人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇一
郵箱:xxxxxxxx
乙方:xxx
身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
郵箱:xxxxxx
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度等規(guī)范性文件,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。
根據(jù)甲方與乙方的勞動合同約定,乙方在甲方的xx崗位工作。根據(jù)乙方的工作職責,甲方向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息;甲方每月支付乙方保密費xxxxxx元。
乙方同意為甲方利益盡最大的努力,不從事任何危害甲方利益的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方在經(jīng)營管理工作過程中,知曉、獲得甲方未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、數(shù)據(jù)、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括但不限于建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、營銷策略、用戶信息、客戶名單、產(chǎn)品價格、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方的商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理的信息和技術(shù)。
乙方在甲方工作期間保證不從事如下行為:
2、不得直接或間接地向無關(guān)人員泄漏甲方上述秘密;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方有關(guān)文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中具有重要價值,故無論在勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,乙方甲方的上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具有永久的保密義務(wù)和責任。
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,甲方有權(quán)采取如下措施:
1、責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
4、觸犯法律的,交司法機關(guān)追究法律責任。
雙方在執(zhí)行本協(xié)議中的所有文件的送達均可以發(fā)送到上述郵箱,發(fā)送后視為送達,無需另行書面通知。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人xxx(公章)
乙方(簽字或蓋章):xxx
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇二
1保證準時上班不無故遲到早退,保證上班時間,嚴于律己。
2保證上班的時候保持一副旺盛的精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
3保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻,為公司的發(fā)展前途而努力。
4保證與同事上司之間能夠和諧相處,建立良好的人際關(guān)系。
5保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。
6保證自己不斷學習新知識新技能,為個人增值,為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。
7保證自己有強健的體魄,每天注意飲食鍛煉身體,增強體質(zhì)。
8保證多參加公司組織的活動,跟同事多多交流溝通,共同提高。
9保證自己遵紀守法廉潔奉公,不會給公司帶來不必要的麻煩。
10保證自己能夠在公司擔當重要角色,盡量發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。精選公司員工保證書精選公司員工保證書。
11保證自己能夠在自己的工作崗位上創(chuàng)出成績,回報大家的信任。
12保證不在公司里面過多地處理私事,工作的時候全身心投入崗位上。
13保證自己能夠以樂觀豁達的心態(tài)從容面對各種各樣的挑戰(zhàn)。
14保證有了矛盾糾紛應(yīng)該通過理解溝通談判的途徑解決問題,避免過激。
15保證自己養(yǎng)成良好的習慣,無論是生活習慣工作習慣都要養(yǎng)成。
16保證自己無論工作還是其他方面的生活都要適應(yīng)都市生活節(jié)奏。
17保證按時休息,生活有度,凡是都有節(jié)制,注意量的問題。
18保證能刻苦耐勞,謙虛謹慎,不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。
19保證工作有良好的精神狀態(tài),對工作有持續(xù)的`興趣以及熱情。
作為公司家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事紙品包裝的一名員工,我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點:
1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
承 諾 人:
日 期:
為有效開展工作,進一步規(guī)范、約束自己的工作行為,本人在此鄭重承諾:
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策,不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認真遵守國家法律、法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度,履行崗位職責,服從公司的工作安排和調(diào)動。
三、愛崗敬業(yè),自覺學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作,積極主動、勇于創(chuàng)新,認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題,不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法,努力提高工作效率。
五、以身作則,嚴于律已,保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉公辦事,自覺接受監(jiān)督,自覺遵守工作紀律和工作程序,保持興城員工應(yīng)有的良好形象。
對以上承諾,本人將認真履行,自覺接受公司領(lǐng)導、上級、同事的監(jiān)督。
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公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇三
為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益,保證合作雙方實現(xiàn)順利合作,避免因信息泄露而給合作雙方造成損失,參與本項目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本保密書內(nèi)容。
本書所示保密信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括:
2、以口頭方式說明需要保密的財務(wù)或商業(yè)信息;
4、公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
5、合作雙方在討論合作過程中,包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務(wù)信息或商業(yè)信息。
1、承諾人始終對保密資料保密,不在項目之外使用對方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。
2、未經(jīng)同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段,包括在公開場合展覽,公開對外宣傳,作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
3、只向項目相關(guān)人員(包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等)為商討合作項目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保證,上述各相關(guān)人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。
4、在商討合作項目的過程中,若需向第三方披露對方的保密信息,應(yīng)事先取得書面許可,并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾!
承諾人:xxx
20xx年x月x日
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇四
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承諾人:
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇五
作為從事電力行業(yè)的一名員工,我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:
1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
4、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應(yīng)急處理能力。
5、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
6、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。
9、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
10、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的`人員。
承諾人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇六
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事_________崗位職責,本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關(guān)保密義務(wù):
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權(quán)益歸公司所有;
八、本人在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:
(一)在任何時候,公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;
十一、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書;本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇七
對參加此次員工勞務(wù)派遣項目所提供的服務(wù),根據(jù)我公司的優(yōu)勢和服務(wù)特點,特作出如下承諾:
1.資料合法、真實。在此承諾書中我公司提供的各種資料數(shù)據(jù)均合法、真實有效;
4.嚴格按照此承諾書中所列的條款,我公司及時快捷辦理員工各項社會保險事宜;
5.凡涉及員工在失業(yè)、工傷、生育期間所享受的相關(guān)待遇由專人負責,及時辦理;
8.根據(jù)業(yè)務(wù)量需要,可派我公司員工,進駐貴公司,協(xié)助辦理相關(guān)事宜;
10.自愿接受貴單位的監(jiān)督;
11.我們真誠希望貴公司與我們精誠合作,我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在勞務(wù)派遣市場中經(jīng)受考驗。
承諾人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇八
我是,請大家為我見證:
作為團隊的一名營銷主管,我將以持續(xù)發(fā)展團隊為使命,致力提升團隊創(chuàng)富能力,我必須做好表率,帶領(lǐng)團隊取得好成績。為此,在09年一季度期間:我個人的收入要達到:,個人業(yè)務(wù)方面,十年及以上期交保費,五年期交保費。
團隊十年及以上期交保費,五年期交保費。團隊有效人力人,增員人。我保證每天最少完成531,保證組織實施及參與公司及團隊的各項會議。我保證每天認真召開二次早會,批改組員工作日志,輔導和追蹤組員的目標達成。
為了實現(xiàn)以上目標,我將全力以赴,身先士卒,勇往直前,沒有任何借口,哪怕是花費更多的時間,付出更多的努力,也一定要實現(xiàn)!
簽名:xx
日期:xx
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公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇九
1、本人在任職期間,必定盡忠職守,自覺遵守公司的`有關(guān)規(guī)定。
2、本人對任職期間所掌握的公司一切資料(包括內(nèi)部文件、電腦數(shù)據(jù)、客戶資料、人事資料、工程圖紙、預結(jié)算資料、合同……等)及所寫所記的資料負有保密責任。
3、本人承諾不以公司資料及相關(guān)數(shù)據(jù)、技術(shù)等謀取個人利益,或作其他與公司無關(guān)的商業(yè)性及非商業(yè)性用途。
4、本人承諾決不向任何人或機構(gòu)宣傳和傳播有關(guān)本公司及業(yè)務(wù)之商業(yè)機密資料。
5、其他應(yīng)予保密,不得外泄的情況:。
6、本人承諾日后不論因何種原因離開公司,同樣遵守本承諾書之一切承諾。
7、本人如違反上述承諾而造成對公司的任何經(jīng)濟或聲譽的損失,本人愿意承擔一切經(jīng)濟及法律責任。
特立此承諾為憑。
承諾人(員工本人簽名):xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇十
經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
甲方:____________________________(單位名稱)
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:____________________________
乙方簽字:_________________________________
_______年_____月______日
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇十一
本人,承諾主動遵守和執(zhí)行以下的職責和要求:
1、在車間主任的'領(lǐng)導和班組長的指揮下開展工作,服從管理聽從指揮;
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司及車間各項的方針政策和規(guī)章制度;
3、積極服從各項工作安排,高效生產(chǎn),在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù);
4、掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,嚴格執(zhí)行工藝紀律,嚴格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程;
5、精細操作,自檢到位,維護產(chǎn)品品質(zhì),控制制造不良,杜絕返工及廢品出現(xiàn);
6、掌握各項安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,定時安全自檢、隱患自查自糾活動;
7、嚴格遵守和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求,抵制三違,杜絕安全事故發(fā)生;
10、注意自身形象,工作時間穿工作服和勞保鞋,行為舉止端莊文明;
12、團結(jié)禮貌,互幫互助,禁止爭吵、打架行為,嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論;
13、遵守考勤制度,控制隨意缺勤行為,杜絕遲到、早退,出滿勤干滿點;
14、遵守物料運行制度流程,按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料,及時記錄,及時報告異常;
16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日報,準確完整;
17、積極參加各項培訓學習活動,努力達到培訓要求和各階段成長提高目標;
18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動,為公司發(fā)展提供必要的貢獻;
19、積極服從領(lǐng)導安排的其它臨時工作,服從崗位調(diào)配安排;
20、接受上級領(lǐng)導的考核,如有違反以上職責和要求,甘愿接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。
承諾人:
日期:
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇十二
本人______,身份證號碼______,于______年______月______日加入____________地產(chǎn)有限公司工作,現(xiàn)任職務(wù)。為保障公司的利益不受損失,以及為保證本人的職業(yè)道德和行為操守,現(xiàn)鄭重作出如下承諾:
1、本人在任職期間,必定盡忠職守,自覺遵守公司的有關(guān)規(guī)定。
2、本人對任職期間所掌握的公司一切資料(包括內(nèi)部文件、電腦數(shù)據(jù)、客戶資料、人事資料、工程圖紙、預結(jié)算資料、合同……等)及所寫所記的資料負有保密責任。
3、本人承諾不以公司資料及相關(guān)數(shù)據(jù)、技術(shù)等謀取個人利益,或作其他與公司無關(guān)的商業(yè)性及非商業(yè)性用途。
4、本人承諾決不向任何人或機構(gòu)宣傳和傳播有關(guān)本公司及業(yè)務(wù)之商業(yè)機密資料。
5、其他應(yīng)予保密,不得外泄的情況: 。
6、本人承諾日后不論因何種原因離開公司,同樣遵守本承諾書之一切承諾。
7、本人如違反上述承諾而造成對公司的任何經(jīng)濟或聲譽的損失,本人愿意承擔一切經(jīng)濟及法律責任。
特立此承諾為憑。
承諾人:____________
______年______月______日
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇十三
本人自愿承諾:
一、嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權(quán)和職務(wù)上的.便利謀取不正當利益,嚴格執(zhí)行工作程序及規(guī)定,確保無違法違紀案件發(fā)生。
二、奉公守法,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權(quán)和工作之便,向服務(wù)對象私自索要錢財、通訊工具等。
四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品,安排娛樂等。
五、做到持證上崗、著裝嚴整,嚴禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風發(fā)生。
六、嚴格執(zhí)行“十不準”和“六條禁令”規(guī)定。
七、嚴禁公路“三亂”行為,瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權(quán)范圍外的賠補償款。
八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。
以上八條,我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行,如有一款行為發(fā)生,本人自愿承擔相應(yīng)責任。
承諾人(簽名):xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇十四
作為一名__辦公室工作人員,要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用,為努力做好__辦公室各項工作,現(xiàn)我就個人工作崗位,結(jié)合工作實際,特做出如下承諾:
一、認真履行工作職責,端正工作作風。認真做好各類文件的送閱、收發(fā)工作,領(lǐng)導對各類文件做出的批示,要及時與相關(guān)科室進行溝通聯(lián)系,并做好有關(guān)記錄。上班期間嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不脫崗,不做與工作無關(guān)的事。
二、遵守__各項規(guī)章制度,不斷強化大局意識、崗位意識、責任意識、服務(wù)意識,不斷提高工作效能。
三、認真執(zhí)行各項準則、條例,努力提高自身綜合素質(zhì),加強業(yè)務(wù)知識學習,努力提高工作效率。
四、端正工作態(tài)度,增強責任感和服務(wù)意識。緊緊圍繞本崗位工作職責,查找問題、認識不足,切實解放思想、提高工作的主動性和創(chuàng)造性。
承諾人:___
20__年__月__日
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇十五
作為從事電力行業(yè)的一名員工,我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:
1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
4、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應(yīng)急處理能力。
5、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
6、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。
9、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
10、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
承諾人:xxx
xxxx年xx月xx日
文檔為doc格式
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇十六
四、身體力行社會主義道德準則,不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動,不涉足色情、毒品場所。
五、支持配合紀檢監(jiān)察部門查辦違紀違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)苗頭及時制止,發(fā)現(xiàn)重要案情及時報告紀檢監(jiān)察部門。
本人承諾對以上條款自覺遵守,主動接受上級及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反,自愿接受黨紀法規(guī)公司規(guī)定的相應(yīng)追究。
承諾人:xxx
時間:xxxx年xx月xx日
公司給員工的承諾書要怎樣才算有效篇十七
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人莊重承諾:
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;
三、不違規(guī)記錄、存儲、復制信息,不違規(guī)留存信息載體;
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;
五、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則,全面確定涉密計算機范圍和數(shù)量,并對涉密計算機進行統(tǒng)一編號登記,將責任落實到人。
六、強化安全意識。堅持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”,從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。嚴格區(qū)分涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)計算機,禁止將涉密計算機接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);禁止在沒有防護措施的情況下將國際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計算機、涉密移動存儲設(shè)備與非涉密計算機、非涉密移動存儲設(shè)備混用。禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息,互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅持統(tǒng)一歸口,禁止在國際互聯(lián)網(wǎng)站點發(fā)布涉密信息。
七、實行涉密計算機固定責任人制度、對涉密計算機定期檢查制度,從管理上確保保密工作“零失誤”。一是涉密計算機實行固定責任人制度。涉密計算機實行專人負責,實行獨立辦公,未經(jīng)許可,涉密電腦不得隨意更換責任人;非責任人確需使用該計算機時,須經(jīng)過責任人的許可并接受責任人的監(jiān)督;二是對涉密計算機定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計算機泄密事件發(fā)生,由負責保密工作的領(lǐng)導牽頭,組織開展定期檢查,不定期抽查方式,對涉密計算機進行保密安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,有效提高窗口人員的保密意識和保密能力。
八、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂離崗保密承諾書。違反上述承諾,自愿承擔法律后果。
承諾人:xxx
xxxx年xx月xx日