培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為，那么你知道培訓合同協(xié)議書是什么樣的嗎?下面小編在這里為大家精心整理了幾篇培訓合作協(xié)議合同范本2022，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

培訓合作協(xié)議合同范本2022一

甲方：_________乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu);

2、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù)：①發(fā)布公司基本簡介;②發(fā)布培訓課程信息;③發(fā)布最新培訓資訊;④發(fā)布培訓導師信息;⑤發(fā)布成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。

二、乙方責任

1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等)，作為乙方的網(wǎng)上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”);

2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作LOGO圖片鏈接;

3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優(yōu)惠;

4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。

三、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應賠償;

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。

3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。

五、其他

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________

甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓合作協(xié)議合同范本2022二

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

培訓合作協(xié)議合同范本2022三

甲 方： 乙 方：

負 責 人： 監(jiān)護人(如有)：

住 所 地： 身份證號：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

為規(guī)范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就培訓事宜達成如下約定：

1.培訓費用

課程類別

單價

課時

折扣金額

最終價格

備注

(備注)教材費：

應付費用總額：

2.培訓期限自 年 月 日起至 年 月 日止(收費周期最長不超過1年)。

3.乙方在學習過程中，可以試聽1次課程。

4.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 甲方保證提供保質(zhì)保量的教學，按照與乙方協(xié)商確定后的課表準時授課。

(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學習場所和教學設(shè)備用于教學，甲方應提供的基礎(chǔ)設(shè)備包括 。

(3)甲方使用的任課教師資格必須符合有關(guān)規(guī)定。

(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。

(5) 乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權(quán)向甲方申請休學服務(wù)，甲方應予以同意。

a)患嚴重疾病需住院治療及休養(yǎng)或患傳染性疾病的。

b)孕期、產(chǎn)期、哺乳期。

5.合同解除

(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學地點，以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的，乙方有權(quán)解除合同，甲方按剩余費用總額的10%向乙方支付違約金。

(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在15日內(nèi)將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。

(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)辦理退費，如無甲方的有效收款憑據(jù)，乙方需提供有效身份證明。

6.對本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注：

7.如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，可以雙方協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機構(gòu)申請調(diào)解。當事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.如雙方發(fā)生糾紛，可以向本學校(公司)投訴，消費投訴部門 ，電話 ，地址 ，網(wǎng)絡(luò)投訴網(wǎng)址： ，微信號 。

甲方： 乙方：

甲方代表： 監(jiān)護人(如有)：

簽訂日期： 簽訂日期：

培訓合作協(xié)議合同范本2022四

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關(guān)事宜約定如下：

一、 培訓時間與地點

1、此次培訓為期 天，培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

2、培訓地點 。

二、 協(xié)議期限

乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務(wù)期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。

此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

三、 培訓總費用

甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

四、 雙方責任與義務(wù)

1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。

2、培訓期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。

- 乙方在培訓期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。

- 由于乙方個人原因中途退出培訓。

3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù)，有權(quán)向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。

培訓合作協(xié)議合同范本2022五

甲方：__________(用人單位名稱)

乙方：______________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的'各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。

(二)合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓費的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓結(jié)束之日起至解除本合同之日止)，需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算：

1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

三、其他

(一)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

(二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

(三)本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。

(五)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

乙方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

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