人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

初一期中表彰大會講話稿篇一

大家下午好!我是七年級的陳家盈，在今天的期末考試表彰大會上，我能夠代表學生上臺發(fā)言，我感到非常榮幸。更令我高興的是能夠借助這次機會與同學們進行面對面的交流。

首先，在這里我要感謝華祖學校所有老師對我的諄諄教導，感謝班主任對班級嘔心瀝血的付出，感謝同學們對我的關(guān)心和幫助!

其次，是我最想對同學們說的心里話：“同學們，期末考試雖然過去了，然而我們前進的腳步卻不能有絲毫的停留，面對期末考試的成績，我們要有更加理性的思考，這樣才有利于我們在對照和反思中尋找自己的差距和不足，給自己一個準確的定位?！蔽蚁胛覀兛梢詮囊韵聨c做起：

一、正確對待考試的得失。

一次考試并不是句號，更不是人生的全部。一次成績，代表不了現(xiàn)在，更取決不了將來!考后的情緒直接決定著我們今后的學習質(zhì)量，因此，我們每一位同學都要及時科學的調(diào)整自己的心理狀態(tài)?？嫉煤玫?，要從喜悅中盡快走出來，再接再厲、再戰(zhàn)期末、再創(chuàng)輝煌!如果考得不好，千萬要從沮喪中走出來，做到不認輸，不氣餒，及時調(diào)整自己，揚起自信的風帆，為下一次考試早作準備，做好準備!

二、考后做好反思，查找不足，

多把心思放在自己的身上，面對自己的不理想成績不要沉浸于自怨自艾;面對別人優(yōu)異的成績不要空有羨慕，我們往往會情不自禁地羨慕班級

三、在學習的道路上，一定要有恒心。

如果說制定目標是成功的前提的話，那么恒心就是打開成功法門的鑰匙。三天打魚兩天曬網(wǎng)，虎頭蛇尾，絕不可能把學習學好!做其他任何事情也同樣做不好!親愛的同學們，認真的想一想，你們身上有這些缺點嗎?如果有，下決心，改掉它!它是我們?nèi)松砷L成才的絆腳石!同學們，期中考試之后又是一個新的起點，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，我們的青春會因為我們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因為我們驕人的成績而感到欣慰和自豪!

最后，祝各位尊敬的領(lǐng)導、我們最勤勞、親愛的老師身體健康、萬事如意,祝愿親愛的同學們學習進步，前程似錦。

我的發(fā)言完畢!謝謝大家!

初一期中表彰大會講話稿篇二

各位員工你們好：

今天，我們在這里隆重召開20xx年度先進生產(chǎn)工作者、先進集體、先進生產(chǎn)積極分子表彰大會。對在工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀! 同時，向一年來默默辛勤奮戰(zhàn)在云雪公司各個崗位上的廣大員工致以崇高的敬意!

在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創(chuàng)造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)，堅持以人為本，創(chuàng)新管理模式，提升執(zhí)行能力。在嚴峻的市場競爭中創(chuàng)造出小麥加工總量109819噸，掛面加工總量6117噸的歷史最高記錄。

這些成績的取得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的杰出代表，從他們身上，我們看到了云雪人的優(yōu)秀品質(zhì)。

勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結(jié)奮斗、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大干部員工從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在云雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

隨著市場競爭日趨白熱化，糧食加工企業(yè)的經(jīng)營難度不斷提高，在周邊行業(yè)巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務(wù)十分艱巨，不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風，勤于思考，勇于實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，最大限度地挖掘內(nèi)部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，靠服務(wù)爭市場。誰輕視了質(zhì)量怠慢了客戶，誰就是我們云雪的罪人。對于損害云雪公司的行為必須發(fā)現(xiàn)一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態(tài)度就是為企業(yè)的發(fā)展負責。

希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務(wù)意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。 希望各級管理人員要加大管理、監(jiān)督和考核的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正把各項制度落到實處、取得實效。 希望通過大家的努力，能讓標準成為習慣，使習慣符合標準，企業(yè)想做強做大必須將工作標準化，一個人要想走向成功也必須要有好的職業(yè)習慣，標準化的工作就是一種好習慣的養(yǎng)成，只要大家養(yǎng)成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣，并持之以恒，也都會在平淡的工作中有所建樹。

優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，通過今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術(shù)比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧云雪評選活動就是一個好的開端，希望廣大員工充分開動大腦，挖掘個人聰明才智，在不斷地思考中實現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我，在體現(xiàn)個人能力的同時也能收獲公司給予的豐厚精神和物質(zhì)獎勵。企管部今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。 這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術(shù)水平，立志干出一流的工作業(yè)績，積極創(chuàng)造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之 本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務(wù)，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，要切實加強企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎狀是對過去的總結(jié)，今后的工作任務(wù)會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發(fā)有為，解放思想，發(fā)揚開拓進取的創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)、善思實干的務(wù)實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，同舟共濟、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

云雪是我家，發(fā)展靠大家。云雪的發(fā)展道路注定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿著坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協(xié)力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為云雪公司的發(fā)展作出更大的貢獻!

初一期中表彰大會講話稿篇三

同志們：

非常高興參加今天的總結(jié)表彰大會。剛才，我們一起聽取了陳增科局長熱情洋溢、語重心長的重要講話，聽取了盛春才董事長振奮人心、鼓舞斗志的工作報告，聽取了三位代表充滿信心、斗志昂揚的表態(tài)發(fā)言，各位領(lǐng)導給先進集體、先進個人頒了獎。自始至終我親身感受到官橋煤礦艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮進、開拓進取的濃厚氛圍。我認為，“安全”、“穩(wěn)定”、“團結(jié)”、“奮斗”、“發(fā)展”、“職工收入增加”、“固定資產(chǎn)增值”，應該是今天大會的幾個熱點詞匯。官橋煤礦連續(xù)9年確保了安全穩(wěn)定的好形勢，特別是去年第一次達產(chǎn)10萬噸，第一次扭虧為盈，第一次大幅度提高工人工資，增幅近50%，還取得了二級安全質(zhì)量標準化礦井稱號，領(lǐng)導班子心齊風正、團結(jié)奮進，職工隊伍遵章守紀、無私奉獻，我深受教育、深受啟發(fā)。在此，我代表市安委會、市安監(jiān)局，向為全市安全生產(chǎn)好形勢做出突出貢獻的煤炭局、官橋煤礦的各位領(lǐng)導和全體職工表示衷心的感謝!對剛才受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!

借此機會，我就做好今年的安全生產(chǎn)工作，再講三點意見：

一、統(tǒng)一思想認識，始終把安全生產(chǎn)工作擺在首要位置

20xx年我們官橋煤炭公司通過全礦干部職工的共同努力，礦井的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建穩(wěn)定等工作均取得了顯著成績，為今年的工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)，為今后的發(fā)展提供了保障。但是我們也應該清醒的認識安全生產(chǎn)只有更好沒有最好，只有起點沒有終點。黨中央、國務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作，市委市政府領(lǐng)導多次召開安全工作會議，安排部署階段性的安全生產(chǎn)重點工作。因此，我們一定要認清當前的安全生產(chǎn)形勢，進一步增強對安全生產(chǎn)工作的緊迫感、危機感、責任感和政治使命感，把安全生產(chǎn)工作作為各級領(lǐng)導第一位的責任，作為全體職工第一位的追求，牢固樹立安全是最大的政治，最優(yōu)的效益，最佳的形象，最好的福利的觀念，堅決防止和杜絕盲目樂觀、麻痹松懈思想的出現(xiàn)，警鐘長鳴，警示高懸，確保礦井安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、深化現(xiàn)場管理，扎實推進各項重點工作的開展

(一)提高認識，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。煤礦安全是全市安全生產(chǎn)的重中之重，市委市政府領(lǐng)導一直高度重視。要求全礦干部職工要牢固樹立安全發(fā)展理念，要嚴格按照“一崗雙責”的要求，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，健全完善煤礦安全目標管理責任考核體系，層層分解下達的安全生產(chǎn)指標，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，實行安全風險抵押、安全考核和安全獎懲“三項制度”及安全問責制，通過層層細化責任制的落實，形成一級抓一級、一級保一級、一級對一級負責的工作格局。

(二)突出重點，逐步深化安全管理工作內(nèi)涵。要突出抓好礦井的“一通三防”、防治水、頂板管理和機電提運等重點工作的隱患排查治理和現(xiàn)場的安全監(jiān)管，嚴格按照標準進行管理。杜絕國家明令淘汰的設(shè)備在用現(xiàn)象，嚴格依法辦礦，確保消除隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

(三)加大投入，繼續(xù)提高礦井的安全裝備水平和機械化程度，改善職工的工作環(huán)境，減輕職工的勞動強度，提高職工的經(jīng)濟收入，體現(xiàn)以人為本的管理理念，保障礦井持續(xù)高效的發(fā)展。

三、加強協(xié)同配合，形成企業(yè)安全健康發(fā)展的合力。

抓好安全生產(chǎn)工作已經(jīng)成為各級各部門的普遍共識。在新的一年里，我們要進一步的發(fā)揚成績，改進不足，進一步增強履行責任的使命感，增強協(xié)調(diào)意識，同心協(xié)力、相互支持、密切配合，主動溝通，及時協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，共同努力形成齊抓共管的整體合力，加大安全管理工作力度，完善安全生產(chǎn)條件，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，強化群眾監(jiān)督，加強安全教育，持續(xù)抓好礦井的安全管理，實現(xiàn)礦井制定的20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標。

同志們，我市的煤炭工業(yè)正處在一個重要的發(fā)展時期，我們官橋公司也面臨著良好的發(fā)展機遇，希望我們官橋公司的全體干部職工要進一步發(fā)揚成績，統(tǒng)一思想，細化措施，強化落實，為開創(chuàng)官橋公司的新局面，為全市經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，繼續(xù)做出更大的貢獻。

初一期中表彰大會講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

伴隨著新年鐘聲的敲響，不僅意味著我礦去年圓滿實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故為零的奮斗目標，也預示著又將繼續(xù)從零開始、永遠向零邁進。新年伊始，我們就在這里隆重召開二○○六年安全總結(jié)表彰暨二○○七年安全工作會議，為的是總結(jié)經(jīng)驗教訓，表彰先進模范;為的是查找問題不足，安排部署工作;為的是動員全礦干部職工，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風，更加昂揚的斗志，全力以赴再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)好水平。

剛剛過去的二○○六年，是實施戰(zhàn)略發(fā)展卓有成效的一年，也是礦井安全生產(chǎn)極不平凡的一年。一年來，我們克服重重困難，經(jīng)受種種考驗，靠嚴細實穩(wěn)的工作作風，靠持續(xù)創(chuàng)新的技術(shù)手段，靠科學完善的管理體系，特別是依靠全礦上下的頑強拼搏，安全工作呈現(xiàn)出六大亮點：一是在地質(zhì)條件復雜、制約因素很多、外部形勢嚴峻的情況下，安全生產(chǎn)持續(xù)健康平穩(wěn)運行，十分不易地實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;二是加大了對周邊小煤礦的監(jiān)管力度，完成了既定的重點防洪工程，建立起較為完備的井上井下防水體系，實現(xiàn)了連續(xù)20xx年安全度汛;三是南豐進風井提前順利貫通，通風系統(tǒng)進行了兩次大的調(diào)整，從根本上緩解了76采區(qū)風量供需緊張矛盾;四是低濃度瓦斯發(fā)電站的建成投運，促進了礦井瓦斯抽采技術(shù)的升級、抽采規(guī)模的擴大，瓦斯超限次數(shù)大幅下降;五是廣泛開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)專業(yè)會戰(zhàn)，嚴格實行業(yè)務(wù)副總包線、科長與副科長包面的安全生產(chǎn)責任制，形成了獨具特色的“122338”精品工程;六是以創(chuàng)建國際安全社區(qū)為契機，安全文化持續(xù)創(chuàng)新，六大體系的基礎(chǔ)工作進一步得到夯實。 取得這樣的成績，是公司黨政正確領(lǐng)文章版權(quán)歸第一范文網(wǎng)網(wǎng)作者所有!導和相關(guān)處室大力支持的結(jié)果，是全礦上下困難面前勇創(chuàng)一流、重壓之下追求卓越的結(jié)果，是廣大安全工作者恪盡職守、無私奉獻、辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表礦黨政向公司領(lǐng)導及有關(guān)處室表示衷心的感謝!向為我礦安全生產(chǎn)做出突出貢獻的先進集體和模范個人表示崇高的敬意!向全體與會同志，并通過你們，向全礦職工家屬、離退休的老干部、老工人表示親切的慰問和節(jié)日的祝賀!

同志們，成績來之不易，需要倍加珍惜;安全沒有止境，永遠不能放松;問題依然存在，必須引起重視和注意。一些零打碎敲事故還時有發(fā)生，暴露出我們的現(xiàn)場管理還存在不少漏洞;瓦斯超限，特別是高濃度超限還沒有從根本上杜絕，說明我們的技術(shù)手段還需要不斷完善;戰(zhàn)線長、跨度大、環(huán)節(jié)多，安全管理在制度、機制、措施等方面還明顯滯后;隨著又一批新工人上崗，將給今后一段時期的安全生產(chǎn)帶來許多不確定因素，等等，都需要我們深入分析研究，把握內(nèi)在規(guī)律，進行超前預測，實現(xiàn)超前管理。

二○○七年是實現(xiàn)礦井跨越發(fā)展、強勢崛起的“準備年”，任務(wù)十分艱巨，工作千頭萬緒，情況錯綜復雜，做好安全工作意義重大，影響深遠。為此，我強調(diào)五點：

一是要強化憂患意識，始終居安思危。我礦屬高瓦斯礦井，盡管南豐進風井實現(xiàn)順利貫通，經(jīng)過兩次大的通風系統(tǒng)調(diào)整，風量供需緊張的矛盾有了很大的改觀，但瓦斯威脅礦井安全依然是一個必須面對和急需解決的重大課題;兩水防治工作依然存在許多不確定因素，一些歷史遺留問題懸而未決，礦井始終處于如履薄冰、如臨深淵的狀態(tài)，任務(wù)十分繁重，形勢不容樂觀，必須做到常講案例，常思危害，常敲警鐘，長抓不懈;煤質(zhì)的變化，產(chǎn)量的提升，導致采掘銜接更加緊張，生產(chǎn)組織十分困難，條件更差了，戰(zhàn)線更長了，環(huán)節(jié)更多了，安全生產(chǎn)的壓力更大了，必須做到思路清晰，措施嚴密，保障有力。另外，還要清醒地看到，我礦的產(chǎn)量、利潤、實力和兄弟單位是不可比的，如果安全工作搞不好，在全公司是個什么樣的地位和處境，大家心知肚明，對xx人意味著什么，也是不言而喻的。因此，在安全上必須常懷憂患意識，必須力戒驕傲情緒，必須時刻居安思危，必須做到百無一漏。

二是要把握工作重點，堅定必勝信念。始終把重大事故預防作為安全工作的重中之重，進一步創(chuàng)新瓦斯抽采技術(shù)，全面構(gòu)建礦井立體化抽采體系;加快78專用回風巷施工進度，加緊南豐進風井相關(guān)配套設(shè)施的安裝，及早投入使用;進一步抓實井上井下各項防水工程，建立完善快速有效可靠的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。始終保持嚴細實準穩(wěn)的工作作風，牢固樹立“違章就是違法，隱患就是事故，質(zhì)量就是安全”的理念，做到“超前預測隱患，及時封堵漏洞，確保萬無一失”。始終把安全質(zhì)量標準化建設(shè)當作一項永不竣工的工程，嚴格對照精品礦井的標準和要求，總結(jié)經(jīng)驗教訓，建立長效機制，做到精益求精，在實效上做文章，從特色上下功夫，真正走出一條復雜地質(zhì)條件下安全質(zhì)量標準化建設(shè)的新路子。始終把現(xiàn)場管理作為安全工作的中心，強化“權(quán)力就是責任，責任就是管理，管理就是落實”的工作理念，堅定“地質(zhì)條件越復雜，越要搞好安全生產(chǎn)”的必勝信念，真正做到見微知著，防患于未然，舉一反三，堵漏于源頭。

三是要強化技術(shù)手段，提高保障能力。堅持走自主創(chuàng)新與借腦引智相結(jié)合的道路，不斷提升礦井安全科技含量，為安全生產(chǎn)提供有力技術(shù)保障，是今年安全工作的一項重要內(nèi)容。全體技術(shù)人員要經(jīng)常深入一線，調(diào)查了解情況，真正把握規(guī)律，解決實際問題，尤其是在井下人員跟蹤定位系統(tǒng)技術(shù)攻關(guān)、掘錨一體化技術(shù)攻關(guān)、錨網(wǎng)支護巷道全方位監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)攻關(guān)、奧灰水超前探測與防治技術(shù)攻關(guān)、瓦斯突出預測與防治技術(shù)攻關(guān)等方面，要善于創(chuàng)新，敢于突破，有所作為，有所成就。廣大一線干部職工要敢為人先，勇于超越，發(fā)揮聰明才智，總結(jié)實踐經(jīng)驗，研究實用技術(shù)，形成特色優(yōu)勢，做出特殊貢獻。

四是要建立長效機制，創(chuàng)新管理模式。近年來，我們的規(guī)章制度出臺了不少，條條框框制定得很多，其中不乏特色和亮點，確實也行之有效，起到了應有作用。但實事求是地講，也有相當一部分流于形式，束之高閣，沒有得到很好的貫徹落實。心存僥幸，作風漂浮，措施不實，造成“一招不慎，滿盤皆輸”的深刻教訓，不止一次地說明一個道理：安全工作決不能“大概”和“差不多”，只有一個標準，那就是追求卓越，永遠最好，真正做到百密而無一疏?？渴裁磥肀ＷC，也只有一個，那就是建立長效機制，提高管理質(zhì)效。在這里，我要特別強調(diào)的是，必須牢牢把握安全生產(chǎn)主動權(quán)，明確各級安全責任主體，嚴格執(zhí)行安全隱患“問責制”和安全責任追究制，對安全生產(chǎn)的責任界定要劃清、劃明，考核指標要細化、量化，決不搞一刀切，決不算糊涂帳，決不當糊涂人。

五是要堅持以人為本，轉(zhuǎn)變工作作風。安全工作歸根到底是為了人，工作好壞歸根到底也在于人。因此，在維護安全規(guī)章制度權(quán)威性、嚴肅性的同時，要通過深入開展“三體”“三實”活動，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。各級領(lǐng)導干部要真正把礦工當作自己的親人一樣去對待，經(jīng)常深入井下，指導安全生產(chǎn)，經(jīng)常盯在現(xiàn)場，解決實際難題。業(yè)務(wù)技術(shù)人員要真正把礦工當作自己的朋友一樣去對待，做他們的老師，進行真誠幫教，把作業(yè)規(guī)程和安全技能傳授到心;做他們的后盾，經(jīng)常排憂解難，做好超前預測工作和把好現(xiàn)場指導關(guān)。安監(jiān)人員要真正把礦工當作自己的兄弟一樣對待，視礦工的生命如自己的生命，視礦工的安危如自己的安危，牢記“嚴是愛，寬是害”的道理，做到恪盡職守，監(jiān)察有力，秉公執(zhí)法，不徇私情。后勤保障體系的工作人員要真正把礦工當作自己的衣食父母一樣去對待，急礦工之所急，想礦工之所想，服務(wù)工作要到位，讓他們感到舒心;開展活動要創(chuàng)新，讓他們感到溫馨。

同志們，安全是第一政治，必須常懷憂患意識;安全是礦井的第一效益，必須強化責任落實;安全是職工的第一福利，必須務(wù)實從嚴工作。讓我們肩負歷史使命，牢記神圣職責，堅定必勝信念，不斷開拓進取，全力打造本質(zhì)安全型礦井，為戰(zhàn)略發(fā)展保好駕、護好航，譜寫安全工作的嶄新篇章

初一期中表彰大會講話稿篇五

尊敬的各位女士們，同志們：

在這春意盎然、百花爭艷的美麗春天，在舉國上下喜慶“兩會”召開的美好日子，全縣各界婦女代表歡聚一堂，隆重慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)107周年，表彰為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻的婦女工作先進集體和先進個人。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向在座各位婦女并通過你們向全縣婦女同胞致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向一直以來關(guān)心支持炎陵婦女事業(yè)發(fā)展的社會各界人士，表示衷心的感謝!

~~~~年，是經(jīng)受考驗的一年，也是極不容易的一年。我們經(jīng)受住經(jīng)濟下行、轉(zhuǎn)型升級、高位增長、作風建設(shè)的嚴峻考驗，全縣經(jīng)濟社會保持了好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢，全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展，獲得了先進榮譽，推動了改革創(chuàng)新，增強了民生福祉。~~~~年，也是我縣婦女事業(yè)大發(fā)展的一年。全縣各級婦聯(lián)組織，堅持服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，用心改善婦女兒童民生民利，用情維護婦女兒童合法權(quán)益，用力促進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展，為推動全縣婦女事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。廣大婦女同胞，立足崗位、扎實工作，自立自強、奮發(fā)有為，在各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線上勇?lián)巍鞍脒吿臁?，用平凡記錄感動、用行動詮釋和諧、用奉獻推動發(fā)展，為加快建設(shè)美麗幸福新炎陵做出了積極貢獻。

~~~~年，是落實全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨的關(guān)鍵一年?？h委十一屆八次全會暨經(jīng)濟工作會議提出，適應新常態(tài)、謀求新發(fā)展，加快建設(shè)美麗幸福新炎陵。號角已經(jīng)吹響，關(guān)鍵在于落實。各級婦聯(lián)組織和廣大婦女同胞要緊緊圍繞縣委政府的工作部署，增強大局意識、責任意識、主體意識，充分發(fā)揮“半邊天”作用，在加快建設(shè)美麗幸福新炎陵的實踐中，貢獻“她智慧”、釋放“她力量”、書寫“她時代”。

剛才，古育平主席作了一個很好的工作報告，總結(jié)了~~~~年成績，部署了~~~~年工作，請大家認真抓好落實。會上，還表彰了一批先進集體和先進個人，張明紅、吳艷2位獲獎代表的發(fā)言很精彩，充分展示了我縣婦女同胞在各行各業(yè)的新面貌、新氣象、新風采。張明紅是一位鄉(xiāng)村醫(yī)生，也就是“赤腳醫(yī)生”，聽完以后我的感受是，“赤腳醫(yī)生”用她的赤心書寫了當代神農(nóng)的赤誠。正如您在報告中所說：鄉(xiāng)村孤寂的無邊無際，而你卻用青春奉獻給鄉(xiāng)親人一個姹紫嫣紅而又充滿希望的春天。你也是我們最美的鄉(xiāng)村醫(yī)生。吳艷，一個優(yōu)秀的巾幗志愿者，你的名字叫吳艷，艷而不爭春，只把春來報。待到山花爛漫時，你在叢中笑。你是我們?nèi)h無數(shù)志愿者當中平凡的一位。也正如您在報告中所說：愛是一盞燈，而你卻是那無數(shù)點燈的人，就是你們，這些志愿者們，給了無數(shù)弱勢群體和貧困家庭夢想騰飛的翅膀，是你們引領(lǐng)他們前進的路。我謝謝你們!

借此機會，我對婦聯(lián)組織和廣大婦女同胞提四點希望。

第一，提升新素養(yǎng)，追求美妙人生。女性因知識而美麗，人生因?qū)W習而美妙。世界在發(fā)展，時代在進步，知識在更新，需要我們不斷學習提升，不斷豐富自我。我國歷史上有《四書》、《五經(jīng)》?！端臅肥恰墩撜Z》、《孟子》、《大學》和《中庸》，其中的《中庸》有“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的論述。關(guān)于提升新素養(yǎng)，我送大家“十個字”——博學、審問、慎思、明辨、篤行。一是博學。廣大婦女既要學政策、又要學縣情，既要學技術(shù)、又要學管理，既要學經(jīng)濟、又要學法律。二是審問。所謂“學問”，要學又要問。20__多年前，屈原寫《天問》，一口氣問了172個問題，成了后來科學家、哲學家思考的課題。三是慎思。學而不思則罔，思而不學則殆。善于思考是成功的橋梁。有的人讀了不少書，記了不少筆記，但儼然是個“學問倉庫”，自己掌握的東西不多，原因就是只顧一味學，不加思考。四是明辨。對獲得的知識辨異同、探真?zhèn)?、審精粗。通過明辨，使學到的知識更加系統(tǒng)，更加深刻。五是篤行。實踐是學習過程的最高階段，是學習的目的，是運用的開始。希望廣大婦女爭做“知識型”、“智慧型”、“內(nèi)涵型”女性，努力追求美妙充實的人生。

第二，引領(lǐng)新風尚，構(gòu)建美滿家庭。家庭美則社會美。婦女身兼慈母、孝女、賢妻等多重角色，承擔著孕育生命、攜幼扶老、勤儉持家的重大責任，是家庭和美、鄰里和睦、傳承美德的堅固磐石。一個好女人必然成就一個和諧美滿的家庭，筑就一個遮風擋雨的港灣。婦女一頭連著家庭，一頭連著社會，更是傳承文明、弘揚新風、融洽關(guān)系、促進和諧的重要力量。全縣廣大婦女同胞要有高尚的情操、高貴的品格，努力爭做先進文化的建設(shè)者、傳統(tǒng)美德的傳承者、社會新風尚的倡導者和道德規(guī)范的實踐者，讓平和的心態(tài)、博大的胸襟、真誠的情懷滲入到每個家庭，讓真善美滲入到社會每個角落。要自覺踐行社會主義核心價值觀，堅守社會公德、職業(yè)道德，弘揚家庭美德、個人品德，積極參與助學、助殘、助困和文明創(chuàng)建等社會公益事業(yè)，努力營造男女平等、尊老愛幼、團結(jié)互助、見義勇為的良好氛圍，做引領(lǐng)時代新風的文明女性。

第三，適應新常態(tài)，打造美麗事業(yè)。自古以來，巾幗不讓須眉。王昭君西出塞外，“一去紫臺連朔漠，獨留青冢向黃昏”;花木蘭替父從軍，“萬里赴戎機，關(guān)山度若飛”;李清照喊出了“生當作人杰，死亦為鬼雄”的英雄氣概;秋瑾抒發(fā)了“一腔熱血勤珍重，灑去猶能化碧濤”的革命胸懷。在體壇，鄧亞平雄踞世界乒壇冠軍寶座，世人矚目;在商界，美籍華人靳羽西獨創(chuàng)世界一流的羽西公司，譽滿全球;在政界，湘女成之凡三次競選法國總統(tǒng)，被譽為“翱翔在法蘭西政壇上空的中國鳳凰”。炎陵，同樣有一批杰出的女性。炎陵縣五任全國人大代表有四位是女性——江才香、劉湘蘭、曾筱萍、譚艷，還有世界第一位赴南極考察的女科學家——金慶民，還有剛剛表彰的先進個人都是優(yōu)秀代表，等等。全縣婦女同胞，要學先輩，學先進，積極投身美麗幸福新炎陵的生動實踐，適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，為加快建設(shè)美麗幸福新炎陵作出更大的貢獻。

第四，推動新發(fā)展，共筑美好明天。婦女工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容，婦女事業(yè)是關(guān)系千家萬戶的民生實事。全縣各級婦聯(lián)組織要堅持以婦女為本的理念，緊扣黨政所需、婦女所盼、婦聯(lián)所能，找準婦聯(lián)工作服務(wù)大局的切入點、結(jié)合點和著力點，重點做好權(quán)益維護、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、衛(wèi)生保健、文化生活等方面的工作，傾心盡力為婦女群眾做好事、辦實事、解難事，切實把各級婦聯(lián)組織建成婦女群眾可信賴、可依靠的“貼心娘家”和“婦女之家”。全社會要共同營造尊重婦女地位、關(guān)心婦女事業(yè)、支持婦女工作的良好社會環(huán)境，奮力開創(chuàng)炎陵婦女事業(yè)的美好明天。

初一期中表彰大會講話稿篇六

各位老師、同學們：大家上午好!

今天，我們在這里隆重召開20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生表彰大會，首先，我代表學校黨政領(lǐng)導和繼續(xù)教育學院全體教職員工，向受到表彰獎勵的同學表示熱烈的祝賀!向在你們身邊兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的函授站(教學點)老師們致以衷心的感謝!向在你們身后默默守護、鼎力支持的家長、愛人和親友們致以崇高的敬意!

同學們，我知道，你們這幾年的求學過程并不輕松愉悅，你們克服了種種困難，以頑強的毅力刻苦學習，無論結(jié)果是否達到了你們的預期，我都為你們的學習精神點贊。在畢業(yè)離別之際，我代表學校送給同學們?nèi)c囑托，希望這三點囑托能夠幫助你們在人生道路上走得更穩(wěn)、走得更高、走得更遠。

第一點囑托——終身學習，希望同學們以生命不息學習不止的精神詮釋生命意義。

“知識就是力量”，知識才是財富。我們從小就開始接受教育，學校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益，但不能完全適應現(xiàn)代化的教育需要。我們不能固守原有的那點知識而企望它管用一生。當今世界，科技突飛猛進、信息與日俱增，社會各個領(lǐng)域的科學知識不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。當今時代，是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學習做好工作所必須的一切知識。知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度有目共睹，每門學科都是學無止境。隨著知識老化加速，專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰率增加，社會發(fā)展速度加快，任何人都不可能一勞永逸地擁有足夠的知識，而需要終身學習。學習是人類生存和發(fā)展的重要手段，終身學習是自身發(fā)展和適應職業(yè)的必由之路?！盎畹嚼?，學到老”是新世紀應有的終身學習觀。

同學們，希望你們始終保持積極進取的精神，努力汲取各方面的知識，不斷提高自己的專業(yè)能力。爭取在自己今后的工作崗位和人生道路上每天都取得新的進步。

第二點囑托——創(chuàng)新精神，希望同學們以敢為人先的創(chuàng)新精神引領(lǐng)社會風尚。

今天，我們已經(jīng)走進互聯(lián)網(wǎng)時代，即將呈現(xiàn)的科技革命和產(chǎn)業(yè)革命與我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式形成了歷史性的交匯，為我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供了難得的重大機遇，同時也為廣大青年才俊放飛青春夢想創(chuàng)造了廣闊舞臺。正如所說，“為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空，為青年實踐創(chuàng)新搭建更廣闊的舞臺，為青年塑造人生提供更豐富的機會，為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利的條件”。報告中先后55次提到創(chuàng)新;xx屆三中全會更是以全面深化改革為主旨，明確了創(chuàng)新的重要意義;國務(wù)院《關(guān)于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》進一步明確提出堅持人才為先，堅持全面創(chuàng)新。同學們應該能夠敏銳地洞察到移動互聯(lián)網(wǎng)時代帶給人類社會各種關(guān)系和結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，要有能力去適應信息傳播和信息處理速度的幾何倍增為社會生活帶來的沖擊與變革，能夠更為迅捷地掌握信息科技前沿技術(shù)，崇尚科學，勇于創(chuàng)新，努力奮斗，從而為國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。

同學們，順應時代發(fā)展潮流，在新的道路上銳意進取，是青年人應有的朝氣與膽識。我希望你們將創(chuàng)新作為人生航程的指南針，用創(chuàng)新的思維尋找更為廣闊的天地，從而在人生的道路上，走得比前人更遠。

第三點囑托——實踐能力，希望同學們以卓越超群的實踐能力開啟人生的航程。

“千里之行，始于足下”。啟程向新的未來前進，僅有學習意識和創(chuàng)新精神是不夠的，必須把它們轉(zhuǎn)化為行動，落實到實踐之中，這是一切事業(yè)成敗的不二法則。相對而言，實踐往往是一項艱難困苦的事情，它不是宏大的藍圖和精美的規(guī)劃可以代替的，而是一步一個腳印，踏踏實實走出來的。不論你們對科技創(chuàng)新有怎樣的設(shè)想，或者對生活方式有怎樣的憧憬，都需要用腳踏實地的實踐來兌現(xiàn)。只有實踐過，才能知道對與錯，知道是否可行，是否合適，是否能夠滿足你內(nèi)心的想法與渴望。

同學們，幸福美滿的人生從來不是空想出來的，我希望你們把自己的理想當成一項事業(yè)，具體到一件一件的事情來做。把對個人理想價值的追求與實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢一道，當成共同的事業(yè)追求，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛自己的青春夢想。只有這樣，你們才能真正走上人生的坦途，不僅走得更穩(wěn)，走得更遠，而且能夠走得更高，去領(lǐng)略人生更加不同的風景。

親愛的同學們，你們正處在中華民族復興的偉大時代，“四個全面”的戰(zhàn)略布局，“一帶一路”的宏偉藍圖，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的歷史機遇，為你們提供了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺，這是一個大有可為的時代，一個造就英雄的時代。我真誠地希望你們筑夢想、志圖強，努力使自己成為國之棟梁，令世人景仰，實現(xiàn)自己的人生價值，成就我們偉大的時代。

最后，祝愿同學們平安、幸福、快樂

謝謝大家。

初一期中表彰大會講話稿篇七

尊敬的各位老領(lǐng)導、老干部，同志們：

去年11月26日，今年4月22日和9月2日，中央、自治區(qū)黨委和地委先后召開了離退休干部先進集體和先進個人表彰大會。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。三級會議的相繼召開，充分體現(xiàn)了上級對老干部工作的高度重視和對離退休干部的親切關(guān)懷，體現(xiàn)了對老同志貢獻的充分肯定。要求我們自覺把思想和行動統(tǒng)一到做好老干部工作的部署上來，扎實抓好、做好老干部工作。市委歷來高度重視老干部工作，大力加強老干部思想政治建設(shè)，全面落實老干部各項待遇，整合社會資源做好服務(wù)工作，鼓勵支持老同志積極發(fā)揮作用。近年來，市財政投入老干部工作的經(jīng)費累計達到20xx萬元，年均達到500萬元。在這部分經(jīng)費中，投入老干部活動場所和設(shè)施建設(shè)610萬元;組織離退休干部參觀考察50萬元;用于離退休干部體檢240萬元，并把體檢范圍從副縣級以上離退休干部，擴大到科級以上離退休干部;保障離休干部醫(yī)療費用840萬元;劃撥老干部活動經(jīng)費2x萬元，這么大的力度是從來沒有過的。在市委的大力推進、相關(guān)部門的積極配合和離退休干部們的共同努力下，老干部工作呈現(xiàn)整體提升、全面發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了顯著成績，得到自治區(qū)黨委、地委組織部的表彰和好評。

一、帶著責任和感情做好老干部工作

各族離退休干部是發(fā)展穩(wěn)定的開拓者、實踐者、見證者，為建設(shè)發(fā)展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。

一是加強老干部思想政治建設(shè)。老干部的政治立場、政治態(tài)度、政治表現(xiàn)如何，在社會上具有很大的影響力。堅持把加強老干部思想政治建設(shè)放在首要位置，認真組織廣大老同志深入學習領(lǐng)會黨的、xx屆三中、四中全會精神，特別是、張春賢書記、爾肯江等領(lǐng)導重要講話精神，引導老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。著力加強形勢政策教育，引導廣大老同志嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，自覺講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上與上級保持高度一致。

二是認真落實政治待遇。繼續(xù)堅持和完善定期向老干部通報情況制度，確保老同志能夠及時閱讀文件、參加重要會議和重大活動。目前，個別基層黨組織仍然存在著“老干部活動無人管，老干部黨費無處繳，老干部報紙無人送，老干部慰問品子女領(lǐng)”的現(xiàn)象。雖然是個別現(xiàn)象，但反映出來的是單位主要領(lǐng)導對老干部工作重視不夠和制度不健全的問題，今后要認真加以改正。各單位黨組織主要負責同志要身體力行，不定期開展走訪慰問老干部、征求意見建議等活動，把老干部工作最基本的政策制度落到實處。適度組織老干部開展一些有影響、有規(guī)模的活動，釋放老同志政治熱情，展示老同志精神風貌。更加重視豐富老干部精神文化生活，建好用好老干部活動中心、老年大學等重要陣地，不斷滿足離退休干部日益增長的精神文化生活需求。

三是切實關(guān)照好老干部的生活。針對老干部普遍進入“雙高期”(高齡和高發(fā)病)的特點，進一步健全離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制，把老干部的生活待遇落實好。進一步完善離退休干部黨內(nèi)關(guān)懷、緊急救助等機制，把老干部的急事、難事解決好，使老同志難時有人幫、病時有人管，讓他們時刻感受到關(guān)懷和溫暖。積極整合各方面資源，做好為老同志服務(wù)的工作，特別注重發(fā)揮社區(qū)資源的優(yōu)勢，讓老同志就近學習、就近醫(yī)療、就近開展活動。

二、注重發(fā)揮廣大老干部在建設(shè)發(fā)展中的作用

在20xx年市委四屆三次全委(擴大)會議上，我們堅持集思廣益，科學統(tǒng)籌謀劃，提出了“保穩(wěn)定、促發(fā)展、為民生”的工作主脈和“產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)美市、文化名市、民生惠市”發(fā)展戰(zhàn)略。近年來的發(fā)展實踐證明，這個思路完全符合上級的部署要求，切合發(fā)展實際，我們要一如既往地堅持好、貫徹好。老干部具有豐富的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，是推動建設(shè)發(fā)展的獨特力量。

二是發(fā)揮在建設(shè)發(fā)展中的參謀智庫作用。廣大老干部在建設(shè)、發(fā)展實踐中積累了豐富經(jīng)驗，為各項事業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。在保持良好傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極組織老干部多調(diào)研、多了解、多觀察、多思考，特別是在加強項目工作、促進農(nóng)牧民增收、建設(shè)管理城市、發(fā)展物流經(jīng)濟等方面，多為市委、政府建言獻策，幫助謀劃、推動好工作。

三是發(fā)揮在依法治市中的推動作用。市委四屆五次全委(擴大)會議就落實xx屆四中全會、自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴大)會議、地委擴大會議精神，對依法治市工作作出安排。大力推進依法治市，營造良好的法治環(huán)境是維護社會大局穩(wěn)定、推動加快發(fā)展的重要內(nèi)容和有力保障。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神，利用同社會接觸機會更多、了解各方情況更廣的優(yōu)勢，在開展法治宣傳、救助弱勢群體、關(guān)心下一代、參與社會治理等方面積極協(xié)助市委、政府多做工作、貢獻力量。

四是發(fā)揮在從嚴治黨中的示范監(jiān)督作用。廣大老干部經(jīng)歷過長期黨內(nèi)政治生活的洗禮和艱苦環(huán)境的磨煉，黨性原則強、自我要求高，是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強作風建設(shè)的生動教材。當前，“三嚴三實”教育正在深入開展，在專題教育中，老干部發(fā)揮著橋梁、紐帶作用，希望廣大老干部主動參與進來，當好示范、做好表率，督促我們把專題教育開展好，確保取得實效。

三、為做好老干部工作提供有力保障

中央、自治區(qū)黨委和地委召開的表彰大會，對加強老干部工作做出部署，提出明確要求，為做好當前和今后一個時期老干部工作提供了重要指導。

一是把老干部工作放在重要位置。各級黨組織要切實加強對老干部工作的領(lǐng)導，把老干部工作列入重要的議事日程。每年聽取老干部工作匯報，扎扎實實研究解決幾件涉及老干部切身利益的問題。各級黨組織負責同志要經(jīng)常關(guān)心過問老干部工作，深入老干部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老干部工作中存在的困難和問題。下去調(diào)研工作，要注意多聽取老同志的意見建議，對老同志反映的情況要多關(guān)注，反映的意見建議，要積極吸收采納。

二是建立健全老干部黨組織。目前，全市登記在冊的離退休干部3200人，離退休干部黨員2400人，在全地區(qū)是人數(shù)最多、基數(shù)最大的縣市。面對如此大的一支離退休干部隊伍，只有加強老干部黨組織建設(shè)，才能有效服務(wù)和管理好老干部。組織部門要把老干部黨組織建設(shè)擺在重要位置，可以在具備條件的基層黨(工)委把老干部黨組織優(yōu)先建立起來，進而在條件成熟的其他黨組織設(shè)立老干部黨支部或黨小組。

三是形成做好老干部工作的合力。進一步健全老干部工作領(lǐng)導小組，注重發(fā)揮組織、指導和協(xié)調(diào)作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門前頭抓總，老干部工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，人社、財政、民政等涉老部門各負其責，齊抓共管，社會各方積極參與的老干部工作格局。組織部門要加強對老干部工作的具體指導，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。宣傳部門要積極宣傳老干部的高尚品德和精神風貌，宣傳敬老愛老、熱心為老干部服務(wù)的典型事例，營造全市上下關(guān)心、重視老干部工作的良好氛圍。

四是著力建強老干部工作隊伍。圍繞打造一支高素質(zhì)的老干部工作隊伍，按照“講黨性、重品行、做表率”要求，切實加強老干部工作部門的領(lǐng)導班子、隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，進一步提高老干部工作隊伍的管理服務(wù)能力。大力倡導樹立熱心、愛心、誠心、細心、耐心“五心”服務(wù)理念，進一步轉(zhuǎn)變作風、改進服務(wù)，用心做好老干部工作。組織部門要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護老干部工作隊伍，選好配強工作力量，政治上關(guān)心、工作上支持、思想上穩(wěn)定，保護好、調(diào)動好老干部工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。