心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

物流學(xué)心得體會(huì)篇一

物流是指從供應(yīng)鏈起點(diǎn)到終點(diǎn)的物品流轉(zhuǎn)過程，是連接生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間的橋梁。在現(xiàn)代社會(huì)，物流發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，對于各個(gè)行業(yè)的運(yùn)營效率和顧客滿意度都有著深遠(yuǎn)的影響。因此，學(xué)習(xí)物流管理，并從中獲得一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)是至關(guān)重要的。

第二段：講述學(xué)物流管理的過程

學(xué)習(xí)物流管理的過程能夠幫助我們對物流市場和供應(yīng)鏈的運(yùn)作有更加深入的了解。在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)物流管理要點(diǎn)匯聚于提高運(yùn)輸效率和降低運(yùn)營成本。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要掌握物流系統(tǒng)的原理和流程，并且熟悉各種物流工具和技術(shù)的應(yīng)用。同時(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和問題解決的能力也是非常重要的，因?yàn)槲锪鞴芾硗婕暗蕉鄠€(gè)環(huán)節(jié)和各種不同的利益相關(guān)者。

第三段：敘述學(xué)物流管理帶來的收獲

通過學(xué)習(xí)物流管理，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，我意識(shí)到物流管理的核心在于流程優(yōu)化和信息共享。在物流過程中，我們可以通過精確的計(jì)劃和協(xié)調(diào)，減少運(yùn)輸時(shí)間，提高準(zhǔn)確性，并降低運(yùn)輸成本。此外，我也明白了物流管理的重要性在于提供顧客滿意度。及時(shí)的交付和良好的客戶服務(wù)是保持顧客忠誠度的關(guān)鍵。最后，我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。物流管理涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，才能實(shí)現(xiàn)物流的順利進(jìn)行。

第四段：談?wù)撐锪鞴芾淼膽?yīng)用前景

隨著全球市場的發(fā)展和國際貿(mào)易的增加，物流管理在未來的應(yīng)用前景無疑是廣闊的。在電子商務(wù)和快速消費(fèi)品行業(yè)特別是物流管理的需求將進(jìn)一步提高。例如，在電子商務(wù)行業(yè)，物流配送的速度和準(zhǔn)確性是影響顧客購買決策的重要因素。因此，未來物流管理人才的需求量也會(huì)不斷增加。通過學(xué)習(xí)和掌握物流管理知識(shí)，我們將能夠在這個(gè)領(lǐng)域中找到更多的機(jī)會(huì)，并為企業(yè)的增長和創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)學(xué)習(xí)物流管理的體會(huì)和收獲

在學(xué)習(xí)物流管理的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了物流在現(xiàn)代社會(huì)的重要性，以及它對企業(yè)和顧客的影響。通過研究物流系統(tǒng)和流程，《河南省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》在提高運(yùn)輸效率和降低運(yùn)營成本方面有了明顯改善。同時(shí)，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力也是必不可少的。學(xué)習(xí)物流管理的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將為我們未來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并為我們的職業(yè)生涯開辟更廣闊的道路。

綜上所述，學(xué)習(xí)物流管理不僅提供了對供應(yīng)鏈和物流市場運(yùn)作的深入了解，同時(shí)也培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。通過學(xué)習(xí)物流管理，我們能夠在職業(yè)生涯中找到更多的機(jī)會(huì)，并對企業(yè)的增長和創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。面對未來不斷發(fā)展的市場需求，學(xué)習(xí)物流管理將幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)并抓住機(jī)遇。

物流學(xué)心得體會(huì)篇二

近年來，隨著電商的發(fā)展，物流行業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化。作為電商的衍生產(chǎn)業(yè)，物流行業(yè)的存在可以說是電商業(yè)務(wù)成功的重要保障。作為物流行業(yè)的從業(yè)者，我與物流緊密聯(lián)系，并對物流自己的工作有著深刻的理解。在工作這段時(shí)間里，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，形成了自己的一些心得體會(huì)。

第二段：關(guān)于客戶服務(wù)

物流的客戶服務(wù)很重要，因?yàn)榭蛻羰呛饬课锪髌髽I(yè)服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)。為了保證客戶服務(wù)質(zhì)量，我認(rèn)為第一步是要與客戶建立良好的溝通機(jī)制。我們可以借助電話、即時(shí)通訊工具和電子郵件等多種方式與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。這樣，我們可以隨時(shí)了解客戶的需求和反饋，以及時(shí)解決問題。同時(shí)，我們也要盡可能地保證貨品安全，順利送達(dá)客戶手中。若因?yàn)槲锪髟驅(qū)е仑浳飺p壞，我們就需要及時(shí)處理客戶投訴，嘗試提供最優(yōu)惠的方案來彌補(bǔ)客戶的損失。

第三段：關(guān)于物流管理

物流企業(yè)的管理是需要高度關(guān)注的。在這一點(diǎn)上，我認(rèn)為要滿足客戶的需求，首先要管好自己的企業(yè)資源，保證物流的高效性。在利潤和成本之間，我認(rèn)為高效性是首要的。同時(shí)，對于物流設(shè)施和人員，我們應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化管理方式，以最大限度地利用企業(yè)的物流資源。當(dāng)然，這也需要我們不忘持續(xù)改善的理念，持續(xù)推進(jìn)物流業(yè)的不斷發(fā)展。

第四段：關(guān)于安全管理

為保障貨品安全，合理的物流安全管理也是必要的。特別是在近年來，經(jīng)常出現(xiàn)物流紊亂導(dǎo)致的貨品被盜問題，因此，物流安全管理顯得更加重要。這需要物流企業(yè)考慮多種策略，比如提供保險(xiǎn)服務(wù)，嚴(yán)格的進(jìn)倉管理，定期設(shè)備檢查和升級(jí)等措施。在此基礎(chǔ)上，我們需要加強(qiáng)對貨品和車輛的實(shí)時(shí)跟蹤，保證貨物的安全及時(shí)地送達(dá)客戶手中。

第五段：總結(jié)

總的來說，物流極大地影響了現(xiàn)代商業(yè)的成功和順暢，因此，每一個(gè)物流從業(yè)人員都應(yīng)該在工作中付出努力，汗水和心血，以傳遞高質(zhì)量的服務(wù)，讓顧客得到更好的體驗(yàn)。如何提高物流機(jī)構(gòu)工作效率？如何優(yōu)化物流管理模式？怎樣確保顧客滿意度？這些都是在我的工作中探討的問題。未來，我們物流從業(yè)者應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最終帶動(dòng)物流業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)前進(jìn)。

物流學(xué)心得體會(huì)篇三

一、引言：

干物流是指將各種貨物進(jìn)行分類、包裝并運(yùn)輸?shù)侥康牡氐囊环N服務(wù)。作為一個(gè)干物流行業(yè)的從業(yè)者，我有幸深入了解了這個(gè)行業(yè)，有了自己的一些體驗(yàn)和感悟。

二、了解客戶需求：

對于干物流行業(yè)來說，客戶至上是最基本的原則。我們必須要全面了解客戶所需，精準(zhǔn)提供服務(wù)。在此過程中，除了發(fā)揮我們的專業(yè)知識(shí)，還需要靈活運(yùn)用策略與技巧。例如，有時(shí)候顧客提出的需求不一定是最優(yōu)解，我們需要推薦最佳方案，并與客戶進(jìn)行溝通協(xié)商。

三、保持高效率：

干物流行業(yè)的效率和速度非常重要，這直接關(guān)系到客戶的滿意度。對于干物流工作人員來說，一定要做到快速而準(zhǔn)確地對貨物進(jìn)行分類和包裝，嚴(yán)格按照協(xié)議時(shí)間進(jìn)行配送。我們的目標(biāo)是高品質(zhì)、高效率的服務(wù)，只有這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出發(fā)前檢查：

在發(fā)貨前，我們需要對貨物進(jìn)行全面的檢查，并進(jìn)行必要的保障措施，這包括包裝、裝載、安全綁定、出發(fā)前車輛檢查等等。這些措施可能會(huì)被忽略，但對于干物流從業(yè)者來說，它可以避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。如果有任何值得關(guān)注的問題，我們需要及時(shí)向客戶進(jìn)行報(bào)告，盡可能承擔(dān)責(zé)任，并采取相應(yīng)的措施。

五、加強(qiáng)現(xiàn)代化管理：

在干物流行業(yè)，現(xiàn)代化管理已成為關(guān)鍵。通過引入先進(jìn)的信息和物流技術(shù)，我們可以更好地管理供應(yīng)鏈，添加細(xì)節(jié)管控，優(yōu)化存儲(chǔ)和運(yùn)輸，為客戶打造高品質(zhì)的服務(wù)。另外，我們必須樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念，明確公司的愿景和使命，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

在我的工作過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到干物流行業(yè)的意義與內(nèi)涵。只有我們對客戶確實(shí)負(fù)責(zé)，才能獲得他們的信任和滿意，只有我們快速而準(zhǔn)確的服務(wù)，才能在市場的白熱化競爭中立于不敗之地。在今后的工作中，我將進(jìn)一步努力，提高專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備，為干物流行業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

物流學(xué)心得體會(huì)篇四

經(jīng)過一下午的調(diào)整，2月18日，我們正式走進(jìn)xx。上午我們在人力資源部劉先生的安排下，參加了公司的培訓(xùn)。記得我們五個(gè)人穿著正裝，胸前佩戴著xx大學(xué)?；?，走進(jìn)培訓(xùn)室的那一刻，我的心情很復(fù)雜。其實(shí)，相信我們每個(gè)人心里都明白，我們走出來，走進(jìn)xx，代表的是蘭大人。培訓(xùn)課在很輕松的氣氛中開始了，鹿寧老師以幽默自如的口吻開始了講課，主題是調(diào)整心態(tài)。學(xué)員都做了自我介紹，鹿老師先做了示范，首先，我是×××，我有3個(gè)優(yōu)點(diǎn)……，2個(gè)缺點(diǎn)……，最后總結(jié)。課堂上，我了解到，參加培訓(xùn)的人都是在公司工作了兩年以下的年輕員工。鹿老師把所有學(xué)員按精英xx人分成了5隊(duì)，每隊(duì)選出一名隊(duì)長，并為大家做風(fēng)采展示。之后老師讓我們5個(gè)人也分別做了自我介紹。在課上，鹿老師講了25種讓你快樂的方法和18種保持良好心態(tài)的方法。他以自己淵博的知識(shí)給學(xué)員帶來一個(gè)個(gè)生動(dòng)的小故事和富于哲理的話語，這激勵(lì)著、感染著我們每一個(gè)人。第二堂課的時(shí)候我們還做了游戲——“人椅”，結(jié)束后，學(xué)員都各自談了感想。我想，其實(shí)每一位剛剛走進(jìn)公司的人，都應(yīng)該接受這樣一些培訓(xùn)，因?yàn)樗窃趥鬟_(dá)一種理念、一種文化。讓每一位員工去認(rèn)同xx，認(rèn)同它的一點(diǎn)一滴，才會(huì)用心去工作。老師的每一句話，都傳達(dá)著一種思想。很喜歡這樣一句：獻(xiàn)身于你的工作，但別變成它的奴隸。之所以選擇這句話，是因?yàn)椋矣X得自己一直是一個(gè)太好強(qiáng)的人，無論是工作，還是學(xué)習(xí)、生活，我都會(huì)盡最大努力去做到最好，不會(huì)吝惜時(shí)間和精力，像一匹永不知疲憊的馬，被驅(qū)使著似乎永遠(yuǎn)都不知道休息。只是，那一刻，我懂了，以后的日子，我依然會(huì)好好工作，但絕不是一臺(tái)機(jī)器。我知道，有一天，我會(huì)變成他們的主宰。

2月18日下午，在人力資源部xx先生的帶領(lǐng)下，我們參觀了公司總部，辦公樓、營業(yè)部、汽運(yùn)偏線、汽運(yùn)統(tǒng)計(jì)部、外場等。下午3點(diǎn)左右，我們對鹿寧老師進(jìn)行了個(gè)人專訪。從xx先生口中，我們還得知了，鹿寧老師是公司的金牌講師。鹿老師，很和藹，非常健談，這是我對鹿老師的第一印象。在談話中，我們得知，鹿老師從來沒有進(jìn)入過大學(xué)校門。用他的話來說，進(jìn)入xx是個(gè)誤會(huì)，在xx的發(fā)展是個(gè)奇跡。他高中畢業(yè)后，便進(jìn)入國企當(dāng)了工人，一干便是20xx年，那個(gè)年紀(jì)，別人還在吃喝玩樂，無所事事的時(shí)候，他在讀書。實(shí)戰(zhàn)營銷20xx年，在自己奮斗的那段日子里，他依然堅(jiān)持著讀書的習(xí)慣，并且所有的工資都用來買書，文學(xué)的，管理的，哲學(xué)的，歷史的，心態(tài)的，涉獵了很多，而且喜歡寫東西，曾經(jīng)的一篇文章獲得了國際征文獎(jiǎng)。他說，他當(dāng)時(shí)只是想，只要能留下一本書，怎么樣都無所謂。也許這個(gè)想法聽起來很簡單、很幼稚，但卻非常樸實(shí)。知道現(xiàn)在，他仍然每天都堅(jiān)持讀一點(diǎn)東西。我想，一個(gè)人，好的習(xí)慣容易養(yǎng)成，但堅(jiān)持下去恐怕是件難事。后來，抱著到沿海地區(qū)闖一闖的心態(tài)，他來到了廣州，來到了xx的招聘現(xiàn)場，最后成了xx的一名員工。初進(jìn)xx時(shí)，他是一名普通的營業(yè)員，但是就是憑著自己的努力和多年的營銷經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績不斷提高，3個(gè)月后，他成了經(jīng)理，以后幾乎平均每個(gè)月都為公司盈利300萬元。但是他沒有止步，公司開辦培訓(xùn)班的時(shí)候，他報(bào)名參加，并主動(dòng)要求讓他試一試，給大家講課。我想他是很感謝那次機(jī)會(huì)的，因?yàn)槟且淮?，他一炮打響，也從此走上了自己的培?xùn)生涯。如今，他已經(jīng)在xx有5個(gè)年頭了，他實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)，20xx年全國巡回演講。如今的他是xx的高級(jí)培訓(xùn)師，享受著高級(jí)待遇，是受人尊敬的鹿老師，現(xiàn)在，他還是公司的一個(gè)小股東。他感謝xx給了他這一切。我們也相信，鹿老師的路沒有盡頭，因?yàn)樗眯袆?dòng)踐行著一切。

在鹿老師那里，我們也了解到，xx在20xx年被一家非常著名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)為最具學(xué)習(xí)力的公司，公司近年來一直致力于實(shí)行人性化管理，越來越關(guān)注員工的生活和福利。20xx年，公司總部將要進(jìn)軍上海，馳騁長三角，打造受人尊敬的企業(yè)，成為中國物流企業(yè)的領(lǐng)頭羊。訪談的最后，鹿老師也對我們提出了建議：作為大學(xué)生，很重要的是堅(jiān)持，要不怕失敗，不要在乎待遇，少說話、多聽、多做事，多與人溝通和交流，也要關(guān)注自己的口才。以后走上工作崗位，做人要誠實(shí)，做事，不能怕、更不能后悔，犯了錯(cuò)誤，敢于承認(rèn)，更要勇于改正，最重要的是要有高度的執(zhí)行力。訪談結(jié)束了，相信每個(gè)人都感觸很多，我想，當(dāng)時(shí)，每個(gè)人都在想著不同卻又相同的事。

2月18日，我們正式開始了在xx的實(shí)習(xí)。我和程遠(yuǎn)強(qiáng)學(xué)長被分派到東平營業(yè)部，馬雪被分在廣州汽運(yùn)偏線，馬驍學(xué)長在人力資源部，謝子恝在廣州汽運(yùn)統(tǒng)計(jì)部。

第一次走進(jìn)營業(yè)部大廳，首先就會(huì)看到寫著“全程呵護(hù)，放心托付”的xx物流的標(biāo)志。在柜臺(tái)上，擺著價(jià)格表，另一面便是xx的長青法則：我們的使命——為中國提速；我們的愿景——成為中國人首選的國內(nèi)物流運(yùn)營商；我們的核心價(jià)值觀：成就客戶——竭盡所能滿足客戶；卓越運(yùn)作——沒有好的運(yùn)作，一切都是白費(fèi)；創(chuàng)新發(fā)展——要做創(chuàng)新的人，不做教條的豬；長遠(yuǎn)視角——30年后成功才算成功；激情進(jìn)取——絕不被淘汰。在每一臺(tái)工作的電腦屏幕上，都有標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語：業(yè)務(wù)咨詢：您好，xx物流。請問您貴姓，有什么可以幫到您？可以留下您的聯(lián)系方式嗎？感謝您的來電，再見，祝您心情愉快……每一位員工，從經(jīng)理、主管、到普通營業(yè)員，都穿著齊整的工裝。這一切都體現(xiàn)著xx人在追求著更好的服務(wù)。

由于第一次接觸，我們兩個(gè)對所有的工作都很陌生，不知道該做些什么，也不知道怎么做。整個(gè)一上午，都處在無所事事的狀態(tài)中。還發(fā)生了一件很尷尬的事，由于其他人都在忙著開單發(fā)貨，我們兩個(gè)便坐在一個(gè)椅子上擠在一臺(tái)電腦前，瀏覽一些公司的相關(guān)資料，這時(shí)，發(fā)貨部的一個(gè)姐姐過來提醒我們，這樣坐不得，我們兩個(gè)才意識(shí)到，這是在公司，不是在學(xué)校，而且是在面對客戶的第一線。部門不一樣，工作性質(zhì)也不一樣，在營業(yè)部，要注意自己的一舉一動(dòng)，隨時(shí)保持最佳的形象。下午上班后，經(jīng)理找我們談了話，讓我觸動(dòng)很大，當(dāng)時(shí)的原話已經(jīng)記不清了，但是，我明白他的意思。他說，兩年前，我也和你們一樣，有著大學(xué)生在校園里養(yǎng)成的固有的清高和對踏入社會(huì)的不適應(yīng)，你們很單純，但是既然來到這里，就要把自己融入這個(gè)集體，把自己變成局內(nèi)人。在這里，沒有人應(yīng)該或者必須去幫助你，告訴你該做什么，需要你主動(dòng)地去問別人，尋求幫助，獲得真正有用的東西。原來一上午的“不理不睬”是在觀察我們。下午的工作變得輕松了一些，引導(dǎo)客戶填單發(fā)貨，為客戶倒水，引導(dǎo)客戶去外場，在電腦前看營業(yè)員如何開貨單，這看起來很簡單，因?yàn)橛袑ｉT的.金蝶eas系統(tǒng)，只需工作人員將所有數(shù)據(jù)填上，打印出來即可，貨單一式五聯(lián)，第三聯(lián)是交給客戶的。然而其中有好多要注意的地方，每張貨單都有不同的單號(hào)，貨物的始發(fā)站和目的站，走貨方式，包括空運(yùn)和汽運(yùn)，提貨方式，包括送貨上門、自提等，包裝情況，是紙袋、纖袋，還是木架等，其中還有發(fā)貨人和收貨人的姓名及聯(lián)系方式，貨物保價(jià)，發(fā)貨時(shí)間等很多細(xì)節(jié)。不同的目的地，不同的運(yùn)輸方式，不同的提貨方式，發(fā)貨價(jià)格是不同的。

兩天的實(shí)習(xí)，我們還參加了部門的一個(gè)會(huì)議，終于對整個(gè)流程有了一個(gè)比較清晰的了解。我也深深體會(huì)到，一個(gè)不小心的錯(cuò)誤，一個(gè)微妙的環(huán)節(jié)出錯(cuò)，都會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至?xí)o公司帶來巨大的損失。開單的時(shí)候，要對送貨的貨物非常留意，如果電話號(hào)碼寫錯(cuò)，地址不問明白，該加收的不加收等等，都會(huì)嚴(yán)重影響派送時(shí)效，不僅會(huì)使到達(dá)部門很為難，甚至?xí)痤櫩偷耐对V，到達(dá)部門的差錯(cuò)率也會(huì)非常高。自提貨物的地點(diǎn)也不能馬虎，要注意哪些部門不能到達(dá)，開哪個(gè)營業(yè)部方便顧客提貨。價(jià)格方面，各個(gè)專線和偏線的底價(jià)，外發(fā)公司的要價(jià)等等都要記住，對待不同的客戶要有不同的方法，當(dāng)然最好的是參照標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格表。要從客戶的角度出發(fā)，采用哪種運(yùn)貨方式、提貨方式最省錢、省時(shí)，久而久之，贏得客戶的信賴，公司的利益也可以最大化。還有標(biāo)簽，如果寫錯(cuò)，可能導(dǎo)致走錯(cuò)貨，三兩件的貨物最好用大筆清晰地描出來。

我所在的營業(yè)部是24小時(shí)營業(yè)，工作人員采用三班倒的上班制度，員工平時(shí)吃飯都很簡單，一般沒有休息。而其他部門正常工作時(shí)間是上午8：00—12：00，下午1：30—5：30。大家經(jīng)常加班，很少按時(shí)下班，似乎已經(jīng)成了習(xí)慣?？蛻舯容^少的時(shí)候，我們會(huì)登陸員工的oa系統(tǒng)，上面信息量很大，分了好多版塊，可以看到公司各個(gè)部門近期動(dòng)態(tài)。我們看到很多員工發(fā)的帖子，內(nèi)容包括方方面面，有正面的，也有負(fù)面的，很高興網(wǎng)站上有這么一個(gè)公開的地方能讓員工暢所欲言。這些也從一個(gè)側(cè)面反映出，自從20xx年“分家事件”以后，xx員工從上到下對金大和新邦（分出去的兩家物流公司）一直很敏感，力爭在各方面做到最好，尤其是對員工的管理。

平時(shí)，在和員工的聊天過程中，我們也了解到，xx的員工都很年輕，他們中有很多人也是大學(xué)生，有本科生、研究生，也有碩士生、博士生，但沒有幾個(gè)真正是物流專業(yè)畢業(yè)的。員工在一個(gè)部門工作的時(shí)間不會(huì)很長，一般不會(huì)超過兩年，然后就會(huì)被調(diào)到其它部門。當(dāng)然，這與公司的管理制度有著必然聯(lián)系。另一方面，員工的晉升速度也很快，一般3~4個(gè)月或7~8個(gè)月就可以做到部門經(jīng)理，然后到大區(qū)經(jīng)理，再到部門總監(jiān)。過快的晉升速度，必然會(huì)產(chǎn)生一些問題。部門經(jīng)理作為一個(gè)管理者，缺少扎實(shí)的、必備的管理知識(shí)和管理思想，缺乏過硬的管理素質(zhì)。實(shí)習(xí)期間，也發(fā)生了一次客戶上門質(zhì)問索賠的事件，具體經(jīng)過我沒有完全了解，因?yàn)楫?dāng)時(shí)客戶很多，但是，后來了解到是因?yàn)榭蛻舻呢浳锇l(fā)生大量破損，而這邊又不知道是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，到底該誰負(fù)責(zé)，。而當(dāng)時(shí)，客戶態(tài)度很強(qiáng)勢，經(jīng)理似乎一時(shí)也不知該怎么辦，顯得有些急躁，不停地打電話，幸虧當(dāng)時(shí)主管及時(shí)出面與客戶好言協(xié)商，客戶的情緒才慢慢穩(wěn)定下來，經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)，事件才平息。站在客觀的角度看，這種情況是不可避免會(huì)發(fā)生的，而作為部門的主要負(fù)責(zé)人，遇到緊急情況，更應(yīng)該沉穩(wěn)，萬不可急躁，否則會(huì)適得其反。

與此同時(shí)，我們也了解到，公司相關(guān)部門也在各方面加強(qiáng)管理，做到專業(yè)合理。近年來，公司也一直致力于人性化管理，如實(shí)施6s，發(fā)放小孩補(bǔ)助，組織旅游，集體婚禮，開晨會(huì)等。公司部門間、崗位間、員工間的專業(yè)性不是很強(qiáng)，相關(guān)的責(zé)任到職能部門、運(yùn)作部門、經(jīng)營部門，到營業(yè)部、柜臺(tái)和外場，沒有絕對明顯的界定。公司營業(yè)部很多柜臺(tái)員工經(jīng)常幫助外場搬貨，這一方面可以說是員工的奉獻(xiàn)，體現(xiàn)了“責(zé)任無邊界”的心態(tài)，同時(shí)也從一個(gè)側(cè)面反映出xx員工的辛苦。

三天的參觀實(shí)習(xí)確實(shí)很短，我很慶幸自己還學(xué)到了一些皮毛。真正走進(jìn)了一個(gè)企業(yè)，你才會(huì)切身體會(huì)到它內(nèi)在的一些東西。如果還有時(shí)間、有機(jī)會(huì)，我一定要挖掘出xx更多的東西，和大家一起分享。一句句樸實(shí)的祝福，帶著沉甸甸的希望，我們踏上了返校的旅程。

物流學(xué)心得體會(huì)篇五

tps concept tps -豐田生產(chǎn)系統(tǒng)豐田生產(chǎn)系統(tǒng)房屋結(jié)構(gòu)由大野耐一和eiji toyoda發(fā)展而成，用來向員工和供應(yīng)商解釋不斷演進(jìn)的豐田系統(tǒng)。該生產(chǎn)系統(tǒng)(tps)的目的是消除運(yùn)營中所有的muri,mura,muda(過載、不均衡、浪費(fèi))。這是一種讓每位員工參與進(jìn)來，通過采用pdca（計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、糾正）的方法解決問題，改善質(zhì)量、成本、交貨期、安全和員工士氣。tps-豐田生產(chǎn)系統(tǒng)又稱為toyota way，其被人廣泛采用的叫法為jit生產(chǎn)系統(tǒng)。經(jīng)過美國國際汽車計(jì)劃研究協(xié)會(huì)研究發(fā)展后，發(fā)展為lean production system（精益生產(chǎn)系統(tǒng)）。

tps強(qiáng)調(diào)8個(gè)零管理：零缺陷、零庫存、零交貨期、零故障、零（無）紙文件、零事故、零廢料、零人力資源浪費(fèi)tp每秒事務(wù)處理量-性能測試的術(shù)語介紹tp每秒鐘系統(tǒng)能夠處理的交易或事務(wù)的數(shù)量。它是衡量系統(tǒng)處理能力的重要指標(biāo)。tps是loadrunner中重要的性能參數(shù)指標(biāo)。改善：是指從現(xiàn)有的設(shè)備、材料、勞動(dòng)力及產(chǎn)品的制造方法里發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)，運(yùn)用現(xiàn)場的智慧來消除浪費(fèi)。現(xiàn)場的改善一般式指作業(yè)的改善。 [編輯本段]transaction processing systems (tps)事務(wù)處理系統(tǒng):transaction processing systems (tps)提高事務(wù)處理效率與保證其正確性在數(shù)據(jù)（信息）發(fā)生處將它們記錄下來通過oltp產(chǎn)生新的信息將信息保存到數(shù)據(jù)庫中供其他信息系統(tǒng)使用tps是企業(yè)聯(lián)系客戶的紐帶也是其他信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)tps存在于企業(yè)的各個(gè)職能部門事務(wù)處理系統(tǒng)是進(jìn)行日常業(yè)務(wù)處理，記錄，匯總，綜合，分類，并為組織的操作層次服務(wù)的基本商務(wù)系統(tǒng)。事務(wù)處理系統(tǒng)可以幫助組織降低業(yè)務(wù)成本，提高信息準(zhǔn)確度，提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

主要kpi與改善施策kpi(key performance indicator,關(guān)鍵績效指標(biāo))

企業(yè)關(guān)鍵績效指標(biāo)(kpi：key performance indicator)是通過對組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理的基礎(chǔ)。kpi可以使部門主管明確部門的主要責(zé)任，并以此為基礎(chǔ)，明確部門人員的業(yè)績衡量指標(biāo)。建立明確的切實(shí)可行的kpi體系，是做好績效管理的關(guān)鍵。關(guān)鍵績效指標(biāo)是用于衡量工作人員工作績效表現(xiàn)的量化指標(biāo)，是績效計(jì)劃的重要組成部分。

kpi法符合一個(gè)重要的管理原理--“八二原理”。在一個(gè)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造過程中，存在著“80/20”的規(guī)律，即20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè)80%的價(jià)值；而且在每一位員工身上“八二原理”同樣適用，即80%的工作任務(wù)是由20%的關(guān)鍵行為完成的。因此，必須抓住20%的關(guān)鍵行為，對之進(jìn)行分析和衡量，這樣就能抓住業(yè)績評(píng)價(jià)的重心。

kpi的理論基礎(chǔ)[1]kpi的理論基礎(chǔ)是二八原理，是由意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕累托提出的一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，即一個(gè)企業(yè)在價(jià)值創(chuàng)造過程中，每個(gè)部門和每一位員工的80%的工作任務(wù)是由20%的關(guān)鍵行為完成的，抓住20%的關(guān)鍵，就抓住了主體。

二八原理為績效考核指明了方向，即考核工作的主要精力要放在關(guān)鍵的結(jié)果和關(guān)鍵的過程上。于是，所謂的績效考核，一定放在關(guān)鍵績效指標(biāo)上，考核工作一定要圍繞關(guān)鍵績效指標(biāo)展開。

2、物料保管改善：豐田保管七原則（品目集約，依流動(dòng)性存放、異常管理、一庫位一件號(hào)、重物低放、垂直擺放、暢銷靠道）保管改善作業(yè)（保管改善七大步驟、例行保管改善作業(yè)）保管改善實(shí)例分享（保管方式與布置方式改善案例）

4、jit物流與庫存決策精益jit物流運(yùn)籌及其效益、精益jit物流運(yùn)籌之建置原則、建構(gòu)jit物流三大關(guān)鍵――采購、庫存及配送作法、精益決策方法論、庫存需求預(yù)測方法說明（庫存廣度、庫存深度、特殊管理、關(guān)鍵指標(biāo)管理）

jit（just in time），準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，又譯實(shí)時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)，簡稱jit系統(tǒng)或jit生產(chǎn)方式，在1953年由日本豐田公司的副總裁大野耐一提出。討）

基本信息：倉儲(chǔ)物流部倉管員

鹽業(yè)公司，倉管員，主要負(fù)責(zé)小包裝食用鹽

在我們的仔細(xì)聆聽中，我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。

此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面：

一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。

想來自己真的應(yīng)該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時(shí)一下消化不了，不過我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應(yīng)該主動(dòng)的去了解這些的。

二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)，因?yàn)榘踩侨藗兎浅Ｖ匾暤臇|西，人們通常會(huì)把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說的安全第一。

雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西，并參加過消防演習(xí)等活動(dòng)，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達(dá)到了恐怖的程度，這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí)，讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國的安全生產(chǎn)方針―安全第一、預(yù)防為主、綜合治理―貫徹到底。

三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)

這次培訓(xùn)還專門安排了一個(gè)上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上，我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

四、最后培訓(xùn)中心還請來了公司的管理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。

學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

來公司已三個(gè)多月了，記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對我的培訓(xùn)，雖然講得時(shí)間不是很長，但對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器。”剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí)，這一切都是那么地行不通。

還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營文化―新新人類，貴在科技。經(jīng)營理念―以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。的確，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來維系、來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮努力。而事實(shí)證明我們公司走這條路是正確的，在07年7月份，我司newmen品牌被認(rèn)定為中國著名商標(biāo)。這一特大喜訊將更加激勵(lì)我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。

工作中，主管的一席話，讓我們深思。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過好單位，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。

因此，真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

針對經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會(huì)。辦公室的工作千頭萬緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。

“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。

最后，誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì)，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。

經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí)，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊(duì)列整齊，口號(hào)響亮，特別是大集合時(shí)，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性，不單獨(dú)行動(dòng)，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時(shí)間管理，工商法律相關(guān)知識(shí)，潤華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長座談，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個(gè)人定位，在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談，并且在每回答一個(gè)問題都會(huì)站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，最后在欒總離開時(shí)，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負(fù)有心人，我們得到了欒總的認(rèn)可。

物流學(xué)心得體會(huì)篇六

第一段：引言（大約200字）

物流雙心得體會(huì)是指在物流行業(yè)工作中，通過實(shí)際操作和對自身工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，得出的關(guān)于物流工作的心得和體會(huì)。物流行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)但也充滿機(jī)遇的行業(yè)，只有通過不斷學(xué)習(xí)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地。在我工作的這段時(shí)間中，我深深感受到了物流雙心得體會(huì)的重要性，下面將結(jié)合我的實(shí)際工作經(jīng)歷，分享我對物流工作的五個(gè)心得體會(huì)。

第二段：高效溝通是關(guān)鍵（大約200字）

在物流行業(yè)中，高效溝通是非常重要的。由于物流環(huán)節(jié)復(fù)雜且各個(gè)環(huán)節(jié)之間相互依賴，任何一處的問題都可能導(dǎo)致整個(gè)物流流程的延誤。因此，及時(shí)且準(zhǔn)確的溝通變得尤為關(guān)鍵。我在實(shí)際工作中深刻體會(huì)到，只有與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，才能確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)，通過向團(tuán)隊(duì)開放提問和分享信息，可以促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作，提高工作效率。

第三段：注重細(xì)節(jié)決定成?。ù蠹s200字）

在物流行業(yè)中，細(xì)節(jié)決定成敗。一次微小的差錯(cuò)可能導(dǎo)致整個(gè)物流流程出現(xiàn)問題。因此，我在實(shí)際工作中始終注重細(xì)節(jié)，尤其是對訂單信息、貨物狀況和運(yùn)輸工具等問題的仔細(xì)核對。我也通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立了一套完善的記錄和檢查機(jī)制，以確保每個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過仔細(xì)審核和核對。只有對細(xì)節(jié)把控得當(dāng)，才能確保物流過程的無縫銜接，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四段：不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新是關(guān)鍵（大約200字）

在物流行業(yè)中，技術(shù)的發(fā)展和市場的變化都在要求從業(yè)者不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。隨著物流行業(yè)的數(shù)字化和智能化趨勢的加速，物流從業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能跟上行業(yè)的變化，提供更好的服務(wù)和解決方案。因此，我將學(xué)習(xí)視為工作的一部分，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，并通過參加培訓(xùn)和讀書來提升自己的專業(yè)水平。

第五段：團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵（大約200字）

物流行業(yè)是一個(gè)充滿團(tuán)隊(duì)合作的行業(yè)。每一個(gè)環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作都離不開每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作和默契。在我實(shí)際工作中，充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過團(tuán)隊(duì)間的緊密合作，才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。我也通過實(shí)踐和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)及時(shí)的溝通和共享信息是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵。在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作可以有效提高工作效率，并取得更好的結(jié)果。

結(jié)尾：

通過在物流行業(yè)中的實(shí)際工作經(jīng)歷和總結(jié)，我深深體會(huì)到物流雙心得體會(huì)的重要性。高效溝通、注重細(xì)節(jié)、不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作都是取得成功的關(guān)鍵要素。只有將這些心得體會(huì)付諸實(shí)踐，并不斷提高自己的能力和水平，才能在物流行業(yè)中取得更好的發(fā)展。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出。

物流學(xué)心得體會(huì)篇七

總結(jié)是對過去工作的回顧和評(píng)價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù).怎樣寫實(shí)習(xí)工作總結(jié)心得體會(huì)?下面小編給大家?guī)韺?shí)習(xí)工作總結(jié)心得體會(huì)5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

在急診科實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，工作積極，熱愛學(xué)習(xí)，掌握急診科常見病的護(hù)理常規(guī)及吸痰，給養(yǎng)洗胃，肌內(nèi)注射，靜脈注射，心電監(jiān)護(hù)等技術(shù)操作流程。

在手術(shù)室實(shí)習(xí)期間，從穿衣到戴手術(shù)套，每一步都嚴(yán)格要求自己，已達(dá)到真正的無菌技術(shù)，手術(shù)室分為器械護(hù)士和巡回護(hù)士，器械護(hù)士負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備給醫(yī)生傳遞護(hù)士，術(shù)后清洗器械并打包，巡回護(hù)士負(fù)責(zé)接送病人，手術(shù)臺(tái)下的物品傳遞大家分工合作，我學(xué)會(huì)了為病人大留置針，學(xué)會(huì)了縫合，也看到了麻醉師怎么麻醉病人，我學(xué)會(huì)了許多的注意事項(xiàng)，在手術(shù)室自己收獲了許多增長了許多知識(shí)，也增加了我的實(shí)踐。

在神經(jīng)科實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室內(nèi)容，恪盡職守，不怕辛苦，腳踏實(shí)地，做到了理論實(shí)踐相結(jié)合，嚴(yán)格三查七對，做好神經(jīng)外科護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行操作流行，做好術(shù)前準(zhǔn)備工作，并完成術(shù)中術(shù)后及觀察。短短的實(shí)習(xí)過程，要學(xué)習(xí)的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)要多的多，我希望自己能在以后的工作學(xué)習(xí)中更上一層樓。

第一天來到腫瘤科的我?guī)е炭植话驳男慕酉聛淼膶?shí)習(xí)生活。在腫瘤科我用專業(yè)的技術(shù)與知識(shí)為病人服務(wù)，用親切和藹的話語安撫關(guān)懷病人。牢記老師交給我的細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)小心，切記“三查七對”。使我學(xué)習(xí)到了很多，我希望用我有限的能力，用我的微笑送走病人健康的離去渴望在學(xué)習(xí)中成長，爭做一名默默唱歌、努力飛翔的白衣天使。

我的指導(dǎo)老師朱老師是教語文的，對我有什么做的不對的地方都會(huì)幫我指出來指導(dǎo)我改正，面對我上課也教給我很多技巧，我也會(huì)經(jīng)常去聽她的課，認(rèn)真做好聽課記錄。她成為我的指導(dǎo)老師是我們之間的一種緣分，我相信在她的指導(dǎo)幫助下我會(huì)成長的很快。

當(dāng)然，我的學(xué)生們的特點(diǎn)就是活躍熱情。上課大家積極回家問題，背誦課文，鑒于他們的表現(xiàn)，我買了好多糖分給他們，學(xué)生高興，我也高興。語文課堂本來就是很有趣的，畢竟會(huì)講到好多的課外知識(shí)，然后我也會(huì)經(jīng)常借用多媒體給大家找一些有趣有關(guān)語文素材的視頻，同時(shí)大家可以在這個(gè)繁忙的學(xué)習(xí)中借這個(gè)機(jī)會(huì)來放松。

時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在__區(qū)管委會(huì)的實(shí)習(xí)就要接近尾聲了。在這近40天的時(shí)間里，我感到自己收獲了許多，不僅有學(xué)習(xí)方面的，而且實(shí)踐能力上也得到了提高，這些對我來說受益匪淺。

當(dāng)初，在集體動(dòng)員會(huì)上，系領(lǐng)導(dǎo)向我們指出，在實(shí)習(xí)中可能會(huì)經(jīng)歷一些困難，思想上也會(huì)有一些變化，但我們大學(xué)生首先要端正實(shí)習(xí)態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時(shí)，我就在心里暗暗下了決心：一定要好好珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，努力做好工作，認(rèn)真的向老師、向前輩們學(xué)習(xí)。

帶著一身稚氣，帶著青春的熱情，我踏上了人生第一個(gè)工作的征途，邁入了一片更為廣闊的舞臺(tái)。那天下午，我懷著激動(dòng)與忐忑的心情，在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和幾位同學(xué)一起來到了__區(qū)管委會(huì)。人教部的華老師先給我們介紹了一下管委會(huì)的基本情況和發(fā)展目標(biāo)，然后按個(gè)人的性格特點(diǎn)進(jìn)行分配，我被安排到了研究室。

研究室是__區(qū)管委會(huì)的一個(gè)重要部門，主要負(fù)責(zé)__區(qū)發(fā)展情況的研究性工作和宣傳報(bào)道。第一天，__主任就告訴我，這個(gè)部門對文字處理的能力要求很高，專門為管委會(huì)的方案目標(biāo)進(jìn)行分析研究，是管委會(huì)的智能團(tuán)。我心里一寒，雖然我有一定的寫作水平，但是對政治理論性的文章，一看就頭疼。__主任也看出來我的難處，告訴我實(shí)習(xí)的時(shí)間不是很長，有些東西是不可能在這么短的時(shí)間里完全掌握的，他建議我在實(shí)習(xí)期間多看、多想、多總結(jié)，才能盡快的了解研究室運(yùn)作的體制，了解其存在的意義。

我曾經(jīng)構(gòu)思過實(shí)習(xí)時(shí)的悠閑與輕松。殊不知，現(xiàn)實(shí)給我敲響了警鐘，我發(fā)現(xiàn)書本上所學(xué)的知識(shí)就像大海中的一滴水，與現(xiàn)實(shí)有很大的差距。研究室事多，電話也多，常常是從早到晚，電話鈴聲不斷，大部分是與其他__區(qū)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系及其對外宣傳報(bào)道方面的事項(xiàng)。當(dāng)遇到__區(qū)有重大活動(dòng)時(shí)，事情更是多得忙不完，__老師要忙著為領(lǐng)導(dǎo)寫講話及負(fù)責(zé)拍照事宜，其他兩個(gè)老師要將整個(gè)活動(dòng)形成書面材料《簡報(bào)》，并發(fā)往全國各地的__區(qū)和省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位，這使得研究室的工作節(jié)奏非?？欤z毫沒有機(jī)關(guān)事業(yè)單位“一張報(bào)紙一杯茶”的混日子心態(tài)。此時(shí)，在指導(dǎo)老師的諄諄指導(dǎo)下，我明白了，在任何時(shí)候，我們對待工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到精益求精。

我很慶幸能與研究室的三位老師共事40天，他們非常重視實(shí)踐工作，處處給予我指導(dǎo)和關(guān)心。期間我經(jīng)歷了許多充實(shí)的工作，雖然很多看起來是小事，微不足道，但從中可以學(xué)到的東西不是三言兩語可以說得清的。在工作中遇到一些新情況時(shí)，幾位老師總是主動(dòng)向我說明，使我很快就融入了這個(gè)新環(huán)境。在40天的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我越來越覺得研究室的三位老師對我的信任。管委會(huì)的一切信息和文件內(nèi)容都是嚴(yán)格保密的，但老師們非常相信我，給我看了很多材料，從中吸收營養(yǎng)。在要做出某項(xiàng)決策時(shí)，三位老師主動(dòng)讓我旁聽，我覺得他們的談話氛圍很真誠，大家的交流中毫無芥蒂，給了我很多觸動(dòng)。這樣的信任越發(fā)地增強(qiáng)了我的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任感，感覺老師們是真的把我當(dāng)作他們的一員了。

另外，老師們對我生活上的關(guān)心也是無微不至的。因?yàn)槲易〉膶W(xué)校離管委會(huì)有一段距離，他們覺得8：00上班太緊張了，讓我不用很早來，但我不愿遲到，實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)是很難得的，我現(xiàn)在爭取每天提早20分鐘到單位，這樣可以提前打掃一下辦公室，為三位老師創(chuàng)造一下優(yōu)良的辦公環(huán)境。40天來，我與管委會(huì)的老師們一起工作，一樣早出晚歸，在這個(gè)新集體里，我覺得很溫暖，大家就像一家人一樣。

雖然我們即將走向社會(huì)，但作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人，幾乎沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?？稍趯?shí)習(xí)期間的每一件小事中，我們能夠體會(huì)到人際關(guān)系、機(jī)會(huì)、評(píng)價(jià)、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會(huì)遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中，我們能再學(xué)些什么，再做些什么，這短短的40天能給我們很好的啟示。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷，而這次實(shí)習(xí)的意義，對我來說已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù)，而是我們真正在實(shí)踐中開始接觸社會(huì)、了解社會(huì)的一次重要機(jī)會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，增長了見識(shí)，開闊了視野，為我以后走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

天還朦朦亮，窗外的陽光一絲絲跑進(jìn)我的房間，慵懶的陽光增添幾分睡意，窗外的清潔車已經(jīng)開始沿路緩慢的工作，并播放著歐洲經(jīng)典的古典音樂。

沒錯(cuò)，早晨六點(diǎn)我就醒了，畢竟是第一次不在親友那里實(shí)習(xí)，難免有一些緊張。雖然我做過太多的實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，比如廚師、家教、銷售等，但大多數(shù)都是在親友那里安排好的，我覺得并不能很好的鍛煉自己。而在全新的一個(gè)地方，更能夠讓自己適應(yīng)真正的社會(huì)生活。為了第一次帶薪實(shí)習(xí)我準(zhǔn)備很充分，提前了解行車路線、了解用人單位和這個(gè)崗位、提前熟悉周邊環(huán)境等等，希望自己能夠較好的完成這一次具有獨(dú)特意義的實(shí)習(xí)。

在我想象中，在人社局實(shí)習(xí)應(yīng)該是在辦事大廳，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，接待來訪群眾，但是負(fù)責(zé)人并沒有安排我們做這些，而是給我們每人一本人力資源和社會(huì)保障有關(guān)書籍，先讓我們熟悉人力資源和社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)。我覺得這個(gè)安排是非常合理的，理論為實(shí)踐的基礎(chǔ)，正如我之前做的準(zhǔn)備，我提前也熟悉了一些人力資源和社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定，再次看到有關(guān)熟悉的內(nèi)容我很開心。

接著，負(fù)責(zé)人安排我們整理人力資源和社會(huì)保障有關(guān)文件，其中包括很多勞動(dòng)糾紛事件的記錄、上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件等等，這些讓我更深層次了解了有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的內(nèi)容。讓我體會(huì)到眾多事件的復(fù)雜性和困難性、黨和國家對勞動(dòng)人民的親切關(guān)懷、廣大基層同志的努力和不畏困難的精神等。

我相信，只要大家共同努力下，體制機(jī)制越來越完善的發(fā)展趨勢下，勞動(dòng)糾紛事件會(huì)更少發(fā)生，此類事件也會(huì)有更加有效的解決，保障我們所有人合法的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

實(shí)習(xí)為我們深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我們在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，經(jīng)過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)后，在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于20__年x月在__有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。

會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的`經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。

在實(shí)習(xí)期間，我主要學(xué)習(xí)一些會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。公司財(cái)務(wù)部主要有材料會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)以及出納。在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中，公司主要利用__財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，同時(shí)也借助單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)查詢及處理。

在處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面，主要利用__財(cái)務(wù)軟件，針對實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通常不是采購就是銷售，在進(jìn)行采購業(yè)務(wù)處理時(shí)，需進(jìn)行編制采購入庫單，并核對采購數(shù)量、金額及稅額;銷售業(yè)務(wù)方面，主要是對于應(yīng)收賬款的核對，根據(jù)實(shí)際發(fā)生以及相應(yīng)回款進(jìn)行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬。

在采購與銷售方面的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中，在制單處理方面要特別細(xì)心，要注意核對供應(yīng)商以及客戶往來，以免在進(jìn)行項(xiàng)目核算時(shí)發(fā)生串戶。除了采購和銷售業(yè)務(wù)，日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還包括通過單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款業(yè)務(wù)，并在受到銀行回單后，利用__財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算。

物流學(xué)心得體會(huì)篇八

最近，我參加了一場物流展覽會(huì)，展會(huì)上的參展商展示了各種最新的物流產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，以及包裝和運(yùn)輸領(lǐng)域的最新趨勢。參加這樣一場展覽會(huì)對于我來說是一種很好的學(xué)習(xí)和了解物流市場的機(jī)會(huì)，讓我更深入地了解物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

第二段：展覽會(huì)體驗(yàn)

這次的展覽會(huì)規(guī)模很大，有很多廠商參加，他們介紹了各種物流解決方案，如智能物流、冷鏈管理、物流設(shè)備、智能倉儲(chǔ)和運(yùn)輸解決方案。這些企業(yè)向我們展示了其創(chuàng)新和發(fā)展的產(chǎn)品和服務(wù)，并與參展者分享了他們的市場見解。此外，還有一些講座、研討會(huì)和論壇，讓我們可以聽取業(yè)內(nèi)專家的意見和解決方案。

第三段：對物流展覽會(huì)的感受

參加物流展覽會(huì)的過程中，我對行業(yè)有了更深入的了解，讓我們看到了未來和創(chuàng)新的可能性。這個(gè)行業(yè)發(fā)展很快，許多新技術(shù)和創(chuàng)新正在不斷推出，而不斷推出的新設(shè)備和算法可以幫助提高物流效率、減少耗損、降低處理費(fèi)用。還有一點(diǎn)，就是展覽會(huì)的氛圍，與廣大業(yè)內(nèi)同仁的分享也讓我有了更多的收獲和思考的空間。

第四段：物流展覽會(huì)的收獲

通過這次展覽，我收獲了很多。首先，我對現(xiàn)代物流的理解更加深入，清楚了解物流產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展方向和趨勢。其次，我還認(rèn)識(shí)了很多行業(yè)內(nèi)的同仁，并對他們現(xiàn)有的方案和解決方案有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。第三，這次展會(huì)展示了許多最新的物流技術(shù)和創(chuàng)新，為我提供了更多的物流知識(shí)和專業(yè)技能補(bǔ)充。

第五段：總結(jié)

總之，這次物流展覽會(huì)是我一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。展商的產(chǎn)品和服務(wù)吸引了我們的目光，同時(shí)也讓我對即將到來的物流市場前景更加有信心。此次參展為我的物流學(xué)習(xí)提供了更多的資訊和理念，使我不斷更新現(xiàn)有的知識(shí)，從而更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。我相信，隨著物流的發(fā)展，未來必將充滿更多更有挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)和新的創(chuàng)新方向。

物流學(xué)心得體會(huì)篇九

對公司物流工作的一些個(gè)人建議進(jìn)入新城勞務(wù)公司二十天有余，在此工作期間主要負(fù)責(zé)物流部分的管理工作。工作的應(yīng)變程度高，靈活性大，對管理者的隨機(jī)應(yīng)變能力有一定的要求。整個(gè)工作過程中，對于公司物流工作流程有了一定的了解，同時(shí)對整個(gè)運(yùn)做過程中出現(xiàn)的不足深有體會(huì)，為了提高物流的運(yùn)作效率，同時(shí)為了能夠使新組成的團(tuán)隊(duì)具有一定的凝聚力，在這里提出自己的一些建設(shè)性意見，也作為自己近期工作的心得體會(huì)... ...

為了建立正常的工作秩序，提高工作效率，保證員工身心健康及合法權(quán)益。

物流部門所有員工。

1、工作時(shí)間制度：

根據(jù)崗位不同需要適應(yīng)以下工作制：

1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作制；

1.2不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工作時(shí)間工作制。

2、考勤記錄采用手工記錄的形式，由專門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤。

3、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

4、考勤人員根據(jù)考勤記錄，每月進(jìn)行考勤記錄匯總，填寫《考勤月報(bào)表》。有專門人員根據(jù)《考勤月報(bào)表》、所附《請假單》等進(jìn)行抽查核實(shí)。

5、除總經(jīng)理特許人員外，其余員工每日上、下班均應(yīng)親自到指定簽到出簽到。

6、出差人員出差期間不需簽到，但應(yīng)在考勤員處做好記錄并及時(shí)銷差。

7、因公不能按時(shí)打卡者，須有負(fù)責(zé)人在考勤卡上注明簽字，否則按未簽到處理。

8、員工因故不能及時(shí)簽到應(yīng)立即到負(fù)責(zé)人處進(jìn)行登記確認(rèn)。應(yīng)立即到行政部補(bǔ)9、員工不得以任何理由替他人簽到,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)任雙方第一次警告并處罰10元，第二次則予以除名。

10、考勤員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況，不得虛報(bào)、漏報(bào)。

11、考勤員每月26日將手工統(tǒng)計(jì)、考勤卡和《請假單》交到相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

遲到：員工因個(gè)人原因未能及時(shí)到崗延誤時(shí)間在10分鐘之內(nèi)者視為遲到。早退：員工未經(jīng)允許提前10分鐘（含）內(nèi)離崗者視為早退。

礦工：員工出現(xiàn)下列情況之一者，視為礦工。

1、凡遲到、早退超過10分鐘在2小時(shí)（含）之內(nèi)者按曠工半天處理，超過2小時(shí)者按曠工一天處理。

2、當(dāng)月遲到、早退累計(jì)三次按曠工一天處理。

3、因緊急情況不能履行請假手續(xù)，事后未按要求及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)者。

4、無故不到崗者。

5、上班時(shí)間未辦理外出手續(xù)或未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自外出者。

6、未辦理任何續(xù)假手續(xù)，擅自拖延各種休假時(shí)間而不出勤者。

1、未簽到罰款5元/次；

2、遲到、早退一次罰款10元/次；

3、曠工一天扣除三天日工資；當(dāng)年累計(jì)曠工五天（含）以上，或連續(xù)曠工三天（含）以上者，予以辭退。

4、員工全月滿勤（倉儲(chǔ)部裝卸工除外），無未簽到、遲到、早退、病假、事假者獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)50元/次。

統(tǒng)治者形象會(huì)引起員工的不滿，長久必然影響員工的積極性?？朔霓k法就是民主管理，營造“我們一起干”的境界。對影響全體的事，均可采用匿名方式征求大家的意見，使每人都有“參與其事”使命感。有效的參與不僅能集思廣益，更能以一種民主的方式激發(fā)員工的積極性。

拋棄傳統(tǒng)的恩威并施激勵(lì)方式，鼓勵(lì)每一人成為人才，成就一項(xiàng)事業(yè)，滿足每人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的高層次需求。其中大膽使用員工就是促進(jìn)成人成事的一項(xiàng)舉措，它是信任原則的具體體現(xiàn)之一，關(guān)鍵在于“用人不疑”。充分信任員工，大膽放手使用，讓下屬承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性工作，這是一種強(qiáng)大的激勵(lì)手段，但信任不等于放任，一名合格的管理者應(yīng)向下屬明確什么時(shí)間、什么事項(xiàng)、什么情況下必須向上匯報(bào)。

通過溝通產(chǎn)生激勵(lì)效果，首先是要尊重員工?，F(xiàn)代人都渴望獲得尊重，作為一名員工更希望能有人欣賞，而尊重是對他們最大的欣賞。要重視員工的價(jià)值和地位,如果管理者不重視員工感受，不尊重員工，就會(huì)大大打擊員工的積極性，使他們的工作僅僅為了獲取報(bào)酬，激勵(lì)從此大大削弱。尊重是加速員工自信力爆發(fā)的催化劑，尊重激勵(lì)是一種基本激勵(lì)方式。上下級(jí)之間的相互尊重是一種強(qiáng)大的精神力量，它有助于企業(yè)員工之間的和諧，有助于企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的形成。因而，尊重激勵(lì)是提高員工積極性的重要方法。

員工的后顧之憂主要來自家庭，而一個(gè)有后顧之憂的員工，就不可能全身心地投入工作。作為一名管理者，需要的是隨時(shí)掌握員工“后顧”情況的變化，如家屬生病等。對經(jīng)濟(jì)特困的員工，除常規(guī)的精神安慰外，還要給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)援助。一個(gè)有效解決員工后顧之憂的個(gè)案可以贏得一片人心。使員工視公司如家一樣溫暖，增加員工對公司的歸屬感、親切感和依賴感。

創(chuàng)新工作是一項(xiàng)艱巨的腦力勞動(dòng)。它的激勵(lì)機(jī)制隨著物流部門的發(fā)展，重點(diǎn)在于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對工作有重大貢獻(xiàn)應(yīng)予以重獎(jiǎng)，這樣有利于物流相關(guān)工作的提高。

現(xiàn)代的員工都有參與管理的要求和愿望，創(chuàng)造和提供一切機(jī)會(huì)讓員工參與管理是調(diào)動(dòng)他們積極性的有效方法。通過參與，形成職工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。

能夠?qū)T新工表現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)評(píng)價(jià)，以確定員工是否被聘用，為新員工的薪酬等級(jí)提供依據(jù)

公平、公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)

物流部門所有員工

1.行政人事部匯同被考核者直屬上司對其進(jìn)行考評(píng)，并填寫評(píng)見表。

2.人事部選取兩位與被考核者工作協(xié)作較為密切的兩名同事作為考核人填寫人考核表。

3.行政人事部經(jīng)理對其總體表現(xiàn)作出綜合審核，并給出建設(shè)性評(píng)審建議。

4.總經(jīng)理綜合其總體工作表現(xiàn)以及管理部門評(píng)審建議，作出評(píng)審結(jié)果。

良好：符合公司崗位要求。

合格：基本符合公司崗位要求。

不合格：不滿足公司崗位要求。

轉(zhuǎn)正：（80—100分）

延遲轉(zhuǎn)正，繼續(xù)觀察（60—80分）

不予轉(zhuǎn)正（60分以下）

物流學(xué)心得體會(huì)篇十

物流員作為一種職業(yè)，是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。物流員在經(jīng)歷了長時(shí)間的工作之后，有了許多的體會(huì)和感悟。本文將從準(zhǔn)備工作、團(tuán)隊(duì)合作、規(guī)范操作、處理問題和個(gè)人成長這五個(gè)方面，總結(jié)了物流員心得體會(huì)。

首先，準(zhǔn)備工作是物流員工作的基礎(chǔ)。作為物流員，在進(jìn)行日常工作之前，必須做好準(zhǔn)備工作。這包括仔細(xì)檢查貨物的數(shù)量和質(zhì)量，核對裝貨單和送貨單，確保貨物的安全和準(zhǔn)確交付。同時(shí)，物流員還需要檢查車輛的狀況，確保車輛在行駛過程中沒有故障。有了充分的準(zhǔn)備工作，物流員才能更好地完成后續(xù)的工作任務(wù)。

其次，團(tuán)隊(duì)合作是物流員工作的重要一環(huán)。在物流行業(yè)，物流員往往需要與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。物流員需要與司機(jī)合作，確保貨物能夠按時(shí)送達(dá)目的地。物流員還需要與倉庫工作人員合作，確保貨物能夠及時(shí)入倉。此外，物流員還需要與客戶合作，在面對問題和挑戰(zhàn)時(shí)共同解決。通過團(tuán)隊(duì)合作，物流員能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。

第三，規(guī)范操作是物流員工作的關(guān)鍵。作為物流員，必須要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。物流員需要熟悉并掌握操作手冊，確保每一步操作都符合規(guī)范要求。例如，物流員在裝卸貨物時(shí)，要注意貨物的擺放位置和穩(wěn)固性，確保貨物不會(huì)受損。在搬運(yùn)貨物時(shí)，物流員要注意自身安全，保持良好的工作習(xí)慣。只有通過規(guī)范的操作，物流員才能夠確保貨物的安全和順利交付。

其次，處理問題是物流員工作中不可避免的一環(huán)。在物流行業(yè)中，經(jīng)常會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn)。例如，貨物損壞、交通擁堵、天氣惡劣等。在面對問題時(shí)，物流員需要冷靜應(yīng)對，找出解決問題的方式。物流員需要通過與相關(guān)人員的溝通和協(xié)作，找到解決問題的最佳方案。同時(shí)，物流員還需要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，確保問題能夠得到有效的解決。處理問題的能力是物流員必備的素質(zhì)，只有解決了問題，才能更好地保證貨物的安全和順利交付。

最后，個(gè)人成長是物流員工作的重要一環(huán)。物流員在長期的工作中，不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也面臨了很多的挑戰(zhàn)和困難。通過與客戶和團(tuán)隊(duì)成員的合作和溝通，物流員能夠更好地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。此外，物流員還可以通過不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，發(fā)展成為更加優(yōu)秀的物流從業(yè)人員。個(gè)人的成長不僅對自己有益，也對整個(gè)物流行業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

綜上所述，作為一名物流員，我深知準(zhǔn)備工作、團(tuán)隊(duì)合作、規(guī)范操作、處理問題和個(gè)人成長這五個(gè)方面的重要性。通過總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我相信我可以不斷提升自己的工作能力，更好地為客戶和物流行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

物流學(xué)心得體會(huì)篇十一

往事如煙，飄然而過。轉(zhuǎn)眼間，一年半的學(xué)校生活已悄然而逝，迎接我們的將是踏出校園，走進(jìn)企業(yè)去體驗(yàn)新的生活。

為了提前讓我們感受企業(yè)的工作環(huán)境，20xx年xx月期間老師安排我們在百安物流公司實(shí)訓(xùn)一周。由于之前我經(jīng)歷過兩三次打工的經(jīng)歷，對于企業(yè)的工作環(huán)境我略知一二。底層員工靠的是廉價(jià)的勞動(dòng)力，個(gè)人時(shí)間嚴(yán)重受到制約，趕貨時(shí)期，不顧日夜的加班加點(diǎn)。幾乎每天都忙得暈頭轉(zhuǎn)向，假期休息是一種奢侈。然而，在百安實(shí)訓(xùn)這周，卻整天無所事事。每天除了打掃衛(wèi)生就是坐在前臺(tái)無事可做，無聊至極。有時(shí)會(huì)在心里抱怨老師安排我們在這實(shí)訓(xùn)根本學(xué)不到東西，簡直就是浪費(fèi)時(shí)間。

當(dāng)一個(gè)人心態(tài)不端正，總抱怨環(huán)境給自己帶來不爽時(shí)，往往會(huì)做出一些不理智的事情。實(shí)訓(xùn)的第一天，前臺(tái)服務(wù)主管葉貝貝跟我們總結(jié)了前面同學(xué)的實(shí)訓(xùn)狀況，也從中知道了發(fā)生過一些不開心的事情。我想，很多同學(xué)剛開始會(huì)跟我一樣，沒有擺正心態(tài)做事，所以才會(huì)做出一些不理智的事情。

來到一個(gè)新環(huán)境剛開始肯定適應(yīng)不了，實(shí)訓(xùn)前兩天，因?yàn)楦堑墓ぷ魅藛T不熟，整天坐在前臺(tái)發(fā)呆，悠閑的讓人發(fā)慌。有時(shí)想問葉主管問題又沒勇氣，終于有次我受不了那沉悶的環(huán)境，鼓起勇氣跟主管搭話，沒想到平時(shí)看去非常嚴(yán)肅的葉主管與我交談起來卻挺親卻。之后的日子，悠閑時(shí)葉主管會(huì)跟我們聊天，跟我們說一些道理，甚至還教我們打單。最后的幾天，我們都是在愉悅、輕松的環(huán)境中度過。經(jīng)過一周的時(shí)間相處，我們和那里的工作人員已成朋友一般。之前感覺漫長的一周如今卻變的如此短暫。

經(jīng)過此次短暫的實(shí)訓(xùn)，雖然，沒有學(xué)到很多專業(yè)的知識(shí)，但帶給我有很大的感觸，第一：心態(tài)好事情才能做好（就好比我實(shí)訓(xùn)的前兩天，心態(tài)不端正，做什么事都很被動(dòng)，總是抱怨周邊的環(huán)境，自己難受，別人也不喜歡。之后當(dāng)我擺正了心態(tài)去面對工作，一切就變得如此美好）；第二：認(rèn)真做好身邊的每一件小事（在工作中，哪怕是被吩咐復(fù)印資料這樣一件小事都務(wù)必把它完成好，因?yàn)檫@往往會(huì)是你被老板看重的前提）；第三：學(xué)會(huì)適應(yīng)（適應(yīng)新的環(huán)境，新的工作，適應(yīng)企業(yè)的管理理念等）；第四：學(xué)會(huì)與人交流，積極擴(kuò)展人際關(guān)系（俗話說，熟人好辦事，當(dāng)你在工作中遇到了困難或是犯了錯(cuò)誤，如果公司同事或領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)跟你很熟有好的交情，他們肯定會(huì)樂意去幫助你，原諒你）；第五:身為新人，永遠(yuǎn)要樂于求學(xué)，積極主動(dòng)（天底下，沒有免費(fèi)的早餐，只有自己付出了努力，才會(huì)有回報(bào)。無論是哪種職業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)喜歡積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的下屬。當(dāng)你做到了什么事情都持積極主動(dòng)的態(tài)度去面對去學(xué)習(xí)，這不僅利人更利己。）

最后，十分感謝老師給予我們這次難能可貴的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。

給我們今后的實(shí)習(xí)帶來很大的幫助。

物流學(xué)心得體會(huì)篇十二

物流展是一個(gè)全球性的物流和供應(yīng)鏈技術(shù)領(lǐng)域的展覽會(huì)，邀請了許多世界著名的物流和供應(yīng)鏈科技商及提供商，展示的物流技術(shù)、倉儲(chǔ)技術(shù)、運(yùn)輸技術(shù)、供應(yīng)鏈管理技術(shù)等，每年都有很多人來參觀，了解最新的物流發(fā)展趨勢和技術(shù)創(chuàng)新。在我參觀了這個(gè)物流展之后，我有了以下幾個(gè)體會(huì)：

第一，智能物流正在改善物流運(yùn)輸?shù)男屎涂煽啃浴?/p>

在展會(huì)現(xiàn)場，我看到了各種各樣運(yùn)用了智能物流技術(shù)的物流設(shè)備，例如電子標(biāo)簽、傳感器、自動(dòng)駕駛等等。這些技術(shù)的運(yùn)用使得物流運(yùn)輸?shù)穆肪€規(guī)劃、貨物追蹤、運(yùn)輸成本控制等變得更加分明而簡單，使得物流運(yùn)輸?shù)男屎涂煽啃缘玫搅藰O大的提高。智能物流技術(shù)對于物流企業(yè)的未來發(fā)展具有著非常重要的作用。

第二，滿足消費(fèi)者需求的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)正在逐漸成熟和完善。

在物流展上，我了解了許多國際知名企業(yè)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，這些系統(tǒng)不僅協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身生產(chǎn)資源調(diào)配和管理，還能夠與社交媒體相結(jié)合，通過對于消費(fèi)者的反饋、需求等信息的準(zhǔn)確把握，來對于供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。這些系統(tǒng)的逐漸成熟和完善，對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)消費(fèi)者需求、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的透明化等，都具有非常重要的意義。

第三，新型倉儲(chǔ)技術(shù)正在促進(jìn)物流質(zhì)量、效率提升。

在展會(huì)上，我看到了許多新型倉儲(chǔ)技術(shù)的展示，這些新技術(shù)能夠?qū)τ趥}庫管理進(jìn)行智能化的整合，比如智能自動(dòng)化貨架、AGV自動(dòng)搬運(yùn)機(jī)器人等。這些技術(shù)的應(yīng)用不僅使得貨物存儲(chǔ)更加的整潔和高效，在運(yùn)輸過程中也使得貨物的損失和出貨時(shí)間的過長等問題得以有效解決。

第四，物流企業(yè)通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的建設(shè)。

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是展會(huì)的一個(gè)熱門話題，它將物流服備、物流設(shè)備管理、貨物追蹤等整合起來，形成了智能物流，使得物流運(yùn)作更加的自動(dòng)化和可靠。這也是未來物流企業(yè)發(fā)展的一個(gè)方向。

第五，注重環(huán)保意識(shí)的物流運(yùn)輸現(xiàn)在越來越受到重視。

在物流展上，我觀看到了許多新型的物流運(yùn)輸用具，如基于電動(dòng)驅(qū)動(dòng)的物流運(yùn)輸車、智能控制的智能物流平臺(tái)等，這些物流設(shè)備雖然價(jià)格比傳統(tǒng)用具略高，但它們在維護(hù)環(huán)境方面所作的貢獻(xiàn)是值得的，有利于保護(hù)自然環(huán)境，降低運(yùn)輸費(fèi)用，更利于節(jié)約能源，同時(shí)，在產(chǎn)品銷售等方面對季節(jié)性的影響也有所降低。

總之，這次物流展讓我收獲頗豐，我認(rèn)為物流企業(yè)做出了較大的改進(jìn)和創(chuàng)新，在效率和質(zhì)量方面取得了成功，并凸顯環(huán)保意識(shí)，這一發(fā)展趨勢將會(huì)帶來更多物流企業(yè)在未來的發(fā)展中更加的成功。

物流學(xué)心得體會(huì)篇十三

班組長作為企業(yè)最基層的管理者，既是承上啟下的橋梁，也是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶。班組長應(yīng)具有的能力包括：

1、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)能力。班組長應(yīng)該對自己的崗位熟悉，能夠指導(dǎo)下屬并向上級(jí)提供建議，幫助其正確判斷。這是開展工作必備的能力。班組長作為基層管理人員，這方面的能力特別重要。

2、熟練的問題解決能力。班組長應(yīng)該具有發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)和想象預(yù)測能力，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即分析現(xiàn)狀找到原因，要善于提出問題，全方位思考對策直至解決問題。

3、卓越的組織授權(quán)能力。為了使工作效率最大化，班組長應(yīng)利用班組每一個(gè)成員的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分解與授權(quán)，相信他人也是相信自己，讓他們發(fā)揮自己的長處，同心協(xié)力完成，使工作效率提升至最大。

4、培養(yǎng)下屬的能力。下屬的培養(yǎng)是管理人員的重要任務(wù)之一。班組長應(yīng)該熟悉每一個(gè)下屬的'需求，在工作中讓他們自由發(fā)揮自己的長處，使他們的成就感與工作能力能夠長期的得到提高。

5、準(zhǔn)確的傳達(dá)，溝通能力。班組長作為一線指揮者上級(jí)傳達(dá)的指示一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，傳達(dá)給下級(jí)一定要準(zhǔn)確到位，否則容易產(chǎn)生歧義，造成工作中的失誤乃至事故。

6、要有激勵(lì)和減壓能力。要讓員工充分的發(fā)揮自己的才能努力工作，就要把員工的“要我去做”變成“我要去做”，這就是激勵(lì)帶來的轉(zhuǎn)變。作為一個(gè)班組長每天有很多繁雜的事物以及大量棘手的事情需要解決，其所要面對的壓力可想而知。通過自我激勵(lì)的方式可以把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，增強(qiáng)工作成功的信心。

7、自我約束能力。班組長應(yīng)不沉湎于惰性及日常業(yè)務(wù)之中，應(yīng)經(jīng)常自律自己的行為，了解自己的長處與短處，努力增進(jìn)自己的知識(shí)，人格的能力。

8、歸納和總結(jié)能力。工作中遇到的事情很多，學(xué)習(xí)的東西也很多，如果不具備歸納和總結(jié)能力，那么我們就會(huì)邊學(xué)邊忘，沒有多大的收獲。所以在實(shí)際的工作中，要努力親身實(shí)踐，不斷摸索，歸納和總結(jié)才能提高自己的能力。

物流學(xué)心得體會(huì)篇十四

轉(zhuǎn)眼間為期兩個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)就結(jié)束了，但是xx公司的物流配送、xx物流公司以及學(xué)校里面的航海模擬實(shí)驗(yàn)中心、輪機(jī)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)樓這些實(shí)訓(xùn)過程仍歷歷在目。

兩個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了許多東西，不僅在理論上對物流配送、散貨裝運(yùn)、集裝箱運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域有了全新的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐能力上也有了一定的提高。此外，在實(shí)訓(xùn)期間我學(xué)會(huì)了如何把所學(xué)的知識(shí)在應(yīng)用在實(shí)踐中，讓實(shí)踐與理論相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用。這次實(shí)訓(xùn)對于我以后學(xué)習(xí)、找工作真是受益菲淺，在短短的兩個(gè)星期中讓我初步從理性回到感性的重新認(rèn)識(shí)，也讓我初步的認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)，對于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)！相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要的基石。

作為一名大二學(xué)生，經(jīng)過一年多的在校學(xué)習(xí)對專業(yè)知識(shí)也有了一定的認(rèn)識(shí)和理解。在校期間一直都是忙于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，所以到了實(shí)訓(xùn)地方對每一個(gè)環(huán)節(jié)都相當(dāng)?shù)某橄?，例如，企業(yè)的配送過程是怎樣的、港口的貨物是如何裝運(yùn)的等都是不明確的。而經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn)，讓我明白了港口裝運(yùn)的流程，同時(shí)要由團(tuán)隊(duì)來分工合作，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)無誤，利用現(xiàn)代化技術(shù)在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效率，這樣才會(huì)創(chuàng)造更多利潤。同時(shí)也使我了解一個(gè)企業(yè)的物流配送相關(guān)的運(yùn)營操作程序，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，并從中進(jìn)一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識(shí)，了解運(yùn)作方式，將我們所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和具體實(shí)踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力。

在實(shí)訓(xùn)的過程中我感受最深有以下幾點(diǎn)：

其一、實(shí)訓(xùn)是讓每個(gè)同學(xué)檢驗(yàn)自己的綜合能力。要想做好任何事，除了自己平時(shí)要有一定的功底外，我們還需要一定的實(shí)踐動(dòng)手能力，操作能力，因此，每個(gè)同學(xué)都應(yīng)該多在實(shí)踐中提高自己的能力。

其二、此次實(shí)訓(xùn)，我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。俗話說：“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。在這個(gè)競爭如此激烈的社會(huì)中，只有努力充實(shí)自己才能夠站得住不被淘汰。

其三、實(shí)訓(xùn)是讓每個(gè)同學(xué)確定自己的未來方向。以前缺乏實(shí)踐，無法認(rèn)識(shí)社會(huì)企業(yè)的需求，因此，對自己的未來也十分迷茫，但通過這次實(shí)訓(xùn)我們體會(huì)到了我們這一行的艱辛和干這一行所需要必備怎樣的能力，只有我們確定了自己未來的方向、定下目標(biāo)才能給自己定位，并努力提升自己來讓自己適任職位。

“千里之行，始于足下”，這是一個(gè)短暫而又充實(shí)的實(shí)訓(xùn)，我認(rèn)為對我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。

離我們步入社會(huì)也沒多久時(shí)間了，不管面臨的是繼續(xù)深造，還是就業(yè)的壓力，我想我們都應(yīng)該充分利用好這一段時(shí)間，充實(shí)、完善自我。