萬元以上企業(yè)19家。完成全年目標的270%。今年聘請招商代表1名，為今后的招商引資工作做好準備。年底被認定為億元樓宇的富力盈力大廈新引進企業(yè)3家，注冊資金3100萬元，入住樓宇面積1427平米。

大力培育稅源經濟，鞏固重點稅源和骨干稅源，最大限度地釋放轄區(qū)商戶稅收增長潛力。加強對稅源的動態(tài)管理，保證零散稅源及時、足額入庫。今年固定稅85238.67元，去年同期60.01元，同比減少57.33%；餐飲334767.93元，去年同期453017.30元，同比減少26.10%；房產稅551178.89元，去年同期1087591.25，同比減少49.32%，稅收共計971185.49元，去年同期1740368.56元，同比減少44.20%。

堅持依法治稅，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，努力創(chuàng)造良好的稅收法制環(huán)境。對無照經營商戶進行了清理。

優(yōu)化基本單位名錄庫工作，搞好“一套表”新增單位的入庫工作，做到有符合限額的企業(yè)即時與企業(yè)溝通，讓企業(yè)及時上交審批資料進行申報，審批合格單位及時增加入庫，納入定報范圍。

二、全力做好惠民服務，為改善民生盡職履責

(一)實現規(guī)范化管理，提升服務質量

大力推進市民事務服務大廳規(guī)范化建設，對12個職能口的崗位職責、工作內容及考評標準予以細化并編制成工作守則，實現依法行政規(guī)范化管理。向群眾告知辦理各項事務應提供的手續(xù)材、服務流程，推行政務公開。設置居民辦事填表服務臺、居民等候區(qū)、閱報夾等，提供人性化服務，形成具有xx特色的市民事物標準化服務平臺。認真貫徹執(zhí)行了依法行政、合理行政、高效、便民的行政基本原則。

(二)做好低保工作

現有低保戶758戶，人數1236人，月發(fā)放金額941334元；現有救助卡17戶，人數37人，月發(fā)放金額3604元。

我街認真落實最低生活保障各項救助政策。進一步完善救助申請、調查、審核等相關管理制度，確?！皯１M?！?。開展了低保救助政策知識培訓。通過走訪、群眾舉報等渠道，嚴格低保辦理。加強低保動態(tài)管理。進行檔案整理；完善救助對象月簽制度；完善救助家庭中重病人員聯系制度，及時掌握救助人員家庭收入、人員及生活變化情況。1-10月份新增加低保45戶，新增救助卡5戶，變更低保985戶。注銷低保89戶，注銷救助卡1戶，轉出低保3戶。三月份依據低保政策對所有低保戶、救助卡戶和原有救助對象在3月份進行了低保救助金調標工作，在9月份進行了徹底復查工作。

(三)做好各項救助工作

全年為684名困難戶發(fā)放扶貧救助金74萬余元。春節(jié)期間共為24戶低收入家庭進行實物救助，共計6000元，對104戶特困家庭進行實物救助，共計15600元，春節(jié)期間為28人大病人員救助共計3萬余元。

對全額墊付及急癥留觀醫(yī)藥費的低保戶15人次4萬余元進行統(tǒng)計上報。對低保低收入家庭發(fā)放實物救助券2萬余元。年底對低保戶、特困救助戶、低收入及原有救濟戶發(fā)放了冬煤補貼及部分暖氣費報銷。

發(fā)放居民副食補貼417人次共計3.7萬余元。做好了地退人員退休費管理工作。

宣傳落實《老年人權益保障法》，加強老年維權工作，開展敬老月活動，完善低保、特困救助家庭老年人服務檔案，做好居家養(yǎng)老服務、百歲老人營養(yǎng)補助費的申請、發(fā)放、老年優(yōu)待證以及老年人敬老卡的發(fā)放和補卡工作。為兩名百歲老人辦理營養(yǎng)補助費，1—10月份辦理老年優(yōu)待證477個，發(fā)放敬老卡575人，補辦敬老卡141人。

截止到10月份辦理167個殘疾證，轉出區(qū)內殘疾人8人，殘疾人改級6人，補辦殘疾人證8人，春節(jié)期間為147戶殘疾人特困家庭進行了實物救助，價值26460元。為12戶殘疾人發(fā)放了急難救助金6000元。每月定期為2名困難殘疾人發(fā)放急難救助金合計13000元。每月定期為20戶雙殘、單親家庭發(fā)放補助金合計6000元。為18名下肢殘疾人辦理了殘疾人車購買、上牌工作。為138名殘疾人辦理了居家托養(yǎng)服務，金額19320元。為644戶，716人辦理了殘疾人補貼，金額3784290元。對6~14歲殘疾兒童進行入學調查。為殘疾家庭在學子女辦理助學金。為116名殘疾人發(fā)放殘疾人燃油補助費30160元。為2名視力殘疾人發(fā)放助視器一個。為4名殘疾人發(fā)放大病救助補貼60720元。為殘疾人發(fā)放康復器具20余套；發(fā)放輪椅8輛；進行全街殘疾人情況普查1435人；進行全街殘疾人居家托養(yǎng)普查516人。

做好優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助工作。1—10月份為21名優(yōu)撫對象發(fā)放了臨時補助金額14700元。八一建軍節(jié)期間，到武警三支隊六中隊進行慰問，把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容，進一步擴大擁軍的優(yōu)屬工作的社會基礎和覆蓋面。八一建軍節(jié)期間，召開了軍烈屬及復員軍人座談會，并發(fā)放了紀念品。

(四)做好住房保障工作

認真落實xx市住房保障政策，及時受理低收入家庭廉租住房補貼、經濟租賃住房補貼和低保家庭廉租實物住房的申請，做好初核、上報、核查和統(tǒng)計工作，做好購買限價商品住房、公租房家庭收入核查核對工作。受理廉租住房補貼申請102戶，已發(fā)證97戶，受理實物配租補貼(廉租住房)申請16戶，(近期審查通過準備搖號配租1戶)；受理經濟租賃住房租房補貼126戶，已發(fā)證118件。

(五)做好勞動保障服務工作

1-10月失業(yè)人員登記694人，新增就業(yè)人員399人,就業(yè)援助56人(其中零就業(yè)家庭28人)；新增領取失業(yè)救濟金313人，新增靈活就業(yè)保險補貼140人，自謀職業(yè)一次性支取補助金1人，人事代理城職保險2170人；城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保101人，(其中重度殘疾參保70人)，城鄉(xiāng)養(yǎng)老退休14人，(其中殘疾退休2人)，五七工參保4人，未參保人員退休2人；辦理病退申報8人；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保1035人，報銷醫(yī)藥費126人；辦理老年人生活補助新增16人，減少62人(其中死亡54人退出8人)；辦理社會保障卡1366張；創(chuàng)業(yè)培訓20人，小額貸款3人，福利技能培訓194人；組織參加區(qū)街招聘職業(yè)介紹140人次。

(六)做好計生服務工作

我街現常住人口34972人，現住地育齡婦女4904人，其中流動人口育齡婦女245人。今年政策內一孩出生243人。其中男131人，女112人。流動人口生育1男。策內二孩107人。其中男62人、女45人。辦理獨生子女證197人。流動人口婚育證明15人。一孩生育服務證222人。二孩審批證明171人，二孩生育服務證134人。流動人口準生證3人,助孕34人。

我街深入開展免費孕前優(yōu)生檢查項目工作，確保優(yōu)生檢查人群覆蓋率達到80%以上，發(fā)放免費孕檢的宣傳資料600余份，入戶宣傳百余次。使參與免費孕檢的人數達到區(qū)下達的指標。入戶慰問失獨家庭2戶，并為58人失人員發(fā)放意外傷害和住院補貼保險及優(yōu)先就醫(yī)證。落實計劃生育家庭特別扶助政策，完成了20特別扶助家庭初審申報工作共計10人，其中失獨家庭7人，殘疾家庭3人。發(fā)放無業(yè)人員獨生子女費父母獎勵發(fā)放工作，共計發(fā)放4380元。開展各類宣傳活動，宣傳計生政策、發(fā)放避孕藥具，聯合社區(qū)醫(yī)院為群眾免費測量血壓。抓好社區(qū)計生干部專業(yè)知識、計生政策的學習和培訓工作。

三、加大環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度，推進城市客廳建設深入發(fā)展

根據市、區(qū)政府建設美麗天津、美麗南開的規(guī)劃和部署，我街在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)容委等上級單位的大力支持下，充分調動各方面積極性，共同搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，使群眾居民、駐街單位、居委會在城管委的帶領下，人人動手清整，維護美化xx環(huán)境，在區(qū)容委等上級單位的大力支持下，緊緊圍繞上級領導要求，搭建衛(wèi)生環(huán)境網絡，扎實有效的開展全街環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管工作，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到了明顯改善。通過建立街、居委會、社區(qū)單位三方聯動機制，拆除違章建筑兩處。為貫徹落實學習興國書記市長對“大清洗、大清整、大掃除”的活動要求，組織全街干部、居委會對居民自治小區(qū)、物業(yè)小區(qū)進行清臟治亂工作，共清理堆物堆料200余噸，違法小廣告余處，清洗垃圾桶1160余個，更新垃圾桶30余個，使小區(qū)環(huán)境更加整潔美麗。

此外，抓好數字化城管工作，發(fā)揮城管通的作用，通過上半年數字城管工作運行平臺情況看，xx街八個網格巡查軌跡合格率在90%以上，結案率98%以上，物業(yè)小區(qū)考評達標率95%以上，xx街在xx區(qū)城市管理綜合考核結果中連續(xù)4次在全區(qū)一類街中排名第一，并多次受到區(qū)領導的好評。

四、加強社區(qū)基礎設施建設

按照市區(qū)“六進兩化”的文件精神，結合街里的部署和安排，整合閑置的辦公用房，統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一編號，規(guī)范服務公約，建立便民服務菜店；搞好智慧進社區(qū)的試點工作，推進菜籃子、居家養(yǎng)老、日間照料等便民服務進社區(qū)工作的落實。居委會換屆選舉工作圓滿完成。6月25日，除海河外，8個社區(qū)進行了換屆直選，選舉產生了8個一把主任、16個副主任、32個義務制委員，交叉任職比例均達到60%以上，參選率達到77.81%(應參選人數13184人，實參選人數10259人)。協同組織科做好13名退離人員的思想安撫工作，充分發(fā)揮其“傳幫帶”的作用，完成新老一把手及社區(qū)居委會的各項工作交接。

做好各個社區(qū)的基礎性工作，繼續(xù)推行社區(qū)網格化管理。按照《xx區(qū)社區(qū)網格化管理實施方案》的具體要求，九個個社區(qū)劃分63個網格，并把15175戶人戶分離劃入每一個網格，按照每個網格員管理“人、事、物”的原則，逐一落實工作任務。

五、進一步完善社區(qū)服務體系

發(fā)展多層次多樣化的社區(qū)服務。不斷提升面向社區(qū)居民的困難幫扶、為老助殘、醫(yī)療衛(wèi)生、文體教育等公共服務水平。

針對常見病和多發(fā)病，聯合西北角衛(wèi)生院、水閣醫(yī)院在社區(qū)為群眾進行免費查體、義診咨詢、健康講座活動。完善社區(qū)健康家庭檔案，進一步推進社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生建設。7月14日，經過領導多方協調，為我街干部開展麻疹疫苗接種工作。更換各社區(qū)健康教育宣傳欄。張貼控煙禁煙宣傳畫、h1n1宣傳畫、防災減災宣傳畫；定期更換健康教育手抄報。為居民送去最新的科學知識，加強了居民自身的保護意識。6月中旬開展食品安全宣傳周活動。在艾滋病日開展艾滋病的宣傳防治工作。為保障春節(jié)、元宵節(jié)期間轄區(qū)居民的飲食安全，文衛(wèi)科對管區(qū)內的各類市場、超市進行了專項巡查行動。在巡查行動中，對物美超市、大鵬超市、津工超市，家樂福便利店、遠東地下超市、樂天地下超市和新安家樂福超市等七家超市進行了重點巡查。

加強社區(qū)體育健身項目的發(fā)展。目前，8個社區(qū)共有6個相對完備成熟的群眾性體育隊伍。分別是：天越園兵乓球隊、后現代太極隊、天霖園陽光晨練隊、銅鑼灣快樂人生健身隊、尚佳新苑太極隊、龍亭家園太極晨練隊。每個隊伍都有30人以上，并配備一名經體育局培訓合格的三級社區(qū)體育指導員1名，指導老師1名，有固定的活動時間和活動項目和相對較為完善的授課內容。其中天霖園申報了年市綠色健身站。

對社區(qū)內的體育健身路徑進行定期維護排查，共檢修體育路徑12件。選派社區(qū)體育骨干參加xx區(qū)二、三級級社會體育指導員培訓班。“五一”放假期間，聯合博華物業(yè)在祥豐社區(qū)開展了武術摔跤表演。協助居民科、團委開展好社工節(jié)、青春助跑等趣味體育活動。帶領隊伍參加區(qū)體育局組織的“花毽”“健身展示”“氣功展示”等活動。

六、發(fā)展社區(qū)文化建設

圍繞我街今年“突出特色、整合資源、精心打造老城廂傳統(tǒng)文化名街”工作目標，積極推進我街文化工作蓬勃開展。組織好各社區(qū)的節(jié)慶紀念活動。如：“飛雪迎春”、“消夏納涼”、“元旦”、“三八”、“五一”、“六一”、“七一”、“八一”、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)。我們以不同的形式組織好居民參加慶祝。通過活動豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活，激發(fā)建設和諧社會的積極熱情，滿足了居民多層次、多元化的.文化需求。今年各社區(qū)組織京劇彩唱10余場，放映露天電影10場，各種講座40場。社區(qū)居民受益匪淺。承辦了“美麗學府幸福南開”xx市消夏納涼啟動儀式暨xx區(qū)第二十六屆“南開之夏”開幕式交響音樂會，將高雅藝術送到基層，并和居民開展互動的模式，受到了群眾的熱烈好評。

落實區(qū)文化局工作要求，創(chuàng)建規(guī)范化綜合文化站。目前我街有7個社區(qū)文化服務中心，建筑面積平均在200平米。均配備室外的健身路徑、圖書閱覽室、講座交流室等，定期為居民舉辦形式多樣的交流活動。工作日時間全部免費開放。在各個文化中心目前活躍著22個群眾文藝團隊。這些團隊定期活動并且積極參加區(qū)里各類比賽。我街文化站坐落在xx西街天霖園社區(qū)11號樓，站舍面積520平米，其中：圖書室60平米，藏書1200余冊，報刊雜志6種，公共電子閱覽電腦8臺，文化會議多功能廳室100平米，室內健身娛樂大廳80平米，現有健身娛樂等器材7件，室外體育路徑100平米，現有健身器材11件，工作日全天開放，專職工作人員3人。年底，為我街配備安裝了10臺電腦的文化站公共電子閱覽室(設置在我街四樓工會活動室)。

七、做好綜治維穩(wěn)工作，全力推進平安xx建設

一是做好社區(qū)治安防范工作。按照社會治安綜合治理各項目標責任書的總體要求，積極主動開展綜治維穩(wěn)工作。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要月報制度，建立了矛盾糾紛排查預警體系，切實維護社會和諧穩(wěn)定。矛盾調解成功率90%以上。能夠做到排查工作有制度；協調問題有會議記錄；化解工作有措施；化解工作有成效。充分發(fā)揮社區(qū)平安志愿者的作用，加強對社區(qū)義務巡邏隊的管理，努力把問題解決在萌芽中，確保我街社會治安大局平穩(wěn)與社會和諧穩(wěn)定。加大了對治安混亂地區(qū)和突出治安問題整治力度，整治后，整體治安面貌得到了明顯改觀，群眾滿意率達90%以上。重視基層平安志愿者和信息員隊伍的建設，定期分析社會治安形勢，及時、準確掌握本地區(qū)治安狀況，有針對性落實防范措施。目前我街共有在冊平安志愿者320名，開展各類志愿者活動10余次，大大提高了社區(qū)群眾參與群防群治的積極性和主動性。通過推進社會管理創(chuàng)新，深化平安南開建設，我街平安社區(qū)創(chuàng)建率達100%，平安單位創(chuàng)建率達100%。

二是做好安監(jiān)工作。今年春節(jié)前期針對街域內七家煙花爆竹單位進行安全監(jiān)督檢查，檢查《煙花爆竹(零售)許可證》，嚴格控制合理布設煙花爆竹零售網點，并且做好春節(jié)后煙花爆竹的收尾工作。按照區(qū)安監(jiān)局要求，開展春季安全生產大檢查，加強重點單位安全大檢查，強化消防、安全檢查整治，嚴防重大災害事故發(fā)生。5月份對全街安全員進行專業(yè)培訓。6月份開展安全生產宣傳月活動，組織社區(qū)開展了圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題的大型宣傳活動。

三是做好信訪及穩(wěn)控工作。認真做好信訪人的矛盾糾紛化解工作，對發(fā)現的矛盾和苗頭及時匯報，做到邊排查、邊解決，杜絕問題擴大化。及時掌控重點人員的動態(tài)苗頭，全面落實穩(wěn)控措施，使各類重點人員和治安危險分子不漏管、不失控，嚴防重點人員聚集上訪、滋事鬧事等事件發(fā)生。我街綜治辦、行政辦始終與區(qū)信訪辦、xx街派出所協同合作，做好穩(wěn)控工作。在重大節(jié)假日和敏感日期間，我街做到零接訪。

八、嚴格執(zhí)行財經紀律，降低“三公”經費，嚴格公車管理

以“三嚴三實”專題教育實踐活動為契機，進一步加強財政管理。嚴格落實各項管理制度和規(guī)定，堅決杜絕公款送禮、公款吃喝、違規(guī)發(fā)放錢物、奢侈浪費等現象。貫徹執(zhí)行區(qū)政府的規(guī)定，對一般公務用車定點保險、維修、加油，通過建立經費記載臺賬加強對公務用車的管理，降低油耗，杜絕公車私用。精簡會議，減少會費支出。

九、做好各項行政工作

及時做好網上文件的收發(fā)傳閱。截止10月底，我街共處理收文182份，及時辦結率為100%。完成檔案的管理、收繳和歸檔工作。今年對我街文書檔案進行了系統(tǒng)的整理和歸納，共計337件。圓滿完成市檔案聯合執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，得到了市、區(qū)檔案局領導的充分肯定。做好信息公開網站和街門戶網站的更新和維護。截止10月底，通過微博賬號轉發(fā)“南開發(fā)布”45條，更新門戶網信息112條，信息公開網信息17條。做好全街干部年度考核正常晉升工資的工作，完成事業(yè)編干部實行績效工資工作。做好固定資產的管理工作。

十、工作設想

1、加強社區(qū)基礎設施建設。努力提升后現代社區(qū)硬件辦公條件及設置，滿足社區(qū)居民的不同需要；積極與配套辦、民政局協調，盡快解決海河廣場社區(qū)辦公用房，及早申請批復成立社區(qū)居委會。

2、加大社區(qū)工作者業(yè)務培訓及考核力度。嚴格遵守和落實24號文的各項制度及規(guī)定，鼓勵社區(qū)工作者積極參加全國初、中級資格證書考試，社工干事實行一年一聘、一年一考核制度，全面提升社區(qū)工作者隊伍建設水平及服務群眾的能力水平。

3、大力做好街道綜合執(zhí)法權力下移銜接工作。組織城管科干部認真學習的《xx市街道綜合執(zhí)法暫行辦法》，街辦事處執(zhí)法主體和權限范圍，執(zhí)法程序、執(zhí)法機制、監(jiān)督機制等幾項大的規(guī)定，為今后依法辦事、文明執(zhí)法打下基礎。

4、加強落實數字化城管工作。完善市、區(qū)、街、三級數字化城管系統(tǒng)平臺，按照《城市管理規(guī)定》及城市管理部件，事件立案，與處置標準要求，依托數字城管協同辦公系統(tǒng)接收，反饋數字城管案件處置情況等，按時處置，積極反饋，推動我街數字城管系統(tǒng)平臺正常運轉，充分發(fā)揮城管通的作用，加強清新空氣大氣污染防治工作的巡查監(jiān)管工作，做到快速處置，及時上報，按時整改，無防治死角，科室干部分工明確，責任到人，用信息推動城市管理工作越上新臺階。

5、抓好依法治街和法治進社區(qū)工作，不斷加強街區(qū)平安建設。以社區(qū)創(chuàng)安為契機，大力推進“技防網”建設，深化平安建設，維護社會和諧、區(qū)域和諧。加強矛盾糾紛排查化解，推動社會矛盾糾紛“大調解”工作體系建設，打造平安社區(qū)。充分發(fā)揮街流管站的作用，繼續(xù)推動流動人口基礎性服務和管理臺帳建設，創(chuàng)新流動人口服務管理機制，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。

6、抓好社區(qū)文衛(wèi)建設，不斷豐富文化建設內涵。整合街域文化資源，突出xx特色，打造精品社區(qū)。以平安、和諧、法制、環(huán)保等為主題，開展文化特色樓門建設，通過文化墻、工藝剪紙、詩歌漫畫、燈謎諺語等形式，展示新內容，突出新亮點，受益于居民，受益于社區(qū)，成為社區(qū)精神文明建設的重要宣傳陣地。

7、抓好民計民生，探索人戶分離、低保、殘疾救助群體的管理機制。完善與被救助對象見面制度，定期對重點對象進行入戶走訪，及時掌握被救助對象家庭收入、人員變化和生活情況，確保最低生活保障金發(fā)揮最大的保障作用。強化對困難家庭動態(tài)情況的收集和歸納，探索完善低保動態(tài)管理機制。比如：與勞動保障部門聯系，掌握病退、特崗和正常退休情況，對須變動或不符合低保救助條件的及時變更救助金或取消救助。加強房管部門和公安部門聯系，對符合遷出條件的及時遷出。通過上述舉措，實現動態(tài)管理，切實保障民計民生。

年度重點工作總結篇十五

20xx年，辦公室在局領導的正確領導下，緊緊圍繞教育的中心工作，切實擔負起承上啟下、上傳下達、溝通左右、協調各方重要職責，團結協作、奮力進取，無論是在撰寫文稿、決策服務、事務處理、督查落實，還是在綜合協調、后勤保障、信訪維穩(wěn)、確保安全等方面都做了艱苦細致的工作，取得了一定成績。

一、工作回顧：

（一）著眼“三創(chuàng)”，強化服務促保障

1.突出“三化”品位，創(chuàng)優(yōu)美辦公環(huán)境

堅持以創(chuàng)建“美化、綠化、凈化”機關辦公環(huán)境為要求，堅持不懈美化環(huán)境，確保創(chuàng)建優(yōu)美、亮化的辦公環(huán)境，從外部形象上提升教育局機關形象。

“美化”，開展了機關、幼兒園車輛聯合整治，標畫停車位，修建停車棚，簽訂停車責任書，機關外部辦公環(huán)境得到一定改善；充分依托各科室同事主觀能動性，辦公場所寬敞明亮,環(huán)境布置溫馨儒雅。

“綠化”，即對院內的草坪、花草定期進行除草、澆水、施肥、修整；根據季節(jié)特點變換樓道、辦公室盆景花卉，使辦公樓內四季如春、四季飄香。

“凈化”，即在衛(wèi)生上落實責任制，強化管理，保證辦公樓干凈、整潔。通過提高“三化”質量，為局機關營造了優(yōu)美、舒適、愉悅的辦公環(huán)境，為干部職工的工作學習創(chuàng)造了良好的基礎，為教育局贏得了良好的外部形象。

2.結合三個服務，創(chuàng)良好機關形象

辦公室人員在來客接待、來訪接待、來電接待、辦事接待及上傳下達、下情上傳等方面認真做好服務，既體現了辦公室干部職工整體素質，又創(chuàng)造了良好的機關形象。

一是提高服務意識。辦公室就是為領導服務、為科室服務、為基層學校服務。因此，辦公室強調全體干部職工樹立服務意識，以服務為榮、為樂、為已任，執(zhí)行來訪首問負責制。

二是提高服務質量。辦公室堅持微笑服務、誠信服務、責任服務全心打造服務質量。來信、來訪、來電做到有問必答，有疑必解，耐心解釋，高效辦事，讓來訪人員滿意而歸。

三是提高服務效果。對到辦公室辦事人員實行限時辦結制、承諾制，保證每位來訪人員的事情都能得到妥善辦理或滿意答復，不能辦理的耐心做好政策解釋工作，讓對方滿意接受，從而維護了教育局機關形象。

一年來，接待群眾來訪15件，受理“1584”政風行風熱線電話4件，辦理“市民心聲（網絡問政）”回復15件，受理電話信訪12件，各類投訴的辦結率為100%。

3.做好三個協調，創(chuàng)和諧機關氛圍

1.協調好科室關系。工作中，我們注重溝通、協商，以情感人，以事業(yè)為重，以大局為重，以需要為中心，避免了矛盾，創(chuàng)建了和諧局面。

2.協調好機關用車。為了達到保工作運轉又節(jié)約的原則，辦公室堅持原則，厲行節(jié)約，按章操作，先急后慢，先遠后近，統(tǒng)籌安排，保障領導和科室用車有序運行。

3.協調好常規(guī)管理。完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章、耗材、辦公煙酒等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

（二）堅持“三重”，突出中心促發(fā)展

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證教育局整體工作不出現紕漏。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。

1.堅持注重教育宣傳，努力提升教育形象

今年通過加大宣傳力度，構建宣傳網絡，加強通訊員隊伍建設，取得了明顯效果。全系統(tǒng)全年在市級以上平面媒體上稿達600多篇；主辦《迎江簡報》12期，辦好迎江教育信息網，編寫、審核教育信息4366條（其中教育要聞2180條，基層動態(tài)2186條），推薦提交教育新聞累計達10940篇，并整理編輯《媒體視野中的迎江教育》一書，為基層中小學提供了經驗展示的窗口和交流的平臺，迎江教育形象進一步得到提升。目前，信息辦正在啟動迎江教育網第二輪改版工作。

2.堅持注重工作質量，不斷提高科室效能

做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗,工作人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。

一是堅持高水平辦文。辦公室承擔了大量的講話、經驗、總結、匯報、文件等材料的撰寫工作，堅持做到按時、保質保量完成任務。工作中發(fā)揚奉獻精神、吃苦精神，不拖拉、不推諉。全年完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議領導講話102篇，正式下發(fā)文件169份。

二是堅持高標準辦會。對各類會議，辦公室相關人員盡心盡責，早部署、早動手，主動做好各項籌備和協調工作。全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰、學期開學、“2+x”評估等各種會議128次。

三是堅持高效率辦事。促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。聯系贊助資金4000余元，編印教育系統(tǒng)通訊錄并做到人手一份，設計制作機關新春賀卡，方便工作聯系，密切情感交流。

3.堅持注重財務管理，全力建設節(jié)約型機關

辦公室繼續(xù)加強財務管理，遵守財經紀律，努力創(chuàng)建“節(jié)約型”機關，保障機關健康、正常運轉。實行招待煙酒領取實名登記制度，用車、日常辦公用品采購等行為堅持先申報再審批的原則，杜絕隨意性，避免浪費。堅決控制招待費、文印費、禮品費等費用的支出。在來客接待上可接待可不接待的堅決不接待，確需接待的嚴格控制接待標準，一定程度上節(jié)約了經費開支。

（三）圍繞“三強”，落實常規(guī)促到位

1.加強黨務工作，確保提高組織建設檔次。組織開展“百名干部下基層，當好群眾貼心人”活動、五級書記帶頭大走訪，傾聽基層聲音，密切干群關系，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。按要求出色完成了各級黨會代表的推薦、選舉工作。

2.加強職責分工，確保日常工作有序推進。由于分工明確、責任到位，辦公室全體人員形成了既各司其職、各盡其責，又互相配合、互相支持的分工協作的良好工作局面。目前，辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，心情舒暢。

3.加強檔案工作，確保提高文書存檔質量。依據國家檔案局有關文件規(guī)定，暑期，辦公室按照機構分類法，擬定《xx區(qū)教育局文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，抽調人員對積壓多年的文書檔案予以整理歸檔。同時做好學校檔案管理的指導工作。

一年來，辦公室除了做好常規(guī)工作和臨時指派的工作外，還較為出色完成了校長論壇、校長研修、上海.安慶信息技術環(huán)境下有效教學研討、全省幼兒骨干教師高級研討班等活動的相關會務工作。編印畫冊1本，專題簡報14期。這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。

一年來，雖然辦公室做了一些工作，也取得了點滴成績，但是我們認為這些都是小事，都是份內之事，都是應該做的事，工作的成效離領導的要求和同事的期待還有很大差距。當前，辦公室仍然存在一些問題，主要表現在：一是工作任務較重，造成工作較為被動；二是執(zhí)行相關管理制度有些松弛，工作目標達成度不高；三是人員分工有待進一步明確，工作效率需進一步提高。對照問題，辦公室決心今后從以下三個方面努力：

一是進一步樹立憂患意識。辦公室擔負著參與行政、管理事務、綜合服務等主要職責。要進一步樹立強烈地憂患意識，增強工作的責任感和使命感。在處理行政事務中，要真正做到參與而不越位，辦事而不攬權，堅持原則，維護大局，當好領導的'參謀和助手。在處理一些棘手的問題上，要主動地為領導排憂解難，不厭其煩地做好后勤保障、協調服務工作。

二是進一步加強制度管理。加強機關內部管理，嚴格遵守機關各項管理制度，是保證我們各項工作爭先進位的前提和保證。辦公室要立足本職，更加自覺地帶頭貫徹執(zhí)行局機關的各項制度，有條不紊、積極地、創(chuàng)造性地完成各項工作。

三是進一步發(fā)揚團隊精神。努力做到“三個一流”、“三個著手”、“三個第一”，即：服務質量一流、管理水平一流、完成任務一流，從自身著手、小事著手、高效著手，服務第一、他人第一、誠信第一。擺正工學關系，在學中干，在干中學，邊學邊干，不斷汲取新的知識和營養(yǎng)，提高完善自己，真正達到學以致用，學用結合，使各項工作再上新臺階。

二、工作思路

20xx年，區(qū)教育局辦公室將認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育局中心工作，進一步轉變工作作風，強化服務協調功能，以提高管理水平為主線，以提高辦文、辦會、辦事效率為目標，在重點上求發(fā)展，在創(chuàng)新上求突破，在細節(jié)上下功夫，緊密配合，團結協作，推動各項工作再上新水平。

（一）工作目標

20xx年教育局辦公室總體目標是：突出重點，服務全局，以“高效、優(yōu)質、規(guī)范、創(chuàng)新”為主題，以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為抓手，認真履行“服務、參謀、協調、督辦”的工作職能，開展好政務、黨務、辦文辦會、機關管理、服務協調等工作，做到“馬前不越位、馬后不掉隊、到位不越位”，為構建務實、創(chuàng)新、高效的和諧型機關作出努力，為促進教育全面、均衡、協調、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。

（二）工作重點

積極按照全局工作總體思路，認真貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持以完成重建、加快發(fā)展為主線，切實履行工作職能，不斷提高工作水平，力爭在以下幾個方面有新的突破：

一是在人員素質上有新提升。加強政治思想學習和業(yè)務工作學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務工作水平。積極吸收先進理念，增強政治敏銳性，提高工作駕馭能力，提高綜合協調能力，提高服務質量。制定并出臺《機關聘用人員管理考核辦法》。

二是在參謀建議上有新思路。更好、更準確地把握全區(qū)教育系統(tǒng)的各項工作運行情況，加強對過去工作的總結和對未來工作思考，力求為迎江教育發(fā)展提出更好的建議，起好領導的參謀作用。加強和規(guī)范網絡問政、局長信箱、1584熱線辦理工作，熱情做好各類信訪接待工作，認真做好人大代表建議和政協提案辦理工作，提高人民群眾滿意度。

三是在辦文、辦會、辦事和接待上有新提高。在辦文上，主要是從切入準確、敘述簡潔、視野開闊等方面提高質量；在辦會上，主要是在會場布置、會議保障和加強會后督查上下功夫；在辦事方面，主要在規(guī)范流程、提高效率上提高質量；在接待方面，主要是在細節(jié)考慮上提高質量。認真做好黨務管理、文明創(chuàng)建、計劃生育、檔案管理、科室考核等常規(guī)工作。

四是在行政效能建設上取得新成效。進一步完善機關管理和辦公室各項工作制度，促進制度的規(guī)范化、科學化。理順人員工作職責，進一步強化辦事首問制、責任追究制、公務限期辦結制等，做到上情下達及時，材料報送規(guī)范，不斷提高辦事效率。以行風建設為載體，強化辦公室工作人員的學習教育，提升業(yè)務水平和職業(yè)道德，提高工作滿意程度。緊緊圍繞全局的中心工作，認真督查督辦領導指示交辦的各項事務，積極向領導匯報工作動態(tài)，確保政令暢通、落實有力。

五是在教育宣傳上有新突破。在加強對各學校、單位和科室信息報送指導管理，準確掌握全局主要工作動態(tài)的基礎上，做好《迎江教育信息》的定期編發(fā)、教育信息網改版更新和機關宣傳欄的建立維護工作。及時向區(qū)委、區(qū)政府及上級教育主管部門上報各類教育信息，進一步加大新聞通訊員培訓力度，努力營造更優(yōu)、更好的教育發(fā)展環(huán)境。依托教育信息網，積極推進電子政務建設，試行科室月工作計劃網上上報制，年度總結、計劃網上公示制，個人工作完成情況網上展示制，不斷推進網上辦公的應用領域，提高行政服務效率。

六是在機關管理服務上取得新變化。進一步加強機關公務用車管理。嚴格執(zhí)行公務用車計劃，完善用車申報、審批制度，科學合理調配，降低成本，提高效率。合理安排機關政治學習、節(jié)假日值班工作，做好機關考勤工作。及時做好機關房屋、用電、用水及各種辦公設施的保養(yǎng)維修工作。完善電子政務系統(tǒng)，建立覆蓋全系統(tǒng)的網絡辦公平臺，逐步推行無紙化辦公。

年度重點工作總結篇十六

在古城街道工委辦事處的正確領導下，為進一步提高社區(qū)居民科學素質，促進社區(qū)科普工作的不斷深入發(fā)展，開展有特色的科普活動，推動和諧社區(qū)，切實為社區(qū)居民教育辦實事、辦好事，不斷延伸為社區(qū)居民提供親情服務的理念，堅持以人為本，扎實工作的整體思路，創(chuàng)新亮點為工作出發(fā)點，以提高整體居民素質為切入點，逐步完善健康科學的生活環(huán)境。

天翔社區(qū)《夕陽紅園樂》公益項目科普小組于20xx年3月29日成立，有小額資助、編織、棋牌、聊天、文藝、保健六個組活動至08年7月（因奧運巡邏暫停），6個科普小組各有各自的亮點，同時也伴隨各種問題出現，結合《夕陽紅園樂》公益項目科普小組組長和樓門組長在科普進社區(qū)工作中所碰到的難題，4月9日我們在石景山區(qū)社區(qū)服務中心多功能廳舉辦了“天翔社區(qū)科普進社區(qū)交流互動培訓會”，聘請《社區(qū)參與》培訓中心專家進行互動式授課，邀請樓門組長、《夕陽紅園樂》公益項目科普小組組長共40人參加了培訓。

培訓圍繞《我如何與居民溝通》新課題，老師從溝通技巧中的尊重、傾聽、淺層推進、換位思考等內容入手。以互動、學員角色扮演等形式，教學員工作技巧；教學員如何開好樓門居民小組會和如何組織居民開展科普活動。居民反映受益匪淺，要求以后應多組織這樣的培訓。居委會為居民提供一個各小組展示自我成果的平臺，9月27日居委會舉辦了天翔社區(qū)《夕陽紅樂園》科普互動、快樂重陽的主題活動，區(qū)、街領導前來觀看，社區(qū)100多位老人參加了此次活動?；顒訒鲋髡古_上，全部由編織組成員的手工藝作品所布置。保健聊天組圍繞著老年健康的話題表演了三句半和配樂詩朗誦，主持人就科普知識、生活小技巧20問進行現場搶答。棋牌組按四種益智棋類分組進行初賽、決賽，勝出的四個第一名由領導現場頒發(fā)榮譽證書。文藝組表演了獨唱、交誼舞、集體舞等節(jié)目。此次活動的特色在于完全是以科普項目小組形式，居民自己策劃、文案創(chuàng)作和排演，每個小組居民自己提方案，自己找角色，人人是演員，小組出亮點。這樣的自我展示平臺，培養(yǎng)了一批居民“項目帶頭人”，達到科普互動、快樂重陽的目的。

年度重點工作總結篇十七

在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，**區(qū)教育局認真分析新常態(tài)下教育工作的新規(guī)律和新特點，積極應對復雜多變的形勢給教育工作帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，全面推進基礎教育綜合改革，大力實施破解大班額工程，提升發(fā)展內涵，提高教育質量，促進區(qū)域教育優(yōu)質均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育?，F將工作總結和工作要點匯報如下。

一是不斷深化德育綜合改革。以立德樹人為根本任務，深入開展“立德樹人行動研究年”活動，強化行動研究，全面發(fā)現、征集、梳理制約教育發(fā)展的問題，全區(qū)共征集了370多個研究項目，多名教師和機關干部參與研究，以研究推動工作，打造研究型教育。**市教科院備案小課題，全市收集30項成果，**區(qū)6個項目入選。強化學科德育功能，將德育目標融入各學段教育、各學科課程，深入推進學科育人。推進活動育人，匯編集錦了20多項學校春季活動，為全區(qū)各學校開展活動提供了指導借鑒。

二是積極穩(wěn)妥推進課程改革。制定了《**區(qū)中小學校本課程建設指導意見》，使學校進一步明確校本課程建設的發(fā)展目標、開發(fā)原則、一般程序，并在校本課程結構、組織實施、教學方法、學業(yè)成績評定等方面提出具體操作建議。確定了國家課程校本化、校本課程建設、三級課程有機融合實施等三個方向的研究內容，通過構建評價標準，定期評價反饋，實現整體推動。搞好銜接課程研究，實現學段間有效銜接。加強跨學段的學生在學習習慣、學習方法、學習心理、學習內容等方面的.差異研究，通過開發(fā)引橋課程，進行課程整合。20起將學校課程建設情況納入區(qū)教育質量綜合評價，促進了學校課程改革向縱深發(fā)展。

三是全面提升校長治校能力。引導校長制定四年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確定屆內任務目標，將實施情況納入教育綜合督導評估，充分發(fā)揮教育局的評價引領作用。建立激勵機制。通過評價考核分層次為城鄉(xiāng)10名優(yōu)秀校長辦實事，保證校長只要耕耘、就有收獲。創(chuàng)新實行學?？冃ЧべY二次分配制度，將綜合考核成績、教師數、學生數等進行捆綁，依據辦學業(yè)績、學校規(guī)模等發(fā)放績效工資，真正打破“大鍋飯”，榮獲了**市政府教學成果改革創(chuàng)新獎。**北海教育集團總校長王偉芝，入選新一屆齊魯名校長，與**四中**一起為我區(qū)爭得了殊榮。**四中**、**中學**、**中學**被評為**市特級校長。

四是健全機制提升教師素質。一是組建學科優(yōu)秀教師團隊。通過工作量考核、滿意度考核、教學業(yè)務考核，選取學科優(yōu)秀教師組建學科優(yōu)秀教師團隊。學科優(yōu)秀教師主要承擔全區(qū)各級各類學校薄弱學科的支教交流和指導工作，城區(qū)學校教師空缺崗位的調整補充工作，教學改革工作。在評優(yōu)樹先、職稱競聘、培養(yǎng)培訓等方面同等條件下優(yōu)先考慮；二是通過教師專業(yè)成長行動研究進行評價。要求全區(qū)教師結合教育教學工作，圍繞學生發(fā)展開展專業(yè)成長研究，評選優(yōu)秀研究結果，作為對教師評價的依據之一；三是建立師德30條過關考試制度。要求教師采用集中學習和自學相結合的形式，熟記《**市師德投訴必查內容三十條》，并組織教師進行書面閉卷考試，考試成績與師德考核掛鉤。四是組建初中學科基地培養(yǎng)優(yōu)秀教師。全區(qū)共確立6所學科基地，整合初中學校119名骨干力量，建立學科骨干教師團隊，參與學科基地的教學研究。

五是強化學校安全保障。實行學校安全每月巡查制度和各督學責任區(qū)交叉檢查制度。在全市首創(chuàng)了《**區(qū)處置校園暴力實施辦法》，對校園暴力的預防、處置等方面做出了詳細規(guī)定，指導學校做好校園暴力、欺凌等事件防范和處置等工作，取得了顯著成效。

六是提升學校辦學條件。穩(wěn)步推進破解大班額各項工程,**實驗小學投入使用、**中學教學樓、宿舍樓建設竣工、四中遷建工程建設按計劃進行，石埠小學教學樓建設完成本年度計劃，前寧小學教學樓主體工程建設提前完成。全面完成本年度三處薄弱學校改造工程建設工作。完成三所區(qū)直學校塑膠操場質量檢測，審計正在進行。順利通過山東省校舍標準化工程驗收清算工作。兩處公辦幼兒園建設按計劃進行,實驗小學幼兒園教學樓建設已經竣工，新區(qū)實驗幼兒園教學樓主體完工。**四中遷建項目采用ppp合作模式融資7億元，規(guī)劃為**四中及**四中分校兩個校區(qū)，共占地440畝，建筑面積約17萬平方米，共計28個單體建筑。另外，還建設400米標準運動場2處及標準籃球場、排球場等體育設施，目前28個單體建筑全部開工，計劃20底投入使用。

年度重點工作總結篇十八

今年以來，我鄉(xiāng)始終把抓好黨建作為“第一要務”，牢固樹立了“夯實基礎抓黨建、創(chuàng)新載體促發(fā)展”的工作思路，研究制訂了黨建工作計劃，印發(fā)了工作要點，全面實行了黨建目標管理考核責任制，層層簽訂了黨建工作目標責任書，建立了基層黨建工作聯系點，為每個黨組織配備了1名黨建指導員，堅持規(guī)范動作不走樣、常規(guī)工作有創(chuàng)新，制定了黨建責任分解表、進度表，保證各黨組織對工作的內容、程序、時間及相關要求一目了然，使黨建工作穩(wěn)步推進。

一是以規(guī)范化建設為載體，力促村級陣地建設進展有序。今年我鄉(xiāng)計劃新建古城、舊寺墩2個村級陣地，至目前，舊寺墩村已完成主體工程建設，預計5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成選址、規(guī)劃、預算等工作，目前已開工建設，預計6月中旬即可完成主體工程建設，10月底即可投入使用。截至目前，全鄉(xiāng)村級陣地新改建率達到75%，三年建設目標可按期完成。

二是以示范村建設為載體，力促黨建示范點培育突出特色。今年堅持“因地制宜、突出特色”的工作思路，計劃完成鄉(xiāng)黨委、移慶村、新豐村黨總支3個黨建示范點的培育包裝工作，至目前，鄉(xiāng)黨委黨建示范點已完成基層黨建、廉政文化等黨建品牌創(chuàng)建，并配套完成黨代表活動室、為民服務代理室等場所建設;移慶村黨總支針對老黨員居多的特點，重點突出老黨員管理和教育、老黨員作用發(fā)揮以及老黨員活動中心建設，現已完成規(guī)劃設計等前期準備工作，正在進行軟件包裝。新豐村黨總支針對黨員群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)積極性高的`特點，重點在創(chuàng)新黨組織設置上做文章，計劃在新建的遠立洋萬只肉牛養(yǎng)殖場、天元牧業(yè)萬只肉羊養(yǎng)殖場上設置黨小組，建立先鋒富民基地，現已完成前期規(guī)劃設計，正在進行軟件包裝。

三是以典型帶動為載體，力促航天先鋒引領行動取得實效。緊密結合全鄉(xiāng)農業(yè)和農村各項重點工作，按照“先鋒引領”行動的要求，在全鄉(xiāng)廣大黨員中深入開展了“實施十大行動、爭當十大先鋒”主題實踐活動，進一步深化了黨員設崗定責、十星評選、黨代表聯系幫扶等黨建特色活動，引導黨員干部帶頭調整產業(yè)結構，發(fā)展特色產業(yè)，切實發(fā)揮扶持一個能人、帶動一片群眾、發(fā)展一個產業(yè)的示范效應，讓黨員在發(fā)展溫室瓜菜、特色林果、設施養(yǎng)殖等高效特色產業(yè)中爭當“黨群共富先鋒”。至目前，全鄉(xiāng)8個村黨總支、3個機關黨組織，800余名黨員進一步行明確了崗位職責并做出了公開承諾。同時，更新鄉(xiāng)村黨建專欄、板報內容，懸掛橫幅、制作展板，刷寫渠體、墻體標語80多條，在廣大黨員中開展“航天先鋒”推薦評選活動，多種形式宣傳身邊的典型人物和先進事跡，進一步激發(fā)了廣大黨員的先鋒引領熱情，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的先鋒引領氛圍。

四是以集中教育和談心活動為載體，力促黨建工作與富民工程有機結合。一是積極開展“領導干部上講臺”活動，將每周星期三定為機關黨員學習活動日，在鄉(xiāng)領導班子和機關干部中組織開展思想作風集中教育，讓鄉(xiāng)機關領導干部總結剖析工作中存在的困難、問題和不足，及時有效地糾正和解決了思想、作風和工作中存在的問題。二是在各黨總支廣泛開展“為民務實清廉”主題活動，鄉(xiāng)、村干部深入基層，深入群眾，進百姓門、排百姓憂、幫百姓富，充分征求農民群眾意見，化解矛盾糾紛，進一步理順黨群關系。三是通過采取黨組織推薦、民主推選、個人自薦等方式，不斷健全村級后備干部選拔機制。目前，共選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕村級后備干部35人，切實為年底村“兩委”換屆儲備了高素質的后備人才。

總之，今年以來，我鄉(xiāng)黨建工作雖做了大量工作，也取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。在下一步工作中，我們將以這次會議為契機，進一步明確思路，明確重點，明確目標，明確措施，真抓實干，確保年初既定的基層黨建工作各項任務目標圓滿完成。

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