隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇一

在中國勞動力市場中，越來越多的人選擇了與企業(yè)或個人簽訂勞務合同來謀求生計。作為一種新型用工方式，勞務合同不僅符合個體的就業(yè)需求，也有效地推動了我國就業(yè)市場的靈活性和多元化發(fā)展。在與不同雇主簽訂的多份勞務合同中，我深刻地領悟到，遵守合同，誠信守信是維護合同的基礎， 遵守合同精神，才能更好地實現(xiàn)合同的有效執(zhí)行。

第二段：勞務合同精神

勞務合同在不同地域和群體之間定義不一，但其背后所包含的精神，是通用且不可替代的。勞務合同的制定，是雇主與個體之間自由平等的契約、收益分配等經(jīng)濟權益的書面明確，也是雇勞雙方的信任、責任、承諾與約束的重要載體。尊重合同、遵守合同精神，無論作為雇主還是勞務人員，都是受約束者須遵循的基本規(guī)則。

第三段：誠信守信的重要性

誠信守信是勞務合同能夠發(fā)揮作用的基礎。而在現(xiàn)實情況中，由于雙方文化、社會階層等的不同，個別人選擇逃避合同責任的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。這種行為不僅違背了合同的約束力，更影響了合同的執(zhí)行效果。在勞務合同中，雙方在免責條款的約束下，應當盡力履行合同義務，做到承擔責任與義務，才能夠更好的維護雙方的權利和利益。

第四段：合法合規(guī)的意義

在勞務合同的簽訂、執(zhí)行過程中，需要遵守相關的法律法規(guī)，才能夠保證合同的合法合規(guī)。雙方所涉及的的付款、保險、福利和退費等的問題，應根據(jù)相關的法律法規(guī)進行約定。同時，在簽訂合同之前，應進行合法的風險評估，對合同的相關事項進行協(xié)商和解決，以免在執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛。

第五段：總結

勞務合同制度的推廣，是我國勞動力市場發(fā)展的重要舉措。勞務合同精神的遵守、誠信守信的重要性，以及合法合規(guī)的維護，是勞務合同能夠發(fā)揮作用的保障。我們需要深入理解和踐行勞務合同的精神，從尊重合同開始，做到誠信守信、合法合規(guī)，以維護勞動者的權益，維護企業(yè)的發(fā)展，共同推動我國勞動力市場的健康和有序發(fā)展。

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇二

國籍：____________

甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條 總 則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條 人 員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內(nèi)部事務。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣;

3.尊重甲方人員的技術指導;

4.不參與項目所在國的任何政治活動;

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條 甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導;

2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

4.保障人員的安全;

5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條 工作時間

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。

第七條 合同工資推薦合同樣本183;勞務分包標準版標準合同書;勞務外包標準版標準合同書;勞務承包通用版合同.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標準支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長

(4)技術員，護士，翻譯，會計員

(5)駐地經(jīng)理

(6)工程師，醫(yī)師，會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

第八條 夜班及加班

1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

3.小時工資按下式計算：

第九條 工資和加班費支付

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即____日后________天內(nèi)即____日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即____日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條 稅金乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假

1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。

2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共________天。

2)休假天數(shù)

4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

5.因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。

第十二條 預付工資

1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢赺_______美元的預付工資。

2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。

第十三條 動員費

1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國乙方帳號。

第十四條 保 險

1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

2.人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

第十五條 醫(yī)療和病假

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條 交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

2.甲方應向人員提供駐地至工地間(

1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應向乙方授權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以使用甲方的交通工具，用于正當?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經(jīng)甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條 生活和膳食設施

4)。

2.甲方應向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主應給予協(xié)助。

第十八條 勞保用品及小工具

1.甲方應為人員提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經(jīng)雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方提供。

第十九條 保密

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對

第三者保守秘密。

第三者保守秘密。

第二十條 涉及

第三方的事宜

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。

第二十一條 不可抗力由于不可抗力事件，如天災、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

第二十二條 仲 裁

第二十三條 合同的補充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條 文 字本合同用中文寫成，中文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________ ? ? 乙方：____________

代表：____________ ? ? 代表：____________

______年____月____日 ? _____年____月____日

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇三

勞務合同是一種重要的勞動關系形式，作為一名職場新人，我對勞務合同的理解和心得也愈加深刻。本文將從勞務合同的定義、簽訂、執(zhí)行、變更以及終止等方面展開，探討我對勞務合同的心得和體會。

一、關于勞務合同的定義

勞務合同是一種協(xié)議，規(guī)定了勞務人員為他人提供勞務的條件和方式的合同。勞務合同是屬于勞動合同范疇之內(nèi)的一種，是聘請關系的一種表現(xiàn)。后者是指一方需要為另一方提供勞動力，為之取得報酬的關系，而勞務合同則是以提供服務作為主要的約定。

二、關于勞務合同的簽訂

勞務合同的簽訂是合法而必要的，要求兩方在誠信的基礎上達成協(xié)議，充分地了解雙方的權利和義務。簽訂勞務合同，應當特別注意書面協(xié)議的具體內(nèi)容，涉及到工作崗位、工作地點、工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、保險福利、績效考核等方面。雙方應當在簽署前認真核對所有具體條款，寫明員工與用人單位之間的具體約定，避免日后的糾紛。

三、關于勞務合同的執(zhí)行

當勞務合同約定的服務被履行后，雙方都應認真查看履行結果是否符合協(xié)議的各項規(guī)定，另外還要在履行過程中及時溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的一些問題，在合同履行過程中要注意任務的完成質(zhì)量，并在任務完成后及時提交匯報表格、工作記錄等。當然，在完成任務的同時，也要保障自身的合法權益，譬如加強自身保障，設置安全措施、衛(wèi)生環(huán)保行動計劃、績效考核和員工指導等。

四、關于勞務合同的變更

由于一些工作的必要性和一些不可預知的因素，雙方必須在勞務合同的履行過程中對勞務合同的內(nèi)容進行調(diào)整。勞務合同的變更應當保證在提醒和認可的前提下，根據(jù)實際情況經(jīng)過雙方協(xié)商實施。例如，在工作內(nèi)容方面，如原本的工作任務變更，或者某些工作因素的變動等方面。

五、關于勞務合同的終止

勞務合同的終止是必然的，亦是雙方自由選擇的一部分，但是，在終止前應該對此進行深入的思考，并通過妥善的方式進行終止。一方提出終止勞務合同時，另一方不應該閃避、拖延或者強行阻止。在終止勞務合同的時候，要做好告知須知、工作記錄的交接、離崗前的全面自查等工作，以確保整個過程的妥善進行。

總之，勞務合同的執(zhí)行，對于勞動者和用人單位而言都具有重要的意義。在簽訂勞務合同的過程中，雙方都應當保持誠信和透明，并盡可能防止出現(xiàn)合同糾紛。在勞務合同的履行過程中，雙方應當共同合作并保障各自的合法權益，合理調(diào)配勞動力資源，為企業(yè)和勞動者達成雙贏的局面。

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇四

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。

2.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

3.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查合格。

5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

（3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;

(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條 合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇五

設計勞務合同是指設計師與委托方就特定設計項目進行合作的一種合同形式。作為設計師，我在與多個委托方合作的過程中，深刻體會到了設計勞務合同的重要性和必要性。在這篇文章中，我將結合自身的經(jīng)驗，就設計勞務合同的內(nèi)容、缺陷以及改進措施等方面進行總結與體會。

首先，設計勞務合同的內(nèi)容應當明確。在簽訂設計勞務合同時，雙方必須明確約定雙方的權利和義務，以及設計項目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容。在我過去的合作中，沒有明確約定實施方案和設計成果，導致了設計方案的修改和成果的失去。因此，我認為設計勞務合同在內(nèi)容上應當更加詳細和完善，以確保雙方的權益得到保障，同時也有利于提高設計質(zhì)量和效率。

其次，設計勞務合同的缺陷需要得到解決。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)設計勞務合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確，一旦出現(xiàn)爭議或合作出現(xiàn)問題時，雙方往往不能達成一致意見。其次是對于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定，導致雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對這些缺陷，我認為設計勞務合同的書寫應盡量詳細，并對可能出現(xiàn)的狀況進行充分考慮和詳細規(guī)定，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。

再次，設計勞務合同的改進措施是需要探討的。為了彌補設計勞務合同缺陷，我認為可以采取以下一些改進措施。首先是合同解除條件的明確規(guī)定，雙方應當在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等，避免出現(xiàn)長期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定，雙方應當在合同中規(guī)定設計項目的完成時間和設計師的報酬支付方式等，以規(guī)范合作流程。此外，雙方還可以約定相關的附加條款，如保密條款、違約責任條款等，以加強合同的約束力。

最后，設計勞務合同的重視程度需要提高。作為設計師，我們應該更加重視設計勞務合同的擬定和執(zhí)行過程，不僅要關注合同內(nèi)容的合理性和完整性，還應確保雙方能夠有效履行合同義務。同時，委托方也應加強對設計合同的審查和執(zhí)行，確保設計師的權益得到保護，以促進設計行業(yè)的健康發(fā)展。

綜上所述，設計勞務合同在設計項目合作中起著重要的作用。在簽訂設計勞務合同時，合同的內(nèi)容應當盡量詳細和完善，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。同時，需要針對設計勞務合同的缺陷，采取相應的改進措施，并加強對設計勞務合同的重視程度。設計勞務合同的優(yōu)化和完善，不僅有利于提高設計質(zhì)量和效率，也有助于維護設計師的權益，推動設計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇六

工程承包人(施工總承包人)：(甲方)

勞務分包人：(乙方)

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、法規(guī)，遵循平等公平和誠實信用的原則，經(jīng)雙方就勞務分包事項達成一致，訂立本合同。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容

工程名稱：

工程地點：

分包范圍：

建筑面積：

2、分包工作限期：年月年日

3、工程質(zhì)量，本工程質(zhì)量按《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》和圖紙設計要求，建筑單位要求的施工標準必須達到中級裝飾等級。

4、承包方式：承包范圍及承包單價

a)承包方式：清包人工費

b)承包范圍：所有室內(nèi)外墻抹灰、外墻保溫、悶頂和天溝立面保溫及抹灰、樓梯抹灰及大理石鋪粘、室內(nèi)地面、屋面瓦、防水上保護層、煙囪抹灰及女兒墻抹灰(不包括天棚抹灰)。

c)本工程單價為/m2(按工程實際建筑面積計算)。

5、標準范圍

除工程合同外另有約定：

a)如本工程圖紙設計變更，甲乙雙方另行商議。

b)如因甲方材料供給及工費不到位造成的工期延誤及乙方人工浪費由甲方負責承擔。

c)如因乙方造成的工期延誤由乙方負責承擔

6、文明施工及安全責任

勞務分包人按工程總承包人要求做好文明施工及安全措施如發(fā)生安全事故由責任方負責。

7、工具使用與材料管理

勞務分包人自帶小型工具，其它大型工具及鋁合金靠尺和消耗品由工程總承包方提供，現(xiàn)場使用材料由甲方提供，乙方不得浪費材料，應作到工完場清，如乙方造成的材料浪費由乙方負責賠償責任。

8、工期及付款方式

本工程由開工到每棟樓內(nèi)外墻抹灰完畢，甲方應付給以完成工作量的70%工程款，苯板粘完及屋面瓦施工完畢，在付以完工程量的80%，其它項目完工及工人退場后應付剩余工程款的95%，余款等工程竣工驗收后一次性付清。

9、其他

施工期間如遇到人力不可抗拒的自然災害，工期相應順延。

10、本合同一式三份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇七

設計勞務合同是一種常見的勞動合同形式，在設計行業(yè)普遍應用。自本人加入設計行業(yè)以來，不斷與設計勞務合同打交道，積累了一定的心得和體會。在此總結和分享這些心得，希望能夠?qū)υ擃I域的從業(yè)者有所幫助。

首先，設計勞務合同是保障雙方權益的重要工具。設計勞務合同是雇傭關系的象征，其目的是為了明確雇主與勞務人員在工作過程中的責權利。勞務人員可以合法地通過合同來保護自身的權益，確保拿到合法應得的報酬，并規(guī)定工作時間、工作內(nèi)容、工作方式等細節(jié)，以減少可能發(fā)生的糾紛。同時，雇主也可以通過勞務合同規(guī)定勞務人員在合同期內(nèi)不得從事與當前工作崗位相競爭的工作，確保公司利益。

其次，設計勞務合同需要細致精確的書寫。為了保證設計勞務合同的效力和可執(zhí)行性，合同中的條款和格式需要精確清晰地表述。在簽署合同前，雙方應該明確了解合同中的每一個細節(jié)，并在合同中詳細說明工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、雙方權利義務等，避免發(fā)生一些意想不到的糾紛。此外，合同還應當注明可能產(chǎn)生的違約責任和爭議解決方式，以便降低合同糾紛發(fā)生后的解決成本。

第三，設計勞務合同的內(nèi)容需要及時更新和調(diào)整。隨著市場需求和公司戰(zhàn)略的變化，合同內(nèi)容可能需要相應進行調(diào)整。因此，及時更新設計勞務合同，以適應新的工作環(huán)境和需求是非常必要的。同時，合同的更新也提醒了勞務人員和雇主雙方關于職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃的必要性，使雙方更加明確對合同的共同期望，減少不必要的誤解和沖突。

第四，誠信是設計勞務合同的基石。設計勞務合同建立在雙方的信任和守信義務的基礎之上。當一方違背合同約定，可能損害對方的合法權益，建立和諧的工作氛圍也會受到影響。因此，雙方在簽署設計勞務合同前，應對對方進行評估和考察，選擇值得信賴的合作伙伴。同時，雙方在執(zhí)行合同過程中，也應該嚴格遵守合同條款，保持誠信，避免違約行為的發(fā)生。

最后，建議設計勞務合同的制定和簽署應該盡可能的借助專業(yè)法律服務。設計勞務合同涉及到法律責任和權益的保護，因此，在制定和簽署設計勞務合同時，最好借助專業(yè)律師的幫助，確保合同的合法性和可執(zhí)行性。專業(yè)的法律團隊能夠有效地幫助雙方排除合同中的法律漏洞，提供最佳的糾紛解決方案，并且確保雙方在法律框架下的權益。

綜上所述，設計勞務合同是設計行業(yè)的重要實踐。它的簽署和執(zhí)行對于保障雙方權益非常重要。需要注意的是，設計勞務合同需要精確明了的表述、及時更新和調(diào)整、誠信守信的履行，并借助專業(yè)法律服務來提高合同的可靠性和可執(zhí)行性。只有雙方共同努力，才能更好地減少合同糾紛的發(fā)生，保證設計行業(yè)的健康發(fā)展。

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇八

甲方： 乙方：

甲方（雇用單位） 法定代表人

地址：

乙方（受雇職工） 性別： 居民身份證號碼

郵政編碼 家庭住址

所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū) 縣（街道辦事處）

文化程度

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條 款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為實習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格，續(xù)簽實習期勞動合同。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意在甲方從事插花員工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是需達到甲方客戶的滿意。

三、勞動報酬

第四條 甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于1000元，其中實習期間工資為700元人民幣。前十五日工資作為風險抵押金。

四、勞動保護和勞動條 件

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過2小時，每周不超過15小時，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條 件下延長工作時間每日不得超過1小時，每月不得超過30小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；

1、在標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；

第七條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

五、勞動紀律

第八條 乙應遵守的勞動紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認真，不遲到，早退，不曠工。化裝師不應以任何方式自行收取現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)解除合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。

第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、試用期間，被證明不符合錄用條 件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，仍不能勝任工作。

第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。

第十四條 乙解除本合同，應當提前十日以局面形式通知甲方。

第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條 件的。

第十六條 本合同未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章） 乙方（簽章）

法定代表人（蓋章）

電話： 電話：

簽訂日期：

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇九

甲方：

乙方：

居民身份證號碼___________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方式為：____________。

第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

___________________________________________________________________________________________________。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方因技能、身體等因素達不到崗位要求的，不能勝任工作的。

第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前____天通知另一方即可，雙方均對此無異議，同時放棄法定權利。

第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險金額為_________元的意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。雙方對不能購買社保表示理解，乙方放棄對甲方主張任何法定權利。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，可向甲方所在地法院訴訟解決。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 乙方

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇十

發(fā)包人(甲方)： 承包人(乙方)：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，明確雙方責任、權、利，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

1、工程名稱：

2、工程地點：新上城原上城影院。

3、工程內(nèi)容：鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。

開工日期： 年 月 日

竣工日期： 月 日

合同期總日歷天數(shù)：

合格

甲方按照乙方每月完成進度合格部分產(chǎn)值80%支付乙方(以此類推)，當工程整體完成驗收合格后，甲方15日內(nèi)支付本工程款的97%，余下3%作為保修金，一年內(nèi)若無質(zhì)量事故退還保修金。

甲方負責辦理施工許可證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標、標高，以及函接各種關系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工，由甲方承擔責任。

發(fā)包人不按合同約定支付工程進度款，超過10個工作日按應付工程款的金額每月5%的利息計算。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%，如甲方不按時支付實為違約，按總造價的5%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格，承包人承擔違約責任，每延誤1天按元每天向發(fā)包人計付處罰，同時提前1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。

在合同履行過程中，承包人應嚴格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行，涉及圖紙會審紀要，施工組織設計，專項施工方案，技術核定，技術經(jīng)濟核定及設計變更等工程技術資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準，以此作為結算依據(jù)。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建)

在施工過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。

未盡事宜，甲乙雙方另簽補充協(xié)議。

本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇十一

以下簡稱甲方：

法定代表人：

乙方（勞務方）：

以下簡稱乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況

1.1 工程名稱：吉林唐華農(nóng)業(yè)集團標準化糧倉

1.2 工程地點：吉林長春 內(nèi)蒙 四平

1.3 勞務方式：采用協(xié)議單價費用包干的方式，該費用包括開工前期至工程竣工驗收過程發(fā)生的全部費用。

1.4 工程內(nèi)容及價格：合同總價暫定 元元；附屬工程另計價。（具體見《工程量清單附表》）。

二、工程質(zhì)量要求 2.1 工程質(zhì)量等級：乙方所完成的工程質(zhì)量標準不低于與甲方與工程總發(fā)包方簽訂的工程合同標準（以質(zhì)檢站檢測標準并出具證書為準）。

2.2 乙方應有相應的施工經(jīng)驗，技術工人應具備相應技術資質(zhì)及生產(chǎn)能力，施工人員工種和數(shù)量應滿足工程需要。

2.3 本工程驗收執(zhí)行國家頒發(fā)的相關施工規(guī)范

2.4 乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%。量保修責任期內(nèi)，乙方應在甲方返修通知書要求時間內(nèi)無條件將工程返修合格。如乙方遲延履行返修義務，依據(jù)本合同9.2條規(guī)定執(zhí)行。

三、工期

3.1本合同自 年 月 日開工，至年 月 日完工，總工期為天，乙方必須根據(jù)天氣自然環(huán)境等因素合理安排工期，安排好施工組織設計，按期完工。

3.4.2項約定執(zhí)行。工程完工后，乙方人員或機械設備退場時，乙方必須向管理方提交書面報告，甲方同意后方能退場。

3.3 工期順延與延長

3.3.2 工程施工內(nèi)容增加的，甲、乙雙方另行協(xié)商確定工期延長時間。

3.4 工期延誤的違約責任：

3.4.1 若甲方在施工中發(fā)現(xiàn)乙方在規(guī)定期限內(nèi)無力完成施工任務或達不到均衡生產(chǎn)能力（均衡生產(chǎn)能力：指總工程量與總工期平均月完成量），或存在質(zhì)量問題及內(nèi)部管理問題，甲方有權減少其工程量或解除合作協(xié)議要求乙方限期退場，協(xié)議解除后的違約責任承擔及清場參照本條3.4.2項約定執(zhí)行，同時乙方對因此造成的一切損失（包括另覓合作人的進場費及趕工期的費用等）均由乙方全部承擔。

3.4.2 乙方必須嚴格按管理方周、旬、月、季生產(chǎn)施工計劃組織施工，完成甲方下達的階段性施工進度計劃。如乙方階段性施工遲延完成超過 日的，或乙方連續(xù)兩個階段未如期完成施工任務的，或乙方超過本條第3.1項約定的完工期限 日仍未能交工的，乙方應向甲方承擔 元違約金，并應在甲方規(guī)定時間內(nèi)完成施工內(nèi)容。如乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)仍未完成施工內(nèi)容的，視為乙方根本違約，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議，乙方應向甲方支付解除合同違約金 元，同時乙方應于收到解除通知之日起 個工作日內(nèi)無條件撤離施工現(xiàn)場；乙方逾期撤離的，甲方有權對乙方清場，相關損失和責任由乙方承擔。就協(xié)議解除前乙方已完成施工部分經(jīng)甲方和業(yè)主方驗收合格的，由甲、乙雙方共同確定工程量（任何一方對工程量有異議的，應向?qū)Ψ綍嫣岢?，未達成協(xié)議時可由雙方認定的第三方中介機構審定，審價費用按6.2條約定執(zhí)行，雙方確認依據(jù)審定結果進行工程結算），乙方拒絕到場或未在規(guī)定時間到場參與工程量核對的，視為乙方認可甲方確定的工程量。

四、勞務費用

4.1 合同總價暫定： 元（具體見《工程量清單附表》）。

4.2 本條第4.1項約定的勞務費用及本協(xié)議附件之勞務費

用單價已包含人工費、材料費、施工機械使用費、臨時設施費等等乙方實施并完成所有施工內(nèi)容所需的一切費用及隱含風險在內(nèi)的含稅費用總和。

4.3 施工期間乙方或乙方授權人員自甲方處領取或租用的

材料、機械、設備所產(chǎn)生的費用（包括輔材在內(nèi)），均列入乙方預提勞務費用，并按費用發(fā)生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。

4.4 施工期間乙方使用的 等施工定額材料消耗費，按月由甲方根據(jù)乙方施工內(nèi)容核定，并根據(jù)核定量相應沖減甲方當期應付乙方的勞務費用。乙方如對甲方當月核定金額有異議的，應于三日內(nèi)向甲方書面提出，委托雙方確認的 第三方中介審定，審價費用按6.2條約定執(zhí)行。

4.5 施工期間乙方應承擔的施工機械使用費、臨時設施費按乙方與甲方另行簽訂的租賃合同確定，并按發(fā)生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。

4.6 履約保證金：乙方在合同簽訂前必須向甲方提交 履約保證金（不計息）。

五、勞務費用的支付

5.1勞務費用甲方按乙方當月完成實際工程量的 ％支付進度款，乙方應確保收到的工程進度款優(yōu)先支付當期應付勞務工的報酬，如有乙方欠付勞務工報酬情形，甲方有權從應付乙方勞務費用中直接向勞務工支付，并于支付日相應扣減應付乙方勞務費用。

5.2經(jīng)甲方、乙方雙方對工程驗收合格后，甲方依第六條6.2項約定核定乙方完成的工程量后支付到 ％，剩余的 %作為質(zhì)保金，在質(zhì)量保修期屆滿業(yè)主向甲方返還質(zhì)量保證金之日起三個工作日內(nèi)結清。質(zhì)量保修責任期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應立即返修，返修產(chǎn)生的相關費用由乙方自行承擔；乙方遲延返修的，相關責任參照第九條9.2項約定執(zhí)行。

六、乙方工程量的確定

6.1 乙方當月完成工程量由乙方于每月日前向甲方報由主管施工員出具月完成工送，甲方預審確定乙方暫定工程量，程量表，質(zhì)檢員進行質(zhì)量核實，主管領導審核簽字后，交經(jīng)營科計算核實，出具正式結算單據(jù)，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后方可作為結算依據(jù)。

6.2 乙方完成本協(xié)議約定的全部工程任務后，向甲方報送書面結算報告，由甲方核定。乙方對甲方核定金額有異議的，應于知道核定金額之日起三日內(nèi)向甲方提出書面異議，由甲、乙雙方確定的 第三方中介審價，審價以甲、乙雙方合同約定價格為依據(jù)，本合同未約定單價的，本項目部有相似分包單價的，按照相似分包單價執(zhí)行，無相似分包單價的，雙方共同協(xié)商確認單價。雙方確認以審價結果作為結算依據(jù)（審價結果偏差率如不超過20％的，審價費由乙方承擔；審價結果偏差率超過20％的，審價費用由甲方承擔）；乙方逾期未提出書面異議的，視為乙方認可甲方核定金額。

6.3 甲、乙雙方依本條6.1—6.3項確定乙方實際施工工程量，按本合同附件勞務單價核定應付乙方勞務費用，扣除下列稅、費后的余額（如有），業(yè)主款項到位后，按5.1款執(zhí)行。

6.3.2 核定勞務費總額％的質(zhì)量保證金；

6.3.3 乙方應承擔勞務費總額％的稅費；向甲方提供勞務費等稅務發(fā)票，否則甲方依據(jù)乙方完成的工程價款代扣代交。

6.3.4 乙方應承擔違約金、賠償金（如有）。

七、設備、材料供應

7.1 為確保工程質(zhì)量，施工主要設備、材料由甲方統(tǒng)一管理和供應，并根據(jù)乙方承擔的工作內(nèi)容，確定施工定額材料消耗數(shù)量、材料規(guī)格型號、價格等，本合同附件勞務費用單價表中已包含施工定額材料費用。

7.2 乙方在材料使用過程中，必須嚴格控制用量，嚴禁偷工減料，確保工程質(zhì)量，合理節(jié)約，超耗材料由乙方承擔。

7.3 經(jīng)甲方書面同意對非主材乙方可以自行采購，應以乙方名義簽訂買賣合同，乙方承擔相應責任。

7.4 未經(jīng)甲方書面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費用，否則發(fā)生的一切法律后果由乙方全部承擔。

7.5 在甲方指導和監(jiān)督下，根據(jù)需要乙方可自行租賃機械設備和周轉(zhuǎn)性材料，乙方應保證租賃設備和材料質(zhì)量、數(shù)量滿足合同工期和工程施工的需要，上述租賃合同應以乙方名義簽訂并承擔相應責任。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

法定代表人

簽章時間： 年 月 日

簽字時間： 年 月 日

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇十二

甲方（勞務派遣單位）：

乙方（實際用工單位）：

丙方（招工方）：

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方、丙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞務合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守，為明確三方的權利、義務，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，協(xié)議期滿各方可以協(xié)商以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

二、派遣崗位、人數(shù)和期限

1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：______崗位______人，工作的內(nèi)容________，工作地點________，派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方、丙方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。

3、乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議的情形。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：員工在乙方實行____________（標準、綜合計算、不定時）工時工作制度。其中，標準工時工作制度為每天工作______小時，每周休息______天。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

2、休息、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

四、勞動報酬

1、員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

2、甲方、丙方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日，工資發(fā)放形式為______（由甲方、丙方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方、丙方或乙方委托銀行發(fā)放）。

3、甲方、丙方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第___種方式：

（1）員工實行月薪制，每月為______元人民幣（每小時______元人民幣），具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月______元人民幣（每小時______元人民幣）；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。

（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為______元人民幣。乙方確定、調(diào)整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

五、社會保險

1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第___種方式結算：

（1）由甲方、丙方共同負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方、丙方共同結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費。

（2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方、丙方共同結算應交納的社會保險費。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲、乙、丙三方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

2、乙方安排員工的工作______（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月________的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。

3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲、乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負傷，甲、乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務。

七、勞務合同的履行、變更、解除和終止

1、甲、乙、丙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞務合同的約定，三方全面履行各自的義務。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方、丙方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方、丙方安排。

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務，或者出現(xiàn)《勞務合同法》第三十八條的情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任。

4、員工因違反《勞務合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞務合同法》第四十條、第四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方、丙方共同協(xié)商妥善處理辦法。

5、員工有《勞務合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

八、本協(xié)議履行中相關問題的處理

1、本協(xié)議履行過程中，若甲、乙、丙三方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲、乙、丙三方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，三方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。甲、乙雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按《勞務合同法》第四十八條的規(guī)定處理。

九、勞務費用結算

1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

2、費用結算標準：

（1）勞務工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲、丙雙方。

（2）員工的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲、丙雙方。

（3）甲、丙雙方按照派遣員工總數(shù)每人每月______元人民幣標準（勞務派遣人員工資總額的______%收取勞務派遣服務費或者是每小時______元人民幣標準）。其中甲方可得勞務派遣服務費每人每月______元人民幣（每小時______元人民幣標準）；丙方可得勞務派遣服務費每人每月______元人民幣（每小時______元人民幣標準）。

3、乙方每月______日前要求甲、丙雙方共同去乙方公司領取勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲、丙雙方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

4、甲、丙雙方在乙方發(fā)放工資的代表面前，分別領取各自約定所得勞務派遣服務費，同時當場將勞務工工資發(fā)放到每個勞務工手上，幫助勞務工繳納社會保險；甲、丙雙方中有一方?jīng)]有到場共同領取勞務費用，乙方不能發(fā)放勞務費用；只有在甲、丙共同到場的前提下才能發(fā)放勞務費用；假如只有甲、丙一方到場領取了勞務費用，導致另甲、丙另一方不能得到勞務派遣服務費（中介費）或勞務工沒有領到工資、勞務工沒有繳納社會保險費用，由乙方承擔全部賠償責任。

5、甲、乙雙方不得向員工收取任何費用。

十、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，三方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_______仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應當積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔連帶責任。

2、本協(xié)議一式______份，自三方簽字蓋章之日起生效；三方各執(zhí)______份，具有同等的法律效力。

3、甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方：（簽章）

代表：（簽字）

______年______月______日

乙方：（簽章）

代表：（簽字）

______年______月______日

丙方：（簽章）

代表：（簽字）

______年______月______日

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇十三

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的`正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1、乙方每月工作考核記錄；

2、乙方工作職務（或工種）變換情況；

3、甲方盈利狀況；

4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為

第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：（簽字）職稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：____月____日止。

勞務合同和勞動合同有區(qū)別篇十四

甲 方：

乙 方：

簽訂地點：

×××××××××公司（以下簡稱甲方） 和 ×××××××××××公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友 好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

1、本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的 ×××× 提供b牌司機服務，并收取服務費。

2、服務期限從 20xx年 10 月 1 日早8：00 時起至 20xx年 9 月 30 日18：00時止（共計 12 個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。 合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。

1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（b牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25—40歲的司機。

2、乙方服務司機在服務過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務過程中出現(xiàn)服務問題，應當按照《勞務合作補充協(xié)議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。

5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。

6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據(jù)政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。

7、甲方應對車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

8、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

9、甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內(nèi)容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協(xié)議。

1、乙方服務司機每月的服務費為人民幣 仟 佰元整，小寫： 元整（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務費金額，按調(diào)整后的服務費支付合同剩余期限的服務費。合同服務費包含：

（1）司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

（2）乙方的管理費。

（3）服務司機的通訊費。

2、下列費用不包含在上述服務費中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

（1）過路、過橋費。

（2）燃油費。

（3）停車費。

（4）洗車費。

（5）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

（6）車輛年度各項稅費、雜費。

（7）司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補助標準為30元/日）。

3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務司機提供服務，服務費用按實際服務天數(shù)支付，服務費為135元/天。

4、每月服務費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。

5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規(guī)定的服務而發(fā)生的一切稅金：

乙方開戶行：

乙方全稱 ：

帳 號 ：

1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權停止服務，但應提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。

2、 乙方服務司機， 必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機聯(lián)合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發(fā)生關閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權解除合同。

5、乙方服務司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

3、合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

授權代表： 授權代表：

日期： 日期：

聯(lián)系人： 聯(lián)系人：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

郵編： 郵編：