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最新醫(yī)院檢驗科工作總結個人 醫(yī)院檢驗科工作總結(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-26 10:07:05
最新醫(yī)院檢驗科工作總結個人 醫(yī)院檢驗科工作總結(通用12篇)
時間:2023-10-26 10:07:05     小編:文鋒

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇一

半年來,我科室在中心主任的正確領導和大力支持下,各項工作進展順利。經(jīng)過科室人員的共同努力團結協(xié)作,各項工作完成的`比較出色,現(xiàn)將我科上半年工作總結如下:

1、對從業(yè)人員進行體檢x余人,其中陽性x人。

2、對學校、幼托機構進行體檢化驗x人。

3、日常肝功、乙肝五項化驗x人。

4、高考學生體檢x人,其中陽性x人,轉氨酶異常x人。

5、共檢測各類食品x份,水質(zhì)x份。

6、配合監(jiān)督科進行餐具監(jiān)測共x戶x份,公共場所(空氣、公用具)x戶。

7、配合醫(yī)療市場科對轄區(qū)各醫(yī)院診所進行交叉感染監(jiān)測79戶。

1、為進一步加強乙肝的監(jiān)測工作,解決現(xiàn)有疾病報告系統(tǒng)不能全面、準確地反映全區(qū)乙肝的發(fā)病現(xiàn)狀問題,我們根據(jù)“xx省乙型肝炎監(jiān)測實施方案”,對我區(qū)傳染病報告系統(tǒng)中乙肝病歷進行乙肝表面抗原、核心抗體—igm、甲肝抗體三項的檢測,為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學依據(jù),自x月x日以來我們共檢測x人份。

2、結核病痰檢x份,其中x份陽性。

3、霍亂x份,均為陰性。

4、對監(jiān)管人員進行抗—hiv檢測x人,自愿咨詢檢測x人。

為保證居民用上合格碘鹽,x月份我們對全區(qū)居民食鹽進行抽查,共檢測x份碘鹽,合格率達x%。

以上就是我試用期的工作總結。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇二

xxxx年我院檢驗科輸血室在衛(wèi)計委、畢節(jié)中心血站及本院輸血管理委員會的監(jiān)督指導和大力支持下,在本科全體同仁的支持和協(xié)助下,各項工作順利開展,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

1、全院

為進一步貫徹落實《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規(guī)范》,使輸血工作制度化、規(guī)范化、確保醫(yī)療安全,我院輸血科在輸血管理委員會的帶動下,全院醫(yī)務工作者不斷的學習和知識的更新,徹底改變了以往的輸血約等于輸注全血的觀念,能很清醒的分析輸血適應癥,所用血液全部來自畢節(jié)中心血站,無一例不規(guī)范的自主采血。

xxxx年我院認真執(zhí)行畢節(jié)衛(wèi)計委《關于加強臨床用血的通知》的規(guī)定,確保輸血安全的情況下全年共完成:血漿600ml,懸浮紅細胞121單位,新鮮血小板14個治療量,成分用血比例為100%。

1、繼續(xù)認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規(guī)范》等相關規(guī)定,積極推廣成分輸血。

2、指導并監(jiān)督臨床用血,嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征。加大宣傳及培訓力度。

3、與病人及其家屬做真正有效的溝通與交流,告訴他們自體輸血及成分輸血的`好處,倡導義務獻血,動員病人家屬加入義務獻血的隊伍,為解決或減緩血站的壓力盡一份綿薄之力。

4、加強輸血科的建設和管理,做到輸血安全,減少醫(yī)療糾紛及輸血不良反應,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇三

一、負責本科室醫(yī)院感染管理的各項工作,根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點結合院感科相關制度,制定本科室的.院感相關制度,并組織實施。

二、對科室感染病例及科室感染控制的環(huán)節(jié)進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)科室感染隱患,采取有效措施降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率;發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢,及時報告院感科,并積極協(xié)助調(diào)查。

三、參加本科室醫(yī)院感染質(zhì)量的考評檢查,并將檢查情況及時向科主任、護士長匯報及全科反饋,要有記錄持續(xù)改進,追蹤評價。

四、完成院感科每月的院感質(zhì)量檢查,分析原因,制定改進措施并追蹤評價。

五、協(xié)助科主任、護士長制定院感相關知識培訓大綱,并組織培訓學習,將內(nèi)容記錄在冊,并有持續(xù)改進措施。

六、督促、檢查本科室相關人員提高手衛(wèi)生的依從性嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)范和消毒隔離技術。

七、做好本科室醫(yī)務人員職業(yè)暴露與職業(yè)防護,及時填報本科室醫(yī)務人員職業(yè)暴露報告卡、登記表及職業(yè)暴露后處理。

八、培訓醫(yī)務人員對抗感染藥物臨床合理應用原則,做到和理使用抗生素,在選用抗生素是應觀察病人用藥后的反應,配合醫(yī)師做各種標本的留取和送檢工作。

九、做好對衛(wèi)生員、保潔員落實消毒隔離措施進行監(jiān)督。

十、定期進行醫(yī)院感染衛(wèi)生學監(jiān)測和紫外線監(jiān)測并做好登記。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇四

在2012年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗。查漏補缺,爭取在醫(yī)院領導的'大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,又增加了細菌,免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作,每月對醫(yī)院各科室進行空氣,物表,醫(yī)護人員手,消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效。

第二:在質(zhì)量管理方面,在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

第三:本年度下半年,我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內(nèi)置高壓鍋,運行標志等。達到生物安全實驗室的標準。

第四:本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

第五:嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據(jù)。

第六:在科室管理細節(jié)上,尤其在下半年,借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,補充和完善了很多管理制度和登記。

第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,未發(fā)生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件。

第八:在勞動紀律方面,科室比較松散??剖覙I(yè)務學習氣氛不濃,培訓不足,業(yè)務開展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問題,也是我們今后改進的方向。

通過以上總結,我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,各項工作更加完善了,但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,我們將在201x年繼續(xù)保持成績、改進不足,使我們的工作更上一層樓。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇五

在醫(yī)院各位領導的正確領導和支持下,檢驗科不斷地加快開展建立、增進效益,樹立新的管理理念、提高競爭實力,加強行風建立、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。

檢驗科目前共有7名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的狀況下,完成日常檢驗工作及社會團體體驗的各項工作,完成各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標,保證結果的精確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下,降低本錢,幸免奢侈。

具有劇烈的事業(yè)心和責任感,熱忱的對待每一個前來檢查的病人,

做到“急病人之所急,想病人之所想”,一心一意為病人效勞。屢次得到病人的表揚,大家始終保持踴躍向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本,耐性地向病人說明,和病人說明緣由,取得病人的認可,重新留取標本。對工作中發(fā)覺的問題剛好訂正,時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫(yī)療過失。在工作上,大家注意各種學問的學習與積累,不斷提高綜合素養(yǎng)和工作實力。

踴躍參與上級醫(yī)療機構和醫(yī)院組織的`各種培訓,并指定相關專業(yè)學問內(nèi)容進展重點學習。全科業(yè)務學習做到每周一次、每月考核。對待工作謹慎負責,以慎重的工作看法處理好每一個待檢標本,謹慎處理好工作中遇到的疑難問題,確保發(fā)出檢驗報告的精確性,剛好與臨床醫(yī)生聯(lián)系,為供應精確牢靠的診斷依據(jù)。

今年我科開展新的檢驗工程有血細胞五分類、糖化紅蛋白、心肌損傷、b-型尿鈉肽等;引進一臺五分類全自動血細胞計數(shù)儀和進口全自動生化分析儀,大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體效勞質(zhì)量,同時也給醫(yī)院締造了巨大的財產(chǎn)。20xx年檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益238萬〔不含體驗局部〕,業(yè)務收入同比上漲92%,接診33611人〔次〕。參與陜西省室內(nèi)、室間質(zhì)評活動,并取得了良好的成果。順當通過了上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力,檢驗科的工作得到了臨床科室的相同好評,檢驗質(zhì)量、業(yè)務實力得到了他們的信任。我科在不增加人員,不影響日常工作的狀況下,大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神,保質(zhì)保量的完成了年初工作打算。

明年要高度重視提高員工素養(yǎng)、業(yè)務實力、操作技能、效勞理念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風,邊學習、邊總結、邊提高,解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)學問及技能操作,熟識各種儀器的操作規(guī)程,力求樣樣有章可循、有據(jù)可依;明年我們要重拳出擊,充分發(fā)揮新進儀器的成效,尤其是進口全自動生化分析儀,提高檢驗科知名度,開展疑難病特別檢驗工程。在明年工作中要接著做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參與衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作,保證檢驗結果的精確性,定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢,改正缺乏,努力做好各項工作。做到自己滿足、醫(yī)生滿足、病人滿足、領導放心!爭取在新的一年里再上一個新臺階!

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇六

20xx年,檢驗科在醫(yī)院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,深入學習貫徹理論和中國xxx第十七屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務,現(xiàn)總結如下:

1、儀器設備

2、人才隊伍

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名,已進入??埔?guī)范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在xx省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,在xx省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協(xié)會取得輸血技術操作上崗證;5人在xx市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。

3、檢測項目

新增性激素六項、皮質(zhì)醇?;謴蚭sbl檢測。

4、質(zhì)量控制

接受了來自重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前,實習教學工作進展良好,實習生管理規(guī)范有序。

1、獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項,并獲一萬元的經(jīng)費支持。

2、公開發(fā)表b類論文三篇。

3、申報院內(nèi)新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎。

4、申報衛(wèi)生局新技術新項目兩項。

5、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。

1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,達到除骨髓片、細菌培養(yǎng)、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車頻率。

2、積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

3、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。

4、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中,表現(xiàn)優(yōu)異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫(yī)院爭得了榮譽。

5、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫(yī)院安排,不講條件,不講價錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績,但客觀的'講,也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇七

20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持協(xié)作下,努力學習、主動工作,轉變管理理念,仔細落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成果,也存在肯定問題?,F(xiàn)小結如下:

模范遵守院規(guī)院紀,聽從領導,透亮管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,堅固樹立服務意識,大局意識,主動投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于成功。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員削減,任務增加的狀況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,堅固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠醒悟地相識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問,解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素養(yǎng)提高的同時,更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。

上班不遲到、不早退,工作主動主動,仔細負責,為了工作加班加點是常常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,領先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,主動協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

1、20xx年度,依據(jù)新形勢制定了科室績效工資安排方案,充分調(diào)動了科室人員的工作主動性,全體同志集思廣益,挖潛提效,依據(jù)我院的詳細狀況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、便利了病人、提高了科室檢查實力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順當完成了試驗室信息管理系統(tǒng)的建設。20xx年,在院領導的`大力支持下,檢驗科試驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通供應了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢余人次,創(chuàng)收余元;20xx度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成果。五、存在問題。

盡管在20xx年取得了肯定的成果,但在科室勞動紀律、制度建設、成本限制、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取在20xx年取得更好的成果。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇八

檢驗科在醫(yī)院領導的正確指導,在職能部門和臨床科室的大力支持下,堅持以病人為中心,深化開展“三好一滿足”,持續(xù)提升效勞質(zhì)量和醫(yī)療技術水平;同時參照三甲醫(yī)院評審標準,謹慎開展自查自評、查找差距、落實整改措施,持續(xù)改良,同時緊緊圍繞年初制定的工作打算,全科員工共同努力,較好的完成了今年的上半年的工作任務?,F(xiàn)總結如下:

1、20xx年1—11月工作量為20xx萬項次,增長6.20%;業(yè)務收入1億元。

2、科室遵照iso15189的質(zhì)量體系,不斷完善各專業(yè)組工作流程,以及各項項工作,確保檢驗質(zhì)量。進一步完善急診的標本處理流程,保障綠色通道暢通。

3、順當完成醫(yī)院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務。

4、踴躍協(xié)作醫(yī)院的gcp認證的申報工作,為醫(yī)院8個臨床科室順當通過gcp評審盡到了科室的最大力氣。

5、勝利申報順德區(qū)第三周期醫(yī)學重點???。

6、檢驗科住院醫(yī)師標準化培訓基地首次招收4名學員,科室成立規(guī)培教學小組架構,標準支配規(guī)培教學。

7、每周組織科室中級以上的工作人員為實習生進展學問講座,每月進展科室人員的三基學習和業(yè)務學習。

8、為滿意臨床診治需求,科室踴躍申報開展:小而密低密度、乙醛脫氫酶等新工程。同時主動組織核心小組人員到小兒科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科進展溝通,讓臨床醫(yī)生剛好了解檢驗科新工程的臨床意義及檢測要求,聽取臨床科看法不斷改良檢驗工作,滿意臨床要求。

9、協(xié)作醫(yī)務科工作,做好臨床床旁血糖的比對工作。

10、完成20xx年衛(wèi)生部和省臨檢中心、性病試驗室和hiv初篩試驗室的室間質(zhì)評工作且成果優(yōu)秀;重視室間質(zhì)評的.結果,對偏差工程謹慎查找緣由并剛好訂正;接著完善室內(nèi)質(zhì)控工作,確保日常檢驗結果的精確性。

11、科室依據(jù)醫(yī)院實際狀況,遵照醫(yī)院消防平安防控工作部署,組織全科員工學習消防學問,組織核心組對科室每個角落進展現(xiàn)場消防檢查,對存在的問題,踴躍整改,盡量幸免意外事故的發(fā)生,把消防工作落實到位。

1、檢驗信息系統(tǒng)和血庫〔輸血科〕信息系統(tǒng)也是緊要落后,目前存在許多技術統(tǒng)計要求都無法解決。

2、高質(zhì)量的科研立項以及科研論文仍有待提高。

3、iso15189試驗室認可推動工作進展緩慢。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇九

本人在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、用心工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了必須的成績,也存在必須年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、用心工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了必須的成績,也存在必須問題?,F(xiàn)小結如下:

堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,用心投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的狀況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

上班不遲到、不早退,工作用心主動,認真負責,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,用心協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

1、20xx年度,根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作用心性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體狀況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設。年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢x余人次,創(chuàng)收余元;度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

盡管在年取得了必須的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在年的工作中將努力改善,爭取在年取得更好的成績。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇十

今年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下,在全體科室同志的大力支持協(xié)作下,努力學習,極積工作,謹慎落實院領導安排的任務和工作,在工作中取得了必須成果,也存在必須問題,現(xiàn)作以下總結:

我科室現(xiàn)有人員x人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,負責以上科室的質(zhì)量限制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物平安工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了x級醫(yī)院試驗室和血庫的驗收,參與了衛(wèi)生部的各工程室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標記物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計x次檢測,其中x次取得總分值,以優(yōu)異的成果取得了今年參與的全部工程的室間質(zhì)評證書,保了證檢驗科的工作制量。

科室人員均參與了不同工程的各種培訓,包括xxcdc、xx區(qū)cdc、xx婦幼、xx獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的'學問業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了x級醫(yī)院試驗室和血庫的驗收、承受并通過了xx血站、xx婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

科室原打算開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,但由于硬件設備的緣由,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部工程,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗工程并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上。

盡管這一年年我們?nèi)〉昧吮仨毜某晒?,但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材限制、一些稀有工程得開展傳播利用和運作等方面仍有一些缺乏之處,一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿意臨床的須要,輸血相關檢測方法為試管法,生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參與,爭取在下一年中努力改良。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇十一

半年來,在各級領導的關心和支持下,經(jīng)過全科同志的共同努力,順利地完成了年初預定的`工作計劃,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

一.加強霍亂的防治工作,疾控中心專門召開了腸道門診腹瀉病人檢測工作會議,對霍亂病原菌的檢查實行送檢制度,其中海(水)產(chǎn)品等食品樣品105份,檢出霍亂孤菌7例(非01/非0139群),水體樣品60份,檢出霍亂孤菌5例(均為非01/非0139群),腹瀉病人62份,未檢出霍亂病原菌。

二.做好碘缺乏病防治工作,碘鹽監(jiān)測300份。

三.做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急采樣及檢測工作,準備了應急采樣箱,里面配備了常見食物中毒、水治、腹瀉病,呼吸道及腸道傳染病等采樣用品及現(xiàn)場快速檢測用試劑。

四.加強食品及飲用水衛(wèi)生檢測工作,保護人民健康,對飲食服務業(yè)及公共場所從業(yè)人員進行健康體檢,截至20xx年6月20日共體檢3310人份,檢測各類食品、水質(zhì)等樣品105份,公共場所(空氣,公共用具)171份,食具1224份。

五.加強職業(yè)病防護,對轄區(qū)內(nèi)苯接觸工人進行職業(yè)病體檢,共體檢4492人份,車間空氣監(jiān)測570份。

六.加強鼠防監(jiān)測工作,血清樣品監(jiān)測107份,肝脾52份,結果均為陰性。

七.加強業(yè)務學習,不斷提高實驗室檢測水平,積極參加省疾控系統(tǒng)組織的各項實驗室能力驗證活動,其中抗-hiv抗體、碘鹽及鼠疫血清抗原抗體檢測等均為優(yōu)秀等級。

醫(yī)院檢驗科工作總結個人篇十二

xx年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學習,極積工作,認真落實院領導分配的任務和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現(xiàn)作以下總結:

我科室目前人員3人,負責整個科室包含血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

xx年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包含全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,其中17次取得滿分,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書,保了證檢驗科的工作制量。

xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓,包含北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提升。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12.葉酸、afp、cea、153.優(yōu)生優(yōu)育十項等,但是由于硬件設備的原因,原有的'發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,因此只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從xx年的月平均收入30萬左右上升到xx年月平均收入60萬以上。

盡管xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯趧趧蛹o律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關檢測方法為試管法(建議用卡式法),生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,爭取在下一年中努力改善。

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