在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得感悟，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得感悟如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全，供大家借鑒參考，希望可以幫助到有需要的朋友，我們一起來了解一下吧。

初入職場的感悟與心得題目篇一

剛畢業(yè)的人似乎存在兩種極端現(xiàn)象，一種是自卑，一種是盲目自大。

今天想分享的是一個盲目自大的故事。

盲目自大

公司里面負(fù)責(zé)er的小伙伴，有2個人會幫忙做公司的公眾號運(yùn)營，她們?nèi)粘３薶r方面的事情，還會做一些線上小活動策劃。

erteam的負(fù)責(zé)人是一個工作了5年的人，剛從其他公司跳槽過來，另一個是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生。

前陣子做了一個社團(tuán)活動，包括了圍棋、羽毛球、足球等社團(tuán)的納新，在公司的大廳里面舉辦，之后在周例會上，簡單做了一個復(fù)盤。由于這個活動大部分的策劃，以及視覺呈現(xiàn)方面工作，是讓這個新人幫忙做的，于是讓她做了一個簡單回顧。

總結(jié)下來，我們聽到的感觸是――她覺得自己很厲害，并且說了一句讓人哭笑不得的話――“自己一個人可以頂?shù)纳弦粋€團(tuán)隊?！?/p>

不清楚當(dāng)時她的老板聽了什么感受，我是很無奈。

要不是因為人手不夠，公司里面的任務(wù)分配，不可能讓她去負(fù)責(zé)這次納新活動，并且看了她做的一些東西，她自以為用ps、ppt做的很好的內(nèi)容，在細(xì)節(jié)方面，仍舊存在很多紕漏。

例如在初稿的時候，她漏發(fā)的時間地點(diǎn)、二維碼報名鏈接等等，以及一些對齊，字號等問題。

雖然不嚴(yán)重，能夠糾正，但絕對達(dá)不到她所自夸的――一個人頂?shù)纳弦粋€團(tuán)隊這么夸張的說法。

做越久，越覺得自己不懂得越多。

視野太局限

參加一下線下聚會，跟一些朋友，特別是做金融的朋友聊天的時候，就會發(fā)現(xiàn)自己眼里的富有，是多么“貧窮”。

也許在廈門這座城市，月薪過萬是一個有點(diǎn)難度的事情，因此很多打工族會覺得，年薪百萬是一件極難實(shí)現(xiàn)的事情。

因此，從打工族的角度來看在廈門買房這就事(廈門均價5w)，就顯得很不靠譜。

對于那些動不動拿上百萬買理財產(chǎn)品，買私募的人來說，就更難想象。

但從做金融的人口中才知道，在銀行里面，資產(chǎn)過百萬，千萬的人比比皆是，我們都想象不出那些人錢是從哪里掙來的。

他們過的生活，也是剛畢業(yè)的人，或者仍掙扎在生存邊緣的人不可想象的。

前兩天在b站看到一個視頻，我覺得最好的一個評論就是――“貧窮限制了我的想象力!”

空杯，謙虛

從富人的故事來看，我們會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)限制我們的并非是貧窮，而是視野。

當(dāng)你身邊的人，都是打工族，認(rèn)為年薪三五十萬就很了不起的時候，你自然覺得月薪過萬就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。

當(dāng)你身邊的圈子，變成都是資產(chǎn)千萬的人，你自然會覺得，年薪百萬又如何?

回到盲目自大的新人身上，與貧富差距一樣，她的視野還不夠大，自認(rèn)為做得很好的策劃，不過是公司內(nèi)部的一個小小社團(tuán)納新活動。

假如讓她策劃公司年會，或者新產(chǎn)品發(fā)布會呢?相信她短時間內(nèi)是勝任不了的。

對于新人，相信比能力更主要的謙虛、好學(xué)。

向身邊的前輩虛心學(xué)習(xí)，很多彎路，你自己摸索、百度，都沒前人教你來得更快

初入職場的感悟與心得題目篇二

剛?cè)肼殘龅男氯撕芏喽紩粚W(xué)生思維所誤導(dǎo)，在學(xué)校每個人都有相同的試卷，相同的考試時間，相同的標(biāo)準(zhǔn)。個人能力水平由分?jǐn)?shù)決定，分?jǐn)?shù)取決于個人對書本知識的掌握和平時的熟練度，以及對教師講解的理解。學(xué)習(xí)和考試只能靠自己，考試不能靠別人，也不能用工具。而學(xué)校教學(xué)的目的也主要考核學(xué)生的學(xué)習(xí)力，學(xué)生只需要竭盡全力的提高成績，用更好的成績這個單一的維度來競爭。

但是進(jìn)入社會，進(jìn)入工作場所，問題突然變得相當(dāng)復(fù)雜。首先，工作內(nèi)容不會單一，要求的工作技能也不一樣。任務(wù)將需要多人分工和合作，共同實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，不再是孤軍奮戰(zhàn)。工作可以幫助或替換。如果有急事，你可以找人幫你。工作任務(wù)沒有獨(dú)特的答案，可以有很多不同的解決方案，答案是不同的。進(jìn)入公司的時間，技能，起點(diǎn)不一樣。而公司的業(yè)績需要是各項任務(wù)必須按時完成。勝利者是能夠按時或提前更順利地完成任務(wù)的人。公司是由很多人組成的，每個人都有不同的欲望和情感需求，這是很多復(fù)雜的需求。職場公司的競爭是復(fù)雜多樣的，贏得競爭的維度是多方面的。具體來說，它取決于綜合行為價值的高低。職場思維就是看到這種復(fù)雜性，選擇符合自身優(yōu)點(diǎn)的有價值的行為，去贏得勝利。

事實(shí)上，大多數(shù)職場傷者都是以學(xué)生的思維為導(dǎo)向的。他們只有一個認(rèn)知。他們明辨是非。他們對自己設(shè)限，被道德綁架，把自己鎖在里面。他們一直在抱怨，困惑，痛苦，低職位和低工資。這有意義嗎?在工作場所，你必須認(rèn)識到現(xiàn)實(shí)，什么樣的問題，在相應(yīng)的方式上解決，不要太天真。

初入職場的感悟與心得題目篇三

學(xué)歷：碩士

第一職業(yè)：外企銷售

我畢業(yè)后直接就進(jìn)了外企。在這個制度化的職業(yè)環(huán)境中，我開始按部就班地學(xué)習(xí)一些書本上學(xué)不到的東西。

在外企工作有一個好處，就是可以和許多來自不同國家、有著不同文化觀念的人接觸，這些人都是十分優(yōu)秀的，和他們一起共事，可以使我更快地學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，迅速成長起來。我的主管joanna是從英國來的，她是一個十分果敢、聰敏并且剛?cè)嵯酀?jì)的女人，無論智慧還是能力都是一流，和她在一起工作，我就將她看作是我的楷模。還有另外一個部門的經(jīng)理馬特森，他是個美籍華人，在中國出生，美國長大，他回國已經(jīng)四年了，在他的身上有很好的中美文化的銜接，這樣的結(jié)合并不容易。他既有中國人的勤奮和耐力，同時又有美國人樂觀開朗的一面。在一次會議上，有個同事拿出一項有關(guān)財務(wù)制度調(diào)整的提議，當(dāng)時沒有人能夠提出反對意見，但是大家似乎都覺得不好，而只有馬特森很直接地將這個事關(guān)大家利益的意見提了出來，他沒有像大多數(shù)人那樣，將涉及到個人利益的問題刻意回避，因為財務(wù)制度的調(diào)整如果不以公司員工的利益為重，最終還是會影響到公司的整體運(yùn)作。

體驗感悟：在這家公司里接觸到了很多優(yōu)秀的人才后，我強(qiáng)烈意識到，不能讓自己失去了前進(jìn)的動力。為什么呢？像我認(rèn)識的這些比較優(yōu)秀的同事，他們都是在各種環(huán)境里待過的人，因此他們的適應(yīng)能力比較強(qiáng)。而如果長期待在一個制度和環(huán)境優(yōu)越的公司里，很容易就讓自己失去了前進(jìn)的動力，對各種新環(huán)境失去了與之相適應(yīng)的彈性。后來，我離開了這家外企，到了一家文化資訊公司發(fā)展。經(jīng)過環(huán)境的變更，我在新環(huán)境下又需要調(diào)動全身的力量來適應(yīng)它，這無疑就提高了我的敏銳性和適應(yīng)性，對我今后工作的能力、思路等等都有較大的幫助。

初入職場的感悟與心得題目篇四

6月28日，帶著證件、行李和學(xué)生時代所有的回憶，我離開了熟悉的校園，踏上了邁向社會的第一步，大學(xué)生初入職場的工作感悟。之后的一個月中，我一邊焦急地等待著中國石化管道儲運(yùn)有限公司的報道通知，一邊四處游玩，希望能抓住最后自由無憂的日子到處看看。

8月2日，我正式帶著夢想來到徐州基地報道。在接下來的日子里，我和其他64位新同事在徐州完成了培訓(xùn)，在這七天的培訓(xùn)里，我們學(xué)到了很多，印象最深的就是通過“11·22”事故的反思對安全有了一個更深入的認(rèn)識，它促使公司更加重視安全問題，加速公司的轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)公司的競爭力，總之，公司有一個很好發(fā)展前景。

公司安排我們這批大學(xué)生都必須到基層去實(shí)習(xí)一年，對此，我是非常興奮和高興的，作為剛走出學(xué)校的大學(xué)生就應(yīng)該從基層干起，了解公司最基礎(chǔ)的東西，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的基本過渡，通過輪崗，找到自己喜歡做的事情和自己的定位。

得知我和其他四名新同事被分到湛江處實(shí)習(xí)后，心里抑制不住的興奮，對這個城市我是有天然的好感的，因為它在南方，又在海邊，可以看到大海。到湛江后，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱情，在生活上給我們提供了很大的幫助，讓我們感受到了集體的'溫暖。機(jī)關(guān)里的同事大多都是和我們年紀(jì)差不多的年輕人，我們之間的溝通一點(diǎn)代溝都沒有，還主動給我們說很多肺腑之言，就像認(rèn)識多年的朋友一樣，覺得有這樣一個集體，我都快愛上湛江了;湛江站里的師傅們，只要我們有學(xué)習(xí)、工作上的問題向他們請教，他們都會毫無保留地將多年所學(xué)傾囊相授，就像是慈愛的前輩和師長。

作為一個管道新人，每天穿著與同事們相同的藍(lán)工裝上下班，幾天過去了，原本不喜歡每天穿一樣衣服的我，漸漸喜歡上了這身代表我管道人身份的衣服。我認(rèn)同我的公司，我喜歡這個公司，我能看到公司的未來，我能感受到作為國有大型企業(yè)員工的社會責(zé)任感，我現(xiàn)在要做能做的事情就是抓住在基層實(shí)習(xí)的機(jī)會，盡快掌握生產(chǎn)過程，弄懂其中的原理和工藝流程，為以后我想從事的更具挑戰(zhàn)性的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。這一年是公司在培養(yǎng)我，我希望通過努力做一個有價值的優(yōu)秀員工，相信我一定可以做到的。

初入職場的感悟與心得題目篇五

時光在你們的歡笑聲中，面向快門的那一刻，悄然離去，你拉著一個很大的行李箱，走向遠(yuǎn)方的路。

只有畢業(yè)了的人可能才能體會到離別就像是一把很鋒利的刀，劃下去，當(dāng)時沒有感覺，可是過一陣會很疼。那些通宵打游戲的日子，那些追女孩還會臉紅的樣子，那些每次喝完酒互相吹牛的日子。誰能夠忘呢？可誰又能把控住時間呢。

我在稅務(wù)師事務(wù)所學(xué)習(xí)已經(jīng)有了一段時間了，工資拿的很低，每天做著雜七雜八的事。也許一天時間都在跑腿上面，無非是遞一下稅務(wù)報告，拿一下資料。但同時也學(xué)到了很多東西，了解到社會的各行各業(yè)，認(rèn)識各行各業(yè)的會計，了解稅收對于國民的影響。直到有一天，拿畢業(yè)證那天，大家都為了未來而做奮斗，打基礎(chǔ)，我自己也想了很久。如果不考cpa，不考稅務(wù)師。在事務(wù)所也許沒有干下去的必要了，學(xué)不到會計在企業(yè)中的作用，不考證你就算做5年，10年也只是個高級助手。不，我要去了解企業(yè)。

那就是不斷推銷自己，我大學(xué)學(xué)的是會計，每天從電話中越來越知道，會計這個崗位越來越偏向于女性，我一直不能理解為什么老板喜歡女的？我一直存在誤解，其實(shí)女性比較喜歡安穩(wěn)，而男性擇在資歷提升后，尋求更好的平臺發(fā)展，得養(yǎng)活一家人。事務(wù)所并沒有為自己增添多少分，相反對于事務(wù)所的經(jīng)驗來說，老板并不看重，而在于你財務(wù)專業(yè)知識和經(jīng)驗。在我的不懈努力下，成功的拿下offer。

這是一個在這邊地區(qū)還不錯的一個公司，福利待遇挺好，從一個小菜鳥，不斷被主管批評，指導(dǎo)。熟練操作會計的每一個環(huán)節(jié)，單據(jù)的審核，憑證審計，報表的導(dǎo)出。所得稅的預(yù)算。工作的同事，我慢慢發(fā)現(xiàn)我是那種拼搏型的人，不甘安逸，喜歡打拼。而在不忙的時候而只能看著時間等下班。對于人情往事，總監(jiān)的勸酒，喝吐后后的難受，只有一個人知道，你在一個陌生的城市唯有靠著自己的一腔熱血。不去喝酒，不去經(jīng)營人事關(guān)系，誰你發(fā)工資，誰會照顧你。畢業(yè)后初入職場已經(jīng)快一年了，我想攢點(diǎn)錢自己去創(chuàng)一點(diǎn)業(yè)。想讓你自己的人生簡單一點(diǎn)，快樂一點(diǎn)。

處于職場，對于新人，我有以下幾點(diǎn)建議：首先，你的專業(yè)知識和態(tài)度一定要端正。事情一定要做的好。其實(shí)，同事之間的關(guān)系也很重要，相處融洽一點(diǎn)，也許某天會幫你的大忙。最后，永遠(yuǎn)記住社會是認(rèn)構(gòu)成的，人是擁有著情感的，別忘了幫過你的人，任何事情多上心。祝愿大家職場打拼快來。

初入職場的感悟與心得題目篇六

三年前我畢業(yè)于一所很普通的大學(xué)，當(dāng)時能夠進(jìn)到現(xiàn)在這家公司實(shí)在是一種幸運(yùn)。我知道自己得到這份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同時進(jìn)來的同事中不乏優(yōu)等生、名牌大學(xué)生。但是我不擔(dān)心他們的起點(diǎn)看上去比我高，因為我對自己有信心。

我一開始做的是公司業(yè)務(wù)助理，其實(shí)就是秘書兼打雜。當(dāng)時進(jìn)來的一批人當(dāng)中，有很多人覺得公司的安排不對自己的胃口，要么走了。要么沒干多長時間也另謀高就了。而我留了下來。我知道，我要學(xué)的東西還沒有學(xué)到，如果走掉了，情況更糟。于是我仍舊勤懇地在自己的崗位上工作著。有時候老總們要加班開會，我也得留下來進(jìn)行會議記錄，資料整理，還要兼端茶送水，最后將各個老總的要求和安排的任務(wù)記下來，次日完成后再交上去。在忙碌的日子里，我一點(diǎn)也不比老總們輕松。我還要想到他們可能會需要的資料，在他們忽然意識到材料空缺的時候，我能夠及時地交到他們手里。

一年半以后的年終慶功會上，我的.經(jīng)理贊揚(yáng)了我一番。那時公司的人員流動很大，因為公司一直業(yè)績困難。他有意要提升我為公司總秘書，但是我謝絕了，我希望自己能夠進(jìn)入到項目開發(fā)小組里去，做一個一般的職員。經(jīng)理略感震驚地看看我，最后應(yīng)允了我的請求。于是，我順利地調(diào)到了項目組，又從最基本的開始做起，但是這要比當(dāng)初做助理時所能夠掌握到的東西更實(shí)在。我知道，能做助理的人有不少，但是能夠做項目的人必定不多。我知道自己的選擇是正確的，即使現(xiàn)在重新將我放回到市場中去，我也不怕。

在項目組做比做助理要辛苦得多，因為對技能和知識要求更精更細(xì)。為此我專門找來一些相關(guān)的書籍閱讀，然后和一些同事時常交流。有時候利用午餐時間專門等著和經(jīng)理一道午餐，為的就是從和他的交流中得到一些啟示。凡是種種能夠?qū)W習(xí)到經(jīng)驗的機(jī)會我都不會輕易放過。

初入職場的感悟與心得題目篇七

員工下班時，如果辦公室還有同事在工作，你就得向同事告別，說：“，我先走了”之類的話，以示尊重。

想要休假

如果在別人都要工作時候提出休假，最好在一個星期之前向上司提出，得到允許并且有人接手你休假時的工作時才能離開，要盡量做到不給別人增加太多的困難。

原則上不應(yīng)當(dāng)在工作業(yè)務(wù)最繁忙的時候申請休假。如果休假時間比較長，應(yīng)當(dāng)在提交申請前，盡早和上司商量。

休假結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時上班，上班時向上司和同事表示歉意和謝意。

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初入職場的感悟與心得題目篇八

看著一群群，剛剛涌入職場的畢業(yè)生，讓自己，不禁想起自己的一些經(jīng)歷，想與大家分享。這些經(jīng)歷不僅包括初入職場的，還有在實(shí)習(xí)期間遇到的，不只有我的，還有與我接觸過的人們的一些經(jīng)歷，我將以第一人稱與大家交流。

第一次實(shí)習(xí)，被我老媽介紹到醫(yī)院的內(nèi)科，因為大家和媽媽都很熟，沒有所謂的“實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)”!

上班的第一天，壓抑的氣氛就一直籠罩著我的周身!

這個科室的主任(性別：女)真的很專橫，在他的帶領(lǐng)下，這些醫(yī)生，個個人人自危，一點(diǎn)小小的錯誤代她眼中都會被放大，可是她自己的錯誤，永遠(yuǎn)都會被粉飾太平，記得她讓我給人測血糖(測血糖的步驟如下1：才干凈患者的手指2：在等待手指干的同時組裝血糖儀3：在患者的手指刺一下，讓血流出4：將血滴在試紙指定部位)，記得當(dāng)天我被她說了一頓，說：怎么能手沒敢就測呢，看他的血都不成滴!然后要給我演示一下，操作的時候還不忘說：你知道這一個試紙多少錢嗎?四五塊呢!

當(dāng)天，她的演示結(jié)果，并不讓人滿意，因為，患者的血還是不成滴!看到如此現(xiàn)象，她說：你是不是好出汗啊!要不然，不能這樣!

會想，我還是覺得可悲，覺得委屈，每每測血糖時都會想起，然后忍不住的想問：老兄，你拿酒精局部，是做樣子咋地!然后安慰自己：好吧，這個患者時時汗出，永不干啊!

再來說一個主任的故事。

我一直覺得人和人是平等的，誰又能比誰高多少呢?干什么表現(xiàn)出你比別人高貴的樣子，曾幾何時，你不也是一只螞蟻罷了!可是人就是這樣愛莫虛榮的動物。

某天早會，這位主任自己說：昨日，有個學(xué)生，想找我實(shí)習(xí)，說：老師，我想和你實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)，你有什么活可以讓我干!哎，你說這孩子，也太不會說話了吧，我讓你寫寫病歷怎的就是幫我干活了啊，怎不會來事!!他要是說”老師我挺崇拜你的，你看您能不能教教我啊“。你說，他拍拍老師，我不就要他了......

有事人要換一個角度思考!這位主任，這個孩子怎么了，他說的干點(diǎn)活，你怎么就不能理解為這孩子很踏實(shí)!不怕苦不怕累呢!他想真心的和你學(xué)學(xué)呢!!

想想很氣，很壓抑，會不禁想，什么樣的人，能在職場活的生風(fēng)水起!

初入職場的感悟與心得題目篇九

學(xué)歷：本科

第一職業(yè)：國企商務(wù)

我畢業(yè)那年就進(jìn)了國企，這是一家很大的國有集團(tuán)公司下屬的貿(mào)易公司，員工眾多，制度嚴(yán)格。

剛剛進(jìn)公司的時候，我跟一個來公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程，他就是我的師傅，遇到工作上的困難就可以向他請教。但事實(shí)上，他有他的工作要做，僅有很少的時間可以過來告訴我一些工作上的流程和步驟，更多時候我是對著一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。

說實(shí)話，如果沒有一點(diǎn)工作實(shí)踐，這些東西看起來十分晦澀，而且沒有意義。但是我不想每天就這么一早來坐著，傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長的一段時間，我看著人家手頭有活干，是何等地渴望。盡管同事們會有焦頭爛額的時候，但總比我無所事事強(qiáng)。照這樣下去，總有一天我會坐到下崗的。

我不想坐以待斃，于是我先進(jìn)入公司的內(nèi)部網(wǎng)站，把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍，這樣做的目的很簡單，從中可以了解到公司的組織框架和公司文化，這對于我迅速融入公司有一定的幫助。然后我就開始學(xué)習(xí)基本的操作，從最簡單的開始。

當(dāng)然，其中遇到了不少的問題，但是我不怕，也不怕我的師傅煩。遇到問題就請教，幾乎每天都會有一堆的問題在他工作的同時“騷擾”他。除了師傅，我還找到了信息技術(shù)部的同事，把操作練習(xí)中的問題集中起來向他請教，而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線，這就更利于我接下去的學(xué)習(xí)。

三個月后，商務(wù)經(jīng)理將兩個產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺操作均由我來完成，包括貨權(quán)交割、收款、發(fā)貨、和倉庫聯(lián)系、清理庫存等等，還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報表。這樣的話，我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到，體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點(diǎn)。但是對于公司整體操作和掌控，以及各個方面來分析公司的營業(yè)狀況、發(fā)展前景、歷史經(jīng)驗等都十分透徹和詳盡。

妙，也很有深究的意味，牽涉的東西很多，才智、學(xué)識、機(jī)敏，這些都需要時間來練就。

體驗感悟：在體制完善的公司里，我覺得能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會是不少的，除了公司安排的各種培訓(xùn)，關(guān)鍵是靠自己去尋找機(jī)會來學(xué)習(xí)。在這一方面，大型國企的制度完善，能夠提供有力的平臺。

初入職場的感悟與心得題目篇十

我畢業(yè)后直接就進(jìn)了外企。在這個制度化的職業(yè)環(huán)境中，我開始按部就班地學(xué)習(xí)一些書本上學(xué)不到的東西。

在外企工作有一個好處，就是可以和許多來自不同國家、有著不同文化觀念的人接觸，這些人都是十分優(yōu)秀的，和他們一起共事，可以使我更快地學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，迅速成長起來。我的主管joanna是從英國來的，她是一個十分果敢、聰敏并且剛?cè)嵯酀?jì)的女人，無論智慧還是能力都是一流，和她在一起工作，我就將她看作是我的楷模。還有另外一個部門的經(jīng)理馬特森，他是個美籍華人，在中國出生，美國長大，他回國已經(jīng)四年了，在他的身上有很好的中美文化的銜接，這樣的結(jié)合并不容易。他既有中國人的勤奮和耐力，同時又有美國人樂觀開朗的一面。在一次會議上，有個同事拿出一項有關(guān)財務(wù)制度調(diào)整的提議，當(dāng)時沒有人能夠提出反對意見，但是大家似乎都覺得不好，而只有馬特森很直接地將這個事關(guān)大家利益的意見提了出來，他沒有像大多數(shù)人那樣，將涉及到個人利益的.問題刻意回避，因為財務(wù)制度的調(diào)整如果不以公司員工的利益為重，最終還是會影響到公司的整體運(yùn)作。

體驗感悟：在這家公司里接觸到了很多優(yōu)秀的人才后，我強(qiáng)烈意識到，不能讓自己失去了前進(jìn)的動力。為什么呢?像我認(rèn)識的這些比較優(yōu)秀的同事，他們都是在各種環(huán)境里待過的人，因此他們的適應(yīng)能力比較強(qiáng)。而如果長期待在一個制度和環(huán)境優(yōu)越的公司里，很容易就讓自己失去了前進(jìn)的動力，對各種新環(huán)境失去了與之相適應(yīng)的彈性。后來，我離開了這家外企，到了一家文化資訊公司發(fā)展。經(jīng)過環(huán)境的變更，我在新環(huán)境下又需要調(diào)動全身的力量來適應(yīng)它，這無疑就提高了我的敏銳性和適應(yīng)性，對我今后工作的能力、思路等等都有較大的幫助。

初入職場的感悟與心得題目篇十一

再過幾天就要回家過年了，周邊的同學(xué)也都陸陸續(xù)續(xù)的回來了。每逢過年期間，必然會有各種大大小小的同學(xué)聚會。本來許久未見的同學(xué)相聚是一件好事，但是有些同學(xué)聚會卻明顯變了味道了，去參加的人壓根就不是敘舊的，而是互相攀比炫耀的。

原本能夠開開心心相聚的同學(xué)聚會，結(jié)果卻成了一場幾個所謂成功人士的個人演講會，完全是在浪費(fèi)大家的時間，還不如呆家里多陪陪家人反而更好。

像下面3種同學(xué)聚會，就完全沒必要去的，去了浪費(fèi)時間還受罪。

深愛過的舊情人，余生里再不相見。再相見時，我們該如何假裝云淡風(fēng)輕地說：“嗨，你好”。誰年輕的時候，沒有一段轟轟烈烈的愛情故事，特別是在求學(xué)階段，那些美好的回憶本該留在心底的。奈何碰到同學(xué)聚會，她也去了，并且還會帶上她的愛人一起去。

從心理學(xué)的角度來說，男人相比女人講，在失敗的戀愛經(jīng)歷中更容易“記仇”，舊戀人就像是一首聽熟悉了的老歌，就算是被湮滅在層出不窮的新歌里，那余音和記憶都還在，那遺憾也是無法抹去的。特別是被舊戀人拋棄的男人，心中的那個解不開的疙瘩是自己永遠(yuǎn)的痛。

這種有舊戀人在的同學(xué)聚會，不建議去參加，不僅會讓自己難受，也很容易產(chǎn)生一些不必要的尷尬。特別是一些把持不住自己的人，很容易犯下后悔一輩子的錯。

最近人還在上班，就有人在群里開始組織過年的同學(xué)聚會了，那幾個熱心的人搞了一份表格放群共享里，讓大家自己下載后按格式填，說那是報名表格和聚會說明。我就蠻下載來看看，整個表格要讓人填的信息真夠全的。

那些姓名、手機(jī)、常駐城市等基本信息要填，最主要的是還需要填寫工作單位和職位，以及愛人的工作單位和職位。一看到這個我就笑了，直接就把這份表格丟一邊去，像這種同學(xué)聚會我都是不參加的。

有些同學(xué)聚會還會要求統(tǒng)一著裝，或是統(tǒng)一定制一些印上logo的圍巾之類的，這種用來做紀(jì)念還是不錯的選擇，就是人不去的話，也可以考慮收藏這些紀(jì)念品的。

本來是一場開心的同學(xué)聚會，打算去的時候能夠好好敘敘舊，一看這份表格很明顯就是一場成功人士宣傳會了。這種聚會除了宣傳那些成功人士外，讓這些成功人士上去各種炫耀和自我吹噓外，已經(jīng)沒有了敘舊的可能了。

曾國藩有兩句話我很喜歡，分別是“聰明外露者德薄”和“傲人不如者必淺人”，那些喜歡顯擺自己才華的人，是不會有太高德行的。太過驕傲自滿的人，必定是一個淺薄的人。那些真正成功的人，往往都很低調(diào)。

何況，有些所謂的成功人士是否真的成功，也沒幾個人知道。有時候看那些成功人士在臺上，講那些陳詞濫調(diào)的奮斗經(jīng)歷我就想笑，很多明明有漏洞的故事，也不編圓點(diǎn)就拿出來說。碰到這種按資排輩的同學(xué)聚會，完全是沒必要參加的。

雖然同學(xué)聚會大都是同學(xué)，但是同學(xué)時期要好的本來就沒有幾個，再加上這么長時間沒聯(lián)系，彼此關(guān)系跟陌生人差不多的。只有那幾個從同學(xué)時代開始，就一直保持關(guān)系良好的人，才能算是真正的好同學(xué)好朋友。

如果同學(xué)聚會上，沒有這些人的相伴，那這樣的聚會完全就是一場陌生人的聚會，去了除了說些客套話和虛話外，也不會有什么太深入的溝通。特別是一些比較不愛說話的人，獨(dú)自去這樣的同學(xué)聚會，除了躲在一個角落發(fā)呆外，也沒有什么事情可以做的。

碰到這種好朋友都不去的同學(xué)聚會，自己就沒有什么理由去了。

同學(xué)聚會年年有，但是一年不如一年的味道純正，很多同學(xué)聚會都明顯的`變了味了。離開學(xué)校多年，人心都是會變的，很多參加同學(xué)聚會的人，動機(jī)已經(jīng)沒有當(dāng)初的單純了。

初入職場的感悟與心得題目篇十二

學(xué)歷：研究生

第一職業(yè)：金融業(yè)務(wù)

上帝對你關(guān)上一扇門的同時會為你打開另外一扇門，但是那扇門要靠我們自己去尋找。去年七月，我離開校園走進(jìn)職場，在一家金融公司的新天地里真正開始了自己人生意義上的打拼。

多年的學(xué)校生活，自由散漫慣了，突然要面對一種新的有規(guī)律的生活，還真的難以適應(yīng)。首先的一個難題就是早起。以前在學(xué)校，沒課的日子睡到什么時候都沒有人管?？墒巧习嗑筒煌耍仨殰?zhǔn)時到崗。其次，有些習(xí)慣性的想法很難改變，尤其是禮貌上的問題，包括語言、行為、舉止。所以，開始工作的時候，我似乎一下子沒有了以往的自信，做事、說話總是小心翼翼地，生怕出錯，和同事們聊天也仔細(xì)思忖著措辭，擔(dān)心不小心會說錯了話。

最初的那幾個星期，是我最難熬的日子。每天上了班就盼著下班，下了班就計算著什么時候放假，放了假就想要是時間再長點(diǎn)就好了。這種如履薄冰的處世方式，使我更加難以融入這個新的集體，于是，我決定改變自己。首先要解決的，是重新審視目前的身份，真正將自己放在崗位上考慮，我不再是一個學(xué)生了。但剛剛接觸工作的時候，負(fù)責(zé)大項目的機(jī)會幾乎是沒有的。新人往往被安排去做一些技術(shù)含量較低的工作；頻繁輪崗也是被培訓(xùn)的方式之一?，F(xiàn)實(shí)與期望過大的落差，也曾讓我無所適從。好在走出校門的時候，我就做好從事一線工作的準(zhǔn)備。對于我的工作，哪怕是簡單的打印、復(fù)印和發(fā)傳真，我也認(rèn)真對待，從未出現(xiàn)過一次錯誤。因為我知道，路要一步一步地走。我常常告誡自己，剛剛走向社會，一定要不怕吃苦，要有做小事的勇氣和毅力。正是這種心態(tài)幫我盡快地從以往的生活模式中解脫出來，全身心地投入到工作中。

過了一段時間，我覺得自己好像脫胎換骨了一般。尤其是第一次獨(dú)立完成任務(wù)之后，我感覺又找回了原來那個自信滿滿的我，工作起來也更加順手。對同事，我將他們當(dāng)作老同學(xué)一般，空閑的時候聊聊天，出現(xiàn)問題的時候，也自然地請教。

體驗感悟：煎熬過后，我更珍惜眼前的工作。雖然有時候事情非常多，但是我卻覺得人生很充實(shí)，尤其是做成功一件事情的時候，特別有成就感。其實(shí)，角色的轉(zhuǎn)變并不是很難，就看你怎么邁出這第一步。如果你總是抱著以往的心態(tài)，拒絕轉(zhuǎn)變，那就只能固步自封。有人說，職場的人生就像走山路，有時候是上坡、有的時候是下坡，也會有平路、更會有轉(zhuǎn)彎，我們不能被一時的曲折模糊了眼睛?，F(xiàn)在，回過頭來看工作以后的這段日子，我覺得，有痛苦，有彷徨；但也有開心和快樂，是我感覺非常充實(shí)的一段歷程，我會繼續(xù)勇敢地走下去！