每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

大學生就業(yè)協(xié)議書篇一

乙方：_________

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中：

1、工作期限：_________。

2、工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰。

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露_________的商業(yè)機密。保密義務等。

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前_________日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前_________日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

大學生外出實習協(xié)議書

大學生的實習安全協(xié)議書

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大學生就業(yè)協(xié)議書篇二

乙方：____________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

二、實習內(nèi)容

1、甲方為乙方實習提供各項便利條件；

2、乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務；

4、乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結(jié)束前業(yè)務能上手。

三、實習報酬

實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。

四、實習紀律

乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金__________元。

七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

_______年_______月______日

乙方：____________________

_______年_______月______日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇三

在快速變化和不斷變革的今天，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的大學生實習協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

甲方：_________大學學生處

乙方（用人單位）：_____

丙方（學生）：_____

為保證大學生就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益，甲xx三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中：

1、工作內(nèi)容：_____

2、工作時間：_____

3、就業(yè)實習報酬和福利待遇：

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

丙方（簽字）：_________學號：________年____月____日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于___年___月___日至___年___月___日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務：

1，甲方要事先給實習生進行必要的，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項，甲方有權(quán)提前終止實習活動。

3，結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。

4，實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定；同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。

5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。

6，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂。

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務：

1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2，協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。

甲方：

乙方：

日期：

大學生就業(yè)協(xié)議書篇五

為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

(一)經(jīng)甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。

(三)甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內(nèi)容要求，指定實習指導老師;

(四)甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

(五)實習結(jié)束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》，作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

(七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

(九)按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為 元/月。

(十)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

(十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

(十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方(蓋章)： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇六

乙方姓名：________身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務：

1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務。

4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

5.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

6.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務。

7.乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務：

1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2.甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應的義務。

五、協(xié)議的解除與終止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責任的：

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司乙方：

(簽字/蓋章)：

日期：20__年__月__日日期：20__年__月__日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇七

乙方：___________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)之上，共同訂立本協(xié)議，并認同以下條款內(nèi)容：

一、方接受乙方在公司進行實習，實習的內(nèi)容如下：

二、乙方實習時間為_______年________月______日起至_______年_____月____日止，為期________。實習期滿前，甲乙雙方中任何一方擬再續(xù)簽此協(xié)議時，則需提前5天通知對方，否則到期協(xié)議自動終止。

三、甲方有責任向乙方提供必要的實習條件，包括所需辦公設備和基礎(chǔ)背景資料等，并視工作進度及難度不同，協(xié)調(diào)人員相互配合。

乙方有責任依甲方要求完成實習期間的有關(guān)工作。

四、乙方所進行工作的責任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任。

五、乙方在工作期間應盡職盡責，服從領(lǐng)導，與公司其他員工團結(jié)合作，并遵守甲方有關(guān)公司規(guī)章制度。

如有違反，甲方有權(quán)中止協(xié)議并保留賠償因乙方造成損失的權(quán)力。

六、乙方的工作時間安排_______，實習期間工資按_______每月計算。

七、乙方作為本公司_________工作人員。

實習期間乙方的保險及其他福利費用應

同學校協(xié)商，甲方不承擔該項責任。

八、乙方在實習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有

泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

九、乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的一切工作成果均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權(quán)。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效。

甲方：___________________

乙方：___________________

_年_月_日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇八

為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據(jù)實習期間安全的相關(guān)規(guī)定，特簽訂如下安全協(xié)議。

甲方：

乙方： 身份證號碼：

1、甲方負責對實習學生進行安全教育。

2、甲方有權(quán)取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學的實習資格。

1、乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等教學文件。

2、嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現(xiàn)安全事故及問題，由乙方自行負責。

3、嚴格遵守實習單位的紀律和規(guī)定。

如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

時間： 時間：

大學生就業(yè)協(xié)議書篇九

乙方：___________________

為幫助應屆畢業(yè)生更好，更快的走出學校，走上社會，走進企業(yè)，更好學以致用，回報社會，實現(xiàn)人生價值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學生到乙方實習，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關(guān)系，并就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一，乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關(guān)的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。

二，甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生。

三，實習大學生與乙方之間的勞動協(xié)議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。

四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“ 大學生實習基地”

本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。

大學生就業(yè)協(xié)議書篇十

用人單位：___________________（以下簡稱甲方）

法定代表人：_________________

地址：_______________________

郵政編碼：___________________

聯(lián)系電話：___________________

實習生：_____________________（以下簡稱乙方）

性別：_______________________

年齡：_______________________

身份證號：___________________

所在學校：___________________

專業(yè)：_______________________

聯(lián)系電話：___________________

風險告知：實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯(lián)系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關(guān)的權(quán)利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學?；?qū)嵙暽救伺c企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結(jié)束之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請轉(zhuǎn)正等情況。

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

（一）實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

（二）實習期限及地點

1、實習期限：

（1）實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

（2）如實習期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、實習地點：_________。

（三）實習崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

（四）雙方的權(quán)利與義務

1、甲方的權(quán)利和義務：

（1）甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

風險告知：勞動安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓。對于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實習生，務必經(jīng)過崗前培訓之后才能上崗。

（2）甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

（3）結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導。

（4）實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

（5）甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。

（6）乙方在實習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。

2、乙方的權(quán)利與義務

（1）在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；

（3）若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

（4）乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

（5）個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元（此費用只用于學生出行費用）。

（6）服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

（7）認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

（8）工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤；曠工一天扣兩天基本工資）

（五）實習報酬

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

（六）勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

（七）保密約定

乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

（八）知識產(chǎn)權(quán)

在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

（九）協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

（十）違約責任

1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

（十一）有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

（十二）雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

（十三）本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。

（十四）本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

________年_____月_____日

在校大學生實習協(xié)議的注意事項：

1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。

2、勞務合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整。

3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動關(guān)系；

4、如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。

5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔違約責任的話，實習生還是需要承擔的，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。

6、因為不受勞動法調(diào)整，實習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準。實習生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。

大學生就業(yè)協(xié)議書篇十一

為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故，保護學生、學校、企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《侵權(quán)責任法》，參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī)，訂立本協(xié)議。

第一條 協(xié)議主體

甲方：炎陵縣職業(yè)技術(shù)學校

乙方：炎陵縣職業(yè)技術(shù)學校（96）班實習學生

丙方：炎陵縣恒通汽車維修公司

第二條 甲方權(quán)利與義務

（一）甲方應在實習前做好實習學生安全教育，教育學生遵紀守法，遵守實習單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，樹立安全意識。

（二）甲方有權(quán)取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協(xié)議學 生的實習資格。

第三條 乙方（學生）責任

一、 下列情形下發(fā)生的造成學生人身傷害的事故，學校、實習

單位行為并無不當?shù)?，不承擔事故責任；事故責任應當按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認定：

（一）在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發(fā)生的；

（二）在學生未履行請假手續(xù)自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發(fā)生的；

（三）在節(jié)假日或者假期，實習單位又未作實習安排時間以外發(fā)生的；

（四）學?；蚶蠋熉男辛藨M的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；

（五）未在學校指定的地點食宿或未經(jīng)學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的；

（六）其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。

二、學生或者學生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：

（五）學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者；

（六）學生應嚴格遵守交通法規(guī)，防范交通事故，非因?qū)W校、實習單位安排的實習活動發(fā)生交通事故的.，學校、實習單位不承擔責任。

（七）不經(jīng)請假離開實習地點出走，下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的，學校、實習單位不承擔責任。

四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件，故意違反操作規(guī)程進行操作，引起設施設備損壞應照價賠償，造成的事故及后果由學生本人自行負責。

六、未滿十八周歲的學生必須由其監(jiān)護人簽名。

第四條 丙方（實習單位）責任

一、實習單位接受學生參加定向?qū)嵙暪ぷ鳌挝惶峁嵙晥龅睾瓦x派技術(shù)骨干擔任實習指導教師。

二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位（企業(yè)）根據(jù)實習生的個人情況及單位需要，統(tǒng)一安排實習崗位。

三、實習期滿時，單位對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習。

五、在實習期間單位保證學生的安全，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責學生因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關(guān)責任。

安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行，單位有權(quán)通知學校，單位征得學校同意后，有權(quán)辭退學生。

七、如學生未經(jīng)允許擅自離職，單位有權(quán)除名，學校將同時按違紀情況給予相應處理。

八、實習企業(yè)應負責學生實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。

九、 用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛，以免學生受到傷害。

第五條 本協(xié)議未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)節(jié)不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權(quán)提出訴訟。

第六條 本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在校學習開始至畢業(yè)。

第七條 本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效， 本協(xié)議書一式三份， 學校、學生、實習單位各持一份。

甲方：

法定代表人或授權(quán)人：xxx.

大學生就業(yè)協(xié)議書篇十二

大學生面臨著實習，一般都會簽訂實習協(xié)議書，那么怎樣的實習協(xié)議書才是有利于大學生實習，符合法律的呢?下面提供三個大學生實習協(xié)議書范本，希望幫助大學生們學會辨別正確的實習協(xié)議書。

甲方：

地址: 電話:

法定代表:

乙方：xxxx職業(yè)培訓學校

地址: 電話:

學員代表：

身份證號:

乙方及乙方學員為提高社會實踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守：

一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，實習技工人數(shù)為_____人。

實習期為 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、生產(chǎn)(工作)任務：

1、乙方學員的實習地點為：

2、乙方學員實習期間,甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務并保證生產(chǎn)質(zhì)量，數(shù)量標準為計件制。

4、甲方提供專業(yè)技術(shù)人員為乙方學員提供專業(yè)指導和生產(chǎn)技能。

三、工作時間、休息休假：

1、甲方嚴格按照國家規(guī)定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。

2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。

四、勞動報酬：

1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫:壹仟圓)

2、二個月后,甲方參照工資制度并與乙方學員約定發(fā)放乙方學員實習費用, 且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3、實習期結(jié)束后,根據(jù)甲方及乙方學員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關(guān)系的按相應金額從工資中扣除。

4、甲方提供吃住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

五、勞動紀律：

1、甲方應根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項制度。

2、乙方學員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。

六、安全與責任

1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理，否則經(jīng)雙方管理會研究后有權(quán)對其進行處分。

2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。

甲方根據(jù)損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。

七、合同的變更、解除和終止：

1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

2、乙方學員具有下列情形之一的，甲方可以解除實行合同。

(1)嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度;

(2)乙方通過二個月實習不能勝任工作，經(jīng)過再實習仍不能勝任的;

(4)有違反法律﹑法規(guī)行為的。

3、甲方具有下列情形之一的，乙方學員可以解除合同。

(1)甲方以暴力手段強迫勞動的。

(2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

九、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。

甲方(企業(yè))： x常興有限公司

地址： x市未央?yún)^(qū)宏林名苑二區(qū) 電話： 159x3268

乙方(學生)： 雷x

地址： 陜西省x榆陽區(qū) 電話： 139x27951

丙方(學校)：陜西交通職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理系

鑒于甲方愿意為丙方的在校學生提供實訓機會，乙方作為丙方的`在校學生經(jīng)丙方批準前往甲方進行實訓，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：

一、實訓崗位、期限

1、三方同意乙方在 20xx 年 11 月 28 日至 20xx 年 1 月 28 日期間在甲方進行為期2個月的實訓。

2、甲方將安排乙方在甲方的 人事 部門 文員 崗位進行實訓。

二、各方的權(quán)利和義務

本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權(quán)利和義務如下：

(一)甲方的權(quán)利和義務

1、甲方的權(quán)利

(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實訓內(nèi)容進行調(diào)整;

2、甲方的義務

(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實訓機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。

(2)配合學校教學目標和要求，制定學生實訓計劃，向丙方提供乙方實訓的真實表現(xiàn)等信息。

(3)在乙方實訓期間，配合丙方做好實訓學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方進行實訓指導，幫助乙方完成實訓任務，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。

在乙方實訓結(jié)束時根據(jù)實訓情況，按照丙方的考核要求對乙方作出實訓考核鑒定。

(4)加強對乙方的安全教育，防止發(fā)生人身和財產(chǎn)安全事故。

(二)乙方的權(quán)利和義務

1、乙方的權(quán)利

(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實訓時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實訓;

(2)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或者有損乙方的身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報告后終止在甲方的實訓。

甲方：

乙方：****學院管理工程系

為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務和了解企業(yè)經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協(xié)議，共同遵守。

一、本協(xié)議期限為 6 個月，自 20xx 年_3_月_5 _日至2011年_8_月_25 日，實習結(jié)束之后需返校完成學業(yè)。

二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。

三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。

由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

四、雙方責任：

(一)甲方

1.乙方學生需到酒店指定機構(gòu)進行體檢(辦理健康證)，體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。

體檢不合格者不予錄用。

2.甲方按照《勞動法》規(guī)定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。

每天的工作時間及休息日根據(jù)工作需要安排。

實習生可根據(jù)甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結(jié)束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。

3.實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。

4.甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。

甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫(yī)療費用。

(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行)

5.乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。

乙方實習生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。

6.甲方負責提供乙方實習生住宿(地址： )，并負責實習生住宿協(xié)調(diào)管理工作。

住宿費用由酒店支付。

實習生如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價賠償。

7.甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業(yè)務指導和管理，并派有經(jīng)驗的員工協(xié)助指導工作。

實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視實習生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。

8.甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關(guān)的工作。

(二)乙方

1.乙方對實習生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。

負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。

2.乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。

3.乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。

由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。

4.乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內(nèi)不得自行更換部門。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

自雙方簽字蓋章后正式生效。

如有不盡之處，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。

甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

乙方聯(lián)系人：*** 聯(lián)系電話：