無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

年前市局(有限公司)組織各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職述廉，剛才各部門主要負(fù)責(zé)同志又圍繞部門及自己去年一年的總體工作、存在的問題和不足、今年的工作思路及打算作了發(fā)言。總體來看，大家認(rèn)識談得比較透，問題找得比較準(zhǔn)，今年的工作思路比較清晰、措施也切實(shí)可行。當(dāng)然，就文字材料和語言表達(dá)來看，水平有高有低、挖掘得有深有淺。相信通過這次匯報(bào)交流，大家思想上應(yīng)該有所啟發(fā)、有所觸動，也必將推動部門工作、機(jī)關(guān)工作更好更高效地開展。下面，我就機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作，講兩點(diǎn)意見。

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)龍頭帶動作用

市局(有限公司)機(jī)關(guān)作為全市系統(tǒng)的“統(tǒng)帥部”、排頭兵，在企業(yè)的改革發(fā)展中處于十分重要的位置，擔(dān)負(fù)著極其重大的責(zé)任。機(jī)關(guān)思想作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率和工作水平的高低，直接體現(xiàn)著企業(yè)的整體形象，直接關(guān)系到上級部署要求和市局(有限公司)黨委決策能否順利推進(jìn)。近年來，機(jī)關(guān)各部門緊緊圍繞黨委中心任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力提高服務(wù)水平，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，較好地發(fā)揮了指導(dǎo)、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)的作用，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。從總體上看，機(jī)關(guān)的作風(fēng)是好的，絕大多數(shù)同志都在盡職盡責(zé)、任勞任怨、勤奮工作，但也要清醒地看到，面對新的形勢和任務(wù)，機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念保守，進(jìn)取精神不強(qiáng)。少數(shù)同志思想解放不夠，慣性、惰性、等靠思想依然存在，工作上固守老一套，沿用老辦法，敢闖敢干、開拓創(chuàng)新的銳氣不足;二是部分同志不注重學(xué)習(xí)鉆研，不深入研究思考問題，對形勢發(fā)展缺乏敏銳性，對基層動向、市場變化缺乏洞察力，思路滯后，措施不力;三是責(zé)任心不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。個(gè)別部門、個(gè)別同志目標(biāo)定位不高，只求差不多、過得去，不求有突破，主管工作也沒有多大起色;四是工作作風(fēng)漂浮。有的同志工作疲塌、心浮氣躁，沒有把主要精力放在工作上，不愿意做艱苦細(xì)致的工作，浮在面上多，深下功夫少，傳達(dá)布置多，檢查督導(dǎo)少，精神狀態(tài)不是很好;五是辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。有的部門辦事拖拉、效率低下，一些工作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)了題，部門長時(shí)間破不了題，也沒有回音;有的部門“本位主義”嚴(yán)重，與其他部門、基層單位之間的協(xié)調(diào)配合不夠，在為基層服務(wù)上稍欠主動;六是自我要求不嚴(yán)、紀(jì)律觀念淡薄。有的對上級的部署要求合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，推諉拖延;有的遲到早退、串崗離崗、正常上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影;個(gè)別的不講黨性原則，亂發(fā)牢騷，亂發(fā)議論，等等。以上這些問題，雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，但任其發(fā)展下去，就會嚴(yán)重削弱機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力、損害機(jī)關(guān)的良好形象、渙散干部職工隊(duì)伍的斗志，必須下大力氣認(rèn)真加以解決。在座的每位同志都要好好地深思，認(rèn)認(rèn)真真對照檢查，有則改之，無則加勉。當(dāng)前，要把機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)緊迫而長期的任務(wù)認(rèn)真抓好，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)在推動全市系統(tǒng)“走在全國前列，爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”中的旗幟引領(lǐng)作用。

一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。服務(wù)是機(jī)關(guān)的本職工作。各部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)方式方法，在服務(wù)中體現(xiàn)境界和水平，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。要當(dāng)好參謀助手，努力為黨委決策服好務(wù)。機(jī)關(guān)各部門特別是負(fù)有系統(tǒng)管理職能的部門，要加強(qiáng)調(diào)查研究，真正深入基層、深入市場，了解情況，傾聽意見，及時(shí)向黨委反映情況、出謀獻(xiàn)策、提出建設(shè)性意見。各部門要結(jié)合自身職責(zé)，每半年寫出1篇以上有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，報(bào)給黨委。要端正態(tài)度，努力為基層服好務(wù)。專賣、業(yè)務(wù)等部門要主動到基礎(chǔ)較差、問題較多的地方去，靠前指揮，分類指導(dǎo)，切實(shí)幫助基層一線理清思路、解決實(shí)際難題，推動各項(xiàng)工作更好地開展。綜合管理部門也要發(fā)揮好主動性和能動性，切實(shí)為基層提供方便?！吧厦媲l線，下面一根針”，基層的一個(gè)部門往往對應(yīng)機(jī)關(guān)的幾個(gè)部門，工作非常辛苦、非常繁雜，我們一定要想基層所想，急基層所急，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，為基層開展工作創(chuàng)造良好條件，不能給基層添麻煩、設(shè)障礙。要進(jìn)一步精簡會議和文件，開短會、寫短文，今后會議能集中開的集中開，文件能不發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，對關(guān)系到基層的重要文件、重大決策，在出臺前要廣泛征求基層單位的意見，盡可能地貼近實(shí)際、便于執(zhí)行。對基層請示審批的事項(xiàng)，能辦的要抓緊辦，不能辦的要及時(shí)反饋情況，做好解釋工作，絕不能拖延時(shí)間。

二是要提質(zhì)提速，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力。機(jī)關(guān)是黨委決策部署的第一執(zhí)行層，必須提高辦事效率、提高工作質(zhì)量，帶動全市系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，加快節(jié)奏，提高效率，做到日清日結(jié)、事不過夜。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、基層單位急需解決的問題，要高度敏銳、快速反應(yīng)、及時(shí)辦理，建立高效率、快節(jié)奏、緊密順暢的運(yùn)行機(jī)制和工作鏈條。要堅(jiān)持高定位、高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決摒棄消極應(yīng)付、粗粗拉拉的作風(fēng)，把分管工作放到全省、全行業(yè)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)中去衡量和要求，精益求精、一絲不茍，爭創(chuàng)一流水平、一流業(yè)績。要加強(qiáng)協(xié)作配合。凡屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動、優(yōu)質(zhì)高效地辦理;工作有交叉的，主管部門或牽頭部門要主動協(xié)商，有關(guān)部門要積極配合，決不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)橫向溝通。各部門要主動向省局(公司)主管處室、地方政府有關(guān)部門多請示、多匯報(bào)、多溝通，積極爭取支持;加強(qiáng)與其他地市公司的溝通與交流，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要抓好計(jì)劃管理。各部門要根據(jù)全市系統(tǒng)工作會議的部署要求，進(jìn)一步完善部門年度工作計(jì)劃，細(xì)化分解所承擔(dān)的工作任務(wù)，計(jì)劃到月、責(zé)任到人。各部門每月的工作計(jì)劃和完成情況，要主動向分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。要自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三是要嚴(yán)格要求，發(fā)揮好表率帶頭作用。在座的都是企業(yè)的中層干部，都是機(jī)關(guān)的頂梁柱，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。要在學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率。抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入思考研究工作，練就“一把好刷子”，努力成為主管工作方面的行家里手、領(lǐng)軍人物。作為中層干部，要著力培養(yǎng)自己的決策執(zhí)行能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力。機(jī)關(guān)的干部職工都要注意加強(qiáng)語言和文字表達(dá)的鍛煉，不僅要會辦事，還要會講話、能寫文章，以更好地勝任機(jī)關(guān)工作。要在維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)上當(dāng)好表率。始終與上級、與黨委保持高度一致，站在全局的高度來思考，不能只是站在部門的角度來想問題，凡是有利于大局的事要自覺地干、果斷地干、放手大膽地干，凡是不利于大局的事堅(jiān)決不干。能不能做到維護(hù)大局，說到家是一個(gè)政治態(tài)度、黨性原則問題。要全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，相互尊重，寬容大度，多看別人的長處、優(yōu)點(diǎn)，少看別人的不足、缺點(diǎn)，不劃圈劃線、亂道是非，不搞小團(tuán)體，共同營造團(tuán)結(jié)融洽、和諧共事的良好氛圍。要在勤政廉政上當(dāng)好表率。要勤勉敬業(yè)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，撲下身子、靜下心來想工作、抓工作，把全部心思、全部精力用在工作上。要廉潔自律，作為中層干部多少都有一定的權(quán)力，要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，樹立良好的干部形象。要帶好隊(duì)伍。給職工適當(dāng)?shù)厥跈?quán)，為下屬干好工作疏通障礙、提供平臺、創(chuàng)造機(jī)會，關(guān)心職工的工作、生活，特別是對職工的困難、疾苦，一定要關(guān)注、幫助，加強(qiáng)與職工的思想溝通，對他們的優(yōu)點(diǎn)要充分肯定，對他們的缺點(diǎn)要及時(shí)批評指正，做好正面引導(dǎo)和督促，努力帶出精兵強(qiáng)將，帶出更多的人才，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

二、當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作

節(jié)后上班已有一周時(shí)間，2月份馬上就要過去了，轉(zhuǎn)眼一季度只剩下1個(gè)月的時(shí)間，時(shí)間很緊，任務(wù)和責(zé)任很重?！耙荒曛?jì)在于春”，各部門要全面收攏心思、調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的熱情、百倍的干勁投入到當(dāng)前和全年的工作中去，確保首季開門紅，圓滿完成全年的任務(wù)目標(biāo)。

(一)關(guān)于專賣管理工作。要抓住“破網(wǎng)打源”這一核心，密切關(guān)注制假販假行為的新動向、新特點(diǎn)，及早動手、及早謀劃、及早掌握一批有經(jīng)營價(jià)值的案件線索，耐心經(jīng)營，盡快偵破，確保破網(wǎng)打源工作早見成效，力爭破獲網(wǎng)絡(luò)數(shù)量、追刑人數(shù)超過去年水平。市局專賣科要搞好督導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與綜治委、公、檢、法等部門的溝通協(xié)作，繼續(xù)抓好卷煙市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治“利劍行動”，加大聯(lián)合辦案、專項(xiàng)整治工作力度，提高市場整治效果。要加強(qiáng)對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)對象的監(jiān)管監(jiān)控，當(dāng)前要著重加大對禮品回收點(diǎn)的檢查清理力度，嚴(yán)防高檔卷煙回流市場。要學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，把專賣管理與卷煙營銷體系建好、用好，力爭有所創(chuàng)新、有所提高，提高專賣工作的信息化、精細(xì)化管理水平。要扎實(shí)開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)專賣執(zhí)法監(jiān)督和紀(jì)律教育，增強(qiáng)專賣隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和純潔性。

(二)關(guān)于卷煙經(jīng)營、網(wǎng)建工作。1、2月份，全市系統(tǒng)預(yù)計(jì)銷售卷煙56800箱，同比增幅2%，人均銷量13.24條，同比增加0.27條，居全省第3位;單箱銷售額19762元，同比增加3400元，居全省第6位;實(shí)現(xiàn)利稅2.65億元，同比增長12%左右。雖然經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了平穩(wěn)開局，但與濟(jì)南、威海等單位的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭相比，我們明顯發(fā)展滯緩，競爭形勢非常嚴(yán)峻。營銷中心要組織各營銷部繼續(xù)開展好市場調(diào)查，全面掌握社會庫存情況和節(jié)后市場需求變化，及時(shí)調(diào)整營銷策略和貨源投放。要抓好結(jié)構(gòu)提升、品牌培育工作，貨源組織、品牌上柜、宣傳推廣上向重點(diǎn)骨干品牌傾斜，把二三類煙和重點(diǎn)骨干品牌作為拉動銷量增長的主力，解決好四類煙比重過大的瓶頸，促進(jìn)結(jié)構(gòu)的梯次上移。要抓住貨源組織不放松，確保適銷對路和主導(dǎo)骨干品牌的貨源供應(yīng)，加大對專項(xiàng)市場、特色性市場的服務(wù)和管理力度，實(shí)施精準(zhǔn)營銷，充分挖掘市場潛力，確保1季度完成79300箱的銷量、19300元的單箱值和3.46億元的利稅，實(shí)現(xiàn)利稅兩位數(shù)增長，搶前抓早，爭取全年工作的主動權(quán)。要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的深度分析，堅(jiān)持日調(diào)度、旬分析、月通報(bào)，提高調(diào)控的針對性、有效性，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。市場部要全面推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)深耕”工程，在客戶經(jīng)理管理、零售終端建設(shè)、電子商務(wù)等方面創(chuàng)新模式，積極探索，進(jìn)一步提升網(wǎng)建軟實(shí)力。市場走訪發(fā)現(xiàn)，智能終端使用上容易出毛病、個(gè)別零售戶對此有些意見，市場部要搞一個(gè)專題調(diào)研，就智能終端存續(xù)問題拿出專門意見。機(jī)關(guān)服務(wù)中心要抓好新物流配送中心建設(shè)、芝罘區(qū)局(部)綜合經(jīng)營業(yè)務(wù)用房裝修、機(jī)關(guān)辦公樓及長島縣局(部)辦公樓改造的監(jiān)管，加快進(jìn)度，嚴(yán)把質(zhì)量，確保程序規(guī)范、陽光操作，審計(jì)、監(jiān)察部門要做好監(jiān)督再監(jiān)督。

(三)關(guān)于企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要時(shí)刻繃緊“規(guī)范”這根弦。前段時(shí)間，省局(公司)在全省范圍內(nèi)開展了卷煙規(guī)范經(jīng)營情況暗訪調(diào)研，市局也組織對各單位有關(guān)情況進(jìn)行了檢查。內(nèi)管辦要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)性、共性問題，制定針對性防范監(jiān)管措施，對違規(guī)違紀(jì)問題要深入查處、嚴(yán)肅追究責(zé)任。要完善內(nèi)管預(yù)警系統(tǒng)的內(nèi)容和功能，及時(shí)有效處理各類預(yù)警，重點(diǎn)加強(qiáng)對貨源分配、卷煙流向、零售客戶收貨確認(rèn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生。要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理要把加強(qiáng)成本費(fèi)用控制作為預(yù)算管理的突出重點(diǎn)，抓好預(yù)算執(zhí)行情況的分析、監(jiān)控、考核，各部門、各環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算、厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。財(cái)務(wù)部門要在正確理解政策、把握政策、運(yùn)用政策上下功夫，切實(shí)發(fā)揮好財(cái)務(wù)的核算、理賬、監(jiān)管作用。財(cái)務(wù)部門對全市系統(tǒng)每月的費(fèi)用、利稅情況進(jìn)行通報(bào)分析。要加大審計(jì)力度，重點(diǎn)抓好工程建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，重要事項(xiàng)和較大額度支出，要全過程監(jiān)督，一律先審計(jì)后結(jié)算。要抓好貫標(biāo)、對標(biāo)、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動，主管部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，把基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)做實(shí)做細(xì)。

(四)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)工作。要按照全市系統(tǒng)工作會議的部署要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評辦法，制定年度教育培訓(xùn)實(shí)施方案，抓好年輕干部掛職鍛煉選拔的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)強(qiáng)化薪酬管理，嚴(yán)格執(zhí)行省局(公司)下達(dá)的工資調(diào)控計(jì)劃，加強(qiáng)對縣級局(部)工資發(fā)放總額和發(fā)放進(jìn)度的調(diào)控。要抓好績效考核工作。人事勞資科、綜合信息科要在適當(dāng)時(shí)機(jī)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的考核經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全考核體系、完善考核辦法。要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考核工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，杜絕形式主義、平均主義、好人主義，尤其是對機(jī)關(guān)科室和機(jī)關(guān)人員的考核，更要從嚴(yán)、從細(xì)，通過考核對干部職工的工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力作出科學(xué)的評價(jià)，真正發(fā)揮好考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。綜合信息科要抓緊制定20xx年綜合考核辦法，把每一個(gè)職務(wù)、每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)主要工作全部納入考核范圍。省局(公司)將組織對市局(有限公司)班子進(jìn)行年度考核，人事勞資科、辦公室要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。要加大教育培訓(xùn)力度，積極選派有關(guān)人員參加省局(公司)第二輪干部培訓(xùn)。

(五)關(guān)于其他工作。政工科要抓好“服務(wù)品牌宣貫?zāi)辍毕盗谢顒?，豐富企業(yè)文化載體建設(shè)，健全文化宣貫和傳播體系，按照省局(公司)要求，于5月底前完成全市視覺識別系統(tǒng)的規(guī)范統(tǒng)一工作。監(jiān)察科要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與全市系統(tǒng)每一名黨員干部簽訂“八不”承諾書。市局(有限公司)將于3月中下旬召開全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會議和黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)讀書會，監(jiān)察科、辦公室要做好各項(xiàng)會議籌備工作。離退休人員管理科要安排好老同志的日常文化活動，組織離退休人員參加省局(公司)第二輪健康療養(yǎng)和第二屆老年文化節(jié)。要抓好全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)防非正常上訪事件的發(fā)生。

同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)急迫而又艱巨的任務(wù)。希望機(jī)關(guān)廣大干部職工在市局(有限公司)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以更加昂揚(yáng)向上的斗志、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力把市局(有限公司)機(jī)關(guān)建設(shè)成為高效務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的一流機(jī)關(guān)，為推動煙臺煙草率先走在全國前列、爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿做出新的貢獻(xiàn)。

述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)人民政府向參加我們今天會議的特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、表示熱烈的歡迎!今天我們在這里召開這個(gè)會議，是按照特區(qū)黨委組織部、特區(qū)紀(jì)委的要求，是對我作為政府鄉(xiāng)長履職和廉政建設(shè)工作評議的動員會議，我將在6月25日向干部職工、人大代表、政協(xié)委員作述職述廉報(bào)告，接受大家對我履職和廉政建設(shè)工作的評議，在今天的動員會上，向大家作表發(fā)言：

一、虛心接受意見和建議

今天這次會議，希望大家對我履職和廉政建設(shè)方面提出寶貴意見和建議，我將虛心接受，并逐條梳理，切實(shí)做到“問題沒有解決的絕不放過;問題解決的不好，群眾的不滿意絕不放過;問題解決的不徹底，可能留下后遺癥的絕不放過”。確保工作件件落實(shí)，件件到位，以實(shí)際工作成效來進(jìn)行檢驗(yàn)。

二、廉潔從政，干凈做事

我作為政府的主要領(lǐng)導(dǎo)，自己深深感受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)對黨的建設(shè)的至關(guān)重要性，感受到作為黨和上級政策的執(zhí)行者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、做好廉政勤政、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。在新形勢下，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程中，如何保持一名共產(chǎn)黨員的本色，這是擺在我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大課題。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和對這一課題的思考和感悟，我個(gè)人認(rèn)為要回答這個(gè)問題，必須做到以下四點(diǎn)： 一是要有堅(jiān)定的政治信念。我認(rèn)為堅(jiān)定的政治信念，牢固的共產(chǎn)主義立場和觀點(diǎn)，是我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在前進(jìn)過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標(biāo)不動搖的根本保證。我們這一代人大都沒有經(jīng)歷過對敵斗爭和戰(zhàn)爭炮火的考驗(yàn);在當(dāng)前的環(huán)境下，在加快改革開放步、構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史時(shí)期，我們經(jīng)常經(jīng)受的是一種權(quán)力、地位和利益的考驗(yàn)，如果放松和忽視主觀世界的改造，經(jīng)不住金錢、物欲的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽(yù)造成很大損失。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀(jì)防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀(jì)上不出格至關(guān)重要，非同小可。在這個(gè)問題上我認(rèn)為：一定麻痹不得、糊涂不得。

一是必須自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造主觀世界，堅(jiān)定正確的政治方向，做到用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦。先進(jìn)的理論是我們前進(jìn)道路上的路標(biāo)，作為政府工作的“一把手”，從客觀上講工作之外還有許多關(guān)系要協(xié)調(diào)，一些場面要應(yīng)酬，個(gè)別私事要幫忙;但是，我個(gè)人認(rèn)為，盡量不要把精力放在拉關(guān)系、搞應(yīng)酬、辦私事上，而是要想方設(shè)法從迎來送往中、從煩雜的事務(wù)中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，深入持久地學(xué)習(xí)鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，提高政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，保持清醒的政治頭腦。

二是要用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的工作，要經(jīng)常深入一線，深入群眾，用掌握的理論指導(dǎo)實(shí)際工作，在實(shí)踐中改造主觀世界，使講政治在實(shí)踐中不斷升華，使自己的政治素養(yǎng)在理論與實(shí)踐的結(jié)合中獲得提高，使自己的黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，真正解決好舉什么旗、走什么路、做什么人的問題。

三是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個(gè)干部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也;其身正不令則行，其身不正雖令不從。”早在1949年3月，毛澤東同志就告誡全黨：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們不曾被拿槍的敵人征服過，他們在這些人面前不愧英雄的稱號;但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情況…”。在新的形式下，必須崇德修智、砥品勵(lì)志，時(shí)刻自重、自醒、自警、自勵(lì)，力爭做一個(gè)上對得起組織，下對得群眾的公道、正派、清正廉潔的好干部。要做到這點(diǎn)，我認(rèn)為關(guān)鍵是“自己”，“慎獨(dú)、慎微”都是講的這個(gè)道理。我經(jīng)常思考這樣一個(gè)問題，一個(gè)人地位多高才算高?金錢多少才算多?名氣多大才算大?一個(gè)人金錢再多也不能把它帶進(jìn)墳?zāi)?，但金錢卻可以把他帶進(jìn)墳?zāi)?名利也可以使一個(gè)人生活過得富有奢華，也可以使一個(gè)人披上枷鎖;地位可以使一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，也可以使一個(gè)人失去人生自由。人的欲望無止境，要想經(jīng)受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘于吃苦、樂于清淡、勇于吃苦，說到底就是要克制自己，做到不該說的話堅(jiān)決不說、不該做的事情堅(jiān)決不做、不該去的地方堅(jiān)決不去，干干凈凈做人，清清白白做官。正確對待自己手中的權(quán)力，一定不要把權(quán)力看作是一種資本，而要看成是一種責(zé)任，做到大事不糊涂，小事不馬虎，不為權(quán)力所失，不為人情所誘，不為物欲所惑。要甘于奉獻(xiàn)。甘于奉獻(xiàn)也就是奉公的問題，我個(gè)人理解是致公奉獻(xiàn)。每個(gè)人不可那能都做到天下為公，但每個(gè)人都需要有奉獻(xiàn)精神，更需要身體力行奉獻(xiàn)精神。當(dāng)前，干事圖名利、動不動講報(bào)酬、工作要權(quán)力、生活圖享受，已成為干部成長的一大公害。我認(rèn)為必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，躬身實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，任何時(shí)候都以大局為重、事業(yè)為先，多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，少一點(diǎn)索取，多一點(diǎn)公心，少一點(diǎn)浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得群眾的依賴和支持，就能獲得群眾的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規(guī)劃好，把事業(yè)開創(chuàng)好。

四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私，身為領(lǐng)導(dǎo)干部要“兩袖清風(fēng)，一塵不染”，為官一任，“造福一方”，興利除弊，切實(shí)把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業(yè)發(fā)展中，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，為全廣大人民群眾服好務(wù)。我決心在今后的工作崗位上，自覺接受監(jiān)督，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不辜負(fù)組織和群眾的殷切期望! 謝謝大家!

述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

各位服務(wù)對象代表、同志們：

上午好!今天，很高興參加這次xx局組織的有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個(gè)活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密;二是xx部門各位同志的述職述廉客觀實(shí)在，實(shí)事求是;三是選擇部分服務(wù)對象參會，面向基層，面向服務(wù)對象;四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務(wù)實(shí)的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后xx縣xx局全體干部職工進(jìn)一步勤政廉政和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進(jìn)和推動作用。xx縣xx局在過去的一年里，全力服務(wù)xx縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強(qiáng)隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)我講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識開展述職述廉工作的重要性

xx部門實(shí)行的是垂直管理的管理體制，我們xx縣干部隊(duì)伍大、人員多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個(gè)權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以，隊(duì)伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。xx部門各項(xiàng)工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系;我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個(gè)系統(tǒng)的形象。大家知道，xx部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊(duì)伍的行為中，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了xx部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運(yùn)行透明度不高，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會，正是加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑。同時(shí)，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

二、明確述職述廉工作的目的和意義

xx部門在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺，這對推進(jìn)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、樹立良好的系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為;是否存在沒有切實(shí)履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為;是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對象知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進(jìn)一步宣傳執(zhí)法形象，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔自律，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。

三、強(qiáng)化舉措，確保述職述廉工作取得實(shí)效

人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們要把維護(hù)群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實(shí)效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進(jìn)一步提高人民群眾的滿意度。

一是抓好“四個(gè)堅(jiān)持”。即：要堅(jiān)持講求實(shí)效，不搞形式主義;堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，不搞拔苗助長，堅(jiān)持簡便易行，不搞煩瑣形式;堅(jiān)持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓。

二是協(xié)調(diào)“兩個(gè)關(guān)系”。 一要正確處理好述與評議、述與核實(shí)、述與整改的關(guān)系。要切實(shí)做到：述者說真話，評者有實(shí)意。二要正確處理述職述廉與建立長效機(jī)制的關(guān)系。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。

三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實(shí)實(shí)為服務(wù)對象服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航的閃光點(diǎn)，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實(shí)，講問題入木三分，讓服務(wù)對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對職能更加了解，對各項(xiàng)廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。

四是正確對待意見建議。xx部門要高度重視服務(wù)對象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實(shí)解決群眾關(guān)心和反映的實(shí)際問題，并以適當(dāng)方式及時(shí)反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。

同志們，通過述職述廉，既宣傳了職能，增加了工作透明度，展現(xiàn)了形象，使服務(wù)對象從了解、理解進(jìn)而支持、維護(hù)，為xx部門開展工作營造了良好的社會氛圍。同時(shí)干部進(jìn)一步拉近了與服務(wù)對象的距離，增進(jìn)了同服務(wù)對象的感情，增強(qiáng)了公仆意識和廉潔從政意識，強(qiáng)化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。

下一步，xx部門要將這項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機(jī)制，把述職述廉制度持之以恒地堅(jiān)持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

同志們：

*字[20xx]*號《關(guān)于印發(fā)<*市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度>的通知》、市紀(jì)委紀(jì)通[20xx]5號和州委組織部組通[20xx]60號文件要求召開述職述廉工作會，組織這次民主評議、測評工作，就是要充分發(fā)揚(yáng)民主，通過民主的形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面客觀、公開、準(zhǔn)確的評價(jià)。會前，縣委會進(jìn)行了專題研究，制定了方案并報(bào)州紀(jì)委批準(zhǔn)?？梢哉f，前期準(zhǔn)備工作已基本就緒。州委、州紀(jì)委對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議工作非常重視，聯(lián)系我縣的州委領(lǐng)導(dǎo)和州紀(jì)委、州委組織部就有關(guān)工作作具體安排。我就20xx年縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作講幾點(diǎn)意見。

一、明確評議、測評的對象和參評人員范圍及其內(nèi)容要求

(一)評議、測評的對象是：四班子縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委。

(二)參加民主評議、民主測評人員的范圍是：縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，縣級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，人大各工委主任、政協(xié)各專委會主任，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記。

(三)評議、測評的內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)班子的評議、測評，主要圍繞干部在一年內(nèi)的政治表現(xiàn)、思想品德、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面的情況作出評價(jià)、評議。測評工作要突出領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作的情況;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，講政治(包括政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治判斷力、政治敏銳性)的情況;解放思想，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)際調(diào)查研究，履行崗位職責(zé)，真抓實(shí)干所取得的工作實(shí)績的情況;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)的情況;堅(jiān)持黨性原則，以身作則，廉潔自律，遵紀(jì)守法的情況等。要在綜合分析的基礎(chǔ)上，作出客觀、全面的評價(jià)，由參評人員填寫民主評議表進(jìn)行無記名書面評議、測評。

(四)評議、測評的要求。在評議、測評中，必須以事實(shí)為依據(jù)，客觀地評價(jià)干部，必須客觀、公正地看待干部，要堅(jiān)持德才統(tǒng)一，德、能、勤、績、廉全面估價(jià)，要處理好客觀條件和主觀努力的關(guān)系，突出領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮主觀能動性所取得的成績，最終做到一個(gè)恰如其分的評價(jià)。

二、提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確開展述職述廉評議工作的必要性和緊迫性

一年來，全縣上下團(tuán)結(jié)一致，按照縣委、縣政府的要求，堅(jiān)持兩手抓，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓繁榮穩(wěn)定，促進(jìn)了全縣的社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，預(yù)計(jì)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)4.06億元，增長8.1;實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入1810萬元，比去年增長8.2，農(nóng)民人均純收入1549元，同比增長4.1;五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、“三大園區(qū)八大基地”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，無論是從黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展看，還是從全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀看，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作十分必要。

首先，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的有效措施。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是xx大對新形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新的更高的要求。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領(lǐng)、增長才干、勝利執(zhí)政就將無從談起;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，特別是在當(dāng)前社會矛盾較為突出的情況下更有可能進(jìn)一步激化，所以說，領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政是關(guān)系到人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。

其次，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是營造良好環(huán)境，加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉政出生產(chǎn)力。先進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作用，但事關(guān)重要的是那里的黨員干部在注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，尤其重視做好勤政為民和反腐倡廉工作，這一點(diǎn)，凡是到上海、山東、深圳學(xué)習(xí)考察過的同志都深有體會。有了勤政為民、廉潔自律的氛圍，權(quán)錢交易、賣官買官就沒有了市場，并且還會隨著市場化程度的越來越高，以及由于勤政為民、廉潔自律等好的風(fēng)氣促成的軟硬環(huán)境的越來越好，經(jīng)濟(jì)和社會勢必會因此而得到持續(xù)快速健康發(fā)展，由此可見，通過述職述廉推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，也是推進(jìn)發(fā)展是執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)的客觀要求。

第三，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要。近幾年來，我縣幾大班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經(jīng)濟(jì)和社會取得了長足發(fā)展。同時(shí)也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺自省、自警、自勵(lì)，放松了對自己的要求，群眾還有意見。踐行“三個(gè)代表”重要思想，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)我縣的進(jìn)一步發(fā)展，向全面建設(shè)小康社會目標(biāo)邁進(jìn)、恰恰需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加的凝聚力、戰(zhàn)斗力來作保證。

三、統(tǒng)一思想，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作

過去開展的“三講”、“團(tuán)結(jié)干事”學(xué)習(xí)教育活動，警示教育活動，都是整個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)體系中必需的環(huán)節(jié)，述職述廉是每年都要進(jìn)行的，是“兩個(gè)務(wù)必”的重要體現(xiàn)，對這一點(diǎn)，大家要有一個(gè)正確的理解。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，要達(dá)到三個(gè)目的：一是關(guān)心、愛護(hù)干部;二是使廣大干部時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作，堵塞漏洞。總之，要通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，使大家有創(chuàng)新的思維、嶄新的風(fēng)貌、飽滿的精神、昂揚(yáng)的激情，投入到工作中去，促進(jìn)永仁經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

四、抓住關(guān)鍵，確保述職述廉工作取得實(shí)效

在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，我們要做好這項(xiàng)工作，必須結(jié)合我縣實(shí)際，抓住關(guān)鍵，確保不走過場、取得實(shí)效。

第一，突出重點(diǎn)。在述職述廉評議時(shí)，一是述職述廉對象是否加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個(gè)最基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅可以開闊眼界，增加學(xué)識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個(gè)人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作，就不會斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，就會琢磨事，不會琢磨人了。述職述廉對象是否認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，按“兩個(gè)務(wù)必”的要求去做，是否按中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、述職述廉的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，是否有鄭培民同志“做官先做人、萬事民為先”的高尚情操。通過述職述廉評議工作，樹立好領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)。二是述職述廉對象是否做到警鐘長鳴。領(lǐng)導(dǎo)干部是否通過開展警示教育，引以為戒，從中有所感悟。要知道，人的基本要求總是有極限的。家有黃金萬兩，一天不過三頓飯;家有房屋千間，睡覺只需一張床。人有了奢求而不加遏制，就會被奢求所累、所役，甚至為此付出代價(jià);物質(zhì)上也許能一夜暴富，但精神上肯定一貧如洗;職位上也許能青云直上，但人格上必定一落千丈，尤其作為我們領(lǐng)導(dǎo)干部，在繁忙工作的同時(shí)，一定要經(jīng)常反省自己，警醒自己，嚴(yán)格約束自己。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要通過述職述廉活動，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，在思想上要時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服

務(wù)，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護(hù)墻”;要正確認(rèn)識和處理奉獻(xiàn)精神和利益原則，黨的事業(yè)和個(gè)人價(jià)值、全局利益和局部利益的關(guān)系，在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界。三是要自覺接受監(jiān)督。這是一名現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)，一定要正確對待并自覺接受組織監(jiān)督，群眾監(jiān)督，包括輿論監(jiān)督。述職述廉就是一種比較科學(xué)、民主、規(guī)范的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次、經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些、哪些還沒有做好，有什么缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對自己的成長有好處。

第二，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。在述職述廉評議工作中，必須按照實(shí)施方案的要求嚴(yán)格程序。一是要認(rèn)真寫好述職述廉報(bào)告自檢自查，這一階段各位領(lǐng)導(dǎo)干部都做了。二是要認(rèn)真搞好述職述廉和測評。按照方案的規(guī)定，明確述職述廉評議范圍，保證參評人數(shù)，接受干部和群眾的評議，并注意做好測評結(jié)果反饋工作。三是認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)整改，要針對述職述廉中檢查出來的問題，群眾測評的結(jié)果，召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，按照有關(guān)規(guī)定和政策進(jìn)行整改。

述職述廉是手段，加快發(fā)展是目的。我相信，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有州紀(jì)委的精心指導(dǎo)，有全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)真態(tài)度，述職述廉評議工作一定會收到良好的效果。同時(shí)，我也相信，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定會以嶄新的精神風(fēng)貌，以百倍的工作熱情投入到火熱的工作中去。讓我們攜手并肩，為建設(shè)永仁更加美發(fā)的明天而努力奮斗。

春節(jié)將至，給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，工作愉快，合家幸福!