人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

解除協(xié)議申請書篇一

申請人：______________，女，漢族，住址：______________。電話：______________。

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費(fèi).

事實與理由：______________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險金但遭拒絕。

為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人：______________

_____年_____月_____日

解除協(xié)議申請書篇二

公司人力資源部門:

本人系大學(xué)本科畢業(yè)生，于***被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，并于***接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。

由于***原因，本人過一段時間的慎重考慮之后，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。

對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。

此致

敬禮!

解除三方協(xié)議申請書2：

解除協(xié)議申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫xxx，是xxx屆xxxxxxxxxxx的學(xué)生，已于貴公司簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)過與家人的反復(fù)商量，父母還是希望我能回去工作，人說養(yǎng)兒為防老，過年回家的當(dāng)下，看著父母逐漸蒼老的面龐，我終于意識到做兒子的不能不待在父母身邊。再三考慮，最終決定回家工作。而且由于面試時，貴單位向我提供的職位是技術(shù)研發(fā)類，而在校期間我的專業(yè)課成績較差，專業(yè)知識非常有限，擔(dān)心不能很好的勝任貴公司的技術(shù)崗位。

xxxxxxxxxxx公司是xxx行業(yè)內(nèi)具備高新技術(shù)，擁有大量優(yōu)秀人才的現(xiàn)代化企業(yè)，相信公司定能在未來幾年實現(xiàn)重返行業(yè)前三甲的目標(biāo)!貴公司重視人才的態(tài)度令我感動。我對因個人及家庭原因不能加盟貴公司感到非常惋惜。我深知我的違約行為將會給人力資源部的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費(fèi)表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，履行與貴公司簽訂的違約條款。希望貴公司允許和我解除協(xié)議，懇請批準(zhǔn)。為給公司帶來的不便再次表示深深的歉意!

此致

敬禮

申請人：xxxx

xx年xx月xx日

解除協(xié)議申請書篇四

乙方：_________(員工工號：__________________)

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

3、___________________________;

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司)__________________

乙方(簽字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

20__年_________月_________日

解除協(xié)議申請書篇五

尊敬_____人力資源部門：

本人系大學(xué)20___屆本科畢業(yè)生，被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，并且與貴公司簽訂了畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書。

由于本人考上了大學(xué)的碩士研究生，經(jīng)過一段時間的慎重考慮之后，決定就讀研究生。很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請?？紤]到本人的特殊情況，根據(jù)三方協(xié)議以及勞動法等相關(guān)規(guī)定，請準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。

對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。

此致

敬禮！

申請人：

20___年__月__日

解除協(xié)議申請書篇六

1.不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協(xié)議還給你，并在協(xié)議上寫明協(xié)議解除，并加蓋公章就行了。

2.拿老協(xié)議(公司聯(lián)加你個人手上的那聯(lián))，去學(xué)校作廢老協(xié)議，然后學(xué)校會給你一份新的三聯(lián)協(xié)議，讓你去和新公司簽協(xié)議。注意：一定要拿回公司聯(lián)。且公司聯(lián)上有解除協(xié)議申明加蓋公章的，才能和學(xué)校換新協(xié)議。否則學(xué)校不能給你新協(xié)議的。

3.大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)公司一定要簽三聯(lián)就業(yè)協(xié)議才行，這是大學(xué)生就業(yè)的特殊程序，企業(yè)要有就業(yè)協(xié)議才能辦大學(xué)生就業(yè)手續(xù)。不簽三聯(lián)單的，直接和公司簽勞動合同的話就等于是以社會招聘形式進(jìn)公司，而不是大學(xué)生就業(yè)形式。當(dāng)然，實質(zhì)上也沒太大不同，主要是國有企業(yè)要走程序，私人企業(yè)或者外企的.話，不簽三聯(lián)單也不是絕對不行。

但是三聯(lián)單是保護(hù)大學(xué)生就業(yè)的一個程序，當(dāng)然同時也保護(hù)企業(yè)招聘大學(xué)生，所以80%以上的大學(xué)生就業(yè)都簽三聯(lián)單的。畢業(yè)的時候與單位、學(xué)校簽了三方就業(yè)協(xié)議，協(xié)議上并沒有指明違約金內(nèi)容，只是說若三方中其中一方違約，需征得另兩方同意。

--------

1、“其中一方違約，需征得另兩方同意”。照此辦理即可。

2、學(xué)校同意，不成問題。

3、關(guān)鍵是“單位”，你簽約了又不去上班，總得有個理由。

4、當(dāng)然，可能是新單位給的薪資高、福利好，總不至于向“單位”直說吧?

5、找個非得解除不可的理由，但又不傷“單位”的顏面，好說好散。由他們開出“解除就業(yè)協(xié)議證明”，學(xué)校簽署同意即可。

祝你順利!

我是的應(yīng)屆畢業(yè)生，和公司簽訂了三方協(xié)議，但公司不愿用我了，卻拒絕出示離職證明，學(xué)校和人才都對我說沒有離職證明，不能給我辦第二份三方和改派。我就要面臨失去干部身份，我的大學(xué)就白讀了。我很苦惱，甚至有些憂郁，不知道這個事情應(yīng)該在哪里可以尋求到幫助，哪里可以保護(hù)大學(xué)生的權(quán)益。

解除協(xié)議申請書篇七

姓名:____________

性別:____________

年齡:____________

學(xué)歷:____________

參加工作時間: ______年 _____月 _____日

何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日

職工類別:________________

簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日

主管部門意見(蓋章): ___________________

______年 _____月 _____日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________

______年 _____月 _____日

解除協(xié)議申請書篇八

尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：

首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機(jī)會，貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是，由于本人一下幾點(diǎn)原因?qū)е挛覠o法為貴公司效力，我深表遺憾。

一滁州離我家比較遠(yuǎn)，我還是想回家里那邊發(fā)展。

二我們專業(yè)還是偏向施工一些，設(shè)備方面感覺會力不從心。

我知道就業(yè)協(xié)議是一件非常嚴(yán)肅的事情，一定要認(rèn)真對待。前后一旦違約，無論對于學(xué)校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意，希望貴公司同意我的解約申請，讓我能簽更適合自己的工作。

由于現(xiàn)在馬上要進(jìn)入五月份，時間對我來說很寶貴，希望貴公司能夠盡快處理我的解約申請，返回我的三方協(xié)議、就業(yè)推薦表以及為我提供解約函。

再次向貴公司致歉，給公司帶來麻煩很對不起。最后預(yù)祝公司發(fā)展越來越好。

申請人：

20___年__月__日

解除協(xié)議申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人系**大學(xué)**學(xué)院**專業(yè)的畢業(yè)生，于20**年2月被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，并接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。

由于家庭父母的原因，本人經(jīng)過一段時間的慎重考慮，很遺憾，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)，同時，本人將恪守協(xié)議規(guī)定的應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。

對此，對公司在招聘過程中對本人的厚愛表示衷心的感謝，并對解約過程中給您帶來的麻煩表示深深的歉意。

此致

敬禮!

解除協(xié)議申請書篇十

用人單位：_____________

職工：_____________

雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

1、雙方勞動合同自20__年______月______日解除

2、用人單位一次性給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元

4、用人單位依法辦理社保轉(zhuǎn)移、人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)

5、本協(xié)議一式三份。雙方各一份，社保部門一份

____ 年 _____ 月 _____ 日

解除協(xié)議申請書篇十一

首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機(jī)會，貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是，由于本人一下幾點(diǎn)原因?qū)е挛覠o法為貴公司效力，我深表遺憾。

一滁州離我家比較遠(yuǎn)，我還是想回家里那邊發(fā)展。

二我們專業(yè)還是偏向施工一些，設(shè)備方面感覺會力不從心。

我知道就業(yè)協(xié)議是一件非常嚴(yán)肅的事情，一定要認(rèn)真對待。前后一旦違約，無論對于學(xué)校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意，希望貴公司同意我的解約申請，讓我能簽更適合自己的工作。

由于現(xiàn)在馬上要進(jìn)入五月份，時間對我來說很寶貴，希望貴公司能夠盡快處理我的解約申請，返回我的三方協(xié)議、就業(yè)推薦表以及為我提供解約函。

再次向貴公司致歉，給公司帶來麻煩很對不起，最后預(yù)祝公司發(fā)展越來越好。

申請人：xxx

申請人簽名：xxx

20xx年x月xx日

解除協(xié)議申請書篇十二

尊敬的_____公司：

本人是中國計量學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)的20___年應(yīng)屆畢業(yè)生夏浩瑋，于20___年__月__日被貴公司錄用，簽訂了三方協(xié)議。

由于個人原因，不能去貴公司工作，經(jīng)過一段時間的'慎重考慮，以及和家人再三商量，最終我選擇放棄工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，允許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效益。同時，本人將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，履行與貴公司的違約條款。

非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費(fèi)表示深深的歉意。

申請人：

20___年__月__日

解除協(xié)議申請書篇十三

三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。下面小編就為大家提供了畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請書范文，供大家借鑒。

人力資源部門：

本人是中國xxxx專業(yè)的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，于20xx年xx月xx日被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，簽訂了三方協(xié)議。

由于個人原因，不能去貴公司工作，經(jīng)過一段時間的慎重考慮，以及和家人再三商量，最終我選擇放棄工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，允許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效益。同時，本人將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，履行與貴公司的違約條款。

非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的'厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費(fèi)表示深深的歉意。

申請人：xxx

申請人簽名：xxx

20xx年x月xx日

人力資源部門：

本人系大學(xué)xx屆本科畢業(yè)生，被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，并且與貴公司簽訂了畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書。

由于本人考上了大學(xué)的碩士研究生，經(jīng)過一段時間的慎重考慮之后，決定就讀研究生。很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請。考慮到本人的特殊情況，根據(jù)三方協(xié)議以及勞動法等相關(guān)規(guī)定，請準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。

對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。

申請人：xxx

申請人簽名：xxx

20xx年x月xx日

首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機(jī)會，貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是，由于本人一下幾點(diǎn)原因?qū)е挛覠o法為貴公司效力，我深表遺憾。

一滁州離我家比較遠(yuǎn)，我還是想回家里那邊發(fā)展

二我們專業(yè)還是偏向施工一些，設(shè)備方面感覺會力不從心

我知道就業(yè)協(xié)議是一件非常嚴(yán)肅的事情，一定要認(rèn)真對待。前后一旦違約，無論對于學(xué)校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意，希望貴公司同意我的解約申請，讓我能簽更適合自己的工作。

由于現(xiàn)在馬上要進(jìn)入五月份，時間對我來說很寶貴，希望貴公司能夠盡快處理我的解約申請，返回我的三方協(xié)議、就業(yè)推薦表以及為我提供解約函。

再次向貴公司致歉，給公司帶來麻煩很對不起。最后預(yù)祝公司發(fā)展越來越好。

申請人：xxx

申請人簽名：xxx

20xx年x月xx日

解除協(xié)議申請書篇十四

住址：××××××

身份證號：××××××

代理人：××

××市××律師事務(wù)所律師

聯(lián)系電話：××××

被申請人：××有限公司

法定代表人：××

聯(lián)系電話：××

聯(lián)系地址：××

3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算，共11個月工資)。

被申請人于××年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至××年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

××年8月25日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關(guān)系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。

此致

××區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字)：

日期：

解除協(xié)議申請書篇十五

項目合作經(jīng)營協(xié)議由：項目出資人(以下簡稱甲方、乙方和丙方)

甲：_______，身份證號：

乙：_______，身份證號：

丙：_______，身份證號：

甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

為了規(guī)范合伙項目的行為，保護(hù)合伙項目及其合伙的合法利益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙、丙各方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條合伙宗旨

甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經(jīng)營、共同發(fā)展的原則，共同經(jīng)營商超巴瑤香豬項目。

第二條合伙期限

合伙期限為__年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。

第三條出資方式

1、甲方：出資額為24萬元，以技術(shù)股方式出資10萬元，占注冊資本的40%;

2、乙方：出資額為18萬元，以人民幣方式出資，占注冊資本的30%;

3、丙方：出資額為18萬元，以人民幣方式出資，占注冊資本的30%。

本合伙出資共計人民幣60萬元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

合伙項目存續(xù)期間，合伙人的出資和所有以合伙項目名義取得的收益均為合伙項目的財產(chǎn)，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第四條出資期限

各合伙人的出資，于____年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

第五條三潤公司及巴瑤香豬項目組達(dá)成以下一致

1、公司出資巴瑤香豬品牌,為商超巴瑤香豬項目組提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公司費(fèi)用包括辦公費(fèi)用、人員工資、及辦公室費(fèi)用開銷，從商超巴瑤香豬項目實報實銷。

2、商超巴瑤香豬項目組品牌使用費(fèi)用為3500元/月，當(dāng)商超巴瑤香豬項目年營業(yè)額達(dá)到3600萬時，公司在年底一次性反還項目組品牌使用費(fèi)用。

3、項目組有獨(dú)立運(yùn)營巴瑤香豬品牌權(quán)，公司在合同期內(nèi)不能給第三方運(yùn)營。

第六條盈余分配

1、合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧。

2、剩余利潤(虧損)按合伙人出資比例分配(分擔(dān))。

3、合伙項目的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。

第七條債務(wù)承擔(dān)

1、合伙項目債務(wù)由合伙財產(chǎn)償還。

2、合伙項目財產(chǎn)不夠償還時，由合伙人按各自出資的比例承擔(dān)債務(wù)。

3、合伙項目的債務(wù)承擔(dān)，如另有變動的，其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。

4、由一名或者數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙項目事務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照約定向其他不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙項目的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙項目事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由全體合伙人承擔(dān)。

第八條執(zhí)行人的職責(zé)

項目事務(wù)的執(zhí)行人對全體合伙人負(fù)責(zé)，并行使下列職責(zé)：

1、對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;

2、主持合伙項目的日常生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作;

3、擬定合伙項目利潤分配或者虧損分擔(dān)的具體方案;

4、制定合伙項目內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案;

5、制定合伙項目具體管理制度或者規(guī)章制度;

6、提出聘任合伙項目的經(jīng)營管理人員;

7、制定增加合伙項目出資的方案;

8、每月向其他合伙人報告合伙項目事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況;

9、對合伙項目有關(guān)事項作出決議時，須經(jīng)三分之二以上的合伙人表決通過，表決實行一人一票的表決方法，但在爭議雙方票數(shù)相等時，執(zhí)行事務(wù)的合伙人有裁決權(quán)。

第九條其他合伙人的權(quán)利：

1、有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人、檢查其執(zhí)行合伙項目事務(wù)的情況;

2、為了解合伙項目的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，有權(quán)查閱賬簿;

4、合伙人分別執(zhí)行合伙項目事務(wù)時，其他合伙人有權(quán)對合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時，應(yīng)暫停該項事務(wù)的執(zhí)行。

第十條項目事務(wù)的決定

項目下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：

1、處分合伙項目不動產(chǎn);

2、聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙項目的經(jīng)營管理人員;

3、新合伙人入伙及合伙人的退伙;

4、合伙人與本合伙項目進(jìn)行交易;

5、合伙人增加對合伙項目的出資，用于擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)?；驈浹a(bǔ)虧損;

6、依照合伙協(xié)議約定的有關(guān)事項。

第十一條禁止行為

合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：

1、禁止合伙人自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙項目相競爭的業(yè)務(wù);

2、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙項目名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;

3、除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙項目進(jìn)行交易;

4、禁止合伙人從事?lián)p害本合伙項目利益的活動。

如合伙人違反上述各條，其業(yè)務(wù)獲得的利益歸本合伙項目，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。

第十二條入伙

新合伙人入伙時按下列順序進(jìn)行：

1、需經(jīng)全體合伙人同意;

2、原合伙人向新合伙人告知原項目的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;

3、依法訂立入伙協(xié)議;

4、入伙的新合伙人對入伙前項目的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十三條可以退伙的情形

(一)合伙協(xié)議約定合伙項目的經(jīng)營期限的，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

1、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

2、經(jīng)全體合伙人同意退伙;

3、發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙項目的事由;

4、其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。

(二)合伙協(xié)議未約定合伙項目的經(jīng)營期限的，合伙人在不給合伙項目事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前60日通知其他合伙人。

第十四條當(dāng)然退伙的.情形

合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：

1、死亡或者被依法宣告死亡;

2、被依法宣告為無民事行為能力人;

3、個人喪失償債能力;

4、被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙項目中的全部財產(chǎn)份額。

第十五條除名退伙的情形

合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

1、未履行出資義務(wù);

2、因故意或者重大過失給合伙項目造成損失;

3、執(zhí)行合伙項目事務(wù)時有不正當(dāng)行為;

4、合伙協(xié)議約定的其他事由。

第十六條退伙程序

解除協(xié)議申請書篇十六

某某公司：

本人某某，于 年 月 日同公司簽訂了為期 年的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止，現(xiàn)因（單位原因：勞動合同法第三十八條某款，個人原因：本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動合同申請。

請公司接到本人解除勞動合同申請書后，于 年 月 日前書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于 年 月 日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。

請公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則于 年 月 日（最后一個工作日）某時（下班時間）前完成以上事宜。

申請人：

年 月 日