人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

給上司的感謝信的英文篇一

今天，我懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事在我母親突患重病急需經(jīng)費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當(dāng)我們?nèi)铱嗫鄴暝?、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經(jīng)不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養(yǎng)不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。

當(dāng)我們好不容易將母親送到醫(yī)院時，高額的手術(shù)費用卻讓我們措手不及，正當(dāng)我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領(lǐng)導(dǎo)，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內(nèi)，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。

救命之恩，永世難忘!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的'捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學(xué)習(xí)，好好工作，好好做人，好好感恩!

最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

xxx

xxxx年x月x日

給上司的感謝信的英文篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是年大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到公司的，在將近一年的工作時間里面，先后到過公司的各個部門，現(xiàn)于觀音分局工作，經(jīng)過基層工作實踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下，我已親切的感受到公司的和-諧氛圍并為當(dāng)初的正確選擇而感到慶幸。

在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規(guī)蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響，使我的性格發(fā)生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導(dǎo)下，激發(fā)了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業(yè)規(guī)劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業(yè)的`向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關(guān)懷和寄予的厚望。雖然在大學(xué)期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質(zhì)能力，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

初入電信公司，公司內(nèi)舉目無親，更說不上與領(lǐng)導(dǎo)有特殊關(guān)系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領(lǐng)導(dǎo)總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務(wù)，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發(fā)生，我很清楚自己沒有領(lǐng)導(dǎo)想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經(jīng)驗及豐富社會閱歷。

我于年12月調(diào)任到觀音分局分局擔(dān)任機務(wù)員兼職核算員，并協(xié)助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經(jīng)歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現(xiàn)在進行的如火如荼的“互聯(lián)網(wǎng)手機進村”等一些列活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，大家齊同協(xié)力，取得了一定的成就，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨是我不可多得的寶貴經(jīng)歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領(lǐng)著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯(lián)網(wǎng)手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發(fā)展為重，以企業(yè)利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發(fā)展前途充滿了信心。

有著基層的這些經(jīng)歷及經(jīng)驗，無論是市場營銷、財務(wù)管理、機房維護、障礙處理，還是關(guān)系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識，通過這些錯綜復(fù)雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激-情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展，利用業(yè)余時間充實自我，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識，同時不忘記思想素質(zhì)的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的復(fù)合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業(yè)的熱愛度、加速著我對自己職業(yè)規(guī)劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，我一定會不辱使命、不負眾望，盡快用自己的實際行動來證明領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，用自己的工作業(yè)績回報企業(yè)，報效對我給予厚望的公司領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮！

給上司的感謝信的英文篇三

有些人，特別是初入職場的新人，一提起上司就聞風(fēng)喪膽，生怕自己一不留心得罪上司，遭到無妄之災(zāi)，其實上司一樣是人，很多今日的上司曾是舊日的下級，因而對于“如何與上司相處”的問題，我們更應(yīng)該“智斗”，而不應(yīng)一味回避，要懂得運用職場厚黑學(xué)。

1、作為下級，你應(yīng)該認識到上司不是完人，他也有無知的地方，也有無助的時候。因此，他也需要下級為他排憂解難。通常，上司都是具備某種技術(shù)特長或?qū)I(yè)知識的，但是作為一個管理者，僅有專業(yè)知識是遠遠不夠的。技術(shù)特長和專業(yè)知識只能保證做好某—項工作，而管理工作卻要統(tǒng)籌各方，可以說是千頭萬緒。

還有一種情況也會帶來困擾，上司由原部門調(diào)任到—個新的工作環(huán)境，他原有的知識結(jié)構(gòu)可能已經(jīng)不適應(yīng)新的工作要求，這會使他在新環(huán)境下顯得有些無措。如果你能幫助上司及時彌補對那些知識的欠缺，對他來說是一種很好的協(xié)助。在協(xié)助上司的時候，你需要時刻注意技巧?！昂眯臒o好報”往往是技巧不足或使用不當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。

2、有些下級雄心勃勃，希望做一番大事業(yè)，以實現(xiàn)自己的人生價值。他們往往鋒芒畢露，工作特別努力，急于獲得上司的注意和賞識。而結(jié)果往往是“欲速則不達”，反而使自己變得很孤立，得不到大家的認同。有許多人為此吃了不少苦頭。

下級在處理人際關(guān)系時應(yīng)該把眼光放遠一些，把心境放平和一些，不要急于表現(xiàn)自己，而是要盡快地融入既定的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中。只有在具備了良好的外部工作環(huán)境之后，你才能心情舒暢，才能與上司形成默契和諧的工作配合，發(fā)揮出自己的真實才干。

是金子就總是會發(fā)光的。如果你有真才實學(xué)，就不要害怕自己被埋沒；而如果才學(xué)和經(jīng)驗尚欠火候，你就是怎么表現(xiàn)自己，也只能貽笑大方，暴露自己的才疏學(xué)淺。

表現(xiàn)自己，只會給上司留下一個“好出風(fēng)頭”、“有個人主義傾向”的壞印象，有百害而無一益。下級在和上司相處時，要準備打“持久戰(zhàn)”，要克服急躁心理和短視行為。不要過于急于求成，要知道“欲速則不達”的道理。

3、有素養(yǎng)的上司總是希望自己的下級富有教養(yǎng)。上司外出時，希望自己的隨行人員謙虛、恭順、懂禮節(jié)、善交往，能夠受到人們的稱贊。

一些細節(jié)的品質(zhì)往往在不經(jīng)意間對自己的工作產(chǎn)生不小的影響。

4、無論是誰，受到警告、謾罵，或被指責(zé)缺點時，心里都會不痛快。人性的弱點在于，即使知道失敗的責(zé)任在自己，在內(nèi)心也仍然會想“這實在是不得已”等等，總是想出多個理由來替自己辯解，設(shè)法減輕責(zé)任。

于是，如果有人當(dāng)面斥責(zé)你，你便會生氣，認為“不必你說我也知道”，并怒氣沖天，臉紅脖子粗。倘若此時壓不住情緒沖動行事，事后你一定會懊悔不已。所以當(dāng)你想要發(fā)怒時，最好在心中默念“等一等”，這句“等一等”也就是要你多多忍耐。當(dāng)你將挨罵時，或正在挨罵時，不妨使用氣氛轉(zhuǎn)換法，使用諸如將火柴棍一根根折斷等方法來抑制怒氣。性格較為樂觀的人，也許在被上司責(zé)備后就沒事了。而那些消極的人，在被上司斥責(zé)而感到羞辱后，他們不但不會發(fā)脾氣，反而會產(chǎn)生“我真不行”的想法，甚至很長一段時間內(nèi)都只會嘆息氣餒。

無論是強者還是弱者，都應(yīng)當(dāng)做到不要輕易地被斥責(zé)者攪亂自己的心情，應(yīng)保持彈性和冷靜。挨罵時低著頭認錯就好了，只要自己心里明白是非曲直。

5、當(dāng)你在工作上遇到麻煩時，突然被上司看到，你卻不形于色，上司會無法摸透你的底細，從此對你加以關(guān)注。無論上司如何斥責(zé)、嘲諷、冷淡，你都能默默承受，連眉頭都不皺一下，這種修養(yǎng)需要有相當(dāng)?shù)淖孕挪趴勺龅?。在你失意時都能泰然自若，不表現(xiàn)出不悅之色，即使不相干的旁人，也會覺得你很豁達、樂觀，從而樂意接受你。

經(jīng)常不露聲色的人若有一天突然展顏一笑，會令人感到有無限的吸引力，那將是多么動人的魅力呀！上司也會因此對你更加傾心。

一旦成為一個可愛的人后，同級和眾人都會親近你。如果你的嘴角也常常帶有親切的笑容，那就更理想了。倘若具備了敏銳的頭腦、果敢的行動、強烈的責(zé)任心，但卻缺少人情味，那么其個人魅力就會大減。當(dāng)然，一個人總會有一些缺點，不可能十全十美，如果太過于完美，反倒會讓別人不敢接近你。

與上司意見發(fā)生分歧時，倘若你有十足的把握，就要信心百倍地談?wù)撃愕牡览?，要井然有序、有理有?jù)。留有退路更是爭辯時所需的重要技巧。有時為了保全上司的面子，你必須中肯地說：“我不敢跟你強爭，否則會傷感情的，但請你多多考慮?！边@樣，上司的抗拒心也會相應(yīng)地減少。但如果你逼他太甚，一定會激起上司的怒火。造成大家勢不兩立爭辯到底的態(tài)勢，一場爭斗就避免不了。“兩虎相爭必有一傷”，更何況與上司相爭，其結(jié)果往往會對你不利。所以，我們要為雙方留有退路。

做個聰明的下級，才能巧妙讓上司器重你。

給上司的感謝信的英文篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝xx給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發(fā)揮所學(xué)所長，謝謝您! 為了加快xx網(wǎng)絡(luò)建設(shè)速度和質(zhì)量，集團公司xx需要相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才，擬調(diào)入我從事網(wǎng)站技術(shù)管理。

我雖然調(diào)離了xx，但在xx依然從事著網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)方面的工作，xx這邊還有很多工作可能無人接管(如內(nèi)部xx、xx平臺建設(shè)、xx建設(shè)等)，我還會協(xié)助完成xx下達的各項任務(wù)，盡快將手中的工作轉(zhuǎn)交給其他人接管。

回顧在xx工作期間，得到了xx各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力關(guān)照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意! 我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發(fā)自心底的真誠謝意說出來的心里話。

20xx年10月，由于您認可使我有機會來到xx工作，至今已經(jīng)整整一年多了。一年多的時間在一個人的'一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在xx作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作，我學(xué)到了許多的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語說不出我心里的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝，謝謝您!

xxx

20xx年x月x日

給上司的感謝信的英文篇五

在美資企業(yè)，講究的是直接溝通，有許多溝通渠道，比如定期會議、郵件溝通、跟上司的會談等等，有意見不表達，通常會被視為自動放棄權(quán)力，而在事后追悔，只會證明你在美資企業(yè)不合格。

千萬別吝嗇贊揚

“我們在管理中發(fā)現(xiàn)，你只有經(jīng)常表揚別人，在批評別人時才更有效果，否則對方覺得你只是個會挑刺的人，很難相處?！焙芏喙芾頃紩膭钊藗兌喽噘潛P別人，不管是不是言不由衷，是不是發(fā)自內(nèi)心，“贊揚未必是馬屁，多說好話總沒錯，與其這樣，我們不如把心直口快的批評換成心直口快的表揚”，這確實是和緩緊張關(guān)系的一大技巧，所以千萬別吝嗇!

同性之間不太容易相互恭維，女性要得到女性的認可是很難的。如果你去恭維她，她會很開心，比如說今天打扮得很得體之類的話，女性會很受用。但微妙的是，如果男性對女老板說你今天穿得很漂亮反而會讓人覺得輕浮，有負面作用。異性之間的表揚最好以工作為主，對工作本身的認同和贊揚更容易獲得彼此的好感，但要保持一定的頻率，太過就會有廉價的感覺。

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給上司的感謝信的英文篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是年大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到公司的，在將近一年的工作時間里面，先后到過公司的各個部門，現(xiàn)于觀音分局工作，經(jīng)過基層工作實踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當(dāng)初的正確選擇而感到慶幸。

在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規(guī)蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響，使我的性格發(fā)生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導(dǎo)下，激發(fā)了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業(yè)規(guī)劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業(yè)的向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關(guān)懷和寄予的厚望。雖然在大學(xué)期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質(zhì)能力，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

初入電信公司，公司內(nèi)舉目無親，更說不上與領(lǐng)導(dǎo)有特殊關(guān)系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領(lǐng)導(dǎo)總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務(wù)，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發(fā)生，我很清楚自己沒有領(lǐng)導(dǎo)想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經(jīng)驗及豐富社會閱歷。

我于年12月調(diào)任到觀音分局分局擔(dān)任機務(wù)員兼職核算員，并協(xié)助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經(jīng)歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現(xiàn)在進行的如火如荼的“互聯(lián)網(wǎng)手機進村”等一些列活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，大家齊同協(xié)力，取得了一定的成就，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨是我不可多得的寶貴經(jīng)歷，太多的體會、太多的感受、太多的'感悟引領(lǐng)著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯(lián)網(wǎng)手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發(fā)展為重，以企業(yè)利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發(fā)展前途充滿了信心。

有著基層的這些經(jīng)歷及經(jīng)驗，無論是市場營銷、財務(wù)管理、機房維護、障礙處理，還是關(guān)系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識，通過這些錯綜復(fù)雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展，利用業(yè)余時間充實自我，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識，同時不忘記思想素質(zhì)的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的復(fù)合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業(yè)的熱愛度、加速著我對自己職業(yè)規(guī)劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，我一定會不辱使命、不負眾望，盡快用自己的實際行動來證明領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，用自己的工作業(yè)績回報企業(yè)，報效對我給予厚望的公司領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮

觀音分局：xxx

20xx年5月16日

給上司的感謝信的英文篇七

尊敬的老板：

您好!

我是***，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳**通過電話通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的寫給上司的道歉信范文寫給上司的道歉信范文郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的.事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工，**公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的，王**經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也!

3.學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學(xué)習(xí)，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的。

朱總說的對，***你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo)，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

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給上司的感謝信的英文篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

首先請允許我向你們表示誠摯的敬意！感謝你們對我的厚愛。我是年大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到公司的，在將近一年的工作時間里面，先后到過公司的各個部門，現(xiàn)于觀音分局工作，經(jīng)過基層工作實踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當(dāng)初的正確選擇而感到慶幸。

在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規(guī)蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響，使我的性格發(fā)生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導(dǎo)下，激發(fā)了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業(yè)規(guī)劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業(yè)的向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關(guān)懷和寄予的厚望。雖然在大學(xué)期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質(zhì)能力，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發(fā)展奠定良好的'基礎(chǔ)。

初入電信公司，公司內(nèi)舉目無親，更說不上與領(lǐng)導(dǎo)有特殊關(guān)系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領(lǐng)導(dǎo)總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務(wù)，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發(fā)生，我很清楚自己沒有領(lǐng)導(dǎo)想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經(jīng)驗及豐富社會閱歷。

我于年12月調(diào)任到觀音分局分局擔(dān)任機務(wù)員兼職核算員，并協(xié)助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經(jīng)歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現(xiàn)在進行的如火如荼的“互聯(lián)網(wǎng)手機進村”等一些列活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，大家齊同協(xié)力，取得了一定的成就，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨是我不可多得的寶貴經(jīng)歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領(lǐng)著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯(lián)網(wǎng)手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發(fā)展為重，以企業(yè)利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發(fā)展前途充滿了信心。

有著基層的這些經(jīng)歷及經(jīng)驗，無論是市場營銷、財務(wù)管理、機房維護、障礙處理，還是關(guān)系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識，通過這些錯綜復(fù)雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展，利用業(yè)余時間充實自我，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識，同時不忘記思想素質(zhì)的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的復(fù)合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業(yè)的熱愛度、加速著我對自己職業(yè)規(guī)劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，我一定會不辱使命、不負眾望，盡快用自己的實際行動來證明領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，用自己的工作業(yè)績回報企業(yè)，報效對我給予厚望的公司領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮

觀音分局：陳勇

xx年5月16日

給上司的感謝信的英文篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝xx給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發(fā)揮所學(xué)所長，謝謝您!為了加快xx網(wǎng)絡(luò)建設(shè)速度和質(zhì)量，集團公司xx需要相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才，擬調(diào)入我從事網(wǎng)站技術(shù)管理。

我雖然調(diào)離了xx，但在xx依然從事著網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)方面的工作，xx這邊還有很多工作可能無人接管(如內(nèi)部xx、xx平臺建設(shè)、xx建設(shè)等)，我還會協(xié)助完成xx下達的各項任務(wù)，盡快將手中的工作轉(zhuǎn)交給其他人接管。

回顧在xx工作期間，得到了xx各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力關(guān)照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發(fā)自心底的真誠謝意說出來的心里話。

20xx年10月，由于您認可使我有機會來到xx工作，至今已經(jīng)整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在xx作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的.工作，我學(xué)到了許多的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語說不出我心里的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝，謝謝您!

xxx

20xx年x月x日

給上司的感謝信的英文篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

周紅長得并不好看，學(xué)歷也不太高，在一家房地產(chǎn)公司做文字秘書，周紅的打字室與老板的辦公室之間只隔著一塊大玻璃，老板的舉止她只要愿意就可以看得清清楚楚，但她很少向那邊多看一眼，周紅每天都有打不完的材料，她知道工作認真吃苦是她惟一可以和別人一爭短長的資本。

她處處為公司計劃，打印紙舍不得浪費一張，如果不是要松的文件，她會把一張打印紙兩面用。 一年后，公司資金運作困難，員工工資開始告急，人們誹穎跳槽，最后總經(jīng)理辦公室的工作人員就剩下她一個。人少了，周紅的工作量也陡然加重，除了打字，還要做些接聽電話、為老板整理文件的雜活兒。有一天，周紅走進老板的辦公室，直截了當(dāng)?shù)貑柪习澹骸澳J為您的公司曾經(jīng)垮了嗎？”老板很驚訝，說：“沒有！”“既然沒有，您就不應(yīng)該這樣消沉?，F(xiàn)在的情況確實不好，可很多公司都面臨著同樣的問題，并非只是我們一家。而且雖然您的20xx萬美元砸在了工程上，成了一筆死錢，可公司沒有全死呀！我們不是還有一個公寓項目嗎？只要好好做，這個項目就可以成為公司重振旗鼓的開始?！闭f完她拿出那個項目的策劃文案。 隔了幾天周紅被派去負責(zé)那個項目，2個月后，那片位置不算好的公寓全部先期出售。

周紅為公司拿到了20xx萬美元的支票，公司終于有了起色。過了三年，公司改成股份制，老板當(dāng)了董事長，周紅則成了新公司第一任總經(jīng)理。老板在新公司的周年慶上當(dāng)著全體員工認鯁滿眶的`對周紅說道：“謝謝你，當(dāng)初沒有你的那番話和你的支持我不可能走出那次危機，也不可能有今天。我永遠感激你在我最困難的時候給予我的鼓勵和幫助。”周紅卻說到：“這是我的份內(nèi)之事，也是每一個公司員工應(yīng)該做的?！迸_下頓時掌聲雷動。

xxx

20xx年x月x日

給上司的感謝信的英文篇十一

尊敬的總經(jīng)理：

您好!

真誠感謝您在管理工作分析交流會上對我部門的表揚!

自從您在年初的工作報告中確定今年的管理工作中有該項工作以來，我們就下定決心利用這次機會，使部門的工作搞上去，讓公司的信息化工作能搞得有點特色，基于這樣的認識前提，所有有關(guān)該項管理的工作，我們都努力的去做好。但在上次老師講課時，多次點名批評我部門的工作，當(dāng)時我們部門全體成員都參加了講座，這給我們部門全體成員造成了極大的壓力，我個人心里的壓力更大，有一種抬不起頭來的感覺。

今天，您的表揚讓我真正放下了包袱，使我感受到您對我們的關(guān)心與支持!我們會更加努力的去做，在存在問題上分析得更詳細深入，切實找出問題的根源，制定的措施要分階段，并有詳細的指標，以便操作，從而能真正的達到改進與提高的目的。

再一次真誠感謝您的支持!您的表揚是對我們的鞭策，也是我們前進的動力! 此致!

祝您愉快!

寫信人：

日期：

給上司的感謝信的英文篇十二

xx局長及xx局各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友：

一路風(fēng)雨兼程的戰(zhàn)友、領(lǐng)導(dǎo)，一路親密無間的朋友、同事，由于工作變動的原因，我雖然調(diào)離了xx局，但在xx縣依然從事的.是xx-xx、xx-xx等方面的工作，在此希望xx局長及各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心和幫助我!

回顧在xx局工作期間，得到了xx局長及各位領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)照;得到了各位同事、朋友的大力幫助;得到了辦公室全體同事的大力支持;在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意! xx縣在縣委xx屆黨代會上明確提出了，在未來5年，按照“產(chǎn)業(yè)支撐、三化聯(lián)動、開放合作、創(chuàng)新實干、富民強縣”的基本思路，努力建成“新型工業(yè)強縣”，并將進一步壯大機電、建材、能源、農(nóng)產(chǎn)品加工四大傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育輕工制鞋產(chǎn)業(yè)，發(fā)展苧麻飾材、電子信息、特種電纜、節(jié)能環(huán)保設(shè)備等新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展空港經(jīng)濟帶，建成“五大產(chǎn)業(yè)基地”，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。我相信，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xx局等相關(guān)部門的大力支持下，xx縣將會取得新的、更大的成績。同時，歡迎xx局長及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx縣檢查指導(dǎo)工作!

言盡意未盡，路長情更長。最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝龔主任及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友，豬年吉祥!身體健康!工作順利!萬事如意!

寫信人：

日期：

給上司的感謝信的英文篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好，首先在這里非常感謝這四年多以來你對我的照顧以及關(guān)懷。在你的照顧之下，我的進步是非常顯著的，甚至可以說是一種跨越式的進步。之我的第一份工作，從我離開大學(xué)校園到現(xiàn)在為止已經(jīng)有四年多的時間了。當(dāng)初剛來到這所公司的時候，我們的'公司才成立沒多久，所以我很榮幸和你們這些前輩一起打拼奮斗。但是我覺得給我?guī)碜畲髱椭木褪悄銈冊诠ぷ鞯臅r候給我?guī)淼哪切┕ぷ鹘?jīng)驗。我經(jīng)常和你出差跑業(yè)務(wù)，所以我也哎，知道你的工作能力以及對工作負責(zé)的個性。你的性格和態(tài)度嚴重了影響我，也讓我發(fā)現(xiàn)一個人的態(tài)度竟然能夠這么的堅決果斷。所以從那個時候起，我就暗自下定決心，一定要跟在你的身后好好學(xué)習(xí)。

也是在那個時候起，你就成為了我學(xué)習(xí)的榜樣。我不要求自己能夠立刻就擁有你現(xiàn)在的工作能力，以及一些臨危不變的能力。但是我堅信我跟在你身后學(xué)習(xí)絕對是可以提高自己能力的，絕對是可以讓自己變得更加優(yōu)秀的。從目前這個情況來看，我當(dāng)年的選擇是十分正確的。在你的帶領(lǐng)下，我們這個小組的成員攻破了一個又一個工作的難關(guān)，我們每次在工作任務(wù)結(jié)束之后都會發(fā)自內(nèi)心的喜悅。是你對于工作的態(tài)度的認真負責(zé)，是你帶領(lǐng)我們攻破了一個又一個工作難關(guān)，讓我們看到了未來的希望。

在工作里面，我非常感謝你對我的照顧。我也知道，主要是因為我個人能力欠缺，所以你對我的照顧要多于其他的人。在我工作出現(xiàn)一些嘗試性的錯誤的時候，你會毫不保留的指責(zé)，我知道這主要是因為你對我的期望太高，我出現(xiàn)這樣的失誤無疑是會讓你感到失望的。但是這樣一來，我也能夠?qū)@個錯誤更加有深刻的印象。在日后我也會規(guī)避這種錯誤的發(fā)生。最后還是非常感謝你這么多年以來對我的照顧，祝愿你能夠身體健康，工作順利。

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日