在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

仲裁申請書下載篇一

第一段：

仲裁申請書是仲裁程序中的重要文件之一，撰寫一份完整且準確的仲裁申請書對于仲裁的成功至關(guān)重要，因此，我在撰寫仲裁申請書的過程中，深受啟發(fā)和收獲，也有了一些體會和感悟。

第二段：

在撰寫仲裁申請書之前，我首先認真閱讀了仲裁程序規(guī)則和申請書的撰寫模板，了解了必須要填寫的內(nèi)容和注意事項，包括申請人的基本信息，爭議的事實和法律依據(jù)，所要求的仲裁結(jié)果和證據(jù)材料等。在了解清楚要求后，我開始仔細準備申請書的材料。

第三段：

在撰寫仲裁申請書的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個關(guān)鍵的問題是要準確地表達一方的觀點和要求。所以，在寫作過程中，我認真梳理了案件的事實和證據(jù)，并聯(lián)系相關(guān)法律法規(guī)，把一方的要求和依據(jù)清晰地陳述出來。在文筆和語言的表達上，我盡量簡明扼要，力圖讓閱讀者能夠快速、準確地理解一方的訴求和主張。

第四段：

另外，我也深刻認識到，撰寫仲裁申請書并不是一項單人行動，而是需要很多人合作完成的復雜過程。比如，作為仲裁申請人的代理人，我們需要與委托人保持密切聯(lián)系，充分了解其訴求和立場，也需要與律師、證人、調(diào)查人員等其他相關(guān)人員協(xié)同配合，及時獲取必要的證據(jù)材料和信息。

第五段：

最終，當我完成這份仲裁申請書的撰寫時，我心中充滿了滿足和自豪感，因為在這個過程中，我不僅學到了許多實務(wù)知識，也擁有了更加扎實的法律基本功，更重要的是，我對仲裁程序有了更深層次的認識和體驗。

總之，撰寫仲裁申請書是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程，它要求我們具備扎實的專業(yè)知識、嚴謹?shù)膶懽鲬B(tài)度和靈敏的法律意識。只有在充分準備和不斷實踐的基礎(chǔ)上，才能為委托人爭取到更好的仲裁結(jié)果，也為自己的職業(yè)生涯注入更多的動力和信心。

仲裁申請書下載篇二

變更仲裁請求為：1、裁決被申請人支付拖欠的'工資1665元，并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。

事實和理由：

貴仲裁委員會受理之申請人與被申請人上?！邢薰局貞c分公司勞動仲裁一案，申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應(yīng)支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元，但僅于8月14日支付了510元，克扣申請人應(yīng)得工資1665元。根據(jù)《勞動合同法》第85條"用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金"之規(guī)定，被申請人按應(yīng)付金額百分之百應(yīng)加付賠償金1665元。

從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動合同終止用工關(guān)系時止，申請人工作年限即將屆滿5年，被申請人應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定按合同解除前申請人12個月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法：1450元/月×5月)。根據(jù)《勞動合同法》第87條"用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金"規(guī)定，被申請人應(yīng)向申請人支付賠償金14500元。

現(xiàn)根據(jù)重慶市勞動爭議仲裁委員會《勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》申請變更仲裁請求，盼準!

此致

重慶市……勞動仲裁委員會

申請人：

20xx年9月13日

附相關(guān)法律條文：

勞動合同法

第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償金按按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。……本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第85條規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模萌藛挝话磻?yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

第87條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

第85條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

勞動合同法實施條例

第8條 勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊，應(yīng)當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。

第24條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

第25條 用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定

各區(qū)縣(自治縣、市)勞動爭議仲裁委員會：

現(xiàn)將《勞動爭議案件審理過程中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定

第一條 為規(guī)范當事人在勞動爭議仲裁活動中的行為，保證案件及時審結(jié)，保障當事人權(quán)利的充分行使，結(jié)合我市勞動爭議仲裁案件處理實際，制定本規(guī)定。

第二條 當事人對請求事項中金錢給付數(shù)額提出變更的，應(yīng)當在仲裁庭調(diào)查結(jié)束之前以書面形式提出，并由該案仲裁員進行確認。

第三條 當事人依據(jù)申訴的事實增加、變更申訴請求的，應(yīng)當在仲裁庭開庭前提出，由該案仲裁員予以審查。

增加的申訴請求符合勞動爭議受案范圍的，辦理受理審批手續(xù)，并案審理。

第四條 開庭審理時或開庭審理后至裁決之前當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的，應(yīng)另案申訴。

第五條 當事人提出反請求，應(yīng)當在開庭審理前以書面形式提出。當事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查，符合提出反請求條件的，辦理立案審批手續(xù)，并案審理。

第六條 當事人依據(jù)申訴事實之外的其他事實增加、變更申訴請求或提出反請求的，另案申訴。

第七條 對方當事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內(nèi)容享有答辯期。仲裁案件的審理時限同時作相應(yīng)順延。

第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動爭議受案范圍的，不予受理。

第九條 當事人依據(jù)本規(guī)定第二條 提出變更申訴請求的，應(yīng)當根據(jù)請求數(shù)額增減情況被繳案件處理費或申請退還預繳的案件處理費。

第十條 當事人依據(jù)本規(guī)定第三條 增加、變更申訴請求以及依據(jù)本規(guī)定第五條 提出反請求的，應(yīng)當在辦理受理手續(xù)時預繳案件受理費，或在辦理立案審批手續(xù)時預繳案件受理費和處理費。

第十一條 本規(guī)定由重慶市勞動爭議仲裁委員會負責解釋。

第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行

仲裁申請書下載篇三

用人單位名稱： 地址：

法定代表人： 電話： 銷售部負責人： 手機號：

申訴事由：

本人在x年xx月xx日進入x公司工作，職務(wù)為，月工資x元，用人單位在x年xx月xx日無理由辭退我， 在該公司工作的x月期間，該公司未給我簽勞動合同，也未給本人買社會保險(當時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的)，現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權(quán)益：

1. 要求半個月工資的補償金(單月工資*0.5)元。

2. 要求該單位補交xx個月的社會保險。

3. 要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償(單月工資*2)元。

提供證據(jù)：

本人提供xx銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單

(提供工資條等，不涉及保密協(xié)議的證明文件，如打卡，簽到等) 工作介紹人：

由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放，向公司索要工資條，公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理，需用人單位提供。本人已不能自行收集，現(xiàn)申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄，以證明本人與該公司存在實事勞動關(guān)系而要求維護本人的合法權(quán)益。

申訴人：

時間：

仲裁申請書下載篇四

被申請人：________________

請求事項：________________

1、被申請人向申請人支付所欠工資________元；

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款________元；

4、被申請人承擔勞動仲裁費用；

事實與理由：

申請人于20xx年9月正式到被申請人上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務(wù)為______萬元，實際回收______萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到____萬元，對于這樣的利潤對于被申請人來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

仲裁申請書下載篇五

性別：_________________

出生：_________________年月日

民族：_________________

戶籍所在地（或外國人注明國籍）：_________________

現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

被申請人：________

法定代表人（主要負責人）：_________________（姓名）

職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

第三人：________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請求：________

事實和理由：________

此致

________市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_____年_____月_____日

仲裁申請書下載篇六

勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關(guān)，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關(guān)立案的.依據(jù)和憑證。

勞動爭議當事人認為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機關(guān)提出申訴，要求勞動仲裁機關(guān)予以維護時，就應(yīng)提供勞動仲裁申請書。

1、表格式

2、文章式

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?！疤叵蛸F委提出申請，請求依法裁決”、“至此xxx縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款，即申請人姓名和日期。

為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。

仲裁申請書下載篇七

住所地：上海嘉定永新路xxxxx號x

法寶代表人：xxx

被申請人：陸xxx，漢族，1969年xx月xx日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城路。

請求事項：

判決本案訴訟費用由被申請人承擔

事實與理由：

一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤

二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時，被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。

綜上，申請人認為， 嘉勞人仲（20xx）辦字第19xx號仲裁裁決書的作出適用法律錯誤，認定事實錯誤，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查，撤銷。

此致

上海市第二中級人民法院

申請人：上海xxx建筑安裝有限公司

仲裁申請書下載篇八

申請人：

性別：

出生：________年____月____日民族：

身份證地址：

確認有效的通訊地址：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

被申請人：

法定代表人：（姓名）職務(wù)：

住所：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

第二被申請人/第三人：

法定代表人：

職務(wù)：

住所：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

仲裁請求：

1.________年____月____日至________年____月____日的工資元。

2.________年____月____日至________年____月____日的加班費元。

3.解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金元或賠償金元。

4.工傷待遇元（包括停工留薪期工資元；一次性傷殘補助金元；一次性傷殘就業(yè)補助金元；一次性工傷醫(yī)療補助金元；傷殘津貼元（僅限1-4級傷殘）；醫(yī)療費元；住院伙食費元；其他元）。

5.非因工死亡待遇元（包括喪葬補助元；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金元；一次性撫恤金元）。

6.其它

以上合計：元

事實與理由：

入職時間工作崗位

工資標準勞動合同簽訂情況

最后一期勞動合同期限實際離職時間/原因

工作時間約定實際工作時間

已付款情況

其它需說明情況：

附件：1.《仲裁申請書》副本份；

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

3.事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁；

4.申請人應(yīng)當提供給確認無誤的通訊地址作為仲裁文書送達地址，如地址變更的，須及時書面告知仲裁委員會，因申請人自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時告知仲裁機構(gòu)、申請人本人或者申請人指定的.代收人拒絕簽收，導致仲裁文書未能被受送達人實際接收的，文書退回之日視為送達之日。

申請人：

________年____月____日

仲裁申請書下載篇九

家庭住址：xx市xx街xx號

身份證號：xxx

聯(lián)系電話：xxx

被申請人：xxx蘇州b有限公司

法定代表人：xxx

地址：xx市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx路xx號

聯(lián)系電話：xxx

郵編：xxx

二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同。

四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金xx元；

xx年xx月xx日，申請人參加了被申請人組織的福利體檢。xx年xx月xx日，被申請人單位課長xx找申請人談話，說申請人體檢結(jié)果為小三陽，公司要求自動離職。被申請人與申請人反復交涉未果。xx年xx月xx日，被申請人單位人事經(jīng)理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動離職通知單》，要求第二天必須離開。xx年xx月xx日，被申請人被迫離職。以上事實有相關(guān)證據(jù)證實。

綜上所述，申請人認為，xx年xx月xx日，勞動部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定："除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的`易使乙肝擴散的工作外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定："除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。"。

20xx年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。

根據(jù)我國憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定，公民有平等就業(yè)權(quán)利，任何單位和個人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國《勞動法》第三條、第十二條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利，勞動者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定："任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。

被申請人僅因為申請人是乙肝攜帶者而歧視申請人，不但違規(guī)為申請人體檢了乙肝標志物，還強迫申請人離職，不僅侵犯了申請人的平等就業(yè)權(quán)，還嚴重打擊申請人的就業(yè)信心，遭此重挫以來一直神情沮喪，精神上受到極大打擊。

申請人認為，被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定，以及勞動和社會保障部及衛(wèi)生部文件，使申請人遭受誤工損失和精神損害。因此，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴局提出仲裁。

申請人：xx（簽名，手?。?/p>

xx年xx月xx日

仲裁申請書下載篇十

申請人：××市鋼窗廠。住所地：××市××區(qū)××××大街××號。

法定代表人：張××，廠長，電話：××××××

委托代理人：王××，××市××律師事務(wù)所律師。

被申請人：××省××市××房地產(chǎn)開發(fā)公司。

法定代表人：李××，經(jīng)理。

案由：購銷合同糾紛。

仲裁要求：

一、立即支付貨款×××元。

二、賠償損失費×××元。

事實與理由：

20××年13月2日，被申請人××省××市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在××市簽訂銷合同一份，采購我廠生產(chǎn)的鋼窗××××副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價都作了明確約定，交貨日期為19××年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于××房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到××省××市往返交涉，給我廠造成了很大的經(jīng)濟損失。

由于上述情況，根據(jù)原合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁機構(gòu)予以仲裁。

××仲裁委員會

申訴人：××市鋼窗廠

20××年11月18日

附：1、本仲裁申請書副本1份

2、證據(jù)目錄和主要證據(jù)復印件2份