總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

工會年度工作總結(jié)篇一

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)校“校務(wù)公開”公開欄有兩處，一在會計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休教師；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會；段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個(gè)，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之，xx年，我校工會在縣教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

工會年度工作總結(jié)篇二

服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍。

1、本合同段工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問題，并提高了員工的主人翁意識。

2、開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動；6月份開展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動；為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過這些活動的開展，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”、“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動競賽，大大提高了員工的積極性，同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高。

1、以人為本，完善后勤保障。

為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，工會成員時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂，做好滿意度調(diào)查，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備；為解決公司人員的增長住宿緊張問題，增加宿舍床鋪；為改善員工夏季防暑降溫的問題，為每個(gè)車間安裝了果汁機(jī)，由專人負(fù)責(zé)管理，同時(shí)車間工長隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季。

2、建立愛心基金并建立困難職工檔案，?？顚Ｓ?。

“天有不測風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。通過職工愛心互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難?，F(xiàn)已有多名員工申請并領(lǐng)取了“愛心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖。

抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，工會從抓職工的思想教育入手，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。通過開展一系列的競賽、文娛活動，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了集體、個(gè)人的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立了大局意識，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

總之，我們在工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作爭取有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo)。

工會年度工作總結(jié)篇三

加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識。

加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)。

一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；

二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；

三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人；四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

加強(qiáng)職能技能教育。

一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；

二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動會，金輪集團(tuán)工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)行決賽。

工會年度工作總結(jié)篇四

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年基礎(chǔ)上，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會年度工作總結(jié)篇五

在上級工會和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮工會的紐帶作用，維護(hù)廣大教職工的權(quán)益，充分調(diào)動會員群眾的積極性，為建設(shè)“和諧社會”、“和諧校園”貢獻(xiàn)智慧和力量。

1、加強(qiáng)工會組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高工會工作水平。

1）切實(shí)提高做好群眾工作的能力，把黨支部想的、行政抓的、職工盼的，工會能干的事情作為工作的重點(diǎn)。幫助鎮(zhèn)辦的、臨時(shí)的教工加入我們的隊(duì)伍中來，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。

2）切實(shí)提高表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益的能力。站在維護(hù)教職工隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的高度，更好地?fù)?dān)當(dāng)黨、行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶。

3）加大工會小組的工作交流，每學(xué)期安排三次交流活動。

2、繼續(xù)推進(jìn)以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)工程。

1)組織開展學(xué)習(xí)型班組活動，使每位教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

2)弘揚(yáng)各類先進(jìn)人物事跡的精神，深入開展先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)活動。

3）組織開展“上海教師之歌”的傳唱。

4）開展文明組室和優(yōu)秀教工之家的評選工作。

5）配合行政開展“教育系統(tǒng)教師崗位素質(zhì)大練兵、大比武”活動，強(qiáng)化教師教育基本功，提升教師整體素質(zhì)。

6）認(rèn)真組織好教工參加獻(xiàn)血，完成獻(xiàn)血指標(biāo)。

7）積極參加支援災(zāi)區(qū)捐衣募捐和愛心助學(xué)活動。

3、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，深化園務(wù)公開。

1）加強(qiáng)教代會制度建設(shè)，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對幼兒園重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2）制定園務(wù)公開細(xì)則，做到園務(wù)公開形實(shí)一致，定期做好園務(wù)公開欄的更換工作。

4、關(guān)心職工生活，推進(jìn)教職工互助保障工作。

1）做好各類保險(xiǎn)的參險(xiǎn)工作，提高參保率。

2）關(guān)注民生，對困難教工、單親教工要給予積極的關(guān)心和幫助。

3）積極做好教職工的療休養(yǎng)工作。

4）結(jié)合先進(jìn)性教育，愛心結(jié)對等活動，做好退休教工的走訪和“送清涼“送溫暖”活動。

5、開展文體活動，豐富教工業(yè)余生活。

1）積極參加女教工“迎世博”英語100句活動。

2）組織教工進(jìn)行豐富多彩的慶“三八”、“教師節(jié)”活動。

3）為教工活動創(chuàng)設(shè)條件，積極組織教工參加日常的鍛煉活動。

4）每學(xué)期組織一次教工外出活動。

5）動員教工積極參加冬季鍛煉，開好冬季運(yùn)動會。

三、具體工作安排。

退休教工“送溫暖”工作召開教代會。

“迎世博”教工英語比賽交流。

更換園務(wù)公開欄。

慶“三八”文體、娛樂活動。

出一期專題宣傳女教工風(fēng)采的黑板報(bào)，拉一條慶祝“三八”節(jié)的橫幅。

開設(shè)一次輔導(dǎo)講座為社區(qū)舉行早教咨詢活動。

教師醫(yī)療保險(xiǎn)的投保和宣傳。

開展學(xué)禮儀活動（聽講座）。

開展四學(xué)活動學(xué)知識、學(xué)科學(xué)、學(xué)禮儀、學(xué)技術(shù)。

制作一份《女教師風(fēng)采》的小報(bào)。

“大手牽小手”活動為單親困難孩子獻(xiàn)愛心。

“送清涼”活動。

召開教代會。

教師暑期療修養(yǎng)工作。

配合行政做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。

“教師節(jié)”慶?；顒?。

更換園務(wù)公開欄。

“迎世博”女教師雙語演講比賽。

“做可愛的上海人”

每位教工寫一篇“我怎樣做可愛上海人”的征文。

“教工風(fēng)采”時(shí)裝秀。

賑災(zāi)募捐活動。

教師“一日捐”

教工運(yùn)動會。

購買“上海風(fēng)采福利彩票”

各園交流、總結(jié)。

工會年度工作總結(jié)篇六

＊工會現(xiàn)有會員113人，其中男會員78人，女會員35人，退休人員16人。xx年，＊＊＊＊＊工會在市局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強(qiáng)工會組織建設(shè)，充分履行工會四項(xiàng)職能，努力培育“四有”職工隊(duì)伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動，認(rèn)真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)積極性，為＊＊＊＊＊的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

1、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，開展職工教育500余人次。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，定期考核與知識競賽相結(jié)合、學(xué)習(xí)成績與福利待遇相結(jié)合等多種形式和措施，積極組織廣大會員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，有效解放了會員的思想，轉(zhuǎn)變了會員的觀念，提高了會員整體素質(zhì)。一是組織全體會員集中學(xué)習(xí)《十六屆四中全會公報(bào)》和《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》精神，從而把會員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標(biāo)上來，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟。二是以遵紀(jì)守法、遵守公共生活準(zhǔn)則、講文明、樹形象為目標(biāo)，開展了社會公德教育；以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標(biāo)，開展了職業(yè)道德教育；以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標(biāo)，開展了家庭美德教育。三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認(rèn)識到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)、憂患意識，樹立起改革、發(fā)展的觀念。四是組織“四項(xiàng)工程”（形象工程、凝聚工程、素質(zhì)工程、文化工程），開展了“五個(gè)三”（三個(gè)代表、三講、三觀、三德、三義）、“兩個(gè)?！保▽I(yè)理論、專業(yè)技術(shù)）、“一個(gè)先”（濟(jì)鄒辦等先進(jìn)單位）系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動，提高了會員的工作主動性和主觀能動性。

2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。一是針對機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整和中層干部競爭上崗兩項(xiàng)工作，組織工會委員深入到會員當(dāng)中，根據(jù)不同部門和個(gè)人的情況，做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對癥下藥，收到了良好效果。二是從會員最關(guān)心的股份制改造、機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問題入手，及時(shí)反映會員的意見和建議，積極參與黨支部、行政決策，大力開展“金點(diǎn)子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信。三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進(jìn)典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾。四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作，及時(shí)把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

二、大力加強(qiáng)工會組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會四項(xiàng)職能作用。

1、完善了工會組織。一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整了工會委員，加強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作風(fēng)和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不同合理地組成六個(gè)工會小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加集體活動，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨(dú)立開展活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書、電教器材，組織了業(yè)余籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝表演隊(duì)和象棋、圍棋等興趣小組，定期組織開展活動。

2、簽訂集體勞動合同。加強(qiáng)集體合同教育，完善集體合同內(nèi)容，強(qiáng)化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保了國家、集體和會員個(gè)人的合法利益得到及時(shí)、有效地保護(hù)。

3、嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護(hù)三個(gè)條例的要求，加強(qiáng)了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強(qiáng)了民主管理和民主監(jiān)督，加強(qiáng)了安全教育和安全檢查，加強(qiáng)了女工工作和一線會員的勞動保護(hù)，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。

4、積極做好新會員的入會工作，并對全體會員進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，掌握了每一個(gè)會員的思想動態(tài)和生活狀況，做到了超工作，超前服務(wù)。

5、定期走訪慰問一線會員和退休人員。元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心，并把退休人員的要求和意見及時(shí)反饋給工會，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。夏季施工期間，堅(jiān)持每個(gè)月組織兩次到工程一線慰問活動，為奮戰(zhàn)在施工一線的會員解除后顧之憂。

三、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項(xiàng)工作順利完成＊＊＊＊＊工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。一是開展了“安康杯”競賽活動，通過制訂“安康杯”競賽活動實(shí)施方案，宣傳活動的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會員正確認(rèn)識、積極參與到活動當(dāng)中。二是在工程建設(shè)中，開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”活動；在后勤管理中，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”、“一切為工程，一切為一線”活動。三是在各科室部門中，開展了爭奪“雙文明建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎”、“雙文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎”、“經(jīng)濟(jì)效益獎”、“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎”以及“先進(jìn)集體”、“文明科室”等活動。四是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標(biāo)兵”等活動。五是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，大力培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。

四、建立政務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機(jī)制，體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調(diào)動和提高了廣大會員參政議政的積極性，增強(qiáng)了工會的凝聚力和向心力。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組等民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和評議小組等會員監(jiān)督機(jī)構(gòu)，為會員參政議政打下了良好基礎(chǔ)。二是建議和配合行政將財(cái)務(wù)狀況、干部提拔、職稱晉升、工程招標(biāo)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等21項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了政務(wù)公開，增加了工作透明度。三是建議和配合行政對人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動、改革方案、重大投資等18項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了民主決策，充分發(fā)揮了會員的主人翁作用。從今年政務(wù)公開工作的實(shí)施情況來看，一是單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，由上級要我公開轉(zhuǎn)向了我要公開，促進(jìn)了會員參政議政的積極性；二是在公開的內(nèi)容上，由單一的片面性向全面性發(fā)展，提高了會員的滿意程度；三是在公開的形式上，堅(jiān)持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式，力求達(dá)到人人皆知。政務(wù)公開的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強(qiáng)。

五、從工會組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，大力開展健康向上、形式多樣、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。一是在“三八”節(jié)期間，組織女會員學(xué)習(xí)女工保護(hù)條例，召開女工座談會，開展“巾幗明星崗”、“巾幗示范崗”等勞動競賽活動，不僅激發(fā)了女會員的工作積極性和集體榮譽(yù)感，而且為女會員的工作、生活、學(xué)習(xí)、進(jìn)步創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，并且安排一名女會員到高校進(jìn)行了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是在“五一”期間開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”、“安全生產(chǎn)百日賽”等活動，在全中心掀起了一個(gè)全力以赴大干一百天，人人奪紅旗、爭上游、做貢獻(xiàn)的勞動高潮。三是為參加“濟(jì)寧市公路管理局慶祝建國55周年職工文藝匯演”，精心編排了以施工一線先模人物袁根房為創(chuàng)作原形的相聲《公路人的風(fēng)采》和以頌揚(yáng)公路職工道德風(fēng)尚為主題的歌伴舞《你好嗎，親親的愛人》，博得了評委和現(xiàn)場觀眾的陣陣喝彩，并分獲二等獎和優(yōu)秀表演獎、優(yōu)秀組織獎，展示了＊＊＊＊＊團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。

工會年度工作總結(jié)篇七

一、健全機(jī)構(gòu)充實(shí)隊(duì)伍，組織建設(shè)得到加強(qiáng)。針對學(xué)校工會機(jī)構(gòu)不健全，工會主席年齡偏大，有些學(xué)校沒工會機(jī)構(gòu)，無專職（或兼職）工會主席，工會工作無人管等現(xiàn)狀，局在暑期教師人事變動時(shí)進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí)和提高，健全了工會機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)了工會隊(duì)伍，任命了一些年輕學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到工會主席崗位上工作，強(qiáng)化了工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了工會工作有人管的良好態(tài)勢。，全縣共調(diào)整任命了6名工會主席。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年共任命新的工會主席20多人，使工會機(jī)構(gòu)得到了進(jìn)一步健全，組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、深化師德師風(fēng)教育，教工素質(zhì)大有提高。制定《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)的暫行規(guī)定》，嚴(yán)禁12條規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究，設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)電話，開展“守師道、正師表、履師職、鑄師魂”、“弘揚(yáng)甘祖昌將軍精神，學(xué)習(xí)龔全珍先進(jìn)事跡”、“千名教師訪萬家”、尋找萍鄉(xiāng)市首屆“最美勞動者”等主題教育活動，促進(jìn)了干部作風(fēng)大好轉(zhuǎn)，師德師風(fēng)建設(shè)大增強(qiáng)，涌現(xiàn)出一批師德師風(fēng)先進(jìn)典型，琴亭小學(xué)朱荷蓉被評為萍鄉(xiāng)市首屆“最美勞動者”。

四、辦好維權(quán)好事實(shí)事，教工權(quán)益得到保障。維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工排憂解難，改善教師辦公和生活條件，開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動、各種形式的文體活動、困難職工走訪慰問送溫暖活動，局籌集8萬多元為全縣2376名教職工購買了特種重病互助保險(xiǎn)，努力使工會成為“溫暖之家”“職工之家”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，教育局為教職工購買特重病保險(xiǎn)、女職工幸福險(xiǎn)達(dá)15萬元，走訪慰問困難教職工達(dá)10萬元。

五、加強(qiáng)學(xué)校民主管理，民主意識不斷增強(qiáng)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校校務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，按《省中小學(xué)教職工代表大會工作規(guī)程》，健全和完善“雙代會”制度，開展優(yōu)秀教代會提案評選，將教代會和校務(wù)公開制度列入年終學(xué)校考評，開展工會工作調(diào)研，優(yōu)秀調(diào)研論文評選，工會先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選，促進(jìn)了工會工作的順利開展。

工會年度工作總結(jié)篇八

半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機(jī)，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實(shí)將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對新建工會女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。

1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一，做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開始，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實(shí)際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識。

2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達(dá)到100%。

1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。

2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！钡幕顒又?，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！薄Ｍ瑫r(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運(yùn)公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。

3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈送的特病保險(xiǎn)一份。

1.為進(jìn)一步深化女職工愛心健康工程，全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達(dá)500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。

2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點(diǎn)對全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關(guān)懷和溫暖。

20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

工會年度工作總結(jié)篇九

在上級工會的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門及全體會員的大力支持下，學(xué)校工會不斷加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，積極配合學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心，認(rèn)真履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開，為我校發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

半年來，學(xué)校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅(jiān)持教代會制度，推行校務(wù)公開，推進(jìn)民主管理是工會工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會積極組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，學(xué)校發(fā)展中的大事，都廣泛征求教職工的意見和建議。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開。

關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時(shí)向有關(guān)部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進(jìn)行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?對工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、師德標(biāo)兵等進(jìn)行表彰獎勵……真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn)。

校工會積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動?！叭藡D女節(jié)”組織了“教職工趣味運(yùn)動會”；四月份組織教職工跳繩比賽；五月份組織了教師踢毽子比賽；六月份組織了教師師德論壇。教職工積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了教師之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心，同時(shí)，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，也擴(kuò)大了行知中學(xué)的影響。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。工會工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，積極配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入開展“不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)治理”活動，對推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了積極作用。

總之，在過去的一學(xué)期里，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護(hù)教職工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績。但我們還深深認(rèn)識到我們的工作還存在許多差距與不足，如:教職工文體活動的設(shè)施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開還有些流于形式等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn)。

工會年度工作總結(jié)篇十

今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會工作的總體思路，夯基礎(chǔ)、抓特色，有效地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，使工會工作的整體水平明顯提高，社會影響日益增加。

此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評選“先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工”的活動，號召廣大職工以先進(jìn)為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)的，鎮(zhèn)工會在年初工作會議上隆重表彰了37名先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工，從而在職工中營造了一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會還配合上級工會積極做好市級勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當(dāng)選為慈溪市級勞模。

加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊(duì)派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個(gè)村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時(shí)，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強(qiáng)了職工的安全防范意識。

為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進(jìn)職工進(jìn)行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評。

在工作中，我們還積極探索新時(shí)期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊(duì)伍中，一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育的大討論活動，二是開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識性職工”的活動，召開企業(yè)文化研討會，還成立了《企業(yè)報(bào)》聯(lián)誼會，定期活動，互相交流，從而大大提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。如華裕集團(tuán)、奇迪集團(tuán)、三a集團(tuán)、惠康集團(tuán)、卓力集團(tuán)等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報(bào)》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時(shí)各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團(tuán)連續(xù)14年舉辦大型的職工運(yùn)動會，每屆比賽項(xiàng)目達(dá)十多個(gè)，參加人數(shù)達(dá)1000余人，今天已舉辦各類活動6次。同時(shí)，鎮(zhèn)工會還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會”，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強(qiáng)了工會組織吸引力凝聚力。

針對去年收繳工會經(jīng)費(fèi)的具體情況，鎮(zhèn)工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財(cái)務(wù)工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會議，著重部署了工會經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳以及怎樣運(yùn)用的問題，使各基層工會的經(jīng)費(fèi)得到合理的計(jì)劃和使用，到8月中旬經(jīng)費(fèi)已入庫萬元。

總之，我們將繼續(xù)以奮發(fā)向上的精神面貌、勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，抓住機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn)，為開創(chuàng)工會工作的新局面、為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗！

工會年度工作總結(jié)篇十一

從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)職責(zé)”。大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。按照黨支部年初工作計(jì)劃每季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作專題會議截至目前已開展2次。組織集中觀看《家風(fēng)不正遺禍患·清廉傳家惠久遠(yuǎn)——領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正典型案件警示錄》警示教育片。抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部教育管理、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面，黨組織書記與機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨職責(zé)落實(shí)。

（二）深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提高干部隊(duì)伍質(zhì)量。

1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)《上思縣基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動實(shí)施方案》要求，對照逐條任務(wù)清單，將基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。按照基層黨組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化“六有”建設(shè)指導(dǎo)要求，對活動場所、黨組織標(biāo)志、黨員活動室設(shè)施、黨旗、書報(bào)、制度進(jìn)行全面更新，確保黨組織場所到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

2.用心開展結(jié)對共建。積極響應(yīng)縣委、縣疫情防控指揮部工作部署，選派黨員干部加入社區(qū)疫情突擊隊(duì)、支援縣隔離酒店及東興防疫隔離工作進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒作用。嚴(yán)格落實(shí)上思縣強(qiáng)化新冠疫情防控“黨建+網(wǎng)格”工作要求，組織網(wǎng)格員下沉網(wǎng)格，通過入戶走訪、電話聯(lián)系等方式開展疫情防控宣傳、登記疫情防控人口信息統(tǒng)計(jì)，助力高質(zhì)高效做好全員核酸檢測工作。

（一）豐富職工業(yè)余文化生活，引領(lǐng)職工凝聚思想共識。

1.為滿足廣大職工群眾對精神文化生活的需求，充分調(diào)動廣大職工群眾的勞動生產(chǎn)積極性，營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，每個(gè)月開展送電影下鄉(xiāng)活動，由縣電影公司組織播放。組織全縣各基層工會參加“中國夢·勞動美-永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”全國職工線上運(yùn)動會。

2.為迎接黨的二十大勝利召開，提升全縣廣大職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾凝聚力、向心力，激發(fā)全縣廣大職工在新時(shí)代堅(jiān)定理想信念，立足本職，建功立業(yè)?？h總工會舉辦2022年“中國夢勞動美——喜迎二十大建功新時(shí)代”全縣職工網(wǎng)上誦讀比賽，13個(gè)基層工會參與，23個(gè)誦讀節(jié)目評選出1等將2名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎13名，優(yōu)秀組織獎5個(gè)。

3.在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，充分展示全市廣大職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和新時(shí)代風(fēng)采，為黨的二十大勝利召開營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)自信、爭先出彩的濃厚氛圍，市總工會舉辦“全市職工工裝風(fēng)采展示線上比賽”，縣總工會積極組織基層工會參加，推送6個(gè)基層工會參加本次比賽，獲得三等獎一個(gè)和優(yōu)秀獎6個(gè)。

4.為深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，踐行社會主義核心價(jià)值觀，組織有關(guān)基層工會積極參與自治區(qū)財(cái)貿(mào)輕紡工會開展的第八屆“最美服務(wù)員”評選活動、開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大建功新時(shí)代”讀書征文活動、聯(lián)合縣委網(wǎng)信辦，在全縣工會系統(tǒng)和網(wǎng)信系統(tǒng)聯(lián)合開展2022年上思縣“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”主題活動。

（二）配合完成縣委、縣政府中心工作，形成雙向合力。

1.安全生產(chǎn)工作：向新就業(yè)形態(tài)勞動者宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急避險(xiǎn)、安全用電、防火安全及職業(yè)病防治等安全常識，引導(dǎo)廣大職工群眾樹立安全防范意識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范意識與自我保護(hù)能力，并要求企業(yè)扎實(shí)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者切身利益。

2.幫扶工作：組織幫扶干部參加“防返貧守底線”專項(xiàng)行動動員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進(jìn)一步提升幫扶干部的業(yè)務(wù)水平，組織幫扶干部每月到農(nóng)戶家中走訪一次，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神、文件精神；根據(jù)《上思縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》的部署要求，組織幫扶干部認(rèn)真做好入戶走訪、排查等工作。

3.禁毒、反詐工作：深入掛鉤村開展禁毒、反詐宣傳，通過掛橫幅、發(fā)放宣傳資料向村民宣傳禁毒知識，提高村民的防詐騙意識，同時(shí)縣總工會在利用單位led屏幕開展禁毒、反詐宣傳；結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，開展禁毒防范宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、面對面講解等多種形式，用通俗易懂的語言，從身邊的真實(shí)案例說起，向群眾講解禁毒相關(guān)法律知識、違法犯罪造成的嚴(yán)重危害等，切實(shí)增強(qiáng)了群眾明辨是非、自覺抵御毒品、預(yù)防違法犯罪的能力，也增強(qiáng)了群眾遵紀(jì)守法和自我安全保護(hù)的意識，共發(fā)放各類宣傳資料100余份。

（一）積極發(fā)揮工會橋梁作用，服務(wù)職工更有力。

1.主動關(guān)心勞模身體狀況，開展勞模走訪慰問活動。2022年春節(jié)前夕，走訪慰問各級勞模和先進(jìn)工作者共20人；4月，深入開展廣西五一勞動獎評選活動，廣西上思縣德盛新材料有限公司獲得廣西壯族自治區(qū)五一勞動獎狀榮譽(yù)；5月，組織自治區(qū)勞模6人參加免費(fèi)體檢活動。

2.發(fā)揮工會工作職責(zé)，主動把“娘家人”的溫暖送到干部職工心里。一是開展“工會進(jìn)萬家新就業(yè)形態(tài)勞動者送溫暖行動”活動。慰問新就業(yè)形態(tài)勞動者35人，合計(jì)發(fā)放慰問金0.7萬元。二是慰問疫情防控一線工作人員，縣總工會籌集經(jīng)費(fèi)395,625元，慰問“五一”假期期間我縣堅(jiān)守疫情防控11個(gè)縣級卡點(diǎn)和縣人民醫(yī)院核酸樣本檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)員合計(jì)465人，發(fā)放慰問物資牛奶230箱，泡面230箱，餅干60箱（合計(jì)：26,050元），發(fā)放慰問金共計(jì)46,500元；發(fā)放8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控慰問資金共計(jì)160,000元；慰問華夏豐林宿舍、叫安民政園、上思百靈山界大酒店3個(gè)集中隔離點(diǎn)52人，發(fā)放慰問物資牛奶45箱，泡面45箱，餅干15箱（合計(jì)：5,325元）；慰問第一批、第二批支援東興、港口疫情防控工作醫(yī)務(wù)人員和疫情防控工作者合計(jì)697人。

3.全面提升工會經(jīng)費(fèi)收繳力度。落實(shí)行政事業(yè)單位在編人員工會經(jīng)費(fèi)6201885.84元，并將上半年工會經(jīng)費(fèi)劃撥到區(qū)總工會經(jīng)費(fèi)匯繳專戶，由自治區(qū)總工會將工會經(jīng)費(fèi)分解到各級工會。

4.繼續(xù)落實(shí)小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)全額返還政策。指導(dǎo)基層工會落實(shí)小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)支持政策和規(guī)范建會籌備金收繳管理的相關(guān)規(guī)定。截至6月中旬，已有上思糖業(yè)有限公司、三華污水處理廠、昌盛生活垃圾填埋場、城投資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司、永豐農(nóng)業(yè)工人基層設(shè)施各管理有限責(zé)任公司五家企業(yè)做好申報(bào)工作并得到全額返還。

（二）認(rèn)真開展法律維權(quán)及工會“四季歌”活動，保障職工合法利益，維護(hù)社會大局穩(wěn)定。

1.充分發(fā)揮工會職工法律援助站平臺作用，竭誠為職工群眾服務(wù)。一是根據(jù)《2022年上思縣普法依法治理工作要點(diǎn)》的通知工作要求，通過深入宣傳憲法、民法典、信訪工作條例等法規(guī)，以“美好生活·民法典相伴”為主題，依托縣江平易地扶貧搬遷安置點(diǎn)“春風(fēng)行動”招聘會活動、“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動載體，現(xiàn)場設(shè)置法律咨詢臺，法律援助站律師解答職工群眾涉及咨詢的法律問題；懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊等形式，引導(dǎo)職工群眾依法維權(quán)。二是截至6月底，共接待職工來訪共10次，涉及職工達(dá)38人次；受理勞動爭議案件7件，案件主要涉及勞動爭議、社保糾紛、企事業(yè)改制等問題，涉案金額共2.24萬元。積極參與政府部門組織開展的安全生產(chǎn)檢查、安全事故調(diào)查處理、拖欠農(nóng)民工工資排查等活動，進(jìn)一步發(fā)揮工會依法維權(quán)的職能作用。

2.開展工會四季歌活動?！岸蜏嘏保和度?.61萬元資金開展2022年元旦春節(jié)期間送溫暖活動，慰問困難職工、非在檔困難職工、艱苦行業(yè)崗位上工作一線職工、防疫一線醫(yī)務(wù)人員、在重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程中作出突出貢獻(xiàn)的職工、生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范人物等81人；“春風(fēng)送崗”：2022年5月,組織高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、下崗職工、登記失業(yè)等人員參加2022年上思縣易地搬遷安置點(diǎn)專場招聘會，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，幫助重點(diǎn)群體解決就業(yè)需求和企業(yè)用工要求。

并計(jì)劃于7-8月份開展“夏送清涼”活動，為切實(shí)保障一線職工（農(nóng)民工）的職業(yè)安全與身心健康，幫助從事高溫作業(yè)的職工（農(nóng)民工）、戶外工作人員平安度夏；9月份開展“金秋助學(xué)”活動，為困難職工子女的教育添加助力。

3.積極推動企業(yè)簽訂集體合同，開展民主協(xié)商工作。截至今年6月，全縣有37個(gè)單位簽訂了企業(yè)工資集體協(xié)議，覆蓋企業(yè)172家，涵蓋職工6138人。其中：企業(yè)單獨(dú)簽訂的有22家，涵蓋職工3815人；區(qū)域性非公單位有12個(gè)，覆蓋企業(yè)123家，涵蓋職工1948人。行業(yè)性非公單位有3個(gè)，覆蓋企業(yè)27家，涵蓋職工375人。全縣簽訂集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同的企業(yè)，達(dá)到職工25人以上已建工會企業(yè)總數(shù)的81%。

4.職工醫(yī)保工作辦理效率進(jìn)一步提升。截至2022年6月，為職工辦理住院補(bǔ)助56人次，補(bǔ)助金額78365.82元；身故補(bǔ)助7人次，補(bǔ)助金額35000元。

（一）由于疫情原因，原定于1月份開展全縣工會系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神宣講會暨工會業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)和4月底開展的“2022年慶五一職工文藝晚會”未能如期正常開展，因此培訓(xùn)計(jì)劃暫緩，“五一職工晚會”調(diào)整為開展全縣職工網(wǎng)上誦讀比賽。

（二）面對新形勢，在職工隊(duì)伍思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮等方面還有差距；尤其是在工會干部隊(duì)伍建設(shè)方面還存在不足。

（一）加大開展職工業(yè)余文化活動力度。

1.繼續(xù)開展工會系統(tǒng)技能提升培訓(xùn)，全縣工會系統(tǒng)培訓(xùn)1場，本單位干部職工培訓(xùn)5次，繼續(xù)推動黨史、工運(yùn)史學(xué)習(xí)活動，結(jié)合黨組擴(kuò)大會議，集中開展學(xué)習(xí)黨史、工運(yùn)史學(xué)習(xí)。

2.繼續(xù)推進(jìn)職工文化建設(shè)活動，全民閱讀系列活動之讀書征文活動，在7月中旬開展評選活動，讀書活動會、書香企業(yè)活動；7月13日在明江公園舉辦好2022年上思縣“明江之夜”文藝晚會活動；8月中旬開始全縣職工書畫作品比賽活動，國慶節(jié)前夕舉辦將“紅色傳奇進(jìn)行到底”唱紅歌、誦紅色經(jīng)典活動，10月下旬開展第三屆“工匠杯”氣排球賽；新建一批職工書屋，持續(xù)開展送電影、送文化下鄉(xiāng)活動。

3.開展以弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神為主的宣傳活動，組織勞模、教師開展的勞模工匠進(jìn)校園、思政教師進(jìn)企業(yè)雙進(jìn)宣講活動，進(jìn)行線上宣傳，對我縣榮獲勞模、先進(jìn)工作者在微信公眾號開展勞模精神宣揚(yáng)專欄。

（二）持續(xù)推進(jìn)職工醫(yī)療保障工作。

全面推行職工醫(yī)療互助保障工作，開展職工互助保障培訓(xùn)班，廣泛宣傳發(fā)動，推動全區(qū)職工醫(yī)療互助保障實(shí)現(xiàn)全覆蓋，著力保障職工群眾身心健康。

（三）加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理。

按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專(兼)職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶，依法收繳和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。

工會年度工作總結(jié)篇十二

20xx年，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，按照公司黨政和工會工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，工會年終總結(jié)?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務(wù)大獎賽。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年4—5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務(wù)競賽活動。競賽分兩個(gè)階段進(jìn)行，4月份各系部進(jìn)行初賽，5月下旬進(jìn)行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎。

二是在職工中大力倡導(dǎo)“五五”普法知識學(xué)習(xí)，舉辦普法知識有獎競賽活動。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關(guān)于開展 “五五”普法知識學(xué)習(xí)競賽活動的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎競賽活動。

三是注意利用工會網(wǎng)頁、工會簡訊、公司報(bào)等宣傳平臺對教職工進(jìn)行宣傳教育。平時(shí)注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時(shí)編發(fā)工會信息。

一是發(fā)揮教代會工作機(jī)構(gòu)的作用，通過教代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。

根據(jù)學(xué)院關(guān)于中層干部考核的文件精神和教代會民主評議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開教職工代表會議，對學(xué)院正科級以上中層干部進(jìn)行民主評議，聽取院級領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職并進(jìn)行測評。

二是督查校務(wù)公開工作，上下半年各了解一次校務(wù)公開工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門做好公開事務(wù)。

三是按照學(xué)院的有關(guān)制度，參與了學(xué)院的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫(yī)療費(fèi)的審批、教職工旅游費(fèi)的報(bào)銷等等。

一是工會在日常工作中注意聽取教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和要求，并積極向?qū)W院行政或有關(guān)部門反映。

二是做好教職工的慰問工作，表達(dá)工會組織的一份關(guān)愛之情。工會對患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問，對長年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。全年共慰問職工20余人(戶)，送去慰問費(fèi)8000余元。

三是關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)，保障了女職工的特殊利益。

四是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會繼續(xù)為全體在職職工(217人)辦理了一年期的團(tuán)體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會還根據(jù)學(xué)院安排，為我院聘用的十幾名長期臨時(shí)工辦理了團(tuán)體意外互助保障。

五是做好為退休人員的服務(wù)工作。開好一年一度的離退休人員迎春茶話會，通報(bào)學(xué)院情況，聽取他們的意見和要求;在今年教師節(jié)期間建議學(xué)院為退休教師舉辦了一次聚會活動;我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)(重陽節(jié))為離退休老同志發(fā)放慰問費(fèi)，學(xué)校采納了這個(gè)建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問費(fèi)，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作;按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi);為離退休職工發(fā)放學(xué)院的有關(guān)費(fèi)用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動保障局辦理了基本生活保障。

一是在“三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動，使全院女教職工在女性獨(dú)有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學(xué)校的關(guān)心。

二是為慶祝“五一”國際勞動節(jié)，喜迎20xx北京奧運(yùn)會，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運(yùn)”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報(bào)名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風(fēng)格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。

三是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運(yùn)動會。本屆運(yùn)動會分男女青年組、男女中年組四個(gè)組進(jìn)行，比賽的項(xiàng)目分田徑項(xiàng)目和趣味性項(xiàng)目兩大部分。參加本屆運(yùn)動會比賽的教職工近200人次，盛況空前。運(yùn)動會的舉辦增強(qiáng)了廣大教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，對推動學(xué)校群眾性體育活動，建設(shè)和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。

四是各分會和教職工文體活動組織積極開展形式多樣的職工文體活動。如有的分會組織職工釣魚活動，有的分會在相關(guān)節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會、座談會，有的分會組織職工春游等等。教職工籃球隊(duì)一年來多次和兄弟院校以及六安市相關(guān)單位進(jìn)行籃球友誼賽;教工足球隊(duì)也多次開展比賽活動。

一是今年根據(jù)學(xué)院二級機(jī)構(gòu)和院基層黨組織的設(shè)置變動情況，我們對工會分會組織進(jìn)行了調(diào)整，分會由原來的六個(gè)分會調(diào)整為八個(gè)分會，工會小組由原來的13個(gè)調(diào)整為17個(gè)，對新設(shè)立的分會選舉了分會委員會，對分會有委員缺額的進(jìn)行了補(bǔ)選，進(jìn)一步理順了關(guān)系，健全了組織機(jī)構(gòu)。

二是院工會委員會一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，自身勤政廉潔，內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。在工作中堅(jiān)持按照民主集中制的原則，堅(jiān)持每月召開一次工會委員會會議或分會主席會議，通報(bào)情況，研究工作。

三是各分會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會委員會在學(xué)習(xí)宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會分會在職工教育和開展活動方面的作用，增強(qiáng)了廣大教職工凝聚力。

四是在工會經(jīng)費(fèi)管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。工會經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算。并將工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算提交工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督和檢查。工會經(jīng)費(fèi)收支情況在年底進(jìn)行公示，接受全體會員的監(jiān)督。

五是做好新進(jìn)職工的入會工作。今年我院新進(jìn)職工13名，工會在10月份為他們辦理了入會手續(xù)，發(fā)了工會會員證。

一年來，學(xué)院工會工作取得了一些成績，但與學(xué)院進(jìn)一步改革、建設(shè)與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。

工會年度工作總結(jié)篇十三

20xx年，宣城車間工會，在上級工會和車間黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)各個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)要求，以各項(xiàng)活動為載體，堅(jiān)持融入中心，維護(hù)大局，服務(wù)職工，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，為確保運(yùn)輸安全、增收創(chuàng)效、隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)、職工素質(zhì)提高等做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

根據(jù)段工會年初的工作部署，為確保“服務(wù)職工在基層”活動的扎實(shí)有效開展，我們宣城站工會在活動中，堅(jiān)持把“立足服務(wù)和深入基層”作為重點(diǎn)，把深入調(diào)查研究、宣傳形勢任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容，及時(shí)開展了問卷式工作調(diào)研，問卷調(diào)查采取談心、交流、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式進(jìn)行，廣泛征求職工意見建議，通過調(diào)研了解了職工的困難、訴求和期盼。根據(jù)調(diào)研反饋的意見建議，進(jìn)行了梳理，針對職工反映的意見建議有針對性的開展思想政治工作和幫助釋疑解惑。同時(shí)，對征集的意見建議形成書面材料向段工會反映，真實(shí)反映職工愿望。在推進(jìn)“服務(wù)職工在基層”活動，我們始終把解決職工困難作為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”扶貧幫困措施，在職工生病住院，及時(shí)進(jìn)行探望，在職工遭遇困難時(shí)，及時(shí)伸出援助之手，宣城站職工唐元斌家屬患小腸間質(zhì)瘤，醫(yī)療費(fèi)用達(dá)2.5萬，術(shù)后需藥物長期維持，每月藥物費(fèi)用達(dá)2.4萬，無法報(bào)銷，針對這種情況，我們及時(shí)上門進(jìn)行看望慰問，幫助提取住房公積金用于治療，同時(shí)，把他的情況向段工會反映，幫助申請重困職工。一年來，共看望慰問職工37人次，慰問金額達(dá)14400元；“金秋助學(xué)”資助18個(gè)家庭19名學(xué)生，共計(jì)人民幣14000元。實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實(shí)，不斷增進(jìn)對職工群眾的深厚感情，增強(qiáng)工會組織的凝聚力，形成促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、勞動關(guān)系和諧的長效機(jī)制。

“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動是貫穿全年的一項(xiàng)活動，是促進(jìn)安全的有效途徑。按照“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動要求，我們首先成立了車間活動推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動推進(jìn)展開表，確定車間信息員，建立健全活動推進(jìn)情況的臺帳資料。其次是利用職工大會、點(diǎn)名會開展形勢宣講，講清活動的目的意義目標(biāo)措施，使職工人人明白，個(gè)個(gè)投身其中。三是在車間管內(nèi)開展了黑板報(bào)宣傳，組織開展了黑板報(bào)評比。四是對車間開展競賽活動的推進(jìn)信息以及特色做法，（包括職工在崗位防止事故、為旅客貨主服務(wù)、職工嚴(yán)格執(zhí)標(biāo)典型宣傳等方面的信息），在及時(shí)上報(bào)車務(wù)段的同時(shí)，在車間辦公局域網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布；五是管內(nèi)車站利用施工、天窗修等時(shí)機(jī)開展業(yè)務(wù)演練。六是組織開展了車間安全知識選拔賽，在此基礎(chǔ)上，組隊(duì)參加車務(wù)段安全知識競賽，并獲得團(tuán)體第一名，組織客運(yùn)技能選拔賽，組隊(duì)參加車務(wù)段客運(yùn)技能競賽，并獲得團(tuán)體第三名?？瓦\(yùn)值班員許莉代表車務(wù)段參加了路局的客運(yùn)技能競賽，代表路局參加了鐵道部的客運(yùn)技能競賽，并獲得了路局客運(yùn)值班員技能競賽第一名的好成績。七是利用車間職工代表中期視察的時(shí)機(jī)，對十字鋪站、水東站“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動開展進(jìn)行檢查，各站職工代表進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，互相取長補(bǔ)短，共同提高。八是利用干部跟班，夜間查崗，下站檢查的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對現(xiàn)場職工“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”等情況進(jìn)行檢查督促，對違反“兩紀(jì)一化”的作業(yè)行為進(jìn)行分析考核。通過多措并舉，確保活動取得實(shí)效。

為凝聚廣大職工的智慧和力量，統(tǒng)一干部職工的思想和行動，我們堅(jiān)持開展形勢任務(wù)教育。為此認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹部和路、車務(wù)段有關(guān)會議精神，深刻理解盛部長講話的精神內(nèi)涵和路局重點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù)、要求，以及車務(wù)段為貫徹落實(shí)上級指示精神的各種舉措。按照主題教育活動要求，深入到班組，組織職工開展學(xué)習(xí)宣傳、開展形勢任務(wù)宣講。講清鐵路的形勢任務(wù)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識鐵路面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，把大家的思想和行動統(tǒng)一到和諧鐵路的發(fā)展進(jìn)程中去，變壓力為動力，進(jìn)一步振奮精神，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任。以實(shí)際行動推動和促進(jìn)鐵路的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。為建成一流車務(wù)段做出積極的貢獻(xiàn)。

為使“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動取得實(shí)效，提高談心活動的針對性和有效性，我們事先組織開展了問卷調(diào)查，看一看職工對嚴(yán)格管理的理解和想法，聽一聽職工對關(guān)愛職工有哪些訴求，根據(jù)問卷調(diào)查職工反映的意見和建議，車間班子成員深入包保點(diǎn)，采取集體談心與個(gè)別談心相結(jié)合的方式有針對性的開展了談心活動。通過形勢任務(wù)宣講和面對面談心活動的開展，提高了廣大職工對嚴(yán)格管理的理解和支持，職工們親身感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，感受到自身主人翁地位的提高，對發(fā)揮職工的主人翁作用起到很大的促進(jìn)作用，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家表示，上一個(gè)班，保一個(gè)班安全，請組織放心、領(lǐng)導(dǎo)放心。

為扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)文化年”建設(shè)，車間組織了段徽、段歌、車間、車站精神征集活動，截止6月底，共征集到段徽三枚、段歌一首、車間精神7條、車站精神19條。并在車間網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。此外，我們還推薦了文藝骨干、體育骨干，代表車務(wù)段參加了鐵路局在南京地區(qū)舉辦的文藝比賽，田徑運(yùn)動會。并取得了較好名次。二是積極組織開展“和諧杯”書畫、攝影、手工藝、盆景、收藏作品征集活動，有18幅作品被車務(wù)段采用，其中有一副作品獲得一等獎，三副作品獲得二等獎，三幅作品獲得三等獎，四幅作品獲得入圍獎，車間獲得優(yōu)秀組織獎。三是在車間管內(nèi)組織職工開展學(xué)唱段歌；四是組織車間文藝興趣小組開展文藝節(jié)目排練，11.28到段參加“學(xué)習(xí)十八大、唱響新蕪車”首屆職工文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演，參演的節(jié)目受到了觀眾的一致好評。五是根據(jù)車務(wù)段黨委編發(fā)了宣傳提綱，利用點(diǎn)名會、下站包保的時(shí)機(jī)，對企業(yè)文化進(jìn)行講解。六是為豐富職工的業(yè)余文化生活，元旦、春節(jié)、“五一”期間車站組織了系列文體活動，開展了小型多樣的文體娛樂活動，烘托了節(jié)日氣氛，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

為加強(qiáng)車間的民主管理，調(diào)動和發(fā)揮職工參政議政的積極性，更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。我們今年初召開了車間首屆職工代表會，行政作了報(bào)告，車間班子成員開展了述職述廉。今年八月份組織職工代表對管內(nèi)部分車站進(jìn)行了職工代表中期視察。二是召開車間工會第二次會員代表大會，進(jìn)行了車間工會的換屆選舉，選舉產(chǎn)生了車間第二屆工會委員會委員，同時(shí)，民主選舉了出席段三次工代會代表。三是堅(jiān)持民主決策議事制度，凡是涉及職工切身利益的諸如職工療休養(yǎng)，各類先進(jìn)評比、各類代表的產(chǎn)生等問題，召開車間班子會議集體討論，對名額進(jìn)行了分配，下到車站、班組，由職工自下而上進(jìn)行推薦評選，做好了職工療養(yǎng)安排和各類評比工作，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)說了算和班子拍板的現(xiàn)象。四是通過職工大會，站務(wù)公開欄，定期向職工公開車站事務(wù)，增強(qiáng)了車站事務(wù)的透明度。五是組織職工開展“金點(diǎn)子”、合理化建議活動，收到合理化建議14條，及時(shí)上報(bào)段工會。

20xx年，我們車間工會雖然做了一些工作，取得一定成效，但距離段工會的要求還存在著一定的差距，在臺帳填寫、信息上報(bào)上存在不及時(shí)、不仔細(xì)、不全面等現(xiàn)象，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)和克服。

工會年度工作總結(jié)篇十四

經(jīng)工會委員會研究，定于20xx年12月12日—17日進(jìn)行20xx年度工會工作總結(jié)。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，評選本年度模范工會小組、優(yōu)秀工會積極分子、工會活動積極分子，并與校黨委辦公室聯(lián)合評選20xx年度職工道德行為模范。

1.模范工會小組評選條件。

部門本職工作做得好，小組長按時(shí)出席工會例會，組織會員積極參加學(xué)校及工會舉辦的各項(xiàng)活動，工會活動會員參加率高，并取得較大成績。

2.優(yōu)秀工會積極分子評選條件。

擔(dān)任工會委員、小組長或?qū)ｉT委員會委員，積極工作，取得突出成績的會員。

3.工會活動積極分子評選條件。

我校在崗工會會員，一年以上會齡（20xx年xx月30日前入會的），遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，較好地完成本職工作，積極參加工會組織和舉辦的各項(xiàng)活動，起到模范帶頭作用或取得突出成績。

4.職工道德行為模范評選條件。

我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（20xx年xx月30日前調(diào)入我校的.），模范遵守《鄭州測繪學(xué)校職工道德行為規(guī)范》，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，并在本職工作中取得較大成績。

5.名額分配。

本年度評選模范工會小組3個(gè)，優(yōu)秀工會積極分子5名，工會活動積極分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額分配見附件）。

12月13日（周二）下午各小組利用政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，按附表分配的名額，等額推薦工會活動積極分子和道德行為模范人選，于12月15日將推薦表（另附）報(bào)工會辦公室。

12月15日（周四）下午3:00，召開全體工會干部會議，審核各組上報(bào)的工會活動積極分子和道德行為模范人選。工會委員和專門委員會委員進(jìn)行述職；工會小組長在會上報(bào)告一年來本組工作。在此基礎(chǔ)上，無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會積極分子。

12月16日，召開工會委員會全體委員會議，確定模范工會小組、工會活動積極分子和優(yōu)秀工會積極分子。會同學(xué)校黨委辦公室確定道德行為模范。

附件：鄭州測繪學(xué)校20xx年度工會活動積極分子、職工道德行為模范名額分配表。

20xx年xx月xx日。

工會年度工作總結(jié)篇十五

一年以來，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化?，F(xiàn)將我本年度的總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

在工作中堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)分工，無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我都認(rèn)真的去履行好自己的工作職責(zé)。積極協(xié)助辦公室工作，做到上傳下達(dá)；積極協(xié)助推作工間操活動，組織開展太極拳培訓(xùn)工作，現(xiàn)已培訓(xùn)骨干人員150名，有力地推進(jìn)全縣性工間操活動；完成其他臨時(shí)性工作，比如：協(xié)助做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作。

在以后的工作中要注重解放思想、實(shí)事求是、不斷探索創(chuàng)新、積極實(shí)踐，堅(jiān)決不因循守舊、安于現(xiàn)狀。

總之，一年來我能在政治、思想、行動上與黨保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。但我深知，是在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的精心指導(dǎo)才取得這樣的成績。而我只是做了自己該做的工作。

工會年度工作總結(jié)篇十六

一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一年來，校工會協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動，工會還組織教師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。

教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報(bào)告，年終教職工會上將聽取校長管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的`個(gè)人述職報(bào)告，并將對他們進(jìn)行合理化的評議。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問，特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會會為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。

1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極為教師購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動，每年都會在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會，全體教職工參與，這種活動不僅鍛煉了教師的身體，更加強(qiáng)了校工會的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽，這些活動極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。

2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能，學(xué)校工會和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會組織兩次校內(nèi)的說、講、評活動，教師人人參與整個(gè)活動，把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我，提高自我，發(fā)展自我，通過每次活動，都選出我校的優(yōu)秀教師，小小的認(rèn)可都是對教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會的教師評課活動，也收到了很好的效果。

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次大型的學(xué)生家長會，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長委員會，讓這些家長委員參與學(xué)校的重大會議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定，旨在讓家長對學(xué)校的工作有所了解，及時(shí)了解上面的動態(tài)，和家長建立信任感，讓家長們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《教師請假制度、獎懲制度》都要通過教師大會教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。

總之，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作，讓區(qū)教育工會及時(shí)了解我們的工作動態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好，真正成為教職工的家。

二、做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報(bào)工作。

工會年度工作總結(jié)篇十七

一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一年來，校工會協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動，工會還組織教師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。

教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報(bào)告，年終教職工會上將聽取校長管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并將對他們進(jìn)行合理化的評議。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問，特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會會為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。

1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極為教師購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動，每年都會在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會，全體教職工參與，這種活動不僅鍛煉了教師的身體，更加強(qiáng)了校工會的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽，這些活動極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。

2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能，學(xué)校工會和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會組織兩次校內(nèi)的說、講、評活動，教師人人參與整個(gè)活動，把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自己，提高自己，發(fā)展自己，通過每次活動，都選出我校的優(yōu)秀教師，小小的認(rèn)可都是對教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會的教師評課活動，也收到了很好的效果。

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次大型的學(xué)生家長會，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長委員會，讓這些家長委員參與學(xué)校的重大會議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定，旨在讓家長對學(xué)校的工作有所了解，及時(shí)了解上面的動態(tài)，和家長建立信任感，讓家長們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《教師請假制度、獎懲制度》都要通過教師大會教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。

總之，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的`工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作，讓區(qū)教育工會及時(shí)了解我們的工作動態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好，真正成為教職工的家。

一）在區(qū)教育工會精神的指引下，做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下，認(rèn)真領(lǐng)會每次的活動精神，做好宣傳和發(fā)動工作，努力全面地完成任務(wù)。

二）做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報(bào)工作。