心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

參觀企業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇一

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的人關(guān)注企業(yè)參觀，以增加對(duì)企業(yè)的了解和提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。最近，我有幸參觀了一家知名跨國(guó)企業(yè)，這次參觀給我留下了深刻的印象。在這次企業(yè)參觀中，我不僅學(xué)到了許多知識(shí)，而且對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思路和管理方式有了更深入的了解。

第一次踏入這家企業(yè)，我被整潔明亮的環(huán)境所吸引。工廠車間的設(shè)施齊全，并且操作規(guī)范，工人們井然有序地工作著。通過(guò)參觀，我了解到這家企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求非常嚴(yán)格，每個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的控制和管理，這也是他們成功的一個(gè)重要原因。他們將質(zhì)量視為企業(yè)的生命，無(wú)論在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)還是銷售過(guò)程中，都注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品始終保持高水準(zhǔn)的質(zhì)量。

參觀過(guò)程中，我還有幸與這家企業(yè)的高管進(jìn)行了一次座談，這是我最期待的部分之一。高管們與我們分享了他們企業(yè)的發(fā)展歷程和管理經(jīng)驗(yàn)。他們強(qiáng)調(diào)了員工的重要性，認(rèn)為優(yōu)秀的員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵。因此，他們?cè)谡衅负团嘤?xùn)上都非常注重，希望每一個(gè)員工都能有專業(yè)的技能和良好的工作態(tài)度。他們還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，認(rèn)為只有團(tuán)隊(duì)的力量，企業(yè)才能取得更好的發(fā)展。這次座談讓我深深地感受到了一個(gè)企業(yè)成功的背后需要的是一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

除了對(duì)企業(yè)管理有了更深入的了解，這次企業(yè)參觀還讓我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃提出了更多的思考。在與企業(yè)高管的交流中，他們給了我許多寶貴的建議和指導(dǎo)。他們鼓勵(lì)我們要有追求卓越的精神，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。他們還鼓勵(lì)我們要積極樂(lè)觀，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。這些都讓我對(duì)自己的未來(lái)有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)，我相信只要努力，我也可以有所成就。

最后，這次企業(yè)參觀給我留下了深刻的印象，讓我明白了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)所需要具備的要素。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有良好的設(shè)施和高質(zhì)量的產(chǎn)品，更要有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和及時(shí)的市場(chǎng)反饋。這次參觀讓我看到了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)如何協(xié)同合作，如何面對(duì)挑戰(zhàn)并迎接變化。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和思考會(huì)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

通過(guò)這次企業(yè)參觀，我不僅對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思路和管理方式有了更深入的了解，而且對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更明確的目標(biāo)。我將以這次參觀為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，力爭(zhēng)在未來(lái)的職業(yè)生涯中能夠成為一名合格的職業(yè)人士。同時(shí)，我也會(huì)將這次參觀中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和思考與身邊的人分享，希望能夠?qū)λ麄兊穆殬I(yè)發(fā)展起到一定的啟發(fā)和指導(dǎo)作用。

參觀企業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇二

1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埵堑闹饕獎(jiǎng)?chuàng)始人。截至年，集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過(guò)6萬(wàn)人。是世界白色家電第一品牌，中國(guó)民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽集團(tuán)二十多年來(lái)的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對(duì)目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：

一、行的特色企業(yè)文化。

企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公信力的無(wú)形資產(chǎn)。所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈魟?chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動(dòng)參與的文化底蘊(yùn)是分不開的。文化的核心是創(chuàng)新;的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);的目標(biāo)是(敢爭(zhēng)第一的)企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來(lái)，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過(guò)宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。

二、的管理理念。

講求管理之道的管理模式，開創(chuàng)了中國(guó)式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)的管理之道。奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。

1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因?yàn)槭袌?chǎng)不給你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識(shí)，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R(shí)，才會(huì)有行動(dòng)。警鐘必須長(zhǎng)鳴，建立憂患意識(shí)勢(shì)在必行。

2、的解決問(wèn)題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問(wèn)題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問(wèn)題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過(guò)渡措施;在對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問(wèn)題不再發(fā)生;根治措施：針對(duì)問(wèn)題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問(wèn)題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問(wèn)題的外部環(huán)境。

3、的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡(jiǎn)單明了、易背好記的醒目語(yǔ)言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識(shí)和理念，循矩辦事。如“終端的問(wèn)題就是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題;看不出問(wèn)題就是的問(wèn)題;重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是作風(fēng)上的問(wèn)題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。

三、“oec”管理法。

“oec”管理法，是在全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對(duì)每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對(duì)事物全系統(tǒng)、全過(guò)程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問(wèn)題控制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。

四、的人才觀念和用人機(jī)制?！叭巳耸侨瞬?，賽馬不相馬”是的人才觀。認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過(guò)搭建“賽馬場(chǎng)”為員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。員工全員競(jìng)聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制。對(duì)中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來(lái)自企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。

參觀企業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇三

第一段：介紹背景及參觀企業(yè)的目的（字?jǐn)?shù)：100字）

在我的大學(xué)生活中，我有幸參觀了一家知名企業(yè)。目的是通過(guò)參觀體驗(yàn)企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理模式和文化，加深對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的了解，并將之應(yīng)用于自己的學(xué)習(xí)和未來(lái)的發(fā)展之中。在這次企業(yè)參觀中，我收獲頗多，得到了一些寶貴的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

第二段：企業(yè)參觀過(guò)程的描述（字?jǐn)?shù)：300字）

在參觀企業(yè)的過(guò)程中，我們首先參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間。車間內(nèi)機(jī)器轟鳴，工人們井然有序地操作著各種設(shè)備和工具，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。工人們忙得不亦樂(lè)乎，他們舞動(dòng)的手指和滿足的表情讓我深感企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)和管理的重要性。之后，我們參觀了企業(yè)的辦公區(qū)域和會(huì)議室，在那里，我見識(shí)到了企業(yè)中進(jìn)行決策和推動(dòng)工作的地方。高效的工作氛圍，清爽的辦公環(huán)境以及精確的文件整理系統(tǒng)，給我留下了深刻的印象。

第三段：感受及心得（字?jǐn)?shù)：300字）

通過(guò)這次企業(yè)參觀，我深刻地理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在車間內(nèi)的工人們密切配合，相互協(xié)作，每個(gè)人都盡職盡責(zé)。這種高度的協(xié)同能力使得生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行，并最終生產(chǎn)出卓越的產(chǎn)品。我也認(rèn)識(shí)到了管理的重要性。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾盹L(fēng)格、專注的目標(biāo)和以人為本的管理理念都給我留下了深刻印象。此外，企業(yè)還注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。每一位員工都有機(jī)會(huì)通過(guò)培訓(xùn)提升自己，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四段：對(duì)個(gè)人學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃的啟示（字?jǐn)?shù)：300字）

這次企業(yè)參觀給了我很多啟示。首先，我深深認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和實(shí)踐是密不可分的。只有將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中，才能更好地理解和消化。其次，團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的學(xué)習(xí)和未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃都產(chǎn)生了積極的影響。我將更注重與同學(xué)們的合作，提高自己的協(xié)作能力。最后，我也明確了自己未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)。我希望將來(lái)能夠在一家優(yōu)秀的企業(yè)工作，融入企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)及展望（字?jǐn)?shù)：200字）

通過(guò)這次企業(yè)參觀，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。企業(yè)參觀對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)努力將這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際中去，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平。我也希望通過(guò)自己的努力，能夠成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士，為社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)。

參觀企業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇四

VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）技術(shù)近年來(lái)迅速發(fā)展，它不僅在游戲和娛樂(lè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，也在企業(yè)和教育領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大潛力。為了更好地了解VR技術(shù)的應(yīng)用和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，我參觀了一家VR企業(yè)，并在此過(guò)程中獲得了許多啟發(fā)和體會(huì)。

首先，參觀VR企業(yè)的第一印象是它的規(guī)模和專業(yè)性。這家企業(yè)擁有一支龐大而專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，包括工程師、設(shè)計(jì)師和營(yíng)銷人員等各個(gè)領(lǐng)域的專家。他們共同努力，致力于將VR技術(shù)應(yīng)用于不同領(lǐng)域，為用戶帶來(lái)更全新的體驗(yàn)。通過(guò)參觀企業(yè)的展示廳，我看到了他們開發(fā)的各種VR產(chǎn)品，包括游戲、仿真訓(xùn)練和虛擬旅游等。這使我深刻認(rèn)識(shí)到了VR技術(shù)在不同行業(yè)的廣泛應(yīng)用，以及企業(yè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性與技術(shù)實(shí)力。

其次，參觀過(guò)程中我了解到了VR技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用前景。在與企業(yè)工程師的交流中，我得知他們研發(fā)的VR設(shè)備逐漸趨向于輕量化和便攜化。與傳統(tǒng)的VR頭盔相比，新一代的VR設(shè)備更小巧、舒適，并且能夠更好地適應(yīng)不同用戶的需求。這種趨勢(shì)表明VR技術(shù)將逐漸普及到更多領(lǐng)域，例如醫(yī)療、建筑和教育等。通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，醫(yī)生可以進(jìn)行精細(xì)的手術(shù)操作模擬；建筑師可以在無(wú)需真實(shí)建造的情況下進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)和演示；教育工作者可以為學(xué)生提供更具吸引力和交互性的教學(xué)內(nèi)容。這些應(yīng)用前景引發(fā)了我對(duì)VR技術(shù)的進(jìn)一步關(guān)注和思考。

在參觀過(guò)程的同時(shí)，我還體驗(yàn)了企業(yè)準(zhǔn)備的一些VR產(chǎn)品。其中一個(gè)讓我印象深刻的是一個(gè)虛擬旅游項(xiàng)目，它能夠帶領(lǐng)用戶在世界各地的名勝古跡間穿梭。通過(guò)戴上VR頭盔和手柄，在仿真的環(huán)境中，我仿佛親臨異國(guó)他鄉(xiāng)，感受到了風(fēng)雨拍打的意境、人流擁擠的熱鬧和歷史古跡的獨(dú)特魅力。這種身臨其境的體驗(yàn)令我驚嘆不已，也讓我看到了VR技術(shù)對(duì)旅游行業(yè)帶來(lái)的革命性變革。未來(lái)，用戶可以通過(guò)VR技術(shù)實(shí)現(xiàn)無(wú)需身體移動(dòng)即可暢游世界各地，這無(wú)疑將改變旅游的方式和體驗(yàn)。

最后，參觀結(jié)束后，我和企業(yè)的工程師進(jìn)行了一次深入的交流。他們向我介紹了他們目前正在研發(fā)的VR產(chǎn)品，并分享了對(duì)VR技術(shù)未來(lái)發(fā)展的展望。從他們的講述中，我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是VR行業(yè)不斷進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力。只有不斷推陳出新，開發(fā)具有獨(dú)特創(chuàng)意的產(chǎn)品，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，我也從他們身上學(xué)到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的重要性。在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中，只有緊跟時(shí)代的步伐，持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握最新的技術(shù)，才能在職場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)參觀VR企業(yè)，我對(duì)VR技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展有了更深層次的認(rèn)識(shí)。我深刻體驗(yàn)到了VR技術(shù)在不同領(lǐng)域的廣闊前景，并對(duì)它的發(fā)展趨勢(shì)充滿了期待。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握VR技術(shù)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

參觀企業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇五

20xx年11月 5日，我校組織全校教職工利用半天的時(shí)間參觀了大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。我們?cè)诖筘S經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)參觀了大豐明進(jìn)機(jī)械有限責(zé)任公司、金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公司、中國(guó)南車大豐分公司。我們?cè)诔Ｖ莞咝录夹g(shù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)參觀了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司。我們?cè)诟蹍^(qū)重點(diǎn)參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園。

這次活動(dòng)針對(duì)性強(qiáng)、效果明顯。本人在我市“三區(qū)”企業(yè)參觀學(xué)習(xí)后的心得體會(huì)主要有如下幾點(diǎn)： 第一，內(nèi)容豐富。我們這次到“三區(qū)”5個(gè)企業(yè)的參觀考察的時(shí)間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發(fā)展的主旋律，通過(guò)參觀考察，使我們進(jìn)一步了解了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)。這次到“三區(qū)”

5個(gè)企業(yè)的參觀，給我的印象是：

一是大豐明進(jìn)機(jī)械有限責(zé)任公司生產(chǎn)的自動(dòng)化程度高，經(jīng)濟(jì)效益好。該公司是由韓國(guó)（株）明進(jìn)tech獨(dú)立出資組建的外商獨(dú)資企業(yè)。自20xx年5月投產(chǎn)以來(lái)，率先與東風(fēng)悅達(dá)起亞進(jìn)行配套生產(chǎn)，至20xx年底銷售額7000萬(wàn)元。20xx年，公司又繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模，新上沖壓和焊裝等4條生產(chǎn)線，預(yù)計(jì)今年將完成產(chǎn)值2.6億元人民幣；未來(lái)幾年準(zhǔn)備添設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，提高設(shè)計(jì)能力。

二是金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公司和中國(guó)南車大豐分公司生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品，其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于新能源——風(fēng)力發(fā)電，其前景看好。三是江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司的標(biāo)準(zhǔn)廠房建得好，很有特色。其是一家高起點(diǎn)的新興企業(yè)，擁有豐富的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和一流管理團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)各種高品質(zhì)的銅母線及銅包鋁母線產(chǎn)品，在同行和客戶中擁有良好的產(chǎn)品信譽(yù)和企業(yè)形象，公司擁有先進(jìn)的銅排生產(chǎn)擠壓機(jī)設(shè)備，年產(chǎn)2萬(wàn)噸銅材產(chǎn)品，公司始終貫徹實(shí)施iso9001:20xx國(guó)際質(zhì)量管理體系，以先進(jìn)的理念完善企業(yè)，企業(yè)榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)稱企業(yè)參觀學(xué)習(xí)心得(2) 號(hào)產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)各地。四是去年4月份，由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5-10萬(wàn)噸級(jí)碼頭正式投入運(yùn)營(yíng)。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7.5公里，屬敞開式泊位工程，主要包括碼頭、引橋兩部分。其中，碼頭總長(zhǎng)585米，由1個(gè)5萬(wàn)噸級(jí)專業(yè)散貨泊位和1個(gè)2萬(wàn)噸級(jí)雜貨泊位（兼靠4萬(wàn)噸級(jí)）組成；引橋長(zhǎng)2877米，寬18米。該工程正式投入運(yùn)營(yíng)后，進(jìn)一步提升了鹽城港貨物吞吐能力，有利于加快蘇北地區(qū)港口建設(shè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。五是江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園位于大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)，由大豐港集團(tuán)公司和大豐港農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司共同投資，江蘇大豐鹽土大地農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)承建，公司注冊(cè)資本為5000萬(wàn)元人民幣。鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園項(xiàng)目計(jì)劃總投資4億元，規(guī)劃建設(shè)面積1萬(wàn)畝，其中核心區(qū)3000畝，主要包括鹽土種植業(yè)、耐鹽林果、鹽土養(yǎng)殖業(yè)、鹽土牧業(yè)的生產(chǎn)示范區(qū)、鹽土農(nóng)產(chǎn)品精深加工區(qū)、科技研發(fā)區(qū)、生物質(zhì)新能源研發(fā)孵化區(qū)、鹽土文化及科普培訓(xùn)區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)等六大功能區(qū)。重點(diǎn)建設(shè)鹽土農(nóng)業(yè)科技館、科技研發(fā)中心、種植示范中心、精深加工中心、市場(chǎng)服務(wù)中心等“一館四中心”。 科技園注重招引園藝、園林、食品科學(xué)與工程、生物工程等專業(yè)的科技人才，強(qiáng)化鹽土農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的研究、引進(jìn)、試驗(yàn)示范和推廣，圍繞“鹽土、科技”特色進(jìn)行招商引資，以項(xiàng)目吸引客商入駐園區(qū)，投資興業(yè)，努力把鹽土大地農(nóng)業(yè)科技園打造成規(guī)劃理念先進(jìn)、高新科技領(lǐng)先、種養(yǎng)品種豐富、建設(shè)氣勢(shì)恢弘、觀光景色宜人的鹽土農(nóng)業(yè)新興特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使之成為全國(guó)鹽土農(nóng)業(yè)推進(jìn)的先導(dǎo)區(qū)、鹽土農(nóng)業(yè)科技研發(fā)及成果的孵化器、鹽土特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鹽土科技培訓(xùn)及教育實(shí)踐基地、鹽土文化及生態(tài)觀光休閑區(qū)。 第二，受益匪淺。這次，我們集中半天時(shí)間，組團(tuán)赴我市“三區(qū)”實(shí)地考察，目睹了我市“三區(qū)”中一些企業(yè)近幾年來(lái)的巨大變化，感受了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的濃厚氛圍，學(xué)到了一些企業(yè)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。

在短短半天考察時(shí)間內(nèi)，本人一路學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展不放松。最近幾年我市的一些優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的速度很快，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都取得了雙豐收，但其始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會(huì)神搞建設(shè)。有些企業(yè)即使現(xiàn)在已處于一個(gè)很高的平臺(tái)上，其企業(yè)的負(fù)責(zé)人仍然保持著強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的勁頭一刻也沒(méi)有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒(méi)有減弱。其的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，在任何時(shí)候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要?jiǎng)?wù)，必須時(shí)刻緊抓不放。二是必須始終堅(jiān)持解放思想。我市的一些優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展之所以又好又快，除有國(guó)家政策支持外，很重要的一條就是其有一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。多年來(lái)，他們敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進(jìn)取，在企業(yè)改革方面一直走在全省乃至全國(guó)前列，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識(shí)超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機(jī)遇，這些都是值得我們學(xué)習(xí)的。

參觀企業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇六

4月15日 奎屯市經(jīng)貿(mào)委組織全體工作人員及退休老干部對(duì)我市重點(diǎn)商貿(mào)物流和工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目。

經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)介紹了總投資21億元人民幣的新疆北疆國(guó)際汽車機(jī)電貿(mào)易園。該貿(mào)易園將是新疆北疆地區(qū)最大的汽車機(jī)電商貿(mào)基地。

貿(mào)易園位于奎屯市城西區(qū)，接烏奎高速出口，奎屯市217國(guó)道以東、北京路西以南、裕民街以西、南環(huán)路南北兩側(cè)。項(xiàng)目總用地1600畝，建筑面積近150萬(wàn)平方米，是新疆北疆伊犁州、奎屯市重點(diǎn)項(xiàng)目,奎屯大城市發(fā)展框架的重要組成部分。

布局規(guī)劃定位“五大中心，十大板塊”，是以汽車、機(jī)電、物流、信息等業(yè)態(tài)為先導(dǎo)，以“全國(guó)品牌”特色街區(qū)和景觀住宅為兩翼的集商貿(mào)、休閑、生活于一體的城市化園區(qū)。園區(qū)建設(shè)有汽車4s店區(qū)、二手車市場(chǎng)、汽配用品區(qū)、汽車維修區(qū)、汽車博覽區(qū)、五金機(jī)電區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)物流區(qū)、電子商務(wù)中心、商業(yè)中心區(qū)、生活休閑區(qū)等內(nèi)容。

經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)講解了奎屯市現(xiàn)在正在建設(shè)中的賽美購(gòu)物中心,友好天百購(gòu)物中心及團(tuán)結(jié)街人防工程和其他項(xiàng)目，讓我對(duì)奎屯市的.發(fā)展又有了進(jìn)一步的了解，讓我認(rèn)識(shí)到在未來(lái)幾年，奎屯市將發(fā)生天翻地覆的變化。

經(jīng)貿(mào)委工作人員還對(duì)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了參觀，了解了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)將要達(dá)到的目標(biāo)。

通過(guò)此次參觀讓我對(duì)奎屯市的未來(lái)充滿了期待。

參觀企業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇七

20xx年x月，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，集團(tuán)工會(huì)積極組織班組長(zhǎng)赴外單位和xx集團(tuán)一水廠、xx集團(tuán)xx項(xiàng)目部等地進(jìn)行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。

在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場(chǎng)所，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過(guò)參觀先進(jìn)生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實(shí)地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。

外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但安排緊湊。通過(guò)觀摩考察，切實(shí)地感受到了先進(jìn)班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)了員工的工作熱情，促進(jìn)了員工團(tuán)結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進(jìn)，堅(jiān)決完成年度目標(biāo)的最強(qiáng)音。

這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過(guò)發(fā)達(dá)地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團(tuán)各個(gè)先進(jìn)班組的發(fā)展亮點(diǎn)；外出交流考察，通過(guò)對(duì)龍頭企業(yè)的實(shí)際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠(yuǎn)，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠(yuǎn)近結(jié)合。

通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過(guò)去，描繪未來(lái)，展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。

這次，我們集中一天的時(shí)間，領(lǐng)略了xx集團(tuán)近幾年來(lái)的巨大變化，感受了先進(jìn)班組發(fā)展的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)了他們通過(guò)不斷地創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，看到了跟我地在一些方面的差距，同時(shí)看到了發(fā)展的巨大成果。有危機(jī)感，也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。

參觀企業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇八

VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）是一種創(chuàng)新的科技，不僅廣泛運(yùn)用于娛樂(lè)領(lǐng)域，還在工業(yè)界得到了廣泛的應(yīng)用。近日，我有幸參觀了一家VR企業(yè)，親身體驗(yàn)了其最新研發(fā)的產(chǎn)品，并深切感受到了VR技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。在這次參觀中，我學(xué)到了很多知識(shí)，收獲了很多體會(huì)。現(xiàn)在，我將分享我的參觀心得體會(huì)。

在參觀中，我第一次親自接觸到了VR設(shè)備。通過(guò)佩戴上VR眼鏡和手套，我仿佛置身于另一個(gè)世界。我可以自由地探索并與周圍的環(huán)境互動(dòng)。比如，我可以在一個(gè)虛擬房間中自由走動(dòng)，觸摸和移動(dòng)物體。這種身臨其境的感覺讓我對(duì)VR技術(shù)充滿了好奇和興奮。我開始意識(shí)到，VR不僅僅是一種新的游戲方式，更是一個(gè)可以創(chuàng)造無(wú)限可能的工具。

在參觀中，企業(yè)的技術(shù)人員向我們介紹了他們最新研發(fā)的VR應(yīng)用。他們致力于將VR技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中，以提高效率和創(chuàng)新能力。例如，他們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)虛擬的生產(chǎn)線，可以模擬真實(shí)的工廠現(xiàn)場(chǎng)。在這個(gè)虛擬環(huán)境中，工人可以進(jìn)行各種操作，以便更好地熟悉整個(gè)生產(chǎn)流程。這項(xiàng)技術(shù)的目的是減少人員培訓(xùn)時(shí)間和成本，并提高產(chǎn)品質(zhì)量。我被這一創(chuàng)新的應(yīng)用所震撼，覺得這是一個(gè)革命性的技術(shù)，有巨大的潛力。

通過(guò)參觀，我還了解到不僅僅工業(yè)領(lǐng)域能夠受益于VR技術(shù)，很多其他行業(yè)也開始將其應(yīng)用于實(shí)踐。例如，在醫(yī)療領(lǐng)域，VR技術(shù)被用于培訓(xùn)醫(yī)生和模擬手術(shù)。通過(guò)虛擬的解剖學(xué)模型，醫(yī)生可以更好地理解人體結(jié)構(gòu)和手術(shù)操作的細(xì)節(jié)。這不僅提高了醫(yī)生的技能，還減少了手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。在教育領(lǐng)域，學(xué)校也開始將VR技術(shù)引入課堂，使學(xué)生能夠親自體驗(yàn)歷史事件和自然奇觀，提高學(xué)習(xí)的趣味性和深度。我對(duì)VR技術(shù)在不同領(lǐng)域的應(yīng)用前景感到非常樂(lè)觀。

參觀中，我還了解到VR技術(shù)的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的。雖然技術(shù)已經(jīng)非常先進(jìn)，但還存在一些問(wèn)題需要解決。首先，高成本是一個(gè)制約因素。目前，VR設(shè)備的價(jià)格非常昂貴，許多企業(yè)和消費(fèi)者無(wú)法負(fù)擔(dān)得起。其次，技術(shù)還不夠成熟。一些用戶反饋稱使用VR設(shè)備會(huì)引起頭暈、惡心等不舒服的感覺。這對(duì)于市場(chǎng)推廣和使用者體驗(yàn)都是不利的。但隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和成本的降低，相信這些問(wèn)題遲早會(huì)解決。我對(duì)VR技術(shù)的發(fā)展充滿信心。

通過(guò)參觀體驗(yàn)，我深刻意識(shí)到VR技術(shù)的巨大潛力和廣闊前景。它不僅改變了游戲產(chǎn)業(yè)，還有望為企業(yè)帶來(lái)革命性的變革。無(wú)論是在工業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)和培訓(xùn)，還是在醫(yī)療和教育領(lǐng)域的應(yīng)用，VR都將發(fā)揮關(guān)鍵作用。雖然目前還存在一些問(wèn)題，但我相信隨著技術(shù)的成熟和市場(chǎng)的推廣，VR的未來(lái)一定會(huì)更加美好。我會(huì)努力學(xué)習(xí)和關(guān)注VR技術(shù)的發(fā)展，為其廣泛應(yīng)用而努力奮斗。

參觀企業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇九

參觀企業(yè)是提高自身經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)的一種有效方式，近日，我有幸參觀了知名信息技術(shù)企業(yè)emc。emc是一家專注于存儲(chǔ)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)解決方案的企業(yè)。通過(guò)這次參觀，我深刻體會(huì)到了emc企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊(duì)合作以及企業(yè)文化方面的卓越之處。以下，我將從參觀感受、組織管理、技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊(duì)合作以及企業(yè)文化幾個(gè)方面，詳細(xì)講述我的心得體會(huì)。

首先，我對(duì)emc企業(yè)的參觀感受非常深刻。emc的園區(qū)寬敞明亮，整潔有序，員工們工作的環(huán)境十分舒適。在參觀過(guò)程中，我們逐漸了解到emc企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為核心，不斷追求產(chǎn)品和服務(wù)的卓越。崗位工作上每個(gè)人都展現(xiàn)了極高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，這讓我對(duì)emc的企業(yè)文化和員工素質(zhì)非常欽佩。此外，通過(guò)參觀，我了解到emc還積極參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，這進(jìn)一步增強(qiáng)了我的好感。

其次，emc企業(yè)在組織管理方面有著獨(dú)到之處。在參觀過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，emc企業(yè)對(duì)每個(gè)員工都進(jìn)行了明確的定位和規(guī)劃，既為員工提供晉升機(jī)會(huì)，又要求員工具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力。emc注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新精神，通過(guò)不斷的培訓(xùn)和激勵(lì)使員工成長(zhǎng)。此外，emc在決策層面上也十分注重員工的參與和意見的采納，這種平等和民主的管理方式，使得emc的組織更加和諧和高效。

在技術(shù)研發(fā)方面，emc企業(yè)以其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和先進(jìn)的科研設(shè)施在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先一步。在參觀過(guò)程中，我們看到了emc的研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，緊跟科技前沿，不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品。emc的專利數(shù)量和科研成果數(shù)量都位居行業(yè)前列，這是emc能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的重要保障。在emc，技術(shù)人員不僅具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，還注重知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)合作，使得技術(shù)研發(fā)能夠更好地為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。

團(tuán)隊(duì)合作是emc企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在參觀時(shí)，我們看到了emc員工之間緊密的聯(lián)系和良好的協(xié)作。無(wú)論是技術(shù)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)還是市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都可以相互信任、相互支持。在這種良好的合作氛圍中，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，迅速實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。emc注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，通過(guò)組織集體活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使得團(tuán)隊(duì)之間的默契更加深厚，凝聚力更加強(qiáng)大。

最后，emc企業(yè)的企業(yè)文化給我留下了深刻的印象。在參觀過(guò)程中，我們了解到emc企業(yè)以“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”為核心價(jià)值觀，并以此為指導(dǎo)推行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。emc強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人價(jià)值和發(fā)展，提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，讓員工感到自豪和滿足。emc還非常注重品牌形象的塑造和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升自身在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)這次參觀，我對(duì)emc企業(yè)的卓越之處有了更深刻的認(rèn)識(shí)。emc在技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊(duì)合作和企業(yè)文化方面都具備了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。我深信，emc企業(yè)的成功不僅得益于領(lǐng)導(dǎo)層的智慧決策，更離不開每個(gè)員工的辛勤付出。參觀結(jié)束后，我內(nèi)心充滿了對(duì)emc企業(yè)的欽佩之情，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更明確的思考。我將向emc這樣的企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。