總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇一

巴彥淖爾市安監(jiān)局于2004年11月組建，局機關(guān)現(xiàn)有干部職工19人，二級單位（監(jiān)察支隊、礦山救護隊）干部職工31人，其中黨員28名，占在職人數(shù)的56％。局機關(guān)和監(jiān)察支隊共為一個黨支部，有黨員19人；救護隊現(xiàn)與前旗安監(jiān)共為一個黨支部。針對新機構(gòu)、新班子、新隊伍的實際狀況，我們堅持把“打牢基礎(chǔ)、扎實推進、有所創(chuàng)新、務求實效”作為工作方針，注重夯實黨建工作基礎(chǔ)，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。2008年，我局認真貫徹落實市委、市直機關(guān)黨工委的有關(guān)精神，圍繞全市大局把黨建工作與業(yè)務工作相結(jié)合，較好地完成黨建及各項工作任務。

一、抓組織建設(shè)，實現(xiàn)健全組織與規(guī)范管理的有機統(tǒng)一。

黨建工作要上水平，必須在打牢基礎(chǔ)、規(guī)范管理上下功夫。一是合理調(diào)整黨支部設(shè)置。結(jié)合局機關(guān)機構(gòu)設(shè)置情況及隊伍的布局，把局機關(guān)和監(jiān)察支隊設(shè)為一個支部，救護隊與前旗局設(shè)為一個支部，保證了組織機構(gòu)健全和工作的正常運轉(zhuǎn)，既有利于黨務工作的開展，又兼顧了業(yè)務工作，近期，由于救護隊從前旗搬遷至后旗，準備單獨設(shè)一個支部，同時安監(jiān)局按有關(guān)程序正在申請設(shè)立黨總支。二是抓黨務干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。黨支部先后到市級機關(guān)有關(guān)部門學習黨建工作的經(jīng)驗做法；并派有關(guān)同志參加市機關(guān)工委的相關(guān)培訓，進一步提高了黨務干部業(yè)務基本功。三是對黨建工作進行了規(guī)范。年初，制定了全年工作計劃，明確和規(guī)范了全年的黨建工作。落實定期研究工作制度,以便及時溝通、研究、安排工作，使上級黨組織的工作部署及時得到貫徹落實。

二、抓隊伍建設(shè)，實現(xiàn)提高個體素質(zhì)與樹立整體形象的有機統(tǒng)一。

違法違紀的問題；二是開展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書記、局長和分管局長對新上崗和轉(zhuǎn)崗干部進行廉政談話，給大家講形勢、提要求，強化新上崗人員的公仆意識、責任意識、服務意識和廉潔意識；三是努力做好對入黨積極分子和青年干部的教育、培養(yǎng)和考察工作；四是確定了23個重點監(jiān)控聯(lián)系企業(yè)，指導安全生產(chǎn)工作，幫助他們解決安全生產(chǎn)技術(shù)上、管理中存在的難題，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作，也做為局機關(guān)和黨組織聯(lián)系點，隨時聽取征求他們的意見；五是做好新農(nóng)村建設(shè)，扶貧工程工作以及鼓勵黨員干部積極參加各類救災、扶困、捐助活動。先后分別給杭后蠻會鎮(zhèn)達利壕村、磴口縣渡口鎮(zhèn)東地村投入近3萬元扶貧和新農(nóng)村建設(shè)資金。局機關(guān)黨員干部多次為地震災區(qū)捐款、捐物，積極參加博愛一日捐活動等，通過這些活動，進一步強化黨員意識，牢記黨的宗旨，激勵黨員在各自的崗位上，努力踐行共產(chǎn)黨員先進性，為全市的經(jīng)濟建設(shè)、安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展作出新的貢獻。

三、抓制度建設(shè)，實現(xiàn)制度保障與任務落實的有機統(tǒng)一。

近兩年來，我們以制度建設(shè)為抓手，狠抓黨組織建設(shè)各項工作的落實，并逐步形成機制。一是建立完善領(lǐng)導機制。建立健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨組書記負全責，分管領(lǐng)導具體抓，機關(guān)黨組織抓落實的機關(guān)黨建工作機制。確立以完成業(yè)務工作為中心，黨建、業(yè)務一盤棋的工作思路，堅持把機關(guān)黨的建設(shè)納入局黨組重要工作議事日程，定期研究機關(guān)黨建工作，提出指導性意見，使機關(guān)黨建與業(yè)務工作真正做到了同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。二是建立健全組織生活制度。我們先后建立了機關(guān)黨組織的“學習制度”、“三會一課”等制度。三是建立行政效能監(jiān)察機制。為確保行政監(jiān)管的公正、合法、事故的處理，安監(jiān)、總工會、監(jiān)察局、公安等部門聯(lián)合參與調(diào)查；對事故的處罰必須經(jīng)局務會集體討論，防止執(zhí)法不公、有法不依或以情代法現(xiàn)象的出現(xiàn)。為嚴格規(guī)范案件查處工作，確保依法辦案、公正執(zhí)法，修改完善了巴彥淖爾市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制實施辦法等10項制度，更好地依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)察監(jiān)管及行政案件審理程序。五是全方位、多角度接受社會監(jiān)督。我們設(shè)立了舉報投訴電話、建立行風監(jiān)督員制度、信訪工作制度，聘請了10名行風監(jiān)督員，號召機關(guān)全體人員在“創(chuàng)新”和“規(guī)范上下功夫，進一步樹立安全生產(chǎn)監(jiān)管新形象。堅持創(chuàng)新服務內(nèi)容，強化安全生產(chǎn)檢查指導服務方式，幫助企業(yè)查找生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的事故隱患和不安全行為，指導企業(yè)制定切實可行的整改方案，最大限度的減少生產(chǎn)安全事故。向社會公布機關(guān)及各科室的工作職能、工作職責、辦事程序和聯(lián)系方式。公開安全生產(chǎn)監(jiān)管、服務事項、行政審批項目、重大政策、規(guī)范性文件、重大活動等。積極參加《行風熱線》上線活動，大力宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

今年以來，我們立足新起點，堅持抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，豐富黨建活動載體，使機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了全局各項工作的開展，在人手緊缺、工作任務成倍增加的情況下，全面完成了各項任務。2008年，各類事故死亡人數(shù)控制在自治區(qū)政府考核指標以內(nèi)，全市工礦商貿(mào)連續(xù)4年沒有發(fā)生一次重特大惡性事故，我市2005年——2007年連續(xù)3年被自治區(qū)評為安全生產(chǎn)實績突出地區(qū)。

四、我局黨建工作存在的不足之處。

一是理論和業(yè)務學習還需要進一步加強，學習方式和學習效果還有差距，個別同志學習積極性不夠好。

二是黨建與業(yè)務工作如何更好地結(jié)合與配合，辦法不多，還需不斷探索。

三是黨的活動開展形式有些單一。

四是基礎(chǔ)工作還有一定差距，如信息工作、“兩網(wǎng)”利用等，制度方面還需進一步完善。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇二

我局xx年黨建工作，以鄧小平理論和重要思想為指導，以深入學習和全面貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神抓黨建、帶隊伍、樹正氣、促和諧，為檔案工作又好又快發(fā)展提供堅強可靠的政治保證。

在工作原則上，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，求真務實、清正廉潔，以人為本、勤政為民。在工作內(nèi)容上，突出理論學習，提高黨員素質(zhì)，著力增強領(lǐng)導班子領(lǐng)導科學發(fā)展的能力，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。在工作方法上，把握正確導向，深化正面教育，完善長效機制，關(guān)心干部職工，以豐富多彩的活動促進和諧機關(guān)建設(shè)。

一、深入學習貫徹科學發(fā)展觀，著力加強黨員隊伍建設(shè)。

（一）深化學習型黨支部創(chuàng)建活動。把全面貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務，深入落實科學發(fā)展觀。按照中共xx縣委關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局學習實踐活動從xx年3月正式展開，到8月底基本結(jié)束。在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結(jié)合實際，務求實效，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。

（二）加強黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)。認真學習和自覺遵守黨章，引導和教育黨員干部講黨性、重品行、作表率，立足檔案崗位實踐社會主義核心價值體系，嚴格黨費收繳制度。

二、落實先進性建設(shè)長效機制，著力加強黨支部建設(shè)。

（一）鞏固先進性教育成果，加強黨支部能力建設(shè)。以紀念“七一”黨的生日為契機，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，加強黨員自我教育，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。

（二）積極推進黨務公開，做好專項工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)力。嚴格組織生活制度，堅持領(lǐng)導干部參加學習報告會和民主生活會，營造黨內(nèi)民主討論氛圍。

三、堅持和完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)。

結(jié)合鞏固“先教”活動成果，嚴格黨內(nèi)生活，建立和完善黨員學習機制、教育機制、管理機制、聯(lián)系群眾機制和黨內(nèi)民主參與機制。完善監(jiān)督措施和辦法，加強對黨員的教育和監(jiān)督。

（一）堅持“三會一課”制度。檔案局黨支部有黨員5人，設(shè)黨支部書記1人，按期換屆，班子健全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，黨支部工作進一步規(guī)范化，建立黨建目標一檔、二表、三冊、六簿。做到工作制度化，年初有計劃，平時有檢查，年終有總結(jié)，堅持“三會一課”制度。

（二）堅持民主評議黨員制度。年終按照民主評議黨員的程序、內(nèi)容，結(jié)合黨員目標管理責任制，認真開展民主評議黨員。

（三）堅持黨員目標管理責任制度。結(jié)合本職工作，本著實用、實效、便于量化考核的原則，擬定黨員個人自定目標責任，經(jīng)支部班子審定后實施。

（四）嚴格黨費交納制度。交納黨費是黨員履行義務的重要體現(xiàn)，每個黨員按制度規(guī)定，按比例、按時、足額交納黨費。

四、積極參與結(jié)對幫扶新農(nóng)村建設(shè)。

局黨支部將組織全體黨員積極參加“幫聯(lián)帶”社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。落實掛靠責任，明確掛靠任務，并將掛靠工作納入局年度目標責任制考核內(nèi)容。局黨支部認真落實縣委結(jié)對幫扶精神，堅持黨員聯(lián)系群眾制度。繼續(xù)在局機關(guān)黨員與群眾中開展“一幫一”活動，在牛街鄉(xiāng)大同村開展“一幫一”結(jié)對幫扶活動，幫助農(nóng)村黨員貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，脫貧致富。充分發(fā)揮人才、信息方面的優(yōu)勢，把推動農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展作為加快生態(tài)文明新村發(fā)展的基礎(chǔ)，致力于增強基層的造血功能，幫助基層建好領(lǐng)導班子，找準發(fā)展路子，引進致富項目，興辦利民好事，為掛靠幫扶村推進新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造條件、提供支持，進行力所能及的幫扶。

五、深入推進機關(guān)作風建設(shè)，著力加強反腐倡廉。

（一）圍繞“依法行政、科學管理、服務大局”，以“為民、務實、清廉”為主題，把作風建設(shè)與檔案業(yè)務工作有機結(jié)合，大興求真務實之風，立足檔案實際不斷改進黨員干部的思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風，樹立健康高尚的生活作風。堅持厲行節(jié)約，降低行政成本，抵制奢侈浪費行為。

（二）突出抓預防、抓懲治、抓隊伍，貫徹縣紀委十屆四次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，從嚴治黨。在教育關(guān)口建設(shè)方面，組織干部職工開展集中警示教育，以案說法，敲響警鐘；在制度關(guān)口建設(shè)方面，進一步健全廉政制度，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制。在監(jiān)督關(guān)口建設(shè)方面，繼續(xù)開展治理商業(yè)*專項工作，重點抓好長效機制建設(shè)，推進誠信體系和檔案文化建設(shè)。

六、存在的不足和今后的打算：

一年來，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如黨支部各項制度有待完善，內(nèi)部管理、職工隊伍素質(zhì)的提高等方面還存在一定的不足。在新的一年里，我局黨支部將認真貫徹科學發(fā)展觀，扎實工作，使檔案局黨建工作進一步適應改革、發(fā)展與穩(wěn)定的需要。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇三

20__年來，我村黨委在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現(xiàn)就20__年一年黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、基本情況。

__村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。

二、工作開展。

(一)加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設(shè)。對機關(guān)黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。進一步完善村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是調(diào)整了__城鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部。

二是繼續(xù)抓好無職務黨員設(shè)崗定責工作。

三是以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

四是開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。

五是對全村的名黨員進行了測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。

六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導干部的作風。

三、存在的困難和問題。

20__年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：

一是對新的理論和政策的學習不夠;。

二是各種制度有待進一步完善;。

三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;。

四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。

一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;。

二是加大黨員的學習教育;。

三是抓好黨建示范點建設(shè);。

四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇四

針對最近的黨支部發(fā)展黨員工作，以及在我們已經(jīng)進行了思想解放大討論的背景下，為了使我們以后的工作開展得更好，現(xiàn)在我做以下總結(jié)：

我想我們應該在肯定我們工作的基礎(chǔ)上來進行總結(jié)，在半個多月調(diào)查里面，大家都本著認真負責的態(tài)度去面對工作，這一點是很重要的，雖然過程確實無可否認遇到一些問題，但是我們的工作成果是不容置疑的。大家可以否認我的工作，但是不應該否認整個支部的努力以及成果。從下午6點到晚上12點多的討論過程雖然出現(xiàn)了一些問題，但是正好體現(xiàn)了大家認真面對的態(tài)度，所討論出來的結(jié)果也是公平公正的。更加重要的是我們及時的對工作進行了總結(jié)，進行了思想解放大討論，做了第一個吃螃蟹的人，那天晚上不僅聽了一些同學的意見，還跟其他支部的人進行了交流，對大家的想法都有一定的啟發(fā)性，對支部以后的工作有深遠意義。

當然，我們的工作中也存在一些不足之處需要我們?nèi)フ?，去改正，我想我們就是在這樣一個不斷發(fā)現(xiàn)問題，改正問題的過程中使我們的支部走得越來越好。

支部討論過程中，大家在討論的過程中沒有抓住一些關(guān)鍵點（例如對一些已經(jīng)明確有致命缺點的人，進行了過多時間的討論），但是由于大家是第一次參加支部討論，所以可以諒解，跟我沒有做好引導也有比較大的關(guān)系。對于那些小組討論出來覺得可以過的人，我們就應該抓住他的缺點（或者其他認為可以有機會否定的點）來討論，對于那些小組討論出來覺得不應該過的人，如果存在致命的缺點（例如入黨動機不純），則重點討論其缺點，讓調(diào)查的人更好的完成反饋。對于小組討論覺得難以定論的人，大家也就可以根據(jù)調(diào)查的人提出的點來進行討論。

記得思想解放大討論的時候，蘭蘭同志是覺得我們的討論程序是挺新穎的`，但是其實我們學院的推優(yōu)團委內(nèi)部討論一直都是采取按班來討論的。這樣的好處是我們可以更好的在一個大背景之下，來判斷入黨積極分子在班上的群眾基礎(chǔ)，影響力，助人意識方面等等。當然，對于可能引起標準問題的混亂，我想確實會存在這方面問題，我承認，在大家還沒有很好的把握好標準問題的前提下實行這樣的討論程序，有我考慮不周的責任。下次討論的時候，會采取怎樣的程序，會酌情考慮。

我們發(fā)展黨員的原則是：成熟一個，發(fā)展一個。我們學院的黨委韓書記說過：“我們發(fā)展的黨員首先是符合條件的，而不是把優(yōu)秀作為第一衡量標準。”優(yōu)秀和符合條件的辯證關(guān)系是：我們所發(fā)展的黨員都是相對優(yōu)秀的，而不不一定是最優(yōu)秀的，但是最優(yōu)秀的并不一定就是符合條件的。因為有時候優(yōu)秀的人只是某些方面很優(yōu)秀，并不代表他在入黨條件上就是優(yōu)秀的。

在這里，符合條件的話題又涉及到一個標準的問題（一些第一次參加支部討論的黨員往往揪著這個問題不放），我多次強調(diào)，發(fā)展黨員并沒有一個定量的標準，但是有定性的標準。這樣的一個定性的標準，應該從幾方面來看，思想方面：入黨動機是否純正，對黨的認識如何，助人意識如何，集體主義觀念等；群眾基礎(chǔ)方面：跟班上的同學，身邊的人相處得怎樣，在這些人心目中的一個形象是怎么樣的，具有多大的影響力等；先鋒帶頭模范作用：是否敢于與不良現(xiàn)象做斗爭，在學習工作生活等各方面起帶頭作用；個人品德行為方面：是否有嚴重的不良行為，組織紀律性如何等等。

我們的討論過程就是通過調(diào)查了解所得來討論一個入黨積極分子，從以上所說的幾個方面去考慮，去判斷和感悟這個人在這些方面達到哪些層次，來得到自己的結(jié)論。一般的情況下，大家的結(jié)論都是一致的。

我們在工作的過程中是本著公平公正的原則來進行的。我們一直都在用責任心和不斷完善的工作方法來換取最大的公平?？梢哉f，我們在這次的工作過程中，大家都是很盡責的，幾個簡單的事實就是，我們針對在小組討論過程中有爭議的人進行了重新的調(diào)查，以調(diào)取更多的情況再進行支部討論。在支部討論過程中，對于個別意見未形成一致的人，我們也沒有輕易的下定論。對于一個轉(zhuǎn)專業(yè)的同學，我們也采取了后續(xù)調(diào)查的工作（跨學院調(diào)查）來驗證我們的討論結(jié)果。

另外，曾經(jīng)有個同志提出說：“對于所熟悉的人，他暴露缺點給我們的機會更多，那相對于其他人，我們對他是不是太苛刻了點？是不是太不公平了點？”其實對于一個討論對象，認識他的人多，暴露給我們他的缺點以及優(yōu)點的機會是平等的，我們所看到的并不只是缺點，還有優(yōu)點，所以并不存在公平不公平的問題。事實上，認識他的人多，得到的信息更多，對于討論出來的結(jié)果，就越趨向于公平。

在這里，我想針對在討論那類有比較明顯的優(yōu)點，但是又存在比較明顯缺點的人的時候我們應該采取的態(tài)度。討論時，我們應該重點考慮是否將那些缺點定性為重大缺點，又或者定性為小缺點，可以在入黨之后培養(yǎng)改正。但是一部分黨員就尖銳的提出：“這樣優(yōu)秀的人都不發(fā)展，我們到底應該發(fā)展什么樣的人?！崩^而引出標準問題，而沒有去反思自己所看到的角度是否夠完全，是不成熟的表現(xiàn)。當然，也跟我沒有做好討論方向引導工作有關(guān)系。我正視這部分工作失誤的責任，對引起思想混亂的局面我責無旁貸。

另外一個涉及到公平的問題是。一位同志跟我說：“感覺兩個條件差不多的人，到最后的結(jié)果是其中的一個人過了，另外一個人卻沒過，對此感到疑惑。”我覺得首先我們不可以盲目比較，特別是不同班不同專業(yè)的人，每個班都有它自己的大背景，你雖然感覺上條件也許是差不多，但是既然是通過討論得出的結(jié)論，就有他可以過，或者不可以過的理由。造成這樣的感覺有時是當你去回想的時候，很難去回想當時的討論情景而已。

調(diào)查時的態(tài)度。要端正調(diào)查時的態(tài)度，調(diào)查工作是一項服務性工作，不可自認為高高在上，一定要尊重群眾，注意禮貌。另外調(diào)查時應該適當?shù)胤峙浜脮r間，要花多點耐心，不要急于求成。

群眾調(diào)查的取樣。群眾調(diào)查原則上要求班上每個宿舍都至少調(diào)查一個人，同宿舍的人調(diào)查2到3個。為了使我們的調(diào)查取樣得到的是客觀信息，最好在調(diào)查前跟班上的黨員溝通一下，或許調(diào)查的建議。

調(diào)查時的提問。提問要婉轉(zhuǎn)，要具有針對性，但是盡量避免引導（或者將自己的主觀意識強加于）對方。要注意調(diào)查時的氣氛，盡量以溝通的形式進行談話，同時要充分尊重對方的發(fā)言意愿。

（此部分以后還會慢慢的補充）。

之所以如此重視此次的調(diào)查工作的總結(jié)工作，是因為發(fā)展黨員是我們支部的常規(guī)工作，也是我們最重要的工作之一。相信每個人都會在這次的工作中得到一些感悟，希望大家都可以通過反思，總結(jié)慢慢的在這方面有所成長。其實在考察別人的同時就是在考察我們自己，其他人都會是自己一面鏡子，正視自己的不足，不斷完善，才能真正的成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。支部也一樣，在工作中積累經(jīng)驗，不斷總結(jié)，才會慢慢的發(fā)展壯大。相信在大家的共同努力下，我們都可以伴隨著我們這個家一同成長。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇五

一年來，我校以科學發(fā)展觀為指導，大力開展各項團隊活動，大力加強青少年思想品德教育，全面推進素質(zhì)教育，使我校形成一個團結(jié)向上、生動活潑的集體，努力把青年培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。現(xiàn)將本年的工作總結(jié)如下：

xx年，我們在校黨政班子的關(guān)心幫助和上級團組織的領(lǐng)導下，圍繞縣團委的工作思路，圍繞創(chuàng)建和諧校園的學校中心工作，不斷加強團支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用，力爭獲得紅旗團支部的光榮稱號。

1．每學期起始到結(jié)束之時，團支部及時做好計劃制定、總結(jié)撰寫的工作，每學期的工作安排、內(nèi)容告之于團員，認真聽取團員意見，改進不足，力求工作做得更好。

2．團支部定期進行團員組織生活，主題活動有記錄，認真、規(guī)范地填寫好《支部工作手冊》。

3．團支部每半年向團員收一次團費，及時上交鄉(xiāng)團委，并備有公開帳冊，隨時備上級和團員檢查。

4．團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結(jié)，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。

二、開展豐富多彩的活動，在活動中增強凝聚力。

營造和諧的學校氛圍，發(fā)揮團員、團支部的作用。支部依托每月“四個一”活動和學習型組建設(shè)，讓團員教師和青年教師在學習、工作總增進友誼，使青年教師在教學生活中協(xié)調(diào)發(fā)展。

積極開展每月“四個一”活動。

為了有效的開展各類教育、教學活動，團支部配合學校開展了“每月‘四個一’”活動，即每月組織一次主題活動；每月聆聽一次專題報告；每月組織一次教學總做匯報；每月組織一次有主題的聽課活動。在學習科學文化知識和業(yè)務知識方面有提高，促使自己進步。在思想認識方面，積極規(guī)范自己行為。教學第一線的團員青年還從課堂實踐鍛煉自己的基本功，積極服從學校安排，上出一堂堂的公開課、匯報課。參與了學校家長開放日的課堂展示，積極準備面向全校教師的匯報課。在教研組里除了自己開公開課，還參與了教研組推出的研討課的研究過程，團員們參與實施方案，聽課、說課、評課，參與多次行動研究，放棄了大量休息時間。目的在于不斷學習，不斷改進，提高青年教師的教學水平，像這樣為學校贏得榮譽的團員青年還有一大批，生力軍的作用得到充分體現(xiàn)，在各自的崗位上有所貢獻。

三、加強團員教師政治學習，形成高尚師德修養(yǎng)。

自xx年度，我們教工團支部開展了“增強團員信念意識主題教育”活動，在實施團員意識教育過程中，我們加強共產(chǎn)主義信念教育，認真交流學習心得，取得了良好的效果。

團支部不僅組織團員教師進行，團知識的重溫，還策劃和組織了團員參加優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及黨課講座等等，并在學習后進行討論，寫出心得體會，使學習得到內(nèi)化。團支部積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏，全體團員都向黨組織遞交了入黨申請書。

四、積極完成學校及上級團委交付的各項工作。

1、積極完成xx年度的團報團刊征訂工作，如《團的生活》、《青年報》。

2、在工會的領(lǐng)導下，積極組織團員及男女教師參加“慶祝建國六十周年”合唱比賽。

3、組織學生舉行了“祖國我永遠熱愛你”慶祝建國六十周年手抄報展評活動。

4、認真做好各項團的工作，接受上級團委的審查。

5、認真做好團支部年終總結(jié)工作，上交評定材料。

xx中學的團員青年德才兼?zhèn)洹⒊瘹馀畈?，我們正努力地在自己的崗位上發(fā)揮青年的作用。當然，團支部的工作還存在明顯的不足，如：相關(guān)制度建設(shè)還顯不足，團干部培養(yǎng)還需加強，如何組織更多的青年參加上級團委開展的一系列活動中去，如何更豐富團支部的活動等。在以后的歲月中，如何使團的工作不斷創(chuàng)新，這些我們都看在眼里。我們在努力工作之余，有信心把存在的困難克服，決心把今后的工作做得更好！

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇六

20xx年，xx黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發(fā)揮較好。

（一）堅持大事大抓，深入學習黨的十九大精神。今年以來，黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，高度重視，迅速落實。一是領(lǐng)導干部堅持“帶頭學”。針對工學矛盾突出的實際，想盡辦法全力克服，原原本本學習報告原文，扎扎實實領(lǐng)會理論要點，對《習近平同志代表第十八屆中央委員會向大會作的報告》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會關(guān)于十八屆中央委員會報告的決議》展開專題傳達，學習人民日報評論員文章，結(jié)合思想和工作實際撰寫發(fā)言材料，討論學習體會和落實舉措，通過黨支部先學一步、學深一層，統(tǒng)一了思想認識，確立了學習導向，迅速掀起了學習貫徹熱潮。二是全體黨員堅持“集中學”。在學習形式上，除了領(lǐng)導宣講、理論導讀和個人自學等形式，還召開專題會議學習貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認識，普遍認為黨的十九大報告氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進，提出的許多新思想、新方略、新部署，具有重大而深遠的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、將學習時間定為下班后；為鞏固學習成效，組織應知應會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教于樂中學習領(lǐng)會理論要點。三是依托網(wǎng)絡平臺“便捷學”。創(chuàng)建“xxx”公眾號，將十九大原文、重點解讀和時事評論員文章，定期及時推送，便于員工學習；拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用“十九大”精神武裝頭腦，指導實際，在降損攻堅、精益管理、配網(wǎng)運維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨支部學習貫徹“十九大”做法，被“xxx”主流媒體刊載。

（二）突出重點環(huán)節(jié)，嚴格落實“三會一課”制度。一是抓好理論學習。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內(nèi)容等要求細化分解學習任務，制定黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，組織全體員工學習社會主義核心價值觀、員工守則，及時傳達學習公司“兩會”精神和國有企業(yè)黨建會議精神，確保末端見效。二是抓好常態(tài)落實。每天上午利用二十分鐘時間，組織黨員集中學習政治理論，確保當天任務當天完成，有效推動學習入心入腦。領(lǐng)導干部開展形勢任務教育、講授專題黨課8人次，班子成員分別從黨員“四個意識”、“兩學一做”文化內(nèi)涵、踐行合格黨員標準等方面進行講讀，讓全體黨員深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。3月份，組織黨員代表、入黨積極分子參觀xxx紀念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國情懷，進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹，積極參與公司季度“xx明星”評選活動，組織全體黨員學習黃大年等同志以及公司各類先進事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。

（三）堅持多措并舉，積極開展配合活動。一是以“三亮三比”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習慣、形成自覺、成為常態(tài)。在創(chuàng)建“黨員示范崗”中，結(jié)合黨員崗位工作實際，制定責任區(qū)內(nèi)容，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，廣泛開展“安全生產(chǎn)我當先”、“黨員身邊無事故”等活動，提高全員安全生產(chǎn)技能。廣泛開展“提質(zhì)增效我擔當”、“黨員身邊無投訴”等活動，引導廣大黨員把“合格黨員”標準落實到實際工作中。二是以“量化管理”提升黨建質(zhì)量。在深化共產(chǎn)黨員突擊隊品牌提升活動中，公司黨員突擊隊沖鋒在前，彰顯共產(chǎn)黨員在重大工作任務中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻、攻堅克難的擔當精神。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”工作為契機，切實找準黨建思想政治工作促進企業(yè)中心工作的結(jié)合點和著力點，科學分解任務，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和服務水平。同時，結(jié)合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風，投入到各自的工作中。三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，為預備黨員佩戴了黨徽，組織學習了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》；積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動，廣開言路、傾聽心聲；利用櫥窗、展板和營業(yè)窗口電子屏等載體，推進“十九大”精神進基層、進班組、進站所；以“貫徹十九大精神，立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽，引導大家暢談學習體會，員工以《筑夢十九大圓夢在明天》為題展開了聲情并茂的演講，進一步促進了黨建效果。

（四）加強作風建設(shè)，維護樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風建設(shè)永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認真落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度；以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風、激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設(shè)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，組織xx以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核；修訂完善《黨風廉政領(lǐng)導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”；加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督；鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”活動成果，9月份開展“回頭看”活動成效明顯，受到上級黨委通報表彰。三是加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導作用。

（五）構(gòu)建企業(yè)文化，營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業(yè)的軟實力建設(shè)，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。大力弘揚社會主義核心價值觀和“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀，抓好企業(yè)文化培訓，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè)，以營業(yè)窗口電子屏等載體，實現(xiàn)核心價值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)制度與文化理念有效對接。此外，公司強化團隊意識，堅持文化引領(lǐng)，先后組織開展了職工趣味運動會、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。

二、存在不足。

通過努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：

一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強，主動擠時間學習不夠；學習缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在學以致用、學用結(jié)合上還有差距。

二是思想認識不夠深入。對xx體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動，在一定程度上促進提升了中心工作，但是在常態(tài)落實和成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在落地生根上還有不足。

第二季度，黨支部要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，抓好以下幾個方面：

一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。推進“黨員講學課堂”經(jīng)常性開展，要結(jié)合實際組織開展各種形式的黨員講學活動，不斷完善常態(tài)“學”的長效制度機制，將“講學課堂”打造成黨員學習教育品牌，引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。

二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“xxx”主題活動工作方案，在“先鋒黨支部”達標創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔當”、“安全生產(chǎn)我當先”、“黨員身邊無投訴”、共產(chǎn)黨員服務隊等活動中深化“三亮三比”，組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責任、比出干勁。繼續(xù)加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過形勢教育，切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執(zhí)行能力，在實際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

三是深化黨風廉政建設(shè)。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態(tài)化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個專業(yè)、每個崗位。加強對外宣傳力度，充分利用xx頭條、xx政府微信等地方媒體宣傳平臺，全力塑造公司良好的品牌形象。

四是黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導。持續(xù)推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。由團支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。5月份，組織青年專題座談會，表彰一批優(yōu)秀團支部和共青團員。結(jié)合工作實際，開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展“關(guān)懷?成長”行動，組織、引導、激勵青年員工成長成才、建功立業(yè)。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇七

黨支部在全校范圍內(nèi)通過評選和表彰先進，利用展板、宣傳欄等媒體，大力宣傳教師中的先進典型，弘揚和引領(lǐng)師德師風建設(shè)。今后學校將進一步深化師德師風建設(shè)工作，增強學校各部門聯(lián)動，共同構(gòu)建、豐富完善師德師風建設(shè)體系，創(chuàng)新形式。激勵廣大教師熱愛教育事業(yè)，在踐行社會主義核心價觀中傳遞正能量。

(二)深化服務范圍，扎實開展“三服務”工作。

黨支部開展服務手段和辦法需要進一步拓展。一直以來，由于人員與資金的不足，我們在“三服務”方面還有很多工作有待推進。今后工作中，我們要強化服務意識，提升服務能力，努力解決限制學校工作開展的一切問題。同時廣泛開展普法宣傳教育，開展法律知識講座，引導職工群眾遵法、知法、守法、用法。

(三)進一步加強學習，宣傳貫徹落實好黨風廉政建設(shè)的要求。

學校將進一步強化深入學習黨風廉政會議精神，進一步學習__系列重要講話精神，通過專題學習、理論研討、宣傳教育等方式引導廣大教師深刻認識到黨風廉政建設(shè)的重要性，深刻認識到做好新形勢下教育工作的重要性，在全面推進依法治校、全面加強黨的建設(shè)的同時，實現(xiàn)辦一所人民滿意的民辦學校的工作目標。

今后，我校將以持續(xù)以黨的十九大精神為指引，嚴格按照上級部門對黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉工作的要求，大力弘揚求真務實精神，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，進一步查改工作中存在的不足，在思想上筑牢師德師風防線，在行動上執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定，把黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定貫徹落實好。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇八

（一）信息化建設(shè)不斷加強。實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，實行“陽光操作”，促進公平公正執(zhí)法，我處高度重視信息化建設(shè)，全力打造“數(shù)字xx”。一是加強硬件建設(shè)。投入30余萬元建設(shè)視頻監(jiān)控中心購置了高像素的數(shù)碼相機高性能數(shù)碼攝像機投影機和辦公電腦，并將電腦裝配到海巡艇用于水情傳遞，為安檢人員外勤檢查提供便利，有效地提高了辦公效率；在嘉陵江流域主航道以及全縣重點客渡碼頭安裝了電子監(jiān)控器船載視頻，加強了重點水域的安全監(jiān)管。二是加強辦公自動化建設(shè)。建立了內(nèi)外網(wǎng)絡信息傳輸系統(tǒng)，分別與縣政府市交通運輸局省市xx局實現(xiàn)遠程對接，政務信息可以通過網(wǎng)絡即時傳輸，互聯(lián)互通，實現(xiàn)了無紙化辦公。這些舉措，有效地提升了辦公效能，適應現(xiàn)代辦公管理的需要。下一步，我們將加大信息化建設(shè)力度，加大投入改造和更新辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)，使辦公管理更安全更高效更符合保密要求，爭取在“數(shù)字xx”建設(shè)中走在全省地方xx系統(tǒng)前列。

（二）規(guī)范政務公開，進一步提高工作透明度。按照依法公開真實公開注重實效有利監(jiān)督的原則，建立了xx縣地方xx處政務公開制度，明確公開內(nèi)容形式程序。同時，不斷拓寬政務公開的形式，除在固定的公開欄上公示和召開干部職工通報會通報外，還通過網(wǎng)絡進行公開。一方面對大宗辦公用品的采購財務管理干部職工年度考核干部職工評先評優(yōu)及關(guān)注的其它熱點問題都及時公開。另一方面在公共場所對外公示執(zhí)法權(quán)限執(zhí)法范圍執(zhí)法程序，公示收費項目和收費標準，及時向管理相對人公示處理結(jié)果等。由于我處注重事后公開向事前事中公開辟展，加大決策過程和執(zhí)行過程的公開，實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，切實保障了廣大船員群眾的知情權(quán)參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）民主決策更加完善。一是建立民主決策制度。為認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，保證決策的民主化科學化程序化，我處制定了民主決策制度，對本單位自身建設(shè)改革發(fā)展的重大問題，鉆研年度或重要的工作計劃工作報告工作總結(jié)，討論決定本單位黨的建設(shè)經(jīng)濟建設(shè)精神文明建設(shè)中的事項，審議審核行政提議的本單位年度經(jīng)費預決算編制和執(zhí)行情況，大額資金使用情況，基本建設(shè)項目車船采購掛村服務投入，干部的管理教育，鉆研決定或提名本單位人事任免調(diào)整調(diào)動后備干部的確定，機關(guān)制度建設(shè)等方面的重大事項實行民主決策。二是以監(jiān)督抓落實促民主。通過構(gòu)筑內(nèi)外并舉的監(jiān)督體系，形成多層次多角度的監(jiān)督網(wǎng)絡，促進民主決策科學實施。發(fā)揮處效能考評小組和精神文明效能行風建設(shè)領(lǐng)導小組的督導作用，對處機關(guān)及有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作進行隨機監(jiān)督檢查。廣泛征求人大代表政協(xié)委員服務對象和紀檢監(jiān)察部門對xx工作的意見，建立反饋落實機制。三是以聘請社會監(jiān)督員設(shè)立投訴信箱公布舉報電話向有關(guān)單位發(fā)放意見征詢表召開座談會等形式，廣泛接受群眾監(jiān)督。

二機關(guān)作風建設(shè)。

（一）優(yōu)化環(huán)境，服務中心工作。我處認真貫徹落實縣委縣政府的重大決策部署，環(huán)繞服務水運企業(yè)，致力提高辦事效率和服務水平，營造良好的發(fā)展環(huán)境。我處積極融入創(chuàng)業(yè)競賽，開展便民服務，嚴格規(guī)范管理，大力扶持航運企業(yè)發(fā)展。目前，成立了港航公司，兩個船舶管理公司正在籌建過程中，促進了xx水運業(yè)的發(fā)展。主動上門指導有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立各種管理臺帳和管理資料檔案，為服務對象代填表格代理復印。免費為服務對象提供水情通航管理信息。汛期，以xx短信方式24小時不間斷為各有關(guān)單位船主通報雨情水情情況。實行“一次性告知一站式辦結(jié)一條龍服務”制度，努力簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為服務對象提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務?？菟谠O(shè)立專人專崗值班簽證。只要水位達到船舶枯水期減載的要求，不影響船舶安全航行，就隨時簽證放行。這些措施的實施，深受服務對象的好評。

（二）排憂解難，服務群眾。為方便航運單位和船舶所有人辦理安全檢查，每年安排2個月時間專門抽調(diào)安檢及船檢人員定期深入到轄區(qū)各偏遠水域，辦理定點定時安全檢查和船舶檢驗，極大地方便了服務對象。支持社區(qū)建設(shè)，每年為支持所在街道社區(qū)開展活動和建設(shè)提供文明共建專項經(jīng)費；為社區(qū)活動提供單位力所能及的設(shè)施設(shè)備。

（三）服務基層，提高效能。加強地區(qū)協(xié)調(diào)，切實幫助有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決管理中的難點棘手問題。針對xx水域xx管理船舶檢驗船舶登記船員培訓收費標準等方面存在的問題，從xxxx管理的全局出發(fā)，做好與南部蓬安等縣地方xx處的溝通協(xié)調(diào)工作，及時消除了不同地區(qū)業(yè)務管理不協(xié)調(diào)執(zhí)法尺度不一致和收費標準不統(tǒng)一問題，便于業(yè)務部門開展工作，促進xx公平公正執(zhí)法，提升了xx管理的權(quán)威，樹立了xx隊伍的形象。認真做好對有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管船站的業(yè)務指導，促進基層管理水平的提高。根據(jù)各有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理水平的差異，結(jié)合實際進行悉心指導，幫助其逐步規(guī)范管理，并將其工作情況納入年度業(yè)務績效考評。同時，加大投入，對25個管船站進行規(guī)范化建設(shè)，有效地改善了基層的辦公條件，極大地促進了基層xx管理工作效能的提高。

（四）互動聯(lián)動，共同發(fā)展。20xx年以來，我處積極響應縣委縣政府的號召，分別與日興鎮(zhèn)油坊村大羅鄉(xiāng)葛根埡村柳埡鎮(zhèn)開展共建帶創(chuàng)互動聯(lián)動?；顒娱_展以來，共投入幫扶資金約30萬元，為三個掛點村各建一個功能齊全設(shè)施完善的文化俱樂部；新建公廁和垃圾池，改善農(nóng)村的衛(wèi)生設(shè)施；舉辦農(nóng)技培訓班渡運安全知識培訓班，創(chuàng)建“平安渡口”等；幫助爭取20萬元渡改橋建設(shè)資金支持日興鎮(zhèn)矮橋村農(nóng)村公路建設(shè)?！肮步◣?chuàng)互動聯(lián)動”活動的開展，有力地改善了當?shù)芈浜蟮幕A(chǔ)設(shè)施，使村容村貌煥然一新，有效改善了農(nóng)村落后的基礎(chǔ)設(shè)施。通過引導村民轉(zhuǎn)變觀念，有效地促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。同時，機關(guān)人員通過與農(nóng)民朋友的“零距離”接觸，傾聽民聲體察民情關(guān)懷民瘼排解民憂，進一步端正了執(zhí)法思想，增強了服務意識，改善了機關(guān)作風，為建設(shè)一支管理規(guī)范作風優(yōu)良政府放心群眾滿足的高素養(yǎng)高水平的xx執(zhí)法隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。

（五）強化管理，轉(zhuǎn)變作風。通過加強效能行風精神文明建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)開展糾風目標管理，促進機關(guān)作風建設(shè)。一是建立效能建設(shè)八項制度。形成以制度管人管事，責任到人，層層分解，處處抓落實的機制。如，建立了崗位責任制服務承諾制限時辦結(jié)制否定報備制首問責任制效能考評制失職追究制一次性告知制等。健全機關(guān)日常管理制度，在原開展績效考評的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣機關(guān)績效考評的有關(guān)規(guī)定和xx規(guī)范化管理的要求，修訂完善處機關(guān)績效考評辦法，實行一月一評，日?？荚u與年度考評相結(jié)合，建立獎罰機制，實行末位告誡制。二是環(huán)繞工作目標，抓好落實。工作中要求工作人員認真遵守崗位職責有關(guān)業(yè)務辦事程序服務承諾制首問責任制辦事限時制績效考評制效能追究制等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化服務質(zhì)量，提高工作效率。在落實首問責任制時，要熱情回答接待幫助來訪者找到經(jīng)辦人員，屬于首問責任人所在部門的事，能一次性告知辦事政策法規(guī)和要求；不屬于首問責任人所在部門職責范圍的事，要引導辦事的群眾到具體承辦部門；辦事的事項不屬于本單位業(yè)務的，首問責任人能賦予耐心說明，并告知其辦理部門。在落實服務承諾制和限時辦結(jié)制時，要做到接人待物文明禮貌，熱情周到；辦事講程序講效率，不推諉不扯皮，能夠限時辦結(jié)，讓群眾滿足；對群眾的來信來訪來電能做到件件有回音，事事有答復。三是抓落實，主要檢查是否按要求落實到位。每月由處效能考評小組和效能辦主任對辦證窗口工作人員會議會風情況進行檢查督查，對工作人員落實效能建設(shè)八項制度情況做好記錄，進行評議評議結(jié)果與個人年終考核相結(jié)合，與個人評先評優(yōu)掛鉤。做到群眾來信來訪件都能及時辦理，在崗會風等情況良好，體現(xiàn)出較強的效能意識服務意識，機關(guān)作風建設(shè)有明顯好轉(zhuǎn)。

（六）廉潔自律，廉政勤政。一是認真落實黨風廉政責任制，成立了以處長（兼支部書記）為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。組織領(lǐng)導干部逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任制，實行副科級以上領(lǐng)導干部重大事項報告制度。嚴格執(zhí)行廉政準則和各級紀委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要求干部職工做到勤政廉政優(yōu)政。二是開展經(jīng)常性廉政教育。注重抓好重點崗位的廉政教育，建立健全長效監(jiān)督機制，著力從源頭上預防和管理腐敗。每年召開二次全體干部職工家屬廉政工作座談會，建立廉政勤政預約訪談制度，實行處長與副處長家屬預約訪談，副處長與所分管股室負責人家屬預約訪談，股長與股員家屬預約訪談制度。通過預約訪談，了解干部職工工作生活情況，進一步溝通思想交流意見，并對工作人員在遵紀守法廉潔自律和生活作風等方面的苗頭性問題賦予及時提醒，這種做法在防治腐敗方面起到了良好的效果。三是加強資財和消費支出管理。要求黨員干部不得利用職權(quán)占有公共財物，嚴禁利用公款到娛樂場所消費；在公務接待中嚴格按標準執(zhí)行，杜絕浪費，厲行節(jié)約。四是在系統(tǒng)內(nèi)認真開展管理商業(yè)賄賂活動，要求黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。如不收受單位和個人的現(xiàn)金有價證券和支付憑證，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不放任縱容配偶子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀非法利益。由于教育深入制度嚴格監(jiān)督有力，機關(guān)工作人員遵紀守法意識強，近年來，我處未發(fā)生違法違紀案件。近年來，由于領(lǐng)導重視，措施有力，落實到位，我處機關(guān)效能建設(shè)取得顯著的成效：機關(guān)作風明顯改善，管理制度化規(guī)范化科學化；工作效率明顯提高，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除；依法行政文明執(zhí)法落到實處；黨風廉政建設(shè)責任制和管理腐敗的各項措施得到全面落實，并取得實質(zhì)性的成效。經(jīng)民主測評，滿足率達99%。

下一步，我處將在上級的正確領(lǐng)導下繼續(xù)抓好機關(guān)作風效能建設(shè)，不斷優(yōu)化水上安全環(huán)境，努力為建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟強縣服務。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇九

總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設(shè)，為建設(shè)一流國家級經(jīng)濟技術(shù)xx區(qū)提供堅強紀律保障。

(一)夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設(shè)工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設(shè)建議不少于6條。

(二)重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉(zhuǎn)作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設(shè)不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。

(三)強化監(jiān)督檢查。一是加大對xx區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設(shè)不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展20xx年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。

抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇十

人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。下面是本站小編為您推薦2022第一季度黨支部黨建工作匯報。

一、定“尺子”，積極推進黨建工作任務落實。

一是強化組織領(lǐng)導，落實黨建主體責任。將黨建作為年度工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規(guī)范化。環(huán)抱進步政治站位，實時向全體黨員干部鼓吹黨的政策、路線，轉(zhuǎn)達上級黨組織及局黨委抉擇，把黨的工作貫穿到xx工作的全歷程。幫忙改動黨委中心組學習計劃，組織中心組學習x次，組織召開支委會x次，召開黨員大會x次開展意識形態(tài)學習教導，做好黨員常常性的思想政治工作。

二是嚴格黨員教導治理，全面晉升才能素質(zhì)。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結(jié)合的方法落實學習制度。上半年共組織集體學習（研討）x次，黨課x次，“主題黨日”x次；采取“請進來、走出去”等方法，組織黨員干部赴x等地開展黨性教導x次；動手開展“不忘初心，切記使命”主題教導，現(xiàn)已完成的研究及訂定，材料收集及發(fā)放。

三是增強黨的組織扶植，突出政治功能。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、交心發(fā)言制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等運動；增強支部標準化扶植，優(yōu)化調(diào)劑機關(guān)支部設(shè)置，扶植“六有”標準黨員運動室，主持構(gòu)建了“x”下層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，按期督導反省，增強了支部根基治理。

二、發(fā)“折子”，積極探索黨建工作新路徑。

一是健全完善下層組織，著力辦理下層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領(lǐng)導下，積極完成日常工作，對職責范圍內(nèi)的黨的扶植進行籌劃和安排，支部書記xx同志帶頭落實抓下層黨建工作第一責任人職責，親自籌謀支配安排、按期調(diào)整反省支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現(xiàn)了以責任落實推動工作落實。

二是貫徹全市機關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進會精神，增強系統(tǒng)黨建。集中力量于“七一”前扶植高標準黨建運動室，在硬件晉升上達標，現(xiàn)已完成進度x%；組織局機關(guān)黨支部與xx黨支部簽訂告終對共建協(xié)議書，并以“下層共建相互匆匆進”為主題開展了主題黨日運動和主題實踐運動。

三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手，做好信息化黨建。充分應用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技巧，將黨建工作融入xx工作，積極推行x黨建在線、機關(guān)事業(yè)單位履職考評系統(tǒng)，對每名黨員干部履職（工作學習）稽核獎懲進行全程紀實留痕，上半年，已全部完成網(wǎng)絡化學習任務及上傳工作，實現(xiàn)了黨建工作可視化、信息化。

三、重“里子”，黨建引領(lǐng)推進各項工作落實。

一是黨建引領(lǐng)匆匆文明扶植。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿辦事、道德教室以及各項文體運動，成效明顯。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建，按期走訪慰問艱苦黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”運動，累計捐款x萬元。

二是黨建引領(lǐng)匆匆群眾工作。切記為民辦事宗旨意識，結(jié)合“第一書記”任職工作，深化“結(jié)親連心”運動，上半年落實“一對一”走訪x余人次；采取政策引導、企業(yè)互助、精準扶貧等多種渠道，落實幫扶第一書記村子資金x余萬元，成效顯著。

三是黨建引領(lǐng)匆匆風格改變。黨員干部對年度重點難點工作表率帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發(fā)了工作熱情；全面落實規(guī)律風格整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作風格獲得強有力的改變。

四、揭“蓋子”，著力辦理黨建工作存在的脆弱問題。

一是責任壓實不敷牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不敷，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，呈現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

二是隊伍建設(shè)需增強。結(jié)合功能型黨支部扶植，選拔了一批年輕同志擔負各支部書記和委員，固然精力旺、干勁足，但黨聊玎對較短、從事黨務工作經(jīng)驗不夠，政管理論根基相對脆弱，工作方法措施還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務科室、單位的中堅力量、業(yè)務主干，在兼顧統(tǒng)籌好黨建和業(yè)務工作方面，還必要進一步進步程度。

三是交融才能不敷強。黨員干部慣性思維、線性思維短光陰內(nèi)仍難以完全改變，黨建與業(yè)務深度交融不敷，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗碉堡和黨員先鋒表率作用，進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作緊張性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結(jié)果公示”，公開不徹底、不全面、不實時、不規(guī)范，在主動接收民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了扣頭。

五、吹“號子”，全面晉升下半年黨建工作程度。

一是強化責任意識，筑牢黨建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領(lǐng)推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發(fā)動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織根基。

二是強化幫扶，推動風格扶植常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓風格扶植，繼承開展形式主義權(quán)要主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單治理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教導治理，推進風格扶植常態(tài)化。

三是強化下層黨建，推進標準化規(guī)范化扶植。強化支部軟硬件，抓牢黨內(nèi)政治生活的增強和規(guī)范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內(nèi)制度，以制度化推進規(guī)范化，培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法。

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支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇十一

根據(jù)中共xx縣委組織部《xx縣黨支部“五化”建設(shè)實施辦法(試行)》（x組通〔20xx〕x號）文件精神，以提升基層黨支部組織力為重點，以增強政治核心功能為抓手，把黨支部建設(shè)標準化工作作為基層黨建重點工程，突出問題導向，抓實工作舉措，大力推進黨支部“五化”建設(shè)。我黨支部組織專門力量圍繞“五化”建設(shè)標準進行了全面清查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1.組織設(shè)置。xx支部于2017年4月22日換屆，支委成員3人，支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中，一是做好宣傳和籌備工作：出示風菱村工作報告、公示換屆日程安排表、組織選舉委員會、做好候選人考察。二是完善“關(guān)于召開黨員大會進行換屆選舉的決定”、“關(guān)于候選人預備人選的請示”“關(guān)于召開黨員大會進行換屆選舉的決定的批復”等有關(guān)文件；三是保存整理好換屆選舉的各項原始資料；四是完善相應的會議記錄。

問題清單：需要切實加強班子成員培訓，管理和考核，促進班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進支部班子履職能力加強，需要建立健全的保持黨員先進性教育機制，監(jiān)督黨員接受充分的鍛煉，抓好思想政治教育。

1.“三會一課”。xx黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結(jié)合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。

2.組織生活會。支部每半年召開一次黨員組織生活會。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。全年xx黨支部根據(jù)上級黨組織的指示，分別召開四次支部大會，一次是黨員冬春訓，為期三天；六月份召開一次，接受預備黨員；九月份、十月份結(jié)合“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育進行集中學習。

3.民主評議黨員。根據(jù)風菱村黨總支工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價(支部初評、個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評及民主測評)確定評議等次。

4.主題黨日活動。黨支部主題黨日緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題，組織全體黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”，開展了黨員進村下戶、黨員精準扶貧、黨員紅色學習教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題黨日活動。

問題清單：需要嚴格落實“三會一課”，主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度，增強組織生活的互動性和感染力。加強對理論學習的重視程度，用理論來武裝頭腦。

1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、參加黨內(nèi)學習和活動、模范發(fā)揮作用等方面情況登記，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.發(fā)展黨員。按照黨員發(fā)展“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針和相關(guān)工作程序要求，對照“黨員發(fā)展流程圖”發(fā)展黨員。

3.黨員學習培訓。黨員學習培訓突出黨性教育和業(yè)務培訓相結(jié)合，“紅星云”、“智慧黨建”“學習強國”“我的常德”微信平臺的注冊關(guān)注，在職黨員達到100%。

4.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進行一次集中排查，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。經(jīng)排查無失聯(lián)黨員。

5.黨費繳納管理。及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，每季度公布一次收繳情況。黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。

問題清單：管理服務信息化水平不足，網(wǎng)絡服務體系不健全。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺，加強網(wǎng)絡平臺和網(wǎng)絡服務體系的構(gòu)建，推動支部社會治理的創(chuàng)新。

1.經(jīng)費保障。黨建經(jīng)費從公用經(jīng)費開支，做到了提前預算，不打折扣，實報實銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實“兩個責任”執(zhí)行“一崗雙責”、民主集中制、民主評議黨員、黨務公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標計劃，每個季度召開會議專題研究黨建工作，每半年向上級黨組織。

報告。

3.整改清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務實，執(zhí)行嚴格到位。

問題清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務實，執(zhí)行嚴格到位，從嚴治黨。

今年對照“五化”建設(shè)標準對xx支部活動室進行了新建，目前活動服務場所基礎(chǔ)設(shè)施完善，陣地建設(shè)規(guī)范，基本設(shè)施齊全，標識明顯，按時公開黨務，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化。

問題清單：支部網(wǎng)上陣地建立了微信群，但是網(wǎng)上陣地不夠活躍，主要以發(fā)傳達會議精神和發(fā)放資料為主，黨員互動少，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化。

下個階段，我黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設(shè)工作，發(fā)揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊伍，對照支部“五化”建設(shè)標準，嚴格黨內(nèi)政治生活、嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，不斷強化黨支部政治功能，提升組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，堅決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象，確保黨的各項方針政策在基層不折不扣落實落地。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇十二

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，按照組織辦_年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質(zhì)為出發(fā)點，以增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的，以全面提升社區(qū)社區(qū)綜合實力，構(gòu)建和諧文明社區(qū)為最終目標，全方位地開展了社區(qū)黨建工作。主要做了以下一些工作:。

一、加強領(lǐng)導，強化工作責任。

年初，社區(qū)黨總支對黨建工作領(lǐng)導班子進行了調(diào)整。成立了以社區(qū)黨支書記楊桃珍同志為組長，王雪清、葉繼東為副組長，閆友菊、張全華、以及各分支部書記為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由葉繼東同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區(qū)黨建工作規(guī)劃和社區(qū)社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。

二、整章建制，規(guī)范黨員管理。

在原有基礎(chǔ)上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯(lián)戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規(guī)范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費1800元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發(fā)證到位，實行跟蹤管理。目前巳發(fā)證四個。同時加大了對建黨積極分子的培養(yǎng)和教育的力度，特別是今年我們對非公企業(yè)發(fā)展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養(yǎng)對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發(fā)展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業(yè)老板等)6名積極分子參加縣直機關(guān)組織的建黨積極分子培訓班。

三、狠抓黨員干部教育學習培訓工作。

1、利用農(nóng)村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，以及實用技術(shù)、業(yè)務知識，掌握技術(shù)，增強本領(lǐng)。同時對廣大柑農(nóng)、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達150人次，先后有50多人重新走上工作崗位，實現(xiàn)再就業(yè)。

2、結(jié)合爭創(chuàng)“文明社區(qū)”活動抓學習，以支部為單位，每季度，開展黨員重溫《黨章》、學_大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀等主題活動，結(jié)合年初黨員春訓和鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神，進行學習，以提高黨員理論和政策水平和致富奔小康的能力。

1、繼續(xù)開展了爭創(chuàng)五好班子的活動。由社區(qū)黨總支統(tǒng)一組織實施。將目標考核指標分解到每個支部，作為年終考評黨員、評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

2、繼續(xù)開展了“廉政建設(shè)進社區(qū)”活動。社區(qū)黨總支以抓黨風廉政建設(shè)為契機，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。先后制定了《社區(qū)廉政建設(shè)工作規(guī)劃》、《黨風廉政建設(shè)目標考核細則》，社區(qū)班子成員人人簽定了廉政建設(shè)承諾書并公示于眾。

3、廣泛開展了“黨員定崗定責、聯(lián)戶幫帶”活動。對286名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。特別對軍轉(zhuǎn)干部、志愿兵黨員進行摸底調(diào)查，建立臺帳，及時掌握他們的思想動向，以及現(xiàn)階段這部人還存在的那些實際問題，明確專人進行幫護，定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。

4、社區(qū)黨總支先后組織二次大型的活動。一是春節(jié)期間，大規(guī)模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民207戶，發(fā)慰問金62700元;慰問特困黨員15戶，發(fā)放慰問金3000余元。送去了黨和政府的溫暖與關(guān)懷，廣大黨員居民深為感動。二是今年七一前后，黨總支為了隆重建黨94周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。各支部都召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部8人次，送去慰問金1600元;7月1日上午，社區(qū)黨總支組織召開了有61名黨員參加的建黨94周年黨員代表座談會，學習科學發(fā)展觀的理論，向黨員通報社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)等情況，同時舉行了為特困黨員募捐活動，僅在座談會上就募捐了2440元，各支部黨員捐款還在進行中。通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內(nèi)容，凝聚了黨心民心。

目前主要存在的問題是:由于社區(qū)事務繁多，黨員活動還不夠經(jīng)常，小區(qū)黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創(chuàng)新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經(jīng)驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區(qū)黨建工作再上新的臺階。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇十三

我局在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。現(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：

一、黨建工作圍繞中心，服務大局。

圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務于中國氣象事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學習，學習是提高領(lǐng)導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持_員先進性教育活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結(jié)合自身工作實際，真抓實干，做好業(yè)務工作。三是圍繞地方經(jīng)濟，大力開展氣象為經(jīng)濟建設(shè)服務，做好人工降雨防雹工作，強化安全作業(yè)意識，保證全縣高炮控制區(qū)內(nèi)無冰雹災害。同時，大力推進氣象現(xiàn)代化建設(shè)，努力提高天氣氣候預測預報準確率，在服務領(lǐng)域和服務水平上做文章，重點做好氣象決策服務，做到?jīng)Q策服務領(lǐng)導滿意，公眾服務群眾滿意，專業(yè)服務用戶滿意。四是加強氣象行業(yè)管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《_氣象法》和《四川省〈_氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規(guī)，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務領(lǐng)域，加強全縣防雷減災工作，切實減輕和避免雷電災害造成的損失。五是大力推進業(yè)務技術(shù)體制改革。

二、加強了黨組織和黨員隊伍建設(shè)，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨支部建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內(nèi)制度，強化黨組織的自身建設(shè)，健全了組織機構(gòu);二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學習活動、學習黨章活動和建黨88周年等活動;三是以支部建設(shè)為抓手，加強黨的基層組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設(shè)。四是我們以三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高;黨員領(lǐng)導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設(shè)。

一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設(shè)，制定了切實可行的規(guī)章制度，對已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應的進行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。

回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結(jié)合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇十四

2020年第三季度，黨支部在公司黨委的正確指引下，嚴格按照《關(guān)于開展黨支部建設(shè)自查排查工作的通知》要求，認真排查，制定措施，整改提升，全面推進后勤服務部黨組織建設(shè)，制定向建黨100周年獻禮活動方案，扎實開展各項活動，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力?，F(xiàn)將第三季度黨建工作。

總結(jié)。

如下：

一、扎實開展各項活動。

不斷強化理論學習。持續(xù)深入學習十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，充分夯實理論基礎(chǔ)。此外，通過多形式、多途徑，組織全體黨員干部重點學習了《中華人民共和國民法典》部分內(nèi)容、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第二十四、二十五講、二十六講，從而不斷提高理論素質(zhì)，為以后的工作和生活指明前進的方向和道路。

認真組織開展學習教育。組織落實“三會一課”制度組織召開黨員大會1次、支部會議3次、小組會議3次，9月26日，組織全體黨員干部參加了由黨支部書記作的《學習民法典》專題黨課講座。通過黨課學習，加深了全體黨員干部對民法典的認識和理解，堅定了要做學習、遵守、維護民法典表率的信念。

豐富載體活動。為進一步增強全體黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固樹立四個意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求每名黨員都要按照公司要求，下載“燈塔黨建在線”、“學習強國”app，關(guān)注黨建基石微信公眾號，要求通過學習，深刻領(lǐng)會習總書記系列講話精神，用講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

二、存在的問題和不足。

一是黨建基礎(chǔ)工作需要持續(xù)加強，對照“支部評星定級”建設(shè)標準，存在基礎(chǔ)薄弱、品牌不亮的問題。二是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內(nèi)容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。三是部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。

三、

下步工作措施。

四季度，是全面落實完成今年各項工作任務的收官階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

一是要主動擔當作為，繼續(xù)助力統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。著眼疫情防控常態(tài)化條件下，進一步強化思想認識，堅決貫徹落實公司關(guān)于疫情防控工作的重要指示神，持續(xù)鞏固戰(zhàn)“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，確保打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

二是要有序推進履職，確保圓滿完成各項目標任務。我們將在按要求嚴格落實防疫要求的前提下，提前謀劃思考工作，有序開展相關(guān)履職活動，進一步激發(fā)改革發(fā)展動力。

三是創(chuàng)新工作方式方法，激發(fā)組織生活的生機與活力。進一步改革創(chuàng)新的理念抓好黨建。開展“關(guān)愛談心”活動，內(nèi)容從黨的宗旨、理想信念，到頭疼腦熱、喜怒哀樂，有針性地提出希望和要求，在心靈對話中融入黨性教育，在情感交流中促進黨建工作，不斷完善黨內(nèi)激勵、關(guān)愛機制。

四是鞏固支部陣地建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“主題黨日”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規(guī)范;以過硬黨支部建設(shè)、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“黨員示范崗”等活動，推進黨建工作質(zhì)量再上新臺階。從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作;開展好“黨員先鋒示范崗”等活動，組織黨員干部圍繞本專業(yè)、崗位重點難點問題進行技術(shù)攻關(guān)，切實解決制約安全生產(chǎn)、服務管理、節(jié)能降耗等方面的關(guān)鍵技術(shù)問題。

2021隱患排查自查方案。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇十五

2021年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設(shè)存在問題和不足：一是“嚴”的主基調(diào)還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反復、反復抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作相互促進方面還有差距。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇十六

（一）政治站位進一步提升。**黨支部堅持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實上級黨委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。

（二）制度機制進一步落實。公司黨支部堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行。嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領(lǐng)導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單項，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。

（三）黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅。黨支部嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。

（四）巡視整改成效明顯。針對國企交叉審計和黨委巡查提出的整改要求與意見，公司態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領(lǐng)，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

二、強化理論武裝，加強意識形態(tài)工作。

（一）抓好理論學習。黨支部將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。

（二）創(chuàng)新宣傳方式。公司黨支部牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。公司黨支部狠抓意識形態(tài)工作責任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓x次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。制定《意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《x突發(fā)案（事）件應急處置預案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

三、科學選人用人，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。

（一）樹立鮮明選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導和把關(guān)作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實績關(guān)、公認關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎(chǔ)。

（二）深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關(guān)作用，推進領(lǐng)導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導職務、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

（三）強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，之明報告有關(guān)事項工作紀律，進一步增強領(lǐng)導干部如實報告的自覺性。堅持主要領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

四、存在問題。

（一）意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。

（二）“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

（三）落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區(qū)委責任清單，沒有結(jié)合自身實際制定推動主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發(fā)揮。

（四）黨建特色亮點不夠突出。對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴格，會議記錄不規(guī)范。

（五）作風建設(shè)仍需進一步加強?！八娘L”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

（六）報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導把關(guān)不嚴，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。

五、2022年工作打算。

2022年，要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。

（一）旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢。

（二）加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責任制。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。

（三）持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設(shè)的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

（四）全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機制改革，深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，扎實推進黨建工作。

（五）著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力；進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

支部建設(shè)工作總結(jié)完整版篇十七

1、加強領(lǐng)導，明確責任。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設(shè)第一責任人;二是明確了領(lǐng)導班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。

2、結(jié)合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，黨風廉政建設(shè)責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。

_黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內(nèi)容的學習7次，主要學習了黨章、精神、十八屆三中、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學習內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據(jù)局黨委安排，_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結(jié)合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權(quán)利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

_黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。

三、堅持民主集中制，權(quán)利運行透明化。

_黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。

四、加強監(jiān)督檢查、防止疏漏。

為徹底清除_公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角，_黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務票據(jù)問題。

五、加強八項規(guī)定教育，防止四風出現(xiàn)反彈。

黨支部加強八項規(guī)定和四風內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

六、目前存在的問題及下步打算。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

下半年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成黨風廉政建設(shè)工作。

黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委的指導下，以十九大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，進一步加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，提升了干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F(xiàn)將全年的黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)如下。

今年以來，我局始終把黨風廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設(shè)專題會議，傳達學習有關(guān)領(lǐng)導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。

二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結(jié)合”。一是集中學習與個人自學相結(jié)合。由黨員領(lǐng)導分別集中領(lǐng)學了“中國特色社會主義理論體系”、書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質(zhì)量。二是文字學習與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內(nèi)部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內(nèi)容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線，轉(zhuǎn)作風，深入推進機關(guān)作風和效能建設(shè)。

為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關(guān)規(guī)定，進一步加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，提高工作效率和服務質(zhì)量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設(shè)。

一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設(shè)長效機制。

三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。

(二)糾建并舉，狠抓行風建設(shè)。

在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌?，樹立建設(shè)系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設(shè)工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效。

(一)加強局領(lǐng)導班子的監(jiān)督。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。

(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合，將效能建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設(shè)工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理、建筑市場管理，不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權(quán)力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關(guān)心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點在領(lǐng)導班子及成員落實黨風廉政建設(shè)責任制、述職述廉，領(lǐng)導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經(jīng)費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好群眾來信來訪工作。

對縣委書記、縣長信箱轉(zhuǎn)辦及人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的提案等信訪案件，由局領(lǐng)導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。