體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

銀行教育片心得體會篇一

在過去的幾個月里，我有幸參加了我們當?shù)匾患抑y行舉辦的教育培訓活動。作為一名新加入的員工，我對銀行行業(yè)充滿好奇和敬畏，這次培訓為我提供了寶貴的機會，讓我更好地了解這個行業(yè)，提升自我。

這次培訓涵蓋了多個領域，包括銀行基礎知識、風險管理、金融科技等。在每一項內容的學習中，我都有所收獲，也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。其中，我對銀行基礎知識的理解最為深刻。通過講師的詳細講解，我明白了銀行作為金融機構的角色和作用，以及其業(yè)務運作的基本流程。此外，風險管理課程的嚴謹性和實用性也給我留下了深刻的印象。通過模擬風險評估和決策過程，我深刻理解了銀行在風險控制方面的嚴謹態(tài)度。而在金融科技的學習中，我了解到了最新的金融科技如何改變銀行的運營模式，這讓我對未來的銀行業(yè)充滿了期待。

在培訓過程中，我也注意到了一些個人成長和團隊合作的收獲。通過與其他員工的互動，我了解了團隊合作的重要性，以及如何更好地與團隊成員溝通和協(xié)作。同時，我也看到了自己的不足之處，并找到了改進的方向。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在傾聽和表達方面還有待提高，這將成為我未來提升個人能力的重要方向。

回顧整個培訓過程，我深感收獲頗豐。我不僅學到了銀行的專業(yè)知識，還提高了個人能力和團隊協(xié)作能力。更重要的是，我對銀行行業(yè)有了更深入的了解，并對其未來的發(fā)展充滿了信心。我期待在未來的工作中，將這些知識和經(jīng)驗應用到實踐中，為銀行的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

銀行教育片心得體會篇二

近年來，“銀行四風”成為了大家耳熟能詳?shù)男袠I(yè)問題。為了解決這一問題，銀行業(yè)開展了廣泛的教育活動，不斷強化“銀行四風”教育。我有幸參加了這一系列的教育培訓，開拓了視野，認識了很多新的知識，并在實踐中深入理解，產生了很多心得體會。

一、了解“銀行四風”的含義和危害

“銀行四風”，顧名思義，包括“奢靡之風”、“享樂之風”、“辦公之風”和“辦事之風”。這四種風氣，影響到了銀行業(yè)內部的工作、管理和效率。其中，“奢靡之風”體現(xiàn)為過度消費、追求奢華，極大浪費了人力、物力和財力。而“享樂之風”表現(xiàn)為不注重工作效率，過度放松，對員工主觀能動性造成了極大壓制。另外，無序辦公和辦事，會使得銀行的各項工作難以順利開展，嚴重影響客戶滿意度，破壞銀行的形象。因此，針對“銀行四風”的問題，有針對性地進行教育與管理，變得至關重要。

二、加強對銀行從業(yè)人員的培訓

為了應對“銀行四風”的挑戰(zhàn)，銀行業(yè)開始著手進行全面教育培訓。培訓內容主要包括接待客戶的禮儀、員工工作質量要求、理財知識和營銷技巧等，以此提高員工的專業(yè)知識，提高工作質量和效率。在培訓課程中，我們不僅學到了豐富優(yōu)質的理論知識，也有了實踐鍛煉的機會，更重要的是增加了自身能力，提高了工作質量和效率。

三、強化“銀行四風”教育深度

在銀行四風教育中，了解銀行的內部管理以及規(guī)章制度，強化員工的管理意識，延伸學習的深度和廣度。尤其是針對一些違法犯罪行為，要通過深入調查和分析，觸及他們的思想，以起到預防犯罪的效果。大家都應該認識到，從業(yè)人員要做好銀行工作，必須要遵守銀行制度的有關步驟，依法辦事，善于提出各種解決方案，并且在工作中做到誠實守信，做到誠實守信的要求。

四、引導銀行從業(yè)人員樹立正確的價值觀

銀行從業(yè)人員是行業(yè)的要職，其所擁有的價值觀念直接影響到整個銀行業(yè)的形象和聲譽。因此，從業(yè)人員必須樹立一種正確的價值觀念，以此來維護銀行的形象和聲譽，以確保銀行的運作順利和發(fā)展迅速。首先，要增強責任心和使命感，將“為客戶創(chuàng)造最大價值”貫徹到工作的方方面面。其次，要以公正、公開為準則，提高服務品質和服務標準，提升銀行的公信力和美譽度。在價值觀念上，銀行從業(yè)人員應該以勤奮、誠實、認真和負責任的態(tài)度來對待自己的工作，對待客戶的需求，讓自己的工作成為一個服務社會的行業(yè)。

五、實踐證明了銀行四風教育的重要性

銀行四風教育不僅具有理論性，而且實踐性。在實際工作中，我們不僅要把理論知識變成行動，還要貫徹執(zhí)行行動計劃，以此來檢驗四風教育的實際效果。很多銀行從業(yè)人員在參加教育培訓之后，認真執(zhí)行了各項任務，取得了很好的效果。在實踐中，一些本來比較難處理的問題，因為大家統(tǒng)一認識，委員會部署，不斷尋找新的解決方案，得到了很好的解決。因此，銀行四風教育不僅要在理論方面切實開展，也要在實踐方面貫徹執(zhí)行，以時刻提醒銀行從業(yè)人員加強對該問題的認識和思考。

總之，銀行四風教育對銀行業(yè)的健康發(fā)展非常關鍵。從業(yè)人員要全面提高工作效率和管理水平，做到以創(chuàng)造更大客戶價值為出發(fā)點，全心全意為客戶服務，樹立起良好的形象。四風問題影響銀行的形象，破壞了銀行的公信力，是銀行業(yè)不能承受之重。希望在全面加強銀行四風教育和管理之后，銀行從業(yè)人員能夠有更加光明的前程，讓我們一起攜手共進，共同迎接一個全新的未來！

銀行教育片心得體會篇三

銀行廉潔從業(yè)專項教育治理活動學習心得體會為加強黨風廉政建設，增強各級領導人員的拒腐防變和抵御風險能力，深入推進我行懲治和預防腐敗體系建設，按照省分行活動實施方案要求，我行在行級領導和中層管理人員中組織開展了“學規(guī)定、知禁令、作表率”廉潔從業(yè)主題教育。活動開展以來，通過學習電子學習讀本、觀看警示教育片、聆聽“以案說規(guī)”巡講、參加“八大突出案件風險”專項治理活動、參加廉潔從業(yè)考試等，加深了我對廉潔從業(yè)的理解和堅守，并提醒我，作為一名銀行從業(yè)人員，時刻保持警醒和憂患意識，鑄就思想道德防線；時常反思自己，用“規(guī)范”和“不準”檢查對照自己，做一名廉政的公仆。

期以來，銀監(jiān)會十分注重銀行案件防控工作，在規(guī)范從業(yè)人員金融行為中發(fā)揮了積極作用。而《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》是首次以職業(yè)操守形式明確提出銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員的標準要求，充分說明了銀行工作人員依法廉潔從業(yè)的重要性。因此，我們應站在個人職業(yè)發(fā)展的高度，加深對《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》各項職業(yè)操守的理解，做到真學真懂，真信真行，自覺養(yǎng)成遵守職業(yè)操守的良好習慣。

通過這次學習，我深切感受到作為一名銀行從業(yè)人員，每天與錢打交道，要堅持廉潔自律的原則，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，因此，我們應該通過以下幾點做到廉潔，從而達到反腐的目的：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

二、抵制住誘惑，端正職業(yè)道德思想，要見誘惑心不動，見財物心不癢，最根本的就是要正確處理好個人利益與企業(yè)利益的關系，在任何時候都要把企業(yè)利益放在首位。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上而是會想方設法如何為自己撈好處見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。

三、

四、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。

銀行黨風廉政心得體會

加強黨風廉政建設，是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證。為進一步加大從源頭上預防和治理腐-敗力度，加強黨風廉政建設工作，促進農發(fā)行的發(fā)展，我行黨支部都高度重視這項工作。尤其是這半年來，黨支部緊緊圍繞黨風廉政建設工作總體要求，認真貫徹學習十七大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》深入開展黨風廉政建設，有力地促進了各項工作的發(fā)展，也使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習的心得體會向大家匯報一下：

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐-敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求””，中央連續(xù)出臺了《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。

任何腐化、腐-敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是農發(fā)行的一名普通會計人員，但也應該倍加珍惜這樣一份收入穩(wěn)定的工作。

2、從嚴自律，管住自己。 當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。2014年黨風廉政建設心得體會 編輯: 路逍遙關鍵詞: 學習心得 來源: 逍遙右腦記憶 這是一篇關于學習心得體會的范文，可以提供大家借鑒！

中共中央總書記胡錦濤同志在中央紀律檢查委員會，第七次全體會議上作了《全面加強新形勢下的領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》的全面講話，此次講話可以說拉開了我們黨黨風廉政建設新的篇章。把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。2009年1月13日在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上他強調，要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。從這些講話來看，我深深地感受到我們黨之所以不斷地興旺發(fā)達，領導中國人民和政府一步一步地推進社會主義現(xiàn)代化進程事業(yè)的發(fā)展，促進和諧社會的構建，全面實現(xiàn)小康，其最根本的原因就是我們黨在黨風廉政建設中始終堅定不移，特別是把領導干部的作風建設始終放在黨風廉政建設的重中之重。

一、反腐倡廉的艱巨性和長期性決定了黨風廉政建設的艱巨性和長期性。反腐倡廉就是要促進各級黨政機關和廣大黨員干部做到廉政，努力為人民辦實事、辦好事、謀幸福；就是要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴厲查處腐敗分子，更好地維護人民群眾的諸多利益和政治文化權益。只有抓好這項工作，才能永葆我黨的先進性和國家政權的人民性。然而，當前反腐倡廉工作在我國具有長期性、復雜性和艱巨性，主要表現(xiàn)在：一是有些組織管黨不得力，一些黨員干部廉潔自律和拒腐防變的能力不強。二是當前經(jīng)濟類案件涉案金額越來越大，如2006年全國各級檢察機關共立案偵查職 務犯罪大案18241件，其中貪污、受賄百萬元以上的案件就有623起。三是利用干部人事權，司法權和行政審批權違紀違法案件突出。四是窩案串案明顯增多。五是領導干部與配偶子女串通進行腐敗活動相當突出。六是作案手段隱藏性加強。七是一些領域中制度和體制還不完善。

從以上種種現(xiàn)象來看，當前反腐倡廉的斗爭還非常艱巨，其斗爭具有長期性和復雜性，這場斗爭的成功與否直接關系到我們黨的生死存亡，也直接關系到我黨黨風廉政建設的決心與勇氣。因此，為了真正打好我們黨的黨風廉政建設這一生死戰(zhàn)役，必須正確分析和判斷反腐倡廉的形勢，認真審視反腐倡廉的形勢。所以，當前必須要做到的是：建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系；要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針；要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，確保權力的正確行使；加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；進一步加強黨風廉政建設，認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風；以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，從源頭上防治腐??；正確處理好懲治和預防腐敗的關系；充分發(fā)揮反腐倡廉領導體制和工作機制的作用，形成懲治和預防腐敗的整體合力。

領導干部自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，我們黨才能更好地提高執(zhí)政能力，才能永葆先進性。

三、把科學發(fā)展觀貫徹到反腐倡廉建設中，以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設?？茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想。反腐倡廉建設必須以科學發(fā)展觀為指導。反腐倡廉必須始終為促進發(fā)展服務。要緊緊圍繞黨中央關于科學發(fā)展的各項方針政策和重大決策部署，著力解決影響和干擾科學發(fā)展的突出問題，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視民意、關注民生、維護民權，堅決查處違紀案件。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重，使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業(yè)總體布局相適應。以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設是黨的十七大提出的重要任務。作為黨的建設的一個重要組成部分，反腐倡廉建設必須與時俱進、開拓創(chuàng)新。當前，反腐倡廉建設面臨許多前所未有的新情況新問題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，以改革創(chuàng)新精神加強反腐倡廉建設的各項工作。尤其是在促進權力陽光運行上要有新突破，在加強監(jiān)督上有新舉措，在查辦案件上有新動作。在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，實現(xiàn)體制、機制和制度的改革創(chuàng)新，找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設的新成果。

學習黨風廉政心得體會

一、我作為一名黨委副書記，理所當然也應該約束自己，嚴格要求自己。下基層檢查指導工作時，輕車簡從，堅持不給基層添麻煩為了時刻警示自己，我聯(lián)系工作職責，對自己約法三章：嚴格招待標準，堅持不參與用公-款大吃大喝;堅持杜絕利用職權批條子，講私情，謀私利;嚴格按照遵守有關廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調不能低，處理問題手不能軟。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，提高領導藝術，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐-敗現(xiàn)象的滋生。堅持實踐“三個代表”要求，以全心全意為人民服為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，出以公心，正確看待權力，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，永葆人民公仆的本色。在日常工作中時刻以法律和廉政黨建資訊網(wǎng)準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共-產主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自盛自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和全縣各級部門和廣大群眾的信任與黨建資訊網(wǎng)支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為我縣全面建設小康社會的奮斗目標而努力!

二、加強黨風廉政建設和反腐工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“二個務必”，全面實現(xiàn)社會主義的必然要求。我在一系列的學習下，將自己對黨風廉政建設的心得歸納如下：

一、強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制 我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政責任制。一是認真抓黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉，黨風廉政建設宣傳教育是黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的基礎工作。今年學習教育的重點是宣傳中央關于反腐工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳當前形勢，要求村干部學習“三個代表”重要思想及十六屆四中、五中、六中全會精神，深入學習胡-錦-濤總書記在中央紀委第三次全體會議上發(fā)表的重要講話精神和中紀委書記吳官正工作報告。堅持以各種先進事跡，弘揚正氣。二是針對農村基層組織的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，自己帶頭勤儉持“家”，必要的辦公開銷及應酬總是以節(jié)約為原則，積極壓縮非正常性開支，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用“的原則，突出抓好常務工作，對黨風廉政建設責任制實行目標管理。三是對干部群眾反映的熱點、難點問題及時答復、及時處理，努力做到事必躬親。為更好的開展工作，了解實際情況，始終與廣大黨員干部群從保持良好的溝通，努力做到關注民生，體察民-意。四是對村干部隨時進行廉政教育。經(jīng)常進行”談話提醒“，指出問題，幫助其轉變觀點，轉變作我，轉變形象。五是對涉及村級重大基礎工程;基礎建設、集體資產等一律實行規(guī)范操作，公開招標。

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政

銀行員工的價值準則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動農業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證?？梢哉f，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領導務能力。下面，就這次學習的收獲，我談點我的見解。

一、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經(jīng)營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。

要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經(jīng)營作風，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經(jīng)營風險和管理風險，維護和提升農行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的認識，全行干部職工是泉州農行企業(yè)合規(guī)文化建設的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。從現(xiàn)實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓、考核，業(yè)務培訓力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當合格柜員，柜面成為營銷舞臺;要強化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓、專題培訓等不同形式，力求使財會隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。

二、加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制。從我行來看，他應該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標識等內容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進來等形式，通過學習、交流、研討使全體員工認識到農業(yè)銀行應如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改進;在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農行的改革與發(fā)展有何建設性意見。要通過談認識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進而提高農行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結合工作實際，認真開展規(guī)范化服務，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學習。對當前的業(yè)務經(jīng)營和柜臺服務形勢，認真

總結

廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須恪守的職業(yè)操守，也是樹立精彩的社會形象，有著積極的促進作用。

我認為廉政自律，是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和指導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業(yè)操守，不僅有利于提高全行員工的整體素質，增強員工隊伍培植，而且對構建地方道德風險和操作風險的長效機制。夯實道德基礎，培育清正廉明的企業(yè)文化，樹立和廉潔銀行的形象，有著深遠的意義。廉潔明晰了員工職業(yè)行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業(yè)履職的根基準則和根基要求。增強廉潔自律，必須做好四大方面工作。

一是把增強職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結合，并從自身做起，不斷增強職業(yè)道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識。

且在生活中經(jīng)常面對外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變的能力。

三、廉潔從業(yè)親友回避。由于市場經(jīng)濟以利益為導向，在利益調控機制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想；由于市場經(jīng)濟以競爭為手段，在市場規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當競爭，催生利己主義思想；市場經(jīng)濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對于銀行的發(fā)展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成，共同約束我的操作行為，使其行之有效。

近幾年，上級行經(jīng)常下發(fā)有關廉政建設的學習手冊和典型案例以教育我們廉潔辦貸。近期，總行又多次組織收看典型案例分析會，時刻教育我們要將廉潔辦貸深入到基層，通過這次收看李紅嶺的案件的教育視頻。我深刻體會到開展廉政教育的重要性、緊迫性和長期性。利用業(yè)余時間，我再次讀了幾本廉政教育的案例分析，通過學習，進一步認識到在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力，時刻記住人民賦予的重托，全心全意為人民服務是至關重要的。只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能正確看待和行使手中的權力。特別是一些案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，特別是發(fā)生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，使每一位員工真正認識到搞好內控制度，并不是領導的責任，也不是可有可無的事情，而是關系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。下面談談幾點學習體會：

一、權力，這是一把雙刃劍。它能使你更好為人民服務，成就一番事業(yè)，也能使你走向人民的對立面，成為千古罪人而失去權力。因為權力是人民賦予的，只有心地無私一心為民，手中的權力才能有牢固的根基。

分明，認真處理好親情與工作的關系；還要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

三、不斷提高自身素質和工作水平。要堅持不斷地改進工作水平，狠抓落實。切實在優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展方面落實到工作中，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。

通過學習，使我清醒的看到，我們要真正樹立正確的心態(tài)，永葆人生本色，決不是一朝一夕就能完成的。只有勤奮學習、自覺實踐、修身立德、廉潔辦貸才是實現(xiàn)自我價值的唯一途徑。

銀行教育片心得體會篇四

銀行是現(xiàn)代社會的重要經(jīng)濟力建設設施，銀行家則是承載著金融行業(yè)的重任的人群。在現(xiàn)代社會，商業(yè)銀行作為經(jīng)濟運行的重要機構，其所涉及的金融活動與安全風險關系到個人和社會的利益。因此，銀行家的風教育顯得尤為重要，它對于銀行家的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)起著重要的作用。

第二段：了解銀行家風教育的目的與意義

銀行家風教育，就是針對銀行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提升的一系列教育措施。它旨在培養(yǎng)銀行家正確的職業(yè)觀念，樹立正確的職業(yè)操守和職業(yè)道德，提高銀行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素質。銀行家風教育的目的在于構建一支高素質、高風險意識和高道德水平的銀行人才隊伍，確保銀行業(yè)的健康發(fā)展和金融風險的有效控制。銀行家風教育的意義是促進整個銀行業(yè)的發(fā)展，保護銀行業(yè)從業(yè)人員的合法權益，提升金融服務的質量。

第三段：掌握銀行家風教育的主要內容

銀行家風教育的主要內容包括職業(yè)道德建設、職業(yè)操守培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提升三個方面。首先，銀行家應具備高尚的職業(yè)道德，在業(yè)務操作中要遵守道德規(guī)范，誠實守信，堅守底線，對客戶負責，對銀行業(yè)務進行正確的價值判斷。其次，銀行家要培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，勤勉盡責，維護職業(yè)榮譽，遵循銀行法規(guī)和規(guī)范性文件，切實維護銀行業(yè)的穩(wěn)定和安全。最后，銀行家還需提升職業(yè)素養(yǎng)，具備較高的金融知識和業(yè)務技能，善于學習和創(chuàng)新，不斷提高自身的綜合素質。

第四段：銀行家風教育的實施與效果

銀行家風教育的實施需要政府、銀行及相關機構的共同努力。其中，政府應制定相關政策和法律法規(guī)，加強對銀行業(yè)從業(yè)人員的培訓和監(jiān)管力度。銀行則應建立健全內部風險管理制度，加強對員工的培訓與督導。相關機構要加強對銀行業(yè)的評估和監(jiān)控，提供專業(yè)的咨詢服務與意見建議。通過這些努力，銀行家風教育將迎來積極的效果，銀行業(yè)從業(yè)人員將具備更高的職業(yè)素質和個人修養(yǎng)，從而提升整個銀行業(yè)的發(fā)展。

第五段：總結部分

銀行家風教育是銀行業(yè)發(fā)展的必要條件，也是整個金融行業(yè)的需要。只有通過銀行家風教育，銀行業(yè)從業(yè)人員才能真正成為社會需要的高素質人才，為金融服務的發(fā)展作出應有的貢獻。因此，各界應高度重視銀行家風教育的實施與推行，促進銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為社會經(jīng)濟的進步做出更大的貢獻。

銀行教育片心得體會篇五

轉眼間，為其5天的安全培訓就結束了，雖然只有短短的5天，使得我掌握了很多關于銀行安全和消防安全的知識和技能，也為我們今后的日常行為習慣敲響了警鐘。也讓我明白銀行作為整個社會經(jīng)濟運行最重要的部門，其安全保衛(wèi)和消防工作，不僅關系個人、客戶的人身、財產安全，更關系到國家財產安全，甚至影響著社會的穩(wěn)定和諧。

在這5天的培訓生活中，我感受到了軍事化的管理，也增進了自我安全意識，同時學習了自護自救的安全知識和技能，通過實戰(zhàn)演練，進一步增強了面對實際發(fā)生安全事故的應變能力，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。通過行內的培訓，我主要有體會：

消防安全，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，被僥幸心代理，往往是等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是沒有把防范工作做到第一位導致的，“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的口號就是消防安全管理主旨所在，而做好預防工作的關鍵就在于提高對這項工作的重視程度。

通過這次培訓，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的防范意識程度還是不夠的。作為一線的工作人員，應該對崗位所涉及到的火災風險和消防通道等消防設施有充分的了解。特別是加強火災消防安全教育的培訓，內容包括：消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的`操作規(guī)程；各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救火災和自救逃生的知識和技能。

《禮記。中庸》中寫道“凡事預則立，不預則廢”，我們應充分的加強自我的安全防范意識教育，提高自我的警惕性與處置突發(fā)事件的能力重要性，做到“人防”、“物防”、“技防”相結合，建立一道有效的安全保護網(wǎng)。

通過實戰(zhàn)演練，使每一位員工在緊急情況明確自己所扮演的角色，做到分工明確，責任清晰。當碰到火災時不能慌張，要有秩序的排列出去，不能擁擠，否則后果不堪設想；當發(fā)現(xiàn)大樓內失火時，切記不要慌張、亂跑，要冷靜地探清著火方位，確定方向，并在火們平時學習和儲備消防知識，危機關頭才能應付自如，從容逃離火海。

保持良好的心態(tài)。遇到火災時，只有沉著冷靜，找到最佳的應對方式，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能抓住逃生的機會，拯救自己，甚至救助他人。

火災是無情的，火災帶來的損失也是巨大的，但在日常工作中卻被忽視，往往要等到發(fā)生了事故才警醒。在培訓之后，湘龍行的同事們對消防安全知識有了更深刻的認知，時刻把防范火災的工作銘記于心，做到人人有意識，人人負責任。

銀行教育片心得體會篇六

警示教育就是給人一種警示，也是一種教訓學習，避免下次再犯同樣的錯誤或釀成禍端，下面是小編精心整理的銀行警示教育

心得體會

由總行編輯并下發(fā)全行員工學習的《中國建設銀行警示教育案例》，收集了近幾年來全行發(fā)生的30個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這本書印發(fā)得非常及時，有很強的真實性，警示性和可讀性，對我們全行員工有很強的警示作用。

《走錯一步入深淵》這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區(qū)支行曾是長治市分行多年的盈利大戶和先進單位，也是長治市分行會計工作中最早達總行一級標準的基層行。然而，就在這耀眼的光環(huán)下，原行長李偉伙同金融掮客們，通過偽造客戶印章等非法手段，從20xx年7月至9月，非法盜取客戶存款3000萬元，用于投資辦廠和支付引資高額利息，給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。

反思這一案件,原因是多方面的。既有內部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領導人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務管理工作基礎薄弱的問題。從當時的實際情況看,長期以來，長治市郊區(qū)支行形成的“一把手”負責制，使“一把手”的權力過于集中。班子成員之間盲目順從，只講團結,不講原則,互相監(jiān)督難以形成。有的員工懾于權威，出于對自身發(fā)展和利益的考慮,對領導只有服從,談不上監(jiān)督。在此案中還有精通會計業(yè)務的副科長作幫手,能夠巧妙地避開各種檢查,因而實施的常規(guī)檢查很難發(fā)現(xiàn)。這樣一來對李偉失去了有效的監(jiān)督，使其一步步走向了犯罪的深淵。

“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,長治市效區(qū)支行

規(guī)章制度

案發(fā)后，司法機關抓捕涉案人員12人,建行共處理人員17人。這么多人無一人及時發(fā)現(xiàn),及時舉報。這說明有相當一部分員工責任意識,風險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設防,不能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。對李偉的犯罪行為缺乏應有的警惕,使李偉作案有機可乘。

由此案我想到了發(fā)生在我們身邊的閆立兵案件,同此案有諸多的相似之處：一是監(jiān)督檢查不到位,對違章操作問題不能及時發(fā)現(xiàn);二是有章不循,違章操作,使犯罪分子有機可乘;三是員工防范意識差,對領導盲目服從,喪失原則。

這一系列案件,不但給建行造成了重大資金風險和損失,損害了建行形象,而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯了方向,一步走錯步入深淵。作為一名普通人,我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧,我們成就不了驚天偉業(yè),但是踏踏實實做好自已的本職工作,用自己的勤勞和汗水為自己，為國家，為社會創(chuàng)造價值也是一種幸福，因為我們無愧于良心,無愧于這份工作,我們擁有自由,擁有做人的尊嚴.不論創(chuàng)造價值大小,只要是通過合法正當途徑,就會獲得大至國家給予的尊嚴,小至個人給予的尊嚴。

通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片，預防職務犯罪講座，迷途者的現(xiàn)身說法以及行領導的集中廉政談話，我的心靈受到了極大的震撼，感觸很多、體會很深，更加堅定了要廉政、勤政、為人民服務的信念。通過思考，總結了幾點我的心得體會：

一、利用反面教材，引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的，必須慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣，處心積慮地投你所好，借用你的權力為他服務，必須提高警惕，慎好、慎友、慎權。

二、樹牢防腐意識，切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想。面臨各種誘惑和考驗時，要自覺拒腐防變，否則，不但毀了自己的一生、又危害家庭，更危害了國家利益、危害了社會。今天，幾個犯人的現(xiàn)身說法，在讓我們感到無比惋惜的同時，又不難發(fā)現(xiàn)他們共有著以下四個特點：一是都曾受到家庭、組織的良好教育，都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的領導職務，手中都或多或少掌握一定的權力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因為放松了學習，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓，以此為鑒。

三、慎用手中權力，造福社會。權力是一面雙刃劍，用好權會給社會做更多的好事、實事，用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業(yè)、危害社會。迷途者的現(xiàn)身說法也表明在走上領導崗位之初，還是慎重掌權，慎重用權，但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，稱兄道弟，無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。

四、端正人生態(tài)度，知足常樂。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。迷途者的現(xiàn)身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此，我們在工作和生活中，不要一切向“錢”看，不要搞“攀比”，珍惜現(xiàn)有崗位和待遇，算好七本帳，不要迷失方向，在履行

崗位職責

五、加強學習改造，自警自律。在當前市場經(jīng)濟條件下，人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化，一定要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規(guī)的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的思想信念，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，始終牢記黨員標準、崗位職責，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不法分子便無機可乘。時刻提醒自己，約束自己，扎扎實實做好工作，從身邊的每一件小事做起，無論何時何地都不能放松對自己的要求。

要在保證自身廉潔的前提下，加強部門黨風廉政建設工作，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，加強員工教育管理，完善制度，杜絕管理漏洞，強化監(jiān)督，保護好隊伍穩(wěn)定;加強自身抓廉政建設的能力提升，與時俱進地改進工作方法和手段，把廉政建設的成果切實轉化為企業(yè)經(jīng)營效益。

在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法 。

(一)端正經(jīng)營理念，促進銀行業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理[“文 秘 港”還有更多精彩文章等著您!]念。

(二)加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計劃，建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權責利相結合的績效 評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構筑內部稽核、委派會計主管、業(yè)務檢查、風險管理、審計監(jiān)督等多層次的風險抵御防線，形成監(jiān)督合力。強化和落實各級分支行經(jīng)營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機構負責人要實行引咎辭職制度。

(三)以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)強化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。

警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節(jié)把關。通過對違紀犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。

銀行教育片心得體會篇七

忠誠是人與人之間最珍貴的情感，更是工作中必備的品質。作為一名銀行職員，忠誠更是應該放在一個重要的位置上。近日，我有幸參加了一次銀行忠誠教育課程，讓我對于“忠誠”這個詞產生了更加深刻的理解。在這次課程中，我不僅受到了關于忠誠的理論知識的熏陶，更重要的是，我深刻地感悟到忠誠教育對于銀行員工的重要性。

第二段：認識忠誠

我們都知道，忠誠的概念是很廣泛的，有愛國忠誠、友誼忠誠、家庭忠誠等等。在職場中，忠誠不僅要體現(xiàn)在對公司的忠誠，更要體現(xiàn)在對工作的忠誠上。在忠誠的觀念中，要特別強調對客戶的忠誠。作為銀行從業(yè)者，我們的工作本質上是為客戶服務的。而客戶的需求是我們服務的中心，為客戶提供優(yōu)質的服務是我們的首要職責。因此，對于客戶的忠誠感是銀行從業(yè)者最重要的品質之一。

第三段：建立忠誠情感

銀行客戶是銀行的生命線，而這些客戶也是忠誠度比較高的。作為銀行員工，如何讓客戶產生忠誠感，對于我們的工作來說至關重要。忠誠的產生，需要建立在良好的信任基礎之上。因此，我們需要不斷提高自身的專業(yè)水平和服務質量，讓客戶看到我們在服務中所表現(xiàn)出來的真誠和熱情。另外，我們需要提高與客戶溝通的能力，讓客戶感受到我們可以及時、專業(yè)地解決他們遇到的問題，這也是產生忠誠度的重要因素。

第四段：維護忠誠關系

在服務中，我們需要時刻關注客戶的需求并為其提供完善的服務，以保持客戶的忠誠度。同時，我們也應該關注客戶的變化和需求的變化。當客戶的需求發(fā)生變化時，我們可以及時調整我們的服務方式，以滿足客戶的需求。同時，在維護忠誠關系的過程中，我們也需要做好客戶滿意度的測評工作，了解客戶對我們服務的評價和意見，從客戶角度出發(fā)，尋找提高服務質量的方法和途徑。

第五段：結語

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，銀行員工的忠誠度直接決定了銀行的發(fā)展。只有讓客戶感受到我們對工作的熱情，讓客戶感受到我們對于客戶關系的重視，才能讓客戶產生忠誠感。因此，忠誠教育對于銀行員工的重要性不言而喻，隨著時間的推移，我相信我們的銀行員工會越來越忠誠，也會越來越受到廣大客戶的認可和支持。

銀行教育片心得體會篇八

要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。充分認識加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保護和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出態(tài)度先導，暢通活力之源。態(tài)度是行動的先導。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導。

二、要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。各級干部特別是領導干部要堅持正確的政治方向和政治觀點，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。二要思想解放。思想解放無止境。一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。各級領導干部在工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。

三、要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。二、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的領導干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。

銀行教育片心得體會篇九

近年來，銀行行業(yè)發(fā)展迅猛，為了推動銀行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，加強銀行從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，銀行家風教育成為了重要的一環(huán)。我有幸參與了一次銀行家風教育培訓，深感受益匪淺。在這次培訓中，我通過學習許多閱讀材料，參加討論和實踐等方式，對銀行家風的培養(yǎng)有了更深入的了解，同時也加強了自身的道德觀和職業(yè)素養(yǎng)。以下是我對銀行家風教育的心得體會。

首先，銀行家風教育是一場道德之旅。在銀行業(yè)中，道德的重要性不言而喻。作為銀行從業(yè)人員，我們要擔負起合格銀行家的道德責任，堅持誠信、公正、穩(wěn)健、廉潔的原則。這次培訓通過引導我們分析銀行家的道德要求和道德準則，提醒我們時刻保持良好的道德品質。我深刻認識到，努力培養(yǎng)銀行民俗是銀行家風的重要基礎，也是我自身成長和發(fā)展的關鍵。

其次，銀行家風教育倡導的是一種專業(yè)精神。在現(xiàn)代金融市場競爭激烈的背景下，銀行從業(yè)人員的專業(yè)能力顯得尤為重要。培訓中，我們系統(tǒng)學習了銀行業(yè)的相關知識和技巧，了解了銀行各項工作的具體要求。培訓引導我們積極學習新知識，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。通過模擬操作、實際案例分析等方式，我們深入了解了行業(yè)內的運作機制，掌握了相關技能，從而提高了自我競爭力。

同時，銀行家風教育注重的是一種服務理念。銀行作為服務業(yè)的一員，提供優(yōu)質的服務是其生存和發(fā)展的基礎。在培訓中，我們被要求不斷強調客戶至上、服務至上的理念，并將其體現(xiàn)在行動中。培訓通過實際案例分析以及實地走訪等方式引導我們思考如何提高自身的服務質量，如何更好地滿足客戶的需求。通過這種方式，我們感受到了服務的重要性，加深了對服務理念的認識。

另外，銀行家風教育還強調團隊合作和溝通協(xié)作能力的培養(yǎng)。銀行業(yè)是一個高度協(xié)作的行業(yè)，各級員工之間的密切合作和良好的溝通協(xié)作能力對于整個團隊的發(fā)展至關重要。培訓通過組織團隊游戲、情景模擬等方式，培養(yǎng)我們的團隊意識和溝通能力。我們學會了如何與他人合作，如何有效溝通，如何妥善處理團隊內部的矛盾和分歧。這些在日常工作中將起到至關重要的作用，提高了工作效率和團隊凝聚力。

最后，銀行家風教育要求我們持續(xù)學習和自我提升。銀行業(yè)的發(fā)展日新月異，只有不斷學習和提升自己，才能跟上時代的步伐并適應行業(yè)的變革。培訓中，我們被要求形成學習的習慣，關注行業(yè)的動態(tài)，定期參加培訓和學術交流。通過這種方式，我們將不斷完善自己的知識體系，提高自身的專業(yè)素質，為銀行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總而言之，銀行家風教育是一場道德、專業(yè)、服務、團隊和學習的綜合性培訓。通過這次培訓，我深刻認識到銀行業(yè)從業(yè)人員不僅需要具備一定的業(yè)務技能，更需要培養(yǎng)正確的道德觀和職業(yè)素養(yǎng)。我將銘記培訓中所學的理論與實踐，時刻保持良好的職業(yè)操守，為銀行業(yè)的繁榮與發(fā)展貢獻自己的一份力量。

銀行教育片心得體會篇十

通過學習安全保衛(wèi)知識，對基本制度更加熟悉了，知道該怎樣做，也清楚如不嚴格執(zhí)行制度會有什么樣的結果，知道什么不能做。從而使自己更加明確崗位職責和崗位責任。并認識到對同事之間的關心幫助的正確理解是必須堅持原則按制度辦事，工作不能掉以輕心，否則害人害已。我所從事的是業(yè)務主管崗位工作。通過學習安全保衛(wèi)、風險防范等規(guī)章制度，我更加清楚自己工作責任的重大。結合自身工作實際，我有以下心得體會:

一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提。安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，但通過學習使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。

二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證。保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的'任務，而是我們每一位員工的任務。對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。可以說，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘、安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。

三、是樹立防險控案的自警意識，必須將安全防范教育貫于日常業(yè)務工作之中。并加強形勢教育，警示教育，啟示教育，正確引導大家從成功防范的經(jīng)驗中做好防險控案工作的可行性。從而增強大家防險控案工作的責任感。

我行安全保衛(wèi)工作實行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術防范相結合，真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件，防自然災害事故，只有這樣才維護正常的工作和生活，保障全體員工的人身安全和集體財產資金基本任務。

銀行教育片心得體會篇十一

銀行作為社會的重要組成部分，承擔著為經(jīng)濟發(fā)展提供資金乃至社會穩(wěn)定的重要職責。然而，隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，銀行行業(yè)也面臨著日益激烈的市場競爭和客戶選擇的多元化。因此，要想在市場中獲得更大的份額和持續(xù)的發(fā)展，建立客戶信任并保持客戶忠誠就顯得尤為重要。為此，銀行忠誠教育成為一項非常必要的任務。

第二段：銀行忠誠教育的必要性

銀行忠誠教育是通過一些專業(yè)的教育手段，來提高銀行員工的職業(yè)素質和服務質量，從而能夠更好地滿足客戶需求并獲得客戶的忠誠度。首先，忠誠教育有助于員工樹立正確的職業(yè)價值觀，明確自己的工作目標和方向，減少工作誤區(qū)和負面情感。其次，忠誠教育有助于提高員工的專業(yè)技能和服務水平，保障客戶的權益，降低因服務不當而導致的風險和成本。最后，忠誠教育有助于建立企業(yè)品牌和形象，提高企業(yè)的競爭力。

第三段：銀行忠誠教育的實踐過程

在忠誠教育實踐過程中，銀行需要通過一些途徑來傳授忠誠意識和職業(yè)素養(yǎng)。首先，可以通過定期舉辦職業(yè)培訓，引進行業(yè)專家或資深員工進行現(xiàn)場或網(wǎng)絡授課，提高員工的業(yè)務能力和團隊協(xié)作能力。其次，可以通過制定職業(yè)道德規(guī)范，建立職業(yè)道德評估體系，規(guī)范員工行為準則和產生懲罰機制，確保員工言行舉止達到行業(yè)要求。最后，可以通過開展典型事例展示、現(xiàn)場演練和模擬考核等形式，提高員工的應變能力和危機處理能力，提升服務質量和客戶體驗。

第四段：銀行忠誠教育的成效分析

忠誠教育的成效分析，可以從員工素質的提升、客戶滿意度的增加、服務質量的改進等多個方面來評估。首先，忠誠教育能夠提高員工職業(yè)素質，促進個人和團隊的成長和發(fā)展。其次，忠誠教育能夠加強員工的服務意識，提高客戶滿意度和維護客戶關系的能力。最后，忠誠教育能夠促進銀行品牌能力的提升，增加銀行在市場中的競爭優(yōu)勢。

第五段：總結

通過對銀行忠誠教育的學習和實踐，我們更加深刻地認識到忠誠教育的必要性和重要性，銀行作為服務行業(yè)必須注重服務質量和客戶滿意度。銀行忠誠教育雖然是一項長期的過程，但是只有不斷地完善和創(chuàng)新，不斷地提高服務質量和客戶體驗，才能獲得更大的市場商業(yè)價值和社會效益。

銀行教育片心得體會篇十二

一個行業(yè)的良好發(fā)展關鍵在于用人，如果用人不當，即使再制訂多么嚴密的規(guī)定法規(guī)，執(zhí)行不當，一切都等于零.所以這就要求我們廣大金融機構所有的工作員工必須依法樹立合規(guī)的意識.端正自己的思想.在工作中嚴格要求自己，一切按規(guī)定辦事.

眾所周知，銀行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，整天與金錢打交道，因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的.誘惑.這樣一來，如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們任重而道遠.

作為一名中行員工，不僅應當具備一定的業(yè)務知識和能力，還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法，更加應該做到守法.日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中.另一方面，必須要堅持“合規(guī)前提”，把合規(guī)作為一切業(yè)務經(jīng)營、內部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分.

“不以規(guī)矩，不成方圓”.法律是我們應當遵守的“最起碼的規(guī)矩”.僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的，還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”.當然，最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”.

在今后的工作中，我會時刻謹記我行的規(guī)章制度，保持高度的警惕心，讓自己的職業(yè)生涯有一個完美的結局。

銀行教育片心得體會篇十三

隨著金融行業(yè)的逐漸發(fā)展，銀行作為金融服務的生產者之一，在市場競爭激烈的環(huán)境下，越來越重視客戶忠誠度的提高。忠誠客戶不僅可以為銀行帶來穩(wěn)定的業(yè)務，還可以為銀行的品牌形象樹立起來。因此，銀行忠誠教育成為了銀行努力提高客戶忠誠度的重要一環(huán)，也是銀行培養(yǎng)員工責任心和職業(yè)道德的關鍵舉措。

第二段：銀行忠誠教育的主要內容

銀行忠誠教育主要包括：信用卡知識、風險控制、積極服務、合規(guī)意識、客戶關系維護等。其中，信用卡知識是提高員工專業(yè)素質的重要環(huán)節(jié)，它可以幫助員工了解到知識產權相關法律法規(guī)、倫理規(guī)范等，使得員工在工作中知法、懂規(guī)、遵守。同時，銀行員工也需要學習如何控制風險，避免損失，最大限度地保護客戶的資產安全。積極服務則是提升客戶忠誠度的核心，銀行員工需要對客戶充滿熱情、耐心回答客戶的問題，不斷引導客戶形成忠誠度。合規(guī)意識是在提高員工職業(yè)素質的同時，也是銀行保障銀行業(yè)安全水平和改善市場環(huán)境的重要舉措。最后，銀行員工在維護良好的客戶關系上，需要做到以客戶為中心的服務意識，為客戶提供個性化、定制化的服務，不斷滿足客戶的需求。

第三段：銀行忠誠教育的培訓形式和思路

銀行忠誠教育一般以課堂教學為主。課堂形式相對集中，能夠讓員工具有更多的交流和互動，同時也更方便管理、監(jiān)督與考核。在教學中，銀行注重設置實際案例，以讓員工具有更貼近實際工作的學習內容，培養(yǎng)員工在實際工作中遇到問題的解決能力。同時，銀行在忠誠教育中也注重反思教學，查找問題，并推進改進。

第四段：銀行忠誠教育對員工成長和業(yè)務拓展的影響

銀行忠誠教育是銀行作為金融服務企業(yè)所必需的一部分，也是不斷提升員工責任感和職業(yè)道德水平的必要手段。在學習忠誠教育的過程中，銀行員工提高了專業(yè)技能，深入了解知識產權相關法律法規(guī)和倫理規(guī)范，具備了遵循法律、合規(guī)經(jīng)營的意識。同時，員工也明確了忠誠客戶的重要性和維護客戶的方法。這些對員工的個人成長和銀行業(yè)務拓展產生了積極的影響，不僅可以提高銀行服務質量，也可以創(chuàng)造更多的市場機會。

第五段：結語

銀行忠誠教育是銀行服務質量提升和職業(yè)道德培訓的關鍵一環(huán)。銀行通過培訓提高員工專業(yè)能力和提升忠誠意識，幫助員工在實際工作中更好地進行業(yè)務拓展和忠誠度的提升，為銀行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展和良好品牌形象的構建提供了必要支持。

銀行教育片心得體會篇十四

通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片，預防職務犯罪講座，迷途者的現(xiàn)身說法以及行領導的集中廉政談話，我的心靈受到了極大的震撼，感觸很多、體會很深，更加堅定了要廉政、勤政、為人民服務的信念。通過思考，總結了幾點我的心得體會：

一、利用反面教材，引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的，必須慎初、慎微、慎獨；認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣，處心積慮地投你所好，借用你的權力為他服務，必須提高警惕，慎好、慎友、慎權。

二、樹牢防腐意識，切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想。面臨各種誘惑和考驗時，要自覺拒腐防變，否則，不但毀了自己的一生、又危害家庭，更危害了國家利益、危害了社會。今天，幾個犯人的現(xiàn)身說法，在讓我們感到無比惋惜的同時，又不難發(fā)現(xiàn)他們共有著以下四個特點：一是都曾受到家庭、組織的良好教育，都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才；二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔任一定的領導職務，手中都或多或少掌握一定的權力；四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因為放松了學習，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓，以此為鑒。

三、慎用手中權力，造福社會。權力是一面雙刃劍，用好權會給社會做更多的好事、實事，用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業(yè)、危害社會。迷途者的現(xiàn)身說法也表明在走上領導崗位之初，還是慎重掌權，慎重用權，但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，稱兄道弟，無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。

四、端正人生態(tài)度，知足常樂。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。迷途者的現(xiàn)身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此，我們在工作和生活中，不要一切向“錢”看，不要搞“攀比”，珍惜現(xiàn)有崗位和待遇，算好七本帳，不要迷失方向，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧。

五、加強學習改造，自警自律。在當前市場經(jīng)濟條件下，人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化，一定要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規(guī)的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的思想信念，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，始終牢記黨員標準、崗位職責，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不法分子便無機可乘。時刻提醒自己，約束自己，扎扎實實做好工作，從身邊的每一件小事做起，無論何時何地都不能放松對自己的要求。

要在保證自身廉潔的前提下，加強部門黨風廉政建設工作，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，加強員工教育管理，完善制度，杜絕管理漏洞，強化監(jiān)督，保護好隊伍穩(wěn)定；加強自身抓廉政建設的能力提升，與時俱進地改進工作方法和手段，把廉政建設的成果切實轉化為企業(yè)經(jīng)營效益。

經(jīng)過一星期緊張的學習，我逐篇學了案例，真象書的名字一樣“代價”實在太大了，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學習，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

沉重的代價是強烈的'警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經(jīng)辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任；發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設，對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

特別是在平時的學習中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

這些真實案例都是血的教訓，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認識到，從行為上執(zhí)行到。