體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

下基層鍛煉心得體會(huì)民警篇一

第一段：引言 (120字)

公路人下基層是指由高職位的管理者或?qū)I(yè)人士，主動(dòng)選擇到基層單位工作一段時(shí)間以鍛煉個(gè)人能力和拓寬人際網(wǎng)絡(luò)。這種鍛煉擁有無(wú)可比擬的意義和價(jià)值，我也親身經(jīng)歷了這一過(guò)程。下基層的經(jīng)歷不僅讓我更加懂得了團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系的重要性，還讓我體驗(yàn)到了基層工作的艱辛，使我在人生路上更加堅(jiān)定自己的方向。

第二段：體驗(yàn)基層艱辛 (240字)

在下基層的日子里，我深刻體會(huì)到了基層工作的艱辛與挑戰(zhàn)?；鶎訂挝煌ǔＣ媾R人力資源匱乏、工作條件艱苦、任務(wù)繁重等多重困難。曾有一段時(shí)間，我被派到一個(gè)交通繁忙的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)道路管理和交通安全工作。我經(jīng)常需要在惡劣的氣候條件下巡查公路，解決交通事故和處理突發(fā)事件。而且，由于人手不足，我經(jīng)常需要超負(fù)荷工作，加班成了家常便飯。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，鍛煉了我的毅力和應(yīng)變能力。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性 (240字)

在基層工作中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。協(xié)作合作是解決問(wèn)題和完成任務(wù)的關(guān)鍵。我所工作的基層單位，人員互動(dòng)頻繁，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)。只有緊密合作、相互協(xié)調(diào)，才能夠更好地完成工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。我曾與公路養(yǎng)護(hù)、信號(hào)燈管理和交通事故處理等不同部門的人員緊密合作，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)。通過(guò)這樣的經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了如何與不同背景和專業(yè)的人建立有效的溝通和合作關(guān)系，為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。

第四段：了解民情民意 (240字)

下基層工作不僅讓我更加了解了基層工作的實(shí)際情況，也讓我更加接觸和了解了廣大群眾的需求和期望?；鶎訂挝煌苯优c民眾接觸，而這也是政策制定和實(shí)施的落腳點(diǎn)。我曾經(jīng)親自參與了一次公開座談會(huì)，聽取民眾的意見和建議，為改進(jìn)工作提供意見。這種接觸和了解，讓我更加明白自己的工作影響著千家萬(wàn)戶的生活，并進(jìn)一步加深了對(duì)民生問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。這種了解不僅豐富了我的社會(huì)閱歷，也為我今后的工作提供了重要的指導(dǎo)。

第五段：堅(jiān)定方向 (360字)

通過(guò)在基層鍛煉的經(jīng)歷，我更加堅(jiān)定了自己的方向。下基層的過(guò)程不僅是個(gè)人修煉的過(guò)程，也是成長(zhǎng)的過(guò)程。我意識(shí)到，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，只有踏實(shí)工作、努力學(xué)習(xí)，才能夠在自己的領(lǐng)域中取得成功?；鶎庸ぷ鞯拇煺酆屠щy鍛煉了我的專業(yè)能力和心理素質(zhì)，也培養(yǎng)了我的責(zé)任心和耐心。我深知，只有求真務(wù)實(shí)，才能夠在公路事業(yè)中有所作為。因此，我決心立足基層，努力學(xué)習(xí)，為公路建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié) (120字)

下基層鍛煉的心得體會(huì)不僅涵蓋了對(duì)基層艱辛的體驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及對(duì)民情民意的了解，更重要的是在這個(gè)過(guò)程中堅(jiān)定了自己的人生目標(biāo)。公路人下基層不僅僅是一個(gè)個(gè)體的選擇，更是對(duì)自己成長(zhǎng)的樂(lè)觀追求和對(duì)職業(yè)事業(yè)的認(rèn)真投入。通過(guò)這樣的鍛煉，我們能夠更好地為社會(huì)和公路事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

下基層鍛煉心得體會(huì)民警篇二

郵政公司歷來(lái)重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng)，重視郵政人才儲(chǔ)備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉，是市公司對(duì)人才培養(yǎng)的新舉措。原中組部部長(zhǎng)李源潮曾說(shuō)過(guò)，“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”?？梢?，進(jìn)入基層學(xué)習(xí)與實(shí)踐對(duì)于大學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層，就在郵政支局。因?yàn)猷]政支局是郵政業(yè)務(wù)實(shí)踐的最前沿，是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭，也是市縣分公司各項(xiàng)政策的最終落腳點(diǎn)。大學(xué)生到支局鍛煉，不僅給支局輸送了新鮮血液，讓支局煥發(fā)新的活力，也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個(gè)零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的過(guò)程，更是思想解放和思維創(chuàng)新的過(guò)程。對(duì)于年輕大學(xué)生，就是要多接近基層，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，培養(yǎng)對(duì)基層員工的深厚感情，只有這樣才能更有利于公司發(fā)展，有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。

商城縣郵政分公司按照市公司要求，安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí)，為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ)，在旺季來(lái)臨時(shí)，能及時(shí)補(bǔ)充到支局，幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)也給大學(xué)生提供了提升自我，展現(xiàn)自我的平臺(tái)。下面，我就談?wù)剬?duì)大學(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。

一、在支局鍛煉，大學(xué)生員工能對(duì)郵政業(yè)務(wù)有更直接，更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地，涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù)，大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程，理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵，把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機(jī)會(huì)走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工，在制定政策，開展?fàn)I銷活動(dòng)時(shí)就更能貼近實(shí)際，找準(zhǔn)突破點(diǎn)。

二、在支局工作學(xué)習(xí)，大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專業(yè)知識(shí)的提升，因?yàn)橐k理業(yè)務(wù)，就必須掌握很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度。其次在支局工作，還能不定期的接受市縣分公司的培訓(xùn)，馬云曾說(shuō)過(guò)，培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利，通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更有助于以后工作的開展。

2 局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營(yíng)銷活動(dòng)微創(chuàng)新中去，使自己的所學(xué)能有用武之地。

大學(xué)生下支局鍛煉可以說(shuō)受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中，在支局員工質(zhì)疑的目光中，我們能把握的就是自己，用行動(dòng)去做注腳，用業(yè)績(jī)?nèi)ピ忈?。其?shí)，在這些關(guān)注的目光背后，更是沉甸甸的期望。面對(duì)這樣的期望，我們要敢于擔(dān)當(dāng)，做出表率，在支局扎扎實(shí)實(shí)的干好每一天，腳踏實(shí)地的學(xué)好專業(yè)技能，不辜負(fù)這份期望，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，奮發(fā)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成為公司發(fā)展所需人才。

2016年3月24日

下基層鍛煉心得體會(huì)民警篇三

隨著社會(huì)發(fā)展和人們生活水平的提高，越來(lái)越多的年輕人選擇從事公務(wù)員或白領(lǐng)等工作，而對(duì)于參與公路管理工作的人員，基本上認(rèn)為是邊遠(yuǎn)地區(qū)的工作，枯燥乏味。然而，正是這些公路人下基層鍛煉的經(jīng)歷，給他們帶來(lái)了不同尋常的體驗(yàn)和心得體會(huì)。

第二段：體會(huì)一、人際關(guān)系與溝通能力

在下基層鍛煉中，公路人接觸到的是不同地區(qū)和背景的人，需要與他們進(jìn)行溝通和合作。這不僅考驗(yàn)了我們的人際交往能力，還要求我們具備分析和解決問(wèn)題的能力。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了如何與人相處、如何站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，更加注重傾聽和尊重別人的意見。曾經(jīng)一度覺(jué)得自己的溝通能力一般，但通過(guò)這次鍛煉，我不斷改進(jìn)自己的表達(dá)方式和理解能力，不僅提高了溝通效果，也使自己獲得了更多的機(jī)會(huì)和成功。

第三段：體會(huì)二、獨(dú)立思考與解決問(wèn)題能力

下基層鍛煉過(guò)程中，公路人面臨各種各樣的問(wèn)題和困難，需要獨(dú)立思考和解決。我在處理公路管理中的各種突發(fā)事件中，遇到了不少尚未經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題，這考驗(yàn)了我的應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。我逐漸學(xué)會(huì)從不同的角度全面考慮和分析問(wèn)題，尋求解決問(wèn)題的有效途徑并且采取相應(yīng)行動(dòng)。這不僅使我獲得的解決問(wèn)題的能力，還讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的重要性和解決問(wèn)題的能力對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性。

第四段：體會(huì)三、團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力

在公路管理工作中，公路人需要與各種不同背景的人員進(jìn)行合作，這要求我們具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。通過(guò)下基層鍛煉，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是完成任務(wù)的關(guān)鍵，而在團(tuán)隊(duì)中處于領(lǐng)導(dǎo)地位時(shí)，更要耐心傾聽隊(duì)員的想法和意見，并及時(shí)做出決策，分工明確推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。通過(guò)這一過(guò)程，我不僅提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，也了解了團(tuán)隊(duì)合作的力量和團(tuán)隊(duì)工作的重要性。

第五段：總結(jié)與展望

公路人下基層鍛煉心得體會(huì)，它可以培養(yǎng)我們的人際交往、解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)合作的能力。只有在實(shí)際工作中，與市民、同事和領(lǐng)導(dǎo)交流合作，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，我們才能真正提高自己的能力。鍛煉的過(guò)程不僅是對(duì)自我的挑戰(zhàn)，也是個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。因此，無(wú)論在今后的工作和生活中，我們都應(yīng)積極參與到基層鍛煉中，為自己的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并且不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

下基層鍛煉心得體會(huì)民警篇四

根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。現(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會(huì)和總結(jié)匯報(bào)如下：

在基層工作的這段時(shí)間，我努力工作，認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了各種安全知識(shí)。按時(shí)上下班，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中，覺(jué)得要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進(jìn)去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。

所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點(diǎn)我的看法，天賜灣的風(fēng)沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺(jué)，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業(yè)余活動(dòng)，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點(diǎn)問(wèn)題，晚上的水有時(shí)候燒的不是很熱，有時(shí)候直接沒(méi)熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個(gè)熱水澡，希望可以及時(shí)的解決。

這次下基層鍛煉學(xué)習(xí)，雖然只有半個(gè)月的時(shí)間，但我個(gè)人感覺(jué)內(nèi)容充實(shí)，既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又可以實(shí)踐操作。通過(guò)向基層先進(jìn)典型、模范人物的學(xué)習(xí)，我們汲取到很多有價(jià)值的信息。感覺(jué)自己在工作中存在一些問(wèn)題：一、對(duì)工作的熱情不夠；二、對(duì)工作缺乏耐心；三、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。以后我會(huì)在這幾方面多做努力，為基層更好的服務(wù)。通過(guò)這次鍛煉每個(gè)人對(duì)基層有了新的感受和想法，對(duì)今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實(shí)實(shí)在在的作用，我們應(yīng)該振奮精神，奮力拼搏。

根據(jù)組織安排，我于2004年8月1日起到xx社區(qū)進(jìn)行基層鍛煉，至今一年的鍛煉已經(jīng)結(jié)束。作為一名沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的年輕人，我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在市、區(qū)委組織部、政法委的關(guān)懷下，在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各位同事們的支持幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的'提高。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我鍛煉期間的一些體會(huì)。

一、工作收獲及個(gè)人體驗(yàn)

1、珍惜機(jī)遇，鍛煉提高

組織部選派沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)干部到基層進(jìn)行一年的鍛煉，目的是使我們有機(jī)會(huì)去了解基層，接近群眾；讓我們豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)能力、磨煉意志。通過(guò)鍛煉，我逐步了解并熟悉了社區(qū)綜治工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)；鞏固了專業(yè)知識(shí)，提高了實(shí)際應(yīng)用能力；初步形成了科學(xué)的工作方法。并較快地適應(yīng)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。謙虛謹(jǐn)慎，始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉，做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與原單位工作的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎欲，經(jīng)受考驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)自己的形象。我認(rèn)為，組織給予的這個(gè)機(jī)會(huì)是很難得的，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉，不辜負(fù)組織的期望。力爭(zhēng)做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認(rèn)可。

2、轉(zhuǎn)換角色，甘做小事

少講空話，多辦實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，是基層鍛煉的基本要求。我認(rèn)為只有堅(jiān)持從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事，才能達(dá)到基層鍛煉的目的。堅(jiān)持從小事做起，將做小事情作為對(duì)自己的一種考驗(yàn)。鍛煉期間，我積極認(rèn)真協(xié)助社區(qū)書記做好綜治檔案的建檔、歸檔、整理及一些其他的日常事物性工作，這些事情在外人看來(lái)似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅(jiān)信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎(chǔ)；細(xì)節(jié)決定成敗。

3、深入實(shí)踐，明確工作目的。

我們下派到社區(qū)主要是協(xié)助社區(qū)搞好治安和綜治工作，社會(huì)治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項(xiàng)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程，也是我國(guó)獨(dú)創(chuàng)的社會(huì)治安工作的必經(jīng)之路，通過(guò)綜合治理，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀(jì)行為，抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素，保障社會(huì)穩(wěn)定。綜治工作中有一項(xiàng)很重要的工作是開展幫教工作，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我，定期找?guī)徒虒?duì)象談心，用社會(huì)對(duì)他們的關(guān)懷與溫暖感化那顆曾經(jīng)受傷的心靈，使他們重新做人。通過(guò)掌握思想動(dòng)態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)情況，做到相關(guān)資料齊全，被幫教的人員思想?yún)R報(bào)也有記錄。

4、心系基層，服務(wù)群眾，力所能及的解決實(shí)際問(wèn)題

到基層去鍛煉，我認(rèn)為最終的目的是增加對(duì)人民群眾的感情，增強(qiáng)為基層服務(wù)的本領(lǐng)。過(guò)去，接觸基層群眾的機(jī)會(huì)少，難以體會(huì)他們的真實(shí)想法和做法。到社區(qū)以后，我們常常有機(jī)會(huì)去小區(qū)、去居民家中進(jìn)行走訪。在同街道干部、社區(qū)群眾的接觸過(guò)程中，我對(duì)他們面臨 的實(shí)際問(wèn)題和困難有了更直觀的認(rèn)識(shí)和感受。社區(qū)有一些軍烈屬家庭生活困難，了解到這些問(wèn)題后，我積極同市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室聯(lián)系，并得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，2015年3月14日中午，市軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)冒著大雪，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，帶著現(xiàn)金、米、面和清油慰問(wèn)了6戶貧困軍烈屬，雖然每戶只有區(qū)區(qū)600元，并不能從根本上解決他們的生活問(wèn)題，但對(duì)于眼下的一些困難應(yīng)該還是有所幫助的。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)不足辦公用品非常短缺，我將這個(gè)情況向單位領(lǐng)導(dǎo)反映后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動(dòng)單位黨支部黨員捐款1000多元，為社區(qū)購(gòu)買了各種辦公用品。

5、勤學(xué)多思，追求進(jìn)步

年輕干部要想有所作為，就必須用更多的時(shí)間和精力來(lái)刻苦學(xué)習(xí)充實(shí)自己，在創(chuàng)造中錘煉自己。我在平時(shí)的工作中，總是注意充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，抓住工作重點(diǎn)，因而能較為圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在工作中我認(rèn)識(shí)到：作為一名年輕干部，雖然掌握了一定的理論知識(shí)，但在具體的實(shí)踐中怎么樣運(yùn)用，效果如何，還不清楚，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”，只有將已有的工作方法與實(shí)踐相結(jié)合，邊實(shí)踐，邊摸索，邊總結(jié)，邊提高，在實(shí)踐中解決問(wèn)題，在提高中克服困難，理論聯(lián)系實(shí)踐，才能更好地干好工作，促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。

二、工作不足及今后努力方向

盡管這一年時(shí)間使我得到一定程度提高，但是，我覺(jué)得這種提高還是不夠快，不夠全面，不能達(dá)到組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求。總的說(shuō)來(lái)，主要存在以下幾個(gè)方面的不足：

1、能夠做到踏實(shí)肯干，但是還不能做到深入細(xì)致地思考問(wèn)題。在基層工作，平時(shí)一些事務(wù)性工作做的多一些，而對(duì)總體工作、帶有規(guī)律性的問(wèn)題缺乏有效的思考。一方面說(shuō)明自己理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，另一方面，則說(shuō)明自己還沒(méi)有養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。比方說(shuō)，有時(shí)候我在工作中忽然就會(huì)產(chǎn)生一種想法，這種想法可能稍微加以整理就會(huì)成為一個(gè)很好的建議或者方法。但是，我都沒(méi)有及時(shí)總結(jié)記錄下來(lái)，這是很不應(yīng)該的。今后工作，我要加強(qiáng)思考、及時(shí)總結(jié)，既能做實(shí)干型干部，又要做思考型干部。

2、能夠做好程序性工作，但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，日常事務(wù)性的工作一般都能夠及時(shí)完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺，不能夠根據(jù)自己的專長(zhǎng)和工作性質(zhì)提出有價(jià)值、有新意的工作建議。有時(shí)候我為自己的工作能力得不到有效發(fā)揮而苦惱，有時(shí)候又會(huì)怨恨自己提不出很好的工作建議，這種矛盾歸根到底還是有眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的思想傾向。今后，除了要做好一般性工作，還要在工作中勇于提建議，善于提建議，勇于創(chuàng)新。

按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會(huì)頗多。

一、深刻認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)活動(dòng)自覺(jué)性。

在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)化管理以來(lái)，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)為載體，全面增強(qiáng)社會(huì)化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)實(shí)際步驟，年初開展這樣一項(xiàng)大討論活動(dòng)，是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問(wèn)題、謀劃工作，主動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。

二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。

完成時(shí)限，落實(shí)責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。

三、走進(jìn)社區(qū)，拉近干群關(guān)系。

在機(jī)關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個(gè)過(guò)程中，我們一方面向個(gè)體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識(shí)，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問(wèn)題不是我們能當(dāng)時(shí)解決的，但我也認(rèn)真記錄下來(lái)，反饋到相關(guān)科室。

四、分享體會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)效果。

件件地解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個(gè)群眾對(duì)我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點(diǎn)上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠(chéng)交流的，因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的，落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒(méi)有過(guò)不去的鴻溝。

總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī)，盡可能多的抽時(shí)間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

二o一二年二月一日

根據(jù)組織部“訪民情惠民聲聚民心”活動(dòng)安排，xx工作組深入宣傳黨的方針政策,著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問(wèn)題,取得了階段性成效。截至目前，工作組入戶宣傳黨的方針政策300余戶700余人次，為流動(dòng)人口辦理暫住證300余個(gè)。在走訪過(guò)程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧，切實(shí)解決好與人民群眾的感情問(wèn)題，更好的把人民群眾的愿望和要求作為決策的依據(jù)，把保障和改善民生作為最大的任務(wù)，把解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題放在工作首位，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，根本目的就是要做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，始終牢記黨的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是必須認(rèn)真思考和對(duì)待的重大課題。能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的首要標(biāo)準(zhǔn)。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是態(tài)度問(wèn)題、感情問(wèn)題，更是政治立場(chǎng)、政治本色問(wèn)題。

一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在有了權(quán)力和地位之后，思想意識(shí)和

感情也發(fā)生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了，同人民群眾的感情淡化了，與老百姓疏遠(yuǎn)了。有的不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅(jiān)持以人為本，甚至對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心，對(duì)群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、征地拆遷等方面的問(wèn)題仍然比較突出，由此引發(fā)的重大安全生產(chǎn)事故和群體性的事件嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系。有的存在不廉潔問(wèn)題，違規(guī)建房、住房超標(biāo)準(zhǔn)、收受禮金購(gòu)物卡、投資入股謀利等問(wèn)題查而不止，成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門用人上的不正之風(fēng)還比較嚴(yán)重。這些問(wèn)題的存在，無(wú)不是因?yàn)樗枷牒透星樯媳畴x了黨的根本宗旨。

落到實(shí)處。

活動(dòng)仍在繼續(xù)，而希望就在路上。我們要帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題、帶著任務(wù)、帶著情感繼續(xù)深入基層，深入實(shí)際，把黨在的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好，把上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。

下基層鍛煉心得體會(huì)民警篇五

自古以來(lái)，“學(xué)而知不足，行而出則知生?！痹趯W(xué)習(xí)的道路上，人們不僅需要理論知識(shí)的支持，更需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。近年來(lái)，學(xué)生在校園生活中秉持學(xué)以致用的精神，積極參與四下基層實(shí)踐，取得了豐碩的成果。本文筆者亦有幸參與其中，下面將分享一下自己的實(shí)踐心得。

二、實(shí)踐背景

2019年7月，筆者參加了學(xué)校組織的“扶貧行動(dòng)”志愿者活動(dòng)，幫助安徽省黃山市的貧困山村完善基礎(chǔ)教育設(shè)施。在此之后，又參加了一次由學(xué)校組織的淘寶店鋪實(shí)習(xí)，以及來(lái)自外企組織的企業(yè)實(shí)踐。這些實(shí)踐行動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到，真正的學(xué)習(xí)不僅需要在課堂上學(xué)習(xí)知識(shí)，更需要在生活中實(shí)踐所學(xué)，進(jìn)而擴(kuò)展自己的視野。

三、實(shí)踐收獲

實(shí)踐是產(chǎn)生知識(shí)的源泉，也是學(xué)生提升自我素養(yǎng)和能力的主要途徑。通過(guò)這些實(shí)踐，筆者學(xué)到了很多自己在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的知識(shí)：如實(shí)踐中遇到的問(wèn)題需要自己想辦法對(duì)付，而且解決問(wèn)題過(guò)程中需要耐心和毅力；在不斷與周圍的人交流，自己的交際能力也得到了提升；實(shí)踐也為自己帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)，讓自己更好地了解社會(huì)、深度學(xué)習(xí)、提升能力。

四、深度反思

優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不是一夜之間出現(xiàn)的，更需要我們的反思總結(jié)。實(shí)踐中的失敗并非扭曲我們的人格，而是一個(gè)試錯(cuò)的過(guò)程，更是對(duì)于我們?nèi)松匿亯|。我們需要認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)永遠(yuǎn)不會(huì)放任任何一個(gè)失敗者的，我們要學(xué)會(huì)利用自己的失敗，來(lái)助推我們的進(jìn)步。同時(shí)，在實(shí)踐中也需要注意自己的優(yōu)劣，認(rèn)真分析，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

五、結(jié)論

成功是每一個(gè)人邁向未來(lái)的重要指南。在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題和困惑并不可怕，重要的是你能夠應(yīng)對(duì)困難，不斷挑戰(zhàn)自我，抓住機(jī)會(huì)。參加四下基層實(shí)踐，讓我們學(xué)到了很多實(shí)用知識(shí)和技能，也深刻地認(rèn)識(shí)到了一些優(yōu)點(diǎn)和不足?？傊?，不斷錘煉自己的能力和素質(zhì)，不斷趨近于成功，是每個(gè)人未來(lái)成長(zhǎng)的必然選擇。

下基層鍛煉心得體會(huì)民警篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家好！

20__年，對(duì)每一個(gè)中國(guó)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不同尋常的年份，在舉國(guó)哀痛的汶川大地震中、在奧運(yùn)圣火熊熊燃起之時(shí)，在祖國(guó)改革開放三十年的成果競(jìng)相綻現(xiàn)的日子里，人們無(wú)不為一個(gè)民族博大的愛而感動(dòng)，無(wú)不為一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛壯大而自豪，我——一個(gè)來(lái)自于阿克蘇__縣的掛職干部巴哈爾古麗。托乎提同樣內(nèi)心感概萬(wàn)千，不僅因?yàn)槿绱?，還在于在這一年里，我和其他__市34名干部有幸受組織上的選派到北疆農(nóng)六師掛職，從草長(zhǎng)鶯飛的三月到白雪皚皚的冬季，在近一年的掛職生活里，我學(xué)習(xí)著、鍛煉著、收獲著、成長(zhǎng)著。

今天，非常感謝阿克蘇組織部給我這次難得的演講機(jī)會(huì)，能與大家一起交流，我演講的題目是《我掛職，我快樂(lè)》。

還記得那個(gè)三月的早晨，當(dāng)我得知被選派到北疆掛職時(shí)，當(dāng)我坐上北上的列車時(shí)，心里既興奮又徘徊，興奮的是自己剛剛走上社會(huì)就獲得了這樣寶貴的機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉；徘徊的是“我去的地方怎么樣?我剛出大學(xué)校門不久，能適應(yīng)新環(huán)境嗎?能實(shí)現(xiàn)上級(jí)組織“三個(gè)提高”和“五個(gè)滿意”的目標(biāo)嗎?掛職中我該怎么做，怎樣才能塑造好掛職干部的良好形象?一系列的問(wèn)題讓我想了很多，心情復(fù)雜。但是當(dāng)我走進(jìn)農(nóng)六師共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng)，走進(jìn)了場(chǎng)黨委給我們準(zhǔn)備好的宿舍，一路上纏繞著我的煩憂全部消失了。宿舍完備的設(shè)施，同事和職工那一張張熱情的面孔，讓我感覺(jué)到了民族大家庭的溫暖。

民間有這么一句話：不經(jīng)一事，不長(zhǎng)一智。掛職原本就是一個(gè)讓我們深入北疆、深入兵團(tuán)，跳出南疆看南疆的一次好機(jī)會(huì)；掛職不是一種榮譽(yù)，鍍金，也不是享受，而是學(xué)習(xí)、鍛煉和一種責(zé)任。

通過(guò)近一年的掛職鍛煉，我首先深刻體會(huì)到了的是“掛職”這兩個(gè)字中隱含著的責(zé)任和義務(wù)。也許是剛出校門的緣故，我曾一直不明白，南疆那么缺少人才，國(guó)家為什么每年還花很多錢，選派南疆干部到北疆掛職呢?現(xiàn)在，一年的掛職生活教育了我們?cè)鯓尤プ鋈?，怎么磨練自己的意志，同時(shí)也讓我徹底清楚了，南疆基層干部到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)掛職鍛煉是多么重要，掛職掛好了不僅可以促進(jìn)南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的漢語(yǔ)水平、整體素質(zhì)的提高，而且更有利南疆地區(qū)的民族團(tuán)結(jié)和政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。因此，作為掛職干部，一定要倍加珍惜這樣的機(jī)會(huì)，倍加珍惜這有限的兩年時(shí)間，在加強(qiáng)政治理論、實(shí)踐鍛煉的同時(shí)尤其要加強(qiáng)漢語(yǔ)的學(xué)習(xí)，有句話講：學(xué)會(huì)漢語(yǔ)走遍中國(guó)，學(xué)會(huì)英語(yǔ)走遍世界。對(duì)南疆基層少數(shù)民族干部來(lái)說(shuō)，漢語(yǔ)不熟練是不行的，不懂漢語(yǔ)就意味著不能吃透上級(jí)政策，不能廣泛接受新鮮事物、掌握新知識(shí)，也就不能適應(yīng)時(shí)代的潮流，不能更好地為職工群眾服務(wù)。

掛職以來(lái)，在學(xué)習(xí)鍛煉的過(guò)程中，一股來(lái)自于農(nóng)場(chǎng)黨委班子和干部職工身上團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神時(shí)時(shí)觸動(dòng)著我，這個(gè)單位曾經(jīng)因?yàn)榘嘧訙o散等原因一度處于低谷，經(jīng)濟(jì)裹足不前，社會(huì)發(fā)展落后，被視為“上級(jí)不想來(lái)、人才引不來(lái)、資金要不來(lái)”的“三不要”單位，然而，當(dāng)下已是今非昔比了，過(guò)去的農(nóng)場(chǎng)面貌已經(jīng)煥然一新，兵團(tuán)級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目已然落地實(shí)施，疆內(nèi)外各地的大中專畢業(yè)生也紛至沓來(lái)，僅近兩年已引進(jìn)30余人。這就是團(tuán)結(jié)的力量，團(tuán)結(jié)帶來(lái)的新變化。由此，我從中得到啟迪：無(wú)論是一個(gè)單位的發(fā)展，還是個(gè)人的進(jìn)步，都要搞好團(tuán)結(jié)，尤其是在南疆少數(shù)民族聚集的地方，一定要加強(qiáng)民族之間的團(tuán)結(jié)，共創(chuàng)民族之間的和諧，只有這樣，才能闊步向前，咱們才能早日過(guò)上小康生活。

在農(nóng)六師共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng)，我還感到了南北疆兩地間的差異，新疆解放以后各地都發(fā)生了翻天覆地的變化，但是新疆南北的發(fā)展一直不太平衡，我們南疆也和北疆一樣資源豐富，同樣享受改革開放的政策，民風(fēng)淳樸，農(nóng)民吃苦耐勞，廣大干部為南疆的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安方面做了很多工作，也付出了很多努力，但是實(shí)際成果為什么有的就不如北疆的，我想主要原因還在于我們南疆部分干部還存在安于現(xiàn)狀、工作被動(dòng)的現(xiàn)象，思想觀念比較保守、創(chuàng)新精神還不夠、市場(chǎng)意識(shí)滯后；還在于有些農(nóng)民文化素質(zhì)較低、接受新鮮事物較慢，法律意識(shí)較淡薄……，這些都直接阻礙了南疆經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)期，我們南疆的干部和農(nóng)民的確都需要多走出去，更新更新思想、轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變觀念。選派干部異地掛職無(wú)疑是一個(gè)加強(qiáng)交流的好方式，作為一名南疆的少數(shù)掛職干部一定要牢記組織賦予的任務(wù)，努力通過(guò)掛職機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，不斷增進(jìn)與兵團(tuán)、與其他地區(qū)深厚的感情和友誼，并以此廣泛宣傳南疆的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，努力打造美麗阿克蘇。

總而言之，到共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng)掛職鍛煉讓我開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，增長(zhǎng)了才干。這也讓我下定決心，在今后的掛職鍛煉當(dāng)中，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，保證圓滿的完成掛職培訓(xùn)任務(wù)，真正把自己打造成為一名德才兼?zhèn)涞膰?guó)家干部，回去后為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

下基層鍛煉心得體會(huì)民警篇七

作為當(dāng)代青年大學(xué)生，四下基層實(shí)踐已經(jīng)成為我們?cè)谛Ｆ陂g重要的一部分，這不僅是增長(zhǎng)見識(shí)、提高綜合素質(zhì)的重要途徑，更是一種對(duì)社會(huì)的回饋和積極參與。此次四下基層實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了實(shí)踐鍛煉的重要性，并從中獲取了豐富的知識(shí)和寶貴的體驗(yàn)。

第二段：實(shí)踐所帶來(lái)的收獲

在實(shí)踐中，我的主要工作是參與志愿服務(wù)和調(diào)研工作。通過(guò)志愿服務(wù)，我與當(dāng)?shù)鼐用裆钊虢佑|，并幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，這不僅鍛煉了我的自我管理能力和溝通能力，更讓我實(shí)實(shí)在在感受到了社會(huì)服務(wù)的意義和價(jià)值。而在調(diào)研工作中，我更深刻地了解到了基層社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和問(wèn)題，同時(shí)也鍛煉了自己的批判思考和分析能力。

第三段：實(shí)踐中的問(wèn)題與挑戰(zhàn)

實(shí)踐過(guò)程中，我們遇到了很多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。例如在志愿服務(wù)中，有些時(shí)候我們需要面對(duì)老年人的沉默和較為難纏的問(wèn)題，需要我們有足夠的耐心和智慧去與他們溝通；而在調(diào)研中，信息不夠充分和沒(méi)有有效途徑收集信息也是我們需要解決的重要問(wèn)題。但是，這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)也使我們更加深入地感知到了基層社區(qū)存在的問(wèn)題，并且尋找解決問(wèn)題的有效方法。

第四段：實(shí)踐中的收獲與成長(zhǎng)

實(shí)踐中的收獲和成長(zhǎng)是顯而易見的。通過(guò)與基層居民交流和互動(dòng)，我更加深入了解了社會(huì)的各個(gè)方面，得到了很多有價(jià)值的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在與隊(duì)友合作的過(guò)程中，我也更加鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作和人際交往能力，感到自己變得更加成熟和有責(zé)任心了。還有，最重要的是，在實(shí)踐中我不僅感悟到了社會(huì)正確的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)，也體現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任和法律意識(shí)的必要性。

第五段：總結(jié)與反思

實(shí)踐之后，我意識(shí)到自己的學(xué)習(xí)和努力仍然不夠。對(duì)于基層社區(qū)中的許多問(wèn)題，我們需要進(jìn)一步知曉，并采取行動(dòng)。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中也需要繼續(xù)加強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)，不斷完善自己。通過(guò)四下基層實(shí)踐，我更加明確了自己的人生目標(biāo)和價(jià)值觀，成為更好的人，投身于建設(shè)一個(gè)更美好的社會(huì)。

下基層鍛煉心得體會(huì)民警篇八

近年來(lái)，南昌市委組織部高度重視隊(duì)伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，干部形象不斷提升，各項(xiàng)事業(yè)正蓬勃向上，生機(jī)勃發(fā)。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我們一行22人（其中市政控股公司12人，市委組織部派員10人）于9月9日赴上海大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司掛職鍛煉，根據(jù)安排，我被分配到大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部?，F(xiàn)已工作20天，其間感觸頗多，受益匪淺。現(xiàn)將20天來(lái)的所見所聞、所思所想，身臨其境體驗(yàn)上海、細(xì)讀大眾的體會(huì)匯成文字，向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的_。

一、珍惜機(jī)遇，嚴(yán)格要求，全身心投入掛職鍛煉。赴上海大眾掛職鍛煉，對(duì)我們青年干部來(lái)講，是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過(guò)鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能宣傳?，在這20多天里，我一直堅(jiān)守在掛職崗位上，嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真調(diào)研，刻苦學(xué)習(xí)，深入細(xì)致地開展各項(xiàng)工作，并取得了一定的成效。

二、著眼“大眾模式”，深入調(diào)查研究，全方位汲取先進(jìn)理念?！叭珖?guó)學(xué)上海，上海學(xué)大眾”，這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。我所掛職的上海大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司是知名的大型企業(yè)，總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān)，凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷看，大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段：一是1992年7月，公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司，同時(shí)發(fā)行a、b股，走上高速發(fā)展之路，效益穩(wěn)步增長(zhǎng)；二是1999年8月，公司更名為大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司，明確以交通運(yùn)輸為主業(yè)的發(fā)展思路，穩(wěn)健發(fā)展客運(yùn)業(yè)，穩(wěn)步進(jìn)軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強(qiáng)，從盲目到有序的轉(zhuǎn)變，整個(gè)發(fā)展來(lái)之不易，既有艱難的徘徊，又有激情的飛躍；既有失敗的苦澀，又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性，研究它對(duì)我們集團(tuán)公司甚至南昌市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有借鑒作用。為此，我通過(guò)參加講座、座談會(huì)和個(gè)別請(qǐng)教等形式，重點(diǎn)對(duì)大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)等方面作了調(diào)研，尤其對(duì)公司如何定向，如何轉(zhuǎn)型，如何融入市場(chǎng)圈等問(wèn)題，進(jìn)行了比較深入的分析。

三、明確思路，多措并舉，全力以赴推介南昌。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個(gè)觀念已深入到我們的思想中，無(wú)論什么工作都需要圍繞發(fā)展，圍繞招商引資，赴滬掛職鍛煉也不例外。因此，從一開始，我就把推介南昌作為我此次掛職鍛煉的目的之一，并根據(jù)自身實(shí)際情況確定計(jì)劃。主要就是廣交朋友，收集信息，建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國(guó)性和競(jìng)爭(zhēng)性，招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效，因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提，我利用空余時(shí)間，在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營(yíng)銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下，登門拜訪了上海市入住率的賓館：莫泰（motor）連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生，在聽取孫總介紹旅館先進(jìn)管理理念的同時(shí)，我也著重推介了南昌的情況，特別是南昌招商引資的優(yōu)惠政策，希望他來(lái)南昌投資興建連鎖旅館，并達(dá)成了初步意向，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

在參加實(shí)踐工作的同時(shí)，我時(shí)刻不忘加強(qiáng)現(xiàn)代管理理念和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久，我們就榮幸地聆聽了大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課，包括楊國(guó)平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》，主要領(lǐng)會(huì)了四個(gè)創(chuàng)新理念，即機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新；周秀華董事長(zhǎng)的《大眾企業(yè)文化》，學(xué)習(xí)了大眾的核心價(jià)值觀：一切為了大眾，提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù)，回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益，創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活；集團(tuán)班子成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20__年度大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司質(zhì)量管理研討會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，拓寬了視野，更新了觀念，理清了自己的發(fā)展思路。另外，在大眾大廈同事的推薦下，我精讀了由飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢(shì)》。

隨著9月27日歡送會(huì)的結(jié)束，我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕，但通過(guò)這短短20天的學(xué)習(xí)，我的收獲很大。我學(xué)會(huì)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式，學(xué)會(huì)了全盤考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力，提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我；領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、支持、幫助時(shí)時(shí)感動(dòng)著我。兩個(gè)月工作，我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了才干，這些豐富的營(yíng)養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為南昌事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

掛職上海大眾交通，感受大眾經(jīng)濟(jì)和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營(yíng)造這次感受上海機(jī)會(huì)的南昌市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！