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部門辭職報(bào)告(大全17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 08:05:06
部門辭職報(bào)告(大全17篇)
時(shí)間:2023-11-06 08:05:06     小編:BW筆俠

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

部門辭職報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我來這公司也有xx年了,算是公司最老的一批人了,遙想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時(shí)候我們的激情和對(duì)于公司的歸屬感。我把我的青春留在這公司,可我今天卻不得不寫了這封辭職信,主要原因大概有以下三個(gè).

公司目前的環(huán)境讓我實(shí)在無法適應(yīng),我雖然是個(gè)經(jīng)理,可現(xiàn)在只是個(gè)被人吆來喝去的角色,沒有話語(yǔ)權(quán)。事情卻做得越多,受埋怨就越多,每天讓人挑三揀四,時(shí)常讓人訓(xùn)斥,責(zé)難。有時(shí)候眼看著身邊錯(cuò)誤在發(fā)生延續(xù),我卻無法阻止和改變,最后只能默默承受。

公司的管理和文化仍舊停留在民企的層面上,這只會(huì)制約今后的發(fā)展。離科學(xué)化,人性化,規(guī)范化的管理模式甚遠(yuǎn)。就目前公司整體而言,形式主義味道太重,毫無章法,損耗太大。每見此情景便深感痛心,我實(shí)在不忍心旁觀可又無能為力,所以只好當(dāng)一個(gè)逃兵,眼不見為凈。因?qū)ξ乙恢笔志粗啬?,所以不忍心隱瞞我內(nèi)心的想法。

我慢慢意識(shí)到公司目前過分注重短期效益。那些熟悉得連小名都能隨口叫出來的元老們,他們的工作的方式已徹底跟不上企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),日益成為阻礙發(fā)展的瓶頸,反而影響著著企業(yè)的健康成長(zhǎng)。另外,下面工廠每日只盯住產(chǎn)量,而質(zhì)量已大不如前,最嚴(yán)重的是長(zhǎng)此下去設(shè)備會(huì)提前磨損報(bào)廢,在設(shè)備方面雖然我是的主要負(fù)責(zé)人,如今只不過是一個(gè)擺設(shè),被徹底架空,無任何實(shí)權(quán),然而到最后卻會(huì)變成替罪羊。

另外,xx消費(fèi)太高就目前我工資狀況入不敷出。

綜上所訴我只能選擇辭職,xx月xx日將正式離職。在此期間請(qǐng)安排人員接替我的工作,以免給公司帶來不便。

很感謝近xx年來您對(duì)我的信任和厚愛!?。?/p>

辭職人:

20xx年xx月xx日

部門辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為企業(yè)的管理人員卻因?yàn)楣ぷ髦械氖毐憩F(xiàn)帶來?yè)p失的確令人感到失望,畢竟身處于管理階層應(yīng)當(dāng)為員工們的努力負(fù)責(zé)才能夠體現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,然而眼前的失職很有可能會(huì)令底下的員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展失去信心從而造成嚴(yán)重的損失,自知因?yàn)楣ぷ魇毜谋憩F(xiàn)已經(jīng)不再適合繼續(xù)待在管理階層以后讓我選擇了遞交這份辭職報(bào)告。

其實(shí)回顧以往在企業(yè)的發(fā)展歷程應(yīng)當(dāng)明白能夠成為管理人員也是件不容易的事情,畢竟當(dāng)初懷揣著對(duì)企業(yè)的向往以及對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能在同事們的認(rèn)可中競(jìng)聘成功,又怎么能夠在其位不謀其職以至于在較為簡(jiǎn)單的.工作中出現(xiàn)失職的表現(xiàn),這種尸位素餐的做法若是得不到及時(shí)的處理自然會(huì)令員工們對(duì)企業(yè)的發(fā)展失去信心,更何況作為管理者一員的自己在平時(shí)工作中的表現(xiàn)也代表著企業(yè)的形象,因此在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期自然不能夠因?yàn)檫@種失職的表現(xiàn)從而令底下的員工們感到寒心。

本應(yīng)在工作中起到表率作用的我在這次事件中的做法的確不太對(duì),尤其是領(lǐng)導(dǎo)托付的重任與員工們的寄托無法得到很好的體現(xiàn)導(dǎo)致打破了原本的平衡,實(shí)際上若是自己對(duì)待當(dāng)前的工作更加重視也就不會(huì)導(dǎo)致這類問題發(fā)生了,畢竟深知企業(yè)發(fā)展艱難的自己又怎能因?yàn)檫@種失職的表現(xiàn)從而影響到集體的利益,正因?yàn)檫@種惡劣的做法造成了極壞的影響才讓我覺得自己已經(jīng)不配繼續(xù)待在當(dāng)前的崗位上了,畢竟這次工作失職對(duì)我來說已經(jīng)完全辜負(fù)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的那份信任。

聯(lián)想到后續(xù)的職業(yè)生涯的確需要對(duì)當(dāng)前的自己做出改變才行,至少我得為這次工作失職的事情付出代價(jià)乃至于引咎辭職才能夠體現(xiàn)出企業(yè)規(guī)章制度的嚴(yán)謹(jǐn),而且處于事業(yè)低谷期的我也需要一段時(shí)間來反省自己才能夠找回對(duì)待工作的那份初心,畢竟不管怎么說辜負(fù)企業(yè)培養(yǎng)的我犯下了工作失職錯(cuò)誤本就應(yīng)該要得到嚴(yán)厲的懲罰,至少若是自己還懂得自尊自愛的話就應(yīng)該通過辭職的方式來重新認(rèn)識(shí)職業(yè)道德的重要性,否則的話總是這般怠惰只會(huì)在后續(xù)的職業(yè)發(fā)展中繼續(xù)存在著僥幸心理以至于造成更大的損失。

正因?yàn)檫@次工作失職造成的損失太大才導(dǎo)致自己已經(jīng)無法繼續(xù)待在企業(yè)了,但是即便辭職離去也不會(huì)將曾經(jīng)在企業(yè)工作中努力的時(shí)光忘記,再加上自己目前的心態(tài)的確不適合繼續(xù)待在當(dāng)前的崗位從而希望能讓這份辭職報(bào)告得到領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

部門辭職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

自從20xx年來到公司,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我都很照顧,我非常感謝大家。能夠?yàn)楣拘Яκ俏业臉s幸,在段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),很抱歉我現(xiàn)在提出辭呈。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)樘煨杂掴g,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我參加了上海市xx考試,努力爭(zhēng)取后終于得到較好的成績(jī),現(xiàn)擬定被上海xx錄取,職位xx為 ,目前正處于招錄程序的最后階段。

考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,我決定提出了辭職申請(qǐng),由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況,準(zhǔn)予我于8月21日離職!

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

安檢部門員工辭職報(bào)告(五)

部門辭職報(bào)告篇四

麥總,吳總:

我是20xx年11月到中集。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過去我在中國(guó)工作過,也和中國(guó)企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard,泰國(guó),等等。

今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。遠(yuǎn)航一應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的掃盲運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)遠(yuǎn)航二,遠(yuǎn)航三,等等。

此外,中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的.信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

部門辭職報(bào)告篇五

尊敬的______領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從進(jìn)入______公司工作至今的幾年時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。

在過去的幾年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里,利用公司給予的良好機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)一些新的東西來充實(shí)自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在此,感謝貴公司的不離不棄和對(duì)我的厚愛。工作的這么久來,感到家庭方面的負(fù)擔(dān)重,有點(diǎn)力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮,決定暫時(shí)放棄工作,照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

安檢部門員工辭職報(bào)告(三)

部門辭職報(bào)告篇六

領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這一年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了閱歷。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日

部門辭職報(bào)告書 篇4

部門辭職報(bào)告篇七

敬愛的xx公司各位領(lǐng)導(dǎo):

非常遺憾在這個(gè)時(shí)候我申請(qǐng)辭職。

自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。

在過去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

此致

敬禮!

辭職人:本站

20xx年xx月xx日

安檢部門員工辭職報(bào)告(四)

部門辭職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!我是工程部的××,下面是我的辭職報(bào)告。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些個(gè)人原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

在××兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大大小小的工程項(xiàng)目,使我在這個(gè)施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)工程部,對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:本站

20xx年xx月xx日

部門負(fù)責(zé)人辭職報(bào)告(六)

部門辭職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合安檢這項(xiàng)工作。

否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

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20xx年xx月xx日

部門辭職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告,我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因,對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自xxxx年xx月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否合適我?我做過倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無法做到的。個(gè)性決定了很多問題不可以解決。

在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮!

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20xx年xx月xx日

部門負(fù)責(zé)人辭職報(bào)告(二)

部門辭職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽空批閱我的離職申請(qǐng),也為我在此關(guān)鍵而緊張的x年第一季度重要的時(shí)期提出離職表示抱歉!現(xiàn)在由于個(gè)人原因而無法再為公司做出相應(yīng)貢獻(xiàn),特此提出離職申請(qǐng),萬(wàn)望批準(zhǔn)!

回首在學(xué)路的1年多時(shí)間,這個(gè)大家庭給了我很多美好的回憶,給了我成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和方向。因?yàn)橥趵蠋熀椭芾蠋煹馁p識(shí)激發(fā)了我無限的熱忱和責(zé)任感,也曾經(jīng)一度讓我廢寢忘食,瘋狂,專注,無比投入的工作,就是不想辜負(fù)王老師和周老師,真的想為我們山東爭(zhēng)一口氣,尤其是10月11月份,近2個(gè)月時(shí)間,我都沒有好好的休息過加班培訓(xùn),拼命的工作,每天回到家倒在床上就睡著了,然后早上早早的趕到校區(qū),計(jì)劃一天的工作;但最近以來,由于個(gè)人心態(tài)上的原因,我不能再為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,我個(gè)人近期招生再也沒有之前的熱情,即使成交也無法滿足我的成就感,招生的熱情漸漸消退,甚至厭倦輔導(dǎo),但由于崗位原因,我還是逼迫自己與老師們?cè)谝粋€(gè)辦公室里第一個(gè)拿起電話,還是逼迫自己輔導(dǎo),讓新老師觀摩學(xué)習(xí),以促進(jìn)他們更快成長(zhǎng),但這畢竟是壓抑,終究還是會(huì)爆發(fā),當(dāng)自己一個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候,有的時(shí)候會(huì)陷入迷茫,雖然有很大成長(zhǎng),卻很單一,沒有什么業(yè)余時(shí)間,也沒有太多交際,就在那么一個(gè)小圈子里轉(zhuǎn),真的感覺工作的時(shí)間對(duì)自己的身體也有很多的不適應(yīng),很晚休息,很晚睡覺我不容許自己以這樣的一種狀態(tài)去工作,也許我再也無法勝任這份工作,因此我想離開。

并且家里2個(gè)孩子,姐姐在重慶定居,父母也慢慢漸老,所以作為兒子的,也要早早回到父母的身邊去照顧他們,父母也希望我能夠家里有個(gè)情況,我能夠幫助照顧一下,但是濟(jì)南離長(zhǎng)春還是很遠(yuǎn)的,遠(yuǎn)水解不了近渴!在公司當(dāng)前正處于快速發(fā)展,急需人才之際,同事都斗志昂揚(yáng)、壯志滿懷,的時(shí)刻,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法再為公司分憂盡責(zé),實(shí)在是深感歉意。有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)之處,還請(qǐng)一定見諒!

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)!我期望于20xx年2月8日正式離職,同時(shí)希望您能早日找到合適的人手接替我的工作,以降低負(fù)面影響!在此離職日期前,我會(huì)以的激情和責(zé)任,站完最后一班崗!我保證,本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,我衷心祝愿山東在14年一定會(huì)爆發(fā)起來!山東必勝!a區(qū)必勝!最后,我也不知道可以說什么來表達(dá)我內(nèi)心的不舍與感激,只能衷心的對(duì)您說“對(duì)不起”與“謝謝您”,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來!謝謝!

辭職人:

20xx年xx月xx日

部門辭職報(bào)告篇十二

親愛的xx:

因?yàn)閭€(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于19xx年6月18日正式加入公司前身—原國(guó)泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

在此期間,本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對(duì)于xx還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對(duì)自己能夠在證券業(yè)和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲?mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

誠(chéng)望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請(qǐng)?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

祝劉總、馬總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年x月x日

部門辭職報(bào)告篇十三

尊敬的董事長(zhǎng):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我從xx年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有xxx年了,在這xxx年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。

當(dāng)然了,我很清楚,在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實(shí)屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。

同時(shí),也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了xxx年之多的公司,離開朝夕相處了xxx年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實(shí)在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響。

我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里,盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作。

誠(chéng)然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠(chéng)和友善。能為公司效力的日子不多了,我會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,公司的業(yè)績(jī)一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!

辭職申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日

部門辭職報(bào)告篇十四

尊敬的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。

同時(shí),很榮幸曾身為xxx單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人:xx

部門辭職報(bào)告篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx,在這樣的環(huán)境下面我感覺作為一名人事員工,進(jìn)步了很多,我知道有些事情應(yīng)該努力,我在xx這里還是感覺自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累,我來到公司已經(jīng)兩年,其實(shí)對(duì)于這份工作我是抱有一個(gè)強(qiáng)烈上進(jìn)心,我知道自己現(xiàn)在的情況需要去思考,需要去積累,我清楚的意識(shí)到了在這個(gè)過程當(dāng)中,自己有哪些缺點(diǎn),作為一名人事員工我想這些都是應(yīng)該去思考的,我現(xiàn)在的狀態(tài)也不是非常的好,不能夠持續(xù)的工作下去,這樣會(huì)影響到日常的工作的。

這次的事情讓我感覺非常的不好,我現(xiàn)在也是不能夠再這么消耗下去了,我感覺有些事情實(shí)在是做的不夠好,作為一名人事我現(xiàn)在應(yīng)該去思考這個(gè)問題,有些事情還是應(yīng)該持續(xù)下去,我應(yīng)該對(duì)自己的有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),現(xiàn)在我回過頭來想想確實(shí)還是這樣的,我真的應(yīng)該要去思考了,有些事情確實(shí)還是要督促自己,這份工作對(duì)于而言還是非常的重要,不管是在什么樣的環(huán)境下面都應(yīng)該對(duì)自己的抱有信心,但是時(shí)間久了就會(huì)出問題,我認(rèn)為有些事情還是需要讓自己清楚才是,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,有些東西要主動(dòng)一點(diǎn),給給予自己足夠的時(shí)間,在這個(gè)過程當(dāng)中更加應(yīng)該清楚的意識(shí)到這些。

雖然來到公司兩年的時(shí)間了,但是我還是覺得自己做的不夠好,特備是這段時(shí)間,讓我感覺自己工作很不到位,這樣的影響是非常不好的,我不希望再繼續(xù)這么持續(xù)下去,我對(duì)這份工作還是需要有一個(gè)好的交代,現(xiàn)在我也應(yīng)該努力去做好這些,我一定會(huì)好好去思考,我一定會(huì)在這樣的環(huán)境下面讓自己更加努力,持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài),這一點(diǎn)是非常的重要的,現(xiàn)在這樣持續(xù)下去肯定非常的影響工作,我真的是不希望在這份工作當(dāng)中留下不好的印象,這段時(shí)間以來我一直都在思考自己應(yīng)該怎么去做好這份工作,有些事情還是應(yīng)該努力的一點(diǎn)的,我一定會(huì)調(diào)整好自己的狀態(tài),不再繼續(xù)這么消耗時(shí)間了。

我真的是非常的感激這兩年的來的人事工作,公司對(duì)我也一直都不錯(cuò),未來還會(huì)有更多的事情等著我去做好,我也一定會(huì)讓自己進(jìn)一步提高狀態(tài),作為一名人事工作者,我非常的感激公司對(duì)我的培養(yǎng),讓我在這兩年的當(dāng)中提高了自己的工作能力,現(xiàn)在個(gè)人狀態(tài)原因無法留在公司了,望您批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人:xxx

20xx年x月x日

部門辭職報(bào)告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

因私人原因,申請(qǐng)辭去公司職位。很遺憾自己這時(shí)向公司提出辭職,我決定于x月x日離開公司。

進(jìn)入xx超市連鎖有限公司近六個(gè)月,正是在這里我真正踏入采購(gòu)界,非常感謝公司一直提供給我機(jī)會(huì)能與出色的同事一起工作,并向他們學(xué)習(xí),對(duì)我個(gè)人來說真的學(xué)會(huì)了很多東西。近期,發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進(jìn)心和拼搏心,開始安于現(xiàn)狀,非常可怕。否定自我,才能提高,必須重新尋找自己的定位和規(guī)劃。

離開公司,離開這些共同拼搏的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們這六個(gè)月來對(duì)我的支持和勉勵(lì),在此衷心地道聲"謝謝"!

祝愿公司在新的今后幾年內(nèi)業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

辭職人:xx

20xx年x月x日

部門辭職報(bào)告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

自從進(jìn)入__公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經(jīng)理,我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的,不是來做人的。因?yàn)橐粋€(gè)人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因?yàn)榘盐衣氊?zé)范圍內(nèi)的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因?yàn)樽鋈说脑蚨珠_公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!

一直以來都以為能在__公司發(fā)揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個(gè)可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點(diǎn)懈怠,工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個(gè)人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計(jì)劃進(jìn)行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),我無話可言。

至于工作中的種。種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。

回想在__的日子,在__公司的舞臺(tái)上,自己就象一個(gè)孤苦的小丑在獨(dú)舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有剛強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯(cuò)了,驀然發(fā)現(xiàn),僅僅是自己在獨(dú)舞,我不敢再舞,害怕觀眾會(huì)上臺(tái)把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個(gè)舞臺(tái)。既然是沒有支撐的獨(dú)舞,小丑只有無奈的說:表演結(jié)束,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

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