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部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇一

在推進(jìn)“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，我堅(jiān)持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強(qiáng)化理論武裝、爭(zhēng)做合格黨員，受到的教育很大、觸動(dòng)很深，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

根據(jù)計(jì)劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實(shí)際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足， 主要有以下幾點(diǎn)：

1、理論功底還不夠扎實(shí)。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個(gè)問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時(shí)候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密， 運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

3、能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。過硬的能力素質(zhì)是跟上時(shí)代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面， 自己還突出存在著“三個(gè)不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高， 二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

4、精神狀態(tài)有時(shí)不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動(dòng)地去想工作、干工作的情況少; 工作的出發(fā)點(diǎn)有時(shí)考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實(shí)際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會(huì)功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對(duì)照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進(jìn)步比自己快的時(shí)候，還有這樣那樣的想法。

5、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。

6、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。缺乏求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)的工作態(tài)度。一是工作有時(shí)比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動(dòng)落實(shí)少。二是工作有時(shí)不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時(shí)出現(xiàn)丟三拉四，落實(shí)起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時(shí)不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠， 有時(shí)存在遲到早退等現(xiàn)象。

經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時(shí)間的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和各種榮譽(yù)的獲得，慢慢就放松了自己對(duì)世界觀的改造，人生觀、價(jià)值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時(shí)間少了、批評(píng)與自我批評(píng)的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時(shí)候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時(shí)間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為，黨齡越長(zhǎng)、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng)， 頭腦中自覺主動(dòng)錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識(shí)、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識(shí)上。有時(shí)候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。

針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：

1、在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中錘煉黨性。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個(gè)人愛好和生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)近平新時(shí)代

中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從中汲取政治營(yíng)養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，涵養(yǎng)精神動(dòng)力，強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神， 嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實(shí)用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器，開誠(chéng)布公、赤誠(chéng)相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識(shí)交流、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。

3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇， 兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇二

不忘初心、牢記使命，不僅要牢記黨的初心和使命，而且要知道什么是初心、什么是使命。

牢記初衷和使命，就是要加快實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)?！坝涀　焙汀皩?shí)現(xiàn)”之間有一個(gè)重要的過程，即奮斗。要把黨的最初的愿望和使命作為奮斗目標(biāo)和行動(dòng)指南，融入我們的血液，體現(xiàn)在工作中。

人們對(duì)美好生活的向往是我們的目標(biāo)。由于分工的細(xì)化，雖然我們從事的工作不一定直接面對(duì)人民，但最終的目標(biāo)是為人民服務(wù)。我們要始終把人民放在心中，在工作中真情流露。我們要抓住一切基層的機(jī)會(huì)，傾聽基層的聲音，加深與人民的感情。我們要學(xué)習(xí)人民的經(jīng)驗(yàn)和好的做法。

不斷學(xué)習(xí)提高能力，為奮斗提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的過程中，新的挑戰(zhàn)、問題和矛盾層出不窮。為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，不僅需要勇氣和意志，更需要能力。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才有能力適應(yīng)時(shí)代，解決時(shí)代的問題。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)對(duì)馬克思經(jīng)典理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，提高工作技能。

我們將認(rèn)真履行我們的職責(zé)，豐富我們奮斗的精彩內(nèi)容。從工作的角度看，實(shí)現(xiàn)黨的最初愿望和使命的過程，就是一個(gè)接一個(gè)完成任務(wù)的過程。建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須弘揚(yáng)“工匠精神”，以高度的責(zé)任感和使命感對(duì)待自己的工作。我們應(yīng)該努力培養(yǎng)專業(yè)精神。無論崗位多么平凡，舞臺(tái)多么渺小，我們都不能只把工作當(dāng)作謀生的手段，更要把工作當(dāng)作人生的事業(yè)，把理想與民族理想有機(jī)地結(jié)合起來，尊重和熱愛我們的工作。

1. 強(qiáng)化“四意識(shí)”，堅(jiān)定“四自信”，實(shí)現(xiàn)“兩維護(hù)”，共2項(xiàng)。

①“四個(gè)意識(shí)”,公司“四自信”和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”,研究不夠深入,自己的要求不高,研究缺乏深度和廣度,有一個(gè)缺乏了解和理解。

②我們?nèi)狈τ職鈦砑m正和批評(píng)我們周圍的負(fù)面評(píng)論。

2. 在認(rèn)識(shí)敬畏、保持警惕和保持底線方面存在兩個(gè)問題。

③在紀(jì)律方面,降低標(biāo)準(zhǔn),以“沒有問題,沒有錯(cuò)誤”為底線,沒有嚴(yán)格的比較和黨章的具體規(guī)定和紀(jì)律已經(jīng)為高標(biāo)準(zhǔn)精心整理和思考。

④批評(píng)和自我批評(píng)是缺乏理解,批評(píng)別人只不過是形式,和自我批評(píng)不能形成一個(gè)正常的狀態(tài)。

3.關(guān)于群眾的意見、立場(chǎng)、感受和服務(wù)，只有一個(gè)問題。

⑤調(diào)查和研究不夠深入。調(diào)查的重點(diǎn)是形式，聽報(bào)告和閱讀材料，與群眾的交流較少。不能及時(shí)、準(zhǔn)確地了解群眾的呼聲和要求。

4. 存在著思想意識(shí)、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)形象兩個(gè)方面的問題。

⑥政治理論學(xué)習(xí)的理解有偏差,關(guān)注不足,單一的學(xué)習(xí)方法和正式的意思。

⑦我們不能用新理念、新思想和新理論來指導(dǎo)實(shí)際工作靈活,有時(shí)我們可以用慣性思維開展工作。

在上面的問題,已經(jīng)解決,特別是②③④⑥,n被解決,特別是①⑤⑦。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇三

根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神，結(jié)合上級(jí)組織要求，切實(shí)落實(shí)好公司黨發(fā)【2019】51號(hào)關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知文件要求，我支部召開專題會(huì)議，積極安排部署、提前謀劃，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測(cè)評(píng)支部班子和黨員的基礎(chǔ)上，按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上講話精神，深刻檢視“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進(jìn)行檢視剖析，請(qǐng)各位同志本著團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的方針，提出批評(píng)。

1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透,沒有完全融會(huì)貫通。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中,班子成員只是對(duì)一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)理解上,沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵。互相之間討論交流少,特別是對(duì)一些熱點(diǎn)、集點(diǎn)問題缺乏深層次互動(dòng)和思想交鋒,深入消化吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí),落實(shí)到行動(dòng)中。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容,孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解多,考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠,學(xué)思用沒有貫通,知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散，等、靠支部組織集體學(xué)習(xí)，不愿主動(dòng)去學(xué)，學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有把自己擺進(jìn)去，學(xué)習(xí)收獲甚微。

2.對(duì)學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，時(shí)代是思想之母，實(shí)踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，用到實(shí)踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學(xué)習(xí)以實(shí)踐工作繁忙為由，用到實(shí)踐以正在學(xué)習(xí)說辭，十九大后十四億人口的大國(guó)都進(jìn)入新時(shí)代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實(shí)踐。

結(jié)合支部實(shí)際，對(duì)照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”查找存在的差距與問題。

(一)、對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。

一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。在貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會(huì)貫通，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不高。

二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點(diǎn)，教育缺乏針對(duì)性，教育效果不明顯，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”，對(duì)黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn)，管理多、疏導(dǎo)少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個(gè)別黨員“四個(gè)意識(shí)”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。

三是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對(duì)不力;執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠，對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng);部分同志對(duì)一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭(zhēng)。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上還有差距。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對(duì)身邊黨員以及班組長(zhǎng)以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。

二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上還有差距。部分同志存在重個(gè)人和小團(tuán)體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時(shí)研究部署工作以小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個(gè)人和小團(tuán)體的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。對(duì)支部有個(gè)別黨員同志對(duì)待工作推三阻四，讓干什么都沒時(shí)間，對(duì)待待遇屢屢嫌低，爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評(píng)的銳氣，和及時(shí)向上級(jí)黨組織反饋的勇氣。

三是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對(duì)支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。

(三)對(duì)照人民群眾新期待，查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)。對(duì)新發(fā)展理念理解不深透，在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益方面還存在獎(jiǎng)罰不細(xì)、考核不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題。

二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào)，重亮點(diǎn)工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠。

三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平;存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進(jìn)不力問題，個(gè)別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī);缺乏主動(dòng)鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。

一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底。“文山會(huì)?！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。對(duì)有的認(rèn)為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實(shí)際出臺(tái)方案，制定措施，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”， 督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有的工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，效果打了折扣。

二是抓工作還不夠深入扎實(shí)具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，推動(dòng)落實(shí)還存在簽訂“責(zé)任狀”情況，一年到頭層層開了很多會(huì)、出了很多辦法，解決實(shí)際問題效果不夠明顯。

三是新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng)，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距，對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和三個(gè)雙一流建設(shè)認(rèn)識(shí)上上還存有短板盲區(qū)。激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行還不夠順暢，個(gè)別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下問題解決不理想。

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議 上的要求，掘進(jìn)一工區(qū)黨支部班子對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照職工群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在打進(jìn)尺、要工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指 標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話 精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻， 有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由，不注重政治理論學(xué)習(xí)，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對(duì)主觀世界的改造，時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對(duì)自己的要求，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)的交差，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。

(三)黨的宗旨意識(shí)有所減弱。隨著工作時(shí)間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時(shí)間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時(shí)間相對(duì)減少。認(rèn)真反思，從根本上是對(duì)群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識(shí)淡漠了，與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。

(四)紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和 法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守 紀(jì)的意識(shí)不夠強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

(三)從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個(gè)個(gè)具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗(yàn)主題教育成果最終要在“抓落實(shí)”上著力落腳。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實(shí)踐，支部全盤工作要落實(shí)到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個(gè)“雙一流”建設(shè)并取得實(shí)質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會(huì)確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實(shí)推進(jìn)快速掘進(jìn)并保持集團(tuán)公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號(hào)安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)最后一公里，拓寬服務(wù)區(qū)域，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)職工群眾的問題;切實(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng)，不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇四

根據(jù)《關(guān)于開展“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”支部主題黨日的通知》的通知要求和上級(jí)黨委相關(guān)工作部署，我通過自學(xué)和參與支部主題黨日學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件論述摘編》《習(xí)近平：提高防控能力 著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn) 保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展社會(huì)大局穩(wěn)定》《習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班式上發(fā)表重要講話》《堅(jiān)持底線思維防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)》等文章書籍和重要講話精神，緊緊圍繞守好發(fā)展和生態(tài)底線、守好脫貧攻堅(jiān)底線、守好民生保障底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線和守好防輿論風(fēng)險(xiǎn)底線，認(rèn)真查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確今后努力方向，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、 檢視存在問題 (一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想、綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠?qū)崳瑢?duì)于擦亮底色，守住底線的思考不夠深入，在工作中，多是通過傳達(dá)學(xué)習(xí)、預(yù)防提醒，教育引導(dǎo)干部職工樹牢發(fā)展和生態(tài)兩條底線的重要性，只是緊盯工程環(huán)保審批等業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目周邊居民群眾生活環(huán)境的治理關(guān)注較少。

(二)守好脫貧攻堅(jiān)底線方面。對(duì)貧困戶調(diào)查研究、到戶走訪和思想交流不夠，幫助貧困戶樹立財(cái)富是靠自己創(chuàng)造的，幸福是靠自己奮斗的人生觀、價(jià)值觀效果不夠顯著，導(dǎo)致偶有出現(xiàn)扶貧人員退出公司所提供的工作崗位情況。對(duì)于公司幫扶地區(qū)產(chǎn)業(yè)幫扶多是采取購(gòu)買扶貧的方式，幫助扶貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”思考不多，主動(dòng)推動(dòng)扶貧地區(qū)綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品出山做得不夠。

(三)守好民生保障底線方面。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目能做到調(diào)研走訪全覆蓋，日常項(xiàng)目走訪較少，以至于與基層干部職工交心談心范圍不夠廣，對(duì)基層項(xiàng)目員工的困難和訴求了解不夠全面，掌握不夠及時(shí)，對(duì)基層組織中存在的突出問題、職工的所急所需不能完全做到了然于胸，解決基層職工關(guān)切的問題，效果不明顯。

(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)工作檢查督導(dǎo)不夠，常以聽取匯代替調(diào)研檢查，責(zé)任教育和警示教育工作效果不明顯，導(dǎo)致一線項(xiàng)目人員的安全意識(shí)樹得不牢固，安全責(zé)任落實(shí)不夠好，安全事故時(shí)有發(fā)生。

(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面。對(duì)推動(dòng)公司防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作從早從嚴(yán)從實(shí)抓得不夠細(xì)致，雖嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金使用管理辦法，但由于較多重視抓任務(wù)、促生產(chǎn)，對(duì)防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)思考不夠深入，推動(dòng)本公司債務(wù)管理評(píng)價(jià)機(jī)制和考核不夠有力，化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、存量債務(wù)規(guī)模減壓效果不明顯。

(六)守好防輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。意識(shí)形態(tài)的斗爭(zhēng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，認(rèn)為不涉及本地、本單位和本系統(tǒng)，就沒有挺身而出加以抵制。抓意識(shí)形態(tài)工作措施不夠豐富，多以文件學(xué)習(xí)、會(huì)議傳達(dá)等方式進(jìn)行，意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)不夠全面，氛圍不夠濃厚。

二、 存在問題的原因剖析 一是思想上重視不夠，覺得“六個(gè)方面”過于宏觀，是一些概念性的內(nèi)容，在工作實(shí)際中找不到切入點(diǎn);導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行上感到無從下手、缺乏抓手，沒有與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，缺乏思考，缺乏實(shí)際行動(dòng)。在從大局和全局的角度上踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想上做得不夠主動(dòng)，對(duì)施工揚(yáng)塵等工程建設(shè)污染現(xiàn)象“習(xí)以為?！?，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)仍需加強(qiáng)。

二是學(xué)習(xí)上不全面不深入不細(xì)致，有時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而在學(xué)習(xí)上不夠深入，存在學(xué)習(xí)上碎片式學(xué)習(xí)、浮于表面的形式主義問題，有的只是簡(jiǎn)單的通讀，沒有自發(fā)的、嚴(yán)格按照要求將原著、原文學(xué)深悟透、沒有真正扎根學(xué)實(shí)學(xué)透，沒有做到全面系統(tǒng)學(xué)。

三是行動(dòng)上對(duì)做好新形勢(shì)下群眾工作沒有站在應(yīng)有的高度來加以認(rèn)識(shí)和執(zhí)行，沒有真正認(rèn)識(shí)和體會(huì)到群眾利益無小事的極端重要性。開展調(diào)查研究工作力度不夠，下基層調(diào)研走訪少，調(diào)查研究不夠深入，沒有真正沉下去，對(duì)干部職工、人民群眾最關(guān)心最想了解最迫切需要解決的問題掌握不全面，對(duì)一些問題的規(guī)律性還沒有深刻的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，總是被動(dòng)的解決出現(xiàn)的問題，在真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效方面有差距。

四是在日常工作生活中抓自身建設(shè)還存在學(xué)習(xí)上的短板，集體組織多，個(gè)人自我加壓少，有些以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等學(xué)習(xí)充電，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求。

三、 整改措施 (一) 深化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí) 貫徹關(guān)于“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”的重要講話和會(huì)議精神，著眼固本培元，毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自發(fā)淬煉黨性修養(yǎng)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)自己政治敏銳性和政治定力，提高問題整改的思想自覺和行動(dòng)自覺，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

(二)補(bǔ)強(qiáng)能力短板，進(jìn)一步強(qiáng)化履職本領(lǐng)。實(shí)事求是地審視和看待自己，充分認(rèn)識(shí)自己的能力短板，積極主動(dòng)查缺補(bǔ)漏。一是加大學(xué)習(xí)力度，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，及時(shí)學(xué)習(xí)，向各位同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，著力豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)履職能力。二是樹立干中學(xué)、學(xué)中干的思想，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向一線干部職工學(xué)習(xí)，在職工群眾中吸取工作的智慧和力量，不斷提高服務(wù)的能力，努力把職工的事情辦好。三是加大履職需要的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)督促指導(dǎo)生產(chǎn)工作的有效性和針對(duì)性，盡量避免外行人指揮內(nèi)行人。

(三)不斷警醒自己，切實(shí)堅(jiān)定以人民為中心的發(fā)展理念。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷把個(gè)人的追求深度融入到黨的事業(yè)之中，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。二是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)接受組織和各方監(jiān)督，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)、認(rèn)真謀劃工作，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，健全長(zhǎng)效機(jī)制，多為支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮想辦法，多為基層群眾辦好事、解難事。

(四)勤政廉潔，秉公用權(quán)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，講政治、練內(nèi)功、強(qiáng)本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，切實(shí)打牢打?qū)嵙疂崗恼乃枷牖A(chǔ)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀、政績(jī)觀，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，正確使用和慎用手中權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)，敢闖敢試，頂?shù)米毫?、打得了硬仗，敢于斗?zhēng)、善于斗爭(zhēng)，無私無畏，堂堂正正做人、清清白白做事，做一名黨和人民滿意和放心的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

(五)繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，注重家庭、家教、家風(fēng)和社會(huì)公德，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神以及省委相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則。

以上是我的個(gè)人檢視情況，不當(dāng)之處請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇五

根據(jù)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距推進(jìn)方案》的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)逐條對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自我檢視分析，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言， 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作創(chuàng)新性不足，變中求新、新中求效的意識(shí)有待增強(qiáng)。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件， 真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，督促落實(shí)的力度有待加大;研究新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，對(duì)關(guān)鍵崗位、人員的廉政教育有待加強(qiáng)，對(duì)如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點(diǎn)。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責(zé)任，抓實(shí)巡視反饋問題整改，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位，對(duì)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠，如：個(gè)別黨員20xx年出現(xiàn)同類違紀(jì)問題，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動(dòng)車加油卡。二是巡視問題整改落實(shí)督促不力，如：20xx年按照中央巡視組反饋意見，對(duì)選人用人問題整改落實(shí)不到位。

5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)直接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠。二是同干部群眾談心談話方面有待加強(qiáng)，特別是深入施工現(xiàn)場(chǎng)定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則，按照“八個(gè)是否”，查擺出問題6個(gè)

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)習(xí)近平總書記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，深刻了解中國(guó)近代以來170多年的斗爭(zhēng)史、中國(guó)共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國(guó)70年發(fā)展史。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如201x年x月對(duì)公司微信群出現(xiàn)的消極的言論，沒有從政治的高度及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時(shí)代新體制下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、理解不深，致使個(gè)人20xx年漏填個(gè)人x只股票。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的 30 條具體措施，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠，在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時(shí)還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠，公司部門人員“不作為、慢作為，怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)”等方面問題不同程度存在。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見， 自覺服從組織分工安排，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度，推動(dòng)公司制機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不獨(dú)斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。

7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)實(shí)施辦法》，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活規(guī)定，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。批評(píng)層面，在組織生活中，有時(shí)怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評(píng)層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點(diǎn)水的情況。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠，主動(dòng)作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí)，對(duì)如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多。

(三)對(duì)照條例，按照“五個(gè)是否”，查擺出問題2個(gè)

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利， 違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友， 為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題。

4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)不夠，對(duì)公司黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力，存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。

5、在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長(zhǎng)，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老、學(xué)到老的勁頭不足。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，

日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對(duì)一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評(píng)教育多、追究問責(zé)較少。

下一步自己將針對(duì)自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí)，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅(jiān)持公道正派，以對(duì)鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇六

按照本次組織生活會(huì)議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報(bào)如下。

(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

本人主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想了解不全面，多數(shù)時(shí)候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。

(二)在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面

一是理想信念不堅(jiān)定。在現(xiàn)實(shí)生活中，覺得共產(chǎn)主義社會(huì)離我們太遙遠(yuǎn)，堅(jiān)守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。

二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。

(三)在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職作為方面

一是政治修養(yǎng)不足。對(duì)黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實(shí)際問題。

二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動(dòng)提前去解決問題。

(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面

工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課，有時(shí)候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。

(一)理想信念不強(qiáng)。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。

(二)創(chuàng)新意識(shí)不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時(shí)期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識(shí)薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會(huì)上的講話精神，堅(jiān)決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇七

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，在前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)自身存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

2018年度民主生活會(huì)，本人查擺了三個(gè)方面7個(gè)問題，制定了7項(xiàng)整改措施，目前已完成整改7項(xiàng)。具體情況如下：

(一)思想政治方面。

1.理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);

2.對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分;

3.黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。主動(dòng)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章不夠，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。

(二)精神狀態(tài)方面。

1.深入基層調(diào)研不夠。有時(shí)忙于事務(wù)性工作，深入現(xiàn)場(chǎng)少。推動(dòng)工作開展的積極性和主動(dòng)性不足，局限于上級(jí)安排什么就做什么;

2.在上級(jí)安排的具體事務(wù)落實(shí)環(huán)節(jié)上，推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠，開展工作卻缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

(三)工作作風(fēng)方面。

1.在擔(dān)當(dāng)方面、攻堅(jiān)克難方面存在差距。自己的思想解放不夠，克難攻堅(jiān)的思路不寬，辦法不多。

2.在工作中遇到困難時(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€需要進(jìn)一步加強(qiáng)。還需深入基層開展調(diào)查研究，積極主動(dòng)提出新思路、新方案。

上述三個(gè)方面7項(xiàng)問題在2019年度的工作中均已得到了整改，我在思想、精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)、工作等方面都有了較大幅度的提升。

今年是中華人民共和國(guó)成立70周年，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想作出的重大部署，對(duì)我們黨不斷進(jìn)行自我革命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在新時(shí)代把堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這場(chǎng)偉大社會(huì)革命推向前進(jìn)，對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有十分重大的意義。這次主題教育要貫徹守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

參加這次主題教育，使我更加堅(jiān)定了自己的政治信仰，堅(jiān)定了自己的理想信念，作為一名黨員干部，就是要沖鋒在為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的的第一線，永遠(yuǎn)對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨話、堅(jiān)定不移跟黨走，永遠(yuǎn)不忘初心，牢記使命，砥礪前行。

參加這次主題教育，是我真正認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，離一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定距離。在今后工作中，要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)做工作的帶頭人。作為一名黨員干部，我要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挑大梁、站前排、作表率。團(tuán)結(jié)和諧干群隊(duì)伍，心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，合力完成油田保衛(wèi)工作。通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的全面提升，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞保衛(wèi)大隊(duì)目標(biāo)任務(wù)，貫徹和落實(shí)好分公司的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是學(xué)習(xí)深度不夠。日?，嵥殡s事較多，很難靜下心來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，有時(shí)滿足于抓重點(diǎn)、學(xué)精髓，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距。此外，理論學(xué)習(xí)存在主題教育時(shí)學(xué)習(xí)多、平時(shí)學(xué)習(xí)少，集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出，業(yè)余時(shí)問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足，學(xué)習(xí)的深度廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，理論水平有待提高。

二是主動(dòng)創(chuàng)新能力不足。在工作中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀，很少主動(dòng)去和其他單位進(jìn)行比較，不去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，不深究問題發(fā)生的根源，往往就事辦事。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有時(shí)在工作決策上，事先沒有征求同志們的意見建議，有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)處理，聽取同事意見或建議不夠，發(fā)揚(yáng)民主不充分。

二是帶頭表率不夠。表現(xiàn)在工作上要求同志做得多，自己具體做的少，對(duì)同志要求嚴(yán)，向分管領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子、交任務(wù)多，親自抓落實(shí)、抓推進(jìn)的少。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的保衛(wèi)工作就是帶領(lǐng)群眾同志腳踏實(shí)地的干工作、做實(shí)事，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。

二是感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為主管業(yè)務(wù)副職，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計(jì)于民，了解真實(shí)情況、掌握第一手資料的時(shí)候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對(duì)自己的要求，沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

一是對(duì)照先進(jìn)典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動(dòng)發(fā)展，又怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、影響穩(wěn)定，所以導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對(duì)待一些棘手工作不敢碰硬，推動(dòng)緩慢。

二是對(duì)照先進(jìn)典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。真抓實(shí)干的作風(fēng)有所弱化，存在“把計(jì)劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實(shí)”的狀況，下深水抓落實(shí)少，需要認(rèn)真謀劃和機(jī)制創(chuàng)新。

(五)在堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面。

一是工作事業(yè)心不強(qiáng)、缺乏激情;二是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路;三是組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力不足。

(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。

在本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)、特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面。

一是學(xué)習(xí)態(tài)度需要進(jìn)一步端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和分公司黨委決議決定等方面。

平時(shí)工作中，我雖然能按時(shí)完成上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作，做到堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但是對(duì)上級(jí)黨組織的工作意圖理解得不夠透徹，執(zhí)行起來不可避免出現(xiàn)偏差，取得的效果也不好。

(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面。

作為黨員干部，我始終能做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行職責(zé)等方面。

對(duì)分管的工作，我能做到“在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)”，開動(dòng)腦筋，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。但是存在一些不足：一是工作中有時(shí)候會(huì)存在畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不充分;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視工作的創(chuàng)造性，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。

我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”行為，確保不被其侵蝕。但是也存在一些問題：一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存在有時(shí)急躁，態(tài)度不夠和諧的問題;二是深入基層調(diào)研不夠，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是隨著年齡的增長(zhǎng)，安于現(xiàn)狀的苗頭時(shí)而出現(xiàn)。對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏充分認(rèn)知。

深入剖析自身存在的上述問題，究其原因主要集中在以下幾方面：一是理論學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性發(fā)揮的不好;二是服務(wù)意識(shí)不足，宗旨意識(shí)有所淡化;三是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作方法還有待進(jìn)一步提高創(chuàng)新。

通過對(duì)照檢查，自我剖析，我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

(一) 加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

在今后的工作學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

(二)積極主動(dòng)開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成好各項(xiàng)工作。

作為一名油田衛(wèi)士，我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和攻堅(jiān)意識(shí)，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作，以真誠(chéng)之心對(duì)待職工群眾。抓好聽取意見、擺查問題、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源。要努力加強(qiáng)與班子、與基層的深入溝通。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。

(四)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞我公司的“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的核心理念，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

(一)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況

自2018年以來本人配偶不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。

(二)本人重大事項(xiàng)情況

1.婚姻狀況;本人已婚，婚姻狀況沒有變化;

2.持有普通護(hù)照的情況，本人因私出國(guó)的情況;

本人持有因私出國(guó)、出境普通護(hù)照2018年以來無出國(guó)、出境記錄，護(hù)照在本人手中;

3.持有港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺(tái)灣通行證的情況，本人因私往來港澳、臺(tái)灣的情況;

本人未持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺(tái)灣通行證;2018年以來本人無因私往來港澳、臺(tái)灣;

4.子女與外國(guó)人、無國(guó)籍人通婚的情況;無;

5.子女與港澳及臺(tái)灣居民通婚的情況;無;

6.配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況，配偶、子女雖未移居國(guó)(境)外，但持有在國(guó)(境)外工作、生活一年以上的情況;

配偶及子女均未移居國(guó)外;配偶及子女均未在國(guó)外生活過;

7.配偶、子女及其配偶從業(yè)情況;

8.配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;

配偶、子女未被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;

9.本人，配偶、共同生活的子女持有房產(chǎn)情況;

10.配備公務(wù)用車、辦公用房情況;

11.健康情況;本人身體健康。