在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

工作會(huì)議背景篇一

20xx年為認(rèn)真貫徹落實(shí)胡-錦-濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)禁毒工作的重要批示，根據(jù)國(guó)家、省、市禁毒委精神，按照縣禁毒委的統(tǒng)一部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮成員單位的作用，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，以“不讓毒品進(jìn)我家”活動(dòng)為載體，鞏固創(chuàng)建“無(wú)毒害縣”的建設(shè)成果，面向廣大婦女群眾和家庭努力開展禁毒工作，積極動(dòng)員和組織廣大婦女投身到禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)中。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為認(rèn)真貫徹落實(shí)胡-錦-濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)禁毒工作的重要批示，根據(jù)國(guó)家、省、市禁毒委精神，按照縣禁毒委的統(tǒng)一部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮成員單位的作用，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，以“不讓毒品進(jìn)我家”活動(dòng)為載體，鞏固創(chuàng)建“無(wú)毒害縣”的建設(shè)成果，面向廣大婦女群眾和家庭努力開展禁毒工作，積極動(dòng)員和組織廣大婦女投身到禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)中?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

婦女是禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)不可或缺的重要力量。能否把廣大婦女動(dòng)員起來(lái)關(guān)系到禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的成敗，關(guān)系到能否維護(hù)婦女的合法權(quán)益，關(guān)系到能否保障家庭的安康幸福和社會(huì)的和-諧穩(wěn)定。為切實(shí)加強(qiáng)禁毒工作，堅(jiān)決遏制毒品危害，我會(huì)一是成立機(jī)構(gòu)。年初我們成立了以主席為組長(zhǎng)，分管副主席具體抓，辦公室主任任聯(lián)絡(luò)員的禁毒組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)開展禁毒宣傳工作。并將禁毒工作納入了婦聯(lián)年度工作計(jì)劃，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)及縣直機(jī)關(guān)婦委會(huì)將禁毒工作作為婦聯(lián)的一項(xiàng)常年工作職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)禁毒防毒責(zé)任感和使命感，使之成為全縣婦女自覺抵制毒品的主觀意愿和自覺行動(dòng)。

二是強(qiáng)化措施。

年初，我會(huì)即制定了禁毒工作方案，進(jìn)一步明確了婦聯(lián)禁毒工作職責(zé)，強(qiáng)調(diào)以婦女和高危人群為重點(diǎn)對(duì)象，以家庭、文化娛樂場(chǎng)所、企事業(yè)單位為重點(diǎn)區(qū)域，以宣傳教育為主，以幫助教育為輔，最大范圍調(diào)動(dòng)?jì)D女群眾的積極因素，投入到禁毒的人民戰(zhàn)爭(zhēng)中。

二、廣泛開展禁毒宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)全縣婦女群眾禁毒防毒意識(shí)

一是認(rèn)真落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“各級(jí)婦聯(lián)要把禁毒工作做到每一個(gè)家庭，積極開展‘無(wú)毒家庭’創(chuàng)建活動(dòng)”的指示精神，根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，在去年的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)在全縣開展 “無(wú)毒家庭”創(chuàng)建工作?！盁o(wú)毒家庭”創(chuàng)建是“無(wú)毒社區(qū)”、“無(wú)毒村”創(chuàng)建的基礎(chǔ)，是“不讓毒品進(jìn)我家”活動(dòng)的繼續(xù)深化和發(fā)展。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))婦女學(xué)校為陣地，向婦女宣傳法律知識(shí)，并把禁毒列入重要的宣傳內(nèi)容。以實(shí)現(xiàn)“無(wú)吸毒、無(wú)販毒、無(wú)種毒、無(wú)制毒”為總目標(biāo)，以“八好”優(yōu)秀農(nóng)村婦女評(píng)比活動(dòng)為載體，把“無(wú)毒家庭”創(chuàng)建活動(dòng)與“預(yù)防艾滋病”活動(dòng)、“美德在農(nóng)家”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與“為國(guó)教子，以德育人，爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)，培養(yǎng)合格人才”實(shí)踐行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，形成合力，整體推進(jìn)。動(dòng)員千家萬(wàn)戶積極參與禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)，充分發(fā)揮家庭成員的監(jiān)督教育作用，提高了廣大家庭預(yù)防和抵制毒品的能力。

二是與有關(guān)部門密切配合，舉辦了以婦女法律宣傳教育及禁毒防毒為主題的“三八”維權(quán)咨詢宣傳活動(dòng)。利用婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全縣各級(jí)婦女組織通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、辦宣傳欄、出黑板報(bào)、開講座、看錄像等婦女群眾喜聞樂見的形式，開展禁毒防毒知識(shí)宣傳教育活動(dòng);并于“6.26”國(guó)際禁毒日在縣城內(nèi)各主要街道懸掛宣傳“平等、拒毒、防艾”標(biāo)語(yǔ)20余幅，營(yíng)造出禁毒宣傳的強(qiáng)大聲勢(shì)，努力做到禁毒教育深入人心，拒絕毒品意識(shí)家喻戶曉。

三是按照縣禁毒委的統(tǒng)一部署，以禁毒宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，積極參與禁毒知識(shí)宣傳，制作了禁毒宣傳永久性櫥窗，懸掛了禁毒宣傳橫幅，張貼了禁毒宣傳標(biāo)語(yǔ)和圖片，通過(guò)多種形式營(yíng)造了濃厚的禁毒宣傳氛圍。在這次活動(dòng)期間，縣婦聯(lián)還向全縣婦女群眾發(fā)放30000多份禁毒宣傳資料。號(hào)召全縣廣大婦女群眾積極投入到抵制毒品的宣傳活動(dòng)中去，在全縣形成一個(gè)“遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛生命，關(guān)愛家庭”的社會(huì)氛圍，構(gòu)筑起禁毒的第一道防線。

四是配合縣禁毒委在縣城斑馬湖廣場(chǎng)開展了集中宣傳活動(dòng)。集中宣傳教育活動(dòng)期間，我們向全縣廣大婦女姐妹發(fā)放了倡議書，大張旗鼓地宣傳禁毒戰(zhàn)爭(zhēng)的重大意義，宣傳毒品對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)家庭的危害，宣傳黨和政府禁毒的堅(jiān)定立場(chǎng)和決心。四是深入流動(dòng)人口聚集地、各類重點(diǎn)復(fù)雜場(chǎng)所以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，有針對(duì)性地開展面向重點(diǎn)人群的禁毒宣傳教育活動(dòng)，努力減少宣傳死角和盲區(qū)，化消極因素為積極因素。

三、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑全縣家庭禁毒防毒網(wǎng)絡(luò)

婦聯(lián)組織具有廣泛的群眾性，具有健全的組織體系，良好的組織信譽(yù)，在禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們根據(jù)縣委、縣政府提出的“建設(shè)和-諧望城”的目標(biāo)，把“不讓毒品進(jìn)我家”與“創(chuàng)建和-諧家庭”相結(jié)合，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭，大力發(fā)展巾幗禁毒志愿者隊(duì)伍，組織巾幗禁毒志愿者深入社區(qū)、村鎮(zhèn)、學(xué)校以及部分家庭，向廣大婦女群眾介紹毒品形勢(shì)，普及禁毒知識(shí)，傳播禁毒觀念，宣傳禁毒法規(guī);并對(duì)涉毒人員進(jìn)行幫教，發(fā)揮親情、友情在教育、轉(zhuǎn)化吸毒人員中的特殊作用。積極引導(dǎo)婦女群眾參與禁毒工作，使廣大農(nóng)村婦女提高了禁毒意識(shí)。

雖然，縣婦聯(lián)立足部門職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，從宣傳預(yù)防和幫教兩個(gè)方面，有的放矢地開展了一些工作，但還存在很多不足，今后我們一定在禁毒委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極與吸、販毒行為作斗爭(zhēng)，為構(gòu)建“和-諧望城”、“平安望城，”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作會(huì)議背景篇二

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的精神的第一年，也是落實(shí)規(guī)劃的重要一年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)生局直接指揮下在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞 “防疾病、保健康、建和諧、促發(fā)展”的宗旨深入貫徹落實(shí)省市縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變思路，集中力量，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)疾病預(yù)防控制工作全面、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)造疾病預(yù)防控制管理新模式。

圍繞“”規(guī)劃和醫(yī)改新的目標(biāo)任務(wù)，我們?cè)诠ぷ魉悸?、工作手段上?shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)應(yīng)對(duì)、疲于應(yīng)付向關(guān)口前移、重心下沉轉(zhuǎn)變，將疾病預(yù)防控制工作的重點(diǎn)向基層傾斜，向重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群傾斜，下鄉(xiāng)必須深入到基層，調(diào)查工作必須進(jìn)村入戶。半年對(duì)轄區(qū)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)單位開展綜合督導(dǎo)2次，開展重點(diǎn)督導(dǎo)7次，鄉(xiāng)級(jí)覆蓋率100% 。二是實(shí)現(xiàn)由專業(yè)隊(duì)伍防控向?qū)I(yè)隊(duì)伍與群防群控并重轉(zhuǎn)變，突出健康教育與健康促進(jìn)，宣傳動(dòng)員群眾積極參與疾病預(yù)防控制工作。開展大型宣傳3次，發(fā)放各類宣傳單6萬(wàn)多份，咨詢?nèi)藬?shù)1萬(wàn)多人次。三是實(shí)現(xiàn)由單病種防控向同類疾病綜合防控轉(zhuǎn)變，將傳染病與慢性非傳染性疾病同等對(duì)待，進(jìn)一步整合資源形成防控合力。四是實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)管理向規(guī)范化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，提高工作效率，制定下發(fā)了《莊浪縣鄉(xiāng)村級(jí)疾病預(yù)防控制工作資料規(guī)范》。并積極運(yùn)用電子信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)管理手段的創(chuàng)新。以公立醫(yī)院改革為契機(jī)，強(qiáng)化公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行公共衛(wèi)生的職責(zé)。將水洛鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作從中醫(yī)院移交給社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理，突出公共衛(wèi)生，優(yōu)化協(xié)作流程，建立履職監(jiān)督機(jī)制，確保疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的無(wú)縫對(duì)接。

二、努力夯實(shí)，完善疾病預(yù)防控制基礎(chǔ)性工作。

一是傳染病防控工作扎實(shí)有效。切實(shí)強(qiáng)化傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)督導(dǎo)檢查，不斷提高傳染病報(bào)告管理工作質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)疫情監(jiān)測(cè)日(零)報(bào)告制度、疫情定期分析研判制度和重點(diǎn)疫情督導(dǎo)包干制度，嚴(yán)把疫情監(jiān)測(cè)關(guān)，繼續(xù)做好禽流感、手足口病等重大傳染病的防控工作，有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延;進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急工作，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警機(jī)制，確保突發(fā)疫情和公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工防控有力、處置科學(xué)。截止目前全縣累計(jì)報(bào)告各類傳染病656例， 報(bào)告發(fā)病率為 156.19/10萬(wàn)，報(bào)告發(fā)病率較去年同期減少22.64%，無(wú)死亡病例，無(wú)甲類法定傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。其中：報(bào)告乙類傳染病247例，報(bào)告發(fā)病率 58.81/10萬(wàn)，報(bào)告丙類法定傳染病253例，報(bào)告發(fā)病率60.23/10萬(wàn);上半年22所醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行率100% 傳染病平均漏報(bào)率4.17%，報(bào)告及時(shí)率、審卡及時(shí)率、查重率100%重卡片為0卡片填寫完整率、準(zhǔn)確率、卡機(jī)一致率分別為93.04%、96.17%、92.16%。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)能夠堅(jiān)持每月傳染病疫情分析和上報(bào)，資料完整詳實(shí)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)免疫規(guī)劃工作，全力推進(jìn)消除麻疹工作進(jìn)程。各單位都把消除麻疹和保持無(wú)脊灰狀態(tài)工作作為今年疾控工作的重中之重，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，不僅順利完成了麻疹和脊灰疫苗查漏補(bǔ)種任務(wù)，而且不斷加強(qiáng)對(duì)麻疹病例的監(jiān)測(cè)管理，全面啟動(dòng)了麻疹疑似病例專家會(huì)診制度和雙向報(bào)告制度，徹底杜絕不報(bào)和亂報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生;麻疹、新破、afp縣級(jí)監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)醫(yī)院主動(dòng)搜索45次，共監(jiān)測(cè)住院部和門診病例6874例。在此基礎(chǔ)上全面推進(jìn)免疫規(guī)劃工作的發(fā)展，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)免疫規(guī)劃工作織督導(dǎo)檢查，加大了責(zé)任追究和失職問(wèn)責(zé)力度，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落實(shí)。半年累計(jì)下發(fā)各種疫苗42724支(粒)，實(shí)種48777針次，以鄉(xiāng)為單位兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)到95%以上。抓好兒童預(yù)防接種信息化建設(shè)，實(shí)施兒童入托入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種證制度，共查驗(yàn)小學(xué) 215所，調(diào)查率100%，對(duì)未種、無(wú)證新生進(jìn)行了補(bǔ)種、補(bǔ)證。規(guī)范開展疫苗針對(duì)傳染病和預(yù)防接種疑似異常反應(yīng)病例的監(jiān)測(cè)工作，報(bào)告異常反應(yīng)152例，報(bào)告發(fā)生率為1.63‰與去年同期相比上升幅度顯著，鄉(xiāng)級(jí)報(bào)告覆蓋率100%。

三、明確目標(biāo)，提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

各單位認(rèn)真實(shí)施好結(jié)核病、艾滋病、地方病、慢性病等公共衛(wèi)生項(xiàng)目，全面完成項(xiàng)目目標(biāo)，充分發(fā)揮項(xiàng)目資金應(yīng)有的職能作用。

進(jìn)一步加大實(shí)驗(yàn)室人力和設(shè)備配置，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室安全管理，加強(qiáng)中心實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制，不斷提高檢測(cè)檢驗(yàn)工作水平;及時(shí)認(rèn)真地做好重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的樣品檢測(cè)工作，為科學(xué)快速處置事件奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);認(rèn)真開展食源性致病菌檢測(cè)工作，為保障全縣人民的食品安全提供科學(xué)依據(jù)。半年共計(jì)檢測(cè)碘鹽300份，餐具大腸菌群檢測(cè)4份，公共場(chǎng)所樣品檢測(cè)26份，生活飲用水檢測(cè)50份，免費(fèi)結(jié)核病痰菌檢共946人次，鏡檢痰片2483張， hiv抗體檢測(cè)1035人次，臨床檢驗(yàn)共計(jì)2530人次，質(zhì)控考核樣品監(jiān)測(cè)12份，均達(dá)到合格。完成了上半年管理評(píng)審材料8種9份、內(nèi)部審核工作材料14種27份。

嚴(yán)格按照食源性疾病監(jiān)測(cè)工作方案要求，全力抓好食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作;及時(shí)掌握全縣學(xué)校衛(wèi)生工作狀況，認(rèn)真抓好在校學(xué)生的傳染病防治和學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐監(jiān)測(cè)工作;加強(qiáng)生活飲用水的水質(zhì)監(jiān)測(cè)，確保飲用水的水質(zhì)安全;進(jìn)一步更新設(shè)備，充實(shí)人員，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作能力。

四、突出特色，打造疾病預(yù)防控制工作亮點(diǎn)。

一是全力推進(jìn)結(jié)核病防治工作。推行定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)防合作新模式，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的結(jié)核病診斷、轉(zhuǎn)診和報(bào)告工作;加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)和偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的結(jié)核病防治工作，有效遏制肺結(jié)核的流行和蔓延。半年共登記接診可疑肺結(jié)核病人591例，病人就診率132.9/10萬(wàn);胸透591人次，胸透率100%;初診查痰591人次，痰檢率100%;非結(jié)防機(jī)構(gòu)報(bào)告212人，報(bào)告率100%，重報(bào)31人，住院21人，出院2人，疑似癥狀者轉(zhuǎn)診162人，轉(zhuǎn)診率100%，轉(zhuǎn)診到位74人，轉(zhuǎn)診到位率45.7%，追蹤87人，追蹤到位率100%其他到位1人，整體到位率100%。管理病人116人，系統(tǒng)管理115人，系統(tǒng)管理率為99.1%。其中初治涂陽(yáng)免費(fèi)治療36人，復(fù)治涂陽(yáng)免費(fèi)治療4人，涂陰免費(fèi)治療76人，按進(jìn)度完成了工作任務(wù)。涂陽(yáng)病人治療兩月痰菌陰轉(zhuǎn)率為97.5%三月陰轉(zhuǎn)率100%。涂陽(yáng)肺結(jié)核患者密切接觸者篩查率達(dá)到95%以上。

二是全力推進(jìn)艾滋病高危行為干預(yù)工作。全面落實(shí)艾滋病“五擴(kuò)大、六加強(qiáng)”防治措施;創(chuàng)新艾滋病高危行為干預(yù)工作機(jī)制，進(jìn)一步開創(chuàng)男男干預(yù)工作的新局面;不斷加強(qiáng)艾滋病自愿咨詢檢測(cè)工作，逐步擴(kuò)大重點(diǎn)人群的抗體篩查范圍;認(rèn)真做好艾滋病稍點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作，指導(dǎo)外出務(wù)工人員開展健康教育工作。上半年累計(jì)hiv檢測(cè)20xx人次，其中自愿咨詢356人次，暗娼538人次，完成全年任務(wù)的73%，男男性接觸者49人，完成全年任務(wù)的68%。高危行為干預(yù)6次1188人次，發(fā)放安全套15000多只，培訓(xùn)黨政干部1期80多人，開展醫(yī)療機(jī)性病規(guī)范診斷報(bào)告2次。指導(dǎo)啟動(dòng)全縣艾滋病篩查點(diǎn)6個(gè)、初篩實(shí)驗(yàn)室2個(gè)。

三是全力推進(jìn)地方病防治工作。嚴(yán)格按照國(guó)家和省上監(jiān)測(cè)方案要求，認(rèn)真做好重點(diǎn)地方病的監(jiān)測(cè)工作，全面完成中央轉(zhuǎn)移支付地方病防治項(xiàng)目項(xiàng)目工作任務(wù)，繼續(xù)開展碘缺乏病健康教育項(xiàng)目，加強(qiáng)大骨節(jié)病、克山病、布病、寄生蟲病、氟中毒、水氟監(jiān)測(cè)項(xiàng)目工作，加快消除瘧疾和麻風(fēng)病危害進(jìn)程，促進(jìn)地方病防治工作取得新實(shí)效。

四是全力推進(jìn)慢性病防治工作。不斷規(guī)范老年人及高血壓、糖尿病、重性精神病、癲癇病例的篩查與管理，提升癲癇防治全省領(lǐng)先管理機(jī)制，并推廣到全縣所有慢性防治管理中;積極創(chuàng)造條件，抓好慢性病綜合防治示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，并逐步將慢性病治療費(fèi)用納入新農(nóng)合門診補(bǔ)償范圍。上半年對(duì)初篩的124例精神病患者進(jìn)行復(fù)核診斷，共確診99例。確診、檢查了82例重型、藥物難治性癲癇病患者。

五是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好疾病譜的排序、匯總和分析上報(bào)，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)。全縣22所醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)上半年錄入疾病譜信息累計(jì)187852例，其中門診信息173045例，累計(jì)就診率為41.20%，月平均門診就診率為8.24%。較上年同期增加90%多。居民傷殘死亡因素監(jiān)測(cè)報(bào)告覆蓋率100%，“衛(wèi)生系統(tǒng)疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院信息系統(tǒng)平臺(tái)”已錄入各類數(shù)據(jù)821條，死因監(jiān)測(cè)報(bào)告率為194.52/10萬(wàn)，審核率100%，縣級(jí)以上醫(yī)院報(bào)告及時(shí)率75%，其中死因診斷不明占0.37%，心血管疾病缺乏診斷依據(jù)占2.57%。

五、重點(diǎn)突破，強(qiáng)化疾病預(yù)防控制能力建設(shè)。

我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)“管理機(jī)構(gòu)下基層、疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院、健康教育進(jìn)家庭”的總體要求，下功夫抓好疾控體系和隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升全縣疾控工作的整體能力和水平。各單位大力加強(qiáng)公共衛(wèi)生科建設(shè)，配齊配強(qiáng)專業(yè)骨干，嚴(yán)明工作制度，強(qiáng)化績(jī)效考核，確保全面履職盡責(zé)，并逐步在縣級(jí)醫(yī)院設(shè)立職業(yè)病科和精神衛(wèi)生科。繼續(xù)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生職能，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行公共衛(wèi)生一把手負(fù)責(zé)制，由一把手直接掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作的主要任務(wù)和組織管理。進(jìn)一步加大對(duì)村醫(yī)的培訓(xùn)和督導(dǎo)力度，累計(jì)培訓(xùn)12班次600多人次，不斷提高村衛(wèi)生所的公共衛(wèi)生服務(wù)能力。鼓勵(lì)全體專業(yè)技術(shù)人員不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，提升工作水平;強(qiáng)化落實(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，走出去學(xué)習(xí)考察，請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)提高，崗位練兵強(qiáng)化訓(xùn)練，認(rèn)真落實(shí)“一帶一”培訓(xùn)計(jì)劃，周例會(huì)集體學(xué)習(xí)制，全面提升職工隊(duì)伍的工作能力。組織開展中心全員業(yè)務(wù)考試，進(jìn)行全縣傳染病防控、突發(fā)公衛(wèi)事件應(yīng)急處置演練，為更好地應(yīng)對(duì)重大疫情和突發(fā)事件奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六、規(guī)范制度，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。

我們把“學(xué)習(xí)貫徹黨的”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”、“聯(lián)村聯(lián)戶”、“效能風(fēng)暴”、“創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)”活動(dòng)作為促進(jìn)工作的主要來(lái)抓 加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化分工協(xié)作和考核評(píng)估，探索建立防治結(jié)合工作機(jī)制。以精神為指導(dǎo)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)則，深入貫徹省衛(wèi)生廳《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》精神，開展“三好一滿意”等活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的改善。豐富職工業(yè)余文體活動(dòng)，率先倡導(dǎo)健康生活方式，增強(qiáng)疾控人員素質(zhì)，激發(fā)疾控隊(duì)伍活力，建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的疾控隊(duì)伍，更好地為人民群眾身體健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。鞏固“文明窗口”的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立一支科學(xué)、高效、有力的工作隊(duì)伍，以高度的熱情、最高的效率、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會(huì)提供公共衛(wèi)生服務(wù)。組織工作人員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，并開展警示教育;進(jìn)一步健全相關(guān)規(guī)章制度，以制度管人;及時(shí)處理群眾的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，依法依規(guī)從嚴(yán)查辦違紀(jì)人員，促進(jìn)單位行業(yè)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，樹立疾控隊(duì)伍新形象。

工作會(huì)議背景篇三

同志們：

按照中央的要求和省、市的部署，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將于今年第三季度進(jìn)行換屆。為搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，省委專門下發(fā)了文件，對(duì)換屆工作的指導(dǎo)思想、基本要求和具體政策作了明確的規(guī)定，省、市委也相繼召開了會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進(jìn)行了工作部署。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好省、市的部署和要求，按照會(huì)議安排，下面我就貫徹落實(shí)省、市文件和會(huì)議精神，做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作講幾點(diǎn)意見：

一、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的指導(dǎo)思想

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，要以黨章、憲法和地方組織法為準(zhǔn)則，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、完善功能為重點(diǎn)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和區(qū)劃調(diào)整，切實(shí)改進(jìn)干部選拔方式，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，大力選拔政治素質(zhì)好、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、勤政廉潔的優(yōu)秀干部，為實(shí)施縣委“工業(yè)強(qiáng)縣，勞畜富民”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)政策規(guī)定

這次換屆，省、市委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)能力結(jié)構(gòu)、干部交流、年輕干部和女干部配備等有關(guān)政策作了進(jìn)一步調(diào)整和完善。我們必須結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，執(zhí)行好這些政策規(guī)定。

(一)合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。省委要求，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，要按照“控制職數(shù)總量、增加交叉任職、注重分類指導(dǎo)”的原則，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一般為5-7職，其中正職2名，副職3-5名。結(jié)合我縣實(shí)際，縣委決定，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一設(shè)7職，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況配備。具體職位設(shè)置為，黨委書記兼任人大主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，專職副書記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名(1名由武裝部長(zhǎng)兼任)，專職人大副主席1名。黨委委員原則設(shè)7-9名，最多不超過(guò)11名，黨委委員的組成由鎮(zhèn)黨委提出，縣委審定;政府黨員副職原則上進(jìn)入黨委。紀(jì)委委員原則設(shè)3-5名，紀(jì)委書記由專職副書記兼任，另設(shè)專職紀(jì)委副書記1人。

(二)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡界限。根據(jù)我縣實(shí)際，縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部最高任職年齡界限繼續(xù)執(zhí)行男52周歲，女50周歲。鎮(zhèn)人大專職副主席在此基礎(chǔ)上放寬2歲。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，男年滿49周歲、女年滿47周歲不再繼續(xù)提名，鎮(zhèn)人大專職副主席在此基礎(chǔ)上相應(yīng)放寬2歲。

根據(jù)省市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中對(duì)干部年齡問(wèn)題的規(guī)定，“現(xiàn)在干部一般都有比較規(guī)范完善的干部檔案和戶籍登記，極少存在因歷史原因造成的出生日期遺忘或記載不準(zhǔn)確的問(wèn)題，今后原則上不再審批更改干部的出生日期”。干部年齡以組織掌握的為準(zhǔn)，今后原則上不作更改。

(三)統(tǒng)籌推進(jìn)干部交流。干部交流是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的重要途徑。根據(jù)中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》和川委發(fā)[20xx]7號(hào)文件規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般不在原籍和成長(zhǎng)地任職，黨政副職也應(yīng)盡可能交流。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿20xx年的原則上要交流;在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的同一職位任職滿20xx年的必須交流。進(jìn)一步加大縣級(jí)機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)之間、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的干部交流。同時(shí)要保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的相對(duì)穩(wěn)定，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)任滿一屆。

(四)積極選配優(yōu)秀年輕干部。省委規(guī)定，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中30歲左右的年輕干部應(yīng)有一定數(shù)量，在選拔年輕干部問(wèn)題上，要進(jìn)一步解放思想，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，要大膽使用?？h委決定，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，每個(gè)鎮(zhèn)30歲左右的年輕干部配備原則上不少于1名。同時(shí)，充分發(fā)揮各個(gè)年齡段干部的作用，形成以40歲左右的干部為主體的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

(五)注重班子結(jié)構(gòu)的合理搭配。要以換屆為契機(jī)，著眼于班子的能力建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要圍繞加快xx縣發(fā)展、貫徹實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣，勞畜富民”發(fā)展戰(zhàn)略選拔干部，把那些開拓創(chuàng)新、有工作激情、作風(fēng)務(wù)實(shí)、能干成事的同志選進(jìn)班子，也要注意選配那些熟悉農(nóng)村工作、群眾工作的干部進(jìn)班子。班子成員間形成互補(bǔ)，知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。新提拔干部要具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。注意培養(yǎng)和選拔女干部、黨外干部，每個(gè)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備原則上不少于1名，黨政正職中也要配一定數(shù)量的女干部。突出抓好“一把手”工程，把黨政正職的選拔任用放在同級(jí)干部選任工作的突出位置，力求做到優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，切實(shí)把優(yōu)秀的干部放到黨政正職崗位上。

(六)多渠道推薦選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作轉(zhuǎn)型、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和我縣工業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為需要，積極拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔渠道，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員能力結(jié)構(gòu)改善。加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，注重從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職;也可以通過(guò)法定程序選拔一些受縣以上黨委表彰的優(yōu)秀村支部書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。

三、運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法考核評(píng)價(jià)干部

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步改進(jìn)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，全面運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，這是這次換屆工作的一大特點(diǎn)，也是一個(gè)重點(diǎn)。

(一)積極運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。綜合考核評(píng)價(jià)辦法是中央經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間研究和充分試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，慎重推出的重大改革舉措。其主要精神就是要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，擴(kuò)大黨內(nèi)民主、落實(shí)群眾“四權(quán)”;要遵循德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)三大原則;要把握好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)六個(gè)基本環(huán)節(jié)。綜合考核評(píng)價(jià)辦法給干部考察工作提出了新的更高的要求，特別是參加干部考察工作的同志一定要對(duì)綜合考核評(píng)價(jià)辦法中涉及到的民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析等新的方法手段做到熟練掌握，對(duì)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等傳統(tǒng)的方式方法，要在熟練運(yùn)用的基礎(chǔ)上增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。綜合考核評(píng)價(jià)辦法增強(qiáng)了干部考核的科學(xué)性。

(二)擴(kuò)大換屆工作中的民主。在這次換屆中，要把擴(kuò)大民主貫穿到代表推薦選舉、干部提名、干部考察和選舉等環(huán)節(jié)。在代表推薦環(huán)節(jié)，要采取民主推薦方式產(chǎn)生黨代表候選人。在提名環(huán)節(jié)，要對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展述職、評(píng)議和測(cè)評(píng)，對(duì)新一屆班子成員進(jìn)行全額推薦，采取結(jié)構(gòu)推薦產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部候選人預(yù)備人選;要充分尊重民意，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)30%，經(jīng)組織考核認(rèn)定確屬不稱職的，不再提名;在全額定向民主推薦中推薦票未過(guò)半數(shù)的，不再提名。在考察環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持差額考察，并根據(jù)情況適當(dāng)擴(kuò)大差額考察比例，做到好中選優(yōu)。適當(dāng)擴(kuò)大考察談話范圍，多渠道、多層次聽取意見;要開展由各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志代表和普通群眾代表參加的民意調(diào)查，了解干部的民意情況，切實(shí)把群眾評(píng)價(jià)與組織評(píng)價(jià)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在選舉環(huán)節(jié)，適當(dāng)提高黨委委員候選人的差額比例，黨委委員候選人差額比例不少于應(yīng)選人數(shù)的20%。改進(jìn)候選人的介紹內(nèi)容和形式，增進(jìn)代表對(duì)候選人的了解，確保黨員的選舉權(quán)。

(三)切實(shí)防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。考察干部要廣泛聽取干部群眾的意見，在考察中，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，在沒有查清之前，不能作為提名人選;對(duì)人選反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清、暫時(shí)又沒有其他合適人選的，寧可把位置空下來(lái)，也不能匆忙提拔;對(duì)因工作不認(rèn)真造成用人失察的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)隱瞞考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、不如實(shí)反映情況、造成用人失誤的，要嚴(yán)肅查處。要將繼任干部名單和新提拔干部人選名單提前送紀(jì)委審查，對(duì)有問(wèn)題反映的人選進(jìn)行專項(xiàng)考察，千方百計(jì)把好用人關(guān)。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)禁“跑官要官”、“買官賣官”。

四、統(tǒng)籌安排，精心組織，確保換屆工作順利進(jìn)行

根據(jù)省、市統(tǒng)一部署和我縣實(shí)際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在9月下旬要完成黨委班子換屆選舉，10月上中旬要完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉。這次換屆，既涉及領(lǐng)導(dǎo)干部又涉及普通群眾，既有班子配備的改革又有方法的改革，工作方案、人事安排、工作方法都需要統(tǒng)籌考慮和銜接。各鎮(zhèn)黨委要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保換屆工作的順利進(jìn)行。

(一)開展換屆民主測(cè)評(píng)、考核和全額定向推薦。按照《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》和省、市換屆工作要求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、考核和全額定向推薦。從7月24日(下周一)起，縣委將派出6個(gè)換屆考察組分赴全縣24個(gè)鎮(zhèn)，對(duì)各鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展民主測(cè)評(píng)、全額定向推薦和考察工作。按照省、市開展結(jié)構(gòu)推薦的要求，參加推薦會(huì)的人員的范圍有鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、鎮(zhèn)站所及所屬單位負(fù)責(zé)人;村(社區(qū))支書、主任;本鎮(zhèn)內(nèi)各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)黨員代表和村民代表等，各鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照省市參會(huì)范圍，精心組織人員，配合考察組開展工作，確?？疾旃ぷ黜樌M(jìn)行。

根據(jù)省、市的部署，我縣下步還將開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。為了統(tǒng)籌開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和機(jī)構(gòu)改革工作，在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行測(cè)評(píng)考核的同時(shí)，一并部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核工作。各鎮(zhèn)在領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的民主測(cè)評(píng)推薦會(huì)后，還將進(jìn)行非領(lǐng)導(dǎo)人員的考核工作。各鎮(zhèn)要高度重視，統(tǒng)籌安排，做好有關(guān)組織準(zhǔn)備工作。

(二)認(rèn)真做好黨代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。各鎮(zhèn)黨委要按照縣上的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好黨代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，召開黨委會(huì)就召開黨代會(huì)相關(guān)事項(xiàng)作出決議，并于9月上旬前向縣委呈報(bào)召開黨代會(huì)的請(qǐng)示。在縣委批復(fù)同意召開黨代會(huì)后，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)工作。各鎮(zhèn)黨代表的具體名額，由各鎮(zhèn)黨委在規(guī)定幅度內(nèi)提出，報(bào)縣委審批。代表候選人差額比例可在現(xiàn)在規(guī)定20%的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加。在各鎮(zhèn)黨代表的構(gòu)成比例上，生產(chǎn)和工作一線的黨代表名額可在原有規(guī)定的指導(dǎo)性比例的基礎(chǔ)上，增加2個(gè)百分點(diǎn)左右，領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例相應(yīng)下調(diào)。

(三)精心組織好換屆選舉。選舉是換屆工作的又一個(gè)重點(diǎn)，也是一個(gè)難點(diǎn)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，必須嚴(yán)格按照《黨章》和《地方組織選舉工作條例》、《基層組織選舉工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)來(lái)進(jìn)行。要做好思想政治工作，理直氣壯地教育引導(dǎo)代表、委員中的黨員同志，自覺維護(hù)和執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定，既要依法依章行使黨員的民主權(quán)利，又要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，把依法履行權(quán)利與貫徹黨委意圖統(tǒng)一起來(lái)。要制定周密的大會(huì)選舉辦法。選舉辦法要于法周嚴(yán)、于事簡(jiǎn)便，表述準(zhǔn)確、清晰易懂，防止因?yàn)檫x舉辦法的疏漏造成選舉工作的被動(dòng)。要充分體現(xiàn)和尊重代表、委員的民主權(quán)利，改進(jìn)候選人介紹的內(nèi)容和形式，增進(jìn)代表、委員對(duì)候選人的了解。要高度警覺拉票賄選等干擾、破壞選舉的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，要果斷采取措施，及時(shí)查明，堅(jiān)決制止，嚴(yán)肅處理。

謝謝大家!

工作會(huì)議背景篇四

×××學(xué)校就業(yè)工作遵循“從行業(yè)需求出發(fā)、從社會(huì)需要出發(fā)”辦學(xué)方略，認(rèn)真貫徹落實(shí)“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”的教育理念，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，在職能部門和各院系的通力合作下，經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，圓滿完成了本年度的就業(yè)工作任務(wù)，使得學(xué)校的畢業(yè)生的一次就業(yè)率達(dá)，考研率達(dá)，就業(yè)率、考研率均位居地區(qū)學(xué)校前列?，F(xiàn)將學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、基本情況

學(xué)校本年度畢業(yè)生構(gòu)成情況。(分學(xué)歷、分專業(yè)、分性別進(jìn)行圖表統(tǒng)計(jì))總體上看，學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)情況主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、畢業(yè)生就業(yè)期望值有所下降，能夠認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，就業(yè)觀念較以前有所轉(zhuǎn)變，去基層、相對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的學(xué)生較前幾年增多，學(xué)生主動(dòng)簽約到煤礦企業(yè)以及偏遠(yuǎn)中小城市就業(yè)。

2、畢業(yè)生考取碩士研究生比例逐年升高，×××學(xué)校往屆考研畢業(yè)生主動(dòng)為應(yīng)屆考研的學(xué)生搜集復(fù)習(xí)資料，聯(lián)系導(dǎo)師，形成一屆帶一屆的良好氛圍。

3、畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域性廣，畢業(yè)生就業(yè)分布在華東、華北、環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、珠三角等19個(gè)省市自治區(qū)。

二、校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，各部門的積極配合與協(xié)助

一是組織機(jī)構(gòu)健全。學(xué)校黨委書記親自掛帥，成立了由主管行政領(lǐng)導(dǎo)和主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)、校就業(yè)指導(dǎo)中心、各系主任、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)工作小組。

二是分工明細(xì)，責(zé)任到人，制定獎(jiǎng)懲措施。主管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)中心主任、各系主任、輔導(dǎo)員、班主任層層簽訂責(zé)任狀，同時(shí)根據(jù)不同時(shí)期學(xué)生的就業(yè)情況及思想變化，組織召開就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)議，開展就業(yè)動(dòng)員會(huì)。

目標(biāo)，并充分調(diào)動(dòng)一切教育教學(xué)手段，對(duì)課程體系、專業(yè)方向、工程實(shí)踐等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了整體優(yōu)化設(shè)計(jì)。

三、調(diào)查摸底，系統(tǒng)分析，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀

畢業(yè)生就業(yè)工作必須深入學(xué)生中，認(rèn)真了解他們的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行情感交流，然后再有針對(duì)性的、逐人的做思想工作，才能達(dá)到事半功倍的效果。

一是通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷了解學(xué)生就業(yè)意向。每屆畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年開學(xué)時(shí)，學(xué)校都會(huì)制定一份調(diào)查問(wèn)卷，全面細(xì)致地了解學(xué)生對(duì)就業(yè)的期望值，包括就業(yè)區(qū)域、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人的基本能力素質(zhì)等。根據(jù)掌握的第一手資料，學(xué)校要求各系由畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任老師牽頭以班會(huì)、團(tuán)活、個(gè)別交流等形式，深入到學(xué)生中，與學(xué)生進(jìn)行思想“碰撞”，對(duì)每名畢業(yè)生的情況進(jìn)行認(rèn)真分析。由于學(xué)生的思想呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)變化的，因此我們每隔一段時(shí)間就進(jìn)行一次調(diào)查摸底，保證工作有的放矢。

二是積極引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別交流等形式發(fā)現(xiàn)大多數(shù)同學(xué)的想法是工作后工資待遇要高、工作強(qiáng)度不能太大，而且環(huán)境還得好，可見很多學(xué)生對(duì)將來(lái)就業(yè)的期望值很高，但是沒有考慮到自身素質(zhì)條件與希望不匹配，造成理想和現(xiàn)實(shí)有很大的差距，導(dǎo)致很多學(xué)生存在“只是抬頭看，不能彎腰干”的思想。因此，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的教育引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的陳舊就業(yè)觀念，樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的先進(jìn)就業(yè)理念就顯得尤為重要。我校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在查閱并搜集大量資料后，依托大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課、班會(huì)、團(tuán)活等載體，指導(dǎo)學(xué)生從實(shí)際出發(fā)，客觀剖析自己，樹立正確的擇業(yè)觀。

四、狠抓實(shí)效，加大力度，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性

在就業(yè)指導(dǎo)方面，我校有著多年來(lái)形成的良好傳統(tǒng)，就業(yè)輔導(dǎo)講座從不間斷，效果顯著。針對(duì)今年畢業(yè)生多的實(shí)際情況，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出，要在加大就業(yè)指導(dǎo)課力度的同時(shí)，狠抓實(shí)效，提高就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性，只要學(xué)生需要，我們就要對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，決不讓一個(gè)學(xué)生盲目面對(duì)就業(yè)。在工作方法上，學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組也提出“集中團(tuán)體輔導(dǎo)，個(gè)人談話”的具體思路。學(xué)校在就業(yè)工作之初，何書記就安排了多次就業(yè)輔導(dǎo)講座。

首先培養(yǎng)畢業(yè)生具備合格大學(xué)畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)。從以下三個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo)：第一是要求學(xué)生在學(xué)好本專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)，要拿到如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書以及其他相關(guān)資格證書或獲獎(jiǎng)證書;第二是引導(dǎo)學(xué)生樹立愛崗敬業(yè)和開拓進(jìn)取精神。

其次通過(guò)心理測(cè)試讓學(xué)生認(rèn)清自己。讓學(xué)生了解自己的志向、知識(shí)、能力、特長(zhǎng)、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計(jì)劃、指標(biāo)。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn)，那么，至少應(yīng)有兩個(gè)條件：一要認(rèn)清自己，個(gè)人離自己最近，然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫，認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時(shí)，眼界還要放寬些，不宜局限在某個(gè)行業(yè)或某些單位，以增加成功機(jī)率。

第三培養(yǎng)學(xué)生具有一定的求職技能，盡管求職技能多種多樣，錯(cuò)綜復(fù)雜，但對(duì)大學(xué)生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會(huì)”：一會(huì)寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚(yáng)長(zhǎng)避短，重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等;二會(huì)說(shuō)話，面對(duì)聘用單位的人員說(shuō)話時(shí)，能夠心不慌，臉不紅，知道哪些該說(shuō)、詳說(shuō)，哪些該回避、簡(jiǎn)談，說(shuō)話當(dāng)中能給人以誠(chéng)實(shí)、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

第四提升學(xué)生的抗干擾能力。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素，目前很多，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等。因此，大學(xué)生成功求職，還應(yīng)具備抗干擾能力?？垢蓴_能力當(dāng)中，最重要的有兩項(xiàng)：

一是能夠較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)?，防止受騙上當(dāng);

二是能夠捕捉最佳決策時(shí)機(jī)，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機(jī)遇。

五、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力為畢業(yè)生排憂解難

為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校采取了一系列措施：

一是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺(tái)，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓他們以文字的形式表達(dá)出來(lái)。

二是充分利用社會(huì)資源，拓寬就業(yè)渠道。派原主抓就業(yè)輔導(dǎo)員高明星同志遠(yuǎn)赴長(zhǎng)三角、環(huán)渤海等地進(jìn)行就業(yè)調(diào)研，了解就業(yè)市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，并借此機(jī)會(huì)在部分地區(qū)建立校友會(huì)，以便于日后畢業(yè)生找工作他們能夠提供幫助。

三是遵循“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，帶出去”的思想。學(xué)校在邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘的同時(shí)，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解就業(yè)信息。

四是不但要做好“售前”服務(wù)，同時(shí)還要做好“售后”服務(wù)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要求，在校是我們的學(xué)生，要為他們服務(wù)，畢業(yè)后仍然是我們學(xué)生、校友，也要為他們服務(wù)好。往屆畢業(yè)生畢業(yè)后，很多學(xué)生涉及到改派、辦理戶口、組織關(guān)系等事宜時(shí)，每每找到我們，無(wú)論是誰(shuí)肯定會(huì)及時(shí)的放棄手中的工作，為他們做以耐心的解答，逢年過(guò)節(jié)學(xué)校都會(huì)給往屆畢業(yè)生發(fā)送祝福信息，建立長(zhǎng)期聯(lián)系，通過(guò)他們了解就業(yè)信息。

六、全校教職員工齊動(dòng)員，共同幫助學(xué)生就業(yè)

就業(yè)工作開始之后，就是學(xué)校每周教職工例會(huì)最重要的議題之一，畢業(yè)班輔導(dǎo)員編寫了學(xué)校就業(yè)工作進(jìn)程表，及時(shí)將情況報(bào)知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在全校各級(jí)會(huì)議強(qiáng)調(diào)就業(yè)工作的重要性，動(dòng)員全體教職員工，想辦法幫助學(xué)生就業(yè)。校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，這些措施充分調(diào)動(dòng)了專業(yè)教師幫助學(xué)生聯(lián)系就業(yè)單位的積極性。很多教師都通過(guò)個(gè)人關(guān)系聯(lián)系用人單位，而且這樣的用人信息通常是非常有實(shí)用性的，一般能夠確保學(xué)生通過(guò)初試。

七、就業(yè)工作堅(jiān)持長(zhǎng)線管理，工作方針保持連貫

可以說(shuō)，我們現(xiàn)在就業(yè)工作中所堅(jiān)持的方針政策，以及使用的辦法，雖有創(chuàng)新，但是其基礎(chǔ)還是來(lái)源于學(xué)校有關(guān)部門一貫堅(jiān)持的工作方針和工作作風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于就業(yè)工作一貫的重視，特別是在就業(yè)工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持注重實(shí)效，堅(jiān)持一切為了學(xué)生，對(duì)我們的就業(yè)工作有著非常重要的長(zhǎng)期的指導(dǎo)意義。招生就業(yè)處堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，制定了連貫的就業(yè)工作的計(jì)劃和方針，貫穿于多年以來(lái)的就業(yè)工作中。學(xué)校相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)工作的政策和方針，對(duì)學(xué)校開展工作提供了強(qiáng)有力的支持，我們?cè)诠ぷ髦幸擦D長(zhǎng)線管理，對(duì)于學(xué)生，從低年級(jí)開始就向他們介紹就業(yè)工作，使他們能夠在進(jìn)入畢業(yè)年級(jí)后迅速進(jìn)入狀態(tài)。對(duì)于用人單位，我們堅(jiān)持無(wú)論今年是否有用人計(jì)劃，都要常年與他們聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)常通過(guò)email等形式與他們保持聯(lián)系。這些長(zhǎng)期的行動(dòng)相對(duì)于短期的行為來(lái)講，更能夠得到就業(yè)市場(chǎng)和用人單位的支持和認(rèn)可，保證了我校就業(yè)工作的長(zhǎng)期穩(wěn)定，將經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、行業(yè)調(diào)整等短期不利因素的影響降到最低。

工作會(huì)議背景篇五

大家好!我和我的同事們時(shí)刻都在告戒自己，要依法執(zhí)政，執(zhí)法為民，積極響應(yīng)時(shí)代的召喚，去追求，去探索，去創(chuàng)造，去奉獻(xiàn)，把自己無(wú)悔的青春獻(xiàn)給平凡而偉大的交通事業(yè)，去完成時(shí)代賦予我們的光榮使命。

身為交通人，完成人民賦予我們的使命就意味著責(zé)任。人民賦予我們交通管理的權(quán)利不是一種可以為所欲為的特權(quán)，而是一種責(zé)任。“物必先腐，而后蟲生”，一個(gè)對(duì)工作沒有責(zé)任感的人，必然導(dǎo)致理想的淡化，信念的動(dòng)搖，思想的迷失，道德的墮落，這樣的故事我們聽的不少，教訓(xùn)更是深刻。因此，我們首先就給自己做了定位，我們的管理只是一種手段，我們的目的是全心全意為人民服務(wù)。如何使用好手中的權(quán)利，對(duì)于我們執(zhí)法人員來(lái)說(shuō)尤其重要，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，只要永葆心中那份責(zé)任，就不會(huì)偏離軌道?！按罄颂陨常婇L(zhǎng)銘，不忘宗旨，永葆本色”，這是新時(shí)期黨的好干部鄭培民同志的十六字座右銘，也同樣是我們運(yùn)政執(zhí)法人員經(jīng)常審視自己，鞭策自己，提高自己的寶貴箴言。

我們的工作是平凡而瑣碎的，但正是在這樣平凡的工作中，我們牢記黨的根本宗旨，牢記，永遠(yuǎn)把為人民服務(wù)放在第一位，想經(jīng)營(yíng)戶所想，憂經(jīng)營(yíng)戶所憂，急經(jīng)營(yíng)戶所急，將心比心，真誠(chéng)服務(wù)讓我們的工作深入到了經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的心中，深入到了老百姓的心里。

我為我身為交通人而自豪，社會(huì)在日新月異的進(jìn)步，也在不斷的變化，而永遠(yuǎn)不變的是我對(duì)交通的那份熱情和執(zhí)著的追求。隨著中國(guó)加入wto，對(duì)我們的交通管理提出了更高的要求，要求我們掌握更多的交通法規(guī)和知識(shí)，要求我們將更完美的管理手段寓于服務(wù)之中。

生命對(duì)每個(gè)人只有一次，而青春則是人生中最寶貴的一段，我堅(jiān)信，流星雖然短暫，但在他劃過(guò)夜空的那一剎那，已經(jīng)點(diǎn)燃了最美的青春。讓我們肩負(fù)起歷史的使命，執(zhí)政為民守本色，用人民賦予的權(quán)利為人民服務(wù)，讓我們的青春在交通事業(yè)上無(wú)怨無(wú)悔的燃燒!

工作會(huì)議背景篇六

你還在為尋找相關(guān)換屆工作會(huì)議資料而煩惱嗎?現(xiàn)在就來(lái)看看本站小編為你整理的換屆工作會(huì)議演說(shuō)詞，歡迎閱讀。

同志們：

按照中央要求和省、市委部署，今年7月到11月，我區(qū)人大、政府、政協(xié)和3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府將進(jìn)行換屆。根據(jù)區(qū)委安排，下面我就這次換屆的有關(guān)政策和要求，講幾點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真執(zhí)行換屆政策，嚴(yán)格按規(guī)定辦事

這次換屆，省、市委對(duì)區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職和提名年齡界限、班子結(jié)構(gòu)等都作了明確規(guī)定，我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。根據(jù)市委規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)委提出了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備的總體要求。

第一，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。這次換屆，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為6人，人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為5人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為6人，其中1人用于選配在農(nóng)村服務(wù)期滿的大學(xué)生村官和選調(diào)生等優(yōu)秀年輕干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席職數(shù)為1人，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，應(yīng)當(dāng)配備1名專職人大副主席。下派掛職和援疆的區(qū)政府副職不占職數(shù)，不參加換屆選舉，換屆后，由區(qū)人大會(huì)任命。下派掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職參照辦理。上述規(guī)定，是區(qū)委根據(jù)市委要求，在充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)通盤考慮、慎重研究作出的，既體現(xiàn)了中央和省、市委的要求，也考慮了我區(qū)的實(shí)際情況。

第二，關(guān)于任職年齡界限。區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣(市)區(qū)人民法院院長(zhǎng)、人民檢察院檢察長(zhǎng)的任職年齡界限為60歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職年齡界限為男60歲、女55歲。

第三，關(guān)于提名年齡界限。換屆時(shí)，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人民法院院長(zhǎng)、人民檢察院檢察長(zhǎng)57歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部58歲以上的，一般不再繼續(xù)提名;區(qū)人大會(huì)委員和區(qū)政協(xié)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，男58歲以上、女53歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部的任職年齡和換屆時(shí)的提名年齡界限，原則上與黨員副職一樣掌握。區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部的任職年齡和換屆時(shí)的提名年齡界限，可按比黨員副職高3歲掌握。新提拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的，原則上要能干滿一屆。

第四，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)要求。根據(jù)市委要求，區(qū)委《通知》規(guī)定，換屆時(shí)，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中，40歲以下的干部要有2名，其中35歲以下的至少要有1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中30歲左右的干部要有1名。區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中，應(yīng)各有1至2名能干滿兩屆的干部。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中至少要有1名女干部。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子副職中要配備1名黨外干部，人大領(lǐng)導(dǎo)班子副職中至少要配備1名黨外干部，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子副職中黨外干部不少于50%。

二、堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn)，著力選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

實(shí)施五大發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)特大型城市，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。按照區(qū)委《通知》要求，各地在換屆中要采取有效措施，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。

第一，要樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，切實(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重選拔那些自覺貫徹黨的理論和路線方針政策，顧大局、守原則，政治上靠得住的干部;注重選拔那些在發(fā)展、改革、穩(wěn)定一線，工作有激情、有思路，實(shí)績(jī)突出，工作上有本事的干部;注重選拔那些真抓實(shí)干、清正廉潔，作風(fēng)上過(guò)得硬的干部;注重選拔那些對(duì)群眾有感情、會(huì)做群眾工作，人民群眾信得過(guò)的干部，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。

第二，要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要高標(biāo)準(zhǔn)選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子正職。人大正職要著重選配堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一，大局意識(shí)和法制觀念強(qiáng)的干部。政府正職要選配黨性觀念強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、合作意識(shí)強(qiáng)、群眾觀念強(qiáng)，善于依法行政的干部。政協(xié)正職要選配堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、閱歷豐富、善于團(tuán)結(jié)共事的干部。要大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。對(duì)特別優(yōu)秀的年輕干部，可破格提拔使用。本地沒有合適人選的，可以在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。對(duì)不符合年輕干部配備要求的換屆人事安排方案，不予審批，選配的年輕干部一般要提前到位。同時(shí)，要注意合理使用其他年齡段干部，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。要認(rèn)真做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選配工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。要進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。按照加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)的要求，注意選拔熟悉經(jīng)濟(jì)工作、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會(huì)管理，善于做群眾工作的干部進(jìn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子;按照加強(qiáng)地方立法、執(zhí)法監(jiān)督和政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的要求，進(jìn)一步完善人大政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu);按照法官法、檢察官法等有關(guān)法律和政策規(guī)定的任職資格條件，選配好區(qū)人民法院院長(zhǎng)和人民檢察院檢察長(zhǎng)。

第三，要改進(jìn)換屆考察工作。要著重加強(qiáng)對(duì)干部“德”的考核。通過(guò)個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)緊密銜接、相互印證，重點(diǎn)考察干部履行

崗位職責(zé)

、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利和廉潔自律等方面情況，堅(jiān)決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。要著重考核領(lǐng)導(dǎo)干部在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，提出的工作思路、采取的措施和取得的績(jī)效，考準(zhǔn)考實(shí)干部的能力和業(yè)績(jī)。堅(jiān)持對(duì)新一屆人大政府政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向民主推薦，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額考察?，F(xiàn)任班子成員在全額定向民主推薦中推薦票未過(guò)半數(shù)，或在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。

第四，要積極推進(jìn)干部交流。著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)鍛煉干部和增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，重點(diǎn)做好主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部的交流工作。擔(dān)任區(qū)黨政正職及人民法院院長(zhǎng)、人民檢察院檢察長(zhǎng)的，不得在本人成長(zhǎng)地任職。區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)人民法院院長(zhǎng)、人民檢察院檢察長(zhǎng)在同一職位任職滿20xx年的，必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計(jì)劃地進(jìn)行交流。交流干部原則上要能干滿一屆，一般要提前到位，以利于換屆選舉。認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期有關(guān)規(guī)定，注意保持班子的相對(duì)穩(wěn)定和本地區(qū)干部與交流干部的適當(dāng)比例。

三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境

相對(duì)于黨委換屆，人大政府政協(xié)換屆情況更為復(fù)雜，必須把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺上更加突出位置，切實(shí)做到嚴(yán)明紀(jì)律毫不放松、公開監(jiān)督毫不放松、從嚴(yán)查處毫不放松，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

第一，要加大宣傳教育力度。要將換屆紀(jì)律要求上報(bào)刊、上廣播、上電視、上網(wǎng)站，切實(shí)把教育在先、警示在先、預(yù)防在先落到實(shí)處，使廣大干部群眾都了解“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，形成堅(jiān)決整治拉票賄選等不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，保證換屆工作順利進(jìn)行。

第二，要切實(shí)抓好監(jiān)督檢查。要把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)。繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律“雙承諾”制度，加強(qiáng)督導(dǎo)和監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“12388”和組織部門“12380”舉報(bào)電話、舉報(bào)網(wǎng)站、信訪“三位一體”舉報(bào)平臺(tái)作用。實(shí)行換屆舉報(bào)日?qǐng)?bào)告制度，隨時(shí)處理群眾舉報(bào)。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作結(jié)束后，要分別對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。對(duì)換屆風(fēng)氣不好，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，要按照規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三，要自覺遵守組織人事紀(jì)律。參加換屆工作的組織人事干部要堅(jiān)決防止和杜絕跑風(fēng)漏氣、許愿買好、弄虛作假、接受吃請(qǐng)、收受禮品、謀取私利、違規(guī)失密等現(xiàn)象，凡違反組織人事紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)持原則，旗幟鮮明地樹正氣、壓歪風(fēng)，堅(jiān)決抵制封官許愿、投機(jī)鉆營(yíng)的歪風(fēng)。對(duì)搞非組織活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處，決不姑息。

第四，要堅(jiān)決防止干擾破壞換屆選舉的行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步做好排查和解決可能影響換屆選舉的突出問(wèn)題，突出問(wèn)題解決不好的地方，不能正式啟動(dòng)換屆工作。要嚴(yán)防境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力打著“民主”、“維權(quán)”等旗號(hào)插手破壞換屆選舉，嚴(yán)防黑惡勢(shì)力操縱選舉，嚴(yán)防家族和宗教勢(shì)力干預(yù)選舉，嚴(yán)防代表選舉和委員協(xié)商提名中的權(quán)錢交易、以權(quán)謀私和弄虛作假、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等行為。要注重運(yùn)用法律武器，堅(jiān)決防止、嚴(yán)肅查處各種干擾和破壞選舉的行為。

四、精心組織實(shí)施，保證換屆工作依法有序進(jìn)行

這次換屆時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。各級(jí)組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，周密安排，加強(qiáng)配合，確保換屆工作順利進(jìn)行。

第一，要充分發(fā)揮組織部門的職能作用。換屆工作是今年組織部門的中心任務(wù)，要抽調(diào)得力干部參加換屆辦公室和督導(dǎo)組工作。要認(rèn)真履行組織部門職責(zé)，當(dāng)好黨委的參謀助手，加強(qiáng)對(duì)換屆工作的政策指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。要增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，把可能遇到的問(wèn)題考慮周全，把問(wèn)題估計(jì)充分，把工作做深做細(xì)。要主動(dòng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門，人大、政協(xié)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)溝通，密切配合，共同做好換屆工作。要加強(qiáng)與上級(jí)黨委組織部門的溝通，重要問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

第二，要做好深入細(xì)致的思想政治工作。換屆必然涉及干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，一些同志難免產(chǎn)生思想波動(dòng)。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，廣泛深入地開展談心談話活動(dòng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，經(jīng)受住換屆的考驗(yàn)。

第三，要依法做好黨委推薦提名工作。各級(jí)黨委要依法按章用好人大代表推薦權(quán)、政協(xié)委員提名權(quán)，做好代表、委員的推薦提名工作，推選政治立場(chǎng)堅(jiān)定、跟黨一條心的人當(dāng)代表、做委員。要重視聽取人大、政協(xié)黨組的意見。要充分發(fā)揮大會(huì)臨時(shí)黨組織和黨員代表的作用，代表、委員中的黨員要帶頭貫徹黨組織意圖，保證黨委換屆人事安排方案大格局的實(shí)現(xiàn)。

第四，要統(tǒng)籌做好換屆各項(xiàng)工作。要統(tǒng)籌考慮年輕干部、女干部和黨外干部的安排使用，努力實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性干部的合理配備和增強(qiáng)班子整體功能的有機(jī)統(tǒng)一。要把換屆工作與迎接黨的召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的精神結(jié)合起來(lái)，與做好當(dāng)前的組織工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作，不斷提高全市組織工作科學(xué)化水平。

同志們，做好這次人大政府政協(xié)換屆工作，使命光榮，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，圓滿完成換屆工作任務(wù)，為加快建設(shè)繁榮和諧文明的新文圣提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

同志們：

按照中央的要求和省、市的部署，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) 領(lǐng)導(dǎo) 班子將于今年第三季度進(jìn)行換屆。為搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn) 領(lǐng)導(dǎo) 班子換屆工作，省委專門下發(fā)了文件，對(duì)換屆工作的指導(dǎo)思想、基本要求和具體政策作了明確的規(guī)定，省、市委也相繼召開了會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進(jìn)行了工作部署。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好省、市的部署和要求，按照會(huì)議安排，下面我就貫徹落實(shí)省、市文件和會(huì)議精神，做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作講幾點(diǎn)意見：

一、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的指導(dǎo)思想

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，要以黨章、憲法和地方組織法為準(zhǔn)則，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、完善功能為重點(diǎn)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和區(qū)劃調(diào)整，切實(shí)改進(jìn)干部選拔方式，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，大力選拔政治素質(zhì)好、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、勤政廉潔的優(yōu)秀干部，為實(shí)施縣委“工業(yè)強(qiáng)縣，勞畜富民”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)政策規(guī)定

這次換屆，省、市委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)能力結(jié)構(gòu)、干部交流、年輕干部和女干部配備等有關(guān)政策作了進(jìn)一步調(diào)整和完善。我們必須結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，執(zhí)行好這些政策規(guī)定。

(一)合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。省委要求，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，要按照“控制職數(shù)總量、增加交叉任職、注重分類指導(dǎo)”的原則，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一般為5-7職，其中正職2名，副職3-5名。結(jié)合我縣實(shí)際，縣委決定，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一設(shè)7職，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況配備。具體職位設(shè)置為，黨委書記兼任人大主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，專職副書記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名(1名由武裝部長(zhǎng)兼任)，專職人大副主席1名。黨委委員原則設(shè)7-9名，最多不超過(guò)11名，黨委委員的組成由鎮(zhèn)黨委提出，縣委審定;政府黨員副職原則上進(jìn)入黨委。紀(jì)委委員原則設(shè)3-5名，紀(jì)委書記由專職副書記兼任，另設(shè)專職紀(jì)委副書記1人。

(二)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡界限。根據(jù)我縣實(shí)際，縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部最高任職年齡界限繼續(xù)執(zhí)行男52周歲，女50周歲。鎮(zhèn)人大專職副主席在此基礎(chǔ)上放寬2歲。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，男年滿49周歲、女年滿47周歲不再繼續(xù)提名，鎮(zhèn)人大專職副主席在此基礎(chǔ)上相應(yīng)放寬2歲。

根據(jù)省市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中對(duì)干部年齡問(wèn)題的規(guī)定，“現(xiàn)在干部一般都有比較規(guī)范完善的干部檔案和戶籍登記，極少存在因歷史原因造成的出生日期遺忘或記載不準(zhǔn)確的問(wèn)題，今后原則上不再審批更改干部的出生日期”。干部年齡以組織掌握的為準(zhǔn)，今后原則上不作更改。

(三)統(tǒng)籌推進(jìn)干部交流。干部交流是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的重要途徑。根據(jù)中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》和川委發(fā)[20xx]7號(hào)文件規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般不在原籍和成長(zhǎng)地任職，黨政副職也應(yīng)盡可能交流。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿20xx年的原則上要交流;在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的同一職位任職滿20xx年的必須交流。進(jìn)一步加大縣級(jí)機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)之間、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的干部交流。同時(shí)要保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的相對(duì)穩(wěn)定，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)任滿一屆。

(四)積極選配優(yōu)秀年輕干部。省委規(guī)定，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中30歲左右的年輕干部應(yīng)有一定數(shù)量，在選拔年輕干部問(wèn)題上，要進(jìn)一步解放思想，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，要大膽使用?？h委決定，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，每個(gè)鎮(zhèn)30歲左右的年輕干部配備原則上不少于1名。同時(shí)，充分發(fā)揮各個(gè)年齡段干部的作用，形成以40歲左右的干部為主體的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

(五)注重班子結(jié)構(gòu)的合理搭配。要以換屆為契機(jī)，著眼于班子的能力建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要圍繞加快xx縣發(fā)展、貫徹實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣，勞畜富民”發(fā)展戰(zhàn)略選拔干部，把那些開拓創(chuàng)新、有工作激情、作風(fēng)務(wù)實(shí)、能干成事的同志選進(jìn)班子，也要注意選配那些熟悉農(nóng)村工作、群眾工作的干部進(jìn)班子。班子成員間形成互補(bǔ)，知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。新提拔干部要具有大學(xué)專科以上文化程度。注意培養(yǎng)和選拔女干部、黨外干部，每個(gè)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備原則上不少于1名，黨政正職中也要配一定數(shù)量的女干部。突出抓好“一把手”工程，把黨政正職的選拔任用放在同級(jí)干部選任工作的突出位置，力求做到優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，切實(shí)把優(yōu)秀的干部放到黨政正職崗位上。

(六)多渠道推薦選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作轉(zhuǎn)型、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和我縣工業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為需要，積極拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔渠道，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員能力結(jié)構(gòu)改善。加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，注重從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職;也可以通過(guò)法定程序選拔一些受縣以上黨委表彰的優(yōu)秀村支部書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。

三、運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法考核評(píng)價(jià)干部

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步改進(jìn)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，全面運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，這是這次換屆工作的一大特點(diǎn)，也是一個(gè)重點(diǎn)。

(一)積極運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。綜合考核評(píng)價(jià)辦法是中央經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間研究和充分試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，慎重推出的重大改革舉措。其主要精神就是要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，擴(kuò)大黨內(nèi)民主、落實(shí)群眾“四權(quán)”;要遵循德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)三大原則;要把握好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)六個(gè)基本環(huán)節(jié)。綜合考核評(píng)價(jià)辦法給干部考察工作提出了新的更高的要求，特別是參加干部考察工作的同志一定要對(duì)綜合考核評(píng)價(jià)辦法中涉及到的民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析等新的方法手段做到熟練掌握，對(duì)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等傳統(tǒng)的方式方法，要在熟練運(yùn)用的基礎(chǔ)上增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。綜合考核評(píng)價(jià)辦法增強(qiáng)了干部考核的科學(xué)性。

(二)擴(kuò)大換屆工作中的民主。在這次換屆中，要把擴(kuò)大民主貫穿到代表推薦選舉、干部提名、干部考察和選舉等環(huán)節(jié)。在代表推薦環(huán)節(jié)，要采取民主推薦方式產(chǎn)生黨代表候選人。在提名環(huán)節(jié)，要對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展 述職 、評(píng)議和測(cè)評(píng)，對(duì)新一屆班子成員進(jìn)行全額推薦，采取結(jié)構(gòu)推薦產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部候選人預(yù)備人選;要充分尊重民意，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)30%，經(jīng)組織考核認(rèn)定確屬不稱職的，不再提名;在全額定向民主推薦中推薦票未過(guò)半數(shù)的，不再提名。在考察環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持差額考察，并根據(jù)情況適當(dāng)擴(kuò)大差額考察比例，做到好中選優(yōu)。適當(dāng)擴(kuò)大考察談話范圍，多渠道、多層次聽取意見;要開展由各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志代表和普通群眾代表參加的民意調(diào)查，了解干部的民意情況，切實(shí)把群眾評(píng)價(jià)與組織評(píng)價(jià)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在選舉環(huán)節(jié)，適當(dāng)提高黨委委員候選人的差額比例，黨委委員候選人差額比例不少于應(yīng)選人數(shù)的20%。改進(jìn)候選人的介紹內(nèi)容和形式，增進(jìn)代表對(duì)候選人的了解，確保黨員的選舉權(quán)。

(三)切實(shí)防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”?？疾旄刹恳獜V泛聽取干部群眾的意見，在考察中，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，在沒有查清之前，不能作為提名人選;對(duì)人選反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清、暫時(shí)又沒有其他合適人選的，寧可把位置空下來(lái)，也不能匆忙提拔;對(duì)因工作不認(rèn)真造成用人失察的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)隱瞞考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、不如實(shí)反映情況、造成用人失誤的，要嚴(yán)肅查處。要將繼任干部名單和新提拔干部人選名單提前送紀(jì)委審查，對(duì)有問(wèn)題反映的人選進(jìn)行專項(xiàng)考察，千方百計(jì)把好用人關(guān)。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)禁“跑官要官”、“買官賣官”。

四、統(tǒng)籌安排，精心組織，確保換屆工作順利進(jìn)行

根據(jù)省、市統(tǒng)一部署和我縣實(shí)際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在9月下旬要完成黨委班子換屆選舉，10月上中旬要完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉。這次換屆，既涉及領(lǐng)導(dǎo)干部又涉及普通群眾，既有班子配備的改革又有方法的改革，

工作方案

、人事安排、工作方法都需要統(tǒng)籌考慮和銜接。各鎮(zhèn)黨委要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保換屆工作的順利進(jìn)行。

(一)開展換屆民主測(cè)評(píng)、考核和全額定向推薦。按照《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》和省、市換屆工作要求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、考核和全額定向推薦。從7月24日(下周一)起，縣委將派出6個(gè)換屆考察組分赴全縣24個(gè)鎮(zhèn)，對(duì)各鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展民主測(cè)評(píng)、全額定向推薦和考察工作。按照省、市開展結(jié)構(gòu)推薦的要求，參加推薦會(huì)的人員的范圍有鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、鎮(zhèn)站所及所屬單位負(fù)責(zé)人;村(社區(qū))支書、主任;本鎮(zhèn)內(nèi)各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)黨員代表和村民代表等， 各鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照省市參會(huì)范圍，精心組織人員，配合考察組開展工作，確保考察工作順利進(jìn)行。

根據(jù)省、市的部署，我縣下步還將開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。為了統(tǒng)籌開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和機(jī)構(gòu)改革工作，在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行測(cè)評(píng)考核的同時(shí)，一并部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核工作。各鎮(zhèn)在領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的民主測(cè)評(píng)推薦會(huì)后，還將進(jìn)行非領(lǐng)導(dǎo)人員的考核工作。各鎮(zhèn)要高度重視，統(tǒng)籌安排，做好有關(guān)組織準(zhǔn)備工作。

(二)認(rèn)真做好黨代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。各鎮(zhèn)黨委要按照縣上的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好黨代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，召開黨委會(huì)就召開黨代會(huì)相關(guān)事項(xiàng)作出決議，并于9月上旬前向縣委呈報(bào)召開黨代會(huì)的請(qǐng)示。在縣委批復(fù)同意召開黨代會(huì)后，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)工作。各鎮(zhèn)黨代表的具體名額，由各鎮(zhèn)黨委在規(guī)定幅度內(nèi)提出，報(bào)縣委審批。代表候選人差額比例可在現(xiàn)在規(guī)定20%的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加。在各鎮(zhèn)黨代表的構(gòu)成比例上，生產(chǎn)和工作一線的黨代表名額可在原有規(guī)定的指導(dǎo)性比例的基礎(chǔ)上，增加2個(gè)百分點(diǎn)左右，領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例相應(yīng)下調(diào)。

(三)精心組織好換屆選舉。選舉是換屆工作的又一個(gè)重點(diǎn)，也是一個(gè)難點(diǎn)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，必須嚴(yán)格按照《黨章》和《地方組織選舉工作條例》、《基層組織選舉工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)來(lái)進(jìn)行。要做好思想政治工作，理直氣壯地教育引導(dǎo)代表、委員中的黨員同志，自覺維護(hù)和執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定，既要依法依章行使黨員的民主權(quán)利，又要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，把依法履行權(quán)利與貫徹黨委意圖統(tǒng)一起來(lái)。要制定周密的大會(huì)選舉辦法。選舉辦法要于法周嚴(yán)、于事簡(jiǎn)便，表述準(zhǔn)確、清晰易懂，防止因?yàn)檫x舉辦法的疏漏造成選舉工作的被動(dòng)。要充分體現(xiàn)和尊重代表、委員的民主權(quán)利，改進(jìn)候選人介紹的內(nèi)容和形式，增進(jìn)代表、委員對(duì)候選人的了解。要高度警覺拉票賄選等干擾、破壞選舉的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，要果斷采取措施，及時(shí)查明，堅(jiān)決制止，嚴(yán)肅處理。

謝謝大家!

同志們：

按照全省、全市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委同意，今冬明春，我縣村(社區(qū))“兩委”將集中進(jìn)行換屆。按照縣委、縣政府要求，目前已下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好村(社區(qū))組織換屆工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于做好村(社區(qū))黨組織換屆工作的通知》等安排文件，對(duì)換屆工作作了具體部署。前期進(jìn)行的村(社區(qū))“兩委”班子屆末考核及換屆前期準(zhǔn)備工作也為換屆工作全面啟動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做好了充分準(zhǔn)備。今天，召開全縣村(社區(qū))組織換屆工作會(huì)，就是要貫徹落實(shí)好全省、全市村(社區(qū))“兩委”換屆工作會(huì)的重要精神，全面推進(jìn)我縣20xx年村(社區(qū))組織換屆工作。稍后，小林和焱赟兩位同志將分別對(duì)村(社區(qū))黨組織和村(居)民委員會(huì)換屆工作作具體安排，大泉同志將對(duì)保證選民選舉權(quán)利、依法依規(guī)選舉作相應(yīng)安排，國(guó)斌副縣長(zhǎng)還將提出具體要求。

這里，我著重講三個(gè)方面意見：

一、以高度的政治責(zé)任感，務(wù)實(shí)的工作執(zhí)行力，切實(shí)抓好村(社區(qū))組織換屆工作

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。做好“抓基層、打基礎(chǔ)”的工作始終是鞏固黨的執(zhí)政地位，實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略重點(diǎn)，而村(社區(qū))“兩委”作為黨和國(guó)家管理社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的基層平臺(tái)，直接面對(duì)群眾，承擔(dān)著宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)，其地位特殊、作用重大，是“抓基層、打基礎(chǔ)”的重中之重。這次全縣村(社區(qū))組織換屆涉及248個(gè)村、16個(gè)社區(qū)，是我縣城鄉(xiāng)基層民主政治生活中的一件大事，事關(guān)全縣發(fā)展和穩(wěn)定的大局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各相關(guān)部門，各村(社區(qū))“兩委”要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感做好“兩委”換屆工作。

長(zhǎng)期以來(lái)，縣委高度重視基層組織建設(shè)，重點(diǎn)通過(guò)“四點(diǎn)帶四區(qū)”基層黨建示范帶創(chuàng)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年、“三分類三升級(jí)”、村(社區(qū))綜合服務(wù)中心建設(shè)四分四建四驅(qū)動(dòng)“三四”工作法等活動(dòng)狠抓落實(shí)，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。廣大基層干部克服困難、積極貢獻(xiàn)，在開展災(zāi)后重建、抗災(zāi)搶險(xiǎn)、農(nóng)房重建等急難險(xiǎn)重工作中沖鋒在前、奮勇爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾攻堅(jiān)克難、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了中堅(jiān)骨干作用，作出了卓越貢獻(xiàn)，使平武經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著的進(jìn)步。從總體看，縣委對(duì)全縣村(社區(qū))“兩委”班子的工作是充分肯定的。

但不容忽視的是，目前我縣村(社區(qū))“兩委”班子也客觀存在部分班子結(jié)構(gòu)不合理、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、帶富領(lǐng)富能力不足、服務(wù)能力不強(qiáng)、黨務(wù)村(居)務(wù)不公開，個(gè)別干部作風(fēng)不良、以權(quán)謀私等問(wèn)題。所以，結(jié)合社會(huì)發(fā)展形勢(shì)需要，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，做好當(dāng)前村(社區(qū))組織換屆工作肩負(fù)著四大重要責(zé)任，各位同志務(wù)必要以高度的政治責(zé)任感，務(wù)實(shí)的工作執(zhí)行力，擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任，通過(guò)這次“兩委”換屆工作，把干部選好、將班子配強(qiáng)、讓干部群眾滿意。

第一，做好“兩委”換屆工作，肩負(fù)著夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的重要責(zé)任?！吧厦媲l線、下面一根針”。村(社區(qū))黨組織是黨和政府聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶，做好基層組織換屆工作，對(duì)夯實(shí)黨的執(zhí)政根基意義重大。一要始終堅(jiān)持黨對(duì)基層的領(lǐng)導(dǎo)。“參天大樹，始于根基”。堅(jiān)持黨對(duì)基層的領(lǐng)導(dǎo)，猶如大樹抓牢土地才不會(huì)倒下。如果離開村(社區(qū))黨組織這個(gè)黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心，從中央到地方各級(jí)黨委對(duì)基層工作的領(lǐng)導(dǎo)就難以落地見效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要牢牢把握對(duì)村(社區(qū))黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾的作用，切實(shí)完成縣委各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與要求。二要不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政地位。黨和群眾的聯(lián)系，要通過(guò)村(社區(qū))黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和村(居)民委員會(huì)發(fā)揮民主自治作用來(lái)實(shí)現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要利用換屆契機(jī)，進(jìn)一步鞏固黨在基層的執(zhí)政地位，選好配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子，使之成為我縣縣鄉(xiāng)黨委、政府團(tuán)結(jié)凝聚民心，吸收基層營(yíng)養(yǎng)的重要依托，進(jìn)一步鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。三要努力確?；鶎臃€(wěn)定發(fā)展。我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迅速，產(chǎn)生的各類矛盾糾紛相對(duì)較多，面臨維護(hù)穩(wěn)定的壓力也不小，村(社區(qū))“兩委”作為基層社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奠基石，擔(dān)任著推動(dòng)基層改革發(fā)展、維護(hù)基層和諧穩(wěn)定的重任。我們要通過(guò)這次換屆，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織配套建設(shè)，健全村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村(居)民自治機(jī)制，確?；鶎咏?jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。

第二，做好“兩委”換屆工作，肩負(fù)著加快平武經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任。我縣地處山區(qū)，不僅遭受了20xx年特大地震，歷年各種自然災(zāi)害都相對(duì)頻發(fā)，今年6月以來(lái)，全縣又連續(xù)遭受了特大洪澇災(zāi)害。廣大村(社區(qū))干部奮起逆境、崛起危難，帶領(lǐng)黨員群眾積極投身?yè)岆U(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后重建，使平武依然美麗，群眾安居樂業(yè)。這些成績(jī)的取得，是與廣大村(社區(qū))黨員干部分不開的，他們?yōu)槠轿涞慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子站在新的歷史起點(diǎn)，做出了加快建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)生態(tài)強(qiáng)縣的戰(zhàn)略部署，勾畫了“中國(guó)夢(mèng)”平武新篇章的宏偉藍(lán)圖。而我縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、農(nóng)村建設(shè)相對(duì)滯后、農(nóng)民增收渠道相對(duì)單一，特別是一些交通不便、人居分散的偏遠(yuǎn)農(nóng)村，要與全縣經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展難度較大、任務(wù)艱巨，要推動(dòng)縣委戰(zhàn)略落地、政策落實(shí)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵還要靠最基層、最前沿陣地的村(社區(qū))“兩委”班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾來(lái)完成。近年來(lái)，全縣涌現(xiàn)出一批像龍安的長(zhǎng)河村、平通的牛飛村等經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、民生大幅改善的先進(jìn)典型，最重要的經(jīng)驗(yàn)就是選好了帶頭人、配強(qiáng)了村班子。因此，選拔出一批適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能、帶領(lǐng)群眾增收致富、有意愿有能力服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才，優(yōu)配出一批善于謀發(fā)展、促民生的村(社區(qū))“兩委”班子，就肩負(fù)著推動(dòng)縣委戰(zhàn)略目標(biāo)在基層落實(shí)，助推平武科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的重要責(zé)任。

第三，做好“兩委”換屆工作，肩負(fù)著加強(qiáng)基層民主、基層管理建設(shè)的重要責(zé)任?；鶎舆x舉是農(nóng)村(社區(qū))群眾參與最廣泛、最實(shí)際、最生動(dòng)的一項(xiàng)民主政治教育和實(shí)踐。村(社區(qū))黨組織換屆選舉實(shí)行“兩推一選”，積極探索群眾代表參與基層黨組織換屆考核，推薦初步候選人等環(huán)節(jié)，村(居)委會(huì)換屆選舉由村(居)民直接選舉產(chǎn)生的做法，有利于選出群眾滿意的“當(dāng)家人”，從政治上尊重基層群眾的民主權(quán)利，增強(qiáng)當(dāng)家作主的責(zé)任感。我們一定要抓牢換屆契機(jī)，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步得到發(fā)展。

當(dāng)下，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化發(fā)展進(jìn)程不斷推進(jìn)，大量的流動(dòng)人口匯集，大量的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織產(chǎn)生，就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助等服務(wù)逐步向社會(huì)基層延伸，管理重心逐步下移，村(社區(qū))“兩委”工作任務(wù)越來(lái)越重，不僅承擔(dān)服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的職責(zé)，還承擔(dān)著基層社會(huì)管理、化解社會(huì)矛盾、推行村(居)民自治等方面的責(zé)任，承擔(dān)的社會(huì)管理任務(wù)更加繁重、維護(hù)和諧穩(wěn)定的作用更加突出，而廣大群眾的服務(wù)需求也更加迫切。尤其是目前，一些地方宗族、宗教勢(shì)力、境外非政府組織與基層黨組織“爭(zhēng)影響力”、“爭(zhēng)群眾”;在今年洪災(zāi)中，洪澇災(zāi)害又造成很多的群眾受災(zāi)，各種利益訴求很多，有的甚至還比較尖銳，隨著災(zāi)后重建工作深入，容易出現(xiàn)思想波動(dòng)。這些問(wèn)題，都務(wù)必要高度重視，要通過(guò)這次換屆，選好帶頭人，選出群眾信任的“兩委”班子，通過(guò)他們來(lái)化解矛盾、凝聚民心，提升基層社會(huì)建設(shè)和管理水平，確保全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第四，做好“兩委”換屆工作，肩負(fù)著加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、鞏固黨的群眾工作的重要責(zé)任。村(社區(qū))“兩委”是黨和國(guó)家組織體系中最基礎(chǔ)的單元，大量的群眾工作要直接靠“兩委”班子來(lái)承擔(dān)。當(dāng)下，我縣基層群眾工作面臨許多新形勢(shì)新問(wèn)題。農(nóng)村勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移，農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)村空心化、農(nóng)民老齡化日益突出;失地農(nóng)民就業(yè)、社會(huì)保障問(wèn)題不斷增多;農(nóng)村人口不斷向城市社區(qū)集中，社區(qū)人員流動(dòng)性、復(fù)雜性、多樣性不斷地增強(qiáng)，這對(duì)村(社區(qū))“兩委”服務(wù)群眾、做好群眾工作提出了新任務(wù)新要求。而現(xiàn)狀是，一些村(社區(qū))“兩委”班子服務(wù)缺手段、缺資源，在群眾中說(shuō)話沒人聽、辦事無(wú)人跟;有的聯(lián)系服務(wù)群眾不主動(dòng)、不直接、不經(jīng)常;一些村(社區(qū))干部對(duì)群眾感情弱化，不了解甚至不理解群眾。這一系列的新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題都要通過(guò)這次換屆，選出黨員認(rèn)可、群眾滿意的服務(wù)型“兩委”班子，選出樂于、善于做群眾工作的干部，切實(shí)推動(dòng)我縣基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，鞏固基層服務(wù)陣地，提升群眾工作科學(xué)化水平。

二、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，鮮明選人導(dǎo)向，確保換屆工作依法依規(guī)圓滿完成

做好“兩委”換屆工作的關(guān)鍵是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持群眾路線、依法依規(guī)辦事有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，其核心在于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要按照這一原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，保證村(社區(qū))組織換屆公正有序，不偏離正確方向。

第一，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好“兩委”換屆工作的根本?！皟晌睋Q屆之時(shí)，往往就是不同利益群體角逐和各種矛盾糾紛集中爆發(fā)之時(shí)，一些宗派宗族勢(shì)力、黑惡勢(shì)力也利用換屆加劇利益博弈，影響干擾換屆選舉。全縣各級(jí)黨組織，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)這些問(wèn)題要高度重視，要深入分析本地可能影響換屆的不利因素，要制定切實(shí)可行的工作方案和

應(yīng)急預(yù)案

，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，牢牢把握換屆工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性。一是明確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。資格審查工作十分重要，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織專門力量，對(duì)“兩委”班子及成員情況進(jìn)行全面摸底調(diào)查，解決突出問(wèn)題，選優(yōu)配強(qiáng)班子。對(duì)班子渙散的，堅(jiān)持先整頓后換屆;對(duì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的，堅(jiān)持先調(diào)整后換屆。實(shí)施“萬(wàn)名人才回引工程”，擴(kuò)寬選人渠道，按照政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)力量強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)村(社區(qū))黨組織班子特別是書記人選提出具體要求;對(duì)村(居)民委員會(huì)人選也要強(qiáng)調(diào)政治過(guò)硬的要求，明明白白告訴群眾該選什么樣的人、不選什么樣的人，切實(shí)做好人選資格審查工作。二是突出政治要求，建好選舉機(jī)構(gòu)。組織推選村(居)民選舉委員會(huì)，把好組成人員政治素質(zhì)關(guān)，是掌握換屆選舉工作主導(dǎo)權(quán)的重要保證。要高度重視選委會(huì)組建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，村(社區(qū))黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，廣大黨員要發(fā)揮示范帶頭作用，引導(dǎo)帶領(lǐng)群眾按照“政治過(guò)硬、公道正派、群眾公認(rèn)”的要求，做好選委會(huì)組成人員推選工作。三是重視輿論引導(dǎo)，營(yíng)造正面良好氛圍。各級(jí)黨委、政府及相關(guān)部門要認(rèn)真制定換屆選舉宣傳教育工作方案，要把宣傳教育和輿論引導(dǎo)貫穿于選舉工作的全過(guò)程，保證人人知曉。要廣泛深入宣傳“兩委”換屆選舉的重大意義、相關(guān)政策和法律法規(guī)，總結(jié)宣傳換屆選舉中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，公布宣傳“兩委”班子成員的任職條件等，使換屆選舉這件事入心入腦，引導(dǎo)廣大黨員和群眾積極參與選舉。要加強(qiáng)網(wǎng)上網(wǎng)下輿情防控和引導(dǎo)，注意防范一些媒體，特別是網(wǎng)絡(luò)借機(jī)作片面、不實(shí)報(bào)道甚至惡意炒作。

第二，要堅(jiān)持群眾路線，保障黨群權(quán)利。廣大黨員、群眾是“兩委”換屆選舉的參與主體，要始終堅(jiān)持走群眾路線，充分相信和依靠黨員、群眾，切實(shí)尊重和保障黨員、群眾的民主權(quán)利，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿，使換屆過(guò)程成為落實(shí)黨員群眾權(quán)利的過(guò)程，從而贏得黨員、群眾的廣泛認(rèn)可和衷心擁護(hù)。

一是擴(kuò)大黨員群眾知情權(quán)。要廣泛深入地開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，做到黨員群眾“三個(gè)清楚”，清楚工作開展、黨務(wù)村(居)務(wù)公開、離任審計(jì)、班子履職等情況;清楚法律法規(guī)、工作要求、換屆紀(jì)律等政策規(guī)定情況;清楚換屆時(shí)間安排、工作步驟、操作辦法等具體安排情況，保證黨員群眾的知曉率達(dá)到100%。這里我特別強(qiáng)調(diào)一下，10月11日縣委組織部、縣民政局已下發(fā)了《關(guān)于做好村(社區(qū))“兩委”班子屆末考核及換屆前期準(zhǔn)備工作的通知》，各地一定要高度重視，采取切實(shí)有效的措施，把矛盾問(wèn)題摸清楚、把信訪維穩(wěn)化解好、把財(cái)經(jīng)賬務(wù)理明白，該公示的要公示、該審計(jì)的要審計(jì)、該解決的要解決，不能把老問(wèn)題留給新班子，要為換屆創(chuàng)造良好氛圍。二是落實(shí)黨員群眾參與權(quán)。要扎實(shí)做好選民登記和黨員動(dòng)員等工作，堅(jiān)持每家入戶，外出務(wù)工的黨員群眾人人通話;在制定換屆方案時(shí)廣泛聽取黨員群眾意見，確定投票時(shí)間要充分尊重當(dāng)?shù)厣a(chǎn)生活習(xí)慣，原則上，要確保黨員群眾全員參與。三是保障黨員群眾選舉權(quán)。要進(jìn)一步完善村(社區(qū))黨組織“兩推一選”的選舉方式，適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉，層層遴選，注重人崗相適，以考促學(xué);進(jìn)一步完善村(居)民委員會(huì)直接選舉辦法，探索外出務(wù)工經(jīng)商人員參選的有效途徑。要拓展選人視野，樹立因村擇人、以崗選人，以發(fā)展需要用人的觀念，真正把政治素質(zhì)好、服務(wù)能力強(qiáng)、辦事講公道、群眾信得過(guò)的人選進(jìn)班子。

第三，要堅(jiān)持依法依規(guī)，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，是做好“兩委”換屆工作的基本要求，也是提高選舉質(zhì)量，確保選舉結(jié)果公開、公平、公正、透明的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照村(社區(qū))黨組織換屆文件和村(居)民委員會(huì)換屆文件實(shí)施操作，要結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化要求。一是嚴(yán)格換屆程序。要按照村(社區(qū))組織換屆選舉工作的要求和基本方法步驟，在每個(gè)階段及環(huán)節(jié)中，都要按照法定時(shí)間發(fā)布公告，把具體操作程序、政策法規(guī)、選民、候選人、選舉結(jié)果等公之于眾。二是嚴(yán)密規(guī)范操作。進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范村(社區(qū))組織換屆選舉程序和實(shí)施辦法，精心編制換屆選舉工作流程圖，各項(xiàng)操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，切實(shí)做到應(yīng)有的程序不變通，該走的步驟不減少，堅(jiān)決不能怕麻煩、圖省事、走過(guò)場(chǎng)。三是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。要堅(jiān)持做到“三個(gè)在先，兩個(gè)加強(qiáng)”。堅(jiān)持教育在先，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠不傳謠，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn);引導(dǎo)黨員群眾增強(qiáng)法治觀念，有序參與選舉;堅(jiān)持警示在先，注重正面教育與警示教育相結(jié)合，運(yùn)用反面典型加強(qiáng)警示教育，筑牢紀(jì)律防線;堅(jiān)持預(yù)防在先，強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督，把換屆全過(guò)程置于有效監(jiān)督之下。加強(qiáng)重點(diǎn)防范，建立換屆選舉重大問(wèn)題、重要信息、特殊情況報(bào)告制度，全面掌握選舉動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)群體性事件的防范和處理;加強(qiáng)查處力度，建立換屆選舉違法違紀(jì)問(wèn)題專辦制度，對(duì)換屆中的違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決查處、絕不姑息;對(duì)黑惡勢(shì)力、境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力干擾破壞選舉的，嚴(yán)密防范、露頭就打;對(duì)查處的案件，及時(shí)通報(bào)、以儆效尤;對(duì)換屆風(fēng)氣不好、整治不正之風(fēng)不力，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，要按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鞏固換屆成果，打牢建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)生態(tài)強(qiáng)縣的基礎(chǔ)。

村(社區(qū))組織換屆工作涉及面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，同時(shí)面臨許多新形勢(shì)新問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握主動(dòng)權(quán)，確保換屆工作圓滿成功。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，整體有序推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是換屆工作的責(zé)任主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作的落實(shí)。要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，各相關(guān)部門要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮好各自職能作用，積極參與、配合村(社區(qū))組織換屆工作。換屆工作要統(tǒng)籌安排部署，推進(jìn)新一屆團(tuán)支部、婦代會(huì)等村級(jí)配套組織建設(shè)，做好新老班子交接、落選干部談心談話等工作。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)村(社區(qū))，制定差異化的換屆方案，切實(shí)抓好工作落實(shí)。

二要加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)考評(píng)。認(rèn)真落實(shí)全省、全市組織工作會(huì)議安排部署，結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣村(社區(qū))黨組織中進(jìn)一步全面推行“三提兩議一監(jiān)督”、四分四建四驅(qū)動(dòng)“三四”工作法等村級(jí)組織工作模式，進(jìn)一步深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，開展“新四村”創(chuàng)建活動(dòng);全方位對(duì)換屆后村“兩委”未來(lái)工作進(jìn)行規(guī)劃，抓好換屆后“兩委”集中培訓(xùn)，提高“兩委”班子思想政治素質(zhì)和履職能力，做到選好一屆，建強(qiáng)一屆，管好三年。建立健全科學(xué)的差異化考評(píng)機(jī)制，根據(jù)各村(社區(qū))的實(shí)際，完善“兩委”班子年度目標(biāo)和任期目標(biāo)，分別明確考核內(nèi)容，確定考核標(biāo)準(zhǔn)。

三要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，注重激勵(lì)關(guān)懷。要把從嚴(yán)管理與激勵(lì)關(guān)懷相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。建立健全與村(社區(qū))干部談心談話制度，完善“兩委”班子綜合分析制度，經(jīng)常性交流思想、加強(qiáng)溝通、掌握動(dòng)態(tài)、及時(shí)引導(dǎo);進(jìn)一步建立健全村(社區(qū))干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)、離職補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，定期表彰先進(jìn)典型，加大從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，讓最基層的干部真正干事有激情、干好有奔頭、退后有保障。

同志們，做好本次村(社區(qū))組織換屆工作，是我縣當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)，事關(guān)我縣城鄉(xiāng)基層的發(fā)展穩(wěn)定，事關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，任務(wù)艱巨，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們一定要按照換屆工作的總體要求和進(jìn)度安排，精心準(zhǔn)備，周密部署，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地按時(shí)完成換屆工作，選出黨員、群眾滿意的村(社區(qū))“兩委”班子，為全力助推我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，奮力推進(jìn)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)生態(tài)強(qiáng)縣建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

工作會(huì)議背景篇七

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以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識(shí)，關(guān)鍵問(wèn)題是做到與客戶互信互利，才會(huì)有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面：

1. 公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及價(jià)格定位：

報(bào)價(jià)表，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則要經(jīng)過(guò)仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。

報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過(guò)低，也不能過(guò)高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來(lái)判斷你的誠(chéng)實(shí)性，并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來(lái)，這說(shuō)明你的誠(chéng)實(shí)性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì)對(duì)你再理會(huì)。

摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠(chéng)意再報(bào)價(jià)，以免成為報(bào)價(jià)工具，浪費(fèi)時(shí)間。

外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)異常急烈，以目前中國(guó)市場(chǎng)所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯(cuò)。

2.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽(yù)度如何?

這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素，即你的公司實(shí)力如何，產(chǎn)品況爭(zhēng)力怎樣，公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。

解決方法：第三方認(rèn)證(如付費(fèi)會(huì)員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)

客戶最想了解的是什么：

1)你是不是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。

2)你對(duì)產(chǎn)品了解多少。

3)你這個(gè)人的人品如何。

4)當(dāng)然價(jià)格是否有競(jìng)爭(zhēng)力是不可少的必要條件。

要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個(gè)過(guò)程中要抓緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。否則客戶會(huì)對(duì)你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價(jià)格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....客戶才會(huì)對(duì)你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!

客戶關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題如溝通不好，決無(wú)下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)位，打算訂購(gòu)的數(shù)量，做什么品牌，該品牌在當(dāng)?shù)厥欠裼杏绊懥?，和哪些企業(yè)有過(guò)生意往來(lái)，及做外貿(mào)時(shí)間長(zhǎng)久等。

3. 你的商貿(mào)語(yǔ)言及技巧如何(是否會(huì)產(chǎn)生誤解或含糊不清，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)如何)?

對(duì)客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)單的一問(wèn)一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語(yǔ)言盡顯專業(yè)性與針對(duì)性，否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會(huì)。

十一月份是一個(gè)緊張忙碌且充實(shí)的一月,經(jīng)過(guò)這個(gè)月的磨練,讓我切身體會(huì)到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動(dòng),同時(shí)也感受到了作為幼師的快樂和滿足.

一. 教育教學(xué):

教育教學(xué)涉及到語(yǔ)言領(lǐng)域,社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域和健康領(lǐng)域,其中語(yǔ)言領(lǐng)域里著重于英語(yǔ),經(jīng)過(guò)九月份幼兒英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)的進(jìn)展來(lái)看,大多數(shù)幼兒能夠很好的完成教學(xué)目標(biāo),在授課中,發(fā)現(xiàn)部分幼兒存在英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象,目前教學(xué)范圍是在現(xiàn)有教材基礎(chǔ)上進(jìn)一步的擴(kuò)充,教學(xué)方法結(jié)合了小彩虹及南京教材的多種方法,吸引了幼兒學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,達(dá)到一定的效果,但仍有不足的地方,需要不斷的改進(jìn).

對(duì)于社會(huì)科學(xué)的教育教學(xué),幼兒表現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)興趣,基本上掌握了教學(xué)目標(biāo),尤其是本月有很多的節(jié)日,讓幼兒的課上的充實(shí)豐富,在教師節(jié)里,不但讓幼兒加深了對(duì)節(jié)日的理解,更增進(jìn)了師生間的感情,增強(qiáng)了幼兒對(duì)于中秋節(jié),國(guó)慶節(jié)的濃厚節(jié)日意識(shí).

本月進(jìn)行數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),初次體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,心情十分緊張,經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備,課上得卻不太理想,對(duì)于數(shù)學(xué)我是個(gè)門外漢,存在很多問(wèn)題,課后楊老師和其他老師對(duì)我的課進(jìn)行了評(píng)價(jià),提出了很多建議,給了我很多指導(dǎo)和啟發(fā).

二. 一日常規(guī):

通過(guò)我們教師和保育員的共同合作,在一日常規(guī)方面,幼兒有了明顯進(jìn)步,由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問(wèn)題,我們特別注重這方面,洗手在一日常規(guī)里占了很大的比重,因此我不斷的強(qiáng)化幼兒的洗手步驟,對(duì)于一些在洗手上有不良習(xí)慣的幼兒,這個(gè)月通過(guò)我們不斷的矯正,有了很大的改善.在吃飯方面,我們經(jīng)常使用鼓勵(lì)的語(yǔ)氣,使一些挑食吃飯慢的幼兒有了很大的進(jìn)步.

三. 家長(zhǎng)工作:

幼兒在生活的另一面,與父母一起和在園時(shí)表現(xiàn)截然不同,進(jìn)一步加深了對(duì)幼兒的全面了解,這對(duì)于我日后工作有很大的幫助.

四. 衛(wèi)生保健:

由于氣候的異常,正是病毒性流感盛行時(shí)期,為了確保幼兒的健康,在衛(wèi)生保健方面我們從未懈怠,我們密切協(xié)作保育員定期對(duì)班里餐具,毛巾,櫥柜,玩具進(jìn)行消毒,時(shí)刻提醒幼兒注意衛(wèi)生.

通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,我會(huì)把工作做得更好.十二月

工作計(jì)劃

如下:

一. 進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平,重點(diǎn)突出教學(xué),讓幼兒增強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣.

二. 繼續(xù)培養(yǎng)幼兒在一日常規(guī)中的良好習(xí)慣,加強(qiáng)幼兒常規(guī)意識(shí).

三. 加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,定時(shí)進(jìn)行家訪,及時(shí)了解幼兒現(xiàn)狀.同時(shí),確保家長(zhǎng)能夠隨時(shí)清楚幼兒在園情況.

四. 定期召開家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開放日.

五. 積極開展戶外活動(dòng),加強(qiáng)幼兒身體素質(zhì)鍛煉.

六. 積極籌備文化節(jié)節(jié)目.

七. 配合保育員繼續(xù)做好衛(wèi)生保健工作.

xx年區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的xx大精神，以“”重要思想為指導(dǎo),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧這個(gè)主題，以保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定為目標(biāo)，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真做好人事勞動(dòng)保障工作，完成上級(jí)部門布置的工作和區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

人事工作

一、圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位xx年度(績(jī)效)考核工作

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成xx年度年終(績(jī)效)考核和評(píng)獎(jiǎng)工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績(jī)效)考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(蚌人[xx]59號(hào))要求和xx年度考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《*區(qū)公務(wù)員年度(績(jī)效)考核實(shí)施方案》(*人勞保字[xx]64號(hào))，組織全區(qū)實(shí)施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級(jí)進(jìn)行，實(shí)行立體考核，機(jī)關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級(jí)考核。考核期間派人參加鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)，掌握基層單位考核情況。

1全區(qū)xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優(yōu)秀175人，優(yōu)秀率達(dá)10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人，評(píng)優(yōu)143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的基礎(chǔ)上，按照年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎(jiǎng)。

二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管理,充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對(duì)新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按排培訓(xùn)教材選購(gòu)，報(bào)送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參加考試，對(duì)部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴(yán)格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、法律等崗位的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。開展xx年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報(bào)名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報(bào)考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

三、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資工作。根據(jù)省市工作要求，開展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《*區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)同意報(bào)市批復(fù)后實(shí)施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績(jī)效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資正在進(jìn)一步實(shí)施。

四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。布置全區(qū)事業(yè)單位xx年薪級(jí)工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報(bào)工作。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員xx年滾動(dòng)升級(jí)的調(diào)資。加強(qiáng)工資日常管理，為調(diào)動(dòng)人員及時(shí)辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān)，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)文件，辦理了離休補(bǔ)貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國(guó)家制定的特殊崗位津補(bǔ)貼要求，繼續(xù)實(shí)行特崗津貼，對(duì)全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補(bǔ)貼重新審核發(fā)放。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成xx年終獎(jiǎng)金的審批和發(fā)放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調(diào)動(dòng)了工作的積極性，工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。通過(guò)市統(tǒng)計(jì)局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力量。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時(shí)核發(fā)退休工資。開展xx年我區(qū)“三支一扶”崗位的報(bào)名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實(shí)到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報(bào)考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。

開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展xx年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個(gè)事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行了xx年檢，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。通過(guò)年檢，增強(qiáng)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識(shí)，為依法管理提供依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，落實(shí)國(guó)家政策，繼續(xù)做好 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。按照國(guó)家政策，對(duì)在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際情況按月如實(shí)上報(bào)，保證生活困難補(bǔ)助及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報(bào)任務(wù)。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問(wèn)工作，八一期間對(duì)190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金38000元。做好對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國(guó)家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來(lái)訪的同志，認(rèn)真做思想工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。

開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計(jì)，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員情況，按時(shí)完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計(jì)。

完成xx年度人事編制工資報(bào)表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報(bào)表的填報(bào)工作，按照市人事局的要求，及時(shí)上報(bào)區(qū)公務(wù)員報(bào)表、人才報(bào)表、工資報(bào)表和編制報(bào)表，受到市人事局表彰。

下一步工作安排：

開展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作以及義務(wù)教育學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的實(shí)施。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，起草區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案。

勞動(dòng)保障工作

一、1—9月份目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況

1、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止到9月底，

——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人，占年目標(biāo)3500人的127.11 %;

——免費(fèi)職業(yè)介紹1810人，占年目標(biāo)任務(wù)800人的226.25%;

——農(nóng)民工技能培訓(xùn)173人，占年目標(biāo)350人的49.43%;

——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)，正在建設(shè)并得到省政府認(rèn)定的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(gè)(燕山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園)。

2、就業(yè)工作。積極開展新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作。市新一輪促進(jìn)就業(yè)政策出臺(tái)后，我區(qū)及時(shí)組織相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)宣傳資料。采取信息欄張貼、懸掛過(guò)街橫幅、小區(qū)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳板報(bào)展板等形式進(jìn)行廣泛宣傳。在全市優(yōu)惠政策宣傳月活動(dòng)中，我們開展了送政策“進(jìn)企入戶”活動(dòng)，同時(shí)舉辦全區(qū)政策宣傳咨詢專場(chǎng)會(huì)兩場(chǎng)，各鄉(xiāng)街都分設(shè)了分會(huì)場(chǎng)，發(fā)放宣傳單5000多份。使用新一輪促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策深入社區(qū)，深入居民、深入各吸納就業(yè)人員的用工單位，調(diào)動(dòng)全社會(huì)促進(jìn)就業(yè)的積極性。

發(fā)揮社區(qū)信息平臺(tái)功能，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。積極做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作，把全區(qū)的勞動(dòng)用工信息、職業(yè)介紹、用工單位基本情況、技能培訓(xùn)等有效的結(jié)合起來(lái)，區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)建立勞動(dòng)供求資源數(shù)據(jù)庫(kù)，各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)再把信息及時(shí)分發(fā)到各個(gè)街道和社區(qū)，為求職人員提供更多、更快、更便捷的就業(yè)信息。

開展系列援助活動(dòng)，著力搭建農(nóng)民工就業(yè)平臺(tái)。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托，開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、 “百日幫扶”、“陽(yáng)光再就業(yè)工程系列活動(dòng)”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料1835份。同時(shí)，還根據(jù)幫扶對(duì)象的不同需求、有針對(duì)性地制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施免費(fèi)技能培訓(xùn)、落實(shí)相應(yīng)政策補(bǔ)貼、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施小額貸款等一系列訂制式服務(wù)。積極指導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申報(bào)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

為做好“零就業(yè)家庭”的消除和幫扶工作，我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極挖掘社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求，搭建養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)平臺(tái)，建立促進(jìn)“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。這項(xiàng)工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業(yè)問(wèn)題。

3、退管工作。目前，我區(qū)接納退休人員社會(huì)化管理服務(wù)已達(dá)14963人。今年新接收1609人，為此，我們對(duì)新移交我區(qū)社會(huì)化管理的退休人員，逐一入戶走訪核實(shí)、發(fā)放聯(lián)系卡，了解退休人員基本情況，建立相應(yīng)臺(tái)帳，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。安排退休人員進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案。工作中，各社區(qū)及時(shí)為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)，還分別結(jié)合自己的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，紛紛組建不同的興趣活動(dòng)小組，開展退休人員的互幫互助及自?shī)首詷坊顒?dòng)，社區(qū)還專門建立了“閱覽室”、“活動(dòng)室”，積極組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動(dòng)。為豐富他們文化生活，我們還開展了退休人員參觀城市新景觀、社區(qū)文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國(guó)慶60 周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和困難人員等系列活動(dòng)，受到了退休人員的一致好評(píng)。

4、勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察工作。為提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為，構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系，我們加大了勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)仲裁工作力度。一是認(rèn)真開展“三法一例”學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹活動(dòng);二是不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察和年審工作。今年我們聯(lián)合相關(guān)部門開展執(zhí)法大檢查3 次，共抽查68多家用人單位，職工人數(shù)1946人，責(zé)令私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及作坊業(yè)主補(bǔ)簽

勞動(dòng)合同

386人。對(duì)轄區(qū)125家企事業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)年審，涉及勞動(dòng)者人數(shù)4091人，促使企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同453人，督促12家單位參加社會(huì)保險(xiǎn)登記,已有6家單位70人參加了社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)10個(gè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織下達(dá)了整改指令書。三是做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的處理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。由于xx年5月《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》實(shí)施后，勞動(dòng)仲裁實(shí)行不收費(fèi)，使得我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件與日俱增，目前達(dá)到平均每周開庭審理案件就有2～3起，我們克服人員不足、經(jīng)費(fèi)緊張的困難，積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，及時(shí)妥善處理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，化解社會(huì)矛盾。今年已受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件207件， 其中，庭外調(diào)解結(jié)案36起,調(diào)解結(jié)案19起，仲裁裁決152起，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失90多萬(wàn)元, 此外還接待來(lái)訪380余人次。

5、按時(shí)完成局志編纂工作。為配合區(qū)志編纂，我局落實(shí)專人，精心組織，多方查閱檔案和搜集相關(guān)材料、數(shù)據(jù)，全面撰寫了我局自建國(guó)以來(lái)的重要工作內(nèi)容，及時(shí)完成定稿，提交區(qū)志辦編審。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)加大就業(yè)和勞動(dòng)保障工作力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階。針對(duì)今年工作任務(wù)完成中出現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱項(xiàng)目，及時(shí)調(diào)整工作重心，抓差補(bǔ)缺，確保市下達(dá)我區(qū)的各項(xiàng)工作目標(biāo)全面順利完成。

2、積極開展新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的貫徹落實(shí)工作，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，重點(diǎn)開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程、發(fā)放小額擔(dān)保貸款等措施，改善就業(yè)服務(wù)機(jī)制，拓寬就業(yè)渠道。

3、全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和積極開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)“民生工程”，做好居民醫(yī)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳、政策解釋和參保登記等工作,完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

4、繼續(xù)做好農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工人員和勞務(wù)輸出管理與服務(wù)工作，加大農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作力度，加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)組織措施，加強(qiáng)與使用農(nóng)民工的用人單位和市技師學(xué)院聯(lián)系，積極探索切實(shí)有效的培訓(xùn)機(jī)制。

工作會(huì)議背景篇八

召開防汛工作會(huì)議，就是要加強(qiáng)“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險(xiǎn)”的防汛意識(shí)，那么你想知道防汛工作會(huì)議需要怎么發(fā)言嗎？現(xiàn)在就來(lái)看看本站小編為你整理的防汛工作會(huì)議演說(shuō)詞范文，歡迎閱讀。

今年以來(lái)，在上級(jí)主管部門正確指導(dǎo)和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，煙臺(tái)市城管局精心籌劃、全力以赴做好市區(qū)城市防汛工作，實(shí)現(xiàn)了市中心區(qū)“城市汛期交通正常，市政公用設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防汛設(shè)施安全、無(wú)人員傷亡”的既定目標(biāo)，市區(qū)再次實(shí)現(xiàn)安全度汛?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確市區(qū)防汛責(zé)任分工。近幾年來(lái)，受全球環(huán)境和氣候變化影響，市區(qū)汛期多次遭遇暴雨、臺(tái)風(fēng)等極端天氣，強(qiáng)對(duì)流天氣出現(xiàn)的頻率、破壞程度等呈上升趨勢(shì)，防汛防洪形勢(shì)不容樂觀。為此，從年初開始，我局立足于防大汛、抗大災(zāi)的要求，抓緊部署、全面落實(shí)城市防汛的各項(xiàng)措施，全力以赴抓好市區(qū)防汛工作。提請(qǐng)市政府于5月31日召開了市區(qū)和大沽夾河防汛工作會(huì)議，印發(fā)了《市中心區(qū)防汛搶險(xiǎn)

應(yīng)急預(yù)案

》，成立了市區(qū)防汛搶險(xiǎn)指揮部，市領(lǐng)導(dǎo)還與各區(qū)及有關(guān)部門簽訂了防汛責(zé)任狀，明確了各區(qū)政府、市直有關(guān)部門、單位防汛工作分工和具體責(zé)任單位、責(zé)任人，為城市防汛工作的扎實(shí)有效開展奠定了堅(jiān)實(shí)的保障。

二、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，夯實(shí)城市防汛基礎(chǔ)。一是完善防汛應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合市區(qū)實(shí)際情況，對(duì)《市區(qū)防汛應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行修改完善，突出防汛重點(diǎn)，進(jìn)一步完善市區(qū)防汛指揮體系，明確各單位防汛職責(zé)，并根據(jù)預(yù)案在惠安小區(qū)水庫(kù)、西炮臺(tái)等區(qū)域組織了多場(chǎng)專項(xiàng)和綜合性防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高了防汛隊(duì)伍應(yīng)急反應(yīng)和快速處置能力。二是準(zhǔn)備應(yīng)急隊(duì)伍和物資。組建起防汛、清淤、搶險(xiǎn)、公用事業(yè)保障等20支3600多人的防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍，準(zhǔn)備了防汛車輛、設(shè)備120多臺(tái)，砂石30000多方，水泥1500多噸，以及足量的麻袋、鐵絲、木材、鐵鍬、應(yīng)急燈等防汛應(yīng)急物資。三是加強(qiáng)防汛值班調(diào)度。嚴(yán)格落實(shí)汛期24小時(shí)帶班值班制度，加強(qiáng)防汛值班調(diào)度，密切監(jiān)視雨情、水情和汛情變化，確保一旦出現(xiàn)汛情、險(xiǎn)情，第一時(shí)間趕赴搶險(xiǎn)一線，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。四是強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)。發(fā)動(dòng)基層單位和社會(huì)力量積極參與防汛、支持防汛，積極開展“全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)宣傳日”活動(dòng)，印發(fā)了大量《汛期避災(zāi)小常識(shí)》彩色圖冊(cè)，發(fā)放給社區(qū)居委會(huì)和中小學(xué)校，重點(diǎn)普及防汛避險(xiǎn)知識(shí)，提高市民防汛減災(zāi)意識(shí)，形成市區(qū)防汛政府統(tǒng)管、部門主管、全社會(huì)共同參與的良好局面。五是加強(qiáng)防汛督查。對(duì)各有關(guān)單位開展定期和不定期的防汛檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改，及時(shí)消除隱患，確保防汛工作萬(wàn)無(wú)一失。

三、加快設(shè)施改造，強(qiáng)化防汛基礎(chǔ)功能保障。從年初開始，組織市排水處等單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)水庫(kù)、學(xué)校、農(nóng)村危房、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、排洪渠道等進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對(duì)市區(qū)1280公里的雨污水管線、8。6萬(wàn)座各類雨水井、94個(gè)截流口進(jìn)行全面檢查維修和清淤疏通，對(duì)排水泵站、河道閘壩等重要排水設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)。組織市政養(yǎng)管、園林、供水、供氣等公用事業(yè)保障單位，全面檢修市政公用基礎(chǔ)設(shè)施、各類管網(wǎng)等，確保汛期設(shè)施運(yùn)行正常。加快推進(jìn)市區(qū)防汛工程建設(shè)，從3月份開始，陸續(xù)開工建設(shè)老城區(qū)雨污分流、防洪排澇、澇洼地段改造等工程，全面完成重點(diǎn)河道清淤維修及74個(gè)澇洼點(diǎn)位改造，共清淤15600立方，維修溝底擋墻460立方，更換混凝土蓋板40立方，安裝各種管道3798米，漿砌各種檢查井及雨水斗399座，河道泄洪能力顯著增強(qiáng)，澇洼點(diǎn)位得到徹底改造，有效緩解了市區(qū)防汛壓力。

四、全力應(yīng)對(duì)降雨，切實(shí)維護(hù)市區(qū)正常的生產(chǎn)生活秩序。今年汛期市區(qū)累計(jì)降雨量達(dá)702。1毫米，其中中雨(含中雨)以上14次。特別是8月7日至8日，第9號(hào)強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“梅花”經(jīng)過(guò)我市，平均風(fēng)力8級(jí)，陣風(fēng)達(dá)到10?11級(jí)。臺(tái)風(fēng)造成全市普降中到大雨，其中東部地區(qū)遭受暴雨到大暴雨，最大點(diǎn)降雨量達(dá)到182毫米。

接到今年第9號(hào)臺(tái)風(fēng)“梅花”的氣象信息后，我局高度重視，緊急動(dòng)員部署，組織局屬單位和芝罘區(qū)、萊山區(qū)城管部門，全力做好防汛抗災(zāi)、公用事業(yè)保障及災(zāi)后環(huán)境整治工作。一是緊急動(dòng)員，全面做好防臺(tái)風(fēng)準(zhǔn)備。按照市政府部署，組織局屬單位和兩區(qū)城管部門迅速啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案，召開應(yīng)對(duì)臺(tái)風(fēng)及防汛緊急會(huì)議，所屬防汛、清淤、搶險(xiǎn)、公用事業(yè)保障等20支1200多人的防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍全部到崗到位，防汛機(jī)械、車輛、物料等準(zhǔn)備就緒。組織防汛隊(duì)員深入防汛重要路段、重點(diǎn)區(qū)域，對(duì)市區(qū)道路排水、污水處理、公園廣場(chǎng)等市政設(shè)施進(jìn)行全面檢修，對(duì)污水泵站、河道閘壩特別是易積水地段、老舊街巷和居民區(qū)等進(jìn)行重點(diǎn)巡查，及時(shí)消除安全隱患，保障暴雨臺(tái)風(fēng)期間設(shè)施安全運(yùn)行。同時(shí)，組織對(duì)今年新栽植的5000余棵大型綠化苗木進(jìn)行捆綁支撐，對(duì)40多塊大型樓體廣告進(jìn)行基礎(chǔ)加固和險(xiǎn)情整治;調(diào)集40多輛大型環(huán)衛(wèi)車輛做好暴雨臺(tái)風(fēng)后環(huán)境衛(wèi)生清理準(zhǔn)備。二是全力抗災(zāi)，扎實(shí)做好城市防汛工作。8日凌晨1時(shí)開始，隨著市區(qū)降雨量加大，組織各點(diǎn)位防汛隊(duì)員全部到達(dá)指定地點(diǎn)，提前打開易積水的雨水斗，及時(shí)開啟地勢(shì)低洼、易積水點(diǎn)位的四座雨水泵站水泵，全面展開防汛搶險(xiǎn)作業(yè)。至8日上午11時(shí)，市城管局共出動(dòng)防汛人員1200余人，防汛車輛170多臺(tái)次，打開各類井蓋2600多座。初步統(tǒng)計(jì)，受暴雨臺(tái)風(fēng)影響，市中心區(qū)倒伏樹木5000多棵;濱海廣場(chǎng)部分石柱被沖倒，部分硬鋪裝花崗巖道板被掀起，海浪夾帶沖上廣場(chǎng)大量泥沙、垃圾;圍擋倒塌、天橋、樓體廣告畫面損毀52處(塊)，市中心區(qū)除凌晨4時(shí)因海水大潮排水不暢造成部分立交橋、濱海海岸線路面短時(shí)積水外，其他道路交通基本暢通。三是積極應(yīng)對(duì)，妥善處置公用事業(yè)保障突發(fā)事件。受臺(tái)風(fēng)影響，中海油海上鉆井平臺(tái)于8月7日12時(shí)暫停海上平臺(tái)作業(yè)和對(duì)下游供氣，對(duì)我市六區(qū)供氣量降為9。7萬(wàn)方/日，供應(yīng)時(shí)間約兩天左右，恢復(fù)時(shí)間不詳。針對(duì)突發(fā)情況，市城管局立即組織相關(guān)單位啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，研究應(yīng)對(duì)措施。一是關(guān)停六區(qū)范圍內(nèi)所有工業(yè)用戶、商業(yè)空調(diào)用戶及汽車加氣站，并安排專人與停氣用戶溝通，優(yōu)先確保居民生活用氣;二是積極協(xié)調(diào)上游中世公司緊急調(diào)配部分天然氣供應(yīng)氣源(力爭(zhēng)10萬(wàn)方)，準(zhǔn)備啟動(dòng)現(xiàn)有24萬(wàn)立方的液化天然氣備用氣源，同時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商，從內(nèi)蒙緊急調(diào)進(jìn)液化天然氣補(bǔ)充氣源，至少保證市區(qū)居民四天左右時(shí)間正常供氣。三是通過(guò)新聞媒體及時(shí)發(fā)布消息，在相關(guān)區(qū)域張貼公告，切實(shí)維護(hù)市區(qū)正常的生活秩序。同時(shí)，積極與上游中世公司溝通，密切關(guān)注恢復(fù)供氣情況，及早采取應(yīng)急保障措施，確保居民供氣平穩(wěn)有序。四是及時(shí)清理，全力恢復(fù)市區(qū)環(huán)境面貌。8日早上開始，組織所屬單位沿線排查市政設(shè)施受損及暴雨臺(tái)風(fēng)對(duì)市容環(huán)境破壞情況，及時(shí)清理主次干道、街巷流黃、落葉雜物，全面啟動(dòng)災(zāi)后修復(fù)和環(huán)境清理工作。至8日下午，市城管局共出動(dòng)1200多人，車輛120多臺(tái)次，清理道路流黃268方，清理、扶正、加固各類樹木3000多棵，轉(zhuǎn)運(yùn)處理生活垃圾1500多噸，清理廣告設(shè)施安全隱患3處。市中心區(qū)環(huán)衛(wèi)部門出動(dòng)1500多人，車輛125部，清洗路面20萬(wàn)平米，清運(yùn)落葉樹枝、淤泥雜物500多噸。針對(duì)暴雨臺(tái)風(fēng)對(duì)市區(qū)環(huán)境造成的影響，市城管局積極組織協(xié)調(diào)市區(qū)防汛相關(guān)單位和部門，進(jìn)一步加大道路、街巷、居民區(qū)路面清刷、保潔力度，全面組織修復(fù)因暴雨臺(tái)風(fēng)損毀的市政設(shè)施、戶外廣告，清理扶正綠化苗木，力爭(zhēng)盡快恢復(fù)市容環(huán)境面貌，保障創(chuàng)城工作順利開展。五是加強(qiáng)調(diào)度，有效地指導(dǎo)各縣市區(qū)進(jìn)行災(zāi)后修復(fù)工作。這次臺(tái)風(fēng)過(guò)后，市城管局對(duì)各縣市區(qū)開展防御9號(hào)臺(tái)風(fēng)做好城區(qū)防汛工作進(jìn)行了全面調(diào)度，建議由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門對(duì)市政設(shè)施受損情況進(jìn)行全面排查統(tǒng)計(jì)，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門撥付?？?，抓緊組織災(zāi)后修復(fù)重建工作。為全面總結(jié)各縣市區(qū)防御9號(hào)臺(tái)風(fēng)工作有關(guān)情況，進(jìn)一步做好城市防汛工作，我們要求各縣市區(qū)防汛主管部門于8月9日前上報(bào)了本次防御9號(hào)臺(tái)風(fēng)防汛工作情況總結(jié)。

整個(gè)汛期，市城管局共出動(dòng)防汛人員20xx0余人次，防汛車輛2600多臺(tái)次，清運(yùn)垃圾6000多噸，市區(qū)除個(gè)別點(diǎn)位因道路不平造成小面積存水外，其他路段、區(qū)域道路排水一切正常，市區(qū)交通狀況和居民生產(chǎn)生活秩序未受大的影響。

20xx年我市城市防汛工作取得了明顯成效，整個(gè)汛期沒有出現(xiàn)人員傷亡，完成了既定目標(biāo)，確保了人民的生命和財(cái)產(chǎn)的安全。但縱觀整個(gè)汛期防汛工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，特別是防抗9號(hào)臺(tái)風(fēng)行動(dòng)中，城市防汛工作還有不到位的地方，一些措施不夠得力，運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制不夠順暢，投入不足、設(shè)施老化陳舊等問(wèn)題仍不同程度地存在。對(duì)此，今后我局將認(rèn)真加以改進(jìn)完善，加大基礎(chǔ)設(shè)施改造投入力度，繼續(xù)分區(qū)域進(jìn)行舊城區(qū)雨污分流改造，提高防洪標(biāo)準(zhǔn)，積極開展編制防臺(tái)風(fēng)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案工作，進(jìn)一步提高我市城市防汛能力。

一、早安排、早落實(shí)，認(rèn)真做好汛前準(zhǔn)備工作

xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)防汛工作會(huì)議、文件精神，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)對(duì)防汛工作的指示，要求全體干部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認(rèn)識(shí)到今年防汛形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)防汛責(zé)任制，牢固樹立防汛工作無(wú)小事，真正立足于防大汛、抗大災(zāi)、搶大險(xiǎn)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，積極做好各項(xiàng)工作。

2、制定應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案，組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

針對(duì)我鎮(zhèn)防汛工作的現(xiàn)狀，結(jié)合去年工作運(yùn)行情況，xx鎮(zhèn)認(rèn)真修訂了xx年的防汛搶險(xiǎn)預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案。組織民兵應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍開展了防汛演練，組織進(jìn)行了4次集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、落實(shí)防汛責(zé)任制，加強(qiáng)檢查督促工作

xx鎮(zhèn)積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位、各村負(fù)責(zé)人防汛責(zé)任制和防汛職責(zé)，及時(shí)上報(bào)、反饋情況。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)防汛責(zé)任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時(shí)進(jìn)行檢查，以進(jìn)一步落實(shí)防汛職責(zé)。

4、嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，加強(qiáng)防汛值班

按照防汛工作有關(guān)規(guī)定，xx鎮(zhèn)及時(shí)修訂了防汛值班制度，落實(shí)了防汛值班責(zé)任制，實(shí)行防汛值班、當(dāng)班、帶班制。堅(jiān)持24小時(shí)值班制。值班人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)防汛工作制度，堅(jiān)守值班崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時(shí)掌握并向上級(jí)部門反映重要情況、及時(shí)上報(bào)雨情雨量，做到上報(bào)情況及時(shí)、準(zhǔn)確。

5、加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測(cè)和治理。

汛期實(shí)行工作人員巡山查哨，對(duì)易滑坡、泥石流、塌陷等險(xiǎn)段及時(shí)排出隱患，隨時(shí)監(jiān)測(cè)災(zāi)害變化情況，及時(shí)上報(bào)，由各村工作組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)，做好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項(xiàng)工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險(xiǎn)救災(zāi)，并及時(shí)向防汛部門上報(bào)災(zāi)情情況。

二、存在的問(wèn)題由于我鎮(zhèn)地理位置特殊，有河道兩條(凱江河、小東河)，防汛難度較大。

2、缺乏資金投入，在應(yīng)急搶險(xiǎn)物資、人員培訓(xùn)方面力度不夠。

三、今后工作打算認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)防汛抗旱工作的文件會(huì)議精神，以“”重要思想為指導(dǎo)，以切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛工作預(yù)案，落實(shí)好防汛責(zé)任制。

2、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制的管理方式，把工作重心下移到村級(jí)，實(shí)行群防群治。

3、向上級(jí)有關(guān)部門爭(zhēng)取資金，加大對(duì)防汛物資的籌備，完善各種防汛設(shè)施。

4、加強(qiáng)對(duì)防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍的訓(xùn)練，努力提高他們的整體素質(zhì)，使防汛隊(duì)伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛工作做到早安排、早落實(shí)，工作到位、責(zé)任到人。

20xx年，我局的防汛工作在上級(jí)相關(guān)部門和區(qū)防汛辦的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險(xiǎn)”的防汛方針，立足防大汛、抗大災(zāi)，加大防范力度，強(qiáng)化應(yīng)急處置，狠抓汛前、汛中各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保了汛期安全，較好地完成了今年防汛目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將防汛工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法及特點(diǎn)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)。我局黨組高度重視防汛工作，為扎實(shí)做好交通運(yùn)輸行業(yè)防汛工作，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強(qiáng)了對(duì)防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級(jí)做好防汛工作的要求，結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)的實(shí)際，擬制下發(fā)了《成都市新都區(qū)交通運(yùn)輸局關(guān)于做好20xx年汛前準(zhǔn)備工作通知》，召開了防汛工作專題會(huì)議，對(duì)防汛工作進(jìn)行了安排和部署，明確了各單位今年防汛工作的重點(diǎn)，把防汛工作目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)到單位和個(gè)人。

(二)加大物資儲(chǔ)備，建強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。針對(duì)今年汛期早，汛期長(zhǎng)的實(shí)際，我們加大了防汛物資器材的儲(chǔ)備，儲(chǔ)備了麻袋20xx條、編織袋20xx條、柴油2噸、編織膠布100平方米、砂石料1萬(wàn)立方米、水泥50噸、樁木10立方米，鉛絲10公斤、救生衣30件、搶險(xiǎn)工具30件、發(fā)電機(jī)2臺(tái)等物資器材，并組織了50輛貨車、20輛客車備勤，完全滿足防汛搶險(xiǎn)物資器材的需要。選調(diào)了240人，組建了5支搶險(xiǎn)隊(duì)伍。并在9月5日，假想我區(qū)天降暴雨，路政人員雨中巡查發(fā)現(xiàn)“石化大件路下游新都岸護(hù)岸被洪水沖刷，有部分段面垮塌現(xiàn)象，對(duì)大橋橋臺(tái)構(gòu)成威脅”這一情況，組織了公路搶險(xiǎn)應(yīng)急演練。通過(guò)演練，既鍛煉了隊(duì)伍，又提高了應(yīng)急協(xié)調(diào)組織能力。

(三)開展汛前普查，集中力量整治。4月上旬，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織局安全監(jiān)督科、交管所、執(zhí)法大隊(duì)、公路所等相關(guān)人員對(duì)全區(qū)的道路交通、客運(yùn)企業(yè)、車站、在建工地等進(jìn)行了一次汛前安全大檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)新新路、成環(huán)路等6條道路部分邊溝和排水設(shè)施被填埋或占用，道路排水不通暢，石木路4號(hào)橋左側(cè)第4、5塊橋板出現(xiàn)較大縱向裂縫等隱患問(wèn)題，我局立即采取對(duì)石木路4號(hào)橋左側(cè)進(jìn)行封閉交通措施，組織人員對(duì)第4、5塊橋板進(jìn)行現(xiàn)澆換板，消除隱患。安排道路養(yǎng)護(hù)單位對(duì)管養(yǎng)的道路邊溝、涵洞、橋梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水設(shè)施進(jìn)行了集中清掏，共計(jì)清掏邊溝7.4公里、水箅子294處，轉(zhuǎn)運(yùn)淤塞物380.2m3;對(duì)新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水設(shè)施進(jìn)行了清掏轉(zhuǎn)運(yùn)淤積物12m3，同時(shí)對(duì)3座水泵房設(shè)施進(jìn)行了檢修，保證了抽(排)水設(shè)備的良好運(yùn)行。

(四)加強(qiáng)汛期巡查，有效應(yīng)對(duì)處置。進(jìn)入汛期以來(lái)，我們以雨為令，加強(qiáng)巡查，突出道路運(yùn)輸、水上運(yùn)輸、客運(yùn)企業(yè)、車站、在建工地等單位的的檢查督導(dǎo)，查出隱患2起，整改2起。7月初，我局還聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局對(duì)青白江大橋施工項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在配電設(shè)施設(shè)置位置不合理等安全隱患問(wèn)題，責(zé)令施工方限期整改。加大對(duì)渡口、道路橋梁、下穿通道、泵房等防汛重點(diǎn)部位的巡查力度，發(fā)現(xiàn)并處置病害橋梁3座，恢復(fù)石木路光輝村道路左側(cè)擋土墻25米(高2.5米，寬0.9米)。

(五)集中力量，加快水毀橋梁修復(fù)。去年，“7.9”洪災(zāi)中，我區(qū)石化大道新三邑大橋、新洛路張家庵大橋、青白江大橋等8座橋梁受到不同程度的損毀。為了使受損橋梁盡快恢復(fù)正常通行功能，我局集中力量，組織人員在今年4月份啟動(dòng)了修復(fù)加固工作，目前已完成7座橋梁加固修復(fù)工作，其中老成彭路龍橋因汛期暫停施工，目前現(xiàn)已復(fù)工，抓緊搶修。

(六)加強(qiáng)防汛值守，保證指揮暢通。為落實(shí)防汛應(yīng)急值班制度，我局專門設(shè)立了防汛(應(yīng)急)值班室，下發(fā)了《成都市新都區(qū)交通運(yùn)輸局值班安排通知》。要求全局在編人員無(wú)條件地參加防汛值班工作，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員必須在崗在位，認(rèn)真履職，認(rèn)真做好防汛值班記錄，確保一旦發(fā)生汛情(災(zāi)情)能及時(shí)傳達(dá)，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)，將損失降到最低。

二、存在的問(wèn)題及不足

個(gè)別單位防汛工作開展不及時(shí)，防汛預(yù)案可操作性不強(qiáng)，防汛搶險(xiǎn)演練針對(duì)性不強(qiáng)。

三、下一步打算

在20xx年防汛工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)我區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)防汛工作的督導(dǎo)和隱患治理工作，強(qiáng)化防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急演練，以確保我區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)平安渡汛。

工作會(huì)議背景篇九

20xx年以來(lái)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，在各級(jí)部門的大力支持下，我鎮(zhèn)殘聯(lián)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，深入貫徹落實(shí)《東莞市殘疾人事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃》、《東莞市扶助殘疾人辦法》文件精神，按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)殘疾人工作提出的要求，積極謀劃20xx年的殘疾人工作，以加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)各項(xiàng)殘疾人工作的年度目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)將今年的工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心工作

今年，我鎮(zhèn)殘疾人康就中心堅(jiān)持公益性的服務(wù)方向，創(chuàng)新社會(huì)化的服務(wù)模式，深化管理、強(qiáng)化隊(duì)伍、優(yōu)化水平、細(xì)化服務(wù)，開展了形式多樣的活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得卓越成效，并推薦5名殘疾學(xué)員成功就業(yè)。省民政廳、市殘聯(lián)、香港殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨康就中心調(diào)研指導(dǎo)，并這項(xiàng)工作給予了充分肯定。

二、就業(yè)工作

(一)落實(shí)20xx年按比例安排殘疾人就業(yè)用工情況申報(bào)工作。鎮(zhèn)殘聯(lián)于3月25日組織召開了《20xx年按比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金征繳工作落實(shí)會(huì)議》，并通過(guò)多種渠道做好宣傳工作。今年，我鎮(zhèn)共完成120家企業(yè)用工情況申報(bào)工作，居全市前列。

(二)殘疾人求職登記、技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)工作。我鎮(zhèn)積極開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)，并參與由鎮(zhèn)人力資源分局主辦的“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)人才招聘會(huì)。今年，我鎮(zhèn)共有求職登記的殘疾人16名，參加技能培訓(xùn)6名，成功推薦就業(yè)10名。

三、康復(fù)服務(wù)工作

(一)開展輔助器具評(píng)估適配工作。今年，鎮(zhèn)殘聯(lián)向127名殘疾人免費(fèi)發(fā)放了一批價(jià)值17.22萬(wàn)元的輔助器具，包括：輪椅、拐杖、助行器、殘疾人機(jī)動(dòng)車等，為殘疾人提供有效的康復(fù)條件。

(二)開展白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)工作。今年，我鎮(zhèn)共為97名白內(nèi)障患者免費(fèi)施行復(fù)明手術(shù)，讓患者重見光明，提高生活質(zhì)量。

(三)開展居家康復(fù)服務(wù)工作。實(shí)施殘疾人居家康復(fù)服務(wù)是20xx年市政府主要目標(biāo)任務(wù)之一，鎮(zhèn)殘聯(lián)積極配合市殘聯(lián)做好相關(guān)工作。從20xx年10月份開始，治療師每月4次免費(fèi)上門為服務(wù)對(duì)象做不少于1小時(shí)的康復(fù)服務(wù)。截至20xx年11月底，我鎮(zhèn)有25名殘疾人享受到了居家康復(fù)服務(wù)，共1470人次，提前完成市殘聯(lián)分配的全年服務(wù)人數(shù)任務(wù)，康復(fù)效果也得到殘疾人及家屬的肯定。

四、組織建設(shè)工作

今年，鎮(zhèn)殘聯(lián)嚴(yán)格按照市的要求，不斷健全規(guī)范化基層殘疾人協(xié)會(huì)工作，嚴(yán)格落實(shí)基層殘協(xié)辦公經(jīng)費(fèi)及殘疾專職委員的工資補(bǔ)貼。同時(shí)，制定了殘協(xié)管理制度和專職委員考核制度，定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保我鎮(zhèn)基層殘協(xié)的專職委員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高，提高工作效率。

五、社會(huì)保障和救助工作

(一)落實(shí)殘疾人相關(guān)津貼、補(bǔ)貼發(fā)放工作。今年，我鎮(zhèn)向225名首辦證殘疾人每人一次性發(fā)放首辦證補(bǔ)貼400元，共計(jì)9萬(wàn)元;向持證殘疾人每人每月發(fā)放殘疾津貼200元，共計(jì)393.54萬(wàn)元;向符合條件的87名重度殘疾人每人每月發(fā)放居家護(hù)理津貼300元，共計(jì)30.78萬(wàn)元;向158戶“一戶多殘”家庭每戶發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元，共計(jì)47.4萬(wàn)元。使殘疾人的基本生活逐步得到改善。

(二)落實(shí)對(duì)困難殘疾人子女及殘疾學(xué)生的教育資助。今年，我鎮(zhèn)一次性為11名全日制中專(含高中)以上院校的殘疾學(xué)生及貧困殘疾人子女發(fā)放了教育資金，共計(jì)3.2萬(wàn)元，及時(shí)解決了特困殘疾學(xué)生的燃眉之急，幫助他們順利完成中高等教育。

(三)穩(wěn)步推進(jìn)精神病防治康復(fù)工作。

鎮(zhèn)殘聯(lián)通過(guò)組織相關(guān)部門召開重性精神疾病患者排查工作會(huì)議，要求各村(社區(qū))調(diào)查摸底轄區(qū)內(nèi)新發(fā)疑似精神疾病患者相關(guān)信息，并上報(bào)鎮(zhèn)殘聯(lián)，市新涌醫(yī)院派出?？漆t(yī)生對(duì)疑似患者進(jìn)行確診，鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)確診的患者建立健康檔案，納入國(guó)家精神病管理系統(tǒng)，并定期隨訪。今年，我鎮(zhèn)登記在冊(cè)長(zhǎng)期需要服藥的精神病患者200名，入住市新涌醫(yī)院的有19名，門診及住院救助金額共計(jì)37.99萬(wàn)元。

(四)做好殘疾人愛心乘車卡的辦理工作。按程序做好愛心乘車卡的申領(lǐng)、上報(bào)、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作，今年共發(fā)放愛心卡301張。

六、助殘志愿服務(wù)工作

在20xx年底，市殘聯(lián)選定我鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)就業(yè)中心作為“志愿陽(yáng)光行動(dòng)”省級(jí)聯(lián)系點(diǎn)之一，深化志愿助殘活動(dòng)。鎮(zhèn)殘聯(lián)在20xx年加強(qiáng)與鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)社工中心等相關(guān)部門的合作，于4月份成立“愛心助殘志愿服務(wù)隊(duì)”，對(duì)志愿者定期培訓(xùn)，以“社工+志愿者”的模式，走進(jìn)殘疾人家庭、社區(qū)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的助殘系列活動(dòng)。通過(guò)積極整合志愿助殘服務(wù)資源，拓寬志愿助殘服務(wù)渠道，提高志愿助殘服務(wù)水平，取得了明顯成效，廣大殘疾人獲得了大量?jī)?yōu)質(zhì)實(shí)效的志愿服務(wù)。

七、宣傳文體工作

鎮(zhèn)殘聯(lián)每逢“愛耳日”、“愛眼日”、“全國(guó)助殘日”、“國(guó)際助殘日”等重大殘疾人節(jié)日，都會(huì)聯(lián)合社會(huì)事務(wù)局、社工中心等有關(guān)部門，組織開展扶殘助殘活動(dòng)，通過(guò)鎮(zhèn)文廣中心、寮步報(bào)社、寮步論壇等新聞媒體大力宣傳報(bào)道助殘活動(dòng)情況，深入報(bào)道殘疾人自強(qiáng)不息典型以及扶殘助殘的先進(jìn)事跡，積極呼吁社會(huì)各界多關(guān)心、多幫助殘疾人，在廣大群眾中引起了強(qiáng)烈的反響。

(一)征訂殘疾人雜志和信息報(bào)送工作。我鎮(zhèn)按照市的要求，完成征訂《中國(guó)殘疾人》、《三月風(fēng)》雜志任務(wù)，同時(shí)，設(shè)有固定的通訊員，負(fù)責(zé)收集、撰寫、報(bào)送殘疾人工作信息。今年，我鎮(zhèn)積極向市殘聯(lián)網(wǎng)站及《東莞殘疾人》投稿，稿件數(shù)量達(dá)到50篇。

(二)開展“全國(guó)助殘日”系列助殘活動(dòng)。20xx年5月18日是第二十五次“全國(guó)助殘日”，鎮(zhèn)殘聯(lián)結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案，協(xié)同相關(guān)部門開展了五四青年節(jié)交流聯(lián)誼、義賣宣傳、慰問(wèn)殘疾人家庭等一系豐富多彩的扶殘助殘活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了殘疾人精神文化生活，掀起全社會(huì)共同關(guān)心、關(guān)愛殘疾人的熱潮，營(yíng)造和諧文明進(jìn)步的社會(huì)氛圍。

今年的助殘日期間，鎮(zhèn)殘聯(lián)向每1730名殘疾人每人發(fā)放慰問(wèn)金500元，共計(jì)86.5萬(wàn)元。

(三)殘疾人體育、文藝工作。我鎮(zhèn)殘聯(lián)一直都把開展殘疾人文藝、體育活動(dòng)作為協(xié)會(huì)發(fā)展活躍的方向，通過(guò)組織村(社區(qū))對(duì)轄區(qū)殘疾人情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)有體育或文藝特長(zhǎng)的適齡殘疾人就進(jìn)行登記，積極做好殘疾人家屬的思想工作，鼓勵(lì)殘疾人參加市的運(yùn)動(dòng)員選拔，并協(xié)調(diào)做好殘疾人運(yùn)動(dòng)員集訓(xùn)工作。

八、無(wú)障礙工程改造工作

今年，我鎮(zhèn)共有25戶困難殘疾人家庭申請(qǐng)進(jìn)行無(wú)障礙改造，工程投資總額26.11萬(wàn)元。目前，該項(xiàng)工程正在施工階段，預(yù)計(jì)年底完工。

九、針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格制定明年的工作計(jì)劃

20xx年我鎮(zhèn)殘疾人工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但同時(shí)也還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)建設(shè)仍需加強(qiáng)，保障殘疾人的長(zhǎng)效機(jī)制需要進(jìn)一步完善;二是村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)委員的工作能力有待提高;三是殘疾人康復(fù)、就業(yè)工作要不斷深化。這些問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

(一)做好全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作。

(二)積極開展鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。

(三)深入開展村(社區(qū))殘疾人康復(fù)工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)基層殘協(xié)建設(shè);二是積極開展殘疾防治、康復(fù)宣傳教育工作。

(四)繼續(xù)做好殘疾人相關(guān)津貼、補(bǔ)貼發(fā)放工作，解決困難殘疾人的基本生活問(wèn)題，改善生活水平。

(五)深入開展各項(xiàng)康復(fù)救助工作。

(六)繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)、技能培訓(xùn)、按比例安排殘疾人就業(yè)用工情況申報(bào)等各項(xiàng)工作。

(七)認(rèn)真開展全國(guó)助殘日活動(dòng)，加大各種殘疾人節(jié)日活動(dòng)的宣傳力度。

(八)繼續(xù)深入挖掘、選拔特殊藝術(shù)人才和優(yōu)秀殘疾人運(yùn)動(dòng)員輸送到市殘聯(lián)人才庫(kù)。

下一年，我們有信心通過(guò)卓有成效的扎實(shí)工作，創(chuàng)新思想觀念，繼續(xù)推進(jìn)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，加大對(duì)困難殘疾人的幫扶力度，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

工作會(huì)議背景篇十

同志們：

現(xiàn)在距全省民運(yùn)會(huì)開幕的時(shí)間已經(jīng)不到兩天了。作為攀枝花市主城區(qū)公安機(jī)關(guān)，搞好民運(yùn)會(huì)的安全保衛(wèi)工作責(zé)無(wú)旁貸，近幾天來(lái)，全局民警按照分局的統(tǒng)一部署，全力以赴推進(jìn)了各項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)了各項(xiàng)安保措施，我們每一個(gè)民警的作為都是可圈可點(diǎn)，值得充分肯定和贊揚(yáng)的。但是，萬(wàn)里長(zhǎng)征我們才走了第一步，民運(yùn)會(huì)安保我們才開了個(gè)頭，接下來(lái)的幾天里，我們還有大量艱苦細(xì)致的工作要做。為了抓好民運(yùn)會(huì)期間的安保工作，根據(jù)市局的統(tǒng)一要求和部署，我再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

一、務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

四川省第十三屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)，是我市近年來(lái)承辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、參與度最廣、參與人員最多的一次盛會(huì)。安全保衛(wèi)工作的措施落實(shí)是否到位，能否做到萬(wàn)無(wú)一失，直接關(guān)系到民運(yùn)會(huì)能否平安、和諧、有序進(jìn)行;直接關(guān)系到我們能否當(dāng)好東道主、服務(wù)好民運(yùn)會(huì);直接關(guān)系到攀枝花主城區(qū)公安機(jī)關(guān)的素質(zhì)和能力;直接關(guān)系到攀枝花的形象和未來(lái)。因此，全局上下，不僅是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的每一個(gè)民警都必須高度重視，不僅把此次安保工作作為檢驗(yàn)自己能力和水平的契機(jī)，而且要作為展示形象和素質(zhì)的平臺(tái)。在分局黨委層面，各位局領(lǐng)導(dǎo)按照工作方案的要求，已經(jīng)投入到各自的分管工作中，各部門、各派出所要按照分局的總體安排，切實(shí)提高對(duì)此項(xiàng)工作現(xiàn)實(shí)意義、政治意義、長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)安保工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制，把每一項(xiàng)工作認(rèn)真細(xì)化分解落實(shí)到每一名民警身上，帶領(lǐng)民警一線奮戰(zhàn)。全體民警在工作中要增強(qiáng)榮譽(yù)感和自豪感，把又好又快完成任務(wù)作為自己為民運(yùn)會(huì)做貢獻(xiàn)的光榮使命，全身心投入，不能有半點(diǎn)馬虎、不容出半點(diǎn)紕漏。

二、務(wù)必振奮精神，再接再厲

現(xiàn)在已是歲末年初，正是我們每一年工任務(wù)最重、壓力最大的時(shí)期。前段時(shí)間，我們又完成了最艱巨的“涉日”維穩(wěn)任務(wù)，大家都很辛苦、很疲憊，都非常需要休息和調(diào)整，還要讓大家夜以繼日的投入民運(yùn)會(huì)安保工作，說(shuō)心里話，我們于心不忍。但是，我們不能給大家放假。因?yàn)槲覀儧]有時(shí)間、沒有退路，我們唯一能做的，就是和大家一起，發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能承擔(dān)的優(yōu)良作風(fēng)，振奮精神，迎難而上，再接再厲，全身心的投入民運(yùn)會(huì)安保工作。分局黨委一班人必須親臨安保第一線，靠前指揮，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，各科所隊(duì)長(zhǎng)必須堅(jiān)持和民警戰(zhàn)斗在安保工作的最前沿，帶領(lǐng)民警克服疲勞厭戰(zhàn)情緒，打起百倍的精神、鼓起高昂的斗志，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好民運(yùn)會(huì)安保各項(xiàng)工作。

三、務(wù)必統(tǒng)籌兼顧，齊頭并進(jìn)

警力少、任務(wù)重、壓力大，是不爭(zhēng)的事實(shí)。我們不僅要確保民運(yùn)會(huì)萬(wàn)無(wú)一失、絕對(duì)安全，還要確保治安防控、偵查破案、安全監(jiān)管等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作不滑坡、有成效。因此，各級(jí)各部門在安排布置工作時(shí)，要注意工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不但要確保民運(yùn)會(huì)所需警力按要求到位、全力作為，而且還要抓好我們的業(yè)務(wù)工作，哪一條、那一塊都不能有絲毫松懈，必須齊頭并進(jìn)。能否做到這一點(diǎn)，不僅是檢驗(yàn)我們分局黨委一班人駕馭大局能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力的標(biāo)準(zhǔn)，也是分局黨委考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、乃至每一名民警組織協(xié)調(diào)能力、工作水平的標(biāo)準(zhǔn)，也是我們下一步考核、選拔任用干部的重要依據(jù)。

四、務(wù)必各司其職，抓好落實(shí)

面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，希望全局400余名民警團(tuán)結(jié)一心，按照分局黨委的安排，在各自的工作崗位上真抓實(shí)干、全力作為。黨員干部在工作中不允許講條件、不允許講困難，必須按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做好表率;戰(zhàn)斗在一線的民警必須服從命令、聽從指揮，把各項(xiàng)工作措施落實(shí)好，把工作任務(wù)完成好;后勤保障部門的同志必須按要求堅(jiān)守崗位，確保信息渠道暢通，為一線提供高標(biāo)準(zhǔn)的后勤保障、優(yōu)質(zhì)的通信保障，大家共同努力，用我們的辛勤和汗水，換來(lái)民運(yùn)會(huì)的平安、有序。

同志們，民運(yùn)會(huì)后天就要開幕了，面對(duì)繁重的任務(wù)和巨大的壓力，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的安排部署，分工協(xié)作、密切配合、強(qiáng)化執(zhí)行、共克時(shí)艱，全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保民運(yùn)會(huì)平安、和諧、有序，向全省人民展示我們東區(qū)公安特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的良好形象和優(yōu)良作風(fēng)。

我的講話完了，謝謝大家!

工作會(huì)議背景篇十一

尊敬的李縣長(zhǎng)、沙部長(zhǎng)、組織部領(lǐng)導(dǎo)，各位選調(diào)生朋友：

大家下午好!今天我們又一次召開選調(diào)生座談會(huì)，同樣的群體，同樣的地方開會(huì);不同的時(shí)間，不同的心情。在這里，首先要感謝組織部門給我們提供這樣一個(gè)交流、溝通的機(jī)會(huì)。其次，來(lái)工作幾年了，我們還要感恩生活在這片土地上的23萬(wàn)各族干部群眾。

兩年多來(lái)，我自己從喝黃河水到喝長(zhǎng)江水，從學(xué)校人到社會(huì)人，從一個(gè)外省人到現(xiàn)在適應(yīng)、熟悉，逐步成為“涼山人、xx人”，從最初的迷茫、徘徊到現(xiàn)在的堅(jiān)持和堅(jiān)守，應(yīng)該講變化很大。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了許多東西，作出了一些成績(jī)，但也存在不少的失誤。這不僅是我個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也是xx縣選調(diào)生群體的成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面，我重點(diǎn)從四個(gè)方面和大家談?wù)劇?/p>

一、對(duì)選調(diào)生的認(rèn)識(shí)

我覺得應(yīng)該從三個(gè)方面來(lái)看待“選調(diào)生”。首先，要把選調(diào)生看成一份工作。雖然職業(yè)分工不同，但我們的目的都是為人民服務(wù)。要對(duì)選調(diào)生工作的歷史有所了解，要有強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感，這樣我們才能做好工作。但千萬(wàn)不能把選調(diào)生看成是一個(gè)光環(huán)，不能有絲毫的麻痹大意思想。其次，要把選調(diào)生看成一種事業(yè)。從上世紀(jì)80年代開始至今，選調(diào)生隊(duì)伍越來(lái)越龐大，也逐漸被更多的人了解、熟悉、認(rèn)可。選調(diào)生工作關(guān)系到黨和國(guó)家的事業(yè)，關(guān)系到干部隊(duì)伍的長(zhǎng)治久安。我們一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。再次，要把選調(diào)生看成一個(gè)追求。沒有追求是干不好工作的。付出和收獲是辨證的關(guān)系，我們辛勤工作，不光是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想(包括政治、生活、學(xué)習(xí)理想)，體現(xiàn)自己的價(jià)值存在，還是為了更多人能夠過(guò)上更好的生活。

二、對(duì)認(rèn)識(shí)

我們要順利地開展工作，就必須對(duì)xx縣情有一個(gè)準(zhǔn)確的了解和把握，因?yàn)槲覀冇锌赡茉谶@里工作、生活、奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)一輩子。從現(xiàn)實(shí)角度來(lái)講，是我國(guó)目前扶貧開發(fā)的重點(diǎn)地區(qū)，也是近年來(lái)國(guó)家扶貧開發(fā)的縮影。站在“”新的歷史起點(diǎn)，新一屆縣委、縣政府審時(shí)度勢(shì)，自加壓力，響亮地提出了未來(lái)五年“加快建成‘工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、人文、平安、和諧’，打造涼山彝族聚居腹心區(qū)面向成樂經(jīng)濟(jì)圈的發(fā)展前沿、全國(guó)彝區(qū)傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展先進(jìn)縣、全省民族地區(qū)教育改革創(chuàng)新縣、全省民族地區(qū)社會(huì)管理模范縣、涼山‘老四縣’經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵”的發(fā)展目標(biāo)與定位。我很有幸全程參與了整個(gè)決策的過(guò)程，我覺得這五個(gè)定位的提出是比較符合實(shí)際的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我們的選調(diào)生雖然都在基層的崗位上，從事著普通的、細(xì)節(jié)的工作，但有必要對(duì)全縣的整體發(fā)展態(tài)勢(shì)有明確的認(rèn)識(shí)和把握，這樣才能夠運(yùn)籌帷幄、運(yùn)用自如。目前條件確實(shí)艱苦，發(fā)展環(huán)境也和發(fā)達(dá)地區(qū)存在差距。但我們必須辨證地看待，可以把定位為人生今后起步、成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中國(guó)有句古話，叫做“艱難困苦，玉汝于成”，我想也就是這個(gè)道理。

三、選調(diào)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵

我從走出大學(xué)校門，來(lái)參加工作兩年多時(shí)間了，經(jīng)常會(huì)思考選調(diào)生的成長(zhǎng)發(fā)展，也有一些自己的想法，今天說(shuō)出來(lái)，和大家一起探討探討，也是和大家共勉。選調(diào)生要成長(zhǎng)發(fā)展，就必須把握好一些關(guān)鍵的點(diǎn)和環(huán)節(jié)。首先，就是要立足當(dāng)前，干好工作。要多了解，多接觸，多走動(dòng)，多下鄉(xiāng)，多做事，要多崗位鍛煉。“拒絕工作就是拒絕進(jìn)步”，我們作為年輕人，說(shuō)近一點(diǎn)沒有理由和工作過(guò)不去，說(shuō)遠(yuǎn)一點(diǎn)沒有必要和自己的前途過(guò)不去。因?yàn)槲覀兘裉焖鞯囊磺?，都是為了明天能夠更好地發(fā)展。要學(xué)會(huì)耐住寂寞、忍受孤獨(dú)，把簡(jiǎn)單的事情干好同樣能夠體現(xiàn)水平，把細(xì)節(jié)的東西處理好才能做好全局工作。其次，就是要多思考，多學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)?，F(xiàn)在的社會(huì)很浮躁，學(xué)習(xí)成了一些干部的“短板”，只知道開會(huì)、讀文件、忙碌地應(yīng)酬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為剛走出大學(xué)校門的選調(diào)生，這些是不可取的，我們必須經(jīng)常學(xué)習(xí)，提高自己的水平和能力?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)的渠道很廣泛，網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊，哪怕是一片紙、一行文字都是良好的素材，關(guān)鍵取決于我們的心態(tài)和態(tài)度。社會(huì)是最好的大學(xué)，我們還要放下身段、放低姿態(tài)，向普通群眾學(xué)習(xí)，向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)。只有讓自己的頭腦變得豐富起來(lái)，才能更好地適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。再次，就是要視野開闊，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。不光要“身在看”，更重要的是要“跳出看”。要考慮特殊性，但更要把放在全州、全省乃至全國(guó)的發(fā)展背景下去比較、去研究、去探討，不能只做井底之蛙，那樣就跟不上時(shí)代步伐了。未來(lái)在我們手中，改革發(fā)展的重?fù)?dān)也會(huì)落在我們的肩上，我們有信心，更應(yīng)該有責(zé)任。第四，就是要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地。人終究會(huì)被社會(huì)化、被一些規(guī)則同化，但我希望在座的選調(diào)生這個(gè)社會(huì)化的過(guò)程比別人慢一點(diǎn)。在工作中，我們一定要說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、見實(shí)效。我的觀點(diǎn)就是，在這個(gè)特殊的地方工作，選調(diào)生必須成長(zhǎng)為實(shí)事求是的典范、愛崗敬業(yè)的典范、思想創(chuàng)新的典范、民族團(tuán)結(jié)的典范。最后，就是要具備良好的品牌意識(shí)。我在思考一個(gè)問(wèn)題，能否把選調(diào)生打造成一張“品牌”或者“王牌”?充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍開好步、定好調(diào)。近年來(lái)，通過(guò)各位選調(diào)生的努力，表現(xiàn)不錯(cuò)，做出了成績(jī)，逐漸贏得了干部群眾的認(rèn)可，今后我們還要努力，還要保持，還要提高。

四、幾點(diǎn)工作建議

組織部是干部之家，更是我們這些遠(yuǎn)離故土的選調(diào)生們的“娘家”。在工作中，我們也存在不少的實(shí)際困難和困惑。今天我提出來(lái)，懇請(qǐng)組織部門能夠最大限度地予以解決、幫助呼吁。當(dāng)然，這不是訴苦，也不一定代表大家的心聲，但至少可以反映一些真實(shí)的情況，希望能對(duì)選調(diào)生工作、組織工作、干部工作有所啟發(fā)和參考。一是解決實(shí)際生活困難。據(jù)我估算，“”期間有將近500名年輕人進(jìn)入工作，包括選調(diào)生、公務(wù)員、村官、特崗老師、醫(yī)生等，其中相當(dāng)一部分不是xx人，日常生活中普遍存在住房難、吃飯難、婚戀難等實(shí)際問(wèn)題。今后進(jìn)入工作的年輕人會(huì)越來(lái)越多，如何留住人才，積蓄發(fā)展力量?應(yīng)該長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。懇請(qǐng)組織部門幫助呼吁，爭(zhēng)取在縣城新區(qū)開發(fā)、廉租房建設(shè)中適當(dāng)考慮干部周轉(zhuǎn)用房。二是出臺(tái)選調(diào)生管理辦法。目前的現(xiàn)狀是，哪個(gè)單位缺人就從選調(diào)生中臨時(shí)抽調(diào)、借用，我認(rèn)為這樣并不一定科學(xué)?！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”，建議組織部門根據(jù)中央和省、州公務(wù)員(選調(diào)生)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，研究出臺(tái)一部涉及選調(diào)生工作分配、掛職學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、交流使用、跟蹤管理等范圍的管理辦法，更加科學(xué)、合理、規(guī)范地管理選調(diào)生。三是對(duì)外推薦輸送優(yōu)秀干部。我們不光要培養(yǎng)優(yōu)秀的干部，還應(yīng)該培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，這個(gè)意識(shí)有必要加強(qiáng)。現(xiàn)實(shí)中不難發(fā)現(xiàn)，哪個(gè)地方出干部多，哪個(gè)地方發(fā)展就快。留住人才當(dāng)然重要，但能否換個(gè)角度思考，把優(yōu)秀的選調(diào)生干部積極往州、省部門推薦，促使他們成長(zhǎng)為更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部，形成良性互動(dòng)鏈條，實(shí)施另外一種模式的人力資源戰(zhàn)略，做長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和長(zhǎng)期投資。當(dāng)然必須符合干部成長(zhǎng)規(guī)律和干部管理規(guī)定，而不是拔苗助長(zhǎng)。四是創(chuàng)新選調(diào)生管理模式。由于近年來(lái)我省選調(diào)生招錄政策的調(diào)整，對(duì)考生政治面貌要求放寬，因此我縣部分選調(diào)生不是共產(chǎn)黨員。最近我州創(chuàng)造性地提成要在民族聚居縣成立“蘇施”(彝語(yǔ)，意為優(yōu)秀青年人才)黨支部。建議組織部門成立“xx縣選調(diào)生蘇施特別黨支部”，將全縣選調(diào)生納入其中，作為組織工作創(chuàng)新舉措。職責(zé)為：1.解決部分選調(diào)生入黨問(wèn)題，加大思想政治教育力度;2.以此為平臺(tái)和契機(jī)，重點(diǎn)培養(yǎng)一部分優(yōu)秀選調(diào)生干部;3.在全縣干部隊(duì)伍中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為推進(jìn)干部人事制度改革鼓與呼。

說(shuō)的有點(diǎn)多，但都是我來(lái)四川工作兩年多來(lái)的一些思考，也是自己的心里話。如果有不妥之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、選調(diào)生朋友們及時(shí)批評(píng)指正。懇請(qǐng)組織部門能夠一如既往、更大力度地關(guān)心選調(diào)生成長(zhǎng)成才，打造具有模式、特色鮮明的選調(diào)生干部隊(duì)伍。春節(jié)臨近，預(yù)祝大家新春愉快，鼠年大吉，新年新起點(diǎn)，新年新希望，新年新氣象，新年新作為，工作、學(xué)習(xí)、生活更上一層樓。謝謝大家!

工作會(huì)議背景篇十二

xx年區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的xx大精神，以“”重要思想為指導(dǎo),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧這個(gè)主題，以保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定為目標(biāo)，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真做好人事勞動(dòng)保障工作，完成上級(jí)部門布置的工作和區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

人事工作

一、圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位xx年度(績(jī)效)考核工作

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成xx年度年終(績(jī)效)考核和評(píng)獎(jiǎng)工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績(jī)效)考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(蚌人[]59號(hào))要求和xx年度考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《*區(qū)公務(wù)員年度(績(jī)效)考核實(shí)施方案》(*人勞保字[]64號(hào))，組織全區(qū)實(shí)施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級(jí)進(jìn)行，實(shí)行立體考核，機(jī)關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級(jí)考核?？己似陂g派人參加鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)，掌握基層單位考核情況。

1全區(qū)xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優(yōu)秀175人，優(yōu)秀率達(dá)10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人，評(píng)優(yōu)143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的基礎(chǔ)上，按照年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎(jiǎng)。

二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管理,充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對(duì)新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按排培訓(xùn)教材選購(gòu)，報(bào)送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參加考試，對(duì)部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴(yán)格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、法律等崗位的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。開展xx年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報(bào)名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報(bào)考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

三、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資工作。根據(jù)省市工作要求，開展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《*區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)同意報(bào)市批復(fù)后實(shí)施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績(jī)效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資正在進(jìn)一步實(shí)施。

四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。布置全區(qū)事業(yè)單位xx年薪級(jí)工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報(bào)工作。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員xx年滾動(dòng)升級(jí)的調(diào)資。加強(qiáng)工資日常管理，為調(diào)動(dòng)人員及時(shí)辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān)，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)文件，辦理了離休補(bǔ)貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國(guó)家制定的特殊崗位津補(bǔ)貼要求，繼續(xù)實(shí)行特崗津貼，對(duì)全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補(bǔ)貼重新審核發(fā)放。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成xx年終獎(jiǎng)金的審批和發(fā)放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調(diào)動(dòng)了工作的積極性，工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。通過(guò)市統(tǒng)計(jì)局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力量。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時(shí)核發(fā)退休工資。開展xx年我區(qū)“三支一扶”崗位的報(bào)名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實(shí)到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報(bào)考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。

開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展xx年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個(gè)事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行了xx年檢，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。通過(guò)年檢，增強(qiáng)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識(shí)，為依法管理提供依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，落實(shí)國(guó)家政策，繼續(xù)做好 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。按照國(guó)家政策，對(duì)在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際情況按月如實(shí)上報(bào)，保證生活困難補(bǔ)助及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報(bào)任務(wù)。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問(wèn)工作，八一期間對(duì)190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金38000元。做好對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國(guó)家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來(lái)訪的同志，認(rèn)真做思想工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。

開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計(jì)，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員情況，按時(shí)完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計(jì)。

完成xx年度人事編制工資報(bào)表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報(bào)表的填報(bào)工作，按照市人事局的要求，及時(shí)上報(bào)區(qū)公務(wù)員報(bào)表、人才報(bào)表、工資報(bào)表和編制報(bào)表，受到市人事局表彰。

下一步工作安排：

開展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作以及義務(wù)教育學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的實(shí)施。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，起草區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案。

勞動(dòng)保障工作

一、1—9月份目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況

1、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止到9月底，

——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人，占年目標(biāo)3500人的127.11 %;

——免費(fèi)職業(yè)介紹1810人，占年目標(biāo)任務(wù)800人的226.25%;

——農(nóng)民工技能培訓(xùn)173人，占年目標(biāo)350人的49.43%;

——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)，正在建設(shè)并得到省政府認(rèn)定的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(gè)(燕山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園)。

2、就業(yè)工作。積極開展新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作。市新一輪促進(jìn)就業(yè)政策出臺(tái)后，我區(qū)及時(shí)組織相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)宣傳資料。采取信息欄張貼、懸掛過(guò)街橫幅、小區(qū)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳板報(bào)展板等形式進(jìn)行廣泛宣傳。在全市優(yōu)惠政策宣傳月活動(dòng)中，我們開展了送政策“進(jìn)企入戶”活動(dòng)，同時(shí)舉辦全區(qū)政策宣傳咨詢專場(chǎng)會(huì)兩場(chǎng)，各鄉(xiāng)街都分設(shè)了分會(huì)場(chǎng)，發(fā)放宣傳單5000多份。使用新一輪促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策深入社區(qū)，深入居民、深入各吸納就業(yè)人員的用工單位，調(diào)動(dòng)全社會(huì)促進(jìn)就業(yè)的積極性。

發(fā)揮社區(qū)信息平臺(tái)功能，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。積極做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作，把全區(qū)的勞動(dòng)用工信息、職業(yè)介紹、用工單位基本情況、技能培訓(xùn)等有效的結(jié)合起來(lái)，區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)建立勞動(dòng)供求資源數(shù)據(jù)庫(kù)，各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)再把信息及時(shí)分發(fā)到各個(gè)街道和社區(qū)，為求職人員提供更多、更快、更便捷的就業(yè)信息。

開展系列援助活動(dòng)，著力搭建農(nóng)民工就業(yè)平臺(tái)。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托，開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、 “百日幫扶”、“陽(yáng)光再就業(yè)工程系列活動(dòng)”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料1835份。同時(shí)，還根據(jù)幫扶對(duì)象的不同需求、有針對(duì)性地制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施免費(fèi)技能培訓(xùn)、落實(shí)相應(yīng)政策補(bǔ)貼、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施小額貸款等一系列訂制式服務(wù)。積極指導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申報(bào)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

為做好“零就業(yè)家庭”的消除和幫扶工作，我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極挖掘社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求，搭建養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)平臺(tái)，建立促進(jìn)“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。這項(xiàng)工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業(yè)問(wèn)題。

3、退管工作。目前，我區(qū)接納退休人員社會(huì)化管理服務(wù)已達(dá)14963人。今年新接收1609人，為此，我們對(duì)新移交我區(qū)社會(huì)化管理的退休人員，逐一入戶走訪核實(shí)、發(fā)放聯(lián)系卡，了解退休人員基本情況，建立相應(yīng)臺(tái)帳，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。安排退休人員進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案。工作中，各社區(qū)及時(shí)為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)，還分別結(jié)合自己的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，紛紛組建不同的興趣活動(dòng)小組，開展退休人員的互幫互助及自?shī)首詷坊顒?dòng)，社區(qū)還專門建立了“閱覽室”、“活動(dòng)室”，積極組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動(dòng)。為豐富他們文化生活，我們還開展了退休人員參觀城市新景觀、社區(qū)文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國(guó)慶60 周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和困難人員等系列活動(dòng)，受到了退休人員的一致好評(píng)。

4、勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察工作。為提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為，構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系，我們加大了勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)仲裁工作力度。一是認(rèn)真開展“三法一例”學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹活動(dòng);二是不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察和年審工作。今年我們聯(lián)合相關(guān)部門開展執(zhí)法大檢查3 次，共抽查68多家用人單位，職工人數(shù)1946人，責(zé)令私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及作坊業(yè)主補(bǔ)簽勞動(dòng)合同386人。對(duì)轄區(qū)125家企事業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)年審，涉及勞動(dòng)者人數(shù)4091人，促使企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同453人，督促12家單位參加社會(huì)保險(xiǎn)登記,已有6家單位70人參加了社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)10個(gè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織下達(dá)了整改指令書。三是做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的處理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。由于xx年5月《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》實(shí)施后，勞動(dòng)仲裁實(shí)行不收費(fèi)，使得我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件與日俱增，目前達(dá)到平均每周開庭審理案件就有2～3起，我們克服人員不足、經(jīng)費(fèi)緊張的困難，積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，及時(shí)妥善處理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，化解社會(huì)矛盾。今年已受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件207件， 其中，庭外調(diào)解結(jié)案36起,調(diào)解結(jié)案19起，仲裁裁決152起，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失90多萬(wàn)元, 此外還接待來(lái)訪380余人次。

5、按時(shí)完成局志編纂工作。為配合區(qū)志編纂，我局落實(shí)專人，精心組織，多方查閱檔案和搜集相關(guān)材料、數(shù)據(jù)，全面撰寫了我局自建國(guó)以來(lái)的重要工作內(nèi)容，及時(shí)完成定稿，提交區(qū)志辦編審。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)加大就業(yè)和勞動(dòng)保障工作力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階。針對(duì)今年工作任務(wù)完成中出現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱項(xiàng)目，及時(shí)調(diào)整工作重心，抓差補(bǔ)缺，確保市下達(dá)我區(qū)的各項(xiàng)工作目標(biāo)全面順利完成。

2、積極開展新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的貫徹落實(shí)工作，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，重點(diǎn)開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程、發(fā)放小額擔(dān)保貸款等措施，改善就業(yè)服務(wù)機(jī)制，拓寬就業(yè)渠道。

3、全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和積極開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)“民生工程”，做好居民醫(yī)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳、政策解釋和參保登記等工作,完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

4、繼續(xù)做好農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工人員和勞務(wù)輸出管理與服務(wù)工作，加大農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作力度，加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)組織措施，加強(qiáng)與使用農(nóng)民工的用人單位和市技師學(xué)院聯(lián)系，積極探索切實(shí)有效的培訓(xùn)機(jī)制。

工作會(huì)議背景篇十三

在這次高考工作會(huì)議上,我僅是一家之言,起個(gè)拋磚引玉的作用,還希望多聽聽大家的見解。今天本站小編向你推薦高考工作會(huì)議演說(shuō)詞，希望對(duì)你有所幫助。

每次帶完一屆高三畢業(yè)班，我都會(huì)對(duì)該屆班主任工作進(jìn)行總結(jié)，以便于今后更好的工作。

在20xx年的高考中，我所擔(dān)任班主任的高三文(6)班取得了令人較滿意的成績(jī)：黃華喜同學(xué)以文綜248分列百色市考生第一名;總分600分以上1人;上重點(diǎn)線23人，超額完成2人;上二本科線47人超額完成2人，基本完成了本人制定的高考目標(biāo)。做為班主任的我看到高考成績(jī)時(shí)，非常興奮，能夠取得這樣的成績(jī)真的不容易。在此，我對(duì)關(guān)心和支持文(6)班工作的的領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示感謝，特別要感謝與高三文(6)班同甘共苦、風(fēng)雨兼程的所有任課老師們：黃俏梅主任(語(yǔ)文)，顏佳鋒老師(數(shù)學(xué))，黃海翔老師(英語(yǔ))，梁瑞澤副校長(zhǎng)(政治)和譚欣欣老師(地理)。

一、班情分析

高三文(6)班48個(gè)學(xué)生，男生15人，女生43人，年齡最大的20歲，最小的17歲。15%的學(xué)生來(lái)自城區(qū)，其余來(lái)自農(nóng)村。獨(dú)生子女學(xué)生17人，來(lái)自單親家庭的學(xué)生7人，有較嚴(yán)重的網(wǎng)癮的學(xué)生1人，家庭經(jīng)濟(jì)較困難的35人。2個(gè)學(xué)生有心臟問(wèn)題，并一直在治療;5個(gè)來(lái)自單親家庭的學(xué)生表現(xiàn)性格孤僻，脾氣暴躁。

二、班級(jí)管理

針對(duì)我班的基本情況，我主要從以下五方面著手開展工作。

(一)培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣

我的班級(jí)工作首要任務(wù)就是培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，規(guī)范學(xué)生日常行為，幫助學(xué)生形成良好的思想品德和人格情操。我開展了一系列的主題班會(huì)如誠(chéng)信(從信守諾言做起)、感恩(從算一筆成長(zhǎng)賬做起)、寬容(從原諒?fù)瑢W(xué)的誤解做起)、自信(從克服學(xué)習(xí)中的困難做起)、合作(從衛(wèi)生值日做起)、守法(從遵守班規(guī)校紀(jì)做起)，快樂(從幫助同學(xué)做起)等以及各種各樣的班級(jí)活動(dòng)。我言傳身教，基本做到了每天早晨6：30，中午2：35，晚上6：30到教室，每周至少2次進(jìn)入學(xué)生宿舍，從點(diǎn)滴入手，隨時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)生活情況，抓住最佳契機(jī)，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。學(xué)生們?cè)谖业囊龑?dǎo)和自我教育過(guò)程中漸漸懂得良好習(xí)慣的重要性并養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

(二)營(yíng)造和諧競(jìng)爭(zhēng)班級(jí)氛圍

我根據(jù)所帶班級(jí)的具體情況，按照學(xué)生心理和身體成長(zhǎng)規(guī)律，充分利用各種資源，利用好每一個(gè)教育機(jī)會(huì)，營(yíng)造和諧競(jìng)爭(zhēng)班級(jí)氛圍。班級(jí)除了參加學(xué)校和班級(jí)規(guī)定的活動(dòng)，還要參加校外活動(dòng)。

高一分文理科時(shí)，我所帶的文(6)班全班共57人。經(jīng)過(guò)一星期的觀察，我發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)學(xué)生無(wú)心向?qū)W，紀(jì)律散漫，癡迷網(wǎng)游，怕吃苦。開家長(zhǎng)會(huì)時(shí)，我組織了一次“感恩”主題的家長(zhǎng)會(huì)，通過(guò)算一筆成長(zhǎng)帳活動(dòng)，教育學(xué)生學(xué)會(huì)對(duì)社會(huì)、對(duì)父母、對(duì)師長(zhǎng)的感恩。在學(xué)生們與家長(zhǎng)們的互動(dòng)活動(dòng)中，學(xué)生們給家長(zhǎng)敬禮獻(xiàn)歌無(wú)不感人。在宣誓中，我看到大部分學(xué)生眼中閃著淚花。通過(guò)一次次的主題班會(huì)，學(xué)生個(gè)個(gè)陽(yáng)光成長(zhǎng)，在各方面取得很大的進(jìn)步。

進(jìn)入高三后，班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，但是由于彼此競(jìng)爭(zhēng)大，自百日誓師之后，同學(xué)之間出現(xiàn)“各顧各”的現(xiàn)象。我與任課老師討論，決定開展一些班級(jí)活動(dòng)：我把全班分成了10個(gè)學(xué)習(xí)競(jìng)賽小組，組織了班級(jí)演講比賽，宿舍之間的各種競(jìng)賽活動(dòng)，這樣有效地解開了同學(xué)們的心理疙瘩，在他們心中種下了“合作”的種子。在團(tuán)結(jié)和諧的氣氛中，學(xué)生們你追我趕，快樂學(xué)習(xí)，快樂成長(zhǎng)。

(三)關(guān)注學(xué)生心理健康成長(zhǎng)

教育的目的是培養(yǎng)社會(huì)需要的健全人才。我對(duì)班級(jí)學(xué)生做了一次調(diào)查，學(xué)生中有各種心理問(wèn)題者占15%一20%，以親子矛盾、伙伴關(guān)系緊張、對(duì)周圍環(huán)境冷漠、面對(duì)學(xué)習(xí)與生活的困難意志薄弱、考試焦慮等為多。問(wèn)題的嚴(yán)重性向我敲響了警鐘。我在抓常規(guī)管理、培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生之余密切關(guān)注學(xué)生的心理發(fā)展趨勢(shì)，培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素，努力使心理存在問(wèn)題的學(xué)生成為積極向上、意志堅(jiān)韌、人格高尚的人，最終形成正確的人生觀、世界觀和道德觀。

我一直充當(dāng)學(xué)生的心理保健醫(yī)生，多渠道了解學(xué)生的內(nèi)心世界，把握學(xué)生的思想動(dòng)向。

3、在日常生活中，我深入到學(xué)生宿舍了解他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活等方面存在的困惑;

4、深入到學(xué)生家庭中，幫助學(xué)生妥善處理與家庭成員存在的隔閡。其中梁瑞澤副校長(zhǎng)和我深入到貧困學(xué)生家中，了解學(xué)生的家庭情況。

5、誠(chéng)懇向?qū)W校心理咨詢室的老師學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)學(xué)生必要時(shí)去心理咨詢室求助。

在我班全體任課老師的努力下，心理與思想上存在壓力和負(fù)擔(dān)等方面問(wèn)題的學(xué)生漸漸地能夠樂觀面對(duì)生活，熱情對(duì)待親友，豁達(dá)面對(duì)學(xué)習(xí)壓力，形成了健全的人格、堅(jiān)強(qiáng)的意志、開朗的性格。

我先后成功地對(duì)a、b、c、d、e等31名學(xué)生進(jìn)行心理引導(dǎo)。特別是20xx級(jí)f同學(xué)，由于種種外在原因，他變得內(nèi)向、焦慮和固執(zhí)。不和班級(jí)同學(xué)交往并且不和任何一個(gè)舍友交流。她對(duì)我的“曉之以理，動(dòng)之以情”無(wú)動(dòng)于衷。通過(guò)接觸，我發(fā)現(xiàn)他很講義氣、自尊心強(qiáng)、愛彈吉他且有一定的組織能力，便請(qǐng)他擔(dān)任科代表，再輔之以談心、同學(xué)幫扶，及時(shí)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)等方式增加了他的自信，和家長(zhǎng)合作強(qiáng)化了教育效果。高三一年里我經(jīng)常和他談理想，談人生，談未來(lái)社會(huì)的發(fā)展。經(jīng)過(guò)師生的共同努力，20xx年高考他順利被廣西師范大學(xué)錄取?？吹綄W(xué)生活波開朗生龍活虎神采奕奕的矯健身影時(shí)，看到他們開心地說(shuō)著自己的高考分?jǐn)?shù)時(shí)，我感到非常幸福。

(四)搭建家長(zhǎng)參與管理平臺(tái)

班級(jí)管理離不開家長(zhǎng)的支持。我通過(guò)家訪，電訪等形式和學(xué)生家長(zhǎng)溝通，及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生的表現(xiàn)，把學(xué)生的心聲告訴家長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)高三一學(xué)年以來(lái)的溝通，很多家長(zhǎng)非常高興地告訴我：“孩子越來(lái)越懂事了，以前不喜歡家長(zhǎng)過(guò)問(wèn)學(xué)校生活，現(xiàn)在每次回家，孩子總是高高興興地把學(xué)校的情況告訴我們”。和諧的家庭環(huán)境有助于緩解高三學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，同時(shí)讓他們真正感受到來(lái)自家庭和老師們的支持與力量，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和拼搏意識(shí)。

三、團(tuán)結(jié)任課教師共同奮斗

在高三一學(xué)年里，我班任課老師黃俏梅主任(語(yǔ)文)，顏佳鋒老師(數(shù)學(xué))，黃海翔老師(英語(yǔ))，梁瑞澤副校長(zhǎng)(政治)和譚欣欣老師(地理)不僅把好了教學(xué)關(guān)，而且全面關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)。在高三迎考復(fù)習(xí)每一階段，他們及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)，指導(dǎo)我制定出每一階段的計(jì)劃目標(biāo)。為了全面激發(fā)學(xué)生的斗志，每個(gè)任課老師主動(dòng)承擔(dān)了6到7個(gè)不同高考目標(biāo)學(xué)生的全方位工作。他們積極參與班級(jí)活動(dòng)，定期和學(xué)生談心。每次考試后，我們一起認(rèn)真分析考試成績(jī)并安排好下一階段的奮斗目標(biāo)。正是由于他們的無(wú)私奉獻(xiàn)，學(xué)生們感受到了堅(jiān)強(qiáng)的精神后盾，感受到了一個(gè)溫馨團(tuán)結(jié)和諧的班集體氛圍;學(xué)生們才能一直保持高昂的斗志，信心百倍地面對(duì)高考;正是他們的真誠(chéng)相助使我不斷改正工作方式方法的不足之處，及時(shí)彌補(bǔ)缺憾，讓我和學(xué)生共同成長(zhǎng)。

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工作會(huì)議背景篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位民評(píng)代表、服務(wù)對(duì)象代表：

大家好!我叫，現(xiàn)任x縣公安局交管大隊(duì)一中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)，我的崗位職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)城區(qū)道路交通秩序管理，糾正和處罰交通違法行為，保障交通安全暢通。

2、宣傳交通法規(guī)和交通安全知識(shí)，不斷提高公民的交通安全意識(shí)。

3、接受公民報(bào)警，求助，救助突然處于危難急險(xiǎn)等無(wú)援狀態(tài)的人。

根據(jù)我縣開展“公述民評(píng)”活動(dòng)要求和安排，現(xiàn)在我把20xx年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、廉潔履職情況以及存在的問(wèn)題向大家報(bào)告，接受大家評(píng)議：

20xx年，交管一中隊(duì)在縣委、縣政府及縣局、大隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣公安工作會(huì)議和道路交通管理工作會(huì)議精神，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“黨的xx屆四中全會(huì)精神”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的工作目標(biāo)，抓班子，帶隊(duì)伍，促工作，保平安，以道路交通秩序?qū)ｍ?xiàng)整治為龍頭，緊密結(jié)合日常工作，落實(shí)各項(xiàng)管理措施、規(guī)范執(zhí)法、強(qiáng)化管控、多措并舉，全面抓好各項(xiàng)工作：

一、狠抓隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。

1、強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高民警綜合素質(zhì)。中隊(duì)全體民警認(rèn)真組織學(xué)習(xí)道路交通安全法、道路交通安全法實(shí)施條例、道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》、《安徽干部教育在線平臺(tái)》、《安徽省公安廳的遠(yuǎn)程訓(xùn)練系統(tǒng)》，全面加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)法工作，加強(qiáng)執(zhí)法問(wèn)題整改，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步提高了民警的執(zhí)法效能和執(zhí)法公信力。

2、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，警民關(guān)系進(jìn)一步和諧。

在實(shí)際工作中堅(jiān)持做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，踐行群眾路線，堅(jiān)持做到自律，明確“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務(wù)實(shí)，不能虛妄浮躁。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，著力提升執(zhí)法規(guī)范化水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神和講話精神，用法治思維和法治方式不斷加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)公安工作，著力提升執(zhí)法規(guī)范化水平，維護(hù)社會(huì)公平正義。不斷增強(qiáng)民警責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，提升隊(duì)伍形象，履職能力明顯增強(qiáng)、人民群眾滿意度明顯提升，辦事效率明顯提高。民警的使命感、責(zé)任心和歸屬感得到了提高，全心全意為人民服務(wù)的宗旨感得到加強(qiáng)。

4、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立廉潔自律的理念，不斷筑牢防腐思想。作為一名黨員，一名公安民警，我能時(shí)刻警醒自己要始終嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持組織原則，認(rèn)真履行職責(zé)，細(xì)心聽取各方面的意見和建議，嚴(yán)格按照黨員干部的要求約束自己的言行，不計(jì)得失，淡薄名利，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己、寬于待人，關(guān)心同志，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，決不以工作之便利，為自己和他人謀取私利，在要求其他民警做到的事情自己帶頭做到，用潛移默化的方式引導(dǎo)民警培養(yǎng)堅(jiān)韌的職業(yè)操守，提升整體的拒腐防變的能力，保持隊(duì)伍的純潔性;樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以權(quán)為民所系、利為民所謀為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持公正高效的工作原則，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。在個(gè)人生活中，本人決不把個(gè)人感情帶到工作上，從不接受別人的財(cái)物，更沒有利用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂等情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五條禁令”、“三項(xiàng)紀(jì)律”、“五條措施”、“警車管理使用五項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)紀(jì)律條令，牢固樹立底線思維，從一點(diǎn)一滴做起，從每一件小事做起。進(jìn)一步改進(jìn)群眾工作、改善黨群關(guān)系，進(jìn)一步厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不搞形式主義，積極參與，不斷深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)，走基層”活動(dòng)，進(jìn)村入戶，訪群眾，親民情，解民困。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力和水平，按照習(xí)“實(shí)干興邦”的要求，處處以身作則，為民警作出表率，勇于接受群眾監(jiān)督。在今后的工作中，本人將繼續(xù)牢固樹立廉政意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身自律能力，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、清正廉潔，忠實(shí)履職，讓組織放心、群眾滿意。

二、扎實(shí)開展道路交通安全專項(xiàng)整治，落實(shí)事故預(yù)防措施。

1、加強(qiáng)春運(yùn)道路交通管理，積極預(yù)防交通事故。為切實(shí)做好春運(yùn)期間的道路交通安全管理工作，最大限度地預(yù)防和減少道路交通事故，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)良好的道路通行秩序。我隊(duì)加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍;加大路面巡邏力度，強(qiáng)化路面管控，消除隱患。全隊(duì)共投入警力600人次，出動(dòng)警車120臺(tái)次，共查處交通違法行為200起，經(jīng)過(guò)全隊(duì)民警的共同努力，春運(yùn)期間，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生特大惡性交通事故和嚴(yán)重交通堵塞，安全形勢(shì)較為平穩(wěn)。

2、認(rèn)真開展各類道路交通安全集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。為遏制重特大交通事故的發(fā)生，創(chuàng)造平安暢通的道路交通環(huán)境，我隊(duì)認(rèn)真開展“守護(hù)平安—春季行動(dòng)”、春季道路交通安全集中整治統(tǒng)一行動(dòng)、“守護(hù)平安—夏秋行動(dòng)”“打四非、查四違”專項(xiàng)行動(dòng)、“客運(yùn)道路安全年”、“防事故、保平安”道路交通安全專項(xiàng)行動(dòng)、校園周邊秩序整治、全市開展農(nóng)村道路交通安全隱患“大排查、大建議、大整改”專項(xiàng)活動(dòng)、全國(guó)整治酒后駕駛統(tǒng)一行動(dòng)、“三超一疲勞”專項(xiàng)整治等工作。今年以來(lái)，糾正各類違法行為6500余起，其中飲酒駕駛38起，超速行駛756起，貨車超載1218余起，報(bào)廢小型車輛8臺(tái)。

3、積極部署，全力開展省級(jí)文明縣城創(chuàng)建攻堅(jiān)戰(zhàn)。我隊(duì)按照《x縣公安局交管大隊(duì)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城交通秩序整治工作實(shí)施方案》的精神要求，立足本職、強(qiáng)化措施，以飽滿的熱情、高昂的姿態(tài)、堅(jiān)定的決心、扎實(shí)的作風(fēng)，全力整治道路交通秩序。通過(guò)創(chuàng)建工作的開展，我縣車輛的亂停亂放、逆向行駛、不按規(guī)定懸掛機(jī)動(dòng)車號(hào)牌、超速、超員、酒駕毒駕等不文明的交通行為大大減少，營(yíng)造了暢通、文明、有序的交通環(huán)境。今年以來(lái)，查處違法停車3855起。

4、積極做好節(jié)假日和重大活動(dòng)的安全管理工作。切實(shí)做好“兩會(huì)”、“五一小長(zhǎng)假”、清明節(jié)、“十一長(zhǎng)假”和中高考的道路交通安全保衛(wèi)和管理，未發(fā)生嚴(yán)重交通堵塞和惡性道路交通事故，確保了各項(xiàng)活動(dòng)期間良好的道路交通環(huán)境。

5、以“五進(jìn)”活動(dòng)為載體，增強(qiáng)交通參與者交通安全意識(shí)。我隊(duì)根據(jù)交通安全“五進(jìn)”宣傳的工作要求，制定“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，并結(jié)合日常工作、專項(xiàng)行動(dòng)，采取多種形式，通過(guò)各種渠道，抓住各種機(jī)遇，進(jìn)一步把交通安全宣傳“五進(jìn)”工作引向深入。今年以來(lái)，深入企業(yè)24次，中小學(xué)校12次，單位10次，社區(qū)14次，授交通安全課32次，播放光盤38場(chǎng)次，展出掛圖、標(biāo)語(yǔ)、橫幅100余幅、散發(fā)宣傳材料1000余份。收到了良好的效果。

20xx年，本人在縣局及大隊(duì)關(guān)懷及指導(dǎo)下，取得了一定成效，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，人民群眾的期望，還存在差距。創(chuàng)新意識(shí)和開拓意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新問(wèn)題、新情況，探索得不夠：如城區(qū)道路交通管理如何創(chuàng)新，馬自達(dá)如何規(guī)范運(yùn)營(yíng)，廣大交通參與者如何提高安全意識(shí)，都有待于探索。為此，我將以此次公述民評(píng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提升個(gè)人素養(yǎng)，提高工作效率，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索和創(chuàng)新執(zhí)法方式方法，學(xué)習(xí)借鑒外地做法、經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，要充分運(yùn)用現(xiàn)代科技信息，進(jìn)一步加快執(zhí)法的規(guī)范化工作，不斷提高整體執(zhí)法水平和能力，嚴(yán)格做到勤政高效、求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公、文明服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法，當(dāng)好一中隊(duì)的班長(zhǎng)。

工作會(huì)議背景篇十五

信用社積極響應(yīng)聯(lián)社號(hào)召，開展“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”活動(dòng)總結(jié)為有效普及農(nóng)村牧區(qū)金融知識(shí)，促進(jìn)各類新業(yè)務(wù)的順利開展，更好地幫助和扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有效快速發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社服務(wù)“三農(nóng)”的優(yōu)勢(shì)和農(nóng)村金融主力軍作用，近日，區(qū)聯(lián)社開展了“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)月”活動(dòng)。我社積極響應(yīng)聯(lián)社的號(hào)召，在聯(lián)社現(xiàn)場(chǎng)集中宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組的參與下，主要對(duì)通存通兌、金?？?、惠農(nóng)一卡通、24小時(shí)自助服務(wù)、各類結(jié)算業(yè)務(wù)及反假反洗錢等進(jìn)行了廣泛宣傳，真實(shí)的展示臨河區(qū)信用聯(lián)社的理財(cái)產(chǎn)品，金融服務(wù)方面的知識(shí)。

(一)發(fā)放資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳我社在營(yíng)業(yè)室門前設(shè)立宣傳點(diǎn)，全體員工身披壽帶，掛貼“助力新農(nóng)村建設(shè)，支持綠色經(jīng)濟(jì)繁榮”橫幅，通過(guò)發(fā)放金融知識(shí)宣傳資料、手冊(cè)等，直接給農(nóng)民朋友傳達(dá)臨河區(qū)信用聯(lián)社的基本情況以及今后的發(fā)展趨勢(shì)，儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)的種類，存折、金?？⊕焓?，農(nóng)戶小額貸款的基本流程，農(nóng)民工銀行卡特色業(yè)務(wù)，支付結(jié)算的辦理流程等知識(shí)。

(二)提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢，進(jìn)行面對(duì)面溝通工作人員認(rèn)真聽取農(nóng)民朋友的疑問(wèn)，盡可能詳細(xì)的解答提出的各種問(wèn)題。例如：介紹通知存款的利率、最低存款金額及辦理流程;辦理存折、金?？⊕焓Э蛻粢峁┐婵钊说纳矸葑C、儲(chǔ)蓄種類、金額、賬號(hào)有關(guān)情況，書面向原開戶機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理;農(nóng)戶聯(lián)保貸款的人數(shù)、相互承擔(dān)連帶保證責(zé)任等;如何辦理抵押質(zhì)押貸款等等。在與農(nóng)民面對(duì)面時(shí)，工作人員努力培養(yǎng)個(gè)人信譽(yù)的重要性，引導(dǎo)農(nóng)民朋友樹立誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

(三)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，辦理電子銀行業(yè)務(wù)我社自從開始正式運(yùn)行自助取款設(shè)備以來(lái)，一直為農(nóng)民朋友介紹自助銀行是24小時(shí)全天侯服務(wù)，它可提供的服務(wù)包括：取款、賬戶查詢、歷史交易查詢、轉(zhuǎn)賬、修改密碼等服務(wù)，并且熱情細(xì)致的講解其具體的操作流程，以及atm機(jī)吞卡、不吐錢等緊急情況的處理，防范不法分子利用自助設(shè)備詐騙的注意事項(xiàng)。

(四)認(rèn)真介紹新金融業(yè)務(wù)為了更好的方便農(nóng)民朋友，詳細(xì)的介紹了手機(jī)支付通，短信通，電話銀行，電子錢包、pos機(jī)消費(fèi)、轉(zhuǎn)賬，現(xiàn)代支付結(jié)算系統(tǒng)。有效解決了農(nóng)村收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品存在的提取現(xiàn)金難、結(jié)算量大、攜帶不方便、防偽識(shí)別難等問(wèn)題，在減少農(nóng)村牧區(qū)現(xiàn)金流量，培養(yǎng)農(nóng)村誠(chéng)信文化，在打造“三農(nóng)三牧”綠色通道等方面發(fā)揮重要作用。

(五)宣傳反假幣，反洗錢的基本知識(shí)發(fā)放《反假人民幣宣傳歌十看假幣》宣傳手冊(cè)，介紹假幣真?zhèn)蔚淖R(shí)別方法，以及假幣收繳的流程，培養(yǎng)農(nóng)民反假意識(shí)。提倡愛護(hù)人民幣，以及殘缺、污損人民幣的兌換方法等知識(shí)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，前來(lái)索要宣傳資料的人群絡(luò)繹不絕，而對(duì)群眾提出的各種問(wèn)題，工作人員也詳盡解答。本次宣傳活動(dòng)擴(kuò)大了宣傳范圍和影響，取得預(yù)期效果，起到了“宣傳金融知識(shí)，服務(wù)三農(nóng)三牧”的目的。使廣大農(nóng)民朋友對(duì)信用社的新業(yè)務(wù)有了更進(jìn)一步的了解，為農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用。

工作會(huì)議背景篇十六

x老師，x老師，各位同學(xué)，宣傳中心的同事們：

你們好!

很榮幸能和你們?cè)谝黄鸸彩乱荒?，度過(guò)一個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)充滿回憶與念想的不平凡的一年。在這一年里，我們見證了彼此的成長(zhǎng)：從稚嫩走向成熟，從成熟走向穩(wěn)重;在這一年里，我們有過(guò)共同的喜悅與歡笑，有過(guò)共同的辛勞與付出;在這一年里，我們從第一次相處時(shí)的拘謹(jǐn)?shù)浆F(xiàn)在在一起時(shí)的笑笑鬧鬧，由陌生而熟悉。如今，你們不僅都是我的朋友，而且是我人生最美麗的回憶，是我人生最寶貴的財(cái)富。

你們當(dāng)中，有一部分人陪我走過(guò)了大學(xué)四分之三的美好時(shí)光;一部分人與我一起度過(guò)了人生最充實(shí)、最飽滿的兩年光陰;一部分人與我一道走過(guò)了充滿開心與歡笑的一年。在這個(gè)我即將淡開的舞臺(tái)，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)大家真誠(chéng)地說(shuō)一聲“謝謝!”謝謝尹老師這三年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，謝謝各位同學(xué)對(duì)我學(xué)習(xí)和工作的支持，謝謝你們讓我在最美麗的人生時(shí)光里留下了最迷人的色彩。

回首這三年的大學(xué)時(shí)光，給我留下最深印象的便是在宣傳中心的生活和工作。三年的宣傳中心的經(jīng)歷，讓我無(wú)論從內(nèi)在還是外在上來(lái)講，都有了很大的改變。猶記得自己剛?cè)胄r(shí)的青澀、稚嫩、膽怯、茫然與無(wú)知，是宣傳中心的經(jīng)歷教會(huì)了我成熟與無(wú)畏，是宣傳中心的各位同事教會(huì)了我如何與人溝通交流，是宣傳中心的各位同學(xué)讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足，并加以改正。而宣傳中心所給予我的更為重要的便是基于社團(tuán)活動(dòng)讓我收獲的內(nèi)在的心智和外在的性格上的變化。而這些正是我不斷更新和改正自己所必需的催化劑。社團(tuán)生活給了我一種啟示：堅(jiān)持所選擇的，無(wú)論快樂與否，終究都會(huì)有所成長(zhǎng)。

下面我就宣傳中心過(guò)去的一學(xué)年所做的工作向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)，不足之處還請(qǐng)各位指正。

一、中心的常規(guī)工作

在全體成員的共同努力下，中心圓滿完成了學(xué)院交待的最基本的工作。在20xx——20xx學(xué)年，宣傳中心所做的主要工作有：對(duì)學(xué)院大小新聞事件的采訪和報(bào)道，學(xué)院重大新聞和學(xué)生活動(dòng)圖片的采集，學(xué)院網(wǎng)站部分內(nèi)容的更新與維護(hù)，《新生指南》的編輯出版，《綻放》征稿宣傳活動(dòng)，《綻放》編輯出版，《綻放》宣傳活動(dòng)，春運(yùn)會(huì)宣傳報(bào)道，院報(bào)《風(fēng)華正茂》的籌備發(fā)行，電子版雜志《綻放》和《春運(yùn)會(huì)》的制作等。各項(xiàng)工作的順利完成，是全體成員辛勤勞動(dòng)的結(jié)果，也是全體成員努力付出所取得的成就。

二、中心制度的健全和部門建設(shè)

為更好地開展中心工作，強(qiáng)調(diào)成員的組織性和紀(jì)律性，在中心原有的章程基礎(chǔ)上，宣傳中心又制訂了《電氣學(xué)院宣傳中心紀(jì)律》、《宣傳中心獎(jiǎng)懲制度》、《電氣學(xué)院宣傳中心活動(dòng)室使用制度(試行)》和《宣傳中心競(jìng)崗考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案(試行)》等一系列規(guī)章制度，從例會(huì)、日常工作和中心活動(dòng)等方面對(duì)全體成員進(jìn)行了紀(jì)律約束，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的成員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)成員追求進(jìn)步，使中心的發(fā)展更為組織化和規(guī)范化。在部門建設(shè)上，不斷督促各部門查找各自存在的缺點(diǎn)與不足，并加以改正;強(qiáng)化部門成員的工作意識(shí)和團(tuán)結(jié)性，鼓勵(lì)實(shí)施適合自己部門的建設(shè)方針，為中心的整體發(fā)展奠定基石。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的磨礪，現(xiàn)已涌現(xiàn)出一批寫作水平高、攝影技術(shù)強(qiáng)、能吃苦、肯負(fù)責(zé)的成員，他們將是宣傳中心新的推動(dòng)力。

三、中心組織的活動(dòng)

為豐富中心成員的社團(tuán)生活，促進(jìn)大家的交流與融合，一年來(lái)中心共舉辦過(guò)荷球比賽，《綻放》征稿活動(dòng)，冬至節(jié)活動(dòng)，《綻放》宣傳活動(dòng)，籃球比賽，集體合影和全體成員的聚餐活動(dòng)。在活動(dòng)中增進(jìn)感情，加強(qiáng)聯(lián)系是舉辦這么多活動(dòng)的主要原因。為體現(xiàn)中心的特色，特在記者節(jié)為成員精心準(zhǔn)備了小禮物，給全體成員送去節(jié)日的祝福。這一系列活動(dòng)的開展，也從一定程度和一定范圍上促進(jìn)了全體成員的交流與融合。

這一學(xué)年共召開例會(huì)(包括活動(dòng)簽到)十三次。感謝大家的堅(jiān)持。

四、經(jīng)費(fèi)使用情況

中心的主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源是攝影部在新生入學(xué)之初所攝四六級(jí)照片的收入以及尹老師的照顧。經(jīng)費(fèi)主要用于中心的活動(dòng)開銷和獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)費(fèi)開銷明細(xì)已發(fā)到綻放郵箱，請(qǐng)各位予以審核。

以上便是我對(duì)宣傳中心20xx-20xx學(xué)年工作的簡(jiǎn)單匯報(bào)。宣傳中心所做的可能遠(yuǎn)不止我所說(shuō)的這些。各位在這一年里為宣傳中心所做的付出，我都看在眼里，記在心里。你們留給了我，留給了宣傳中心一筆寶貴的財(cái)富。

一學(xué)年下來(lái)，在座的各位給了我很多的幫助與支持，我都銘刻于心。鑒于我的性格以及其他方面的原因，我只能帶領(lǐng)大家走這么遠(yuǎn)。宣傳中心還有很多待發(fā)展的地方，我只能寄期望于下一屆了。希望新當(dāng)選的主任、副主任、部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)能大有作為，與尹老師、程謙老師一起，把學(xué)院宣傳工作做得更好，把宣傳中心建設(shè)得更好。作為一個(gè)在宣傳中心里待過(guò)三年的元老，或許我該有很多對(duì)這個(gè)組織的各個(gè)方面的認(rèn)識(shí)與思考。推薦一篇我自己寫的博文，也借此博文與大家分享一下自己的觀點(diǎn)。

站在這個(gè)我即將離開的舞臺(tái)，面對(duì)著今后便不再經(jīng)常接觸的大家，我有很多的感慨。首先要跟大家說(shuō)的是，無(wú)論今天你做出什么樣的決定，我都替你們高興，并請(qǐng)你們尊重自己的選擇。選擇留下的，我很感激你們;無(wú)論是競(jìng)選沒有成功的還是選擇退出的，我都希望你們能在其他方面有所收獲。

其次，想給你們和我自己一些建議。

1.知禮儀，懂禮貌，做有原則、有個(gè)性的人。《論語(yǔ)》說(shuō)：“不學(xué)禮，無(wú)以立?！倍Y是一個(gè)人為人處事的根本，也是人之所以為人的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。選擇自己所堅(jiān)持的，不隨波、不逐流，無(wú)論在什么樣的舞臺(tái)都要體現(xiàn)出自己存在的價(jià)值。

2.明是非，分主次，做有主見、有思想的人。事有輕重緩急之分，面對(duì)紛繁蕪雜的事情，要學(xué)會(huì)理清自己的思緒，抓住主要矛盾，當(dāng)機(jī)立斷。要多思考，不斷反思總結(jié)，提高辦事效率。

3.盡其責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，做有責(zé)任、有抱負(fù)的人?！霸谄湮?，謀其政”，要敢于為自己的選擇擔(dān)當(dāng);無(wú)論身處何方，面對(duì)什么樣的困境，都要有“鴻鵠之志”。

最后的最后，送大家一句我最喜歡的話，與大家一起共勉：勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。同時(shí)，也希望你們敢于追求自己的“樸素生活與遙遠(yuǎn)夢(mèng)想”(小常);希望你們堅(jiān)持心靈的渴望，“唯心是從，乘風(fēng)獨(dú)行”(帥哥);希望你們“在這希望的田野上，種下夢(mèng)的種子，還有年輕的心”(小何);希望你們有抱負(fù)，有“孤云獨(dú)月遁山去，今生來(lái)世笑春秋”(劉銘)的豪放;希望你們多一份感性，欣賞“靜如心雨柳絮飛，人猶雨中落情歸”(阿洪)的意境;希望你們，如果“甘愿平凡”，就要“不甘平庸”(喜靜);希望你們“做最好的自己”(曉凱);希望你們不如意的“一切都是過(guò)眼云煙”(馬可可)。

站在離別的路口，總有些不舍?！半y免過(guò)往，不訴離傷”(曉光)，而“生活在繼續(xù)，革命在繼續(xù)”(濟(jì)春)，我們只能默然前行。

讓我們記住愛，記住時(shí)光(小常)，記住有你有我的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

謝謝各位!

工作會(huì)議背景篇十七

你的關(guān)于銀行工作會(huì)議的演講資料準(zhǔn)備好了嗎?現(xiàn)在就來(lái)看看本站小編為你整理的銀行工作會(huì)議演說(shuō)詞，歡迎閱讀。

大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問(wèn)題進(jìn)行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上，從某種意義上來(lái)說(shuō)，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付，也要有個(gè)章法，也有個(gè)三六九等的問(wèn)題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不同意了，說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付，是真干?？烧娓删秃脝?好難吧?對(duì)于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識(shí)，就是中小企業(yè)資信比較差，開發(fā)沒有效率，風(fēng)險(xiǎn)大，找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來(lái)說(shuō)一下。

有了數(shù)據(jù)就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來(lái)各家行都做了一些改進(jìn)，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo)，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用，因?yàn)槠髽I(yè)太小了，根本沒有能力做抵押擔(dān)保，解決不了信用缺失的問(wèn)題。

那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?

其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來(lái)的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè)。這些努力都是好的。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的，但短期來(lái)說(shuō)，最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。

每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存，比例不同形成類型，針對(duì)不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后，接下來(lái)，咱們有沒有考慮過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都應(yīng)該好好研究。

外部分析完了以后，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒什么關(guān)系，寫起來(lái)很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了，再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，想沒點(diǎn)心得，沒點(diǎn)想法，想不做出計(jì)劃來(lái)都難啊，這個(gè)時(shí)候做起來(lái)應(yīng)該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說(shuō)只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好，策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來(lái)，客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了，不知道怎么做。

做到這，基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開個(gè)叉了。

如果真做的話，前面說(shuō)的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái)，但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過(guò)一做模式，二做平臺(tái)的概念，客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來(lái)說(shuō)這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過(guò)程中間，對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來(lái)實(shí)現(xiàn)，由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐，業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制，結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。從這里可以看出，平臺(tái)和模式的問(wèn)題，其實(shí)是非常重要的問(wèn)題，這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變，中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說(shuō)到這想到劉主席說(shuō)的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們?nèi)接懻摰搅?。所以培?xùn)的作用就顯得特別突出，特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。

如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同，馬上就有一個(gè)問(wèn)題，單靠銀行自己的力量目前來(lái)看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺得可以從以下三個(gè)方面來(lái)考慮。

首先來(lái)說(shuō)，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個(gè)備選方案，對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。

第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注，自然而然地會(huì)給與更多支持，比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三，既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策，比如說(shuō)像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)，在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。

二來(lái)呢，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng)，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估，我們可以幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都知道，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。

以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。

謝謝。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!很高興和大家一起來(lái)開這次會(huì)議，我是xx銀行的一名內(nèi)退員工，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實(shí)際業(yè)務(wù)，但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有什么想法時(shí)，也及時(shí)的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是xx人。

我xx年我在支行內(nèi)退，現(xiàn)已6年，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目，我一直很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式，人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，xxxx年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前，在萊蕪金融界，xx銀行是個(gè)典型的“小字輩”，無(wú)論從規(guī)模、效益、人員等各個(gè)方面看，xx銀行都無(wú)法與其他銀行相提并論，但是經(jīng)過(guò)十幾年的苦心經(jīng)營(yíng)，這個(gè)“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績(jī)：據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由xxxx年的4.66億元發(fā)展到249億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，其中最重要的一個(gè)原因就在于，xx銀行在膨脹發(fā)展中，不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力。在《金融時(shí)報(bào)》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號(hào); 。我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識(shí)了不少，認(rèn)識(shí)后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù)，我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問(wèn)我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展，當(dāng)時(shí)我就說(shuō)，如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我一定給你們服好務(wù)，過(guò)了幾天他們主動(dòng)和我約時(shí)間來(lái)談銀行業(yè)務(wù)的事情，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個(gè)大客戶一定和他處好關(guān)系。經(jīng)過(guò)多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問(wèn)題上，我想眾多的家長(zhǎng)應(yīng)該都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實(shí)工作，我們家長(zhǎng)一定全力配合。如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們要鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，在工作中遇到困難時(shí)，我們家長(zhǎng)更應(yīng)當(dāng)給予提示幫助和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。 雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù)，一個(gè)銀行客戶再多，但是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的，服務(wù)無(wú)止境，想發(fā)設(shè)法給客戶方便，只有這樣做工作才能對(duì)我們xx銀行信任，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個(gè)體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補(bǔ)充。我經(jīng)常和我女兒說(shuō)要和客戶多溝通多介紹，并且要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及服務(wù)理念，你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他，而不是他在幫你的道理。要找準(zhǔn)客戶 . 一些資金量較大的客戶更 在于服務(wù)，與客戶交流，讓客戶認(rèn)同 你的人品，只有客戶接受 你以后，存款自然搞定。通常一個(gè)大客戶的維護(hù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了 你個(gè)人的能力。但是最困難的是后續(xù)維護(hù)，大客戶的深度維護(hù) 是個(gè)很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下，xx銀行一定又快又好發(fā)展，業(yè)績(jī)一定蒸蒸日上 。

祝：xx銀行做大做強(qiáng)!

謝謝大家!

大家好。

我是北京聯(lián)合經(jīng)研投資咨詢有限公司的總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與在座的各位專家就流程銀行問(wèn)題進(jìn)行交流。今天,由我負(fù)責(zé)把我公司對(duì)于流程銀行項(xiàng)目的考慮向大家做個(gè)匯報(bào),也算是拋磚引玉吧,希望能引出專家們的真知灼見。

對(duì)于流程銀行,我們打算從三個(gè)方面來(lái)講,分別是“解題、破題和答題”。解題就是要搞清楚流程銀行到底是什么,事情搞清楚了,問(wèn)題就解決了一半,所以解題是關(guān)鍵。破題就是要找到流程銀行建設(shè)的切入點(diǎn)和設(shè)計(jì)思路,解題和破題做好了,答題就水到渠成了。

首先來(lái)說(shuō)解題。要了解清楚到底是什么原因讓劉主席想到流程銀行這個(gè)概念的,我們可以從遠(yuǎn)、中、近三個(gè)背景來(lái)做說(shuō)明。

遠(yuǎn)的背景就是外資進(jìn)入、資本約束、金融脫媒和競(jìng)爭(zhēng)加劇。這個(gè)背景的主題詞就是競(jìng)爭(zhēng)。劉主席提出流程銀行的概念就是為了應(yīng)對(duì)這個(gè)宏觀金融背景的。

近的背景就是民生銀行的保先教育匯報(bào)會(huì)。一般的論者認(rèn)為,流程銀行的概念是劉主席在20xx年10月25日召開的“上海銀行業(yè)首屆合規(guī)年會(huì)”上提出來(lái)的。但從我們掌握的不完全資料來(lái)看,劉主席第一次明確提出流程銀行的概念是在20xx年10月17日的民生銀行保先教育匯報(bào)會(huì)上。這個(gè)變化有三點(diǎn)值得注意:第一是這個(gè)講話的場(chǎng)合,為什么劉主席會(huì)選擇在保先會(huì)這樣一個(gè)場(chǎng)合提出流程銀行的概念呢?第二是劉主席在提流程銀行的時(shí)候是作為要求提出來(lái)的,當(dāng)時(shí)提了三點(diǎn),另外兩點(diǎn)是整體戰(zhàn)略目標(biāo)的確定和做好差距分析,具體提出了九個(gè)方面與國(guó)際銀行的差距。第三是在12月25日的會(huì)議上,劉主席進(jìn)一步明確“現(xiàn)有的銀行組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程必須改革”。在這里流程和組織是兩個(gè)截然不同的概念,流程再造不是組織再造。從這三點(diǎn)可以看出,差距的根源在于戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略的成敗在于流程。

以上就是我們?cè)诮忸}方面的考慮?？偨Y(jié)一下的話,我們可以看出,流程再造是適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的必然要求,流程再造有利于戰(zhàn)略管理的導(dǎo)入,流程再造是組織再造的依據(jù)。

接下來(lái)說(shuō)破題,就是找到銀行流程再造的切入點(diǎn)和設(shè)計(jì)思路。在這個(gè)問(wèn)題上,我們分兩部分來(lái)說(shuō)明。首先是目前中國(guó)銀行業(yè)的流程現(xiàn)狀,其次是理想模式的選擇。

對(duì)于目前中國(guó)銀行業(yè)的流程現(xiàn)狀,我們提出了一個(gè)“五級(jí)分類”的概念。這個(gè)“五級(jí)分類”不同于銀行業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量五級(jí)分類,而是對(duì)銀行業(yè)管理軸心、管理層級(jí)的“五級(jí)分類”。這“五級(jí)”分別是“員級(jí)、處級(jí)、分行級(jí)、總部級(jí)、總行級(jí)”。下面我對(duì)這五級(jí)分別做個(gè)說(shuō)明。

首先來(lái)說(shuō)員級(jí)。員級(jí)銀行以客戶經(jīng)理為中心,在銀行的戰(zhàn)略、流程、組織中實(shí)際起主導(dǎo)作用的是客戶經(jīng)理——也就是業(yè)務(wù)員,客戶經(jīng)理根據(jù)自己掌握的線索去開發(fā)客戶,每天聯(lián)系誰(shuí)不聯(lián)系誰(shuí)都以客戶經(jīng)理說(shuō)的為準(zhǔn),總行做戰(zhàn)略規(guī)劃依據(jù)的是分行上報(bào)的

年度工作計(jì)劃

,而分行的年度工作計(jì)劃依據(jù)的是客戶經(jīng)理報(bào)上來(lái)的客戶統(tǒng)計(jì)。在這樣的流程中,看得到領(lǐng)導(dǎo)的愿望,看不到領(lǐng)導(dǎo)的部署、策劃、指揮和支持,在這里,我們常常聽到的標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)詞是“弟兄們,給我上”。根據(jù)目前我們了解的不完全情況來(lái)看,國(guó)內(nèi)銀行大部分還是員級(jí)銀行。

處級(jí)銀行是想把年度工作計(jì)劃做好的銀行。目前,有這樣探索的銀行在國(guó)內(nèi)還不是很多,大概有七、八十家左右。像廣東建行、北京工行還有民生和光大的一些分行在這方面都屬于意識(shí)比較靠前的銀行。這些銀行在做年度工作計(jì)劃的時(shí)候花費(fèi)了大量的精力和心血,但是由于沒有合理的戰(zhàn)略、流程和培訓(xùn)作為支持,最終卻不能落實(shí)。這些銀行大多是憑著本能和直覺進(jìn)行嘗試和摸索,而沒有感覺到這是一個(gè)巨大的變化,所以效果不是很理想。至于有哪些變化,下面我們會(huì)講到。從處級(jí)以后,我們聽到的比較多的標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)詞應(yīng)該是“共產(chǎn)黨員,跟我沖”,在這里面比較多的強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)和骨干的作用。

分行級(jí)的銀行把管理軸心提升到了分行的層面。這樣的銀行分行有戰(zhàn)略、有流程、有組織、有策劃。目前的事實(shí)是,如果我們?nèi)?wèn)各分行的行長(zhǎng),他們都不會(huì)承認(rèn)分行沒有戰(zhàn)略、沒有流程,但民生銀行的董文標(biāo)確實(shí)說(shuō)過(guò)各分行都不做規(guī)劃的話。

總部級(jí)的銀行距離總行已經(jīng)很接近了,轉(zhuǎn)換的幅度還要更大一些。能有這樣意識(shí)的銀行還比較少?？偛考?jí)的銀行要做子戰(zhàn)略,這是目前我們研究的一個(gè)成果,改天再與大家交流。

總行級(jí)的銀行實(shí)行的是一種自上而下的流程管理模式,在總行層面就已經(jīng)有戰(zhàn)略、有策劃、有調(diào)度、有指揮、有支持了,從不完全資料來(lái)看,目前國(guó)內(nèi)還沒有一家銀行有這方面的動(dòng)作。

以上是我們對(duì)銀行業(yè)流程現(xiàn)狀的一個(gè)簡(jiǎn)要說(shuō)明。下面我簡(jiǎn)單說(shuō)一下理想模式的選擇問(wèn)題。

在管理模式上,我們有一個(gè)形象的比喻,就是“黃世仁”式管理與“布什式”管理。

首先來(lái)說(shuō)“黃世仁”式管理模式。在白毛女的故事中,黃世仁對(duì)楊白勞的要求就是“交租”,完成我分配給你的任務(wù),不交租就搶你女兒。在黃世仁看來(lái),自己的目標(biāo)非常明確。但我們可以看出,黃世仁完成目標(biāo)的過(guò)程卻非常簡(jiǎn)單,沒有任何建設(shè)性的方法,沒有想辦法帶領(lǐng)楊白勞這些人擺脫貧困奔小康,而只是要求他們完成租稅。這種模式是:自上而下的結(jié)果要求,自下而上的結(jié)果匯報(bào)。

結(jié)合銀行業(yè)來(lái)說(shuō),在這種模式下就是只有任務(wù),沒有支持;只要結(jié)果,不管過(guò)程;只有目標(biāo),沒有落實(shí)措施……結(jié)果,在管理過(guò)程中沒有總行、沒有領(lǐng)導(dǎo)、沒有總體規(guī)劃、沒有市場(chǎng)計(jì)劃、沒有管理、沒有培訓(xùn),只有銷售而沒有市常對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)空間缺乏整體的把握,定性分析的結(jié)論缺乏定量分析的支持;規(guī)定多、原則多、線索少,缺乏操作性。實(shí)際結(jié)果就是客戶經(jīng)理的水平?jīng)Q定了分行公司部的水平,分行公司部的水平?jīng)Q定總行公司部的水平?？蛻艚?jīng)理進(jìn)行線索開發(fā)時(shí),與其說(shuō)公司部是在行使管理的職能,不如說(shuō)是在履行服務(wù)的職能。

以上說(shuō)的是黃世仁式管理模式。下面說(shuō)一下“布什式”管理模式。

在伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)中,戰(zhàn)爭(zhēng)的發(fā)起者和召集人是布什,戰(zhàn)略的制定者是布什,戰(zhàn)爭(zhēng)的策劃、組織、聯(lián)盟、指揮和部署中布什都在發(fā)揮作用?？梢哉f(shuō)布什存在于戰(zhàn)爭(zhēng)的每一個(gè)階段。布什忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的時(shí)候,是不是說(shuō)美國(guó)的國(guó)務(wù)卿、國(guó)防部長(zhǎng)和駐伊司令官們就沒什么事情做了?其實(shí)不然。國(guó)務(wù)卿賴斯、國(guó)防部長(zhǎng)拉姆斯菲爾德同樣做的是布什在做的事。在整個(gè)伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)中,我們看到的都是這些大員活動(dòng)的身影,從戰(zhàn)爭(zhēng)開始到結(jié)束的四十一天中,美軍士兵真正發(fā)揮作用也就只在最后的兩天。

回到銀行來(lái)說(shuō),銀行在下達(dá)具體業(yè)務(wù)任務(wù)和指標(biāo)時(shí),應(yīng)該像布什總統(tǒng)發(fā)動(dòng)伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)一樣,做好充分的準(zhǔn)備。包括制定有效的戰(zhàn)略和子戰(zhàn)略、進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃;突出領(lǐng)導(dǎo)和部門的管理職能;實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售,協(xié)同作戰(zhàn);建立日常業(yè)務(wù)情報(bào)監(jiān)測(cè)和反饋機(jī)制……,實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)的四個(gè)轉(zhuǎn)變:戰(zhàn)略管理上有分行主導(dǎo)向總行主導(dǎo)轉(zhuǎn)變;日常管理由分散化、部門化向集約化、一體化轉(zhuǎn)變;管理服務(wù)由事后被動(dòng)應(yīng)付轉(zhuǎn)化為事前主動(dòng)安排;市場(chǎng)開發(fā)上由打哪指哪向指哪打哪轉(zhuǎn)變。從學(xué)理上來(lái)說(shuō),這應(yīng)該是銀行應(yīng)該選擇的一種理想模式。

還有這樣一個(gè)例子,可以和大家簡(jiǎn)單說(shuō)一下,淮海戰(zhàn)役中,粟裕將軍在總結(jié)濟(jì)南戰(zhàn)役勝利的原因時(shí),歸納了五點(diǎn)。后來(lái)的論者覺得五點(diǎn)不夠,又增加了三點(diǎn),分別是粟裕將軍的指揮藝術(shù)、廣大士兵的英勇奮戰(zhàn)和吳化文部的起義。粟裕將軍的五點(diǎn)分別是:一是毛主席和黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)。二是各戰(zhàn)略地區(qū)軍民與各兄弟兵團(tuán)的密切配合。三是中共華東中央局和華東軍區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo),以及華東黨政軍組織和廣大人民的支援。四是是我軍新式整軍后實(shí)行大兵團(tuán)高度統(tǒng)一集中攻堅(jiān)戰(zhàn)和殲滅戰(zhàn)的可行性。五是充分的戰(zhàn)役準(zhǔn)備工作。我們可以看到,在這個(gè)總結(jié)中,體現(xiàn)了一種戰(zhàn)略管理的思想,整個(gè)濟(jì)南戰(zhàn)役的勝利是按照從上而下的流程進(jìn)行的戰(zhàn)爭(zhēng),在戰(zhàn)爭(zhēng)中起主導(dǎo)作用的是領(lǐng)導(dǎo)、是戰(zhàn)略、是培訓(xùn)、是準(zhǔn)備。廣大士兵的英勇奮戰(zhàn)只是八點(diǎn)中的一點(diǎn)。

前一段時(shí)間,烏魯木齊浦發(fā)在跟我們交流的時(shí)候,要求我們指導(dǎo)他們的工作。指導(dǎo)我們不敢當(dāng),只是結(jié)合他們的實(shí)際做了一個(gè)方案,提了幾條意見,這個(gè)方案在給大家的光盤中可以看到。我們的這個(gè)方案與粟裕將軍的總結(jié)有異曲同工之處,大家可以看看,是不是應(yīng)該注意這些問(wèn)題,在這里我就不展開講了。

關(guān)于破題,我們總結(jié)了一下,主要包含以下幾方面內(nèi)容:

1.流程再造首先要實(shí)現(xiàn)從黃世仁模式向布什模式的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中要做到五個(gè)突出:突出領(lǐng)導(dǎo)、突出管理、突出市嘗突出營(yíng)銷、突出培訓(xùn)。

2.導(dǎo)入戰(zhàn)略管理概念。戰(zhàn)略要做到層層分解。

3.根據(jù)流程和戰(zhàn)略做好組織再造。

在以上這三個(gè)方面工作做好的情況下,才能逐漸縮小與解決劉主席提出的九個(gè)方面的差距。

以上是我們?cè)诮忸}和破題方面的理解,答題是基于以上理解做的,具體材料我們留給大家,希望能得到各位專家的批評(píng)指正,進(jìn)一步在流程銀行問(wèn)題上進(jìn)行討論和探索。

謝謝大家。

工作會(huì)議背景篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照省委的統(tǒng)一部署，省委第十一巡視組正式進(jìn)駐我們集團(tuán)公司進(jìn)行巡視指導(dǎo)，充分體現(xiàn)了省委對(duì)我們二輕集團(tuán)工作的重視和支持，對(duì)我們集團(tuán)廣大干部員工的關(guān)心和愛護(hù)。在此，我代表集團(tuán)全體員工對(duì)省委第十一巡視組一行的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!剛才，陳念程組長(zhǎng)作了動(dòng)員講話，就充分認(rèn)識(shí)開展巡視工作的重要性、指導(dǎo)思想、職責(zé)任務(wù)和方法步驟提出了明確要求，我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)講話精神，按照省委巡視工作要求，增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，積極支持和主動(dòng)配合好巡視組的工作，確保這次巡視工作圓滿完成。下面，我代表集團(tuán)公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子作個(gè)表態(tài)發(fā)言：

一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，高度重視，從思想上強(qiáng)化對(duì)巡視工作的重要性認(rèn)識(shí)。

實(shí)行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。開展巡視工作，是對(duì)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的“全面體檢”，有助于我們深入落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平;有助于我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。我們一定要從講政治、負(fù)責(zé)任的高度，充分認(rèn)識(shí)開展巡視工作的重大意義，把這次巡視作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的難得機(jī)會(huì)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委的決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)接受巡視組監(jiān)督檢查的自覺性和責(zé)任感。

二、積極配合，創(chuàng)造良好環(huán)境保證巡視工作順利開展。

這次巡視的主要對(duì)象是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，我本人作為領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人，是巡視監(jiān)督的重點(diǎn)。我一定以積極主動(dòng)的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委關(guān)于巡視工作的重要精神，帶頭落實(shí)巡視組的各項(xiàng)工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的突出問(wèn)題，全力支持和配合巡視組工作。班子成員要統(tǒng)一提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真查找自身和分管領(lǐng)域在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治紀(jì)律以及選人用人等方面存在的問(wèn)題，主動(dòng)配合巡視組開展工作。各部門、各單位和全體干部員工要切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，把配合巡視工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，按照巡視工作要求，積極主動(dòng)做好配合工作。要從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和確保集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展的高度，以對(duì)組織、對(duì)事業(yè)、對(duì)班子、對(duì)干部，同時(shí)也對(duì)自身高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極向巡視組如實(shí)反映情況，實(shí)事求是地提供相關(guān)材料。直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)同志在切實(shí)抓好本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，原則上不要到外地出差，保證巡視組約談隨叫隨到，特殊情況需請(qǐng)假的，要經(jīng)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)我審批。同時(shí)，集團(tuán)紀(jì)委、人事部、辦公室要切實(shí)做好協(xié)調(diào)、銜接和服務(wù)工作，為巡視工作的順利開展提供有力保障。

三、扎實(shí)抓好整改，搶抓機(jī)遇爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展。

巡視工作的最終成效，體現(xiàn)在整改落實(shí)上。凡是巡視組查找出的問(wèn)題，都要即知即改，集中整改，件件有答復(fù);凡是巡視組提出的建議，都要認(rèn)真研究，及時(shí)落實(shí)，事事有回音;凡是涉及違紀(jì)違法的案件，不管涉及到什么人，都要認(rèn)真查實(shí)，按規(guī)定處理。同時(shí)，要對(duì)照巡視組反映的問(wèn)題，自查自糾，深刻剖析，舉一反三，在制度流程上查缺補(bǔ)漏、建立長(zhǎng)效機(jī)制，消除風(fēng)險(xiǎn)和隱患。要以這次巡視為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升工作水平和發(fā)展水平，以巡視促工作，充分運(yùn)用巡視檢查成果，在全集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治理，做到兩手抓、兩促進(jìn)：即一手抓反腐倡廉，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，把黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處;一手抓深化改革，聚焦重大改革攻堅(jiān)，破瓶頸、求先行，真正把巡視組對(duì)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的要求，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，全面推進(jìn)二輕集團(tuán)持續(xù)、健康地發(fā)展。

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