每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇一

2014年5月27日上午九點，濠城鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)政府三樓會議室召開綜治例會。參加例會的有鎮(zhèn)黨委副書記孟憲錄同志、鎮(zhèn)綜治工作人員、派出所吳君指導員、司法所王宏亮所長、鎮(zhèn)直機關綜治負責人、各村（居）治保主任。本次會議由鎮(zhèn)綜治辦副主任朱文禮主持，會議內容紀要如下：

1、會議第一項，各村居治保主任及鎮(zhèn)直機關綜治工作負責人匯報起，調處成功9起,其中丁樓村1起，小程村1起，湖東村1起，劉祠村1起,東荀村2起，董艾村2起，李甘村2起。主要是建房及土地承包引發(fā)的鄰里糾紛。

會議第二項，派出所吳君指導員在會上通報了五月份我鎮(zhèn)治安形勢，五月份全鎮(zhèn)刑事案件7起，較上月1起有大幅度上升；治安案件8起，較上月的16起，有所下降，基本上都是由于日?，嵤录m紛引發(fā)的打架和侮辱他人事件。

加大對預防青少年兒童溺水的宣傳力度。

會議第三項，綜治辦劉國亮主任強調當前綜治軟件資料完善工作。

綜治半年檢查在即，各單位要認真填寫各項軟件資料。根據前段時間我們對資料提出的整改要求，認真填寫，不斷完善，爭取在半年檢查中取的好成績。

會議第四項，綜治辦專職主任朱文禮同志安排當前綜治維穩(wěn)工作。

1、軟件資料方面，比如刑釋幫教記錄方面，可以采取多種形式，采用一問多答式,最低也要提3-4個問題。

2、采用網格化管理，每一個小組就是一個網格，這樣容易將任務分解，化解矛盾。

3、檢查在即，軟件方面，各個村居要做齊軟件，不斷完善；在硬件方面，6月30號之前要將牌匾調整完畢。

4、警連心工程，從6月份開始，要持續(xù)到年底。治安保險費用是去年10月份開始收的，今年可能會提前。

會議第五項，黨委副書記孟憲錄安排當前工作。

2、上次業(yè)務培訓會上安排的工作、計劃要認真填寫，軟件資料各位要認真填寫；

3、綜治干部精力要投入到位，共同將綜治維穩(wěn)工作做好。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇二

地點：鎮(zhèn)二樓會議室。

參加人員：王xx、呂xx、孫xx、余xx、方xx、黃xx、

湯xx、陳x。

全鎮(zhèn)三月份共排查出矛盾糾紛21起，調處成功糾紛21起，村級調解組織受理15起，調處成功15起，鎮(zhèn)受理6起調解，調處成功6起，均全部履行。其中，耕地、林地糾紛8起，婚姻家庭、鄰里糾紛各3起，合同、宅基地糾紛各2起，其它矛盾糾紛3起。總體來看矛盾糾紛主要發(fā)生在土地承包、山林界址、家庭婚姻、鄰里、合同糾紛、房屋宅基地等領域。

三、排查出的重大復雜矛盾糾紛及其調處措施。

三月份，全國“兩會”召開，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取多項措施，堅決將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確?！皟蓵逼陂g社會穩(wěn)定。

是涉穩(wěn)事件和重點人員。

二是嚴格落實包保責任制。經排查出來的矛盾糾紛、涉穩(wěn)事件和人員由鎮(zhèn)、村、派出所各派專人負責管控。

三是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度。一是矛盾排查調處報告制度。每月召開綜治信訪工作例會個村矛盾糾紛排查工作，并及時向市綜治委上報全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作情況。二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。三是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全區(qū)矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

經排查，未發(fā)現重大復雜矛盾糾紛。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇三

時間：2014年3月2５日。

地點：王明口鎮(zhèn)政府會議室。

主持人：田松慶。

參加人：全鎮(zhèn)各村調解主任及司法所人員和綜治辦主任等內容：

本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括李莊村樹段糾紛1件，王老莊村鄰里糾紛1件，均已成功調處。

二、歸口承辦單位及責任人。

這2件糾紛由鎮(zhèn)調委會調處1件，王老莊村調解員調處1件。

三、調處結果。

1、注意調處期限。為避免矛盾進一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎上，盡快結案，最多不能超過一個月。

2、對于比較典型的矛盾糾紛，在調處時可以發(fā)動有關群眾旁聽，以增強調處透明度。

3、調解與法制宣傳相結合。

時間：2014年8月19日上午。

地點：政府一樓會議室。

參會：鎮(zhèn)黨政領導、駐村組長、各村主任、鎮(zhèn)屬、轄部門負責人等。

主持：齊長軍（黨委書記）。

一、市領導帶領市信訪辦、督察一組、市規(guī)劃局、市民政局、市社保局等十個單位和部門于本月十六日到本鎮(zhèn)進行群眾大接訪活動，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、違章建筑等方面，要求對于53件信訪案件要于六月底前基本處理完畢。

二、通過各村（居委）和單位排查，6月共出排查矛盾糾紛一起。閆寨村反應：閆汝中在第二輪土地承包時，超生一孩，屬于二胎?，F法院仲裁其有劃分土地的資格，需求解決問題的。

方案。

齊書記要求各相關領導和責任單位、責任人員對本月排查出來的矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇四

時間：20xx年3月25日。

地點：王明口鎮(zhèn)政府會議室。

主持人：田松慶。

參加人：全鎮(zhèn)各村調解主任及司法所人員和綜治辦主任等內容：

本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括李莊村樹段糾紛1件，王老莊村鄰里糾紛1件，均已成功調處。

二、歸口承辦單位及責任人。

這2件糾紛由鎮(zhèn)調委會調處1件，王老莊村調解員調處1件。

三、調處結果。

1、注意調處期限。為避免矛盾進一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎上，盡快結案，最多不能超過一個月。

2、對于比較典型的矛盾糾紛，在調處時可以發(fā)動有關群眾旁聽，以增強調處透明度。

3、調解與法制宣傳相結合。

時間：20xx年8月19日上午。

地點：政府一樓會議室。

參會：鎮(zhèn)黨政領導、駐村組長、各村主任、鎮(zhèn)屬、轄部門負責人等。

主持：齊長軍（黨委書記）。

一、市領導帶領市信訪辦、督察一組、市規(guī)劃局、市民政局、市社保局等十個單位和部門于本月十六日到本鎮(zhèn)進行群眾大接訪活動，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、違章建筑等方面，要求對于53件信訪案件要于六月底前基本處理完畢。

二、通過各村（居委）和單位排查，6月共出排查矛盾糾紛一起。閆寨村反應：閆汝中在第二輪土地承包時，超生一孩，屬于二胎。現法院仲裁其有劃分土地的資格，需求解決問題的方案！

齊書記要求各相關領導和責任單位、責任人員對本月排查出來的矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇五

在校異常情況：由于期中考試，本班教室成為考場被考生應用，所以本班學生在教室外校園內進行復習，五年級2班的饒龍翔、李鵬、饒鵬等幾位同學在校園內打鬧，還跑到四年級1班戲弄比他們小得同學，這三位同學平時還比較調皮、好動，愛惹是生非。

排查目的：找出矛盾根源，消除安全隱患，有針對性地堆每一位學生進行思想教育，讓他們遵紀守法，團結同學，改正缺點，養(yǎng)成積極向上的正確人生觀。

排查方法：

1、深入學生內部，了解學生之間的內部矛盾。

2、召開班會，指出每一位學生的不足，也讓同學說說自己和他人的缺點。

3、全班討論我們應該怎樣克服和改正身上的'缺點，給自己制定一個約束自己行為的計劃和實施方案。

4、學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。

排查效果：

1、學生意識到自己錯了，并且保證以后不到其他班打鬧，不再以大欺小。

2、改了一些“小霸王”的脾氣，學會尊重他人。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇六

主持人：

參加人：全鎮(zhèn)各村調解主任及司法所人員和綜治辦主任等。

內容：

本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括xx村樹段糾紛1件，xx莊村鄰里糾紛1件，均已成功調處。

這2件糾紛由鎮(zhèn)調委會調處1件，xx莊村調解員調處1件。

2起矛盾糾紛至本月29日已調處終結.現均已登記歸檔以備查。

1、注意調處期限。為避免矛盾進一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎上，盡快結案，最多不能超過一個月。

2、對于比較典型的矛盾糾紛，在調處時可以發(fā)動有關群眾旁聽，以增強調處透明度。

3、調解與法制宣傳相結合。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇七

黃潔玲韓燕雯。

四、會議內容：

1、調查教師之間有無矛盾糾紛;。

2、調查學生之間有無矛盾糾紛;。

3、調查教師、學生之間有無矛盾糾紛;。

4、調查教師、學生與家庭之間有無矛盾糾紛;。

5、調查教師、學生與社會之間有無矛盾糾紛。

五、調查結果：無。

一、安全會議時間：3月9日。

三、參加人員：黃定忠、黃志安、馬華元、黃偉祥、

呂有騷韓燕雯。

四、會議內容：

1、調查學生之間有無矛盾糾紛;;。

2、調查學生、教師之間有無矛盾糾紛;。

3、學生與家庭之間有無矛盾糾紛;。

4、學生與社會之間有無矛盾糾紛。

五、調查結果：無。

一、安全會議時間：209月8日。

三、參加人員：黃定忠、黃志安、馬華元、歐紫婷、

呂有騷韓燕雯。

四、會議內容：

1、調查教師之間有無矛盾糾紛;。

2、調查教師、學生之間有無矛盾糾紛;。

3、調查教師、與家庭之間有無矛盾糾紛;。

4、調查教師、與社會之間有無矛盾糾紛。

五、調查結果：無。

一、安全會議時間：204月23日。

三、參加人員：黃定忠、黃志安、馬華元、韓燕雯、

呂有騷黃潔玲。

四、會議內容：

1、調查教師之間有無矛盾糾紛;。

2、調查學生之間有無矛盾糾紛;。

3、調查教師、學生之間有無矛盾糾紛;。

4、調查教師、學生與家庭之間有無矛盾糾紛;。

5、調查教師、學生與社會之間有無矛盾糾紛。

五、調查結果：無。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇八

于xx年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作會議在鄉(xiāng)政府二樓大會議室召開，參加這次會議的有黨委書記楊貴銀，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍，黨委副書記、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長黃河、派出所所長余治軍、司法所長周希智等。

會議上，周所長對春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結和匯報，黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話，與會的其它同志都分別做了發(fā)言。

現紀要如下：

會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細匯報，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起，調處成功28起，其中本月排查13起，全是司法所協(xié)助村委會調處成功。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作保持良好的勢頭，穩(wěn)步推進，切實有效地把矛盾糾紛化解在基層中，做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長強調，做好矛盾糾紛排查調解工作首先要加強領導，強化體制，領導是一個組織的核心，體制是一個組織的輪廓，核心不明，輪廓不清，怎么能成一個齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法，以智取人，焦頭爛額，忙來忙去，白白浪費了時間，勞而無功;最后宣傳法律知識，營造氛圍，讓群眾掀起學法的熱潮，提高公民的學法意識，用法技巧。

確保**x和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

中共**x鄉(xiāng)委員會。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇九

主持人：田松慶。

參加人：全鎮(zhèn)各村調解主任及司法所人員和綜治辦主任等內容：

本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括李莊村樹段糾紛1件，王老莊村鄰里糾紛1件，均已成功調處。

二、歸口承辦單位及責任人。

這2件糾紛由鎮(zhèn)調委會調處1件，王老莊村調解員調處1件。

三、調處結果。

2起矛盾糾紛至本月29日已調處終結.現均已登記歸檔以備查。

1、注意調處期限。為避免矛盾進一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎上，盡快結案，最多不能超過一個月。

2、對于比較典型的矛盾糾紛，在調處時可以發(fā)動有關群眾旁聽，以增強調處透明度。

3、調解與法制宣傳相結合。

時間：2014年8月19日上午。

地點：政府一樓會議室。

參會：鎮(zhèn)黨政領導、駐村組長、各村主任、鎮(zhèn)屬、轄部門負責人等。

主持：齊長軍（黨委書記）。

一、市領導帶領市信訪辦、督察一組、市規(guī)劃局、市民政局、市社保局等十個單位和部門于本月十六日到本鎮(zhèn)進行群眾大接訪活動，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、違章建筑等方面，要求對于53件信訪案件要于六月底前基本處理完畢。

二、通過各村（居委）和單位排查，6月共出排查矛盾糾紛一起。閆寨村反應：閆汝中在第二輪土地承包時，超生一孩，屬于二胎?，F法院仲裁其有劃分土地的.資格，需求解決問題的方案！

齊書記要求各相關領導和責任單位、責任人員對本月排查出來的矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇十

地點：鎮(zhèn)二樓會議室。

參加人員：王**、呂**、孫**、余**、方**、黃**。

全鎮(zhèn)三月份共排查出矛盾糾紛21起，調處成功糾紛21起，村級調解組織受理15起，調處成功15起，鎮(zhèn)受理6起調解，調處成功6起，均全部履行。其中，耕地、林地糾紛8起，婚姻家庭、鄰里糾紛各3起，合同、宅基地糾紛各2起，其它矛盾糾紛3起?？傮w來看矛盾糾紛主要發(fā)生在土地承包、山林界址、家庭婚姻、鄰里、合同糾紛、房屋宅基地等領域。

三、排查出的重大復雜矛盾糾紛及其調處措施。

三月份，全國“兩會”召開，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取多項措施，堅決將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確?！皟蓵逼陂g社會穩(wěn)定。

是涉穩(wěn)事件和重點人員。

二是嚴格落實包保責任制。經排查出來的矛盾糾紛、涉穩(wěn)事件和人員由鎮(zhèn)、村、派出所各派專人負責管控。

三是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度。一是矛盾排查調處報告制度。每月召開綜治信訪工作例會個村矛盾糾紛排查工作，并及時向市綜治委上報全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作情況。二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。三是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全區(qū)矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

經排查，未發(fā)現重大復雜矛盾糾紛。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇十一

于xx年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作會議在鄉(xiāng)政府二樓大會議室召開，參加這次會議的有黨委書記楊貴銀，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍，黨委副書記、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長黃河、派出所所長余治軍、司法所長周希智等。

會議上，周所長對春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結和匯報，黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話，與會的其它同志都分別做了發(fā)言。

現紀要如下：

會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細匯報，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起，調處成功28起，其中本月排查13起，全是司法所協(xié)助村委會調處成功。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作保持良好的勢頭，穩(wěn)步推進，切實有效地把矛盾糾紛化解在基層中，做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長強調，做好矛盾糾紛排查調解工作首先要加強領導，強化體制，領導是一個組織的核心，體制是一個組織的輪廓，核心不明，輪廓不清，怎么能成一個齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法，以智取人，焦頭爛額，忙來忙去，白白浪費了時間，勞而無功;最后宣傳法律知識，營造氛圍，讓群眾掀起學法的熱潮，提高公民的學法意識，用法技巧。

確保xxx和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

中共xxx鄉(xiāng)委員會。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇十二

于xx年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作會議在鄉(xiāng)政府二樓大會議室召開，參加這次會議的有黨委書記楊貴銀，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍，黨委副書記、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長黃河、派出所所長余治軍、司法所長周希智等。

會議上，周所長對春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結和匯報，黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話，與會的其它同志都分別做了發(fā)言。

現紀要如下：

會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細匯報，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起，調處成功28起，其中本月排查13起，全是司法所協(xié)助村委會調處成功。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作保持良好的勢頭，穩(wěn)步推進，切實有效地把矛盾糾紛化解在基層中，做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長強調，做好矛盾糾紛排查調解工作首先要加強領導，強化體制，領導是一個組織的核心，體制是一個組織的輪廓，核心不明，輪廓不清，怎么能成一個齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法，以智取人，焦頭爛額，忙來忙去，白白浪費了時間，勞而無功;最后宣傳法律知識，營造氛圍，讓群眾掀起學法的熱潮，提高公民的學法意識，用法技巧。

矛盾糾紛排查會議記錄內容篇十三

x年7月7日上午，xx縣矛盾糾紛排查調處工作領導小組在縣司法局五樓會議室召開了xx縣矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會。縣司法局黨組書記、局長呂澤琴主持會議，參加會議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達，縣司法局紀檢組長龔明祥，縣司法局各股室長以及相關成員單位主管矛盾糾紛排查調處工作負責人。

x年6月，全縣共調處各類民間糾紛216件，其中婚姻家庭糾紛28件、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件、合同糾紛2件、生產經營糾紛5件、損害賠償糾紛25件、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等。調解成功215件，其中疑難復雜糾紛4件，化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次，預防糾紛33件。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人。無民間糾紛引起自殺案件，無民間糾紛轉化形勢案件。

本月排查出的各類民間糾紛，要求各相關責任人盡全力做好調解工作、化解矛盾，并做到：

1、對排查出來的矛盾隱患要及時解決，不得拖延和推諉。

2、加強對重點上訪戶的穩(wěn)控工作力度，要主動上門，交流思想，交流感情，了解他們的思想動態(tài)和情緒，有針對性的做好化解工作。

3、做好每月的矛盾糾紛排調、特殊人群管控、法律服務和監(jiān)所安全隱患排查整改工作，做到居安思危、有備無患，抓好落實。

最后，縣司法局黨組書記、局長呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調處工作給予了積極評價，并要求再接再厲，做好矛盾糾紛排查和調處工作，努力把排查出的矛盾糾紛及時解決，確保社會穩(wěn)定。