在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

會議精神落實情況匯報材料篇一

現(xiàn)將我市學習貫徹落實全省宣傳思想工作會議精神的情況匯報如下：

（一）傳達學習會議精神求及時。在全省宣傳思想工作會議召開后的第二天，就向市委呈報了《關(guān)于全省宣傳思想工作會議精神傳達提綱及貫徹落實意見》，隨后召開市委常委會，專題學習傳達了王儒林書記、莊嚴部長的重要講話精神，明確了全市宣傳思想文化工作未來五年的總體思路。

（二）召開市委理論中心組（擴大）會議求拓展。11月7日，市委書記張洪軍主持召開市委理論中心組（擴大）會議，圍繞學習貫徹***總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神和全省宣傳思想工作會議精神等內(nèi)容，進行集中學習。全市700余名干部參與了學習活動，擴大了學習的覆蓋面。并要求全市副局級以上領(lǐng)導干部每人撰寫一篇手寫學習體會文章。

（三）舉辦理論武裝工作圖片展求造勢。結(jié)合全省宣傳思想工作會議精神，以“增強學習力創(chuàng)新力，譜寫中國夢大安篇”為主題，舉辦了全市理論武裝工作圖片展，從深入開展中國夢教育入題，掀起學習貫徹熱潮。

（四）宣傳文化戰(zhàn)線系統(tǒng)學習求深入。全市宣傳文化系統(tǒng)全體干部職工對會議精神原原本本的學習，要求學習貫徹會議精神要與即將開展的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，進一步理清思路、創(chuàng)新舉措，著力轉(zhuǎn)作風、正學風、改文風，加大工作力度，加快工作進度，狠抓工作落實，為推動大安經(jīng)濟社會發(fā)展聚集正能量。

未來五年，全市宣傳思想文化工作指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和***總書記一系列重要講話精神，按照全國、全省宣傳思想工作會議的要求，以群眾路線教育實踐活動為動力，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準位置、因勢而謀，善抓時機、應(yīng)勢而動，重在實踐、順勢而為，著力在思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐和隊伍建設(shè)上辦實事解難題，為全面建設(shè)繁榮和諧新大安營造良好條件和氛圍。

主要目標是：思想引領(lǐng)能力進一步提高；輿論引導水平進一步提升；精神明建設(shè)領(lǐng)域進一步拓展；文化軟實力和硬實力進一步夯實；宣傳文化隊伍創(chuàng)新能力進一步增強。

重點任務(wù)及具體措施是：

（一）更加注重思想引領(lǐng)，聚合改革發(fā)展正能量。一是扎實開展“中國夢”教育。著力解決信仰不足、信念松弛、理想缺乏的問題，引導全市干部群眾把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和偉大中國夢上來。二是抓好《科學發(fā)展觀學習綱要》學習實踐。要通過深入學習，教育引導黨員干部丟棄陳舊觀念、拋棄慣性思維、擯棄不合時宜的發(fā)展模式。三是抓好黨的十八屆三中全會精神學習宣傳。采取多種形式加強對黨員干部的輔導培訓，各級領(lǐng)導干部要帶頭認真學習、學以致用。四是抓好道德修養(yǎng)教育。抓好道德修養(yǎng)教育，強化領(lǐng)導干部的政治修養(yǎng)，堅定理想信念。

（二）更加注重輿論推動，展示品牌大安新氣象。一是打好對外宣傳主動牌。堅持新聞選題重導向、重策劃、重焦點，堅持新聞發(fā)布求及時、求高端、求密度，注重故事表達、典型推廣和經(jīng)驗挖掘，突出專題報道、系列報道和?？瘓蟮?。二是打好網(wǎng)絡(luò)宣傳強勢牌。以管得住、用得好為目標，切實加強和改進網(wǎng)上輿論引導。三是打好和諧輿情共建牌。樹立“大宣傳”理念，引導全市各部門、各單位切實增強媒體意識、宣傳意識和責任意識。

（三）更加注重精神激勵，打造文明城市升級版。一是推動市民素質(zhì)提升與城市管理深化的良性互動。繼續(xù)實施市民素質(zhì)提升行動計劃，重點抓好社區(qū)和學校兩個重點部位，切實增強市民社會公德意識、環(huán)境保護意識、城市主人翁意識和法制意識。二是推動身邊好人選樹與社會風氣培育的良性互動。要深入持久廣泛開展尋找“身邊好人”活動，挖掘宣傳一批最美鄉(xiāng)村教師、孝賢人物、美德少年等典型，形成全市上下“發(fā)現(xiàn)好人、推薦好人、崇尚好人、爭做好人”的良好風尚。三是推動城市文明建設(shè)與農(nóng)村文明創(chuàng)建的良性互動。抓住農(nóng)村文明創(chuàng)建的薄弱點，圍繞改村貌抓好生態(tài)文明村創(chuàng)建活動；圍繞凈村風抓好十星級文明戶創(chuàng)建活動；圍繞幫村民抓好城鄉(xiāng)共建帶創(chuàng)活動。

（四）更加注重文化支撐，拓寬精神生活保障面。一是夯實文化陣地。采取向上爭取項目、政府投入配套、對外招商引資、民間資本運營等方式，加快構(gòu)建城市文化圈；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)村文化大院、農(nóng)家書屋全覆蓋后的功能完善和設(shè)施配套，確保農(nóng)村文化陣地有專人管理、有定期維護、常年免費對外開放。二是優(yōu)化文化服務(wù)。圍繞構(gòu)筑“樂”的網(wǎng)絡(luò)，重點打造“文明規(guī)范”、“文明成長”、“文明娛樂”、“文明新風”、“文明之聲”等“五進社區(qū)和農(nóng)家”的文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。三是培育文化產(chǎn)業(yè)。依托文化特色資源，發(fā)揮大安魚文化、水文化、船文化和春捺缽文化傳承悠久、傳播廣泛的優(yōu)勢，大力發(fā)展文化旅游業(yè)，推進“春捺缽文化名城”建設(shè)邁出實質(zhì)性步伐。

（五）更加注重隊伍建設(shè)，增強宣傳戰(zhàn)線創(chuàng)新力。一是著力在理念創(chuàng)新上下功夫。要樹立胸懷大局、把握大勢、著眼大事的工作理念，樹立以人民為中心的工作理念，樹立提高質(zhì)量和水平的工作理念，樹立全媒體的工作理念，樹立大宣傳的工作理念，推動整個宣傳戰(zhàn)線理念創(chuàng)新有新突破。二是著力在手段創(chuàng)新上下功夫。

要積極探索有利于**工作難題的新舉措、新辦法，建立聯(lián)席會議制度，完善溝通協(xié)調(diào)機制，加大對新興媒體的力量投入，推進“報網(wǎng)聯(lián)動”、“臺網(wǎng)聯(lián)動”，培養(yǎng)一批優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)評論員、新聞發(fā)言人。三是著力在基層工作創(chuàng)新上下功夫。深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動，加強和改進新聞報道方式；充實宣傳部機關(guān)和基層宣傳文化隊伍力量，改善基層工作條件。

會議精神落實情況匯報材料篇二

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好!

今天我在國旗下講話的主題是《保護環(huán)境，低碳生活》。

有的同學會可能問什么是低碳生活?其實一直以來我們強調(diào)的“節(jié)約”、“綠色”、“環(huán)?！本褪堑吞肌！暗吞肌蔽覀兛梢院唵卫斫鉃椋航档蜏厥覛怏w(二氧化碳為主)的排放。低碳生活體現(xiàn)著人與自然、當代和未來的和諧，是一種低能量、低消耗、低開支，返璞歸真更加文明和質(zhì)量更高的生活方式。

為什么我們會這么提倡低碳生活呢?首先我想給同學們講一講湛江市的一位五年級學生看了《太原動物園的大象》這條新聞后的受到的一些感受。新聞是這樣的：山西太原動物園死了一頭大象，當獸醫(yī)解剖尸體時，發(fā)現(xiàn)它的胃里都是“白色垃圾”——五顏六色的垃圾袋，肺里也被工業(yè)廢氣熏得一片漆黑?？吹竭@樣的新聞，他馬上想象到的是焦黃枯萎的植物，河流臭氣熏天，森林之王老虎也到了瀕臨滅絕的境地……不禁扼腕嘆息，十分迫切地想讓所有的人一起為環(huán)境出一份力。

在這里我想問問親愛的同學們，你理想中的生活環(huán)境是什么樣子的呢?如果讓你用畫筆畫下這樣的生活，你會怎么畫呢?我想同學們心中都有一個自己的世外桃源，希望我們生活的地方有藍湛湛的天空，有碧澄澄的小河，有綠茵茵的草地，還有紅艷艷的花朵……藍天白云，鳥語花香，一切都像童話里那美好的樣子。就是因為我們都有這樣一個夢想，所以我們要一起努力。

怎么才能做到減碳，為保護環(huán)境出一份力呢?

在學校，我們可以這樣做：不浪費紙張，有效用好每一張紙;分類垃圾，進行循環(huán)利用;節(jié)約用水，及時關(guān)掉水龍頭;養(yǎng)成隨手關(guān)閉電器電源的習慣，避免浪費用電。

在家里，我們可以這樣做：出門自帶水杯，減少使用一次性杯子或飲料瓶;出門購物，帶好環(huán)保袋;多用永久性筷子、飯盒，減少使用一次性餐具;外出盡量步行或乘公交車，少坐私家車;少看一個小時電視，多種一些綠色植物，凈化我們共同的家園。

“保護環(huán)境，低碳生活”是一種意識，一種為自己，為別人的意識;也是一種行動，一種從身邊小事做起，自覺保護環(huán)境的行動。如果你愿意為我們的環(huán)境出一份力的話，你可以每天問問自己“我今天減碳了嗎?”6月17號就是防治沙漠化和干旱日，選擇沙漠還是綠洲?相信你會用行動告訴我!

我的講話就到這里，謝謝大家!

倡議人：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)

20xx月xx日

會議精神落實情況匯報材料篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx市認真落實*********人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領(lǐng)域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務(wù)等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權(quán)，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。

一是制定支持縣市人才發(fā)展實施細則。明確6方面35條措施，優(yōu)化優(yōu)秀青年人才直接落戶政策，優(yōu)先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構(gòu)落戶名單提名推薦權(quán)。優(yōu)化高校應(yīng)屆畢業(yè)生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優(yōu)化居住證轉(zhuǎn)常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產(chǎn)業(yè)用人單位和教育等事業(yè)單位人才居住證轉(zhuǎn)常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養(yǎng)機制列為重要改革任務(wù)。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權(quán)上做“加法

當前隱藏內(nèi)容免費查看”，給予人才經(jīng)費管理自主權(quán)。賦予立項選擇權(quán)，入選專家可根據(jù)個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經(jīng)費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術(shù)路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權(quán)，入選專家可自主組建研究團隊，根據(jù)需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經(jīng)費組合權(quán)，入選專家可將人才項目經(jīng)費、相關(guān)匹配經(jīng)費等納入“包干制”項目，不需編制項目經(jīng)費預(yù)算，不受經(jīng)費使用科目和比例限制，根據(jù)科研需要調(diào)劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關(guān)單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調(diào)整技術(shù)路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經(jīng)報批自主調(diào)整。明確結(jié)題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結(jié)果報主管部門審核后出具結(jié)題確認單；評價上認可技術(shù)推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數(shù)量多少作為評價指標。在監(jiān)督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監(jiān)督；參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協(xié)議，承擔相應(yīng)責任和義務(wù)。將人才經(jīng)費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內(nèi)容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結(jié)束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優(yōu)秀”等次，項目實施過程中存在學術(shù)不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經(jīng)費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業(yè)單位赴先進地區(qū)招聘高水平大學畢業(yè)生，累計引進博士xx多名。出臺優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法，推出 14 條具體培養(yǎng)支持舉措，將40 周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術(shù)人才和管理人才、符合條件的博士納入培養(yǎng)支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內(nèi)重大創(chuàng)新平臺高層次人才數(shù)量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（?。┲卮罂萍蓟A(chǔ)設(shè)施等重大創(chuàng)新平臺以及有關(guān)科技領(lǐng)域的重點用人單位，加快集聚更多基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)人才，推動建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數(shù)量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優(yōu)秀人選可“一事一議”引進；對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領(lǐng)軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領(lǐng)域重點用人單位集聚。

一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關(guān)高校加強聯(lián)動，鼓勵設(shè)立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設(shè)立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設(shè)青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結(jié)合。突出政策性崗位示范引領(lǐng)作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結(jié)合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關(guān)高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設(shè)青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務(wù)，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。

一是優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境。將有突出貢獻的青年領(lǐng)軍人才，納入各級黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內(nèi)金融機構(gòu)為青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才量身定制“科創(chuàng)貸”、“成長貸”等金融產(chǎn)品，提高金融服務(wù)保障水平。用好高層次人才“一站式”服務(wù)平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業(yè)等32個方面提供貼心服務(wù)。二是建立市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會分支機構(gòu)，對畢業(yè)8年內(nèi)大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優(yōu)秀教師和衛(wèi)生人才，給予職稱評審、專業(yè)培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續(xù)加大保障性租賃住房、人才公寓建設(shè)供應(yīng)力度，著力實現(xiàn)各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發(fā)揮xx市企業(yè)多、用才崗位多的優(yōu)勢，設(shè)立4個大學生創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款和創(chuàng)業(yè)項目開業(yè)補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線、短信平臺，返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關(guān)系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務(wù)，實現(xiàn)“碼上通辦”。加大對返鄉(xiāng)青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設(shè)立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉(xiāng)青年人才參與鄉(xiāng)村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),已支持返鄉(xiāng)青年人才建成“鄉(xiāng)村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業(yè)x萬人。四是推行“四合一”智慧服務(wù)推動人才服務(wù)數(shù)字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務(wù)平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應(yīng)答小組+技術(shù)d小二”的“四合一”人才服務(wù)方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術(shù)，將相關(guān)人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務(wù)事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領(lǐng)等問題近12萬人次；推出“人工專線客服”，實行“724小時”全天候服務(wù)，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；組建“異議應(yīng)答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業(yè)務(wù)異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；配備“技術(shù)d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術(shù)人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務(wù)等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應(yīng)、積極解決。

會議精神落實情況匯報材料篇四

一、迅速傳達學習會議精神，統(tǒng)一思想認識省委經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，縣委、縣政府迅速采取多種形式及時進行了傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實?？h委常委對省委經(jīng)濟工作會議的相關(guān)資料及時進行了傳閱，縣委理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經(jīng)濟發(fā)展要在較短時期內(nèi)實現(xiàn)較大的突破，當務(wù)之急要搶抓國家實施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機遇，按照省委、省政府提出的：“發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務(wù)，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發(fā)展觀總攬全局，促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟的快速增長?？h委組織召開了黨政聯(lián)席會議，對照省委經(jīng)濟工作會議精神的要求認真研究部署經(jīng)濟和社會發(fā)展工作，決定于2月中旬召開全縣經(jīng)濟工作會議?？h委、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統(tǒng)一到中央和省委對經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到省委的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹省委經(jīng)濟工作會議精神的`高潮，全縣上下發(fā)展經(jīng)濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。

全年工作重點是：

1.努力增加農(nóng)民收入。一是重視糧食生產(chǎn)。堅持“保面積、改品種、提單產(chǎn)”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產(chǎn)28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產(chǎn)。二是加快扶貧、移民、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設(shè)等項目的實施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農(nóng)民增收渠道。積極引導農(nóng)民優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，切實抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓和提高，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，力爭全縣勞務(wù)輸出總數(shù)達20萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入穩(wěn)步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大烤煙種植面積，提高品質(zhì)，力爭全縣種煙1.5萬畝，產(chǎn)煙3萬擔。四是切實減輕農(nóng)民負擔。進一步落實農(nóng)村稅費改革的各項政策，建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制，清理涉農(nóng)收費項目，防止農(nóng)民負擔反彈。

2.進一步加快支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)。在茶葉及綠色食品產(chǎn)業(yè)上，重點扶持湖南力田美食有限公司建成投資5000萬元的綠色食品生產(chǎn)線，加快茶葉品牌的整合，著力培育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產(chǎn)業(yè)上，重點支持東坪電站建設(shè)，抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設(shè)計、論證等前期準備工作，力爭年內(nèi)動工建設(shè)。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設(shè)。在建材礦產(chǎn)業(yè)上，重點支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經(jīng)濟民營化。認真落實發(fā)展民營經(jīng)濟的政策措施，進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進國企改革。按照“政府引導、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進”的要求，做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作，力爭年內(nèi)完成林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等所屬17家國有企業(yè)改革。

3.加速基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點加快以交通、能源為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在交通建設(shè)方面，認真實施好縣到鄉(xiāng)公路改造工程，加快通達工程建設(shè)步伐，切實解決邊遠貧困村群眾出行問題。在電力建設(shè)方面，力爭實現(xiàn)全縣兩大區(qū)域電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)運行，完成縣城電網(wǎng)改造，啟動東坪電站接入系統(tǒng)建設(shè)，努力提高用電質(zhì)量。在通信建設(shè)方面，進一步擴大程控電話和移動通訊的覆蓋面，努力改善農(nóng)村通信條件。加快重點項目和重點工程建設(shè)進度。大力支持和協(xié)助做好柘溪水電站擴機、東坪電站、東坪大橋建設(shè)工程，加快馬奎段改造、縣城鎮(zhèn)東橋改造等重點工程項目建設(shè)。加快江南工業(yè)園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。做好重點項目的儲備。

會議精神落實情況匯報材料篇五

為認真貫徹落實全國節(jié)能減排電視電話會議和溫總理的重要講話精神。**市政府立即召開會議對節(jié)能減排工作進行安排部署，要求各級政府和企事業(yè)單位，要進一步提高認識做好節(jié)能減排工作的`重要性和必要性，要總結(jié)近年來在保護環(huán)境、治理污染、淘汰關(guān)閉嚴重污染企業(yè)，在節(jié)能減排工作中取得的成績和經(jīng)驗。

**市是四川省縣城經(jīng)濟十強縣，為推進工業(yè)強市戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，為做好節(jié)能減排，騰出環(huán)境容量空間，近年來政府為加強環(huán)境保護，4年時間先后出臺兩個《決定》，給環(huán)保局“兩把利劍”，一是為嚴格控制高能耗、高污染在項目準入關(guān)上實行環(huán)保一票否決權(quán)；二是把限期治理，逾期未完成治理企業(yè)的關(guān)停權(quán)授予給環(huán)保局。5年時間按照《決定》和政府的授權(quán)，環(huán)保局對37個污染較重和工藝落后的項目實行了一票否決；先后淘汰關(guān)閉“十五小”嚴重污染企業(yè)47家，限期治理項目135個，削減工業(yè)廢水1355.47萬噸、粉塵3萬噸、二氧化硫1.74萬噸、氟（氣）2730噸、氟化物1002噸、化學需氧量6470噸、懸浮物3693噸、總磷0.15噸、廢渣7.5萬噸。在總結(jié)成績的同時，市政府指出，雖然過去幾年，通過治理和關(guān)閉污染企業(yè)，節(jié)能減排工作取得了一定的成效，但是，由于工業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，粗放型生產(chǎn)加工項目污染嚴重耗能高，節(jié)能減排的目標任務(wù)仍然十分繁重。為把節(jié)能減排工作落到實處，市政府要求在節(jié)能減排上環(huán)保局要繼續(xù)用好“兩把利劍”，要堅持做到“一優(yōu)先三落實”。

一是在經(jīng)濟發(fā)展中要堅持環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先。要嚴格控制新污染源產(chǎn)生，新建設(shè)項目要嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度，堅決控制高能耗、高污染項目在**落戶。要推進科技創(chuàng)新和清潔化生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。

二是制定減排計劃，把減排目標落實到減排單位。要求6家化工企業(yè)在12月前，廢水全部實施閉路循環(huán)回收利用，閉路循環(huán)后年可減排（節(jié)約）水資源360萬噸，減排總磷70―100噸（作為產(chǎn)品回收）。

三是落實污染物總量削減計劃。要按照“十一五”省、市下達的總量和控制指標，codcr、nh3－n分別控制在3250噸、198噸，在的基礎(chǔ)上分別削減2717噸和58噸，把削減量分配到污染企業(yè)限期完成，對主要污染物實施在線監(jiān)控，對完不成削減任務(wù)的企業(yè)要求限期停產(chǎn)。

四是落實監(jiān)管責任和節(jié)能措施。環(huán)保部門和企業(yè)都要建立健全節(jié)能減排工作責任制和問責制，把節(jié)能減排目標任務(wù)落實到部門、企業(yè)車間和班組，層層簽訂目標責任書。環(huán)保和經(jīng)濟部門負責考核，對節(jié)能減排成效顯著的部門和企業(yè)進行獎勵，同時要求對被列入節(jié)能減排企業(yè)向政府寫出書面承諾，到期完不成任務(wù)將對相關(guān)部門問責并對企業(yè)進行處罰。

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會議精神落實情況匯報材料篇六

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神猶如一聲春雷，響徹燕趙大地，掀起了全民參與學習、宣傳、貫徹十九大精神的熱潮。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法

4月11日上午，**市政府召開廉政工作電視電話會議后，我局迅速行動，4月12日上午就召開了黨委會，研究有關(guān)廉政建設(shè)事宜。4月13日上午召開了全局機關(guān)副科以上干部會議，傳達了全市廉政工作電視電話會議精神，要求各科室、各單位在本職工作范圍內(nèi)扎實工作，以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章及開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動為契機，積極工作，推動公路各項工作再上臺階。全局上下立即掀起了貫徹學習會議精神高潮，現(xiàn)將有關(guān)貫徹落實情況匯報如下：

一、組織召開了職工代表大會，與基層16個單位的行政一把手簽訂了廉政工作責任狀，明確了2014年廉政工作重點。要求各單位黨政領(lǐng)導帶頭學習有關(guān)廉政文件和會議精神要求，結(jié)合當前學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章及開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，管好自己人，約束好自己的行為，真正把黨章學好、用好，利用身邊的典型教育廣大黨員干部，杜絕腐敗行為。

二、針對公路投資大，容易出問題的環(huán)節(jié)多等情況，我局在去年制訂懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案的基礎(chǔ)上，著手完善相關(guān)制度和規(guī)定。特別是在機械設(shè)備的采購等方面，制訂了詳細的招投標細則，要求各單位對本單位的報廢的機械設(shè)備進行一次詳細的普查，并責成相關(guān)單位完成相關(guān)手續(xù)，杜絕一切不規(guī)范和違反規(guī)定的行為。4月上旬還對部分機械設(shè)備的采購進行了公開招投標。

三、加大監(jiān)督檢查力度，確保公路廉政平安。年初我局下達了廉政建設(shè)工作要點，并簽訂了相關(guān)的責任書。為了把責任落實到實處，4月中旬，我局組織紀檢、人事、辦公室等科室對下屬各單位貫徹落實年初制定的目標責任情況進行了一次檢查，對各單位存在的問題進行了一次集中反饋，要求其在2014年6月底以前整改到位，確保全局廉政平安。

四、進一步完善和落實了工程建設(shè)項目招標制度，深入推進政務(wù)公開和辦事公開，進一步規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，完善監(jiān)督保障措施，建立政務(wù)公開的長效機制。各單位都按要求建立起了政務(wù)公開欄。

五、加大了公路安全排查力度，建立起了汛期公路應(yīng)急機制。定期開展了公路安全排查力度，針對當前雨季雨水多的情況，特別是近期公路強對流天氣給公路造成的災(zāi)害，組織人員對汛期公路受災(zāi)情況進行了調(diào)查，加大公路搶修及安全排查，并著手制訂公路應(yīng)急救援體系，確保為全市經(jīng)濟發(fā)展提供良好的道路條件。

第二篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法

。要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)這次會議精神，進一步落實安全穩(wěn)定工作監(jiān)管責任制，做到警鐘常鳴，并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，提出了如下貫徹意見。

一、提高認識，切實樹立安全穩(wěn)定第一的觀念

各單位要從講政治的高度出發(fā)，認識安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，從思想上、行動上、措施上切實抓好安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，進一步落實監(jiān)管責任制，實行領(lǐng)導包干負責，堅決杜絕重大事故，有效減少一般傷亡事故的發(fā)生，確保奧運期間國家和人民群眾的生產(chǎn)財產(chǎn)安全。

二、突出重點，認真開展安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)定工作責任到人

1、加強消防安全整治。切實加大對醫(yī)院病房、職工集體宿舍等公眾場所檢查監(jiān)管力度，確保公眾聚集場所疏散通道充足和通暢，按規(guī)定配足配齊消防設(shè)施器材。按消防部門要求全面落實消防安全責任，落實火險防范預(yù)案，落實隱患整改措施，確保人員密集場所的消防安全。

2、加強設(shè)備、設(shè)施安全管理與整治。重點加強高壓氧艙、鍋爐及其他壓力容器、壓力管道和配電室、電梯、水、電、氣等設(shè)備、設(shè)施安全監(jiān)察力度。各單位要嚴格執(zhí)行特種設(shè)備定期檢測檢驗制度，特種設(shè)備檢測率達100%，加強對特種設(shè)備操作人員技術(shù)與安全培訓，做到持證上崗，持證上崗率達100%；定期不定期開展專項檢查，指導督促各相關(guān)科室、崗位加強對特種儀器設(shè)備的管理，整改不安全隱患，確保性能運行良好，防止特種儀器設(shè)備發(fā)生事故。

3、加強其他藥品、有毒有害物品的監(jiān)督管理。重點加強毒麻藥品管理、放射裝置管理、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。同時加強對其他有毒有害、易燃易爆危險物品的保管、應(yīng)用情況以及院感、消毒、血液管理、醫(yī)療垃圾處理等情況的監(jiān)督檢查。

4、加強對120救護車設(shè)備、設(shè)施的檢查和駕駛員的安全教育，認真組織其學習道路交通規(guī)則，杜絕車輛帶病運行、超速、駕駛員疲勞駕駛等違章違規(guī)現(xiàn)象，堅決杜絕交通事故的發(fā)生。

5、加強對上訪老戶和重點人員的監(jiān)管，防止上訪人員到市、進京鬧事。各單位要做好廣大職工的思想工作，在奧運期間無重、特大問題，不要輕易對職工、干部進行處理，要多溝通，做好其思想工作。對上訪老戶要實行一對一監(jiān)管，落實責任，片區(qū)要明確領(lǐng)導分管。并多與鎮(zhèn)村聯(lián)系，形成全方位管理。確保奧運期間衛(wèi)生系統(tǒng)無一人到市、進京鬧事。

三、健全預(yù)警機制，做好各類事故防范工作

各單位立即制定安全穩(wěn)定預(yù)案，并組織一次安全生產(chǎn)大檢查，要切實加大事故隱患的整改力度，要徹底扭轉(zhuǎn)重檢查、輕整改的不良現(xiàn)象。對查出的每一處隱患都要進行登記，逐一研究整改措施，明確整改責任人，限期整改，確保隱患整改落到實處。對暫時不具備條件整改的隱患，要落實防范措施，加強監(jiān)控，重特大事故隱患要及時向上級有關(guān)監(jiān)管部門匯報，同時，對困難人群要作好安撫工作。

四、嚴格報告制度，強化信息暢通

要嚴格執(zhí)行請示報告制度，遇有重大情況，特別是奧運期間安全穩(wěn)定的重大情況，必須立即向上級報告請示，絕不允許遲報、漏報和瞞報。要強化值班和領(lǐng)導帶班工作制度，保持通訊工具暢通，決不能貽誤戰(zhàn)機。奧運期間，各單位安排人員24小時值班，各衛(wèi)生單位領(lǐng)導必須參加單位總值班，在發(fā)生重大傷亡的災(zāi)害事故和疫情時，應(yīng)在組織、實施急救和撲疫的同時，應(yīng)立即向縣衛(wèi)生局值班室報告。

**縣衛(wèi)生局

第三篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法

根據(jù)峨組通〔2008〕20號文件精神，桂花橋鎮(zhèn)黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調(diào)：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學發(fā)展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，扎實開展工作，創(chuàng)新工作思路，從組織源頭上把班子選優(yōu)配強，切實為推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的機遇，按照“抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目，推進新農(nóng)村建設(shè)；抓商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展，推進小城鎮(zhèn)建設(shè)；抓項目建設(shè)引進，提升工業(yè)化水平”的工作思路，大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，關(guān)注民生，依法執(zhí)政，加強和改進黨的建設(shè)，努力構(gòu)建和諧桂花橋。

今年主要奮斗目標：地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值7577萬元，增長7%；第二產(chǎn)業(yè)增加值67309萬元，增長12%；第三產(chǎn)業(yè)增加值18098萬元，增長11%。農(nóng)民人均純收實現(xiàn)5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內(nèi)，各項社會事業(yè)進一步向前發(fā)展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：

一、必須加強和改進黨的建設(shè)，夯實和諧桂花橋鎮(zhèn)的組織保障。

一要加強干部隊伍建設(shè)。進一步抓好黨委理論中心組的學習，提高素質(zhì)，適應(yīng)變化，做到學以致用。要堅持不懈地抓好黨的十七大精神的學習貫徹，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，真正做到用解放思想、實事求是的品格來理解十七大精神，用與時俱進、開拓創(chuàng)新的風貌來貫徹十七大精神，用理論聯(lián)系實際的作風來實踐十七大精神。

二要加強基層組織建設(shè)。以農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。加強對后進村的幫扶工作，選優(yōu)配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務(wù)實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。

三要加強黨風廉政建設(shè)。進一步深入開展機關(guān)作風效能建設(shè)，以優(yōu)良的黨風促進政風帶動民風，為加快發(fā)展營造良好環(huán)境。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，重點圍繞權(quán)力制度、資金監(jiān)控、行為規(guī)范，加強制度監(jiān)督，切實做到用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽光下運行，努力營造風清氣正的建設(shè)與發(fā)展環(huán)境。

二、必須堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極培育主導產(chǎn)業(yè),在總量上取得新突破。

一要大力培育工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)。在政策上給予優(yōu)惠，促進現(xiàn)有企業(yè)加大科技投入和實施技術(shù)改造，增強市場競爭力和影響力，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，切實做大做強。二要大力培育工業(yè)新的增長點。發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)的橋梁紐帶作用，拓寬現(xiàn)有水泥、糧食深加工、機械加工、有色金屬等現(xiàn)有工業(yè)發(fā)展渠道，加強與外界的交流和聯(lián)系，鼓勵、支持企業(yè)相互合作、聯(lián)姻。

三、必須堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在新農(nóng)村建設(shè)上取得新突破。

一要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)抓好葡萄、草莓、養(yǎng)殖等主導產(chǎn)業(yè)，走“特色+規(guī)模+品牌”路子，形成“一村一品”農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新格局，提升我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二要大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。進一步建立和完善農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，進一步加強聯(lián)合，規(guī)范管理，提高農(nóng)業(yè)組織化程度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大扶貧開發(fā)力度，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件和整體面貌，做大做強農(nóng)村經(jīng)濟。

四、切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。

1、統(tǒng)一思想，振奮精神?！安贿M則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務(wù)面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發(fā)展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步增強憂患意識、危機意識、發(fā)展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責任感強抓發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，凝聚全鎮(zhèn)的力量，推動各項工作不斷向前發(fā)展。

2、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設(shè)年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責內(nèi)的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚黨心、民心；對上級交辦任務(wù)，要認真務(wù)實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責任。

3、維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務(wù)比較繁重。尤其是當前彭橋、折樓、五愛等村的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設(shè)工作，一定要把群眾的切身利益維護好。同時，對群眾關(guān)注的黨務(wù)、村級財務(wù)、村務(wù)，要定期在村務(wù)公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

當前要著重抓好以下四方面的工作：

一是彭橋片區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設(shè)的前期相關(guān)工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產(chǎn)示范現(xiàn)場會準備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎(chǔ)建設(shè)準備工作。

為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮(zhèn)黨員干部團結(jié)一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，努力把全鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作提升到一個新水平。

會議精神落實情況匯報材料篇七

省環(huán)保廳：

根據(jù)省廳黨組2月1日、6日兩次擴大會議要求，安西保護區(qū)管理局黨委、管理局認真領(lǐng)會會議內(nèi)涵，全面貫徹落實會議精神，重點開展了以下幾項工作。

分析保護區(qū)工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求和新挑戰(zhàn)，把具體精神和要求貫穿具體工作的'全過程，通過學習培訓，進一步增強了干部職工的責任感和緊迫感。

二、加強保護區(qū)資源保護，有效落實環(huán)保責任。

春節(jié)前，按照省環(huán)保廳《關(guān)于做好元旦春節(jié)期間環(huán)境應(yīng)急管理工作的通知》要求，安西保護區(qū)管理局制定了資源保護巡查安排表，由局領(lǐng)導帶隊，深入保護區(qū)重點區(qū)域、敏感部位開展專項檢查，狠抓重點區(qū)域、重點人群、重點環(huán)節(jié)防控工作。近期，針對社區(qū)群眾開展的野外祭奠、農(nóng)事燒荒及煙花爆竹燃放等帶有火災(zāi)隱患的活動，采取

安全

管理宣傳培訓、警示提示和監(jiān)督制止等有效措施，保證了保護區(qū)節(jié)日火災(zāi)零發(fā)生。同時，從嚴落實保護區(qū)準入、應(yīng)急值守、信息報告、24小時輪流值班等制度。管理局集中安排10人節(jié)日期間輪流值班，由資源保護科牽頭及時組織集中巡查8次，確保了節(jié)日期間的區(qū)域生態(tài)安全；2月7日，借助保護區(qū)2012年工作動員會之際，組織基層管護人員、野馬管理監(jiān)測人員，召開了2012年第一次環(huán)境保護執(zhí)法培訓班，層層簽訂資源保護目標管理責任書，明確了任務(wù)，提出了要求，有力推進了2012年資源保護攻堅年活動的開展。

三、認真開展保護區(qū)調(diào)研，明確年度工作任務(wù)。

層以上干部深入保護區(qū)調(diào)研的同時，根據(jù)保護區(qū)資源保護、科研合作、宣傳教育、項目建設(shè)等實際，分析研究具體工作，及時制定了2012年目標管理責任書。2月6日，管理局組織召開了干部職工大會，號召全體干部職工早謀劃、早動手，全面啟動2012年各項工作。會議提出了2012年“抓保護、強科研、推項目、促宣傳、求跨越”的總體思路，確定2012年為“四個重點建設(shè)年”，即資源保護攻堅年、科研合作推進年、宣傳教育提升年和機關(guān)管理規(guī)劃化建設(shè)年，明確了“圍繞中心抓保護、強化重點抓項目、突破難點抓科研、提升亮點抓宣傳、圍繞黨建抓保障”的工作任務(wù)，管理局主要負責人與各科室、保護總站簽訂了年度目標管理責任書，科室負責人及職工代表作了表態(tài)發(fā)言。 四、加強資源監(jiān)測工作，推進科研合作進程。

為加強科研開發(fā)工作的順利開展，我局確定2012年為科研合作重點推進年，近期，科研開發(fā)科積極組織荒漠生物物種儲存基地（

植物

園）、生態(tài)示范園的規(guī)劃設(shè)計，為年度科研基地建設(shè)、開發(fā)及管理做好了前期準備工作；在保護區(qū)科研合作院校的支持下，爭取到國家自然科學基金—“極旱荒漠區(qū)兩種雀形目鳥類繁殖策略研究”和環(huán)保部南京環(huán)研所課題——“荒漠物種生物多樣性監(jiān)測”2個科研課題，并已組織啟動工作。

五、加強基層組織建設(shè)，推進機關(guān)內(nèi)部管理。

近日，為有效落實基層組織建設(shè)年活動，按照《黨章》的有關(guān)規(guī)定，安西保護區(qū)管理局黨委決定成立2個黨支部，組織黨員大會，選舉產(chǎn)生了兩個支部書記，并在第一次中心組學習會上簽訂了黨建目標責任書，制定下發(fā)了《2012年中心組學習安排》，進一步加強了基層黨組織建設(shè)，確保了我局黨建工作順利開展。同時，按照省廳《關(guān)于進一步加強廳系統(tǒng)內(nèi)部管理有關(guān)工作的意見》的要求，完善了黨建、內(nèi)部管理等12項工作制度，研究制定了《2012年考核管理辦法》，依據(jù)《安西自然保護區(qū)管理條例》，修訂了資源巡查、基層管護站管理等資源保護工作規(guī)程3項，全面啟動了機關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)年的各項活動。

縣紀委：

我司系縣屬國有企業(yè)，注冊資本金為人民幣***萬元，在崗職工***人,現(xiàn)有森林面積***萬畝。經(jīng)縣政府授權(quán)，負責經(jīng)營管理****的國有資產(chǎn)（含國有產(chǎn)權(quán)）和

其他

投資經(jīng)營；近年還承擔***生態(tài)

旅游

開發(fā)建設(shè)、****改建和林業(yè)危舊房改造建設(shè)項目以及***征遷工作，并作為我縣重要融資平臺為縣重點工程進行融資貸款。公司所屬事業(yè)單位*家，全資國有企業(yè)*家，國有控股企業(yè)*家，多數(shù)企業(yè)在鄉(xiāng)下，點多面廣。2017年企業(yè)工作卓有成效：實現(xiàn)利潤總額**萬元，上交縣財政育林基金**萬元，上交國有產(chǎn)權(quán)收益**萬元，上交各項稅金**萬元；為縣重點項目向興業(yè)銀行和招商銀行貸款融資**億元，為***貸款**萬元提供保證擔保，為**公司貸款3500萬元提供抵押擔保。

我司認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持勤儉辦企方針，嚴格控制非生產(chǎn)性支出， 2017年業(yè)務(wù)接待費支出28757元，同比大幅下降，公務(wù)接待中提供香煙、上白酒情況于2017年起得到全面糾正?？h貫徹落實中央八項規(guī)定檢查小組于2017年4月3日對我公司進行檢查，反饋一些存在的問題。對這些問題，我司領(lǐng)導高度重視，認真組織整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。

1、同城接待問題。2017年1-6月零星存在同城接待費用支

出，主要是公司承接縣重點項目貸款融資任務(wù)接待銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)單位及有關(guān)部門深入所屬企業(yè)開展外業(yè)調(diào)查回城區(qū)用餐。

2、茶葉單價較高問題。2017年5月購買辦公用茶800元（16斤*50元/斤）；2017年2-3月購買、2017年7月付款的茶葉單價較高（350-660元/斤不等），用于公司為縣重點項目融資向興業(yè)銀行及大連商業(yè)銀行拆借資金的業(yè)務(wù)對接，在財政局撥付的專項融資工作經(jīng)費中列支。

3、發(fā)放黨員活動經(jīng)費問題。2017年公司支部組織黨員開展“七一”活動，發(fā)放活動經(jīng)費3000元（15人*200元/人），現(xiàn)已收繳。

4、報銷手續(xù)不全問題。2017年6-12月公務(wù)接待存在無報告單情況，尤溪縣財政局、尤溪縣審計局關(guān)于“三公”經(jīng)費財務(wù)報銷規(guī)定于2017年1月起執(zhí)行，我司于2017年起，嚴格按規(guī)定規(guī)范各類報銷手續(xù)；2017年縣外出差無公差審批單、派車單，已按規(guī)定要求補充完善；業(yè)務(wù)培訓報銷已要求相關(guān)人員提供相應(yīng)文件； 2017年2月購買辦公用品151.80元發(fā)票未附清單，經(jīng)核實系購買計算器兩臺、號碼機及電池等辦公用品，已按規(guī)定補附清單。

5、發(fā)放防汛節(jié)假日加班補貼問題。2017年9月列支干部職工防汛節(jié)假日加班補貼8160元，因我司行業(yè)特殊，每年5-8月防汛責任重大，公司安排人員在節(jié)假日進行全天候值班，又無法安排調(diào)休，如按《勞動法》規(guī)定補貼標準過高，經(jīng)公司研究對節(jié)假日值班無法調(diào)休的人員給予每天補貼60元，2017年起防汛值班在下半年給予調(diào)休，不再發(fā)放節(jié)假日值班補貼。

以上說明和整改如有不妥之處，敬請批評指正。

會議精神落實情況匯報材料篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx市認真落實習近平總書記人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領(lǐng)域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務(wù)等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權(quán)，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。

一、實施支持人才發(fā)展新政，吸引各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

一是制定支持縣市人才發(fā)展實施細則。明確6方面35條措施，優(yōu)化優(yōu)秀青年人才直接落戶政策，優(yōu)先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構(gòu)落戶名單提名推薦權(quán)。優(yōu)化高校應(yīng)屆畢業(yè)生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優(yōu)化居住證轉(zhuǎn)常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產(chǎn)業(yè)用人單位和教育等事業(yè)單位人才居住證轉(zhuǎn)常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養(yǎng)機制列為重要改革任務(wù)。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權(quán)上做“加法”，給予人才經(jīng)費管理自主權(quán)。賦予立項選擇權(quán)，入選專家可根據(jù)個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經(jīng)費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術(shù)路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權(quán)，入選專家可自主組建研究團隊，根據(jù)需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經(jīng)費組合權(quán)，入選專家可將人才項目經(jīng)費、相關(guān)匹配經(jīng)費等納入“包干制”項目，不需編制項目經(jīng)費預(yù)算，不受經(jīng)費使用科目和比例限制，根據(jù)科研需要調(diào)劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關(guān)單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調(diào)整技術(shù)路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經(jīng)報批自主調(diào)整。明確結(jié)題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結(jié)果報主管部門審核后出具結(jié)題確認單；
評價上認可技術(shù)推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數(shù)量多少作為評價指標。在監(jiān)督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監(jiān)督；
參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協(xié)議，承擔相應(yīng)責任和義務(wù)。將人才經(jīng)費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內(nèi)容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結(jié)束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優(yōu)秀”等次，項目實施過程中存在學術(shù)不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經(jīng)費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業(yè)單位赴先進地區(qū)招聘高水平大學畢業(yè)生，累計引進博士xx多名。出臺優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法，推出 14 條具體培養(yǎng)支持舉措，將40 周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術(shù)人才和管理人才、符合條件的博士納入培養(yǎng)支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內(nèi)重大創(chuàng)新平臺高層次人才數(shù)量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（?。┲卮罂萍蓟A(chǔ)設(shè)施等重大創(chuàng)新平臺以及有關(guān)科技領(lǐng)域的重點用人單位，加快集聚更多基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)人才，推動建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數(shù)量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優(yōu)秀人選可“一事一議”引進；
對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領(lǐng)軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領(lǐng)域重點用人單位集聚。

二、實施青年人才項目計劃，引導各類人才盡展其能

一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關(guān)高校加強聯(lián)動，鼓勵設(shè)立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設(shè)立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設(shè)青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結(jié)合。突出政策性崗位示范引領(lǐng)作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結(jié)合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx·共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關(guān)高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設(shè)青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務(wù)，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。

三、實施拴心留人服務(wù)保障，優(yōu)化各類人才發(fā)展環(huán)境

一是優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境。將有突出貢獻的青年領(lǐng)軍人才，納入各級黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內(nèi)金融機構(gòu)為青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才量身定制“科創(chuàng)貸”、“成長貸”等金融產(chǎn)品，提高金融服務(wù)保障水平。用好高層次人才“一站式”服務(wù)平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業(yè)等32個方面提供貼心服務(wù)。二是建立市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會分支機構(gòu)，對畢業(yè)8年內(nèi)大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優(yōu)秀教師和衛(wèi)生人才，給予職稱評審、專業(yè)培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續(xù)加大保障性租賃住房、人才公寓建設(shè)供應(yīng)力度，著力實現(xiàn)各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發(fā)揮xx市企業(yè)多、用才崗位多的優(yōu)勢，設(shè)立4個大學生創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款和創(chuàng)業(yè)項目開業(yè)補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線、短信平臺，返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關(guān)系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務(wù)，實現(xiàn)“碼上通辦”。加大對返鄉(xiāng)青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設(shè)立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉(xiāng)青年人才參與鄉(xiāng)村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),已支持返鄉(xiāng)青年人才建成“鄉(xiāng)村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業(yè)x萬人。四是推行“四合一”智慧服務(wù)推動人才服務(wù)數(shù)字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務(wù)平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應(yīng)答小組+技術(shù)d小二”的“四合一”人才服務(wù)方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術(shù)，將相關(guān)人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務(wù)事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領(lǐng)等問題近12萬人次；
推出“人工專線客服”，實行“7×24小時”全天候服務(wù)，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；
組建“異議應(yīng)答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業(yè)務(wù)異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；
配備“技術(shù)d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術(shù)人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務(wù)等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應(yīng)、積極解決。

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會議精神落實情況匯報材料篇九

經(jīng)濟工作會議召開以來，、縣政府把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期的工作重點，積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結(jié)合我縣實際及時調(diào)整工作思路，明確工作措施，有力促進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

一、迅速傳達學習會議精神，統(tǒng)一思想認識

經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，、縣政府迅速采取多種形式及時進行了

傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。對經(jīng)濟工作會議的相關(guān)資料及時進行了傳閱，理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經(jīng)濟發(fā)展要在較短時期內(nèi)實現(xiàn)較大的突破，當務(wù)之急要搶抓國家實施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機遇，按照、省政府提出的：“發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務(wù)，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發(fā)展觀總攬全局，促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟的快速增長。組織召開了黨政聯(lián)席會議，對照經(jīng)濟工作會議精神的要求認真研究部署2017年經(jīng)濟和社會發(fā)展工作，決定于2月中旬召開全縣經(jīng)濟工作會議。、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統(tǒng)一到中央和對經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹經(jīng)濟工作會議精神的高-潮，全縣上下發(fā)展經(jīng)濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。

二、認真研究確定全年經(jīng)濟工作總體思路和工作目標

繞開放興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、項目立縣、民營活縣，堅定不移地突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)三大縣域經(jīng)濟發(fā)展重點，繼續(xù)加大“三農(nóng)”支持力度，加快“三化”建設(shè)進程，深化國企改革，全力抓好重點工程建設(shè)，全面改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，不斷提高人民生活水平，努力實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

全年工作目標是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長11，財政收入增長10以上，固定資產(chǎn)投資增長20，實際利用外資比上年增長20，社會消費品零售總額增長10，規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值增長15，城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，人口自然增長率控制在5‰以下，科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)得到進一步發(fā)展。

全年工作重點是：

1.努力增加農(nóng)民收入。一是重視糧食生產(chǎn)。堅持“保面積、改品種、提單產(chǎn)”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產(chǎn)28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產(chǎn)。二是加快扶貧、移民、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設(shè)等項目的實施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農(nóng)民增收渠道。積極引導農(nóng)民優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，切實抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓和提高，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，力爭全縣勞務(wù)輸出總數(shù)達20萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入穩(wěn)步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大烤煙種植面積，提高品質(zhì)，力爭全縣種煙1.5萬畝，產(chǎn)煙3萬擔。四是切實減輕農(nóng)民負擔。進一步落實農(nóng)村稅費改革的各項政策，建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制，清理涉農(nóng)收費項目，防止農(nóng)民負擔反彈。

育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產(chǎn)業(yè)上，重點支持東坪電站建設(shè)，抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設(shè)計、論證等前期準備工作，力爭年內(nèi)動工建設(shè)。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設(shè)。在建材礦產(chǎn)業(yè)上，重點支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經(jīng)濟民營化。認真落實發(fā)展民營經(jīng)濟的政策措施，進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進國企改革。按照“政府引導、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進”的要求，做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作，力爭年內(nèi)完成林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等所屬17家國有企業(yè)改革。

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會議精神落實情況匯報材料篇十

全區(qū)經(jīng)濟工作會議后，***局立即向全體干部職工傳達了會議精神，并組織學習了領(lǐng)導同志在會議上的重要講話。針對區(qū)委、區(qū)政府發(fā)出的“鼓干勁、掀起新一輪經(jīng)濟發(fā)展高-潮”的號召，同志們從自身工作的特點和形勢要求出發(fā)，開展了學習和討論。對如何適應(yīng)即將到來的經(jīng)濟建設(shè)新高-潮，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，清除阻礙經(jīng)濟發(fā)展的不利因素，提出了新的設(shè)想。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)大局服務(wù)的意識

**機關(guān)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作目標，牢牢把握“發(fā)展是第一要務(wù)”的精神實質(zhì)，自覺將**工作置于經(jīng)濟建設(shè)的大局之中，服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心。**工作要堅持從自身的工作特點出發(fā)，認真研究在市場經(jīng)濟條件下開展反腐敗斗爭的新情況、新問題，認真履行監(jiān)督、教育、懲處、保護四項職能，維護黨紀政紀的嚴肅性，保護加快經(jīng)濟建設(shè)的積極性，保護經(jīng)濟建設(shè)的成果，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供政治保障。

二、圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展，深入開展行政效能監(jiān)察

況；對于不履行或不認真履行職責、工作效率低下，特別是不認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策，導致工作任務(wù)不能如期完成的，要按照黨政紀條規(guī)，追究領(lǐng)導干部和有關(guān)人員的責任。要認真開展行政效能監(jiān)察投訴活動，進一步完善現(xiàn)場投訴、咨詢和“投訴日”制度，著力糾正行政機關(guān)、部門不作為、亂作為的行為。加強對企業(yè)資產(chǎn)運營情況的監(jiān)督檢查，開展企業(yè)效能監(jiān)察，克服經(jīng)營管理中存在的問題。堅持以“三個有利于”標準來衡量市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)行為，既要保護企業(yè)的改革和發(fā)展，又要預(yù)防和打擊經(jīng)濟領(lǐng)域里的腐敗現(xiàn)象。

三、完善和強化監(jiān)督機制，維護良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

一是要全面推行“政務(wù)公開”。通過督促執(zhí)法部門搞好政務(wù)公開，使執(zhí)法部門的執(zhí)法行為置于社會監(jiān)督之下，增加執(zhí)法透明度。二是加強執(zhí)法執(zhí)紀隊伍建設(shè)。按照《關(guān)于加強執(zhí)法執(zhí)紀隊伍監(jiān)督檢查的意見》，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的行為，促進執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法。對違反紀律，野蠻執(zhí)法，刁難服務(wù)對象的要嚴肅查處，問題嚴重的除給予必要的黨政紀處分外，堅決清除出執(zhí)法隊伍。三是要組織好年度民主評議活動，繼續(xù)堅持面向社會聘任廉政監(jiān)督員制度，定期召開座談會，了解真實情況，掌握第一手材料。通過民主評議活動，不斷改進工作作風，提高執(zhí)法執(zhí)紀部門和人員的服務(wù)意識，樹立服務(wù)型政府的良好形象，最大限度地為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造好、維護好寬松的環(huán)境。

四、著眼于提高執(zhí)政能力，提高黨員干部廉潔勤政意識

適應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展高-潮，**機關(guān)要不斷加強黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的廉潔勤政教育。不僅要做到廉潔、“干凈”，同時還必須做到勤政、“干事”、“干成事”。不僅要在領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實、鞏固、深化上做文章，還必須保證黨員干部不斷強化執(zhí)政意識，確立執(zhí)政觀念，牢記執(zhí)政宗旨。要不斷加強與組織、宣傳部門的聯(lián)合，充分發(fā)揮“大宣教”格局的優(yōu)勢，將黨紀政紀條規(guī)教育同宗旨觀念教育結(jié)合起來，同解放思想、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變作風、求真務(wù)實結(jié)合起來，深化黨員領(lǐng)導干部的教育監(jiān)督和管理。

五、嚴肅查處違紀違法案件，為經(jīng)濟發(fā)展掃清障礙

一要著力查處執(zhí)收執(zhí)罰部門或工作人員利用職務(wù)之便，巧立名目亂收費、故意刁難亂罰款、強行集資亂攤派，搜刮企業(yè)和群眾資財?shù)陌讣?；二要查處?zhí)法部門或工作人員不正確履行職責，違反規(guī)定程序，隨意執(zhí)法，影響企業(yè)正常經(jīng)營，造成嚴重后果的案件；三要嚴肅查處經(jīng)濟管理部門及企業(yè)領(lǐng)導利用職務(wù)之便，揮霍浪費，貪污受賄，失職瀆職，侵吞企業(yè)資產(chǎn)，造成企業(yè)資產(chǎn)大量流失的案件；在查辦經(jīng)濟案件的過程中，嚴格掌握政策界限，做到既堅決又慎重，把工作做細，做到抓辦案與促穩(wěn)定兩不誤，查案與幫扶相結(jié)合，幫助出現(xiàn)違紀問題的單位總結(jié)教訓，堵塞漏洞，健全制度，改善管理。保護改革者，幫助失足者，查處違紀者，嚴懲腐敗者。

全縣經(jīng)濟工作會議以后，鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟指標及各項工作發(fā)展目標進行了相應(yīng)調(diào)整，研究確立了跨越發(fā)展的新思路：以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)工業(yè)強鎮(zhèn)為目標，借助外力，啟動內(nèi)力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產(chǎn)業(yè)，突出招商引資、民營經(jīng)濟、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、發(fā)展環(huán)境整治等工作重點，實現(xiàn)蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。力爭實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值7.8億元，第一產(chǎn)業(yè)增加值3.8億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值2.9億元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1.1億元，農(nóng)民人均純收入2950元，實現(xiàn)財政收入1500萬元。具體工作措施是：

一、以農(nóng)民增收為主旨，狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 立足財政增收、農(nóng)民增收，加大對農(nóng)業(yè)的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是發(fā)揮艾曲蔬菜批發(fā)市場龍頭帶動作用，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化生產(chǎn)水平，培育特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn)變，力爭年底全鎮(zhèn)發(fā)展蔬菜大棚10000畝，創(chuàng)匯蔬菜3000畝，其他經(jīng)濟作物20000畝。二是搞好林木生產(chǎn)，抓好楊樹豐產(chǎn)林及綠色通道建設(shè)，使林木生產(chǎn)成為農(nóng)業(yè)增收的一個新的增長點。三是結(jié)合“百萬致富工程”項目，大力發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞及特種養(yǎng)殖為主的.養(yǎng)殖業(yè)，培植養(yǎng)殖專業(yè)村、加工專業(yè)村及養(yǎng)殖、加工專業(yè)大戶。

三、以資源優(yōu)勢為依托，狠抓招商引資 繼續(xù)加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游開發(fā)上，依托資源優(yōu)勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優(yōu)惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發(fā)石膏系列制品項目東營新世紀開發(fā)公司投資2000萬元高科技農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務(wù)工作落實到項目實施過程中的每個具體環(huán)節(jié)。

委、縣政府的工作部署，對石膏礦產(chǎn)資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產(chǎn)等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經(jīng)濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規(guī)范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權(quán)建設(shè)，擾亂社會經(jīng)濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業(yè)經(jīng)營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

會議精神落實情況匯報材料篇十一

區(qū)委：

2012年3月24日全省召開了安全生產(chǎn)社會穩(wěn)定電視電話會議。會上和會后省市區(qū)主要領(lǐng)導分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)社會穩(wěn)定工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我局迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:

一、 高度重視 精心部署

局領(lǐng)導高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達電視電話會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期我省鞍山、遼陽、盤錦等市相繼發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。

二、突出重點 全面排查

1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”“兩會”期間開展百日安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。

理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。

3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我局組織安全生產(chǎn)專家進行復查。

4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市局組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。

全省電視電話會議會后一周以來，我區(qū)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患12項，整改12項，整改率100%。

三、 強化措施 狠抓落實

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。

改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我局將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二〇一二年三月三十一日

縣安委辦：

繼2012年2月26日召開的全縣****2012年度安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議后，我鄉(xiāng)黨委、政府對此高度重視，立即組織各村總支書記、鄉(xiāng)各單位，各企業(yè)負責人認真學習楊副在2012年度安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議上的講話，并認真分析研究當前安全生產(chǎn)的形勢和工作重點。2月29日晚上我鄉(xiāng)邀請了相關(guān)部門，召開安全生產(chǎn)專題會議，安排部署當前安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實情況匯報如下：

一是班子抓落實。2月28召開了黨政班子會議，鄉(xiāng)長傳達了2012年度安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議上精神。全體班子全面分析了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作形勢，明確了抓好安全生產(chǎn)工作方案。進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責。

全等進行了專項排查、整治行動。

二是由分管領(lǐng)導帶領(lǐng)國土所和衛(wèi)生院食品安全監(jiān)督員及相關(guān)部門負責人抓好各地質(zhì)災(zāi)害點和食品藥品安全衛(wèi)生的檢查。并對各地質(zhì)災(zāi)害點完善了應(yīng)急預(yù)案，落實責任人監(jiān)管。組織群眾進行了地質(zhì)災(zāi)害避險培訓，提高了抗災(zāi)避災(zāi)的能力。同時開展了學校拉網(wǎng)式的安全排查。分別從學校自查、門衛(wèi)工作、食堂衛(wèi)生、樓道安全、交通安全、消防安全、安全教育及管理等方面開展了安全排查，確保了在校師生的安全教育與管理。

知。這次道路交通專項整治中共印發(fā)交通宣傳材料400余份，張貼安全標語3條，更新制作安全警示標識牌2余塊。同時結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在趕集天，洛旺派出所均落實專人重點對各路口及外來車倆（低速載貨汽車、三輪摩托車、摩托車）載人行為進行監(jiān)管，嚴禁超載、超員、超速、搭載，有效的遏制了交通事故的發(fā)生，切實做到了防患于未然。

四是在危險化學品方面，由于中石油公司的營業(yè)的相關(guān)證件正在辦理中，我鄉(xiāng)轄區(qū)的洛旺加油站還沒有營業(yè)。

五是在建工程安全施工。各村委會和房主與轄區(qū)內(nèi)的民房建筑施工隊及農(nóng)戶簽訂了安全施工承諾書，并按相關(guān)規(guī)定督促各施工隊伍安全施工。

三、大力宣傳，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導方針。

全生產(chǎn)、沒有始終”等15張，采用各種形式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展宣傳活動。做到了“安全生產(chǎn)”宣傳家喻戶曉、人人皆知、不留死角，人人預(yù)防安全、人人關(guān)注安全的社會氛圍。為有效遏制和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

四、加強值班，確保信息暢通

對各村、各單位、各企業(yè)學校，要求加強安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導值班制，保持電話24小時暢通，發(fā)現(xiàn)問題立即上報鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)站。做到信息暢通、上情下達、下情上報。

五、發(fā)現(xiàn)問題，立即整改

通過檢查，發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。確保全鄉(xiāng)的生產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做好安全保障。

洛旺苗族鄉(xiāng)人民政府

二0一二年三月四日

會議精神落實情況匯報材料篇十二

組織部：

4月8日中共岳池2011年組織工作會議在花園大酒店勝利召開后，我局黨組分別召開局黨組擴大會和局機關(guān)干部職工會議進行傳達貫徹。重點學習了湯和歐部長的重要講話。通過傳達學習和討論，結(jié)合實際，我局有針對性地研究制定了下一步目標任務(wù)和工作措施。

一、進一步確定目標

2011年我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實基礎(chǔ)、完善機制、強化保障”的總體戰(zhàn)略部署，立足當前，大力推進干部隊伍建設(shè)、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、認真抓好基層黨建責任制、扎實開展建黨九十周年紀念活動、人才強縣戰(zhàn)略以及自身建設(shè)等工作，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)跨上新臺階提供堅強的組織保障。

二、多措并舉，狠抓工作落實

今年是十二五規(guī)劃的開局之年，又逢建黨九十周年， 1

同時面臨全縣機關(guān)領(lǐng)導班子換屆等諸多新情況、新特點，我局黨組認為在這種形勢下，抓好組織工作意義重大。對此，我局在2011年度組織工作中，重點抓好以下幾方面工作：

大力推進干部隊伍建設(shè)。一是以提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力為重點，分批次地培訓機關(guān)干部和各基層站負責人，切實抓好干部隊伍教育培訓及管理；二是以加強作風建設(shè)為重點，落實談心談話制度，及時掌握干部思想動態(tài)和工作情況，落實從嚴管理干部要求，加大問責力度，切實解決干部作風方面存在的突出問題；三是以送溫暖工作為重點，進一步加強老干部工作、對貧困黨員幫扶和聯(lián)系工作。

認真抓好基層黨建責任制。緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，一是認真履行“直接責任人”職責，抓好基層黨建工作；二是凝聚合力，充分調(diào)動黨員干部的積極性，科學推進基層組織建設(shè)；三是講究方法，加強黨員隊伍先進性建設(shè)；四是務(wù)求實效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經(jīng)濟。

扎實開展建黨九十周年紀念活動。為隆重熱烈紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，局黨組將組織引導黨員干部樹立群眾觀點，深入開展“惠民生聚民心”活動，認真落實各項惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務(wù)行動，增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

大力推進人才強縣戰(zhàn)略。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮“百名優(yōu)秀人才”的示范帶動作用，采取強化培訓、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發(fā)實用人才，激發(fā)各類優(yōu)秀人才脫穎而出。

深化組織人員自身建設(shè)。充分利用《組工簡報》、黨報黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強組織工作的影響力。

總之，我局黨組將深入學習好、貫徹好會議精神，并

根據(jù)我局實際，分解細化各項工作任務(wù)指標，面對今年組織工作的新形勢、新任務(wù)，主動作為，積極創(chuàng)新，全力落實好會議安排的各項工作任務(wù)，服務(wù)好提速發(fā)展的大局，以良好的黨風、政風、干風促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

2011年4月11日

組織部：

今年以來，我局深入貫徹全縣組織工作會議精神，結(jié)合老干部工作實際，認真制定了全年組織工作目標，建立健全了組織工作辦事流程，進一步強化了組工干部自身建設(shè)，提升了老干工作部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平?，F(xiàn)就1—4月的組織工作小結(jié)匯報如下：

一、深化了領(lǐng)導班子建設(shè)

去年我局被評為市、縣先進單位，局長郭愛華被評為 “市老干部工作先進個人”。為繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，今年來我局更加注重加強班子建設(shè)，通過樹立“三種意識”，進一步提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情都通過集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發(fā)揮個人主觀能動性；但一經(jīng)決定，便按照分工，一抓到底，創(chuàng)造性地抓好落實。二是樹立班子整體意識。班子成員都能擺正個人與組織的.關(guān)系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結(jié)一致，開拓進取。三是樹立敬老服務(wù)意識。無論是在接待老干部、走訪慰問老干部，還是在組織老干部開展活動方面，局領(lǐng)導都是親自參與指導，盡最大努力為老干部提供方便。

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