隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

物流公司勞務(wù)合同篇一

住址：

乙方（雇員）：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國_____》和《_____》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿誠實信用的原則，協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、勞務(wù)期限

雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。

二、工作崗位

乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作，工作地點為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護。

三、工作時間

甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休），依據(jù)具體情況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。

四、勞務(wù)費

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。

五、甲方職責(zé)

1、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費。乙方應(yīng)繳的勞動_____費由甲方承擔(dān)，乙方個人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。

2、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。

3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時、足額的向乙方支付勞務(wù)費。

六、乙方職責(zé)

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范。

2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。

七、合同解除

1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反甲方規(guī)定制度的。

3、嚴重違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。

八、違約條款

乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。

九、爭議解決

因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的_____機構(gòu)申請_____，對_____決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

十、附則

1、本合同自雙方簽字后生效，一式________份，甲方雙方各執(zhí)________份。

2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：________年________月________日

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：________年________月________日

物流公司勞務(wù)合同篇二

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（受聘人員）：

居民身份證號碼：

家庭住址：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

本合同的有效期期從________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________。

三、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件：______________________________________________。

四、勞務(wù)報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞務(wù)合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（4）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的。

（5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、乙方受聘期間，因違法、_____或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)_____的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞務(wù)保護、勞務(wù)_____、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

（二）乙方的義務(wù)

1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞務(wù)_____和福利待遇

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同。

八、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的_____，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的___%。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞務(wù)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知。

2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞務(wù)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作。

4、支付違約金。

自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞務(wù)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

法定代表人

________年________月________日

乙方（簽名）：

________年________月________日

物流公司勞務(wù)合同篇三

甲方：

乙方：

乙 方自愿到甲方洗浴中心上班，甲乙雙方按照公平自愿的原則，簽定以下勞務(wù)合同：

一、乙方一經(jīng)被甲方錄用，第一次從業(yè)者必須接受甲方7天以內(nèi)無薪培訓(xùn)并簽定勞務(wù)合同。

勞務(wù)期限年月日到年月日為止。

二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1. 甲方根據(jù)自身的工作條件為乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境。

2. 甲方為乙方提供一日二餐和住宿。上班時間為14時到次日兩點。

3. 甲方根據(jù)甲乙雙方協(xié)商的勞務(wù)報酬或提成比例，按時支付乙方的勞務(wù)報酬。

4. 在經(jīng)營場所內(nèi)，甲方必須保證乙方的合法權(quán)利和人身安全，外出或離開營業(yè)場所，出任何事情，甲方一概不負責(zé)。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1. 乙方必須服從甲方的工作安排和調(diào)遣。自覺維護甲方的經(jīng)營利益和財產(chǎn)。

2. 乙方自覺搞好工作環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助甲方搞好后勤保障工作(燒水、做飯、購買生活物資等)

3. 乙方原則上不允許外出住宿。否則乙方將承擔(dān)因外宿造成的一切后果。

4. 乙方必須保證工作半年以上，如遇特殊情況需辭工，必須提前1個月通知甲方，并得到甲方許可，方能辭工。否則按違約處理。

四、違約責(zé)任：：

1. 甲乙任何一方提示辭工，必須提前1個月告知對方，否則將承擔(dān)五佰元的違約金，乙方違約金將在勞務(wù)費中扣除。

2.乙方由于違法、違紀或因個人原因等行為造成的法律后果由乙方自己負全責(zé)。乙方非因公負傷和損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。若在服務(wù)過程因乙方個人言語過激或行為過度，動物傷客人等惡劣行為而遭人身攻擊，甲方在此情況不負責(zé)任。

3. 第三人給甲方造成經(jīng)濟損失。乙方在調(diào)查過程中彼此互相包庇隱瞞事實真相負連帶責(zé)任。

4. 甲方未能按時發(fā)放勞務(wù)費或提供安全的工作環(huán)境將賠償乙方當月勞務(wù)費的20%違約金。

五、本勞務(wù)協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商決定。自雙方簽字后生效。勞務(wù)協(xié)議一式二份，具有法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日