心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

就業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇一

近年來(lái)，中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，農(nóng)村就業(yè)形勢(shì)逐漸改善。越來(lái)越多的年輕人選擇留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，親身經(jīng)歷了農(nóng)村個(gè)人就業(yè)的艱辛與收獲。在這個(gè)過(guò)程中，他們積累了寶貴的心得體會(huì)。下面，我將從創(chuàng)業(yè)機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)難題、創(chuàng)業(yè)技巧、職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系五個(gè)方面來(lái)談一下我對(duì)農(nóng)村個(gè)人就業(yè)的一些體會(huì)。

首先，農(nóng)村個(gè)人就業(yè)機(jī)遇多。在農(nóng)村，有大量的資源和市場(chǎng)等待被開(kāi)發(fā)。例如，農(nóng)村特色農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等行業(yè)都有很大發(fā)展空間。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和產(chǎn)品定位，我發(fā)現(xiàn)了很多創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，并迅速抓住了這些機(jī)遇。通過(guò)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民合作，我開(kāi)辦了一家農(nóng)村特色農(nóng)產(chǎn)品加工廠，產(chǎn)品迅速暢銷(xiāo)市場(chǎng)，取得了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)效益。

然而，創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，農(nóng)村個(gè)人就業(yè)也面臨諸多難題。首先，資金問(wèn)題是我創(chuàng)業(yè)初期最為頭疼的難題。畢竟我是一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的年輕人，資金來(lái)源有限，無(wú)法投入大量資金進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。我通過(guò)多方面籌措資金，向銀行貸款和親朋好友借款，最終實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的初步目標(biāo)。此外，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)也需要面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、人才缺乏、宣傳推廣等問(wèn)題，這些都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備足夠的勇氣和智慧來(lái)解決。

在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一些創(chuàng)業(yè)技巧，這也是我農(nóng)村個(gè)人就業(yè)心得的重要一點(diǎn)。首先，要有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵。我注重與農(nóng)民合作，引進(jìn)先進(jìn)的種植技術(shù)，改變傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式，不斷研發(fā)出有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高品質(zhì)產(chǎn)品。同時(shí)，我還通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)推廣，開(kāi)通了農(nóng)產(chǎn)品電商渠道，提高了產(chǎn)品的知名度和銷(xiāo)售額。其次，要注重品牌建設(shè)。品牌是企業(yè)的形象，是吸引消費(fèi)者的重要因素。我加大了對(duì)產(chǎn)品包裝、宣傳和售后服務(wù)的投入，逐漸樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和口碑。

職業(yè)發(fā)展也是農(nóng)村個(gè)人就業(yè)的重要方面。創(chuàng)業(yè)只是一個(gè)起點(diǎn)，我意識(shí)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。為了提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理水平，我報(bào)名參加了各類(lèi)培訓(xùn)課程。我學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等方面的知識(shí)，提高了自己的綜合素質(zhì)。此外，我還積極參加各類(lèi)行業(yè)交流會(huì)議和創(chuàng)業(yè)者分享會(huì)，擴(kuò)大了自己的人脈圈，增進(jìn)了與其他創(chuàng)業(yè)者的交流與合作機(jī)會(huì)。

最后，人際關(guān)系的處理對(duì)于個(gè)人就業(yè)也是至關(guān)重要的。創(chuàng)業(yè)不是一個(gè)人的事情，需要與合作伙伴、員工和相關(guān)部門(mén)保持良好的人際關(guān)系。在我的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，我重視與農(nóng)民的合作關(guān)系。通過(guò)與農(nóng)民的溝通與交流，建立了互信和共贏的合作關(guān)系，大家共同分享了企業(yè)發(fā)展的成果。此外，我還積極加入了一些創(chuàng)業(yè)者組織和行業(yè)協(xié)會(huì)，通過(guò)與同行們的交流與合作，提高了自己的認(rèn)知和競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié)起來(lái)，農(nóng)村個(gè)人就業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過(guò)程。在創(chuàng)業(yè)機(jī)遇中，我通過(guò)開(kāi)發(fā)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等行業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想；在創(chuàng)業(yè)難題中，我通過(guò)籌資、市場(chǎng)調(diào)研等方法克服了各種困難；在創(chuàng)業(yè)技巧中，我注重創(chuàng)新和品牌建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在職業(yè)發(fā)展中，我通過(guò)學(xué)習(xí)和交流提升了自己的綜合素質(zhì)；在人際關(guān)系中，我注重與農(nóng)民的合作以及行業(yè)交流，提高了企業(yè)的影響力。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到農(nóng)村個(gè)人就業(yè)的艱辛與快樂(lè)，也明白了只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。

就業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇二

調(diào)查就業(yè)形勢(shì)，探尋職業(yè)發(fā)展之路，了解就業(yè)環(huán)境、政策和形勢(shì)，分析狀況，尋求未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路。

（一）就業(yè)形勢(shì)。

當(dāng)代大學(xué)生面臨著相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，近年來(lái)，隨著我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革和高等教育規(guī)模的迅速擴(kuò)大，高校畢業(yè)生的數(shù)量迅速增加，就業(yè)難的問(wèn)題曰益突出，按照教育部公布的數(shù)據(jù)計(jì)算，我國(guó)高校畢業(yè)生的數(shù)量由20xx年的333萬(wàn)人增加到20xx年的630萬(wàn)人，年平均增長(zhǎng)率高達(dá)47.1%。畢業(yè)生就業(yè)壓力已經(jīng)越來(lái)越大。畢業(yè)生人數(shù)與就業(yè)崗位相比供大于求，待就業(yè)人數(shù)與社會(huì)有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需矛盾曰益突出，同時(shí)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。

（二）應(yīng)具備的能力。

1．溝通能力，尤其是英文溝通能力。五家企業(yè)在招聘普通高等學(xué)校畢業(yè)生時(shí)對(duì)英語(yǔ)等級(jí)的基本要求都在六級(jí)以上，個(gè)別企業(yè)要求畢業(yè)生的英語(yǔ)達(dá)到專(zhuān)業(yè)八級(jí)水平。在外企，有一些中國(guó)員工專(zhuān)業(yè)技能相當(dāng)優(yōu)秀但是英文水平較差，這樣的員工很少有發(fā)展的空間，因?yàn)橛械耐鈬?guó)同事評(píng)價(jià)員工的標(biāo)準(zhǔn)首先就是可以互相溝通。在國(guó)企，英語(yǔ)交流同樣重要。隨著中國(guó)的迅猛發(fā)展，國(guó)與國(guó)之間的合作越來(lái)越密切，企業(yè)將經(jīng)常與外國(guó)交流技術(shù)、合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，不懂英語(yǔ)步步維艱。

2.學(xué)習(xí)能力，又稱(chēng)自學(xué)能力。專(zhuān)業(yè)技能是基礎(chǔ)，是求職者參與競(jìng)爭(zhēng)的敲門(mén)磚，同時(shí)，科學(xué)技術(shù)日新月異，單憑在學(xué)校學(xué)習(xí)的技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需求。企業(yè)將會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，比如英特爾公司會(huì)在前六個(gè)月對(duì)員工進(jìn)行大量培訓(xùn)，這時(shí)要求員工善于學(xué)習(xí)，隨時(shí)保持充電狀態(tài)，盡快掌握技術(shù)。學(xué)習(xí)能使人增長(zhǎng)知識(shí)、才干，以便協(xié)助公司達(dá)到所企望的目的。只有善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，才能緊跟社會(huì)時(shí)代的腳步，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的要求。

高低不同在本質(zhì)上并沒(méi)有區(qū)別，都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的某專(zhuān)業(yè)學(xué)生。掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)可能相差不大，差別大的往往是在其他知識(shí)構(gòu)成上。企業(yè)會(huì)很注重學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，比如曾在工廠實(shí)習(xí)過(guò)、在學(xué)校曾組織過(guò)大型活動(dòng)等。

4.團(tuán)隊(duì)合作能力。當(dāng)前無(wú)論是生產(chǎn)、管理或服務(wù)第一線在社會(huì)化大生產(chǎn)的條件下，工作崗位越來(lái)越需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通，這是勝任工作的一個(gè)重要條件。學(xué)習(xí)在很大程度上是自己的事，然而在工作崗位上往往一份工作的成功完成需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力，這要求員工不僅要出色完成自己的工作，還要在團(tuán)隊(duì)里推動(dòng)其他人達(dá)到他們想要的結(jié)果。

1.專(zhuān)注學(xué)業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)要牢固，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。正如上海電氣集團(tuán)風(fēng)電公司的鄭總經(jīng)理所說(shuō)：“每個(gè)人都有自己該干的活兒，學(xué)生的活兒就是學(xué)習(xí)，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)得體現(xiàn)，一個(gè)學(xué)習(xí)好的大學(xué)生將來(lái)更有可能將本職工作做好?！背艘酝舛喾矫鎸W(xué)習(xí)也很重要，不能局限于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。比如管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)，方方面面都要學(xué)，這樣的復(fù)合型人才更能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。上班后雖然企業(yè)也會(huì)提供相關(guān)培訓(xùn)，但是工作環(huán)境其實(shí)已經(jīng)不如學(xué)校安靜，而且工作繁重。走上工作崗位后運(yùn)用知識(shí)的時(shí)間多、學(xué)習(xí)知識(shí)的時(shí)間少，在大學(xué)里多看多學(xué)，以免工作時(shí)學(xué)習(xí)倉(cāng)促。

2.多參加課外活動(dòng)，提高綜合素質(zhì)。用人單位透露，在應(yīng)聘人數(shù)眾多的情況下，招聘者的一個(gè)快手段刪選的方法就是瀏覽簡(jiǎn)歷上的課外活動(dòng)記錄。在校做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、義工、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、勤工儉學(xué)……思科公司負(fù)責(zé)人力資源的總監(jiān)王先生強(qiáng)調(diào)，他偏向于錄取參加課外活動(dòng)多的學(xué)生，因?yàn)樵诨顒?dòng)中他的組織能力、協(xié)調(diào)能力、主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)都得到了相關(guān)鍛煉，這些都是將來(lái)在工作中不可缺少的素質(zhì)。此外，多參加社團(tuán)活動(dòng)可以鍛煉對(duì)突發(fā)事件的處理能力、溝通能力等等，這些都是用人單位在招聘沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生時(shí)極為看重的。

（4）就業(yè)求職，心態(tài)放正。

一是要調(diào)整自己的就業(yè)心態(tài)，樹(shù)立正確的就業(yè)觀。不要隨大流。

（1）開(kāi)拓視眼。

在校期間，大學(xué)生一定要注重對(duì)就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，這其中包括合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的擇業(yè)技巧以及交際表達(dá)能力，應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)和鍛煉要求我們不僅要學(xué)習(xí)好書(shū)本和課堂上能夠得到的理論知識(shí)，也要求我們?cè)趯?zhuān)業(yè)方面有相當(dāng)?shù)淖约旱恼J(rèn)識(shí)和更加廣泛深入的了解，包括專(zhuān)業(yè)周邊的鏈接，我們都應(yīng)該涉及到，惟其如此，我們才有一個(gè)更加廣闊的施展空間讓我們游刃有余。

而良好的交際表達(dá)能力，應(yīng)變能力和心理素質(zhì)則在學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)之余索要鍛煉的方面。本次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，參加社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)校組織的各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)就業(yè)有正面影響。作為大學(xué)生進(jìn)行能力鍛煉、施展個(gè)人才華的重要舞臺(tái)，社團(tuán)活動(dòng)和各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在引導(dǎo)學(xué)生走向社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣、技能和才能，充當(dāng)學(xué)生與社會(huì)交往渠道方面的作用不容忽視。因此，在不影響專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上，大膽地走向社會(huì)、參與包括兼職在內(nèi)的校外活動(dòng)是大學(xué)生提升自身能力的有效途徑。

（2）正確認(rèn)識(shí)自身。

大學(xué)生擇業(yè)時(shí)會(huì)產(chǎn)生許多心理問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)主要存在如下心理：

1、焦慮心理：由于擔(dān)心不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或因?yàn)槊?、自?fù)、自卑等原因,求職時(shí)遭受拒絕或失敗等挫折而形成的緊張不安的情緒狀態(tài)，它是由心理沖突或遭受挫折而引起的，是一種復(fù)雜情緒的反應(yīng)。

2、自卑心理：一些大學(xué)畢業(yè)生自我評(píng)價(jià)偏低，過(guò)低估計(jì)自己的知識(shí)和能力水平，過(guò)低評(píng)價(jià)自己的意志力。表現(xiàn)在擇業(yè)過(guò)程中，悲觀失望，抑郁孤僻，不思進(jìn)取，不敢參與擇業(yè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，等等。

3、自負(fù)心理：與自卑心理相反，有的大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中自我評(píng)價(jià)過(guò)高，擇業(yè)條件苛刻，形成自負(fù)心理。

4、盲從心理：有些畢業(yè)生，尤其是獨(dú)生子女畢業(yè)生，雖然接受了高等教育，但在很多事情上還是缺乏一個(gè)大學(xué)生應(yīng)有的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,表現(xiàn)在求職擇業(yè)時(shí)，從不按自身具體條件獨(dú)自思考、分析，盲目效仿，即使是求職材料，也是千人一式，眾筆一辭，沒(méi)有自己的特點(diǎn)和重點(diǎn)，因而很難受到用人單位的垂青。

5、攀比心理：青年學(xué)生大多血?dú)夥絼?，喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝，虛榮心較強(qiáng)，容易引起攀比心理，形成了較高心理期望值，這種攀比心理使得不少畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中四處碰壁，遲遲無(wú)法簽約。

6、依賴(lài)心理：在就業(yè)過(guò)程中，一些大學(xué)生缺乏主動(dòng)參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而寄希望于學(xué)校、家庭或就業(yè)主管部門(mén)，缺乏擇業(yè)的主動(dòng)性等，思想和依賴(lài)心理嚴(yán)重，使自己在就業(yè)中處于劣勢(shì)。

面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，以上六條不良心理顯然是犯了大忌。沉迷于其中的最終結(jié)果只能是渾渾噩噩，找不到工作又錯(cuò)過(guò)了考研，最終一事無(wú)成。

（3）豐富自身。

政治課本上多次提到一句話，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一途徑”，或者我們可以說(shuō)的簡(jiǎn)單一點(diǎn)，叫做實(shí)踐出真知，因此實(shí)習(xí)或者兼職在大學(xué)期間是不可小覷的一件事情。據(jù)了解通過(guò)實(shí)習(xí)我們可以學(xué)以致用，把課堂的知識(shí)有效運(yùn)用到實(shí)踐中去，當(dāng)然在實(shí)踐中的鍛煉也能讓我們更好的復(fù)習(xí)課堂知識(shí)，總之這是個(gè)良性互動(dòng)的過(guò)程；通過(guò)實(shí)習(xí)你可以近距離的接觸你心儀的公司，對(duì)公司有更客觀的了解，也可以結(jié)合自己的.職業(yè)生涯規(guī)劃作個(gè)判斷，為你以后的就業(yè)選擇提供參考；你在實(shí)習(xí)的時(shí)候畢竟是真實(shí)的工作環(huán)境，你可以發(fā)現(xiàn)自己哪些方面的能力或者知識(shí)還不夠，及時(shí)的補(bǔ)缺補(bǔ)漏；如果發(fā)現(xiàn)了自己工作的時(shí)候有些能力比較強(qiáng)，那么它就是你以后求職時(shí)候的優(yōu)勢(shì)，總之實(shí)習(xí)能夠讓你提前客觀的看清楚自己，為以后最終進(jìn)入公司打好基礎(chǔ)；要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)考慮。二要將簡(jiǎn)歷認(rèn)真做好。簡(jiǎn)歷應(yīng)避免普遍內(nèi)容冗長(zhǎng)，而且，簡(jiǎn)歷中要絕對(duì)不能出現(xiàn)拼寫(xiě)、語(yǔ)法錯(cuò)誤和措辭不當(dāng)，把企業(yè)、收件人和職位名寫(xiě)錯(cuò)等現(xiàn)象。此外還應(yīng)該將你的優(yōu)點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)在簡(jiǎn)歷上明顯地表現(xiàn)出來(lái)。

通過(guò)此次暑期實(shí)踐活動(dòng)，我學(xué)到了就業(yè)方面我所要了解的很多東西。能力，必須與正確的態(tài)度，良好的心態(tài)，積極的自信想連接，才能發(fā)揮最大的功效。在擇業(yè)的過(guò)程中，必須表現(xiàn)出自信的朝氣和不卑不亢的態(tài)度，用自行打動(dòng)面試官，用熱情感染面試官，最終用能力征服面試官。這才是我在大學(xué)期間所需要學(xué)習(xí)的真正的東西，這才是大學(xué)真正成就了我能夠成為一個(gè)合格的成人投入社會(huì)的因素。

無(wú)論社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀如何嚴(yán)峻，或者不如說(shuō)正因?yàn)樗绱藝?yán)峻，所以我更應(yīng)該保持一個(gè)良好的心態(tài)，以沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)，展現(xiàn)自我。

就業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇三

第一段：引言（200字）。

現(xiàn)如今，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，許多農(nóng)民紛紛外出就業(yè)，尋求更好的生活。而個(gè)人就業(yè)是農(nóng)民就業(yè)的重要方式之一。在我個(gè)人就業(yè)的過(guò)程中，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談?wù)勣r(nóng)村個(gè)人就業(yè)的心得體會(huì)。

第二段：情境描述及體會(huì)（250字）。

在我剛開(kāi)始個(gè)人就業(yè)時(shí)，我選擇了外出務(wù)工。剛開(kāi)始，由于自身的素質(zhì)水平、對(duì)外界的陌生，我遇到了很多困難。首先，我發(fā)現(xiàn)在外面工作與在家務(wù)農(nóng)截然不同，工種繁多，待遇也存在差異。此外，也要面對(duì)工作環(huán)境的陌生，以及與陌生人相處的難題。然而，通過(guò)與他人的交流和努力，在不斷摸索中，我逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，工作技能也得到了提高。我學(xué)會(huì)了與人相處，鍛煉了實(shí)際操作能力。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到多學(xué)一項(xiàng)技能對(duì)自己的就業(yè)前景十分重要。

第三段：個(gè)人發(fā)展及成就（250字）。

在外出打工期間，我漸漸發(fā)現(xiàn)不僅僅是打工，我還可以發(fā)展自己的特長(zhǎng)和興趣，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。于是，我積極利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，提升自己的技能水平。我選擇了在工地上學(xué)習(xí)電焊技術(shù)。通過(guò)努力學(xué)習(xí)，我迅速掌握了一定的電焊基礎(chǔ)知識(shí)，并在實(shí)踐中不斷提高自己的水平。在一次電焊大賽中，我憑借著自己的專(zhuān)業(yè)技能，榮獲一等獎(jiǎng)。這次經(jīng)歷不僅幫助我在就業(yè)中有了更大的競(jìng)爭(zhēng)力，也讓我對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿了信心。

通過(guò)個(gè)人就業(yè)的經(jīng)歷，我明白了就業(yè)不只是謀生的手段，更是一種成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。首先，要認(rèn)識(shí)到個(gè)人能力的重要性，通過(guò)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的實(shí)力，才能在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。其次，要能夠適應(yīng)環(huán)境的變化，不怕艱苦和困難，要有堅(jiān)持不懈的毅力。第三，要注重與他人的溝通和合作能力，只有與人為善，才能順利地融入工作環(huán)境，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。最后，要勇于嘗試新的事物，不斷尋找更多的機(jī)會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的理想。

第五段：總結(jié)（200字）。

個(gè)人就業(yè)對(duì)于農(nóng)村的發(fā)展至關(guān)重要，通過(guò)個(gè)人的努力與奮斗，我們不僅可以改變自己的命運(yùn)，也可以為家鄉(xiāng)和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。在個(gè)人就業(yè)的過(guò)程中，要充分利用自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，從而提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。在適應(yīng)環(huán)境的同時(shí)，要磨練意志，積極尋求機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的能力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我相信只要不斷努力，相信自己的潛力，每個(gè)農(nóng)村個(gè)人就業(yè)者都能取得事業(yè)上的輝煌。

就業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇四

兩會(huì)精神中很重要的一點(diǎn)就是民生問(wèn)題，民生中首當(dāng)其沖的就是就業(yè)問(wèn)題，其中農(nóng)民工就業(yè)和大學(xué)生就業(yè)又是重中之重，都屬于勞動(dòng)就業(yè)范疇。

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)越來(lái)越難，就業(yè)壓力越來(lái)越大已經(jīng)引起人門(mén)的密切關(guān)注，究其原因，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

1。從中國(guó)的基本國(guó)情考慮。中國(guó)有超過(guò)13億人口，農(nóng)民超過(guò)8億，每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)超過(guò)600萬(wàn)。而就業(yè)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)接納不了如此龐大的就業(yè)人數(shù)。因此大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)一年比一年嚴(yán)峻。

2.思想觀念是根本?，F(xiàn)如今畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)都瞄準(zhǔn)那些工資待遇高，生活穩(wěn)定的公務(wù)員，企事業(yè)單位，國(guó)企，私企等，而很少一部分選擇到基層就業(yè)，到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。這樣以來(lái)就產(chǎn)生了畢業(yè)大學(xué)生有業(yè)不就，高不成，低不就的矛盾現(xiàn)象。

3.針對(duì)大學(xué)的普及教育，越來(lái)越多的大學(xué)，不注重優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，不注重面向就業(yè)市場(chǎng)培育學(xué)生，導(dǎo)致建立了一些無(wú)關(guān)緊要的學(xué)科，致使畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)無(wú)技能，無(wú)專(zhuān)長(zhǎng)，僅僅有畢業(yè)證書(shū)的尷尬現(xiàn)象。

4.國(guó)家地方行政部門(mén)，企事業(yè)單位，國(guó)企等人員流動(dòng)性差，開(kāi)放性差，更新?lián)Q代速度慢，致使吸收新鮮血液的能力差，吸收外來(lái)人員能力差。

綜上所述，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)壓力越來(lái)越大，就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。加之今年深受金融危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)下滑，公司裁員，員工下崗，致使09年2000萬(wàn)農(nóng)民工加600萬(wàn)畢業(yè)大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)工作崗位?？梢?jiàn)就業(yè)壓力之大，形勢(shì)之嚴(yán)峻。

畢業(yè)就等于失業(yè)，這句話不是沒(méi)有道理的。當(dāng)今作為大學(xué)生個(gè)人來(lái)講，怎么樣才能做到符合自己心愿的就業(yè)，找到自己滿意的崗位，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)建議：

首先，努力提高自身各個(gè)方面的知識(shí)能力，完善自己不足，提高自我核心競(jìng)爭(zhēng)力。俗話說(shuō)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。因此我們要做好一切準(zhǔn)備等待機(jī)會(huì)的到來(lái)。其次，針對(duì)自身原因，考取選調(diào)生，公務(wù)員，事業(yè)編制，村官等，走從政之路。下基層加強(qiáng)自己鍛煉，增長(zhǎng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。廣泛參加社會(huì)招聘，單位招聘，從基層做起，從一點(diǎn)小事做起，不斷積蓄能量，為以后博得更好工作崗位和培養(yǎng)自己一技之長(zhǎng)大好基矗最后，自我創(chuàng)業(yè)?？梢韵蜚y行申請(qǐng)小額貸款，發(fā)揮自我能動(dòng)性，開(kāi)展自己的一片天空。

文檔為doc格式。

就業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇五

隨著大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，了解就業(yè)市場(chǎng)的情況變得尤為重要，以便更好地制定就業(yè)計(jì)劃。而個(gè)人調(diào)研是獲得就業(yè)市場(chǎng)信息的一種有效途徑。近日，我進(jìn)行了一次關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)的個(gè)人調(diào)研，從中我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，要有明確的調(diào)研目標(biāo)。在調(diào)研之前，我明確了自己的目標(biāo)是了解就業(yè)市場(chǎng)的行業(yè)需求以及對(duì)求職者的要求。我通過(guò)閱讀相關(guān)就業(yè)調(diào)研報(bào)告，參加職業(yè)講座和招聘會(huì)等形式，獲取了大量有關(guān)職業(yè)發(fā)展方向、潛在就業(yè)崗位和薪資待遇等信息。這不僅幫助我明確自己的求職方向，還使我更加了解就業(yè)市場(chǎng)的情況。

其次，要有全面的調(diào)研方法。個(gè)人調(diào)研不僅僅是要關(guān)注宏觀的就業(yè)政策和市場(chǎng)形勢(shì)，更重要的是要了解自己所關(guān)注的行業(yè)內(nèi)的具體情況。我采用了多種方法進(jìn)行調(diào)研，如與一些從業(yè)者進(jìn)行面談，參觀一些企業(yè)并與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流等。通過(guò)這些調(diào)研方法，我不僅獲得了一些寶貴的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還了解到了一些行業(yè)內(nèi)的人才需求和各種專(zhuān)業(yè)技能的優(yōu)勢(shì)。

第三，要善于總結(jié)調(diào)研結(jié)果。個(gè)人調(diào)研并不僅僅是為了獲取信息，更重要的是要對(duì)所獲得的信息進(jìn)行梳理和分析，通過(guò)總結(jié)得出有價(jià)值的結(jié)論。在我的個(gè)人調(diào)研中，我將整理出來(lái)的信息按照不同的分類(lèi)進(jìn)行了歸納總結(jié)，形成了一些有價(jià)值的結(jié)論。這些結(jié)論不僅反映了當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的形勢(shì)，還為我未來(lái)的求職方向提供了有力的參考。

第四，要靈活運(yùn)用調(diào)研成果。個(gè)人調(diào)研的目的不僅是獲得信息，更重要的是要能夠?qū)⒄{(diào)研成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)。我通過(guò)個(gè)人調(diào)研了解到了一些與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的公司和崗位，并在求職過(guò)程中靈活地運(yùn)用了這些信息。最終，我成功地進(jìn)入了一家大型企業(yè)，并得到了理想的職位。

最后，要持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。個(gè)人調(diào)研不是一次性的行為，而是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。就業(yè)市場(chǎng)時(shí)刻都在發(fā)生變化，因此，我們需要時(shí)刻保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的關(guān)注。通過(guò)持續(xù)的個(gè)人調(diào)研，我們可以及時(shí)了解到市場(chǎng)的變化，以便及時(shí)調(diào)整自己的求職策略。

總之，個(gè)人調(diào)研是了解就業(yè)市場(chǎng)的重要途徑之一。通過(guò)個(gè)人調(diào)研，我們可以了解到市場(chǎng)的需求和就業(yè)形勢(shì)，為自己的職業(yè)發(fā)展制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃。但是，個(gè)人調(diào)研并不僅僅是收集信息，更重要的是要能夠?qū)⒄{(diào)研成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)，通過(guò)不斷的調(diào)研和總結(jié)提高個(gè)人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我希望能夠通過(guò)個(gè)人調(diào)研對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的了解加深，在將來(lái)實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)目標(biāo)的道路上走得更加穩(wěn)健。

就業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇六

首先，制定一個(gè)針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)計(jì)劃是關(guān)鍵。對(duì)于初涉職場(chǎng)的應(yīng)屆生，在公司層面的培訓(xùn)應(yīng)該以素質(zhì)培訓(xùn)為主。所以在課程設(shè)置上一般這樣設(shè)置：

1、廣州一日游。應(yīng)屆生中外地學(xué)生較多，安排城市的一日游很有必要，可以讓員工盡快熟悉新城市、新生活環(huán)境，同時(shí)也可以讓員工之間盡快熟悉起來(lái)。

2、拓展訓(xùn)練。目的在于訓(xùn)練新員工的團(tuán)隊(duì)合作、溝通精神，增進(jìn)員工之間的感情，盡快消除陌生感。

3、公司歷史、文化與遠(yuǎn)景。邀請(qǐng)公司總經(jīng)理親自授課，一般都是講述個(gè)人在企業(yè)的經(jīng)歷，特別是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段中個(gè)人的感受以及一些難忘的事情。這個(gè)講話很重要，一可以讓?xiě)?yīng)屆生與企業(yè)的第一負(fù)責(zé)人有一次親密接觸的機(jī)會(huì)，二可以讓?xiě)?yīng)屆生了解公司的發(fā)展歷程和遠(yuǎn)景目標(biāo)，第一時(shí)間培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、榮譽(yù)感。所以總經(jīng)理無(wú)論多忙，花這一二個(gè)小時(shí)還是很有價(jià)值的。

4、公司制度與人力資源政策。由hr部門(mén)負(fù)責(zé)授課，一般介紹與員工工作密切相關(guān)的制度，比如考勤制度、保密制度、溝通體系等，還有就是介紹人力資源方面的內(nèi)容，讓員工了解薪酬福利結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展通道、績(jī)效管理體系、人事關(guān)系辦理等等。這部分雖然枯燥，但也是目前新員工最希望了解的內(nèi)容。

5、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。一般與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，請(qǐng)工作經(jīng)歷豐富的講師通過(guò)分享的方式，告訴新員工作為職場(chǎng)新人所應(yīng)具備的各項(xiàng)基本素質(zhì)。

6、公司基本業(yè)務(wù)介紹。作為公司的一名員工，了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)是基本要求。一般由各部門(mén)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干負(fù)責(zé)授課，內(nèi)容不用涉及太深，主要是全面簡(jiǎn)單的介紹，深入的介紹可以在部門(mén)或者項(xiàng)目組內(nèi)中再進(jìn)行細(xì)分的培訓(xùn)。

7、模擬項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。為期一周，將新員工分成幾個(gè)小組，分配同一個(gè)項(xiàng)目，由組內(nèi)新員工自行設(shè)置團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目，一周后組織項(xiàng)目評(píng)審，每組派代表發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容為團(tuán)隊(duì)的介紹、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的進(jìn)程、相關(guān)成果文檔的演示等等，然后由評(píng)委提問(wèn)，小組答辯。

整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)束后，hr部門(mén)必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、評(píng)審、演講的方式，同時(shí)要跟進(jìn)部門(mén)、項(xiàng)目組內(nèi)安排的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，跟進(jìn)應(yīng)屆生的成長(zhǎng)情況。在部門(mén)內(nèi)實(shí)行導(dǎo)師輔導(dǎo)制，安排導(dǎo)師對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行一對(duì)一的工作指導(dǎo)。導(dǎo)師負(fù)責(zé)制定應(yīng)屆生每周的工作計(jì)劃，對(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，工作答疑。學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況每月通過(guò)評(píng)審來(lái)檢驗(yàn)，評(píng)審由應(yīng)屆生、導(dǎo)師和項(xiàng)目經(jīng)理參加，由應(yīng)屆生將月度工作及學(xué)習(xí)總結(jié)成ppt形式，在評(píng)審會(huì)上進(jìn)行介紹，項(xiàng)目經(jīng)理提問(wèn)，應(yīng)屆生答辯。通過(guò)面對(duì)面的溝通，可以讓項(xiàng)目經(jīng)理了解應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)情況、工作安排情況、業(yè)務(wù)技術(shù)掌握情況、面臨的困難等，以便對(duì)下一步學(xué)習(xí)、工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

當(dāng)應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正，也就是輔導(dǎo)期結(jié)束的時(shí)候，hr部門(mén)對(duì)輔導(dǎo)情況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估，主要從應(yīng)屆生、導(dǎo)師、項(xiàng)目經(jīng)理三個(gè)角度進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià)，了解應(yīng)屆生的成長(zhǎng)情況和導(dǎo)師輔導(dǎo)的效果，對(duì)輔導(dǎo)效果良好的導(dǎo)師發(fā)放相應(yīng)的輔導(dǎo)費(fèi)。在指派導(dǎo)師的時(shí)候，需要注意幾點(diǎn)：

3、如果可以的話，男女搭配比較好，干活不累嘛!呵呵，公司有導(dǎo)師和學(xué)生配對(duì)成功的哦!

就業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇七

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，就業(yè)問(wèn)題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為了更好地了解就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際情況，本人組織了一次就業(yè)個(gè)人調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)走訪企業(yè)、與職業(yè)經(jīng)理人的交流和觀察，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)性。下面我將結(jié)合個(gè)人的調(diào)研心得，分享在此過(guò)程中的體會(huì)和感悟。

首先，在調(diào)研過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈。無(wú)論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，招聘時(shí)都面臨著大量的求職者。在某些熱門(mén)崗位上，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的介紹，他們每個(gè)職位平均收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量超過(guò)百倍。在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，為了能夠突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)和面試技巧上需要下功夫。此外，調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，很多公司更傾向于招聘有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的求職者，因?yàn)樗麄兿鄬?duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生更具備上手快、適應(yīng)能力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)。因此，在大學(xué)期間要積極參加實(shí)習(xí)，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

其次，與職業(yè)經(jīng)理人的交流是我調(diào)研中的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)與HR經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)理人的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人素質(zhì)的重要性。職業(yè)經(jīng)理人普遍表示，除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)也是他們重點(diǎn)考察的方向。個(gè)人的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、積極主動(dòng)的工作態(tài)度等優(yōu)勢(shì)能夠使求職者在海量簡(jiǎn)歷中脫穎而出。因此，我們應(yīng)該注重提升個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)自身在不同環(huán)境下的協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

另外，通過(guò)與職場(chǎng)人士的親身接觸和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到自我定位和規(guī)劃的重要性。很多職場(chǎng)人士在談到剛畢業(yè)時(shí)的選擇時(shí)，紛紛表示年輕人要明確自己的定位，有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃，不要盲目跟從潮流。一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃能夠幫助個(gè)人更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，更有針對(duì)性地選擇和發(fā)展自己。同時(shí)，不怕迷茫和失敗，明確自己的人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向，并為之努力奮斗，這將有助于我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。

最后，通過(guò)調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)在就業(yè)市場(chǎng)中起著越來(lái)越重要的作用。信息技術(shù)的快速發(fā)展不僅改變了傳統(tǒng)的招聘方式，也催生了新興職業(yè)的出現(xiàn)。在網(wǎng)絡(luò)招聘和社交媒體的普及下，人們更加方便地獲取招聘信息和與用人單位進(jìn)行溝通。同時(shí)，一些新興職業(yè)如數(shù)據(jù)分析師、人工智能工程師等高科技崗位也逐漸受到青睞。因此，在大學(xué)期間要及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能和知識(shí)，以適應(yīng)信息技術(shù)快速發(fā)展的趨勢(shì)。

總之，就業(yè)個(gè)人調(diào)研是了解就業(yè)市場(chǎng)以及個(gè)人發(fā)展方向的有效手段。通過(guò)這次調(diào)研，我見(jiàn)證了就業(yè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、個(gè)人素質(zhì)的重要性以及自我定位和規(guī)劃的必要性。同時(shí)，信息技術(shù)的快速發(fā)展也給就業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)生涯帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中，我將充分應(yīng)用這些調(diào)研所得，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，提升自身素質(zhì)，不斷拓寬自己的就業(yè)渠道，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

就業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇八

回顧2020年，我在__分社工作__天，在營(yíng)業(yè)部工作__天，這實(shí)習(xí)的__天中，銀行柜員工作總結(jié)從我手里收入的現(xiàn)金超過(guò)億，付出超過(guò)千萬(wàn)，沒(méi)有一張假幣能逃過(guò)我的法眼;接觸形形式式的客戶，超個(gè)的不少，有些能用平和口氣解決迷霧，有些能用燦爛笑容嘻嘻過(guò)海，不能的，我用夸張而有技術(shù)含量的表情挫其蠻氣，撫安燥心;愛(ài)我崗位，開(kāi)心工作，我善于在工作中發(fā)現(xiàn)美，這一年我遇到附加價(jià)值的客戶有個(gè)，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡軍，另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生愛(ài)好干凈整潔，銀行柜員工作總結(jié)絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊(duì)伍，在空閑時(shí)間把網(wǎng)點(diǎn)打掃得一塵不染，廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘，每次認(rèn)真的閱覽文件，將新操作新業(yè)務(wù)記入私人筆記本以備查用。

歲月不居!來(lái)也匆匆，去也匆匆!雖然我老是覺(jué)得累，可是時(shí)間老人卻總也不覺(jué)得累，每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個(gè)不停!回首這一年，頗有感慨——我完完整整的為商行服務(wù)了一年，商行也給了我別人羨慕不已的報(bào)酬——幸福!

增加工作成果——你做了別人沒(méi)有做的。

從正常班到倒班，我踏踏實(shí)實(shí)地做，用心地體會(huì)，感悟最深的就是“端正態(tài)度，遵守行紀(jì)行規(guī);尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排;團(tuán)結(jié)同事，虛心求教;明確目標(biāo)，腳踏實(shí)地”。

一年的工作實(shí)踐，深深地體會(huì)到“臨柜工作是銀行第一形象”的含義。我們的形象直接影響到客戶對(duì)我行的第一印象，關(guān)系到能否留下客戶，更關(guān)系到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素質(zhì)，要求我們必須切實(shí)堅(jiān)持臨柜工作的服務(wù)宗旨“熱情周到，耐心細(xì)致，為客戶辦好每一筆業(yè)務(wù)，讓客戶滿意”。

一年的工作使我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺的嚴(yán)重性。這促使我又學(xué)習(xí)了的新東西，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)更具全面性。雖然我們新增了不少業(yè)務(wù)，但是要想保證我行的不斷壯大(即使僅為了保證我們的優(yōu)厚待遇)，只有不斷地新增業(yè)務(wù)。這就要求我必須吸收新的知識(shí)才能順利開(kāi)展工作，才能跟上我行的步伐。

要做一名合格臨柜人員，光有全面的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，還需要配合主動(dòng)、熱情、耐心的服務(wù)。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的“主動(dòng)和客戶打招呼、交流”。我隨時(shí)主動(dòng)向部分客戶介紹我行的業(yè)務(wù)信息、新產(chǎn)品。

工作態(tài)度好了，業(yè)務(wù)知識(shí)跟上了，還需要良好的工作氛圍。營(yíng)造良好的工作氛圍最主要是團(tuán)結(jié)同事。團(tuán)結(jié)同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虛心請(qǐng)教，互幫互助，共同學(xué)習(xí)，大家才能同心協(xié)力，才能融洽相處。