報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇一

上半年以來，在分管工作領域認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，高度重視，加強領導，強化責任，意識形態(tài)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢，但對標對表，還存在一些問題或薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：

一、對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足。分管領域部分同事對意識形態(tài)工作在思想上重視程度不夠高，在工作上抓得不夠到位，抓意識形態(tài)工作的責任意識強烈程度尚有差距，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措等方面點子少、辦法不多，意識形態(tài)工作的方法、形式、途徑單一老舊。個別承擔意識形態(tài)工作職責的工作人員，對當前意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、緊迫性在認識上尚未完全到位，對錯誤思想和錯誤傾向的斗爭策略、方式等學習和領會得不夠透徹，對錯誤思想和錯誤傾向批評的開展水準不高。

二、思想政治學習不夠深入。負責綜治、維穩(wěn)、反邪教工作的個別同志，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學得不夠深入，在學懂弄通上還存在差距；在領導班子中心組的理論學習內容不夠全面，學習用時偏少，傳達學習式的理論學習形式偏多，理論研討少，效果有待進一步提高。同時，由于工作上的客觀原因，大部分領導和同事在主動學習、自主學習意識的強烈程度不夠大，學習氛圍不夠濃厚。對黨員教育管理工作方法跟不上新形勢的發(fā)展，內容也較為單一，教育水平有待進一步提升。

三、

下階段，我將堅持問題導向，全面落實意識形態(tài)工作責任制，推動意識形態(tài)工作高效開展，著力在以下三個方面下功夫：

一是強化政治學習。認真按照上級要求，認真組織開展領導班子中心組理論集中學習，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神；積極引導本單位職工旗幟鮮明講政治立場堅定辨是非，正確區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，反對錯誤思想言論。增強對形勢問題的判斷力，加強定期分析研判，準確把握意識形態(tài)領域的新情況、新變化，及時發(fā)現意識形態(tài)領域傾向性、苗頭性問題，排查風險點，著力提高預知預警預防能力，做到見微知著、防患未然。

二是強化隊伍建設。做好意識形態(tài)工作必須建設一支治立場堅定、工作本領過硬的意識形態(tài)工作隊伍。加強分管領域人員意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。

三是強化責任追究。要切實扛起意識形態(tài)工作責任；將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，將意識形態(tài)工作任務進行細化和分解，把意識形態(tài)工作責任制落實到本委內設機構、下屬單位及各位工作人員的頭上，明確第一責任人、直接責任人和其他班子成員“一崗雙責”的責任，定期進行專項督導檢查，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。

意識形態(tài)工作報告

街道意識形態(tài)工作報告

審計局意識形態(tài)工作報告

年意識形態(tài)工作報告范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作報告

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，市*局黨組深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要指示以及黨中央和省、市委有關決策部署，樹牢和踐行“四個意識”，堅持筑牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升*形象抓輿論引導，突出先進思想引領抓文化發(fā)展，始終以強烈的使命擔當抓好意識形態(tài)工作落實，以高度的政治自覺推進意識形態(tài)工作落實。現將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實主體責任.局黨組工作規(guī)則明確將意識形態(tài)工作作為議事決策的重點內容。一是責任明晰明確。成立了意識形態(tài)工作領導小組，局黨組對全局意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置；
分管機關工作的黨組成員為直接責任人，承擔主要領導責任，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實工作；
黨組班子其他成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作。二是工作合力合拍。黨組書記帶頭貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署，組織制定了黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施方案，為意識形態(tài)工作提供了制度保障，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化。同時，將意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評，與*業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，排查風險點，強化防范意識，有效地推動了各項任務落實。三是機制建立健全。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、注重理論武裝，提升隊伍素質.局黨組高度重視干部隊伍建設，教育引導干部加強理論武裝，強化黨性修養(yǎng)，以綜合素質的提高推動工作的高質量落實。一是深化理論學習。堅持每周五集中學習制度，以“主題黨日”為載體，采取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達學習黨中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是優(yōu)化培訓組織。局黨組始終把培訓學習作為提高干部能力素質的重要途徑，建立了學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等學習型黨組織建設制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。積極參加市委舉辦的十九屆六中全會精神輪訓，班子成員先后講黨課*次，黨組中心組學習*次，專題研討*次。三是強化黨性修養(yǎng)。局黨組高度重視干部黨性修養(yǎng)提高，注重在理論學習中塑造，在實踐活動中錘煉。今年以來，組織開展“我在基層做*”系列宣傳活動，以先進典型的模范事跡和道德感召，培育和踐行社會主義核心價值觀。同時，舉辦了全市*系統(tǒng)“黨旗下的*干部”知識競賽，重溫黨的光輝歷程，有效推進了全市*系統(tǒng)黨的建設和業(yè)務工作雙促進雙提升，達到了“以比鼓勁、以賽促學”的目的，營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的良好氛圍，有效提高了*干部素質、促進了*工作文化建設，弘揚了*工作主旋律、傳播了*工作正能量。

三、抓好輿論引導，凝聚思想共識.在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為*工作的改革發(fā)展提供了強有力的輿論支持。一是加大正面宣傳，傳播“正能量”。結合門戶網站、微信公眾號等媒體持續(xù)加大*正面宣傳力度，由過去“不愿說、不會說、說不好”向“主動說、高調做”轉變，通過多渠道、全方位的宣傳，講好人民*故事，傳遞好人民*聲音，為做好*工作集聚了強大的正能量。同時，結合“八五”普法工作，加大法制宣傳教育力度，通過在主要街道或廣場設置宣傳點，懸掛宣傳標語，擺放宣傳展板，組織現場咨詢，以及發(fā)送手機短信，在電視臺播放宣傳片，在報紙、網絡刊發(fā)*宣傳文章，在接待場所張貼宣傳資料、發(fā)放宣傳冊等方式，廣泛開展*法規(guī)制度宣傳活動，引導群眾依法維權，在全市營造了濃厚的法治*氛圍。二是妥善應對輿情，消除“負因子”。針對*工作涉及群眾切身利益多的實際，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，在全市*系統(tǒng)建立網宣隊伍，完善*網絡輿情應急處置機制，加強網絡輿情引導和應對工作，特別是在敏感節(jié)點和重要時段，專題研究網絡熱點和輿論風向，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)不良社會影響的*輿情，加強苗頭性、傾向性*信息的分析研判，做到了早發(fā)現、早預防。堅持以問題為導向，強化底線思維和風險意識，充分發(fā)揮*大數據的優(yōu)勢，加強專題調研和分析研判，及時了解和準確把握群眾訴求的新變化新表現新特點，分門別類把問題搞透、把原因弄清、把建議提準，切實為黨委政府科學決策當好參謀。三是用好媒介平臺，展示“新窗口”。*工作作為了解社情民意的窗口，我們著力打造“陽光*”，不斷暢通群眾訴求表達渠道，搭建起了與全國*信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的網上*信息平臺，集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價于一體，實現了受理數據全錄入、*業(yè)務全應用、辦理過程全公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，真正讓數據多跑路、群眾少跑腿，并在門戶網站設立醒目的網上*大廳，同時鏈接到網站及微信公眾號，設立*微信公眾號“手機*”模塊，推廣使用網上*手機客戶端，極大地方便了*群眾，網上*正逐步成為群眾*的“直通車”、主渠道。

上半年以來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是強化意識形態(tài)領域工作的學習機制需要進一步完善；
二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強。今后，我們將進一步抓好意識形態(tài)工作，堅持抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大*工作宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，為推進*工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，重點抓好三個方面的工作：一是強化看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，認真落實意識形態(tài)工作責任制，全面提升局黨組意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)工作水平。二是強化擔當意識和斗爭意識，加強理想信念教育和意識形態(tài)教育，加強*輿論宣傳引導，加強精神文明建設，做好*文化挖掘和成就展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是強化短板意識和創(chuàng)新意識，以先進單位為標桿，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，著力補齊短板，做好創(chuàng)新工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權主動權。

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇三

這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視意識形態(tài)工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規(guī)，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業(yè)經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區(qū)人大、政協(xié)四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區(qū)紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

(四)明確重點做好工業(yè)經濟工作。作為工業(yè)主管部門，在加強機關干部的意識形態(tài)教育的同時，自覺將意識形態(tài)工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區(qū)委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業(yè)園建設、企業(yè)培育、技改促進經濟發(fā)展、兩化融合等方面深入企業(yè)蹲點調研，總計調研企業(yè)70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續(xù)實施深部門聯(lián)系企業(yè)的長效機制，讓部門班子成員對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)實行“一對一”聯(lián)系服務，深入了解企業(yè)發(fā)展情況的同時切實幫助企業(yè)解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區(qū)二次開發(fā)工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)二次開發(fā)現場會、制定小微企業(yè)園入園標準(擬)等，通過園區(qū)二次開發(fā)達到空間提升、產業(yè)提升、形象提升、效益提升。

2019年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態(tài)有待進一步提高、建設內容創(chuàng)新不夠的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態(tài)促發(fā)展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。

今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態(tài)工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。

在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區(qū)委員會的細心指導和支持地區(qū)委員會的宣傳部門,意識形態(tài)工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業(yè)務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:

(1)加強組織領導。完全理解意識形態(tài)工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態(tài)工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢，分析思想文化領域的突出問題，分清主流派和支流，指導重大事件和形勢的趨勢性問題。

(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規(guī)范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創(chuàng)新活動方式，繼續(xù)推動思想政治工作進一步發(fā)展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題，開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動，增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提高干部理論素養(yǎng)。

(4)堅持正確的輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。弘揚主題，傳播正能量，大力宣傳時代模范和身邊的好人好事，繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，增強宣傳感染力。二是牢牢控制網絡意識形態(tài)的主導力量。嚴禁在qq、微信圈子內張貼反動負面評論、低俗圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立公開的黨務制度。

意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視意識形態(tài)工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規(guī)，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業(yè)經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區(qū)人大、政協(xié)四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區(qū)紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

(四)明確重點做好工業(yè)經濟工作。作為工業(yè)主管部門，在加強機關干部的意識形態(tài)教育的同時，自覺將意識形態(tài)工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區(qū)委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業(yè)園建設、企業(yè)培育、技改促進經濟發(fā)展、兩化融合等方面深入企業(yè)蹲點調研，總計調研企業(yè)70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續(xù)實施深部門聯(lián)系企業(yè)的長效機制，讓部門班子成員對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)實行“一對一”聯(lián)系服務，深入了解企業(yè)發(fā)展情況的同時切實幫助企業(yè)解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區(qū)二次開發(fā)工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)二次開發(fā)現場會、制定小微企業(yè)園入園標準(擬)等，通過園區(qū)二次開發(fā)達到空間提升、產業(yè)提升、形象提升、效益提升。

2019年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態(tài)有待進一步提高、建設內容創(chuàng)新不夠的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態(tài)促發(fā)展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。

體育局黨組關于2021年上半年意識形態(tài)工作情況報告

今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態(tài)工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。

今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態(tài)工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。

上半年意識形態(tài)工作情況匯報

在2019年上半年,高關注和強有力的領導下區(qū)委員會的細心指導和支持地區(qū)委員會的宣傳部門,意識形態(tài)工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業(yè)務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:

1、主要工作

(1)加強組織領導。完全理解意識形態(tài)工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態(tài)工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢，分析思想文化領域的突出問題，分清主流派和支流，指導重大事件和形勢的趨勢性問題。

(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規(guī)范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創(chuàng)新活動方式，繼續(xù)推動思想政治工作進一步發(fā)展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題，開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動，增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提高干部理論素養(yǎng)。

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，區(qū)xx局黨組按照意識形態(tài)年度工作部署和要求，緊緊圍繞意識形態(tài)領域工作要點，緊密結合業(yè)務工作實際，堅持統(tǒng)籌安排、精細謀劃、狠抓落實，全面提升意識形態(tài)工作政治站位，強化責任擔當，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，全局上半年意識形態(tài)各項工作扎實有序開展，現將有關情況報告如下：

一、意識形態(tài)工作落實情況

（一）強化組織領導，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。xx局黨組高度重視抓好意識形態(tài)工作，始終將其擺在重要位置，突出意識形態(tài)領域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，主動分析研判意識形態(tài)領域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，全局意識形態(tài)工作責任意識明顯增強。一是黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況，制定意識形態(tài)工作責任清單，傳達學習意識形態(tài)最新精神，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是班子成員各負其責，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，并納入目標管理，與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。

（二）注重理論灌輸，全面提升意識形態(tài)工作的主動性。采取黨組帶機關、支部帶科室、黨員帶群眾等方式，及時傳達上級意識形態(tài)工作會議精神，全力推進活動有序開展。引導全體人員充分認清學習貫徹中央、省、市、區(qū)意識形態(tài)工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。上半年以來召開意識形態(tài)專題會2次，組織集中學習3次。黨組會專題學習區(qū)委宣傳部《反有組織犯罪法》讀本；
4月15日在全體干部職工中開展全民國家安全教育，組織觀看保密教育視頻，學習《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國保密法》；
4月25日派遣兩名干部赴雙流保密教育基地參加保密實訓。通過學習教育，全局干部職工對意識形態(tài)工作的政治嗅覺更加敏銳，對于抓好意識形態(tài)工作的主動性顯著增強。

（三）加強宣傳引導，樹立正確輿論導向。上半年以來“**區(qū)xx局”網站對外發(fā)布信息43條，其中內容涉及黨史學習教育、疫情防控、安全生產等意識形態(tài)工作的信息12條，占比29％?！皒x”公眾號對外發(fā)布新聞稿件34篇，其中內容涉及黨史學習教育、政策解讀、傳統(tǒng)節(jié)慶、疫情防控、安全生產等意識形態(tài)工作的稿件13篇，占比38％，利用新媒體平臺全方位、多角度地做好思想宣傳工作。

（四）突出工作重點，加強網絡意識形態(tài)陣地管理。將互聯(lián)網作為意識形態(tài)工作的重中之中，強化網絡輿情的監(jiān)管、處置和引導。積極接收辦理網絡理政平臺上的信訪件，做好網絡輿情引導，切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權。上半年，截至目前共處理信訪件152件，主要涉及疫情防控、消費糾紛、環(huán)境保護等領域。

上半年無典型事件和影響及長期存在的問題，無重點人物，敏感社團、組織、機構的管控和引導等情況。

二、意識形態(tài)形勢基本判斷、表現及下一步打算和舉措

（一）意識形態(tài)形勢基本判斷、表現

今年下半年即將召開黨的二十大，當前國內疫情防控形勢依然嚴峻，世界經濟復蘇乏力、局部沖突和動蕩頻發(fā)，在這個特殊的時期，我局堅持不斷提高意識形態(tài)教育的縱深和力度，扎實做好黨史學習教育工作，引導干部職工重溫紅色歷史，堅定理想信念，提高政治素養(yǎng)，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作有機結合、共同推進，做好對外宣傳和輿論引導工作，牢牢掌握網絡意識形態(tài)陣地主導權，全局意識形態(tài)工作總體向上向好。

（二）下一步打算和舉措

下一步，我局將認真落實中央、省、市、區(qū)各項重點工作部署，積極學習貫徹省十二次、市十四次黨代會精神，進一步提升意識形態(tài)工作水平，推進意識形態(tài)工作再上新臺階。

1.堅持理論武裝頭腦。始終進一步增強新形勢下意識形態(tài)工作的責任感和使命感，加強政治理論學習，在學懂、弄通、做實上下足功夫，真正做到真學、真信、真懂、真踐行。落實從嚴治黨要求，加強領導班子建設和干部隊伍建設，結合黨史學習教育工作，通過理論學習進一步堅定政治立場和道德操守，提升自身的思想認識與理論涵養(yǎng)，切實提高業(yè)務素質。

2.落實意識形態(tài)工作責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，壓緊壓實政治責任，認真貫徹落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，進一步完善輿情監(jiān)測、研判和回應機制，防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全。

3.重視網絡陣地建設。持續(xù)貫徹落實“三級審核”制度，進一步加強政務公開、網絡理政及新媒體平臺工作人員的培訓與管理，要求充分認識網絡平臺在信息傳播方面的快、準、精的優(yōu)勢，積極傳播主旋律、正能量的內容；
提升輿情處置能力水平，及時監(jiān)測可能出現的網絡輿情，提前對有關事項進行正面的宣傳與疏解，積極把握輿論的主動脈；
重視保密工作規(guī)定，遵守保密工作制度，建立完善網絡安全和信息化工作協(xié)調機制，推進互聯(lián)網安全管理。

4.深化精神文明建設。積極開展主題黨日活動和文化宣傳活動，要求干部職工從黨的百年奮斗中感悟信仰力量，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，牢記初心使命，始終堅定“四個自信”，始終保持頑強意志，勇敢戰(zhàn)勝工作中的各種困難和挑戰(zhàn)；
開展全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題學習活動，通過學習相關法律法規(guī)、反面典型案例等切實筑牢干部職工思想防線。

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，區(qū)xx局黨組按照意識形態(tài)年度工作部署和要求，緊緊圍繞意識形態(tài)領域工作要點，緊密結合業(yè)務工作實際，堅持統(tǒng)籌安排、精細謀劃、狠抓落實，全面提升意識形態(tài)工作政治站位，強化責任擔當，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，全局上半年意識形態(tài)各項工作扎實有序開展，現將有關情況報告如下：

一、意識形態(tài)工作落實情況

（一）強化組織領導，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。xx局黨組高度重視抓好意識形態(tài)工作，始終將其擺在重要位置，突出意識形態(tài)領域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，主動分析研判意識形態(tài)領域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，全局意識形態(tài)工作責任意識明顯增強。一是黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況，制定意識形態(tài)工作責任清單，傳達學習意識形態(tài)最新精神，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是班子成員各負其責，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，并納入目標管理，與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。

（二）注重理論灌輸，全面提升意識形態(tài)工作的主動性。采取黨組帶機關、支部帶科室、黨員帶群眾等方式，及時傳達上級意識形態(tài)工作會議精神，全力推進活動有序開展。引導全體人員充分認清學習貫徹中央、省、市、區(qū)意識形態(tài)工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。上半年以來召開意識形態(tài)專題會2次，組織集中學習3次。黨組會專題學習區(qū)委宣傳部《反有組織犯罪法》讀本；
4月15日在全體干部職工中開展全民國家安全教育，組織觀看保密教育視頻，學習《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國保密法》；
4月25日派遣兩名干部赴雙流保密教育基地參加保密實訓。通過學習教育，全局干部職工對意識形態(tài)工作的政治嗅覺更加敏銳，對于抓好意識形態(tài)工作的主動性顯著增強。

（三）加強宣傳引導，樹立正確輿論導向。上半年以來“**區(qū)xx局”網站對外發(fā)布信息43條，其中內容涉及黨史學習教育、疫情防控、安全生產等意識形態(tài)工作的信息12條，占比29％?！皒x”公眾號對外發(fā)布新聞稿件34篇，其中內容涉及黨史學習教育、政策解讀、傳統(tǒng)節(jié)慶、疫情防控、安全生產等意識形態(tài)工作的稿件13篇，占比38％，利用新媒體平臺全方位、多角度地做好思想宣傳工作。

（四）突出工作重點，加強網絡意識形態(tài)陣地管理。將互聯(lián)網作為意識形態(tài)工作的重中之中，強化網絡輿情的監(jiān)管、處置和引導。積極接收辦理網絡理政平臺上的信訪件，做好網絡輿情引導，切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權。上半年，截至目前共處理信訪件152件，主要涉及疫情防控、消費糾紛、環(huán)境保護等領域。

上半年無典型事件和影響及長期存在的問題，無重點人物，敏感社團、組織、機構的管控和引導等情況。

二、意識形態(tài)形勢基本判斷、表現及下一步打算和舉措

（一）意識形態(tài)形勢基本判斷、表現

今年下半年即將召開黨的二十大，當前國內疫情防控形勢依然嚴峻，世界經濟復蘇乏力、局部沖突和動蕩頻發(fā)，在這個特殊的時期，我局堅持不斷提高意識形態(tài)教育的縱深和力度，扎實做好黨史學習教育工作，引導干部職工重溫紅色歷史，堅定理想信念，提高政治素養(yǎng)，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作有機結合、共同推進，做好對外宣傳和輿論引導工作，牢牢掌握網絡意識形態(tài)陣地主導權，全局意識形態(tài)工作總體向上向好。

（二）下一步打算和舉措

下一步，我局將認真落實中央、省、市、區(qū)各項重點工作部署，積極學習貫徹省十二次、市十四次黨代會精神，進一步提升意識形態(tài)工作水平，推進意識形態(tài)工作再上新臺階。

1.堅持理論武裝頭腦。始終進一步增強新形勢下意識形態(tài)工作的責任感和使命感，加強政治理論學習，在學懂、弄通、做實上下足功夫，真正做到真學、真信、真懂、真踐行。落實從嚴治黨要求，加強領導班子建設和干部隊伍建設，結合黨史學習教育工作，通過理論學習進一步堅定政治立場和道德操守，提升自身的思想認識與理論涵養(yǎng)，切實提高業(yè)務素質。

2.落實意識形態(tài)工作責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，壓緊壓實政治責任，認真貫徹落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，進一步完善輿情監(jiān)測、研判和回應機制，防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全。

3.重視網絡陣地建設。持續(xù)貫徹落實“三級審核”制度，進一步加強政務公開、網絡理政及新媒體平臺工作人員的培訓與管理，要求充分認識網絡平臺在信息傳播方面的快、準、精的優(yōu)勢，積極傳播主旋律、正能量的內容；
提升輿情處置能力水平，及時監(jiān)測可能出現的網絡輿情，提前對有關事項進行正面的宣傳與疏解，積極把握輿論的主動脈；
重視保密工作規(guī)定，遵守保密工作制度，建立完善網絡安全和信息化工作協(xié)調機制，推進互聯(lián)網安全管理。

4.深化精神文明建設。積極開展主題黨日活動和文化宣傳活動，要求干部職工從黨的百年奮斗中感悟信仰力量，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，牢記初心使命，始終堅定“四個自信”，始終保持頑強意志，勇敢戰(zhàn)勝工作中的各種困難和挑戰(zhàn)；
開展全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題學習活動，通過學習相關法律法規(guī)、反面典型案例等切實筑牢干部職工思想防線。

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委：

按照市委工作要求，2020年上半年我局黨組開展了一系列意識形態(tài)工作。現將意識形態(tài)工作情況匯報如下：

一、上半年工作開展情況

（一）提高政治站位。4月17日召開局黨組意識形態(tài)工作專題會議，傳達學習全國、全省宣傳部長會議精神，壓實主要負責同志是第一責任人，分管負責同志是直接責任人，黨組其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好職責范圍內意識形態(tài)工作。要求每一位黨員領導干部切實擔當起政治責任，始終把意識形態(tài)工作放在心上、抓在手上，將責任擔起來、工作落下去，做到路線方向上不過失，政策理論上不糊涂，關鍵時刻不失語，重大問題不缺位，對意識形態(tài)形勢牢牢掌控。

（二）加強理論學習。認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，開展深化“三個以案”警示教育，認真學習中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、中共安徽省委辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和市委辦《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制考核辦法（試行）》，研究市文旅體局2020年落實意識形態(tài)工作責任制任務分工。

（三）壓實工作責任。把意識形態(tài)工作列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。上半年，局黨組會議2次研究部署意識形態(tài)工作。一是嚴格信息審核。嚴格信息審核，凡是通過網站、微信、微博、手機報、網絡公眾平臺對外發(fā)布信息、文章、廣告等內容都要進行嚴格審核，科室負責人、分管領導、主要領導層層審核把關，簽字后方能外發(fā)。二是做好輿情收集。明確輿情收集人員職責，每天網站管理員、市長熱線專職人員及時查看瀏覽網站信息，加強對敏感輿情的收集匯總。兩會期間，全天候值班保證網站、新媒體平臺運行正常。按照要求每月報送網絡意識形態(tài)風險點。三是堅持日常巡查。定期開展對市廣播電視臺、安廣網絡亳州分公司、網絡視聽平臺和網吧、游藝等單位和場所的巡查，及時下發(fā)通報，督促整改。開展全市文化旅游行業(yè)新媒體平臺摸底調查，對局工作人員微信群進行摸底調查和清理。

（四）確保取得實效。一是切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權。加強局網站和“兩微一端”新媒體平臺管理，明確專人負責，做好我局“兩微一網”更新維護工作。二是加強對意識形態(tài)陣地管理，規(guī)范各類演藝場所，嚴把思想觀、政治觀，絕不給錯誤思想言論提供傳播渠道和平臺。市文化市場綜合執(zhí)法支隊出動檢查人次約600人次，檢查網吧、歌舞游藝、音像出版、旅行社、地面衛(wèi)星安裝設施等文化、旅游、體育、廣電新聞出版經營單位。主城區(qū)內每個網吧檢查6次以上，合計開展專項行動4次。三是加強對行業(yè)協(xié)會學會管理，聯(lián)合市民政局出臺《關于加強文化旅游體育類社會組織管理促進社會組織健康發(fā)展的意見》，嚴格監(jiān)管各類社會組織活動。四是管好文化各類陣地，為滿足廣大人民群眾精神文化需求，2020年繼續(xù)實施“送戲進萬村”活動，計劃在全市1299個村，開展送戲活動2598場，目前，各縣區(qū)“送戲進萬村”招標工作已經完成，正陸續(xù)開展演出活動。同時，為扶持藝術創(chuàng)作，用正能量文化搶占文藝市場，2020年開展“十大名劇、十大名角、十大名團”及“市級戲曲創(chuàng)作孵化計劃項目”評選工作，對入選的“十大名劇、十大名角、十大名團”給予一定物質獎勵，對入選戲曲孵化計劃的大戲，每部給予10萬元獎勵，入選戲曲孵化計劃的小戲，每部給予3萬元獎勵。五是加強廣播電視新聞出版行業(yè)監(jiān)管，傳達學習省委宣傳部3月24日安全播出重要保障期電視電話會議、省廣電局2020年第二季度全省廣播電視安全保障工作電視電話會議精神，開展境外衛(wèi)星電視地面接收設施專項整治活動，每季度上報督查季報。上半年與公安局、掃黃辦，無線電管理辦聯(lián)合執(zhí)法，共查處譙城區(qū)、利辛縣“黑廣播”2起。六是強化機關黨員干部思想政治教育，加強對黨外知識分子政治引領和政治吸納，培養(yǎng)一名群眾加入致公黨。運用學習強國平臺，抓好黨員干部學習，68名黨員和49名非黨員，包括已退休干部，全部下載使用，學員學分最高達到2萬分以上。

雖然我局意識形態(tài)工作開展了一些工作，取得了一些成績，但仍不同程度存在一些問題：比如出版物市場監(jiān)管仍不到位，盜版書籍現象時有發(fā)生。

二、下一步工作打算

一是進一步強化主體責任。定期召開專題會議研究意識形態(tài)工作，全年不少于2次，不斷明確意識形態(tài)工作的根本任務和重點環(huán)節(jié)，黨組書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，認真履職，各分管領導扎實落實“一崗雙責”責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。進一步強化意識形態(tài)工作報告制度的落實，及時、規(guī)范、準確、全面地向市委報告意識形態(tài)工作。

二是進一步強化隊伍建設。強化意識形態(tài)工作隊伍配置，及時配齊配強工作力量，加強業(yè)務培訓，組織各科室、二級機構負責人學習領會習近平總書記系列講話精神以及中央、省、市關于意識形態(tài)工作的有關決策部署，引領全局人員學習宣傳貫徹黨的理論創(chuàng)新成果，筑牢意識形態(tài)的“防火墻”，提升意識形態(tài)工作能力和水平。

三是進一步強化思想教育。有針對性地開展文化旅游、廣播電視新聞出版宣傳陣地建設，全面做好本系統(tǒng)意識形態(tài)工作，形成良好政治生態(tài)。落實好講座、報告會制度，扎實做好過程管理。強化媒體傳播平臺日常管理，加強制度建設，持續(xù)鞏固輿論引導良好局面。

四是進一步強化責任追究。把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容，納入全局議事日程，并與我局業(yè)務工作緊密結合，將意識形態(tài)工作納入對科室、二級機構績效管理，對于意識形態(tài)工作落實不到位的，嚴肅追責問責，切實把意識形態(tài)工作責任落到實處。

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇七

市委：

按照市委工作要求，2020年上半年我局黨組開展了一系列意識形態(tài)工作?，F將意識形態(tài)工作情況匯報如下：

一、上半年工作開展情況

（一）提高政治站位。4月17日召開局黨組意識形態(tài)工作專題會議，傳達學習全國、全省宣傳部長會議精神，壓實主要負責同志是第一責任人，分管負責同志是直接責任人，黨組其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好職責范圍內意識形態(tài)工作。要求每一位黨員領導干部切實擔當起政治責任，始終把意識形態(tài)工作放在心上、抓在手上，將責任擔起來、工作落下去，做到路線方向上不過失，政策理論上不糊涂，關鍵時刻不失語，重大問題不缺位，對意識形態(tài)形勢牢牢掌控。

（二）加強理論學習。認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，開展深化“三個以案”警示教育，認真學習中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、中共安徽省委辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和市委辦《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制考核辦法（試行）》，研究市文旅體局2020年落實意識形態(tài)工作責任制任務分工。

（三）壓實工作責任。把意識形態(tài)工作列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。上半年，局黨組會議2次研究部署意識形態(tài)工作。一是嚴格信息審核。嚴格信息審核，凡是通過網站、微信、微博、手機報、網絡公眾平臺對外發(fā)布信息、文章、廣告等內容都要進行嚴格審核，科室負責人、分管領導、主要領導層層審核把關，簽字后方能外發(fā)。二是做好輿情收集。明確輿情收集人員職責，每天網站管理員、市長熱線專職人員及時查看瀏覽網站信息，加強對敏感輿情的收集匯總。兩會期間，全天候值班保證網站、新媒體平臺運行正常。按照要求每月報送網絡意識形態(tài)風險點。三是堅持日常巡查。定期開展對市廣播電視臺、安廣網絡亳州分公司、網絡視聽平臺和網吧、游藝等單位和場所的巡查，及時下發(fā)通報，督促整改。開展全市文化旅游行業(yè)新媒體平臺摸底調查，對局工作人員微信群進行摸底調查和清理。

（四）確保取得實效。一是切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權。加強局網站和“兩微一端”新媒體平臺管理，明確專人負責，做好我局“兩微一網”更新維護工作。二是加強對意識形態(tài)陣地管理，規(guī)范各類演藝場所，嚴把思想觀、政治觀，絕不給錯誤思想言論提供傳播渠道和平臺。市文化市場綜合執(zhí)法支隊出動檢查人次約600人次，檢查網吧、歌舞游藝、音像出版、旅行社、地面衛(wèi)星安裝設施等文化、旅游、體育、廣電新聞出版經營單位。主城區(qū)內每個網吧檢查6次以上，合計開展專項行動4次。三是加強對行業(yè)協(xié)會學會管理，聯(lián)合市民政局出臺《關于加強文化旅游體育類社會組織管理促進社會組織健康發(fā)展的意見》，嚴格監(jiān)管各類社會組織活動。四是管好文化各類陣地，為滿足廣大人民群眾精神文化需求，2020年繼續(xù)實施“送戲進萬村”活動，計劃在全市1299個村，開展送戲活動2598場，目前，各縣區(qū)“送戲進萬村”招標工作已經完成，正陸續(xù)開展演出活動。同時，為扶持藝術創(chuàng)作，用正能量文化搶占文藝市場，2020年開展“十大名劇、十大名角、十大名團”及“市級戲曲創(chuàng)作孵化計劃項目”評選工作，對入選的“十大名劇、十大名角、十大名團”給予一定物質獎勵，對入選戲曲孵化計劃的大戲，每部給予10萬元獎勵，入選戲曲孵化計劃的小戲，每部給予3萬元獎勵。五是加強廣播電視新聞出版行業(yè)監(jiān)管，傳達學習省委宣傳部3月24日安全播出重要保障期電視電話會議、省廣電局2020年第二季度全省廣播電視安全保障工作電視電話會議精神，開展境外衛(wèi)星電視地面接收設施專項整治活動，每季度上報督查季報。上半年與公安局、掃黃辦，無線電管理辦聯(lián)合執(zhí)法，共查處譙城區(qū)、利辛縣“黑廣播”2起。六是強化機關黨員干部思想政治教育，加強對黨外知識分子政治引領和政治吸納，培養(yǎng)一名群眾加入致公黨。運用學習強國平臺，抓好黨員干部學習，68名黨員和49名非黨員，包括已退休干部，全部下載使用，學員學分最高達到2萬分以上。

雖然我局意識形態(tài)工作開展了一些工作，取得了一些成績，但仍不同程度存在一些問題：比如出版物市場監(jiān)管仍不到位，盜版書籍現象時有發(fā)生。

二、下一步工作打算

一是進一步強化主體責任。定期召開專題會議研究意識形態(tài)工作，全年不少于2次，不斷明確意識形態(tài)工作的根本任務和重點環(huán)節(jié)，黨組書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，認真履職，各分管領導扎實落實“一崗雙責”責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。進一步強化意識形態(tài)工作報告制度的落實，及時、規(guī)范、準確、全面地向市委報告意識形態(tài)工作。

二是進一步強化隊伍建設。強化意識形態(tài)工作隊伍配置，及時配齊配強工作力量，加強業(yè)務培訓，組織各科室、二級機構負責人學習領會習近平總書記系列講話精神以及中央、省、市關于意識形態(tài)工作的有關決策部署，引領全局人員學習宣傳貫徹黨的理論創(chuàng)新成果，筑牢意識形態(tài)的“防火墻”，提升意識形態(tài)工作能力和水平。

三是進一步強化思想教育。有針對性地開展文化旅游、廣播電視新聞出版宣傳陣地建設，全面做好本系統(tǒng)意識形態(tài)工作，形成良好政治生態(tài)。落實好講座、報告會制度，扎實做好過程管理。強化媒體傳播平臺日常管理，加強制度建設，持續(xù)鞏固輿論引導良好局面。

四是進一步強化責任追究。把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容，納入全局議事日程，并與我局業(yè)務工作緊密結合，將意識形態(tài)工作納入對科室、二級機構績效管理，對于意識形態(tài)工作落實不到位的，嚴肅追責問責，切實把意識形態(tài)工作責任落到實處。

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇八

(一)加強學習，努力提升理論武裝實現新突破

一是成立了以方發(fā)樹局長為組長的意識形態(tài)工作領導組，認真研究部署全年意識形態(tài)工作，制定實施方案，嚴格落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。進一步完善我局學習型黨組織制度，明確了學習目的、內容、形式以及學習要求，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。

(二)堅持多形式多方面多層次學習，干部職工精神面貌得到提振。

1、突出以上率下、示范引領，中心組成員帶頭學。十九大召開后，領導干部帶頭先學一步、學深一層，把十九大、十九屆二中、三中全會精神以及***新時代中國特色社會主義思想作為學習的核心內容和重中之重，作為基本政治建設、理論建設抓嚴抓實。一是認真學習了***總書記關于糾正“四風”加強作風建設重要指示、***在中共中央十九屆一中全會上的講話精神、***談治國理政第二卷等重要講話精神和理論書籍;二是開展大學習、大討論，進一步“轉變作風、提升能力、強化擔當、加快發(fā)展”;三是開展***新時代中國特色社會主義思想學習研討，深刻認識***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和重要作用。

2、突出融入日常、抓在經常，機關干部常態(tài)學。每周一例會組織全委干部職工學習黨的十九大報告、新修訂的黨章、《黨建》、《中華人民共和國憲法修正案》、《***談治國理政》(二卷)、《***新時代中國特色社會主義三十講》、《***新時代面對面》等，同時認真學習***總書記在黨的十九屆一中全會、在中共中央政治局召開民主生活會、在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，做到深入持久學、融會貫通學、聯(lián)系實際學、努力做到學深吃透、入腦入心，切實用***新時代中國特色主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

3、多措并舉推動全覆蓋學。一是緊緊圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想，制定了黨的十九大精神宣講工作方案，成立了宣講團，通過領導干部帶頭宣講使十九大精神傳播到委屬各黨支部和基層單位。二是將學習宣傳***新時代中國特色社會主義思想納入黨支部“三會一課”重要內容，方發(fā)樹局長給支部全體黨員上了一堂“學好新思想、勇?lián)率姑?、奮力新作為”的黨課。三是懸掛宣傳標語，制作宣傳專欄，營造濃厚氛圍。四是認真完成十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想知識測試。參試人員成績均達到90分以上。

4、積極開展黨風廉政警示教育活動。

(二)突出城管工作特色，輿論宣傳呈現新亮點?

一是加強網絡信息員隊伍建設，積極參加縣委宣傳部組織的網絡信息員培訓班，準確推送正面信息，有效的對意識形態(tài)工作進行正面引導。

二是圍繞城管行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，利用電視臺、微祁門、祁門人網等新聞媒體宣傳媒介宣傳住建行政工作，擴大城管工作的影響力。

三是扎實抓好黨報黨刊的宣傳工作，征訂了《黨建》等黨報黨刊，為機關干部提供了學習資料。

四是利用局黨支部微信群、城管系統(tǒng)工作聯(lián)系微信群平臺宣傳“十九大精神應知應會四十條”和“十八大以來政治常識四十八條”。

(三)突出社會主義核心價值體系建設，

精神文明建設

一是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。廣泛開展“做愛國家守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育;通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，宣傳身邊好人愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型,積極做網絡文明傳播志愿者。通過宣傳教育不斷提高和引導全委干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

二是深化文明城市建設，努力提升行業(yè)文明形象。開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足;積極開展干部職工文明創(chuàng)建評比活動，“文明創(chuàng)建、人人參與”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會氛圍。

一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的潛力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的用心性還有待提高。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨支部統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。不斷探索新的方法，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，*公司在集團公司的堅強領導下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個”意識，堅定“四個”自信，忠誠捍衛(wèi)“兩個”確立，堅決做到“兩個”維護，認真貫徹落實黨中央、省委省政府、省政府國資委、集團公司關于意識形態(tài)工作的安排部署，把意識形態(tài)工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實工作責任，不斷加強意識形態(tài)領域工作，為公司發(fā)展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將*公司上半年意識形態(tài)工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，明確責任分工

*公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、十九屆歷次全會精神、習近平總書記對意識形態(tài)工作系列重要指示精神，深入貫徹落實黨中央、省委省政府、省政府國資委、集團公司關于意識形態(tài)工作部署要求，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入公司重要議事日程，成立了*公司意識形態(tài)工作領導小組，明確了公司黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導和其他領導班子領導對于意識形態(tài)工作的責任分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。

（二）堅持理論學習教育，科學武裝頭腦

一是認真落實“第一議題”制度。及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示精神，以黨委會和黨委理論中心組為主要載體，強化執(zhí)行力度，上半年，組織黨委會“第一議題”學習*次，黨委中心組“第一議題”學習*次，重點學習習近平重要講話精神材料*次，學習中央及省委重要會議精神*次、省政府國資委重要文件*次，學習集團公司主要領導講話精神、文件材料*次。二是嚴把意識形態(tài)領域關。上半年*公司制定《網絡輿情處置與管理辦法》、《意識形態(tài)領域工作辦法（試行）》，并建立相關臺賬，把意識形態(tài)工作與黨的建設緊密結合，切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置。三是抓好黨員干部學習。持續(xù)抓好各支部“三會一課”學習制度，組織黨員干部積極主動開展學習，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，確保意識形態(tài)工作走深走實。

（三）增強輿論引導，營造良好氛圍

一是增強輿論引導。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，加大網絡輿情跟蹤監(jiān)督，對公司先進典型、先進事跡及時報道，確保正面宣傳、正向引導。二是強化陣地建設。充分利用公司微信公眾平臺、公司qq群及宣傳展板等形式，全方位開展意識形態(tài)工作宣傳，切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置。針對網絡輿情，實時監(jiān)控，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，緊扣黨員干部所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高黨員干部群眾的思想認識。三是加強輿情宣傳。三月份自我省疫情發(fā)生后，*公司黨委堅決貫徹省委、省政府、省政府國資委和集團公司部署要求，選派干部下沉社區(qū)街道開展值守工作，并及時宣傳值守疫情一線的先進典型，宣傳防護知識，宣傳疫情防控常識，堅持正面發(fā)聲，堅決遏制謠言，阻斷傳播途徑，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強大的輿論保障。

（四）強化廉潔教育，筑牢思想防線

一是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，年初組織召開了黨風廉政建設專題工作會議，深入學習了《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報》《中國共產黨組織工作條例》等文件精神，教育引導公司全體干部職工增強黨性教育、強化規(guī)矩意識。二是廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀，通過組織觀看《走不出貧困的人生－李生發(fā)懺悔錄》等警示片，教育全體黨員干部引以為戒。三是積極參加集團公司組織的保密教育實訓平臺培訓，切實加強保密工作與業(yè)務工作同步部署，防止出現涉密風險隱患。

二、存在的問題

*公司在強化意識形態(tài)方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要體現在：一是黨員干部宣傳思想政治工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索和發(fā)現；
二是對全體干部職工的宣傳思想政治工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高；
三是對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

三、下一步工作計劃

（一）提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨委書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是“最大政績”的正確政績觀，自覺把意識形態(tài)工作擺在重要位置。抓好落實意識形態(tài)相關制度，組織干部職工全方位、深層次學習習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內容，做到真學真懂、入心入腦，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大及十九屆歷次全會的精神上來。

（二）強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。進一步加強意識形態(tài)工作與黨建工作的緊密結合，切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作同部署，同落實，同檢查，同考核。

（三）加強輿論引導，持續(xù)鞏固主流陣地。加強意識形態(tài)工作輿論宣傳力度，通過集中學習、組織講座、發(fā)布簡報、思想交流等形式，不斷加大宣傳力度，增強積極信息、正向能量的傳播力和影響力。充分發(fā)揮黨建活動室、微信公眾號、公司qq群，全方位、深層次、多角度地開展正面積極的思想輿論宣傳工作，進一步凝聚思想共識，為公司高質量發(fā)展提供強大的精神動力。

局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇十

2023年以來，在*委的堅強領導和宣傳部的精心指導下，*始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實全國、全省、全市宣傳部長會議精神和全區(qū)宣傳思想工作會議精神，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，認真分析研判問題和不足，扎實推動*意識形態(tài)工作取得新成效?，F將相關工作情況報告如下。

一、工作推進情況

（一）強化組織保障，確保主體責任層層落實到位。毫不動搖堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領導，*黨工委書記帶頭管陣地、帶頭把導向、帶頭強隊伍，把意識形態(tài)工作納入“大黨建”工作格局。動態(tài)充實*意識形態(tài)工作領導小組，把意識形態(tài)工作納入黨工委重要議事日程，先后*次召開會議專題研究，對理論武裝、精神文明建設、網絡意識形態(tài)等重點工作逐一進行安排部署。健全完善壓力層層傳導責任機制，制定《*（意識形態(tài)工作相關文件、方案，請結合實際添加）》，把意識形態(tài)重點任務細化到崗、量化到人。同時，把意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部政治素質考核，作為民主生活會、組織生活會、年終述職的“必選項”，持續(xù)鞏固強化意識形態(tài)領域思想主陣地。

（二）強化學習教育，確保黨的創(chuàng)新理論武裝到位。從加強理論學習出發(fā)，研究制定《*黨工委理論學習中心組2023年理論學習計劃》，圍繞黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等內容，召開集中學習研討會*次，進行“打卡式”學習。把意識形態(tài)內容納入*干部教育培訓“必修課”，今年以來共舉辦各類培訓班*余期*人次，并積極推薦*人參加市、區(qū)宣傳文化和意識形態(tài)工作專題培訓班，以理論上的堅定確保意識形態(tài)工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。積極發(fā)揮基層黨組織示范帶動作用，切實“三會一課”、主題黨日、群眾會等方式，切實教育引導各村（居）黨員群眾學思想、感黨恩、聽黨話、跟黨走，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。

（三）強化輿論引導，確保意識形態(tài)陣地管控到位。配齊配強*宣傳干部，動態(tài)遴選網絡信息員*名，組建核心網評員隊伍，常態(tài)化瀏覽監(jiān)測各類網站、微博、社區(qū)論壇、留言板等信息，對發(fā)現涉及*工作輿情，第一時間上報處置。開展*文化市場專項排查整治*次，檢查商鋪門店*家次，發(fā)現問題*個，堅決杜絕政治有害物、非法宗教出版物等通過*運輸、傳播。及時圍繞*重點中心工作撰寫宣傳動態(tài)、總結提煉經驗、宣傳推廣做法等相關信息，營造濃厚的輿論氛圍，今年以來，共向共市級、*級媒體推送信息*條。突出打造“一村一品”，加快推進部分村（居）新時代文明實踐所（站）提檔升級，結合“*好人”推薦申報工作，集中選樹了一批典型人物，深化榜樣事跡，用好“身邊事”教育引導“身邊人”，全面提振群眾的精神面貌。更新完善各村（居）宣傳欄，深入宣傳二十大精神、基層黨建、社會主義核心價值觀、富民政策、法治建設、黨風廉政建設等內容，2023年上半年*無封建迷信、非法宗教、邪教等不良事件發(fā)生。

二、當前存在的風險隱患

2023年上半年來，*意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是對意識形態(tài)極端重要性認識不平衡。少數村（居）黨組織對意識形態(tài)工作責任制重視不夠，對意識形態(tài)工作抓什么、怎么抓缺乏清晰思路和具體舉措，未將及時對意識形態(tài)工作落實情況開展自查評估和整改提升。二是思想理論學習實效性不強。有的同志和村（居）黨組織學習形式單一，以傳達上級講話精神為主，滿足于完成“規(guī)定動作”，吸引力感染力有待提升，特別是黨員干部對應知應會理論知識不完全掌握。三是部分精神文明活動創(chuàng)新不夠。基層宣傳隊伍業(yè)務水平不高，思維觀念跟不上新形勢，不善于創(chuàng)新活動載體，導致載體陳舊，宣傳品牌影響力不夠。

三、下一階段工作措施

下一步，*將進一步落實好意識形態(tài)工作責任制，突出問題導向，為推進*安全穩(wěn)定、改革發(fā)展持續(xù)營造濃厚氛圍。

（一）進一步加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導。旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向、價值取向。完善考核評價體系，把意識形態(tài)工作與其他工作一同部署、一同檢查、一同落實，特別是在執(zhí)紀監(jiān)督、巡察工作中深化對意識形態(tài)工作責任制落實情況的監(jiān)督檢查，加大追責問責力度，切實擔負起落實好意識形態(tài)工作的重大政治責任。

（二）進一步優(yōu)化黨的創(chuàng)新理論學習路徑載體。緊緊圍繞深化習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習宣傳這一工作主線，加強傳播手段和話語方式創(chuàng)新，不斷深化理論大眾化特色教育宣講方式，加強社會思潮和熱點問題與理論學習的辨析引導，切實做到學深悟透、學懂弄通。

（三）進一步加強精神文化品牌建設豐富創(chuàng)新。以深入推進新時代文明實踐所（站）建設為基礎，緊緊圍繞群眾喜聞樂見的方式，強化社會主義核心價值觀引導，大力開展多形式的志愿服務活動，高效整合資源，提升宣傳效率，引導輿論方向，弘揚正能量，確保要求不變、標準不降、壓力不減。

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局上半年意識形態(tài)工作情況的報告篇十一

二是堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程。市婦聯(lián)黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態(tài)工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。

三是堅持將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯(lián)盟主體責任，將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦女聯(lián)盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態(tài)工作列入各科年度目標管理審查。

(二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調查、座談會召開、調查問卷發(fā)行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯(lián)輔導班和市婦聯(lián)機構的意見建議，深入了解基層婦聯(lián)和婦女大眾的期待和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發(fā)行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯(lián)進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯(lián)機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯(lián)機關管理制度》、《市婦聯(lián)黨員干部學習管理制度》等14個制度。

(3)進一步聯(lián)系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對婚姻合作活動。市婦聯(lián)科級領導干部多次來到結婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現在存在的現實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮(zhèn)學堂村、新市鎮(zhèn)新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯(lián)盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯(lián)多次深入扶貧聯(lián)系村九龍灘村，了解婦女創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展計劃、項目特色和家庭靈活就業(yè)給周邊婦女帶來情況和現在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術訓練。

二是完善審查機制。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查評價制度。將意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯(lián)執(zhí)行意識形態(tài)工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策配置，加強意識形態(tài)陣地管理，維持網絡意識形態(tài)安全等情況。

三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態(tài)工作責任追究方法》，由市婦女聯(lián)合紀檢專家執(zhí)行。