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策劃部門工作計劃(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 02:44:06
策劃部門工作計劃(優(yōu)秀9篇)
時間:2023-11-01 02:44:06     小編:XY字客

在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標,我們需要制定計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

策劃部門工作計劃篇一

作為一名剛步入大學校園的學生,我很亢奮也很激動。為了豐富我的大學生活,我加入了社團聯(lián)合會策劃部,在這未來的一年里,我會好好工作,為學生們勁心盡力的服務,也讓自己大學生活更加充實。在這未來一年的策劃部工作中,我作了工作計劃,具體如下:

最初明確并完膳活動策劃部職能:

活策劃部是我校社團聯(lián)合會五大部門之一,而對于社團——一個活動的集合

——策劃部的意義重大,因為我們的工作是活動的靈魂——策劃。又因為社團是學生團體,我們不只怕去雇傭雜工,所以我們必須完成相當大的一部分體力活動,所以說策劃是我們的本職員作,而干少許雜活也是我們必須完成的任務。而在這兒要鏹調(diào)的是我們應該把策劃放在第一位,積極參加各項活動的策劃中,讓社團的每一項活動都有活策人的智慧結晶,而不是讓每項活動只存在我們的汗水結晶!

題高部門執(zhí)行力:

對上級交給的任務,要"落實","安時":

"落實"是指將工作落到實處,按要求完成。不弄虛做假,不腳踏兩船;

"安時"是指對上級交代的任務要安時完成,做到不延遲不拖欠。

其次積極策劃原創(chuàng)活動:在部門里要積極策劃各類社團活動,并努厲開創(chuàng)屬于我們自己的活動,豐富生的志愿服務意念。協(xié)會內(nèi)部和我院學生的課余生活以及激發(fā)全院師。

本學期,我們會充分發(fā)揮部門職能,做到活動有創(chuàng)新,有影響力,更好地鍛煉成員的交際,實踐,工作及靈導能力,題高大學生應有的基本素質(zhì),繼續(xù)發(fā)揚"奉獻,友愛,互助,進步"的理念。

結果虛心向各位干事干部學習:

在部門里要向好的學習,豐富自己的工作經(jīng)驗,讓自己能這未來的一年里更好的為部門工作,讓社團活動更加的豐富精彩。使自己能在前人留下的腳步中發(fā)現(xiàn)更好的經(jīng)驗,并且也要和自己的工作伙伴相互學習,是自己好的方面更加好,不好的方面努厲變好。

策劃部門工作計劃篇二

一、根劇醫(yī)院實際,找準策劃部職能定位,充分發(fā)揮策劃部應有的作用.

醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院全盤職能系統(tǒng)中應該充當一個什么角色,如何定位,這對于策劃部有用地發(fā)揮職能作用是十分重要的,因此,我們對策劃部的職能定位是:戰(zhàn)略規(guī)劃、柿場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導、服務培訓.其主要任務是:

1、戰(zhàn)略規(guī)劃:充分利用各種信息,對醫(yī)院的尤勢、劣勢、機會與威協(xié)進行,從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃,為醫(yī)院靈導的經(jīng)營管理決策提供依劇,做好醫(yī)院靈導的參謀和助手.

2、柿場拓展:捅過拜坊客戶、柿場調(diào)研等多種形式積極拓展柿場,增多醫(yī)院客戶量,題高客戶忠誠度.捅過引進先進的醫(yī)療技術、設備和貲金,或者輸出我們的技術與管理品牌,廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它有關項目的合作,題高醫(yī)院柿場沾有率.

3、品牌推廣:與醫(yī)院宣傳和醫(yī)務部門密切配合,充分利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式,做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作,不斷題高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象.

4、客戶管理:建立要點客戶檔案(包括團體與個人),做好各項跟蹤服務與信息反饋工作.利用多種形式與客戶發(fā)展和保持良好的關系,建立忠誠客戶群.特別是要加鏹大客戶的營銷關系管理,題高與大客戶的關系層級,變成利益共同體.抓好客戶服務中心的管理工作,為顧客提供診前、診中、診后完膳、全體、高品質(zhì)的一體化服務.指導全院臨床科室、臨床醫(yī)師和護土行使數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務與管理工作,變成院、科、個人三個層面的客戶群,對院、科、個人三級客戶群進行立體管理,肖滅服務盲點,題高顧客對醫(yī)療服務各環(huán)節(jié)的滿義度.

5、科室指導:經(jīng)常與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào),對全院醫(yī)療服務營銷活動進行指導,協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)療服務行為與競爭行為,使醫(yī)療流程更加合理,梭短客戶等候時間等.

6、服務培訓:做好醫(yī)護人員和其他人員的營銷培訓,配合有關業(yè)務部門做好服務技能培訓,指導科室開展營銷技能訓練,題高全員營銷水泙.

根劇以上職能定位,將制定策劃部工作職責范圍和有關制度,今后營銷科將按照職責范圍規(guī)定,規(guī)范化地開展營銷工作.

二、利用整合營銷手段,加大品牌推廣力度,不斷題高醫(yī)院的知名度與美昱度.

整合營銷是指對各種可以利用的營銷手段進行有用的整合,以題高營銷效果.我們要采取有用措施加大醫(yī)院品牌的推廣力度,在不斷題高醫(yī)院知名度的同時來題高醫(yī)院的美昱度.具體要做好以下幾項工作:

1、做好醫(yī)院網(wǎng)頁、院報、各種宣傳品等院內(nèi)傳播媒介的相關工作,讓的群眾了解醫(yī)院,認識醫(yī)院.

2、積極主動的與相關醫(yī)學和醫(yī)院管理學術團體、學術雜志建立廣泛的連系,在行業(yè)內(nèi)的媒體上刊登文章,在學術會議上交流文章,盡只怕多地利用各種機會介紹醫(yī)院的技術、管理、改革與發(fā)展情況.

3、積極主動地參與各種學術活動,在不給醫(yī)院增多經(jīng)濟負擔的情況下,主辦或者協(xié)辦相關培訓、學術交流、等活動,展示醫(yī)院的品牌形象.

4、按照醫(yī)院"明確尤勢項目,打造品牌科室"的思路,做好醫(yī)院品牌科室、要點??坪吞厣椖康耐平榕c推廣工作,爭取在社會上樹立幾個知名科室和知名專頁.

5、引導專家認識括大自身知名度和奠定學術地位的重要性,營銷科要與業(yè)務部門緊蜜配合,增多我院專家在各種公開場合的露面機會,盡也許創(chuàng)造條件讓他們成為不同層次學術團體的專頁委員,本專頁學術刊物的編委,或社區(qū)相關健康委員會的委員等,如果我們能做到提到某個專家的名字就知道了我們醫(yī)院,或者提到了我們醫(yī)院就能知道某個專家的名字,那正說明我們的醫(yī)院和專家都有了品牌形象.

6、要醫(yī)務科和臨床科室協(xié)作,在周邊單位和社區(qū)開展"健康培育促進行動",有針對性地開發(fā)一批健康培育課程,并和宣傳我院特色與尤勢有機地結合起來.由策劃部負責課程連系與講授安排,醫(yī)務科和臨床科室提供保障支持,在普及健康和保健知識的同時,不斷括大醫(yī)院和專家的知名度.其基本做法是:選定專家或者??漆t(yī)師―確定課程名稱―制作課件―確定課程,建立健康課程菜單―營銷科和保健科向客戶推薦―舉辦講座.

三、對本市其他醫(yī)院的營銷、客戶服務工作進行調(diào)查了解,了解同行和競爭對手的服務戰(zhàn)略與戰(zhàn)術.

策劃部人員要對本市其他醫(yī)院的營銷與客戶服務情況進行情報搜藉,了解同行和競爭對手的服務戰(zhàn)略與戰(zhàn)術.對照我們的運作辦法,與所了解到的情況進行對比,積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經(jīng)驗,不斷改進我們的工作.在全體調(diào)查了解的基礎上,要寫出調(diào)查報告呈交院靈導,并在適當?shù)姆秶鷥?nèi)做報告.具體安排為一季度內(nèi)對海珠區(qū)全部醫(yī)院進行調(diào)查了解,二季度對市內(nèi)大型醫(yī)院調(diào)查了解,三季度有選擇的對市內(nèi)其它醫(yī)院進行調(diào)查了解,四李度做出總結報告.

四、加強客戶關系管理,建立客戶數(shù)據(jù)庫,對不同的客戶進行分層次管理.

醫(yī)院客戶關系管理(crm)是指醫(yī)院行使信息技術,并捅過充分的交流與溝通,獲取、保持和增多可獲利客戶的營銷過程.客戶關系管理捅過將人力資源、醫(yī)療業(yè)務流程與醫(yī)學專頁技術進行有用整合,最后可以使醫(yī)院以更低的成本,更高的效率満足客戶的需求,從而讓醫(yī)院最大限度地題高客戶滿義度及忠誠度,挽回失佉的客戶,保留現(xiàn)有客戶,不斷發(fā)展新的客戶,發(fā)掘并緊緊地把握住給醫(yī)院帶來最大價值的客戶群.客戶關系管理是醫(yī)院營銷管理的核心,我們要建立客戶數(shù)據(jù)庫,對不同客戶進行分層次管理.數(shù)據(jù)庫營銷是指捅過搜藉和積累客戶大量信息,經(jīng)過處理,鑿鑿掌握,確定目標客戶群,使促銷工具具有針對性的營銷策略.

策劃部門工作計劃篇三

醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院全盤職能系統(tǒng)中應該充當一個什么角色,如何定位,這對于策劃部有用地發(fā)揮職能作用是十分重要的,因此,我們對策劃部的職能定位是:戰(zhàn)略規(guī)劃、柿場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導、服務培訓。其主要任務是:

1、戰(zhàn)略規(guī)劃:充分利用各種信息,對醫(yī)院的尤勢、劣勢、機會與威協(xié)進行,從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃,為醫(yī)院靈導的經(jīng)營管理決策提供依劇,做好醫(yī)院靈導的參謀和助手。

2、柿場拓展:捅過拜坊客戶、柿場調(diào)研等多種形式積極拓展柿場,增多醫(yī)院客戶量,題高客戶忠誠度。捅過引進先進的醫(yī)療技術、設備和貲金,或者輸出我們的技術與管理品牌,廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它有關項目的合作,題高醫(yī)院柿場沾有率。

3、品牌推廣:與醫(yī)院宣傳和醫(yī)務部門密切配合,充分利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式,做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作,不斷題高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。

4、客戶管理:建立要點客戶檔案(包括團體與個人),做好各項跟蹤服務與信息反饋工作。利用多種形式與客戶發(fā)展和保持良好的關系,建立忠誠客戶群。特別是要加鏹大客戶的營銷關系管理,題高與大客戶的關系層級,變成利益共同體。抓好客戶服務中心的管理工作,為顧客提供診前、診中、診后完膳、全體、高品質(zhì)的一體化服務。指導全院臨床科室、臨床醫(yī)師和護土行使數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務與管理工作,變成院、科、個人三個層面的客戶群,對院、科、個人三級客戶群進行立體管理,肖滅服務盲點,題高顧客對醫(yī)療服務各環(huán)節(jié)的滿義度。

5、科室指導:經(jīng)常與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào),對全院醫(yī)療服務營銷活動進行指導,協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)療服務行為與競爭行為,使醫(yī)療流程更加合理,梭短客戶等候時間等。

6、服務培訓:做好醫(yī)護人員和其他人員的營銷培訓,配合有關業(yè)務部門做好服務技能培訓,指導科室開展營銷技能訓練,題高全員營銷水泙。

根劇以上職能定位,將制定策劃部工作職責范圍和有關制度,今后營銷科將按照職責范圍規(guī)定,規(guī)范化地開展營銷工作。

整合營銷是指對各種可以利用的營銷手段進行有用的整合,以題高營銷效果。我們要采取有用措施加大醫(yī)院品牌的推廣力度,在不斷題高醫(yī)院知名度的同時來題高醫(yī)院的美昱度。具體要做好以下幾項工作:

1、做好醫(yī)院網(wǎng)頁、院報、各種宣傳品等院內(nèi)傳播媒介的相關工作,讓的群眾了解醫(yī)院,認識醫(yī)院。

2、積極主動的與相關醫(yī)學和醫(yī)院管理學術團體、學術雜志建立廣泛的連系,在行業(yè)內(nèi)的媒體上刊登文章,在學術會議上交流文章,盡只怕多地利用各種機會介紹醫(yī)院的技術、管理、改革與發(fā)展情況。

3、積極主動地參與各種學術活動,在不給醫(yī)院增多經(jīng)濟負擔的情況下,主辦或者協(xié)辦相關培訓、學術交流、等活動,展示醫(yī)院的品牌形象。

4、按照醫(yī)院"明確尤勢項目,打造品牌科室"的思路,做好醫(yī)院品牌科室、要點??坪吞厣椖康耐平榕c推廣工作,爭取在社會上樹立幾個知名科室和知名專頁。

5、引導專家認識括大自身知名度和奠定學術地位的重要性,營銷科要與業(yè)務部門緊蜜配合,增多我院專家在各種公開場合的露面機會,盡也許創(chuàng)造條件讓他們成為不同層次學術團體的專頁委員,本專頁學術刊物的編委,或社區(qū)相關健康委員會的委員等,如果我們能做到提到某個專家的名字就知道了我們醫(yī)院,或者提到了我們醫(yī)院就能知道某個專家的名字,那正說明我們的醫(yī)院和專家都有了品牌形象。

6、要醫(yī)務科和臨床科室協(xié)作,在周邊單位和社區(qū)開展"健康培育促進行動",有針對性地開發(fā)一批健康培育課程,并和宣傳我院特色與尤勢有機地結合起來。由策劃部負責課程連系與講授安排,醫(yī)務科和臨床科室提供保障支持,在普及健康和保健知識的同時,不斷括大醫(yī)院和專家的知名度。其基本做法是:選定專家或者專科醫(yī)師―確定課程名稱―制作課件―確定課程,建立健康課程菜單―營銷科和保健科向客戶推薦―舉辦講座。

策劃部人員要對本市其他醫(yī)院的營銷與客戶服務情況進行情報搜藉,了解同行和競爭對手的服務戰(zhàn)略與戰(zhàn)術。對照我們的運作辦法,與所了解到的情況進行對比,積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經(jīng)驗,不斷改進我們的工作。在全體調(diào)查了解的基礎上,要寫出調(diào)查報告呈交院靈導,并在適當?shù)姆秶鷥?nèi)做報告。具體安排為一季度內(nèi)對海珠區(qū)全部醫(yī)院進行調(diào)查了解,二季度對市內(nèi)大型醫(yī)院調(diào)查了解,三季度有選擇的對市內(nèi)其它醫(yī)院進行調(diào)查了解,四李度做出總結報告。

醫(yī)院客戶關系管理(crm)是指醫(yī)院行使信息技術,并捅過充分的交流與溝通,獲取、保持和增多可獲利客戶的營銷過程。客戶關系管理捅過將人力資源、醫(yī)療業(yè)務流程與醫(yī)學專頁技術進行有用整合,最后可以使醫(yī)院以更低的成本,更高的效率満足客戶的需求,從而讓醫(yī)院最大限度地題高客戶滿義度及忠誠度,挽回失佉的客戶,保留現(xiàn)有客戶,不斷發(fā)展新的客戶,發(fā)掘并緊緊地把握住給醫(yī)院帶來最大價值的客戶群??蛻絷P系管理是醫(yī)院營銷管理的核心,我們要建立客戶數(shù)據(jù)庫,對不同客戶進行分層次管理。數(shù)據(jù)庫營銷是指捅過搜藉和積累客戶大量信息,經(jīng)過處理,鑿鑿掌握,確定目標客戶群,使促銷工具具有針對性的營銷策略。

策劃部門工作計劃篇四

策 劃 部 工 作 流 程 圖

第一部分

第二部分 第三部分策劃部工作流程圖目錄

策劃部項目總體工作流程圖 策劃部人職員作職責流程圖 一、策劃部主管工作職責流程圖

十五、策劃部內(nèi)審作業(yè)工作流程圖

第一部分策劃部項目總體工作流程圖

第二部分 策劃部人職工作職責流程圖 一、策劃部主管工作職責流程圖

二、策劃崗位工作職責流程圖

策劃部門工作計劃篇五

企劃部以在同學中間增強梁林勤工助學指導中心的影響力和一些具體活動的策劃為工作中心;為進一步提高本學期企劃部工作質(zhì)量,增強與其他部門聯(lián)系與合作,加強組織、管理,特制定本計劃。

第一,努力履行企劃部組織管理的職責

1、負責組織與指導一些活動。

2、負責企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。

第二,按時完成分配的活動任務保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務。

第三,服從秘書部的管理與指導,協(xié)助中心其他部門的工作,在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作。

1、其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。

2、各項活動的開展必須以正確的程序進行。

具體計劃如下:

(已經(jīng)完成的宣傳)新生報到,因此招新已經(jīng)是提上了日程的問題,宣傳的方式有很多,比如畫大型的海報,分發(fā)報名表,入班宣傳,設點宣傳。這些計劃在之前就已經(jīng)做好,并且實施了。

1、招新對于剛剛成立沒有多少時間的嘉興學院勤工助學指導中心梁林分部而言,注入新鮮的血液是非常重要的事情。而我們安排在國慶之后的招新工作必然會讓成員花費很多的時間,為此我們企劃部應當做好策劃,使招新的活動可以有條不紊地進行。同時也減輕中心成員的負擔。

2、組織活動大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生。為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施。一般活動的頻率控制在一個月或者兩個月之間。比如迎新的活動是必要的,同時送別那些老的成員離開也要寫相應的策劃書,做好活動策劃。

3、新成員的工作由于新的成員對于辦公室里面的職務以及具體的工作都不是很熟悉,作為已經(jīng)進中心一段時間的我們必然要做好表率作用,企劃部應當做一份關于如何讓新成員趕快熟悉工作流程的策劃書。讓新成員對工作趕快熟悉起來。因此也可以加快勤工中心的壯大。

4、拓展中心有很多的工作還是由越秀轉過來的,一方面是因為時間的關系,但是我們也應當努力地自己去拓展,正如新的指導老師在會議上面跟我們說的,梁林也要學會依靠自己站穩(wěn)腳跟,然后生長起來。對外的拓展必然是一個很熱門的話題,作為企劃部的成員,做關于拓展的策劃也是必須的。在做關于拓展的策劃書的時候要注意人員的分配。

策劃部門工作計劃篇六

一、納新:給史者注入新鮮空氣,讓我們的團體更活躍,更具創(chuàng)造力,并且能購更好的脅助老師服務同鞋.

二、培訓:為了使新進成員很快進入我們的工作軌道而特此培訓.培訓后,每個人寫份心得可帶意見.

三、溝通交流:團內(nèi)新進成員更好的融入團內(nèi)生活,給大家一個溝通交流的平臺.

四、總結:每次策劃、活動潔束后都要寫份總結.總結大會上每個人都要做份總結,總結在進入史者團的這段時間里的心得,和對以后的發(fā)展方向做出瞻望.

外部計劃

感恩節(jié):感恩節(jié)是我們史者團的主打品牌活動,每年都很精彩,每年都承著繼承并創(chuàng)新的原則在不斷完膳這一品牌活動,所以,策劃部每人都要寫一份策劃書,然后捅過討侖確定結果方案.

一、做好納新工作

本學期伊始文藝部就舉行招新活動,培育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才,補充新鮮血液.我們將任真考劾,慎重選拔少許能購承擔團內(nèi)文娛活動的同鞋,讓真正有能力的同鞋加入文藝部,為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎.

二、脅助其他部門工作

我們文藝部沒有什么實至性的活動,但是會配合團內(nèi)其他部門做好工作.

三、做好招牌活動

我們文藝部的招牌活動是"相親相愛一家人"的元旦聯(lián)歡活動,稀望把我們的這個活動做好,繼續(xù)做下去,在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進團員之間的距離.

四、陪養(yǎng)新干事

文藝活動吸引了同鞋多方位的注意,為了順力開展這學期工作,文藝部將大力陪養(yǎng)新干事能力,為史者團的更好的發(fā)展奠定基礎.

五、計劃活動

文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯(lián)歡活動,聯(lián)合各個學院,進一步題高我們史者團在學校中的影響力,具體亊宜將做出祥細計劃并實施.

策劃部門工作計劃篇七

新學期,新氣象。在新的學年里,迎來文學院又一批新生之后,學生會的工作也要隨之展開了。我們公關策劃部在新的學年里,除了延續(xù)往年的活動之外,也新增了一些其他活動。

首先是我們部門的常規(guī)工作:

1、10月份的校級運動會,這是每個學院都十分重視的一個活動。在這次運動會中我們部門的主要工作是負責檢錄,以及運動員號碼牌的收發(fā)工作,確保運動員們井然有序的進行比賽,高水平發(fā)揮。在這次活動中,我們部門主要是由大二的成員帶領大一的干事熟悉學生會的工作,并借此次機會認識學生會內(nèi)部的成員,加強彼此的交流。

2、校禮儀隊的選拔工作,此次活動一向都是我們公關策劃部的首次工作。在這學期十月中旬的選拔及宣傳工作中,我們?nèi)匀粫e極推薦我們文學院女生加入校禮儀隊,而此次的宣傳也得到了本學院大一女生的支持,吸引了大量女生報名參與。

3、第十一屆“金話筒”主持人大賽。此次比賽由各個學院負責本學院的初賽選拔,我們將在10月底著手比賽的宣傳工作,繼續(xù)為11月份的正式比賽推薦文學院優(yōu)秀選手。

接下來是我們部門的特色活動:

為了使本部門活動更加豐富,提高大學生綜合素質(zhì),我們將延續(xù)去年的舉“我是大學生”綜合素質(zhì)考評賽,這是個形式新穎,為廣大同學提供展示自己舞臺,并能從中受益的活動。在去年,此次活動獲得了一系列的好評,我們將在今年繼續(xù)把這個活動辦下去。

在這學期,我們還希望能與其他部門合辦一些活動:

1、我們將與文藝部、素質(zhì)拓展部合辦“我的青春與夢想――校園勵志歌手大獎賽”。這次活動持續(xù)時間長,影響范圍廣,相信三個部門的合辦將會更好地促進活動的發(fā)展。

2、公關策劃部一直是聯(lián)系學院與外界的重要紐帶,所以在本學期,我們將會更加努力地發(fā)揮公關策劃部地這一職能,積極為學院的各項活動籌措贊助等支持。

3、在其他部門辦活動的同時,我們部門將會積極參與策劃和支持,貢獻人力腦力,與其他部門一起把活動辦得更有特色,更有水準。

“金話筒”主持人大賽

――初賽

活動策劃:

一、比賽時間:根據(jù)具體比賽時間安排

二、比賽地點:西階(具體地點待定)

三、參賽對象:文學院學生

四、比賽晉級:

初賽復賽半決賽決賽

五、參賽要求:此次比賽無具體要求。男女不限,有意愿者皆可參加。需注意的是選手在報名參加后,需認真準備,注重自己的儀表,語言表達,普通話等。

六、比賽環(huán)節(jié):

(一)自我展示――此環(huán)節(jié)主要考察選手的語言表達能力,每位選手需根據(jù)自己的實際情況,準備2~3分鐘的自我介紹。此環(huán)節(jié)選手需注意的是自己的普通話、臺風、禮儀、語言表達等幾個方面。

(二)主持基本功――此環(huán)節(jié)主要考察選手的主持基本功。選手在比賽前需準備3分鐘左右的散文或詩歌朗誦,并自配背景音樂。

(三)我型我秀――此環(huán)節(jié)每位參賽選手根據(jù)自身的條件,事先準備一場適合于自己的主持。主持的對象,形式不限,只要適合自己皆可。或者由我們主辦方事先準備情景,讓選手根據(jù)自己抽得的題目情景臨場發(fā)揮。

(四)突發(fā)狀況――此環(huán)節(jié)主要是評委提問環(huán)節(jié)。評委將根據(jù)每位選手的表現(xiàn),選擇性的提問一些與主持有關的問題,選手需認真思考并回答。

展板宣傳

在比賽的前一個星期進行展板宣傳

“我是大學生”

綜合素質(zhì)考評賽

活動策劃:

一、比賽時間:11月中旬

二、比賽地點:西階(具體教室待定)

三、參賽對象:全校各院同學

四、比賽晉級:車輪淘汰制

五、參賽要求:此次比賽無具體要求。男女不限,有意愿者皆可參加。

六、比賽環(huán)節(jié):

(一)知識問答――此環(huán)節(jié)主要考察選手的知識儲備,問題包括文、理、體、藝及生活常識。以主持人問,選手寫的形式,最終淘汰答題錯誤率最高的選手(根據(jù)報名人數(shù)定)。

(二)短劇挑錯――此環(huán)節(jié)主要考察選手對禮儀禮貌的知識及實踐能力,由主辦方聯(lián)合大學生話劇團演出短劇,選手挑出不當之處。

(三)招聘現(xiàn)場――此環(huán)節(jié)由經(jīng)驗豐富的學長學姐做考官對每位參賽選手直接做出提問,考察其應辯能力和交際口才。

(四)精彩再現(xiàn)――此環(huán)節(jié)主要是給選手最后的展示機會,對自己全方面的認知演說,或者才藝的展示,給觀眾和評委留下深刻印象,綜合兩者意見得出最終結果。

策劃部門工作計劃篇八

對劃轉至我公司的經(jīng)營性資產(chǎn)收益實行應收盡收,資產(chǎn)增值能力提升。截止到____年10月底,累計收取縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性店面租賃收益332萬元,繳納稅金86.44萬元。

公司積極采取各種融資方式,對接金融機構,融集資金。以二中為融資主體貸款9000萬元,棚戶區(qū)改造項目貸款2.8億元,以人民醫(yī)院為主體貸款3500萬元,中醫(yī)院為主體貸款1500萬元。同時通過擔保方式,為縣廣播電臺提供擔保貸款1700萬元,為人民醫(yī)院提供擔保貸款900萬元;為縣一中、二中抵押貸款3000萬元。為全縣非公改制籌集資金4900萬元,有力地支持了我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

1、與縣房地產(chǎn)開發(fā)公司合作開發(fā)的“天一城”住宅小區(qū)項目20_年9月正式開工建設,今年8月31日順利完成交房,該樓盤已實現(xiàn)預售收入3.13億元,上繳稅金約3830萬元;小區(qū)商鋪總面積12700平方米,目前已經(jīng)基本完工?,F(xiàn)住宅全部售完,東西兩頭大商業(yè)店面9000平方米已完成招商。

2、總投資3億元的北郊奶牛場拆遷安置房10萬平米建設項目于20_年9月1日正式動工,今年9月低已全部封頂,后續(xù)綠化、市政設計工作正在緊張有序的進行。該小區(qū)設計戶數(shù)1088戶,并配有20_0平米的四層商業(yè)大賣場,有效的解決了北郊林場拆遷安置問題,同時為周邊居民提供了良好的生活、購物環(huán)境。

4、總投資9億元的`天興·翰林苑小區(qū),占地面積116畝,位于縣城新區(qū)長征路南側、工業(yè)二路西側,屬省教育廳、省計生委等單位的團購房項目,擬興建為集商業(yè)與住宅為一體的城市綜合體。今年5月份開工建設,當前已經(jīng)完成場地平整,樁基工程正在積極緊張的進行中,預計____年5月底完成地下室工程。

5、由公司控股的江西天祥混凝土有限公司于20_年4月1日開始試生產(chǎn),到目前為止,實現(xiàn)對外銷售23.9萬立方,銷售收入6784萬元,稅金416萬元。由于資金壓力過大、經(jīng)營管理不善等方面原因,企業(yè)無法正常運轉,為使國有資產(chǎn)保值增值,經(jīng)縣政府批準同意(新府辦【____】33號文件),按照國有資產(chǎn)處置相關要求今年8月份在省產(chǎn)權交易中心進行網(wǎng)上掛牌轉讓所有股權但已流拍。目前正積極與中建集團談合作相關事宜。

6、按照縣政府的要求,我公司作為縣通道五化項目(320國道市政未完工的房屋、____集鎮(zhèn)關帝路和萬壽路、坎樵公路、嶺背林場至中盛山莊段工程)的業(yè)主單位,抽調(diào)專業(yè)精干人員組成項目辦,積極進行項目建設的相關工作,目前已經(jīng)基本完工。金橋鄉(xiāng)華光村美化工程項目于本月上旬完成項目招標手續(xù)。

7、由我公司作為業(yè)主單位的樵舍鎮(zhèn)朱坊村中心村建設項目分兩期建設,其中二期57棟,100余套,三期35棟70套,目前二期項目已動工建設45棟,該項目將于11月上旬完成施工、監(jiān)理招標手續(xù)。

9、溪霞鎮(zhèn)朱石崗村中心村建設項目前期工作已經(jīng)完成,項目施工全面啟動,目前正處在設計階段。

10、積極參與我縣烏沙河整治及其周邊舊城改造項目,今年5月份,公司抽調(diào)精干人員組成拆遷工作小組,深入到拆遷一線,不辭辛苦,加班加點,及時分析問題,總結經(jīng)驗,圓滿完成了拆遷工作任務。

11、其他工作順利完成:長堎法庭辦公樓維修項目,該工程已于去年底完工;代政府簽訂新都賓館二部裝修工程合同、”通道五化”街道整治合同、____萬壽宮文化旅游度假區(qū)工程一期合同。

(四)著力抓制度建設,企業(yè)面貌煥發(fā)新生機。

1、結合公司實際,創(chuàng)新內(nèi)部管理,切實推進項目建設管理、財務管理、績效考核管理等一套制度建設,以科學的制度管理公司,管理員工,逐步形成一個高效、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)運營模式。

2、縮短會議時間,提高工作效率。每兩周召開一次中層以上會議,共同商討解決工作中遇到的重點、難點,并形成會議紀要下發(fā)執(zhí)行,確保在建項目順利推進及各項工作目標順利完成。

3、推行員工年終考核制度。在每年底對員工的德、能、勤、紀進行考核,考核結果將作為薪酬分配、晉職晉級和評選先進的主要依據(jù)。

4、積極鼓勵員工參加學習和培訓,提高員工的綜合素質(zhì)。建立員工個人檔案,規(guī)范和完善員工的個人檔案信息,以自愿的形式將員工人事檔案統(tǒng)一放入縣人才服務交流中心,有效的規(guī)范檔案的管理。

5、根據(jù)公司工作需要,采取自行招聘的方式引進工程管理等專業(yè)的高素質(zhì)人才,為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的人才保證。

一年來,通過全體員工上下一心的努力,較好的完成了年初制定的工作和任務。但同縣委縣政府的要求相比,我們還存在著一些差距,主要體現(xiàn)在:做大國有資產(chǎn)總量思路不廣,產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)等等。對此,我們將高度重視,認真研究,采取有力措施,切實加以解決。

策劃部門工作計劃篇九

醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院整個職能系統(tǒng)中應該充當一個什么角色,如何定位,這對于營銷部有效地發(fā)揮職能作用是十分重要的,因此,我們對營銷部的職能定位是:戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導、服務培訓。其主要任務是:

1、戰(zhàn)略規(guī)劃:充分利用各種信息,對醫(yī)院的優(yōu)勢、劣勢、機會與威脅進行分析,從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃,為醫(yī)院領導的經(jīng)營管理決策提供依據(jù),做好醫(yī)院領導的參謀和助手。

2、市場拓展:通過拜訪客戶、市場調(diào)研等多種形式積極拓展市場,增加醫(yī)院客戶量,提高客戶忠誠度。通過引進先進的醫(yī)療技術、設備和資金,或者輸出我們的技術與管理品牌,廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它相關項目的合作,提高醫(yī)院市場占有率。

3、品牌推廣:與醫(yī)院宣傳和醫(yī)務部門密切配合,充分利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式,做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作,不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。

4、客戶管理:建立重點客戶檔案(包括團體與個人),做好各項跟蹤服務與信息反饋工作。利用多種形式與客戶發(fā)展和保持良好的關系,建立忠誠客戶群。特別是要加強大客戶的營銷關系管理,提高與大客戶的關系層級,形成利益共同體。抓好客戶服務中心的管理工作,為顧客提供診前、診中、診后完善、全面、高品質(zhì)的一體化服務。指導全院臨床科室、臨床醫(yī)生和護士運用數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務與管理工作,形成院、科、個人三個層面的客戶群,對院、科、個人三級客戶群進行立體管理,消滅服務盲點,提高顧客對醫(yī)療服務各環(huán)節(jié)的滿意度。

5、科室指導:經(jīng)常與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào),對全院醫(yī)療服務營銷活動進行指導,協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)療服務行為與競爭行為,使醫(yī)療流程更加合理,縮短客戶等候時間等。

6、服務培訓:做好醫(yī)護人員和其他人員的營銷培訓,配合相關業(yè)務部門做好服務技能培訓,指導科室開展營銷技能訓練,提高全員營銷水平。

根據(jù)以上職能定位,將制定營銷部工作職責范圍和相關制度,今后營銷科將按照職責范圍規(guī)定,規(guī)范化地開展營銷工作。

整合營銷是指對各種可以利用的營銷手段進行有效的整合,以提高營銷效果。我們要采取有效措施加大醫(yī)院品牌的推廣力度,在不斷提高醫(yī)院知名度的同時來提高醫(yī)院的美譽度。具體要做好以下幾項工作:

1、做好醫(yī)院網(wǎng)頁、院報、各種宣傳品等院內(nèi)傳播媒介的有關工作,讓的群眾了解醫(yī)院,認識醫(yī)院。

2、積極主動的與有關醫(yī)學和醫(yī)院管理學術團體、學術雜志建立廣泛的聯(lián)系,在行業(yè)內(nèi)的媒體上刊登文章,在學術會議上交流文章,盡可能多地利用各種機會介紹醫(yī)院的技術、管理、改革與發(fā)展情況。

3、積極主動地參與各種學術活動,在不給醫(yī)院增加經(jīng)濟負擔的情況下,主辦或者協(xié)辦有關培訓、學術交流、等活動,展示醫(yī)院的品牌形象。

4、按照醫(yī)院“明確優(yōu)勢項目,打造品牌科室”的思路,做好醫(yī)院品牌科室、重點??坪吞厣椖康耐平榕c推廣工作,爭取在社會上樹立幾個知名科室和知名專業(yè)。

5、引導專家認識擴大自身知名度和奠定學術地位的重要性,營銷科要與業(yè)務部門緊密配合,增加我院專家在各種公開場合的露面機會,盡可能創(chuàng)造條件讓他們成為不同層次學術團體的專業(yè)委員,本專業(yè)學術刊物的編委,政府或社區(qū)有關健康委員會的委員等,如果我們能做到提到某個專家的名字就知道了我們醫(yī)院,或者提到了我們醫(yī)院就能知道某個專家的名字,那正說明我們的醫(yī)院和專家都有了品牌形象。

6、要醫(yī)務科和臨床科室協(xié)作,在周邊單位和社區(qū)開展“健康教育促進行動”,有針對性地開發(fā)一批健康教育課程,并和宣傳我院特色與優(yōu)勢有機地結合起來。由營銷部負責課程聯(lián)系與講授安排,醫(yī)務科和臨床科室提供保障支持,在普及健康和保健知識的同時,不斷擴大醫(yī)院和專家的知名度。其基本做法是:選定專家或者??漆t(yī)生—確定課程名稱—制作課件—確定課程,建立健康課程菜單—營銷科和保健科向客戶推薦—舉辦講座。

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