人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇一
xxx
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:河源
身材:170cm61kg
婚姻狀況:已婚
年齡:31歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、
工作年限:10
職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000——3500
希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):專職司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):跟單員
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:河源紫金高中
最高學(xué)歷:高中
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:司機(jī)
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證,持a2牌駕照
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:良好
粵語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
10年的'工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛基本常識(shí),車輛保養(yǎng),車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長(zhǎng)處,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步,提高個(gè)人素質(zhì),跟上時(shí)代的變化。性格樂觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責(zé)、勤奮工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū),我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì),把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇二
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、
工作年限:10
職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500
希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:20xx-09~20xx-10廣州市來(lái)裕集團(tuán)
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:20xx-07~20xx-06廣東大古可口可樂有限公司
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):專職司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:20xx-09~20xx-05中國(guó)民航快遞有限公司(廣州分公司)
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):跟單員
工作描述:
離職原因:
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇三
簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請(qǐng)你去面談,不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴,只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。
那么,有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢?注意以下四點(diǎn):
第一,如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān),不妨把它寫進(jìn)去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi),曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意,如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理,很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二,在另一種情況下,一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者,若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn),哪怕是在15年前,他也會(huì)比其他沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及,雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四,對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn),或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō),再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說(shuō):“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”,這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息,會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。
在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話:“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷,讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述,他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?!?/p>
提醒:簡(jiǎn)歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇四
當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),某些信息如:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等,請(qǐng)?zhí)顚懺谙鄳?yīng)欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項(xiàng)的欄目,如:專業(yè)、職能、it skill等,請(qǐng)盡量從選項(xiàng)中選擇(如無(wú)完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。
一
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
例如:“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作:完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的`銷售策略;因地制宜,制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商,并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu),指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍。”
據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。
如果你是it人才,在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
注意:當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。
如果你是高級(jí)人才,業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?
試想,如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這會(huì)是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷,同時(shí)有越來(lái)越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇五
公司性質(zhì):紡織、服裝
擔(dān)任職位:會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管
離職原因:xx
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要負(fù)責(zé):1、公司總賬的處理。電算化會(huì)計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類核算與分析,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表,及各類政府部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制。
2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計(jì)劃等。
3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動(dòng)方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用。
4、公司一般納稅人稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇六
大一和大二期間,在學(xué)院組織部任職,雖然管理的是學(xué)生,但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員,發(fā)表了20篇稿子,這很好地鍛煉了我的文筆,大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個(gè)月,實(shí)習(xí)職位是文案策劃,這次實(shí)習(xí)我的收獲很大,無(wú)論是在工作經(jīng)驗(yàn)上,還是在為人處事上,我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在,我想找一份文案策劃工作,我在實(shí)習(xí)期間對(duì)文案策劃這個(gè)職位的工作內(nèi)容有了一定的了解,我很喜歡這樣的工作,三個(gè)月的實(shí)習(xí)也算是一種工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇七
一般來(lái)說(shuō),應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過(guò)程中,hr們并不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。至于社會(huì)實(shí)踐,可以把在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫上,如在學(xué)生會(huì)任某部長(zhǎng),做過(guò)哪些事,出過(guò)哪些力,取得過(guò)哪些成績(jī),寫的過(guò)程中主要一定要寫的詳細(xì),而不要只說(shuō)大概,比如我任系學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng),組織過(guò)系辯論賽,這樣寫就不太詳細(xì),而是應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。
切記一點(diǎn),這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無(wú)縫,但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。
最常見的情況,就是一些畢業(yè)生會(huì)寫上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,很少看到?jīng)]當(dāng)過(guò)的,這會(huì)讓hr懷疑真實(shí)性。不過(guò)也有特例的,有hr曾經(jīng)碰到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,附著一張學(xué)生會(huì)干部任職證明,并不是說(shuō)這份證明的含金量有多高,至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比空口一說(shuō)可信多了。
另外,工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫,而不是胡子眉毛一起抓,是個(gè)事兒就寫上,個(gè)人覺得重要的要寫在前面,主次分明。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇八
布局
工作經(jīng)歷是需要根據(jù)一定的模式,而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事,要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現(xiàn)出來(lái),在這里我們提出業(yè)績(jī)加上方法的模式。所謂業(yè)績(jī)當(dāng)然是工作獲得的成績(jī),但是很多人把工作業(yè)績(jī)理解為錢而已,是不是說(shuō)企業(yè)的銷售額增加了才能算成績(jī)?如果企業(yè)的銷售額減少那個(gè)人也無(wú)法獲得成績(jī)了?這也不能太絕對(duì)了,企業(yè)是一個(gè)整體而你是一個(gè)個(gè)體,企業(yè)在整體上的得失并不能否定個(gè)人的進(jìn)步,只要你個(gè)人獲得了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)那就是一個(gè)不小的成績(jī)。還有個(gè)人沒有銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)也還是能夠得到成績(jī)的.,比如說(shuō)個(gè)人為企業(yè)引入了某項(xiàng)新技術(shù)或者跟某個(gè)公司建立了合作關(guān)系等。只要幫助企業(yè)帶來(lái)了好處就算業(yè)績(jī),我們也就完成了工作經(jīng)歷的前半部分內(nèi)容。本文信息來(lái)源于
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簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷后半部分內(nèi)容,我們主要圍繞工作方法進(jìn)行講解,工作方法是非常重要的,而且工作方法影響到了效率和效果,比如說(shuō)企業(yè)現(xiàn)在打算拉攏某個(gè)客戶,那么你采用什么樣的方法跟這個(gè)客戶溝通,并且利用什么讓這個(gè)客戶和企業(yè)緊密地聯(lián)系起來(lái)。盡量將方法按照步驟說(shuō)清楚,詳細(xì)一點(diǎn)可以讓人家更好地了解你應(yīng)用的方法,也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現(xiàn)出來(lái),畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績(jī)和方法就可以讓你的簡(jiǎn)歷占據(jù)到極大的優(yōu)勢(shì),當(dāng)然還可以說(shuō)說(shuō)人際關(guān)系,因?yàn)檫@也是一棵搖錢樹。個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇九
婚姻狀況:未婚民族:漢族
身高:158cm
體重:45kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單/跟單助理,小學(xué)教師,職業(yè)技術(shù)教師
工作年限:6職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500~元希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷