總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇一
20xx年6月12日至18日，按照xx市機關事務管理局《關于20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》的安排，市旅游局結合旅游行業(yè)實際，緊密圍繞“綠色辦公，低碳生活”的宣傳主題,廣泛開展節(jié)能宣傳活動,現(xiàn)將有關情況總結如下。
一、突出主題 ,開展節(jié)能宣傳
圍繞主題, 采取張貼宣傳畫、標語，印發(fā)宣傳手冊，懸掛橫幅等多種形式，集中宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性,宣傳黨中央、國務院、省委、省政府實現(xiàn)節(jié)能降耗目標的堅強決心和采取的重大舉措;宣傳國家有關節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范;宣傳節(jié)能的先進典型和經驗。
并針對賓館、酒店等這一高耗能產業(yè)群體,宣傳酒店節(jié)能新技術、先進節(jié)能管理模式,宣傳金葉級、銀葉級酒店先進典型,倡導綠色消費。
二、營造氛圍，增強憂患意識
6月12日“綠色出行日”，局機關除外出開會學習人員外，在家領導帶頭乘坐公共交通工具上下班，部分職工騎自行車或步行到單位上班，形成了“領導帶頭示范，職工積極參與”的良好氛圍。 6月17日“能源緊缺體驗日”，局機關工作人員自覺停用空調，停開公共場所照明，平時乘坐電梯的職工也步行上下樓梯。通過各項活動的開展，增強了廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，進一步強化了辦公、生活照明的節(jié)電以及生活用水的節(jié)約意識。同時，還組織開展了 “抵制商品過度包裝活動”及“節(jié)約糧食、反對浪費”等專題活動的開展，為機關工作人員樹立了文明節(jié)儉的消費理念。
三、制定方案，切實降低能耗
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇二
在第30屆全國節(jié)能宣傳周到來之際，為了提高我校大學生節(jié)能節(jié)水和循環(huán)利用資源的意識，宣傳環(huán)保知識，營造環(huán)保氛圍，由校公共機構節(jié)能辦公室、共青團東華理工大學委員會主辦，東華理工大學綠色環(huán)保協(xié)會承辦的節(jié)能環(huán)保宣傳周活動于6月20日在東華理工大學廣蘭校區(qū)國旗廣場、第三教學樓和楓林校區(qū)藝術樓同步展開。
活動當天，綠色環(huán)保協(xié)會圍繞“綠水青山，節(jié)能增效”這個主題，開展了兩項富有意義的宣傳活動。一是在國旗廣場前的草坪上將收集到的快遞盒和瓶蓋加以改造，達到變廢為寶的目標;二是前往學校的各個公共建筑物，巡查和記錄水龍頭是否有跑冒滴漏情況，并在水龍頭附近粘貼“節(jié)約用水，關住點滴”的宣傳標簽。
活動開展過程中，變廢為寶組腦洞大開，各種奇思妙想被付諸行動。一個個普通的快遞盒經由他們的手變成了“紙房子”、“機器人”、“筆筒”等創(chuàng)意產品，毫不起眼的瓶蓋也被變成了漂亮的“紅燈籠”。這項創(chuàng)意活動也引起了現(xiàn)場小朋友的關注和興趣，吸引他們加入到變廢為寶組，共同將廢舊的紙盒變成了一輛“自行車”。
巡查學校公共建筑水龍頭“跑冒滴漏”情況的小組，則充分發(fā)揮“偵探精神”。在巡查過程中，小組成員仔細檢查每一個水龍頭，針對水龍頭的完好情況做好詳細記錄。在粘貼標簽過程中，巡查組盡量挑最顯眼最合適的位置，以便來往的同學們能夠注意到標簽上的宣傳倡議。
最后，兩個活動小組在學校青春廣場集合，一起掛上“節(jié)約用水，‘關住’點滴，循環(huán)利用，百廢俱新”的宣傳橫幅。
至此，整個節(jié)能宣傳周活動圓滿結束。整項活動充滿了趣味性，富有實踐和教育意義，有效地提高了我校大學生的節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用意識，推進了我校的節(jié)能環(huán)保工作。
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇三
我隊開展的20xx年節(jié)能宣傳周活動，于6月10日至16日進行，在公司各級領導的支持幫助下，認真貫徹落實《"十二五"節(jié)能減排綜合性工作方案》及《"十二五"節(jié)能減排全民行動實施方案》，認真執(zhí)行《節(jié)約能源法》以及公司技術科有關能源管理的文件，結合實際情況，加強節(jié)能管理工作，減少能源浪費，努力開展節(jié)能降耗措施，圓滿地完成了各項責任目標。我們主要做了以下幾方面的工(學年度黨支部工作總結)作：
一、強化節(jié)能工作的領導，提高管理水平
我隊建立健全節(jié)能機構和崗位，完善與節(jié)能工作職能相適應的管理體系，明確節(jié)能主管領導及職責，把節(jié)能工作放到生產經營的重要位置，同時抓好節(jié)能的基礎管理工作，使節(jié)能管理工作始終處于有組織有領導，有秩序的良性循環(huán)之中，切實深入開展節(jié)能工作。
二、抓好節(jié)能工作的宣傳和教育
三、開展"低碳體驗日"活動
踐行低碳，從我做起。在6月13日的"低碳體驗日"里，不論遠近，大家都放棄了乘坐公務車、私家車，步行上下班;白天辦公室充分利用自然光照，夜晚關閉了景觀用燈。大家還從節(jié)約一張紙、一度電、一滴油做起，主張并實行開短會;多用電郵、qq等即時通訊工具，少用傳真打印機;少用紙巾，雙面打印，使用環(huán)保袋，不用一次性筷，保護森林，盡量減少碳排放。號召職工少買一件衣服，少進餐館食堂，盡量減少碳排放，通過消費方式的改變?yōu)榉乐谷蜃兣鲐暙I。全體職工積極學習低碳生活技巧，踐行低碳生產生活方式，在衣、食、住、用、行等方面享受健康、文明、綠色的生活方式。
四、加強節(jié)能管理措施
1、加強成品油管理，嚴格執(zhí)行兩表、兩定管理辦法，建立了約束機制，有效的控制了能源削耗，防止了能源浪費和外流現(xiàn)象發(fā)生，對油料消耗實行"一卡制"，采取"單車核算"。嚴把車輛百公里耗油標準，定點加油，集中管理，專人負責。實行"獎懲"制度，計算油料節(jié)超額，生產車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算，如果超出計劃用油，進行罰款;節(jié)約用油，進行獎勵的措施，有效地杜絕了浪費、節(jié)約能源與資源綜合運用是企業(yè)降低成本，提高經濟效益的有效途徑。進入冬季，開展冬防保溫工作。首先對各種車輛進行檢查，停封車輛必須入庫停放;對現(xiàn)在出勤的車輛及時加上防凍液并檢驗，收車后必須入庫，不得私自動用。對修保車輛，要求回收舊機油統(tǒng)一保管節(jié)約油料，保證車輛的修保質量。
3、從浪費的源頭抓起，提出了"節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一顆螺絲釘"的口號，對用水、用電管理加強監(jiān)督檢查力度，對長明燈、長流水現(xiàn)象進行監(jiān)督，并落實到人頭。辦公室及后勤人員要做到人走燈滅，杜絕長流水、長明燈的浪費現(xiàn)象，把節(jié)約指標控制在計劃之內。
五、節(jié)能工作發(fā)現(xiàn)的問題。
1、職工對節(jié)能工作重視得不夠深刻，缺乏有效的能源控制方法。
2、執(zhí)行節(jié)能規(guī)章制度的認真程度不夠，嚴格的程度還欠缺。
3、宣傳工作還要加大力度，節(jié)能意識還需要進一步加強2016年節(jié)能宣傳周活動工作總結文章2016年節(jié)能宣傳周活動工作總結出自http:///article/，轉載請保留此鏈接!。
六、節(jié)能工作下一步打算
1、認真貫徹油田和公司的各項節(jié)能要求和精神，突出重點，狠抓落實，制定具體實施方案，確保節(jié)能工作的順利進行。
2、加大節(jié)能工作的宣傳教育力度，提高職工節(jié)能降耗的意識。
3、加強成品油管理，嚴格執(zhí)行"單車核算"。
通過以上節(jié)能工作的管理，增強了全體職工的節(jié)能意識，資源意識和環(huán)境意識，充分調動了職工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗，挖潛增效的良好氛圍，引導職工立足崗位，牢固樹立"成本可控、能耗可降"的理念，結合"比學趕幫超"活動，開展"三比兩降"(比管理創(chuàng)新、比技術進步、比職工行動，降能耗、降排放)活動，為促進公司經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇四
2011年6月12日至18日是全國公共機構節(jié)能宣傳周，6月14日為全國低碳日，根據市公共機構節(jié)能辦要求，市衛(wèi)生計生委各直屬單位結合實際，緊密圍繞今年的宣傳主題“節(jié)能領跑，綠色發(fā)展”，廣泛開展節(jié)能宣傳活動和體驗活動，在各干部職工、患者及家屬中引起強烈反響，取得了較好效果?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
我委十分重視節(jié)能宣傳周活動，及時向市直醫(yī)療衛(wèi)生單位轉發(fā)了市節(jié)能辦活動通知。各單位根據節(jié)能宣傳周的工作要求，迅速落實具體工作部門，緊緊圍繞宣傳主題，對單位所有一線臨床醫(yī)技科室、行政科室、公共場所、職工生活區(qū)域的用水、電、辦公用品、交通燃料等，以節(jié)約使用、科學使用、文明使用為規(guī)范開展了節(jié)能降耗工作。
為切實提高宣傳周活動實際效果，開展好各項節(jié)能活動，各單位結合工作實際要求全體干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一升油，共同倡導勤儉節(jié)約好風尚，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率，保護資源環(huán)境，全面提高節(jié)能降耗意識。將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常崗位工作和生活中，樹立“單位是我家，節(jié)能靠大家”主人翁精神為創(chuàng)建節(jié)約型單位做出自己應有的`貢獻。
2、在單位工作區(qū)域、生活區(qū)域張貼了“節(jié)能領跑，綠色發(fā)展”的宣傳海報，在水龍頭位置、照明開關處等張貼“節(jié)約用水”、“節(jié)約用電”等提示語。
3、后勤管理和工作人員開展學習節(jié)能知識活動。
1、在工作實踐中展開節(jié)能節(jié)水檢查、監(jiān)督工作。深入單位每個科室部門，不留死角。巡查供水管道，供電線路運行情況。嚴格排查和解決跑冒滴漏問題、人為原因造成浪費問題。
2、投入資金配備了oa辦公系統(tǒng)、電子病歷、門診住院醫(yī)生電腦工作站、醫(yī)技工作站系統(tǒng)等系統(tǒng)，積極推進電子政務，逐步實行無紙化辦公。單位內部采用oa辦公系統(tǒng)發(fā)布通知和通告，減少紙質介質。需使用紙張時提倡使用再生紙和兩面用紙。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用。
3、安裝更換節(jié)水型器具和節(jié)能燈具。
4、倡導單位干部職工綠色低碳出行。踐行“135”出行方案即1公里內步行，3公里內騎自行車，5公里內乘坐公共交通工具。提倡健康有氧生活，多走樓梯、少乘電梯，體驗節(jié)能生活。
通過本次節(jié)能宣傳周活動的開展，進一步增強了全體干部職工的節(jié)能意識和帶頭節(jié)約意識，為節(jié)能降耗工作奠定了堅實的開展基礎，達到了預期的目的。節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作，在今后工作中，我們要以本次活動為契機，積極探索新的宣教方式，采取有力措施，進一步營造節(jié)能減排的濃厚氛圍。進一步增強節(jié)約意識，引導全體干部職工、服務對象秉承和弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，降低單位運行成本，促進各項工作全面順利開展;積極努力探索節(jié)能降耗管理新辦法、新措施，提高對節(jié)能新產品的認識、了解、使用。達到既讓全體干部職工、服務對象方便工作和使用，同時減少不可再生資源的消耗，為建設節(jié)約型社會做出貢獻。
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇五
6月29日至7月5日是全國節(jié)能宣傳周，今年的主題是“綠水青山，節(jié)能增效”。7月2日為全國低碳日，主題是“綠色低碳，全面小康”。節(jié)能宣傳年年有，今年形式大不同。在疫情防控“常態(tài)化”下，瑞安主動作為，大力探索節(jié)能宣傳新模式。
瑞安市發(fā)展和改革局、瑞安市能源監(jiān)察大隊牽頭各相關部門組織開展20__年瑞安節(jié)能宣傳周活動。采取“線上為主線下為輔”模式，打造全方位、多角度、立體化的宣傳氛圍，靈活多樣地開展節(jié)能宣傳周活動，提升市民的節(jié)能意識和節(jié)能能力，提高能源資源利用效率，持續(xù)推進瑞安生態(tài)文明建設。
宣傳入腦入心 節(jié)能知識“掌上知”
“綠色出行就是采用對環(huán)境影響較小的出行方式，乘坐公共汽車、騎自行車、步行等都是綠色出行?！?月29日起，許多市民在自己的微信群、朋友圈了解到“綠水青山，節(jié)能增效”看圖填字有獎活動信息。“綠色出行”、“循環(huán)利用”、“隨手關燈”、“綠色照明”等成為許多市民耳熟能詳?shù)脑~匯。
為了培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，在全市營造節(jié)能低碳的濃厚氛圍，節(jié)能宣傳周活動期間，瑞安市節(jié)能減排工作領導小組辦公室、瑞安市發(fā)展和改革局通過微信平臺舉辦“綠水青山，節(jié)能增效”看圖填字有獎活動，旨在進一步普及節(jié)能相關知識，讓節(jié)能宣傳入腦更入心。
參與市民進入“瑞安節(jié)能”微信公眾號點擊活動推文或掃描活動二維碼進入看圖填字有獎活動頁面，點擊頁面下方的“開始游戲”，根據畫面提示，從打亂順序的文字中選擇相關的節(jié)能詞匯，完成4道問題后，點擊提交即可獲得一次抽獎機會。活動設置若干話費獎勵，最高可得50元話費，中獎后話費通過系統(tǒng)直接充值到中獎者填寫的手機號碼中。
“只有4道題，做下來不費神?！薄跋掳嗦飞?，打開手機就能參與活動了，還能給自己充充電了解節(jié)能知識，真方便!”看圖填字有獎活動一經推出便受到不少市民好評，快捷新穎的答題模式、務實簡潔的題目設置，增強了節(jié)能宣傳教育的實效性、推廣性和趣味性，吸引了廣大市民積極參與到線上活動中來。
據悉，本次活動上線第一天便有18542位市民參與答題，7月5日活動結束，累計參與人數(shù)25620人次。
踐行節(jié)能環(huán)保 黨員干部率先垂范
為保持社交距離，瑞安一改以往在公園廣場集中宣傳模式，化整為零，深入機關，發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，引導廣大干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，增強資源利用的憂患意識、責任意識。
6月30日上午，瑞安市發(fā)展和改革局、瑞安市機關事務管理中心聯(lián)合在市府機關食堂門口開展“學知識 贏大獎”節(jié)能宣傳周有獎答題活動。
參與人員通過掃描宣傳資料上的二維碼進入網絡答題頁面，根據作答提示，成功完成5道題目，就可獲得抽獎機會?，F(xiàn)場禮品豐富，有食物垃圾處理器、mini平衡車、旋轉迷你風扇、不銹鋼水壺、手機充電器轉換頭、話費等。
“國家開展節(jié)能宣傳和教育，增強全民的節(jié)能意識，提倡什么樣的消費方式?”“低碳發(fā)展的實質是如何利用能源?”不時有干部職工饒有興致地駐足觀看節(jié)能知識展板，通過掃描手機答題相互交流節(jié)能知識，活動現(xiàn)場氣氛十分熱烈。
本次現(xiàn)場設攤是瑞安市20__年節(jié)能宣傳周活動其中一項重要活動內容。通過節(jié)能宣傳展板、現(xiàn)場有獎問答、發(fā)放節(jié)能宣傳資料、贈送節(jié)能禮品、現(xiàn)場接受節(jié)能咨詢等活動吸引過往的干部職工學習節(jié)能知識，倡導黨員干部要在踐行綠色節(jié)能、環(huán)保低碳生活中走在前、做表率。
瑞安市機關事務管理中心黨組成員李文友表示，20__年瑞安節(jié)能宣傳周和低碳日活動與往年有所不同，線下活動的組織安排注重實效和發(fā)揮黨員干部率先垂范作用。本次活動走進機關發(fā)放節(jié)能宣傳資料、現(xiàn)場答題抽獎，充分體現(xiàn)了瑞安注重綠色發(fā)展的一貫理念。
“云”上節(jié)能 多觸角提升全民節(jié)能意識
今年瑞安節(jié)能宣傳周創(chuàng)新模式，采用“線上為主”形式，實現(xiàn)“云”上節(jié)能。設計主題宣傳海報和標語，根據宣傳主題拍攝制作節(jié)能創(chuàng)意公益短片，在戶外大屏、led廣告、戶外橫幅、海報廣告、展架、智慧社區(qū)大屏等多種媒體連續(xù)多天集中推廣。
在浙江新聞客戶端、瑞安新聞客戶端、瑞安日報抖音號、瑞安發(fā)布微信公眾號、瑞安節(jié)能微信公眾號等新媒體平臺及時推送節(jié)能宣傳周相關活內容。通過微信朋友圈定向投放，播放節(jié)能宣傳公益片并引導市民關注瑞安節(jié)能微信公眾號。在瑞安節(jié)能微信公眾號中設置活動鏈接，市民進入活動參與答題贏獎品活動，形成全民互動參與的氛圍，并達到普及節(jié)能知識的效果。
瑞安市發(fā)展和改革局能源監(jiān)察大隊負責人介紹：“我們希望通過節(jié)能宣傳周的一系列活動，廣泛宣傳生態(tài)文明、綠色發(fā)展、節(jié)能降耗理念，培育節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，營造全民節(jié)能的濃厚氛圍。”他表示，節(jié)能宣傳周活動期間，瑞安市充分利用各類媒介平臺推送有關節(jié)能降耗低碳出行的信息，將節(jié)能降耗理念逐漸融入百姓生活，營造生產生活方式節(jié)能減碳的理念。
如今，“綠水青山，節(jié)能增效”已不僅僅是一句簡單的口號，而逐漸演變成了一種自覺自愿的行動力，越來越多的市民正在成為節(jié)能行動中的一份子。
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇六
“六月十五日”是一年一度的的全國低碳日，我校根據縣教體局的活動要求，為了增強師生的低碳節(jié)能意識，營造“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”的良好氛圍，我校特開展了主題為“低碳生活情系你我”系列教育活動。現(xiàn)將活動總結如下：
一、加強組織管理，增強環(huán)保意識。
學校領導十分重視環(huán)保教育工作，為保證低碳節(jié)能教育的實效，我校成立了由校長任組長的領導小組，統(tǒng)籌安排學校低碳宣傳工作。
二、開展各類活動，注重教育效果。
一是利用國旗下講話，向全校師生介紹“六一五”全國低碳日主題，宣讀節(jié)能倡議書；
二是各班開展了主題班會課；
三是利用紅領巾廣播宣傳低碳節(jié)能知識；
五是組織學生開展節(jié)能體驗活動。
然而，低碳節(jié)能教育工作任重而道遠，雖然通過活動我們學生的意識增強了，但要真正地、自覺地落實到行動上，的確不是一朝一夕的事情。因此，在今后的`教育中，我們將進一步加大教育力度，使學生、家長的低碳節(jié)能意識共同提高。
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇七
以實現(xiàn)科學發(fā)展為目標，走可持續(xù)發(fā)展之路，廣泛地開展節(jié)能教育，集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性，宣傳國家有關節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，不斷提高全民資源憂患意識和節(jié)約意識，增強緊迫感和責任感，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍，全力打好節(jié)能減排攻堅仗。
為確保宣傳周活動的順利開展，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長，各單位負責人為成員的宣傳活動領導小組，加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導，為宣傳活動提供強有力的組織保障。
(一)高度重視，統(tǒng)籌安排節(jié)能活動。
黨委高度重視，做了專題研究，成立了節(jié)能減排領導小組，庚及召開了全鄉(xiāng)職工動員大會，對宣傳活動進行了安排部署，并要求各單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機，結合各自工作的實際，認真落實節(jié)能宣傳活動。
(二)大力宣傳，增強節(jié)能減排意識。
加大了節(jié)能宣傳，使廣大群眾和職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，形成了節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。一是通過職工大會學習宣傳節(jié)能相關方針政策、法律法規(guī);二是開展節(jié)能進職工家庭活動，號召全體職工及家屬樹立節(jié)能意識，要做推廣使用節(jié)能產品，促進擴大消費需求的`先行者和表率者，養(yǎng)成良好的生活習慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。
(三)采取措施，落實節(jié)能減排行動。
為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設，提高全鄉(xiāng)干部職工人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，按照節(jié)能宣傳周活動安排，以實際行動踐行節(jié)能宣傳周活動。一是開展能源緊缺體驗活動。6月14日為低碳體驗日，領導干部帶頭示范，干部職工積極參與，全體干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或者步行上班。辦公區(qū)域停開空調一天;公共場所(走廊、衛(wèi)生間)停開照明一天。二是采取措施，降低能源消耗。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
本次節(jié)能宣傳周活動順利進行，達到宣傳周活動的目標，增強了公眾的能源憂患意識和節(jié)約意識，在我鄉(xiāng)形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，有效地促進我鄉(xiāng)全面實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇八
按照《關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》(達縣公共機構節(jié)能辦〔20__〕2號)精神，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構做表率”這一主題，對今年的宣傳周活動進行了安排部署，既營造了良好的氛圍，又取得了較好的效果?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能宣傳周活動總結如下：
以實現(xiàn)科學發(fā)展為目標，走可持續(xù)發(fā)展之路，廣泛地開展節(jié)能教育，集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性，宣傳國家有關節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，不斷提高全民資源憂患意識和節(jié)約意識，增強緊迫感和責任感，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍，全力打好節(jié)能減排攻堅仗。
為確保宣傳周活動的順利開展，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長，各單位負責人為成員的宣傳活動領導小組，加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導，為宣傳活動提供強有力的組織保障。
(一)高度重視，統(tǒng)籌安排節(jié)能活動。
黨委高度重視，做了專題研究，成立了節(jié)能減排領導小組，庚及召開了全鄉(xiāng)職工動員大會，對宣傳活動進行了安排部署，并要求各單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機，結合各自工作的實際，認真落實節(jié)能宣傳活動。
(二)大力宣傳，增強節(jié)能減排意識。
加大了節(jié)能宣傳，使廣大群眾和職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，形成了節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。一是通過職工大會學習宣傳節(jié)能相關方針政策、法律法規(guī)；二是開展節(jié)能進職工家庭活動，號召全體職工及家屬樹立節(jié)能意識，要做推廣使用節(jié)能產品，促進擴大消費需求的先行者和表率者，養(yǎng)成良好的生活習慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。
(三)采取措施，落實節(jié)能減排行動。
為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設，提高全鄉(xiāng)干部職工人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，按照節(jié)能宣傳周活動安排，以實際行動踐行節(jié)能宣傳周活動。一是開展能源緊缺體驗活動。6月14日為“低碳體驗日”，領導干部帶頭示范，干部職工積極參與,全體干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或者步行上班。辦公區(qū)域停開空調一天;公共場所（走廊、衛(wèi)生間)停開照明一天。二是采取措施，降低能源消耗。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
本次節(jié)能宣傳周活動順利進行，達到宣傳周活動的目標，增強了公眾的能源憂患意識和節(jié)約意識，在我鄉(xiāng)形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍，有效地促進我鄉(xiāng)全面實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇九
我隊開展的20xx年節(jié)能宣傳周活動，于6月10日至16日進行，在公司各級領導的`支持幫助下，認真貫徹落實《"十二五"節(jié)能減排綜合性工作方案》及《"十二五"節(jié)能減排全民行動實施方案》，認真執(zhí)行《節(jié)約能源法》以及公司技術科有關能源管理的文件，結合實際情況，加強節(jié)能管理工作，減少能源浪費，努力開展節(jié)能降耗措施，圓滿地完成了各項責任目標。我們主要做了以下幾方面的工作：
我隊建立健全節(jié)能機構和崗位，完善與節(jié)能工作職能相適應的管理體系，明確節(jié)能主管領導及職責，把節(jié)能工作放到生產經營的重要位置，同時抓好節(jié)能的基礎管理工作，使節(jié)能管理工作始終處于有組織有領導，有秩序的良性循環(huán)之中，切實深入開展節(jié)能工作。
我們組織全體職工認真學習、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《循環(huán)經濟促進法》及有關能源方針政策，學習局領導在報紙上發(fā)表署名文章和活動主題專訪；組織人員精心籌劃制作了以"比精細，學經驗，創(chuàng)標桿"為主題的黑板報，在全體職工中展開"節(jié)約能源，從我做起"大討論，大力宣傳節(jié)能知識、典型經驗和先進實用技術，宣傳節(jié)能方針、政策、法規(guī)、節(jié)能降耗成果。
踐行低碳，從我做起。在6月13日的"低碳體驗日"里，不論遠近，大家都放棄了乘坐公務車、私家車，步行上下班；白天辦公室充分利用自然光照，夜晚關閉了景觀用燈。大家還從節(jié)約一張紙、一度電、一滴油做起，主張并實行開短會；多用電郵、qq等即時通訊工具，少用傳真打印機；少用紙巾，雙面打印，使用環(huán)保袋，不用一次性筷，保護森林，盡量減少碳排放。號召職工少買一件衣服，少進餐館食堂，盡量減少碳排放，通過消費方式的改變?yōu)榉乐谷蜃兣鲐暙I。全體職工積極學習低碳生活技巧，踐行低碳生產生活方式，在衣、食、住、用、行等方面享受健康、文明、綠色的生活方式。
1、加強成品油管理，嚴格執(zhí)行兩表、兩定管理辦法，建立了約束機制，有效的控制了能源削耗，防止了能源浪費和外流現(xiàn)象發(fā)生，對油料消耗實行"一卡制"，采取"單車核算"。嚴把車輛百公里耗油標準，定點加油，集中管理，專人負責。實行"獎懲"制度，計算油料節(jié)超額，生產車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算，如果超出計劃用油，進行罰款；節(jié)約用油，進行獎勵的措施，有效地杜絕了浪費。
2、節(jié)約能源與資源綜合運用是企業(yè)降低成本，提高經濟效益的有效途徑。進入冬季，開展冬防保溫工作。首先對各種車輛進行檢查，停封車輛必須入庫停放；對現(xiàn)在出勤的車輛及時加上防凍液并檢驗，收車后必須入庫，不得私自動用。對修保車輛，要求回收舊機油統(tǒng)一保管節(jié)約油料，保證車輛的修保質量。
3、從浪費的源頭抓起，提出了"節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一顆螺絲釘"的口號，對用水、用電管理加強監(jiān)督檢查力度，對長明燈、長流水現(xiàn)象進行監(jiān)督，并落實到人頭。辦公室及后勤人員要做到人走燈滅，杜絕長流水、長明燈的浪費現(xiàn)象，把節(jié)約指標控制在計劃之內。
1、職工對節(jié)能工作重視得不夠深刻，缺乏有效的能源控制方法。
2、執(zhí)行節(jié)能規(guī)章制度的認真程度不夠，嚴格的程度還欠缺。
3、宣傳工作還要加大力度，節(jié)能意識還需要進一步加強。
1、認真貫徹油田和公司的各項節(jié)能要求和精神，突出重點，狠抓落實，制定具體實施方案，確保節(jié)能工作的順利進行。
2、加大節(jié)能工作的宣傳教育力度，提高職工節(jié)能降耗的意識。
3、加強成品油管理，嚴格執(zhí)行"單車核算"。
通過以上節(jié)能工作的管理，增強了全體職工的節(jié)能意識，資源意識和環(huán)境意識，充分調動了職工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗，挖潛增效的良好氛圍，引導職工立足崗位，牢固樹立"成本可控、能耗可降"的理念，結合"比學趕幫超"活動，開展"三比兩降"（比管理創(chuàng)新、比技術進步、比職工行動，降能耗、降排放）活動，為促進公司經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
公共機構節(jié)能宣傳周活動工作總結篇十
我隊開展的20xx年節(jié)能宣傳周活動，于6月10日至xx日進行，在公司各級領導的支持幫助下，認真貫徹落實《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》及《“十二五”節(jié)能減排全民行動實施方案》，認真執(zhí)行《節(jié)約能源法》以及公司技術科有關能源管理的文件，結合實際情況，加強節(jié)能管理工作，減少能源浪費，努力開展節(jié)能降耗措施，圓滿地完成了各項責任目標。我們主要做了以下幾方面的工（學年度黨支部工作總結）作：
一、強化節(jié)能工作的領導，提高管理水平
我隊建立健全節(jié)能機構和崗位，完善與節(jié)能工作職能相適應的管理體系，明確節(jié)能主管領導及職責，把節(jié)能工作放到生產經營的重要位置，同時抓好節(jié)能的基礎管理工作，使節(jié)能管理工作始終處于有組織有領導，有秩序的良性循環(huán)之中，切實深入開展節(jié)能工作。
二、抓好節(jié)能工作的宣傳和教育
三、開展“碳體驗日”活動
踐行低碳，從我做起。在6月13日的“低碳體驗日”里，不論遠近，大家都放棄了乘坐公務車、私家車，步行上下班；白天辦公室充分利用自然光照，夜晚關閉了景觀用燈。大家還從節(jié)約一張紙、一度電、一滴油做起，主張并實行開短會；多用電郵、qq等即時通訊工具，少用傳真打印機；少用紙巾，雙面打印，使用環(huán)保袋，不用一次性筷，保護森林，盡量減少碳排放。號召職工少買一件衣服，少進餐館食堂，盡量減少碳排放，通過消費方式的改變?yōu)榉乐谷蜃兣鲐暙I。全體職工積極學習低碳生活技巧，踐行低碳生產生活方式，在衣、食、住、用、行等方面享受健康、文明、綠色的生活方式。
四、加強節(jié)能管理措施
1、加強成品油管理，嚴格執(zhí)行兩表、兩定管理辦法，建立了約束機制，有效的控制了能源削耗，防止了能源浪費和外流現(xiàn)象發(fā)生，對油料消耗實行“一卡制”，采取“單車核算”。嚴把車輛百公里耗油標準，定點加油，集中管理，專人負責。實行“獎懲”制度，計算油料節(jié)超額，生產車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算，如果超出計劃用油，進行罰款；節(jié)約用油，進行獎勵的措施，有效地杜絕了浪費。
2、節(jié)約能源與資源綜合運用是企業(yè)降低成本，提高經濟效益的有效途徑20xx年20xx年。進入冬季，開展冬防保溫工作。首先對各種車輛進行檢查，停封車輛必須入庫停放；對現(xiàn)在出勤的車輛及時加上防凍液并檢驗，收車后必須入庫，不得私自動用。對修保車輛，要求回收舊機油統(tǒng)一保管節(jié)約油料，保證車輛的修保質量。
3、從浪費的源頭抓起，提出了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一顆螺絲釘”的口號，對用水、用電管理加強監(jiān)督檢查力度，對長明燈、長流水現(xiàn)象進行監(jiān)督，并落實到人頭。辦公室及后勤人員要做到人走燈滅，杜絕長流水、長明燈的浪費現(xiàn)象，把節(jié)約指標控制在計劃之內。
五、節(jié)能工作發(fā)現(xiàn)的問題。
1、職工對節(jié)能工作重視得不夠深刻，缺乏有效的能源控制方法。
2、執(zhí)行節(jié)能規(guī)章制度的認真程度不夠，嚴格的程度還欠缺。
3、宣傳工作還要加大力度，節(jié)能意識還需要進一步加強
六、節(jié)能工作下一步打算
1、認真貫徹油田和公司的各項節(jié)能要求和精神，突出重點，狠抓落實，制定具體實施方案，確保節(jié)能工作的順利進行。
2、加大節(jié)能工作的宣傳教育力度，提高職工節(jié)能降耗的.意識。
3、加強成品油管理，嚴格執(zhí)行“單車核算”。
通過以上節(jié)能工作的管理，增強了全體職工的節(jié)能意識，資源意識和環(huán)境意識，充分調動了職工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗，挖潛增效的良好氛圍，引導職工立足崗位，牢固樹立“成本可控、能耗可降”的理念，結合“比學趕幫超”活動，開展“三比兩降”（比管理創(chuàng)新、比技術進步、比職工行動，降能耗、降排放）活動，為促進公司經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
七、節(jié)能宣傳周活動合理化建議
1.民工食堂壘置的爐灶，省煤節(jié)能，安全環(huán)保。進行創(chuàng)新創(chuàng)效，使用節(jié)能爐灶，推廣民工施工的爐灶和今年在五**池壘的爐灶（圓筒）。
2.合理控制燒鍋爐時間、取暖的時間，應該在早上4點-8點，下午的4點-10點，其他時間應該封住，但必須保持少量熱量循環(huán)，保持各個房間的合適溫度。
3.實行燒水鍋爐，規(guī)定時間限制，燒水時間控制在早上5點-7點，中午11點-1點，下午控制在4點-10點。
4.給每臺車輛油箱口加鎖，下面的螺絲用焊死封住。
5.對駕駛員進行績效考核，從車輛維修、保養(yǎng)、油量消耗、安全、平時工作等情況進行考核，半個月進行一次公布，按考核成績多少進行測評，對成績較好的給與獎勵。
6.裝電暖氣的宿舍、辦公室都要統(tǒng)一控制，統(tǒng)一管理，特別是民工住的宿舍，房子大，電暖氣用量較大，給他們設置了一個總開關，有值班人員定時開關。
7.將高成本材料，能長時間利用的，交給個人，息工后交回，例如硬盤、u盤等。
8.抓好周轉材料的回收、廢料的綜合利用，杜絕浪費。
9.實行材料二次或多次利用，對一些可以重新利用材料息工后收集起來，統(tǒng)一管理，下個工期還可以重新利用。
10.定期開展全面或專題成本分析會，公布成本數(shù)據，搞好生產分析、指標分析、投入產出分析。分析會采用多種形式：按日分析、定期分析（短距離分析）、專題分析（典型分析）、綜合分析（全面分析）20xx年工作總結?？偨Y經驗，找出教訓，提出改進的具體措施。
