總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。
工會個人總結(jié)篇一
20____年____銀行工會在上級行工會和支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉二次創(chuàng)業(yè)大旗,服務(wù)全行中心工作,努力在和諧企業(yè)文化建設(shè),職工權(quán)益維護,員工積極性調(diào)動和民主管理建設(shè)方面有所作為,較好地發(fā)揮了工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
(一)開展文體活動,豐富職工文化生活,努力建設(shè)好職工之家。
舉辦豐富多彩的文體文化活動,是活躍和充實員工業(yè)余生活,是增強工會工作活力,建好職工之家的基本工作內(nèi)容。這是工會全年工作的主要工作思路和工作重點??偟囊笫?,在工會活動時間安排上力求每季度開展一次活動,活動內(nèi)容安排上,力求做到員工能廣泛參加的健康、輕松、愉悅的活動項目。按照這一要求,在前三個季度,相繼舉辦了20__年“慶元旦,迎新春”羽毛球比賽、組織游覽了上?!笆啦庇螆@活動、開展了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽等工會活動,近日籌備第四季度“慶元旦”炒地皮紅五比賽活動,以豐富員工文化生活,陶冶職工情操。
(二)以創(chuàng)促建,努力推進企業(yè)文化建設(shè)。
今年是__行股份制改革上市的第一年,也是省銀行開展二次創(chuàng)業(yè)活動,提出用3、5年的時間,通過艱苦創(chuàng)業(yè)和拚搏,實現(xiàn)創(chuàng)建主流銀行、精品銀行的目標(biāo)的第二年。支行工會根據(jù)行黨委工作安排和部署,深刻領(lǐng)會主流銀行和精品銀行的內(nèi)涵,努力把企業(yè)文化建設(shè)融入貫穿到二次創(chuàng)業(yè)中去,有力促進了二次創(chuàng)業(yè)活動的開展。工會從自身的特點和工作任務(wù),積極發(fā)揮工會的優(yōu)勢,加強企業(yè)文化建設(shè)。
一是堅持創(chuàng)建知識型團隊的“人本”文化建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織為平臺,以提高員工隊伍整體素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),支行工會積極做好員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能考核,廣泛開展崗位練兵活動。今年又根據(jù)上級行工作部署和本行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,大張旗鼓地開展了全員崗位練兵活動。新增業(yè)務(wù)知識網(wǎng)絡(luò)測試吸引了業(yè)務(wù)線的全體員工參加,并在省銀行統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)測試和市銀行現(xiàn)場知識競賽中取得了較好的成績。
支行還組織臨柜員工技能奪標(biāo)考核,選拔選手參加了市銀行第____次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,并取得了業(yè)務(wù)技能兩個項目第一名、三個項目第二名和兩個項目分別第三名、第五名及團體第二名的優(yōu)秀成績。通過以上活動,促進了我行“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工”活動的開展。其次,開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動,促進進取型團隊文化的建設(shè)。讓典型引導(dǎo)人,讓事跡教育人。今年我們繼續(xù)通過市銀行“員工之星”事跡介紹平臺,大力宣傳我行員工,立足崗位,勤勉盡職,無私奉獻的不平凡事跡。榜樣的力量是無窮的。
工會堅持每年評比先進,弘揚先進人物,宣傳先進事跡,目的就是要進一步鼓舞士氣,凝聚人心,培養(yǎng)一支積極向上,有愛心有信念的,具有勇于進取拚搏精神的有戰(zhàn)斗力的團隊,今年,青海玉樹大地震造成的災(zāi)難,牽動了全行員工的心,大家紛紛向災(zāi)區(qū)獻愛心,踴躍捐款10658元。第三,圍繞業(yè)務(wù)中心,積極推進合規(guī)文化建設(shè)。合規(guī)創(chuàng)造價值,安全就是效益。為了能使員工對堅持合規(guī)與加強內(nèi)控建設(shè)的重要性有更深更全面的認識,牢固樹立合規(guī)和風(fēng)險意識,支行工會舉辦了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽,11位員工從不同角度和側(cè)面對合規(guī)文化建設(shè)的重要意義進行了生動的闡述,使全行員工受到了深刻的合規(guī)文化教育。
(三)把關(guān)心職工疾苦,傾聽員工訴求,排解員工困惑作為工會維護員工權(quán)益的切入點,落實工會的基本職責(zé)。
工會開展“五必訪”活動,是工會維護員工合法權(quán)益的主要組成部分,是關(guān)心和維護員工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。員工生病住院,員工父母病故、員工生小孩,工會都會組織慰問,送去組織的關(guān)心和祝福。工會更是把一年一度的春節(jié)送溫暖,困難職工生活困難補助作為工會維護職工權(quán)益的一項重要工作來認真落實。
對有困難的職工建立困難檔案,實行動態(tài)管理。對因病或意外造成的生活困難的職工,認真向上級行或地方工會申報困難補助,盡可能使有困難的職工得到組織的補助,以充分體現(xiàn)單位大家庭的溫暖。為更好地開展“五必訪”活動,推進“職工之家”建設(shè),近日,我行還制訂了《____銀行員工個人重大事情管理(暫行)辦法》,以員工的事情無小事的理念,認真關(guān)心員工的工作和生活。
(四)完善職工代表大會制度,促進民主管理建設(shè),尊重和發(fā)揮員工主人翁的作用。
根據(jù)職工代表大會制度,11月召開了__屆三次職工工會代表大會,大會聽取和審議通過了行長工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告。大會期間代表們認真履行職責(zé)和大會賦于的權(quán)利,暢所欲言,圓滿完成了大會各項任務(wù)。大會的成功召開,維護了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進了行務(wù)公開,促進了我行民主管理建設(shè)。
二、20____年工會工作要點
20____年____銀行工會工作的總體要求是,認真學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神,高舉二次創(chuàng)業(yè)的偉大旗幟,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,廣泛開展員工建功立業(yè)活動,充分發(fā)揮員工的聰明才智和主觀能動性,凝心聚力,積極工作,奮發(fā)有為,為構(gòu)建一個進取、和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,促進我行改革和發(fā)展作出積極的貢獻。
一、開展文體活動,豐富職工文化生活,提升員工生活品質(zhì)。
明年工會的主要工作重點之一,就是要通過文體活動的廣泛開展,豐富員工的業(yè)余文化生活,提高員工業(yè)余生活品質(zhì)。首先,認真組織,合理安排。在時間安排上,支行工會要求每季開展一次文體活動;在活動內(nèi)容安排上,廣泛聽取征求員工意見,盡可能舉辦廣大員工都能夠參加的文體活動項目。其次,積極參加地方和上級行組織的文體活動,擴大我行影響力。第三,以工會活動小組開展員工喜聞樂見的具有自身特色的文體文化活動。
二、營造員工學(xué)習(xí)氛圍,開發(fā)員工學(xué)習(xí)需求,培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)興趣。
首先,要提高員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義的認識,增強學(xué)習(xí)的急迫性和危機感。__行成功上市后,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,各項改革明顯提速。當(dāng)前,工會要立足銀行“四支”隊伍建設(shè),提高從業(yè)人員素質(zhì)的要求,對職工進行宣傳教育,并通過組織舉辦金融知識講座或知識競賽等活動,提高員工的認識,激發(fā)員工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,營造濃厚的員工學(xué)習(xí)氛圍。第二,以機制創(chuàng)新為契機,增強員工競爭意識,促進員工崗位練兵。“以崗定薪,以績定酬”全新的分配機制,將是銀行資源配置改革的重頭戲。
要抓住員工將對自己的崗位重新定位,有豐富自己的業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力和水平的意愿要求,以勢利導(dǎo),順勢而為,創(chuàng)新培訓(xùn)機制,做好調(diào)查研究。要以業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和員工的需求為目標(biāo),本著缺什么補什么的原則,突出重點,開展崗位練兵活動,提高員工業(yè)務(wù)知識水平和操作技能。第三,開展勞動競賽,要堅持正面導(dǎo)向的激勵機制,鼓勵員工崗位成才,提高員工參加業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)的積極性。對積極參加各項業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),業(yè)務(wù)知識和技能考核優(yōu)秀的員工,要給予精神和物質(zhì)的獎勵,包括在人員的使用、組織療養(yǎng)和物質(zhì)的獎勵。
三、以創(chuàng)建省級文明單位活動為載體,以推進和諧企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo),以二次創(chuàng)業(yè)活動為動力,努力打造主流銀行和精品銀行的建設(shè),全面提升銀行企業(yè)形象。
1、根據(jù)我行二次創(chuàng)業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(綱要)提出的創(chuàng)建省級文明單位的目標(biāo),制訂創(chuàng)建省級文明單位實施方案,按照創(chuàng)建內(nèi)容、標(biāo)準和要求,認真組織實施。
2、以二次創(chuàng)業(yè)活動為契機,強化員工以價值創(chuàng)造為核心理念意識的培養(yǎng),增強打造主流銀行、精品銀行的緊迫感和責(zé)任感,加大我行服務(wù)品牌建設(shè),以價值創(chuàng)造為核心理念文化的導(dǎo)入。首先,服務(wù)業(yè)務(wù)中心,推進服務(wù)品牌建設(shè)。要抓住網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準服務(wù)導(dǎo)入工作這個平臺,作為服務(wù)品牌建設(shè)的工作切入點和突破口,從服務(wù)教育培訓(xùn)做起,創(chuàng)新服務(wù)模式和工作方法,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準落實到每個操作程序和工作環(huán)節(jié)。工會要充分發(fā)揮職能的優(yōu)勢和作用,在服務(wù)品牌建設(shè)中能起到推波助瀾有所促進的效果。
在二季度由工會牽頭組織舉辦一次服務(wù)標(biāo)準知識競賽或爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的競賽活動,配合全行網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準導(dǎo)入工作全面推進。其次,高舉二次創(chuàng)業(yè)偉大旗幟,深刻領(lǐng)會二次創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵,把以價值創(chuàng)造為核心的企業(yè)理念灌輸?shù)矫總€員工。先進的企業(yè)理念文化是企業(yè)長盛不衰的靈魂。
重點要號召員工通過學(xué)習(xí)趙忠世行長二次創(chuàng)業(yè)活動文章中就如何打造主流銀行和精品銀行的精辟闡述,以及專家講座,領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo),學(xué)習(xí)討論和征文等活動,加深員工對以創(chuàng)造價值為核心的企業(yè)理念的理解和認識,切實牢固樹立價值創(chuàng)造的觀念;同時要積極引導(dǎo)員工立足工作崗位身體力行的投身于價值創(chuàng)造的實踐,并在刻苦地實踐摸索中體驗收獲,享受成功的喜悅。
3、牢固樹立以人為本觀念,推進和諧企業(yè)文化建設(shè)。明年是農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司成立的第三年,隨著體制、機制改革的逐步深入和人力資源改革力度的加大,新問題,新矛盾也將如約而至。新舊觀念碰撞,利益格局調(diào)整,必然會帶給員工程度不同的思想沖擊,積極的和消極的,正面的和負面的影響,將間接地或直接地反映到工作學(xué)習(xí)中來,反映到員工隊伍建設(shè)中來,反映到和諧企業(yè)文化建設(shè)中來。對此,工會要圍繞銀行改革發(fā)展的中心任務(wù),服務(wù)大局,積極參與,牢固樹立以人為本觀念,在如何疏導(dǎo)和化解我行深化改革中所產(chǎn)生的一些員工的思想問題和矛盾,著力做好幾方面的工作。
一是要適時開展政策和形勢教育,使員工認清當(dāng)前的國際國內(nèi)經(jīng)濟和金融形勢。引導(dǎo)員工正確的理解銀行股份制改造所出臺的各項政策和措施,擺正個人的位置,順應(yīng)銀行的改革和發(fā)展,并發(fā)揮好自己的聰明才智,積極參與,奮發(fā)有為。
二是做好員工思想政治工作,通過開展向先進模范人物學(xué)習(xí)的活動,用身邊的先進人物和先進事跡教育員工,幫助員工理順改革大局和個人利益的關(guān)系,樹立正確的人生觀和價值觀。
三是要積極參與涉及員工相關(guān)利益的制度和辦法的制定、建立和健全,力求早介入,在源頭有所作為,積極有效地維護職工的權(quán)益,使共享改革成果的最終目的落到實處,促進銀行和諧企業(yè)文化的發(fā)展。
四、加強工會自身建設(shè)和職代會制度建設(shè),努力提高民主管理建設(shè)的能力。
1、加強工會自身建設(shè),發(fā)揮工會組織作用。一是注重工會干部素質(zhì)修養(yǎng),提高政策水平和工作能力。一方面要加強理論、政策學(xué)習(xí),提高政策理論水平;另一方面,通過以會代訓(xùn),相互工作交流形式,提高工會干部工作能力。要著力抓好工會干部的思想作風(fēng)建設(shè),重點是要增強四個意識。
一是政治意識,要牢記把握發(fā)展第一要務(wù),開展工會各項工作,把黨的各項金融政策、方針貫徹落實好;二是責(zé)任意識,要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,始終保持奮發(fā)有為,昂揚向上的精神狀態(tài),忠實地履行工會的社會職能,維護員工的合法權(quán)益,城心誠意為員工辦實事,堅持不懈為員工做好事;三是創(chuàng)新意識,堅持解放思想,實事求是,與時俱進的思想路線,著眼于新的實踐,不斷總結(jié)工會工作經(jīng)驗,開拓工會工作新領(lǐng)域;四是群眾意識,牢記工會的性質(zhì)和使命,滿懷對員工的深厚感情,繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),一切為了員工,一切服務(wù)員工,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
二是研究制訂工會工作計劃,增強工作的計劃性、針對性,做到工作有目標(biāo)、重點和措施,提高工作效率。
三是做好女工工作。一方面加強女工教育。發(fā)揮女工組織的教育職能,引導(dǎo)女工正視現(xiàn)實,加強自身素質(zhì)修練,自強不息、勇于競爭,為全行的改革發(fā)展作出更大的貢獻。另一方面是以各項創(chuàng)建活動為載體,推動全行女工工作更上一層樓。
2、推進職代會制度和民主管理建設(shè),關(guān)心和維護職工的權(quán)益。一是要根據(jù)工會章程和職代會制度的規(guī)定,做好明年職代會選舉換屆工作。依據(jù)工會章程和職代會制度,充分籌備好相關(guān)會議內(nèi)容的準備工作,力求工會選舉換屆和職代會按時順利召開,職代會制度得到落實,使代表能充分履行自己權(quán)利,推進民主管理建設(shè)。
二是廣開言路,集思廣益,促進民主管理。通過召開職工座談會,開展獻計獻策等群眾活動,廣泛聽取員工意見和建議,為支行決策提供客觀依據(jù),提高決策的科學(xué)性。三是真誠為職工報務(wù)。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活,注意傾聽職工的呼聲,做到耐心、細心和誠心,為職工理順情緒,釋疑解難;關(guān)心職工生活,懷著愛心、真心和熱心,為困難職工排憂解難。第四,開展“職工之家”建設(shè)。認真實施《____銀行員工個人大事管理(暫行)辦法》,推進和諧企業(yè)文化建設(shè)。
工會個人總結(jié)篇二
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工工作的方針原則,不斷探索加強和改進思想政治工作的新路子,結(jié)合本單位實際情況,從維護職工的合法權(quán)益出發(fā),認真做好公路職工特別是女職工的思想政治工作,為全縣公路建設(shè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
縣評為先進工會委員會,個人也榮獲全市公路系統(tǒng)政治工作優(yōu)秀干部,連年被評為優(yōu)秀工會工作者。
二、主要工作成績 (一)加強自身建設(shè),提高做好本職工作的能力。
個人工作沒成績。
業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。
于是我下定決心,努力工作,自我加壓,全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。
首先在強化自身素質(zhì)上下功夫,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
為先一步充實自己、開闊視野、更新觀念,我利用業(yè)余時間重新學(xué)習(xí)了毛澤東選集、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及如何做好新時期思想政治工作的方法等資料,從中吸取營養(yǎng)、豐富自己的理論知識。
通過學(xué)習(xí)使我認識到,建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟、深化政治體制和經(jīng)濟體制改革,思想政治工作不但不能削弱,而且必須加強,如果一個單位忽視了思想政治工作,那么單位的職工就會逐步失去理想和信念,最終導(dǎo)致人心渙散,企業(yè)癱瘓,事業(yè)不能健康發(fā)展。
自參加工作之日起我就沒有放松過學(xué)習(xí),1985年至1989年經(jīng)過四年的努力我獲得了**廣播電視大學(xué)的大專畢業(yè)證書,1994年至1996年我又在**省委黨校修滿了本科學(xué)業(yè),獲得了省委黨校涉外經(jīng)濟管理專業(yè)的本科畢業(yè)證書。
在工作中根據(jù)我們公路行業(yè)婦女工作的需要,積極向局黨委提出建議,利用冬閑施工淡季,集中時間,組織全體職工進行集中培訓(xùn),學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技。
在加強自身學(xué)習(xí)的同時,又結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和職工的實際需要,有的放矢,有針對性地做好全體職工的思想政治工作,努力激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的工作熱情,促使公路各項事業(yè)健康發(fā)展。
要做好思想政治工作,決不能脫離單位發(fā)展的實際,進行空洞的說教,而是要深入到實際生活之中,把改革發(fā)展中遇到的熱點、難點、焦點問題同解決職工群眾的實際問題和根本利益結(jié)合起來,舍身處地的為職工辦實事,解難題,才是做好思想政治工作的有效途徑和方法。
自身素質(zhì)的提高和思想認識的轉(zhuǎn)變,使我增強了做好思想政治工作的信心和勇氣。
近年來,我?guī)е@個觀點和愿望,經(jīng)常深入施工生產(chǎn)一線,深入困難職工家庭,努力掌握第一手資料,為全面做好職工思想政治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
先后為身患慢性疾病的職工***、***解決了思想壓力,報銷了醫(yī)療費,使其能夠安心養(yǎng)病,并得以康復(fù),自覺投身公路建設(shè)事業(yè)。
積極組織開展“愛心獻春蕾”活動,先后資助失學(xué)兒童十余名,連續(xù)兩年以工會的名義對考上大學(xué)的職工子女進行資助,獎勵資金20000余元,鼓勵職工安心工作,教育職工子女積極努力學(xué)習(xí)、再接再厲為祖國的建設(shè)做出貢獻。
2014年6月積極響應(yīng)縣婦聯(lián)的倡議,組織全局職工對失學(xué)兒童進行了愛心捐助活動,共捐款12000多元。
每年的老人節(jié)期間,我積極配合工會主席,組織和帶領(lǐng)全體離退休干部職工到外地進行參觀旅游,促進了離退休干部職工的身心健康,使他們老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為,退休不退色,積極為全縣公路建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,獻計獻策。
(二)求真務(wù)實,積極探索思想政治工作的新路子。
公路行業(yè)思想政治工作如何適應(yīng)新形勢,找準自己的位置,實現(xiàn)新的突破?我?guī)е@個問題,深入到工地、分站、收費站以及各業(yè)務(wù)科室,與職工群眾打成一片,談心交友,調(diào)查職工的思想動態(tài),把握職工的思想脈搏,了解改革發(fā)展中需要解決的問題,廣泛征求意見和建設(shè)。
結(jié)合外單位的先進經(jīng)驗和做法,并結(jié)合本單位的實際情況,不斷總結(jié)自己工作中的心得體會,有好的思想和方法就想與大家共同分享。
通過自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合全局的實際情況和職工思想意識我提出了思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,并積極應(yīng)用到實踐中去。
一是管理機制上求新。
思想政治工作是一臺大戲,涉及到每個職工及其家庭,滲透到企業(yè)工作的方方面面。
公路行業(yè)具有點多、面廣、線長、人員分散的等特點,僅靠政工職能部門做思想政治工作是不夠的。
共同提高做思想政治工作的積極性和自覺性。
在我的帶動下,全局上下逐步形成了黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作管理新體制。
二是工作內(nèi)容上求實務(wù)實。
思想政治工作必須求實務(wù)實,貼近實際,貼近生活,力求做到大道理與小道理、理論與實際完美結(jié)合。
工群眾把愛崗敬業(yè)與實現(xiàn)自己的理想有機地結(jié)合起來。
近幾年來,我根據(jù)單位的實際和職工思想狀況,適時向局黨委提出了在全局開展形勢任務(wù)、愛國主義、集體主義、法律知識、市場經(jīng)濟知識、業(yè)務(wù)技能知識等內(nèi)容的教育和培訓(xùn)。
在教育活動中,我們采用具有知識性、趣味性、娛樂性和感染性的各種形式,寓教于樂,把教育內(nèi)容巧妙地融合于各種活動之中,引導(dǎo)干部職工開闊視野,解放思想,不斷增強改革創(chuàng)新意識,提高勞動技能和業(yè)務(wù)水平。
在做好教育培訓(xùn)工作的同時,我們積極改善職工工作條件、美化職工生活環(huán)境,近年先后為局家屬院安裝了暖氣、煤氣,提升了職工的生活水平與居住檔次。
對職工反映強烈的問題及時協(xié)調(diào)、匯報解決,使廣大干部職工心平氣順得工作生活。
由于職工的思想工作做的到位,職工的物資生活得以提高,由此產(chǎn)生了工作熱情空前高漲,職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進了單位社會效益的不斷提高和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長。
全局近200余名女職工,充分發(fā)揮“半邊天”作用,自覺投身公路建設(shè)和改革工作之中,為東平的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。
在最近五年,共完成公路建設(shè)投資3億余元,是前五年完成投資額的3.5倍,工程質(zhì)量明顯提高,建設(shè)省級文明樣板路46.8公里。
公路養(yǎng)護、規(guī)費征收等項工作在全市同行業(yè)中也名列前茅,我局也連續(xù)*年榮獲全*公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作金杯獎,樹立了**公路的新品牌。
三是工作方法上求活。
做好思想政治工作不僅要有強烈的工作熱情,而且要有較高的文化素養(yǎng)、理論知識、敏銳的政治嗅覺和化解矛盾的工作辦法,積極主動地把思想政治工作滲透到公路和經(jīng)濟建設(shè)的大潮中。
不學(xué)習(xí)、不進步、不探索、不創(chuàng)新,只是沿襲老一套工作辦法,是不可能使政治思想工作充滿活力,取得實實在在效果的。
新形勢下的思想政治工作要根據(jù)環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容的變化,有針對性地選擇方式方法。
在工作實踐中,我重點圍繞本單位生產(chǎn)管理中的重點、改革中的難點、職工普遍關(guān)注的焦點等問題,積極主動地做好宣傳教育工作。
針對職工思想實際,早預(yù)測、早預(yù)防、早解決,力爭把思想政治工作做到前頭,從根本上解決干部職工中存在的各種思想問題和矛盾傾向。
比如在工程處進行管理體制和勞動用工制度改革的時候,很多職工特別是女職工不理解、不按受、不支持,思想上顧慮重重。
針對這一實際情況,我積極向局建議,提前開展思想政治工作,教育大家要從大局出發(fā),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,著眼于公路行業(yè)未來發(fā)展的趨勢,目前的改革只是早走一步,早受益一天。
同時,針對廣大干部職工長年在一線工作的實際,從工資分配、勞保福利、養(yǎng)老保險等方面制訂了一系列配套制度,解除大家的后顧之憂,使改革得以順利進行。
對改革發(fā)展中的重大事項,好人好事利用黑板報、宣傳欄等及時進行報道。
并注重培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型,用典型人物的思想和言行感召人,推選和培養(yǎng)了象***、***、***等一批巾幗建功女職工典型,充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用。
***國道**橋收費站連續(xù)5年保持省級文明單位和巾幗建功示范崗榮譽,養(yǎng)路費征稽辦連續(xù)6年保持*級青年文明號榮譽,路政大隊今年又被授予*級青年文明號。
發(fā)揮工會特長,有計劃、有組織的在全局開展讀書演講、智力競賽、文藝演唱、體育競賽等豐富多彩的文體活動,較好地增強了思想政治工作的感染力和吸引力,為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持,有效地推動了單位的三個文明建設(shè)。
連續(xù)五年被評為市級思想政治工作先進單位,連續(xù)*年獲得全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動**獎。
連續(xù)*年保持了“省級文明單位”稱號。
個人也被評為全市公路系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者。
(三)積極進取,做好工會結(jié)合文章。
工會是職工的娘家,工會工作做的到位不到位,直接影響職工的工作熱情與對黨、對工會組織的信任。
工作中,一是用思想政治工作推動反腐倡廉工作。
反****斗爭具有長期性和復(fù)雜性,在認真落實黨的一系列方針、政策和措施的同進,我作為一名政工和女工干部,對思想政治工作在反腐倡廉中的作用進行了積極的探索,發(fā)現(xiàn)思想政治工作有著其它工作不可代替的作用。
在實踐中主要抓好了以下幾個方面,取得了較好的效果。
1、在干部職工中開展政策法規(guī)教育,組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)鄧小平和******黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****思想的有關(guān)論述,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,不斷提高全體干部職工反腐倡廉意識和遵紀守法觀念,自覺約束規(guī)范自己的思想行為。
2、在干部職工中進行共產(chǎn)主義的遠大理想教育。
教育廣大干部職工堅持馬列主義、毛澤東思想,堅定共產(chǎn)主義遠大理想和奮斗目標(biāo),使干部職工堅定信仰、恪守宗旨,拒腐防變,保持自身的純潔性和思想信念的堅定性。
3、進行艱苦奮斗、全心全意為人民服務(wù)教育。
引導(dǎo)廣大干部職工在改革發(fā)展中,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕犧牲的精神,發(fā)揚吃苦在前、享受在后、全心全意為人民服務(wù)的精神。
4、進行典型教育。
通過正反兩個方面的典型教育,做到警鐘長鳴。
通過深入思想政治工作,不僅使廣大干部職工樹立了正確的人生觀、世界觀,而且使黨反腐倡廉工作的各項方針、政策和措施得到了更好地貫徹落實,增強了廣大干部職工反腐倡廉的信心和勇氣,同時使廣大干部職工把防變變成了自覺行為。
5、進行“三德”教育。
在干部職工中認真開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使職工自覺的愛國、愛路、愛家,珍惜來之不易的工作崗位和幸福生活。
近幾年來,本單位沒發(fā)生一起****案件,連年獲得反腐倡廉工作先進單位。
二是積極做好廣大女職工的思想政治工作。
我局女職工比較多,婦女工作也是我工作的主要內(nèi)容。
工會個人總結(jié)篇三
我行第六屆職代會第二次會議于__20__年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時間。在過去的一年里,我行的工會工作,在分行黨委、分行工會工作委員會、縣總工會和支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會和xx大會議精神,緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),按照“圍繞中心、維護穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進改革”的工作思路,健全各項工作機制,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,為員工辦實事,調(diào)動全行廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,為促進全行業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷,完成全行各項工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
(一)健全完善職工代表大會制度,加強民主管理
根據(jù)分行工會工作委員會關(guān)于認真組織召開年度職代會的通知要求,在支行黨總支的重視和支持下,積極組織籌備并報分行黨委同意,于5月19日召開了第六屆職工代表大會第二次會議。充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能,認真貫徹落實全省分支行長會議精神和州分行的工作部署,緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù),認真完成了職代會的各項議程。會議審議通過了《著力控制經(jīng)營風(fēng)險,全面提高發(fā)展速度,促進各項業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工作報告、《農(nóng)行____縣支行____年財務(wù)工作報告》、《發(fā)揮工會作用,強化民主管理,促進業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工會工作報告、《農(nóng)行____縣支行____年工會財務(wù)工作報告》、《農(nóng)行____縣支行____年度工會財務(wù)經(jīng)費審查報告》;表彰了____年度先進集體和先進個人;提出了今后年度工會工作的努力方向。
(二)切實履行工會維護職能,把積極開展維權(quán)工作,努力維護員工的合法權(quán)益
__20__年是農(nóng)業(yè)銀行實施股份制改革的關(guān)鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多,支行工會組織準確及時地把握廣大員工的思想動態(tài),暢通與員工交流的渠道,反映員工的愿望和呼聲,協(xié)助黨總支做好協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的工作,教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度,在員工既得利益不受到較大損害的前提下,堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施,正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整,更好地理解改革、支持改革、參與改革,為農(nóng)行股改營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過職代會和行務(wù)公開的有效途徑,讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定,努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
(三)積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動,為廣大員工辦實事
一年來,我行工會始終堅持開展“職工之家”創(chuàng)建活動,積極為廣大員工辦實事。一是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營,由工會辦牽頭組織開展反假幣宣傳、反洗錢宣傳和有關(guān)業(yè)務(wù)知識宣傳活動,通過開展這些活動,為群眾提供貼心服務(wù),拉近與群眾的距離,也展示了我行員工的風(fēng)采,樹立了農(nóng)行的新形象,贏得了人民群眾的贊譽;二是堅持開展一年一度的春節(jié)慰問以及對員工生日的祝賀,春節(jié)前夕,支行黨、政、工、青、婦共同組織對在職員工進行了集體慰問座談,對退(離)休員工進行了家訪慰問;職工過生日,支行黨、政、工青、婦都共同為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福,讓員工體會到“家”的溫暖,激發(fā)員工的積極性。三是積極為員工排憂解難,堅持對生病住院員工進行看望慰問,全年共看望慰問住院員工15人次,開支慰問費用11125元,為住院員工向州分行申請醫(yī)療補充補助金51人共14393元;四是積極組織開展工會小組活動和女工活動,全年共組織開展工會小組活動15次,女工活動2次,利用休息日開展工會活動,使員工在緊張繁忙的業(yè)務(wù)工作之余,開展心神愉快的活動,思想得到放松,保證了上班時的充沛精力,同時活躍了員工的余業(yè)文化生活,增進員工之間的了解,增強了凝聚力。
(四)廣泛深入地開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動,掀起了崗位技術(shù)練兵的熱潮。
為適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股份制改革,不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強服務(wù)意識,提高競爭力,組織開展了開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動,由工會牽頭,辦公室、會計結(jié)算、客戶部等有關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合,于2月29日召開了業(yè)務(wù)技術(shù)比賽動員大會,3月26日至27日晚組織全行51名員工進行了業(yè)務(wù)知識考試和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,經(jīng)過選拔選派了4名素質(zhì)高、技能強的選手集中訓(xùn)練參加分行決賽,取得了較好成績。通過組織各種業(yè)務(wù)技能比賽,使工會工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展,體現(xiàn)了工會服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨,實實在在地推動了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,帶動了全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮。
回顧過去的工作,雖然取得了一些成績,但離上級行要求還有一些的差距。主要是:一是工會小組活動內(nèi)容單一,不廣泛,不豐富;二是員工參與民主管理的積極性不高。
二、今年工會工作的意見措施
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀。按照上級行總體工作部署,認真抓落實??傮w工作思路是:“圍繞中心重本職,圍繞本職促創(chuàng)新,圍繞創(chuàng)新抓亮點”。
(一)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務(wù)和目標(biāo),為農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的貢獻。(二)進一步健全完善職工代表大會制度,拓寬廣大員工的民主管理渠道,堅持每年召開一次職代會,充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能。
(三)進一步開展“職工之家”創(chuàng)建活動,為廣大員工辦實事,創(chuàng)建“職工之家”是我行工會永恒的主題,特別是在新的形勢下,農(nóng)行改革正處于關(guān)鍵時期,創(chuàng)建“職工之家”尤為重要,我們將繼續(xù)探索一些新路子新辦法,拓寬創(chuàng)建“職工之家”的新渠道,為農(nóng)行的改革與發(fā)展服務(wù)。
(四)積極組織開展工會小組活動,通過開展活動,活躍了員工的余業(yè)文化生活,增進員工與員工、員工與行領(lǐng)導(dǎo)之間的了解,增強全行員工凝聚力。
(五)做好女工工作。一是創(chuàng)建“女員工文明示范崗”活動;二是大力組織女員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)文化知識,不斷提高女員工的文化素質(zhì);三是進一步做好維護女員工的合法權(quán)益。
(六)積極協(xié)助支行黨政和職能部門做好員工的思想政治工作,抓好員工的教育管理工作,通過工作形式創(chuàng)新,增強工會工作活力,做到“四個結(jié)合”即:堅持業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合;堅持開展“送溫暖”活動與促進提高員工收入相結(jié)合;加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧農(nóng)行相結(jié)合;堅持開展豐富多彩的文體活動與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型銀行”、爭做“知識型員工”活動相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀律、能吃苦、講奉獻,有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊伍,促進全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
工會個人總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年,在中心領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各個部門工會的積極配合下,工會的各項工作任務(wù)按計劃完成。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一年來的工作、反思不足,現(xiàn)就2020年的工作做如下匯報:
一、提高認識,自我錘煉
一年以來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。遵守公司里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國工會章程》,《工會法》、《女職工勞動保護辦法》、《工資集體協(xié)商和集體合同》等法規(guī),認真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,大量閱讀了有關(guān)工會工作方面的書籍、刊物。今年,我很光榮的被推選為入黨積極分子,從而更加嚴格的要求自己,更加努力的學(xué)習(xí)黨建理論知識,黨的方針、政策,領(lǐng)會會議精神和總書記的講話。通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想水平,堅定共產(chǎn)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,不算的提升、完善自我。
二、腳踏實地,盡職盡責(zé)
在全年的工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神,作到有心、有數(shù)、有法、有效,認真履行職責(zé),為工會工作出謀劃策,圓滿完成了年度的工作任務(wù)。工作主要包括五大方面,具體如下:
一是組織工作,組織全年職工代表大會,工會委員會會議,經(jīng)審委、女工委會議等。草擬職工代表大會工會工作報告,各類會議紀要,簡報。根據(jù)工會“建設(shè)、教育、參與、關(guān)愛”四項職能制定工會全年工作目標(biāo),責(zé)任到人。草擬工會各類規(guī)章制度。參與制定工會經(jīng)費預(yù)算,做好預(yù)算管理,用好經(jīng)費。2020年組織召開工會換屆選舉大會,完成會前方案制訂,方案上報,會議組織,會后上報等各項工作。11月,組織開展各部門工會換屆選舉工作。
二是民主管理。做好職代提案征集、處理工作,并督促各責(zé)任部門落實提案內(nèi)容。組織職工代表定期對食堂各項進行檢查,通報食堂事項,督促不足問題的改進。跟進職工思想動態(tài)調(diào)查工作,廣泛收集各方面的聲音,草擬中心職工思想動態(tài)調(diào)查報告,并負責(zé)匯總處理意見及時反饋職工。推進職工工資集體協(xié)商工作,組織召開工資集體協(xié)商會議。
三是培訓(xùn)工作。今年,工會組織開展抗擊疫情知識問答競賽,幫助員工學(xué)習(xí)疫情防控相關(guān)知識,宣傳疫情防控方法。組織各個部門工會按計劃開展培訓(xùn)工作。
四是關(guān)愛職工。如期按計劃開展冬送溫暖夏送清涼活動、雙十一高量慰問活動、各項節(jié)日慰問。參與策劃員工活動方案,并組織實施。制定員工體檢方案,參與招投標(biāo),組織安排,落實到位。做好困難員工幫扶,做好困難員工慰問工作;
做好八一復(fù)轉(zhuǎn)軍人慰問工作。開展金秋助學(xué)活動等。為員工辦理公園年卡等。
五是組織豐富多彩的工會活動,2020春節(jié),由中心工會牽頭,各部門工會協(xié)助,成功舉辦了中心迎新聯(lián)歡會,精心組織,細致準備,大家齊心協(xié)力,呈現(xiàn)了一場精彩的文藝演出和游藝會,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和員工的一致好評。今年有一段時間因為疫情和換屆等原因,工會活動受到一定的限制。目前在防控疫情的前提下,正在積極指導(dǎo)各部門工會、工會小組有序開展員工活動、生日會活動等,讓員工深刻感受到來自企業(yè)關(guān)懷和大家庭的溫暖。我們與郵航單位組織了羽毛球友誼賽,增進了兄弟單位的友誼。在參與過程中增強了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽感,鍛煉了他們的團隊協(xié)作能力,推動了企業(yè)精神文明建設(shè)。
三、遵紀守法,廉潔自律
在日常工作中,認真學(xué)習(xí)十九大會議精神和工會十七大會議精神,嚴格要求自己,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒頭腦。嚴格遵守規(guī)章制度,做到不違章、不違紀、不違法。同時,在廉政方面,做好廉潔風(fēng)險防控工作,梳理工作過程中的廉潔風(fēng)險點,找源頭,抓自身,加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),加強培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公,忠于職守的工作態(tài)度。以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)。團結(jié)同志,和衷共濟。我始終認為要做好任何一項工作僅靠個人的努力是不夠的,需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及周邊同志幫助指導(dǎo)。工會組織是群眾的組織,凡事都要站在職工群眾的立場上,才能使大家滿意。同時只有充分發(fā)揮群眾的積極性,尤其是要注意發(fā)揮工會骨干分子的作用,才能使工會工作實踐中總結(jié)有效經(jīng)驗。今年在組織和同志們的信任下,當(dāng)選為機關(guān)工會主席,更應(yīng)以身作則,更加關(guān)心關(guān)愛同志,為員工辦實事、辦好事。
四、問題與不足,提升與實踐
在看到成績的同時,我深刻的進行自我總結(jié)和反省,梳理自己一年的工作,我認為自身還有以下幾個方面還應(yīng)該進一步的提升和完善。理論知識還不夠全面,還應(yīng)該進一步加強學(xué)習(xí),系統(tǒng)的接受培訓(xùn),不斷提升綜合素質(zhì)。深入一線還不夠充分,作為工會工作者,應(yīng)更多的與廣大一線員工交流溝通,收集一線員工意見,為一線員工辦實事辦好事。工作的眼光還太閉塞,在下一步工作中,應(yīng)進一步與兄弟單位、外界優(yōu)秀企業(yè)不斷的討教,汲取好的工作方法,在自身的工作中加強實踐。
今后,我一定發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,努力提高自身綜合素質(zhì),盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作,全心全意為職工群眾服務(wù),力爭做一名合格的工會工作者。
工會個人總結(jié)篇五
工會的基本職責(zé)是維護職工的合法權(quán)益,那么,工會個人總結(jié)怎么寫呢?本站小編為大家整理了一些20xx工會個人總結(jié),希望對你有用!
xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的xx大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在xx大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。xx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結(jié)合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權(quán)”的工作方針,重點抓好調(diào)查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結(jié)經(jīng)驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。
一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,是我們當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。各級女工組織深入學(xué)習(xí)xx大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到xx大精神上來,把xx大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟建設(shè)做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學(xué)習(xí)班提高了對學(xué)習(xí)xx大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。
二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發(fā)展。
各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設(shè)小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。
8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十二*、農(nóng)十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標(biāo)和方向。回來后,及時將這次會議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報,并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗,來規(guī)范女職工工作。
-----各級女工組織進一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動,農(nóng)牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達標(biāo)”及“巾幗文明示范崗”活動,并都結(jié)合本單位自身特點選典型、抓示范,取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創(chuàng)新精神,3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進,身披綬帶,在雄壯的鼓樂聲中步入會場,來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進選樹出來,用她們自己親身的經(jīng)歷進行現(xiàn)身演講,通過演講來告訴*的婦女姐妹們,如何實現(xiàn)自我,如何樹立“四自”精神,實現(xiàn)自己的人生價值,為社會創(chuàng)造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學(xué)先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學(xué)習(xí)她們的先進事跡,*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進行宣傳,讓更多的人向她們學(xué)習(xí),在我*形成一個學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。
-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復(fù)查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)和指導(dǎo),使創(chuàng)建活動學(xué)有目標(biāo),趕有方向,在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同?!敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展,對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,提高創(chuàng)建工作的水平,起到了積極的促進作用。
------*女工委還結(jié)合*里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,將一批能吃苦,有經(jīng)驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),擴大規(guī)模,形成效益,成為當(dāng)?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---養(yǎng)豬能手高忠鳳,就是靠科學(xué)喂養(yǎng)、靠好政策,靠自己勤勞的雙手成為遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術(shù),讓他們早日走上脫貧之路;種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為第一位承包1000畝大田的大戶,為推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔(dān)保購買化肥,幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結(jié)和推廣經(jīng)驗的示范點,又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術(shù)的培訓(xùn)、推廣應(yīng)用的先行者,她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風(fēng)尚。目前,全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。
------各級女職工組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好下崗女職工再就業(yè)工作,積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關(guān)政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我*召開了下崗再就業(yè)工作會議。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓,抓緊抓好,并取得了一定的成績,為拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)方式,構(gòu)筑就業(yè)平臺,擴大就業(yè)空間,我*投入100萬元,建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業(yè)的問題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,自主創(chuàng)業(yè)。
今年9月分,根據(jù)*工會女工部的安排,*工會和新聞中心聯(lián)合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---下崗女工楊桂玲”,拍攝成專題片到*參選,并得到好評。今年,在*里召開的“下崗再就業(yè)工作會議”上,楊桂玲又被評為“自主創(chuàng)業(yè)”先進個人。
------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(xx) 7號文件精神的力度,*黨委高度重視婦女干部的選拔,將那些有一定能力的婦女干部選拔起來,配備到各個領(lǐng)導(dǎo)崗位,進一步發(fā)揮婦女領(lǐng)導(dǎo)干部源頭參與中的重要作用,幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領(lǐng)導(dǎo)干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
-----大力推進“女性素質(zhì)工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,提高女性的自身素質(zhì),*女工委協(xié)同有關(guān)部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導(dǎo)婦女樹立自主意識和發(fā)展意識;今年,*工會協(xié)助*勞動局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓(xùn)班,在我*11個農(nóng)牧*舉行每期為6天的學(xué)習(xí),參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經(jīng)驗的女職工。本次學(xué)習(xí)采取集中封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容有相關(guān)的政策和法規(guī)、農(nóng)業(yè)種植基礎(chǔ)、*屯墾戍邊等相關(guān)知識。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員還經(jīng)過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓(xùn),為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),奠定了基礎(chǔ)。這次參加的學(xué)員將獲得農(nóng)墾總局印制的培訓(xùn)證書和《中華人民共和國職業(yè)資格證書》和農(nóng)工《綠色證書》。培訓(xùn)人員達500余人次。
------深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。進一步實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,創(chuàng)新家庭美德建設(shè)系列活動,積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學(xué)習(xí)型家庭”的創(chuàng)建工作,提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我馬建瓴被自治區(qū)授予“五好文明家庭”的稱號。
-----關(guān)心重視兒少工作。xx年,*黨委把重視兒少事業(yè)當(dāng)作一件大事來抓,為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展,改變幼兒園的教學(xué)和生活環(huán)境,*里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對*幼兒園進行改擴,使孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境得到了進一步的改善。今年,9月接到*教委和*工會的傳真文件后,*教委和*工會趕緊行動起來,主管教育的*領(lǐng)導(dǎo)吳世傳副*長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領(lǐng)*教委和*工會的同志對全*的學(xué)校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,吳副*長都會責(zé)令各單位立即進行整改,確保孩子的生命安全。通過對農(nóng)牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查,我*未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標(biāo)準進行收費,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
各級黨政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎(chǔ)教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,都在不同程度給予了資金的支持。我從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學(xué)習(xí)場地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎(chǔ)上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了**幼兒園的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查,對**幼兒園的教學(xué)管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評價和肯定;我也面臨孩子沒有活動場地的問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學(xué)校分離出來;這些都體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對幼兒事業(yè)的支持和關(guān)心,也是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
今年為申報“*示范性幼兒園”,提高我*幼兒園的規(guī)范化管理,*工會帶領(lǐng)*幼兒園的同志到農(nóng)六*、八*、十二*參觀學(xué)習(xí)幼兒園創(chuàng)建“*級示范性幼兒園”的情況,通過參觀學(xué)習(xí)讓教*們,統(tǒng)一了思想,達成了共識,為我*申報“*示范性幼兒園”奠定了基礎(chǔ)。
三、加強女工組織的自身建設(shè),進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
各級女工組織按照xx大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設(shè),深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學(xué)習(xí)型組織,使婦女干部成為學(xué)習(xí)型干部。各級女工干部本著求真務(wù)實的工作作風(fēng),加強對婦女干部的學(xué)習(xí)教育,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。特別是把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,把自學(xué)和黨小組學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷加強理論學(xué)習(xí)知識,提高專業(yè)技能,真正成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進作用。今年11月16日,*工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質(zhì)的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導(dǎo)性論文,來不斷提高自己的理論水平。
回顧過去,我們還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在*女工部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,*的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。
按照上級工會女職工委員會部署,結(jié)合我區(qū)工會工作中心,區(qū)工會女職工委員會xx年開展了幾項富有特色的活動,為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻。
一、把維護女職工合法權(quán)益落到實處
新年伊始,區(qū)女職工委召開專場會議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項集體
合同
工作的力度。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時,我們重視專項集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè),對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時間等方面存在的問題,及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。今年,在女職工相對集中的企業(yè),分批分期召開三場專場座談會,耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座,320多名女職工參加。
組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進行維護。
區(qū)工會女職工委積極認真深入基層,發(fā)動女職工參加安康保險,今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險。
根據(jù)每兩年一次的婦檢,區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費婦檢。
二、為困難女職工辦實事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對9名單親母親進行慰問,共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進行幫扶,幫扶金額達14500元。
我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場,提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,區(qū)女職工委成員分頭進行引領(lǐng)、介紹,對前來咨詢的女職工認真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工
意向書
。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹,深深地感動了到會的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時困難,進一步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神,增強應(yīng)對金融危機的信心和決心,與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進派的時代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。
三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動。
為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開展形式多樣的勞動競賽,充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè),樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會,舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計、中藥一抓準、教具制作等8個項目的表演賽,10名女職工獲獎。
上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重擔(dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié),公園女職工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻。
為了進一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認真抓好各項培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間,舉辦一場女勞模報告會,全國五一獎?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡?!靶∠铩绷值は冗M事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工,競爭意識普遍增強了,對再就業(yè)的信心進一步加強。
為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作,組織各單位財務(wù)女干部,參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。
五、組織女職工參加文體活動,不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力
為慶?!叭恕眹H婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動,她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊,一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動著,她們激動地說:“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻”。
3月5日,我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝,在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀念改革開放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際,區(qū)女職工委認真策劃,精心安排,組織名女職工,參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
xx年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績,但成績只能說明過去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達的任務(wù)與區(qū)工會密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。
今年以來,我局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神,在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的關(guān)心和支持下,與時俱進,銳意創(chuàng)新,認真履行工會組織的基本職能,按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求,繼續(xù)狠抓“三個維護”,即維護職工的政治民主,經(jīng)濟生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益,進一步推進“三項工程”,即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程,以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程,堅持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護好職工的合法權(quán)益,加強工會自身建設(shè),協(xié)助局黨委認真開展好黨員
先進性教育
活動,為電力事業(yè)的改革與發(fā)展,發(fā)揮了工會的積極作用?,F(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)
如下:一、不斷學(xué)習(xí),加強工會自身建設(shè)。
1、認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,堅持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作理念,樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站立創(chuàng)新意識,強化服務(wù)意識,多辦實事好事,努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力,用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。
2、按照“模范職工之家”的標(biāo)準、條件開展工會工作,認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。
3、及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作,規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務(wù)紀律,加強工會經(jīng)費管理、使用。
二、積極推動廠務(wù)公開活動,堅持職代會制度,促進全局職工參與管理的積極性
開展廠務(wù)公開,不是搞形式,走過場,我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工齊抓共管,職能部門各負其責(zé),工會、職代會組織實施,廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。今年以來,我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實施意見》,重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,活躍民主生活,克服機關(guān)的官僚主義作風(fēng),維護職工合法權(quán)益,真正做到了集思廣益,在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時,注意收集職工群眾的建議和意見,充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會,認真審議行政
工作報告
,統(tǒng)一了廣大職工的思想,鼓舞了廣大職工的干勁,落實了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務(wù)公開,廣泛接受職工的監(jiān)督。三、加強道德建設(shè),開展好“職工素質(zhì)工程”,塑造電力企業(yè)新形象
1、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站為載體,開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”,爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年,我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。
2、加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神,引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為,在社會上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動,豐富職工的文化生活
工會組織職工以群眾健身為宗旨,開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目,參加上級組織的各種文藝比賽。
通過開展豐富多彩的文體活動,活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作:
1、認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。
2、時刻觀注職工身體健康,做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。
3、繼續(xù)抓好退休職工管理工作,組織好退休人員的歡送工作。
4、認真細致地做好計劃生育工作。
5、為改善職工就餐條件,協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。
總之,在今年上半年的工作中,我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用,團結(jié)和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識,配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù)。
工會個人總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間時光飛逝,又是到了20xx年的年終歲尾。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報:
一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),認真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責(zé)任就是要團結(jié)同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
在工作中,我時刻以“敢于負責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù),如:報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等,還獨立完成和參與了以下幾方面工作:
(一)文字材料方面:
第1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案,及相關(guān)文字材料;
第2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案;
第3、撰寫20xx年度全局評先方案;
第4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;
第5、撰寫xx年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié),及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。
(二)幻燈片制作方面:
第1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;
第2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;
第3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;
第4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;
第5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;
第6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
(三)活動組織方面:
積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織職工《同唱一首歌》比賽,和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國xx工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國xx系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(四)成績盤點:
第1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;
第2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;
第3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;
第4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料,被《江西工人報》第xx期刊登。
一年來,我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓(xùn),如:知識講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財會培訓(xùn)、電腦知識培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的認識,使我的業(yè)務(wù)知識有所提高。
工會個人總結(jié)篇七
我們九年級組室由x位同仁組成。本組全體同仁在近一學(xué)年的工作中,堅持以推進小班化教學(xué)為抓手,努力做好德育工作,積極貫徹“以人為本”的精神,搞好本組的教育、教學(xué)工作,以高度的使命感、責(zé)任感和工作主動性,以飽滿的熱情積極投入各項工作,為創(chuàng)建和諧校園、文明團隊充分發(fā)揮每個人的積極作用。以下是創(chuàng)建活動的點滴實錄:
xx校長是我們學(xué)校的領(lǐng)頭羊,加上今年兩校合并,每天日理萬機,為學(xué)校的發(fā)展嘔心嘔心瀝血。
xx、xx兩位老師,以她們多年積累的班主任工作經(jīng)驗,老道的管理方法,高標(biāo)準嚴要求地培養(yǎng)x、x班的學(xué)生。她們悉心地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,并在實踐中不斷提高他們的實踐能力,班級中形成了一支可靠的小干部隊伍,是老師在教育教學(xué)中的左膀右臂,體現(xiàn)出新世紀一代的良好素質(zhì),班級形成了奮發(fā)向上的氛圍,班級秩序良好,學(xué)習(xí)效率不斷提高。她們也是我們組其他晚輩教師的老師,經(jīng)常為大家指點迷津。
xx、xx老師是兩位年輕的“老”班主任,季老師以她那干凈利落的作風(fēng),帶出了像她一樣的x班,班級小干部組織管理井然有序,分工明確,賞罰分明,互幫互學(xué),共同進步。在這樣的管理機制下,班級整體努力上進,逐漸形成了該班自己的風(fēng)格:學(xué)習(xí)上刻苦進取,紀律上保持穩(wěn)定,教室環(huán)境整齊干凈,因而得到任課老師的好評;x老師是x班班主任,由于該班有一些問題學(xué)生,一度影響了班級集體的發(fā)展。xx教師總是耐心地做學(xué)生的思想工作,以和風(fēng)細雨般的方式來感化引導(dǎo)學(xué)生,堅持不斷地反復(fù)地做好學(xué)生的思想工作,積極與任課老師協(xié)作,并及時與家長溝通,共同做好德育工作。促使班級能健康有序地發(fā)展。在這樣有效的教育方式下,班中的問題學(xué)生,在經(jīng)過近三年的“較量”之后,也出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變,班級面貌煥然一新,成績也在穩(wěn)步上升。
我們的四位班主任,個個在工作中很投入很辛苦,每天早晨早早到校的她們總是會熱心的為大家打開辦公室的門窗及飲水機電源,讓后來的老師一進辦公室就能享用清晨的陽光、清新的空氣,溫?zé)岬牟杷?,而后愉快的投入一天的緊張工作中。我們的任課老師對學(xué)生出現(xiàn)的思想問題,也從不袖手旁觀,在整個教育過程中,都能積極主動地配合班主任。
xx和xx老師,分別為教學(xué)教導(dǎo)和年級組長,他倆都發(fā)揮了共產(chǎn)黨的先鋒隊作用,在德育工作中不僅提供了許多有價值的建議及措施,同時積極參與其中的實際工作,經(jīng)常與班主任及科任教師交換意見和信息,并一起與學(xué)生及家長面對面交流,與家長分析家庭教育環(huán)節(jié)的缺失與不足。
在教學(xué)工作中,各備課組內(nèi),教師之間默契配合,坦誠相待,經(jīng)常交流教學(xué)經(jīng)驗,及時切磋業(yè)務(wù)問題。
xx老師在教學(xué)中,特色鮮明,教學(xué)中言語親切、循循善誘,輔導(dǎo)學(xué)生耐心細致;xx老師教學(xué)嚴謹而不失風(fēng)趣。為了上好每一節(jié)課,他們對新教材反復(fù)鉆研,精益求精;在教學(xué)中不僅注重學(xué)習(xí)方法、思維方法的傳授,還常常灌輸做人的道理。
xx和xx老師追求創(chuàng)設(shè)情境,寓教于樂,使物理課動靜結(jié)合,情景交融,與學(xué)生平等相處,在自由寬松的氛圍中,著力培養(yǎng)學(xué)生的主體意識和參與精神,努力給予每個學(xué)生同等的參與機會,尤其對一些性格內(nèi)向的學(xué)生更是關(guān)照不已,深受學(xué)生喜愛。xx老師和xx的化學(xué)課,為了減負增效,收集大量資料,制作了許多多媒體課件,創(chuàng)新教學(xué)手段,充實教學(xué)內(nèi)容,非常吸引學(xué)生的眼球,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),且取得了豐碩成果。
xx老師的體育課強調(diào)體育鍛煉的價值和意義,使學(xué)生的思想境界得到升華,在有限的體育課內(nèi)讓學(xué)生更多的掌握受益終生的科學(xué)的運動方法,培養(yǎng)良好的健身習(xí)慣,注重讓學(xué)生身心同動,構(gòu)建了良好的學(xué)習(xí)氛圍與情境,學(xué)生參與體育活動的積極性高漲。
在我們組不管是班主任還是科任老師,都把德育工作放在首位,加強師德,為人師表,對學(xué)生思想上從嚴,積極引導(dǎo),教學(xué)上務(wù)實,力求創(chuàng)新,在生活上對學(xué)生關(guān)心,努力做學(xué)生的朋友。對于學(xué)生課堂的優(yōu)、劣表現(xiàn),總是能及時把信息反饋給主任老師。有時若有特殊情況的變化和需要,他們也是樂意時刻聽從班主任的召喚。
有一種愛充滿力量,有一種行動感動無限。在“xx”世界紅十字日捐款活動中我組教師充分發(fā)揚了中華民族團結(jié)一心互幫互助的傳統(tǒng)美德,向需要幫助的人們伸出熱情援手,慷慨解囊,及時捐贈,幫助他們共克時艱,共度難關(guān),以實際行動參與抗災(zāi)救災(zāi),為奪取抗旱救災(zāi)的勝利貢獻綿薄之力。
我們組的教學(xué)環(huán)境優(yōu)美自不待言,辦公室的環(huán)境也是舒適怡人。對室內(nèi)的辦公用品,也都能悉心維護、保養(yǎng),一旦發(fā)現(xiàn)有些電器在使用之后未及時關(guān)閉的,大家都會主動地去處理掉,始終保持工作設(shè)備使用中的順利、通暢、清潔。
在我們年級組內(nèi),每個人都深知團隊力量的重要性,因為我們明白一個道理:團結(jié)合作的良好氣氛,是共同創(chuàng)建一個優(yōu)秀的團隊的必要條件。經(jīng)過一年的相處,大家相互謙讓、相互諒解,形成了良好、融洽的氛圍和團結(jié)協(xié)作、友愛健康的同事關(guān)系,相互間有了更多的了解溝通,增進了友誼也增進了團結(jié),我們決心為今后的工作,作出更大的成績,為創(chuàng)建一個文明的、和諧、進取的集體而努力,為培養(yǎng)新一代的人材,積極做好德育工作,為推進我校創(chuàng)建小班化品牌學(xué)校群策群力,竭盡所能。
工會個人總結(jié)篇八
一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點抓了以下幾方面工作。
1、認真落實工會工作總思路,突出維護職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調(diào)動職工主人翁主動性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律認識,依法維護自己的權(quán)益外,我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重大作用。
2、主動開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。主動督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化
廠務(wù)公開工作一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從xx年開始,區(qū)工會廠務(wù)公開工作,以職代會為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點,通過幾年來的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。
4、主動參加企業(yè)工作組開展工作
20xx年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責(zé),主動配合局領(lǐng)導(dǎo),認真宣傳上級的方針政策,耐心細致地做好職工的思想工作,扎扎實實地解決徹底關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實實在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
工會個人總結(jié)篇九
20__年,我局工會在局黨組__縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了工會工作各項任務(wù)?,F(xiàn)將20__年人社局工會工作總結(jié)如下:
一、組織職工積極開展活動。
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動,豐富職工業(yè)余生活;積極參與縣總工會、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動、“三八”婦女節(jié)活動、“五四”青年節(jié)活動、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運動會等。通過深入扎實開展各項活動,激發(fā)了職工工作熱情。
二、進一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建“職工之家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動緊密結(jié)合,推動人社工作和人社工會工作。經(jīng)常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動,定期組織退休老同志開展活動。
三、進一步加強組織建設(shè),理順工會機構(gòu)。
20__年加強了局工會組織建設(shè)工作,理順了二級單位工會組織機構(gòu),配備了兼職工會工作人員,健全了工會工作機構(gòu)和工作制度,加強規(guī)范引導(dǎo)。
四、推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。
人社局與縣總工會一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準,圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關(guān)心、反映最強烈的重點問題開展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。
五、勞動者權(quán)益得到有效維護,維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。
20__年人社局加大查處各類勞動保障違法案件,參與處理突發(fā)事件,及時追討民工工資,仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯,為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動關(guān)系起到積極作用。
六、 加強作風(fēng)建設(shè)。
按照“面對面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實打?qū)嵉貫槁毠し?wù),出實招、辦實事,努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展,密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求,積極開展活動,提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),推動了人社工作整體提升。
七、扎實開展為職工辦好事活動。
一是深入開展送溫暖活動,對困難職工或生病住院職工進行了慰問;二是為職工開展了健康體檢工作。
20__年,人社局工會雖然做了一些工作,但與縣總工會的要求還有一定差距,存在著組織職工活動不夠,信息報送不及時等問題。20__年,我局將進一步加強工會信息報送及宣傳工作;經(jīng)常組織職工開展工會活動,陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動,以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對生活和工作的激情,為推進人社工作多做貢獻。
工會個人總結(jié)篇十
年初,車隊工會小組根據(jù)公司工委會對職工之家的求,作了認真的部署和仔細的考核,準確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時對殘舊的設(shè)備進行了更換,對職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進行了整理登記,重新理順了各項資產(chǎn)?,F(xiàn)有書籍243冊(包括公司自備120冊,倡議捐贈123冊),球臺一張,書卡200張,書貼200張,借書登記手冊2本,書柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上,車隊重點做好豐富員工的業(yè)余生活,給員工創(chuàng)造開拓視野,學(xué)習(xí)新知識的條件,并對有特長員工的挖掘。
要求每月開展12次的有益活動,內(nèi)容包括:政治學(xué)習(xí),有獎知識搶答,并開展主題晚會,座談會等項目。206車隊在年初開展的晚會,加強了員工的溝通,增進了友誼。同時車隊定期出版的黑板報,對公司企業(yè)文化,最新公司動向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,滿意相伴”的黑板報獲得了第四名,受到了公司的表彰。
車隊為方便組織各種球類活動,年初重新組建了籃球隊和足球隊。車隊在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,參賽者都盡自己的能力,取得了較好的名次,為公司車隊掙得了榮譽。通過比賽,加強了隊友間的交流和學(xué)習(xí),培養(yǎng)了隊友的合作精神,鍛煉了身體和意志。
職工之家現(xiàn)有的資源都是對員工開放的,現(xiàn)有書籍243冊,員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,借書有56人次,借書率達23%,羽毛球借用有10人次,象棋借用10人次,圍棋借用4人次,足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,借用有5人次,這些設(shè)施的開放,豐富了員工的業(yè)余生活,開拓了員工的視野,鼓勵了員工的自我提高,自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,真正發(fā)揮了職工之家的效果。20x年上半年,在職工之家的管理方面與去年有了改進,每一季度我們都會有一次匯報,且會對借出去的書籍進行跟蹤,在保管方面,達到完好率。
1、職工之家仍然存在有隨意性,沒有形成很好的機制。
2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,信息滯后。
3、康樂設(shè)施的使用率有所下降。
4、缺乏鼓勵員工積極學(xué)習(xí)的機制。
在今后的工作中,一定要重點突破這些不足,推動下一年的職工之家的工作有更好的改進和發(fā)展。
1、加強職工之家的建設(shè),完善各項管理。
2、積極參加公司活動,多開展以激勵員工為主題的活動。
3、鼓勵員工多學(xué)習(xí)交流,以增進隊友間感情交流。
4、繼續(xù)開展團隊活動,增進職工之家的凝聚力。
工會個人總結(jié)篇十一
學(xué)習(xí)是解放思想的'先導(dǎo),也是搞好工會工作的前提,也是與時俱進的內(nèi)在要求。20xx年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)列入制度化,通過學(xué)習(xí),一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),二是要廣大工會干部明確肩負的歷史使命和責(zé)任,進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求,來做好我們工會工作。
20xx年總體工會工作要圍繞全局,但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)全年工會工作要求,制訂了工作責(zé)任制,上半年,新組建工會4家,工會人數(shù)超300人,從而加大組建力度,加強黨的階級基礎(chǔ)的地位。使工會工作組建加強深入和多元化。在平時加強工會工作列會制度,做到正確互通情況,信息交流。
近幾年來,我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造,先后10多家企業(yè)實行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗,作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,實行行政分流;另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政服務(wù)方面的培訓(xùn),盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強新企業(yè)的走訪,實行服務(wù)上門,并且今年以來,先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議,進一步動員他們,要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻,努力爭取崗位,今年以來,共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。
隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展,確確實實把實惠給了廣大職工,根據(jù)黨政工作要求,把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償,這個決定對廣大職工來說是件好事,而這是確實是一件面廣量大,而且要公證性,我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定,以及必需的幾個證明材料,對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償,多按市府1xx號文件得到了賠償,而且協(xié)助各村對170多位傷殘進行協(xié)助處理。
另外,積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補償和安置,20xx年根據(jù)黨政總體工作安排,上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷,共250多人,我多根據(jù)黨政的要求,一方面做好調(diào)查研究,另一方面,需要處理公證性和合理性,并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,較好地完成市級動遷工作。
以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié),總覺得很忙,特別傷殘賠償,市政動遷、職工安置和補償,是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作,還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,這些工作多是民心工作,維護一方穩(wěn)定,發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)于經(jīng)濟,是工會工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作,我個人在工作上還存在著不少差距,例如:工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等,還需要進一步的加強。因此,總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,還可以看到自己所負的工作責(zé)任,作一次深刻的反思,引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中,根據(jù)上半年工作,發(fā)揚成績、求真務(wù)實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標(biāo),積極完成黨政交辦的各項任務(wù)。
工會個人總結(jié)篇十二
20xx年度,我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,高舉dxp建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹胡xx大講話精神,深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,結(jié)合“八榮八恥”活動,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),把學(xué)校工會工作做得有聲有色?,F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下:
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動,注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間,雷打不動。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進行了新課程教育培訓(xùn)。
首先,我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、dxp理論,“三個代表”重要思想和xx大報告,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,協(xié)助考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅持關(guān)心青年教師,促進青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
首先,工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況,工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定二年為一周期,每年確定一個目標(biāo),要求師徒共同進步。
由于長年堅持“青藍工程”,我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重擔(dān),教學(xué)成績突出,今年,金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨占鰲頭,為學(xué)校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出,成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗不足,工會主動為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。,我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。
二.堅持校務(wù)公開,加強行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1.實施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2.堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,列出21大項內(nèi)容,向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,公布資料40份。同時分別召開三次座談會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。今年,我?!靶?wù)公開”已辦到第六期,受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3.參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評,不稱職的中層干部下一年度將不予聘任,從而形成能者上,平者讓,庸者下的競爭機制20xx年 小學(xué)工會工作總結(jié)20xx年 小學(xué)工會工作總結(jié)。
政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。
三.急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
首先,關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師,這些教師活動能力強,知識結(jié)構(gòu)先進,為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會每月開一次“新教師座談會”,認真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊子,時常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。
其次,關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,對全體教師進行了健康檢查。今年國慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋果梨,學(xué)校要做到關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
再次,工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無親”學(xué)生的管理。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭,組織黨員干部與貧困生結(jié)隊開展“一助一”活動,資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時工會還動員廣大師生捐款建立“愛心”基金會捐款2萬余元,給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。學(xué)校集建了“愛心”資金,對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。。
(1)開展各種藝術(shù)活動。
為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃,利用教師節(jié)、三八節(jié)的進行活動。
(2)開展各類體育活動。
今年我校工會組織與五中工會之間的足球、排球等體育活動。。
總之,20xx年,我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
工會個人總結(jié)篇十三
2xx年,*街道工委工作在區(qū)總工會、*街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,為維護社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻。一年來,我們做了以下工作:
一、鞏固和發(fā)展工會組織,提高廣大會員的素質(zhì)
街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會,動員18余名居民加入社區(qū)工會。目前,街道工委已建立了11個工會,共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人、自謀職業(yè)246人、個體工商戶37人)。
有了強大的組織,街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式,對會員進行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機、家政服務(wù)、商品運營、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn),提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
二、切實維護會員合法權(quán)益,為會員辦好事、做實事
一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻策獻計、提合理化建議活動。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條,實現(xiàn)經(jīng)濟效益達1余萬元,為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點,為切實維護廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用。三是各工會堅持對生病住院會員進行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動,每逢過年過節(jié),都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動。如:開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯,升起篝火、唱著歌、跳著舞,讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié),其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來。五是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止,已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人,為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補貼,組織了2xx余人參加各種職介會,通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)1余人。
三、廣泛開展群眾文化活動,增強工會組織的凝聚力和活力
為凝聚居民群眾的人心,增強工會組織的凝聚力和活力,各社區(qū)都建立了文化健身站,陸續(xù)組建了拳劍隊、老年保健隊、舞蹈隊、腰鼓隊、門球隊、老年文化體育協(xié)會、民間藝術(shù)團等23支隊伍,以文化骨干為主,通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊伍通過天天活動、月月比賽,節(jié)假日演出,有力地提升和促進了社區(qū)風(fēng)貌,也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團,一年來,經(jīng)常深入到小區(qū)、部隊、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。在春節(jié)、五一節(jié)前夕,分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊伍。
四、切實開展惠民幫扶活動,為會員排憂解難
街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾,為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé)。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進行了調(diào)查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元,慰問了17多名貧困會員家庭。三是認真實施金秋助學(xué)行動。六?一”期間,慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園,并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。在今秋開學(xué)前,爭取到資金3.54萬元,使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢,十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。今年三月,治平路社區(qū)工會會員文榮海患惡性腫瘤無錢治療,社區(qū)工會得知其遭遇后,很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi)、居民家中募捐,共為他捐款3835元,并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元,社區(qū)民政局的醫(yī)療補助25元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷,因家庭貧困無錢醫(yī)療,社區(qū)工會到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款,陸續(xù)為其捐款7845元。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝,母親又疾病纏身,因家庭貧困無力操辦婚事,街道工委和社區(qū)工會想方設(shè)法為他籌措資金,采購新婚禮品,并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮。開元路社區(qū)工會會員胡學(xué)光家中失火,開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元,捐棉被二十多床,并爭取到市、區(qū)總工會的幫扶資金16余元。
2xx年,**街道工會工作有效的促進社區(qū)居民的和諧生活,為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)工會新跨越奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合實際工作,街道工會還存在一定的不足之處,我們將認真總結(jié),努力改善工作中的不足之處,團結(jié)動員廣大群眾同舟共濟、共謀發(fā)展、為*街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展再立新功。