在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

辭職通知書正確篇一

尊敬的人事負(fù)責(zé)人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會。本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的，交待提早離開的原因。很簡單的一個(gè)，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的'失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。

適應(yīng)工作27日來，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機(jī)會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

20xx年1月13日

辭職通知書正確篇二

尊敬的x：

自x年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的'事。

最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職通知書正確篇三

尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，經(jīng)過這兩年在貴廠的.工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請報(bào)告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：

申請時(shí)間：xx年xx月xx日

辭職通知書正確篇四

員工辭職是否需公司批準(zhǔn)？ 首先，我們確定一個(gè)前提，這里討論的是勞動關(guān)系下的“辭職”。需特別說明，在勞動關(guān)系下，“辭職”并非勞動法律中的表述，只是實(shí)踐中大家習(xí)慣于稱呼“辭職”，準(zhǔn)確地說，應(yīng)該叫“解除勞動合同”。

員工解除勞動合同，并不需要用人單位批準(zhǔn)。勞動合同法第37條規(guī)定，勞動者提前30日書面形式通知單位，可以解除合同。這種解除權(quán)是不附加條件的。

另外，根據(jù)原勞動部《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)［1995］324號）規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的'程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。

根據(jù)上述規(guī)定可以看出，員工要離職，履行一個(gè)通知期即可，無需用人單位批準(zhǔn)。

不過，我仍提醒廣大勞動者，提前通知解除勞動合同需注意如下事項(xiàng)：

2）解除通知一定要送達(dá)公司，您保留送達(dá)的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收，到時(shí)發(fā)生爭議時(shí)公司會反過來說您未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對您非常不利。如果公司不簽收，建議使用ems方式快遞辭職通知書，并在ems詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”，即使公司拒簽ems，您亦可憑郵政局的退件憑條證明您已經(jīng)履行通知義務(wù)，系公司拒簽。

溫馨提醒：個(gè)別地區(qū)仍支持“脫密期”的規(guī)定，如果您正好處于該地區(qū)，且公司與您約定了超過30天以上的脫密期，需注意風(fēng)險(xiǎn)。

辭職通知書正確篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__，這段時(shí)間在工作當(dāng)中我還是感覺很有壓力的，是應(yīng)該對這份工作有一個(gè)好的交待，現(xiàn)在我的狀態(tài)是不適合繼續(xù)留在__這里了，我知道很多事情應(yīng)該要調(diào)整好心態(tài)，去做好，工作當(dāng)中我也是不斷的提高自己能力，這一點(diǎn)我從來沒有忘記，作為一名__的員工我一直能夠端正好自己的心態(tài)，我認(rèn)為還是應(yīng)該要做好這些細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，過去的一年里我認(rèn)真的做好分內(nèi)的職責(zé)，我知道我應(yīng)該要怎么去規(guī)劃好自己的時(shí)間，但是這段時(shí)間，總是很多事情壓得喘不過氣來，工作還是出現(xiàn)一些問題的，這讓我有了辭職的想法。

我認(rèn)為這樣下去是非常不好的，作為一名__的員工我必須要有這樣的態(tài)度，這一點(diǎn)是一定的，在這個(gè)過程當(dāng)中這些都是我應(yīng)該要去做好的，調(diào)整好自己的方向，我認(rèn)為還是應(yīng)該要及時(shí)的想清楚，在工作當(dāng)中應(yīng)該要怎么去做好這些細(xì)節(jié)，在接下來最后這段時(shí)間的工作當(dāng)中，我一定會保持一個(gè)端正的態(tài)度，我在__這里學(xué)習(xí)到了很多，真的非常的感激能夠有這么一段經(jīng)歷，讓我感覺非常的充實(shí)，在這個(gè)過程當(dāng)中我也是深刻的意識到了這一點(diǎn)，還是要有一個(gè)穩(wěn)定的狀態(tài)，我認(rèn)為這些都是應(yīng)該去做好的，現(xiàn)在來和您辭職我也是希望能夠進(jìn)一步的調(diào)整好這些細(xì)節(jié)的事情，通過這段時(shí)間的工作我深刻的理解了這些，工作是自己的事情，我不能馬虎。

雖然這段時(shí)間我也是有認(rèn)真的保持一個(gè)好的心態(tài)，但是還是絕得自己的工作做的不夠好，確實(shí)是存在一些問題，長期這么下去積累久了，肯定會出現(xiàn)大問題，這不是我想要看到的，真的感覺非常的吃力，未來我一定會讓自己做的更好，只有提高自己的工作能力，才能夠把這些做的更好，雖然和您來辭職，但是我一直都非常的清楚，我要努力的方向，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，這份工作給了我的很多的啟蒙，讓我學(xué)習(xí)到了很多，在這個(gè)過程當(dāng)中也是有了足夠多的積累，真的感覺非常的有意義，我也會進(jìn)一步的努力，讓自己做的更好一點(diǎn)，調(diào)整好心態(tài)，我也非常感激能夠有現(xiàn)在的變化，我感激您一直以來的關(guān)照，在這份工作當(dāng)中我感受到了很多溫暖，只有端正好心態(tài)，才能夠把這些細(xì)節(jié)的事情規(guī)劃的更加到位，接下來我也會盡快做好交接。

此致

敬禮

申請人：__

20__年__月__日

辭職通知書正確篇六

自5月起，張某到本市某停車管理有限公司工作，雙方簽有期限至月31日的勞動合同，合同約定張某擔(dān)任停車管理員，公司安排其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，月工資執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。張某可根據(jù)自身?xiàng)l件，自愿延長工作時(shí)間以取得更多的勞動報(bào)酬。

根據(jù)張某提交的工資存折，1月至12月期間，除204月以外，該停車管理有限公司支付張某的工資數(shù)額均低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。該停車管理有限公司稱系因張某未完成任務(wù)所致，但未提供相關(guān)證據(jù)。

為此，張某申請仲裁，要求單位支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因未獲支持而訴至法院。法院經(jīng)審理依法判決某停車管理有限公司支付張某解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

按照法律規(guī)定，勞動者享有勞動并取得勞動報(bào)酬的'權(quán)利。用人單位支付勞動者工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，我國《勞動法》對于勞動者解除勞動合同以及用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形做了明確規(guī)定。

本案中，張某按照合同約定為某停車管理有限公司提供了勞動，某停車管理有限公司雖向張某支付了工資，但是在一年中就有11個(gè)月支付給張某的工資數(shù)額均低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，該行為違反了法律規(guī)定。

雖然張某在《辭職申請》上所寫的辭職原因系“家庭負(fù)擔(dān)重”，但是結(jié)合相關(guān)事實(shí)可以認(rèn)定，張某所述的提出辭職的真正原因是“工資低”，真實(shí)可信且有事實(shí)依據(jù)，因此雙方勞動關(guān)系的解除雖系張某提出，但并非張某自愿所為，而是因用人單位長期的違法行為導(dǎo)致的，是被迫所為，張某要求某停車管理有限公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合法律規(guī)定，某停車管理有限公司應(yīng)向張某支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

辭職通知書正確篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx楊森工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在楊森兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在楊森部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

楊森的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿楊森在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職通知書正確篇八

*******公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司發(fā)送辭職報(bào)告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。

根據(jù)勞動法第三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據(jù)“勞動者單方辭職的程序應(yīng)具備三個(gè)程序”向公司提出辭職：

一、為保持工作連續(xù)性，本人于****年**月**日(星期

三)向公司送達(dá)書面形式的通知，要求與公司解除勞動合同。事實(shí)上公司在本人申請到發(fā)電部工作后，并未及時(shí)變更本人的勞動合同，僅簽訂至****年****月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字，并加蓋公司公章之日自動解除，同時(shí)本人與公司勞動關(guān)系解除;或者至公司收到本人辭職通知書一個(gè)月后，本人與公司勞動關(guān)系自行解除。

三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部，同時(shí)通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。

鑒于本人為公司忠誠服務(wù)五年時(shí)間，并能恪守企業(yè)規(guī)章

制度，并率先垂范，盼公司能及時(shí)按勞動合同法辦理相關(guān)手續(xù)，以體現(xiàn)勞動者自主擇業(yè)的權(quán)利，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義，批準(zhǔn)我的辭職，向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程，明確辦理辭職事項(xiàng)的時(shí)限及負(fù)責(zé)部門。請公司提供《解除勞動合同證明》，并及時(shí)協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。

祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝公司再上層樓，事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職員工：年月日

人力資源部簽收：年月日

公司總經(jīng)理簽字：年月日

公司公章：年月日

辭職通知書正確篇九

公司全體員工：

c組員工李__，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20__年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款___元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款___元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

__市______有限公司

年6月10日

辭職通知書正確篇十

*********有限公司：

本人自從*****年**月**日進(jìn)公司，應(yīng)聘成本會計(jì)這一職務(wù)，但公司分給我的職位是統(tǒng)計(jì)，這與我的最初的目標(biāo)相差太遠(yuǎn)了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決，公司一直沒有反應(yīng)。

公司如此不尊重員工，不遵守法律法規(guī)，本人被迫辭職。現(xiàn)提交被迫辭職申請書。并請求公司在3個(gè)工資日內(nèi)結(jié)清本人的工資、未簽勞動合同的工資差額、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)等。若不及時(shí)結(jié)清本人將依法申請勞動仲裁。

申請人：*****

年**月**日