心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

干部心得體會篇一

20xx年6月下旬，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。作為一名年青公務(wù)員，如何理解好干部標(biāo)準(zhǔn)，怎樣按照好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，事關(guān)能否成為名符其實的合格的好干部。下面，結(jié)合自己的思想、生活和工作實際談?wù)勔稽c粗淺的心得體會，不當(dāng)之處請大家批評指正。

實施壯腰工程，加快荊州振興，與我們每一名公務(wù)員息息相關(guān)。作為一名普通的公務(wù)員，要自覺用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從今天做起，從眼前做起，從小事做起。

一、加強學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念

人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念，人生才有方向，才不會荒廢。好干部，一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”，志愿為實現(xiàn)民族復(fù)興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產(chǎn)生，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷強化。一要抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高理論水平與政治素質(zhì)。平時要關(guān)心時事，關(guān)注黨和國家的重大會議，及時了解和掌握各種新的政策法規(guī)，增強把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)“小學(xué)生”，抓住和把握一切機會學(xué)習(xí)，堅持向書本學(xué)習(xí)，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從我切身體會來說，不論是起草文字材料還是協(xié)調(diào)事務(wù)，要高質(zhì)量、高效率完成工作，都必須熟悉情況、懂業(yè)務(wù)，首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職，工作到今年，始終是學(xué)習(xí)的過程。現(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面，要勝任工作，必須熟悉市情、水情、工情，具備水利建設(shè)、防汛抗旱方面的業(yè)務(wù)知識，熟悉行政工作程序，掌握文秘知識，還要不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力。我深知，現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績，都是領(lǐng)導(dǎo)悉心培養(yǎng)教育的結(jié)果，是同事關(guān)心支持的結(jié)果，今后更需要沉下心來努力學(xué)習(xí)，不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設(shè)管理、防汛抗旱調(diào)度等方面是我的短板，今后要注重這些知識的學(xué)習(xí)，查漏補缺。

二、勤奮工作，不斷強化服務(wù)能力

一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配，不論組織上對自己的工作如何分配，都堅決服從并認真抓好落實。要踏實開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認真落實在行動上，親力親為，推動工作落實。要履職盡責(zé)，認真去做事情只能把事情做對，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認真用心對待，不說做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務(wù)宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好，不是聽自我標(biāo)榜，而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作都應(yīng)該以人民群眾為導(dǎo)向，時刻將全心全意為人民服務(wù)作為行動宗旨。為人民服務(wù)，既是干部的職責(zé)所系，更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關(guān)，必須堅持以人為本、為民服務(wù)的原則，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，杜絕“門難進，臉難看，事難辦，話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“世界上的事情都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作，崇尚實干，真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起，就我個人來說，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī)，邏輯嚴密，觀點明確，文字精煉，格式規(guī)范。處理公文高效快捷，做到當(dāng)天收文、當(dāng)天處理、及時辦結(jié)。水利宣傳工作做到及時、高質(zhì)量，善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調(diào)做到靈活、細致，使各方面都滿意。四要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力。要勇于擔(dān)擔(dān)子，敢于啃骨頭。在實際工作中，凡屬工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動辦，定時限，講效率，求真務(wù)實做好本職工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不推諉、不拖拉，高質(zhì)量、搞效率完成工作任務(wù)。

三、嚴于律己，努力提升個人素質(zhì)

要堅持做到“自重、自警、自勵、自強”，努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面，不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要，要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面，始終保持清醒的頭腦，既不格格不入，鶴立雞群，也不隨波逐流，人云亦云，多做事少說話，多觀察少議論，多調(diào)和不挑撥，不辜負組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀律方面，始終將工作放在第一位，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，顧全大局，按時上下班、不遲到早退，不無故曠工，上班時間不做與工作無關(guān)的事。與同事相處，做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，堅持和睦共事，與人為善，取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗和低級趣味的東西。

干部心得體會篇二

在走進央企干部培訓(xùn)班的第一天，我充滿期待地邁進大門，又充滿信心地邁出門。經(jīng)歷了三個月的學(xué)習(xí)、交流、思考、實踐，我深深地感受到，這個干部班對我個人以及公司發(fā)展都意義深遠。在此，我想與各位分享自己在這個班的心得體會。

二、認知拓展

在干部班的學(xué)習(xí)中，我們不僅接受到了國內(nèi)外先進管理理念和方法，進行了現(xiàn)代管理及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，更重要的是，我們的認知也得到了拓展。這個干部班不僅是一次知識的灌輸，更是一次對自己現(xiàn)狀的反思。我們拋開了過去的成就和優(yōu)越感，重新審視自己的工作和個人發(fā)展的不足之處，識別了自己的局限性和工作上的盲區(qū)。同時，通過課堂討論、案例分析和實踐演練等方式，我們也拓展了認知視野，提升了商業(yè)敏感度和判斷力。

三、激發(fā)思維

在實踐演練環(huán)節(jié)，我們積極分組，展開了切實可行的實踐，不僅讓我們思考并體驗到了實際業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，也促進了思維的開闊。通過像“產(chǎn)業(yè)鏈搭建”“團隊建設(shè)”等實踐演練，我們堅信：多一份創(chuàng)新思維，少一份僵化思維，企業(yè)就能在市場變幻莫測中保持優(yōu)勢，穩(wěn)健前進。

四、加強協(xié)作

班級里來自不同業(yè)務(wù)線、不同行業(yè)、不同年齡段的學(xué)員，共同的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與共同的目標(biāo)，讓我們間添了許多共鳴和互信，切實增強了我們的團隊協(xié)作能力。這些珍貴的人際關(guān)系，不僅在干部班中形成了互相尊重、互相鼓勵的和諧氛圍，留下了難以磨滅的珍貴記憶，還讓我們在工作中有更多的合作機會，共同推動事業(yè)的發(fā)展。

五、開啟升華

在這個班中，我有時感悟到學(xué)習(xí)和成長的過程就像是水面上的一朵花，慢慢地綻放出來，蕩漾出美麗的圖案。有時，我發(fā)現(xiàn)自己的責(zé)任更不僅僅是作為公司的一名員工，而是作為能夠提供服務(wù)和帶動更多變革的領(lǐng)袖。這種認識的開啟，也讓我深感，這個班培養(yǎng)的是企業(yè)建設(shè)中的卓越人才，若干年后，我們能夠成為踐行企業(yè)社會責(zé)任的企業(yè)家和行業(yè)佼佼者，為共同的社會發(fā)展和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

總之，在干部班的歷程中，我收獲了豐厚的股票資本，也因此成為了同學(xué)們的朋友。未來，我一定會銘記孜孜不倦，不斷努力，將所學(xué)所知，運用到日常工作當(dāng)中。我堅信，我們在這個班所獲得的是遠比我們看到的更具幸運每一個學(xué)員都必將成為公司未來的寶貴資產(chǎn)和社會的貢獻者。

干部心得體會篇三

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席 在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來，。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。

作為一名黨員和公務(wù)員，認真

學(xué)習(xí)

有的黨員干部認為，作風(fēng)方面存在的一些問題是當(dāng)前的社會環(huán)境使然，沒必要大驚小怪、小題大做;有的黨員干部認為， 積習(xí)難改、積弊太深，靠一次活動無法從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng); 有的黨員干部認為，不動真格、不嚴格執(zhí)行怕“撞到槍口上”，動真格、嚴格執(zhí)行又怕得罪人，搞“上有政策、下有對策”;有的黨員干部認為，“四風(fēng)”問題主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部，離普通黨員很遠，讓全體黨員投入活動，會不會有“部分得病、全體吃藥”之嫌。這些看法都是比較片面的。每個人都應(yīng)該結(jié)合此次活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有則改之無則加勉，在不斷提升自己的同時也能更好的為群眾辦事。

為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展“負責(zé)任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師“四風(fēng)”建設(shè)活動。

通過“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師

職業(yè)道德

在“四風(fēng)”建設(shè)中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學(xué)生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關(guān)心集體，團結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學(xué)生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派但很多方面有待改進和提高的人民教師，

資料共享平臺

教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者，是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責(zé)任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強師德建設(shè)，是改進教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為第一線教育工作者，小學(xué)基礎(chǔ)教育者，我認識到自身所擔(dān)負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。

在“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標(biāo)：

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學(xué)，教書育人，甘于奉獻。

第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事

制度

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。

第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學(xué)方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風(fēng)紀律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機，加強學(xué)習(xí)，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。

江總書記在第三次全國教育工作會議上指出：“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者”，“教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表。”

為人師，不僅要對學(xué)生負責(zé)，更要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)。所以，任何時候，提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強師德師風(fēng)建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學(xué)生負責(zé)，對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。

干部心得體會篇四

進入大學(xué)校園后，我以普通學(xué)生的身份經(jīng)歷了諸多風(fēng)風(fēng)雨雨，但也有著讓我終身難忘的美好時光。其中，干部班的歷程無疑是我的人生寶藏，為我塑造了一個全新的自我，使我更加自信和堅韌。通過這次干部班的經(jīng)歷，我獲得了很多成長，同時也有許多感悟和體會。

第二段：選擇的壓力

在干部班的選拔中，我感到前所未有的壓力。比起尋常的選拔，作為干部班候選人，身上的責(zé)任感和使命感更加沉重。我意識到自己的優(yōu)點和不足之處，開始了深刻的反思和自我修正。通過反復(fù)的思考和調(diào)整，最終克服了自己的緊張和不安，成功地加入了干部班。

第三段：班級的磨合與團結(jié)

入選干部班后，我們立刻走進了緊張有序的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。不同的講師和不同的同學(xué)，讓我感覺到這是一次全新的旅程。我們在學(xué)習(xí)知識和技能的同時，更加強調(diào)團結(jié)和協(xié)作。我們班每位同學(xué)都很積極參與每項活動，不斷地交流合作，最終在課程上取得了不俗的成績。班級團結(jié)的確是一種很重要的力量，讓我感悟到團隊的力量比單打獨斗要來得更加強大。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)者的成長與管理

作為班級中的一員，我也有一定的管理職責(zé)。在這個過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)自己在管理方面的一些缺陷。領(lǐng)導(dǎo)能力的提升是不斷嘗試和學(xué)習(xí)的過程，我更加深入地了解團隊和同學(xué)的特點，制定出了更合理的規(guī)劃和管理方式，使我的領(lǐng)導(dǎo)能力得到進一步的提升。

第五段：干部班的收獲與成長

回首這段時光，干部班的點點滴滴都讓我受益匪淺。它讓我深入認識自我，了解自己的優(yōu)點和不足，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，不斷為班級做出貢獻。同時，干部班也拓寬了我的視野，讓我接觸到更多的優(yōu)秀同學(xué)和教師，收獲了許多珍貴的人生經(jīng)驗。在干部班的潤滑下，我感受到了更多人性的善良，更多的責(zé)任意識，以及以夢為馬的深邃思索。

總結(jié)：

干部班是學(xué)習(xí)和成長的絕佳平臺，我在其間收獲頗豐。通過反思和整理，我深入思考自己的職業(yè)發(fā)展及未來的人生目標(biāo)，同時也在不斷的成長過程中找到了不一樣的自我。我相信，在干部班的成長路上，我會更加自信和堅毅，迎接未來的挑戰(zhàn)。

干部心得體會篇五

“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：

心中有黨，他不論肩負重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進每一個東山人心中。他，以實際行動維護好黨的信譽，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀，嚴重損害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。

心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。

心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。

心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，如此才能稱得上“五好干部”。

干部心得體會篇六

干部是在國家、組織或企業(yè)中從事管理、領(lǐng)導(dǎo)和決策工作的人員，是黨和國家事業(yè)的中堅力量。干部在長期的實踐中，不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)、反思和提升，形成了許多寶貴的心得體會。在干部工作中，我深刻體會到了，干部的領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、溝通力、協(xié)調(diào)力和創(chuàng)新力等都需要不斷提升。

一、領(lǐng)導(dǎo)力是干部必備的核心素質(zhì)

作為干部，必須擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，否則很難勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位。領(lǐng)導(dǎo)力是干部必備的核心素質(zhì)，包括戰(zhàn)略思維、組織能力、溝通能力、決策能力、執(zhí)行力等方面。在我的工作中，我積極參加培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)力理論的掌握和學(xué)習(xí)，提升了自己的組織能力和決策能力。同時，在工作實踐中，我注意積極與下屬溝通，充分發(fā)揮集體智慧，安排合理的工作計劃，提高了團隊執(zhí)行力和合作效率。經(jīng)過多年的實踐，我深刻體會到了：領(lǐng)導(dǎo)力是干部成就事業(yè)的必備素質(zhì)。

二、干部的學(xué)習(xí)能力是不斷前進的保障

干部需要具備良好的學(xué)習(xí)能力，才能適應(yīng)時代的變化和工作的需要。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的幾年中，我始終保持著積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新理念、新技術(shù)和新知識。通過參加各種培訓(xùn)及自主學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了在工作中所需的知識和技能。然而，我也認識到學(xué)習(xí)不能止步于理論，更要與工作實踐相結(jié)合，充分運用學(xué)到的理論指導(dǎo)實踐，反過來又推動理論知識的深入實踐。在實踐中不斷反思、總結(jié)，讓自己不斷前進。

三、溝通能力是干部必備的重要素質(zhì)

做好工作需要正確地溝通交流。干部需要具備良好的溝通能力，才能充分發(fā)掘下屬的智慧。作為領(lǐng)導(dǎo)，我努力用親和力、理解力和感染力去帶動團隊，對下屬進行鼓勵、贊揚、指導(dǎo)和批評，以增加他們的積極性和創(chuàng)造力。同時，我也不斷學(xué)習(xí)各種溝通技巧，不論是面對團隊還是上級領(lǐng)導(dǎo)，都能夠表達思想、道理及具體思路，以謀求合作共贏。

四、干部需要善于協(xié)調(diào)各方面資源

干部應(yīng)該具備良好的協(xié)調(diào)能力，包括多方面協(xié)調(diào)能力，如資源分配的協(xié)調(diào)、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、內(nèi)部沖突的協(xié)調(diào)等。在我的工作中，我多次面臨各種協(xié)調(diào)困難，逐漸總結(jié)出了解決問題的經(jīng)驗。我通過逐步建立良好人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，找出共同的利益點，通過多方的對話、協(xié)調(diào)、妥協(xié)等手段，最終解決了許多關(guān)鍵問題。我深深認識到，協(xié)調(diào)是干部必備的重要素質(zhì)，更是一項優(yōu)秀干部常備的高難度技能。

五、干部需要保持創(chuàng)新思維

干部需要具備創(chuàng)新思維，開闊創(chuàng)新視野，不斷拓寬工作思路與方法。我們常常會遇到各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)，并不是所有的問題都能夠用慣性思維解決。多年實踐中，我習(xí)慣于用極限思維去找到問題的根源，并采取積極而創(chuàng)新的方法去推動改革。在保證工作的保守性和穩(wěn)定性的前提下，我不斷地推動創(chuàng)新，積極尋求新思路、新領(lǐng)域和新模式，不斷開創(chuàng)工作和管理的新局面。

總之，作為一名干部，依靠本身進步進而提升組織，其成功或者失敗有賴于大家全身心的努力。在這樣的前提之下，相關(guān)的心得體會也就愈加深刻。領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維是優(yōu)秀干部必備的素質(zhì)。這些素質(zhì)的培養(yǎng)不僅需要在實踐中反復(fù)錘煉，更需要在學(xué)習(xí)中不斷提升。通過不斷的總結(jié)學(xué)習(xí)，再加上實踐經(jīng)驗，可以不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)斗力，在干部工作中取得良好的成績。

干部心得體會篇七

干部作為一個組織、一個團隊中非常重要的一環(huán)，其作用是不可忽視的。在工作過程中，每位干部都將會遇到很多問題和挑戰(zhàn)。但是，面對這些問題和挑戰(zhàn)的時候，干部需要具備一定的素質(zhì)和能力。這篇文章將會分享我在擔(dān)任干部期間所體會到的真實感受和體驗。

第二段：干部角色的轉(zhuǎn)變

作為一名普通員工，我們工作的任務(wù)是單一的，只需要完成自己負責(zé)的事情即可。但是在擔(dān)任干部之后，我們需要處理更多的事宜，同時還要負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)其他員工。這樣的角色轉(zhuǎn)變對于每一位干部來說都是一個巨大的挑戰(zhàn)。因為每個人都需要學(xué)會如何處理沖突和溝通，同時還需要了解如何正確地領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)技能的提高

作為一名干部，我們需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能。其中，最重要的就是如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系和團隊合作。此外，我們還需要了解如何有效地管理時間和資源，并且需要具備一定的決策能力和解決問題的能力。這一切都需要我們自己去學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗。

第四段：責(zé)任和壓力

擔(dān)任干部后，我們不僅需要負責(zé)自己的工作，還要承擔(dān)更多的責(zé)任。同時，壓力也會不斷地增加。但是，正是這些責(zé)任和壓力讓我們學(xué)會承受和應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在面對挑戰(zhàn)時，我們才能體驗到自己的成長和進步。

第五段：干部的未來

在未來，干部的角色和職責(zé)將會繼續(xù)演變和改變。但是，我們要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，這樣才能更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。同時，我們也需要保持謙虛和虛心，不斷地學(xué)習(xí)和進步，為組織和團隊創(chuàng)造更大的價值和貢獻。

結(jié)尾：總結(jié)

作為干部，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷接受挑戰(zhàn)和壓力，不斷進步和發(fā)展，為組織和團隊創(chuàng)造更大的價值和貢獻。只有這樣，我們才能更好地完成自己的使命和責(zé)任。

干部心得體會篇八

拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以點燃希望之燈!拓展是燈，可以照亮前進之路;拓展是路，伴隨您走向成功!以下培訓(xùn)心得體會范文《儲備干部拓展訓(xùn)練心得體會》由本站培訓(xùn)心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。

3月23日中國航空發(fā)動機研究所儲備干部培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練開始了。通過此次訓(xùn)練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力，才能達到自己理想的目標(biāo)，成功的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓(xùn)體驗中，我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經(jīng)過千百次的錘煉，才會變得堅不可催。

培訓(xùn)的時間雖然很短——只有兩天時間，但拓展訓(xùn)練給我?guī)淼氖俏沂苡媒K生的精神財富，無論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中，不難看出，作為一個團隊，就必須精誠團結(jié)，通力合作，相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到，一個團隊要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標(biāo)和任務(wù)才能夠完成得又快又好，才能達到勝利的彼岸。

通過這次培訓(xùn)，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領(lǐng)悟，我認為主要有以下幾點：

一是明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，發(fā)揮個人的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，怎樣才能做好。

二是做事先要認真思考，周密計劃，再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。

三是應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)不能只考慮個人的思想，更應(yīng)該考慮團隊，“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問題和解決問題，同時要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。

四是作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示，從而總結(jié)出正確的方法和決策，通過相互配合和協(xié)調(diào)，整合力量去完成共同的任務(wù)。

六是要有堅強意志和精神，這是這次拓展訓(xùn)練的最根本的內(nèi)容。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

總之，通過這次無錫拓展訓(xùn)練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。

干部心得體會篇九

第一段：引言（200字）

系干部是中學(xué)學(xué)生中的佼佼者，承擔(dān)著推動班級、社團和學(xué)校發(fā)展的重要責(zé)任。通過擔(dān)任系干部的經(jīng)歷，我深刻體會到了各種職責(zé)和挑戰(zhàn)。在整個過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗不僅在學(xué)校中有用，也會對我未來的成長道路起到積極的指導(dǎo)作用。

第二段：責(zé)任感體驗（200字）

作為系干部，我負責(zé)組織和協(xié)調(diào)系內(nèi)各項事務(wù)。由于責(zé)任的重大，我深刻體會到了成為一名好干部所需要具備的責(zé)任感。我學(xué)會了妥善安排時間、合理分配任務(wù)，確保各項工作有序進行。同時，在處理問題和解決紛爭時，我也學(xué)會了秉公辦事、公正處理。這些經(jīng)歷鍛煉了我的決斷力和處理復(fù)雜關(guān)系的能力。

第三段：團隊合作體驗（200字）

團隊合作是系干部工作中不可或缺的一部分。作為系干部，我需要與同學(xué)們密切合作，共同完成各項任務(wù)。在團隊合作中，我明白到了團隊的力量是無窮的。我學(xué)會了傾聽他人的建議和意見，學(xué)會了尊重每個人的特長和貢獻，學(xué)會了與不同性格和背景的人和諧相處。通過團隊合作，我不僅使自己的能力得到了提升，也培養(yǎng)了一種合作共贏的精神。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力體驗（200字）

作為系干部，領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)是不可或缺的。在過程中，我明白到了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任不僅僅是指揮和決策，更是要關(guān)心和關(guān)懷他人。我學(xué)會了站在別人的角度思考問題，學(xué)會了尊重他人的想法和感受。同時，我也學(xué)會了在困難和壓力面前保持冷靜，善于調(diào)動和激勵團隊的積極性。這些經(jīng)歷使我提升了領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。

第五段：自我成長體會（200字）

通過擔(dān)任系干部的經(jīng)歷，我得到了自我成長的機會。我學(xué)會了自律與自主，懂得規(guī)劃時間和分配任務(wù)，提高了自我管理的能力。同時，我也學(xué)會了與人溝通和協(xié)商，培養(yǎng)了解決問題的能力。這些成長的經(jīng)歷不僅促使我在學(xué)校中取得了優(yōu)異成績，也培養(yǎng)了我更全面的能力和素質(zhì)，為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié)：作為系干部，我通過擔(dān)任這一職務(wù)獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會，責(zé)任感、團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)能力和自我成長成為我未來發(fā)展中不可或缺的基石。這些經(jīng)歷不僅使我個人受益，也讓我明白到了集體和合作的重要性。我相信，在未來的道路上，這些經(jīng)驗和體會會成為我前進的動力，讓我更好地適應(yīng)并應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

干部心得體會篇十

作為一名組干部，我一直以來都在不斷地學(xué)習(xí)和成長。這一路上，我深刻地體會到組干部的責(zé)任與挑戰(zhàn)。在這個競爭激烈的社會里，一個團隊的成功與否，往往取決于組干部的能力和素質(zhì)。因此，作為一名組干部，我們必須認真思考自己的角色定位和職責(zé)，不斷提高自身的能力素質(zhì)，才能更好地為團隊的發(fā)展出謀劃策，為成員的進步助力。

第二段：身為組干部的責(zé)任

組干部是一個團隊中非常重要的角色，他們不僅僅是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，還需要承擔(dān)起很多額外的職責(zé)和責(zé)任。比如，組織和協(xié)調(diào)整個團隊的工作，同其他部門保持溝通協(xié)調(diào)，負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展等等。為了完成這些不同的任務(wù)，組干部需要具備很多基本的能力，比如領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力、組織能力等等。只有具備了這些能力和素質(zhì)，組干部才有可能勝任這個角色，實現(xiàn)團隊的成功和成長。

第三段：提高自身能力的方法

為了更好地承擔(dān)組干部的角色，我們需要不斷地提高自身的能力素質(zhì)。雖然個人的特點和背景不同，需要提升的方面也會有所不同，但基礎(chǔ)的能力和素質(zhì)是所有組干部都需要掌握的。比如，我們可以參加一些專業(yè)的培訓(xùn)，如動漫策劃的課程，或者是不斷閱讀各類相關(guān)的書籍，學(xué)習(xí)不同的技能和知識。同時，我們還需要多與其他同事交流和溝通，了解彼此的觀點和想法，從而互相學(xué)習(xí)和成長。

第四段：承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)的感受

作為一名組干部，我深刻地了解到了自己肩負的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在團隊中，每個人都有不同的角色和職責(zé)，但是，組干部因為承擔(dān)的責(zé)任更大，所以也需要更加努力和拼搏。在這個過程中，我學(xué)習(xí)到了很多東西，比如如何管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊，如何協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系等等。這其中的挑戰(zhàn)和壓力，能夠不斷激發(fā)我更加努力的動力，而這些也成為了我個人的成長和發(fā)展的源動力。

第五段：結(jié)尾

作為一名組干部，我深刻地體會到了自身的使命和責(zé)任。雖然承擔(dān)的壓力和挑戰(zhàn)很大，但是同時也獲得了很多的機會和回報。如果我們能夠努力提升自身素質(zhì)，并承擔(dān)起自己的責(zé)任，那么組干部對于團隊的發(fā)展和成長，將會起到至關(guān)重要的作用。毫無疑問，一名優(yōu)秀的組干部不僅能夠帶領(lǐng)團隊走向成功，同時也能不斷提高自身的技能和素質(zhì)，為自己的人生與事業(yè)創(chuàng)造更加出色的發(fā)展。

干部心得體會篇十一

在今年丹桂飄香的季節(jié)，我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了_年秋季中青年干部培訓(xùn)班為期兩個月的學(xué)習(xí)生活。

“要充分認識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學(xué)習(xí)。只有掌握科學(xué)的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用的目的，更好地指導(dǎo)工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，下決心通過自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學(xué)習(xí)生活在不知不覺中結(jié)束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學(xué)習(xí)過程。遠程教育、人生旅途回憶、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學(xué)模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓(xùn)時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結(jié)業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構(gòu)成了我在黨校學(xué)習(xí)生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。

一是思想境界獲提升。黨校是學(xué)員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學(xué)習(xí)，

二是理論知識有更新。黨校培訓(xùn)期間，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會了其科學(xué)的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、行政管理等課程學(xué)習(xí)中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結(jié)構(gòu)。尤其是縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的高度關(guān)注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設(shè)的熱情。縣政府龔縣長結(jié)合我縣當(dāng)前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。此外，縣人大方主任結(jié)合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，既高屋建瓴，有理論水準(zhǔn)，又貼近竹山實際，具有很強的指導(dǎo)性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。

三是個人能力得增強。通過精心準(zhǔn)備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。

滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學(xué)習(xí)的“加油站”，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將以此次黨校學(xué)習(xí)為契機，抱著真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)和學(xué)以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務(wù)的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!

干部心得體會篇十二

作為一個系里的一名干部，我有幸參與了許多組織工作，這給了我很多學(xué)習(xí)和成長的機會。通過這些工作的經(jīng)歷，我深深體會到了干部的角色和責(zé)任，也收獲了一些寶貴的心得體會。

首先，作為一名系里的干部，我深切感受到了自己的責(zé)任與使命。作為一個組織的一員，我不僅要關(guān)注自己的發(fā)展，還要為整個團隊的利益著想。在工作中，我意識到自己肩負著推動整個系的發(fā)展和進步的重任。只有承擔(dān)起這種責(zé)任，才能為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。因此，我認識到作為一名干部，我需要具備較高的素質(zhì)和能力，才能更好地推動整個系的發(fā)展。

其次，作為一名干部，我學(xué)會了更好地傾聽和溝通。作為系里的干部，我不僅需要與同學(xué)們進行溝通和交流，還需要與其他部門的負責(zé)人進行協(xié)作和合作。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)會了尊重他人的意見和想法，從而提高自己的溝通能力。同時，我也學(xué)會了更好地傾聽他人的需求和問題，不僅站在自己的角度思考問題，而是站在對方的角度去思考，以便更好地解決問題。這些溝通和傾聽的能力對于我未來的發(fā)展也非常有幫助。

再次，作為一名干部，我深刻感受到了團隊合作的重要性。在組織工作中，往往需要與其他組織成員緊密合作，共同完成掃除任務(wù)。通過這些合作經(jīng)歷，我體會到只有團結(jié)一致、相互支持，才能夠更好地完成工作。在合作中，每個人的力量都是不可忽視的。只有通過高效的團隊合作，才能實現(xiàn)目標(biāo)，并在團隊中發(fā)揮自己的影響力。

此外，作為一名干部，我也學(xué)會了如何適應(yīng)各種變化和挑戰(zhàn)。在組織工作中，常常面臨著各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要我們及時做出應(yīng)對。通過這些經(jīng)歷，我逐漸培養(yǎng)了解決問題的能力和應(yīng)變能力。即使面臨困難，我也能夠堅持下去，并找到解決問題的辦法。這種應(yīng)變能力對于我來說非常重要，因為在未來的工作中也會面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，只有通過適應(yīng)和解決這些問題，才能取得更好的成績。

綜上所述，作為一名系里的干部，我從工作中學(xué)到了很多，也體會到了干部的責(zé)任和使命。作為一個干部，我需要承擔(dān)起推動系部發(fā)展的責(zé)任，學(xué)會傾聽和溝通，積極與團隊合作，適應(yīng)各種變化和挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷對于我個人的成長和發(fā)展非常重要，也為我未來的工作和生活奠定了堅實的基礎(chǔ)。因此，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為學(xué)校和系部做出更大的貢獻。

干部心得體會篇十三

20xx年秋季新學(xué)期開始了，選拔培養(yǎng)班干部，又成了班主任工作的重要部分。其實這也是班級工作順利進行的重要保證，下面提一些方法，供大家借鑒：

是班主任進行工作的有力助手，班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。小學(xué)生大部分都有當(dāng)班干部的欲望，特別是低年級。班主任要具備一雙慧眼，挑選出適合做小干部的人。班主任可通過組織學(xué)生打掃教室衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)善于吃苦耐勞的有責(zé)任心、有組織能力的學(xué)生擔(dān)任小干部。班主任在確定小干部人選時，應(yīng)全面衡量，用人得當(dāng)。我們可以通過觀其行、聽其言，慎重選擇，然后根據(jù)學(xué)生自己的意愿、特長、能力組成臨時班委，考察一段時間后再經(jīng)過全班同學(xué)的民主選擇，最終確定班委。

有了他們的幫助可以使班內(nèi)的各項工作井然有序，同時也鍛煉了學(xué)生的自我管理能力，他們對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。低年級剛剛開始，缺乏經(jīng)驗，他們甚至不知道自己該做什么，能做什么，這時，班主任對他們的指導(dǎo)要很細，很具體，不僅要告訴他們做什么，還要告訴他們怎樣做。對班干部既要交給任務(wù)，又要教給方法；既要大膽使用，又要小心扶植；既要熱情鼓勵，又要嚴格要求；既要在培養(yǎng)中使用，又要在使用中培養(yǎng)。在工作上，班主任不僅要根據(jù)每個小干部的特點，分配給他們適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎€要在工作方法上給予具體指導(dǎo)，做到“扶上馬，送一程”，然后“放開手”。班主任就要針對每個小干部的具體情況進行精心培養(yǎng)，使他們在各方面盡快地提高。如教小組長如何收發(fā)作業(yè)本；學(xué)習(xí)委員如何管理早讀；班長如何全面管理班級工作等等。因為有了明確、具體的責(zé)任分工，在開展工作中他們做到了各司其職，有的放矢。同時利用班干部，開展兵管兵、兵教兵的活動。讓他們有機會表現(xiàn)自己，在交往中體驗到得到他人認同的成功喜悅感。

既要看到他的長處，又要看到他的短處。當(dāng)小干部犯了錯誤的時候，要及時批評、幫助，千萬不能放任不管或姑息袒護，使他們了解到這是老師對自己的愛護，而且在班級內(nèi)也能形成人人平等，沒有“特殊學(xué)生”的環(huán)境氣氛，否則會失去廣大同學(xué)對班主任和小干部的信任，也不利于小干部的成長。樹立他們樂管、能管、敢管的信心和意識，增強他們“管不了自己不行，管不了別人更不行”的責(zé)任感和使命感。在這一點中，班主任應(yīng)注意他們的年齡特征和個性特點，要因材施教，這樣才能使小干部健康成長起來。

總之，培養(yǎng)班委干部是一項經(jīng)常性、持久性的工作，要培養(yǎng)一支好的優(yōu)秀的班干部隊伍，班主任必要付出許多心血。

干部心得體會篇十四

從古至今，干部抄心得一直是培養(yǎng)干部的重要手段之一。通過抄寫經(jīng)典名篇，干部可以提升自己的思想水平，增強工作能力，掌握正確的領(lǐng)導(dǎo)方法，同時也能夠體察文化底蘊，感悟人生價值。在這個信息爆炸的時代，干部抄心得更顯得尤為重要。下面，我將從個人經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎业某牡皿w會。

首先，抄心得需要有耐心和恒心。每一篇經(jīng)典名篇都蘊含著豐富的思想精華，其中深層的內(nèi)涵需要多次反復(fù)的默寫和消化才能真正體悟到。抄心得是一個精細活動，需要靜下心來細致地品味每一個字。在長時間的抄寫過程中，容易出現(xiàn)疲倦，感覺沒有進展的情況。但只要堅持下去，努力品味其中的精髓，最終會有所收獲，感受到快樂與成長。

其次，抄心得可以帶來思想上的啟迪。經(jīng)典名篇中蘊含著深厚的思想，抄心得可以讓我們與名篇中的作者心靈相通。例如，抄寫《論語》，我深刻領(lǐng)悟到“吾未見好德如好色者也”，這句話的意思不只是表面上的好為人師，而是要求我們在平凡的生活中時刻保持對美好品質(zhì)的追求。每當(dāng)遇到煩惱和挫折時，我就會對照經(jīng)典名篇中的智慧，找到解決問題的方向。通過抄心得，我的思維方式得到了一次升華，為指導(dǎo)工作提供了更多的思考角度。

再次，抄心得可以培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣。抄心得是一種記憶與思考的藝術(shù)，通過細膩的筆觸將文字變成自己的，進而變成心底的知識儲備。抄心得不僅有助于提升書寫能力和文字表達能力，還能提高思維的開放性和敏感度，在實踐中逐漸形成獨特的寫作風(fēng)格。通過抄心得，我發(fā)現(xiàn)自己對于文字的理解能力和藝術(shù)涵養(yǎng)有了長足的進步，在工作中能夠更加準(zhǔn)確地表達自己的觀點和看法。

最后，抄心得可以增強文化底蘊和價值觀。經(jīng)典名篇中蘊含著豐富的文化內(nèi)涵，它們是人類智慧的結(jié)晶，是歷史和傳統(tǒng)的延續(xù)。通過與名篇對話，我深刻了解到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的偉大和深邃，更加珍惜中華民族五千年來創(chuàng)造的無數(shù)寶貴成果。抄心得的過程還可以讓我們挖掘自己的人生價值觀，思考存在意義，培養(yǎng)追求真善美的優(yōu)秀品質(zhì)。抄心得不僅是一種學(xué)習(xí)的手段，更是一種快樂的修行，可以讓我們在尋找自我價值的過程中獲得無窮的力量和快樂。

總之，抄心得是一種有益于個人成長和精神世界提升的活動。通過抄寫經(jīng)典名篇，我們能夠全面提高自己的能力素質(zhì)和素養(yǎng)修養(yǎng)，激發(fā)自身的內(nèi)在潛能。在這個快節(jié)奏的社會中，抄心得不僅是一種自我培養(yǎng)的機會，更是一種沉淀思考和凈化心靈的大好時光。讓我們共同行動起來，通過干部抄心得，不斷提升自我，引領(lǐng)時代的潮流，為建設(shè)美好的社會作出更大的貢獻。

干部心得體會篇十五

班干部是每個班級中的重要角色，他們不僅僅是老師的得力助手，更是學(xué)生們的指導(dǎo)者。在擔(dān)任班干部期間，我深刻認識到了班干部的重要性、我的不足之處和改進方向。下面，我將依次從四個方面來談我的心得體會。

一、紀律性

班干部是班級紀律的言傳身教者。我在擔(dān)任班干部期間，認真做好自己的榜樣作用，時刻警醒我自己的行為舉止。而且我發(fā)現(xiàn)，班干部們要比一般的同學(xué)更加認真負責(zé)，他們每天早晨要比其他同學(xué)早到校、關(guān)燈等巡視工作，晚自習(xí)后還要參與巡查。組織幫助同學(xué)們養(yǎng)成規(guī)律的作息時間。這些看似小事的制度，對于班級紀律的維系起到了至關(guān)重要的作用。

二、組織性

班干部的另一個主要職責(zé)是為同學(xué)們組織各種應(yīng)有盡有的活動。在我們班，班干部們策劃了各種活動，如班級羽毛球賽、班級足球賽、班級文藝晚會等。而我也組織了班級讀書交流會，幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。在組織活動的時候，每個班干部都要發(fā)揮自己的特長，這樣才能讓活動更加有吸引力，讓同學(xué)們愿意去參加。

三、溝通能力

班級中存在各種各樣的問題，班干部需要盡快通過溝通的方式來解決這些問題。在我的任期內(nèi)，我遇到過一些同學(xué)之間的矛盾、一些學(xué)習(xí)問題和一些作業(yè)上的疑難。在這些問題上，我努力與同學(xué)溝通，爭取讓大家認識到其中的問題所在，找到合適的解決方案。在這些溝通中，我發(fā)現(xiàn)在語言表達方面還需要努力，尤其是在用詞和與同學(xué)溝通的語氣上。但是，在與過上百位的同學(xué)的接觸中，我認為我已經(jīng)得到了一個比較好的鍛煉，對于以后的工作、生活都有著非常重要的意義。

四、認真負責(zé)

班干部身上的擔(dān)子比較重，對自己的工作的認真和負責(zé)會影響班級氣氛的風(fēng)清氣正。為了監(jiān)管好每個同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，每個班干部都要完全負責(zé)自己的工作，尤其是在作業(yè)和考試成績等方面，要認真的進行分析和記錄，讓有困難的同學(xué)及時得到幫助，讓學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)得到合適的表揚和獎勵。

總之，在我擔(dān)任班干部的日子里，不僅學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗，而且認識到了干部工作與平常同學(xué)有很大不同之處，班干部的工作要有紀律性、組織性、溝通能力和責(zé)任心。盡管工作中有過失敗和失誤，但是這些失誤和失敗都讓我吸取了與以后更好的發(fā)揮。我相信，在以后的學(xué)習(xí)和工作中，這些經(jīng)驗和體會對于我都會起到至關(guān)重要的作用。

干部心得體會篇十六

首先我要感謝學(xué)校為我們提供了一次與眾不同的班干部培訓(xùn)，因為以往都是由校團委、黨辦來培訓(xùn)，而這一次是唯一一次有學(xué)生處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及老師為我們安排了這次維持一周的班干部培訓(xùn)，給了我們一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機會，時間雖短，但收益頗多。我通過這次的學(xué)習(xí)，進一步增強了自己做好本職工作的責(zé)任感和使命感。發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，覺得自己仍然有很多東西需要學(xué)習(xí)。這一次的班干部培訓(xùn)就像一堂燈塔之課，使我在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進步，如怎么去擺正自己的位置，怎么樣去處理好同學(xué)間的關(guān)系，如何讓自己得到鍛煉，如何如何去感恩、如何提升我們的影響力。從中如何去開展工作。同時也為我在以后的學(xué)習(xí)，生活，處事等方面指明了方向。

在談到學(xué)生干部的意義這個問題時，向老師提到這樣一句話：“做學(xué)生干部是難以忘懷的一個過程，是個人成功的起點，是個人學(xué)會適應(yīng)工作的一種途徑，是提供個人能力的主要場所，責(zé)任生勝于能力?！蓖ㄟ^向老師的《學(xué)生干部的責(zé)任提升和影響力的提升》講座，讓我知道：作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責(zé)任心及責(zé)任感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往。在遇到任何問題時都要以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮問題，分析問題的實質(zhì)性，以最恰當(dāng)?shù)姆绞絹硖幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風(fēng)氣。

1、學(xué)習(xí)成功的影響力；

2、付出產(chǎn)生的影響力；

3、人格公正是最大的影響力；

4、讓部下參與的影響力；

5、理念的力量產(chǎn)生影響力；

6、自律性產(chǎn)生影響力；

7、特別關(guān)注弱勢群體的感受；

8、關(guān)注細節(jié)的影響力；

9、練習(xí)公眾魅力表達的影響力；

10、助人為樂產(chǎn)生的影響力。

1、堅定自信的方法

1）挑前面的位子坐-成功是顯眼的；

2）練習(xí)正視別人；

3）把你的走路速度加快25%；

4）咧嘴大笑-愛笑的人運氣不會太差；

5）練習(xí)當(dāng)眾發(fā)言。

2、成功的因素

1）成功由85%溝通與人際關(guān)系和15%專業(yè)知識技術(shù)組成。

3、學(xué)生干部溝通藝術(shù)

1）上級同下級溝通原則-積極的態(tài)度；嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；主動溝通。

2）溝通手勢；

3）溝通的藝術(shù)-請示而不依賴；匯報工作結(jié)果，不要過多描述過程；請示工作要講方案，不要問“領(lǐng)導(dǎo)我該怎么辦”，而是領(lǐng)導(dǎo)我這樣做，你覺得怎樣。

4）上級與下級溝通原則-明確表示關(guān)心下級的態(tài)度；關(guān)注下屬的發(fā)展；批評的技巧，以贊美下手。

1.正確的給自己定位。作為班干部在做好自身工作的同時更應(yīng)加強自身的專業(yè)學(xué)習(xí)。我首先是個和大家一樣的普通學(xué)生，然后才是干部。作為一名學(xué)生在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),而工作是次要的。作為班干部在學(xué)校的工作無非是參與校系、班級工作的組織與管理。所以作為一名班干部既要努力做好本職工作更要將強自身的專業(yè)學(xué)習(xí)，而且應(yīng)該在專業(yè)學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。

2.樹立正確的學(xué)習(xí)工作觀念，把做好工作和學(xué)習(xí)文化知識統(tǒng)一起來。 要把專業(yè)學(xué)習(xí)和班干部工作都當(dāng)作一個學(xué)習(xí)的過程,所以不管是在學(xué)習(xí)上還是在工作中我都會用心去做。學(xué)習(xí)的時候不要想著工作,工作的時候也不要怕浪費時間。作為班干部,在從事自身工作的過程中能不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)不斷增強分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習(xí),反過來還能促進學(xué)習(xí),因為班干部的工作本身就是一個學(xué)習(xí)鍛煉的過程,是分析問題、解決問題、能力提高的過程,有利于調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),求得良好的學(xué)習(xí)方法,促使自身對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。所以只要我們做一個有心人,能把自己在工作中所增長的能力應(yīng)用到文化課的學(xué)習(xí)中,再把文化課上學(xué)到的書本知識放到工作中去實際,工作不但不會影響學(xué)習(xí),相反還會促進學(xué)習(xí)。3.養(yǎng)成良好的習(xí)慣，加強自身修養(yǎng)。行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運。培養(yǎng)良好習(xí)慣,說來應(yīng)該是自己的事,但是學(xué)生工作過程中,老師幫助我們養(yǎng)成好習(xí)慣,對工作要有責(zé)任感、使命感、事業(yè)感,認真務(wù)實,積極主動等等,我們可以把工作上的這些好習(xí)慣運用到學(xué)習(xí)上去,促進學(xué)習(xí)的進步。一旦有了好習(xí)慣,想停下來都難,堅持好習(xí)慣也是享受。去模仿一個比自己強的人也是良好習(xí)慣的一種表現(xiàn)。其實上進心我們都有,這種上進心會促使我們和比自己強的人比,以他為榜樣,努力照他的樣子去做,我們會進步很大的。要確定這樣的目標(biāo)在學(xué)習(xí)上,我要力爭趕上誰,在生活上,我爭取像誰那樣等等在這些比自己強的人的影響下我們會慢慢地養(yǎng)成好的習(xí)慣。我們要在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)修正而來的習(xí)慣加強人品的自我修養(yǎng)。堅信習(xí)慣主宰人生習(xí)慣決定命運。

只有正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，使到學(xué)習(xí)工作兩不誤，這樣我們作為班干部才能成為同學(xué)們的好榜樣，起到帶頭作用。讓我們攜起手來共同打造一個更出色的自我，我們應(yīng)有能力，也有信心在不久的將來成為適應(yīng)社會發(fā)展的“全能之才“。

會電xxx班 xxx