在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇一

步入大學(xué)，自己需要獨(dú)自面對(duì)的生活事務(wù)突然增多，獨(dú)立自主意識(shí)和能力也必須有所增強(qiáng)。

寒假回到了家里，應(yīng)無條件為父母分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。學(xué)會(huì)做家務(wù)，是一個(gè)使自己擺脫依賴的過程。人生之路是漫長(zhǎng)的，誰也難免置身逆境，并不是只把書讀好了就萬事大吉，海英擺脫對(duì)于他人和環(huán)境的依賴，可以使自己不論將來出境是優(yōu)是劣，都能夠從容應(yīng)對(duì)。

過去的我喜歡指手畫腳挑毛病，而現(xiàn)在的我，很少有看見事物不順眼、不順心等現(xiàn)象，脾氣也好多了。我想，這大都是因?yàn)橥ㄟ^做家務(wù)勞動(dòng)，深切體會(huì)到了往日父母的辛苦，從而更加理解父母，并且學(xué)會(huì)了感激與父母。

做家務(wù)不僅可以減輕父母的`負(fù)擔(dān)，也可以調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)情緒。家務(wù)勞動(dòng)和體育活動(dòng)一樣有助于身心健康發(fā)展。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇二

近年來，中學(xué)勞動(dòng)教育在我國(guó)教育系統(tǒng)中得到了越來越多的關(guān)注和重視。勞動(dòng)教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和勞動(dòng)意識(shí)。在最近的一次勞動(dòng)教育報(bào)告中，我收獲了很多，讓我對(duì)勞動(dòng)教育有了更深刻的理解和體會(huì)。

首先，這次勞動(dòng)教育報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性。在報(bào)告中，專家詳細(xì)介紹了勞動(dòng)對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要作用。勞動(dòng)可以培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)造思維，讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論知識(shí)的應(yīng)用。同時(shí)，勞動(dòng)還可以教會(huì)學(xué)生如何與人合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我深刻意識(shí)到，勞動(dòng)不僅是一種體力活動(dòng)，更是一種智力活動(dòng)，是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑。

其次，勞動(dòng)教育報(bào)告中提到的學(xué)生勞動(dòng)參與率的問題也給我?guī)砹撕艽蟮木?。?bào)告指出，目前中學(xué)生勞動(dòng)參與率低，很多學(xué)生對(duì)勞動(dòng)表現(xiàn)出了不愿意和不喜歡參與的態(tài)度。這讓我反思了自己對(duì)勞動(dòng)的態(tài)度。以前，我總是把勞動(dòng)看作是一種負(fù)擔(dān)和浪費(fèi)時(shí)間的事情，從來都沒有認(rèn)真對(duì)待過。但是，通過這次報(bào)告，我明白了勞動(dòng)的重要性和意義，意識(shí)到勞動(dòng)不僅僅是為了完成任務(wù)，更是一種對(duì)生活的負(fù)責(zé)和熱愛，從而改變了自己對(duì)勞動(dòng)的態(tài)度。

再次，勞動(dòng)教育報(bào)告中提到的一種新的教育模式——學(xué)校社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，給我留下了深刻的印象。學(xué)校社區(qū)服務(wù)活動(dòng)就是通過學(xué)生的勞動(dòng)參與，為社區(qū)居民提供各種各樣的服務(wù)，如冬季搬家服務(wù)、春季大掃除等。這種模式不僅培養(yǎng)了學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和責(zé)任感，還能夠讓學(xué)生更好地了解社會(huì)，提高他們的社交能力。我覺得這種模式非常好，通過學(xué)生的勞動(dòng)參與，可以將學(xué)校和社區(qū)更好地結(jié)合起來，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

最后，勞動(dòng)教育報(bào)告中提到的勞動(dòng)實(shí)踐學(xué)分的制度，讓我對(duì)中學(xué)生勞動(dòng)教育產(chǎn)生了更大的興趣。學(xué)分制度可以激發(fā)學(xué)生的參與熱情，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育的重視程度。通過勞動(dòng)實(shí)踐學(xué)分的獎(jiǎng)勵(lì)，可以更好地激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與勞動(dòng)，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自覺性。這種制度能夠讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)到更多的知識(shí)，同時(shí)也使學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育更加認(rèn)同和愿意參與。

綜上所述，中學(xué)勞動(dòng)教育對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展有著重要的作用。通過勞動(dòng)教育，學(xué)生可以培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和勞動(dòng)意識(shí)。勞動(dòng)教育報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性，并改變了我對(duì)勞動(dòng)的態(tài)度。學(xué)校社區(qū)服務(wù)活動(dòng)和勞動(dòng)實(shí)踐學(xué)分制度更是為勞動(dòng)教育增添了新的活力。我相信，只要我們認(rèn)真對(duì)待勞動(dòng)教育，積極參與其中，一定會(huì)在勞動(dòng)中找到自己的興趣和潛能，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇三

“民生在勤，勤則不匱”。9月8號(hào)上午，我院在院一樓報(bào)告廳舉行了20xx-20xx年第一學(xué)期勞動(dòng)教育周系列活動(dòng)之“漫談勞動(dòng)與勞動(dòng)教育”勞動(dòng)模范專題講座，本次講座由我院李桂榮教授擔(dān)任主講人，由教師教育學(xué)院副院長(zhǎng)王萍主持，20xx級(jí)全體本科生參加了此次講座。

講座開始，李桂榮教授首先通過“什么是勞動(dòng)和勞動(dòng)教育？”這一系列問題與同學(xué)們展開了互動(dòng)。針對(duì)問題，同學(xué)們各抒己見，踴躍發(fā)言，紛紛表達(dá)了自身對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)教育的理解。隨后，李桂榮教授結(jié)合自己的工作和生活經(jīng)歷與大家分享了自己對(duì)于勞動(dòng)以及勞動(dòng)教育的理解與感悟，同時(shí)呼吁同學(xué)們把所學(xué)專業(yè)與生活聯(lián)系起來，用自己的專業(yè)素養(yǎng)去理解勞動(dòng)、體會(huì)勞動(dòng)。此外，李桂榮教授通過講述自己在家期間種植花草的'經(jīng)歷，分享了自己作為一名真正的園丁取得的收獲，她還將花草比喻成不同類型的學(xué)生，這給在場(chǎng)同學(xué)帶來了深刻的啟迪。她說到：勞動(dòng)充滿驚喜、勞動(dòng)充滿收獲、希望同學(xué)們能走向勞動(dòng)，在勞動(dòng)中遇到更加喜歡的自己。

講座結(jié)束之際，王萍副院長(zhǎng)對(duì)此次講座進(jìn)行了簡(jiǎn)短的總結(jié)，她表示李桂榮教授的講座不僅能引起同學(xué)們對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)教育的思考，更讓大家體驗(yàn)到一個(gè)教育學(xué)勞動(dòng)者自身的生命樣態(tài)以及對(duì)勞動(dòng)的深刻理解，希望同學(xué)們都能深思本次講座的內(nèi)容，成為一個(gè)優(yōu)秀的教育工作者。自此，本次勞動(dòng)教育講座圓滿結(jié)束。

李桂榮，河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院專任教師，教育行動(dòng)國(guó)際研究中心主任，河南省特聘教授，二級(jí)教授，博士生導(dǎo)師，兼任教育部國(guó)培計(jì)劃專家，xx教育學(xué)會(huì)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)分會(huì)常務(wù)理事、教育學(xué)分會(huì)理事，河南省教育學(xué)會(huì)教育學(xué)專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)、生涯發(fā)展教育專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域是教育經(jīng)濟(jì)與管理、教育學(xué)原理等。曾獲全國(guó)教育碩士?jī)?yōu)秀教師、河南省模范教師、河南省高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀學(xué)者及20xx年度人物、河南大學(xué)教學(xué)十佳教師、教育學(xué)專業(yè)最受學(xué)生歡迎的教師等榮譽(yù)稱號(hào)。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇四

勞動(dòng)教育是中學(xué)教育體系中不可或缺的一部分。近日，我們班級(jí)舉行了一次勞動(dòng)教育報(bào)告，讓我們了解到了勞動(dòng)的意義和價(jià)值。在此次報(bào)告中，我深深感受到了勞動(dòng)的重要性，并有了一些新的體會(huì)與感悟。

首先，我明白了勞動(dòng)是一種教育的方式。在報(bào)告中，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們向我們介紹了他們所在的部門和崗位，分享了他們?cè)趧趧?dòng)中的經(jīng)歷和收獲。通過他們的報(bào)告，我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)不僅可以培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，更重要的是讓我們學(xué)會(huì)了如何與人合作、如何解決問題。從小學(xué)習(xí)勞動(dòng)的種種技能，我們可以更好地面對(duì)生活中的各種問題和困難，更加自立自強(qiáng)。

其次，勞動(dòng)教育可以培養(yǎng)我們的責(zé)任感。在報(bào)告中，有個(gè)學(xué)長(zhǎng)分享了他在植樹活動(dòng)中的經(jīng)歷。當(dāng)他看到滿校園的綠樹成蔭時(shí)，他感到非常自豪和滿足。這個(gè)故事讓我明白，勞動(dòng)不僅是為了解決所面臨的問題，更是一種對(duì)自己、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。通過參與勞動(dòng)，我們能夠培養(yǎng)出責(zé)任感，并將這種責(zé)任感貫徹到日后的生活和工作中。

再次，勞動(dòng)教育能夠促進(jìn)我們的成長(zhǎng)與發(fā)展。在報(bào)告中，一個(gè)學(xué)姐分享了她參加社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷。她說，社會(huì)實(shí)踐讓她見識(shí)了更廣闊的世界，結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。從她的報(bào)告中，我明白到勞動(dòng)教育不僅可以讓我們發(fā)現(xiàn)和挖掘自身的潛力，還可以培養(yǎng)我們的觀察力、分析能力和解決問題的能力，為我們的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

另外，勞動(dòng)教育有助于培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。在報(bào)告中，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們紛紛分享了他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)勞動(dòng)中所遇到的挑戰(zhàn)和解決方法。通過他們的故事，我明白到勞動(dòng)教育不僅注重對(duì)個(gè)人能力的培養(yǎng)，更看重個(gè)體在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任。只有在團(tuán)隊(duì)中，我們才能夠體驗(yàn)到力量的凝聚，才能真正學(xué)會(huì)與人合作，并通過合作實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

最后，勞動(dòng)教育的目的是培養(yǎng)我們的終身學(xué)習(xí)能力。在報(bào)告中，一個(gè)學(xué)姐分享了她參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)的經(jīng)歷。她說，通過參加各種技能培訓(xùn)，她學(xué)會(huì)了很多實(shí)用的技能，并且這些技能不僅在學(xué)校有用，在未來的工作和生活中也非常重要。通過她的報(bào)告，我明白到勞動(dòng)教育的目標(biāo)不僅僅是為了解決眼前的問題，更是為了培養(yǎng)我們的終身學(xué)習(xí)能力，讓我們能夠不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。

總的來說，勞動(dòng)教育報(bào)告不僅讓我了解到了勞動(dòng)的意義和價(jià)值，更重要的是讓我體會(huì)到了勞動(dòng)對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展的積極影響。通過勞動(dòng)，我們能夠培養(yǎng)出動(dòng)手能力、實(shí)踐能力、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，并且這些能力將伴隨我們一生。我希望未來可以通過勞動(dòng)教育，不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇五

勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生勤勞創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力的一種教育，它關(guān)系到學(xué)生們未來的生活和現(xiàn)在的成長(zhǎng)。同時(shí)，勞動(dòng)教育也是中國(guó)教育的一大特色，因此，對(duì)勞動(dòng)教育的研究與調(diào)研顯得尤為重要。最近，我們經(jīng)過對(duì)勞動(dòng)教育的多次調(diào)研與實(shí)踐，對(duì)勞動(dòng)教育有了更深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，于是編寫了這篇關(guān)于勞動(dòng)教育的心得體會(huì)調(diào)研報(bào)告。

第二段：勞動(dòng)教育的重要性

近年來，勞動(dòng)教育在中國(guó)的學(xué)校越來越普及，這一趨勢(shì)熠熠生輝。其實(shí)，勞動(dòng)教育在學(xué)校教育中，有著非常重要的地位。首先，勞動(dòng)教育可以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的尊重和熱愛。其次，勞動(dòng)教育可以促使學(xué)生養(yǎng)成勤勞和堅(jiān)韌的品質(zhì)。最后，勞動(dòng)教育可以鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)精神，在這一過程中不斷完善自我、提升自我。

第三段：勞動(dòng)教育的實(shí)踐與問題

盡管勞動(dòng)教育在實(shí)踐中取得了很好的效果，但是節(jié)目還是存在一些問題。首先，一些學(xué)校的勞動(dòng)教育與智育教育不夠配平。其次，學(xué)校的勞動(dòng)教育教師在知識(shí)方面需要加強(qiáng)，同時(shí)學(xué)校的勞動(dòng)教育教材也需要全面提高。最后，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，一些勞動(dòng)教育實(shí)踐還不能與社會(huì)融合，未能最大化發(fā)揮勞動(dòng)教育的實(shí)效。

第四段：如何改進(jìn)勞動(dòng)教育

針對(duì)前面提到的問題，我們建議在勞動(dòng)教育實(shí)踐中需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐的引導(dǎo)和控制，同時(shí)規(guī)范勞動(dòng)教育教師隊(duì)伍的能力和素質(zhì)，并且加強(qiáng)勞動(dòng)教育教材的更新和升級(jí)。此外，我們還建議在學(xué)生實(shí)踐過程中實(shí)現(xiàn)社區(qū)、公司和學(xué)校的連接，以更好的適應(yīng)未來社會(huì)的發(fā)展需求。

第五段：結(jié)語

總之，勞動(dòng)教育教育不僅僅是學(xué)校教育的一部分，更是一種文化的傳承與發(fā)展。因此，在勞動(dòng)教育的實(shí)踐中，學(xué)校教育和社會(huì)文化都需要給予足夠的重視與支持。只有這樣，勞動(dòng)教育才能在未來發(fā)揮更加重要的作用，成為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的必要手段之一。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇六

加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，為紀(jì)念改革開放周年。激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，局工會(huì)于x月x日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng)，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。

豐富全局干部職工業(yè)余生活，為積極營(yíng)造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍。根據(jù)年初工會(huì)工作計(jì)劃安排，x月x日—x月x日，局工會(huì)開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)如下：

積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)。

局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬多元。同時(shí)，2就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。汶川大地震后。局立足本職，速度行動(dòng)，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對(duì)象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。

增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。局工會(huì)于月-月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的`理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。

局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外，十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投個(gè)球，成績(jī)以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評(píng)選出前三名，通過比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng)；男子籃球abcd四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽，激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇七

勞動(dòng)教育是每個(gè)人都必須經(jīng)歷的一項(xiàng)教育。在勞動(dòng)中，人們不僅能夠掌握實(shí)用的技能，更能培養(yǎng)自己的毅力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過對(duì)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)踐的調(diào)研及自身體驗(yàn)，本文旨在深入探討勞動(dòng)教育對(duì)學(xué)生的意義，以及如何有效地推動(dòng)學(xué)校勞動(dòng)教育的開展。

意義

勞動(dòng)教育能夠幫助學(xué)生理解勞動(dòng)的意義和價(jià)值。在勞動(dòng)實(shí)踐中，學(xué)生可以接觸、認(rèn)識(shí)不同的勞動(dòng)技能，樹立正確的勞動(dòng)觀念和價(jià)值觀，提高自我管理和自我控制的能力。同時(shí)，勞動(dòng)也能夠培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神，增強(qiáng)學(xué)生的自信心和自尊心。

實(shí)踐

通過對(duì)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)踐的了解，我們發(fā)現(xiàn)目前學(xué)校勞動(dòng)教育開展不夠完善，很多同學(xué)對(duì)于勞動(dòng)缺乏了解和參與。因此，我們需要加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)教育的開展，讓更多的學(xué)生能夠參與其中。舉例來說，學(xué)校可以增設(shè)勞動(dòng)課程，鼓勵(lì)學(xué)生參與到校內(nèi)工作崗位中，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

方法

學(xué)校推進(jìn)勞動(dòng)教育需要探究并找到適合學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式。我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生們更加喜歡類似五分鐘工作法這樣的簡(jiǎn)短、富有樂趣的學(xué)習(xí)方式。這種方法要求學(xué)生在五分鐘內(nèi)創(chuàng)造出一個(gè)小產(chǎn)品，再與同桌一起展示，交流不足和改進(jìn)意見，提高學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能的積極性和學(xué)習(xí)熱情。

影響

勞動(dòng)教育能夠影響學(xué)生的一生。通過學(xué)習(xí)勞動(dòng)，學(xué)生不僅可以學(xué)會(huì)如何生存和生活，更能夠?qū)W會(huì)如何合理安排時(shí)間，如何獲得成功。這些技能和經(jīng)驗(yàn)將在學(xué)生的一生中發(fā)揮重大的作用，一步一步地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。

結(jié)尾

勞動(dòng)教育是學(xué)校教育中不可或缺的一部分。通過勞動(dòng)教育，學(xué)生們能夠?qū)W到很多實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是，他們還能夠通過勞動(dòng)教育來培養(yǎng)自己的品質(zhì)和氣質(zhì)。只有通過加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)教育的開展，才能讓更多的學(xué)生從中受益，從中成長(zhǎng)。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇八

去年以來，我市在全市范圍扎實(shí)開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，取得了初步成效。全市沒有因勞動(dòng)關(guān)系糾紛問題產(chǎn)生集體訪和越級(jí)上訪事件，95以上的問題都在基層得到了有效化解。下面將我市所做重點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)電視電話會(huì)議召開以后，__市委聽取了市總工會(huì)的專題匯報(bào)，連續(xù)召開相關(guān)會(huì)議并下發(fā)文件，列入了黨委目標(biāo)考核責(zé)任制，要求把開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，作為全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容，抓好貫徹落實(shí)。

市委、市政府成立了由市委副書記任組長(zhǎng)、市人大副主任、市總工會(huì)主席、市政府副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（__市維護(hù)職工合法權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位達(dá)到22個(gè)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，相關(guān)部門成立了聯(lián)合執(zhí)法組，以解決不簽勞動(dòng)合同、不繳納“五金”、工資不及時(shí)足額發(fā)放、超時(shí)超限加班加點(diǎn)等問題為重點(diǎn)，進(jìn)行30多次檢查督導(dǎo)，涉及企業(yè)400多家。

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展，市委、市政府兩辦印發(fā)了《__市“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》；市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作責(zé)任的意見》、《關(guān)于建立健全市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度的意見》等一系列文件，指導(dǎo)基層具體工作的開展。同時(shí)，結(jié)合本市實(shí)際，制定了“__市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)三年規(guī)劃”，即：從20__年起至20__年，用3年左右的時(shí)間，在全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并建立工會(huì)組織的各類所有制企事業(yè)單位中，全面開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”a級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。20__年為宣傳發(fā)動(dòng)和起始階段，在全市30以上的企事業(yè)單位中開展；20__年為全面推進(jìn)階段，全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類企事業(yè)單位都要開展創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建率達(dá)到70以上；20__年為考核總結(jié)階段，創(chuàng)建率達(dá)到95以上。

為了提高勞動(dòng)關(guān)系各方對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，我們制定了宣傳工作計(jì)劃。在全市非公企業(yè)中廣泛開展以“簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)、保障工資發(fā)放”為主題的宣傳活動(dòng)。全市統(tǒng)一開展了宣傳和咨詢，在主要街道、路口懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，在廣播電視中播放勞動(dòng)合同制度知識(shí)問答，宣傳典型事例等。

市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建活動(dòng)列入各級(jí)黨委的目標(biāo)考核責(zé)任制。要求各級(jí)各單位量化細(xì)化目標(biāo)，如簽訂勞動(dòng)合同、繳納“五金”等。要實(shí)事求是，建立起長(zhǎng)效機(jī)制，防止“一陣風(fēng)”，有效推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。與此同時(shí)，嚴(yán)格操作程序，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，建立起了激勵(lì)約束機(jī)制。

在程序上，堅(jiān)持按照自查、申報(bào)、檢查，中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi)！、公示、命名的過程進(jìn)行。對(duì)已經(jīng)申報(bào)廊坊市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，分別由領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)進(jìn)行檢查。為了保證檢查質(zhì)量，我們組織專門培訓(xùn)，把創(chuàng)建工作細(xì)化為百分考核，使各項(xiàng)創(chuàng)建的具體工作均可對(duì)號(hào)入座，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的規(guī)范化和可操作性。同時(shí)，我們規(guī)定，凡不建立工會(huì)組織的、不繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的、不按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的、拖欠職工保險(xiǎn)和工資的，對(duì)其創(chuàng)建申請(qǐng)均實(shí)行“一票否決”，從而保證了創(chuàng)建工作的嚴(yán)肅性，提高了創(chuàng)建水平。

為了增強(qiáng)社會(huì)各界和企業(yè)、職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，我們出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)約束政策。對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞終身制。對(duì)獲得省級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)的單位及符合條件的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，在創(chuàng)建活動(dòng)中工作突出、成效顯著的單位和個(gè)人，都大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并明確要求將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作納入勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，建立定期檢查復(fù)核制度，對(duì)弄虛作假以及嚴(yán)重違背創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的單位，由命名機(jī)關(guān)收回證書牌匾，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)，并在新聞媒體曝光。對(duì)拒不參與創(chuàng)建或創(chuàng)建成效差的，取消各類評(píng)優(yōu)資格。

經(jīng)市委調(diào)度部署，市財(cái)政部門加大了對(duì)工會(huì)工作的支持，全市行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥到市總工會(huì)，并足額到位。市衛(wèi)生、教育部門積極解決了部分特困職工“看病難”及特困職工子女“上學(xué)難”等具體問題。宣傳部門廣造輿論，樹立先進(jìn)典型，警示違規(guī)企業(yè)，增強(qiáng)了創(chuàng)建效果。在小企業(yè)數(shù)量多、農(nóng)民工相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)小區(qū)，我們?cè)诩訌?qiáng)農(nóng)民工入會(huì)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂工作方面狠下功夫，努力維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員和企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織的監(jiān)督作用，并與勞動(dòng)保障部門共同開展了勞動(dòng)監(jiān)察等活動(dòng)，加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同管理，監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂和履行。今年1—7月份，檢查用人單位100多戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1000多份，對(duì)用工不規(guī)范的單位及時(shí)糾正，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

創(chuàng)建過程中，我們將和諧企業(yè)的核心定位為職工與企業(yè)的“雙贏”?；谶@樣的考慮，我們確定了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益、建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)重點(diǎn)。

按照市委部署，各級(jí)工會(huì)在企業(yè)中積極組織廣大職工深入開展了“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”、“學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)一流、創(chuàng)效益、做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽和“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。使職工更加貼近企業(yè)，使企業(yè)更加依賴職工。今年上半年，全市有1000余家私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織職工開展了不同形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，企業(yè)職工共提出合理化建議5800余條，技改項(xiàng)目90余件，直接或間接創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3200余萬元。

余人，受訓(xùn)人員得到合理流轉(zhuǎn)，妥善就業(yè)。

我們把建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)放在調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性、規(guī)范企業(yè)行為上。通過多種方式引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，樹立互利雙贏、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的理念，正確處理企業(yè)利益和職工利益的關(guān)系。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)大小不同、所有制關(guān)系不同、職工隊(duì)伍素質(zhì)不同，制定了和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)，在簽訂勞動(dòng)用工合同、簽訂集體合同、重大事項(xiàng)職代會(huì)審議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、工資福利保障、特困職工救助等8個(gè)方面，提出了明確要求。指導(dǎo)各企事業(yè)單位的行政管理者，認(rèn)真依照《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的要求健全完善平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商制度，自覺把廠務(wù)公開工作擺到重要位置。

通過前一階段的努力，我市創(chuàng)建工作形成了黨政重視，企業(yè)、職工積極參與，各有關(guān)部門共同推進(jìn)的良好局面。廣大職工的合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議明顯減少，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到了全面提升和優(yōu)化。今后，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新理念，拓寬領(lǐng)域，不斷探索勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的新思路，努力開創(chuàng)我市“創(chuàng)建”工作的新局面！